第一篇：赴基層轉變作風服務群眾工作匯報(XXX)

赴基層轉變作風服務群眾工作匯報

XXX（XXX縣人民政府副縣長）

2012年3月23日

自縣委召開赴基層轉變作風服務群眾工作會議以來，我作為XXX聯系領導，不敢有絲毫懈怠，督促指導XXX黨委全力做好以維護穩定、服務基層、服務群眾為重要內容的各項工作，鄉黨委班子全面迅速地推動了此項工作開展。下面我就將工作開展情況匯報如下：

一、工作隊基本情況

XXX共有赴基層轉變作風服務群眾工作隊員60名，其中，縣派工作隊員應到19名，實到16名（XXX、XX農資公司、XX保險未到），鄉派工作隊員44人，科級干部9人，鄉機關及站所干部35人，工作隊共劃分為14個工作小組，分布在全鄉14個行政村、69個村民小組。

二、加強了組織領導

迅速成立了以黨委書記任組長的赴基層轉變作風服務群眾工作領導小組和工作機構，定制了《…實施方案》和駐村工作隊員管理制度，層層召開了動員大會，傳達學習縣委安排部署，進一步統一了各級干部思想。督促鄉黨委真正把那些能力素質好、群眾觀念強、熟悉基層、懂雙語的優秀干部，特別是少數民族干部下派駐村開展工作，由包村領導干部擔任工作隊長，與縣派工作隊混編分組，原則上每個行政村工作隊成員不少于4名、每村均有1名科級領導負責，有重點人員的村民小組都由鄉領導或得力的民族干部聯系，基本實現了每個村民小組1名工作隊員。-1-

三、明確了目標任務

通過赴基層轉變作風服務群眾工作，凝聚民心、鼓舞斗志，增進“四個認同”，筑牢各民族共同團結奮斗、共同繁榮發展的思想基礎；進一步鞏固基層，引導基層黨組織理清發展思路；加強后進基層組織整頓幫建，排查影響團結穩定的不和諧因素，落實維穩長效機制，確保長治久安；堅持民生優先，群眾第一，加快民生建設，做好幫扶困難，提升群眾“幸福指數”。

四、強化了工作措施

一是開展了面對面宣傳教育群眾。采取集中宣講、入戶宣講、巡回宣講、文藝演出、組織收看電教片等群眾喜聞樂見的方式，幫助群眾算增收帳，全面宣傳自治區第八次黨代會、縣委十二屆二次全委（擴大）會精神，宣傳黨的惠民政策和我縣今年將要實施和正在實施的重大民生工程。深入開展主題教育。以黨領導人民的奮斗史、創業史、改革開放史和新疆歷史、民族發展史、宗教演變史為重點，深入開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育，引導各族干部群眾充分看到新疆經濟社會發展取得的巨大成就，以及我縣各族人民生活發生翻天覆地的變化，增強各族干部群眾推動我縣經濟社會等各項事業又好又快發展的使命感和責任感?；钴S了基層文化。充分發揮鄉文藝演出隊的作用，編排積極健康、豐富多彩的文藝節目，在各村開展巡回演出；充分利用好村級文化陣地，開展豐富多樣的文體娛樂活動，豐富群眾精神文化生活。目前，已累計宣講104場，參與群眾23800余人次，宣傳工作實現了村不漏戶、戶不漏人、人人受教育的目標。二是落實了維穩各項措施。開展入戶大走訪，按照先走訪重點管控戶、不放心戶、后基本戶的走訪順序，入戶走訪了3265戶，確保一戶不漏地走訪到位；建立起各類工作臺帳，把走訪中發現的問題和群眾反應的問題詳實記錄，期間，調解信訪矛盾

