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第一篇：四聯(lián)創(chuàng)工作總結(jié)

荊西街道開展計(jì)劃生育協(xié)會(huì)“四聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)工作總結(jié)

半年來，荊西街道計(jì)劃生育工作在區(qū)計(jì)生局的正確指導(dǎo)和街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，為深入貫徹黨的十八大精神，全面落實(shí)中國計(jì)生協(xié)會(huì)提出的“三個(gè)服務(wù)于”的工作要求，根據(jù)明計(jì)生協(xié)[2013]24號(hào)《三明市計(jì)劃生育協(xié)會(huì)關(guān)于深入開展計(jì)劃生育協(xié)會(huì)“四聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的實(shí)施意見》的通知精神，積極開展區(qū)、鄉(xiāng)、村、組四級(jí)創(chuàng)先活動(dòng)，努力提升計(jì)生協(xié)會(huì)在創(chuàng)新社會(huì)管理中的能力和水平，把街道計(jì)生協(xié)會(huì)建設(shè)成為人口計(jì)生工作主動(dòng)作為的群團(tuán)組織，進(jìn)一步推進(jìn)街道計(jì)生協(xié)會(huì)建設(shè)，突出重點(diǎn)、攻克難點(diǎn)，積極完成了區(qū)里下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)生工作任務(wù)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)

圍繞今年“四聯(lián)創(chuàng)”工作活動(dòng)，堅(jiān)持以以穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質(zhì)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)、鄉(xiāng)、村、組四級(jí)計(jì)生協(xié)會(huì)組織建設(shè)、能力建設(shè)，把計(jì)生協(xié)會(huì)建成“網(wǎng)絡(luò)覆蓋、群體優(yōu)勢、示范帶動(dòng)、無私奉獻(xiàn)、聯(lián)合協(xié)作、文化宣傳、參與自治、廣泛交流”的重要群眾團(tuán)體之一。創(chuàng)新管理模式，打造信息平臺(tái)，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，完善保障機(jī)制，使街道人口和計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)不斷深化，工作的整體水平不斷提高。一是。黨委、政府加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，是計(jì)生協(xié)會(huì)得以發(fā)展壯大和充分發(fā)揮作用的根本保證。我街道計(jì)生協(xié)會(huì)在協(xié)會(huì)“四聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)中，積極爭取黨委、政府的重視和支持，切實(shí)把“四聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)擺上重要議事日程，要制定出切實(shí)可行的創(chuàng)先規(guī)劃, 明確目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)村、組創(chuàng)先活動(dòng)的指導(dǎo)，采取有效措施，促進(jìn)創(chuàng)先目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。堅(jiān)持每月召開計(jì)生工作例

會(huì)，及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，查找存在問題，明確下一階段工作任務(wù)及措施，構(gòu)建起街道、社區(qū)和轄區(qū)單位各負(fù)其責(zé)、各司其職、統(tǒng)籌推進(jìn)的工作格局，形成了街道計(jì)生工作有效合力。

二、強(qiáng)化考核，落實(shí)計(jì)劃生育工作職責(zé)要求。積極完成創(chuàng)先規(guī)劃，圍繞規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)，街道在7月召開了計(jì)劃生育工作會(huì)議，研究制定街道計(jì)生工作考核辦法。

二、突出宣傳，務(wù)求實(shí)效，營造氛圍

結(jié)合重大節(jié)慶活動(dòng)開展深入廣泛的系列宣傳活動(dòng)，形成計(jì)生協(xié)會(huì)活動(dòng)品牌，利用中秋、國慶節(jié)在荊西火車站廣場以群眾寓教于樂、喜聞樂見的形式，開展“人口計(jì)生群眾自治示范村”活動(dòng)宣傳，確保計(jì)劃生育工作深入人心。半年來，街道計(jì)生部門在廣播電臺(tái)報(bào)道2個(gè)計(jì)生專題，三明日?qǐng)?bào)1篇，三元計(jì)生信息簡報(bào)采用1條，三元信息采用2條，出計(jì)生專欄6期。并積極組建人口計(jì)生志愿者隊(duì)伍，并積極開展有影響力的志愿服務(wù)活動(dòng)。

三、健全組織，提高計(jì)生協(xié)會(huì)工作能力

我計(jì)生辦計(jì)生協(xié)會(huì)切實(shí)把基層計(jì)生協(xié)會(huì)組織建設(shè)作為“四聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的重要內(nèi)容來抓，指定專人做計(jì)生協(xié)會(huì)工作，以協(xié)會(huì)“四聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，切實(shí)加強(qiáng)計(jì)生協(xié)會(huì)建設(shè)。對(duì)街、居計(jì)生協(xié)會(huì)人員，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，上半年組織協(xié)會(huì)人員到區(qū)級(jí)培訓(xùn)，提高計(jì)生隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力。2013年10月10 荊西街道計(jì)生協(xié)會(huì)篇二：蘆嶺村四聯(lián)創(chuàng)總結(jié) 蘆嶺村2007年“四聯(lián)創(chuàng)”工作總結(jié)

從2006年以來，我村“四聯(lián)創(chuàng)”工作在鄉(xiāng)計(jì)生協(xié)會(huì)的正確指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)建委辦《關(guān)于開展基層計(jì)劃生育協(xié)會(huì)“四聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的實(shí)施意見》(建委辦［2006］55號(hào))精神，按照全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平和提高出生人口素質(zhì)的總體目標(biāo)，深入開展以爭創(chuàng)優(yōu)秀會(huì)員為動(dòng)力、協(xié)會(huì)小組為基礎(chǔ)、村（居）協(xié)會(huì)為重點(diǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)會(huì)為關(guān)鍵的“四聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。通過“四聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，不斷加強(qiáng)基層計(jì)生協(xié)會(huì)的自身建設(shè)，提高服務(wù)群眾的水平和能力，努力開創(chuàng)我村計(jì)生協(xié)會(huì)工作的新局面，為推進(jìn)全村人口計(jì)生事業(yè)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村做出了新的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。開展“四聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，是我村計(jì)生協(xié)會(huì)的一項(xiàng)重要任務(wù)。

村支部、村委會(huì)高度重視協(xié)會(huì)工作，定期聽取協(xié)會(huì)工作匯報(bào)，了解“四聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)開展情況，切實(shí)把協(xié)會(huì)工作擺上議事日程，努力做到“四納入五同時(shí)”（即：把協(xié)會(huì)建設(shè)納入人口計(jì)生工作黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)的議事日程，納入支部、村委督查的范圍，納入人口計(jì)生工作考核的內(nèi)容，納入村組織的配套建設(shè)，協(xié)會(huì)工作與人口計(jì)生工作同時(shí)研究、同時(shí)部署、同時(shí)檢查、同時(shí)考核、同時(shí)表彰），為“四聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)創(chuàng)造良好的環(huán)境條件。加強(qiáng)與鄉(xiāng)級(jí)等有關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)，密切合作，資源共享，充分發(fā)揮各部門的職能優(yōu)勢，并在人、財(cái)、物和技術(shù)等方面給予大力支持。為確保“四聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)能夠扎實(shí)深入開展，村支部、村委會(huì)加強(qiáng)對(duì)協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)并落實(shí)責(zé)任、明確分工、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。為推動(dòng)“四聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的順利開展，每年都及時(shí)下?lián)芙?jīng)費(fèi)給村計(jì)生協(xié)會(huì)，努力把協(xié)會(huì)建設(shè)成為組織健全、有人管事、有錢辦事、有章理事、層層有人抓的群眾團(tuán)體，成為提高人口計(jì)生工作水平、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的一支重要力量。

（二）配強(qiáng)班子，提高素質(zhì)。班子強(qiáng)則創(chuàng)先易，班子弱則創(chuàng)先難。我們始終把協(xié)會(huì)班子

