第一篇：地區招商局干部赴基層轉變作風服務群眾活動第二階段總結

地區招商局開展干部赴基層轉變作風服務群眾活動

第二階段總結

干部赴基層轉變作風服務群眾化解矛盾活動第二階段（下訪回訪、摸排梳理階段）時間為3月1日-4月31日，為期兩個月。該階段要著重完成了以下幾項工作任務：

一、深入開展“五百”活動。結合當前開展的“千名干部再回訪”活動，扎實開展進百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心“五百”服務活動。進百家門要做到“五必到、六必訪”，寫好民情日記。即：群眾救助必到、群眾家庭發生變故必到、鄰里發生糾紛必到、村（社區）突發事件逼到、村（社區）重要活動必到；困難群眾每月必訪、殘弱人員每月必訪、無業人員每周必訪、流動人口每周必訪、重點幫扶人員每天必訪、全體農（居）民必訪。對我局聯系村（社區）農（居）民走訪率達到80%以上。與村（社區）干部共同開展四知四清四掌握工作，建立群眾工作聯系卡，切實了解對口聯系村、社區的基本情況和社情動態。切實掌握聯系村每戶居民尤其是重點戶的情況，通過各種方式，加強與外出務工、創業人員的聯系，掌握他們的思想、工作、生活等方面的狀況。管百家事、解百家難，對群眾生產生活中存在的困難問題，及時進行臺賬登記，在職權范圍內的要盡快解決，不在職權范圍內的要多方協調創造條件解決。在開展“五百”活動的同時，通過集中宣講、逐戶走訪、以會代訓等形式，開展“七個講清”活動，確保群眾受教育、得實惠。

二、認真開展“四同六討論”活動。每周選派到對口聯

系村（社區）的干部堅持與廣大群眾同學習、同生產、同生活、同工作。同學習就是要通過宣講、大喇叭廣播、讀文件等靈活的形式，把黨的富民安居、維穩政策等傳達到千家萬戶，盡量在不影響群眾正常生產的情況下，要利用閑余時間組織好群眾的學習。尤其要加強對黨員干部的教育，每周要利用2-4各小時的時間組織黨員干部開展集中學習活動。同生產就是與群眾一起勞動，引技術、送信息、傳知識，幫助群眾用科技生產致富。同生活就是要與群眾打成一片，了解群眾生活風俗，用群眾語言、生產方式與群眾溝通交流，掌握群眾思想狀況；同工作就是要幫助村（社區）理清發展思路，獻計獻策，解決束縛發展上的各種困難和因素。加強自身政治理論學習，通過工作例會、政治學習等形式，圍繞政治立場、黨性原則、思想信念、宗旨觀念、組織紀律以及工作作風等六個方面存在的問題，認真開展大討論活動，達到提高認識、轉變作風、促進工作的目的。立足實際、立足崗位，著力解決一些干部職工工作作風不扎實、服務意識不強、工作機制不完善等方面的問題和影響穩定發展的各種因素，及時整改，不斷提高為民服務一是和水平。

三、積極開展“服務春耕、惠及農民到一線”活動。結合當前備耕春耕時節，尤其從3月底至4月中下旬，集中一段時間積極開展“服務春耕、惠及農民到一線”活動，切實讓農民得實惠。深入農民群眾家中，詳細了解農民群眾在備耕春耕、發展生產、技術管理等方面存在的困難，一心一意地幫助群眾解決貸款、無勞動力無生產資料等生產所需所盼。將此項活動作為開展干部赴基層轉變作風服務群眾化解

矛盾活動的重要內容，抓好落實。

四、認真開展結對幫扶“五助”活動。結合當前開展的“雷鋒月和公民道德建設月”學習活動，組織黨員干部與聯系點村（社區）困難群眾結成共建幫扶對子。在通過開展平困家庭摸底走訪，征求貧困家庭是否需要幫扶的意愿，確定結對幫扶村（社區）貧困家庭對象。采取“助農、助業、助學、助醫、助困”五助活動，幫助低收入困難家庭解決生活困難，改善生活條件。采取有力措施，與貧困家庭簽訂結對幫扶協議書，明確幫扶方式、幫扶進度、幫扶目標等事項，切實做到幫助貧困家庭搞好生產發展；幫助貧困家庭子女繼續完成學業；幫助對無錢看病、就醫的貧困戶實施醫療救助；幫助貧困家庭梳理總結致貧原因，變“輸血”為“造血”。要結合單位實際，幫助對口聯系村（社區）做2-3件實事好事；每名黨員干部幫助對口聯系村（社區）的貧困家庭，做1-2件力所能及的好事。

