第一篇：維穩安定工作常抓不懈

高標準 嚴要求 維穩工作常抓不懈

自河池市宜州境內龍江河發生鎘污染事件以來，對我市飲用水源形成了嚴重威脅。受此影響，柳州部分市民到市區內各超市和便利店搶購瓶裝飲用水，柳州聯華超市等多家超市均出現搶購行，在社會上造成了強烈反響。目前，柳州市正積極采取措施進行處置，一方面在柳江支流龍江河段糯米灘電站采取降解措施降低污染物濃度，另一方面調用柳江干流上游的麻石、浮石、古頂、大埔四個水電站實施沖淡稀釋；供水部門做好應急處置準備，保證在緊急情況下還能保持市民用水安全；環保部門加大監測次數，電視臺、電臺、報紙、網站等市屬媒體及時向市民發布相關信息，確保社會穩定。

水質的安全問題不僅是全市人民熱議的話題，也是家長們關注的重點，開學后紛紛向老師們咨詢相關事情，有的帶礦泉水上學，有的請假在家“躲水”，更有甚者，已經“逃離”本地。我園作為全區示范性幼兒園，也在時刻關注著事態的發生，在市委市政府的部署指揮下，園領導利用最即時的信息平臺向全園教職工宣告市委市政府的工作部署。全園上下一心，不聽信謠言、不傳播不實消息、嚴禁擅離職守，推諉工作。針對這樣的情況，班上老師悉心的聽取家長的意見與建議，耐心細致的做好溝通解釋工作，明確的告知家長們，幼兒園所提供的飲用水的都是經過正規自來水廠凈化處理后的安全飲用水，老師們正是以親和的態度，優質的保教服務來化解家長心中的顧慮，用實際行動維護幼兒園的安全穩定，確保各項工作的正常開展。由水質安全問題引發的思考，使得食品安全、環境安全、活動安全再一次向我們敲響了警鐘。幼兒園的工作的雖然忙碌與瑣碎，但每一個工作環節既有其獨立的安全意義，又是密切聯系的。任何一個環節都不能忽視，并且要建立長效機制，常抓不懈。只有在信念上“高標準、嚴要求”，才能體現健康、積極的工作狀態；只有在工作上“高標準、嚴要求”，才能創造一個安全的生活環境，也只有在安全的環境中，祖國的幼苗才能快樂的茁壯成長。