建設(shè)作為“四聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的重要內(nèi)容來抓。村支部、村委在每年年初都及時(shí)調(diào)整充實(shí)協(xié)會(huì)班子和“四聯(lián)創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配齊配強(qiáng)“五老副會(huì)長”和協(xié)會(huì)專職干部。積極爭取那些退下來、熱心計(jì)生工作、經(jīng)驗(yàn)豐富的同志充實(shí)到協(xié)會(huì)班子中，同時(shí)優(yōu)化理事結(jié)構(gòu)，積極動(dòng)員和吸收“五老”志愿者、年輕又有文化的專業(yè)技術(shù)能手、致富帶頭人、民營企業(yè)家擔(dān)任協(xié)會(huì)理事或會(huì)員，充實(shí)基層協(xié)會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，為開展“四聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)提供強(qiáng)有力的組織保障。結(jié)合社會(huì)主義榮辱觀教育，建立了以抓協(xié)會(huì)秘書長、小組長和骨干會(huì)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的培訓(xùn)制度，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的局面，努力提高協(xié)會(huì)工作人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（三）科學(xué)規(guī)劃，分類指導(dǎo)。我們在認(rèn)真總結(jié)前幾年“雙創(chuàng)”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和了解本村實(shí)情的基礎(chǔ)上，按照“四聯(lián)創(chuàng)”標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“全面創(chuàng)建、遞次達(dá)標(biāo)、突出特色、提高質(zhì)量”的思

路和要求，從實(shí)際出發(fā)，對(duì)村、小組、會(huì)員進(jìn)行科學(xué)合理規(guī)劃，層層制定出切實(shí)可行的五年

創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施方案。在工作方法上，采取對(duì)照要求定目標(biāo)，對(duì)照目標(biāo)找差距，對(duì)照差距定

措施，對(duì)照措施抓落實(shí)，全面推進(jìn)“四聯(lián)創(chuàng)”的開展。在開展“四聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)過程中，堅(jiān)持

抓兩頭帶中間，推動(dòng)工作的全面開展。對(duì)基礎(chǔ)比較薄弱的村組，重點(diǎn)抓好活動(dòng)經(jīng)常化、制度

化和規(guī)范化建設(shè)，提高他們開展工作的主動(dòng)性。對(duì)經(jīng)過努力能夠達(dá)標(biāo)的小組，盡可能幫他們

創(chuàng)造條件，積極引導(dǎo)，加強(qiáng)檢查督促，使其改變面貌，迎頭趕上，盡快實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先目標(biāo)。對(duì)

基礎(chǔ)好的村組，重點(diǎn)在抓鞏固提高和拓展服務(wù)上下功夫，進(jìn)一步提高水平。通過抓試點(diǎn)樹典

型，以點(diǎn)帶面，逐步推進(jìn)，確保“四聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的質(zhì)量。通過抓試點(diǎn)，不斷發(fā)現(xiàn)新典型、樹

立新典型，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)推廣，發(fā)揮其典型示范作用，推動(dòng)“四聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)持續(xù)健康發(fā)展。

（四）廣泛宣傳，營造氛圍。“四聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)是全省新一輪基層協(xié)會(huì)建設(shè)和創(chuàng)先活動(dòng)的重要舉措，是在持續(xù)開展“雙創(chuàng)”活動(dòng)并取得顯著成效的基礎(chǔ)上，把基層協(xié)會(huì)創(chuàng)先活動(dòng)的主體由原來的村（居）向鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)會(huì)和協(xié)會(huì)小組兩頭延伸，實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)動(dòng)、四級(jí)聯(lián)創(chuàng)，形成鄉(xiāng)、村、組、戶互為條件、互相推動(dòng)、整體提高的工作格局。廣泛開展“四聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，必將有

力地推動(dòng)基層協(xié)會(huì)建設(shè)，提高基層協(xié)會(huì)服務(wù)群眾的水平和能力，進(jìn)而推動(dòng)基層人口計(jì)生工作

和“三個(gè)文明”建設(shè)。幾年來，我村在全村范圍內(nèi)大張旗鼓地營造輿論宣傳氛圍，切實(shí)提高

群眾的知曉率和滿意率。一是組織村協(xié)會(huì)會(huì)長、秘書長、理事和協(xié)會(huì)小組長、會(huì)員進(jìn)行學(xué)習(xí)

培訓(xùn)，幫助他們提高認(rèn)識(shí)，明確工作職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，積極推進(jìn)“四聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)

深入持續(xù)健康發(fā)展。二是組織計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員、廣大育齡群眾學(xué)習(xí)“四聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)實(shí)施意見和

中共中央、國務(wù)院《關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》，在村理

事、月例會(huì)、協(xié)會(huì)小組學(xué)習(xí)文件精神，讓他們明確開展“四聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的意義、目的和要求。三是通過張貼計(jì)生標(biāo)語、懸掛橫幅、分發(fā)宣傳資料、出墻報(bào)和宣傳欄的形式，做到家喻戶曉、人盡皆知。

（五）抓好載體，扎實(shí)推進(jìn)。協(xié)會(huì)的生命力在于活動(dòng)，凝聚力在于服務(wù)。我們把“四聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)與開展“協(xié)會(huì)服務(wù)行動(dòng)拓展年活動(dòng)”和參與村民自治活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，把參與計(jì)生“三結(jié)

合”工作，扎實(shí)做好小額貼息貸款、幸福工程、“三優(yōu)”和“三生”生殖健康服務(wù)，積極開

展預(yù)防艾滋病和出生缺陷的宣傳作為提高“四聯(lián)創(chuàng)”水平，增強(qiáng)協(xié)會(huì)的生命力和凝聚力的重

要載體。通過協(xié)助政府全面落實(shí)法定獎(jiǎng)勵(lì)制度和優(yōu)惠政策，聽取群眾訴求，開展維權(quán)服務(wù)，積極維護(hù)好群眾的合法權(quán)益，千方百計(jì)為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容，增強(qiáng)創(chuàng)建實(shí)效。真正做到“四聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)創(chuàng)有目標(biāo)、創(chuàng)有手段、創(chuàng)有內(nèi)容、創(chuàng)有實(shí)效。從2006 年以來，村里舉辦了各類農(nóng)業(yè)知識(shí)、技術(shù)培訓(xùn)6期，訓(xùn)198人次，幫助60多人實(shí)現(xiàn)了異地就業(yè)。發(fā)放防艾、三優(yōu)

生殖保健知識(shí)等宣傳資料700多份。

存在困難：一是村組經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱、協(xié)會(huì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不健全，不能較好地發(fā)揮作用;二是協(xié)

會(huì)專職干部隊(duì)伍不穩(wěn)定，影響到工作的延續(xù)

展。

。下階段，我們將認(rèn)真按照省、市、縣、鄉(xiāng)的工作要求，找差距、抓落實(shí)、抓提高、促發(fā)

展。重點(diǎn)突出以下幾個(gè)方面：一是加大宣傳，形成共識(shí)。要通過黑板報(bào)、墻報(bào)、標(biāo)語、座談

會(huì)、培訓(xùn)等各種有效形式進(jìn)行廣泛宣傳，進(jìn)一步提高對(duì)開展“四聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)重要意義和作用

的認(rèn)識(shí)；二是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)。要通過召開村計(jì)生例會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、婚育學(xué)校、理事會(huì)議

等各種有利契機(jī)，對(duì)村協(xié)會(huì)會(huì)長、秘書長、小組長、協(xié)會(huì)理事、會(huì)員等進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一

步明確“四聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的目標(biāo)、任務(wù)和要求，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)；三是選好載體、提升水平。要把“四聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)與計(jì)生宣傳服務(wù)有機(jī)結(jié)合，扎實(shí)為育齡群眾做好事、辦實(shí)事，解決他們

生產(chǎn)、生活中遇到的困難，增強(qiáng)協(xié)會(huì)的生命力與凝聚力；四是精心組織、穩(wěn)步推進(jìn)。各組應(yīng)

根據(jù)制定的“四聯(lián)創(chuàng)”實(shí)施方案，精心選好示范點(diǎn)，細(xì)化創(chuàng)建工作內(nèi)容，分解工作任務(wù)，制

定工作進(jìn)度表，落實(shí)工作責(zé)任人，逐月檢查試點(diǎn)工作開展情況，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難

