第一篇:2014江西公務員面試熱點:奢侈浪費須抵制
給人改變未來的力量
2014江西公務員面試熱點:奢侈浪費須抵制
古人云:“儉以養廉”,因此遏制浪費,尤其是“舌尖上上的浪費”,要從治理“吃喝風”抓起。信奉勤儉是自古以來清官廉吏的主要特征。這種風尚在今天不僅不能丟,更應該發揚光大。只有讓勤政廉政替代歪風邪氣,才能深度根除不廉潔行為,大幅提升政府公信力。【熱點概述】
2013年1月22日,中共中央總書記習近平在中紀委全會上強調,要堅持勤儉辦一切事業,堅決反對講排場比闊氣,堅決抵制享樂主義和奢靡之風,要大力弘揚中華民族勤儉節約的優良傳統,大力宣揚節約光榮、浪費可恥的思想觀念,努力使厲行節約、反對浪費在全社會蔚然成風。
中國農業大學專家課題組對大、中、小三類城市,共2700桌不同規模的餐桌中剩余飯菜的蛋白質、脂肪等進行系統分析,保守推算,我國2007年至 2008年僅餐飲浪費的食物蛋白質達800萬噸,相當于2.6億人一年的所需;浪費脂肪300萬噸,相當于1.3億人一年所需。在北京每天產生的1.8萬噸生活垃圾里,有不少是好端端的食物,比如完全沒有動過的面包、三明治、整塊的魚肉、還有成袋的大米等,這種現象,在全國屢見不鮮。
據世界奢侈品協會統計,2011年中國奢侈品市場年消費總額達126億美元(不包括私人飛機、游艇與豪華車),占全球份額的28%。而與此同時,根據2300元的貧困標準,截至2011年底我國還有扶貧對象1.28億人。奢侈浪費已成為令人觸目驚心的現象,未富先奢已經成為當前我國面臨的嚴峻問題。
【預測題目】
有媒體報道,我國每年在餐桌上浪費的糧食數量巨大,“舌尖上的浪費”觸目驚心。更令人憂慮的是,浪費之風不止于“舌尖”,造成的影響也不止于揮霍錢財。請你談談對奢侈浪費的認識。
【參考答案】
勤儉節約是我們中華民族的傳統美德,也是我們黨和政府一貫倡導的艱苦奮斗精神的重要內涵。在我國資源短缺、人口多、底子薄的背景下,我們要狠剎浪費之風,對奢侈浪費采取零容忍的態度。
奢侈浪費是一大社會公害。不僅浪費錢財與物資,更嚴重的是磨滅人們的斗志,侵蝕奮斗精神,弱化一個民族的精神氣;誘發腐敗行為,疏遠黨群干群關系;污染社會風氣,也使得一些不健康的習俗死灰復燃,不利于社會主義精神文明的建設。
對待奢侈浪費,政府必須重拳出擊,多管齊下,堅決抵制奢靡之風。
一是各地政府與媒體要大力宣傳我國社會主義初級階段的基本國情,增強國民的憂患意識;同時關注并表彰勤儉節約、艱苦奮斗的典型人物,端正消費觀念,抵制拜金主義。引導大家正確認識奢侈品,拒絕虛榮攀比的心態,倡導文明、科學、合理消費。
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給人改變未來的力量
二是“政風清而民風淳”。反對奢侈浪費,培養節儉美德,需要黨政機關落實制度、率先垂范,大力推進節約型政府機關建設。
三要完善管理制度和管理體制,堅決制止奢侈浪費。各地區、各部門要不折不扣地執行黨政機關厲行節約的相關規定,把要求落實到每一項工作、每一個環節之中。
四是引導商家創新服務方式,比如餐廳可以推出適量點餐、剩餐打包,并提供免費、環保打包服務、提供“半份半價”“小份適價”等多種環保節約的服務。
節約光榮,浪費可恥。總之,人無儉不立,家無儉不旺,黨無儉必敗,國無儉必亡。我們正在建設一個節約型社會,需要我們從一塊磚、一粒米、一滴水、一度電、一張紙、一分錢省起;我們正在貫徹落實社會主義榮辱觀,需要從改造主觀世界做起,自覺把勤儉作為我們的一種思想觀念、一種生活方式、一種價值追求、一種修身美德。
