第一篇：2016年安全隱患分析報告

2016年安全隱患分析報告

2016年公司進一步落實安全生產主體責任，加強事故隱患監督管理，著手建立隱患排查治理長效工作機制，切實落實整改，安全生產環境明顯改善，隱患發生率明顯降低，從業人員安全意識明顯提高，企業安全管理能力明顯增強，現就主要情況報告如下：

一、基本情況

從集團23個分子單位進行的事故安全隱患排查中，共發現安全隱患315起，其中：市客運站11起，廣錦公司14起，朝天公司16起，元壩公司19起，昭化公司12起，利州公司14起，廣元分公司5起，蒼溪公司12起，青川公司24起，旺蒼公司11起，劍閣公司19起，南江公司37起，維修公司50起，出租公司8起，駕培公司8起，交通國旅14起，公交公司6起，盈運公司3起，物流公司3起，運鑫物業3起，油材料分公司13起，甘肅廣運6起，內蒙際通7起。

上半年排查中存在較多隱患的維修公司、劍閣公司、青川公司、廣錦公司隱患發生率有所降低，整改效果初顯。從全年整體數據來看，南江公司、維修公司、劍閣公司、元壩公司、青川公司安全隱患問題尤為突出，隱患基數相對偏高。最為典型的是維修公司和南江公司，分別占到了隱患發生率的15.8%和11.7%，盈運公司、物流公司、運鑫物業、廣元分公司、公交分公司、甘肅廣運等公司情況相對較好，隱患發生起數皆控制在10起以內，但仍不能麻痹大意，還需要進一步鞏固提高。

二、安全隱患主要成因分析

1.人的不安全因素。從業人員安全意識和知識技能不足，安全操作規程掌握不夠，雷暴天氣仍然堅持給汽車加油；駕駛員安全行車意識缺乏，站外私自攬客，在每月例行的違章查詢中，仍然有違章未處理甚至有扣滿12分的現象；紅線意識缺乏，對集團公司安全相關會議精神沒有認真傳達貫徹，對節前安全工作沒有進行充分思想動員，安全檢查不落實，安全責任書簽訂不到位。

2.物的不安全狀態。部分單位應急逃生裝置不能正常使用，消防器材配備不充分，滅火器存在過期失效，沒有及時更換。房屋年久失修，滲漏明顯，線路老化，部門房屋裝飾物有脫落風險，安全作業條件惡劣。GPS實時監控反應速度慢，存在掉線情況，衛星定位終端信號不穩定。

3.管理上的缺陷。物業管理存在疏漏，漏水、火災等安全隱患大；安全基礎檔案資料存在空白、填寫不規范；安全教育培訓沒有有效落實，考核力度不夠，沒有實行嚴格的崗前培訓和重點崗位培訓制度；部分重點崗位人員配備不足，分段限速沒有有效落實；隱患排查治理進度緩慢，監管沒有及時跟進；生產標準化建設有待進一步加強，表現較為突出的是維修公司，存在維修器械擺放雜亂、環境衛生不達標現象。

4.自然因素影響。部分線路存在道路塌方、設施設備因受惡劣自然天氣遭到損壞現象。

三、整改意見

1.加強安全生產投入。建立安全生產專項基金，保證基金的提取和有效使用。針對部分單位安全管理人員、動態監控人員、消防設施設備配備不足、更新不及時，房屋滲漏、線路設計不科學、老化明顯等物業安全隱患問題，要保證安全投入，該配備的要及時配備，該更新的要及時更新，該檢修的要及時檢修，該維護的要及時維護，確保公司安全保障能力整體提升。

2.強化從業人員教育培訓。排查中仍然發現有從業人員存在不科學、不規范作業行為，究其原因是安全操作規程掌握不熟，安全管理教育培訓落實不到位，流于形式，沒有認真對集團公司安全各項會議精神進行宣貫。鑒于此，建議相關單位制定年度安全教育培訓計劃，將參加教育培訓情況與個人績效相掛鉤，加大對重大節假日、汛期、春運等特殊敏感時期從業人員的安全教育和思想動員，筑牢全員安全防線。

