第一篇：衛生院各科室人員崗位責任制概要

xxxxxxxxxxxx衛生院

各科室人員崗位責任制

一、黨支部書記崗位責任制

1、在上級黨委領導下，經常了解和檢查黨的方針、政策和上級黨委及本支部決議的貫徹執行情況。

2、加強黨的思想建設，貫徹落實黨風廉政責任制，組織開展黨政領導干部述廉評廉工作，預防職務犯罪。

3、加強黨的組織建設，嚴格黨的組織生活，負責做好黨員、干部、職工的政治學習和新黨員發展工作，深入開展鄧小平理論、“三個代表”重要思想和社會主義榮辱觀教育，營造良好的學習氛圍，樹立全心全意為人民服務思想。

4、深入調查研究，要緊緊圍繞單位工作重點、難點和職工思想上的熱點問題，做好思想政治工作，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

5、制訂和完善黨支部工作制度，及時向上級黨組織匯報支部工作情況。

6、認真負責做好分管工作，支持、指導醫院工、青、婦開展好各項工作。

二、院長工作崗位責任制

1、在主管局和當地政府的正確領導和具體指導下，全面負責醫院工作。

2、領導制訂全院年度重點工作目標和工作計劃，不斷完善醫院各項規章制度和診療操作常規。

3、加強全院安全醫療管理，制定落實醫療事故防范、處理預案，嚴格醫療缺陷事故報告及醫療缺陷責任追究，確保不發生較大糾紛和等級事故。

4、負責組織檢查衛生防疫、婦幼保健、計劃生育技術指導：聯村醫生責任制、村衛生室規范化建設工作，采取有效措施，全面完成社區衛生各項工作任務。

5、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德醫風，督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。

6、根據國家人事制度，負責提議人民醫院人員的任免、聘任、調動、獎懲等工作。

7、負責職工在職培訓和技術革新，擴大服務項目，不斷提高業務素質。

8、加強對后勤工作的領導，審查物資供應計劃，檢查督促財務收入、開支審核予核算。

9、定期召開院內、外群眾代表座談會，及時研究處理群眾來信來訪，改進醫院工作。

10、定期召開民主生活會，征求職工意見，充分發揮民主，關心職工生活。

三、副院長工作崗位責任制

1、在院長的領導下，對全院的醫療、行政、財務和總務工作實施管理。

2、負責組織擬定醫院各項行政制度，并經常督促檢查執行情況。

3、負責督促財務、總務部門保證醫療所需物資供應工作。

4、負責督促檢查本院的治安保衛工作。

5、負責審查予決算，掌握財務收入、開支、基建、維修以及醫院財產物資的管理工作。

6、負責管理督促檢查全院的經濟管理工作。

7、負責督促檢查全院的清潔衛生和綠化環境工作。

8、負責督促檢查全院工作人員生活福利工作。

9、督促檢查醫療制度、護理常規和技術操作規程的執行情況。

10、深入科室了解和檢查醫療護理情況，及時組織重危病人的會診、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量。

11、負責組織全院醫務人員的業務學習和臨床教育實習。

12、負責組織檢查門診、急診工作以及急、重病人的入院情況。

13、組織檢查醫院的預防保健、婦幼保健、醫療護理、衛生宣教和社區衛生服務站工作。

四、財務工作崗位責任制

1、在院長領導下，搞好會計核算，嚴格執行各項經費開支標準，控制預算定額。

2、負責做好各項會計事務處理，做到科目準確、數字真實、憑證完整、裝訂整齊、記載清晰、日清月結、報帳及時。

3、及時準確地編制會計報表，做到帳表對口，并認真分析，有情況，有說明，經院長核準，按時上報。

4、經常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進意見，及時向院長反映情況。

5、嚴格執行結算紀律，及時清理債權、債務，檢查督促收費標準執行情況。

6、管好會計檔案。

7、加強收費窗口管理，做到服務熱情，帳目清楚，經常監管。

8、認真執行“中華人民共和國會計法”和有關規定。

五、出納工作崗位責任制

1、在院長領導下，做好銀行存款及庫存現金的收付，并隨時記帳，當日向會計提交銀行存款及庫存現金日報，做到日清月結。

2、逐筆核對當時收付款項，隨時核對庫存現金和銀行存款余額。

3、做好各種收據的保管，及時編制憑證。

4、每日將住院處、收款處收款入庫，并當日存入銀行。

5、經常復核或定期抽查住院、門診的收據存根。

6、保證庫存現金不超過銀行規定的庫存限額。

六、西藥房工作崗位責任制

1、在院長領導下，負責藥房工作，制訂工作計劃，組織實施。

2、實行全額管理、定期盤點，做到帳目清晰、帳物相符、報表及時。

3、嚴格執行物價政策，按時調整藥價。

4、嚴格執行藥品管理法，嚴把藥品質量關，杜絕過期失效藥品，有效期5個月以下及時調換處理。

5、及時引進新藥，更換品種，滿足臨床需要。

6、麻醉藥品管理，嚴格做到五專；限制藥品管理，嚴格做到三專。

7、加強藥房管理，做到標簽清晰、明碼標價、定位放置、排列整齊。

8、熱情接待每例配藥者，詳細交待用法，態度和藹，有問必答。

9、工作負責、配方認真，堅決杜絕差錯事故。

10、協助把好處方正規書寫關、配伍禁忌關。

11、嚴格執行醫德規范和各項規定，堅決杜絕影響單位、病人利益的不良行為。

12、堅持衛生打掃制度，保持藥房整潔。

七、中藥房工作崗位責任制

1、在藥房負責人領導下，全面搞好中藥房工作，制訂工作計劃，組織實施。

2、認真執行排班制度，堅守工作崗位，處處方便病人。

3、加強飲片的炮制、加工、保管工作，認真去雜，禁止毛貨上柜；嚴防霉變、蟲蛀、鼠咬，努力搞好倉儲，切實做到三無。

4、嚴格執行藥品管理法和飲片質量有關規定，切實加強劇毒藥品的保管使用。

5、嚴格執行物價政策，按時調整藥價，處方劃價正確率達98%以上。

6、工作仔細，稱量準確，認真核對，詳細交待用法，堅決杜絕差錯、事故。

7、嚴格執行醫德規范和各項規定，堅決杜絕影響單位、病人利益的不良行為。

8、堅持衛生打掃制度，保持藥房整潔。

9、實行全額管理、重點消耗、定期盤點，做到帳目清晰、帳物相符、報表及時。

八、藥庫工作崗位責任制

1、在院長領導下，負責做好藥品的預算、分發、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、統計、調配等工作。

2、認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

3、主動深入科室，征求意見，介紹新藥，不斷改進藥品供應工作，檢查科室藥品的使用、管理情況，發現問題及時研究處理，并向上級報告。

4、嚴格管理毒、麻、限劇、貴重藥品，切實做好防火、防盜、防霉變等安全工作。

5、積極增加引進新藥品種，服務于臨床。

6、積極做好藥品進銷存明細帳，定期盤點，做到帳目清晰、帳物相符、報表及時。

7、嚴格執行物價政策，按時調整藥價，并及時通知藥房。

8、堅持衛生打掃制度，保持藥品存放整齊、清潔。

九、門急診工作崗位責任制

1、嚴格遵守診療護理規范、常規，執行核心醫療制度。

2、樹立敬業精神，恪守職業道德，履行醫師職責，嚴謹細致，心診治。

3、堅持首診負責制和急診優先的原則。

4、努力鉆研業務，及時更新知識，不斷提高專業技術水平。

5、認真執行院感管理制度和醫療廢物管理制度。

6、按規定做好各項登記，報告工作。

7、堅持衛生打掃制度，保持診室整潔。

8、完成上級交待的其他工作。

十、住院工作崗位責任制

1、在院長及科負責人的領導下，負責住院部工作。

2、對病員進行各項檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情況。

3、認真執行查房制度和交接班制度。

4、向院長或科負責人報告診斷、治療上的困難以及病員病情變化，提出需要轉科或轉院、出院的意見。

5、對住院病員實行二十四小時負責制，在下班以前，做好交班工作，對危重病員必須床頭交班。

6、切實履行告知談話義務，及時、準確、完整書寫病歷。

7、認真執行各項規章制度和技術操作規程，親自操作和指導護士進行各種重要的檢查治療，嚴防差錯事故。

8、認真學習先進技術，積極開展新技術、新療法，及時總結經驗。

9、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療、護理工作的意見。做好病員的思想工作。

10、嚴格遵守醫德規范和各項規定，堅決杜絕有損單位、病人利益的不良行為。

11、堅持衛生打掃制度，保持科室整潔。

12、完成上級交待的其他工作。

十一、病房護士職責

1、在病區護士長領導下工作。

2、認真執行各項規章制度和技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理任務，嚴格執行查對及交接班制度，保證安全。

3、落實基礎護理和生活護理工作，經常巡視病房，滿足病人身心需要，密切觀察病情變化和病人的心理變化，發現異常問題及時處理并向上一級報告，認真客觀地記錄病人的病情變化及護理經過。

4、認真做好重危病人的搶救和護理工作，落實各項措施，配合各項檢查，協助醫生做好各項診療工作，疑難問題及時請示匯報。

5、嚴格執行各項消毒隔離措施，指導衛生員做好消毒隔離工作。

6、嚴格執行護理安全管理制度，做好病人和自身的防護工作，防止意外事故發生。

7、認真做好病人入院宣教、健康教育、出院指導工作，隨時征求病人意見。

8、協助護士長做好病房管理及物資、器材、藥品的請領和保管工作。

十二、護士長職責

1、在院長、分管院長領導下，根據護理部及科內工作計劃制定本病區具體護理工作計劃，并付諸實施，建立護士長手冊并做好記錄。

2、負責本病區護理工作，按時完成月重點、周重點，參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理工作，根據工作需要隨機調度人、財、物力，保證救治和安全。

3、加強病區管理，做好護士的績效評估。

4、督促檢查病區工作人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，落實崗位責任制，加強責任心，改善服務態度，加強醫護配合，以保證安全。

