第一篇:維穩工作職責
渠縣望溪鄉第二中心小學
維穩領導小組工作職責
維穩領導小組職責
一、認真貫徹執行黨和國家有關維護穩定工作的方針、政策,并嚴格 實施學校黨支部、學校關于維護穩定工作的各項要求及決定。統一領導、部署、協調維護穩定工作。
二、調查研究,全面掌握學校不安定因素,制定處理突發事件和群體性事件的工作預案。三、一月一次排查矛盾糾紛隱患,并用法律、行政等手段及時依法將各類不穩定因素和矛盾消化在萌芽狀態。
四、依法加強對“法輪功”、“門徒會”等邪教組織的打擊力度,隨時進行邪教警示教育活動,五、對發生的突發事件,要以最快速度親臨現場指揮,區別不同情況分別采取措施,及時向有關部門報告,把損失和影響控制在最低限度。
六、組織全體教職工加強理論學習和業務培訓。進一步提高綜合素質,切實維護學校穩定,把學校構建成社會主義和諧校園。社會治安綜合治理領導小組工作職責
一、認真貫徹執行黨和國家有關社會治安綜合治理工作的方針、政策及法律法規,組織實施鎮黨委、政府和綜治領導機構的各項工作安排意見及決定。
二、加強對社會治安綜合治理工作的領導,督促、檢查并協調政法各部門之間的工作。定期或不定期召開專題會議研究創安工作和綜治工作,完成好當年的綜治工作目標。
三、隨時向黨委政府匯報綜治工作開展情況,切實解決工作中出現的困難和問題。
四、針對學校社會治安狀況,對綜治工作進行安排、部署,并及時指導。確保創安工作和綜治工作的順利開展。
五、隨時掌握學校綜治工作動態,開展調查研究,提出工作方案為黨委、政府決策提供參考。總結推廣先進經驗、樹立典型、全面展開。
六、嚴格執行重大問題領導責任追究制度,堅決實行一票否決。
七、堅持“打防結合,預防為主”的方針,把工作重點放在對師生的教育感化,使其預防和減少犯罪上,堅持“穩、準、狠”的原則,實現穩為目的、準而不誤、狠有原則的工作體系。
八、加強對分管人員的領導和指導,經常聽取工作匯報,幫助分析、研究、解決綜治工作中出現的新情況、新問題。全力維護學校的政治穩定。
綜合治理辦公室工作職責
一、在學校黨支部、行政的領導下,協調各處、室齊抓共管,依靠廣大人民群眾,運用多種手段,解決社會治安問題,打擊和預防犯罪,維護學校治安秩序,保障學校穩定,為構建社會主義和諧校園創造良好的環境。
二、認真貫徹落實“打防并舉,標本兼治,重在治本”的方針,發揮每一項治理措施的雙重作用。
三、嚴格執行學校黨支部、校行政的決定,認真落實上級政法委、綜治委的實施方案,協助各處、室處理相關矛盾,并指導工作,按期完成上級交辦的任務,按時報送收發各種資料。
四、落實各項責任狀的簽定,督促責任狀的履行。
五、組織、協調、檢查、督促和推動全體教職工抓好綜治工作,落實綜合治理措施。
六、規范辦公室檔案,合理布置辦公室,設置各種圖表、冊夾上墻。
七、整臟治亂,開展禁毒“四禁”工作和反邪教警示教育宣傳活動。認真抓好專項治理,加強預防青少年違法犯罪活動工作的開展。社會治安綜合治理工作制度
為了加強學校的社會治安綜合治理工作,保證學校正常的教育教學秩序,維護師生生命財產安全,保證公私財物不受損失。根據上級有關規定,結合學校實際,特制定本制度。
1.領導責任制。學校主要領導負總責、親自抓;分管領導負直接責任,具體抓;領導小組成員負責處理分管工作引發的治安問題,配合抓。
2.誰主管誰負責制。以塊為主,條塊結合,該班的工作就由班主任管好自己班的人,看好自己教室的門,辦好自己的事。
3.部門管理制。學校各部門工作范圍,就由各部門負責,年終考核時,此條塊的工作由各部門對其工作的班級或教師進行考核。4.一票否決制。加強社會治安綜合治理,確保學校成為凈土是學校領導及全體教職員工的政治責任,因不負責任而導致教學秩序混亂、學生流失等,否決直接責任人的評優、受獎、晉級晉職資格,造成嚴重后果的,追究直接責任人及間接責任人的責任。
安全檢查督促制度
