第一篇：維穩工作自查

XX街道辦事處

信訪與維穩工作自查報告

區維穩辦：

當前，我國正處在改革攻堅和發展的關鍵時期，作為國家改革的重點---社會主義新農村，也處于不斷深化改革和產業結構調整步伐的加快中，農村逐步向小城鎮轉化而帶來的利益格局發生了新的變化，許多深層次矛盾和問題不斷暴露出來，群眾思想相對活躍，從而帶來的信訪事件有多種不穩定的苗頭。

就我們XX街道而言，2012年以來共有涉及涉法涉訴、土地承包、宅基地糾紛、安臵待遇等各類信訪案件193件，其中，赴京上訪1起，赴省市1起，赴區3起。通過我們的不懈努力目前已成功化解187件。工作實踐中，我們也采取了一些行之有效的工作措施，同時對信訪工作也有了一些體會。

一、主要做法

（一）強化領導，構建三級控訪機制及組建接待、調解中心

一是成立信訪工作領導小組。按照“一把手負總責，分管領導具體負責”和“信訪接待，歸口辦理”的原則成立了以街道黨工委書記、辦事處主任為組長，黨委副書記、派出所所長及各分管業務副職領導為副組長的信訪工作領導小組，在我街道形成對信訪工作“主要領導親自管，分管領導具體管，紀委書記監督管”的工作氛圍，使信訪工作真正達到了目標具體化，工作任務明確化，監督管理制度化。二是建立街道信訪案件聯席辦公制度。在信訪件辦理中聯合財政所、計生辦、城建辦、社會事務辦等6個部門組成成員單位，對到街道上訪重大問題采用聯席辦公的方式共同研究處理，對處理過程進行陽光操作，確保采取措施科學合理。三是充分發揮村民監督委員會作用建立村級信訪辦理制度，形成了“大事小事不出村，事大事小不到街道”的村級信訪工作氛圍。四是街道專門設立了信訪接待室，在資金十分緊張的情況下，為接待室購臵了辦公桌椅、熱水器、空調等硬件設備，并配備了專職干部，實行首問負責制，做到“來有迎聲，問有答聲，出門有送聲”。五是由司法所成立矛盾調解中心，做到“來人有登記、登記有結果”。通過三級信訪防控機制及兩個接待調解中心的建立，在我街道形成了“一級抓一級，一級對一級負責”信訪調解大格局，切實將信訪工作擺在突出位臵來，營造了全方位開展信訪工作的良好氛圍。

(二)完善制度，從機制上保障信訪工作有序開展 我街道在信訪工作中，建立健全了五項制度，從而保證了信訪工作各項措施的落實。

一是建立黨工委、辦事處定期研究信訪工作制度。明確規定黨工委會每月聽取一次專題信訪工作匯報。會議由街道黨工委書記主持召開，聽取信訪工作匯報，分析信訪形勢，研究信訪工作中的重大問題。

二是堅持街道領導信訪接待日制度。街道每個工作日都有領導公開接訪。其中每周一為黨政主要負責人接訪日，并做到接待領導上墻公示、掛牌接訪。主要領導率先垂范，帶頭抓落實，直接推動了街道接待日工作的開展。該制度實施以來，街道接訪領導共接待群眾來訪219人次，做到有訪必接，隨接隨辦。

三是堅持領導干部掛牌、群眾點名接訪制度。按照上級要求，街道在機關醒目位臵公開了領導照片、姓名、職務、聯系電話以及分管工作，以便于信訪人根據所反映問題有針對性地選擇領導進行接訪，以保證信訪案件解決的時效性。

四是建立領導包案制度。街道對上級交辦的信訪案件以及重大信訪問題，實行領導包案處理，明確責任單位、責任人，限期解決。通過領導包案、實行信訪責任制、變被動為主動，改上訪為下訪，加大對信訪案件的督查督辦力度，防止了矛盾層層上交，群眾層層上訪，確保信訪問題在基層得到及時妥善處理。

