第一篇：提質增效年活動簡報第12期

第12期

市提質增效年活動領導小組辦公室2011年5月23日

注重整改落實解決突出問題

——天祝縣扎實推進提質增效年活動

天祝縣委、縣政府針對市提質增效年活動督查組在督查中發現的突出問題和薄弱環節，立足實際，強化措施，在“四個方面”狠抓整改落實，著力解決“四個方面”的問題，確保全縣提質增效年活動扎實有序開展，促進各項工作再上新臺階。

一是在細化任務上狠抓落實，著力解決工作進度不細的問題。按照市委、市政府的重大決策部署和全縣重點工作、縣政府與各部門簽訂的責任目標以及各單位內部確定的任務目標，確定了各鄉鎮、各部門年度目標任務和管理指標。同時，對各部門細化上報的提質增效工作進度進行認真審核，分類匯總，編印成冊，靠實了各項重點工作的月進度計劃、責任領導和完成時限。

二是在公開承諾上狠抓落實，著力解決工作落實不力的問題。全縣102個部門、鄉鎮在縣電視臺、電臺就如何落實重點工作和重點項目、為民辦實事的具體措施和實施進度等方面進行了公開承諾，通過給自己立規矩套“緊箍咒”，向群眾亮“尺子”，著力解決工作不實、落實不力等方面的問題，杜絕慢作為、不作為、亂作為等行為，確保各項目標任務落到實處。

三是在推進工作上狠抓落實，著力解決措施不硬的問題。為進一步加快全縣設施農業建設、生態移民搬遷等工作進度，全面完成年內各項目標任務，縣委、縣政府及時組織縣上四大班子領導及鄉鎮、相關部門負責人，對各項重點工作進行實地察看，并召開現場推進會議，通報全縣設施農業和移民搬遷等各項工作中的有效做法和經驗、存在的困難和問題，及時解決在各項重點工作中措施不得力的問題，切實推進各項目標任務全面落實。

四是在督促檢查上狠抓落實，著力解決工作作風不實的問題。把加強督促檢查作為推進提質增效年活動的重要手段來抓，制定月督查月通報和專項督查專項通報的督查工作制度，及時對督查情況認真梳理匯總，分口進行排名，在全縣范圍內進行通報。同時，在公布舉報電話、郵箱、信箱接受群眾投訴的基礎上，深入鄉鎮、部門通過明察暗訪等不同形式，嚴肅查處違反工作紀律的行為，以儆效尤，切實轉變工作作風，促進各項工作全面落實。

發 ：各縣區委、政府，市直各部門、各單位、各人民團體，中央、省屬駐武

有關單位，市委、市人大、市政府、市政協領導，市提質增效年活動領導小組組長、副組長

（共印240份）

第二篇：提質增效年活動簡報第19期

第19期

市提質增效年活動領導小組辦公室2011年6月1日

創新活動載體豐富活動內容

——市財政局開展“財政支出管理年”活動

市財政局以提質增效年活動為契機，在全市財政系統開展了“財政支出管理年”活動，全面提升各級財政、財務部門對財政支出和部門預算支出的科學化、規范化管理水平。

“財政支出管理年”活動以創新支出管理、強化財政預算管理和建立科學長效機制為重點，對現有的各類制度進行全面清理。結合當前財政財務管理的新情況、新要求，進一步樹立“分配與管理齊抓、投入與績效并重”的科學理念，創新科學合理的財政支出和部門預算支出管理制度，在部門預算編制、國庫集中支付、政府采購管理、績

效預算評價、財政財務決算、財政監督檢查等領域改革創新，不斷完善制度辦法，強化預算執行主體責任地位，努力形成科學規范、快捷有序、控制有力的財政支出管理長效機制，促進我市經濟社會跨越式發展。

發 ：各縣區委、政府，市直各部門、各單位、各人民團體，中央、省屬駐武

有關單位，市委、市人大、市政府、市政協領導，市提質增效年活動領導小組組長、副組長

（共印240份）

第三篇：提質增效年活動簡報第14期

第14期

市提質增效年活動領導小組辦公室2011年5月25日

天祝縣林業生態建設成效顯著

今年以來，天祝林業局堅持把“創先爭優”和“提質增效年”活動開展與造林綠化、資源保護、產業發展、項目建設等重點工作有機結合起來，把各項任務的落實作為確保活動取得實效的重要指標，用各項重點工作成果來檢驗活動的成效。