3.健全安全管理制度。各單位一、二、三責任人要切實擔責，層層夯實責任，建立聯動的溝通協調機制，確保隱患排查、報告、治理全過程有效銜接。加強安全風險管控和隱患排查治理雙重預防體系建設，實現安全風險自辨自控、隱患自查自治，做到安全隱患分類梳理、分級管控、分層落實，從而整體提升安全管理水平。此外，還要加強隱患排查治理監督檢查，特別強調節前和特殊時段安全檢查工作，對查處的重大安全隱患問題要嚴肅追責。已整改的項目要及時跟蹤回訪，確保驗收合格，新發現的隱患項目，要及時制 定整改方案，督促實施。

4.提高安全防范水平。“夫禍患常積于忽微”，“凡事預則立，不預則廢”。各單位、各部門要制定并完善春運、汛期、突發自然災害等應急預案，防范于未然。科學制定針對極端惡劣天氣、重大節假日以及特殊時段的安全隱患排查治理計劃，早作準備，未雨綢繆。持續加強應急和反恐防暴演練，提高防災減災意識和抗風險能力水平。

第二篇：安全隱患分析報告

安全隱患分析報告及控制措施

（2015年二季度）

中交一公局第三工程有限公司 大同市開源街御河橋項目經理部

2015年5月

安全隱患分析

一、隱患排查情況

本季度安全方面罰款2800元。隱患多為常識性問題：安全防護用品的正確使用；氧氣、乙炔的安全距離；臨時用電；安全防護。

二、從檢查發現存在的安全隱患中發現，施工現場作業人員：

1、安全意識淡薄，存在僥幸心理。人的性格是個性心理的核心，性格能決定人對事物的態度和行為。特別是僥幸心理，把事故偶然性絕對化，是產生不安全行為、支持違章作業的主要原因。其實有時他們并不是不懂安全操作規程、缺乏安全意識，也不是技能水平不夠，而是對安全施工的重要性認識不足存在僥幸心理，總認為違章不一定發生事故，發生事故不一定傷人的心態僥幸作業。

2、現場管理人員未能落實“一崗雙責”，認真行使自己的安全職責，對隱患現象視而不見。在現場安全管理中，制定和執行的一切制度、警示標牌，都是保障人、維護人，體現人文關懷的，而不單純是約束人、管理人的。但時間長了，置制度和規定于不顧，從心理上放松警惕，麻痹大意，盲目草率，忽視細節產生不安全因素。

3、施工現場一味追求施工進度，在安全防護不到位的情況下，默許作業人員在危險區域作業。

預防措施：

1、加強作業人員及管理人員的安全教育，使大家從思想上形成統一認識，做到“三不傷害”，有效消除人的不安全行為。

2、加大安全檢查和處罰力度，對于屢禁不止的違章現象，加倍處罰，對于高空作業防護不到位的情況，停工整頓，直至整改符合要求，讓作業人員處于安全環境下作業。

3、增加連帶處罰。

（1）現場技術員未對管轄區域作業人員違章現象進行警告、勸阻，連同違章作業人員一同受罰；

（2）違章部位的現場副經理未對違章現象進行警告、勸阻，連同違章作業人員一同受罰。

2015年5月29日

安全隱患分析報告及控制措施

（2015年三季度）

中交一公局第三工程有限公司 大同市開源街御河橋項目經理部

2015年9月

安全隱患分析

一、工作情況

本季度安全罰款500元。春節后施工現場加快施工進度，安全隱患有增多的趨勢。隱患扔多為常識性問題：安全防護用品的正確使用；氧氣、乙炔的安全距離；臨時用電；安全防護。

三、從檢查發現存在的安全隱患中發現，施工現場作業人員：

1、安全意識依舊淡薄，存在僥幸心理，也存在逞能心里。這種心理、虛榮心較強。在現場，在一線，在班組，為了顯示自己的本事、能耐和見識，往往頭腦發熱、沖動，不遵守操作規程和客觀規律，不講科學，不顧安全和危險，爭強好勝，冒險蠻干，不計后果，有意違規違章作業。對別人的違規違章作業，熟視無睹，明知不對，偏跟著做，明知故犯。