和問題。

蘆嶺村計(jì)生協(xié)會(huì)

2007年10月16日篇三：2014度年四聯(lián)創(chuàng)年終評(píng)估準(zhǔn)備材料清單 2014年度“四聯(lián)創(chuàng)”年終評(píng)估材料（存檔）1、2014年度“四聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)開展檢查評(píng)估的通知（街道提供）2、2014年度“四聯(lián)創(chuàng)”實(shí)施意見和創(chuàng)建規(guī)劃；（街道提供）

3、關(guān)于對(duì)2014年上半年計(jì)生協(xié)會(huì)“四聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)情況進(jìn)行檢查評(píng)估的通知（街道提供）4、2014年度計(jì)生協(xié)會(huì)“四聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)計(jì)劃；（街道提供）5、2014“四聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)驗(yàn)收工作的通知；（街道提供）6、2014年度“四聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)檢查評(píng)估情況通報(bào)（驗(yàn)收后提供以下的材料在9月14日之前送街道計(jì)生協(xié)會(huì)（村級(jí)自存一份）1、2014年計(jì)生協(xié)會(huì)工作計(jì)劃表； 2、2014年度計(jì)生協(xié)會(huì)工作計(jì)劃； 3、2014年度計(jì)生協(xié)會(huì)半年工作總結(jié)； 4、2014年度計(jì)生協(xié)會(huì)“四聯(lián)創(chuàng)”工作計(jì)劃； 5、2014年度計(jì)生協(xié)會(huì)“四聯(lián)創(chuàng)”工作總結(jié)； 6、2014年“四聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)實(shí)施方案 7、2014年度計(jì)生協(xié)會(huì)“四聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)建規(guī)劃 8、2014度計(jì)生協(xié)會(huì)工作總結(jié)；

9、合格村（居）計(jì)生協(xié)會(huì)評(píng)估審報(bào)表；

10、合格村（居）計(jì)生協(xié)會(huì)檢查驗(yàn)收評(píng)估對(duì)照表；

11、合格村（居）計(jì)生協(xié)會(huì)自查評(píng)估表；

12、合格村（居）計(jì)生協(xié)會(huì)自查驗(yàn)收匯總表；

13、一流村（居）計(jì)生協(xié)會(huì)評(píng)估審報(bào)表；

14、一流村（居）計(jì)生協(xié)會(huì)檢查驗(yàn)收評(píng)估對(duì)照表；

15、一流村（居）計(jì)生協(xié)會(huì)自查評(píng)估表；

16、一流村（居）計(jì)生協(xié)會(huì)自查驗(yàn)收匯總表；

17、“五好”協(xié)會(huì)小組檢查驗(yàn)收測評(píng)表；

18、“五好協(xié)會(huì)小組”評(píng)估表審報(bào)表；

19、五好協(xié)會(huì)”小組長花名冊； 20、村（居）計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員統(tǒng)計(jì)表；

21、新會(huì)員入會(huì)申請(qǐng)表（村級(jí)存檔）；

22、理事會(huì)記錄本；

23、活動(dòng)記錄本；

24、群眾自治示范村（錦祥、龍山、錦山）

25、“四聯(lián)創(chuàng)”調(diào)查問卷驗(yàn)收入戶調(diào)查表；（村級(jí)存檔）

26、計(jì)生協(xié)會(huì)小組（一年4本），缺一本扣2分。

27、小組長活動(dòng)記錄；（內(nèi)容完整）

28、四冊一欄要更新；（全部配置）

29、中心戶長牌子要上墻。（整潔美觀）30、協(xié)會(huì)活動(dòng)室要整潔美觀。篇四：2013年度工作總結(jié)

東郊污水處理廠

2013年工作總結(jié)及2014年工作謀劃

東郊污水處理廠廠長龐振華

（2013年12月）2013年，東郊廠認(rèn)真落實(shí)二屆三次職代會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀為總攬，以服務(wù)公司中心工作與和諧穩(wěn)定大局為目標(biāo)，以深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年活動(dòng)為主線，強(qiáng)力推進(jìn)東郊廠各項(xiàng)事業(yè)的建設(shè)與發(fā)展。2013年是東郊廠運(yùn)營管理工作不平凡、不容易、不簡單和卓有成效的一年，我廠以“提升責(zé)任意識(shí)主題年活動(dòng)”為抓手，秉持著“晉檔升級(jí)抓創(chuàng)新，對(duì)標(biāo)定位謀發(fā)展”的工作理念，狠抓重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和精細(xì)化管理，各項(xiàng)業(yè)績凝聚著干部職工團(tuán)結(jié)拼搏的睿智和堅(jiān)毅，全年工作取得明顯成效。

一、圓滿完成年度生產(chǎn)目標(biāo)

1、來水全部處理。2013年全年，東郊廠共處理污水4197.5萬噸，比去年減少208.72萬噸，日均處理水量11.5萬噸。各項(xiàng)出水指標(biāo)年平均值如下：cod為23.39 mg/l，bod5為8.36mg/l，ss為10.5mg/l，tn為15.99mg/l，tp為0.21mg/l，nh3-n為 9.71mg/l，出水cod、bod、ss、nh3-n、tp、tn均達(dá)到《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》一級(jí)b標(biāo)準(zhǔn)。

2、污泥全部處置并及時(shí)外運(yùn)。2013年東郊廠共處理脫水污

泥46860噸，折合干泥11002噸，有效的控制了氧化溝污泥濃度及積泥的增長。

3、節(jié)能降耗卓有成效。2013年東郊廠總用電量為7778940度，噸水耗電0.18度,電費(fèi)524萬元，比去年減少4萬元。

4、精細(xì)化管理落實(shí)到位。2013年東郊廠共用自來水20374噸，總水費(fèi)8.9萬元，比去年節(jié)約用水358噸，減少費(fèi)用0.2萬元。

5、設(shè)備維修保養(yǎng)及時(shí)。2013年全年，我廠設(shè)備基本運(yùn)轉(zhuǎn)正常，設(shè)備完好率為97.60 %，運(yùn)轉(zhuǎn)率為99.58%，保證了正常運(yùn)行。

6、運(yùn)營成本控制得當(dāng)。2013年東郊廠運(yùn)行總成本1879.96萬元，比去年減少66.34萬元。

二、2013年重點(diǎn)工作完成情況

（一）、科學(xué)謀劃、攻堅(jiān)克難，重點(diǎn)生產(chǎn)任務(wù)在困境中穩(wěn)步推進(jìn)

東郊廠干部職工堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以講責(zé)任、促和諧、謀發(fā)展為目的，牢牢把握管理和發(fā)展兩大主題，依靠科學(xué)，大膽創(chuàng)新，著力提升技術(shù)改造及創(chuàng)新水平，全面推進(jìn)東郊廠生產(chǎn)運(yùn)營穩(wěn)步發(fā)展。

1、底推現(xiàn)場控制箱加裝斷路器——東郊廠內(nèi)現(xiàn)有底流推進(jìn)

器共計(jì)14臺(tái)，由于原有底推現(xiàn)場控制箱沒有斷路器，維修時(shí)需去低壓配電室關(guān)閉供電，既對(duì)維修工作造成不便，又容易引發(fā)安全事故。為提高設(shè)備維修效率，降低安全隱患，將全部14臺(tái)底流推進(jìn)器現(xiàn)場控制箱加裝了斷路器。2、3#飛力泵大修——東郊廠內(nèi)原有3#飛力泵長期運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備嚴(yán)重老化，經(jīng)常發(fā)生故障，加之東郊廠日進(jìn)水量比較大，我廠對(duì)3#飛力泵進(jìn)行大修，現(xiàn)使用情況良好，保證了進(jìn)水全部處理，不發(fā)生外溢。

3、底推維修——東郊廠內(nèi)現(xiàn)有底流推進(jìn)器共計(jì)14臺(tái)，由于設(shè)備需要在水下運(yùn)轉(zhuǎn)，溝底積泥較多，現(xiàn)場工況惡劣，而底推是我廠調(diào)節(jié)運(yùn)行工藝的重要設(shè)施，為保證設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)，我廠抽調(diào)專人對(duì)2t3、3t4底推進(jìn)行大修，更換了機(jī)封、油封、傳動(dòng)齒輪等。

