第一篇：車站各崗位責任制

站長崗位工作職責

1、搞好全站安全管理，不斷完善安全管理制度。

1.1 負責對全站安全、運輸生產全過程管理，教育職工執行規章制度。

1.2 針對車站關鍵作業、薄弱環節，提出有效的安全控制建議。1.3 堅持每日到現場了解情況，及時總結安全工作經驗。1.4 遇施工、停電、故障、天氣不良、調車、重點任務，及時到場指導。

2、搞好現場作業管理。

1.2 組織員工按運行圖、按計劃、按技術作業過程進行接發列車作業。

2.2 組織按照車站技術作業過程及調車作業計劃進行調車作業。2.3 組織落實非正常情況下的作業措施。2.4 督促檢查停留車輛的防溜工作。

3、搞好車站綜合管理

3.1 組織召開車站綜合會議，提出工作分析和階段工作情況總結。

3.2 值班期間，參加車站運輸交接班會議，檢查日班計劃完成情況。

3.3 負責填記站長日志和相關的管理資料、臺帳。3.4 完善車站技術管理相關的資料臺帳。

4、搞好全站文明生產

4.1 組織職工學習政治理論、黨和國家的政策法規，加強精神文明建設。

4.2 定期調查了解職工的思想狀態，做好思想政治工作。4.3 經常向職工進行安全第一的思想教育。

4.4 引導職工積極鉆研技術業務，有針對性地組織業務學習、崗位練兵活動。

4.5 搞好站區內和部門和專業的工作協調。4.6負責貫標及本安體系建設有關工作。4.7完成領導交辦的其他工作。

副站長崗位工作職責

1、搞好全站安全管理，不斷完善安全管理制度。

1.3 負責對全站安全、運輸生產全過程管理，教育職工執行規章制度。

1.2 針對車站關鍵作業、薄弱環節，提出有效的安全控制建議。1.3 堅持每日到現場了解情況，及時總結安全工作經驗。1.4 遇施工、停電、故障、天氣不良、調車、重點任務，及時到場指導。

2、搞好現場作業管理。

1.4 組織員工按運行圖、按計劃、按技術作業過程進行接發列車作業。

2.2 組織按照車站技術作業過程及調車作業計劃進行調車作業。2.3 組織落實非正常情況下的作業措施。2.4 督促檢查停留車輛的防溜工作。

3、搞好車站綜合管理

3.1 組織召開車站綜合會議，提出工作分析和階段工作情況總結。

3.2 值班期間，參加車站運輸交接班會議，檢查日班計劃完成情況。

3.3 負責填記站長日志和相關的管理資料、臺帳。3.4 完善車站技術管理相關的資料臺帳。

4、搞好全站文明生產

4.1 組織職工學習政治理論、黨和國家的政策法規，加強精神文明建設。

4.2 定期調查了解職工的思想狀態，做好思想政治工作。4.3 經常向職工進行安全第一的思想教育。

4.4 引導職工積極鉆研技術業務，有針對性地組織業務學習、崗位練兵活動。

4.5 搞好站區內和部門和專業的工作協調。5.負責貫標及本安體系建設有關工作。6.完成領導交辦的其他工作。

車站值班員崗位工作職責

1、執行《鐵路技術管理規程》、《行車組織規則》、《接發列車作業標準》、《鐵路調車作業標準》、《鐵路車站行車作業人身安全標準》、《車站行車工作細則》等有關規定。

2、按列車運行圖行車和按運輸方案辦事，接發列車無責任晚點。

3、合理運用到發線，及時疏解集中到達機車、車輛，確保不憋堵、不間斷接發列車。

4、正確及時填寫行車日志、憑證、調度命令、行車設備檢查登記簿等表簿，并妥善交接與保管。

5、采取妥善措施，確保列車絕對安全。

6、服從命令聽指揮，積極組織完成班計劃的“裝車、卸車、中時、停時”等主要生產指標。

7、環境衛生良好，工具備品齊全、定置存放。嚴格執行檢查、交接、簽認制度。

8、無任何責任事故，無嚴重違章違紀。

助理值班員崗位工作職責

1、嚴格執行《鐵路技術管理規程》、《行車組織規則》、《接發列車作業標準》、《鐵路調車作業標準》、《鐵路車站行車作業人身安全標準》、《車站行車工作細則》等有關規定。

2、按列車運行圖行車和按運輸方案辦事，接發列車無責任晚點。

3、采取妥善措施，確保安全。

4、發現危及行車、人身安全時，按規定及時處理。

5、嚴格遵守作業紀律，按車站值班員指示，及時出務接發列車和指揮調車作業。

6、與車長、車號、貨運、列檢、機車等有關人員密切聯系，搞好配合，確保列車正點。

7、環境衛生良好，工具備品齊全、定置存放。

8、嚴格執行檢查、交接、簽認制度。

9、無任何責任事故，無嚴重違章違紀。

站務員崗位工作職責、嚴格執行《鐵路技術管理規程》、《鐵路貨物運輸規程》、《鐵路貨物運輸管理規則》、《鐵路貨物運輸加固規則》、《鐵路超限貨物運輸規則》、《鐵路貨物運輸事故處理規則》、《鐵路鮮活貨物運輸規則》、《鐵路危險貨物運輸管理規則》、《鐵路集裝箱運輸管理規則》、《零擔貨物運輸組織規則》、《貨車蓬布管理規定》、貨檢作業標準等有關規定。、正確辦理承運，使品名、件數、重量、包裝、標志、加固等與運單記載一致；合理使用貨位、堆碼整齊，安全無丟失，無損壞。、按規定填制運單和貨票核準費用。、貨票、封套、貨車裝載清單、承運簿、卸貨簿及報表填記清楚、準確。

