第一篇：幼兒園教師月考核細(xì)則

幼兒園教師月考核細(xì)則

1、請假一天扣本月全部工資的1/22，遲到、早退一次1-5分鐘扣5元，5分鐘以上-30分鐘扣15元，半個鐘以上-1個鐘扣20元，無故曠工一天扣100元，三天以上作自動離職處理。

2、全園會議遲到一分鐘扣1元，以此類推。

3、周計(jì)劃未及時(shí)上交并向外公布者每次扣10元，備課差一課時(shí)扣5元。

4、課前準(zhǔn)備好活動所需的教、玩具，制作的教具符合幼兒的年齡特點(diǎn)。未按計(jì)劃上課的每次扣10元。不用普通話組織教育教學(xué)活動的，發(fā)現(xiàn)一次扣5元。

5、沒有按計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)的一次扣10元。

6、能較好地開展各類游戲，游戲前準(zhǔn)備充分，及時(shí)觀察了解幼兒游戲的需要。區(qū)域游戲根據(jù)目標(biāo)及時(shí)提供材料，認(rèn)真做好觀察分析記錄。

7、保持教室整潔，離園前，整理好桌椅、玩具，關(guān)好門窗，關(guān)掉電源。行政人員查到1次未按要求做的扣10元。

8、離園前保證幼兒衣裝整潔，面部干凈。冬天需將幼兒內(nèi)衣扎進(jìn)褲子里面，如有褲子尿濕未換或服裝不整齊，鞋子穿錯，一次扣10元。

9、活動前后及時(shí)提醒或幫助孩子脫穿衣服并管理好孩子衣物。活動中不離開孩子，進(jìn)行必要的安全保護(hù)。未按幼兒園安排看管幼兒，聚眾閑聊、離開幼兒每次扣20元。

10、課間保證幼兒休息時(shí)間，一天保證一定的自由活動時(shí)間，及時(shí)更換幼兒的座位。注意教室的采光與通風(fēng)，及時(shí)開燈，關(guān)燈。注意幼兒的坐立姿勢。未按要求的每次扣10元。

11、進(jìn)餐期間提醒幼兒保持桌面整潔，保證每一位幼兒吃飽吃好，飯后必須組織幼兒散步。未按要求一次扣10元。

12、午睡時(shí)保持安靜，要求入睡率達(dá)到90%，如大部分幼兒不睡，吵鬧，發(fā)現(xiàn)一次扣5元。值午休期間，如發(fā)現(xiàn)值班人員離崗一次扣10元，體罰、變相體罰幼兒的、自行休息的，扣相應(yīng)責(zé)任人50元。

13、班級財(cái)產(chǎn)管理：管理使用好幼兒園的公共財(cái)產(chǎn)，節(jié)約辦公用品。教育幼兒愛護(hù)幼兒園的財(cái)物。損壞公共財(cái)產(chǎn)的，除追究相應(yīng)責(zé)任外，一次扣20元。

14、根據(jù)幼兒在園表現(xiàn)及時(shí)做好家訪工作，共同探討教育措施并有家訪、電訪記錄。幼兒缺勤未核實(shí)原因的每人次扣5元。

15、認(rèn)真接待每位家長，盡量使家長滿意。家長投訴情況屬實(shí)的一次扣20元。

16、在幼兒園監(jiān)護(hù)時(shí)間內(nèi)發(fā)生幼兒重大安全事故或上醫(yī)院進(jìn)行治療的，自行承擔(dān)醫(yī)藥治療費(fèi)的20%。抓傷、咬傷一次扣10元，跌傷見血的一次扣20元，家長投訴的加倍扣。

17、接送車間，送錯或漏送幼兒一次扣20元。

18、未積極參與學(xué)校組織的學(xué)習(xí)和教研活動的，一次扣20元。

19、上班時(shí)穿高跟鞋或拖鞋，一次扣10元。

20、服裝要整潔大方不留長指甲，披頭散發(fā)、奇裝異服、低胸露臍者一次扣10元。

21、帶班時(shí)間接聽私人電話、接待外來人員，一次扣10元。

22、同事之間議論他人、搬弄是非、園內(nèi)外傳播流言蜚語發(fā)現(xiàn)第一次扣10元，以此類推。第三次直接開除。

肇慶高新區(qū)伊貝迪幼兒園

第二篇：幼兒園教師月考核細(xì)則

幼兒園教師月考核細(xì)則

一、師德方面：

（一）協(xié)調(diào)配合：

1、教師在校內(nèi)外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園的聲譽(yù)，做好幼兒園的品牌宣傳工作，10分。

2、能主動關(guān)心幼兒園工作，服從領(lǐng)導(dǎo)分配，顧全大局，積極肯干，有團(tuán)隊(duì)精神及奉獻(xiàn)精神。3分

3、加強(qiáng)思想道德素養(yǎng)，帶著自己的責(zé)任與要求進(jìn)課堂，不斷提升自己的內(nèi)涵，不誤人子弟，認(rèn)真負(fù)責(zé)各個課程任務(wù)。

4、講究效率，勤奮而富有責(zé)任心的完成工作，服從園領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，工作安排時(shí)間合理、合法，符合邏輯，不得頂撞上司。

5、不以任何方式泄露幼兒園的秘密（包括在工作期間所被提供和所獲得的一切技術(shù)的、專利的、生產(chǎn)的、商業(yè)的以及幼兒園內(nèi)部財(cái)務(wù)、薪酬、各種管理制度等情報(bào)）。

6、積極主動承擔(dān)工作時(shí)間以外的任務(wù)一次扣1分。教師之間要友好相處，除友好相處外，不準(zhǔn)同事之間吵架，不準(zhǔn)與家長之間吵架，而影響幼兒園聲譽(yù)，違者重罰100-300元。

7、因幼兒園工作需要而交給的任務(wù)不接受一次扣1分。

（二）言行表率：10分

1、在集體活動時(shí)不認(rèn)真開展活動，且影響活動正常開展不準(zhǔn)時(shí)，一次扣2分。

2、積極為幼兒園各項(xiàng)活動開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，被采納的一次加2分。

3、每個月都有一個特殊活動、特殊獎項(xiàng)，出謀劃策，準(zhǔn)備充分，活動安排有序，效果良好，給出30-80不同獎項(xiàng)。

（三）規(guī)章制度：20分

1、接聽電話要具有“自己代表幼兒園”的意識，注意使用禮貌用語，使用電話時(shí)，應(yīng)放低聲音，并盡量縮短時(shí)間。

2、幼兒園 內(nèi)，應(yīng)盡量減少私人電話，不發(fā)短信息，縮短交談時(shí)間，員工更不得以私人事務(wù)使用幼兒園電話撥打國際、國內(nèi)長途，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，幼兒園有權(quán)酌情予以處罰。

3、家長電話不接或沒有熱情交流的，發(fā)現(xiàn)一次扣30元。

4、教師進(jìn)班披發(fā)、穿高跟鞋、戴首飾、穿拖鞋、離崗等一次扣1分。

5、園內(nèi)要講普通話，教師之間用尊稱，不竄班不閑聊，不做自己的私活，孩子面前不講普通話每次扣1分。

6、教師子女讀書，來園一年教師優(yōu)惠50元，二年優(yōu)惠100元，以此類推，10年優(yōu)惠500元封頂。

7、超生規(guī)定：托班28位，小班30位，中班35位，大班40位（以兩痊教師教學(xué)為計(jì)算），每超出1位補(bǔ)貼5元/生/老師計(jì)算。

8、工作時(shí)間上與教育無關(guān)的網(wǎng)站，一次扣1分。

9、教三年以上的老師，經(jīng)過園方考核合格有簽三年以上合同的老師，園方為每位教師出一半的社保費(fèi)用；教一年以上的老師暑假每月發(fā)200元工資，三年以上并簽三年合同的老師暑假每月享受400元工 資。

二、安全工作：20分

1、體罰與變相體罰、辱罵、岐視幼兒，不給幼兒起綽號，造成影響的或有家長意見的扣全分。

2、因工作造成一般責(zé)任事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，有上述情況之一，教師本人負(fù)責(zé)一切費(fèi)用；如因工作造成重大責(zé)任事故，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的，教師必須承擔(dān)50％的醫(yī)療費(fèi)用；因看管不當(dāng)造成幼兒走失，造成嚴(yán)重后果的，屬教師嚴(yán)重失職，教師本人負(fù)全責(zé)，扣除工資每次100元。如發(fā)現(xiàn)上述任一種情況，教師瞞著不報(bào)，扣除工資每次200元。

3、認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活，沒有老師保護(hù)監(jiān)視下，幼兒玩耍大型玩具出現(xiàn)事故一次扣20元。