阿克蘇地區招商局 二〇一二年四月二十七日

第二篇：干部赴基層轉變作風服務群眾活動總結

干部赴基層轉變作風服務群眾活動總結

按照縣委的統一安排部署，老沙灣鎮黨委結合鎮域實際，圍繞“兩個全面、四個千方百計、四個確?！?，精心研究，周密部署，在全鎮開展以“宣傳教育群眾、傾聽群眾呼聲、化解社會矛盾、加強基層建設、推進和諧發展”為主題的各級干部赴基層轉變作風服務群眾活動，現將活動開展以來各項工作匯報如下：

一、健全機構，加強組織領導，制定方案，確?；顒尤〉蔑@著成效。

一是及時成立由黨委書記任組長，縣派工作組組長及分管領導任副組長的干部赴基層、轉變作風、服務群眾活動領導小組，建立專門的辦公室，抽調8名工作人員負責日常工作，并研究制定老沙灣鎮干部赴基層、轉變作風、服務群眾活動方案，并按照要求，將縣派工作隊混合編組，在各村派駐了工作隊，一般村隊2名工作隊員、重點村5名工作隊員，共計下派駐村工作隊113人；認真落實聯系群眾“五項機制”，鎮黨政領導、縣下派轉服工作隊在“四老”人員、黨支部書記、愛國宗教人士、致富能手、弱勢群體等各類人員中帶頭聯系10戶群眾，共計聯系群眾1190人，同時每位干部制作發放聯系卡，共計發放1190張，并全部發放到所聯系的群眾手中；二是成立3個督察組，定期深入村隊，到群眾中了解工作隊活動開展情況，并實行周例會、周通報制度，將活動開展情況與績效考核、基層干部補貼相掛鉤，有效促進廣大干部轉變作風、服務群眾積極性。

二、廣泛開展群眾宣傳教育。

一是采取集中會議、以會代訓、調頻廣播、宣傳標語、懸掛橫幅等多種方式，加強活動的宣傳。對區地縣鎮四級會議精神、民族團結教育、民主法治、新疆發展輝煌成就、現代文化、現代農業發展等內容進行廣泛的宣傳，共計集中會議宣傳2次、以會代訓宣傳38次、調頻廣播宣傳76次、書寫宣傳標語180條、懸掛宣傳橫幅5條，宣傳人次達2萬余人次，群眾受教育覆蓋面達到100%，確?；顒有麄鞑涣羲澜?。

二是廣泛開展“大宣講”活動，面對面宣傳教育群眾。鎮黨委組織黨政領導及及各工作隊成立政策法規、農業科技知識、老黨員（老干部）現身說法等宣講團分別深入村隊，有針對性地開展集中“大宣講”活動。充分利用好村級文化室，通過開展豐富多樣的文化活動，對廣大群眾進行宣講，做到基本群眾家喻戶曉、戶不漏人、人人受教育。3月6日，老沙灣鎮組織新當選村兩委班子、配套組織等200余人開展了民族團結、先進典型人物事跡集中宣講，并邀請縣司法局、黨校等部門干部、講師進行宣講。召開面對面宣講共計74場次，宣講群眾達8513人次；

