第一篇：XX年機關(guān)工作會議暨“提質(zhì)增效落實年”動員會講話稿

XX年機關(guān)工作會議暨“提質(zhì)增效落實年”

動員會講話稿

XX年機關(guān)工作會議暨“提質(zhì)增效落實年”活動動員會講話稿

同志們：

今天這次會議既是總結(jié)部署會，也是節(jié)后“收心會”。上午，市紀委監(jiān)察局派駐第三紀檢組監(jiān)察室楊xx同志作了題為“守紀律、講規(guī)矩、抓落實”的報告；剛才，又分別傳達了“提質(zhì)增效落實年”活動實施方案和局機關(guān)目標管理績效考核實施辦法；各科室、單位的主要負責(zé)同志圍繞提質(zhì)增效落實作了表態(tài)發(fā)言。下面，根據(jù)局黨委研究意見，我講四個方面的問題。

一、充分肯定XX年局機關(guān)工作取得的成績

XX年，局機關(guān)認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，聚力發(fā)展，聚焦民生，聚神服務(wù)，為保障交通運輸安全平穩(wěn)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

一是強化落實，圓滿完成市各項重點工作任務(wù)。認真梳理市委確定的年度重點工作，對我局主辦的事項進行了督查落實，保障了各項工作順利進行。縣道山海路西延建成通車，青趙線施工圖設(shè)計通過專家評審；新建改建農(nóng)村公路312.6公里，超年度計劃4.2%；新購置150臺新能源公交車投入運行，淘汰150臺公交黃標車，啟動了43處公交電子站牌建設(shè)。圓滿完成“中國航海日論壇”的交通運輸保障任務(wù)，受到市領(lǐng)導(dǎo)和與會代表的充分肯定。

二是服務(wù)行業(yè)發(fā)展，積極爭取各級資金政策扶持。全年爭取中央和省級農(nóng)村公路建管養(yǎng)資金補助1.4億元。14個項目獲國家交通運輸節(jié)能減排專項資金補助，補助金額達2046萬元，分別占全省的14%和22%。爭取市財政支持，成功實施了市區(qū)公交車“一小時免費換乘”和60歲以上老年人優(yōu)惠乘公交車服務(wù)項目，農(nóng)村公路大修列入市財政預(yù)算。

三是規(guī)范行業(yè)秩序，交通運輸服務(wù)質(zhì)量不斷提升。出臺了《xx市農(nóng)村公路建設(shè)養(yǎng)護管理辦法》等規(guī)范性文件，指導(dǎo)規(guī)范農(nóng)村公路建管養(yǎng)工作。全年投入安保資金9436萬元，改造危窄橋梁18座，實施農(nóng)村公路安保工程106公里，建成“文明循環(huán)示范路”500公里。對全市15家客運企業(yè)、5家二級以上汽車客運站和13家出租汽車公司，進行了查驗和質(zhì)量信譽考核。完善出租汽車電召服務(wù)平臺，提升了服務(wù)效率。“xx快修”品牌建設(shè)取得重大突破。實施計時培訓(xùn)系統(tǒng)和GPS音視頻應(yīng)用管理，提高了駕校教學(xué)質(zhì)量。

四是堅持依法行政，法治交通建設(shè)成效初顯。全年辦理行政審批事項近1.6萬件，無一例投訴案件發(fā)生。整合各類交通執(zhí)法資源，加大客運、維修、駕培等領(lǐng)域的專項整治，有力地維護了運輸市場秩序。積極開展區(qū)域聯(lián)合執(zhí)法，查處超限車輛5425臺次，未發(fā)生行政復(fù)議訴訟案件。稽查支隊獲“全省交通運輸系統(tǒng)依法行政先進單位”，并在全省交通運輸監(jiān)察工作綜合考核中，連續(xù)兩年獲一等獎。“免疫力”建設(shè)成果被評為市機關(guān)工作創(chuàng)新一等獎。強化工程質(zhì)量監(jiān)管，狠抓安全責(zé)任和措施落實，兌現(xiàn)安全考核獎勵12萬元；制定了《交通運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查規(guī)定》，對17起較大隱患進行掛牌督辦。開通了12328服務(wù)監(jiān)督電話，加大信訪矛盾調(diào)處力度，行業(yè)安全ww形勢持續(xù)保持穩(wěn)定。

五是認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)進一步好轉(zhuǎn)。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，制定公務(wù)接待、差旅費、會議費等管理辦法，印發(fā)了《機關(guān)工作規(guī)范》，“三公”經(jīng)費支出大幅減少，機關(guān)各項管理更加有序。廣開渠道，廣泛征求社會各界意見建議97條；聚焦“四風(fēng)”，查擺問題31條，認真落實問題整改清單制度，制定并落實整改措施76項；組織開展改進提升交通運輸服務(wù)問卷調(diào)查，在此基礎(chǔ)上出臺了《改進提升交通運輸服務(wù)實施意見》。組織機關(guān)黨員到市黨員教育基地和廉政教育基地，接受“本色精神”教育和廉政警示教育，深入開展了“我與焦裕祿精神有多遠、與人民群眾感情有多近”等大討論活動，扎實推進“雙包一聯(lián)”和“第一書記”駐村幫扶，干部職工黨性觀念和廉政意識得到加強。在籌備召開教育實踐活動動員會、市活動辦組織講評、領(lǐng)導(dǎo)班子撰寫對照檢查材料等重要環(huán)節(jié)，得到市活動辦和市委督導(dǎo)組的充分肯定。

六是強化機關(guān)建設(shè)，干部職工綜合素質(zhì)進一步提升。認真落實事業(yè)單位改革要求，順利完成事業(yè)單位分類階段的工作。本著公開公平公正的原則，扎實做好科級干部提拔調(diào)整和事業(yè)單位公開招考，進一步優(yōu)化了機關(guān)干部隊伍。繼續(xù)深化“明德健行”“四心”服務(wù)等行業(yè)品牌，舉辦了5期“交通大講堂”、8期道德講堂，開展了“學(xué)習(xí)雷鋒做榜樣，文明服務(wù)再提升”競賽活動，初步建立交通行業(yè)核心價值和品牌文化理念體系。“四心”服務(wù)品牌被市直機關(guān)工委評為機關(guān)創(chuàng)新獎。舉辦了職工運動會，豐富了機關(guān)文化生活。開展了“奉獻青春正能量，共筑和諧交通夢”演講比賽等系列青年文明號創(chuàng)建活動。編輯出版了《暢行xx暢享交通》一書，從不同角度展現(xiàn)交通新形象，弘揚交通正能量。在創(chuàng)建全國文明城市、“四德工程示范點”、省級文明單位復(fù)查等工作中，全局廣大干部職工積極參與、勇創(chuàng)一流，展現(xiàn)了過硬的作風(fēng)和良好的風(fēng)貌。我局作為“四德工程示范點”，接受了省委督導(dǎo)組、市委主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊的市級觀摩團檢查指導(dǎo)。