五是制定信訪工作責任追究制。街道黨工委、辦事處把信訪工作列入街道目標管理考核之中。對集體上訪、越級上訪、重復上訪較多的村列為重點治理，實行一票否決，對有集訪、越級訪和重復訪較多的村在年終一律不得參評先進集體。

二、當前信訪工作存在的問題

結合我們的工作實踐，當前信訪工作存在的問題主要表現在：

1、信訪對象趨于多元化。當前信訪工作的主體已不單純是過去的以優撫對象、老幼病殘、貧困戶為主，現在則擴大到離退休老干部、最低生活保障對象、社會求助者及其他如舉報、咨詢等。

2、信訪內容趨于復雜化。信訪對象反映的問題絕大多數都很現實，基本都涉及到個人或集體的切身利益，且都明確要求為其解決實際問題，不達目的，不肯罷休。

3、信訪形式趨于多樣化。由于經濟和社會發展的不平衡，上訪人員對信訪部門的依賴程度越來越強，來信來訪的形式已不單純局限于個人的來信來訪，聯名信、匿名信、越級上訪、集體上訪的現象也明顯增多。有的信訪對象尤其是來訪人員的言行超常，情緒激烈。

4、無理纏訪依然存在。在信訪群眾中，有極少數人別有用心，濫用信訪權利，對行政機關、司法機關正確的處理決定或裁判不滿，雖經信訪部門耐心說服教育，仍然信訪不息，找領導糾纏，無理取鬧。

5、重復上訪不乏其例。有的信訪案件，政府按照政策進行一次性處理，但當事人仍然不服，重復上訪。有的信訪案件，解決了群眾上訪的本來問題，又引發了新的問題，導致重復上訪。

6、組織化傾向較明顯。群體信訪活動組織化傾向明顯，一些較大規模的集體訪背后有專人策劃，有統一的行動方案和通風、串聯、籌資供代表上訪使用的現象，其組織嚴密，群眾集體訪的規模越來越大。

三、原因分析及對策建議

當前，群眾上訪之所以時有發生，既有上訪者動機、心態等主觀因素，更有信訪工作機制等方面的客觀原因。從客觀原因分析，主要是：

一、機制不全引來的上訪。我們黨和政府始終高度重視和不斷加強信訪工作，先后制定出臺了一系列信訪政策和法規，并發揮了重要作用。但是，隨著社會主義法制的日益健全和完善，信訪工作中的制度弊端也越來越顯現出來，突出表現在上訪活動的隨意性。即上訪的內容、類型、上訪活動發起的時間和空間以及上訪的流向隨意性太大。盡管我國現行的政策、法規對群眾上訪作出了必要的限制性規定，但是在實踐中，上訪人往往可隨時隨地就任何內容向有關或無關的部門上訪。

二、處理不及時拖來的上訪。對群眾的上訪思想上不重視，常常以“忙”為借口，今天答應，明日點頭，但就是拖著不處理。還有少數工作人員因為群眾反映的問題比較棘手，處理難度大，怕惹麻煩，能躲則躲，能拖則拖，結果小問題拖成了大問題而造成上訪。

三、責任不明確推來的上訪。群眾反映的問題，往往是多方面的，有時會涉及兩個以上的部門。有的同志怕情況復雜難以處理，往往將上訪群眾推給其他部門，有時甚至幾個部門相互推諉扯皮，群眾在幾個部門來回轉，既得不到明確答復，也無人過問，只好上訪。

四、調查不全面漏出的上訪。在處理群眾反映的問題時，只注重解決大的和明顯存在的問題，對于一般問題往往忽視調查處理，反映人認為自己反映的問題沒有得到完全解決，進而上訪。

五、處理不及時捂出的上訪。對群眾反映的問題，不能認真對待，甚至認為群眾反映問題是搗亂，根本不去調查處理，或者雖作調查，但對查出來的問題處理不到位，群眾認為是自我包庇而上訪。

