第一篇：2011年中蒙醫工作總結

魏家峁衛生院2011年中蒙醫年終工作

總結

2011年的醫院工作，在旗委、政府的正確領導和大力支持下，在旗衛生局、醫保局、等相關單位部門的指導、幫助、支持下，醫院領導班子緊密團結，統一思想、勤奮努力，深入開展“創先爭優”活動，全面貫徹落實黨的十七屆四次、五次會議精神，開展“質量服務管理年”活動，立足本職，結合實際，圍繞旗委的重大決策部署、工作方針和要求，團結和帶領全院職工，大力弘揚中蒙醫院文化精神，使醫院向“醫院品牌化、管理科學化、環境優美化、專科特色化、服務人性化”發展，努力為全旗人民身體健康努力工作，取得了一定成績。爭取項目，提高醫療服務能力

年內加強了項目爭取的力度，經努力，爭取到了國家中醫藥管理局“急診急救、專科專病”兩個項目，共爭取到國家中醫藥管理局專項建設資金12萬元。門診綜合樓建設

今年底完成房屋墻壁的維修工程，于2011年7月交工，維修面積為1203平方米，投入資金3萬元，現已入住并投入使用，大大改善了醫院的醫療環境。加強專科專病建設

我院堅持以“專科特色為龍頭，提高整體功能，促進綜合發展”的辦院方向，堅持中蒙醫特色，發揮中蒙醫專長，加強專科專病建設，著力加強學科建設，以逐步構建龍頭學科、重點學科、特色專業三級學科體系，全面促進內、外、骨傷、婦科、肛腸科等各科的發展和技術水平的提高，不斷拓寬服務領域，提高醫院的整體功能，促進醫院的全面綜合發展。

繼續以針灸推拿特色為龍頭，加強針灸重點專科建設，加強針灸重點專科基礎設施建設投入，改善住院、門診就醫條件，增加診療設備，加強專科人才隊伍建設，充實針灸推拿專科隊伍。

加強重點科研建設：重點發展中醫骨傷科、蒙醫療術科、中醫糖尿病科、中醫腎病科、針灸科、蒙醫消化科、中醫腦病科、中醫腫瘤科、蒙醫骨科中醫肛腸科等專科專病科室，使其在年內具有一定的規模。形成科有優勢，人有專長的良好局面。現在正向上級主管部門申報市級重點專科，力爭2011年建立5個以上市級重點專科。醫院自今年年初正式啟動創建中心衛生院工作，全院干部職工以創建“中心衛生院”為契機，以“規范管理，強化內涵，提升質量”為主線，以《內蒙古自治區蒙醫中醫醫院評價標準》等為標準，著力提高醫院綜合服務能力。醫院順利通過赤峰市衛生局評審專家組初評后，為進一步加快推進整改工作，激勵全體干部職工以火熱的激情、必勝的信念、努力拼搏，奪取創建工作的最后勝利，投入人力、物力，改善醫院環境

針對院內道路晴天一身土，雨天一身泥的實際，投資12余萬元硬化了院內路面，并安裝了減速帶和道路廣角鏡，從而為患者的通行提供了方便。投資5多萬元裝修了舊門診樓。

針對醫院餐廳管理及環境差的問題，醫院及時調整思路，對餐廳投資5萬元進行大規模的改造，使各項流程都趨于合理。現在，職工和患者就餐得到了明顯的改善。

投資10余萬元改擴建了消毒供應中心，使院內消毒管理工作又上了一個新的臺階。投資30余萬元改造血透室，新增透析機2臺，基本達到國家要求標準。

對全院醫生、護士、制劑、婦科、窗口人員的服裝進行了統一分類配備。

增加醫院監控系統，保衛科增強力量，加強安全保障工作。改建病房樓進行外層保溫，改建洗衣房。醫院中藥制劑通過了自治區藥監局的驗收

醫院按照《醫療機構制劑室質量管理規范》要求，先后投入專項資金對制劑室的基礎設施等各項軟、硬件方面進行了改造。改造期間，我旗藥監部門業務人員多次到現場對改造工作給予了大力幫助和指導。自治區食品藥品監督管理局制劑室驗收組在驗收過程中，對我院制劑室改造等情況表示滿意，并為該制劑室換發了《醫療機構制劑室許可證》。驗收工作順利通過。

建立協作醫院，提高醫院醫療質量和管理水平

經過協調和努力，我院年內分別于內蒙古醫學院第二附屬醫院、赤峰學院附屬醫院建立了協作關系，與北京望京醫院的協作關系也正在商討之中。協作醫院的建立，必將使我院的醫療技術、醫療質量、醫院管理得到較大幅度的提升。購置醫療器械，提升醫院整體能力

積極籌措資金，購買了一些急需的、先進的醫療設備，包括日本產日立“二郎神”四維彩超、DR、中央監護儀、搶救床、中心供氧系統、手術室手術器械、發電機組、院內網絡服務器等，為患者的就醫和臨床科室的業務發展打造平臺。

加強醫院文化建設，提升醫院的社會影響力。

醫院文化建設方面，與行風糾風工作，醫療惠民、醫療下鄉、醫療服務等精神文明工作結合起來。一是總結、提煉鮮明的醫院核心價值觀和醫院精神，結合醫院發展戰略，圍繞“以病人為中心”，提煉各具特色、充滿生機而又符合醫院實際的管理理念，樹立醫院形象，打造“中蒙醫院”品牌。二是做好院內外宣傳工作。充分利用醫院網站等宣傳陣地及電視媒體搭建院內外宣傳平臺，利用各種形式，采取各種辦法，把醫院宣傳出去，使醫院知名度越來越高。三是利用重大節日之機開展形式多樣、寓教于樂的文娛活動，并鼓勵職工間以各種方式進行相互交流，進一步發揚團結互助精神，增強職工的凝聚力。四是為增強團隊精神，樹立大局觀念和以院為家的意識。五是設計“巴林左旗中蒙醫院院徽”，向社會推介、創建醫院品牌。六是繼續開展行風建設和糾風工作。七是投資建立并開通了“巴林左旗中蒙醫院網站”，搭建了一個與社會、患者、職工交流和溝通的有效平臺；今年下半年，我院又在新落成的門診綜合樓大廳建成了一個大型顯示屏。以此向社會、職工公示、公開醫院的院務、價格以及各類信息，增加了院務公開的透明度，廣泛接受社會和群眾的監督。