三、方法措施

一是深入走訪，深入群眾，深入開展“千名干部進百村入萬戶”、“一名黨員一面旗幟”活動，認真傾聽群眾呼聲。全鎮廣大黨員干部牢固樹立群眾觀念、增強服務意識、堅持群眾路線，切實轉變作風，密切聯系群眾，主動深入村隊、農戶家中，與群眾同吃、同住、同勞動，做到問計于民、問需于民、問政于民，廣泛了解和征求各族群眾在以下幾方面的意見和建議。全鎮廣大黨員干部以強化服務群眾的“五項工作”為重點，切實轉變作風，進村入戶面對面、零距離、心貼心地傾聽群眾訴求。工作隊通過入戶走訪、召開座談會、發放調查問卷、設置意見箱等多種形式，全面了解、廣泛征求意見建議；共召開座談會37場次，發放調查問卷1010份，設置意見箱37個，經梳理共征求到群眾意見建議107條，共走訪聯系戶1172戶，與聯系戶就2012年種植計劃、農資儲備、貸款到位等情況促膝交流，為農戶聯系貸款150萬元，提供種養殖技術、信息200余條；二是認真開展大排查活動，全力化解社會矛盾，化解各類矛盾。工作隊要把深入開展社情動態摸排工作作為一項重要任務，切實履行工作職責，落實好“四知四清四掌握”工作機制。要按照“四類管理法”要求，組織開展入戶大走訪、大排查活動，變“上訪”為“下訪”，及時收集各類信息，掌握社情動態，尤其對重點人員、重要部位、流動人口、出租房屋等情況重點了解掌握，做到日日清，動態準、不留死角，充分發揮村治保主任、“中心戶長”、巷道長和信息員隊伍的作用，落實好日分析、周研判等制度，密切關注村隊輿情動態，6名領導干部負責聯系三個清真寺，確保維護穩定工作全方位不留死角，經梳理共梳理共梳理問題41件，并實行領導包案制度，將群眾反映的問題落實到每位領導，確保將群眾反映的問題落到實處；三是各工作隊實行民情日記，每月至少深入聯系戶三次以上。工作隊長每周負責調閱一次所轄工作隊員記錄的民情日記。鎮轉服辦定期不定期地對轉服工作開展情況（民情日記、例會）進行抽查，并把此項工作與干部績效考核工資相掛鉤。實行調閱督查，有效推進活動開展；四是落實好“一崗雙責”制度、干部駐村和包巷包戶責任制度、村民基本情況登記和動態摸排管理制度、情況通報和信息分析研判制度，把“四清四知四掌握活動”納入到干部駐村考核管理辦法和相應的考核細則中，采取每周由駐村干部對所駐村隊的工作開展情況進行通報。目前全鎮23名駐村干部均聯系有村隊，并包有巷道。并成立了由機關干部和站所干部組成50人的處突應急分隊，對鎮區進行24小時不間斷的治安巡邏，各村也組織10-15人的治安聯防隊在本村進行巡邏。在全鎮范圍內進行了拉網式排查，對暫住我鎮的流動人口586人、重點人員29人以及流出人口，進行了嚴格、詳細的登記造冊，從而做到了轄區內的人員情況明、去向清、信息準；五是經鎮黨委研究，確定13個重點村，并在每個村由縣鎮下派工作隊5人混合編隊組成的工作組，駐村幫助村隊解決矛盾，進一步理清工作思路。

四、堅持基層、打基礎，全面加強基層建設。

一是在狠抓典型培育的同時，把后進支部轉化提高工作放在更加突出的位置來抓，對照“五個好”先進基層黨組織創建標準，采取黨委對所屬支部縱向排序、基礎條件相當的支部橫向對比、鎮黨委綜合評定等措施，對全鎮所有黨支部進行了分類排隊，確定13個軟弱渙散黨組織，各指導組深入村隊，按照思想引導促、干部蹲點攻、上下聯動幫、分類指導查的思路，下派了由65名縣鎮領導組成的工作組，指導制定出了軟弱渙散支部整頓轉化工作方案，定期開展自查互查，幫助找準后進癥結、落實整頓轉化措施，限期解決存在的主要問題；二是結合換屆選舉對村級財務、集體資產等進行了清理，鎮黨委組織由紀檢、財政所、農經站等工作人員組成的村級財務審計組，集中對37個村“兩委”任期內的村務公開情況和村集體財產進行嚴格檢查、登記和審計，增加村集體財產的透明度，確保集體財產和群眾利益不受損失。并針對37個村審計結果采取在村務公開欄、召開村民大會（村民代表）等方式全部進行了公示、公布。三是組織新當選村兩委班子、配套組織成員進行廉政談話，并就相關職責、村級代管理進行了集中培訓；四是進一步完善了村級事務、村務、財務管理制度和村級重大事項“四議兩公開”等13項制度，保證村級各項工作開展又漲可循；五是進一步完善了村干部績效考核、述職評議、承諾服務等制度，有效促進村干部服務群眾積極性。