六、接待不熱情激出的上訪。在接待群眾反映問題時缺乏必要的耐心、誠心和熱心，甚至認為反映人是沒事找事，態度不冷靜，總想三言兩語把人打發走，對群眾的正當要求不愿作合理解釋說明，引起群眾的誤解而上訪。

綜合以上的問題、原因，結合我們的工作實際，我們認為在今后的信訪工作中應該做好以下幾點：

1、進一步加大法制宣傳教育力度。一是加大法制宣傳教育力度。法制宣傳教育是一項基礎性、長效性的社會系統工程，是從源頭上和根本上減少和防止信訪行為的發生的重要措施和根本途徑，必須常抓不懈。二是加大政策宣傳落實力度。黨的政策涉及到社會經濟的方方面面，涉及到群眾的根本利益。無論是政策宣傳，還是政策執行，任何一個環節不到位，就會誘發上訪和引發各類矛盾，因此，各項工作一定要細，作風一定要實，尤其是在政策執行上要保證公開、公平、公正，把信訪行為降到最低限度。三是加大《信訪條例》宣傳教育力度。要保持《信訪條例》宣傳的持續性和經常性，要把《信訪條例》的宣傳融入信訪活動的全過程，引導信訪人依法信訪。

2、進一步規范信訪行為。要在保證信訪渠道暢通的前提下，重點在規范信訪人信訪行為上下功夫，對信訪人合法、合理的訴求要依據政策及時解決。沒有政策依據的，要盡力做好“息訪”工作。對有極端行為的信訪人應當采取必要措施，以維護正常的信訪工作秩序。

3、進一步提高信訪工作質量。要以“事要解決，人不回流”為目標，以提高信訪隊伍業務素質為重點，以提高信訪人滿意率為標準，全面提高信訪事項的辦結質量，力求在每一件信訪事項的處理上達到“三性”事實調查的客觀真實性、適用政策法律的準確性、文書制作的規范性。避免重訪、纏訪行為的發生。信訪工作人員必須自覺加強政治理論學習，更新各種專業知識，熟悉黨的各項方針、政策和國家和法律、法規，了解改革開放的發展形勢，不斷提高自己的政治理論素養和政策水平，提高發現問題、分析問題、處理問題的能力，提高綜合協調、化解矛盾的能力。要具備善于利用各種渠道傾聽群眾的呼聲，正確把握上訪人的思想脈搏，及時發現和掌握可能出現的新情況、新問題，隨時防止突發事件和集體上訪、越級上訪現象的發生。

2012年6月9日

第二篇：2011年信訪維穩工作自查總結總結

中共萬州區走馬鎮委員會 2011信訪維穩工作自查總結

區信訪辦: 一年來，我鎮信訪維穩工作在萬州區委、區政府的正確領導和區信訪辦的大力指導支持下，在鎮黨委政府的高度重視和各部門、責任單位的共同努力下，以著力“三新”，突出“五抓”，實現“六降”為目標，進一步加強和改進信訪穩定工作，暢通信訪渠道，規范信訪秩序，化解突出矛盾，全力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，切實維護社會公平正義，最大限度減少不和諧因素。認真落實區委、區政府提出的“五不發生”，較好地完成了全年工作目標任務。現將工作情況總結如下：

一、加強組織領導，嚴格執行信訪維穩工作制度 年初，走馬鎮黨委、政府將信訪維穩工作納入黨政工作的重要議事日程，同時作為每個領導干部年終考評依據。堅持鎮“半月一排查”，村 “一周一排查”，嚴格執行“急事急報、大事快報、無事零報、月底必報、逐級上報”的“五報”制度。重大治安案件、信訪穩定案件，“一把手”親自抓。認真開展領導干部大接訪大下訪，社區工作日、居民開放日等活動，黨委書記、鎮長每月不少于3次公開定點接訪群眾，班子成員每月不少于2次公開定點接訪群眾，督促各村（社區）干部全面落實“三項制度”的各項要求，群策群力為群眾排憂解難，服務民生。確保了在重大節日和敏感時段無一人到市進京上訪的目標。