規范醫院管理流程，明確科室分工，使醫院管理趨于科學化 醫院流程化管理是一種以流程為導向,從醫院戰略和患者需求的角度出發,以極大提高醫院工作質量、效率和患者滿意度為最終目標的管理、控制模式。我院在管理中把醫院事務盡量全部納入標準流程,避免隨意性,最終大幅度提高效率和質量。

醫院是一個系統性強的機構,而且其具有醫護人員相對獨立進行工作的特點。但以前各科室、各專業僅有各項相對獨立的標準,無各專業之間的密切協作與溝通,這樣往往會造成由于某一環節的失誤而最終導致醫療質量不高與醫療費用的增加。對此

我們把病人的就醫過程被當作一個整體的流程進行管理,打破了科室間的界線,突出了全程化的概念。各科室只是作為整個就醫流程的一個環節,各環節都要為整體服務,從大局,即病人整個醫療過程以及效果著眼,以讓病人獲得滿意的醫療服務為最終目的。在這個最終目的的統一下,各診療環節加強了整體思想的認識,從而能提高整個醫療過程的績效。

十一、以“創先爭優”活動的開展帶動醫德醫風和黨風廉政建設 一年來，醫院領導班子高度重視政治思想、職業道德教育和黨風廉政建設，以開展“創先爭優”活動為契機，帶動醫德醫風和黨風廉政建設。

為了扎實開展好爭先創優活動，促進醫院工作健康和諧有序發展，更有效地激發醫院全體干部職工的先進性意識，我院推出五項舉措，推動“爭先創優”活動。

一是“把信念裝在心上”。加強自身的教育、管理、監督，嚴格組織紀律，弘揚以德為本的人道主義精神，勤奮工作，無私奉獻，自覺抵制醫療行業的不正之風，拒收“紅包”、“回扣”、“提成”，用我們每個人的行動捍衛醫者的尊嚴。

二是“把微笑掛在臉龐”。提高黨員素質，建立誠信的新型醫患關系，加強與病人的溝通，保持“工作著就快樂著”的心情，態度和藹，熱情服務，一視同仁，自覺做到不推諉、刁難病人，以我們的溫暖關懷增添患者的生活信心和生命希望。

三是“把奉獻撒向社會”。盡職盡責做好本職工作，以自己的工作為榮，珍惜崗位，廉潔自律，不以醫謀私，時刻牢記白衣天使的職責，救死扶傷，做好患者身體健康的維護者和保障者，充分尊重患者的選擇權、知情權和監督權。

四是“把創新用在手中”。不斷更新思維模式，樹立不斷超越自我的意識，刻苦鉆研醫療業務，學習掌握最新醫療技術，結合自身工作實際，不斷創新開展工作，以精湛的醫術、優質的服務，贏得患者的信任。

五是“把模范帶給身邊”。把保持共產黨員先進性教育活動和實際工作緊密結合起來，以高尚的道德情操、嚴謹的科學態度，辛勤工作、無私奉獻，贏得患者的愛戴和尊敬，用自己的身體力行成為廣大醫務工作者學習的表率。

對于黨風廉政建設，我們層層簽定黨風廉政建設目標責任書，發揚民主，做到大事集體討論研究決定。召開黨員民主生活會，開展批評與自我批評，自覺接受職工群眾監督，努力改進工作作風，增強廉潔自律自覺性，一年來未發生任何以權謀私、違法違規行為。全院職工團結一致，思想統一，團隊精神得到加強。

院黨支部重視黨員的戰斗堡壘和模范帶頭作用，積極支持黨團組織和工、青、婦工作，發展預備黨員5名，入黨積極分子3名，預備黨員轉正3名。

十二、加強管理，溝通協作，促進工作進步

繼續持續深入開展“管理年”活動。狠抓醫療質量安全，健全完善相關制度，逐步規范和完善診療操作、流程和管理，加強環節、細節管理。醫院信息管理系統、農牧區合作醫療網絡管理系統操作運行良好，保證了各項工作順利開展。

院領導班子成員在做好行政管理工作的同時，注重業務拓展進步和醫療質量安全，參與臨床業務工作，組織參加行政查房和業務查房，指導臨床工作，鼓勵和支持新技術、新項目的開展，組織參加疑難病人會診、討論、危重病人的搶救、重大手術指導、操作等工作；不論何時隨叫隨到，妥善處理解決臨床困難復雜問題，為業務工作順利開展鋪路搭橋、保駕護航。

在醫院領導班子于2011年底發生重大調整的情況下，始終堅持發展、團結穩定不動搖，知難而上，克已奉公，堅持質量發展不動搖，理順關系，溝通協調，使各項工作平穩過渡，順利開展，保持良好發展勢頭。醫院領導班子的工作和付出得到了全院職工的認可支持和大力配合。

十三、召開職代會，重大事項由民主決策

醫院每年組織召開一次職工代表大會，商討決定醫院運營、發展、改革的重大事項。在今年8月份召開的本院“第六屆第一次職代會”上，審議并通過了《醫院工作報告》、《工會工作報告》、《醫院中長期發展規劃（2010--2020）》、《購置四維彩超可行性論證報告》、《醫院管理與改革實施方案》、《醫院科室核算暨行政職能科室績效工資分配方案（試行）》。充分體現了民主管理，民主決策，職工參政議政的醫院管理辦法。

十四、醫院業務收入突破4000萬元

由于環境的變化，新業務的全面發展，兩個效益顯著提高，我院的社會知名度越來越高，經濟效益大幅度增加，2010年共收治住院病人8212人次，比去年增加了32%；其中手術治療1964人次，比去年增加了8%；接診門診病人13.98萬人次，比去年增加了11.8%；全年業務收入突破4000萬，實際收入4260萬元，比去年增加了33%；實現了醫院業務收入的歷史性突破。

回顧一年的工作，在各級領導的大力關心支持下，在全院干部職工的共同努力下，我們取得了一些成績。但也要清醒的認識到，當前醫院的工作，領導班子的工作，離旗委、政府、旗衛生局的要求，離廣大干部群眾的要求還存在很大差距，還有不少問題和不足，比如服務態度、工作作風還有待提高，人員整體素質、綜合服務能力水平還不高；業務范圍較窄，自身造血功能和處理急危重癥及復雜問題能力有限，一些新技術、新項目開展不能很好延續；缺少高技能學科帶頭人；醫療護理工作細節上仍存在一些安全隱患等，這些問題都是不容回避和忽視的，需要我們很好去思考和改進。在工作當中我們也有不少失誤和缺點，在這也向各級領導和廣大職工表示謙意，希望各級領導和職工批評指正，我們有決心在今后的工作中一一改進。