4、電源及有腐蝕性物品應(yīng)放在幼兒接觸不到的地方，容易破碎、有角有棱、銳利物品應(yīng)妥善保管。

5、高懸物品需經(jīng)濟(jì)檢查是否牢固，電源電線是否安全，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告維修部門。

三、財(cái)產(chǎn)保管與使用：20分

1、借用物品及時(shí)歸還，一次不歸還扣1分，人為損壞扣2分。

2、班級保管好電器及各種物品，注意節(jié)約使用，看到浪費(fèi)現(xiàn)象每次扣1分。

3、教師在離園前必須認(rèn)真檢查，關(guān)好門窗，切斷電源，沒有做好任一事項(xiàng)的，扣1分。

4、節(jié)約用水用電，做到人走燈滅、水關(guān)，并掌握好用電用水時(shí)間。

四、衛(wèi)生整潔：10分

1、辦公桌、教師課桌椅、幼兒物品等擺放整潔，零亂有雜物每次扣1分。

2、幼兒午睡室內(nèi)的物品擺放不整潔，零亂有雜物，每次扣1分。

3、交通工具有序地停放在規(guī)定處，每次加1分。

五、保教工作

（一）常規(guī)工作：40分

1、室內(nèi)安靜，入睡率1-3個不睡，不扣分；4-6個不睡扣1分；7個以上扣全分。

2、午睡時(shí)幼兒習(xí)慣良好，發(fā)現(xiàn)有一個不良習(xí)慣的現(xiàn)象則扣1分，發(fā)現(xiàn)2個則扣2分，依次類推。

3、教師護(hù)理幼兒，午睡時(shí)做到“兩開兩關(guān)”保持室內(nèi)通風(fēng)，每15分鐘巡視1次，未做到則扣1分。

4、幼兒入睡時(shí)被子塞緊，發(fā)現(xiàn)沒蓋好被子，一次扣一分。

5、幼兒睡前老師要檢查幼兒口袋雜物，教育幼兒不得將小玩意塞放在五官內(nèi)，嚴(yán)防發(fā)生異物堵塞氣管等事故，違者重罰。

6、幼兒入睡時(shí)，教師根據(jù)天氣情況提醒幼兒穿適量的衣服，冬天發(fā)現(xiàn)幼兒穿棉襖入睡者，每發(fā)現(xiàn)一個則扣1分。

7、幼兒脫下的衣褲疊放整齊，發(fā)現(xiàn)凌亂者每次扣1分。

（二）午餐：10分

1、安靜有序地進(jìn)餐，發(fā)現(xiàn)大聲喧嘩，每次扣1分。

2、有良好的用餐習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)湯泡飯，1個扣0.5分；發(fā)現(xiàn)未做到“三凈”，1次扣1分；發(fā)現(xiàn)有大量剩飯剩菜現(xiàn)象，1次扣1分；（大班10:50分，中班11:00分，小班10:50分，桌子拿出來）。進(jìn)餐時(shí)間控制在35分鐘左右，4個及4個以上，發(fā)現(xiàn)1次扣1分；用餐后能用毛巾擦嘴，并及時(shí)漱口，發(fā)現(xiàn)未做到者，有1個扣1分。

3、要有餐后活動，要按“計(jì)劃”組織餐后活動，發(fā)現(xiàn)未做到者，每次扣1分（10元）。

（三）衛(wèi)生行為習(xí)慣：10分

1、口杯與毛巾清洗與消毒，地面桌面定時(shí)消毒，一次沒做扣20元。

2、生活常規(guī)沒有定時(shí)給幼兒喝水，大小便的扣1分。

3、出勤率：小班92％、中班94％、大班96％。

（四）運(yùn)動：10分

1、準(zhǔn)時(shí)出操，5-10分鐘到則扣1分，10分鐘以上則扣2分，不出操則扣全分。

2、運(yùn)動中活動量適宜，注意動靜交替，發(fā)現(xiàn)出汗未脫衣服者，3個以上則扣1分；發(fā)現(xiàn)運(yùn)動量不到站在一邊，3個及以上則扣1分；出大汗未塞毛巾者，3個及以上則扣1分。

3、教師參與指導(dǎo)時(shí)，有閑聊者（與其他教師），一次扣1分；呆站5分鐘以上每次扣1分；能運(yùn)用班級特色的自備材料，一次加1分。

4、能按要求科學(xué)地合理安排熱身，分散與組織活動，未做到其中一次者，一次扣1分。

5、操節(jié)律動時(shí)，幼兒精神飽滿，動作到位，注意力集中，發(fā)現(xiàn)不做操者，4個以上則扣1分。

六、教育教學(xué)：30分

1、爭取多上公開活動課，每次加1分；能運(yùn)用多媒體信息技術(shù)，拓展幼兒視野，開展豐富多彩的活動，則再加1分。

2、幼兒園特色課程地教學(xué)測試與各學(xué)科的測試成績分A、B、C三檔。

3、備課要提前一周認(rèn)真?zhèn)湔n，保證每節(jié)課都要有教案，教玩具提前一天做，做到無教玩具不進(jìn)教室上課，沒做到者發(fā)現(xiàn)一次扣20元。

（二）教研活動：10分

1、每遲到一次扣5分，十分鐘以后還沒到者當(dāng)曠會處理一次扣50元，會議一次沒拿筆記本扣5元，會議不認(rèn)真在底下做自己的事情（如在備課、抄寫材料）或講話的，一交扣15元。

2、活動準(zhǔn)備充分，圍繞主題積極研討，每次活動參與發(fā)言，對教育教學(xué)提出有關(guān)建設(shè)性意見和建議，主動開口，不發(fā)言每次扣1分。

3、教師每學(xué)期聽課次數(shù)不少于15節(jié)，有聽課記錄，記錄中要有過程、評議、體會，少一項(xiàng)扣5元，不聽課、不得少聽一節(jié)課扣15元。

4、不做與教研活動無關(guān)的事，每發(fā)現(xiàn)1次扣1分，屢教不改者則扣全分。

5、每次會議都有積極發(fā)言并提出寶貴意見的加10到30元。

（三）隨堂活動：10分

1、來園戶外活動沒做好準(zhǔn)備，幼兒組織不到位的一次扣15元。

2、準(zhǔn)備充分，材料提供有層次，但不能很好組織幼兒活動的，每次扣1分。

3、聽課評課，教師每月1-2次，組長每月2-4次，有記錄有分析，未做到則1次扣1分。

4、一日活動環(huán)節(jié)過渡自然有序，環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)之間的時(shí)間節(jié)點(diǎn)為5分鐘，如遇外出等活動，則酌情考慮，未能做到者，2次扣1分（5分）。

5、離園活動沒有有序組織的，一次扣10元。

七、資料積累：10分

1、各類資料及時(shí)上交，拖延者每次扣1分，不交者扣全分。

2、有關(guān)活動塊版的信息資料，有活動結(jié)果后的半天之內(nèi)及時(shí)上交，保證質(zhì)量，每人每學(xué)期一次，每多錄用一次則加1分。

3、環(huán)境創(chuàng)設(shè)利用率高，因地制宜，利用可再生資源，關(guān)心特色教育，自制教玩具，能就地取材，做到者加15元

4、按時(shí)完成各類計(jì)劃，月、周、日計(jì)劃，要求明確、重點(diǎn)突出、層次分明，按時(shí)完成各類總結(jié)、專題、條理清楚，并能總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)，分析工作效果。

5、各類資料符合上交要求，未做到者，一次扣10分。

6、班級管理手冊、成長檔案保質(zhì)保量完成，如發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)做不好的一次扣15元。

7、提倡勤儉辦園，節(jié)約材料的利用（如可回收的紙張、垃圾要及 時(shí)分類放好，班級材料缺的要及時(shí)添補(bǔ)，多了要及時(shí)還辦公室，發(fā)現(xiàn)一次沒做好扣15元。

8、空調(diào)要在合適的溫度才能開，注意教室通風(fēng)。

八、家長工作：20分

1、每學(xué)期度新生全面家訪一次，家訪率100％。

2、孩子一天沒來電訪，三天沒來家訪，未做到者扣20元。

3、每周及時(shí)更換符合課改要求的家園之窗，內(nèi)容要豐富，具有教育宣傳意義，未做到者，一次扣1分。

4、上班期間要微笑面對家長，對家長和來賓態(tài)度友好，爭吵一次扣50元。

5、與家長經(jīng)常溝通，建立良好的家園聯(lián)系，一個月內(nèi)教師能與班中每位幼兒的家長有溝通，有投訴的，每次扣3分。

6、成立班級家委會，并適時(shí)地開展活動，積極發(fā)揮其作用，并做好資料積累，未做到者，每次扣1分。

7、全班性家長活動，出勤率高于95％，未達(dá)95％者，每次扣1分。

九、各類競賽：加分項(xiàng)目

1、招生：新學(xué)年鞏生獎所有孩子都到獎500元，走一位小朋友獎300元，走2位獎100元，走8位以上不能在本園上班。特色班報(bào)名獎全班都到，一個學(xué)生到生位老師獎20元，90％以上獎15元，80％以上獎10元，60％以上獎5元。