5、參加科主任查房，參加科內會診及大手術或疑難、死亡病例討論，深入了解護理工作情況。

6、檢查并指導護士運用護理程序，評價護理效果，定期研究護理工作中存在的問題，不斷提高護理水平。

7、組織護士業務學習，提高護理人員的業務水平和綜合能力，引導護士開展新業務、新技術及護理科研工作，不斷改進護理工作方法。

8、根據病區工作需要合理安排人力資源。病區藥品、器材、辦公用品等指定專人負責、保管、請領、定期檢查。

9、創造良好的休養環境，督促做好衛生和消毒隔離工作，定期召開工休座談會，聽取意見，不斷改進工作。

10、負責指導和管理實習、進修人員，并指定有教學能力和主管護師和護師擔任帶教工作，落實教學計劃。

十三、中醫科工作崗位責任制

1、在院長的領導下，積極做好中醫門診和中醫病房工作。

2、認真執行保護性醫療制度，熱情對待每例患者，做到診斷細心，診治精心，有問必答，態度和藹。

3、正規書寫病歷、處方，字跡清楚，登記正確，資料完整。

4、加強業務學習，努力提高技術素質，不斷總結經驗，提升單位的業務威望。

5、嚴格執行公費醫療制度，杜絕大方、奇方、人情方。

6、嚴格遵守醫德規范和各項規定，堅決杜絕有損單位、病人利益的不良行為。

7、堅持衛生打掃制度，保持科室整潔、衛生。

十四、急診室護理工作崗位責任制

1、在護士長領導下積極做好各項工作。

2、急診病員就診時應立即報告值班醫生，在醫生未到之前應采取必要的急救處置，做到迅速、準確地協助醫生進行搶救。

3、急診室所需藥品、器材、敷料等各種用品，必須保持應急狀態，用后要及時補充。

4、經常巡視觀察與記錄病員的情況變化，發現異常及時報告。

5、認真執行各項規章制度和技術操作規程，做好查對和交接班工作，努力學習業務技術，不斷提高應急能力和搶救質量，嚴防差錯事故。

6、負責護送危重病員到病房。

7、嚴格遵守醫德規范和各項規定，堅決杜絕有損單位、病人利益的不良行為。

8、堅持衛生打掃制度，保持科室整潔、衛生。

十五、B超室工作崗位責任制

1、熱愛本職，為臨床服務，要有甘當無名英雄的思想，為臨床診治提供科學依據，主動配合臨床各科為病人服務。

2、作風嚴謹，一絲不茍，忠于職責，實事求是，慎言守密，對工作極端負責，杜絕差錯。

3、愛護設備，精心保養，嚴格執行操作規范，保證儀器設備正常運轉和計量的準確性。

4、刻苦鉆研業務技術，不斷更新知識，積極開發新項目，為臨床科學發展服務。

5、互相尊重，互相學習，努力提高服務質量。

6、嚴格遵守國家有關法律法規，嚴禁B超進行胎兒性別鑒定。

十六、心電圖工作崗位責任制

1、熱愛本職，為臨床服務，要有甘當無名英雄的思想，為臨床診治提供科學依據，主動配合臨床各科為病人服務。

2、作風嚴謹，一絲不茍，忠于職責，實事求是，慎言守密，對工作極端負責，杜絕差錯。

3、愛護設備，精心保養，嚴格執行操作規范，保證儀器設備正常運轉和計量的準確性。

4、刻苦鉆研業務技術，不斷更新知識，積極開發新項目，為臨床科學發展服務。

5、做好危急病人的床邊檢查。

6、互相尊重，互相學習，努力提高服務質量。

十七、理療針灸工作崗位責任制

1、在中醫科負責人的領導下，積極做好病員的檢診、理療、針灸等工作。

2、密切注意觀察病情及治療反應，遇到不良反應及時處理，并報告接診醫生。

3、切實遵守理療針灸工作中的安全規則和操作規程，注意各種治療量，保證治療效果，嚴防醫療差錯事故。

4、負責藥劑器材的請領，定期更換床單、枕套、毛巾。

5、負責理療、針灸儀器的保養和管理，并定期進行儀器檢查，如有故障，及時提請檢修。

6、按規定做好各項登記、統計工作。

7、堅持衛生打掃制度，保持科室整潔、衛生。

十八、口腔科工作崗位責任制

1、嚴格遵守診療護理規范、常規，執行核心醫療制度。

2、樹立敬業精神，恪守職業道德，履行醫師職責，嚴謹細致，心診治。

3、堅持首診負責制和急診優先的原則。

4、努力鉆研業務，及時更新知識，不斷提高專業技術水平。

5、認真執行院感管理制度和醫療廢物管理制度。

6、按規定做好各項登記，報告工作。

7、堅持衛生打掃制度，保持診室整潔。

8、完成上級交待的其他工作。

9、負責做好口腔儀器的保養和管理，并定期進行儀器檢查，發現故障，應及時提請檢修。

十九、檢驗室工作崗位責任制

1、熱愛本職，為臨床服務，要有甘當無名英雄的思想，為臨床診治提供科學依據，主動配合臨床各科為病人服務。

2、作風嚴謹，一絲不茍，忠于職責，實事求是，慎言守密，對工作極端負責，杜絕差錯。

3、愛護設備，精心保養，嚴格執行操作規范，保證儀器設備正常運轉和計量的準確性。

4、刻苦鉆研業務技術，不斷更新知識，積極開發新項目，為臨床科學發展服務。

5、互相尊重，互相學習，努力提高服務質量。

二十、放射科工作崗位責任制

1、熱愛本職，為臨床服務，要有甘當無名英雄的思想，為臨床診治提供科學依據，主動配合臨床各科為病人服務。

2、作風嚴謹，一絲不茍，忠于職責，實事求是，慎言守密，對工作極端負責，杜絕差錯。

3、愛護設備，精心保養，嚴格執行操作規范，保證儀器設備正常運轉和計量的準確性。

4、刻苦鉆研業務技術，不斷更新知識，積極開發新項目，為臨床科學發展服務。

5、互相尊重，互相學習，努力提高服務質量。

二十一、婦產科工作崗位責任制

1、嚴格遵守診療護理規范、常規，執行核心醫療制度。

2、樹立敬業精神，恪守職業道德，履行醫師職責，嚴謹細致，心診治。

3、堅持首診負責制和急診優先的原則。

4、努力鉆研業務，及時更新知識，不斷提高專業技術水平。

5、認真執行院感管理制度和醫療廢物管理制度。

6、按規定做好各項登記，報告工作。

7、堅持衛生打掃制度，保持診室整潔。

8、嚴格執行國家有關計劃生育法規、規定。

9、堅持衛生打掃制度，保持科室整潔。

10、完成上級交待的其他工作。

二十二、兒保室工作崗位責任制

1、持證上崗，敬業愛崗。在院長的領導和市婦保所的指導下積極工作。

2、根據上級業務部門的工作要求，按規定開展兒保門診工作。

3、做好兒童健康檢查，掌握其健康狀況和生長發育規律，采取有效措施，提高兒童健康水平。

4、做好嬰幼兒的系統管理工作，加強新生兒、體弱兒保健，降低嬰兒死亡率。

5、積極防治兒童常見病、多發病，調查分析發病原因，降低發病率，提高治愈率，配合做好兒童預防接種，加強傳染病防治宣傳工作。

6、做好托兒所和幼兒園的衛生保健業務指導。

7、熱情接待每例來院檢查兒童，認真檢查，耐心解釋，有問必答，態度和藹。

8、做好兒保門診各項登記、統計工作，按規定準確及時上報。

9、堅持衛生打掃制度，保持科室整潔、衛生。

二十三、公共衛生工作崗位責任制

1、持證上崗，敬業愛崗。在院長領導下和市疾控中心的指導下，負責做好轄區公共衛生工作。

2、對轄區的傳染病疫情和突發的公共衛生事件網絡直報達到及時、正確、規范。

3、熟練掌握免疫程序、接種規律和預防接種操作技術，做好請領、保管、分配生物制品和預防接種器材，組織開展好預防接種工作，建卡率、接種率，達到95%以上。

4、規范開展呼吸道發熱門診和腸道門診，密切關注轄區內及周邊地區的疫情動態，積極配合上級部門落實相關傳染病預防、隔離、治療措施。

5、經常開展轄區內食品生產經營戶，公共場所、醫療機構衛生監督檢查，及時上報工作月報。

6、凈化醫療市場，打擊和取締各類非法行醫、無證行醫。

7、積極開展計劃生育、優生優育、艾滋病防治、除害滅病、愛國衛生、健康宣傳教育和咨詢活動。

8、規范精神病社區防治康復和肺結核病轉診工作，協助市所開展職業病衛生監督管理工作。

9、落實農村家宴申報、現場指導、監管工作，加強對學校、建筑工地食堂食品衛生監督管理。

10、堅持衛生打掃制度，保持科室整潔、衛生。

二十四、職工食堂工作崗位責任制

1、食堂工作人員必須持“健康合格證”上崗。在院長或分管院長的領導下，負責供應住院病人及全院職工的飲食，虛心聽取群眾意見，不斷提高烹調技術和服務質量。

2、食堂內應建立相應的消毒、更衣、盥洗、防塵、防蠅、防鼠等衛生設施。

3、食品采購、存放、制售必須符合食品衛生要求。

4、嚴格執行衛生“五四”制度，養成良好的個人衛生習慣，工作人員接觸熟食和分發飯菜時要先洗手，穿戴清潔的工作衣、帽，確保食品安全、衛生。

5、建立和健全食品采購、驗收制度，定期公布食堂帳目，接受群眾監督。

6、精打細算，履行節約，愛護公物，管好物資。

7、根據季節變化和醫院工作需要，及時調整開飯時間，保證按時供應。

8、堅持衛生打掃制度，保持餐廳、工作場所、衛生包干區的整潔、衛生。

二十五、供應室工作崗位責任制

1、負責醫療器械、敷料的消毒、制作、保管、供應，完成收、送工作，經常與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。

2、認真執行各項規章制度和技術操作規程。嚴格無菌技術，嚴防事故發生。

3、定期檢查滅菌設備的滅菌效能、各種消毒液的濃度，及滅菌物品的消毒效果，發現異常立即處理。

4、定期對工作場所進行消毒，保持科室整潔，物品擺放有序。

5、做好醫療器械、敷料的請領、保養、報銷工作做到帳目清楚，帳物相符，負責統計各科室的供應量。

6、每月進行業務學習和技術訓練。

二十六、倉庫保管員崗位責任制

1、在分管院長領導下，負責全院后勤綜合倉庫物資的保管工作。

2、倉庫物資要定期盤點，建立帳本，做到帳物相符，物資入庫要驗收、入帳，發出物資要辦理領物手續。平時要細心保管，經常檢查，防止積壓浪費、霉爛變質、脫檔、損壞等情況發生。

3、做好防火、防盜、防鼠等工作。嚴禁在倉庫內吸煙。

4、堅守工作崗位，改善服務態度。

5、勤儉節約，修舊利廢，物盡其用。

6、堅持衛生打掃制度，做到倉庫存列整齊、美觀、清潔、衛生。

二十七、汽車司機崗位責任制

1、在院長領導下，堅守崗位，積極完成危重病人接送、社區衛生服務站藥品、物資的領發和市區職工上、下班的接送任務。

2、做好開車前的一切準備工作。任務下達或接到電話、通知應及時到院，迅速出車。

3、定期做好車輛的檢修、保養和清潔消毒工作，保持車況良好。

4、節約汽油，安全行駛，車輛運行情況要及時記錄。

5、遵守交通規則。任務完成立即返回，不準私自出車。

6、愛護公物，管好材料和工具，并做好防火工作。

7、嚴格執行醫德規范和各項規定，堅決杜絕有損單位、病人利益的不良行為。

8、隨時完成總務科其他工作任務。二

十八、清潔工崗位責任制

1、在護士長的領導下，負責全院環境和病房的清潔衛生工作。

2、環境衛生每天必須打掃三次，濕拖門診內走廊地面一次，保持環境整潔。做到無垃圾、果殼、紙屑、煙蒂、雜草、積水、蜘蛛網。

3、每天清掃病房三次，每天濕拖地面一次，保持病房整潔、無塵、無蜘蛛網。

4、每天傾倒痰盂一次，定點放置，保持干凈。

5、每天打掃廁所二次，保持清潔，無惡臭。

6、定點存放清掃工具，保持全院整潔。

7、及時做好全院的消殺工作（6-9月每天一次）。

8、嚴格執行醫德規范和各項規定，堅決杜絕有損單位、病人利益的不良行為。

9、按時完成院辦室交給的各項任務。

二十九、病案室崗位責任制

1、病歷檔案室工作人員在分管院長的領導下工作。

2、認真做好住院病歷的整理、保管工作，逐漸完善病歷檔案管理制度。

3、嚴格執行醫德規范和各項規定，堅決杜絕有損單位、病人利益的不良行為。

4、堅持衛生打掃制度，保持圖書干凈整齊。

5、病歷復印、借閱，必須經醫教科同意并辦理相關手續。

6、做好病案室的防盜、防火等工作，確保病案室安全。

三

十、醫療質量管理小組職責

1、根據院辦室下達的醫療工作質量指標，制訂工作規劃，組織實施。

2、定期檢查醫療文件書寫質量，作出評價打分公布。

3、妥善保管各種醫療文件和有關資料，逐步完善醫療檔案保管制度。

4、及時組織疑難病例和死亡病例分析，組織會診討論，不斷提高出入院診斷符合率和治療好轉率，降低病死率。

5、定期組織檢查各科組器材、藥品裝備保管，保持良好的工作狀態。

6、及時督促、檢查消毒工作的正常進行，提高消毒工作質量。

三

十一、愛國衛生工作領導小組職責

1、負責制訂全院愛國衛生工作規劃和要求，報院領導批準后組織實施。

2、負責劃分全院衛生包干區，落實愛國衛生責任制。

3、負責全院愛國衛生檢查、評比，獎優罰劣。

4、加強全院衛生基礎建設，保持衛生設施完整、良好。

5、積極配合鎮愛衛會做好以除害滅病為主的愛國衛生突擊活動，改善全鎮環境面貌，消滅衛生死角。

三

十二、搶救小組職責

1、負責制訂搶救小組工作計劃，報院辦批準后組織實施。

2、經常檢查搶救室器械、藥品裝備，保持良好的急診、搶救應急狀態。

3、凡遇有搶救病人，在院的小組成員，迅速組成搶救班子，制定搶救方案，組織實施。

4、負責做好搶救記錄和登記，及時做出搶救效果評價。

5、及時總結搶救工作經驗、教訓，吸收新技術、新療法，不斷提高搶救工作質量水平，提高搶救成功率。

三

十三、文明建設領導小組職責

1、負責制訂衛生院文明建設總體目標和年度工作規劃，組織實施。

2、定期研究分析文明建設進展情況，根據本院實際，提出新的要求。

3、每半年對全院文明建設工作檢查一次，找出存在問題，提出改進措施。

4、定期評價各科組文明建設成效，評定優勝科組和文明建設標兵。

三

十四、行政值班人員職責

1、行政值班人員負責處理非辦公時間的醫務、行政和其他臨時性事宜。

2、及時傳達、處理上級緊急通知，承接有關事項。

3、了解值班人員的工作情況，協助值班醫生做好搶救、急診工作。

4、督促、協助夜班護士管好病房，檢查病人，做好記錄。

5、督促、協助門衛做好安全保衛工作。

6、負責做好花木的澆水和衛生工作，保證院內整潔。

7、必須堅守工作崗位，不得擅離職守。

三

十五、考評小組工作職責

1、負責制訂全院各項工作、指標和考評規劃經職工大會討論，通過后組織實施。

2、定期組織對各項工作的餓抽查，作出評價，作好記錄。

3、每年組織二次全面工作考評，綜合各小組評價，作出結論。

4、根據考評結果，決定獎罰幅度，并對存在問題監促改

三

十六、采購員職責

1、在院長和管理員的領導下，負責對全院的采購工作。

2、根據各科的需要，制訂各類物品的年度、季度、月份和臨時的采購計劃，報請領導審核后及時采購。

3、計劃采購，計劃用款，注意采購質量，勤儉節約。

4、做好物資用款申請、報銷工作，嚴格執行財經制度，履行驗收入庫手續，做到物、錢、證三對口。一次借款，一次清帳。

5、對醫療急需物品，必須全力以赴，積極采購。

6、貴重、精密儀器應會同有關科室看樣后采購。

第二篇：各科室人員崗位職責

經理崗位職責

1、主持分公司全面工作，認真執行公司、黨組織的各項決議。

2、貫徹落實公司制定的經營方針及目標、計劃，主持制定分公司的發展計劃、工作措施并組織實施。

3、對分公司經營開拓、企業管理、質量技術、安全生產、人事財稅負責。

4、知法、守法、執法，努力建設廉潔企業，嚴格執行財經紀律，廉潔奉公。

5、帶頭執行公司制定的各項管理制度，制訂分公司的管理細則并組織實施。

6、加強領導班子的思想建設、組織建設、廉政建設。當好分公司的代表和員工的帶頭人，積極妥善處理分公司上下、內外各種關系。

7、主持制定重點工程項目的施工組織設計，主持項目盈虧分析。

8、抓好分包工程的管理，加強工程結算。

9、努力提高綜合素質，科學決策，及時、高效處理來自各方面的要解決的問題或請示。

10、努力完成分公司經營目標，確保經濟效益，促進企業發展壯大，維護、提升企業形象。

11、做好總結，負責向公司報告。

12、完成好公司布置的其他任務。

副經理崗位職責

負責分公司安全、材料工作，協助經理處理日常事務，分管工程科、路基隊，崗位職責為：

1、協助經理完成分公司各項工作目標任務。

2、負責分公司安全工作，建立完善分公司安全保障體系，監督指導各施工隊、各工程項目安全工作的有效落實，確保分公司整體安全運作。

3、負責分公司安全培訓、教育和考核工作，及時傳達貫徹上級對安全工作的要求、指示，并認真組織落實。

4、協助完成分公司安全生產大檢查，落實安全管理及隱患問題整改，定期召開安全生產工作會議，分析企業安全生產動態，及時解決安全生產存在的問題。

5、負責做好各類安全事故的調查、處理工作。

6、負責分公司所有工程的材料供應，根據工程建設和施工隊的需要制定材料采購計劃，把好數量、質量和價格關，保障材料物資的及時供應。

7、組織召開材料質量、用量有關方面的會議，定期組織材料的清倉盤庫工作。

8、負責施工技術管理，牽頭組織，工程科實施施工組織設計，質量控制，施工進度計劃的制定，并督促檢查實施情況，發現問題及時糾正。

9、負責工程項目的基礎管理工作，負責指導、督促工程項目結算資料的編制，負責工程項目部成本核算的監管工作。

10、負責工程技術人員的學習、培訓、繼續教育工作。

11、負責工程技術創新與新技術、新工藝、新成果的應用，組織開展技術攻關活動。

12、參與分公司重大經營決策及相關事項的論證研究和決策活動。

13、完成領導交辦的各項臨時任務。

經理助理崗位職責

負責分公司的機務管理及后勤工作，協助經理、副經理抓好技術管理、質量、進度、安全管理，分管安機科的機械設備管理、拌和隊，攤鋪隊，崗位職責為：

1、負責分公司的機械設備管理，根據施工需要，組織安排機械設備調度。

2、制定機械設備維修保養，購置或更新改造計劃，并組織實施。

3、負責分公司車輛的調度，年審工作。

4、負責拌合場的管理工作，組織協調路面面層施工，及時妥善處理工作中的難題和矛盾，確保工程施工順利進行。

5、負責瀝青混合料的攤鋪工作，做好開工前的準備，人員機械的調配，施工中的質量控制，工期控制，協調好攤鋪現場的各種關系。

6、負責瀝青面層施工結算，成本考核，加強管理，降本節支，努力提升經濟效益。

7、組織召開機務會議，開展機務檢查、指導，督促安機科對機務人員的考核工作。

8、協助經理、副經理開展工程技術人員的學習、培訓、繼續教育工作。

9、指導、督促行政科的后勤工作，抓好食堂的管理和宿舍的管理工作。

10、參與分公司的重大經營決策及相關事項的論證研究和決策活動。

11、完成領導交辦的各項臨時性工作。

行政科工作職責

行政科是分公司行政工作的綜合辦公機構，在分公司經理的領導下進行工作，工作職責為：

1、圍繞分公司確定的發展目標，起草并制定相應的具體實施措施或細則，協助開展日常行政管理工作。

2、組織編寫分公司年、月度計劃工作，負責起草工作總結和其它綜合性文件，審核以分公司名義上報下發的文件。

3、負責分公司辦公會議的通知、記錄，督辦檢查辦公會議有關決議的落實。

4、牽頭組織、安排分公司較大型會議的籌備和會務工作，協調、安排科室部門召集的會議。

5、負責分公司員工的月度出勤情況匯總、考核工作。

6、負責分公司印鑒、印章、用印登記和管理以及報刊訂閱、分發工作，同時負責各項目部的圖章管理、登記、發放、領用并回收保管。

7、負責分公司綜合信息管理工作，負責往來信函登錄、傳遞管理。

8、負責分公司合同、文件管理，對工程科、安機科移交的檔案及時按要求歸檔。

9、負責分公司員工福利、后勤保障工作。

10、負責員工學習、培訓、進修管理工作。

11、協調上下行政黨群部門間的工作關系。

12、負責科室工作作風建設和勞動紀律的考核管理。

13、負責科室部門辦公用品及相關物品集中采購計劃和實施。

14、完成領導交辦的各項臨時性工作。

工程科工作職責

1、認真貫徹執行上級有關方針、政策、法規及標準和規范，盡心盡職做好工程項目管理和工程技術服務工作，保證工程的順利開展，堅持原則，切實維護好分公司利益。

2、熱愛本職工作，勤奮好學，努力增強業務素質，提升專業技術工作水平。

3、負責制定分公司工程管理制度，并督促實施。

4、負責分公司承建項目的施工技術交底、工程施工方案、工程質量、施工進度、資料歸檔、決算審計等工作。

5、對各工程項目在開工前編制好人、機、料供應計劃，配合其他部門在施工中控制各項經濟指標。認真開展考核活動，每月做好對各施工隊工程完成情況的監督考核工作，配合上級部門做好抽查、督查工作。

