第一篇:2017年度履行社會管理綜合治理工作職責報告(大全)
2017年度履行社會管理綜合治理工作職責
報告
2017年本人作為北門衛生管理站法人,社會綜合治理工作的第一責任人,積極落實省、市、區法制工作會議精神和社會治安治理責任制,在單位綜治工作的安排部署中,切實履行綜治工作,始終堅持增強治安防范意識,嚴格落實綜合治理各項措施,有效地預防了各類案事件的發生,確保了單位財產及人身安全,促進了治安大局的穩定,有效地保證了各項工作任務的完成。
一、健全組織、制度,狠抓措施落實,確保單位安全無事故、無案件。一是設立組織。成立了以單位法人為組長、分管責任人為副組長,各科室為成員的社會治安綜合治理工作領導小組”,各負其責,確保各自所分管的事項不出問題。二是加固安全設施。為了保證安全,加強了單位內重點防護部門的巡查。三是嚴格執行值班制度及交接班制度,由于各項制度落實到位、措施得力,至目前為止,無出現任何事故,無惡性案件、無刑事案件發生。
二、堅持“誰主管,誰負責”的原則,始終把社會治安擺在單位工作的日常重中之重來抓。始終以“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事”三句話作為工作依據和目標。始終堅持“誰主管,誰負責”的原則。按照班子分工,層層負責、責任到人,促使單位干部職工“警鐘長鳴”,對所有工作人員一再強調,不厭其煩,依法行醫,照章辦事,堅決杜絕失職引發的案件發生。
三、堅持“預防為主”的原則,確保單位內不發生影響單位團結的事件發生。全年,我將“三個代表”的思想尤其是十九大的會議精神傳達給每一個職工,不斷端正廣大干部職工為人民服務的態度,改進工作作風,提高工作效率,廉潔行醫,增強單位服務隊伍的凝聚力及戰斗力。經常對職工開展一對一的談話談心,了解職工在工作和生活中的困難,單位竭盡全力予以幫扶,將不利于社會穩定因素消弭于隱患階段。
在今后的工作中,我將一如既往履行自己的職責,在促進單位發展的同時,落實好省、市、區各級政府對綜合治理工作要求,全力維護社會穩定,力爭單位能更快、更好、更穩的和諧發展!北門衛生管理站 翁杏花 2017年12月11日
第二篇:社會管理綜合治理工作中心工作職責
社會管理綜合治理工作中心工作職責
1、貫徹執行上級有關社會治安綜合治理、維護社會穩定和平安建設工作的方針、政策和總體部署,認真分析形勢,及時報告工作情況,提出工作建議;
2、組織開展社會不安定因素和矛盾糾紛排查調處工作,統一受理、調解、處理各類矛盾糾紛和群眾來信來訪,協調處置各類突發性和群體性事件;
3、組織排查、協調整治治安混亂地區和突出治安問題;
4、指導、督促本轄區社會治安防控措施的落實,組織做好流動人口管理服務、預防青少年違法犯罪、刑釋解教人員安置幫教、學校及周邊地區治安整治、國家安全人民防線建設和反邪教等工作;
5、組織、指導轄區內的社區、企事業單位積極開展基層平安創建活動;
6、組織開展法制、綜治、平安建設等宣傳活動,做好基層綜治干部和群防群治隊伍的教育、管理和培訓等工作;
7、督促檢查社會治安綜合治理目標管理責任制執行情況;
8、完成黨工委、辦事處和上級有關部門交辦的其他相關工作任務。
第三篇:社會管理綜合治理委員會職責
聊城市技師學院 社會治安綜合治理委員會
主 任:張連臣 劉德云
副主任:紀光澤 王化中 崔 杰 徐公義
成 員:宋成敏 高士河 于樂山 陳景山 姜國峰 王宗敬 喬國英 高緒斌 王玉梅 謝洪建 程清斌 楊懷軍 靳宗申 徐秀山 周春山 王慶剛 袁保利 王維林 王伏虎 李少勇 張萬峰 邵永山 李志勝