2、認(rèn)真組織，積極參與，未按要求參與的，一次扣1分。

3、得獎：教育系統(tǒng)

園

級：一等3分、二等2分、三等1分 學(xué)區(qū)級：一等6分、二等5分、三等4分 縣

級：一等9分、二等8分、三等7分 市

級：一等12分、二等11分、三等10分 文章發(fā)表：縣級5分、市級10分。注：縣級以上得獎，學(xué)期結(jié)束再做獎勵。園

級：一等50元、二等30元、三等20元 學(xué)區(qū)級：一等100元、二等70元、三等50元 縣

級：一等150元、二等100元、三等70元 市

級：一等200元、二等150元、三等100元

舞蹈比賽：縣級：一等獎300元、二等獎200元、三等獎100元、鼓勵獎50元。市級：一等獎500元，二等獎400元，三等獎300元，鼓勵獎100元。

4、學(xué)歷獎勵：

幼教專業(yè)：中專100元，大專150元，有普通話證書50元，有教師資格證80元。

5、工齡每學(xué)期10元一年，一共是20元，以此類推，8年封頂不再加。

第三篇：幼兒園教師月考核細(xì)則(修改)

壽雁鎮(zhèn)藍(lán)天幼兒園 教師月考核獎懲細(xì)則

一、師德方面：

（一）協(xié)調(diào)配合：

1、教師在校內(nèi)外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園的聲譽(yù)，做好幼兒園 的品牌宣傳工作。

2、能主動關(guān)心幼兒園工作，服從領(lǐng)導(dǎo)分配，顧全大局，積極肯干，有團(tuán)隊(duì)精神及奉獻(xiàn)精神。

3、加強(qiáng)思想道德素養(yǎng)，心理生理素養(yǎng)，帶著自己的責(zé)任與要求進(jìn)課堂，不斷提升自己的內(nèi)涵，不誤人子弟，認(rèn)真負(fù)責(zé)各個課程任務(wù)。

4、講究效率，勤奮而富有責(zé)任心的完成工作，服從園領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，工作安排時(shí)間合理、合法，符合邏輯，不頂撞，不發(fā)脾氣。

5、不以任何方式泄露幼兒園的秘密（包括在工作期間所被提供和所獲得的一切技術(shù)的、專利的、生產(chǎn)的、商業(yè)的以及幼兒園內(nèi)部財(cái)務(wù)、薪酬、各種管理制度等情報(bào)），一但發(fā)現(xiàn)幼兒園有權(quán)在所發(fā)薪酬中扣除130元。

6、教師之間要友好相處，心平氣和的與家長溝通。與家長無理吵鬧影響園形象的扣20元/次。

（二）言行表率：

1、在集體活動時(shí)不認(rèn)真開展活動，無故影響活動正常開展不準(zhǔn)時(shí)，一次扣5元。

2、積極為幼兒園各項(xiàng)活動開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，被采納的一次在當(dāng)月工資中加2元。

（三）規(guī)章制度：

1、接聽電話要具有“自己代表幼兒園”的意識，注意使用禮貌用語，使用電話時(shí)，應(yīng)放低聲音，并盡量縮短時(shí)間。

2、按時(shí)上下班，無故遲到、早退的扣5元/次，缺課一節(jié)扣5元，缺課一天的扣30元,并依次類推。

3、幼兒園內(nèi)，應(yīng)盡量減少私人電話，不發(fā)短信息，縮短交談時(shí)間。

4、家長電話不接或沒有熱情交流的，發(fā)現(xiàn)一次扣10元。

5、教師上班披發(fā)、穿高跟鞋、戴首飾、穿拖鞋、離崗等一次扣2 元。

6、園內(nèi)要講普通話，教師之間要尊重，不竄班不閑聊，不做自己的私活，孩子面前盡量講普通話。

7、本園教師子女讀書，來園一期的教師優(yōu)惠200元，一年優(yōu)惠270元，二年的優(yōu)惠380元（不含保險(xiǎn)）。

8、超生規(guī)定：小班35位，中班42位，大班48位，學(xué)前班50位，每超出1位補(bǔ)貼2元/生（按實(shí)際年齡分班，家長特殊要求除外）。

9、在本園教一年以上并簽具了合同的老師暑假每月發(fā)50元工資，二年暑假每月發(fā)100元，三年以上并簽三年合同的老師暑假每月享受150元工資。

二、安全工作：

1、體罰與變相體罰、辱罵、岐視幼兒，不給幼兒起惡意綽號，造成影響的或有家長意見的扣5元/次。

2、因工作不負(fù)責(zé)造成一般責(zé)任事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，及時(shí)處理好并上好藥，從當(dāng)月扣1元/次；如因工作不負(fù)責(zé)任造成重大責(zé)任事故，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的，教師必須承擔(dān)20％的醫(yī)療費(fèi)用；教師嚴(yán)重失職看管不當(dāng)造成幼兒走失，造成嚴(yán)重后果的，教師本人負(fù)全責(zé)，當(dāng)次扣除工資200元。

3、認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活，沒有老師保護(hù)監(jiān)視下，強(qiáng)調(diào)幼兒不準(zhǔn)玩耍大型玩具，重復(fù)強(qiáng)調(diào)習(xí)慣的養(yǎng)成教育。

4、電源及有腐蝕性物品應(yīng)放在幼兒接觸不到的地方，容易破碎、有角有棱、銳利物品應(yīng)妥善保管。

5、高懸物品需經(jīng)常檢查是否牢固，電源電線是否安全，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)告知。

6、學(xué)生家長或其委托人接走幼兒，要落實(shí)清楚并寫在園內(nèi)的小黑板上并注明姓名、接走人關(guān)系、時(shí)間。

7、每天上午9：00上好鎖，有外人探望須告知園長。

三、財(cái)產(chǎn)保管與使用：

1、班級保管好電器及各種物品，注意節(jié)約使用。

2、教師在離園前必須認(rèn)真檢查，關(guān)好門窗，切斷電源，3、節(jié)約用水用電。

4、娛樂設(shè)施的使用要教育學(xué)生安全和愛護(hù)，用后及時(shí)收管好。

四、衛(wèi)生整潔：

1、辦公桌、教師課桌椅、幼兒物品等擺放整潔。

2、保持教室衛(wèi)生，隨時(shí)清理地上的垃圾。

3、幼兒午睡床鋪物品擺放整潔。

五、保教工作

（一）常規(guī)工作：

1、室內(nèi)安靜，下午睡時(shí)間以鈴聲為準(zhǔn)。

2、午睡時(shí)幼兒習(xí)慣良好，天較涼要幫幼兒蓋上被單，并及時(shí)糾正幼兒睡姿，防范跌落等現(xiàn)象發(fā)生。

3、幼兒睡前老師要檢查幼兒口袋雜物，教育幼兒不得將小玩意塞放在五官內(nèi)，嚴(yán)防發(fā)生異物堵塞氣管等事故，違者重罰。

4、幼兒入睡時(shí)，教師根據(jù)天氣情況提醒幼兒穿適量的衣服，冬天不讓幼兒穿棉襖入睡。

5、不是休息時(shí)間教育幼兒不準(zhǔn)在床鋪上玩。

6、幼兒脫下的衣褲疊放整齊。

（二）午餐：

1、安靜有序地進(jìn)餐，教育本班學(xué)生在老師叫吃飯時(shí)才開始吃，并說“謝謝老師”。不得亂走動和吵鬧。

2、有良好的用餐習(xí)慣，珍惜糧食，發(fā)現(xiàn)有大量剩飯剩菜現(xiàn)象，1次扣2元；進(jìn)餐時(shí)間控制在35分鐘左右。

3、教師要求幼兒在統(tǒng)一時(shí)間才開始餐后活動，不得提前，讓幼兒先安靜坐在自己的位置上，防止餐后劇烈運(yùn)動。

（三）衛(wèi)生行為習(xí)慣：

1、毛巾清洗與消毒，地面周五放晚學(xué)要拖洗干凈。

2、定時(shí)提醒并給幼兒喝水，提醒大小便。

3、經(jīng)常教育幼兒不爭他人東西和亂撿拾吃，對身體有害。

（四）運(yùn)動：

1、運(yùn)動中活動量適宜，注意動靜交替，發(fā)現(xiàn)出汗讓幼兒脫衣服；出大汗要塞毛巾以免感冒。

2、教師能運(yùn)用班級特色的自備材料。

3、能按要求科學(xué)地合理安排熱身，分散與組織活動。

4、每節(jié)課前幾分鐘帶領(lǐng)幼兒做一節(jié)律動，做律動時(shí)，幼兒精神飽滿，動作到位，注意力集中，對不集中的幼兒及時(shí)點(diǎn)名提醒。