此外，圓滿完成人大代表、政協(xié)委員建議提案辦理工作，被市人大常委會表彰為“XX年度人大建議先進承辦單位”；局機關(guān)連續(xù)多年保持省級花園式單位稱號；綜治ww、交通戰(zhàn)備、信息宣傳、應(yīng)急保障、財務(wù)管理、人事老干、婦女計生、基建后勤、史志檔案等各項工作也取得了新的成績。為了做好這些工作，我們的廣大干部職工也是蠻拼的，在此，我代表局黨委，對大家一年來的辛勤付出點贊，向大家表示衷心的感謝！

二、正確評價當前機關(guān)工作和作風(fēng)建設(shè)

八項規(guī)定出臺以來，局機關(guān)嚴格執(zhí)行中央和省、市相關(guān)要求，無論是機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，還是干部隊伍綜合素質(zhì)，都有了新的提升。一是黨性意識有了新加強，黨的群眾路線教育實踐活動成效顯著，通過上黨課、接受“本色精神”教育、廉政警示教育、嚴肅黨內(nèi)生活、深入開展批評和自我批評等系列活動，廣大黨員干部的黨性意識明顯增強，黨組織基層基礎(chǔ)進一步鞏固；二是服務(wù)意識和服務(wù)水平有了新提高，無論是政務(wù)服務(wù)，還是行政執(zhí)法，全年無一例群眾投訴，充分表明我們的整體服務(wù)水平在不斷提升；三是機關(guān)管理有了新提升，健全完善了公務(wù)接待、差旅費管理、會務(wù)管理、車輛管理等制度規(guī)定，明確了各項工作標準，干部職工紀律意識和規(guī)矩意識明顯增強，在市紀委明察暗訪中，我局未出現(xiàn)違規(guī)違紀和“庸懶散”現(xiàn)象；四是機關(guān)作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變，文風(fēng)會風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，以局名義召開的會議數(shù)量明顯減少，文稿數(shù)量、長度有效精簡，網(wǎng)上辦公成為常態(tài)，工作效率得到很大提升。

成績不容否認，但問題同樣也不能忽視，透析當前局機關(guān)工作，“庸懶散”現(xiàn)象仍然不同程度存在，主要表現(xiàn)在：一是履職能力不強。落實力度不夠，學(xué)法、懂法、依法行政意識不夠，不熟悉業(yè)務(wù)和政策，思路不清、能力不強、標準不高；對市委、市政府及局黨委部署工作推進不力，業(yè)績平庸；遇到突發(fā)事件，束手無策，造成工作被動；思想上因循守舊、墨守陳規(guī)，缺乏開拓創(chuàng)新精神；抓落實措施不多，方法簡單，落實質(zhì)量不高，遇到新情況、新問題，老辦法不管用，新辦法不會用。二是精神狀態(tài)不佳。干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足，存在小成即滿、“無過就是功”的思想，事業(yè)心責(zé)任感不強，缺乏爭創(chuàng)一流意識，碌碌無為、得過且過，個別干部滿足于過去已經(jīng)取得的成績，習(xí)慣悠哉樂哉地工作，不愿深入一線、靠前指揮，不能主動到基層調(diào)查研究，解決實際問題；對職責(zé)范圍內(nèi)的事推諉扯皮，工作效率低下。三是作風(fēng)不扎實。雖然到目前為止，我們沒有出現(xiàn)被市紀委通報的案例，但并不是說我們就沒有問題。紀律意識不強，有令不行、有禁不止；不遵守單位的各項規(guī)章制度、不按規(guī)定履行請銷假手續(xù)、遲到早退、脫崗串崗；機關(guān)學(xué)習(xí)、會議紀律松弛，服務(wù)意識淡薄，這些不良現(xiàn)象，在一定范圍內(nèi)還不同程度存在。四是擔(dān)當意識不強。不敢觸及矛盾，爭功諉過；怕得罪人，對待不良現(xiàn)象不敢抓、不敢管，不敢堅持原則、不敢碰硬；存在好人主義思想，不能開展批評與自我批評，管理上失之于寬、失之于軟。上述問題的存在，不僅增加了行政成本，降低了機關(guān)效能，還損害了行業(yè)形象，影響了交通運輸?shù)陌l(fā)展。可以說，如果沒有作風(fēng)建設(shè)的根本性轉(zhuǎn)變，就沒有機關(guān)效能的提升，就沒有各項工作的落實，交通運輸事業(yè)的發(fā)展就難以落到實處。因此，我們一定要切實增強責(zé)任感和緊迫感，繼續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，狠抓工作落實，以高質(zhì)量的工作標準，嚴格要求，在新常態(tài)下推動交通運輸工作不斷向前發(fā)展。

三、扎實開展“提質(zhì)增效落實年”活動

去年，全系統(tǒng)深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，效果非常明顯。全市交通運輸工作會議上，結(jié)合行業(yè)發(fā)展和機關(guān)自身建設(shè)，局黨委決定，今年為“提質(zhì)增效落實年”，目的就是繼續(xù)深化黨的群眾路線教育實踐活動，強素質(zhì)，求效率，抓落實，確保完成全年任務(wù)目標。