展望明天，我們充滿希望，在新的一年里，我們將再接再厲，本著“鞏固優勢，改進工作，穩步發展”的原則，按照旗委、政府和衛生局的工作安排和要求，實事求是，真抓實干，狠抓管理，不斷促進技術進步，提高服務能力水平，開創中蒙醫院衛生事業發展的新局面，為促進全旗經濟發展、社會進步、人民身體健康努力工作！

第二篇：中蒙醫工作年終總結

納衛字?2011?153號簽發人：馬來虎

納日松鎮中心衛生院關于印發

《中蒙醫工作年終總結》的通知

各科室、村衛生室：

《中蒙醫工作年終總結》已經由院委會研究同意，現印發給你們。

納日松鎮中心衛生院

二〇一一年十二月十三日

中蒙醫工作年年終總結

今年，我院中蒙醫工作在上級部門的正確領導下和鎮黨委、政府的大力支持下，堅持合理規劃，深化改革，依法管理，科教興醫的原則，貫徹落實全旗中蒙醫工作計劃，按照全國農村先進旗建設各項要求，重點做了以下幾方面的工作：

一、全面加強“全國家村中蒙醫先進旗建設項目”實施，為上級驗收工作做好了準備工作

按照科室設置標準與要求，找出了差距，合理規劃和配置資源，結合我鎮實際設置理療科室，不斷加強了科室內部管理和設施建設，使其結構更趨于合理，功能得到了進一步完善，二、大力宣傳和貫徹落實了《內蒙古自治區中蒙醫條例》和《醫療事故處理條例》

認真學習領會了兩個《條例》內容，嚴格遵守并執行醫療衛生管理法律，行政法規，部門規章，上級決定意見及診療護理常規，全面加強了中蒙醫藥法制建設和業務建設規范化管理。

三、實施衛生體制改革，為中蒙醫藥事業發展提供了良好的體制環境。

認真貫徹好國務院體改辦等部門《關于城鎮醫藥衛生體制改革的指導意見》及《農村衛生改革與發展的指導意見》精神，實施區域衛生規劃，優化中蒙醫藥資源配置，大力發展中醫藥社區衛生服務，繼續實行“一日清單”和“病人選擇醫生”制度，推

行醫藥分開核算，分別管理制度，實行藥品集中招標采購，合理調查醫療服務價格。

四、加強中蒙醫業務管理，內涵建設與科教工作。

1、建立健全中醫醫療，預防，保健各項工作制度和技術操作規程，認真規范各項中醫藥業務工作，認真實施醫院管理年活動，進一步提高中蒙醫服務質量，加強了醫療質量管理，積極開展村醫生中醫藥業務培訓，技術指導工作。

2、積極采取各種激勵中醫專業人員參加高等學歷教育，加強全院醫務人員醫藥知識和技能培訓。

3、引進了中蒙醫新技術，新方法，推廣適宜項目，加強中蒙醫重點專科（專病）建設

4、加強了設備裝備和設施建設，推廣了中蒙醫藥診療新技術，突出特色，完善了針灸、推拿、皮膚（專科）建設，提高了基層中蒙醫服務水平。

五、認真開展中蒙醫藥學活動和科普宣傳活動

鼓勵衛生專業人員積極發表中蒙醫藥專業學術論文，開展面向群眾的中蒙醫藥知識科普宣傳活動，提高了人民群眾中蒙醫藥衛生知識水平和自我保健意識。

六、進一步加強中蒙醫工作監督，檢查及指導工作

根據我旗中蒙醫工作監督管理和檢查考核方案，加強村衛生室的檢查，督導工作。

總之，一年來工作雖然有很大的進展，但還是與上級部門存

在著一定的差距，我們要繼續努力找回工作中的不足之處，在上級部門的指導下，認真細致的把工作落實到群眾中去。

2011年12月13日

主題詞：中蒙醫工作總結通知

抄送：各科室，各村衛生室。

納日松鎮中心衛生院辦公室2011年12月13日印（共印23份）

第三篇：中蒙醫創提匯報材料

匯 報 材 料

——基層中蒙醫創提工作檢查督導匯報會

尊敬的各位領導和專家：

正值金秋時節，各位領導不顧路途遙遠，蒞臨我市檢查督導基層中蒙醫創提工作，讓我們倍受鼓舞。在此，我代表霍市政府和衛生系統全體干部職工對你們的到來表示最熱烈的歡迎！

自接到內蒙古自治區衛計委下發的《關于印發基層蒙中醫藥服務能力提升工程實施方案的通知》（內衛發?2013?26號）和《關于組織申報全國基層中蒙醫工作先進單位的通知》（內衛蒙字[2014]172號）文件以來，霍林郭勒市市委、市政府高度重視，充分借鑒其他地區基層中蒙醫創提工作的先進經驗，結合我市實際，不斷完善和提升基層中蒙醫服務能力，同時還啟動了“全國基層中醫工作先進單位”建設工作。在市政府的悉心指導、相關部門的密切配合及全市廣大中蒙醫工作者的辛勤努力下，緊緊圍繞“創提”工作目標，扎實開展各項工作任務，進一步建立健全了我市以市中蒙醫醫院為龍頭，社區衛生服務中心為樞紐，社區衛生服務站、村衛生室為基礎，中醫診所為補充的中醫醫療保健服務網絡體系。

一、我市概況及中蒙醫簡介

霍林郭勒市轄區總面積585平方公里，東西長38公里，南北寬28公里，周長113公里，建成區面積15平方公里，轄管5個街道辦事處，22個城市社區和12個農村社區，全市戶籍人口81118人，其中蒙古族人口32461人，占總戶籍人口的40%。農村人口8600人，占總人口比例達到10％左右。市衛生局現有干部職工31人，內設辦公室、財務室、醫政科、防保股、新農合辦公室、基層衛生科、黨辦、中蒙醫科8個科室。下屬二級單位有：綜合醫院1所，中蒙醫醫院1所，婦幼保健院1所，疾病預防控制中心、衛生監督所、結核病防治所各1所，衛生服務中心1家，社區衛生服務站19個、村衛生室12個，中醫診所9個。全系統職工總數688人；政府辦醫療機構擁有床位698張，其中中蒙醫病床138張。職工總數607人，其中中蒙醫人員（含中西醫結合）204人；社區衛生服務中心有床位20張，職工總數19人，醫師9人，其中中蒙醫師3人；社區衛生服務站19家，有中醫藥資格證的16家。村衛生室鄉村醫生19人。