12件，調解各類糾紛28起；按照“四知四清四掌握”工作機制要求，深入做好社情動態的摸底排查工作，尤其對重點人員、重點部位、流動人口、出租房屋等情況做了重點排查，日報、日清、不留死角。切實加強警務室建設。村警務室按照重點村“一五十”，普通村“一三六”的要求進行了配置，統一購買了140套迷彩服服、人手配備一把器械。3月14日在XXX村召開了警務室工作現場會，對警務室管理和工作職責作了進一步規范，警務室民警在村重點做好“六項工作任務”（入戶走訪、坐班代辦、網格化巡邏、聯系重點人員、流動人口登記、調解矛盾糾紛），切實加強群防群治體系建設。加強專職聯防隊、村治保主任、“十戶長”聯防聯治；重視“三情”信息收集，要求工作隊員每周至少上報一條“三情”信息，截止目前工作隊員累計收集“三情”信息119條。依法加強宗教事務管理。嚴格落實兩項制度，加強對宗教場所和講經內容的監督管理。加強意識形態領域反分裂斗爭。堅持正面宣傳、團結群眾，加大對各類非法宣傳品查繳打擊力度，堅決堵住有害信息傳播渠道，在此期間收繳各類非法書籍6本、掛圖3幅。三是強化了各級干部宗旨意識。通過加強宗旨觀念教育，全面推動各級干部轉變作風。下派工作隊員包村駐村，與人民群眾同吃同住同勞動，按照“一二十”工作要求（一名工作隊員與2名貧困戶、10戶基本戶結成幫扶對子），60名工作隊員分別與110個貧困戶、550個基本戶結成了對子，縣派工作隊員結對幫扶工作得到了派出單位的大力支持，在鄉黨委牽頭帶動下，XXX捐款捐物累計4.2萬元，所得款項將全部用于解決困難群眾生產生活方面面臨的突出難題。四是大力推進了民生工程建設。認真抓好安居富民工程，前期鄉黨委專門安排組織了鄉領導、村支部書記和群眾代表到XXX縣XXX鄉參觀考察，回來后對圖紙進行了重新設計，對安居富民工程進行合理規劃。目前，已開工491戶、主體完工98戶；實施了扶貧項目兩個，已平整條田1020畝，農貿市場改擴建前期工程已基本完成，勞動力就業培訓38

3人，上半年培訓任務提前完成；婦女小額貸款穩步推進，紅富士蘋果、大力士高粱等新品種引進全面展開。五是加強了縣鄉工作隊后勤保障。妥善安排了工作隊員的食宿問題，為充分保障工作隊員的人身安全，我鄉把工作隊員安排在村委會集中居住，在農戶家中集中就餐，定期給農戶繳納伙食費和勞動報酬，給每個工作隊送去了1袋大米、2袋面粉、1桶清油等必需品，給鄉派工作隊員每人每天補貼10元錢的伙食費，每月開支近2萬元，有效解決了工作隊員生活上的困難，讓工作隊員更安心地開展工作。六是加強了督促檢查。成立了督查工作小組，每天不定時對各村工作隊員到位情況，工作開展情況進行督查。夜間對各村值班情況進行檢查的同時，一并將工作隊員駐村情況進行檢查，并于周五在全鄉赴基層轉變作風服務群眾工作例會上予以通報批評。七是建立完善各類工作檔案。規章制度上墻、建立各類工作臺賬，記錄民情日記，每天對走訪的情況進行梳理匯總，填報駐村工作日報表，分類建立工作檔案，作為督查和考評的重要依據。

五、赴基層轉變作風服務群眾工作中存在問題：

1、有三個單位下派工作隊員一直未到（XX公司、XX農資公司、XX保險）；

2、工作開展不平衡，個別工作隊員責任心不夠強（4、7、8、9、10村工作隊）。

第二篇：鄉鎮干部赴基層轉變作風服務群眾工作匯報

為深入貫徹落實縣委關于“赴基層轉變作風服務群眾”工作安排部署，高標準、高質量、高效率完成好赴基層轉變作風服務群眾工作，鄉黨委迅速行動，層層動員，赴基層轉變作風服務群眾工作有序開展。

一、基本情況：xxx鄉位于澤普縣城西5.5公里處，北傍葉爾羌河與xx縣相對，南靠白什干渠與xx鄉相望，西鄰xx鄉，東接xxx鄉，全鄉總面積80.24平方公里（含3萬畝草場），耕地總面積4.3萬畝。轄14個行政村，69個村民小組，總人口12803人，農業人口9402人，非農人口3401人。XX年，全年生產總值14637.9萬元，農民人均收入7555元?，F有x個黨支部，xx名黨員，鄉機關核定編制人數50人，實編50人，鄉領導15人，漢族7名，少數民族8名。全鄉現有警務室xx個，鄉應急民兵分隊xx人，警務室民兵xxx人，十戶聯防小組xx個，清真寺xx座，宗教人士xx人，刑事解教人員xx人，外來流動人口378人。