6、工程實施期間，對各項工程的設計文件中存在的問題及時上報，聯系設計部門作出相應的變更，為工程實施提供技術服務支持。積極配合施工隊組織中間驗收、竣工驗收、交工驗收。

7、監督各項工程的開工報告的編制，重點審核施工組織設計的可行性，根據工程項目的特點和施工需要編寫作業指導書和施工技術方案。

8、監督審核各工程項目施工計劃和各分項工程，分階段計劃、重點部位計劃的制訂，并搞好施工圖表化，及時掌握各工程進度，檢查、督促各項計劃的完成。

9、負責工程質量管理工作，經常深入工地檢查工程質量、進度、資料等工作，對檢查出的質量隱患或問題提出整改措施并督促落實，對嚴重危害工程質量的行為進行制止并上報。

10、負責調查、處理施工現場的質量事故，配合做好有關安全事故調查處理工作。

11、認真全面、準確及時的做好各項工程原始資料的收集、統計、歸納、整理、力求施工歸檔資料完善，為竣工決算提供有效依據。

12、嚴格合同管理，增強合同法律意識，利用合同中賦予的權利維護公司的合法權益。

13、協助施工隊、項目部與業主、監理及地方部門進行溝通，積極解決施工中存在的矛盾和問題。

14、加強新技術、新工藝的學習和應用，對應用成果進行總結推廣，搞好職工的技術教育工作，提高工作效率和工程效率。

15、對于已完成工程及時進行竣工資料的編制和匯總，匯總后及時上報公司工程部留存，部分移交行政科存檔。

16、負責分公司有關的工程報表、年報、統計工作，并及時上報。

17、承辦領導交辦的其它任務。

工程科科長崗位職責

1、負責工程科的全面工作，協調上下級部門間的關系，努力完成好本部門的工作。

2、負責組織對分公司工程項目的質量、進度、技術、管理和成本控制情況進行監督檢查。

3、組織技術人員學習并貫徹執行各項技術政策、技術規程、規范、標準和技術管理制度。組織技術人員熟悉合同文件和施工圖紙，參加施工調查、圖紙會審和設計交底。

4、負責分公司各項目主要施工方案，施工組織設計的編制；負責分公司所承擔的各項工程施工中技術疑難問題的處理、咨詢和指導。

5、負責制定施工隊工程產值計量辦法，每月對施工隊上報的工程量進行審核，為工資計提和發放提供依據。

6、負責分公司組建的項目部的管理，督促做好項目各階段的工程計價、計量資料的收集、整理和申報的簽認手續，以及施工技術檔案的歸檔工作。負責工程決算和審計申報工作。

7、協助經理做好分包工程的管理，加強施工過程的監督檢查，提供技術指導和服務。

8、負責工程質量管理和各項監控工作，指導施工隊及時做好中間驗收，并組織竣工驗收和交工驗收。組織調查處理工程質量事故，并提出處理意見。

10、依據工程內容和相關要求，協助領導及時簽訂工程承包合同或分包合同，利用合同賦予的權利，指導施工隊進行簽證、索賠。

11、負責主持工程交工文件資料的編制，督促工程資料收集、整理并歸檔。負責分公司工程報表統計工作及有關資料報送工作，確保及時、準確。

12、對新工藝、新技術、新標準及施工規范應全面了解、掌握和應用并組織開展技術攻關活動。

13、完成領導交辦的其它任務。

工程科技術員崗位職責

1、認真貫徹執行國家及各級主管部門頒布的各項技術規范、規程，努力做好本職工作，實事求是，不徇私情，堅持原則。

2、熱愛企業、熱愛本職工作，勤于學習，努力提高業務素質，提升專業技術工作水平。

3、參加工程項目技術交底，編制工程施工組織設計或方案，并檢查執行情況。

4、協助辦理開、竣工手續，做好新開工程準備工作，以及竣工驗收相關工作。

5、做好工程測量、試驗、計量等專業技術工作。深入工地對施工隊進行技術指導和服務，幫助解決技術難題，保證工程施工的順利進展。

6、經常深入施工現場，檢查工程進度、質量等情況，發現問題及時解決，及時做好分項分部工程自檢，確保工程質量。

7、負責圖紙收發，圖集資料購買，做好工程竣工資料收集、統計、整理和歸檔工作。

8、負責分公司所承攬的工程項目結算編制、成本核算，對施工隊工程單價和工程量完成情況進行核算。

9、做好平時的工作日表，注意技術數據的積累。團結協作，積極配合本部門負責人完成各項工作。

10、完成領導交辦的其他工作。

試驗室崗位職責

1、全面負責試驗室各項工作，組織貫徹執行國家頒發的有關試驗規范并及時組織學習新規范。

2、面向生產，為生產服務。及時做好施工前，施工過程中、施工后的各項試驗工作，并提供相關試驗資料。

3、協助安機科做好原材料的進場檢驗工作。

4、負責儀器設備的日常維護、保養，熟悉所保管儀器的性能，并能熟練的操作使用，對儀器性能定期進行校驗或送檢，發現問題及時處理。

5、負責制定儀器的操作規程，檢查和監督填寫儀器使用記錄、維修記錄、保養記錄和檢測記錄。

6、提出儀器的配套設備，備用和消耗性零件、配件的購置計劃。

7、組織檢測人員學習有關新技術、新標準、新規范。對新員工進行崗位培訓，要求3個月掌握基本操作，6個月能完成獨立操作。

8、建立供應商，原材料供貨質量合格和信譽臺帳，并做好相關記錄。

9、協助工程科做好有關的技術性工作。

10、完成領導交辦的其他任務。

試驗檢測員崗位職責

1、負責從事專業的檢測工作，并對其工作質量負責。

2、做好試驗檢測的原始記錄和數據處理，出具報告送審并做好歸檔工作。

3、負責儀器設備的維護保養和試驗室的清潔衛生工作，并做好儀器使用記錄和儀器檔案的記錄。

4、按規定及時做好計量認證，禁止使用不合格的計量儀器。

5、有權越級向上級領導匯報違反檢測規程或對檢測數據弄虛作假的現象。

6、加強業務學習，不斷提高更新專業知識，提高業務理論水平和實際操作能力。

7、做文明檢測，對檢測數據要真實有效，遵守試驗室制定的各項規章制度。

安機科工作職責

安機科是安全管理、機械管理、材料管理的簡稱。工作內容包括，安全生產的管理，機械設備管理和工程材料、成品、半成品的采購供應，具體工作職責：

1、在分公司分管領導下開展工作，貫徹執行國家對安全生產的方針、政策、法規。制定企業安全生產線的管理制度，制定材料采購供應的管理制度和機械管理制度。

2、參與工程項目施工組織設計中安全技術措施的制定，開工前參與安全施工技術交底，在施工過程中進行監督檢查，安全技術措施是否落實到位，發現錯誤，及時整改。安全生產的保證體系正常運行，分公司的生產全過程在安全管理的監控之下進行，確保安全生產。

3、建立機械設備臺帳，分機種制定操作規程，強制執行維護，保養規定，做好運轉記錄，為考核保養提供依據。

4、材料采購的程序是：擇優挑選供應商，簽訂供貨合同，合同中明確質量要求、價格、檢驗方法、運輸方式方法、結算的等內容。然后進入采購、運輸、驗收程序，不合格的應拒收。

5、根據需要提出機駕人員、機修人員的招工計劃，不經培訓或者培訓不合格者不得上崗。

6、負責向分公司提出機械設備購置、大修、報廢的計劃，經批準后實施。

7、負責對機械事故，安全事故的調查，提出初步處理意見并報分公司領導，對重大事故執行報告制度。

8、積極開展廉政建設，奉公守法，不應有損害企業利益、有損企業形象的行為。

9、協助行政科做好考核、評獎工作，使考核工作做到公開、公正、透明。

10、在機械修理工作中應該遵循能修復的不報廢，能換零件的不換總成，能自己修的不外送的原則。

11、承辦領導交辦的其他工作。

安機科科長崗位職責

安機科科長在分管領導下開展工作，把分公司的機械管理、材料采購供應、安全生產工作做實、做細，使分公司的生產活動在安全狀態下進行，具體崗位職責是：

1、負責制定機械管理制度、材料采購供應制度和安全生產管理制度，機駕人員的操作規程，安全規程。做到工作有章可循，條理分明。

2、參加各工程項目施工組織設計中安全生產技術措施的制定，對在建項目進行監督檢查安全生產措施落實情況，發現問題及時整改。

3、建立機械設備臺帳，做好各種機械的運轉記錄，為維護、保養提供評審依據，到規定時間強制執行維護、保養。

4、負責向分公司提出報廢、購置、大修計劃，批準后實施。提出所需員工的招聘，引進計劃，機械操作工需經崗前培訓，培訓不合格者不得錄用。

5、負責對機械事故、安全事故的調查，提出初步處理意見、教訓和糾正措施，報分公司經理。

6、遵循材料采購供應的工作程序。根據批準的采購計劃，挑選合格的供應商—簽訂供貨合同—采購—運輸—驗收—合格—入庫。不合格的材料應拒絕入庫，更不得使用。

7、負責本部門員工的考核，評獎工作，使考核工作成為調動員工積極性的催化劑，做到和諧，創建文明科室。

8、積極開展廉政建設，嚴于律己，堂堂正正做人，不損害企業利益和企業形象。

9、努力學習，提高自己的技術基礎知識水平，增強業務才干，并有責任提高全體員工的機械知識操作技能。

10、做好領導交辦的其他工作。

安全員崗位職責

1、堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，認真貫徹執行國家、政府部門各項安全生產法律法規，以及總公司的安全生產規章制度，認真開展安全生產工作。、組織學習貫徹落實安全生產操作規程，負責生產、施工過程安全控制，做好安全管理和監督工作，指導工地完善落實各項安全技術措施。

3、參與編制、月度安全生產計劃，保障安全工作與工程任務協調一致。

4、協助安機科對各工程的施工組織設計中的安全生產技術措施進行審查，對不符合安全要求和針對性不夠的，提出完善意見。

5、協助安機科對員工進行安全生產教育，組織特殊工種人員的安全技術培訓和復審工種，負責職工的三級安全教育。

6、深入施工現場，從細從嚴地檢查掌握安全生產狀況和勞動保護狀況，發現安全隱患責令其整改到位并復查，做好記錄工作。

7、負責分公司安全生產監督和檢查，定期組織安全生產及機械安全性能大檢查，嚴格制止違章指揮和違章作業。

8、負責安全事故的調查分析和處理工作。

9、加強對分包工程項目的安全管理工作。

10、完成領導交辦的其他工作

機修人員崗位職責

1、負責本部門所有機械設備的良好運轉，做到有報即修，盡最大努力在短期內修復。

2、在修理過程中應堅持“節約、適用”的原則，做到“能修不換、能換部件不換總成”。

3、做好機械設備的常規保養與定期保養，堅持主動服務和檢查。協助建立本部門的機械設備臺帳，建立并管理相應機械設備的維護保養記錄。

4、遵守機械維修安全操作規程，確保人員和機械設備的安全，杜絕事故發生。

5、協助公司安全管理部門開展的安全操作知識的教育和培訓工作。

6、及時匯報和糾正機駕人員違反操作規程、損傷機械的不規范行為，并督促機駕人員做好日常維護保養工作。

7、及時提出備品、備件及各種消耗材料計劃，負責配件購置驗收和配件倉庫的管理，嚴格收發手續。

8、工作結束后，及時對修理工具清點整理，遺失的照價賠償。

9、認真學習工程機械基礎知識，努力提高機械修理業務技能。

10、完成領導交辦的其他工作。材料會計（倉庫管理員）職責

1、負責倉庫統計工作，匯總、統計、填報各類材料進出庫數據，力求做到資料齊全，數據準確，上報及時，不出差錯。

2、熟悉業務，建立倉庫統計的各類記錄、報表、臺帳。堅持實事求是，認真搞好統計工作，把好管卡，不虛報、漏報、瞞報統計數據。

3、掌握料場各類材料的庫存動態，為編制材料儲備計劃提供準確依據。

4、熟悉各類物資規格、型號、產地及性能，定期進行清倉盤庫，做到帳物相符。

5、認真做好生產指標、經濟指標、技術定額統計等資料的統計分析，為領導決策和工作安排提供準確依據。

6、負責各項材料原始憑證、計量憑證、核算憑證等資料收集匯總，裝訂保管。

7、認真學習統計業務知識，不斷提高業務水平。

8、按時按月向財務傳送材料入賬與消耗的資料匯總情況，做到盈虧有原因，記賬有憑證，調整有依據。

9、對進倉貨物必須嚴格根據已審批的采購清單按質、按量驗收，據以填表入庫單。對于大宗材料（如石子、瀝青）要根據簽訂合同單價以及磅單入庫。

10、對出庫的物資堅持以舊換新制度，金屬類的配件舊的要回收。

11、完成領導交辦的其他工作。

機駕人員崗位職責

1、機駕人員必須遵守《中華人民共和國道路交通安全法》和上級部門制定的交通安全管理法律法規，以及公司的各項規章制度，安全駕車。

2、機駕人員應愛惜分公司車輛，平時注意保養，經常檢查車輛的主要機件，確保車輛正常運行。

3、機駕人員應抽適當時間清洗自己所開的車輛，以保持車輛本來顏色。

4、出車前要例行檢查車輛的水、點、油及其它性能是否正常，發現不正常時要立即加補或調整，發現車輛有故障時要立即匯報、檢修。

5、機駕人員工作時間不得喝酒，嚴禁酒后駕車，未經安機科許可不得將車輛交與他人使用；交付他人使用的，需填寫更換駕駛記錄表；對違反交通法規造成的罰款，一律不予報銷。

6、機駕人員車輛駛回后應停放在公司安全地方，并將車門鎖好。

7、機駕人員對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定要保證證件齊全。

8、機駕人員對車隊調度的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車，對工作安排有意見的，事后可向上級反映。出工后以生產為主，聽從用車部門的工作安排。