5、落實裝車前、裝車時、裝車后檢查，涂打標記規范清晰，超限貨物要填寫檢查記錄。、正確及時編制普通記錄、貨運記錄、機車記錄。

7、嚴格執行裝卸作業標準，防止超、偏載；按加固方案裝車；危險貨物要落實安全防護標志。

8、繪制貨物裝載示意圖準確，無誤。9、嚴格執行手推調車規定。、正確辦理交付手續，貨物交付無差錯，費用無漏、錯收。11、認真填寫登記簿、做好交接工作。12、無任何責任事故，無嚴重違章違紀。

調車長崗位工作職責

1、執行《鐵路技術管理規程》、《行車組織規則》、《接發列車作業標準》、《鐵路調車作業標準》、《鐵路車站行車作業人身安全標準》、《車站行車工作細則》等有關規定。

2、組織調車人員正確及時地完成調車工作任務。

3、認真布置調車計劃，擬定調車工作方法。

4、正確及時地顯示信號，指揮調車機車行動。

5、調車作業前，親自或派人做好作業準備，認真進行檢查。

6、搞好聯勞協作，做到密切配合。

7、負責調車人員人身安全和作業安全。

連結員崗位工作職責

1、執行《鐵路技術管理規程》、《行車組織規則》、《接發列車作業標準》、《鐵路調車作業標準》、《鐵路車站行車作業人身安全標準》、《車站行車工作細則》等有關規定。

2、協助調車長接取、傳達、分配調車作業計劃，做好作業分工。

3、負責機車車輛摘掛，顯示停留車位置信號。

4、作業前，認真檢查線路、道岔、停留車位置，車輛連掛狀態 及止輪措施。

5、按要求負責制動軟管的摘結、手制動機制動和車輛防溜作業，做好復查工作。

6、取送調車時，派人提前檢查，確認，聯系，連掛車輛時檢查，推送車輛時前部瞭望。

第二篇：車站值班員崗位責任制

車站值班員崗位責任制

1.在站長領導下，全面負責本班的行車工作，正確及時的處理運輸生產中出現的問題，質量良好的完成各項任務。

2.嚴格執行《技規》、《行規》、《站細》等各項規章制度；認真填記各種憑證、冊簿，做好有關記錄。

3.在列車調度員的集中統一指揮下，嚴格按《接發列車作業標準》接發列車，做到程序一項不漏，用語一字不減，確保列車正點安全，按圖運行。對軍運列車及各種重點列車，應嚴格按調度命令辦理。