2、現場管理人員未能落實“一崗雙責”，認真行使自己的安全職責，對隱患現象視而不見。由于某件事、某做法在一定程度上未得到公平、公正解決，而造成不平衡心理。這種心里的產生使現場管理人員心緒不暢，心理失衡，思想糾結，帶著情緒從事施工作業所形成的不良結果。

3、施工現場一味追求施工進度，在安全防護不到位的情況下，默許作業人員在危險區域作業。

預防措施：

1、加強作業人員及管理人員的安全教育，使大家從思想上形成統一認識，做到“三不傷害”，有效消除人的不安全行為。

2、加大安全檢查和處罰力度，對于屢禁不止的違章現象，加倍處罰，對于高空作業防護不到位的情況，停工整頓，直至整改符合要求，讓作業人員處于安全環境下作業。

3、增加連帶處罰。

（1）現場技術員未對管轄區域作業人員違章現象進行警告、勸阻，連同違章作業人員一同受罰；

（2）違章部位的現場副經理未對違章現象進行警告、勸阻，連同違章作業人員一同受罰。

4、調理整頓，輔導現場主管人員從主觀上提高認識，強化心理，學會自律、自省、自悟等自我調節、自我調整，客觀上準確定位，端正態度，轉變觀念，取長補短，糾改不足。

5、完善激勵機制，加大物質刺激和精神鼓勵，使其在物質上、精神上有滿足感，成就感，歸屬感，從而達到消除心理所產生潛在的心理隱患和潛意識的不平衡心態，更好的投入到項目安全管理之中。

2015年9月30日

第三篇：安全隱患分析報告

安全隱患分析報告

一、工作情況

員工宿舍進行安全用電檢查中，我們重點對全市建筑工地員工宿舍的消防、安全用電等情況進行了專項檢查，在這次排查整治中，共檢查了XX建筑安裝工程公司XX市XX分公司XX項目部等六個建筑工地員工宿舍，共發出檢查意見書5份。

二、檢查發現存在的安全隱患情況

從專項檢查情況發現，我市大部分建筑工地員工宿舍存在以下問題：

1、員工的消防安全意識淡薄

施工單位雇傭臨時民工流動性大，沒有經過嚴格的管理和消防安全知識培訓，消防安全意識淡薄，不了解、不掌握基本的消防知識，不會利用滅火器撲救初期火災，不會報警、不會組織人員疏散，尤其是施工時間短、作業分散的民工，很難落實消防安全管理工作。

2、管理層對消防安全管理不到位

用電量大、電氣線路敷設不規范，違章安裝電氣設備、私拉亂接電氣線路現象較為嚴重，也有的直接將配電裝置安裝在可燃構件上。施工單位忽略煙頭點火源管理，民工宿舍；建筑材料堆場；可燃、易燃物較多，并且雇傭的臨時民工、外來人員吸煙的隨意性強，一旦將煙頭丟棄在火災危險等地方，時間一長，極易造成火災。

三、措施及建議

針對檢查中發現的安全隱患問題，檢查組當場提出整改意見，要求有安全隱患的建筑工地立即進行整改。為做好我市建筑工地的安全生產工作，現提出以下建議：

1、加強建筑工地施工現場、室內外裝飾裝修工程施工現場、工人宿舍、倉庫、木作加工場、食堂、配電室及明火作業等防火重點部位的消防安全管理。合理配置足夠數量的消防滅火器材，確保消防滅火設施齊全有效，消防疏散通道的暢通，并設置醒目的消防標志牌。建立企業領導和值班人員檢查、巡查制度。明確應急處置辦法，把消防安全保衛工作落實到具體崗位、具體人員身上，值班人員24小時在崗在位，認真做好檢查巡查工作，并能熟練使用滅火器材和報警設施，全力實現防患于未然，確保消防安全工作萬無一失。

2、加強施工現場及員工宿舍的用電管理。施工單位確定一名經過安全生產和消防安全培訓合格的具有特種作業操作證的電工正確合理地安裝及維修電氣設備，經常檢查電氣線路、電氣設備的運行情況，重點檢查線路接頭是否良好、有無保險裝置、是否存在短路發熱、絕緣損壞等現象。