一、組織相關人員定期和不定期對全校范圍內的社會治安綜合治理和創建“安全文明小區”等工作情況進行全面檢查和考核。
二、檢查督促內容:社會治安綜合治理,“安全文明小區”的創建、維穩工作、禁毒工作、電力設施防護工作等各項措施的落實情況;對法律、法規、黨的方針、政策貫徹執行情況;對辦公室、上墻圖表、文件資料收集整理歸檔等。
三、對安全隱患要及時清理和維修,對不能解決的要及時向學校和后勤報告,以便向上級報告。
四、隨時通報檢查情況,對工作不力,治安問題突出的教職工,要通報批評,并限期落實整改意見。
五、嚴格兌現綜治工作“一票否決”權制,對教職工及各處室,推行目標管理,完善治安責任制。
義務聯防(消防)管理制度
一、學校義務聯防隊員應在公安派出所的管理和指導下開展工作,對有工作實績,表現較好的給予表彰和嘉獎,對工作不負責任的應予解聘。
二、定期分析治安形勢和治安聯防工作。加強業務和法規學習。使聯防活動法制化,做到有法可依。
三、選好配強聯防(聯防)隊長,當好聯防(聯防)隊的指導,把聯防隊帶為一支高素質、高標準、業務強、有責任感的強有力的聯防隊伍。
四、協助公安機關向廣大師生進行法制宣傳,提高師生遵紀守法的自覺性。
五、堅持值班巡邏、守護。預防和發現違法犯罪活動以及其他不安全因素,采取措施,保護學校和師生生命財產的安全。
六、積極參加搶險救災滅火,發現重大刑事案件和治安案件,要保護好現場并迅速報告公安機關。熱情解答家長和社會來訪,幫助解決困難。為構建和諧平安新舟,盡職盡責。
創建無毒學校工作措施
一、創無毒學校計劃,任務明確,措施得力。
二、堅持經常性宣傳和階段性宣傳相結合,采取多種形式向師生廣泛開展禁毒宣傳活動,特別側重于對學生的宣教工作,并把禁毒預防教育滲透在教育教學工作中。
三、掌握毒情,對涉毒“高危人群”,加強管理,防止其染毒。
四、動員全校各方面的力量,加強對涉毒人員子女的教育工作,以幫助公安機關提高現有吸毒人員戒斷鞏固率。
五、及時發現毒情,并配合公安部門破獲毒品違法犯罪案件,加大執法打擊力度。
六、使學校真正成為一片凈土,并通過對學生的教育影響其家庭和社會。
禁毒領導小組工作職責
一、把禁毒工作納入學校工作議事日程,健全校長負總責,分管領導具體負責的組織機構,做到計劃、措施、總結三到位。
二、加強禁毒宣傳力度,要把集中宣傳活動與日常性宣傳工作相結合,保持一種有力的輿論聲勢,使毒品的危害和禁毒的要求,師生曉,人人皆知。
三、針對毒情,認真貫徹落實禁毒方針、政策及目標任務。
四、帶領全校,協同各全體教職工齊抓共管,層層落實責任制。檢查、監督、指導相結合。
五、認真做好涉毒人員的摸底排查工作,使其情況清、底數明、幫教到位,發現新情況及時報告,并配合公安部門及時打擊。
反對邪教工作制度
為了不讓邪教分子在學校有活動之場所,無一席之地,充分發動廣大師生參與反邪教活動,增強識別、抵制邪教的能力,做到有人管、有人制、有人報的長效工作機制,特制定反邪教工作制度。
一、定期召開排查工作會,實行“包?!必熑危灦ㄘ熑螤?,干部教師、黨員包對象、教師包學生、教師包家屬的“四包”責任。
二、常期召開反邪教工作會,廣泛宣傳“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對邪教”知識。
三、每月工作匯報會,對有嫌疑人員要深入排查,隨時跟蹤,予以追究。
四、加大對不明真象流動人員的管理,充分搜集群眾意見,反饋信息,建立要案。
五、對檢舉的群眾和工作者要進行表彰,把反邪教斗爭的工作納入重要議事日程,永不懈怠。門衛管理制度
一、門衛工作必須由身體健康、責任心強、品德優秀、大公無私的人員擔任。
二、門衛實行晝夜值班制度。
三、本單位人員出入要出示上崗牌,外單位人員出入要登記。物資外出一律憑學校行政批準的手續,發現疑人疑物要及時處理,個人不能處理的要及時向學校行政值日人員報告。