二、開展的主要工作

1、加強組織領導，完善規章制度。迅速成立了以鄉黨委書加強組織領導，完善規章制度。記任組長的領導小組，制定了《赴基層轉變作風服務群眾工作實施方案》，3月4日下午，召集縣派工作隊員、鄉領導、鄉干部、村支部書記、第一副村長和站所學校負責人共計150余人召開了動員大會，通報了當前面臨的維穩形勢，傳達學習了縣委的工作部署，進一步統一了思想。翻譯下發了動員大會講話和近期近期工作要點，制定了工作計劃。

2、合理劃分小組，加強后勤保障。我鄉共有赴基層轉變作合理劃分小組，加強后勤保障風服務群眾工作隊員60名，其中，縣派工作隊員16名，科級干部5人，鄉派工作隊員34人，科級干部9人，站所社干部10人；共劃分了14個工作隊，根據村人口數和村民小組數確定工作隊的人數，基本原則是：每個工作隊不少于5人，每個工作隊員負責一個村民小組，民漢搭配，工作隊組長一般由鄉聯系點領導擔任，副組長由縣派工作隊員中的副科級領導擔任。接到上級關于開展此次活動的通知后，鄉黨委對工作隊員就近期工作重點、駐村工作隊員注意事項、聯系村基本情況、工作隊員職責等方面進行了簡短培訓，而后迅速將工作隊員安排到各村開展維穩工作，期間，相繼建立了工作隊員學習、例會、請銷假、入戶走訪、黨團日活動、“三情信息”收集、臺賬管理等制度。加強了后勤保障。工作隊員下村之前，鄉黨委就妥善安排了工作隊員的食宿問題，為充分保障工作隊員的人身安全，我鄉把工作隊員安排在村委會集中居住，在農戶家中集中就餐，定期給農戶繳納伙食費和勞動報酬，給每個工作隊送去了1袋大米、2袋面粉、1桶清油等必需品，給鄉派工作隊員每人每天補貼10元錢的伙食費，每月總費用近2萬元，有效解決了工作隊員生活上的困難，讓工作隊員可以更安心的開展工作。

3、突出重點，步步推進。到村后，工作隊員在村干部的幫突出重點，步步推進。助下，迅速了解了聯系村的基本情況，有針對性的制定了工作方案和每周工作計劃，有步驟、有重點的推進各項工作。一是加強一是加強警務室建設，做好應急防范。警務室建設，做好應急防范。加強了值班戒備，鄉機關全體干部堅持全員在崗，每個村委會保證不少于10名以上的民兵值班，學校、漢族群眾居住地和其他重點目標都分別加大了值班防范力度，鄉村認真開展以二級、三級網格化交叉巡邏，實行24小時不間斷值班巡邏。在重要路段增設了2個值班卡點，嚴格盤查過往人員車輛。重點村和中心村的維穩力量按照“一村多警”要求，重點村、中心村配備1名民警，5名協警、10名以上民兵，其他各村也保證了“一三六”的配置（1名民警、3名協警、6名民兵）二是深入田間地頭，開展入戶走訪。二是深入田間地頭開展入戶走訪。截止目前，已經入戶二是深入田間地頭，走訪2800戶，覆蓋全鄉所有農戶；對重點關注人群一人不漏的摸排了一遍；摸清去向不明人員3人，調解信訪矛盾12起，調解各類糾紛25起；收集“三情信息”78條，整理上報縣政法委19條。三是開展面對面宣講。以集中宣講、入戶宣講、宣傳文三是開展面對面宣講。三是開展面對面宣講藝宣傳、觀看電教片等形式，重點做好未成年人、信教群眾、青年、婦女的宣傳教育，宣傳自治區第八次黨代會、地委、（擴縣委大）會議精神和黨的惠民政策宣傳到位，把反動分裂勢力的本質和險惡用心講清、把暴力恐怖事件的真相講清。宣講中充分發揮“四老人員”、愛國宗教人士和先進人物在宣傳教育群眾工作中的作用。截止目前，全鄉共開展集中宣講28場次參與群眾13000余人次，對未到場參加集中宣講的農戶以面對面的形式宣講1120戶，占全鄉農戶總數的40.2%。四是加強了督查。鄉里成立了督四是加強了督查。四是加強了督查查工作小組，每天不定時地對各村工作隊員到位情況，工作開展情況督查不少于1次。夜間對各村值班情況進行檢查的同時，一并將工作隊員駐村情況進行檢查，并于周五在全鄉赴基層轉變作風服務群眾工作例會上予以通報批評。六是建立完善各類工作檔案。規章制度上墻、建立各類工作臺賬，記錄民情日記，每天對走訪的情況進行梳理匯總，上報駐村工作日報表，分類建立工作檔案，作為工作隊員考評的重要依據。