第二篇：安定小學維穩先傳

安定小學“綜治維穩宣傳月”活動總結

根據中心校通知精神，我校對開展“綜治維穩宣傳月”活動進行了認真研究部署。

首先，我校召開了綜治領導組成員會議，會上認真學習了文件，確定由校長親自抓，制定切實可行的《安定小學開展“綜治維穩宣傳月”活動實施方案》并及時上報中心校。

今年的綜合治理宣傳月活動，我們做了以下工作：

1．宣傳上級下發關于加強社會治安綜合治理文件，深入開展平安建設的重要部署，確保學校安定。

2．積極開展“五五”普法活動，加強法制理念教育、弘揚法治精神，不斷增強師生法治意識、法制觀念，努力形成自覺學法、守法、用法的氛圍。

3．宣傳交通安全、消防安全等法律法規，切實增強學生安全感與責任感。

4．宣傳與各種違法犯罪行為作斗爭的先進典型和在平安建設中涌現出來的先進事跡。

5．在校門口粘貼宣傳標語，“積極開展綜合治理宣傳月活動”。6．召開安全工作專題教師會，會上學校與教師簽訂維穩綜治工作責任狀。

7．全面排查消防、道路交通、校舍安全等方面的安全隱患。8．聘請安定派出所民警來作一次少年法規知識講座。

9、開展一次全校性的矛盾糾紛排查調處活動。10、3月1日開學典禮升旗儀式進行總之宣傳月啟動儀式。

11、更新維穩綜治工作領導小組。

12、結合第十五個安全教育日活動各班召開一次主題班會，強化安全教育。

13、派出所民警聯合整治了學校門口家長車輛亂停亂放現象。

14、紅領巾文明監督崗重點整治了校門前學生亂跑打鬧行為。

15、與工商部門聯合整治了校門前的流動攤點。

總之，本次安全宣傳月活動開展得扎實有效，寓教于樂，圓滿地完成了“綜治宣傳月”活動方案中規定的各項任務。

安定小學

2011年3月23日

第三篇：岔河創新維穩工作機制保安定

岔河創新維穩工作機制保安定

近年來，岔河鄉以構建“和諧岔河、平安岔河、法治岔河”為目標，努力創新維穩工作新機制，確保了全鄉社會政治大局穩定，社會治安環境不斷優化，人民群眾安居樂業。構建維穩工作責任新體系。我鄉各單位將政法綜治維穩工作列入重要議事日程，層層簽訂工作責任書，確保工作責任落實到基層。建立政法綜治維穩工作實績檔案，完善了政法綜治維穩工作成員單位聯系基層制度。

實現治安防范能力新突破。扎實開展了群防群治工作。岔河共組建了17支專職治安聯防巡邏隊，建立健全以民警、政法干警為主體，專職治安巡邏隊和保安為輔助力量的巡邏防控新機制。組建了專職治安聯防巡邏隊，各村組都組建了十戶聯防和季節性義務巡防守護隊等群防群治隊伍；加強了金融、學校、衛生、大型企業等重點單位的治安防范工作。完善矛盾糾紛排查調處新網絡村居委會、機關企事業單位都建立健全了調委會，村居委會普遍設立了調解員。目前，全鄉建立各類調解組織17個，有調解人員34人。全鄉整合力量，建立綜治維穩聯動中心，實行群眾來訪聯接，矛盾糾

紛聯調，突發事件聯處，治安防范聯抓。

建立社會矛盾化解工作新機制。為創新和完善社會矛盾化解工作機制，制定下發了《中共岔河鄉黨委政法委員會關于創新和完善我鄉基層矛盾糾紛化解工作機制的實施意見》，努力從源頭上最大限度地減少不穩定因素。鄉維穩辦也下發了相關意見，對群體性事件處置的組織領導、工作原則、部門職責、方法要求和責任追究等進行了明確。

岔河鄉社會治安綜合治理（創安）辦公室

2011年10月7日

第四篇：維穩工作自查報告

維穩工作自查報告

為全面貫徹落實市委、市政府《###維護社會穩定工作目標》，我鎮黨委政府高度重視，針對**鎮實際情況，深入調查，周密部署，扎實工作，實現了我鎮社會穩定，人民****。現將我鎮第一季度開展維穩工作自查情況報告如下：

一、領導重視

認真組織學xxx省、市委、市政府維穩工作方針、政策及重大部暑有關內容。在國民經濟和社會發展中，把綜維穩工作納入了與經濟社會發展同安排、同部署、同檢查、同考核、同總結。制定工作方案，成立了由鎮黨委書記任組長，分管副鎮長任副組長，由鎮綜治辦、共青團、婦聯、人口與計劃生育管理辦公室、**派出所、司法所、土地、學校等部門負責人和各村（居）委會支書、各應急分隊為成員的領導小組。配齊配強了綜治專干，有力推動了全鎮維穩工作健康有序的開展。通過一年的精心組織，扎實有效的開展，確保了全鎮年內無較大、重大事故發生，無邪教、法輪功組織，各項矛盾糾紛得到妥善處理。

二、全力排查和化解不穩定因素

堅持月排查制度，認真對重點工程建設、娛樂場所和易發生邪教地區進行維穩監控，切實抓好了對敵斗爭，確保了年內無重特大刑事、治安案件、無干部職工違法犯罪現象發生。切實抓好了全鎮公共安全工作管理，制定完善了各項應急預案。認真做好全鎮的流動人口管理和服務工作，建立了臺賬，并加強了安全生產的監督管理工作。在重大節日和敏感期間認真貫徹落實基層基礎五項措施的落實，并取得了明顯成效。積極向市級掛鉤**鎮的部門匯報幫助**鎮開展綜治維穩工作，并及時向市維穩辦報送工作開展情況。以圍繞構建和諧社會，努力創建“平安鳳尾”活動為載體，有力推動各項維穩工作健康發展。全力排查和化解不穩定因素，認真落實**市委、市政府出臺的各項政策，全鎮沒有因為政策落實不到位的不穩定因素出現。加大對重大民事糾紛的調解和化解力度，全力防止“民”轉“刑”事件的發生，對調處排查的大小事件進行詳細備案，進行跟蹤復查。全面建立維穩信息員網絡體系，建立信息傳達制度，遇突發重大事件時，在“第一時間”報送上一級領導。