4、更換四聯(lián)體1#、2#提升泵控制柜——東郊廠現(xiàn)有的四聯(lián)體1#、2#提升泵控制柜已運(yùn)轉(zhuǎn)使用15年，內(nèi)部線路及元器件老化嚴(yán)重。為了保證提升泵的正常運(yùn)行啟動(dòng)，重新制作并更換了提升泵控制柜。

5、中途泵站潛水泵大修——東郊廠中途泵站共有4臺(tái)潛水泵，1#、2#川源泵由于存在設(shè)計(jì)問題及現(xiàn)場工況惡劣，設(shè)備經(jīng)常出現(xiàn)故障尤其在雨季來臨時(shí)進(jìn)水量驟增，為避免出現(xiàn)無法及時(shí)進(jìn)水的現(xiàn)象，專門對(duì)1#、2#川源泵進(jìn)行返廠大修。

6、轉(zhuǎn)刷電機(jī)維修——東郊廠內(nèi)現(xiàn)有轉(zhuǎn)刷共計(jì)63個(gè)，由于投入運(yùn)行時(shí)間長，現(xiàn)場工況惡劣，不少轉(zhuǎn)刷電機(jī)發(fā)生故障，影響我廠工藝運(yùn)行。我廠制定專項(xiàng)計(jì)劃對(duì)2d9、2d19雙速轉(zhuǎn)刷，2d2、2d4單速轉(zhuǎn)刷維修進(jìn)行更換軸承、維修電機(jī)操作，保證了工藝設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn) 7、2#帶機(jī)改造——目前東郊廠共有帶機(jī)4臺(tái)，僅剩2#帶機(jī)沒有攪拌桶。為了提高泥藥混合效果，降低出泥含水率，節(jié)約用藥，我廠計(jì)劃對(duì)2#帶機(jī)進(jìn)行改造：一是加裝1臺(tái)攪拌桶；二是將原有pvc噴洗水管改成鐵管；三是對(duì)沖洗系統(tǒng)進(jìn)行改造。

8、排泥泵改造——2#北排泥泵因排泥井進(jìn)泥閘門損壞，耦合裝置磨損嚴(yán)重，無法進(jìn)行維修，且現(xiàn)有排泥泵質(zhì)量較差。因此對(duì)原有排泥泵井進(jìn)行了廢棄，拆除原有管道并從新進(jìn)行鋪設(shè)管道，將排泥泵的安裝方式由潛水安裝改為干式安裝，并對(duì)管道、閥門進(jìn)行改造，進(jìn)行了泵池土建工程并安裝擋雨棚。

（二）、強(qiáng)化措施、履職盡責(zé)，運(yùn)營管理水平在動(dòng)態(tài)中不斷提升為提高企業(yè)運(yùn)營管理水平，解決制約企業(yè)發(fā)展的深層次問題，東郊廠領(lǐng)導(dǎo)班子針對(duì)當(dāng)前管理現(xiàn)狀，從領(lǐng)導(dǎo)思路、決策思路入手，以抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)細(xì)節(jié)為著力點(diǎn)，多措并舉，組織開展“增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，積極為跨越發(fā)展做貢獻(xiàn)”主題年活動(dòng)，不斷強(qiáng)化職業(yè)理念、職業(yè)責(zé)任，逐步建立和完善履職盡責(zé)的長效機(jī)制，以責(zé)任促管理、靠制度抓管理。回顧全年，“提升責(zé)任意識(shí)”主

題年活動(dòng)亮點(diǎn)紛呈：

亮點(diǎn)一：道德講堂培育共同愿景。東郊廠在“提升責(zé)任意識(shí)”活動(dòng)中，把開設(shè)道德講堂納入常規(guī)工作機(jī)制，以增強(qiáng)誠信意識(shí)和責(zé)任意識(shí)為重點(diǎn)，結(jié)合開展“青春、奉獻(xiàn)、價(jià)值”系列活動(dòng)，很大程度上解決了職工在思想認(rèn)識(shí)、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和方式方法等方面反映出來的責(zé)任意識(shí)淡薄、責(zé)任心缺失、責(zé)任心不強(qiáng)、責(zé)任追究不落實(shí)等突出問題；培育了共同愿景，激發(fā)職工潛力，促進(jìn)企業(yè)與職工共同發(fā)展的常態(tài)機(jī)制，切實(shí)打造出一支思想過硬，作風(fēng)頑強(qiáng)，技術(shù)精湛，善打硬仗的職工隊(duì)伍，為“十二五”良好開局提供環(huán)境支撐。

亮點(diǎn)二：網(wǎng)上創(chuàng)建“微評(píng)臺(tái)”學(xué)習(xí)交流群，充實(shí)職工精神生活。緊緊圍繞“鑄就一種精神、形成一種制度、搭建一個(gè)平臺(tái)、建好一片陣地、培育一支隊(duì)伍”這一目標(biāo)，在黨群工作網(wǎng)上上傳了大量的活動(dòng)文字影像材料、進(jìn)行企業(yè)文化ppt展播等，以視頻的形式交流活動(dòng)心得，共享活動(dòng)成果。同時(shí)還定時(shí)上傳更新一些辦公應(yīng)用、專業(yè)資料、各車間運(yùn)行工藝等以拓展職工的文化視野，從而使各項(xiàng)活動(dòng)開展得有聲有色、精彩紛呈。

亮點(diǎn)三：簽名活動(dòng)激發(fā)員工斗志。我廠舉辦了“降本提效，我為先鋒”職工簽名活動(dòng)，各車間職工積極響應(yīng)，誓必立足崗位、奮力拼搏、勇于攻堅(jiān)、積極奉獻(xiàn)。活動(dòng)激發(fā)了廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的激情和突破企業(yè)發(fā)展困境的頑強(qiáng)斗志，積極投身生產(chǎn)實(shí)踐中篇五：文明創(chuàng)建總結(jié) 溪工字[2012]55號(hào)

竹溪縣總工會(huì)

2012年度文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)

縣精神文明委員會(huì)： 2012年度，縣總工會(huì)在縣委、縣政府和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和縣文明委的及時(shí)指導(dǎo)下，以“領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，政治工作深入扎實(shí)，管理制度科學(xué)規(guī)范，干部能力普遍提高，機(jī)關(guān)環(huán)境大幅改善，服務(wù)功能明顯增強(qiáng)，工作環(huán)境整潔優(yōu)美，干部職工精神飽滿、團(tuán)結(jié)和諧奮發(fā)向上”為創(chuàng)建工作目標(biāo)，緊密結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，狠抓基層組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，努力提高工會(huì)維權(quán)能力和服務(wù)水平，在大力實(shí)施惠民行動(dòng)，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，廣泛、深入、持久地開展以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)、工會(huì)文化活動(dòng)陣地建設(shè)等為主要內(nèi)容的文明建設(shè)活動(dòng)，得到了縣委、縣政府和市總工會(huì)的充分肯定，樹立了新時(shí)期工會(huì)良好的社會(huì)形象。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng) “創(chuàng)建”活動(dòng)的健康發(fā)展