4、深化“五民”活動，確保服務群眾見實效。繼春節期間深化“五民”活動，確保服務群眾見實效。見實效開展的“五民”活動，結合赴基層轉變作風服務群眾工作，深入推進干部作風轉變。一是進一步健全完善五民”“五民”活動實施方案?；顒訉嵤┓桨浮Ｉ钊胪七M“聽民聲、察民意、知民情、解民憂、暖民心”活動。二是開展結了對幫扶工作。鄉機關干部和站所社干部幫扶2戶貧二是開展結了對幫扶工作。困戶、聯系10戶基本群眾，結成幫扶對子，建立工作臺賬，進行公開承諾。三是推進“四知四清四掌握”工作機制。明確責任三是推進“四知四清四掌握”工作機制。三是推進分解，每名工作隊員負責一個村民小組，“四知四清四掌握”建立工作臺賬，由知人知面逐步向知根知底轉變。

三、好的做法：：一是把赴基層轉變作風服務群眾工作與前期開展的“五民”活動結合起來，在轉變作風服務群眾的同時，通過“聽民聲、察民意、知民情、解民憂、暖民心”活動，進一步密切了黨群干群關系。二是科級干部包村、普通干部包村民小組，與貧困戶結成幫扶對子，與10個戶普通戶建立聯系，給貧困戶捐款捐物，幫助農民理清發展思路，化解矛盾糾紛，維護社會穩定；三是給重點管控人員、不放心人員、刑事解教人員、宗教意識特別濃厚人員、有極端傾思想向人員、有越級上訪意向人員分類建檔，明確責任，分別實行一對一幫教和責任管控。四是將駐村工作隊員納入村黨支部管理，在所負責的聯系村參加周五黨團日活動，既就近參加了黨組活動，又可以很好的督促村里落實黨團日活動制度。建議：建議：

1、工作隊員在村委會擔任職務，以便于更好地協助“村兩委”開展各項工作，讓群眾和村干部盡快地把工作隊員當成“自家人”看待。

2、此次活動時間跨度較長，涉及干部多，建議充分考慮干部的個人與家庭問題，適當安排干部輪體。

3、工作隊員長期在基層一線工作，干部的就餐、交通補貼問題建議給予補貼，就補貼標準和資金開支渠道給予政策上的明確。

第三篇：鄉鎮干部赴基層轉變作風服務群眾工作匯報

鄉鎮干部赴基層轉變作風服務群眾工作匯報

一、基本情況：XXX鄉位于澤普縣城西5.5公里處，北傍葉爾羌河與XX縣相對，南靠白什干渠與XX鄉相望，西鄰XX鄉，東接XXX鄉，全鄉總面積80.24平方公里（含3萬畝草場），耕地總面積4.3萬畝。轄14個行政村，69個村民小組，總人口12803人，農業人口9402人，非農人口3401人。2011年，全年生產總值14637.9萬元，農民人均收入7555元?，F有X個黨支部，XX名黨員，鄉機關核定編制人數50人，實編50人，鄉領導15人，漢族7名，少數民族8名。全鄉現有警務室XX個，鄉應急民兵分隊XX人，警務室民兵XXX人，十戶聯防小組XX個，清真寺XX座，宗教人士XX人，刑事解教人員XX人，外來流動人口378人。