六、教育教學(xué)：

1、每天讓學(xué)生學(xué)習(xí)一首或復(fù)習(xí)一首兒歌。

2、周二和周四播放英語口語，周一、三、五為《三字經(jīng)》。

3、每周規(guī)定要上至少一節(jié)音樂課。

4、每周教學(xué)生一節(jié)簡筆畫并收錄好作品展示，每周收集一篇優(yōu)秀作品獎勵2元（非同一人）。并做好學(xué)生的鼓勵工作，起到榜樣作用。

5、每一周每班要帶領(lǐng)該班幼兒做一個游戲。

6、要按計(jì)劃要備好課，保證每節(jié)課有計(jì)劃的進(jìn)行，鼓勵老師自制教具；教具提前一天做。

七、資料積累：

1、各類資料及時(shí)上交，拖延者每次扣5元。

2、按時(shí)完成各類計(jì)劃，要求明確、重點(diǎn)突出、層次分明，按時(shí)完成各類總結(jié)、專題、條理清楚，并能總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)，分析工作效果。并統(tǒng)一由園長整理歸檔。

3、班級管理手冊、成長檔案保質(zhì)保量完成。

4、提倡勤儉辦園，節(jié)約材料的利用（如可回收的紙張、垃圾要及時(shí)分類放好，班級材料缺的要及時(shí)添補(bǔ)，多了要及時(shí)還返幼兒園。）

5、風(fēng)扇要在合適的情況才能開，注意教室通風(fēng)。

八、家長工作：

1、每學(xué)期家訪至少兩次，通過電訪和實(shí)地家訪，有必要園辦提供校車。

2、孩子二天沒來要電話家訪。

3、上班期間要微笑面對家長，對家長和來賓態(tài)度友好，爭吵一次扣10元。

4、與家長經(jīng)常溝通，建立良好的家園聯(lián)系，教師能與班中每位幼兒的家長有溝通，虛心聽取家長意見，引導(dǎo)家長科學(xué)地教育幼兒，消除疑慮。

九、招生及其它：

1、招生：新學(xué)期鞏固獎所有孩子都到獎120元，走一位小朋友獎100元，走2位獎70元，走3—5名的獎30元。流失率不得低于85%，否則不享受學(xué)校目標(biāo)獎。(以花名冊為準(zhǔn)，學(xué)前班最后一期為平均數(shù))

2、獨(dú)立招生沒有少學(xué)費(fèi)的按40元/生，700元以上的按30元/生，600元以上按照20元/生，600元以下按10元/生。

3、當(dāng)年學(xué)歷提升獎勵：

幼教專業(yè)：中專100元，大專150元，有普通話證書50元，有教師資格證80元。

4、工齡每學(xué)期按6元計(jì)入月工資。（新到園任教的教師當(dāng)學(xué)期不計(jì)）注：正常放假不扣工資，在當(dāng)月的周末補(bǔ)課或有特殊事情不另算工資。

2010年9月1日

第四篇：星月幼兒園教師月考核細(xì)則

星月幼兒園教師月考核細(xì)則

一、教師職業(yè)道德規(guī)范：50分（其中考評獎金30分，考評工資20分）

1、熱愛幼兒，尊重幼兒，對幼兒態(tài)度和藹可親，師生關(guān)系平等和諧，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。嚴(yán)格遵守國家相關(guān)的《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等相關(guān)法律法規(guī)。

2、儀表端莊自然，服飾大方整潔，符合職業(yè)要求，（或按規(guī)定穿工作裝）。上班時(shí)化淡妝，帶班不穿高跟鞋、拖鞋鞋拖以及低胸低腰、露背透明等服飾，長發(fā)扎起，不佩戴長耳環(huán)不留長指甲。

3、舉止文明，語言文雅，說話和氣，待人熱情有禮貌，能主動問候別人和小朋友。為人師表，在兒童面前言行規(guī)范，話不俗、語不高，進(jìn)園必須說普通話。

4、嚴(yán)格履行教師職責(zé)，上班不遲到早退，不做私事、看私書，不隨意串班、聊天、吃零食，不使用幼兒任何物品。

5、上班不開私人手機(jī)，工作時(shí)間不在園內(nèi)接待自己家人及朋友，有事請假，經(jīng)允許方可外出。

6、遵守園紀(jì)，團(tuán)結(jié)同事，同事間友好交往，沒有不利于團(tuán)結(jié)的言行。分工明確、互相幫助。有意見通過正當(dāng)渠道提出，不在下面議論。

7、廉潔奉公，不吃請、不受禮，不請家長辦私事。接受家長吃請或禮贈的教師要退還同等價(jià)值的贈品，或扣除吃請的費(fèi)用。

8、遵紀(jì)守法，維護(hù)公德，維護(hù)幼兒園整體形象及利益，能形成幼兒園良好的園風(fēng)、班風(fēng)，幼兒沒有追打現(xiàn)象，對人有禮貌，幼兒間能互相幫助。

9、工作態(tài)度積極主動，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從組織安排，主動承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。有集體榮譽(yù)感，合作意識強(qiáng)。

10、遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度及各崗位職責(zé)。嚴(yán)格履行教師職責(zé)，工作時(shí)間不串班、聊天、不干私活、看私書、不私自外出，不做與工作無關(guān)的事，說話文明不說臟話，工作時(shí)間不吃零食，不在幼兒面前吃東西或吃飯，工作時(shí)間不會客。違反一次扣當(dāng)班教師2-5分。

11、禁止讓幼兒到伙房，教師不允許讓幼兒辦事；不是園長安排非本班幼兒不允許在本班就餐、午休，發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任教師2-5分

12、下班前做到“四關(guān)”---關(guān)水、關(guān)電、關(guān)窗關(guān)門，少做一次扣值班教師2分。

13、教師之間要搞好團(tuán)結(jié)，有矛盾反應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)解決，不得私下查問傳言，教師之間、教師與家長之間、與領(lǐng)導(dǎo)之間如發(fā)生爭吵各

扣5-10分。在客人或家長面前加倍處理；在上級領(lǐng)導(dǎo)、同事、家長之間無中生有、造事生非，煽動不團(tuán)結(jié)，或直接破壞幼兒

園聲譽(yù)的扣10-20分或解雇。

14、因教師態(tài)度或失職造成家長不滿，或幼兒退學(xué)現(xiàn)象，扣責(zé)任

教師50-100分或本月固定工資。

二、安全90分（其中考評獎金30分，考評工資60分）、衛(wèi)生、保

育工作：50分（其中考評獎金20分，考評工資30分）

1、無任何事故發(fā)生，包括食物中毒、藥物中毒、燙傷、幼兒走失、骨折、縫合、異物進(jìn)入耳鼻氣管、摔傷、碰傷等等而造成幼兒的各種傷害。

2、各項(xiàng)活動均要以幼兒為中心，關(guān)注幼兒的各項(xiàng)活動，做到腦勤、眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，分工合作保證幼兒時(shí)刻在老師的視

野范圍內(nèi)。嚴(yán)禁幼兒爬墻，教師交接班要清點(diǎn)人數(shù)。

3、認(rèn)真進(jìn)行各項(xiàng)安全檢查,保證班級環(huán)境安全衛(wèi)生，無不安全因素。

4、教學(xué)用電后必須切斷電源，以防幼兒觸電和電器損壞，損壞原

價(jià)賠償并扣2-5分。

5、嚴(yán)禁將暖瓶、熱水、熱飯帶到班里，或讓幼兒觸摸到，避免燙

傷幼兒，嚴(yán)禁幼兒進(jìn)入食堂操作間，違反扣2-5分。

6、口服藥物必須妥善保管，放到幼兒夠不到的地方。幼兒服藥時(shí)

要仔細(xì)核對（家長簽字、著名班級、劑量、姓名、服藥時(shí)間），成人藥品要保管好，以防錯服，違反一次扣5-10分。

7、消毒藥水、廁所除垢劑等有毒藥品需專人負(fù)責(zé)清理，必須放到

幼兒摸不到的地方，違反一次扣2-5分。

8、認(rèn)真組織好幼兒在園內(nèi)及外出的各項(xiàng)活動，樹立較強(qiáng)的安全防

范意識，確保幼兒活動的質(zhì)量與安全。幼兒活動前，要提前檢

查活動場所和活動器械，確保安全可靠。

9、接送幼兒應(yīng)按時(shí)，家長送孩子應(yīng)到所在班上，與老師交接后方

可離開。委托他人接孩子時(shí)，應(yīng)事先告訴老師，代接人應(yīng)主動

出示證件、接送卡，嚴(yán)格禁止陌生人或未成年人接走幼兒，嚴(yán)