9、駕駛員全年安全行車，未出交通事故的，按公司安全管理制度規定執行。發生交通事故，除取消全年安全獎外，還應由駕駛員按有關規定承擔損失，嚴格執行“四不放過”原則。

10、完成領導交辦的其他工作。

司磅員崗位職責

1、在安機科領導下開展工作，負責分公司各種原材料及成品料的稱重、記錄、匯總工作。

2、填報拌合場各類材料進出庫數據，力求做到資料齊全，數據準確，上報及時，不出差錯。

3、熟悉業務，建立健全分公司過磅統計的各類記錄、臺帳。堅持實事求是，認真搞好統計工作，把好關卡，不虛報、漏報、瞞報統計數據。

4、掌握料場各類材料的庫存狀態，熟悉進場材料的堆放場地。

5、每月定期將各類進出庫數據匯總至材料會計及安機科，便于領導掌握動態的材料進出庫的數據。

6、認真學習地磅統計業務知識，不斷提高業務水平，努力適應新的地磅作業業務。

7、維護和保持磅房的清潔衛生工作，配合安機科維護好地磅設備的正常運行。

8、完成領導交辦的其他工作。

拌和隊隊長崗位職責

1、在分管經理領導下，全面負責拌合場工作，擬定本部門管理辦法及各項規章制度，認真做好分公司安排的工作任務。

2、負責制定本部門工作計劃，抓好人員工作統籌、施工機械調度，確保路面（瀝青砼攤鋪）、下封層（乳化瀝青）的后場供應及前場作業的正確協調，確保施工進度及質量要求達到預期目標。

3、積極應用新技術、新工藝，采取科學、合理的施工技術方法降低工程成本。

4、負責督促工程文件、資料、數據等信息準確及時地傳遞和反饋，督促技術人員及時填寫各種工程原始記錄、保證數據真實可靠，配合項目部或工程科做好資料歸檔和工程結算工作。

5、認真貫徹執行上級各項安全法律、法規和公司的安全管理規章制度，落實各項設備安全操作規程，對本部門安全工作負主責。

6、加強生產現場的管理，制定并落實各項安全防范措施，經常進行督促檢查，發現問題和隱患，及時解決和整改。

7、加強重點設備的安全管理，定期組織對鍋爐等壓力容器設備檢修和檢測，確保危險設備的安全使用。

8、抓好工程機械設備管理，定期組織人員進行檢查、維修、保養，提高設備完好率和利用率。

9、配合安機科做好操作人員年審工作，負責建立完善材料、設備臺帳、監督檢查各類工作臺帳，確保記錄準確、完整。

10、負責原材料的管理工作，及時掌握庫存動態，組織編制材料采購 供應計劃，為生產施工一線物資需求提供保障。

11、抓好工程物資的驗收、儲存、發料等關鍵環節，堅持原則，對不合格的物資材料堅決拒收，建立嚴密的料場管理制度和作業規程。

12、配合公司財務部門組織開展資產清查盤點，按要求及時編報有關報表、資料。

13、負責本部門人員的考核工作，每月按時向分公司行政科提供人員考核情況、工作匯報材料、工程量完成情況及效益分析等材料。

14、負責拌合場日常管理工作，加強本部門人員業務素質、安全知識的培訓和學習。

15、堅持按原則辦事，廉潔奉公，積極主動，以身作則。

16、完成領導交辦的其他任務。瀝青混合料攤鋪隊隊長職責

瀝青混合料攤鋪隊隊長在分公司分管領導和工程科的領導下開展工作。根據分公司的生產計劃組織瀝青混合料的攤鋪工作，及時、安全、優質地完成攤鋪任務。

1、明確瀝青混合料的攤鋪任務，包括設計要求、工程數量、工程地點等原始信息。

2、根據原始信息，經實地勘察，負責制定攤鋪實施方案。方案應包括攤鋪機的組裝寬度和組合，各種機械設備的數量和勞動力的配備。安全技術措施，文明施工措施及環境保護措施，質量保證體系，施工日程安排等內容。

3、在攤鋪工作開始前進行施工技術交底，對實施攤鋪方案進行詳細說明，提出更加具體的操作要求，充分了解基層準備情況，是否具備攤鋪條件。

4、負責對瀝青混合料的生產，運輸進行詢問、了解落實情況，以防止停工待料。

5、負責組織現場攤鋪次序，調度好各操作崗位的人員。市政工程尤為復雜，要做到忙而不亂。

6、配合現場監理工程師做好現場的溫度、平整度、厚度檢測工作，并做好記錄。

7、檢查現場安全技術措施、安全防護落實情況，發現隱患及時糾正。

8、檢測環境保護措施和文明施工措施落實情況，有問題及時整改。

9、配合工程科組織瀝青面層的中間驗收，整理資料及時申報工程量，為盡早回籠資金做好基礎工作。

10、做好攤鋪員工的月度考核工作，讓考核工作成為調動員工積極性的潤滑劑。

11、做好領導交辦的其他工作。

第三篇：關于各科室人員調整

關于科室人員調整和人員任免的通知

各科室：

根據工作需要，經醫院院務會討論決定，人員職務進行了調整：免去xx康復科護士長職務并調針灸科工作；免去xx康復科負責人職務；免去xx針灸科護士長職務；任命xx同志為外科護士長，負責外科護理具體工作；任命xx同志為眼耳鼻咽喉科負責人，負責眼耳鼻咽喉科日常工作；任命xx同志為眼耳鼻咽喉科護士長，負責眼耳鼻咽喉科護理具體工作；任命xx同志為針灸科護士長，負責針灸科護理具體工作；xx同志調康復科工作，并任命康復科護士長負責護理具體工作；任命xx同志為康復科負責人，負責康復科日常工作；任命xx同志為婦科負責人，負責婦科日常工作xx同志調治療室工作；請于2018年1月1日報到，同時做好交接工作。

特此通知

xx中醫醫院 2017年12月27號

中醫醫院辦公室 2017年12月27號印發

第四篇：各科室人員職責

保定金地機械有限公司 套筒車間主任職責（套二）

一、在生產督導辦公室的領導下完成各項工作任務。

二、主抓車間全面工作，協調與公司各職能科室、車間的關系。

三、及時安排生產科下達的各項生產任務，嚴把套筒加工工藝技術關。按時、按質完成工作任務。

四、做好安全生產、職工技能培訓及新職工錄用等工作。

五、每周做一次工作總結，與各班長及統計人員總結生產中出現的問題與解決的辦法。

六、每天至少一次檢查設備的保養及運行情況，對危險存在的設備及時安排進行修理，排除隱患。

七、認真貫徹執行公司下達的各種通知與規章制度。

八、參加組織月末、半年、年終盤點工作。

九、完成公司交辦的其它任務。

保定金地機械有限公司 市場部人員崗位職責

一、市場部常務副經理職責

1、負責銷售市場的開發。

2、編制銷售計劃。

3、審核辦事處、市場部的合同。

4、監督、檢查合同的執行情況。

5、歸納、總結銷售過程中的問題、經驗。

6、接待、回訪、聯絡經銷商客戶及直接用戶。

7、組織市場部和辦事處業務人員的培訓工作。

8、完成總經理交辦的各項任務。

二、市場部副經理職責

1、負責市場部與各個科室的協調工作。

2、負責駐外辦事處、公司內部銷售及收款的安排、發貨工作。

3、負責物流及成品庫的安排及協調工作。

4、負責市場部內部直銷人員的提成。

5、負責每月與各個車間及成品庫房的帳目核實及財務報表的填報，參加公司組織的月末、半年、年終盤點工作。

6、負責與財務及公司直接客戶核對應收款情況。

7、負責組織客戶的接待、信件的郵寄、資料和表格的印刷及整理工作。

8、負責駐外工地人員的考勤工作及客戶的提成核算。

9、負責辦事處、客戶的售后工作，對不同客戶提出的不同需求及質量問題及時解決。

10、調動市場部人員的工作積極性，協調各種工作問題。

11、完成總經理交辦的其他工作。

三、市場部銷售會計人員職責

1、負責公司各駐外辦事處的帳目登記、管理、核對，使各辦事處的帳目清楚、準確。制作并填寫各類需上報的統計報表。

2、負責各駐外辦事外每月的銷售提成，根據銷售政策，并結合合同，認真細心地計算每一筆帳目。

3、參加公司組織的月末、半年、年終盤點工作。

四、網上銷售人員職責

1、負責公司及產品的網絡宣傳，公司產品的網上銷售。網上銷售主要采用一對一的方式，即采用不同的方式，不同的渠道找出各建筑公司、設計院、房地產開發公司、質檢站及市政、橋梁單位的電子郵箱，通過一對一地發公司的產品資料來實現網絡銷售。

2、每月月初，協助銷售會計記錄各辦事處的帳目，并和各辦事處進行帳目核對，結合實際情況，盡量在最短時間內完成記帳和核對工作。

五、電話銷售人員職責

1、通過電話聯絡，做到對現有客戶的回訪和潛在客戶的開發，做好對產品知識的講解、技術問題的答疑等售前售后服務等工作，同時作為一種銷售渠道，完成市場部銷售任務的一定份額。