二、開展的主要工作

1、加強組織領導，完善規章制度。迅速成立了以鄉黨委書加強組織領導，完善規章制度。記任組長的領導小組，制定了《赴基層轉變作風服務群眾工作實施方案》，3月4日下午，召集縣派工作隊員、鄉領導、鄉干部、村支部書記、第一副村長和站所學校負責人共計150余人召開了動員大會，通報了當前面臨的維穩形勢，傳達學習了縣委的工作部署，進一步統一了思想。翻譯下發了動員大會講話和近期近期工作要點，制定了工作計劃。

2、合理劃分小組，加強后勤保障。我鄉共有赴基層轉變作合理劃分小組，加強后勤保障風服務群眾工作隊員60名，其中，縣派工作隊員16名，科級干部5人，鄉派工作隊員34人，科級干部9人，站所社干部10人；共劃分了14個工作隊，根據村人口數和村民小組數確定工作隊的人數，基本原則是：每個工作隊不少于5人，每個工作隊員負責一個村民小組，民漢搭配，工作隊組長一般由鄉聯系點領導擔任，副組長由縣派工作隊員中的副科級領導擔任。接到上級關于開展此次活動的通知后，鄉黨委對工作隊員就近期工作重點、駐村工作隊員注意事項、聯系村基本情況、工作隊員職責等方面進行了簡短培訓，而后迅速將工作隊員安排到各村開展維穩工作，期間，相繼建立了工作隊員學習、例會、請銷假、入戶走訪、黨團日活動、“三情信息”收集、臺賬管理等制度。加強了后勤保障。工作隊員下村之前，鄉黨委就妥善安排了工作隊員的食宿問題，為充分保障工作隊員的人身安全，我鄉把工作隊員安排在村委會集中居住，在農戶家中集中就餐，定期給農戶繳納伙食費和勞動報酬，給每個工作隊送去了1袋大米、2袋面粉、1桶清油等必需品，給鄉派工作隊員每人每天補貼10元錢的伙食費，每月總費用近2萬元，有效解決了工作隊員生活上的困難，讓工作隊員可以更安心的開展工作。

3、突出重點，步步推進。到村后，工作隊員在村干部的幫突出重點，步步推進。助下，迅速了解了聯系村的基本情況，有針對性的制定了工作方案和每周工作計劃，有步驟、有重點的推進各項工作。一是加強一是加強警務室建設，做好應急防范。警務室建設，做好應急防范。加強了值班戒備，鄉機關全體干部堅持全員在崗，每個村委會保證不少于10名以上的民兵值班，學校、漢族群眾居住地和其他重點目標都分別加大了值班防范力度，鄉村認真開展以二級、三級網格化交叉巡邏，實行24小時不間斷值班巡邏。在重要路段增設了2個值班卡點，嚴格盤查過往人員車輛。重點村和中心村的維穩力量按照“一村多警”要求，重點村、中心村配備1名民警，5名協警、10名以上民兵，其他各村也保證了“一三六”的配置（1名民警、3名協警、6名民兵）二是深入田間地頭，開展入戶走訪。二是深入田間地頭開展入戶走訪。截止目前，已經入戶二是深入田間地頭，走訪2800戶，覆蓋全鄉所有農戶；對重點關注人群一人不漏的摸排了一遍；摸清去向不明人員3人，調解信訪矛盾12起，調解各類糾紛25起；收集“三情信息”78條，整理上報縣政法委19條。三是開展面對面宣講。以集中宣講、入戶宣講、宣傳文三是開展面對面宣講。三是開展面對面宣講藝宣傳、觀看電教片等形式，重點做好未成年人、信教群眾、青年、婦女的宣傳教育，宣傳自治區第八次黨代會、地委、（擴縣委大）會議精神和黨的惠民政策宣傳到位，把反動分裂勢力的本質和險惡用心講清、把暴力恐怖事件的真相講清。宣講中充分發揮“四老人員”、愛國宗教人士和先進人物在宣傳教育群眾工作中的作用。截止目前，全鄉共開展集中宣講28場次參與群眾13000余人次，對未到場參加集中宣講的農戶以面對面的形式宣講1120戶，占全鄉農戶總數的40.2%。四是加強了督查。鄉里成立了督四是加強了督查。四是加強了督查查工作小組，每天不定時地對各村工作隊員到位情況，工作開展情況督查不少于1次。夜間對各村值班情況進行檢查的同時，一并將工作隊員駐村情況進行檢查，并于周五在全鄉赴基層轉變作風服務群眾工作例會上予以通報批評。六是建立完善各類工作檔案。規章制度上墻、建立各類工作臺賬，記錄民情日記，每天對走訪的情況進行梳理匯總，上報駐村工作日報表，分類建立工作檔案，作為工作隊員考評的重要依據。