禁讓幼兒獨(dú)自離園。違者扣帶班老師5-50分。

10、家長接送幼兒應(yīng)按時(shí)，要檢查衣兜，不要把危險(xiǎn)物品帶到幼

兒園；教師接到幼兒時(shí)要做好晨檢，離園前要做好檢查，交接

環(huán)節(jié)應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，幼兒園的物品也不能不經(jīng)過允許擅自帶回家。

違者一次扣帶班教師1分。

11、工作人員交接班時(shí)要清點(diǎn)人數(shù)，帶幼兒到戶外玩耍、參加文

體活動等，應(yīng)加強(qiáng)責(zé)任心，嚴(yán)格管理，出現(xiàn)問題扣10-100分。

12、熟知幼兒安全保育常識，及時(shí)正確處理幼兒突發(fā)意外事件，發(fā)生事故及時(shí)上報(bào)不可以瞞報(bào)。教給幼兒一些簡單的安全知識，如防火、防觸電、防煤氣中毒、防高樓事故、防走失等。在體

育游戲中，鍛煉培養(yǎng)幼兒躲閃和自我保護(hù)能力。出現(xiàn)問題扣5-1

0分。

13、堅(jiān)持正面教育，嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度粗暴、動作生硬、體罰或變相體罰

幼兒，杜絕以上情況造成事故，違者扣50分以上或開除。

14、不允許出現(xiàn)空班現(xiàn)象，體操及戶外活動必須有二位老師在場，教師不能聚眾聊天，要指導(dǎo)幼兒活動，如發(fā)現(xiàn)一次扣教師1-5

分。出現(xiàn)事故按事故處理，事故處理要及時(shí)，匯報(bào)要及時(shí)，如

出現(xiàn)拖延時(shí)間或隱情不報(bào)者，不管事故輕重與否，當(dāng)班教師都

要親自向家長道歉、解釋，將家長的不滿降到零點(diǎn)，否則扣5-5

0分。

15、對班內(nèi)及設(shè)施要定期、不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或上

報(bào)，否則扣5-10分。

16、關(guān)心幫助每位幼兒的身心健康發(fā)展，幫助幼兒養(yǎng)成良好的生

活衛(wèi)生習(xí)慣，隨時(shí)提醒和幫助幼兒整理衣著，保持幼兒衣著、面部、手部的整潔。

17、認(rèn)真專心做好幼兒入廁監(jiān)護(hù)工作，指導(dǎo)幼兒掌握正確的洗手、入廁方法；認(rèn)真專心做好幼兒午睡監(jiān)護(hù)工作，幫助幼兒安靜入

睡，保持良好睡姿。

18、提醒幼兒按時(shí)喝水，保證幼兒足夠的飲水量。不限制幼兒大

小便，幼兒出現(xiàn)拉尿衣褲、濕衣服要及時(shí)更換清洗，必要時(shí)通

知家長，幼兒出現(xiàn)尿褲子現(xiàn)象一次扣1分，造成家長不滿意扣5

分。

19、按時(shí)取拿餐點(diǎn)，取餐點(diǎn)、分餐點(diǎn)、組織幼兒進(jìn)餐必須戴分餐帽，進(jìn)餐時(shí)須提供專人用餐巾。指導(dǎo)幼兒科學(xué)進(jìn)餐，保證吃飽吃好，并及時(shí)將剩余餐點(diǎn)送回伙房。

20、室內(nèi)外環(huán)境清潔、安全、舒適，認(rèn)真做好安全監(jiān)察、衛(wèi)生消毒等紀(jì)錄，書寫認(rèn)真規(guī)范，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。衛(wèi)生檢查時(shí)出現(xiàn)問題扣1-5分。

（1）每天定時(shí)開窗通風(fēng)，隨時(shí)保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔，地板、玻璃、鏡面等潔凈，室內(nèi)空氣新鮮、無異味。每日早8.30開始全園

檢查衛(wèi)生，要求物品、桌椅擺放整齊、干凈，環(huán)境衛(wèi)生整潔，幼兒被褥疊放規(guī)整，空氣流通，一樣不合格扣2-5分。

（2）毛巾、餐巾、口杯、（口杯架）每天清洗消毒，保持清潔干

燥，消毒完畢后及時(shí)取回。手巾口杯每周六上午消毒，每天清

洗一次，玩教具每月消毒一次，餐桌每餐前消毒，地面每星期

消毒一次，被褥每周晾曬一次，每周五下午全園消毒，少一次

扣1分。

（3）桌、椅按衛(wèi)生要求擦拭、消毒、不得有污跡，餐桌用專用抹

布清洗。

（4）按時(shí)洗、曬被褥枕頭等，收放有序，床鋪整潔，不準(zhǔn)存有其

它物品。

（5）玩教具按時(shí)洗刷消毒，清理灰塵，保持玩具架整齊衛(wèi)生。

（6）電器、鋼琴等無安全隱患、無灰塵、無雜物。

21、隨時(shí)給幼兒增減衣物，幼兒活動后及時(shí)擦汗、喝水。發(fā)現(xiàn)幼兒生病應(yīng)及時(shí)通知家長，并隔離，避免傳染其他幼兒。

22、幼兒在園的衣物要妥善保管，不可丟失損壞，不要錯發(fā)，多余衣物及請家長取回。

23、認(rèn)真執(zhí)行幼兒一日生活作息制度和幼兒園保教工作標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)合理的安排幼兒一日活動。

24、每周衛(wèi)生檢查情況達(dá)標(biāo)，分?jǐn)?shù)在95分以上。

三、教育教學(xué)及教研：90分（其中考評獎金30分，考評工資60分）

1、及時(shí)制定各項(xiàng)計(jì)劃、及時(shí)記錄業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和會議筆記，并在每學(xué)期初、月初及時(shí)上交備課筆記等書面材料供園長批閱。按規(guī)定時(shí)間完成各項(xiàng)計(jì)劃、各項(xiàng)記錄以及各種活動計(jì)劃。按計(jì)劃、按目標(biāo)認(rèn)真組織好幼兒一日生活學(xué)習(xí)各項(xiàng)活動，教學(xué)認(rèn)真，教法靈活，組織活動師生情緒飽滿，幼兒參與意識濃厚，活動質(zhì)量高。按規(guī)定時(shí)間完成各項(xiàng)計(jì)劃、各項(xiàng)記錄以及各種活動計(jì)劃（演出、體操、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、各項(xiàng)比賽等），每項(xiàng)具體教學(xué)活動任務(wù)分為一二三個等級任務(wù)，設(shè)50、30、10元的獎勵處罰制。

2、教學(xué)準(zhǔn)備充分，教具、材料、器械等齊全，努力創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境，促進(jìn)幼兒動手、動腦，使每個幼兒在不同的水平上得到健康發(fā)展。及時(shí)制作所需的教學(xué)用具，隨時(shí)調(diào)整不完整的幼兒學(xué)具。合理運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段，教學(xué)效果好。按計(jì)劃目標(biāo)完成各項(xiàng)教育活動，如有不符扣5分，班長扣1分，根據(jù)周計(jì)劃和備課筆記準(zhǔn)備相應(yīng)的教具、圖片，每周檢查，缺一項(xiàng)扣5分。

3、戶外活動組織及時(shí)、生動、豐富、有序，對外體現(xiàn)幼兒園良好風(fēng)貌；早操及其它舞蹈等動作規(guī)范，保證活動質(zhì)量。

4、堅(jiān)持講普通話，熟練運(yùn)用英語日常用語，掌握幼兒學(xué)習(xí)英語的情況，發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。

5、按時(shí)上交教學(xué)計(jì)劃、備課筆記、教育筆記、讀書筆記等各類材料，且所制定的計(jì)劃科學(xué)、詳盡，符合幼兒年齡特點(diǎn)和本班實(shí)際。班級各項(xiàng)記錄齊全，點(diǎn)名冊、晨檢記錄、家園聯(lián)系、區(qū)角活動記錄、物資登記、周計(jì)劃、班務(wù)計(jì)劃、課程計(jì)劃不能缺少。聽課筆記每月4篇，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄缺一次扣5分。每月30日業(yè)務(wù)園長閱，周計(jì)劃由班級老師共同制定（一式兩份，一份自留，一份上交）。各備課筆記每周抽查一次半日活動，由檢查園長、業(yè)務(wù)園長評講，書面材料不按規(guī)定時(shí)間上交，推遲一天扣5分，缺一項(xiàng)扣1分，如發(fā)現(xiàn)有代寫、串抄現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次扣5-10分。

6、善于運(yùn)用整合式教育教學(xué)，在藝術(shù)教育及其它特色教育方面內(nèi)容科學(xué)豐富。

7、認(rèn)真做好班級幼兒安全防范教育工作，有安全、健康教育計(jì)劃和

課程實(shí)施方案，以提高幼兒安全意識及自我保護(hù)意識，確保幼兒人身安全。

8、積極參加教研與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及各項(xiàng)培訓(xùn)，能全面匯總研究學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)與教研成果。