（一）充分認識開展“提質(zhì)增效落實年”活動的重要性和必要性。XX年是全面完成“十二五”規(guī)劃的最后一年，也是啟動“十三五”規(guī)劃編制的開局之年，開展“提質(zhì)增效落實年”活動，具有深刻的現(xiàn)實意義。一是全面深化改革新常態(tài)要求必須提質(zhì)增效落實。推進交通運輸改革，是加快“四個交通”建設(shè)，實現(xiàn)行業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級的內(nèi)生動力。今年是全面深化改革的攻堅之年，面對發(fā)展的新形勢、新任務(wù)和新要求，我們只有振奮精神，勇挑重擔(dān)，提質(zhì)增效，狠抓落實，才能不辱使命，不負重托，才能適應(yīng)新形勢，把握新機遇，開創(chuàng)新局面。二是依法行政、建設(shè)法治交通要求必須提質(zhì)增效落實。深入貫徹全面依法治國方略，堅定不移推進交通運輸法治建設(shè)，需要我們提質(zhì)增效，規(guī)范言行、嚴格按照法律法規(guī)辦事，做學(xué)法、遵法、守法、用法的模范。三是建設(shè)服務(wù)型政府機關(guān)要求必須提質(zhì)增效落實。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和人民群眾綜合素質(zhì)的提升，企業(yè)和老百姓對政府服務(wù)的要求和期盼越來越高，要鞏固黨的執(zhí)政根基，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，就必須提高行政服務(wù)質(zhì)量和效率，努力滿足企業(yè)和群眾需求。四是作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)要求必須提質(zhì)增效落實。“四風(fēng)”之害，對于黨員干部而言，它是精神、信仰的腐蝕劑，是滋生貪腐的溫床；對于工作而言，它是造成工作作風(fēng)不正、效率低下的禍根。馳而不息糾“四風(fēng)”成為新常態(tài)，就是要求我們必須以釘“釘子”精神，治庸提質(zhì)，治懶增效，治散正風(fēng)，抓好各項工作落實。五是加強自身建設(shè)要求必須提質(zhì)增效落實。不論是新問題還是老問題，要認識好、解決好，唯一的途徑就是提高自身素質(zhì)、增強自己的本領(lǐng)。近年來，交通運輸事業(yè)發(fā)展過程中的新問題不斷凸顯，有些甚至到了不解決就難以為繼的程度，如果不與時俱進，思路和思維還停留在過去，工作就很難取得實質(zhì)性突破。所以，我們要強化學(xué)習(xí)，不斷提升綜合能力和素質(zhì)，增長解決問題的新本領(lǐng)，用“自身硬”來攻堅克難，推動交通事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

（二）明確內(nèi)涵，突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)提質(zhì)增效。工作落實是活動的最終目的和落腳點，提質(zhì)增效是追求和目標，也是落實的重要手段和保障。要深刻理解提質(zhì)增效的內(nèi)涵，所謂提“質(zhì)”，是講質(zhì)量、講品質(zhì)、提素質(zhì)；所謂增“效”，就是講效能、講效率、看效果。提質(zhì)增效的目標任務(wù)是實現(xiàn)標準提級、質(zhì)量提升、辦事提速、落實提效，要真正做到這些，就必須強化三個意識，提升四個能力。

強化三個意識。一是強化責(zé)任意識。牢固樹立高度的責(zé)任感和使命感，時刻牢記肩負的責(zé)任，堅持“在其位、謀其政、盡其責(zé)、成其事”，以主人翁精神投身交通運輸工作。大力弘揚責(zé)任文化，在全局樹立“責(zé)任比能力更重要”的理念，大家要心往一處想、勁往一處使，形成履職盡責(zé)、齊心協(xié)力、共謀發(fā)展的整體合力。二是強化精品意識。牢固樹立“創(chuàng)一流，爭第一”的理念，保持只爭朝夕、奮勇爭先的工作激情，不斷提升工作標準。開展每項具體工作，都要爭創(chuàng)一流業(yè)績，向先進地區(qū)和城市學(xué)習(xí)，向一流標準看齊。要力戒平庸，摒棄小成即滿、小富即安意識，力求將各項工程建成精品，將各項工作做成亮點。三是強化服務(wù)意識。要將所有工作放到全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局下、站在人民群眾的角度上去思考把握，堅持服從大局、服務(wù)大局，貼近群眾、服務(wù)群眾，在謀劃發(fā)展、制定決策時，充分體現(xiàn)群眾意愿，維護群眾利益；在依法行政、加強行業(yè)管理服務(wù)時，誠心實意地為群眾辦實事、解難題、做好事，做經(jīng)濟社會發(fā)展的助推器和人民群眾的服務(wù)員，全心全力促發(fā)展、解民憂。

提升四種能力。一是提升把握大局能力。要胸懷全局，培養(yǎng)戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維，時刻關(guān)注國內(nèi)外經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，認清交通運輸發(fā)展面臨的重大機遇和嚴峻挑戰(zhàn)，切實增強加快發(fā)展的責(zé)任意識、危機意識。要時刻與上級黨委、政府保持高度一致，貫徹執(zhí)行好上級的決策部署，全面提升圍繞中心開展工作的能力。二是提升干事創(chuàng)業(yè)能力。要大力弘揚“實干”精神，既要有想干事的愿望，又要有會干事的本領(lǐng)，更要有干成事的決心和毅力。要與時俱進，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、開闊思路、把握規(guī)律，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，成為本領(lǐng)域本行業(yè)的行家里手，切實擔(dān)負起推動工作、促進發(fā)展的重任。要搞好具體工作規(guī)劃，特別是職能目標和專項工作，既要制定明確的推進落實計劃、方法、步驟、措施，又要堅持求真務(wù)實、腳踏實地，想干、會干、敢干，在實干中形成共識，在實干中解決問題，在實干中實現(xiàn)既定的目標任務(wù)。三要提升解決問題的能力。要堅決克服逃避困難、回避矛盾的思想，勇于擔(dān)當，積極主動的應(yīng)對困難、解決問題。堅持理論聯(lián)系實際，用聯(lián)系的、矛盾的、發(fā)展的眼光認識問題、分析問題，進而制定解決問題的措施。要堅持從實踐中來、到實踐中去，具體問題具體分析，善于抓重點、抓關(guān)鍵、抓主要矛盾，突破重點、破解難點，著力解決影響全局的主導(dǎo)性、傾向性問題，推動各項工作順利開展。四要提升創(chuàng)新能力。要具有強烈的創(chuàng)新意識，把改革創(chuàng)新作為日常工作的一種常態(tài)，想問題、做決策、辦事情都要從全市交通運輸發(fā)展實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，努力推進思路創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，使思想和行動更加符合客觀實際、符合發(fā)展規(guī)律、符合人民群眾的愿望和要求。要把改革創(chuàng)新的成效作為干部任用和職稱評定的重要內(nèi)容，旗幟鮮明地支持改革者、鼓勵創(chuàng)業(yè)者，營造鼓勵創(chuàng)新、勇爭一流的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，激發(fā)敢于突破、勇于超越的改革創(chuàng)新精神，提升迎難而上、攻堅克難的開拓創(chuàng)新能力。