4.正確及時的編制調車作業計劃并組織實施，確保不時甩掛和取送貨物作業。

5.認真執行交接班制度，按規定程序主持班前點名和班后總結。

6.負責運轉室各項備品的齊全、完好。

第三篇：工會各崗位責任制

工會組織委員崗位責任制

一、負責做好組織工作，搞好組織建設，及時發展新會員，接轉組織關系。

二、做好勞模檔案、會員卡片和會員檔案的管理工作。

三、負責好文件收發，案卷整理，會議記錄工作，積累工會基礎工作資料。

四、做好工會統計工作，按上級規定編排各種統計報表。

五、完成好公司領導臨時交派的各項工作任務。

工會宣傳委員崗位責任制

一、積極宣傳黨的路線、方針、政策，組織各工會小組搞好板報、宣傳欄、廣播的宣傳活動。

二、教育和動員職工站在改革的前列，努力改進施工方法，保證完成育織職工開展文體活動，新人的光榮任務。

三、積極開展政治思想工作，堅持開展思想互助活動，對后進職工要專門進行幫助。

四、組織和動員職工進行學政治、文化、業務和員工管理活動，提高其思想素質和學習能力。

五、負責搞好職工俱樂部，積極組以活躍職工業余文化生活。工會財務委員崗位責任制

一、遵照上級要求，編制工會財務預決算，做到及時、準確、齊全，不遲制、漏制、錯制。

二、嚴格掌握各項資金的使用，維護工會的財經紀律。

三、收好、管好工會的會費、經費，做到賬目清楚，按月公布。

四、做好工會物資管理，做到帳物相符。

五、完成臨時交給的各項工作。

工會文體委員崗位責任制

一、組織負責教職工文藝體育活動，除隨公司集體組織外，小型體育活動和文藝活動每年不少于兩次。

二、組織好職工俱樂部的活動事宜，負責組織、安排、管理和衛生清掃工作。

三、體育委員應在每年組織2-3次的象棋、臺球、健身運動的比賽；文藝委員每年組織2-3次教師小型娛樂活動（節假日）。

四、做好文體器材的保管和使用工作。

工會女工委員崗位責任制

一、發動全校女教工學習政治、文化、科學知識，努力完成教學任務，為四化多做貢獻。

二、維護女工特殊利益，做好“四期”保護工作，及時組織女工身體檢查，對病患者及時聯系治療。

三、定期召開女教職工座談會，研究與制定工作計劃。

四、團結廣大婦女，共同維護婦女的合法權益，并能堅持與歧視、虐待、摧殘和迫害婦女的現象作斗爭。

五、積極為大齡未婚青年牽線搭橋，解決其婚姻問題。

六、做好計劃生育工作，落實政策，是計劃生育率達到100%。

工會主席、副主席崗位責任制

一、負責工會的全面工作，定期召開工會的有關會議，檢查總結工會工作。

二、組織職工學政治、學文化、學科學、學管理、學黨的方針、政策，做好政治思想工作。

三、不斷完善員工代表大會制度，充分發揮職代會的作用，引導廣大教職工積極參加教學改革。

四、密切聯系群眾，積極反映職工群眾的意見和要求，配合公司領導的搞好集體福利事業，組織職工積極參加文體活動。

五、組織領導好工會委員會，發揮各個委員的積極作用，完成各項工作任務。

工會小組長崗位責任制

一、配合黨支部動員、組織教職工參加政治學習和有關政治活動。

二、關心和了解小組成員的工作、思想、生活和家庭狀況，注意做思想工作。

三、配合黨政組織，優質服務，為人師表，搞好業務學習，完成工作任務。

四、聽取教職工對公司和工會的意見和建設，及時向有關部門和上級工會反映，并督促作出答復。

五、參加同級行政核心有關會議，協助和支持行政做好工作，發揮紐帶和群眾監督作用。

六、關心員工生活，盡可能幫助員工解決實際問題。

七、組織員工開展文體活動。

八、發展會員，收交會費。

九、做好上級工會布置的其它工作。

第四篇：選煤廠各崗位責任制

棗莊瑞博燃料有限公司選煤廠

目錄

廠長崗位責任制..........................................................................................................................................副廠長崗位責任制......................................................................................................................................技術主管崗位責任制..................................................................................................................................生產班(組)崗位責任制................................................................................................................................跳汰機崗位責任制......................................................................................................................................浮選機崗位責任制......................................................................................................................................壓風機崗位責任制......................................................................................................................................精煤壓濾機崗位責任制..............................................................................................................................高頻篩崗位責任制....................................................................................................................................尾煤壓濾機崗位責任制.............................................................................................................................皮帶機崗位責任制....................................................................................................................................維修工責任制............................................................................................................................................集控室崗位責任制....................................................................................................................................渣漿泵崗位責任制....................................................................................................................................浮沉室崗位責任制....................................................................................................................................采樣工崗位責任制....................................................................................................................................配電工崗位責任制....................................................................................................................................棗莊瑞博燃料有限公司選煤廠

廠長崗位責任制

一、負責本廠業務和行政管理工作，承擔本單位安全生產的第一責任。

二、依照企業生產，經營決策的要求，組織制訂本廠各項管理制度，實行科學化、技術化和現代化管理。

三、定期組織召開廠務會議，分析研究審核年、季、月各種維修計劃和工程檢查計劃，督促計劃的實施，參加工程驗收。

四、掌握全廠設備動態，定期組織機電設備大檢查，提高設備完好率，降低維修率和事故率，及時傳達上級有關安全生產指示和規定，組織參加解決重大安全問題，保證安全生產。

五、加強對本廠的員工業務技術教育和培訓，提高員工的勞動技能和業務素質，按時完好生產任務和各項經濟技術指標。

六、積極推廣先進技術，先進工藝的應用，搞好技術創新和煤質管理，提高經濟效益，增強企業在市場中的信譽度。

七、積極協助搞好員工思想政治工作，確保員工隊伍的穩定與團結。按時完成領導臨時交辦的各項任務。

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副廠長崗位責任制

一、在廠長領導下，負責分管業務和機電管理工作，對廠長負責并匯報工作。

二、定期組織參加廠務會議，協助廠長分析，研究審核本廠年、季、月維修計劃和工程檢查，督促計劃的實施，參加工程驗收。

三、貫徹執行上級和本廠有關技術政策和規定，深入生產現場，及時了解全廠設備動態，定期組織參加機電設備大檢查，及時解決生產中的機電設備重大安全問題，實現安全生產。

四、協助廠長搞好本廠員工業務技術培訓，提高員工的業余技術水平，積極完成生產任務和各項經濟技術指標。

五、協助廠長積極支持新技術、新工藝、新設備的推廣和應用，組織員工大搞技術創新，搞好煤質管理，提高經濟效益，深入實際，做好員工的思想政治工作，積極完成領導臨時交給的各項工作和任務。

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技術主管崗位責任制

一、負責全廠的技術管理工作。

二、負責制定有關方面的設計、施工措施及規劃，并監督措施的貫徹和實施。

三、嚴格執行上級下達的各種技術文件和政策，定期上崗檢查設備狀況，提出合理化建議，確保設備安全運行。

四、建立健全各種設備的技術檔案。

五、負責繪制廠、季年檢修計劃。

六、掌握全廠設備動態，定期組織大檢查，提高設備完好率。

七、參加各項工程、設備維修、設備配件的質量驗收，推廣先進技術，不斷進行技術革新，節能節電，降低材料消耗，提高經濟效益。

八、對全廠機電安全技術工作負責，并協助廠長分析研究解決安全生產上的重大問題。

九、組織職工業務學習，搞好職工技術培訓，提高職工技術水平。

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生產班(組)崗位責任制

一、服從領導，堅守工作崗位，遵守勞動紀律，對本班（組）安全生產負全面責任，組織本班（組）職工保質保量，安全地完成各項生產任務。

二、按時召開班（組）會，了解班（組）生產及設備管理情況，對本班（組）管理的機械電器設備提出大、中、小修計劃。

三、嚴格執行現場交接班制度。接班時，必須對上班所發生的問題或存在的隱患了解清楚。接班后班長也與當班維修工對全廠設備進行巡回檢查，發現問題及時處理，交班時，除交清上述情況外，必須向值班人員匯報清楚。