9、參加幼兒園各種工作會議并認(rèn)真做記錄，及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)給本班老師并積極落實(shí)會議精神。教師業(yè)務(wù)檔案要齊全，各項(xiàng)活動及教學(xué)任務(wù)要及時(shí)歸檔，缺一項(xiàng)扣1分。

10、努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真讀書，每月能參與“讀一本好書”活動，內(nèi)容涉及教育、管理、經(jīng)典文學(xué)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、道德禮儀等方面，且有讀書筆記和經(jīng)驗(yàn)交流等。

11、每月針對公開課、教育筆記、論文、個案研究、教具的制作等，進(jìn)行考核評定，采用教師間互評、討論與總評。根據(jù)每月具體檢查項(xiàng)目，要求每項(xiàng)平均得分均在80分以上。

12、每月進(jìn)行幼兒評估，全班孩子整體水平優(yōu)秀，每個孩子都有明顯的學(xué)習(xí)效果，幼兒達(dá)標(biāo)率在95%以上。

五、家長工作：50分（其中考評獎金20分，考評工資30分）

1、主動與幼兒家庭配合，及時(shí)向家長匯報(bào)幼兒身心發(fā)展情況，虛

心接受批評、建議，不斷改進(jìn)各項(xiàng)工作。每學(xué)期各班或全園召開一次家長會，將保教工作向家長進(jìn)行交流匯報(bào)。

2、做好家園宣傳與溝通工作，注重家園工作的藝術(shù)性、真實(shí)性與

實(shí)效性，及時(shí)溝通、采用面談及電話訪問等形式，并有記錄。每月進(jìn)行家訪或電話訪，三天未入園的幼兒及時(shí)家訪或電話訪，并向園長匯報(bào)。

3、每學(xué)期認(rèn)真、客觀、實(shí)事求是地填寫家園聯(lián)系冊，書寫要規(guī)范，不要錯發(fā)，做好各班的家園記錄。

4、及時(shí)糾正幼兒不良的生活習(xí)慣，并轉(zhuǎn)告家長，真誠地與家長交

流，使家長積極配合工作。

5、提高保教質(zhì)量，遵守崗位職責(zé)，無家長投訴。

六、物資管理;20分

認(rèn)真填寫固定資產(chǎn)登記表，認(rèn)真保管好幼兒園及本班的家具、門窗、地板、玩教具、體育藝術(shù)器材、電器、圖書等，無人為損壞。每月盤點(diǎn)一次，如人為損壞、丟失等，本班照價(jià)賠償，維修費(fèi)自理或酌情扣分。圖書、磁帶等教具正常發(fā)放或單獨(dú)領(lǐng)借必須有領(lǐng)借、經(jīng)手人簽字，并及時(shí)返還，如有丟失照價(jià)賠償。凡庫存物品需領(lǐng)取，必須經(jīng)園長同意，出現(xiàn)問題由保管人和當(dāng)事人負(fù)責(zé)。班里的消耗品要節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。文書檔案要健全，凡需查閱檔案的必須經(jīng)園長批準(zhǔn)，并及時(shí)放回，出現(xiàn)問題由管理人和當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

第五篇：2014化作鄉(xiāng)中心幼兒園教師考核細(xì)則已改

2014年化作鄉(xiāng)中心幼兒園教師考核細(xì)則

擬寫人：陳學(xué)梅

一、考核對象：

化作鄉(xiāng)中心幼兒園全體在崗教職工。

二、考核時(shí)間： 2014年3月——7月

三、考核小組： 組長：陳學(xué)梅

副組長：柏嫦 黃惠溶 成員：全園教職工

四、考核內(nèi)容：

從“德、能、勤、績”四個方面綜合量分。

（一）德（10分）

1、學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，走黨的基本路線，擁護(hù)黨的方針政策，全面貫徹國家教育方針、自覺遵守《教師法》等法律法規(guī)，在教育教學(xué)中同黨和國家的方針政策保持一致，不得有違背黨和國家方針政策的言行。（1分）

2、服從分配，團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局，謙虛謹(jǐn)慎，尊重同事，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，關(guān)心集體，維護(hù)幼兒園榮譽(yù)，共創(chuàng)幼兒園文明之風(fēng)。（1分）

3、樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，積極鉆研業(yè)務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行并創(chuàng)造性完成任務(wù)，工作勤奮刻苦，有敢為人先的開拓創(chuàng)新精神。不斷學(xué)習(xí)新知識，主動探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育教學(xué)質(zhì)量。（1分）

4、維護(hù)幼兒園形象，積極宣傳幼兒園工作成績。（1分）

5、熱愛崗位，職責(zé)落實(shí)，全身心投入工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，工作不失職。(1分)

6、為人師表，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，嚴(yán)以律已，作風(fēng)正派，以身作則，注重身教（2分)。

7、熱愛幼兒園，盡職盡責(zé)，教書育人，關(guān)心愛護(hù)全體幼兒，尊重幼兒的人格，平等、公正對待幼兒，認(rèn)真開好家長會，做好家訪工作。(1分)

8、愛護(hù)幼兒，有良好的師德。（2分）

（注：一學(xué)年有體罰或變向體罰幼兒行為，年終考核認(rèn)定為不合格。）

（二）能（25分）

教師工作能力考核由理論水平能力（5分）、本職工作業(yè)務(wù)能力（15分）、表達(dá)能力（5分）三項(xiàng)組成。

1、理論水平能力（5分）。

懂得幼兒教育學(xué)和心理學(xué)的基本知識，無反動言語，記滿分。

2、本職工作業(yè)務(wù)能力（15分）。（1）常規(guī)材料：（5分）

考核組將檢查教師教學(xué)常規(guī)材料（計(jì)劃、備課、聽課、教研記錄等）每月檢查一次，根據(jù)檢查結(jié)果得分；缺一項(xiàng)扣1分。班主任考核實(shí)行每周檢查一次，缺一項(xiàng)扣1分。根據(jù)業(yè)務(wù)考核評分表進(jìn)行評定。

（2）一日生活常規(guī)：（5分）

從接待幼兒、組織活動、衛(wèi)生保健、幼兒行為習(xí)慣等多方面進(jìn)行考評，根據(jù)檢查結(jié)果依次得分。

①幼兒入園：教師需要面帶微笑，熱情接待家長與幼兒。接待時(shí)，教師必須使用禮貌用語，講普通話，與家長做好交接工作，并作好家訪記錄。②晨午檢：做好晨、午檢工作，逐個觀察、詢問并做好記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理。午檢在班上進(jìn)行，由班主任老師執(zhí)行。每天早上7:00——9:00為晨檢時(shí)間，要求幼兒每天晨檢率達(dá)100%。除了幼兒個人衛(wèi)生以外，還要檢查幼兒是否攜帶危險(xiǎn)物品入園。下午午檢時(shí)間為2：30—3：00。要求幼兒每天午檢率達(dá)100%。主要檢查幼兒是否攜帶危險(xiǎn)物品入園，若因晨、午檢教師檢查不到位，幼兒園查出孩子攜帶危險(xiǎn)物品入園的，一人次扣該當(dāng)班教師考核分0.5分。

③早操：早操前檢查幼兒衣服是否整潔、鞋帶是否松掉，上操時(shí)精神飽滿，全身心投入，幼兒積極參加，動作基本規(guī)范。不認(rèn)真組織幼兒做早操、不監(jiān)督幼兒自由活動，導(dǎo)致幼兒紀(jì)律混亂所引起的一切后果由該堂課的教師負(fù)責(zé)，并扣5分。

④戶外游戲：做好游戲前的準(zhǔn)備工作，檢查幼兒儀表。教師積極引導(dǎo)幼兒積極投入并參加。幼兒有良好的常規(guī)，游戲內(nèi)容新穎，符合本班年齡特點(diǎn)，游戲后指導(dǎo)幼兒并幫助幼兒收拾游戲所需材料。

⑤衛(wèi)生：幼兒的茶缸、手絹必須對號。班主任及配班教師應(yīng)該教幼兒學(xué)會將自己的茶缸、手絹對號。上廁所時(shí)，教師應(yīng)教幼兒學(xué)會在上廁所后打水沖廁所。午睡時(shí)，教幼兒學(xué)會擺放衣服、鞋襪等。水桶內(nèi)每天必須蓄滿水，若發(fā)現(xiàn)一次未蓄滿扣1分。

（3）注重養(yǎng)成教育：（5分）由幼兒園考核小組進(jìn)行每月檢測，以幼兒養(yǎng)成教育目標(biāo)定為考核.有下列情況的，按規(guī)定扣分。