（三）嚴格遵守制度，強化督查考核，確保提質(zhì)增效落實到位。

一是完善工作制度促規(guī)范。要繼續(xù)完善學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)制度，加強政治理論、綜合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)習(xí)渠道，豐富學(xué)習(xí)形式，根據(jù)行業(yè)工作特點和要求，有計劃地組織開展專業(yè)性、應(yīng)用性知識的教育培訓(xùn)。要圍繞如何辦好交通大講堂、如何“強化三個意識、提升四種能力”、如何履職盡責(zé)等深入開展大討論活動，充分利用集中學(xué)習(xí)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)和“請進來”“走出去”等多種有效形式，學(xué)習(xí)先進的發(fā)展理念和經(jīng)驗做法，全面提升綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。要進一步完善機關(guān)管理、干部人事、財務(wù)管理、安全管理等方面的規(guī)章制度，全面推動各項工作標準化、制度化、規(guī)范化、程序化。

二是強化制度執(zhí)行促自律。要嚴格遵守相關(guān)工作程序，對重大問題、重點工作要根據(jù)情況逐級進行請示匯報；外出要嚴格執(zhí)行請銷假制度和報備制度。要自覺遵守會議、審批、值班、財務(wù)管理、黨員干部廉潔從政、干部調(diào)整任用等規(guī)章制度，切實做到工作規(guī)范、運轉(zhuǎn)有序。要嚴格遵守工作紀律，堅守工作崗位，堅持帶牌帶證上崗，注重工作禮儀，維護辦公秩序，保持辦公場所衛(wèi)生，塑造干凈整潔、秩序井然的工作環(huán)境，維護交通運輸文明規(guī)范、務(wù)實高效的良好形象。

三是落實責(zé)任促執(zhí)行。要不斷完善目標責(zé)任體系，立足當前、著眼長遠，增強工作的計劃性，進一步梳理明確發(fā)展目標，制定科學(xué)合理、切實可行的工作發(fā)展規(guī)劃。對各項工作任務(wù)，特別是市委、市政府和局黨委確定的重點工作、重要事項，要結(jié)合年度績效考核任務(wù)目標，層層分解任務(wù)、件件細化責(zé)任，切實做到明確任務(wù)、明確責(zé)任、明確完成時限、明確工作措施，使廣大干部職工“個個有任務(wù)、人人有壓力”，為推進工作落實奠定堅實基礎(chǔ)。要加強執(zhí)行力建設(shè)，將執(zhí)行力當作競爭力、戰(zhàn)斗力來對待，牢固樹立“堅決執(zhí)行、馬上行動”的工作理念。進一步完善執(zhí)行反饋機制，按照“決策—執(zhí)行—反饋—調(diào)整”的運行模式，及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)行過程中遇到的新情況、新問題，建立暢通有效的信息反饋和控制機制。要牢固樹立“一盤棋”思想，強化團隊協(xié)作意識，增強執(zhí)行合力，嚴格落實主辦責(zé)任制，明確主協(xié)辦單位的責(zé)任，強化部門溝通會商，對需要兩個或兩個以上科室、單位共同落實辦理的事項，主辦單位要主動負起責(zé)任，協(xié)調(diào)解決落實過程中遇到的問題；協(xié)辦單位要顧全大局，聽從指揮調(diào)度，全力協(xié)助主辦單位完成工作任務(wù)。

四是強化督查考核促落實。要認真執(zhí)行目標管理績效考核辦法，堅持誰主管、誰負責(zé)，有責(zé)必問、失責(zé)必究，對執(zhí)行不力或不能按時完成任務(wù)的，要嚴肅追究相關(guān)人員責(zé)任，堅決落實違法亂紀、安全生產(chǎn)等方面的“一票否決”制。辦公室要加強工作督查考核力度，及時對市委工作要點、政府工作報告、XX年為民辦實事重點項目、交通重點工程、全市交通運輸工作會議確定的重點工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項等進行立項督查，及時跟蹤調(diào)度、定期通報，通過周小結(jié)、月調(diào)度、季通報等方式促進工作落實。要把日常考核與年終考核相結(jié)合，把動態(tài)考核與定期考核相結(jié)合，建立健全更加公平合理、客觀公正的績效考核體系，并將考核結(jié)果與單位、個人評先樹優(yōu)、干部任用、獎懲等直接掛鉤，進一步調(diào)動工作積極性和主動性。

四、切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

當前，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進入到一個全新階段，在全市交通運輸工作會議上，我們已經(jīng)作了具體部署。為更好地貫徹市紀委十二屆五次會議精神，就抓好廉政建設(shè)和反腐敗工作再提幾點要求。一要自覺守政治紀律講政治規(guī)矩。要深刻理解和把握政治紀律方面各項成文和不成文的規(guī)矩，熟稔于胸，恪守于行。大是大非面前，堅持黨的政治立場、政治原則和政治方向，不口無遮攔，亂評妄議中央和省、市委的決策部署；具體工作和日常生活中，不搞團團伙伙、拉幫結(jié)派，不越權(quán)辦事，不弄虛作假，不說情拉票，不跑官要官，總而言之，一句話，就是違反紀律、影響黨的形象的話不說，違反紀律、影響黨的形象的事不做。二要強化黨性修養(yǎng)。認真學(xué)習(xí)憲法和國家法律、黨章和黨內(nèi)法規(guī)，切實增強紀律意識、規(guī)矩意識、法律意識，自覺做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。要積極參與黨內(nèi)政治生活，積極用好批評和自我批評這個有力武器，認真自我反省，虛心聽取別人的意見建議，定期給自己的思想“除除塵、殺殺毒”。三要加強內(nèi)部監(jiān)督管理。要落實黨組織主體責(zé)任和分管負責(zé)同志、部門單位主要負責(zé)同志“一崗雙責(zé)”制，像抓業(yè)務(wù)工作一樣，抓好黨風(fēng)廉政和反腐敗工作。要嚴格體制機制，減少重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位權(quán)力尋租的空間；繼續(xù)落實好八項規(guī)定和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部辦理婚喪喜慶事宜等作風(fēng)建設(shè)方面的制度規(guī)定。要強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實落實好約談機制和懲處措施，對苗頭性問題，該提醒的提醒，該約談的約談；對違反紀律規(guī)定的，該處罰的處罰，該上報的上報，真正讓紀律規(guī)矩成為帶電的高壓線，廉政的防火墻。

同志們，節(jié)后工作第3天，我們就組織召開這次會議，目的是迅速收心，集中精力盡快投入新的工作。剛才，各科室、單位的主要負責(zé)同志都作了表態(tài)發(fā)言，講的都非常好，但關(guān)鍵還是要落實到行動上。希望大家以飽滿的熱情和“實”字當頭、“干”字為先的精神，踐行好自己的承諾，實現(xiàn)個人素質(zhì)能力和工作落實質(zhì)效的“雙提升”，圓滿完成全年任務(wù)目標，向市委、市政府交出一份滿意的答卷。

第二篇：提質(zhì)增效年心得體會[范文模版]