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第二篇:2018貴州公務員面試熱點:圈子文化須抵制
2018貴州公務員面試熱點:圈子文化須抵制
【導語】
貴州公務員考試網:以下為“2018貴州公務員面試熱點:圈子文化須抵制”,打算報考2018貴州公務員面試的考生們,從現在開始就要好好備考了,關注中公,做好備考工作!【熱點背景】
黨的十九大報告強調把黨的政治建設擺在首位,并明確要求堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化。圈子文化是破壞黨內政治生態的頑疾,危害不容小覷。個別黨員、干部整天琢磨如何拉關系、找門路,熱衷于認老鄉、攀校友,就是為了能夠進入某個圈子,形成某種利益關系。防止和反對圈子文化,是新形勢下堅定不移全面從嚴治黨必須著力解決的問題。(摘自2018年3月14日《人民日報》)【熱點預測】
在中國,從古至今都流行圈子文化。同學講同學圈子,朋友講朋友圈子,戰友講戰友圈子,官場講官場圈子。黨的十九大報告強調,要堅決防止和反對黨員干部中的圈子文化。對此,你怎么看? 【中公參考答案】
中國人自古講圈子,朋友圈子、官場圈子等。如果是志同道合之人在一起相互扶持、共同進步還好,但更多時候圈子變成了一種相互包庇、同流合污的利益團體。因此,在黨員干部中確實有必要堅決抵制圈子文化。
在黨員干部中,存在著一部分人搞圈子文化。他們或是找老鄉,或是攀校友,總想通過裙帶關系和他人聯系在一起,方便自己找關系、走后門,謀取私利。這種圈子文化,不僅破壞了黨內的政治生態,還損害了黨員干部在群眾中的形象。對黨內來說,本來嚴肅的紀律規矩,被這些圈子文化所擾亂,黨員干部之間甚至稱兄道弟,彌漫江湖氣息。對于群眾來說,圈子文化讓黨員干部以小團體主義的形象展現在群眾面前,相互包庇,難以保證清廉、公平,甚至導致民風敗壞,民眾也托關系、走后門。更有甚者,圈子之內的黨員干部,利用公權力進行利益輸送,滋生了腐敗問題。縱觀黨中央查出的腐敗案件,背后都有圈子文化的身影。
因此,圈子文化必須堅決抵制。首先,要加強黨員干部的思想教育,提升黨性修養。通過開展學習教育活動,讓黨員干部明確權為民所用、利為民所謀,而不是搞圈子文化,為自己圖方便。其次,要堅決打擊黨員干部內的圈子文化。國家的紀檢監察部門,對于存在搞圈子文化、走后門、托關系的行為,要進行嚴肅的懲處,絕不姑息,讓黨員不敢觸碰這一原則底線。最后,領導干部要起帶頭模范作用。俗話說“上梁不正下梁歪”,領導干部必須要發揮示范作用,自身做到清正廉潔、克己奉公,堅決抵制圈子文化,打造出講規矩、守紀律的機關作風。
總之,必須堅決抵制圈子文化,才能更好地提升我黨的凝聚力和戰斗力,團結和帶領中國人民取得中華民族偉大復興的中國夢的實現。
第三篇:2018寧夏公務員面試熱點:圈子文化須抵制
2018寧夏公務員面試熱點:圈子文化須抵制
面試是一個角逐的過程,是能力與能力、細節與細節之間的較量,因此入圍面試的考生在備考期間一定要考慮到各個方面的細節,爭取全面攻克。中公教育根據國家公務員考試的面試形式為考生整理了大量結構化面試與無領導小組面試技巧、最新熱點、面試案例、面試模擬、面試課程以及常用的面試禮儀等供考生學習提高。
【導語】寧夏公務員筆試成績預計5月下旬出,面試即將上演。寧夏中公教育為考生整理了面試熱點、面試技巧,助力考生面試備考,珍惜辛苦得來的省考面試機會,祝您成“公”!