五、努力抓民生、抓經濟，切實推動和諧發展。

各單位緊緊圍繞鎮黨代會及相關會議確定的目標任務，對全鎮的農業示范區建設、大力推進城鎮化和新農村建設、加強基礎設施建設等重點工作層層分解任務、落實具體責任人、排出工作進度，不斷細化措施，強力抓好落實。加大對3個高產棉花、萬畝番茄育苗移栽、萬畝機收打瓜示范區的建設力度。抓緊完善富民安居樓一期后續工程建設任務，爭取159戶在上半年全部入住，二期在開春啟動，力爭年底可以入住。積極爭取項目，實現海子灣片、頭溝片、胡家渠片3個片區的道路通油路工程；依托項目，實現部分村隊道路主干道黑色化；新建上坑灣、丁家莊、太平渠等3個村村級文化陣地建設。

第三篇：干部赴基層轉變作風服務群眾活動階段總結

自開展各級干部赴基層轉變作風服務群眾活動以來，在XX黨委、政府的精心組織和社區干部的積極參與下，我社區干部赴基層轉變作風服務群眾活動各項工作扎實有序進行，干部走訪全覆蓋，理論學習出成績，民生服務顯實效，干部作風有轉變，活動受到廣大群眾的響應與好評。為深入開展好第二階段的各項活動，XX社區

認真開展“三項活動”，確?；顒釉鷮嶉_展出成效。

一、工作目標：

為全面貫徹落實《XX開展干部赴基層轉變作風服務群眾活動》的精神，進一步鞏固XX“長治久安大宣教”活動成果，推進“創先爭優”和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”活動進一步展開，切實改善黨群、干群及社區干部與居民這三者關系，不斷增強社區干部全心全意為人民服務的宗旨意識，結合長治久安大宣教活動，積極做好改善民生、化解社會矛盾和排查糾紛、等方面工作，突出堅持民生優先、群眾第一、基層重要，推進干部作風轉變、服務群眾，深化長治久安大宣教活動成果這一主題。

二、成效突出

一是認真開展“入民院、聽民聲、訪民意”活動。積極向群眾收集意見、建議，從群眾最關心、最直接、最突出的問題入手，以為民辦好事、實事為主要內容，緊緊圍繞教育、就業、醫療衛生、住房、民政低保、基礎建設等方面廣泛傾聽民聲、集納民智、體現民意。

二是積極開展“批評與自我批評”活動。組織社區干部開展大討論《轉變作風服務群眾，我該怎么辦》開展批評與自我批評活動，認真撰寫個人剖析材料，深刻剖析自身存在的問題；同時，班子成員之間和個人之間相互“找茬”，對干部存在的問題深刻剖析，查找根源。

三是精心組織開展“民生服務周”活動。于駐社區聯系點干部共同走訪慰問貧困戶，截至目前為18戶平困戶進行了慰問，為每戶送去了清油、面粉共計1200元，讓群眾感受黨的關懷；為民解決矛盾糾紛，和諧鄰里關系。通過開展民生服務活動，切實將群眾的小難題、小糾紛、小信訪、群眾反映突出的熱點難點問題，解決在基層、解決在一線。

四是深入開展“創先爭優”活動。及時將黨務、政務、財務、黨員承諾“四公開”廣泛接受群眾的監督，鼓勵群眾對社區的工作提出意見建議。同時，不定期向走訪對象發放問卷調查，及時了解群眾意見和滿意度。不定期分層次召開懇談會，傾聽群眾呼聲，及時發現問題。對干部的工作態度和完成情況，定期開展領導點評活動。由社區主要領導定期召開階段性總結會議，總結經驗、查擺不足，確保問題整改迅速有效。同時，開展“談心活動”，社區主要領導與班子成員之間，社區干部與干部之間進行談心交流，指出其在工作、學習、生活中存在的問題，幫助干部發現不足，并制定計劃及時整改