二、創建工作和提升工程取得的主要成績

（一）中蒙醫地位更加突出 我市基層中蒙醫建設工作，得到了市委、市政府的高度重視。市政府將中蒙醫工作納入“十二五”市經濟發展規劃、衛生事業發展規劃和市政府工作目標，把中蒙醫工作寫進了每年的政府工作報告。制訂了《霍林郭勒市基層中蒙醫藥服務能力提升工程實施方案》和《霍林郭勒市關于創建全國基層中醫工作先進單位實施方案》，成立“霍林郭勒市創建全國基層中蒙醫工作先進單位領導小組”，組長由分管副市長包永輝擔任，創建工作的成員單位主要包括市政府辦公室、市衛生局、市財政局、市發展改革委、市人力資源社會保障局、市科技局、市廣播電影電視劇、市民族宗教事務局、市食品藥品監管管理局等。領導小組多次召開了基層中醫工作先進單位推進會和基層中蒙醫服務能力提升相關會議，研究解決基層中蒙醫建設工作中存在的具體問題。在貫徹“中西醫并重”方針工作中，積極對中蒙醫實行傾斜扶持政策，一是參合患者在市內蒙醫、中醫專科醫療機構住院治療，新農合報銷起付線減低50%，補償比例提高10%。；二是將在蒙醫醫院蒙醫系統內針灸治療（zjzl-TS110530001）、整骨治療（zgzl-TS12102401）納入新農合診療服務項目，報銷比例提高10%；三是將中蒙醫人才引進納入《霍林郭勒市推進“人才強市”工程實施方案》；四是在醫療機構專業技術人員聘用中確保中蒙醫人員比例不低于20%；五是積極探索有利于發揮中蒙醫特色優勢的補償機制。

（二）中蒙醫網絡更加完善 全市形成了以市中蒙醫醫院為龍頭，社區衛生服務中心為樞紐，社區衛生服務站、村衛生室為基礎，中醫診所為補充的中蒙醫醫療保健服務網絡體系。

1、市中蒙醫醫院建設 霍市中蒙醫醫院是一所集醫療、康復、教學、科研為一體的二級甲等中蒙醫院，現設立中蒙醫病床138張，醫院占地面積12000平方米，建筑面積8000平方米，現有職工156人，衛生技術人員106人，占總人數的64%，醫師總數50人，其中中蒙醫醫師23人。蒙中醫藥護更是占醫院總人數70%以上。醫院設有臨床一線科室15個，其中蒙醫中醫科室12個，占全院臨床一線科室比例為80%。2013年業務收入2400余萬元。近年來，中蒙醫醫院同內蒙古醫學院附屬醫院、民大附屬醫院、通遼市科爾沁區中醫醫院等建立了穩定的合作關系，開通了遠程會診系統。實施全市中蒙醫藥的一體化管理，建立常見病、多發病中蒙藥適宜技術推廣基地。有專門的示教室，配臵視頻會議會診系統，并納入全國基層中醫藥適宜技術推廣會議會診視頻網絡。按照要求成立中蒙醫藥適宜技術推廣師資隊伍，定期進行中蒙醫藥適宜技術推廣工作，并加強基層中蒙醫指導工作，建立2個適宜技術推廣指導小組（蒙醫藥、中醫藥），定期下基層（每月1次）進行技術指導工作，形成長效機制。

2、社區衛生服務中心建設 沙爾呼熱社區衛生服務中心于2007年正式成立了蒙醫科，現有蒙醫主任醫師1人，醫師1人，中醫助理醫師1人。蒙醫科在社區中心的工作中取得了良好的社會效益，逐步形成了完整的醫療體系，在診斷治療和有效控制癲癇病、神經官能癥、神經血管性頭痛、風濕病、類風濕性關節炎、高血壓、冠心病、膽囊炎、膽結石、胃潰瘍、結腸炎、糖尿病、面癱、肩周炎、頸椎病等臨床研究上都取得了可喜的成果，診斷符合率95%，治愈轉好率85%。2013年成立慢性病康復中心，開展了以蒙醫蒙藥為基礎的具有鮮明特色的蒙醫康復理療，2014年為2000余名殘疾人進行了康復治療，截止8月底康復治療8000余人次，取得的很好的療效，為康復理療打下了堅實的基礎。

3、社區衛生服務站、村衛生室建設 全市有社區衛生服務站19個，村衛生室12個，90％都配備了至少50種以上的中成藥或100種以上常見中藥飲片，能夠運用中蒙醫治療常見病和多發病。所有的衛生服務站、村衛生室都能開展針灸、火罐、推拿、中蒙醫適宜技術等傳統中醫醫療業務。社區衛生服務站都有能中蒙會西醫的臨床類別醫生，村衛生室至少有一名能中會西的鄉村醫生并能提供中蒙醫服務。

（三）中蒙醫隊伍更加壯大 中蒙醫院院領導班子5人，其中就有2人為中蒙醫專業技術人員，占比例40%。醫院執業醫師50人，中蒙醫23人，幾乎占了一半的比例。藥學專業技術8人，中蒙醫藥專業5人，占比例62.5%。社區衛生服務中心現有衛生技術人員17人，其中蒙醫人員3人。19家社區衛生服務站共有16家有中醫職稱大夫，其余都是全科醫師或者臨床醫師，并且都掌握中蒙醫治療和保健知識。村衛生室有鄉村醫生19人，都具備幾項中醫適宜技術和一定的中蒙醫知識。

2013年在市中蒙醫教育基地舉辦中蒙醫適宜技術和中蒙醫藥知識培訓班12期，培訓人員410人。（12期、每期30余人），實現了中蒙醫人員均參加一次以上培訓，培訓率達到了100%。在《中成藥臨床應用指導原則》、《基層中蒙醫適宜技術手冊》下發后，全市醫療機構積極開展培訓，組織培訓 場次，受訓 人次，取得了很好效果。