2、協助市場部副經理開票、發貨等一系列工作。

六、物流服務中心人員職責

1、在公司市場部的領導下，負責滾絲機床和產成品的發運工作。

2、負責各種發運方式的辦理工作。

3、負責產成品的退換手續的辦理工作。

4、建立部門臺賬。

七、成品庫人員職責

1、負責產成品的入庫、出庫工作。

2、配合物流中心的對外發貨工作，做到帳與實物核實無誤。

3、在工作中發現的各種問題及時向市場部匯報。

4、負責向生產科報送日報表。

八、市場部外協人員職責

1、負責市場部及駐外辦事處合同的審核、帳目的核對，著重于執行不利的重點、難點項目。

2、與法律顧問工作配合，針對已造成公司利益損失的項目，或者存在隱患的項目進行調查、研究、分析，通過協商解決或者法律手段來維護公司權益。

3、完成總經理下達的各項任務、指示。保定金地機械有限公司

物資部經理職責

一、負責物資部及下屬庫房的日常管理工作。

二、傳達、貫徹公司各項規章制度，并認真執行加以落實。

三、擇優、擇近、擇廉做好公司所需物品的采購工作。

四、負責外協外購件的聯系、采購，在保證質量的前提下將價格降到最低。

六、參加生產督導組會議，對于出現的問題提出合理化建議。

七、完成總經理交辦的其他工作。

保定金地機械有限公司 物資部科長助理職責

一、認真貫徹執行上級有關部門下達的各項規章制度，并嚴把質量關，做好物資及庫房人員的管理工作。

二、嚴格控制各種入庫物資的質量和數量，發現不合格物品有權拒收，保證外購物資、自產配件在出、入庫時均為合格產品。

三、及時了解五金庫及半成品庫的安全狀況及庫存物資數量，經常巡查、監督庫房管理人員做好物品整理，清點工作，做到帳物相符，帳帳相符。

四、認真填寫材料發貨單，保證所發配件物資準確無誤，認真填寫外協加工配件的入庫票據，做到貨款與所收配件相符，不弄虛作假。

五、認真記錄半成品庫房的收、發、存帳目，出料要日清月結，每月定期盤點，對帳，每月30日結帳，將所有入庫物資、配件及出庫物資、配件匯總報表及時上報給財務科。

六、協助總經理處理好鋼材、減速機、刀片、水泵、編織袋、絲錐等大額貨款的訂購業務，及時補充好庫存量，記錄好貨款的應收應付帳目。

七、隨時掌握庫存狀態，保持材料的及時供應，做到不缺貨、不積壓。

八、參加月末盤點工作。

九、協助物資部經理完成所屬范圍內的各項工作。

十、完成上級交辦的其它工作。

保定金地機械有限公司 物資部科員崗位職責

一、熟悉物資（圓鋼）的品種、規格、產地，并對物資（圓鋼）標明標記，分類排列，存放整齊，數量準確。

二、按規定做好圓鋼出入庫驗收，記帳、發放手續，做到帳物相符。

三、隨時掌握圓鋼庫存數量，在總經理的指導下保證鋼材的及時供應。

四、對五金庫提供的票據應及時入帳、對帳，做到日清月結。

五、每月月底及時向財務提供所有入庫材料及配件和出庫材料及配件的有關數據和報表。

六、協助技術質檢科把握鋼材質量，如出現質量問題及時上報總經理。

七、熟悉五金庫及半成品庫所有材料物資名稱及性能，做好替班工作。

八、參加月末盤點工作。

九、完成上級交辦的其他工作。

保定金地機械有限公司 庫房管理員崗位職責

一、要認真執行倉庫管理的有關規章制度，保證數量、質量完好，驗收發放準確、及時。

二、物資入庫時，要立即檢查包裝、商標、名稱、規格、數量。開箱驗收，檢查是否有缺少、破損情況，要詳細記錄，超過破損標準的，要通知送貨人，并馬上向主管領導匯報。

三、驗收檢查物資要逐項核對，各種數據、資料憑據齊全，方可驗收入帳。

四、物資保管要按不同品種的技術要求進行管理，及時維護，做到不銹、不潮、不腐、不壞、不漏。

五、及時查對物資的儲存情況，常用材料庫存量下降到最低儲量時，要及時通告物資部，保證材料及時供應，對超儲、積壓、呆滯物資提請物資供應部門進行處理。

六、發料要堅持先進先出的原則，要憑領料單，不能隨意增減數量，無主管領導簽名不發料。

七、發料要日清月結，每月定期盤點、對帳一次，及時搞清庫存，做到帳帳相符，帳物相符。

八、庫房環境要清潔、美觀，保持通風、透光，熟悉物資名稱、規格、型號，對物資標明標記，分類排列，存放整齊，數量準確。

九、嚴格安全制度，出入庫制度，防火、防盜，防事故，及時糾正不安全因素。

十、做好材料以舊領新，修舊利廢工作。

十一、做好領導交辦的臨時性工作。

十二、參加月末盤點工作，并配合做好抽查、檢查工作。保定金地機械有限公司 后勤保障科科長崗位職責

一、在公司總經理的領導下，負責公司的各項安全保衛、服務管理工作。

二、學習貫徹、執行公司的各項規章制度。

三、協助開展生產督導辦公室的工作。

四、負責后勤成員的教導及管理。

五、負責公司基建、維修及消防器材的管護工作。

六、負責食堂、環衛、綜合服務部、宿舍及其它后勤事務的管理。

七、負責各種安全事故的處理工作。

八、負責協調各部門之間的關系。

九、負責公司勞保用品的發放及工作服的制定工作。

十、完成上級交辦的其它工作。

保定金地機械有限公司

后勤保障科副科長（安保）崗位職責

在公司后勤保障科的領導下，努力提高自身素質，管理好安保工作。要做到以下幾點：

一、忠于職守，愛崗敬業，遵守公司各項規章制度，認真做好本職工作。

二、負責廠區治安，處理斗毆、盜竊事件。

三、負責出入公司所有人員的車輛、物品的檢查和管理，嚴禁公司內財物流失。

四、積極負責，勇于制止個別違紀事件，對不能處理的事件要立即上報后勤保障科。

五、負責職工存放車輛的管理。

六、負責對警衛人員的培訓及管理。

七、負責消防器材的管護，撲救廠區內的一切火災工作。

八、完成領導交辦的其它工作。

保定金地機械有限公司 警衛人員崗位職責

在公司后勤保障科的領導下，學習掌握安保技能，增強安保水平。要做到以下幾點：

一、自覺遵守公司的各項規章制度。

二、負責來訪人員和業務人員的登記，并與公司有關部門預約、聯絡。

三、負責遲到、早退、未按要求佩戴胸卡人員的登記工作。

四、負責廠區內各個角落的安全、防盜、防火工作。

五、夜班人員做好勤巡查，對公司的安全切實負起責任，做好不空崗、不睡崗。

六、嚴格遵守交接班制度。

七、負責各種報刊、信件的送達。

八、舉止文明，禮貌迎接來公司的客人、友人。

九、搞好警衛室及衛生區的衛生工作。

十、完成上級領導交辦的其它工作。

保定金地機械有限公司

后勤保障科副科長（設備管理）崗位職責

在公司后勤保障科的領導下，負責設備的管理工作。具體負責內容為：

一、負責公司所有設備的管理及機械維修工作。

二、負責設備檔案的建立、編號、維修臺帳的登記、設備文件的保管。

三、負責設備的安裝調試，新型設備的操作指導。

四、負責編制設備大修、中修及項修計劃。

五、負責向供應部門提供設備配件采購計劃。

六、負責重大機械設備事故的分析處理，并向主管部門報告產生的原因。

七、負責制定各工種的安全操作規程。

八、負責電、機修、司爐工的上崗資格審核及管理工作。

九、完成領導交辦的其它工作。

保定金地機械有限公司 機電組人員崗位職責

一、在公司后勤保障科的領導下，負責各種設備的電器維修工作。

二、負責公司各種設備的安裝調試工作。

三、負責公司各種設備的維護保養、巡查工作。

四、完成領導交辦的其它工作。

保定金地機械有限公司

司爐工崗位職責

一、在公司后勤保障科的領導下，負責公司冬季供暖工作。

二、司爐工負責鍋爐的保養及使用前后的檢修工作。

三、司爐工負責鍋爐房的衛生清渣，原料的運輸進入。

四、司爐工負責鍋爐所使用的水管道的檢修及上、下水的供壓情況。

五、司爐工負責鍋爐所燒出的爐渣外運、堆放工作。

六、負責茶爐的供水工作。

保定金地機械有限公司 食堂管理員崗位職責

一、在公司后勤保障科的領導下，負責就職員工的餐飲服務工作。

二、負責炊事人員職業道德和食品衛生法規的教育工作。

三、嚴禁無健康證明人員入編。

四、嚴格執行《食品衛生法》，檢查監督各種食品、肉類、蔬菜等采購渠道，嚴禁腐爛、變質食品入庫。

五、對食品的分類、儲存、處理、提出具體要求，防止食物中毒事故的發生。

六、加強內部管理，嚴禁非炊管人員進廚房，提高防范意識，做好防盜、防投毒工作。

七、負責飯菜價格的合理制定和監督執行。

八、根據公司員工的消費水平制作品種多樣適口的飯菜，不斷提高飯菜質量。

九、按公司作息時間和要求，保障員工的就餐時間。

十、發現群體人員由于就餐引起的不良反映，立即向主管部門反映情況，及時組織檢查救治，并對產生的原因進行調查處理。

十一、負責公司所交辦的客飯，要及時準備，正確對待。

保定金地機械有限公司 環衛組人員崗位職責

一、在公司后勤保障科的領導下，對公司的環衛保潔負責。

二、負責公司廠區的日常清掃，辦公樓走廊及生產車間以外所有道路區域的保潔工作。

三、負責各衛生間及浴室的清理，垃圾的存放外運工作。

四、負責對花草樹木的修剪管護工作。

五、負責浴室的管理工作。

六、負責白天供應熱水工作。

七、完成領導交辦的其它工作。

保定金地機械有限公司 綜合服務部崗位職責

一、在后勤保障科的領導下，負責做好后勤服務工作。

二、負責常備日用品的供應服務工作。

三、負責日用品的價格合理制定和監督執行。

四、負責醫療保健和工傷救助工作。

五、加強內部管理，提高防范意識，做好防盜工作。

保定金地機械有限公司

電工崗位職責

一、在后勤保障科的領導下，負責公司內外線的檢修工作。

二、負責各種設備的電器維修工作。

三、負責配電室的管護工作。

四、負責廠區路燈照明的合、拉閘工作。

五、完成領導交辦的其它工作。

保定金地機械有限公司 下料工段段長崗位職責

一、負責鋸床下料工段工作區的衛生工作，每天保持良好的工作環境。

二、檢驗鋸床工作人員每日的生產毛坯的質量，對員工生產的毛坯鋸長、鋸短的或超出公司規定數量的開票上報生產科，根據公司對下料工段的獎懲制度對員工予以獎懲。

三、認真登記、核對員工每日生產的毛坯數量，開入庫單上報給生產科。

四、負責與物資部圓鋼出庫數量核對并登記，確保數據的準確性。

五、負責與套筒生產車間的毛坯輸出數量進行準確登記核對，開具出庫單。

六、負責鋸床下料工段的工作人員的考勤工作。對員工出現遲到、曠工等情況做好記錄。

七、參加月末盤點工作，并做好盤點前的準備工作。

八、執行生產科下達的各項工作任務并完成上級交辦的其他工作。

保定金地機械有限公司 機加工車間主任崗位職責

一、在生產科的領導下，按生產科下達的月生產計劃生產機床工件，嚴格按技術質檢科的工藝要求加工，安排各班組的生產進度，解決生產中存在的質量問題。上班后監督人員點名，給員工開據派工單。