三、整改方向

1、加強理論學習。要把理論學習貫穿于各項工作中，始終堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀，堅持理論聯系實際，不斷提高自己的綜合素質，提高為人民服務的本領，牢固樹立堅定的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立崇高的宗旨意識。

2、不斷創新工作方式方法。要破除過去對工作不認真的態度，進一步增強創新意識。要結合自身工作的特點，認真總結經驗，解放思想，深入研究，積極探索新的工作思路，不斷改進工作方式方法，使工作提高到一個新的層次。

3、要進一步改進工作作風。要認真對待自己的工作，積極投入轉變干部作風服務群眾活動中，要明確為什么要查擺問題，要明確查擺什么問題，要認真剖析根源明確整改方向，落實責任追究制度，力求切實改變工作作風。求真務實，樹立我社區干部好形象。

由于XX社區經費嚴重不足，這在一定程度上制約和阻礙了為民服務活動的開展。今后我們決心虛心向先進單位學習，以服務群眾為新舉措、新發展、新面貌、新業績，做好各項工作，唱好主旋律，帶領XX社區職工認真學習貫徹十七大精神，與時俱進，開拓創新，努力開創XX社區為民服務工作的新局面。

五、下周計劃：

全面貫徹落實黨的十七屆六中全會、自治區第八次黨代會和地縣兩級全委（擴大）會會議精神，以工作作風明顯轉變、工作效能顯著提高為目標，著力解決干部職工宗旨觀念不牢、服務群眾能力不高、責任意識不強、工作執行力不強、工作效率不高、遵守紀律不嚴、精神狀態不振等突出問題，切實提高干部隊伍的整體素質，推動各項工作落到實處，為迎接“十八大”的勝利召開提供有力的群眾基礎和作風紀律保證。

第四篇：地區招商局開展各級干部赴基層轉變作風服務群眾第三階段活動實施方案

地區招商局開展各級干部赴基層轉變作風

服務群眾第三階段活動實施方案

根據地區轉變作風領導小組辦公室發阿轉辦發【2012】17號文件精神，地區招商局干部赴基層轉作風服務群眾活動從 5 月 1 日 至8月31日開始已轉入“轉變作風、狠抓落實階段”階段，現結合我局實際，特制定地區招商局干部赴基層轉作風服務群眾活動第三階段實施方案。

一、指導思想和目標要求

以地委擴大會議精神和大宣教活動精神為重要思想指導，緊盯“干部赴基層，轉變作風，服務群眾”的目標，以“聯村聯戶，為民富民”為抓手，切實接受解決干部隊伍作風方面存在的突出問題，推動我局領導班子，干部隊伍進一步把作風轉變到為民服務狠抓落實上來，已落實促進工作，靠實干推動發展。

二、基本原則

1、堅持突出重點的原則。圍繞全地區開展的“民生服務年，作風轉變年，黨風廉政年”等活動搞好政務服務。通過活動的開展，全面提高招商局干部隊伍素質，服務基層精神、督辦落實能力，努力使全局干部思想認識明顯提高，工作作風明顯轉變，為促進全地區經濟跨越式發展提供強有力的政務服務保障。

2、堅持領導帶頭的原則。要把這一階段活動貫穿于工

作之中，強化工作措施，加大工作力度，形成長效機制，確保我局干部職工在工作作風方面存在的突出問題得到有效的解決。

3、堅持狠抓落實原則。把轉變作風，狠抓落實貫穿于經濟工作社會發展的全過程，堅持求真務實，真抓實干，真正以活動開展促進作風轉變、以作風轉變推進招商局各項工作取得新的突破。

三、重點內容

結合招商局工作實際，著力解決三個方面的問題 一是干部群眾“牽手”行動。以“六個一”為抓手，既：走訪一戶農戶，結交一批農民朋友，幫助制定一個切合實際的發展計劃，幫助解決一批群眾關注的熱點難點問題。每名干部牽手幫扶一戶以上的群眾，在精神和物質上給予必要的扶助和支持。