三、社會穩定風險評估進一步推進

我鎮社會穩定風險評估進一步推進，建立了穩定風險評估制度，對我鎮維穩工作進行嚴格考核，落實到具體責任人。針對我鎮開工建設的重點項目，鎮綜治辦落實具體工作措施，制定維穩工作預案，同時加強對項目區群眾的政策宣傳工作。

四、矛盾糾紛排查調處和處置群體性事件

按照市委、市政府的統一安排和部署，鎮黨委、政府高度重視。實行班子領導分片掛鉤包案和鎮村干部包組包戶的工作機制，嚴格按照“誰主管，誰負責”的原則，每月深入基層進行一次排查化解矛盾糾紛。在排查化解時解決不了的問題，按照歸口辦理的原則，確定包案人員，堅決遏制重特大事故的發生。在案件處理期間，做到事事有交待，件件有落實。建立健全了各項規章制度，制定完善了維穩風險評估、應急預案、預警機制。通過齊抓共管的方式，年內全鎮共排查出糾紛16起，調處16起，調出率達100%，做到了小的矛盾糾紛不出組，一般的矛盾糾紛不出村，復雜矛盾糾紛不出鎮的效果，無非正常上訪和群體性事件。堅持按照“縱向到底，橫向到邊，上下聯動”的綜治維穩網絡要求，分級負責，鎮直機關、各村成立了以治保為主的治安防控體系，制定了強有力的人防、物防、技防等措施，確保了全鎮年內無重特大刑事、治安案件、無干部職工違法犯罪現象

五、綜治維穩責任制落實

為扎實有效的開展好我鎮綜治維穩工作，鎮黨委、政府超前謀劃，精心組織，明確職責和責任，實行了黨政領導負總責，分管領導具體抓。年初，鎮黨委、政府與各站所、各村（居）委會、各企業層層簽訂了維穩目標責任書，并認真抓好督促檢查、考核獎懲工作。認真執行“屬地管理”原則，服從和完成了市維穩辦安排部署的各項工作任務。

六、綜治維穩責任制履職情況

年初，鎮黨委按照市委、政府下達的各項指標，實現班子領導掛鉤到各村，領導分片包案制，干部包組包戶，采取強有力的措施，使各項指標控制在市委、政府下達的指標內。鎮黨委、政府主要領導和分管領導，嚴格按照市委政府關于開展好綜治維穩工作的要求，認真帶好隊伍、深入基層做了大量耐心細致的工作，通過一年的精心組織，扎實有效的開展，使各項矛盾糾紛控制在源頭，化解在萌芽狀態中。在開展維穩工作中，認真履行好自己的職責和責任，搭建了與人民群眾溝通的平臺，定期不定期的深入群眾了解民意，把全鎮的矛盾糾紛納入全鎮的重點工作來抓。

第五篇：維穩工作實施方案

茶房中學“三無”創建活動實施方案

為貫徹落實丹教體發（2012）175號《關于在全縣教育系統開展“三無”創建活動》的文件精神，切實抓好學校安全穩定工作，創建安全、和諧、進取、向上的學校教育教學環境，深入開展“三無”創建活動，確保學校和諧穩定工作目標的全面實現，結合學校實際，制訂我校“三無”創建活動實施方案。

一、指導思想：

我校“三無”創建活動以黨的十八大順利召開營造和諧穩定的社會環境為目標，全面開展矛盾糾紛排查化解，以解決職工間、學生間、師生間合理訴求，有效化解社會矛盾，規范信訪工作程序，安撫信訪人情緒為重點，強化領導，明確目標，落實措施，落實責任，確保我校“三無”創建工作順利實施。