一是造林綠化取得了新突破。堅持把造林綠化作為實施生態安全戰略的重要舉措，廣泛動員，全面發動，大力開展以人工造林、通道綠化、封山育林、義務植樹為主的林業生態建設工作。全縣完成人工造林2.028萬畝，占任務2萬畝的101.4%；通道綠化72公里，占任務60公里的120%；封山育林3萬畝，占任務的100%；義務植樹77.8

萬株,占任務75萬株的103.7%;退耕還林補植補造3.4萬畝。

二是資源保護及護林防火成效顯著。始終把森林資源保護置于林業工作的首要位置，嚴格落實護林防火鄉鎮和部門“雙線四級”目標責任制，加大生態宣傳力度，加強防范措施；特別在春節、清明等緊要時期，林業部門留守80%的人員堅守崗位，嚴管火源，嚴防死守，確保了森林資源安全，保持了建國以來無森林火災的好成績。

三是特色林果產業穩步發展。繼續把發展紅提葡萄產業作為減輕生態壓力和帶動農牧民群眾脫貧致富的有效舉措，切實加大技術指導和服務力度，組織20多名林業技術服務人員深入種植鄉鎮、村組，對紅提葡萄種植農戶進行技術指導和現場培訓，舉辦紅提葡萄栽培技術培訓班40多場（次），培訓農牧民6000多人（次），抓好紅提葡萄苗木供應工作，調運紅提葡萄苗木16萬株并發放到戶，完成紅提葡萄日光溫室建設340畝，占任務600畝的57%。

四是項目建設卓有成效。堅定不移地抓項目、促發展，加大重點項目前期的銜接力度。積極爭取并實施了2011年生態功能區資金補償、重點生態公益建設、天然林保護、退耕還林成果鞏固、三北防護林工程等林業生態建設項目，使項目數量、投資保持了增長的勢頭，促進了生態建設的提質增效。

發 ：各縣區委、政府，市直各部門、各單位、各人民團體，中央、省屬駐武

有關單位，市委、市人大、市政府、市政協領導，市提質增效年活動領導小組組長、副組長

（共印240份）

第四篇：提質增效年活動簡報第17期

第17期

市提質增效年活動領導小組辦公室2011年5月30日

即知即改抓落實提質增效促發展

——國家統計局武威調查隊針對問題抓整改

根據市提質增效年活動辦公室在4月19日的督查和5月13日全市提質增效年活動開展情況的通報，國家統計局武威調查隊針對存在的問題，制定了整改措施，以“提質增效年”活動提升統計調查工作。

一、加強學習教育，切實提高提質增效年活動的認識。一是組織全體干部職工再次認真學習市委《關于在市縣（區）機關開展“提質增效年”活動的意見》，切實領會文件精神，進一步提高對開展提質增效年活動重要性和必要性的認識。二是認真對照提質增效年活動各項目標要求，對活動進行再部署、再安排。

二、進一步嚴肅組織紀律，加強機關作風建設。集中時間，集中精力，進一步加強紀律，改進作風，努力打造一支政治強、業務精、作風正的調查隊伍。對照本隊制定的組織紀律方面的規章制度，加強機關紀律作風整頓，嚴格出勤考核和請假制度。

三、切實加強調查隊辦公場所的安全保衛工作。一是在隊務會上專門研究討論一次安全保衛工作。二是結合社會綜合治理工作要求，進一步完善安全保衛工作制度。三是落實安全保衛責任。堅持“誰主管誰負責”的原則，各科室建立了相應的責任制。

四、緊緊圍繞市委提質增效年活動的部署和要求，徹底查擺整改各科室重視程度不高，服務意識不強、機關紀律松懈和重點工作落實中存在的不足和問題。同時，加強督促檢查，確保提質增效年活動取得實效。

發 ：各縣區委、政府，市直各部門、各單位、各人民團體，中央、省屬駐武

有關單位，市委、市人大、市政府、市政協領導，市提質增效年活動領導小組組長、副組長

（共印240份）

第五篇：提質增效年活動實施方案

各黨支部：為貫徹落實縣委十二屆十五次全委擴大會議和全縣經濟工作會議精神，鞏固和擴大“作風建設年”活動成果，大力改進作風，提高服務質量，增強機關效能，推進工作落實，根據縣委《關于在縣鄉機關開展“提質增效年”活動的意見》（民辦發〔2011〕22號文），鄉黨委決定，今年在全鄉各支部和黨員干部中