（一）精心制定規(guī)劃，納入機(jī)關(guān)常規(guī)工作重要日程。一是及時(shí)召開黨組會(huì)和主席辦公會(huì)，專題研究創(chuàng)建工作，制發(fā)了《縣總工會(huì)黨組關(guān)于創(chuàng)建縣級(jí)文明單位的工作規(guī)劃》，明確了工會(huì)創(chuàng)建工作活動(dòng)的指導(dǎo)思想。印發(fā)了《創(chuàng)建縣級(jí)文明單位十項(xiàng)措施》。提出“創(chuàng)建縣級(jí)文明”單位活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮“創(chuàng)建”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的作用，注重發(fā)揮各成員的優(yōu)勢，形成通力合作、共同推進(jìn)的工作格局，認(rèn)真解決“創(chuàng)建”活動(dòng)實(shí)施過程中遇到的困難和問題，制定了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和活動(dòng)安排計(jì)劃。二是召開了創(chuàng)建工作動(dòng)員大會(huì)，要求全會(huì)黨員干部要以高度的使命感和歷史責(zé)任感，以實(shí)施《公民道德實(shí)施綱要》為統(tǒng)領(lǐng)，以鞏固工會(huì)工作成果為抓手，牢記樹立全心全意服務(wù)職工群眾的宗旨，主動(dòng)承擔(dān)起“創(chuàng)建”活動(dòng)日常的組織實(shí)施工作，加大工作力度，積極協(xié)調(diào)配合，加強(qiáng)對(duì)基層的指導(dǎo)和服務(wù)，使“創(chuàng)建”活動(dòng)取得更大的成效。三是堅(jiān)持每周五、每月中心組學(xué)習(xí)，通過上黨課、聽輔導(dǎo)講座等宣傳教育活動(dòng)，使機(jī)關(guān)干部職工對(duì)創(chuàng)建文明單位的目的和重要義意深入人心，知曉率、參與率均達(dá)100%。全會(huì)形成了“人人重視，個(gè)個(gè)參與，全面受益”的創(chuàng)建格局，有力地推動(dòng)了文明單位創(chuàng)建工作的有序開展。

（二）建立健全制度，形成穩(wěn)步推進(jìn)的長效工作機(jī)制。創(chuàng)建工作關(guān)鍵是組織領(lǐng)導(dǎo)的到位和完善建立機(jī)制的到位。一是建好組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，把創(chuàng)建工作作為一把手工程來抓，成立了工會(huì)創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記任組長，分管副主席任副組長，各部室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各部室集體抓的組織網(wǎng)絡(luò)體系。二是建好目標(biāo)管理機(jī)制。按照創(chuàng)縣級(jí)文明單位的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和要求，結(jié)合單位實(shí)際，研究制定了總工會(huì)創(chuàng)建“縣級(jí)文明單位”工作目標(biāo)和措施，對(duì)創(chuàng)建目標(biāo)進(jìn)行層層分解，使干部職工做到目標(biāo)清、責(zé)任明，增強(qiáng)了爭創(chuàng)的責(zé)任感和自覺性。三是建好考核管理機(jī)制。結(jié)合我會(huì)目標(biāo)管理體系完善了“工會(huì)目標(biāo)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、體系及表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制”、建立了“創(chuàng)建縣級(jí)文明單位”單項(xiàng)目標(biāo)考核辦法，成立了檢查組、考核組，對(duì)各部室、各責(zé)任人實(shí)行嚴(yán)格的考核。每月進(jìn)行一次督促，每季度進(jìn)行一次檢查，每半年進(jìn)行一次考核。將每次考核情況作為評(píng)選文明部室、文明職工、優(yōu)秀職工、優(yōu)秀公務(wù)員的重要依據(jù)。

二、突出創(chuàng)建重點(diǎn)，狠抓工作落實(shí)，不斷提升創(chuàng)建水平能否為職工群眾提供“良好、熱忱、優(yōu)質(zhì)、細(xì)心”的服務(wù)，能否為基層工會(huì)組織、廣大職工排憂解難，是衡量工會(huì)能否成為“文明單位”的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。為此，我們著重抓了六個(gè)方面的工作：

（一）加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，努力提高工作能力。一是領(lǐng)導(dǎo)班子按照“舉旗臶、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的要求，開展了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)和創(chuàng)“四好班子”活動(dòng)，完善了《縣總工會(huì)黨組會(huì)議議事規(guī)則》、《縣總工會(huì)主席辦公會(huì)議議事規(guī)則》、《縣總工會(huì)常委會(huì)議事規(guī)則》，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，凡屬黨組會(huì)議和主席辦公會(huì)議議題范圍內(nèi)的重要事項(xiàng)，都要經(jīng)過集體討論決定。重大人事調(diào)配和大額資金分配等重大事項(xiàng)決策要實(shí)現(xiàn)公開透明。二是在領(lǐng)導(dǎo)班子決策時(shí)，要認(rèn)真貫徹民主集中制原則，實(shí)行民主決策程序，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)決策的民主化和科學(xué)化。三是把講學(xué)習(xí)、講政治放在首位，堅(jiān)持黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度。要求全體參學(xué)人員認(rèn)真準(zhǔn)備分別就相關(guān)主題進(jìn)行中心發(fā)言，所有人員要認(rèn)真做好讀書筆記，積極討論發(fā)言。學(xué)習(xí)形式為中心組學(xué)習(xí)交流會(huì)、專題報(bào)告會(huì)、研討交流等，學(xué)習(xí)中做到弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，通過學(xué)習(xí)，不斷提高班子成員和中層干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作決策能力。四是以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)為載體，以“走出去、請(qǐng)進(jìn)來、沉下去、靜下來”等多種方式，不斷地從組織形式、學(xué)習(xí)內(nèi)容上進(jìn)行豐富和完善，建立了干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃、各項(xiàng)保障措施和干部培訓(xùn)提高、職工培養(yǎng)成才的激勵(lì)約束機(jī)制。五是認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)施《公民道德實(shí)施綱要》，大力弘“八榮八恥”、“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”、社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德的教育，在全會(huì)干部職工中進(jìn)行了提倡關(guān)心他人，熱愛集體，熱愛公益，讓“愛國守法，明禮誠信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”二十字基本道德和“八榮八恥”，“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”的精神實(shí)質(zhì)落實(shí)到每一個(gè)黨員干部的思想、工作、生活之中。

（二）加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，要求全體干部要筑牢拒腐防線，廉潔自律。二是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。做到第一責(zé)任人親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)共同抓。結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，研究制定了工會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，對(duì)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)教育、作風(fēng)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等提出明確要求。三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與政風(fēng)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)有機(jī)結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府、紀(jì)檢監(jiān)察部門關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，采取有效措施，從源頭上杜絕利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取非法利益等行為。四是嚴(yán)肅工會(huì)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)的基礎(chǔ)管理工作，建立健全規(guī)章制度，確保工會(huì)資產(chǎn)保值、增值。五是從預(yù)防入手，實(shí)行標(biāo)本兼治，切實(shí)抓好警示教育，從源頭上杜絕腐敗，防止職務(wù)違法事件的發(fā)生。

（三）強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)督管理，力創(chuàng)“規(guī)范工會(huì)”。一是以“抓制度促規(guī)范，抓服務(wù)樹形象”為目標(biāo)，將創(chuàng)建工作與規(guī)范機(jī)關(guān)建設(shè)和創(chuàng)全省先進(jìn)工會(huì)、全市優(yōu)秀工會(huì)相結(jié)合，把提高效能、創(chuàng)新服務(wù)作為創(chuàng)建文明單位的一個(gè)重要著力點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，建立“職責(zé)明確、行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)”的工作機(jī)制，進(jìn)一步修訂完善原有各項(xiàng)規(guī)章制度，使管理制度更加符合實(shí)際，具有更強(qiáng)的約束性和可操作性。二是通過辦文制度來規(guī)范各類文件的收閱、辦理、歸檔、制發(fā)；通過學(xué)習(xí)制度來提高全體干部職工的理論學(xué)習(xí)自覺性；通過財(cái)務(wù)和車輛管理等制度來規(guī)范干部的行為；通過部室目標(biāo)管理考核制度來督促部室各項(xiàng)工作的有效落實(shí)；通過加強(qiáng)制度建設(shè)，切實(shí)提高全體干部職工的工作質(zhì)量、工作效率和服務(wù)水平。三是嚴(yán)肅政治紀(jì)律，確保政令暢通。加強(qiáng)與健全辦公室的協(xié)調(diào)與督查職能，確保機(jī)關(guān)各部室、基層工會(huì)的政令暢通，做到令行暢通，令禁即止；四是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)服務(wù)功能，規(guī)范服務(wù)用語，抓好公示承諾服務(wù)，使單位面貌得到改變；五是嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范收支行為。嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆”審批制度，規(guī)范公務(wù)接待；六是完善了對(duì)外公示承諾服務(wù)制度，將其公布上墻，實(shí)施長效管理，并對(duì)違示、違諾加大了查處力度，與個(gè)人經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲掛鉤，以提高辦事效率。通過一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，充分展示了工會(huì)的文明高效的良好形象。今年，縣總工會(huì)在全市工會(huì)重點(diǎn)工作爭先創(chuàng)優(yōu)考評(píng)中再次榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)榮譽(yù)。