四、嚴禁私自攜帶易燃、易爆、劇毒等危險品進入校園或不應留的地方暫寄、存放。
五、嚴禁無關人員在門衛工作去逗留、尋釁或尋釁鬧事。
法制宣傳制度
一、時間要求:每季度向學校師生開展一次法制宣傳教育活動。
二、形式:利用廣播、電視、黑板報、法制宣傳欄、印制宣傳資料、???。
三、內容:
1、宣傳國家現行的有關法律法規、法規、條例、重要講話等。
2、宣傳黨的路線、方針、政策等。
四、每次法制宣傳要做好詳實記載,教職工要做好學習筆記,必要時還要寫出心得體會。調解組織工作職責
一、宣傳國家法律法規,教育群眾遵紀守法,遵守社會公德,增強群眾的法律意識,提高道德水平,從更本上減少和預防糾紛的發生和激化。
二、及時向有關部門報告民間糾紛調解工作情況,及時反映群眾對現行法律、法令、政策等方面的意見和要求。
三、認真調查處理民間糾紛,把矛盾消除在萌芽狀態,避免民事案件轉為刑事案件的發生。
四、對刑釋、解救人員和違法青少年認真進行幫教,使其悔過自新,重新做人。
五、積極配合有關部門做好社會治安綜合治理工作。
二0一一年二月
第二篇:維穩工作職責
維穩工作職責
一、貫徹落實街道辦事處關于維護穩定工作的指示和部署,做好社區維護穩定工作。
二、掌握全社區安全穩定情況,及時向社區委員會、街道綜治辦報告影響社區穩定的重大問題和重要情況。
三、做好重大項目社會穩定風險評估工作,并上報上級主管部門。
五、定期摸排社區不穩定因素,及時發現和掌握影響穩定的重點問題,爭取把問題解決在基層、解決在萌芽狀態。
六、制定社區維護穩定工作預案,對發生的群體性事件,及時準確掌握情報信息,做好維護穩定工作,同時上報上級主管部門。
七、做好重大會議和重大節假日期間的安全穩定工作。
八、完成上級主管部門交辦的相關工作。
第三篇:維穩及社會治安綜合治理工作職責doc
維穩及社會治安綜合治理工作職責
維護社會穩定及社會治安綜合治理工作是一項長期工作,是企業應盡的責任和義務,各部門、分店應在連鎖有限公司安全生產委員會和維穩及社會治安綜合治理委員會的領導下,認真貫徹執行《廣州市企業治安保衛條例》及《廣州市維護穩定及社會治安綜合治理領導責任制實施辦法》的有關精神,完善相關制度,層層抓落實,確保企業在安全與穩定的環境下健康發展。
一、維穩及社會治安綜合治理工作的基本要求
(一)堅持“穩定壓倒一切”。以實踐“三個代表”重要思想為指導處理好企業穩定、改革、發展的關系,認真履行并落實好“領導包案責任制”,為企業改革與發展創造一個穩定的內部環境;
(二)堅持“誰主管誰負責,分級管理,歸口調處”的原則,完善維穩應急預案及消防應急預案,把不穩定因素及時化解在企業內部;不相互推諉、不推給上級、不推向社會。
(三)嚴格依法辦事,不斷改進工作作風。根據《信訪條例》和《人民調解工作若干規定》的要求,講求工作方式方法,既堅持原則,又不失靈活性和策略性;應盡一切可能避免內部矛盾的擴大和激化。
(四)嚴格按照《廣州市企業治安保衛條例》建立和健全企業安全管理制度,預防和制止違法犯罪,預防和消除治安災害事故,檢查和消除安全隱患,維護企業生產、經營秩序,保障企業財產和職工人身安全,維護本企業內部安全與穩定。
(五)適時開展法制教育,不斷提高廣大員工的法制觀念,提高員工遵守法律法規,以及企業各項規章制度的自覺性。
二、連鎖有限公司維穩及社會治安綜合治理委員會的組成及工作職責 連鎖有限公司維穩及社會治安綜合治理委員會是連鎖有限公司綜治工作的組織領導機構。委員會主任、副主任分別由連鎖有限公司黨政一把手和分管安全保衛工作的副職擔任。成員由工會、辦公室、人力資源部、財務部、門店銷售部、儲運部等相關的職能部門的負責人組成,分別是:黃靖、袁光華、鄧耀強、曾偉雄、邱學敏、朱雅珊、龍耀基、許業彬。維穩及社會治安綜合治理委員會下設維穩信息反饋小組,組長由工會主席(黃靖)及安全保衛主管(許業彬)擔任,組員由胡志平、鄧慧雁、馮偉容、區勇全組成。各分店、部門各自形成基層班組,分別由部門(門店)安全責任人、安全員、工會小組長組成。委員會辦公室設在德政中總部,負責協調處理有關的日常事務。