二、加強宣傳，增強意識，有效促進信訪維穩工作健康有序發展

一是著力提高《信訪條例》和相關法律法規的宣傳力度。全年投入宣傳經費4.6萬元，出動宣傳車 6輛，設立宣傳咨詢點5處，發放《信訪條例》手冊125本，制作標語10幅，播放光盤5張，群眾知曉率達95%以上。二是切實維護信訪秩序和社會穩定，努力構建我鎮和諧社會，認真開展好各項活動。三是嚴格落實了“一崗三責”，加大了各村（居）支部、鎮屬單位領導工作力度，及時解決了出現的信訪問題。今年以來我鎮轄區未出現重復到區，越級到市黨政機關上訪，辦結信訪事項占受理信訪戶數92%以上，堅持了每日群眾集訪上報制度，重大情況及時報送制度，每月矛盾糾紛排查調處，群眾工作站接訪制度、重大事項風險評估制度和信訪形勢分析報告制度。完善了情報信息收集和報送機制，及時收集掌握了深層次的情報信息。

三、抓住關鍵，突出重點，為信訪維穩工作而奮斗 穩定是全黨的工作大局，是我鎮改革發展的前提條件，各村、鎮屬各單位充分認識了維護社會穩定的重要性。按照區委、區政府、區信訪辦的要求，結合本鎮轄區實際情況，突出重點，化解矛盾。特別是農村和城鎮低保、失地農民養老保險、土地糾紛、林權糾紛、占地補償、資金分配、萬石公路遺留問題、重點工程建設等領域存在很多矛盾，為了防止各類矛盾信訪事件的發生，鎮黨委、政府高度重視，加強領導，并成立了相應的領導班子和協調工作組，積極主動配合相關部門搞好了調查核實、征地、拆遷、監督等工作，全年成功化解矛盾糾紛615起，確保了我鎮信訪維穩工作的有序開展。

四、強化組織機構，積極建設“平安走馬”

為做好轄區的信訪維穩工作，我鎮專門成立了信訪維穩辦，鎮配備了3名專職信訪維穩干部，各村（居）共配備信息聯絡員19名。舉辦《信訪條例》和法律法規知識培訓班2期，培訓調解員118名，充分發揮了鎮信訪維穩辦的職能作用。為了確保信訪維穩工作健康有序開展，全鎮成立了3個社區，16個村的信訪點，明確了信訪員充分發揮基層信訪信息員的作用，力爭將矛盾消化在基層，做到小事不出社，大事不出村（居），重大事情不出鎮，有效遏制了重大鬧事和越級上訪事件的發生，確保了轄區信訪維穩工作有序開展。

總之，經過全鎮干群的共同努力，我鎮全年信訪維穩工作取得了較好的成績，確保了社會穩定，人民安居樂業，經濟持續增長。但也還存在一些不足：一是信訪維穩工作信息不暢通，資料搜集不夠齊全；二是資金困難，鎮信訪辦、信訪點硬件設施不夠完備等。在今后的工作中我們將總結經驗，改進方法，加強領導，增添措施，取長補短，力爭全鎮的信訪維穩工作再上新臺階。

附：走馬鎮2011年信訪穩定及群眾工作自查評分表

中共萬州區走馬鎮委員會

2011年12月3日

抄送：區委，區政府，區信訪辦。

第三篇：綜治維穩工作自查總結（最終版）

2011年綜治維穩工作自查總結

一年來，我鄉的維穩綜治工作在上級的領導下，堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會以及全國政法工作會議精神，按照構建和諧社會的要求，進一步加強維穩中心建設，深入推進新一輪平安創建活動，社會治安綜合治理各項措施得到有效落實，大型工程建設和災后重建工作順利進行，各項工作有序推進，全鄉社會政治穩定。現就今年的工作情況總結如下：