四、經常對本班（組）職工進行安全教育，增強職工自己安全意識，發生事故要及時查明原因，認真組織追查，總結經驗教訓，提出防范措施。

五、合理安排勞動力，保證出勤，提高工作效率和工作質量。

六、認真做好本班（組）所用小零件部件的準備與維修，努力節約原材料，加強修舊利廢。

七、維修工在工具交接班時，應交接當班運轉情況，發生問題處理情況，存在的問題以及應注意事項等。

八、本班（組）當班發生的問題，必須當班處理完畢，不得無故拖延或上交，班長應組織人員會同處理。

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跳汰機崗位責任制

一、聽從指揮，監守崗位，遵守勞動紀律，嚴格交接班制度。

二、認真執行安全技術操做規程，工藝規程，負責的設備應經常處于完好狀態。工作現場要有消防措施，堅持文明生產。

三、工作時間嚴格做到“三不準”（即不準擅自離崗；不睡覺和看書報；不會客和干私活）。

四、對機器設備做到“五勤”（即勤聽，勤看，勤聞勤摸，勤注油）。

五、努力學習安全知識和業務技術，做到“五熟悉”（即熟悉設備操作方法；熟悉設備的性能特征；熟悉設備的維修常識和方法；熟悉檢修和處理方法；熟悉電器啟動停止方法）。

六、加強各系統和電器維修工的聯系，了解掌握設備運轉情況，把事故處理在萌芽狀態。

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浮選機崗位責任制

一、聽從指揮，監守崗位，遵守勞動紀律，嚴格交接班制度。

二、認真執行安全技術操做規程，工藝規程，負責的設備應經常處于完好狀態。工作現場要有消防措施，堅持文明生產。

三、工作時間嚴格做到“三不準”（即不準擅自離崗；不睡覺和看書報；不會客和干私活）。

四、對機器設備做到“五勤”（即勤聽，勤看，勤聞勤摸，勤注油）。

五、努力學習安全知識和業務技術，做到“五熟悉”（即熟悉設備操作方法；熟悉設備的性能特征；熟悉設備的維修常識和方法；熟悉檢修和處理方法；熟悉電器啟動停止方法）。

六、加強各系統和電器維修工的聯系，了解掌握設備運轉情況，把事故處理在萌芽狀態。

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壓風機崗位責任制

一、聽從指揮，監守崗位，遵守勞動紀律，嚴格交接班制度。

二、認真執行安全技術操做規程，工藝規程，負責的設備應經常處于完好狀態。工作現場要有消防措施，堅持文明生產。

三、工作時間嚴格做到“三不準”（即不準擅自離崗；不睡覺和看書報；不會客和干私活）。

四、對機器設備做到“五勤”（即勤聽，勤看，勤聞勤摸，勤注油）。

五、努力學習安全知識和業務技術，做到“五熟悉”（即熟悉設備操作方法；熟悉設備的性能特征；熟悉設備的維修常識和方法；熟悉檢修和處理方法；熟悉電器啟動停止方法）。

六、加強各系統和電器維修工的聯系，了解掌握設備運轉情況，把事故處理在萌芽狀態。

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精煤壓濾機崗位責任制

一、聽從指揮，監守崗位，遵守勞動紀律，嚴格交接班制度。

二、認真執行安全技術操做規程，工藝規程，負責的設備應經常處于完好狀態。工作現場要有消防措施，堅持文明生產。

三、工作時間嚴格做到“三不準”（即不準擅自離崗；不睡覺和看書報；不會客和干私活）。

四、對機器設備做到“五勤”（即勤聽，勤看，勤聞勤摸，勤注油）。

五、努力學習安全知識和業務技術，做到“五熟悉”（即熟悉設備操作方法；熟悉設備的性能特征；熟悉設備的維修常識和方法；熟悉檢修和處理方法；熟悉電器啟動停止方法）。

六、加強各系統和電器維修工的聯系，了解掌握設備運轉情況，把事故處理在萌芽狀態。

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高頻篩崗位責任制

一、聽從指揮，監守崗位，遵守勞動紀律，嚴格交接班制度。

二、認真執行安全技術操做規程，工藝規程，負責的設備應經常處于完好狀態。工作現場要有消防措施，堅持文明生產。

三、工作時間嚴格做到“三不準”（即不準擅自離崗；不睡覺和看書報；不會客和干私活）。

四、對機器設備做到“五勤”（即勤聽，勤看，勤聞勤摸，勤注油）。

五、努力學習安全知識和業務技術，做到“五熟悉”（即熟悉設備操作方法熟；悉設備的性能特征；熟悉設備的維修常識和方法；熟悉檢修和處理方法；熟悉電器啟動停止方法）。

六、加強各系統和電器維修工的聯系，了解掌握設備運轉情況，把事故處理在萌芽狀態。

棗莊瑞博燃料有限公司選煤廠

尾煤壓濾機崗位責任制

一、聽從指揮，監守崗位，遵守勞動紀律，嚴格交接班制度。

二、認真執行安全技術操做規程，工藝規程，負責的設備應經常處于完好狀態。工作現場要有消防措施，堅持文明生產。

三、工作時間嚴格做到“三不準”（即不準擅自離崗；不睡覺和看書報；不會客和干私活）。

四、對機器設備做到“五勤”（即勤聽，勤看，勤聞勤摸，勤注油）。

五、努力學習安全知識和業務技術，做到“五熟悉”（即熟悉設備操作方法；熟悉設備的性能特征；熟悉設備的維修常識和方法；熟悉檢修和處理方法；熟悉電器啟動停止方法）。