（四）強(qiáng)化職能延伸創(chuàng)建領(lǐng)域，打造“活力工會(huì)”。一是開展了以“立足職能發(fā)揮、服務(wù)科學(xué)發(fā)展、推動(dòng)構(gòu)建和諧”為主題的區(qū)域性細(xì)胞工程建設(shè)活動(dòng)20項(xiàng)；（1）以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)為載體，開展了學(xué)習(xí)提高、技能比武活動(dòng)；（2）開展了“我為產(chǎn)業(yè)發(fā)展添光彩”勞動(dòng)競賽活動(dòng)；（3）開展了“女職工建功立業(yè)素質(zhì)提升工程”活動(dòng)；（4）開展了“四聯(lián)四幫促發(fā)展”活動(dòng)；（5）開展建設(shè)“職工之家”、“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)；（6）開展了“走百家企業(yè)，訪千名職工”活動(dòng)；（7）開展了“維權(quán)到位，溫暖到家”送溫暖幫扶行動(dòng)；（8）開展“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)。（9）開展了以“咱們工人有力量”職工主題教育；（10）開展了“勞模學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)交流”；（11）開展了為返鄉(xiāng)農(nóng)民工“四送”活動(dòng)；（12）開展了“2009年度金秋助學(xué)”活動(dòng)；（13）組織開展了 “我為科學(xué)發(fā)展工會(huì)工作獻(xiàn)計(jì)策”大調(diào)研活動(dòng)。等等。二是建設(shè)文明細(xì)胞工程，促進(jìn)文明進(jìn)程。豐富干部職工業(yè)余文化生活，大力支持社會(huì)公益事業(yè)。在機(jī)關(guān)內(nèi)部開展了細(xì)胞建設(shè)活動(dòng)20項(xiàng)：（1）開展了爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)；（2）開展了“三學(xué)四查五創(chuàng)”活動(dòng)；（3）開展了創(chuàng)“文明部室”、“文明職工”評(píng)選和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流競賽活動(dòng)；（4）開展了職工健康心理素質(zhì)知識(shí)講座活動(dòng)；（5）開展了“八榮八恥”廉政歌詠比賽和紅歌比賽活動(dòng)；（6）開展了“四聯(lián)四幫促發(fā)展”活動(dòng)；（7）開展了“工會(huì)三進(jìn)村”活動(dòng)；（8）開展機(jī)關(guān)干部“工會(huì)工作調(diào)研論文評(píng)比”活動(dòng)，等。通過工會(huì)“創(chuàng)建”活動(dòng)的有效載體和工會(huì)圍繞中心服務(wù)大局、服務(wù)人民群眾的良好精神狀態(tài)，更加激勵(lì)了干部職工樹立團(tuán)結(jié)友愛，奮發(fā)向上的集體主義思想。

（五）強(qiáng)化環(huán)衛(wèi)整治的長效管理，力創(chuàng)“優(yōu)美環(huán)境”。一是堅(jiān)持“嚴(yán)管理、嚴(yán)要求、嚴(yán)考核”的原則，狠抓各項(xiàng)衛(wèi)生制度的落實(shí)到位。積極創(chuàng)造條件，優(yōu)化辦公環(huán)境。多方籌措資金20余萬元，對(duì)幫扶中心辦公用房和辦公設(shè)施進(jìn)行了改造和完善，建立了一套規(guī)范的辦公管理制度。添臵了空調(diào)、微機(jī)、激光打印機(jī)、信息網(wǎng)絡(luò)和辦公桌椅，改善了辦公條件了。二是為創(chuàng)造整潔優(yōu)美的機(jī)關(guān)辦公環(huán)境，要求全體干部要認(rèn)真搞好辦公區(qū)文明創(chuàng)建工作和衛(wèi)生管理工作，嚴(yán)格按照文明公約履行個(gè)人衛(wèi)生職責(zé)。三是辦公室內(nèi)辦公物品整潔有序，辦公區(qū)內(nèi)無衛(wèi)生死角。進(jìn)一步做好辦公樓內(nèi)的綠化美化工作。要求辦公室文檔做到規(guī)范到位、井然有序，辦公時(shí)接待來訪職工要講文明用語，熱情服務(wù)。

（六）加強(qiáng)綜治普法計(jì)生工作管理，力創(chuàng)“平安單位”。一是把法制宣傳教育工作納入議事日程，警鐘常鳴，常抓不懈。通過制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)法制教育，增強(qiáng)了廣大干部隊(duì)伍的法律意識(shí)。近兩年中全會(huì)未出現(xiàn)一起違法亂紀(jì)的問題。二是劃分治安責(zé)任區(qū)，明確責(zé)任，層層抓好落實(shí)。把單位劃分為綜合樓、辦公樓和出租門店三個(gè)區(qū)域，確定了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，并制定了相關(guān)的規(guī)章制度和獎(jiǎng)罰措施及責(zé)任追究制。按照職責(zé)任務(wù)和責(zé)任劃分，做到“看好自己的門，管好自己的人”，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，每季組織一次已婚育齡婦女b超檢查活動(dòng)。三是加大普法宣傳力度，不斷增強(qiáng)干部職工的法律意識(shí)。借助“五五”普法之機(jī)組織全會(huì)同志學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，督促檢查學(xué)法筆記和體會(huì)文章，提高執(zhí)法水平。組織全會(huì)職工參加全縣“五五”普法考試，提高依法行政能力。

三、突出創(chuàng)建特色，力求創(chuàng)建成效，全面推進(jìn)工會(huì)工作一年來，通過開展創(chuàng)建活動(dòng)和全會(huì)干部職工的共同努力，我單位創(chuàng)建工作取得了明顯成效。一是全體干部職工的文明程度和文明素質(zhì)有明顯提升，牢固樹立了依靠優(yōu)質(zhì)服務(wù)求發(fā)展的觀念。二是更新了觀念，改進(jìn)了作風(fēng)，參與文明爭創(chuàng)活動(dòng)的自覺性明顯提高，集體榮譽(yù)感明顯增強(qiáng)。單位和個(gè)人先后獲得縣以上各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)20余項(xiàng)。三是工會(huì)工作取得歷史性突破，實(shí)現(xiàn)了“全市保優(yōu)秀、全省創(chuàng)先進(jìn)”的目標(biāo)。主要表現(xiàn)在：基層工會(huì)組建實(shí)現(xiàn)了新突破。全縣新增基層工會(huì)組織22個(gè)，新增涵蓋法人單位工會(huì)組織30個(gè)，分別占市總年度目標(biāo)任務(wù)的110%和100%。新發(fā)展會(huì)員1200人（其中農(nóng)民工會(huì)員1000人），占市總年度目標(biāo)任務(wù)的120%。全縣累計(jì)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)外出務(wù)工人員工會(huì)聯(lián)合會(huì)11個(gè)，建立村級(jí)工會(huì)239個(gè)，村級(jí)工會(huì)組建率達(dá)81%。新創(chuàng)省級(jí)職工之家2個(gè)，市級(jí)職工之家8個(gè)。為適應(yīng)新形勢下工會(huì)工作“重心下移”的需要，通過積極爭取縣委和縣組織部的重視支持，對(duì)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席統(tǒng)一實(shí)行由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員、紀(jì)委書記擔(dān)任的格局，強(qiáng)化了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)。