一、綜治工作。

一是加強制度和責任落實。進一步健全完善黨政主要領導、分管領導社會治安綜合治理責任制，實行主要領導和分管領導述職制度，把綜治、維穩、禁毒、防邪工作納入對各村（單位）的工作目標考核，簽訂目標責任書。二是狠抓隊伍和治安防控網絡建設，提高治安防范水平，防控實效得到增強。為積極發揮治安巡邏隊伍的作用，強化了專職治安巡邏隊的訓練和管理，進一步規范完善了各項管理制度，加強了對重要時期、重大節日和重要目標的巡邏守護，在重要時期、重大節日和敏感時期增加巡邏密度，并加強對重點人員的管控。加強和指導各村的巡邏小組建設，完善了鄉、村、組、戶四級治安防范網絡。組織開展了專職治安巡邏隊的技能訓練和實彈射擊。充分發揮 “四級防控”網絡在維 護社會穩定和創建平安社會中的積極作用。廣泛發動群眾開展自防自治活動，有效地維護了農村治安秩序穩定。三是全力推進新一輪平安創建活動的深入開展。采用各種行之有效的宣傳形式，廣泛宣傳平安創建的目的和意義和創建知識，不斷深化群眾對平安創建的認識，做到家喻戶曉，人人皆知。充分發動群眾共同參與新一輪平安創建。認真做好平安村、平安校園、平安單位（企業）、平安家庭等“細胞”建設。進一步深化五級聯創，按照上級的要求，全力抓好組織、工作、責任、經費四個落實和宣傳、治安巡邏聯防、矛盾糾紛排查調處、刑釋解教和吸毒人員幫教、邊際聯防、“平安創建”獎懲工作六個到位，為重點工程和新農村建設以及災后恢復重建工作提供了良好的治安環境。四是強化突出治安問題集中整治工作。建立健全突出治安問題集中整治工作領導小組，認真開展農村突出治安問題集中整治活動，建立了涉校安全穩定工作領導小組，制定了維護學校安全穩定工作方案，強化維護學校安全穩定的工作措施落實，組織治安巡邏隊員在學校上學放學時段在學校執勤并加強校園周邊的巡邏整治力度，全面分析排查重點人員，落實監控措施和責任，確保了學校安全穩定。五是認真做好流動人口服務管理工作。成立了永和鄉流動人口服務管理工作領導小組，制定了實施方案，明確了相關人員的工作職責，落實了各級流動人口服務管理協管員和信息員，做到各級有人負責抓好工作落 實。積極做好流動人口的登記統計工作，摸清和掌握流動人口的基本信息；認真做好房屋出租戶的調查登記，要求房主要掌握租房戶的基本情況并及時將租房戶的信息報村信息員，由信息員每月匯總后報鄉流動人口登記站備案；整合各方力量，形成聯動機制，切實加強流動人口的服務管理工作。建立長效機制，對流動人口實行動態管理，將流動人口服務管理工作作為一項長期工作來抓，實行定期的調查統計制度，隨時更新統計數據，確保隨時掌握流動人口的變化情況；建立鄉綜治辦與派出所的聯系制度，互通情況，實現信息資源互通共享。六是加強大調解工作，努力化解社會矛盾。進一步加強維穩中心的設施建設，規范完善各項工作制度，在整合資源上狠下功夫，充分發揮中心人員和全體干部的工作積極性；加強了對村級維穩、綜治工作站的指導，真正發揮其在維穩、綜治工作中作用，抓好維穩工作；堅持特殊時期信訪維穩信息日報告制度。七是強化社會管理創新，進一步加強刑釋解教人員的安置幫教工作。規范了刑釋解教人員安置幫教工作的信息化管理，強化銜接、安置、幫教三個環節，減少脫管、失控，預防和減少重新違法犯罪。進一步加強預防青少年違法犯罪工作，落實預防青少年違法犯罪的各項措施。結合禁毒宣傳月活動和涉校維穩工作，對學生進行了禁毒教育和法制教育，結合農村突出治安問題集中整治活動，加大了學校及周邊環境的整治力度，為青少年健康成長提供 了良好的社會環境。利用各種時機積極開展國家安全法的宣傳教育，提高廣大干部和群眾的國家安全意識，加強了國家安全人民防線組織網絡建設。八是堅持信息報送制度，按時上報各類信息和報表。刑事、治安案件較去年有所下降。