二、“三無”創建工作組織機構： 組長：王二虎

副組長：王獻珍

張俊

彭濤

成員：雷建榮

黃輝

楊萍

劉敏

李安文

梁孟剛

趙永濤 周丹盈 周輝

三、工作目標：

1、確保無一起進京赴省訪，無一起去市縣集體訪，無一起信訪積案。

2、不發生影響社會、破壞教育系統和學校形象的惡性事件。不發生影響重大的群體事件、重大傷亡事故和師生滋事非法聚集串聯活動。

3、師生員工無重大違紀、違法事件及刑事案件的發生。

4、校內各種矛盾糾紛得到及時有效化解。

四、工作措施及工作重點：

1、以創建平安學校活動為契機，進一步加強學校安全穩定工作，始終把安全穩定放在學校工作的重要位置。繼續抓好學校安全穩定工作責任制的落實，完善安全穩定管理機制與管理網絡。學校成立以校長為組長，分管學校安全的副校長為副組長，各處室主任、各班主任、團委會、學生會等部門負責人為組員的學校安全穩定工作領導組。實行校長負總責，分管學校安全的副校長負實責，相關部門和人員各負其責的工作管理機制。簽訂好安全穩定工作責任書，分解安全穩定工作目標、任務，一級抓一級，一級包一級。在實施過程中做到“六個有”，即：有組織、有計劃、有措施、有檢查、有評比、有總結。

2、加強學習，落實培訓，強化責任意識，提高防范水平。切實加強政治思想道德、法制和安全教育，增強維護穩定的責任意識、憂患意識以及依法保護合法權益、增強自防自救的技能和意識。充分利用學校的宣傳櫥窗、黑板報、圖片展、安全法制課、法制安全講座等宣傳陣地，開展法制宣傳等宣傳教育活動，以鮮明具體、生動形象的宣傳，提高師生員工的思想素質和安全法制觀念，增強廣大師生的依法合理訴求個人合法權利的意識和能力。

3、全面落實預防青少年違法犯罪的各項措施，重點加強青少年學生的理想、道德、紀律和法制教育，著力構建家庭教育、學校教育和社會教育網絡，增強教育的針對性和實效性。切實加強對“問題學生”的教育管理工作，杜絕學生違法行為的發生。一旦發現有輕微違法行為的學生，積極爭取家庭、社會和政法部門的配合，立足校內幫助教育，不把問題和矛盾推向社會。

5、充分發揮警校共育機制，積極配合公安、文化、衛生等部門加強對校園及周邊環境的整治，采取切實有效的措施整治校園周邊網吧和電子游戲廳等娛樂場所。消除校園及周邊存在的安全隱患，抵制腐朽文化和不良言論對校園的侵害，為廣大學生的健康快樂成長營造良好學習生活環境。

6、深入開展矛盾糾紛和不穩定因素排查調處工作，掌控信訪情況，切實化解影響安全穩定的隱患，積極預防和妥善處置群體性事件，維護校園的安全穩定。

7、廣泛開展多種形式的平安創建活動，以創建“平安校園”為契機，深入開展“和諧年級”、“和諧班級”、“和諧家庭”等創建活動，明確創建目標和工作重點。大力開展的創建評比活動，營造積極進取的校園文明。

9、嚴格實行學校“三無”創建一票否決制和責任追究制度，堅持“誰主管、誰負責”的原則，落實責任制，一級抓一級，逐級抓落實，切實提高全校師生員工維穩意識，把維穩工作與師生評優、評先、職務晉升等掛鉤。

總之，安全維穩工作責任重于泰山，需常抓不懈，警鐘長鳴，做到學校無小事，事事都和諧；學校無閑人，人人都和諧；學校無空地，處處都和諧。為此，全校教職工都要把維穩工作作為工作中的重要組成部分，為學校全面工作的順利開展保好駕，護好航。

茶房初級中學

2012年9月13日