今年以來，武威市國稅局以甘肅國稅精神為指引，緊緊圍繞組織收入中心工作，科學(xué)合理分解工作任務(wù)，狠抓各項重點工作的督查督辦，扎實有效地組織開展了“提質(zhì)增效年”活動，取得階段性成效。截至3月31日，全市國稅系統(tǒng)累計組織各項稅收收入16354萬元，占年計劃的24.32%，同比增長32.17%，增稅3981萬元，收入進度在全省17個征收單位中位列第9位，增幅位列全省第7位。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。武威市國稅局于4月13日召開了黨組會議，對“提質(zhì)增效年”活動進行專題研究，并就全市國稅系統(tǒng)深入開展“提質(zhì)增效年”活動進行了具體的安排部署。同時，成立“提質(zhì)增效年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由市局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，其他班子成員任副組長，各科室(中心、稽查局)負責(zé)人任成員，負責(zé)組織、指導(dǎo)全市國稅系統(tǒng)開展“提質(zhì)增效年”活動，協(xié)調(diào)解決重要問題，并督促檢查活動開展情況。在市局監(jiān)察室設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由監(jiān)察室主任兼任辦公室主任，抽調(diào)四名同志為辦公室工作人員，負責(zé)“提質(zhì)增效年”活動實施方案的制定和實施，對活動動態(tài)及時進行宣傳報道，并確定其中1名同志為活動聯(lián)絡(luò)員。四個縣區(qū)局也相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立活動辦公室。在全市國稅系統(tǒng)建立主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員分頭抓，全體干部共同參與的活動工作格局，為確保活動取得實效提供了強有力的組織保障。

二是制定實施方案。武威市國稅局活動辦緊密結(jié)合工作實際，研究制定《全市國稅系統(tǒng)開展“提質(zhì)增效年”活動實施方案》，明確活動的指導(dǎo)思想、目標要求和工作重點，并從加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任，加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，加強宣傳、營造氛圍，強化督查、以查促改，完善機制、嚴格考核等五個方面對“提質(zhì)增效年”活動的開展提出具體的要求，確保活動的開展有計劃、有安排、有督促、有落實。

三是加強宣傳動員。在國稅內(nèi)網(wǎng)上開設(shè)“提質(zhì)增效年”活動專欄，將市委相關(guān)文件和市局《活動實施方案》等內(nèi)容及時公開，深入宣傳開展活動的重要意義、目標任務(wù)和具體要求。4月18日，市局組織召開了“提質(zhì)增效年活動動員大會”，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，要求全體干部職工不斷提升綜合素質(zhì)，深入推進工作創(chuàng)新，提高工作質(zhì)量，加大工作執(zhí)行力，扎實推進“提質(zhì)增效年”活動，在全系統(tǒng)營造了濃厚的活動氛圍。

四是加大督查力度。修訂完善《武威市國稅局工作督查督辦制度》，加大對重點工作的督查督辦力度，嚴格責(zé)任追究，確保按時完成各項重點工作，取得實效。同時，由市局“提質(zhì)增效年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對活動的開展情況進行督查督辦，每月至少督查1次，并及時通報重點工作進展情況，促進任務(wù)落實；市局作風(fēng)紀律督查小組定期對干部請銷假制度的落實情況和作風(fēng)紀律進行督查或明查暗訪，對市、縣兩級機關(guān)的督察1月不少于1次，對全系統(tǒng)的督察全年不少于2次。近日，市局對機關(guān)職工做早操和工作紀律進行了兩次督查，及時通報督查結(jié)果，以查促改。

五是強化責(zé)任落實。市局將2011年各項工作目標任務(wù)細化分解為86項重點工作，確定了每項工作的責(zé)任科室、責(zé)任人和完成時限，由市局機關(guān)各科室對職責(zé)范圍內(nèi)的重點工作逐項制定工作責(zé)任計劃表、進度表以及具體的工作措施，匯總形成了《武威市國家稅務(wù)局2011年工作項目分解書》，各科室各司其職、各負其責(zé)，嚴格按照《項目分解書》確定的完成時限，一項一項地抓好工作落實。

第三篇：書記在提質(zhì)增效年動員會講話

同志們：

根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一要求，今天我鄉(xiāng)召開開展“提質(zhì)增效年”活動動員大會，主要任務(wù)是，貫徹落實區(qū)委二屆七次全委擴大會議和經(jīng)濟工作會議及鄉(xiāng)經(jīng)濟工作會議、重點工作推進會會議精神，鞏固“作風(fēng)建設(shè)年”活動成效，認真解決當前在工作落實方面存在的突出問題，大力改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，增強機關(guān)效能，完善體制機制，促進工作落實，治庸提能力、治懶提效率、治散正風(fēng)氣，切實提高執(zhí)行力和落實力，推進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。下面，我講四點意見。

一、充分認識開展“提質(zhì)增效年”活動的重要性，切實把思想和認識統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委的重大決策部署上來

開展“提質(zhì)增效年”活動，是區(qū)委從深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的高度出發(fā)，著眼于鞏固作風(fēng)建設(shè)年活動成果、促進各項工作任務(wù)落實而作出的重大決策部署，對于提高各級黨組織的決策力和執(zhí)行力，全面落實經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展目標，推進涼州經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，具有十分重大的意義。

機關(guān)效能和干部作風(fēng)關(guān)系黨和政府的形象，關(guān)系經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的全局。近年來，通過開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和“作風(fēng)建設(shè)年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，我鄉(xiāng)的機關(guān)效能不斷提升，干部作風(fēng)明顯改進，為推進石羊河流域重點治理，加快基礎(chǔ)設(shè)施和社會事業(yè)建設(shè)，全力建設(shè)城鄉(xiāng)融合發(fā)展核心區(qū)，推進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會健康發(fā)展提供了堅強保證。可以說，這些年干部作風(fēng)總體是過得硬的，機關(guān)效能總體是好的。但也要清醒地看到，我鄉(xiāng)機關(guān)效能和干部作風(fēng)與經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略要求還不完全適應(yīng)，還存在一些亟待解決的突出問題。主要表現(xiàn)在：工作作風(fēng)方面，個別干部作風(fēng)不夠扎實，安排部署多、狠抓落實少；不作為、亂作為甚至吃拿卡要，不給好處不辦事、給了好處亂辦事的現(xiàn)象還程度不同地存在個別黨員干部思想不解放、知識老化、能力弱化，“庸、懶、散”現(xiàn)象較為普遍；依法行政、廉潔從政方面還有不少薄弱環(huán)節(jié)，與民爭利等損害群眾利益的問題還時有發(fā)生。在服務(wù)意識方面，個別干部參與和服務(wù)全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識不強，服務(wù)利益化的問題還比較突出；工作程序僵化、環(huán)節(jié)繁瑣、辦事拖拉、推諉扯皮、效率不高的問題依然存在。這些問題的存在，損害了發(fā)展環(huán)境，影響了清水的發(fā)展。對此，我們要把思想和認識統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委、政府的決策部署上來，把開展“提質(zhì)增效年”活動作為落實重點工作的一項重大舉措，切實抓緊抓好，抓出成效。