連鎖有限公司維穩及社會治安綜合治理委員會工作職責:貫徹執行國家及省市政府社會治安綜合治理方面的法律法規,遵照集團及公司上級的批示精神,結合行業實際,全面組織和領導各部門、門店開展人民內部矛盾與糾紛的調處工作,計劃、組織、協調、指導本行業綜治工作,檢查、督促各部門、門店落實各項綜治措施,對各部門、門店的人民內部矛盾調處工作進行檢查和考核,積極參與社會的綜治活動,形成和保持齊共管的局面,為企業的生產經營營造一個良好的治安環境。
辦公室主要工作職責:落實綜治委決議,擬訂工作計劃及方案,督促部門及門店落實各項綜治工作;健全工作制度,落實人防、技防措施,查處轄內各類治安隱患,對重點部位、重點人員實施監控;執行公司內部矛盾調處委員會決議,草擬工作計劃與方案,為各部門、門店維穩工作提供具體的指導與幫助;了解員工思想動態,及時向公司內部矛盾調處委員會提供反饋信息;開展政策研究,健全企業相關制度,完善維穩應急預案。發生群體性事件時,組織力量維持秩序,防止和控制事態擴大。
人力資源部主要工作職責:貫徹綜治委決議,嚴格新員工及其他用工招收前的審查工作,會同相關部門開展法制和職業道德教育,對員工違反勞動紀律、違反企業制度行為進行查處,以《勞動法》為依據,完善企業的勞動用工制度,督促所屬單位履行《勞動合同》,為企業員工辦理社會保險;適時組織新員工、轉(調)崗人員進行崗位培訓,法律法規的學習等,積極為分流人員、離退休人員,以及困難職工提供必要的指導和幫助,及時調處和化解因勞資糾紛而引發的群體性事件。
財務部主要工作職責:認真核對往來帳目,及時制止和糾正違反企業財務制度,以及違規挪用(占用)公款、員工福利款、勞動保護資金等的行為;嚴格財務制度,遏止不合理開支;協助有關部門對違規違紀行為的查處,積極為業務部門提供追索應收貨款的技術指導。
工會主要工作職責:了解員工思想動態,熱情接待群眾的來信、來訪,積極開展精粹文明及法制教育活動,會同有關部門對違反勞動用工制度、員工違章操作及違反勞動紀律等情況進行查實;及時疏導各種勞動糾紛和爭議,積極配合有關部門開展各類宣傳教育活動,監督連鎖有限公司三級安全管理工作的落實情況及職工清涼補貼等津貼的發放情況,督促各部門、門店落實安全生產及勞動衛生等工作。
儲運部主要工作職責:貫徹綜治委決議,密切聯系轄內職工,主動了解員工思想動態,關心、幫助有困難職工,結合周邊治安環境發展形勢,保證儲運部各項防護措施的落實,督促駕駛人員做好車輛“三檢”,定期開展交通安全教育活動,參與交通事故調查和善后處理工作。
門店銷售部主要工作職責:貫徹綜治委決議,做好門店與總部的信息溝通的橋梁作用,配合門店做好防盜、防騙、防火的日常安全工作,深入零售一線職工,主動了解員工思想動態,主動為門店解決問題,一時無法解決的,應立即向相關部門反映情況,維穩信息反饋小組主要工作職責:嚴格執行綜治委的決議,負責管轄區域內的員工日常內部矛盾排查、調解工作,積極主動了解員工思想動態,發現存在不穩定因素及時向委員會匯報,每周對管轄區域進行排查一次,并將排查情況向安全管理員匯報,每月組織一次例會,將近段時間員工存在矛盾問題向委員會匯報。
基層班組主要工作職責:認真執行綜治委的決議,貫徹落實各項維穩措施,直接參與日常的安全管理工作,平時工作中多與職工談話,了解員工思想動態,及時掌握員工問題,并及時向委員會反映群眾所關心的難點、熱點問題,平時要多關心員工生活及工作狀況,多幫群眾解決力所能及的問題。
廣州健民醫藥連鎖有限公司 2015年9月7日
第四篇:維穩辦工作職責
維穩辦工作職責:
一、貫徹落實中央、省、市維護穩定工作的指示和部署。及時向縣委縣政府提出超前性、預警性的工作建議,對全縣維護穩定工作進行協調、檢查和督辦,指導全縣各單位的維穩工作。