(1)教師每學(xué)期必須聽課8節(jié)以上，除公開課以外，所有聽課必須提前在教務(wù)處登記，每少一節(jié)扣0.5分。

(2)教案必須提前一周寫好,教師必須持教案上課。無教案上課一次扣1分。(3)幼兒就餐秩序混亂，導(dǎo)致任何安全事故扣本班教師2分。(4)學(xué)生無禮貌，說流話，各班每位老師扣1分。

(5)教師的各類計(jì)劃、總結(jié)必須按照要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，一式兩份，上交一份，自己留存一份（檢查時(shí)自己提供），不按時(shí)或不按要求完成的。每少一份扣0.5分，并限期完成。

(6)教師必須對幼兒進(jìn)行安全教育、安全排查,每天早上、下午上最后一節(jié)課的老師必須填寫好安全記錄，每少一次扣0.5分。

(7)少沖一次廁所扣1分，幼兒被褥未折疊好一張床扣0.5分，幼兒在午睡時(shí)，教師不認(rèn)真檢查，巡視，若發(fā)生安全事故，整個本職工作的業(yè)務(wù)能力為0分。

(8）學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行每天一大掃。

(9)各班衛(wèi)生區(qū)域包括教室及相應(yīng)的走廊、樓梯。

(10）班級美化有脫落現(xiàn)象，或桌箱內(nèi)有紙屑、果皮等雜物的，每人每次扣0.2分。自然區(qū)角不更新的每次扣2分。

(11）污染了其他班已打掃好的清潔區(qū)而不主動打掃的，每人每次扣0.3分。(12）幼兒隨地吐痰，每人每次扣0.1分。

(13）從樓上往下亂扔紙屑或垃圾的，每人每次扣0.2分。

(14）教室內(nèi)外墻壁上有手、足、球印或亂涂亂畫的，每人每次扣0.2分。（15）上廁所時(shí)，隨地大小便或亂扔手紙的，每人每次扣0.2分。(16）亂倒垃圾的，一次扣0.3分。并由值周教師責(zé)令清掃干凈。(17)不打掃教室一次，扣0.5分；打掃教室不干凈一次，扣0.2分。

（18)幼兒在校園內(nèi)亂扔紙屑，果皮等垃圾的每人每次扣0.1分(并責(zé)令清除)。(19）幼兒個人衛(wèi)生每周一檢查一次。個人衛(wèi)生較差的幼兒，由其班主任監(jiān)督搞好，否則，扣0.1分/人。

（20）有毒物品（洗衣粉、消毒液等）如擺放不整齊，或放在幼兒能觸碰的位置，扣0.5分。

（21）清潔工具擺放在洗澡間并擺放整齊，如不按要求擺放的扣0.5分。（22）2：30起床后要給幼兒梳頭發(fā)，如發(fā)現(xiàn)未梳的一次扣0.5分。（23）離園后門、窗、燈未關(guān)的扣0.5分。（24）用水后未關(guān)水龍頭的扣0.5分。

（25）當(dāng)天值班教師除晨檢外，還應(yīng)需清掃樓梯過道、辦公室、公共廁所及中午查睡，檢查衛(wèi)生，還應(yīng)對幼兒園操場的果皮、紙屑垃圾進(jìn)行處理及臨時(shí)工作，若發(fā)現(xiàn)一次未做扣1分，并責(zé)令清掃，若責(zé)令后不清掃扣2分。每天幼兒離園后對操場的果皮、紙屑進(jìn)行清掃，若一次發(fā)現(xiàn)未做的扣1分，并責(zé)令清掃，若責(zé)令后不清掃扣2分。

3、表達(dá)能力（5分）。

由幼兒園考核組統(tǒng)一量分，主要以普通話能力（1分）、繪畫能力（1分）、手工制作能力（2分）、書寫能力（1分）等組成。

（三）勤（10分）

1、教師全學(xué)期出滿勤且對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),記滿分。

（1）堅(jiān)持簽到，每天早晨提前10分鐘個人簽到。星期一至星期五每天上午上班時(shí)間為7:00，下班時(shí)間為5：30。按規(guī)定時(shí)間超過10分鐘上班為遲到并罰款50元，提前10分鐘下班為早退并罰款50元，超過或提前30分鐘為缺曠，扣考核分2分別并罰款100元。若有臨時(shí)事情，可以向園長或考勤人員請假，不視為遲到，但請假時(shí)間不能超過10分鐘，若超過10分鐘按1次遲到計(jì)算，超過30分鐘按1節(jié)缺曠計(jì)算。星期

六、星期日或其他時(shí)間，若有工作需要所涉及到的教職工，通知到本人后應(yīng)立即到辦公地點(diǎn)辦公，否則，視為缺曠一節(jié)。

（2）、考勤分計(jì)算辦法（該項(xiàng)分值允許出現(xiàn)負(fù)分）：缺曠一節(jié)扣2分；遲到一次扣1分；早退一次扣1分；事假一節(jié)扣0.5分；病假一節(jié)0.2分。若出據(jù)縣級以上醫(yī)院證明及用藥清單則不扣分。一學(xué)期所有請假累計(jì)達(dá)20節(jié)的（一天按3節(jié)課計(jì)算）考勤成績?yōu)?分；考勤制度規(guī)定的婚假、喪假（四大父母）和公假除外。

（3）、每班每節(jié)課任課教師都要對幼兒進(jìn)行考勤，并作好記錄，對缺勤幼兒進(jìn)行跟蹤。幼兒園對幼兒的考勤情況將不定期抽查，一次未考勤的，扣班級老師50元，扣工作成績2分。

（4）教職工因病或特殊事，應(yīng)事先請假，并持有請假條向園長請假，批準(zhǔn)后，并找教師代好課。方可離開工作崗位，否則，按缺勤處理。因急病或突然意外緊急事故發(fā)生，確實(shí)不能事先辦理手續(xù)的，可委托他人代辦或酌情處理。

（5）婚喪假準(zhǔn)予7天以內(nèi)（含節(jié)假日），不扣工資和考核分，喪假，一般為7天，對于其父母、岳父母、配偶、子女等直系親屬不幸死亡，視其實(shí)際情況酌情準(zhǔn)予假期。不扣工資，不扣考核分。

（6）本園臨時(shí)抽調(diào)教師檢查某項(xiàng)工作，以及委派有關(guān)教師外出工作和學(xué)習(xí)的，未履行職責(zé)而歸，偽造事實(shí)，按違反的雙倍處罰，情節(jié)嚴(yán)重、影響極壞的將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2、課時(shí)考勤（1）每周星期一至星期五每天上午7:00-17:00各班當(dāng)班教師負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理好本班到園幼兒，避免幼兒追逐打鬧發(fā)生安全事故，若因管理不到位，幼兒發(fā)生安全事故的要追究當(dāng)班老師的責(zé)任。并扣考核分3分。

(2）因事需臨時(shí)調(diào)班，必須經(jīng)園長批準(zhǔn)，無大事不要隨便調(diào)班，否則，雙方按缺曠論處。（3）教師上課時(shí)間，一律不接待親友，不接打電話，下課時(shí)間，不得隨意離開孩子，否則，按缺曠論處。

（四）績（33分）

1、教師教學(xué)成績（33分）。（1）完成教學(xué)任務(wù)情況：（10分）

備課：備課需注意教法、學(xué)法、教具等，每學(xué)科漏備一節(jié)扣0.1分。

業(yè)務(wù)材料：教案、學(xué)習(xí)筆記、教研活動記錄、學(xué)期計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃、一日教學(xué)計(jì)劃、開放日、家長工作等必須備有。若每缺一項(xiàng)扣1分，不認(rèn)真書寫的扣0.5分，照抄照搬的扣1分。

教研教改：按時(shí)參加教研活動，積極參與評課，發(fā)表自我見解，及時(shí)撰寫教育隨筆（教后感、主題反思）。每缺一項(xiàng)扣0.5分，不認(rèn)真書寫的扣0.5分。

（2）課堂教學(xué)：（3分）

開齊課程，按課表上課，不能坐講，除鋼琴課外，不做與本節(jié)教學(xué)課程無關(guān)的事，發(fā)現(xiàn)一次扣1分；上課時(shí)不能接打電話、發(fā)短信，發(fā)現(xiàn)一次扣1分，屢教不改者扣2分。采用聽課方式對教師的教學(xué)能力、教學(xué)方法、教學(xué)效果進(jìn)行綜合評價(jià)。

（3）幼兒發(fā)展：（10分）深入班級，面對幼兒，針對計(jì)劃中幾項(xiàng)內(nèi)容有教師和幼兒共同展示幼兒發(fā)展?fàn)顩r。按《3-6歲兒童發(fā)展指南》進(jìn)行考核。完成教學(xué)任務(wù)得滿分。沒有完成不得分。