【熱點背景】
黨的十九大報告強調把黨的政治建設擺在首位,并明確要求堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化。圈子文化是破壞黨內政治生態的頑疾,危害不容小覷。個別黨員、干部整天琢磨如何拉關系、找門路,熱衷于認老鄉、攀校友,就是為了能夠進入某個圈子,形成某種利益關系。防止和反對圈子文化,是新形勢下堅定不移全面從嚴治黨必須著力解決的問題。(摘自2018年3月14日《人民日報》)【熱點預測】
在中國,從古至今都流行圈子文化。同學講同學圈子,朋友講朋友圈子,戰友講戰友圈子,官場講官場圈子。黨的十九大報告強調,要堅決防止和反對黨員干部中的圈子文化。對此,你怎么看? 【中公參考答案】
中國人自古講圈子,朋友圈子、官場圈子等。如果是志同道合之人在一起相互扶持、共同進步還好,但更多時候圈子變成了一種相互包庇、同流合污的利益團體。因此,在黨員干部中確實有必要堅決抵制圈子文化。
在黨員干部中,存在著一部分人搞圈子文化。他們或是找老鄉,或是攀校友,總想通過裙帶關系和他人聯系在一起,方便自己找關系、走后門,謀取私利。這種圈子文化,不僅破壞了黨內的政治生態,還損害了黨員干部在群眾中的形象。對黨內來說,本來嚴肅的紀律規矩,被這些圈子文化所擾亂,黨員干部之間甚至稱兄道弟,彌漫江湖氣息。對于群眾來說,圈子文化讓黨員干部以小團體主義的形象展現在群眾面前,相互包庇,難以保證清廉、公平,甚至導致民風敗壞,民眾也托關系、走后門。更有甚者,圈子之內的黨員干部,利用公權力進行利益輸送,滋生了腐敗問題。縱觀黨中央查出的腐敗案件,背后都有圈子文化的身影。
因此,圈子文化必須堅決抵制。首先,要加強黨員干部的思想教育,提升黨性修養。通過開展學習教育活動,讓黨員干部明確權為民所用、利為民所謀,而不是搞圈子文化,為自己圖方便。其次,要堅決打擊黨員干部內的圈子文化。國家的紀檢監察部門,對于存在搞圈子文化、走后門、托關系的行為,要進行嚴肅的懲處,絕不姑息,讓黨員不敢觸碰這一原則底線。最后,領導干部要起帶頭模范作用。俗話說“上梁不正下梁歪”,領導干部必須要發揮示范作用,自身做到清正廉潔、克己奉公,堅決抵制圈子文化,打造出講規矩、守紀律的機關作風。
總之,必須堅決抵制圈子文化,才能更好地提升我黨的凝聚力和戰斗力,團結和帶領中國人民取得中華民族偉大復興的中國夢的實現。
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第四篇:2018國家公務員面試熱點:圈子文化須抵制
【熱點背景】
黨的十九大報告強調把黨的政治建設擺在首位,并明確要求堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化。圈子文化是破壞黨內政治生態的頑疾,危害不容小覷。個別黨員、干部整天琢磨如何拉關系、找門路,熱衷于認老鄉、攀校友,就是為了能夠進入某個圈子,形成某種利益關系。防止和反對圈子文化,是新形勢下堅定不移全面從嚴治黨必須著力解決的問題。(摘自2018年3月14日《人民日報》)【熱點預測】
在中國,從古至今都流行圈子文化。同學講同學圈子,朋友講朋友圈子,戰友講戰友圈子,官場講官場圈子。黨的十九大報告強調,要堅決防止和反對黨員干部中的圈子文化。對此,你怎么看? 【中公參考答案】
中國人自古講圈子,朋友圈子、官場圈子等。如果是志同道合之人在一起相互扶持、共同進步還好,但更多時候圈子變成了一種相互包庇、同流合污的利益團體。因此,在黨員干部中確實有必要堅決抵制圈子文化。