（四）中蒙醫服務更加有效

1、中蒙醫醫院有12個中蒙醫科室，其中蒙醫內科、蒙醫療術科、蒙醫婦科、蒙醫骨傷科、中醫內科等5個科室為蒙醫中醫特色科室，蒙醫療術科、中醫科2個為通遼市重點專科。全院開展了中蒙醫非藥物療法項目達13種，參與中蒙醫非藥物治療的人次占門診人次的比例達10%。積極使用中藥飲片和中藥顆粒，門診處方中，中蒙藥處方比達到62%。中藥飲片處方占到31%。

2、所有社區衛生服務中心、社區衛生服務站和村衛生室都能提供基本的中蒙醫醫療服務，都能運用中蒙醫理論處理常見病、多發病。2014年截止4月底，社區衛生服務中心門診中蒙醫處方數（857張）占總處方總數（1939張）比例達41%，社區衛生服務站和村衛生室門診中醫處方數占總處方總數比例達32.1%。

（五）中蒙醫運用更加廣泛 我市是一個城市人口居住區比較集中的城市，中蒙醫群眾基礎較好，加上近幾年基層病常見病、多發病中蒙醫適宜技術項目推廣，全市中蒙醫運用更加廣泛。一是運用中蒙醫“治未病”的意識不斷加強。市中蒙醫院設立了中醫預防保健科，在積極探索運用中蒙醫開展預防保健的同時，通過業務技術協作等有效方式對基層中蒙醫預防保健工作進行指導；社區衛生服務中心運用中蒙醫特點制定針對不同人群的中蒙醫保健方案、健康管理方案，早期運用中蒙醫參與傳染病預防并將中蒙醫預防手段納入傳染病防治預案等。二是傳統中蒙醫治療手段運用頻率大幅提高，中蒙醫非藥物療法受到中蒙醫工作者喜愛和群眾歡迎。

（六）中蒙醫管理更加規范 市衛生局中蒙醫科認真履行職能，積極理順關系，做到開展工作有規劃，落實工作有措施，檢查工作有方案，督促工作有記錄，檢查工作有總結，中蒙醫管理工作得到了有效加強。市中蒙醫醫院在達到二級甲等醫院的管理要求后，更加注重規范化管理，積極開展中蒙醫醫醫院管理年活動,制定和完善了一系列管理制度、崗位職責和技術規范，醫療質量安全核心制度得到了較好落實，監督考核及獎懲辦法基本完善，醫務人員能嚴格按照技術規程和服務規范開展工作，醫療服務質量保障機制初步建立，醫院以中蒙醫特色為主的辦院方向更加明確。社區衛生服務中心負責督導和調解社區衛生服務站、村衛生室中蒙醫建設工作，充分發揮管理職能，從學習中蒙醫管理法律法規、醫療規范入手，強化工作計劃總結、醫療文書書寫等軟件工作，注重中蒙醫科室、中蒙醫設備添臵等硬件建設，加強中蒙醫技術研究與傳承，服務能力進一步增強，服務質量持續提高。

三、提升工程和創建工作的主要做法

（一）優化提升工程和創建工作措施 對照兩個方案目標任務要求，我市結合實際制定并實施了創建措施。

一是完善服務網絡全面性。基層醫療機構全面加強中蒙醫服務能力建設，確保都能開展中蒙醫服務。重點抓市中蒙醫院重點學科建設，社區衛生服務中心中蒙醫科、中蒙醫設備建設，改善社區衛生服務中心和村衛生室中蒙醫服務條件和能力。二是做好科室建設標準性。市衛生局根據國家有關標準，完善我市中蒙醫科、中蒙藥房、中藥庫房、煎藥室等科室的建設標準，各醫療機構按建設標準開展標準化建設。三是統一醫療文書規范性。重點加強對各級中蒙醫人員的醫療文書規范化培訓，包括門診登記、中蒙醫病歷、中蒙藥處方等中蒙醫文書的書寫。四是加強硬件設施統一性。市衛生局基層醫療機構科室牌、科室制度、科室文化、村衛生室進行統一設計規范。村衛生室工作人員的工作服、工作帽、職責、制度等都做到了統一化。五是規范人才培養階梯性。市衛生局制定和實施了人才培養計劃，多方面爭取經費，采進修學習、集中培訓、遠程培訓、自學考試、學歷教育等多種形式和渠道加大中蒙醫人才培養，保持中蒙醫人才梯隊合理；加強中蒙醫學術研究和交流，鼓勵撰寫學術論文，開展中蒙醫科研項目。六是加大文化宣傳大眾性。充分利用電視、報刊、廣播、網絡、義診咨詢、宣傳手冊等群眾喜聞樂見的形式開展創建工作宣傳、中蒙醫科普知識宣傳和中蒙醫文化宣傳，增進廣大群眾對中蒙醫知識的了解，提高中蒙醫普及率。七是發展適宜技術普及性。以市中蒙醫醫院為教學實習基地，開展中蒙醫適宜技術培訓，讓每個基層醫療機構都有人掌握相應的中蒙醫適宜技術。2012年至今，全市共舉辦中蒙醫適宜技術20期（2012年3期、2013年12期、2014年5期），培訓人員1100余人次。基本實現了社區衛生服務中心掌握不少于10項中蒙醫適宜技術，每個社區衛生服務站、村衛生室至少掌握不少于5項中蒙醫適宜技術。八是堅持扶持機制長效性。認真落實《國務院關于扶持和促進中蒙醫事業發展的若干意見》，將中蒙醫人才引進和培養、加大財政投入、提高中蒙醫在醫療保障中的報賬比例等政策納入長效機制。

（二）強化保障措施 一是加強組織領導。成立了由副市長掛帥，9部門領導為成員的創建領導小組，及時召開中蒙醫工作專題會解決創建中的具體問題，制發了兩個實施方案和考核辦法。二是加強協調配合。創建基層中蒙醫工作先進單位是一項系統工程，涉及到衛生、財政、人事、藥監等多部門的職能范疇。各部門在全市動員大會后，認真對照自己工作職責，采取多種方式全力支持中蒙醫創建工作，形成了多方聯動的良好創建氛圍。三是加強督查指導。市衛生局成立了創建督查領導小組，市中蒙醫院成立了督查技術指導組，按照創建工作標準對各基層醫療機構開展了認真督查指導。四是中蒙醫事業經費逐年增加。2010至2013年政府投資1.3億在新區建設中蒙醫醫院新址，建筑面積39360.38平方米，建筑高度49395米。2012年衛生局投入中蒙醫專項經費60萬元，占整個衛生投入的％；2013年投入中蒙醫專項經費60萬元，占整個衛生投入的％；2014年預計投入中蒙醫專項經費60萬元，占整個衛生投入的％，有力保證了創建基層中蒙醫先進單位工作的順利進行。