二、負責組織調度各班組的生產及公司下達的各項規章制度的落實工作。

三、根據生產計劃，向物資部請購原材料及毛坯的數量并及時掌握了解半成品庫的機床配件的發貨、庫存情況，以確定生產進度并負責車間物資領用的開票監督情況。

四、嚴格遵守各工種的生產操作規程，文明生產。糾正和制止一切違章行為。

五、負責組織車間機床操作員工的選拔、試工工作。組織車間內部培訓工作以帶動和提高各項素質教育。

六、維護車間團結，搞好各部門之間的協作。

七、負責組織所有工件的盤點工作并審批考勤及工資的監督核算工作。

八、嚴格控制車間易耗品的領用。做好水、電和其他能源的節約。

九、負責機床設備的維修檢查、車間內的衛生監查工作。

十、完成上級交辦的其它工作。保定金地機械有限公司 機加工車間副主任崗位職責

一、在生產科的直接領導下，按照生產科下達的月生產計劃和時間要求，安排各班組進度計劃。

二、負責組織調度各班組的生產及各項規章制度。加強文明生產和安全生產，強化員工行為規范條例。

三、工件加工嚴格執行工藝加工要求，加強質量教育，及時解決生產中存在的問題，提高產品質量。

四、負責機加工車間特殊工種的安全生產管理。

1、對電氣焊車間應加強安全措施并檢查好每道焊接工序的質量。

2、對噴漆車間要做好員工的防護措施并對工件噴漆的質量加強加細。

3、發蘭和熱處理兩項工藝要加強員工的學習和監督，保證所加工工件的質量。

4、對特殊工種要有針對性的召開質量分析會，及時解決生產中所出現的問題，查漏補缺，提高產品質量。

五、搞好修舊利廢和各項節約工作，嚴格控制易耗品的領用，降低生產成本。

六、維護車間團結，搞好部門之間的協作，完成領導交辦的其它工作。

保定金地機械有限公司

機加工車間統計、庫管人員的職責

一、嚴格遵守公司規定的考勤管理制度，做好車間內所有員工的出勤記錄。

二、負責各生產部件的統計記錄，機加工車間的在制品在不同工序的記錄。

三、負責計件員工的月生產統計記錄并負責車間內所有員工的工資核算工作，及時上報給辦公室。

四、對于公司下發的通知及時向車間領導匯報，聽從領導安排調度，認真完成每一項工作任務。

四、認真遵守庫房管理制度并做好庫房內的環境衛生工作。

五、對于庫房內的工具、量具的保管做到以下幾點：

1、確保工具、量具的干凈、整潔、完好。擺放整齊、有序，輕拿輕放，定期對量具做保養。

2、對工具、量具、卡具做好外借前的檢查記錄，并讓領用人寫欠條，按時歸還。對貴重物品要在每日下班前交回庫房保管并檢查使用情況。

3、對于因長期使用而破損的工具、量具，及時上報領導解決，確保公司產品質量。

4、對于車間內需用的易耗品做好嚴格把關，杜絕浪費現象。做好易磨損品（如小鉆頭、絲錐、刀片等）磨損后的回收工作。

六、對中轉庫內的在制品，做好出庫、入庫手續的辦理并做好詳細記錄。對產品出現的料廢、工廢做好記錄，經檢驗員核實后放入不良品庫。

七、對外協加工件的產品做好出庫、入庫手續的辦理并做好記錄。入庫品要報質檢員進行檢驗。

九、定期對庫房內的在制品、產成品、毛坯、原材料進行盤點工作，參加公司組織的月末盤點工作。做好數據記錄，并上報公司相關管理部門。

十、完成上級交辦的其他工作。保定金地機械有限公司 辦公室副主任崗位職責

一、在辦公室主任的直接領導下，協助其完成各項工作。

二、宣傳、貫徹國家的主針、政策、法令法規及公司的各項規章制度。

三、起草公司內部有關規章制度。深入基層，及時準確的傳遞和反饋綜合信息，做好上報下達，協調各部室的工作，為領導、基層搞好服務。

四、負責辦公室接待工作。

五、負責公司辦公會議參加人員的通知、會場布臵、安排工作。

六、做好辦公用品的采購、領用及發放工作。

七、負責科室人員的考勤工作。

八、負責公司內各種證件的年審，各種報刊、圖書、雜志的征訂及各種對外報表的填寫工作。

九、負責辦理員工的工傷保險及藥費的領報工作。

十、負責公司內所有車輛的保險、維護保養及加油的管理工作。

十一、負責對外聯絡和文字工作。

十二、完成領導交辦的其它工作。

保定金地機械有限公司 辦公室主任助理崗位職責

一、對公司各種規章制度的執行情況進行監督和考核工作。

二、負責就職人員的入職、上崗、轉崗、在崗的培訓工作。

三、負責組織公司內的各工種的知識技能的加強培訓工作并進行考核。

四、通過采取內部培訓、外聘講師培訓和出資外送培訓等方式對公司內的基層、中層、高層管理人員組織素質提升培訓工作。

五、負責配合并參與各部門提出的內部技能素質培訓工作。

六、負責組織并籌劃公司內舉辦的各種文娛活動。

七、負責對公司內的管理人員進行年終考核工作。

八、參加公司組織的月末盤點工作。

九、完成上級交辦的其他工作。

保定金地機械有限公司 辦公室科員崗位職責

一、負責各種資料、文件的歸檔保管工作。

二、負責文件的打印、復印及下發工作。

三、負責人員的招聘、錄用、調配、辭職、辭退的手續辦理工作。

四、負責員工體檢，員工上崗證的辦理，員工協議的簽訂工作。

五、負責員工月薪的核算，對辦事處月工資標準提請總經理批示。

六、負責來客的接待工作。

七、負責員工入廠押金的收取及退還工作。

八、參加公司組織的月末盤點工作。

九、完成領導交辦的其他工作。

保定金地機械有限公司 組裝工段段長崗位職責

一、按照生產科下達的裝機計劃，組織機床的裝配工作。

二、負責組裝工段所有人員的工作安排和調度。

三、積極向員工貫徹傳達公司制定的各種規章制度，嚴格按照公司制訂的工藝要求和程序組裝機床。對出現的嚴重質量問題，要及時與有關部門聯系、協作，并制訂出解決方案。

四、組織員工認真學習業務知識和操作技能，嚴格按照操作規程工作，加強員工的產品質量意識。

五、定期組織召開產品質量分析會。及時解決機床在組裝過程中出現的質量問題，提高產品質量。

六、負責制訂和核算本工段工資。

七、定期對組裝工段內的物資和工件進行盤點，并參加公司組織的月末盤點工作。

八、忠于職守，認真完成上級交辦的各項工作。

保定金地機械有限公司 組裝工段統計員崗位職責

一、按照公司的考勤制度，認真做好員工的考勤記錄。

二、協助段長做好各項工作安排。

三、做好出、入庫票據的統計工作，并做好帳目數據的統計。

四、參加公司組織的月末盤點工作。按照公司下達的盤點通知，做好盤點前的準備工作。

五、負責組裝工段所有員工的工資核算工作，并上報給公司辦公室。

五、聽從上級領導的安排、調度，認真完成各項工作。

保定金地機械有限公司 試驗室主任崗位職責

一、負責試驗室所有員工的日常工作安排和出勤記錄。

二、負責試驗室內所有儀器、設備和公共設施的采購報批、維護保養和防火、防盜工作。

三、負責組織試驗室員工的思想素質和專業技能的培訓工作。

四、負責公司下達的各項規章制度的執行與反饋工作。并協調與試驗室有關部門的關系。

五、負責售后服務人員的培訓與考核工作。

六、負責公司外派的售后服務人員的專業技能的指導工作。

七、組織進行原料、中間制品、產成品及試制品的分析、試驗。并審核實驗數據的分析記錄和檢驗報表的填寫。

八、配合技術質檢科搞好新產品的開發和舊設備的改造工作。

九、完成上級交辦的其他工作。

十、配合公司做好月末盤點工作。

保定金地機械有限公司 試驗室副主任崗位職責

一、配合試驗室主任做好日常的工作安排和人員的管理工作。

二、做好試驗室的防火、防盜和人員設備的安全工作。

三、配合主任對試驗室各種規章制度進行有效的傳達和執行。

四、全面負責新機床的質量檢驗、性能測試，并向上級和上級部門呈交檢驗結果。

五、負責舊機床返廠后的登記、維修保養、調試、維修后的更換配件的登記、舊配件的維修報廢等工作。

六、協助主任完成對下屬員工的素質、技能培訓和考核工作。

七、負責新舊機床的入庫組織工作。

八、完成上級交辦的其他工作。

保定金地機械有限公司 技術質檢科副科長崗位職責

一、組織制定、修訂技術質系統主管的工作程序和規章制度并監督執行結果。

二、對公司采購的圓鋼、鋼管、絲錐、各種量檢具進行質量檢驗。

三、對下屬質檢工段的質檢員進行崗位培訓及員工素質教育。

四、結合市場反饋回的信息進行新產品的開發和現有產品的優化改良工作。

五、組織進行改進和完善公司的現有工藝，提高產品質量，降低生產成本。

六、定期對公司所使用的各種量、檢具進行校驗。

七、監督套筒生產車間的生產工藝紀律及生產工藝的過程控制。

八、審批各項原材料、產成品的技術質量標準工藝文件。

九、審核公司重大產品質量問題處理意見及不合格品的評審、評定。

十、規范管理技術文件、圖紙資料、嚴格保守公司技術機密。

十一、完成總經理交辦的其他工作。

保定金地機械有限公司 技術質檢科副科長崗位職責

一、負責公司生產技術文件的組織、完善、管理和發放。

二、負責對機加工質檢工作的管理及審查。

三、負責對試驗室工作的指導及審查。

四、組織進行生產車間的質量監督和檢查，并提出質量改進意見及建議。

五、組織實施各種糾正措施和預防措施。

六、組織進行重大產品質量問題及不合格品的評審，提出技術和質量方面的處理意見。

七、負責質量事故的調查、分析和處理。

八、組織進行質量體系的改進和完善。

九、技術、質檢技術文件及圖紙的管理。

十、完成總經理交辦的其他工作。

保定金地機械有限公司 質檢工段段長崗位職責

一、嚴格執行公司質量檢驗制度，制定有效的產品檢驗防誤措施。如檢驗要眼準、裝包要手準、碼包要整齊、打包要緊實、數據要準確。

二、按照公司制定的考勤制度，做好員工的出勤記錄。

三、加強質檢員的質量意識教育，健全質量責任制。對質檢員進行檢驗專業培訓，強化檢驗技能。

四、定期組織學習公司下發的各種規章制度和技能培訓資料，提高員工的工作積極性。

五、負責質檢工段所有員工的工資核算工作，并上報公司辦公室。

六、負責協調各部門之間的關系。對產品質量要嚴格把關，對出現的產品質量問題要及時上報技術質檢科，并參與制定出解決方案。

七、完成上級交辦的其他工作。

保定金地機械有限公司 生產科科員崗位職責

一、根據生產任務的需要，負責鋸床下料工段的生產安排及數據統計工作。

二、對鋸床下料工段的員工在下料過程中出現的尺寸短于或超過工藝尺寸的毛坯，根據公司對下料工段廢品的處理規定，給操作者開罰款單并報給辦公室。

三、對下料工段庫房中的毛坯數量隨時進行抽查，每抽查一次發現虧庫的，對虧損的毛坯按單支毛坯的原材料價格計算，月底從段長的浮動工資中扣除。

四、向套筒生產車間下達生產任務通知單，并提出具體時間要求。

五、根據市場需求，搞好平衡生產，對急于發貨的套筒做好生產安排及督促工作，以使套筒生產車間按時、按質、按量的完成急件產品的生產加工工作。

六、掌握套筒生產車間的生產進度及特殊套筒的完成情況。

七、向機加工車間和組裝工段下達生產任務通知單。

八、負責鋸床下料工段所有人員和套三車間段長的個人工資核算工作。

九、負責做好鋸床下料工段的圓鋼和毛坯的月報表統計工作。

十、負責對參加每周一生產例會人員的通知工作及生產例會的會議記錄工作。

十一、參加公司組織的月末盤點工作，組織下發文件通知。

十二、負責對公司發放的文件資料做好保存歸檔工作。

十三、完成領導交辦的其它工作。

保定金地機械有限公司 生產科科長崗位職責

一、貫徹執行公司各項規章制度，并進行監督和落實。

二、負責套筒下料工段、套筒生產車間、機加工車間和組裝工段的生產管理工作。

三、負責生產督導辦公室的會議工作，協調生產、技術、設備等部門之間的關系。

四、主持每周生產例會，對生產進度、產品質量存在的問題進行分析研究，提出改進意見。

五、負責各生產車間及工段的文明生產、安全生產的監督檢查工作。

六、根據市場需求，搞好平衡生產，按時、按質、按量的組織調度急件產品的生產。

七、向生產有關部門提出生產、技術、物資準備的具體時間要求。

八、向生產有關部門提出降低消耗的具本要求。

九、組織安排公司的月末盤點工作。

十、完成總經理交辦的其它工作。

保定金地機械有限公司 機械制造工程師崗位職責

一、收集來自各個方面產品質量信息，及時提出應對措施，對企業生產的產品進行不斷的技術更新，以利于提高產品的適應市場的能力。

二、設計合理的工藝、工裝設施，確保產品的制造質量，為不斷提高生產效益做不斷的努力。

三、負責企業的新產品的開發工作，掌握行業動態，不斷的深入研究企業產品性能、結構。積累各類技術數據，為新產品的開發做好準備。

四、加強對企業職工進行技術培訓工作，負責推廣新技術、新工藝。

五、負責設計繪制產品的施工用圖和產品工件的加工工藝文件，確保生產需求。

六、設計制定產品的質量控制方案，及時處量好日常生產出現的技術問題。

七、負責對現有產品進行性能、外觀方面的改良工作。

八、完成領導交辦其它工作。

保定金地機械有限公司 審計人員的崗位職責

一、在總經理的領導下，以維護公司利益和公司生產經營活動實現最大效益為中心的原則進行工作。

二、監督公司采購、生產、銷售、財務計劃的執行，和與財務收支有關的各項經濟活動。

三、檢查核對公司各項與財務有關的數量、金額、期限、手續等是否準確無誤。

四、審閱公司的計劃資料、合同和其它有關經濟資料，以便掌握情況、積累證據，規范公司的經濟行為。

五、檢查會計憑證，計算帳薄是否正確，審批手續是否完備。糾正財務工作中差錯弊端。

六、負責培訓辦事處財務人員，保障與財務和市場部核算一致。

七、針對公司財務工作中出現的問題及產生的原因提出改進建議。

八、完成總經理交辦的其他工作。

保定金地機械有限公司 套三車間段長崗位職責

一、負責套三車間工作區及庫房的衛生工作，做到干凈、整潔、道路通暢，無衛生死角。

二、負責套三車間所有員工的考勤工作。對員工出現的遲到、曠工等情況做好記錄。

三、檢驗各工序的產品，標識要清楚并做好記錄，月底根據記錄記載情況核算工人工資。

四、認真登記、核對員工每日生產的產品數量，做好數據記錄。

五、負責與物資部圓鋼出庫數量予以登記，月底核算出庫數量，確保數據的準確性。

六、負責套三車間零部件的領用工作，并做好領用記錄。

七、認真執行公司下達的各項管理規定，積極配合公司開展的各項活動。

八、對于生產中出現的問題，及時上報生產督導辦公室予以協調解決。

九、參加月末、半年、年終盤點工作，并做好盤點前的準備工作。

十、認真執行生產科下達的各項工作任務并完成上級交辦的其他工作。

保定金地機械有限公司 財務科崗位責任制

為適應企業發展的形勢，規范財務人員行為，達到責、權、利的統一，財務科設定如下會計崗位：會計主管、出納、財產物資核算、成本核算、費用核算、財務成果核算、往來核算、材料核算、固定資產核算、財務報表、稅務報表、審計、稽核、檔案管理等十四個會計工作崗位，其具體分工和崗位責任如下：