企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)深入開展。在市總下達(dá)的3個(gè)試點(diǎn)任務(wù)的基礎(chǔ)上，縣總工會(huì)堅(jiān)持重點(diǎn)建設(shè)與整體推進(jìn)相結(jié)合，在全縣36個(gè)規(guī)模以上企業(yè)鋪開。目前，已有34家企業(yè)實(shí)現(xiàn)了工作機(jī)構(gòu)、組織制度、工作制度、工作經(jīng)費(fèi)、基礎(chǔ)工作“五個(gè)到位”。供電公司、信用聯(lián)社、水電公司、自來水公司、壽康永樂竹溪購物廣場等5家企業(yè)工會(huì)在達(dá)到了市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。亨通客運(yùn)有限公司、梅子貢茶業(yè)有限公司、華馳化工公司等企業(yè)，積極爭創(chuàng)縣級(jí)規(guī)范化企業(yè)工會(huì)，企業(yè)工會(huì)初步達(dá)到了“組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴”的要求。

第二篇：創(chuàng)四聯(lián)維穩(wěn)機(jī)制

創(chuàng)四聯(lián)維穩(wěn)機(jī)制奏堯市和諧最強(qiáng)音

滕建勇

堯市鄉(xiāng)轄12個(gè)村和1個(gè)居民小組、共1.2萬人口，位于麻陽西南邊陲，毗鄰兩省三縣（市），地處偏遠(yuǎn)、交通不便，經(jīng)濟(jì)比較落后。一直是社會(huì)環(huán)境復(fù)雜、邊界矛盾糾紛較多、各類勢力極易滲透的敏感區(qū)域，綜治信訪維穩(wěn)形勢較為嚴(yán)峻。近年來，我鄉(xiāng)牢固樹立守土有責(zé)的意識(shí)，立足鄉(xiāng)情并把握新時(shí)期維穩(wěn)工作特點(diǎn)和規(guī)律，探索建立了“三訪聯(lián)查、三調(diào)聯(lián)動(dòng)、三問聯(lián)扶、三公聯(lián)建”的四聯(lián)維穩(wěn)機(jī)制，真正實(shí)現(xiàn)了小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、要事不上縣的工作目標(biāo)，全鄉(xiāng)連續(xù)三年“零越級(jí)信訪”，在全縣綜治民調(diào)考核工作中一直名列前茅，被市縣評(píng)為“綜治維穩(wěn)工作先進(jìn)單位”。一、三訪聯(lián)查摸信息

正確理解群眾的上訪訴求，積極主動(dòng)構(gòu)建群眾信訪反映渠道，多途徑排查掌握信訪信息，確保群眾利益訴求早發(fā)現(xiàn)、不遺漏。一是民情走訪。明確村干部、村民組長、老黨員和有影響力的村民為民情信息員，充分利用這些熟人熟社情的特點(diǎn)，每名信息員包干負(fù)責(zé)20戶農(nóng)戶，負(fù)責(zé)走訪了解農(nóng)戶的思想狀況、利益訴求，并按照程序及時(shí)逐級(jí)向村委會(huì)、鄉(xiāng)綜治辦匯報(bào)。二是干部下訪。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)片、干部包村，每周重點(diǎn)走訪特殊對(duì)象，每月對(duì)農(nóng)戶進(jìn)行一次普訪，登記各村農(nóng)戶的維穩(wěn)臺(tái)帳。在節(jié)假日、“兩會(huì)”、重大活動(dòng)等特殊維穩(wěn)時(shí)期，駐村干部組織村組干部對(duì)包村農(nóng)戶進(jìn)行重點(diǎn)排查，對(duì)客運(yùn)班線、農(nóng)資市場、校園安全等領(lǐng)域進(jìn)行重點(diǎn)排查，掌握了解相關(guān)信息。三是代表座訪。由鄉(xiāng)人大牽頭，每季度組織縣鄉(xiāng)人大代表召開座談會(huì)，了解群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，并對(duì)這些問題進(jìn)行登記，報(bào)送黨政負(fù)責(zé)人掌握。今年來，全鄉(xiāng)收到群眾電話信訪90多條，其中主要領(lǐng)導(dǎo)就收到重要電話信訪8條。今年4月中旬，政協(xié)聯(lián)工委主任田連春同志接到大坪村黨員唐乾坤的電話，馬上就掌握了該村唐某猝死在縣人民醫(yī)院，家屬要去鬧事的情況，立即組織人員協(xié)同縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)提前介入，做通死者家屬的工作，達(dá)成調(diào)解協(xié)議。由于信息反饋及時(shí)，處置果斷有力，該起可能引起群體鬧事的醫(yī)患糾紛得到及時(shí)妥善的處置，做到了醫(yī)院和死者家屬雙方滿意。二、三調(diào)聯(lián)動(dòng)化糾紛

對(duì)群眾反映的信訪問題，實(shí)行分門別類、逐級(jí)調(diào)解、限期辦理。一是村級(jí)懇談?wù){(diào)解。民情信息員收集的信訪問題，村干部當(dāng)面或在一周內(nèi)盡量解決，不能解決的每月定期組織支村委會(huì)干部、群眾代表、黨員代表和信訪群眾召開懇談會(huì)，由信訪和處訪雙方擺情況、說理由，盡量依法依規(guī)、合情合理解決信訪問題。今年來，村級(jí)懇談?wù){(diào)解群眾信訪問題95起。二是“三老”真情調(diào)解。對(duì)部分群眾提出的不合理不合法訴求，群眾因水平有限一時(shí)無法理解的，充分發(fā)揮退休老干部、退休老教師、老黨員的作用，通過上門與群眾拉家常的方式，進(jìn)行勸導(dǎo)和教育，贏得理解和支持。三是部門聯(lián)合調(diào)解。信訪問題涉及相關(guān)部門的，由鄉(xiāng)綜治辦牽頭，組織公安、司法、民政、計(jì)生、林業(yè)、農(nóng)技、國土等部門負(fù)責(zé)人，聯(lián)合接待上訪群眾，并由對(duì)口部門與群眾共同協(xié)商，解決問題。對(duì)涉及上級(jí)政策的重大信訪問題，鄉(xiāng)黨政負(fù)責(zé)人定期召開專題會(huì)議研究，凡是上級(jí)有政策的信訪訴求，一律按政策兌現(xiàn)，不打任何折扣，凡是上級(jí)暫無政策規(guī)定，群眾的訴求有一定合理性的，制訂相應(yīng)措施予以解決。近年來，對(duì)全鄉(xiāng)離退職村干部、民辦教師、復(fù)退軍人等敏感信訪問題，鄉(xiāng)黨委政府召開專題會(huì)議研究對(duì)策，有政策的堅(jiān)決落實(shí)，沒有政策的由負(fù)責(zé)人包干做思想工作，釋疑解惑、轉(zhuǎn)化教育、重點(diǎn)盯防，使他們的情緒得到穩(wěn)定，不參與全縣性串聯(lián)上訪。今年7月，鄉(xiāng)黨委政府面對(duì)小江村和卜羅坪村遺留二十多年的林地權(quán)屬糾紛問題，主動(dòng)找縣林業(yè)局匯報(bào)協(xié)調(diào)，并組織人大代表、黨員代表、群眾代表、雙方村干部在鄉(xiāng)里召開調(diào)解會(huì)，積極主動(dòng)調(diào)解糾紛，將一起涉訪群體事件及早化解在鄉(xiāng)里。三、三問聯(lián)扶聚民心做好新形勢下的農(nóng)村矛盾糾紛排查調(diào)處工作，必須牢牢掌握工作主動(dòng)權(quán)。今年，該鄉(xiāng)按照把“群眾呼聲作為第一信號(hào)”的要求，在加強(qiáng)基層維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的基礎(chǔ)上，按照“三問三幫”的要求，深入群眾開展了民情調(diào)查工作。問情于民，幫扶一個(gè)困難戶；問計(jì)于民，幫助一個(gè)意見戶；問需于民，幫帶一個(gè)致富戶。今年來，全體機(jī)關(guān)干部站所和村組干部近百人到村進(jìn)組入戶，認(rèn)真落實(shí)“三問三幫”要求，盡可能把問題解決在基層。截止9月份，通過“三問”民情調(diào)查,我鄉(xiāng)共排查矛盾糾紛46起，基層化解處理42起，調(diào)解處理4起，確保了“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，矛盾不上交”。四、三公聯(lián)建清源頭。