六、加強各系統和電器維修工的聯系，了解掌握設備運轉情況，把事故處理在萌芽狀態。

棗莊瑞博燃料有限公司選煤廠

皮帶機崗位責任制

一、聽從指揮，監守崗位，遵守勞動紀律，嚴格交接班制度。

二、認真執行安全技術操做規程，工藝規程，負責的設備應經常處于完好狀態。工作現場要有消防措施，堅持文明生產。

三、工作時間嚴格做到“三不準”（即不準擅自離崗；不睡覺和看書報；不會客和干私活）。

四、對機器設備做到“五勤”（即勤聽，勤看，勤聞勤摸，勤注油）。

五、努力學習安全知識和業務技術，做到“五熟悉”（即熟悉設備操作方法；熟悉設備的性能特征；熟悉設備的維修常識和方法；熟悉檢修和處理方法；熟悉電器啟動停止方法）。

六、加強各系統和電器維修工的聯系，了解掌握設備運轉情況，把事故處理在萌芽狀態。

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維修工責任制

一、聽從指揮，監守崗位，遵守勞動紀律，嚴格交接班制度。

二、安裝檢修要了解清楚設備有關技術要求，保質保量完成檢修任務，檢修結束后應清理現場。

三、負責維修全車間的機械電器設備，保證各車間生產系統的正常運轉，車間的照明，信號以及安全設施處于良好狀態。

四、對所負責的配電室配電要保持整潔衛生，安全保護裝置要靈活可靠，符合規定。接班后嚴格巡回檢查做到“走，看查，問，聽”。

五、遇到問題要及時處理，保證設備正常運轉，班中處理不了的要及時向班（組）長匯報。

六、加強與各系統班（組）長各崗位司機的聯系，做到對各臺設備的運轉情況心中有數，努力把事故消滅在事故之前。

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集控室崗位責任制

一、聽從指揮，監守崗位，遵守勞動紀律，嚴格交接班制度。

二、認真執行安全技術操作規程。工藝規程，負責的設備應經常處于完好狀態。工作現場要有消防設施。

三、報表記錄準確可靠，信號顯示如有異常應及時匯報。

四、工作時間嚴格做到“三不準”（即不準擅自離崗；不睡覺和看書報；不會客和干私活）。

五、努力學習安全知識和業務技術，做到“三熟悉“（即熟悉設備操作方法；熟悉設備的性能特征；熟悉電器啟動停止方法）。

六、加強與各系統的聯系，了解掌握設備運轉情況。

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渣漿泵崗位責任制

一、聽從指揮，監守崗位，遵守勞動紀律，嚴格交接班制度。

二、認真執行安全技術操做規程，工藝規程，負責的設備應經常處于完好狀態。工作現場要有消防措施，堅持文明生產。

三、工作時間嚴格做到“三不準”（即不準擅自離崗；不睡覺和看書報；不會客和干私活）。

四、對機器設備做到“三勤”（即勤聽，勤看，勤聞）。

五、努力學習安全知識和業務技術，做到“五熟悉”（即熟悉設備操作方法；熟悉設備的性能特征；熟悉設備的維修常識和方法；熟悉檢修和處理方法；熟悉電器啟動停止方法）。

六、加強各系統和電器維修工的聯系，了解掌握設備運轉情況，把事故處理在萌芽狀態。

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浮沉室崗位責任制

一、認真學習嚴格執行國家標準，嚴格遵守操作規程，確保化驗質量。

二、忠于職守，勤政務業，不得擅自離崗脫崗。

三、準確及時填寫原始記錄，臺帳，報表，做到清晰，整潔，嚴禁弄虛作假。

四、加強儀器，設備的維護與保養，保證安全使用。

五、認真搞好室內衛生,儀器,設備排放整齊,實現文明生產。

六、加強計量器具的管理，按期進行檢查，做到計量準確。

浮沉室崗位責任制

一、聽從指揮，監守崗位，遵守勞動紀律，嚴格交接班制度。

二、工作時間嚴格做到“三不準”（即不準擅自離崗；不睡覺和看書報；不會客和干私活）。

三、嚴格按照規程和標準操作，不得隨意更改標準和規定的操作方法。

四、工作認真負責實事求是。及時準確填寫各種煤樣和數據報表，不得弄須捉假。

五、愛護儀器設備定期維護與保養，保證安全使用。

六、認真搞好室內衛生，儀器，設備排放整齊，實現文明生產。

棗莊瑞博燃料有限公司選煤廠

采樣工崗位責任制

一、嚴格遵守各項管理制度，監守崗位，遵守勞動紀律，嚴禁“三違”。

二、嚴格按國家標準規定和操作規程采樣制樣，不得弄虛作假。

三、保持室內衛生，搞好文明生產，團結協辦，努力學習業務技能知識，不斷提高業務技能水平。

四、采樣工負責人應組織采樣工按規程要求按時完成各項任務。

五、對制樣設備要進行靜態和動態檢查，維修，保養，確保設備正常使用。

六、認真做好原始記錄，發現問題及時追查處理。

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配電工崗位責任制

一、監守工作崗位，嚴格遵守勞動紀律，忠于職守，嚴禁“三違”，確保設備安全運轉。

二、嚴格執行操作規程，安全規程，認真填寫運轉記錄。搞好負荷分配，確保供電系統合理運轉。

三、熟悉設備構造，性能原理，供電方式，斷電保護裝置及停送電步驟。