二、維穩工作。

及時調整充實維穩工作領導機構和工作機構，做到“人員、工作、經費”三落實。采取簽訂目標責任書，落實責任，建立考核獎懲制度等措施，充分調動各村調委會的工作積極性，把涉及人民群眾特別是移民群眾切身利益，可能引發重大治安問題和群體性事件的矛盾糾紛作為排查調處的重點，做到早發現、早報告、早化解，切實把矛盾化解消滅在萌芽狀態。建立了村級矛盾糾紛排查調處和維穩形勢分析月報告制度，建全完善矛盾糾紛排查化解、維穩分析、信息報送、責任追究、風險評估等制度和工作機制，實行定期排查制度和零報告制度，及時收信掌握各種信息，并及時疏導化解。進一步完善了維護社會穩定的長效機制，及時化解不穩定因素，有效地維護了我鄉社會穩定。加強信息網絡建設，強化情報信息收集和研判，在各村挑選了政治覺悟較高的干部擔任信訪維穩信息員，并加強管理和業務指導，建立多渠道的信息收集報告制度，暢通信息渠道，進一步掌握深層次的內幕性信息，為黨委政府有針對性地做好工作，維護我鄉的社會穩定提供了有力保障，遇有突發信息及時上報并妥善處 置，無“漏報、遲報、誤報、瞞報”情況發生。認真排查調處矛盾糾紛，健全完善處突預案，及時將矛盾糾紛化解在基層，消滅在萌芽狀態，全年沒有發生有較大影響的群體性事件。充分發揮維穩綜治中心的職能作用，強化維穩基層基礎建設，進一步整合維穩綜治資源，調動工作積極性，加強對維穩工作的調研和思考。關心群眾生產生活，切實重視群眾反映的熱點難點問題，及時妥善地進行解決，積極做好信訪不穩定因素的排查化解，實行領導包案化解穩控的制度，建立工作臺賬，耐心向群眾講解政策，疏導群眾情緒，全年無非訪、集訪案件發生，積極辦理并回復上級交辦的信訪件。

三、禁毒工作。

加強禁毒工作。認真按照縣禁毒委有關禁毒工作的文件要求，采取各種有效形式，認真開展禁毒宣傳教育，認真落實各項禁毒措施。建立了班子成員包村聯系單位企業制度，加大禁毒工作宣傳力度，人民群眾的“禁吸、禁販、禁種、禁制”意識得到提高。加強涉毒人員的監管幫教工作，強化涉毒人員的（戒毒）康復工作落實，全年無新增涉毒人員。在2011年6月25日趕場的機會在白馬集鎮開展了以“不讓毒品進我家”為主題的6.26禁毒宣傳活動，懸掛宣傳掛圖，散發禁毒宣傳單，向群眾講解毒品知識及毒品的危害等形式進行宣傳，散發禁毒宣傳單1000余份，訂購發放“幸運郵天下”禁毒宣傳卡片200個，受到較好的宣傳效果。積極開 展“黨員干部講禁毒”活動，制定了工作計劃和安排并認真組織實施。認真開展社區戒毒和社區康復工作，建立了領導、工作和保障機制，加強幫教工作落實，降低復吸率、提高戒斷鞏固率，實現了社會面無失控吸毒人員的目標，全鄉無新增涉毒人員。