農(nóng)村很多信訪穩(wěn)定問題都是因?yàn)榛鶎痈刹孔黠L(fēng)不實(shí)、為政不廉、辦事不公而引發(fā)的，針對(duì)這一情況，我們著力加強(qiáng)鄉(xiāng)村事務(wù)的民主公開，從源頭上減少信訪穩(wěn)定事件的發(fā)生。一是惠農(nóng)政策公開。通過有線電視、公開欄、橫幅、標(biāo)語、資料上門等方式，全方位公布國家的各項(xiàng)惠農(nóng)政策，讓群眾知情和監(jiān)督。針對(duì)少數(shù)群眾對(duì)計(jì)稅面積與實(shí)際面積概念不理解的現(xiàn)象，及時(shí)召開群眾會(huì)并邀請(qǐng)經(jīng)管局的領(lǐng)導(dǎo)宣講政策，讓群眾更加深入的理解政策。全鄉(xiāng)各項(xiàng)惠農(nóng)補(bǔ)貼均全額及時(shí)發(fā)放到農(nóng)戶，真正做到了不拖延、不克扣、不挪用，人民群眾滿意度越來越高。二是村級(jí)事務(wù)公開。村級(jí)公益事業(yè)建設(shè)和三資管理嚴(yán)格按照“四議兩公開”方法執(zhí)行，堅(jiān)持按財(cái)力辦事，防止村級(jí)新增債務(wù)，防止向群眾搞攤派，維護(hù)了群眾根本利益。在林權(quán)發(fā)證工作中，全部公示工作程序、林地面積，反復(fù)召開林農(nóng)座談會(huì)，平衡各方利益，促進(jìn)了工作順利開展。三是實(shí)行黨務(wù)公開。鄉(xiāng)級(jí)公開辦事指南、領(lǐng)導(dǎo)信息、民生工程等事項(xiàng)，便于群眾監(jiān)督。對(duì)全鄉(xiāng)三重一大事項(xiàng)，真正征求群眾意見，充分考慮群眾訴求，做到先聽證、再?zèng)Q策。去年來，我鄉(xiāng)實(shí)施的土地綜合平整、舊電影院改造農(nóng)資綜合市場、一事一議、村級(jí)公路硬化、電網(wǎng)改造等重大工程項(xiàng)目，都充分征求了群眾意見，在實(shí)施中得到了群眾的擁護(hù)和支持。

展望今日之堯市，90平方公里土地上一派政通人和、千帆競發(fā)、生機(jī)盎然的喜人景象。我們深信，在縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，勵(lì)精圖治，緊緊抓住“強(qiáng)基礎(chǔ)、興產(chǎn)業(yè)、抓市場、增收入、促發(fā)展”十五字工作方針，堯市人民將會(huì)創(chuàng)造更加和諧美好的明天??

（作者系堯市鄉(xiāng)黨委書記）

第三篇：2010“四聯(lián)四創(chuàng)”目標(biāo)責(zé)任書

三原縣市政工程管理處

2010年“四聯(lián)四創(chuàng)”目標(biāo)責(zé)任書

為深入貫徹落實(shí)我縣關(guān)于開展“四聯(lián)四創(chuàng)”活動(dòng)精神，我單位緊緊圍繞活動(dòng)內(nèi)容，突出重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任，有效地提高農(nóng)村基層組織的整體水平，推動(dòng)王化村的新農(nóng)村建設(shè)，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。特制聯(lián)建目標(biāo)責(zé)任書。

一、通過開展結(jié)對(duì)聯(lián)建活動(dòng)，消除王化村少數(shù)黨員“等、靠、要”的消極思想和懈怠思想，進(jìn)一步切實(shí)密切黨群、干群關(guān)系，凝聚力量，形成一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神搞建設(shè)的強(qiáng)大合力。

二、經(jīng)過了解得知王化村大部分男同志外出務(wù)工，目前家中留守人員主要是老年人、婦女、兒童。為了加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)支部建設(shè)，在黨內(nèi)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等方面給予一定的支持，如購置一些桌子、椅子等，逐步縮小城鄉(xiāng)黨建工作差距，全面提升黨組織建設(shè)的整體水平。

三、通過開展結(jié)對(duì)聯(lián)建活動(dòng)，積極幫助王化村黨組織理清發(fā)展思路、增添發(fā)展措施，在產(chǎn)品銷售方面提供市場信息。充分發(fā)揮基層黨組織和黨員在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，促進(jìn)王化村黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)雙向同步推進(jìn)。

四、通過開展結(jié)對(duì)聯(lián)建活動(dòng)，著力打造農(nóng)村黨員致富帶頭人群體。購賣一些關(guān)于瓜果種植、樹木栽培方面的資料書籍，培養(yǎng)一批黨員致富能手。帶動(dòng)王化村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

二○一○年五月二十六日

第四篇：蘆嶺村四聯(lián)創(chuàng)總結(jié)

蘆嶺村2007年“四聯(lián)創(chuàng)”工作總結(jié)

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。開展“四聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，是我村計(jì)生協(xié)會(huì)的一項(xiàng)重要任務(wù)。村支部、村委會(huì)高度重視協(xié)會(huì)工作，定期聽取協(xié)會(huì)工作匯報(bào)，了解“四聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)開展情況，切實(shí)把協(xié)會(huì)工作擺上議事日程，努力做到“四納入五同時(shí)”（即：把協(xié)會(huì)建設(shè)納入人口計(jì)生工作黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)的議事日程，納入支部、村委督查的范圍，納入人口計(jì)生工作考核的內(nèi)容，納入村組織的配套建設(shè)，協(xié)會(huì)工作與人口計(jì)生工作同時(shí)研究、同時(shí)部署、同時(shí)檢查、同時(shí)考核、同時(shí)表彰），為“四聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)創(chuàng)造良好的環(huán)境條件。加強(qiáng)與鄉(xiāng)級(jí)等有關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)，密切合作，資源共享，充分發(fā)揮各部門的職能優(yōu)勢，并在人、財(cái)、物和技術(shù)等方面給予大力支持。為確保“四聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)能夠扎實(shí)深入開展，村支部、村委會(huì)加強(qiáng)對(duì)協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)并落實(shí)責(zé)任、明確分工、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。為推動(dòng)“四聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的順利開展，每年都及時(shí)下?lián)芙?jīng)費(fèi)給村計(jì)生協(xié)會(huì)，努力把協(xié)會(huì)建設(shè)成為組織健全、有人管事、有錢辦事、有章理事、層層有人抓的群眾團(tuán)體，成為提高人口計(jì)生工作水平、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的一支重要力量。

（二）配強(qiáng)班子，提高素質(zhì)。班子強(qiáng)則創(chuàng)先易，班子弱則創(chuàng)先難。我們始終把協(xié)會(huì)班子建設(shè)作為“四聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的重要內(nèi)容來抓。村支部、村委在每年年初都及時(shí)調(diào)整充實(shí)協(xié)會(huì)班子和“四聯(lián)創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配齊配強(qiáng)“五老副會(huì)長”和協(xié)會(huì)專職干部。積極爭取那些退下來、熱心計(jì)生工作、經(jīng)驗(yàn)豐富的同志充實(shí)到協(xié)會(huì)班子中，同時(shí)優(yōu)化理事結(jié)構(gòu)，積極動(dòng)員和吸收“五老”志愿者、年輕又有文化的專業(yè)技術(shù)能手、致富帶頭人、民營企業(yè)家擔(dān)任協(xié)會(huì)理事或會(huì)員，充實(shí)基層協(xié)會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，為開展“四聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)提供強(qiáng)有力的組織保障。結(jié)合社會(huì)主義榮辱觀教育，建立了以抓協(xié)會(huì)秘書長、小組長和骨干會(huì)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的培訓(xùn)制度，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的局面，努力提高協(xié)會(huì)工作人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。