四、存在的問題及今后努力的方向

通過基層中醫工作先進單位創建工作和提升工程，我市的中蒙醫事業得到了較好較快的發展，但同時我們在工作中冶遇到一些困難和問題：一是：

二是： 三是………

列舉一些實際困難和問題

針對以上問題，今后將采取切實有力措施，推進我市中蒙醫工作向更高層次發展。針對性采取一些措施

一是

二是

三是

我們一是要強化發展意識，堅持發展才是硬道理的理念，全面落實科學發展觀，將不斷提高中蒙醫服務能力作為加強中蒙醫工作的落腳點；二是要強化特色意識，堅持實事求是原則，立足改革與發展的實際，積極探索符合自身特點和發展規律的優勢學科；三是要強化服務意識，用最精粹的祖國醫學和民族醫學為廣大人民群眾身體健康服務，提高滿意度。四是強化規范意識，中蒙醫作為一種醫學科學，規范很重要，我們要從規范上下功夫，探索中蒙醫防病治病新規律，新特點，讓中蒙醫工作特色能得到更好發揮。

各位領導、同志們，我們將緊緊把握此次中蒙醫檢查督導的機會，要借助自治區重視中蒙醫發展這陣春風，團結一致、積極進取、開拓創新、奮發有為的開展好工作，努力開創我市中蒙醫工作新的局面，為中蒙醫藥事業發展做出新的更大的貢獻！

謝謝大家！

第四篇：蒙醫教育

蒙醫藥教育的形式主要有家傳、帶徒、私淑，曼巴扎倉傳習、院校教育和在職教育多種。其中，曼巴扎倉傳習作為一種特殊的教育形式，盛行于明清時期，臨界于傳統教育與院校教育之間；而蒙醫學院教育和在職教育的發展，則主要繁榮于中華人民共和國成立以后。

一、蒙醫藥傳統教育

元世祖中統二年（1261年）以前，即元朝政府在地方建立的第一所醫藥學校正式招生以前，蒙古社會的醫藥學教育，主要依靠家傳、帶徒和私淑三種形式。藏傳佛教傳入蒙古族聚居地區以后，曼巴扎倉傳習則成為蒙醫傳統教育一種重要的形式fv。

1．家 傳

在蒙古民族自己的文字創立以前，蒙醫藥學知識和治療經驗的傳承，只能靠人和人之間面對面的言傳身教，而家庭成員整天生活在一起，家傳是蒙藥醫教育最早出現的一種特殊教育形式。

內蒙古自治區第一個獲得教授職稱的著名蒙醫——白清云，出身于遼寧省阜新蒙古族自治縣一個祖傳醫學世家，他的祖父和父親都是當地遠近聞名的著名蒙醫。白清云8歲開始學醫，啟蒙老師就是他的父親。像白清云這樣在家庭的熏陶、長輩的言傳身教下走上救死扶傷崗位的知名蒙醫，在內蒙古自治區的蒙醫中不在少數。任科爾沁左翼后旗蒙醫正骨醫院副院長的著名的蒙醫骨傷科專家、主任醫師包金山就是很有代表性的一位。

1979年，根據國家衛生部、國家勞動總局下發的《關于從集體所有制和散在城鄉的中醫中吸收中醫藥人員，充實加強全民所有制中醫藥機構問題的通知》精神，內蒙古自治區衛生廳通過考試和推薦，擇優錄用了110名蒙醫，充實到了各級國家辦的蒙醫藥機構工作，其中不少人具有的蒙醫藥知識與經驗均來自家傳。

2．帶 徒

內蒙古自治區著名的蒙醫藥學家古納、于慶祥等都是學徒出身。個人成名后，又通過親自帶徒培養了大批蒙醫藥人才。

內蒙古自治區成立前，古納每年都要招收5～7名徒弟，最多時招收的徒弟超過了20名。古納對徒弟要求特別嚴格。除招收時注意挑選那些思想品德好、作風正派的人當徒弟外，整個教學過程始終不忘將醫德教育貫穿其中。古納常說：“潔白的牛奶要盛在最潔凈的器皿里，不能灑在石頭上。”意思是說，決不能將蒙醫藥這一民族的瑰寶傳授給心術不正的人。

著名蒙醫于慶祥27歲畢業出徒后，在四處游走行醫中，痛感個人力量的薄弱，便決心在行醫的同時開辦“義學”——免費為沒有條件上學的孩子們教授文化和醫學基礎課。三年間總共招收了30多名學生。中華人民共和國成立，于慶祥一面辦聯合診所行醫，一面招收學徒將自己的醫術傾囊相授。為了不影響給患者治病，他每天早晨提前一小時上班，給徒弟上課，晚間推后一小時下班，給徒弟輔導。他除了一絲不茍地講課授業外，還常常親自安排徒弟們的生活、食宿。

1958年以后，為堅決貫徹、執行國務院衛生部在培養新生力量方面關于“采取學校培養與中蒙醫帶徒兩條腿走路方針”的指示精神，內蒙古自治區各盟市都先后招收了一批蒙醫學徒。

1960年，內蒙古自治區人民委員會頒發了《內蒙古自治區中（蒙）醫帶徒弟辦法》，并于1963年對該《辦法》進行了修訂。該《辦法》對蒙醫學徒的學徒條件、學習內容、期限、手續，以及學徒的生活待遇、出師考試等都作出了明確的規定。帶徒的教學方法多采用集中上課學理論，分散隨師學經驗。將蒙醫藥傳統的帶徒教育方式，與挖掘繼承名老蒙醫藥學術經驗結合在一起，通過為一些名老蒙醫配備有一定蒙醫藥學基礎的年輕助手（徒弟），實現既挖掘整理了名老蒙醫的經驗，又為蒙醫藥學發展培養了較高層次的接班人的目的。這一舉措直接推動了阿拉坦倉的《蒙醫臨床經驗》，阿日布杰的《肝炎治療經驗》，白清云的《白清云醫案》，《白清云臨床經驗方》，王永福的《王永福醫案》，哲里木盟蒙醫研究所編著的《昭若圖堪布臨床精粹》，格日勒圖、羅布桑沙達日布的《格日勒圖醫案》和《羅布桑沙達日布醫案》等一大批著名蒙醫經驗結集的出版，培養和造就了不少有發展前途的蒙醫藥后起之秀。