開展“提質增效年”活動。現提出如下實施方案：

一、開展“提質增效年”活動的重要性和必要性

近年來，通過開展學習實踐科學發展觀和“作風建設年”等活動，機關效能不斷提升，干部作風有所改進，為加快經濟社會發展提供了有力保證。但也要清醒地看到，我鄉機關效能和干部作風與跨越式發展的要求還不完全適應，存在一些亟待解決的突出問題。主要是：有的村有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有對策；有的村在工作推進中行動遲緩、效率不高、落實不力；有的干部作風漂浮、心浮氣躁、精神萎靡，得過且過、推諉扯皮，工作無實效、無特色、無亮點；有的干部在履行職責中律己不嚴、為政不廉，搞“暗箱操作”、優親厚友，甚至吃拿卡要、與民爭利。這些問題的存在，影響了干部形象、影響了干群關系，損害了社會穩定，制約了經濟社會發展。為此，全鄉各黨支部和黨員干部要把開展“提質增效年”活動作為改進作風、提高效能、優化環境、推動工作的一項重要舉措，作為關系全鄉跨越式發展全局的一件大事，切實抓緊抓好，抓出成效。

二、開展“提質增效年”活動的總體要求和重點工作

開展“提質增效年”活動的總體要求是：深入貫徹落實科學發展觀，以“改進工作作風、提升服務質量、增強工作效能、促進工作落實、推動跨越發展”為主題，以目標管理、績效考評、效能督查為主要手段，著力加強思想教育、提高素質能力、解決突出問題、落實發展責任、完善體制機制，以治庸提能力，以治懶提效率，以治散正風氣，切實提高各支部的執行力、創新力和落實力，努力實現黨員干部素質明顯提升、工作紀律明顯加強、工作效能明顯提高、群眾滿意度明顯提高、工作任務全面落實的目標。

開展“提質增效年”活動的重點工作是：

（一）抓學習，在提高干部綜合素質上提質增效。

堅持把學習教育貫穿“提質增效年”活動全過程，按照“用什么學什么、缺什么補什么”的要求，緊緊圍繞提高綜合素質抓好學習。一要加強科學理論學習，加強《黨章》、《村民委員會組織法》等理論法規的再學習，堅定理想信念，增強組織觀念，提高貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。二要加強政策學習，認真學習中央一號文件的涉農精神，學習國家西部大開發的涉甘精神，學習省市縣鄉2011年經濟工作的要點，各包村干部、村書記、主任要熟練掌握本村重點工作責任指標，做到“一口清”，找準工作落實結合點，增強熟知政策、用足用活政策的能力，尤其是諸如農村低保、婦女創業小額擔保貸款等惠農強農政策的辦理程序，方法步驟。三要加強農業技術方面的學習，充分運用農家書屋、新農村資訊、遠程教育網站等平臺，學習設施農業、特色林果業和大田節水等方面的知識，努力成為技術型干部、實干型的干部。四要加強方法和經驗的學習。鄉村干部要用心學習積累和群眾打交道、做工作的經驗、辦法，要受得住群眾的冷嘲熱諷，要努力練就三種本領，即:善于提升群眾思想的本領，合理計劃、順利推進本村重點工作的本領，統籌兼顧，黨務工作和重點工作互促互進的本領。

（二）抓落實，在推進重點工作上提質增效。要緊緊圍繞重點工作任務落實開展“提質增效年”活動，堅持效率優先，以目標倒逼進度，以時間倒逼程序，以進度倒逼干部，以督查倒逼落實。一要緊盯重點工作抓落實。對鄉黨委、政府確定的各項重點工作，各村要倒排工期，制定祥細的推進計劃，嚴格落實“人盯人、人盯事”的工作機制，特別是在落實2011年水資源配置方案、日光溫室建設、特色林果業定植和新農村建設中，要全部實行“倒計時”制度，把時限、目標、責任按月分解到崗到人，做到量化明確、分解到位、責任清楚。二要緊盯保障和改善民生抓落實。對糧食直補、良種補貼、農機具補貼等各類惠農政策，按照“一冊明、一折統”的支付方式，按時足額發放到位；對農村低保、危房改造等惠民政策，公開公平，陽光操作，真正