四、防邪工作。

認真開展反邪教警示教育活動，一是認真開展反邪教警示教育，按照上級反邪教警示教育要求，利用節假日期間外出務工返鄉人員相對較多和群眾走親訪友的大好時機，采取形式多樣的宣傳手段，有針對性的進行教育，向農戶簽訂了包含反邪教工作內容在內的平安家庭承諾書，向全鄉群眾進行面對面的宣傳，提高了群眾對反邪教活動的重要性認識，增強他們反邪教意識，教育他們積極參與到反邪教工作中，為維護社會穩定作出貢獻，實現了“覆蓋到戶、教育到人”的工作目標；二是進一步加大防邪工作力度，做到宣傳教育到人，責任落實到人；在重大節日、敏感時期加強對 “法輪功”、“門徒會”等邪教重點人員的排查、防控，有效防止“法輪功”及其他邪教組織散發反宣品和插播活動，進一步做好抵御境外組織利用宗教進行滲透的工作，確保了“三零”、“三無”目標的實現，確保了各種節日期間和敏感時期我鄉的安全穩定。三是加強對青少年的宣傳教育，并通過他們向家長進行宣傳，從而擴大宣傳面。還利用集鎮移民“壩 壩宴”和“6.26”禁毒宣傳的機會，對參加“壩壩宴”的移民群眾和趕集進行了教育，下發警示教育宣傳單500余份，鄉領導向群眾講解了邪教組織的危害和反動本質，并希望廣大群眾自覺抵制，做到不聽、不信、不傳，發現邪教組織的反宣品及時報告和上交；四是采取多種形式深入開展無邪教組織、無邪教人員、無邪教活動、無邪教案件的“四無”活動，確保了“四無”目標的實現；

五、明年工作打算。

1、進一步加強矛盾糾紛大調解中心建設，加強信訪維穩隱患的排查化解力度，有效化解社會矛盾。

2、強化社會管理創新的工作落實，切實開展治安巡邏防范和突出治安問題的集中整治工作，認真做好涉校維穩工作。

3、積極加強禁毒宣傳教育和反邪教警示教育，強化社區戒毒康復和幫教工作的落實，堅持和完善各項工作制度；加強重大節日和敏感時期的排查制度，落實重點人員的管控措施。

4、加強刑釋解教人員和服刑在教人員的安置幫教和轉化工作，強化安置幫教措施的落實，繼續鞏固刑釋解教人員無重新犯罪的工作目標。

5、進一步做好流動人口的服務管理，規范完善各種服務管理的制度和機制，強化工作措施的落實，隨時掌握全鄉流動人口的數據和信息。

第四篇：維穩基石自查匯報

上水鎮開展“維穩基石工程”工作實施情況

自查匯報材料

根據區政法委、區委組織部及區綜治委的有關要求，我鎮黨委政府于今年四月中旬開始部署實施“維穩基石工程”的各項工作，經過一段時間的努力，我鎮的“維穩基石工程”的各項前期工作已準備就緒。

按照區政法委、區委組織部及區綜治委《關于充分發揮基層組織作用切實維護社會穩定全面實施“維穩基石工程”的工作實施方案》，結合我鎮實際，出臺了我鎮關于全面實施“維穩基石工程”的工作實施方案。明確了我鎮開展“維穩基石工程”的指導思想和工作目標，成立了以鎮黨委書記和鎮長為組長的“維穩基石工程”領導機構，并制訂了具體的工作措施，一是落實了鄉村屯三級信息員，二是落實了維穩中心工作人員，維穩中心工作人員主要從派出所、司法所、綜治辦及鎮政府機關、鎮直部門抽調。三是落實了三個辦事機構的固定的辦公場所及人員，其中信訪接待糾紛調解室設在鎮黨政辦，人員由司法所和鎮政府辦公室人員等5人擔任；信息中心設在司法所，人員由司法所工作人員及司法助理員等2人擔任；法制宣傳法律服務中心設在鎮普法辦，成員主要由鎮普法辦等3人擔任。四是制定了維穩中心了三個下設機構的工作制度，明確工作職責。五是建立保障措施，確保維穩中心的工作能切實有效地開展。