4、深化“五民”活動，確保服務群眾見實效。繼春節期間深化“五民”活動，確保服務群眾見實效。見實效開展的“五民”活動，結合赴基層轉變作風服務群眾工作，深入推進干部作風轉變。一是進一步健全完善五民”“五民”活動實施方案?；顒訉嵤┓桨?。深入推進“聽民聲、察民意、知民情、解民憂、暖民心”活動。二是開展結了對幫扶工作。鄉機關干部和站所社干部幫扶2戶貧二是開展結了對幫扶工作。困戶、聯系10戶基本群眾，結成幫扶對子，建立工作臺賬，進行公開承諾。三是推進“四知四清四掌握”工作機制。明確責任三是推進“四知四清四掌握”工作機制。三是推進分解，每名工作隊員負責一個村民小組，“四知四清四掌握”建立工作臺賬，由知人知面逐步向知根知底轉變。

三、好的做法：：一是把赴基層轉變作風服務群眾工作與前期開展的“五民”活動結合起來，在轉變作風服務群眾的同時，通過“聽民聲、察民意、知民情、解民憂、暖民心”活動，進一步密切了黨群干群關系。二是科級干部包村、普通干部包村民小組，與貧困戶結成幫扶對子，與10個戶普通戶建立聯系，給貧困戶捐款捐物，幫助農民理清發展思路，化解矛盾糾紛，維護社會穩定；三是給重點管控人員、不放心人員、刑事解教人員、宗教意識特別濃厚人員、有極端傾思想向人員、有越級上訪意向人員分類建檔，明確責任，分別實行一對一幫教和責任管控。四是將駐村工作隊員納入村黨支部管理，在所負責的聯系村參加周五黨團日活動，既就近參加了黨組活動，又可以很好的督促村里落實黨團日活動制度。建議：建議：

1、工作隊員在村委會擔任職務，以便于更好地協助“村兩委”開展各項工作，讓群眾和村干部盡快地把工作隊員當成“自家人”看待。

2、此次活動時間跨度較長，涉及干部多，建議充分考慮干部的個人與家庭問題，適當安排干部輪體。

3、工作隊員長期在基層一線工作，干部的就餐、交通補貼問題建議給予補貼，就補貼標準和資金開支渠道給予政策上的明確。

第四篇：赴基層轉變作風服務群眾演講稿

轉變作風服務群眾演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我叫XXX，我今天演講的題目是“立足本職工作，服務人民群眾”。按照縣委的部署，我于2012年3月10日加入XXX鎮赴基層轉變作風服務群眾縣下派工作隊，進行為期10個月的赴基層轉變作風服務群眾工作。

作為一名縣下派干部，我深感肩負的責任重大，再加上沒有接觸過農村的事務，對到最基層工作沒有一點經驗，擔心自己難以應付。但既然組織上選擇了我，這不僅是組織對我的信任，同時也是對我的一次考驗，是我實現人身價值的一個體驗，我堅信，無論在什么崗位上，只要恪盡職守、埋頭苦干，就是是一種奉獻，就是最大的為人民服務。抱著這么一種樂觀積極的心態，我欣然接受了XXX鎮黨委、政府的工作安排，從事鎮轉變作風服務群眾領導小組秘書一職，專門負責全鎮轉變作風服務群眾文件起草、梳理問題匯總整理上報工作、及活動開展情況的信息、簡報撰寫、全鎮開展此項活動的其他工作，同時按照縣委文件要求，每個月入戶走訪20戶。