二、明確目標任務(wù)，增強“提質(zhì)增效年”活動的針對性

思想認識到位了，行動就是關(guān)鍵，而目標任務(wù)是行動的前提。開展好“提質(zhì)增效年”活動，就必須要準確把握以下幾點。

第一，必須要明確活動的總體要求。開展“提質(zhì)增效年”活動，要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“改進工作作風(fēng)、提高工作和服務(wù)質(zhì)量、增強工作效能、促進工作落實、推動跨越發(fā)展”為主題，以目標管理、績效考評為載體，以效能督查為手段，加強監(jiān)督檢查、嚴格責(zé)任追究，推動工作落實，通過治庸提能力、治懶提效率、治散正風(fēng)氣，切實提高機關(guān)服務(wù)質(zhì)量和辦事效能，為實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供堅強保證。

第二，必須要明確活動的實施范圍和對象。區(qū)委辦公室印發(fā)的活動實施方案中明確指出，開展“提質(zhì)增效年”活動的實施范圍和對象是，“全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直各部門（單位）以及有行政管理和公共服務(wù)職能的單位及其工作人員；黨組織關(guān)系隸屬區(qū)管轄的垂直管理部門及其工作人員”，所以我鄉(xiāng)機關(guān)及所有的干部都是活動的范圍和對象。

第三，必須要明確活動的方法步驟。這次“提質(zhì)增效年”活動要把學(xué)習(xí)教育、查改問題、效能督查貫穿活動始終，要把效能建設(shè)與推動鄉(xiāng)黨委、政府各項重點工作結(jié)合起來，圍繞發(fā)展抓效能、抓好效能促發(fā)展，以活動的開展促進各項工作的落實，以各項工作的落實檢驗活動取得成效的重要標準，主要把握和抓好“梳理重點工作、查找整改突出問題、開展調(diào)查研究、健全完善制度、民主評議效能”這五個環(huán)節(jié)的重點工作。

第四，必須要明確活動的目標要求。開展“提質(zhì)增效年”活動，我們要實現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)明顯改進、服務(wù)水平明顯提升、辦事效率明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化、各項工作全面落實的目標，力爭各項重點工作爭先進位、科學(xué)發(fā)展。

三、突出工作重點，扎實推進“提質(zhì)增效年”活動

（一）提質(zhì)增效，必須加強理論學(xué)習(xí)，進一步增強能力素質(zhì)。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，一個重要的前提就是加強學(xué)習(xí)。現(xiàn)在社會的競爭是學(xué)習(xí)的競爭，不學(xué)習(xí)就會思想僵化、知識老化、能力退化，就會對國家和省、市、區(qū)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的政策心中無數(shù)，就會導(dǎo)致以其昏昏、使人昭昭，就會提不出新思路、拿不出新舉措、工作沒有新起色。要把學(xué)習(xí)教育貫穿“提質(zhì)增效年”活動始終，引導(dǎo)干部把學(xué)習(xí)作為提升素質(zhì)、增強能力、做好工作的前提，把學(xué)習(xí)作為安身立命的第一要務(wù)，作為履行職責(zé)的第一需求，作為一種政治責(zé)任、一種思想境界和一種生活習(xí)慣，牢固樹立自覺學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，做到老老實實地學(xué)，持之以恒地學(xué)，真學(xué)、真懂、真用。

（二）提質(zhì)增效，必須解決突出問題，進一步提升工作水平。查找整改突出問題是開展“提質(zhì)增效年”活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們要從工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、能力素質(zhì)、辦事效率、服務(wù)群眾、消除隱患、推進工作等方面入手，通過明確工作進度、建立整改臺賬、接受群眾監(jiān)督等，認真查擺存在的問題，制定整改方案，提出整改措施，做到即知即改、真查真改，把群眾意見最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當前能夠辦好的事情作為整改重點問題查擺到位、分析到位、整改到位，以實實在在的活動成效取信于民。

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（三）提質(zhì)增效，必須改進工作作風(fēng)，進一步強化工作效能。作風(fēng)關(guān)系人心向背，關(guān)系事業(yè)成敗，優(yōu)良的作風(fēng)是各項工作目標得以實現(xiàn)的根本保證。我們要解放思想，轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念，強化服務(wù)意識，做好對內(nèi)對外、上下左右的服務(wù)工作，以服務(wù)促進發(fā)展，在服務(wù)群眾上做出新成效。要加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，著力解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等問題，嚴禁撤離職守或在工作時間上網(wǎng)聊天、玩游戲，嚴禁吃拿卡要，嚴禁違規(guī)違紀。要樹立精品意識，帶著感情做群眾工作，帶著激情做本職工作，把實事做實、好事辦好。

四、精心組織實施，確保“提質(zhì)增效年”活動取得實實在在的成效

一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各站辦所要把開展“提質(zhì)增效年”活動擺上重要日程，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施。要建立工作責(zé)任制，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要認真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)要負起直接責(zé)任人職責(zé)，帶頭研究部署，帶頭整改問題，帶頭推動落實，一級抓一級，一級帶一級，建立起領(lǐng)導(dǎo)干部齊抓共管、全體干部共同參與的工作格局，切實把活動的各項要求落到實處。黨員干部要發(fā)揮表率作用，帶頭查擺問題，帶頭整改問題，帶頭推進落實，把活動不斷引向深入。

二要強化監(jiān)督檢查。要建立嚴格的督查制度，鄉(xiāng)“提質(zhì)增效年”活動辦公室組織鄉(xiāng)人大、紀委，對各辦公室、服務(wù)中心，領(lǐng)導(dǎo)干部分管工作及包村工作按責(zé)任書下達的任務(wù)完成及落實重點工作情況，定期進行督查，不定期開展明察暗訪，對發(fā)現(xiàn)問題的站所和個人責(zé)成限期整改。要推行重點工作目標管理，目標管理指標，細化分解重點任務(wù)，明確工作進度、完成時限、責(zé)任人和周進度、月進度等具體事項。