社會治安綜合治理委員會下設辦公室 主 任:崔 杰(兼)副主任:楊懷軍
成 員:蔣存華 周 文 郭曉華 尹茂東 委員會辦公室設在保衛處
社會治安綜合治理委員會職責
一、認真貫徹黨和國家關于社會治安綜合治理的方針、政策和法律、法規。
二、落實“屬地管理”和“誰主管 誰負責 ”原則,建立完善社會治安綜合治理目標管理責任制,實行社會治安綜合治理一票否決權制。
三、加強對學院社會治安綜合治理的領導,把社會治安綜合治理列入重要議事日程,納入總體規劃,研究解決工作中的突出問題,保證社會治安綜合治理的順利開展。
四、構建學院黨委領導,綜治協調,各部門齊抓共管,師生員工積極參與的社會治安綜合治理工作格局。
五、創新工作機制,加強頂層設計,促進資源整合,推進學院社會治安綜合治理信息化建設。
六、協助政法機關依法打擊各種違法活動。及時妥善處置學院內各種不安定事端,防止各種突發事件的發生。確保學院政治穩定、治安安定和校園安全。
七、嚴格內部保衛工作管理,加強校園防范設施建設,強化責任落實,確保不發生各種安全事故。
八、做好上級領導機關交辦的其它工作任務。
第四篇:社會管理綜合治理工作述職報告
社會管理綜合治理工作述職報告
具述職人:x'x,現任AA鎮黨委副書記,分管我鎮社會管理綜合治理工作,現就此項工作述職如下:
本人自年初黨委分工分管社會工作以來,始終堅持“一手抓發展,一手抓穩定”方針,按照鎮黨委創建“平安AA”的要求,結合我鎮實際,著重從以下幾個方面開展工作。
一是切實提高對強化社會治安綜合治理基層基礎工作重要性和必要性的認識。
要使社會治安根本好轉,就必須增強“強化綜合治理基層基礎工作”的意識,樹立“一崗雙職,保一方平安”的思想,鎮領導把社會管理綜合治理工作納入重要議事日程,加大工作力度。同時,切實幫助解決綜治水平中遇到的困難和問題;把做好社會管理綜合治理工作納入領導干部崗位責任制和任期目標責任制,從領導機制上得到保證。二是進一步建立健全綜治領導機構和辦事機構以及與之相配套的群防群治網絡,做好鎮綜治委、綜治辦的人員配備,同時強化“第一道防線”治保會、調解會、禁賭隊、護林隊等群防群治組織。
選用政治素質好、責任心強、年富力強的人員擔任,并加強教育培訓。三是進一步營造社會管理綜合治理工作的良好氛圍,提高全民的綜治意識。
加大綜治工作宣傳力度,更加廣泛地發動群眾參與。大力宣傳綜治工作在社會主義精神文明、政治文明、物質文明建設中的重要地位和作用;宣傳各地、各部門綜治工作的成效;宣傳各地、各部門切實履行綜治職責的好做法;宣傳人民群眾參與綜治工作的情況;宣傳綜治工作先進集體和見義勇為英雄模范人物的先進事跡等。四是建立《綜治工作督辦》制度,真正落實社會管理綜合治理各項措施。
凡因領導重視不夠,第一、二責任人未切實承擔起保一方平安的政治責任,工作落實差;本單位治安問題突出,群眾缺乏安全感的;對本地本單位矛盾、糾紛解決處理不力,導致矛盾激化的等,鎮綜治委發出督辦整改通知書。督辦不整改的單位,要堅決追究領導者的責任,同時,嚴格實施“一票否決”,并予以通報。五是深入開展創建“安全文明村”、“安全文明單位”以及各系統的平安創建活動。
創建活動要因地制宜,不拘一格,對癥下藥,講求實效,創建一個鞏固一批,在鞏固中提高,在提高中發展,要堅持“標本兼治,重在治本”的方針,著力提高人的素質,把人民群眾中渴望平安、祥和、文明的強烈要求轉化為創建的自覺行動。六是建立健全有關制度,落實措施,有效化解各類社會矛盾。