辦公室文秘工作雖然辛苦，但我總是積極努力了解自己的崗位職責，兢兢業業、加班加點的做好各級干部赴基層轉變作風服務群眾檔案資料的撰寫、歸檔、整理、上報工作、認真做好了下情上報、上傳下達。對同事入戶走訪、廣泛代表老百姓聲音的事項，第一時間形成文字材料，匯報領導，和老百姓一同急切的等待回音，盼老百姓所盼、急老百姓所急，總是希望能盡快反映上去，使事關老百姓切身的利益早點得到真正落實。

本次下基層，工作的關鍵是為群眾辦實事，解民憂，我常常對自己這樣說，一定要做群眾的朋友，做他們幸福時容易忘掉的人，做他們有困難時容易想起的人。農村工作是零碎的，但群眾利益無小事，因此無論什么時候，我總是要求自己從小事做起，從身邊做起，認真對待群眾每一個問題，無論是大事小事，只要他們把事放在我們的身上，我們就把他們的事放在心上。記得上次發放低保，七大隊一漢族老人程啟德，好不容易等了3個月才剛申請到養家糊口的低保金，怒氣沖沖的來到辦公室說沒領到錢，詢問怎么回事并要求立即發放，此時我十分理解他的心情，給他泡了杯茶，請他不要著急，并立即到社保辦公室信息系統查找，結果發現，問題出在卡號上，他帶來的卡號和他上次提供的卡號不一致，于是向他說明了情況，后經協調，將低保金發放到了他的手中。程叔感激萬分，我心中的成就感也油然而生。事情雖小，但我們只要立足崗位，踏實工作、熱情服務，也一樣會讓群眾更滿意、更幸福。

在入戶走訪中，難免總是會遇到怨恨較多的人、脾氣大的人，無論什么情況，我都要耐心地讓群眾把話講完，在傾聽中了解他們的思想狀況，在傾聽中分析他們的所想、所需、所急、所盼，在傾聽中尋找解決問題的辦法及化解他們心思的方法，特別是對那些年老體弱、身有殘疾、家庭困難、自卑心理較重的人，我更是注重聽他們發牢騷、訴委屈，使他們在傾訴中得到釋放，在傾聽中得到尊重。再將他們訴說的問題做好記錄，上報領導。正是這份對群眾的尊重，很多群眾都成了我推心置腹的朋友，有什么事情，他們都愿意一起商量。六大隊農民抱怨政府攤派養殖雞鴨任務、而他們又缺乏養殖技術，養雞雞死、養鴨鴨死，除不能增收，浪費人力外，還對經濟造成損失，我除向他們解釋好政府希望大家通過養殖增收的宗旨外，還查閱了許多養殖技術知識，幫助他們搞好養殖，創收致富。

或許我們的崗位很平凡，工作很瑣碎，但是，只要我們立足于平凡的本職崗位，擁有一顆奉獻于事業，服務于人民的心，兢兢業業、踏實肯干，就一定能達到開展本次活動的目的，密貼好黨群干群關系，為縣委、政府交一份滿意的答卷。

第五篇：赴基層轉變作風服務群眾演講稿

赴基層轉變作風服務群眾演講稿

開展黨員干部赴基層轉變作風服務群眾活動的實施方案【內容】：為認真貫徹落實自治區、地區關于開展各級干部赴基層轉變作風服務群眾活動會議精神，進一步加強新時期黨的群眾工作，鞏固和擴大“長治久安大宣教活動”成果，推動創先爭優活動深入開展，根據自治區、地區有關文件精神，從今年2月至11月份，在全局廣大黨員干部中集中開展赴基層轉變作風服務群眾活動。為抓好活動的落實，結合我局實際，制定本實施意見。

一、指導思想

全面落實自治區第八次黨代會和地委、縣委（擴大）會議精神，緊緊圍繞“科學跨越、后發趕超”的宏偉目標，以落實以人為本、執政為民執政理念，密切黨同人民群眾的血肉聯系為核心，以黨員干部受教育、人民群眾得實惠、創先爭優見成效為目標，以赴基層轉變作風服務群眾為主題，以突出為群眾辦實事為實踐載體，以解決黨員干部群眾觀點、群眾立場、群眾感情、群眾工作方法和維護群眾利益等方面的突出問題為重點，引導廣大黨員干部充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，在創先爭優中扎實做好察民情、惠民生、維民權、聚民力的工作，為實現經濟社會跨越式發展和長治久安提供堅實的群眾基礎和組織保證。