三要統(tǒng)籌各項工作。要精心謀劃，科學(xué)安排，把開展“提質(zhì)增效年”活動和推進當前重點工作有機結(jié)合起來，與加強黨的建設(shè)有機結(jié)合起來，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結(jié)合起來，確保“兩不誤、兩促進”。要以求真務(wù)實的精神抓好活動的深入開展，增強工作的針對性和實效性，解決好當前存在的突出問題，讓群眾切實感受到開展“提質(zhì)增效年”活動帶來的新氣象、新變化。

同志們，全區(qū)上下你追我趕、競相發(fā)展的強勁勢頭容不得我們有絲毫懈怠，讓我們在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想，振奮精神，真抓實干，認真扎實開展“提質(zhì)增效年”活動，努力把機關(guān)工作效能建設(shè)提高到一個新的水平，使全鄉(xiāng)機關(guān)面貌有大改觀，效能有大提升，工作有大推進，事業(yè)有大發(fā)展，為清水經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展作出積極貢獻。

第四篇：提質(zhì)增效年活動實施方案

各黨支部：為貫徹落實縣委十二屆十五次全委擴大會議和全縣經(jīng)濟工作會議精神，鞏固和擴大“作風(fēng)建設(shè)年”活動成果，大力改進作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，增強機關(guān)效能，推進工作落實，根據(jù)縣委《關(guān)于在縣鄉(xiāng)機關(guān)開展“提質(zhì)增效年”活動的意見》（民辦發(fā)〔2011〕22號文），鄉(xiāng)黨委決定，今年在全鄉(xiāng)各支部和黨員干部中

開展“提質(zhì)增效年”活動。現(xiàn)提出如下實施方案：

一、開展“提質(zhì)增效年”活動的重要性和必要性

近年來，通過開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和“作風(fēng)建設(shè)年”等活動，機關(guān)效能不斷提升，干部作風(fēng)有所改進，為加快經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力保證。但也要清醒地看到，我鄉(xiāng)機關(guān)效能和干部作風(fēng)與跨越式發(fā)展的要求還不完全適應(yīng)，存在一些亟待解決的突出問題。主要是：有的村有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有對策；有的村在工作推進中行動遲緩、效率不高、落實不力；有的干部作風(fēng)漂浮、心浮氣躁、精神萎靡，得過且過、推諉扯皮，工作無實效、無特色、無亮點；有的干部在履行職責(zé)中律己不嚴、為政不廉，搞“暗箱操作”、優(yōu)親厚友，甚至吃拿卡要、與民爭利。這些問題的存在，影響了干部形象、影響了干群關(guān)系，損害了社會穩(wěn)定，制約了經(jīng)濟社會發(fā)展。為此，全鄉(xiāng)各黨支部和黨員干部要把開展“提質(zhì)增效年”活動作為改進作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境、推動工作的一項重要舉措，作為關(guān)系全鄉(xiāng)跨越式發(fā)展全局的一件大事，切實抓緊抓好，抓出成效。

二、開展“提質(zhì)增效年”活動的總體要求和重點工作

開展“提質(zhì)增效年”活動的總體要求是：深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“改進工作作風(fēng)、提升服務(wù)質(zhì)量、增強工作效能、促進工作落實、推動跨越發(fā)展”為主題，以目標管理、績效考評、效能督查為主要手段，著力加強思想教育、提高素質(zhì)能力、解決突出問題、落實發(fā)展責(zé)任、完善體制機制，以治庸提能力，以治懶提效率，以治散正風(fēng)氣，切實提高各支部的執(zhí)行力、創(chuàng)新力和落實力，努力實現(xiàn)黨員干部素質(zhì)明顯提升、工作紀律明顯加強、工作效能明顯提高、群眾滿意度明顯提高、工作任務(wù)全面落實的目標。

開展“提質(zhì)增效年”活動的重點工作是：

（一）抓學(xué)習(xí)，在提高干部綜合素質(zhì)上提質(zhì)增效。

堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿“提質(zhì)增效年”活動全過程，按照“用什么學(xué)什么、缺什么補什么”的要求，緊緊圍繞提高綜合素質(zhì)抓好學(xué)習(xí)。一要加強科學(xué)理論學(xué)習(xí)，加強《黨章》、《村民委員會組織法》等理論法規(guī)的再學(xué)習(xí)，堅定理想信念，增強組織觀念，提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。二要加強政策學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)中央一號文件的涉農(nóng)精神，學(xué)習(xí)國家西部大開發(fā)的涉甘精神，學(xué)習(xí)省市縣鄉(xiāng)2011年經(jīng)濟工作的要點，各包村干部、村書記、主任要熟練掌握本村重點工作責(zé)任指標，做到“一口清”，找準工作落實結(jié)合點，增強熟知政策、用足用活政策的能力，尤其是諸如農(nóng)村低保、婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款等惠農(nóng)強農(nóng)政策的辦理程序，方法步驟。三要加強農(nóng)業(yè)技術(shù)方面的學(xué)習(xí)，充分運用農(nóng)家書屋、新農(nóng)村資訊、遠程教育網(wǎng)站等平臺，學(xué)習(xí)設(shè)施農(nóng)業(yè)、特色林果業(yè)和大田節(jié)水等方面的知識，努力成為技術(shù)型干部、實干型的干部。四要加強方法和經(jīng)驗的學(xué)習(xí)。鄉(xiāng)村干部要用心學(xué)習(xí)積累和群眾打交道、做工作的經(jīng)驗、辦法，要受得住群眾的冷嘲熱諷，要努力練就三種本領(lǐng)，即:善于提升群眾思想的本領(lǐng)，合理計劃、順利推進本村重點工作的本領(lǐng)，統(tǒng)籌兼顧，黨務(wù)工作和重點工作互促互進的本領(lǐng)。

（二）抓落實，在推進重點工作上提質(zhì)增效。要緊緊圍繞重點工作任務(wù)落實開展“提質(zhì)增效年”活動，堅持效率優(yōu)先，以目標倒逼進度，以時間倒逼程序，以進度倒逼干部，以督查倒逼落實。一要緊盯重點工作抓落實。對鄉(xiāng)黨委、政府確定的各項重點工作，各村要倒排工期，制定祥細的推進計劃，嚴格落實“人盯人、人盯事”的工作機制，特別是在落實2011年水資源配置方案、日光溫室建設(shè)、特色林果業(yè)定植和新農(nóng)村建設(shè)中，要全部實行“倒計時”制度，把時限、目標、責(zé)任按月分解到崗到人，做到量化明確、分解到位、責(zé)任清楚。二要緊盯保障和改善民生抓落實。對糧食直補、良種補貼、農(nóng)機具補貼等各類惠農(nóng)政策，按照“一冊明、一折統(tǒng)”的支付方式，按時足額發(fā)放到位；對農(nóng)村低保、危房改造等惠民政策，公開公平，陽光操作，真正