二是扎實做好“五小”工作。通過走訪。做好“五小”，既：解決小難題、調解小糾紛、消除小隱患、平息小信訪、偵破小案件工作，切實將矛盾化解在基層，解決在一線。

三是全面開展集中整治工作。把深入摸排貫穿始終。要加強重點人員、閑散人員和“三無”人員的教育管理工作，落實管理責任。大力整頓、依法查處利用宗教干涉群眾正常生產生活等26種非法宗教活動。

四、具體要求和下一階段的打算

們將繼續鞏固第一、二階段的成果，并按照地委、行署的統一部署，認真做好第三階段的工作。一是領導班子和領導干部要針對作風建設方面存在的突出問題，按照地委、行署提出重點問題制定具體的、指導性強的整改方案，并提出改進目標和方法，明確整改重點，落實整改措施，確定整改時限。二是認真解決突出問題。對那些需要解決而又能解決的突出問題要集中一段時間進行整改，并要向群眾公布整改情況，充分聽取群眾意見，自覺接受群眾監督。三是繼續堅持走訪群眾活動，把“赴基層、轉作風、服務群眾”形象與為群眾辦實事結合起來，做到察民情，訪民意，曖民心。

地區招商局

二〇一二年四月二十七日

第五篇：市委統戰部干部赴基層轉變作風服務群眾化解矛盾第二階段

市委統戰部干部赴基層轉變作風服務群眾化解矛盾第二階段

“回頭看”工作

近日，市委統戰部認真開展干部赴基層轉變作風服務群眾化解矛盾第二階段“回頭看”工作，主要查看本部門各項工作是否落實到位，作風是否改變，服務群眾是否得到實效，通過落實“回頭看”工作，有效鞏固和深化第二階段工作成效，增強活動的時效性，全力推進活動的深入開展。一是回頭查看維穩工作開展情況。市委統戰部干部赴基層轉變作風服務群眾活動領導小組辦公室到各村對維穩工作進行檢查，查看駐村干部對當前嚴峻復雜的穩定形勢的認識程度，查看社會面管控力度。是否認真落實領導帶班、干部值班巡邏制度?？锤鞔鍖χ攸c人員、出租房屋、流動人口的管控和清查是否認真仔細。在常態管理的基礎上，對流動人口，出租房屋進行清查情況，對外來人口登記、注銷，出租房屋底數清情況進行查看。同時強調，要加強對無人居住的舊房、偏僻住戶的管理，防止藏污納垢。二是查看落實“三項工作機制”情況。在查看落實“三項工作機制”制度和職責的基礎上，查看駐村干部包村，鄉機關站所干部包小隊，村領導包村、包重點戶的辦法落實情況，是否做到包村工作村不漏戶，戶不漏人，工作落實，責任明確。駐村干部是否經常深入農戶家中了解群眾的所需所盼，為民解憂釋惑，查看是否主動發現問題、分析問題、解決問題。三是回頭查看規章制度管理力度落實情況。查是否建立統籌協調機制、責任機制、服務機制、考核機制，看以上工作情況的落實，是否認真到位。四是回頭查看宣講工作落實情況?；仡^看市委赴基層轉變作風服務群眾宣講情況、宣講內容、宣講方式。宣講是否注重溝通，是否用事實說話，使宣講內容更切合實際。是否用群眾愛聽易懂的言語，為百姓釋疑解惑、了解民

意、解除民憂，通過宣講能否增強農民群眾維護社會穩定、維護民族團結、維護祖國統一的效果。五是回頭看開展基層基礎組織建設情況。查看自身建設、站所建設、村級“兩委”班子建設?？锤刹渴欠駷槿罕娹k實事，服務意識是否增強。六是回頭看開展轉變作風服務群眾活動成效。查看工作隊送服務進村入戶情況，是否能及時解決群眾的困難，是否改變了過去群眾辦事“門難進、臉難看、事難辦”的現象，群眾滿意率是否提高。干部是否切實與人民群眾身貼近、心相連、知民情、解民憂。

赴基層轉作風服務群眾活動開展以來，市委通過赴基層轉作風服務群眾活動的開展，充分調動機關工作人員積極性，強化宗旨意識，提升服務能力，為實現我鄉經濟社會更好更快發展，建設創新、優美、和諧、幸福市委創造良好條件。