四、工作場所不得堆放與供電無關的器材，供電場所必須配齊滅火器材。

五、變電所內發生故障應及時向值班室匯報。

六、加強電閘管理，嚴防送錯電，嚴格遵守停，送電措施及規定，停電開關一定要掛牌做記錄。

第五篇：學校各崗位責任制

學校各崗位責任制

（一）校長工作職責

1、執行上級領導部門的指令，全面貫徹黨的教育方針，結合學校實際制訂和實施學校的各種計劃、規章制度。

2、遵循教育規律，堅持以教學為中心．以主要精力組織和領導學校的教育教學工作。

3、領導教導處、總務處等學校職能部門，支持教育工會、教代會、團隊開展工作。

4、聘任和管理教職工，負責學校人事安排和教職工的考核據職晉級和獎懲工作，關心教師的工作、學習和生活，調動他們的積極性和創造性。

5、堅持勤儉辦學原則，管理校舍設備和經費，改善辦學條件，辦好集體福利．

6、主持學校行政會議和教師會議，研究部署學校工作，依靠教職工辦好學校。

（二）黨支部書記工作職責

一、堅持社會主義辦學方向，保證黨和國家和教育方針、政策、法規在學校的全面貫徹執行．

二、全面負責黨支部工作，執行上級黨委指示，加強黨的思想組織、作風建設，發揮黨組織在學校工作中的政治核心作用．

三、制訂并實施黨支部工作計劃，如期做好黨支部工作總結．

四、按黨的手都政策，對學校各級干部進行教育、培養、考核和監督．

五、密切聯系群眾，及時了解教職工和學生的思想動態，配合校長做好教職工的思想工作和抓好學生的德育工作．

六、尊重、保證和監督校長在學校行政工作中的中心地位，積極參與決策，支持決策的實施．

七、通過黨支部，加強對學校工舍、共青團、學生會、關工會工作的領導，發揮學技群眾團體的政治工作職能及對學校工作民主管理、民主監督作用．

八、努力完成上級黨委布置的各項工作任務。

（三）副校長職責

副校長在校長的領導下，具體負責學校的工作，其崗位職責是：

1、貫徹黨的教育方針和上級教育部門的指示精神，協助校長領導學校教學工作，確保完成學校的教學工作。

2、領導教務處制訂和實施學校的教學工作計劃，主持日常的教學工作，建立優良的教學秩序，并經常檢查執行情況，認真總結經驗，不斷提出改進措施。

3、經常深入教學第一線，通過聽課、談話等形式，了解師生教與學的情況，從實際出發，提出要求，講求實效，引導教師不斷改進教學。

4、負責教師在職進修和繼續教育工作，提高教師的教育教學水平，組織和培養學校骨干教師進行教學改革實驗，負責學?？蒲姓n題的立項、申報及組織實施、總結表彰工作。

5、按學校體藝衛工作條例管理體育、藝術和衛生工作，領導好體育課、課外體育鍛煉，體育達標及學校運動隊的工作，堅持教學衛生工作制度，指導體育室、衛生室開展校園體育活動、衛生宣傳、健康教育、不斷增強學生身體素質，養成良好的衛生習慣。

6、定期組織召開教研組長會議，及時傳達上級教研部門關于學校教研部門關于學校教學工作的指標要求，推動學校教學工作的開展。

7、領導教導處搞好期中、期未教師教學效果及學生學習效果考核工作，并組織教導處進行分析，不斷積累經驗。

8、負責建立各專用教室的使用制度，加強對各室負責教師的管理，提高各室的使用率，負責管理學校的教學檔案資料積累和保存工作。

9、組織安排好學生的課外活動，豐富學生的學習生活。

10、每學期要寫出學校狀況的可行性報告及今后的整改意見。為校長的決策提供依據。

（四）教導主任工作職責

1、教務主任是校長領導教育教學工作的主要助手，協助校長具體負責領導，組織和管理學校的教育教學工作．

2、全面貫徹黨的教育方針，按照教學計劃、’教學大綱要求，制訂和實施教學工作計劃及教學常規．

3、組織管理學生的思想政治工作．審定班主任工作計劃，指導班主任工作，組織“三好學生”、優秀班集體等評選活動；

4、指導和審定教研組計劃，學科教學計劃和進度表，指導、督促教學、教研、教科活動，組織管理教師進修工作。

5、管理學生學籍，做好編班、休學、轉學、復學、升留級和畢業生工作，管理 2

教師業務檔案、圖書資料及各種表冊．

6、深入教學第一線通過多種形式及時檢查指導教育教學工作，負責教師“五認真”考核和教學質量的評估工作．

7、組織管理學校的體育衛生工作，貫徹執行體育、衛生工作的兩個 《暫行規定》加強衛生保健工作。

8、組織開展第二課堂活動，活躍學生課余生活。

（五）總務主任崗位職責

1、總務處 在校長領導下，協助校長管理財、物，為教育教學和師生生活服務的一個辦事機構，總務主任是校長管理財務的參謀和助手。

2、總務主任主要職責是領導總務處人員主要做好以下工作：

（1）負責教學用品的采購、管理和供應。按時訂購和分發師生用的課本和 教師的辦公、教學用品，購買圖書、儀器和體育、醫藥用品。

（2）校產管理，負責學校 設和校舍、桌椅等校產的登記、管理、添置、維修，教育師生執行校產的使用和保管制度。

a）登記。對校產根據上級要求及時登記造冊，定期清點檢查，做到帳物相符； b)管理。各班課桌椅實行學生個人包干使用制度，教室和宿舍內的必需設施期初統一配齊后由班主任承包管理，非正常性的缺、損，由班主任責令責任人維修或賂償。總務處應加強對教室的檢查管理。學校統一使用的儀器、圖書、文體用品，要指定專人承包負責，并擬訂承包管理辦法。