（4）家長滿意度：（10分）

月末，將根據(jù)幼兒園實(shí)際情況發(fā)放家長調(diào)查問卷，滿意度80%以上的得10分, 滿意度70%以上的得8分, 滿意度60%以上的得6分, 50%以下不得分。

（5）不任課的專（兼）職教師以完成工作任務(wù)為準(zhǔn)實(shí)施考核，首先以全園平均分計(jì)算，在平均分上進(jìn)行考核.（6）加分項(xiàng)：當(dāng)年獲地級以上教育主管部門主辦的教育刊物上發(fā)表論文，地級以上加3分，縣級加2分，鄉(xiāng)級加1分。累計(jì)加分。

五、學(xué)校班工作評比制度（班主任考核）（22分）本班科任教師得分與班主任得分一致，形成班級掛鉤。

第一條：班工作成績由班級室內(nèi)外布置（15%）、玩具制作（35%）常規(guī)管理（20%）、安全工作（30%）四個部分組成。每天的衛(wèi)生檢查由值周教師檢查，具體檢查時(shí)間按照學(xué)校的規(guī)定,每月評比一次。

第二條：班工作評比辦法。

1、室內(nèi)外布置。占有班工作評比成績的15%。每月不定時(shí)督查（由園長、值周教師檢查），是否符合幼兒身心健康發(fā)展的需要、各區(qū)域是否完善、美觀程度、家園聯(lián)系是否得當(dāng)?shù)取４斯ぷ魑醋龌蚴侨鄙僖豁?xiàng)的成績?yōu)?分，并限期整改。家園聯(lián)系欄按要求、時(shí)間、季節(jié)性更換且富有童趣性的班級，主、配班教師各加1分，否則各扣1分。各種區(qū)角按幼兒園規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行布置，每月5號以前檢查。未完成扣4分，完成較好得3分，完成部分得1分。

2、玩具制作。占有班工作評比成績的35%。玩具數(shù)量、安全性、做工、創(chuàng)新性等。酌情打分。每學(xué)期每人至少20件，少一件扣班主任和配班老師2分。

3、常規(guī)管理。占班工作評比成績的20%。有下列情況之一的，按規(guī)定扣分：（1）幼兒早上進(jìn)入校園，要自覺進(jìn)入教室，嚴(yán)禁在教室內(nèi)外打鬧、玩耍，違者每人次扣班工作成績0.1分。

（2）幼兒在校園內(nèi)罵人，搖旗桿、搖欄桿、搖樹、說下流話的每人每次扣0.2分。（3）教師在進(jìn)行教育活動或是戶外活動時(shí)，私自進(jìn)入別班教室的，每人次扣1分。屢教不改者，常規(guī)管理分為0分，此項(xiàng)得分為串班教師和被串班級教師的共同得分。

（4）各種集會或慶祝活動，違反會場紀(jì)律的每人每次扣1分。

（5）幼兒損壞學(xué)校花草樹木的，除照價(jià)賠償外，每發(fā)現(xiàn)一人每次扣班工作成績0.5分。

4、安全工作。占班工作評比成績的30%。

安全工作重于泰山。為了嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)安全方面的文件和政策，加強(qiáng)園內(nèi)師生的安全教育，確保學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展，消除學(xué)校內(nèi)一切安全隱患和杜絕幼兒傷亡事故的發(fā)生，增強(qiáng)全園師生的安全意識，各班應(yīng)把安全工作納入班級管理工作首要日程，百講不厭、常抓不懈地認(rèn)真抓好安全工作。

（1）開學(xué)初由幼兒園與教師簽定《幼兒園安全目標(biāo)責(zé)任書》；幼兒園再與各班班主任簽定《班級幼兒安全目標(biāo)責(zé)任書》；班主任與幼兒和家長簽定《在園幼兒安全目標(biāo)責(zé)任書》。期末評比時(shí)，對真正把安全工作納入班級管理和全學(xué)期無安全事故發(fā)生的班級，給滿分。

（2）有下列情況之一的，按下列規(guī)定扣分：

1、班主任每學(xué)期必須召開家長會1次以上，并作好記錄，每少一次扣2分。

2、班主任和配班教師沒有經(jīng)常對幼兒進(jìn)行安全教育的，該項(xiàng)分為0分，由此引起的安全事故責(zé)任一律由班主任承擔(dān)。

3、沒有認(rèn)真與幼兒、家長簽定安全目標(biāo)責(zé)任書的，扣10分；扣班主任教師期末工作成績5分，由此引起的安全事故責(zé)任一律由班主任和配班老師共同承擔(dān)。

4、班主任教師和配班老師應(yīng)有幼兒安全教育記錄，每周一次安全排查記錄，每缺一次，扣班主任教師和配班老師期末工作成績3分。

5、上下樓梯時(shí)，不靠右邊行走或故意在階梯、過道上、校門邊攔路、擁擠、推打的，每人每次扣0.2分，本班老師共同得分。

6、幼兒私自帶利器進(jìn)入幼兒園或在幼兒園園內(nèi)打架，每人每次扣5分，不聽打招呼的每人次扣10分。

7、幼兒私自帶煙花炮竹等易燃易爆物品、管制刀具等禁帶物品進(jìn)入幼兒園園的，每人每次扣1分。

8、幼兒在窗臺上乘涼、在欄桿上蹲、坐或行走、以及爬欄桿、爬鐵門、爬樹、翻圍墻的每人每次扣3分。

9、做其他危險(xiǎn)性活動的每人次扣5分。

10、幼兒私自下河、塘、池洗澡、撈魚的每人每次扣1分。

11、故意破壞學(xué)校水、電設(shè)施的，每人每次扣2分，并限期修復(fù)或賠償，且由此引起的安全事故責(zé)任由相應(yīng)班主任教師和配班負(fù)責(zé)。

12、做早操不按規(guī)定排隊(duì)進(jìn)出教室的，每人每次扣1分。班主任扣2分。配班老師1分。

13、教師私自組織課外活動(如春游、郊游、野炊等)發(fā)生的安全事故責(zé)任一律由組織教師負(fù)責(zé)，每出現(xiàn)一次扣組織教師期末工作成績5分。

14、打掃衛(wèi)生時(shí)沒有到場指導(dǎo)，幼兒所發(fā)生的一切安全事故責(zé)任一律由班主任教師負(fù)責(zé)，且每發(fā)生一次扣責(zé)任教師期末工作成績5分。

15、課間結(jié)束后各班必須在教師的指導(dǎo)下列隊(duì)回教室，如未列隊(duì)一次，扣分涉及教師期末工作成績2分。放學(xué)后必須列隊(duì)走出園外, 如未列隊(duì)一次，扣分涉及教師期末工作成績2分。(到學(xué)期結(jié)束累計(jì)有多少就扣多少)。

16、午睡時(shí)間發(fā)生老師在睡房做與午睡無關(guān)的事，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。不值班，造成安全事故，班主任扣5分，配班教師扣3分。上課或活動時(shí)擅自離崗或不堅(jiān)守崗位者，經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣1分。

17、穿3—6公分的高跟鞋進(jìn)行教育活動或戶外活動的，發(fā)現(xiàn)一次扣5分，學(xué)生誤吞教師的飾品的，從德的方面扣5分。

18、不按時(shí)完成相應(yīng)工作任務(wù)，每次扣2分。若情節(jié)較嚴(yán)重被上級點(diǎn)名批評的，每次扣相應(yīng)教師5分考核分。

19、下班時(shí)間不關(guān)水、電、門窗一項(xiàng)扣當(dāng)班教師1分，不經(jīng)幼兒園允許私用電器，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

20、教室里不能有剩飯剩菜，或?qū)埐说惯M(jìn)衛(wèi)生間，發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)班教師1分。教育幼兒不能往衛(wèi)生間下水道扔雜物，由此原因若造成水道堵塞，查明是哪個班的幼兒，扣當(dāng)班教師和配班教師考核分各3分。

21、按幼兒園開飯時(shí)間打飯，吃飯時(shí)間幼兒秩序混亂，導(dǎo)致一切安全事故由本班兩個老師共同承擔(dān)責(zé)任，發(fā)現(xiàn)一次扣班級教師考核分2分。

22、在幼兒園走廊、園內(nèi)玩具上曬衣物、鞋子等一次扣1分。

23、私拿、私藏幼兒園食品、公物，發(fā)現(xiàn)一次扣3分。

24、因工作失職，上級檢查時(shí)被通報(bào)的，按通報(bào)上的規(guī)定扣分。

六、其他事項(xiàng)

1、本方案與各級下發(fā)文件或制度相沖突，則以各級文件或制度為準(zhǔn)。

2、本方案在園內(nèi)廣泛深入討論，在2014年3月4日園務(wù)會議上通過。

3、本方案經(jīng)通過之日起執(zhí)行。

5、本方案實(shí)施時(shí)間為2014年3月至2014年7月

化作鄉(xiāng)中心幼兒園 2014年3月3日