二、掌握全縣政治穩定情況,及時向縣委縣政府和省市維穩辦報告影響穩定的重大問題和重要情況。
三、加強調查研究、定期對全縣影響穩定的情況進行分析預測,提出對策建議,供縣委縣政府決策參考。
四、對全縣不穩定因素組織排查,及時發現和掌握影響穩定的重點問題,協調和督促相關部門采取措施處置化解,把問題解決在萌芽狀態。
五、在敏感期、黨和國家重大政治活動和重大節日期間,制定重大事件處置預案、維穩工作方案,及時向縣委縣政府提出工作意見,協調有關部門做好安全穩定工作。
六、對全縣可能發生的群體性事件,協調組織制定和完善處置工作預案,向縣委縣政府提出工作措施建議。對發生的群體性事件,及時準確掌握情報信息,積極協調有關部門依法妥善處置。
七、負責對因工作失職而發生嚴重影響穩定的單位進行調查,向縣委及有關部門提出責任追究的建議。
八、完成縣維護穩定工作領導小組和省市維穩辦交辦的其他工作。
綜治辦工作職責:
1、貫徹執行有關社會治安綜合治理的法律、法規和方針政策;
2、研究制定本市的社會治安綜合治理工作計劃,并組織實施;
3、指導、督促和協調本市轄區內綜治責任單位的社會治安綜合治理工作;
4、對全市綜治責任單位的社會治安綜合治理目標管理責任制的執行情況進行檢查、考核、評比,提出實施獎勵或處罰的建議。
5、總結推廣先進典型經驗,推動后進鄉(鎮、街道)、部門、單位整改存在問題;
6、辦理有關社會治安綜合治理工作的其他事項。
*.*.*.* 2010-7-21 11:53:43
第五篇:安全、維穩工作領導小組及職責
秀水鄉高峰小學2013年秋季安全、維穩工作領導小組及職責
一、領導小組與職責
為了切實加強學校安全維穩工作,牢固樹立“安全第一”思想,強化全體師生“保一方平安”的政治責任意識和法制觀念,根據教育局及中心學校安全工作會議精神,經學校討論決定特成立安全、維穩工作領導小組。
組長:馬永鵬(全面管理)
副組長:張良倉(分管教師)
成員:陳威(教學安全)各班班主任
領導小組的主要職責是:負責學校安全工作的領導,掌握學校安全穩定工作情況,分析學校安全工作情況,分析學校安全存在的問題,研究對策及時布署;負責配合有關職能部門加強對學校安全工作檢查,爭取各級部門支持,協調解決學校安全工作中存在的突出問題,負責建立健全學校安全工作長效機制,預防、減少和杜絕學校安全事故的發生。
二、領導小組各成員職責
馬永鵬(組長):
1、負責建立健全學校安全工作責任追究制度,將學校安全工作作為教師考核的重要內容。
2、負責落實學校安全工作領導小組提出的整改意見。
3、負責調解處理學校發生的安全事故糾紛。
張良倉(副組長):
1、負責學校安全信息匯總及信息報送工作。
2、負責學校安全總結材料上報。
3、負責加強學?;顒?,上放學交通,校園消防,緊急救護,食品衛生,多發性傳染病等安全知識教育和技能培訓。
4、負責建立健全各項安全工作制度,督促全體教師依法落實各項安全措施,并負責安全管理檔案資料的整理。
5、負責督促安全崗人員按時到人到崗。
6、負責配合有關部門整治校園及周邊環境。
7、負責安全工作,落實學校各種安全制度,做到分工明確,責任到人,加強檢查,及時整改,迅速報告,建立追究責任制。
8、負責學校校園環境衛生管理。
陳威(組員):
1、負責教學安全管理,包括日常教師上課等。
2、負責安排班級安全教育,強化培養學生文明行為的良好習慣,并且有實效。
3、負責并配合各部門開展各種形式的安全活動。
4、負責將安全教育內容滲透到各種教學之中,并且有實效。
馬江群(組員):
1、負責校園用電,欄桿牢固度等危房維修。
2、負責配合消防設施和器材,并定期維修,確保消防設施和器材完好、有效。
3、負責學校教學設備設施的保管和使用安全。
謝偉(組員):
1、負責學校季節性傳染病宣傳預防工作。
2、負責臨管學生日常動態安全。
高峰小學
2013年9月12日