1991年，蘇榮扎布、阿拉坦倉、羅布桑等3名著名蒙醫，在全國開展的500名中醫專家學術繼承活動中，共接收5名蒙醫中青年骨干當了學術繼承人。這些人學成出徒后，絕大多數都已經成為醫院的業務骨干和學科帶頭人。

類似的通過帶徒實現學術繼承的全國性大規模活動，于1997年和2003年分別舉辦過兩次。在1997年舉行的第二次名老蒙醫學術繼承活動中，阿古拉、海忠乃、張巴斯爾等3名著名蒙醫，共接收6名蒙醫中青年骨干當了徒弟。在2003年元月舉行的第三批名老蒙醫學術繼承活動中，又有8名中青年蒙醫拜陳玉良、黃志剛等4名名老蒙醫為師。

3．私 淑

有一些蒙醫是個人在實踐中自學成才的。在成才和行醫過程中，大多崇奉某一家學說，或者善用某一家的醫方經驗。1979年，根據國家衛生部、國家勞動總局下發的《關于從集體所有制和散在城鄉的中醫中吸收中醫藥人員，充實加強全民所有制中醫藥機構問題的通知》精神，內蒙古自治區衛生廳通過考試和推薦，擇優錄用了110名蒙醫，充實到國家一些醫療機構中，其中有些人就是屬于靠私淑成才的。

1984年，為提高在基層工作的蒙醫藥工作人員的業務技術水平，全區共招收了380名蒙醫函授學員。這些蒙醫函授教育的舉辦，實際上是蒙醫傳統的私淑教育方式在新時代的一個新發展。

4．曼巴扎倉傳習

曼巴扎倉，系藏語音譯，曼巴，藏語意為醫生或醫藥；扎倉，原來指的是大寺廟下設的一級組織機構或附設的一個獨立的小寺院，兩個詞連起來意思是“醫藥僧院”。1368年，明太祖定都應昌，元朝滅亡，元順帝自大都北走，蒙古醫藥學等傳統醫學的學院教育中斷了二百年左右。于是隨喇嘛教的再度傳入應運而生的曼巴扎倉傳習，便成為培養傳統蒙古醫藥學人才的重要基地。

清代是蒙醫醫學發展突飛猛進的時代，也是曼巴扎倉教育發展的黃金時期。蒙古醫學史上許多著名的醫藥學家伊希巴拉珠爾、占布拉道爾吉、敏如爾占布拉、羅布桑蘇勒和木等，幾乎都出身于建立在草原上的各大寺院的曼巴扎倉。

清代中國北方漠南蒙古族聚居區，共有藏傳佛教寺院1 200多座，其中許多寺院都設置有曼巴扎倉。而坐落于卓索圖盟土默特左旗（今遼寧阜新地區）的瑞應寺曼巴扎倉和鄂爾多斯的烏力吉圖—阿爾巴斯曼巴扎倉分別為漠南蒙古族東西部的醫學中心。

二、蒙醫藥學校教育

最早的蒙醫藥學院教育，可以追溯到元朝元世祖中統二年（1261年）。這一年的5月，在太醫院使王猷的建議下，元政府在地方建立了第一所醫藥學校。在醫藥學校學習的學員可以免除各種賦稅徭役，學習成績優異者還可進入太醫院擔任御醫。

為加強對醫學教育的管理，元政府于至元九年（1271年）在太醫院增設了醫學提舉司，專門負責醫學教育及醫學著作出版等有關事宜。當時，開設的醫學教育課程有：大方脈、雜醫科、小方脈、風科、產科、眼科、口齒科、咽喉科、正骨科、金瘡腫科、針灸科、祝由科、禁科等十三個科。授課的老師為太醫院的醫學教授和醫官。其職稱級別分為十五個檔次，最高為從三品，最低為從八品。

內蒙古自治區現代最早的蒙醫學校，創辦于現今內蒙古自治區東部的庫倫旗。喇嘛旗的最高行政長官扎薩克（旗長）一般由該旗宗教地位最高的大喇嘛擔任，對全旗實行政教合一的統治。庫倫旗從17世紀30年代就是喇嘛旗，全旗十余座喇嘛廟，居然沒有一座設置有曼巴扎倉。為改變旗缺醫少藥的現狀，20世紀20年代初期，庫倫旗第23任扎薩克喇嘛羅卜桑林沁在下倉（即福緣寺，亦是旗政府辦公的地方），開辦了內蒙古自治區歷史上最早的一所蒙醫學校——庫倫旗蒙醫學校。

剛開辦時的庫倫旗蒙醫學校只有兩名教師，一名是從科左中旗莫林廟曼巴扎倉招聘來的名字叫博彥特古斯的蒙古醫生，另一名是從卓索圖盟土默特左旗（今遼寧阜新）的瑞應寺曼巴扎倉聘請的著名蒙醫畢力格圖。學員除一名在土爾扈特喇嘛門下學醫的喇嘛自愿轉到該校學習外，其余都是從全旗各喇嘛廟中挑選出來的僧徒。

庫倫旗蒙醫學校的主要教材是《四部醫典》。教學形式采取教師授課、學生背誦課文和集體討論相結合的方式。博彥特古斯主要負責教授基礎課，畢力格圖主要負責教授臨床課，除講解《四部醫典》外，負責帶領學生在實踐中學習蒙醫方劑學、診斷學和五療術（放血療法、針灸、罨敷療法）等。庫倫旗蒙醫學校借用的依然是曼巴扎倉式的寺院辦教育這一傳統的形式，但這所學校無論是教學組織還是教學實踐，均已經逐漸從純寺院教育性質的模式中脫離出來，開始向現代醫學院校教育靠近。