第五篇：提質(zhì)增效年活動心得體會（推薦）

提質(zhì)增效年活動心得體會

何龍生

2011年以來，我鄉(xiāng)以提質(zhì)增效年活動為契機，緊緊圍繞中心工作，科學(xué)合理分解工作任務(wù)，狠抓各項重點工作的穩(wěn)步推進，扎實有效地組織開展了“提質(zhì)增效年”活動，取得有效成果。

一，在加強學(xué)習(xí)上務(wù)求實效

增強學(xué)習(xí)意識，在提高思想認識上務(wù)求取得實效。搞好學(xué)習(xí)活動，深入學(xué)習(xí)、提高認識是基礎(chǔ)，工作部署落到實處，要把鄉(xiāng)黨委政府年初下達的目標變?yōu)楝F(xiàn)實，就必須把加強學(xué)習(xí)擺在突出位置，要深刻領(lǐng)會其理論思想內(nèi)涵，圍繞“提質(zhì)增效？為什么要提質(zhì)增效？能不能提質(zhì)增效？農(nóng)業(yè)生產(chǎn)怎樣提質(zhì)增效？”去學(xué)習(xí)、去思考。

通過近半年的實踐來看，本人采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)的形勢，利用周四學(xué)習(xí)等方式對自身進行理論水平有了一定提升，通過學(xué)習(xí)，克服一些不符合現(xiàn)實發(fā)展情況的陳舊觀念和思維模式，進一步提高了思想認識，使思想認識更切合實際，更能體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，并以更新的思路、新的舉措、新的辦法促進農(nóng)村各項工作。

二，樹立科學(xué)發(fā)展意識，在提高工作質(zhì)量和效率上務(wù)求實效

開展提質(zhì)增效年活動，是貫徹黨的精神，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標的迫切需要，也是提高執(zhí)行力和建設(shè)服務(wù)型政府、服務(wù)型機關(guān)的必然要求。作為與“三農(nóng)”聯(lián)系十分緊密的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，我們學(xué)習(xí)的核心是圍繞“提質(zhì)”，目的是 “增效”。在日常工作中，要使學(xué)習(xí)活動達到理想效果，最基本的要求就是要在提高工作質(zhì)量和效益上下功夫，在提高為“三農(nóng)”

服務(wù)能力和水平方面抓落實。通過學(xué)習(xí)，要做到徹底轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合要求的思想觀念，克服體制機制不適應(yīng)，效率低下；思想作風(fēng)不適應(yīng)、觀念滯后；方法不適應(yīng)，作風(fēng)飄浮；工作能力不適應(yīng)，因循守舊等弊端，進一步增強宗旨意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，講實話、辦實事。要把維護人民群眾切身利益作為一切工作出的出發(fā)點和落腳點抓緊抓實。總之，要通過學(xué)習(xí)實踐活動達到“提質(zhì)、增效”的總要求。

為此，我鄉(xiāng)于年初召開了經(jīng)濟工作會議，對“提質(zhì)增效年”活動進行專題研究，并就我鄉(xiāng)深入開展“提質(zhì)增效年”活動進行了具體的安排部署。同時，成立“提質(zhì)增效年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)組織、指導(dǎo)全鄉(xiāng)系統(tǒng)開展“提質(zhì)增效年”活動，協(xié)調(diào)解決重要問題，并督促檢查活動開展情況。抽調(diào)同志為辦公室工作人員，負責(zé)“提質(zhì)增效年”活動實施方案的制定和實施，對活動動態(tài)及時進行宣傳報道。四個村也相應(yīng)成立活動小組，設(shè)立活動辦公室。在全鄉(xiāng)建立主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員分頭抓，全體干部共同參與的活動工作格局，為確保活動取得實效提供了強有力的組織保障。

我們緊密結(jié)合工作實際，圍繞提質(zhì)增效年活動的實施方案，明確活動的指導(dǎo)思想、目標要求和工作重點，并從加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任，加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，加強宣傳、營造氛圍，強化督查、以查促改，完善機制、方面對“提質(zhì)增效年”活動的開展提出具體的要求，確保活動的開展有計劃、有安排、有督促、有落實。同時加強宣傳動員。在所包七星村，開設(shè)“提質(zhì)增效年”活動專欄，將區(qū)委相關(guān)文件內(nèi)容公開，深入宣傳開展活動的重要意義、目標任務(wù)和具體要求。進一步統(tǒng)一思想，提高認識，要求全體干部不斷提升綜合素質(zhì)，深入推進工作創(chuàng)新，提高工作質(zhì)量，加大工作執(zhí)行力，扎實推進“提質(zhì)增效年”活動，在全鄉(xiāng)營造了濃厚的活動氛圍。加大

督查力度。加大對各項工作的督辦力度，嚴格責(zé)任追究，確保按時、高質(zhì)完成各項工作，取得實效。每日召開一次包村干部小會，及時匯報重點工作進展情況，促進任務(wù)落實；對每天的重點工作進步具體安排，次日報告該項工作落實及時作出分析。

三、樹立科學(xué)發(fā)展意識，在提高協(xié)調(diào)發(fā)展能力上務(wù)求實效

科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展。農(nóng)業(yè)的發(fā)展首要考慮的是經(jīng)濟效益，但也要兼顧社會、生態(tài)效益。我們在推行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的進程中，專門強調(diào)了協(xié)調(diào)與可持續(xù)發(fā)展，要求農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展要與環(huán)境的保護相協(xié)調(diào)，切實貫徹環(huán)境友好型、資源節(jié)約型的方針，近些年通過優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，培育了以蔬菜產(chǎn)銷協(xié)會為主的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)濟組織。在產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的過程中，強調(diào)了效益與生態(tài)優(yōu)先、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護并重的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略思路。

以上是我的一些粗淺的學(xué)習(xí)心得體會。學(xué)習(xí)提質(zhì)增效年所需要做的遠遠不止于這些，在學(xué)習(xí)上還有待于深入，認識上還有待于提高，實踐上還有待于檢驗。但不論怎樣，我都將以此為契機，在后階段的學(xué)習(xí)過程中，我將進一步加大力度，拓寬學(xué)習(xí)范圍，增強學(xué)習(xí)的深度和廣度，讓“提質(zhì)、增效”進一步入腦入心，為今后的學(xué)習(xí)和工作實踐作指導(dǎo)。

二O一一年五月十二日