在黨員干部中,存在著一部分人搞圈子文化。他們或是找老鄉,或是攀校友,總想通過裙帶關系和他人聯系在一起,方便自己找關系、走后門,謀取私利。這種圈子文化,不僅破壞了黨內的政治生態,還損害了黨員干部在群眾中的形象。對黨內來說,本來嚴肅的紀律規矩,被這些圈子文化所擾亂,黨員干部之間甚至稱兄道弟,彌漫江湖氣息。對于群眾來說,圈子文化讓黨員干部以小團體主義的形象展現在群眾面前,相互包庇,難以保證清廉、公平,甚至導致民風敗壞,民眾也托關系、走后門。更有甚者,圈子之內的黨員干部,利用公權力進行利益輸送,滋生了腐敗問題。縱觀黨中央查出的腐敗案件,背后都有圈子文化的身影。
因此,圈子文化必須堅決抵制。首先,要加強黨員干部的思想教育,提升黨性修養。通過開展學習教育活動,讓黨員干部明確權為民所用、利為民所謀,而不是搞圈子文化,為自己圖方便。其次,要堅決打擊黨員干部內的圈子文化。國家的紀檢監察部門,對于存在搞圈子文化、走后門、托關系的行為,要進行嚴肅的懲處,絕不姑息,讓黨員不敢觸碰這一原則底線。最后,領導干部要起帶頭模范作用。俗話說“上梁不正下梁歪”,領導干部必須要發揮示范作用,自身做到清正廉潔、克己奉公,堅決抵制圈子文化,打造出講規矩、守紀律的機關作風。
總之,必須堅決抵制圈子文化,才能更好地提升我黨的凝聚力和戰斗力,團結和帶領中國人民取得中華民族偉大復興的中國夢的實現。
第五篇:2018國家公務員面試熱點:圈子文化須抵制
2018國家公務員面試熱點:圈子文化須抵制
【熱點背景】
黨的十九大報告強調把黨的政治建設擺在首位,并明確要求堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化。圈子文化是破壞黨內政治生態的頑疾,危害不容小覷。個別黨員、干部整天琢磨如何拉關系、找門路,熱衷于認老鄉、攀校友,就是為了能夠進入某個圈子,形成某種利益關系。防止和反對圈子文化,是新形勢下堅定不移全面從嚴治黨必須著力解決的問題。(摘自2018年3月14日《人民日報》)【熱點預測】
在中國,從古至今都流行圈子文化。同學講同學圈子,朋友講朋友圈子,戰友講戰友圈子,官場講官場圈子。黨的十九大報告強調,要堅決防止和反對黨員干部中的圈子文化。對此,你怎么看? 【參考答案】
中國人自古講圈子,朋友圈子、官場圈子等。如果是志同道合之人在一起相互扶持、共同進步還好,但更多時候圈子變成了一種相互包庇、同流合污的利益團體。因此,在黨員干部中確實有必要堅決抵制圈子文化。
在黨員干部中,存在著一部分人搞圈子文化。他們或是找老鄉,或是攀校友,總想通過裙帶關系和他人聯系在一起,方便自己找關系、走后門,謀取私利。這種圈子文化,不僅破壞了黨內的政治生態,還損害了黨員干部在群眾中的形象。對黨內來說,本來嚴肅的紀律規矩,被這些圈子文化所擾亂,黨員干部之間甚至稱兄道弟,彌漫江湖氣息。對于群眾來說,圈子文化讓黨員干部以小團體主義的形象展現在群眾面前,相互包庇,難以保證清廉、公平,甚至導致民風敗壞,民眾也托關系、走后門。更有甚者,圈子之內的黨員干部,利用公權力進行利益輸送,滋生了腐敗問題。縱觀黨中央查出的腐敗案件,背后都有圈子文化的身影。
中公教育
因此,圈子文化必須堅決抵制。首先,要加強黨員干部的思想教育,提升黨性修養。通過開展學習教育活動,讓黨員干部明確權為民所用、利為民所謀,而不是搞圈子文化,為自己圖方便。其次,要堅決打擊黨員干部內的圈子文化。國家的紀檢監察部門,對于存在搞圈子文化、走后門、托關系的行為,要進行嚴肅的懲處,絕不姑息,讓黨員不敢觸碰這一原則底線。最后,領導干部要起帶頭模范作用。俗話說“上梁不正下梁歪”,領導干部必須要發揮示范作用,自身做到清正廉潔、克己奉公,堅決抵制圈子文化,打造出講規矩、守紀律的機關作風。
總之,必須堅決抵制圈子文化,才能更好地提升我黨的凝聚力和戰斗力,團結和帶領中國人民取得中華民族偉大復興的中國夢的實現。
中公教育