工作立足抓緊、抓小、抓苗頭,實行“四前”工作法,即組織建設走在工作前,預測工作走在預防前,預防工作走在調解前,調解工作走在激化前。廣大農村以解決婚姻、水源、邊界、宅基地糾紛、征用等問題為重點,力求小事不出村,大事不出鄉,矛盾不上交,無越級集體上訪。重點避免矛盾激化,引發事端。學校堅持“內治”與“外治”相結合,重點解決好校園及其周邊地區存在的突出治安問題,優化教書育人環境。機關單位重點化解公務員不依法行政、不作為、玩忽職守引發的矛盾。要堅持依法行政,發現問題,要追究責任,嚴懲違紀違法行為。
七是加強法制教育,做好法律服務。
扎實推進普法教育,提高全民特別是領導干部的法制意識,強化法律服務工作,拓寬服務領域,改進服務方法,提高服務水平。八是加強外來人口管理,積極探索并實踐外來人口管理服務新路子。
在管理方面,要形成一套組織有力,制度健全,管理高效的工作機制,緩解外來人口無序流動給社會治安帶來的壓力;在服務方面,要善待、親近外來流動人口,做好扶助與維權文章,推進城市的建設與發展。九是加大對社會管理綜合治理經費的投入。
目前,綜治經費投入不足已經困擾著工作的開展,確保有限的資金花在刀刃上,使之與維護穩定工作的要求相適應。第五篇:認真履行工作職責 推進社會管理創新
認真履行工作職責 推進社會管理創新
來源: 遼源日報 作者: 李奎福 王寧 發布時間: 2011-04-26
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市人力資源和社會保障局局長谷云山
根據全市社會管理創新工作的要求,市人社局制訂了《遼源市人力資源和社會保障局社會管理創新綜合試點工作方案》,形成了一級抓一級、一級負責一級、層層抓落實的工作責任體系。
規定了進一步優化創業環境、扶持基地建設、擴展項目依托、強化貸款扶持、激勵大學生就業、聯手多元創業、加強創業培訓、提供創業服務、加大財政投入、營造創業氛圍等十項政策措施,與財政局聯合印發了《遼源市全民創業發展基金管理暫行辦法》,制定了5項11條具體管理規定。以市就業工作聯席會議辦公室名義下發了《關于調整遼源市就業工作聯席會議組成人員的通知》,確定了35個部門為遼源市就業工作聯席會議成員單位。與有關部門達成了積極開展貸款業務的共識。
以東北襪業園區為依托,全力打造國家級大學生創業基地。在園區扶持101名創業大學生的基礎上,一季度扶持了16名大學生進行自主創業。中央電視臺《焦點訪談》欄目就“兩會”代表、委員關注的就業話題,報道了我市100余名大學生扎根基層社區,成為業務骨干的生動事例,宣傳了我市高校畢業生就業、創業工作取得的成果。同時,卓有成效地開展了創業促就業政策宣傳、春風行動、就業援助月、創業培訓機構檢查、招聘洽談、對民辦中介機構進行清理整頓工作等系列活動,大力宣傳了就業政策,提供了就業崗位。
強化《社會保險法》的學習宣傳和貫徹,推進社會保障體系不斷完善。及時完成了企業退休人員增加基本養老金工作;調整企業失業人員失業保險金標準;提高城鄉居民醫療保險待遇;開展規范管理年活動,實施“五化”管理;關閉破產國有企業退休人員應保盡保。目前,正在進行個人信息核對、導入和制卡工作,近期將陸續啟動待遇享受工作。
今年后三個季度,我們將突出抓好就業再就業工作,全面實施“六大提升”工程,重點加大高校畢業生、婦女等重點群體創業就業扶持力度,不斷完善政策平臺、資金平臺、項目平臺、基地平臺和培訓平臺五大體系建設。努力推進就業導向由靈活型、數量型向穩定型、素質型轉變;就業重點由扶持就業向鼓勵創業帶動就業轉變。在社會保障體系建設方面,努力推進社會保障范圍由廣覆蓋向全覆蓋轉變,社會保障水平由低層次、低標準向高層次、高標準轉變。