3、建設主管部門要在建筑施工行業廣泛開展消防、安全生產法律法規、基本常識的宣傳教育工作和培訓，向廣大職工宣傳有關消防、安全生產的法律法規和消防、安全生產常識，使廣大職工的安全生產、消防安全意識和防火滅火技能得到進一步提高，形成群防群治的消防、安全生產局面。

4、市住建局、公安消防部門和市安監局要按照各自職能分工，加強對所監管工程安全生產、消防安全工作的監督檢查和指導。對不認真履行消防、安全生產職責，形成重大消防安全事故隱患和重大安全生產事故隱患的責任單位，要嚴肅查處，必要時，采取停產整頓措施，限期整改，徹底消除隱患。

第四篇：車隊安全隱患分析報告

車隊安全隱患分析報告

公司今年來業務飛速發展，車輛增長較多，且大部分車輛是長途運輸，針對公司總體情況，制定出車隊隱患分析報告，望運輸部安全隱患排查，做好安全運營工作，分析報告如下：

隱患單位：運輸部

隱患：運輸部車輛長期長途運輸，車輛部件容易發生故障，運輸途中存在交通事故風險。

公司安技部根據以上實際情況制定切實可行的安全措施：

1繼續加強“車查日”制度的貫徹執行。對檢查發現的車輛隱患，立即整改。

2每月組織一次安全大檢查，對檢查出的問題已書面形式進行通報，并對上月的隱患整改情況進行復核。

3安技部對司押員每月至少組織一次安全培訓，運輸部每月組織一次培訓。強化司押員的業務和道德素養。

2013年7月8日

第五篇：安全隱患自查自糾情況分析報告

安全隱患自查自糾情況分析報告

為了保障企業安全生產，消除事故隱患，樹立安全發展理念，確保各項工作的順利開展。公司切實做好安全生產事故隱患自查自糾工作，根據省安監局《關于進一步加強企業安全生產事故隱患自查自糾工作的通知》（魯安監發[2011]165號）精神，結合我公司的實際情況，于2012年03月20號至26號開展了安全專項整治活動，開展情況總結如下：

一、高度重視，加強組織領導。

只有主動開展安全隱患排查治理，才能從源頭上防范事故，才能確保生產經營的正常運轉。為保證本次活動取得實效，我公司高度重視，加強組織領導，公司成立了以公司總經理為組長，各部門負責人為成員的專項整治活動領導小組，全面負責開展此項活動，根據縣安監局通知要求和生產實際情況，我公司現將活動分為自查自糾、整改提高、驗收總結三個階段并對自查自糾需要檢查的項目進行了細化，落實到各責任部門和責任人，認真進行了檢查整改。

二、組織開展各類專項檢查。

根據我公司活動方案安排組織開展各類專項檢查，公司組織了綜合安全大檢查1次，防凍防火檢查1次，并對安全技術措施執行情況，三級安全教育培訓及持證上崗情況，尤其是重點部門和關鍵裝置安全隱患進行了全面檢查，通過各類安全檢查和隱患排查共發現問題3項；

1、油品車間裝卸車閥門漏油；

2、北罐區內部排水不暢；

3、萬方罐區周圍排水溝排水不暢。

三、整改隱患及時有效。

針對檢查出來的安全隱患問題，及時整改，保證切實有效開展整改活動采取了以下措施；

1、2、油品車間裝卸車處閥門安裝收油桶，確保油品不外漏。北罐區內部新建排水溝及排水池，解決了內部積水問

題。

3、萬方罐區處新建排水溝，有效解決排水問題。

四、嚴格驗收、總結、制定安全預防措施。

對采取的整改措施嚴格驗收力爭完成整改預期，對檢查中發現的問題，各車間負責人對原因進行分析，并制定出了預防措施。

五、公司安全生產現狀。

公司自開工以來，生產裝置安全平穩運行，未出現安全生產事故。

山東勝凱石化有限公司

企業負責人：吳愛華

2012年03月27號