公物原則上不外借、教學用品外借由教導處批，非教學用品由總務處批、外借公物破損，應予賠償。

c）添置。添 須有審批、采購、驗收、登記手續，力求做到帳、錢、購三不見面。

d）維修。梅雨、臺風、大雨前，應對校合普查，有危房則馬上采取補救措施。常規性維修，一般在假期進行，儀器籌教學用品的維修應及時。

e）報廢，作廢的校產應見廢、見報、見批，并在登記冊注明報廢日期和批準人。f）教工宿舍原則上不得借用公物，如需租借用，由校長批準后辦理租 借手續，自拖用公物者，予以批評教育或罰款，按規定宿舍的房金和水電費。（3）財務管理。嚴格執行上級規定的度，期初做好學雜費等收繳工作；期末，做好各項經費的結算和多退少補工作。為校長使用各項經費作好參謀，定期審該、公布帳目。

（4）搞好師生生活福利，管理食堂、宿舍及其他公共福利事業，完善 食堂人員的規章制度，加強住宿生管理，配合教導處發放獎學會。

（5）開展 勤工儉學活動，協助校長管理校辦廠，做好師生參加勞動的安排和后勤保障工作。

（6）組織師生綠化學校，指導班主任做好班級衛生包干工作，做好學 校的安全保衛工作。

（六）工會主席工作職責

1、根據上級工會的指示及工會委員的決議，草擬并認真實施工會委員會工作計劃。

2、定期召開工會委員會會議，及時安排工會工作，討論研究有關問題。

3、在黨支部領導下，配各個階段的主要工作，有效地組織生j動的教育活動，提高教職工的事業心，責任心。

4、依法維護教職工的民主權利，組織教職工參政、論政民主管理學校。

5、關心教職工生活，辦好教職工集體福利。

6、關心教職工的身體健康，開展豐富多彩的文體活動。

7、維護女教職工的合法權益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。

（七）教研組長職責

1、教研組長是學校教學工作的骨干，應按校長學期工作意見，在教導處領導下，組織本組教師開展活動。

2、每學期制訂工作計劃，期末作好工作總結，計劃與總結交教導處。

3、組織教師鉆研大綱、教材，讓教師明確大綱、教材的基本要求及真邏輯體系；指導教師進行教改，闖出輕負擔高質量的新路子。

4、調整各年級教學進度，并指定各年級有關老師擬定教學計劃表。

5、參與教導處的“五認真”工作檢查和教學業務研討。

6、主持教研活動，組織集體備課、、互相聽課等活動。每月組內開展不少于三次的教研教科活動?；顒樱灰康?、內容明確；二要聯系學校實際，既突出指導性，又要具有普遍性；三要強調效果。

7、每學年，學校給予一定的活動經費，10人以上的教研組每人20元，不足10人的每人30元，學年初教導處核走后，由組長包干使用。該項經費主要用于組內業務評優及活動必要開支，不香平均分發。如需增加經費，須向校長書面申請。

8、團結本組教師，調動全員工作積極性，共同搞好教研組工作。

（八）教師工作職責

1、服從學校領導，遵守學校規章制度，按時上課、下課，參加集體活動，積極維護學校的正常教學秩序。

2、按照大綱要求和教研組制定的教學進度計劃，按時完成教學任務，努力提高教學質量。

3、主動與班主任聯系，教書育人，管教管導，加強對學生學習目的性教育，提高學生的學習積極性，培養學生良好的學習習慣。

4、遵循教學規律，貫徹教學原則，面向全體學生，改革課堂教學，提高教學效率，積極進行教改實驗，認真寫出經驗總結或實驗報告。

5、按照教導處、教研組的統一安排，積極組織和輔導學生開展學科課外活動。開拓學生的知識視野，激發學生的學習興趣，發展學生智能。

6、根據學校要求，做好教學法“五認真”工作，定期檢查和分析教學 質量，及時補缺。

7、認真學習政治理論，教育科學理論和學科專業知識，學習外地教 改實驗，了解教研信息；認真參加枝內外教研活動和規定的的文化業務進修，自覺進行教學基本功訓練，堅持相互聽課，取長補短，共同提高．

8、認真做好學校分配的其他工作，如護導、開課、實習指導、競賽輔導、評比總結等．美術教師還要配合學校中心工作，做好學校大環境的布置工作；音樂教師還要負責學校文娛組的輔導；體育教師還要抓好學校運動隊的側練，組織開展田徑比賽．

（九）班主任工作職責

班主任是班級全面負責的教師，是學校工作的骨干，學校的教育工作主要靠班主任來完成．因此，班主任必須樹立正確的教育思想．加強對學生的素質教育，引導全班學生在德、智、體等方面全面發展，健康成長。