一、財務科科長

（一）專業崗位

會計主管

（二）崗位責任

1、在總經理的領導下，做好涉及到企業經濟活動的全面管理工作。

2、具體組織公司的財務、會計、審計工作，研究、布臵、檢查、總結財會、審計工作。

3、嚴格遵守財經紀律和公司各項規章制度，負責財務會計制度的組織、制定，并監督貫徹落實。

4、參加公司中層干部辦公會議和生產經營會議，參與公司重大計劃、審計決策，經濟決策，生產經營決策和投資決策，審核或參與有關合同、協議的簽訂。

5、負責會計人員的培訓工作，對辦事處的會計人員應定期進行檢查或郵寄相關學習資料，并對其工作中出現的問題及時進行改正，并提出糾正預防措施。

6、對財會人員以及與財會工作有關的人員的任用和調配提出合理化建議。

7、每月8日和18日前對上月的經營成果及報稅情況出具報表，并做好財務分析，提交總經理閱示。以便總經理針對目前開展的經營工作進行調整和改進。

8、編制有關轉賬憑證。

9、登記總分類賬，審核各類帳表的勾稽關系。做到帳帳相符、帳證相符、帳實相符、帳表相符。

10、復核會計憑證和帳表。

11、核算車間承包費用并對公司工資核算情況進行抽查與審核。

12、檢查和監督公司的各項經濟活動，如材料收發存與實際庫存情況，同時對現金出納進行定期和不定期的檢查。

13、定期或不定期的對各辦事處的會計工作進行檢查和監督。

14、深入車間，了解生產工藝流程，結合公司生產經營特點，擬定成本核算方法。組織和參與公司經常性的產品成本核算工作。

15、強化學習，培養人才，改進管理手段，對庫房管理員、駐外辦事處會計進行培訓，并進行考核。

16、合理分析和解決沉淀資金，禁止不良資產的發生。

17、組織、參加公司月末、半年和年終盤點工作。

18、搞好審計工作，按月審查各項財務收支和其他需要審計的事項。

19、做好財務檔案的整理與管理，尤其是加強駐外辦事處傳真等資料的保管工作。

20、按規定整理和保管會計檔案，確保檔案的安全和完整。并做好防潮、防蛀、防火工作，完善檔案傳閱管理，做好登記工作。

21、完成總經理交辦的其他工作。

二、財務科副科長

（一）專業崗位

材料會計、財產物資核算、收入核算、成本核算、費用核算、往來核算、材料核算、固定資產核算

（二）崗位責任

1、登記材料明細賬。對月末應報未報的賬目進行核實，對發出材料用途進行核實，并按月末材料報表編制轉賬憑證。

2、登記營業費用、管理費用、財務費用類明細賬目。月末匯總編制結轉憑證。

3、登記收入明細賬目，并按數量、規格、金額匯總收入明細。

4、登記應收賬款、其他應收款明細賬目，月末與市場部及各駐外辦事處核對應收余額、其他應收款辦事處經費余額，做到賬賬相符。

5、登記應付賬款、其他應付款明細賬目，月末與物資部核實應付金額，做到賬證、賬賬相符。

6、分配歸集生產和期間費用。

7、參加月末、季末、半年和年終盤點工作，對盤點報表進行匯總。

8、根據本月實際合理計提工資費用。

9、根據應付未付情況合理預提當期費用，進入當期損益，以保證生產經營成果的均衡和真實性。

10、按月計提銀行貸款及個人借款利息。

11、根據本月實際合理計提各種稅金。

12、復核市場部計算的辦事處提成，按規定計算辦事處耗材。

13、登記固定資產明細賬，按規定合理計提折舊費用。

14、根據費用分配歸集結果計算當月生產成本。

15、登記庫存商品明細賬目，計算月末庫存商品加權平均成本。

16、確定當月產品銷售成本價格，編制產品銷售成本轉賬憑證。

17、編制科目匯總表。

18、整理和裝訂會計憑證。

19、根據稅務部門的要求，按規定進行網上申報增值稅并報送紙制報表。

20、打印和裝訂稅務申報報表。

21、根據稅務部門規定按要求領購和開據增值稅專用發票和普通發票。

22、驗收和保管好材料進項發票，匯總后根據稅務部門的要求進行認證工作。

23、完成領導交辦的其他工作。

三、會計

（一）專業崗位

材料會計、財產物資核算、收入核算、成本核算、費用核算、往來核算、材料核算、固定資產核算

（二）崗位責任

1、登記材料明細賬。對月末應報未報的賬目進行核實，對發出材料用途進行核實，并按月末材料報表編制轉賬憑證。

2、登記營業費用、管理費用、財務費用類明細賬目。月末匯總編制結轉憑證。

3、登記收入明細賬目，并按數量、規格、金額匯總收入明細。

4、登記應收賬款、其他應收款明細賬目，月末與市場部及各駐外辦事處核對應收余額、其他應收款辦事處經費余額，做到賬賬相符。

5、登記應付賬款、其他應付款明細賬目，月末與物資部核實應付金額，做到賬證、賬賬相符。

6、分配歸集生產和期間費用。

7、參加月末、季末、半年和年終盤點工作，對盤點報表進行匯總。

8、根據本月實際合理計提工資費用。

9、根據應付未付情況合理預提當期費用，進入當期損益，以保證生產經營成果的均衡和真實性。

10、按月計提銀行貸款及個人借款利息。

11、根據本月實際合理計提各種稅金。

12、復核市場部計算的辦事處提成，按規定計算辦事處耗材。

13、登記固定資產明細賬，按規定合理計提折舊費用。

14、根據費用分配歸集結果計算當月生產成本。

15、登記庫存商品明細賬目，計算月末庫存商品加權平均成本。

16、確定當月產品銷售成本價格，編制產品銷售成本轉賬憑證。

17、編制科目匯總表。

18、登記其他帳目及輔助賬目。

19、整理和裝訂會計憑證。20、完成領導交辦的其他工作。

四、會計

（一）專業崗位 出納

（二）崗位責任

1、嚴格執行企業內部控制管理制度，堅持總經理審批制度。

2、嚴格按照公司和國家現金管理規定辦理現金和銀行收付業務。

3、根據稽核人員審核簽章的原始憑證，辦理款項收付。

4、及時、準確編制現金和銀行收付款記賬憑證，登記現金日記賬和銀行日記賬。

5、編制資金日報表，于每日下班前將當天的資金收支情況主管科長局面匯報，由科長轉呈總經理，以便總經理掌握目前資金流動狀況。

6、現金的賬面余額要同實際庫存的現金核對相符，做到日清月結。

7、檢查和督促各辦事處會計人員的現金收支和使用情況。

8、保管各駐外辦事處人員因工作地點變動而未支取的工資

9保管好銀行印簽、有價證券和銀行支票，嚴格按照規定用途使用。

10、不得兼管收入、費用、債權、債務賬簿的登記工作以及稽核工作和檔案保管工作。

11、完成領導交辦的其它工作。

保定金地機械有限公司

套筒車間主任崗位職責（套一）

一、在生產督導辦公室的領導下認真完成各項工作任務。

二、主抓車間全面工作，協調與公司各職能科室、車間內的關系。

三、及時安排生產科下達的各項生產任務，嚴把套筒加工工藝技術關，按時、按質完成工作任務。

四、做好安全生產、職能、技能培訓及新職工的錄用等工作。

五、每周做一次工作總結。與各班長及統計人員總結生產中出現的問題與解決的辦法。

六、每天至少一次檢查設備的保養及運行情況，對存在危險的設備及時安排進行修理，排除隱患。

七、認真貫徹執行公司下達的各項通知與規章制度。

八、參加組織月末、半年、年終盤點工作。

九、完成上級交辦的其它工作。

保定金地機械有限公司 套筒車間班長崗位職責（套一）

一、車間班長在車間主任的領導下工作，配合車間主任完成各主管科室交辦的各項任務。

二、主抓本班的全面工作，組織職工加強學習，搞好技能培訓及安全生產等工作。

三、生產過程中，要善于發現問題，解決問題。檢查設備的運轉情況，職工的操作規程，有無不安全隱患等，一旦發現及時解決。

四、嚴把質量關，對車間流通的產品要做到自檢，互檢，專檢和抽檢，以確保產品合格率。

五、調動職工積極性，用紀律和制度來約束職工，使之做到不遲到、不早退、不曠工，來確保車間各項任務的完成。

第五篇：衛生院各科室制度全文祥

衛生院各科室制度全文

B超室工作制度

1、由醫師填寫檢查申請單，根據檢查部位，通知患者做好檢查前準備。2、3、4、5、遵守操作程序。

B超報告結果當天發出。超聲診斷報告由醫師書寫并簽名。各種資料須歸檔統一管理。

室內儀器、設備指定專人保管，每月對B超機進行一次檢查調試，并做好使用、維修記錄，注意用電安全。

6、安全保衛制度

1．嚴格安全防范，確保院內安全，節假日要有專人值班，值班要有記錄，按照誰值班誰負責的原則，責任到人，做好防火防盜等。

2．除住院病人外，閑雜人員留宿院內，須經院長同意方可留宿。住院病員和陪護人員攜帶物品出院時(憑出院證)，門衛要進行檢查。發現可疑問題，要及時妥善處理。

3．夜間安全值班人員要按時巡查，不得擅自脫離崗位。

4．職工自行車、摩托車要按指定地點存放，病人自行車一律停放看車處。

5．財務人員應將現金按規定及時存入銀行或信用社，不得超過規定保持室內整潔。數額，現金、有價票證一律妥善保管。

6．因值班人員脫崗造成醫院財產損失者，由值班人員負責賠償。安全注射管理制度

1．接種人員必樹立安全注射意識，提高自身的責任心。

2．嚴格遵守安全注射操作規程。

3．對已使用過的注射器具做安全處理。

4．注射器具必須嚴格消毒，接種人員在注射前應洗手，注射必須做到“一人一針一管一消毒”，或使用合格的一次性注射器具。

5．減少注射器具濫用、污染，保證注射安全。

病房管理制度

1．病房由護士負責管理，值班護士必須到床前向新住院病人詳細、清楚地介紹入院須知。

2．保持病房整潔、舒適、肅靜、安全、避免噪音，注意通風，每天至少清掃1次，不得有垃圾堆放，每周五大清掃一次，禁止吸煙、酗酒和隨地吐痰。

3．醫務人員進入病房時，必須穿戴工作服、帽，著裝整潔。護理人員穿工作鞋，必要時戴口罩。

4．病房陳設、室內物品、病員被服、用具等配給病員管理，出院時清點收回。病人要愛護病房的公共財產，損壞或丟失的高水平物品要照價賠償。要節約水電，按時熄燈。

5．病房內不得接待非住院病員，不會客，并及時清理非陪人，在查房、治療時，病人不得離開病房。

6．病人和家屬應遵守醫院的各項規章制度，聽從醫生的診療。

財務管理制度

1．認真貫徹執行國家的財經方針、政策，加強財務監督，嚴格財經紀律，財會人員要以身作則，奉公守法。

2．建立健全財務崗位責任制，組織合理收入，嚴格控制開支。凡是該收的要抓緊收回，凡不符合財務開支標準和開支計劃的要拒付。臨時必須的開支應按審批手續辦理。

3．根據工作計劃，正確編制和季度的財務計劃，辦理會計業務，按照規定上報會計月報、季報和年報表。加強經濟管理，做好經濟核算管理工作。

4．會計人員要及時清理債務和債務，防止拖欠，避免呆賬。

5．醫院對外所有開支均應取得合法的原始憑證(如發票、賬單、收據等)。原始憑證由經手人、驗收人和主管負責人簽字后，經財務會計審核制單后，出納付款結算。一切空白紙條，不能作為正式憑據。出差或因公借款，須經院領導批準，任務完成后及時辦理結賬報銷手續。

6．財務人員應和其它有關科室密切配合，管好本院一切財產。

7．每日收入的現金要及時送存銀行，編制日報表。收款收據存根及時復核，并簽章。發現差錯后能更正的立即更 正，需要賠償的應及時匯報領導，酌情給予賠償處理。現金庫存不得超過規定限額。

8．原始憑證、賬本、工資清冊、財務決算等核算資料，以及會計人員交接等均按財政部門規定辦理。

查房制度

1．對住院病人每天上班組織醫生查房，對危重病人由責任醫生隨時查房。

2．查房每日上、下午至少各一次，系統巡視，檢查所管患者的全面情況，對危重患者隨時視察處理，及時報告上級醫師。對新入院、手術后、疑難、待診斷的患者都要重點巡視，根據各項檢查結果進行分析，提出進一步檢查、治療意見。檢查當天醫囑執行情況，必要時給予臨時醫囑。

3．查房時不但要全面掌握病人病情變化情況，還要主動征求患者對醫療、護理、生活安排等方面的意見和建議，及時改進服務質量。

4．每次查房后應及時詳細將查房情況、病人的生命體征和陽性體征及其變化，以及有意義的陰性體征和分析處理意見，記錄在病程記錄之內。

5．對危重癥病人和疑難病例，要在院長的組織領導下及時進行會診。

出入院制度

1．病人入院須持本院醫生開具的入院通知單辦理入院手續，由值班護士安排入院事宜，并介紹入院須知、住院規則和病房有關制度。

2．病人住院應登記聯系人姓名、住址、電話號碼，入院后，醫務人員要主動、熱情地接待。

3．病人在住院期間，必須保持病房整潔、舒適、肅靜、安全，在病房內不準吸煙、酗酒等。

4．病人出院須經任責醫師批準，并通知病人，出具出院后休息證明和交待出院后注意事項，按規定辦理出院手續。

5．病房護理人員應憑結帳單簽發出院證，并清點收回病員住院期間所用醫院的物品，同時要主動征求病人對醫療、護理等方面的意見。

6．對因病情不宜出院，而病人或家屬要求自動出院者，醫生要加以說服勸阻，由病員和家屬出具手續，并在病歷中記錄清楚，告知病人家屬預后。應出院而不愿出院者，應通知有關部門接回或送回。

出診制度

1．根據當地實際情況和工作需要，醫院安排院內工作人員，開展送醫送藥上門服務。

2．遇到出診病人，醫務人員不得推諉，要做好隨時出診的準備。

3．出診前須帶齊所需藥品和醫療器械。

4．出診可按路程遠近收取適當的出診費用。

5．不論白天還是夜間，須病人隨叫隨到，不得措故推諉。傳染病報告管理制度

1．根據《中華人民共和國傳染病防治法》及其實施辦法，各級各類醫療衛生機構在發現法定傳染病疑似病例或確診病例，應按法定傳染病報告時限，及時報告疫情，即甲類傳染病及乙類傳染病中的艾滋病應立即報告，6小時內由預防保健科報防疫站；乙類傳染病和監測區域內的丙類傳染病 12小時內上報疫情，不得漏報、瞞報、重報、錯報。

2．一旦發現疑似或確診甲類傳染病人，應及時填寫“傳染病報告卡”進行上報；發現暴發疫情應立即上報縣級疾病預防控制中心和縣級衛生行政部門。

3．各級各類醫療衛生機構均為疫情報告單位，其執行職務的人員和鄉村醫生、個體醫生均為責任疫情報告人。法定報告人對發現的確診或疑似病命名必須及時、準確、完整地上報。

4．傳染病報告登記表、報告卡及相關記錄要準確完整，并按要求進行匯總、統計、上報、存檔備查，注意保密。疫情管理員，應及時核對，檢查漏報、遲報、錯報情況，并進行校訂。

5．應建立傳染病登記制度，由專人負責傳染病管理工作。

6．列入被消滅、消除或重點控制的傳染病（如脊髓灰質炎、新生生兒破傷風、麻疹等），除按上述要求進行疫情報告外，還應按衛生部的特殊要求進行報告和管理。

兒科工作制度

加強科室門診管理，嚴格執行各項制度。針對兒童疾病常發病急，病情變化快，癥狀不典型，易發生交叉感染，而且缺乏自訴病情的能力，檢查不合作等特點，因此，除健全完善全院共性的各項規章制度外，應注意加強以下幾點：

（一）診斷耐心、細致，治療及時、恰當、有效。

（二）提高醫療護理質量，嚴格消毒隔離制度，防止交叉感染。

（三）堅持預防為主的方針，加強兒童保健，搞好衛生宣傳教育。

（四）兒童的健康情況，有很強的社會性，因此，應注意與社會有關部門保持密切聯系，取得社會的支持和協作。

發熱門診工作制度

1、發熱門診實行首診負責制，首診醫生必須熟悉SARS、人感染高致病性禽流感診斷標準，負責門診發熱病人診療的全過程，不得隨意放走可疑病人。

2、首診醫生對在發熱門診輸液治療的病人進行必要的病情觀察，交接時要把病情及治療情況向下一班交接，并寫好交接班記錄。

3、發熱病人及疑為SARS疑似者、人感染高致病性禽流感均由院總值班立即組織院內專家會診。

4、發現SARS可疑病例、人感染高致病性禽流感立即向預防保健科報告，由其再報告至縣疾病控制中心。醫學觀察病例及SARS可疑者要收入隔離留觀區住院觀察。

5、各班交接工作均有嚴格的文字登記制度，并注明時間及簽名。各級醫護人員按自己的職責工作，并嚴格執行消毒隔離制度和技術操作常規。

防保科工作制度

1.根據《傳染病防治法》及其《實施辦法》的規定，按照專業分工，負責本轄區內傳染病監測管理工作，負責制定傳染病監測計劃和傳染病控制方案并組織實施和指導。

2.負責收集、統計管理、報告疫情資料，分析疫情動態，進行疫情預測，預報：掌握各類急性傳染病流行規律，流行因素，及時向有關部門反饋疫情信息。

3.對重點傳染病實施主動監測，提出有效控制措施。

4.負責本地區發生的暴發疫情及原因不明的突發性疾病事件的流行病學調查和技術處理；對下級站疫情調查處理質量進行評估；認真開展防病措施及疾病監測的考核、評價工作。

5.負責對下級站及醫療機構的傳染病監測管理工作進行檢查和技術指導；開展質量控制；對專業人員進行業務培訓。

6.積極開展科學調研工作，積極引進和采用先進的技術和手段，為疾病控制服務。

7.積極參與并負責完成社會性救災防病工作。

分娩室工作制度

1．分娩室工作人員必須更換專用工作服、帽子、口罩、鞋、方可進入分娩室。接產和手術時，應嚴格執行無菌操作規程。

2．分娩室24小時應有人值班，值班人員必須堅守崗位，嚴密觀察產程(正常婦30分鐘聽一次胎心)并記錄觀察情況。如有異常情況，及時報院領導或上級醫生。

3．分娩室所必需的用口、藥品和急救設備，要有專人保管，定期檢查、補充和更換。

4．值班人員應熱情接待產婦，嚴密觀察產程，按規定測血壓，聽胎心，并做好記錄。

5．接產后接產人員及時、準確填寫產程、臨產、新生兒情況記錄和出生證。

6．產婦產后應在分娩室觀察1小時，無特殊情況送回病房。

7．分娩室內不準家屬及其他無關人員入內，必須保持室內清潔，設專用清潔衛生工具，定期搞好衛生和消毒，進行細菌培養。

8．有傳染病或有感染的產婦，分娩時應與正常產婦分別使用產床，并嚴格執行消毒隔離。

婦幼保健工作制度

1．及時掌握本鄉婦女兒童健康情況，婦幼保健和計劃生育服務的基本資料，及時反應情況，向上級婦幼保健機構報告工作。2．認真做好孕產婦系統管理和兒童系統管理工作和婦女病的普查、普治工作。

3．定期召開村級例會，安排部署工作。

4．有計劃地培訓鄉村醫生或婦保醫生。

5．要及時深入村級相關衛生組織檢查指導工作。

6．積極宣傳婦幼保健有關方針政策、普及婦幼保健知識。

護理工作制度

1．病房由護士全面負責管理，其他醫生積極協助。

2．保持病房清潔衛生、舒適安全，注意通風保暖，每天至少清掃兩次，每周至少消毒一次，并要做到走路輕、關門輕、說話輕、操作輕。

3．新入院病人每天測體溫、脈搏、呼吸四次，連續三天；體溫在37.5℃以上及危重病員每隔四小時測一次。一般病員每天旱晨及下午測體溫、脈搏、呼吸各一次，每天問大小便一次，七歲以下小兒酌情處置或按醫囑執行。

4．護士全面負責保管病房的物品與設備，要建立帳目，定期清點，做到帳物相符，如有遺失，須及時查找原因，按規定處理。

5．嚴格執行三查七對制度（三查：備藥中查、備藥前查、備藥后查；七對：對床號、姓名、藥名、劑量、濃度、時間、用法）。

6．護士隨時觀察病人情況，隨叫隨到，對病人要熱情。及時整理病案，完成護理記錄。

7．定期向病員宣傳講解衛生知識，做好病人思想生活管理工作，并定期征求病人意見，改進病房工作和相關服務。

8．病人出院后，及時整理病房，撤走床單、被褥，通風換氣，床鋪、床頭柜按常規消毒處理，如為傳染病人，即按傳染病消毒制度處理。

化驗室工作制度

1、熱情，態度和藹，耐心解釋。

2、收、采標本時，嚴格查對，采血時認真做好消毒工作。堅持使用一人一針一管一張紙，來防交叉感染。

3、認真核對檢驗結果，趕寫檢驗報告單，做好登記，簽名后發出報告。檢驗應在當天下午前出報告，特殊檢驗應告知病人取報告的準確時間。

4、定期檢查試劑和校對食品的靈敏度與準確性。定期抽查檢驗重量。

5、檢驗結果與臨床不符或可疑時，應及時主動與醫師聯系，慎重復查，發現檢驗目的的發外的陽性結果應主動報告。

6、嚴格執行消毒滅菌制度，認真處理剩余標本和污物。一次性用品的用后處理應按處理常規進行處理銷毀。

7、保持操作臺、器械、儀器的整潔，每天按規定進行消毒妥善保管，并保持室內的清潔整齊。

會議制度

1．為加強院內職工學習，不斷提高政治思想素質和業務水平，及時研究解決有關問題，應每10天集中召開1次會議。

2．每位職工都要政治學習筆記和業務工作手冊，并要結合實際，寫出學習心得體會或階段工作總結。

3．業務會議要求每位醫務人員輪流講授業務知識，相互交流，共同提高，不斷改進或提高自身工作技能和業務水平。

4．根據上級要求或文件精神，隨時召開院內職工會議。

急救與搶救工作制度

1．必須24小時開診，隨時應診，節假日照常值班接診。對急診病人，要立即組織醫務人員積極搶救，不得拖延。

2． 凡急診、重癥病人需要住院治療者，須在住院前先預交押金，如被救病人一時籌資困難時，可允許其在8小時內補交各種費用。

3．對搶救和急診病人要有高度的責任心和同情心，及時、正確、敏捷地進行救治，24小時值班，隨時觀察和掌握病情變化，做好各項記錄和交接班工作。不得以任何理由或借口拒收急、重、危癥病人，或者延誤病人救治。

4．及時向家屬交待病人的病情變化及搶救情況，對一時診斷不清的危重

病人，應立即組織醫務人員進行會診，經搶救病情穩定后速轉上級醫院治療，不得延誤時間，轉院時要有1名醫生帶上搶救藥品及器械，以防在路途發生事故。

5．平時要準備完善各類搶救藥品、器材等，由專人管理，放置固定位置，經常檢查，及時補充更新、修理和消毒，保證搶救需要。

6．如遇重大搶救病人，需立即報告院長，立即組織人員進行救治。凡涉及法律糾紛的病人，在積極救治的同時，要積極向有關部門報告。

檢驗科工作制度

1．檢驗單由醫師逐項填寫，要求字跡清楚，目的明確。急診檢驗單上須注明“急”字。

2．收標本時，嚴格執行查對制度，標本不符合要求，應重新采集。對不能立即檢驗的標本，要妥善保管。普通檢驗，一般應于當天下班前發生報告。急診檢驗標本，隨時做完隨時發生報告。