第五篇：2011年富和鄉維穩工作自查總結

中共富和鄉委員會

富和鄉人民政府

2011維護社會穩定工作自查總結

2011年，我鄉維護社會穩定工作堅持以鄧小平理論和“三個代表重要思想”為指導，全面貫徹落實黨的十七屆四中、五中、六中全會和全國、省、市、縣政法工作會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，調動社會各界積極參與維護社會穩定治理，推動平安建設深入開展，以確保社會穩定為頭等大事；以維護人民群眾利益和社會公平正義為根本取向；以推進我鄉經濟社會又好又快發展，創造更加和諧穩定的社會環境。現就我鄉2011年維穩工作情況自查總結如下：

一、領導重視，機構健全

鄉黨委、政府高度重視，把維護社會穩定工作納入黨委、政府工作目標，與災后重建、經濟社會發展工作同安排、同部署、同考核、同獎懲，并進一步健全完善了富和鄉維護工作領導小組。

二、強化工作措施，責任落實，1、領導機構落實。維穩工作的關鍵在于領導，在于責任落實，為此，我鄉在維穩工作中強化維穩工作一把手責任制，鄉黨委書記、鄉長是全鎮維穩工作責任人，分管領導是直接責任人，鄉黨政班子成員對所聯系村維穩工作負領導責任；各村支書、主任是本村維穩工作負責人；各村的隊長負責各組的維穩工作。這樣，通過一級抓一級，層層抓落實，形成了維穩工作人人抓的領導機制。

2、隊伍人員落實。安排專人負責每月一次的不穩定因素排查和情況收集、匯總、上報及日常的信訪接待。同時，要求全鎮機關干部配合各村搞好維穩工作。

3、基層網絡落實。全鎮健全完善了維穩工作信息員隊伍，鄉機關干部、村組干部經常走村竄戶，熟悉掌握本村情況，一有苗頭性問題就及時上報。鄉維穩辦根據村上報的信息，進行分類匯總，做出預案，落實化解責任人。

4、工作責任落實。明確責任，積極推行維穩工作年終考核制度及責任追究制。我鄉將維穩工作列入鄉、村干部年終業績考核的一項重要內容。年初，鄉黨委、政府與各村委、企事業單位簽訂了維穩目標責任書，將維穩工作責任落實。

5、工作經費落實。必需的經費投入是開展維穩工作的保證，鄉黨委、政府撥出專項經費保障維穩綜治工作的正常開展。

三、著力源頭防范，強化主動維穩

1、高度重視群眾信訪問題。我鄉認真貫徹落實縣委、縣政府關于領導干部定期接待信訪群眾制度的有關精神和要求，積極開展領導接訪活動，及時合理解決群眾利益訴求。

2、狠抓矛盾糾紛排查化解工作。我鄉著力加強不穩定因素排查，健全工作臺賬，做到上下信息互通，有效化解矛盾。

3、嚴格落實領導包案制度，加強涉穩突出問題督辦力度。對涉及群眾切身利益的突出問題，深入開展調查研究，定領導、定人員、定時限解決。今年我鄉化解了多起治安維文問題。

四、健全應急預案，妥善處置群體性事件

對于群體性事件，如巖灣村遺留問題，我想綜合協調縣級相關部門、涉及的村組，做好應急處置預案，對涉穩重點人員加強穩控，嚴格落實穩控責任，堅持做好答復穩定風險評估，按照從實際出發、尊重歷史、面對現實的原則對事件進行了答復，化解了這一矛盾。

五、強化信息報送工作

繼續完善以鄉維穩辦、派出所為主渠道，各級信息員聯動，各村（居）、企事業單位排查，維穩辦、綜治辦綜合協調的情報信息網絡。通過覆蓋全鄉的維穩信息員隊伍，密切關注社會面動態和可能引發的不穩定因素，做到早發現、早處置、早解決。

六、存在的問題及工作打算

回顧一年來的工作，雖然我鄉的維穩工作取得了一定的成績，但與縣委、縣政府的要求尚有一定的差距，鄉內一些影響穩定的因素仍然存在，在今后的工作中，我鄉將繼續開展好涉穩因素的排查化解工作，做到多匯報、多爭取、求得上級領導和部門的支持，逐步將我鄉境內的敏感矛盾進行化解。

2011年12月13日