1、認真貫徹《中共中央關于加強中小學德育工作的決定》，堅持中小學德育綱要，引導學生自覺執行《中學生守則》，積極組織各種有意義的教育活動，培養優良品德和行為習慣．

2、根據班級實際情況，不斷為班級樹立正確的前進目標，向全班學生提出各種具體要求，培養班級健康的集體輿論和優良的班風，為創建優秀班集體而努力．

3、加強學習目的性教育，培養學生的濃厚的學習興趣和刻苦學習，克用困難的意志，指導學習掌握學習方法，培養良好的學習習慣，充分發揮學生的愛好和特 5

長，促進學生素質和個性和諧統一地發展．

4、關心全班學生的生活，有目的地加強勞動教育，引導學生參加社會實踐，努力培養學生勞動觀點，勞動習慣和自理能力．

5、指導學生開展”兩操兩課”，加強體育鍛煉，重視衛生保健，搞好環境衛生個人衛生，預防疾病，增強體質．

6、指導課外活動、積極做好班由各任課教師和各種教育力量的統一、協調工作，指導學生家庭教育。

7、搞好班主任的計劃和總結，做好學生的操行評定工作，（十）住宿生管理教師工作職責

住宿生管理教師的工作是指導學生獨立生活，培養學生自制、自主、自理能力，是學校加強艱苦樸素教育不可分割的組成部分，為了進一步明確生輔教師的工作職責，加強對生輔工作的考評，特制定本辦法．

1、生輔教師必須具有強烈的事業性和責任性，要有“敬業愛生、無私奉獻”的精神，樹立“對每一位學生負責，對每一個家庭負責”的觀念，全心全意服務于廣大學生。

2、做好學生宿舍的物品管理工作。發現物品損壞，追查其原因，對責任人進行批評教育，按價賠償，及時服總務處修理．對故意損壞公物的責任人要報政教處和校長室處理。每天上午對宿舍進行檢查，要求做到：

①“六面”干凈無塵，②物品擺放整齊劃一。③床鋪整理平整美觀。④衛生間地面干燥無異味．③室內要通風通氣。

對不能達到上述要求的學生和宿舍要及時指導．

3、維持住宿紀律。早晨要督促學生按時起身、組織學生打掃環境衛生和做好個人衛生，及時清宣鎖門；夜間要做好巡視工作，對不能按時就寢的學生進行批評教育，若發現熄燈后還在做影響他人休息的事的學生要上報政教處和校長室。對宿舍中偶發事件追查責任人，及時處理．

4、全方位關心學生生活。發現學生患病要及時通知家長。病情嚴重的要及時送到醫院．同時要做好宿舍內的防病工作．發生流行性疾病要及時上報校長空．

5、準時做好宿舍的開、關門制度。休息日、節假日放學后要檢查宿舍門窗，學生提前到時要提前到校，做好準備工作，做到學生進出有序不亂。

6、做好公共走廊、扶梯等地方的保潔工作．要經常組織學生打掃，在巡視中發現學生打掃有不盡之處，要做好補救工作。

7、制定切實可行的宿舍衛生、紀律的制度，做好日常考評工作，將宿舍情況及時向班主任反饋，每月要評出“文明宿舍”予以表彰．

8、配合行政值目領導，做好宿舍紀律、衛生的抽查工作，維護學生住宿紀律．

(十一）專用教室工作人員職責

1、多媒體電化室工作人員職責

①積極參加所屬教研組活動，主動向有關老師了解電教計劃，統一安排，并協助教師上好電教課，維護上課學生紀律。

②建立各種儀器、設備帳目，建立使用記錄簿，建立健全人帳、借用、賠償、報廢制度，定期清點實物．

③掌握儀器的規格、性能和使用方法，熟悉各種器材的保養和維修要 求． ④保持室內整潔，各種儀器設備要分類編號，定點存放． 定期進行完全檢查，并嚴格還守、保管和使用制度。

2、微機室工作人員職

①對教室內所有設備標號定位，貼上標簽，并逐一登記人帳，做到帳物相符． ②每天早晨要檢查電路電壓，并開定換氣，做好保潔工作，下班前切斷電源． ③使用好管理手冊，記載每天溫度、溫度、日常工作及偶發事件。

④梅雨季節及多雨天氣每天至少開機冽、時，暑假期間切忌長期關閉，常規管理不能中斷．

⑤每臺微機要建立保養、維修等情況的檔案，⑹ 督促學生做好記載工作，并及時查看，以確保設備正常運轉。

⑦ 當發現微機有損壞，要查明原因，追究責任，若是人為事故，耍照價賠償． ⑧學期結束記錄手冊交電教組．

（十二）圖書室工作人員職責

1、在教務處領導下，草擬并嚴盜執行圖書閱覽制度，按時開放，為師生借閱圖書、報紙、雜志服務．

2、為教師代找教學事考資料，發揮圖書資料在教學中的作用．

3、向學生介紹各類圖書，尤其要推薦優秀的課外讀物和有關的學習資料。

4、妥善保管圖書資料，整理、裝訂各類報紙雜志。

5、及時做好圖書分類編目，登記人冊工作，做好圖書防塵、防霉、防蛀、防火、防盜工作．

6、按時向師生開放閱覽室，并教育師生遵守紀律保持閱覽室的安靜。

7、負責好全校師生報紙雜志的訂閱及分發工作．

（十三）門衛管理人員職責

為了保證學校教學秩序正常進行，特訂以下制度：

一、嚴格把好時間關，按規定時間開、關大門．

二、非本校人員（除上級領導外）不允許隨便進校門、停放車輛．

三、學生家長來校看望子女。只允許在中午或放學后，其余時間一律謝絕．

四、教師簽到、中途進出，記錄公正，每月作好匯總交校長處。

五、保持室內和校門內外清潔。

六、勸返校門外小商設攤．

七、做好報刊雜志的保管工作．