3．要認真核對檢驗結果，填寫檢驗報告單，作好登記，簽名后發出報告。檢驗結果與臨床不符合或可疑時，主動與臨床醫生聯系，重新檢查。發現檢驗目的以外的陽性結果應主動報告。

4．特殊標本發出報告后保留24小時，一般標本和用具應立即消毒。被污染的器皿應高壓滅菌后方可洗滌。對可疑病原微生物的標本應于指定地點焚燒，防止交叉感染。

5．應定期檢查試劑和校對儀器的靈敏度，定期抽查檢驗質量。

6．檢驗室工作人員須為專職人員或經專門培訓取得相應資質證明的人員來從事檢驗工作。

冷鏈管理制度

1．冷鏈設備應按規定的裝備標準進行配置，并做到專物專用，不得挪作它用。

2．冷鏈設備必須建檔建帳，建立健全領發手續和登記制度，做到帳物相符。

3．冷鏈要有專室或固定房間存放，并有專人負責管理。

4．冷鏈設備管理人員必須培訓，并建立必要的管理和考核制度。

5．對冰箱、冰排速凍器、冷藏箱、冷藏包、冰排等冷鏈設備要加強管理和正確使用。

6．愛護冷鏈愛護物品，做到清法、規范運轉。

7．對存放疫苗的冰箱溫度記錄要每天觀察、記錄，冰箱、冰柜、速凍器中不得存放食物、肉類等。

8．對丟失、變買、損壞的的各種冷鏈器材，根據縣級疾病預防控制機構配發的原始配發冊照價賠償。

門診工作制度

1．門診工作人員要努力鉆研業務技術，對病人進行認真檢查，準確診斷、及時治療，有計劃地安排病員就診，按照省衛生廳規定格式記載門診病歷。

2．門診應與病房應加強聯系，以便根據病情及病床使用情況，有計劃地收容病員住院治療，不得無故推諉拒收病人。

3．醫務人員必須衣貌整潔，工作認真，盡職盡責，分工協作，密切配合，愛護醫院財產，維護正常工作秩序，共同做好各項工作。

4．門診候診環境應保持清潔衛生、整齊舒暢，并加強候診教育，宣傳衛生防病、計劃生育和優生學知識。

5．應做好分診工作，嚴格執行消毒隔離制度，防止交叉感染，做好疫情報告。

6．門診醫師在保證療效的前提下，積極采用便宜的檢查和治療方法、合理檢查，合理用藥，盡可能減輕病人的負擔。

7．嚴格執行各項規章制度、各種治療常規、操作規程以及崗位職責，并認真做好登記、統計報表等工作。堅守工作崗位，不能脫崗，節假日或特殊情況下必須安排人員值班。

8．服務要熱情周到，關心體貼病員，態度和藹，有禮貌，有耐心地解答問題，急病人之所急，想病人之所想，樹立醫院的良好形象。

內科工作制度

1.在院長領導下，實行科組長負責制。科組長負責全科工作，完成門診診療任務。

2、及時了解國內、外學術動態，不斷更新知識，開展新業務。

3、堅持危重疑難病人集體討論制度，明確診斷，制定治療方案，在治療無效或本院無條件治療時轉往指定醫院診治。

4、全科人員要講究衛生，保持各室整潔、干凈，力爭為病人創造一個舒適安靜的治療環境。

5、嚴格執行消毒、隔離制度，預防交叉感染。

6、熱情接待病人，詳細書寫病歷，認真填寫門診日志，及時填寫傳染病卡片。

7、加強組織紀律，團結協體，遵守醫德規范和醫院各項規章制度。

設備管理制度

1．院內全部設備都需財務人員建立帳目。

2．各科室（組）的設備由科室（組）負責人建立帳目。

3．全體醫務人員均需要愛護院內設備，誰損壞誰賠償。

4．院內設備不得隨意借給他人或外單位。

5．院內職工在調動時要交清全部財產，方可辦理工資手續。

6．設備使用人要做好對設備的管理和維護保養工作。

收費室工作制度

一、收款處工作人員必須認真負責，對患者態度要和藹，服務要熱情，收付款要唱收唱付，提高工作效率，減少患者排隊時間。

二、、收費人員要按項記費，準確掌握各種藥價和各種收費標準，不漏劃。劃價準確率要達100%。

三、開出的收據字跡要清楚，留好存根，以便復核和備查，對于在收費環節上弄虛作假，徇私舞弊，隨意更改，截留收費收據（含姓名、日期、金額、類別等）違反財經紀律的行為，如查出除按違反金額的大小罰款外，還要扣除全月獎金、津貼，重者解除工作合同，交院辦處理。

四、要嚴格執行交接班制度，交班時室內物品要交清。收費要日結日清，所收現金，住院結帳單同收據要及時交會計室。

五、遵守財經紀律，遵守財務制度，收款人員不準挪用公款。

六、禁止無關人員進入收費處，不準在收費處會客和辦理無關事務。工作或值班時短時離開要鎖好門窗，以防以外發生。

七、要按時到崗，堅守崗位，經常保持室內外清潔衛生。

八、具體細節接收費室工作管理細則和補充規定執行。

手術室工作制度

一、為嚴格執行無菌技術操作，除參加手術的醫療人員和有關工作人員外，其他人員一律不準進入手術室（包括直系親屬）。患有呼吸道感染，面部、頸部、手部有創口或炎癥者，不可進入手術室，更不能參加手術。

二、手術室內不可隨意跑動或打鬧，不可高聲談笑、喊叫，嚴禁吸煙，保持肅靜。

三、凡進入手術室人員，必須按規定更換手術室專用的手術衣褲、口罩、帽子、鞋等。穿戴時頭發、衣袖不得外露，口罩應遮住鼻孔。外出時更換指定的外出鞋。

四、手術室工作人員，應堅守工作崗位，不得撤離、接私人電話和會客，遇有特殊情況必須和護士長聯系，把工作妥善安排后，方準離開。除特殊情況外，手術進行中的醫生，一概不給傳呼。

手術制度

1．凡需施行手術的病員，術前必須做好必要的常規檢查，明確診斷(難以在術前明確診斷者，應有明確的手術目的和實際意義)，并進行術前計論。凡較大或復雜手術，應由院領導組織計論。討論內容包括：進一步明確診斷；了解病人及家屬的心理活動；手術適應癥、指征及禁忌癥；術式、麻醉方法；術中、術后處理和可能發生的問題及對策；確定術者和助手。

2．手術及麻醉醫師，術前應詳細檢查病人，熟悉病人各項檢查結果，充分掌握病情。

3．施行手術前必須征得家屬或單位負責人簽字同意，經院領導批準執行。

4．各項術前準備工作，必須及時完成，如有貧血等不利于手術的征象，均應及時準確處理糾正。

5．術者或第一助手應在術前一日開好醫囑(擇期手術)，由護理人員負責實施(包括備皮等)。術者應詳細檢查手術前護理工作的實施情況，并用紫藥水作好手術切口標記，必要時可協助手術室準備特殊 器械。

6．除急癥手術外，手術前一天由負責醫生填寫手術通知單，送交手術室統一安排。麻醉人員應于術前一天看病人，了解病情，認真做好麻醉前準備工作，嚴格檢查核對麻醉中所用一切物品，并做好急救工作(藥品、器械)。

7．各級醫師參加手術范圍，低年資住院醫師(本科畢業后工作三年、專科工作五年、醫士工作七年)可擔任一類手術(普通常規中小手術)的術者、二類手術(中度難度較大手術)的第一助手；高年資住院醫師可擔任二類手術的術者，一部分三類手術(難度比較大的手術)的第一助手。

8．手術室護士負責按時將手術病員自病房接進手術室，包括準備好的病歷、X線片等手術必需物品及資料。

9．手術室工作人員在手術開始前，應認真核對病人床號、姓名、性別、年齡、診斷、手術名稱及部位(左、右)、麻醉方法等。術中醫、護、麻醉人中要集中精力，嚴肅認真，密切配合，術后須認真進行三核對(敷料、器械、線卷)。

10．手術室工作人員和麻醉人員有責任把好術前準備關，準備項目不全者，應向手術醫師提出意見，采取補救措施；缺少重要項目可能影響手術安全及效果者，有權拒絕手術。

11．術者負有組織與指導全部手術過程，保證手術效果和病人安全的主要責任。其他人員必須聽從術者的指揮，各行其職，不得失職或不按規程辦事。遇有特殊情況依據性質分別由術者與麻醉師負責。

12．術中出現意外情況，有可能危及病人生命安全時，應立即向上級醫師或院領導報告，以便及時組織搶救處理。

13．護士應根據手術的性質，作好手術病員回病房前的一切準備工作，如病床、各種治療器具(輸液架、吸引器、吸氧設備、胃腸減壓器等)。

14．麻醉醫師、巡回護士和術者待病人麻醉清醒及病情允許后親自護送病人回病房，并分別向值班醫師、護士詳細交待手術和麻醉情況，病情、用藥及注意事項，交接完畢后方可離開。

15．手術醫師在手術結束后，及時完整填寫“病理標本送檢單”，及時將標本送檢。同時，要及時如實完成手術記錄。

外科工作制度

一、加強圍手術期病人的檢查和護理，重視每一例手術。

二、護士長負責病房的管理，達到整潔、衛生規范化，為病人創造一個舒適、干凈的治療環境。

三、嚴格遵守紀律。相互理解，增強團結，遵守醫德規范和醫院各項規章制度。

四、嚴格執行消毒隔離制度，預防交叉感染，對特殊感染病人，應設專門病房，嚴密隔離，積極搶救，努力提高治愈率。

藥房工作制度

1．對待病人態度要熱情和藹，及時準確劃價、不得無故延誤病人，急診處方須隨到隨配。

2．按照分工，負責藥品的預算、保管、采購、登記、統計及處方的調配工作。

3．認真執行規章制度，嚴格管理毒、麻、限劇藥、貴重藥品。

4．調配處方時要嚴格執行三查四對制度（三查：查藥品配方、用法、禁忌。四對：對藥方、劑量、含量、用途）。

5．配方時應細心認真，不得修改處方。

6．不能私自收費，更不能欠費或不交費取藥。

7．藥房應經常保持清潔衛生，藥品擺放整齊。

8．及時檢查藥品質量、效期，加強藥品管理。

預防接種卡、證、冊管理制度

1．預防接種卡、證、冊必須由實施接種者用藍黑墨水或碳素筆認真填寫，書寫工整，文字要規范，各項內容要準確、齊全，時間（日期）欄、項填寫均以公歷為準。

2．預防接種證由兒童家長或監護人保管，遺失要及時補發，預防接種卡冊城鎮由接種點保管，農村由鄉鎮衛生院保管。

3．兒童遷移時，由寄居地的接種點或卡冊保管單位將預防接種卡或接種證明交給兒童家長，并將接種資料留據存查；遷入地的接種點要主動向兒童家長索取預防接種卡、證或接種證明，無預防接種卡、證或接種證明的要及時補發。

4．接種單位至少每半年對所轄區域進行一次預防接種卡、證、冊的核查和管理，及時補卡、剔卡和消卡，剔除的卡片由接種點另行妥善保管。

5．凡在本地居住3個月以上，戶口不在本地的0~7歲兒童，要建立臨時接種卡、證，并負責免疫接種。

值班和交接班制度

1．堅持晝夜接診，24小時值班，值班人員不能出診，不得脫崗，也不得隨便找人頂替。

2．醫院實行輪流值班，值班值班人員不但負責病人的接診工作，還要負責醫院的安全和室內清潔衛生，誰值班誰負責。

3．值班人員如有急診病人需要搶救時，須向院領導及時匯報，及時搶救，如不向院領導匯報私自處理造成后果的，由值班人員負責。如遇有疑難問題時，應請上級醫師處理。

4．值班醫師應提前半小時到崗，接受各級醫師交班，并應巡視病房，危重病員應于床前交接。

5．醫師下班前，應將危重病員情況和處理事項記錄于交班簿，值班醫師亦應將值班期間的病情變化處理情況記于病程記錄，并同時重點扼要記入交班簿。交接班內容：危重病人、新病人、手術病人及手 術后三天之內的病人。

6．每天晚8：00—10：00，值班醫師應與值班護士共同查房，包括對陪伴人員、病房衛生及安全等全面檢查一次。每天早晨值班醫師須將病員病情及處理情況向責任醫師報告，并須交待清楚危重病員情況和尚需要處理情況。

治療室工作制度

1．負責住院、門診病人的注射和各種處置工作，復雜傷口須在外科醫生有指導下進行。

2．進入治療室必須穿工作服，戴工作帽及口罩。要保持室內清潔，每做完一項處置，要隨時清理。每天消毒一次，除工作人員及治療病人外，不許在室內逗留。

3．做好開診前的準備，消毒好各種器械，備齊各種用品。器械物品放在固定位置，及時請領，上報損耗，嚴格交接手續。

4．凡注射（處置）應按處置單醫囑進行。對過敏藥物必須按規定做好注射前的過敏試驗，注射后嚴格觀察，30分鐘后方可離開，如發生注射藥物間反應或意外情況，立即報告院長，并及時進行處置。

5．嚴格執行查對制度，注射（處置）時要細心、準確，對病人要熱情體貼，防止差錯事故發生。

6．各種藥品分類放置，標簽明顯，字跡清楚。劇毒藥品與重藥品應加鎖專人保管，嚴格交接班。

7．嚴格執行無菌技術操作。各類器械用具要定期消毒或更換，消毒一定要按操作規程進行，即清洗程序及消毒時間要符合要求，每周大消毒一次。

8．消毒和無菌物品須注明消毒或滅菌日期，超過1周者須重新消毒或滅菌。

9．治療室要儲備一定的搶救藥品，以及時搶救使用。

中醫科工作制度

一、中醫科應以繼承、發掘、整理、提高祖國醫學遺產為宗旨，積極搞好門診和病房工作。

二、中醫科病員的入院、出院、飲食、護理均由中醫決定。診斷、治療以中醫方法為主，必要時可請西醫協助

三、積極采集民間土、單、驗方，進行整理、篩選、驗證，對確有療效的要推廣應用。

四、積極弘揚中醫的特長，如針灸、推拿、正骨、男科、婦科、皮膚科等，設專科門診方便群眾就醫。

五、院外處方，原則上不轉抄，只能供參考。醫師未見患者，一概不得開處方和抄方。

六、對于特殊的煎藥方法及服藥時間，醫師要向患者交代清楚，并在處方上注明。

七、中醫治療的住院患者，是否需要隨診，由會診醫師確定，并認真做好記錄，定期隨診。各科中醫隨診的患者，出院前三天經治醫師通知隨診醫師停開中藥，以免造成浪費。

八、在弘揚中醫特長的同時，有選擇地吸收和應用西醫的成功經驗，不斷探索中西醫結合治病的新路子。

朝古臺衛生院郭樹根編輯

QQ:751080665

2011-11-1