類似庫倫旗蒙醫學校這樣的蒙醫學校，在中華人民共和國成立前舉辦過多所。據王孝先《絲綢之路醫藥學交流研究》轉述的俞慎初編《中國醫學簡史》的資料記載，早在清代，就先后舉辦過十幾所蒙醫學校，培養了不少蒙醫師和蒙藥師。1940年，建立于現今呼和浩特的公立“厚和醫院”，一度設立過一個培養蒙醫的教學機構——喇嘛醫養成所。計劃每年招收兩期學生，每期30名，學習六個月。該喇嘛醫養成所計劃從1943年起，延長學制，擴大招生名額。該喇嘛醫養成所究竟培養了多少喇嘛醫，沒有留下確切的數字記載，現在已只知道該喇嘛醫養成所第一期、第二期共有學員60名，全都是從寺廟招收來的喇嘛醫，授之以西醫知識，學習期限為6個月。從第三期開始，學員均為從社會上招收蒙古族青年，學習的是西醫，學制為2年。第三期學員1941年3月入學，1943年4月畢業，共計14人。

內蒙古中西部淪陷時期，內蒙古自治區地區分別在王爺廟（今烏蘭浩特）和偽蒙疆政府所在地張家口設立過兩所醫學高等院校——興安醫學院和偽蒙疆中央醫學院。

現代蒙醫藥學的高等教育是從中華人民共和國成立以后才正式發展起來的。1．內蒙古醫學院中蒙醫系

開設于1958年的內蒙古醫學院中蒙醫系，是蒙醫藥高等學院教育最先設立的一個教學基地。

從1958年內蒙古醫學院中蒙醫系成立起，到1983年內蒙古醫學院蒙醫專業停止招生止（自2002年始改院又恢復招收6年制預科蒙醫本科生），共培養蒙醫本科生700多名，其中，為新疆、甘肅、寧夏、遼寧、黑龍江、吉林等省區代培140多名。

除從1958年招收本科生外，內蒙古醫學院 從1965年開始，開辦了蒙醫專業大專班，并從1980年開始培養蒙醫研究生，1993年開始招收蒙醫留學生，1998年獲培養蒙醫留學生本科專業教育權。

內蒙古醫學院蒙醫本科從一開始舉辦，就集中了當時全區蒙醫藥界幾乎所有的拔尖人才。這些拔尖人才一個最大的特點，就是教學、臨床、科研樣樣都比較精通，在每一方面都取得有令人刮目相看的成績。內蒙古醫學院是中華人民共和國蒙醫藥人才培養的搖籃，是內蒙古自治區蒙醫藥科學研究取得成果最多的單位之一。

內蒙古醫學院中蒙醫系總結過去辦教育的經驗，參照醫學專業、中醫專業的教學計劃和課程安排，組成了蒙文、經典選講、蒙醫基礎、診斷、蒙藥、方劑、溫病、五種療法、內科、皮膚科、骨傷科、五官科、婦科、兒科、針灸科等10多個教研組。蒙醫教師還編印了《蒙醫驗方選集》、《蒙醫內科學》、《蒙醫外科學》、《蒙醫藥物學》等14種講義，整理翻譯了數百萬字的蒙醫藥學術資料，于1964年由內蒙古人民出版社正式出版了《蒙藥學》、《蒙醫簡明手冊》等著作。

內蒙古醫學院教授蒙醫專業的教師，除內蒙古自治區中蒙醫研究所既有人員外，部分來自內蒙古自治區衛生干部進修學院，部分為烏思圖召蒙醫師資研究班遴選的、行醫多年、有豐富經驗的老蒙醫，也有從寺廟選招的優秀青年蒙醫。采用的教材部分是較成熟的蒙醫教材，更多的教材是靠發掘整理蒙醫文獻，結合總結的實踐經驗，邊編寫，邊教學，邊油印使用，邊修改補充整理出來的。在課程設置方面，堅持了基礎醫學（包括藏文、經選、蒙醫基礎、診斷學、治則等）、臨床醫學（蒙醫內科、蒙外皮膚科、骨傷科、五官科、兒科、婦科、溫病、五種療法、針灸等）、藥物方劑學（蒙藥學、方劑學等）三方面協調組合。在醫療科目上則按內科、外科、婦科、兒科、五官科、皮膚科、骨傷科、五種療法等進行劃分、組建。教學程序和方式分理論學習、課間實習、識藥采藥、生產實習等不同的階段。教育教學中還注意讓學生學習西醫基礎理論和基本知識。經過不斷探索實踐，逐步形成了比較完整的同現代醫學銜接的民族醫學教育教學體系。

第五篇：京蒙醫工作總結

2010-2012年京蒙蒙中醫藥對口支援工作總結

根據《關于繼續開展東西部地區醫院省級對口支援工作的通知》、《北京市人民政府—內蒙古自治區人民政府區域合作框架協議（2010—2015年）》等文件精神，按照上級衛生行政部門的統一規劃和部署，我院與北京中醫藥大學東方醫院結為對口支援單位。雙方共同簽署支援協議。我院領導對此項目工作高度重視，結對之后至今，緊緊圍繞“蒙中醫藥重點建設”主線，結合實際情況，開展了對口支援工作，現將工作進展情況總結報告如下：

醫院對口支援工作于2010年啟動以來，市衛生局積極督促落實京蒙對口支援工作，把對口支援項目納入目標考核和院長聘期責任目標進行管理。我院抓住京蒙對口支援項目的有力契機，院長親自組織研究方案、計劃，安排好支援醫生的生活，建立了相關工作制度，營造了謙虛、肯學、友好合作的氛圍。北京中醫藥大學東方醫院對口支援工作在提升我院管理水平、醫療技術水平和人才培養等方面起到了積極的推動作用。支援醫院領導注重落實，根據醫院需要幫扶的專業、技術等需求計劃，選派工作能力強、有豐富臨床經驗的專家醫師6名到院對口支援。專家醫師在院對口支援期間共接診病人100人次，進行專題講座4次提高我院醫務人員的整體診療水平；教學查房5次，協助臨床醫生開展臨床診療工作；參加疑難病例討論2次，提出一些新的觀點和意見，并給予一些新的治療方法和治療措施，提高了患者的診斷率、好轉率；向我院資助價值3萬元糖化血紅蛋白分析儀一臺。此外，我院還選派1名醫生到北京中醫院大學東方醫院進行為期一年的進修學習。為我院人才技術的培養提供了有力地保障。

通過對口支援培養了學科帶頭人及學科骨干，加強了重點專科建設，促進了人才梯隊逐步形成，科研創新能力明顯增強，門診人次、住院人數等醫療指標穩步增長，百姓信譽度明顯提高，降低了轉院率，使百姓不出家門就能得到北京專家診治，也培養了一批優秀人才和專業骨干，也為XXX市的百姓培養了一批“不走”的專家。

牙克石市中蒙醫院

2013年7月29日