二、目標任務

（一）基本目標。一是突出“一個主題”。切實把握和著力解決影響社會和諧穩定的各種矛盾和問題，堅持民生優先、群眾第一、基層重要，推進干部轉變作風、深入基層、服務群眾，深化升華“長治久安大宣教活動”成果。二是實現“兩個全面”。全面貫徹落實自治區第八次黨代會和地委、縣委（擴大）會議精神，全面把握和著力解決影響社會和諧穩定的各種矛盾和問題。三是做好“四個千方百計”。千方百計把建設局推進經濟發展的部署一抓到底，千方百計加快民生建設，千方百計做好新形勢下的群眾工作，千方百計把社會管理基礎工作搞扎實。四是達到“四個確保”。確保自治區第八次黨代會和地委、縣委（擴大）會議各項要求見到成效，確?？h委、政府向群眾作出承諾按期兌現，確?；A工作取得顯著成效，確保全局不出影響大局穩定的事。

（二）主要任務。一是鞏固“長治久安大宣教活動”成果，廣大黨員干部堅持群眾路線、站穩群眾立場、遵守群眾紀律、掌握正確的群眾工作方法、建立與群眾的深厚感情，保持同群眾的血肉聯系，以造福百姓的強烈責任感做好各項工作。二是落實縣委（擴大）會議提出的各項任務，要主動作為、主動盡責，廣大干部主動到位，深入調查研究，提出具體措施，逐項排出進度，明確責任主體，抓緊組織實施。三是按照變化變革、敢于擔當、務求實效，弘揚新疆精神、創造新疆效率、提升新疆能力、樹立新疆形象的要求，領導為干部做表率、干部為群眾做示范、一級帶動一級干，推進各項工作落到實處。四是推進廣大黨員干部深入群眾、聯系群眾、宣傳群眾、服務群眾，深入了解惠民政策、民生工程、民生實事落實情況，深入細致做好群眾思想政治工作，依法按政策及時處理群眾反映的問題，堅決糾正損害群眾利益的突出問題。五是堅持把維護社會穩定作為最大的民生，貫徹穩定是硬任務、是第一責任的要求，抓緊把影響穩定的人和事排查清楚，強化標本兼治措施，加強基層基礎工作，全力維護社會穩定。通過廣大黨員干部廣泛赴基層轉變作風服務群眾，增強群眾對生活的滿足感，增強群眾對環境的舒適感，增強群眾對社會的公正感，增強群眾對安全的放心感，增強群眾對黨和政府的信任感。

三、方法步驟

開展黨員干部赴基層轉變作風服務群眾活動要與“長治久安大宣教活動”有機銜接，共分五個階段，至2012年11月結束。

（一）動員部署、宣傳教育階段（2月15日-2月底，為期半個月）。

1.制定方案。建設局按照縣委、政府的工作部署和要求，緊密結合本單位業務工作實際，制定出實施意見，明確單位和黨員干部個人具體開展哪些工作，采取哪些辦法，達到什么目標，對各項工作內容進行責任分解，明確責任領導，落實具體責任人。

2.學習討論。要通過召開黨組織會議、黨員干部大會等形式，系統組織學習自治區、地區及我縣關于開展黨員干部赴基層轉變作風服務群眾活動、基層組織建設年活動的一系列講話及文件規定。）要根據自身實際，圍繞赴基層轉變作風服務群眾等方面問題，列出若干專題，組織全體干部開展多種形式的大討論活動，加深理解，形成共識，把廣大黨員干部的思想統一到縣委、政府的決策部署上來，形成推動“兩個率先”的強大合力。

3.宣傳教育。要總結“長治久安大宣教活動”以來宣傳教育好的做法，深入開展“再宣傳再教育”活動，將宣傳教育群眾工作貫穿活動各階段始終，分階段都要制定具體宣講計劃。一是面對面宣傳教育群眾。各部門（單位）要采取群眾喜聞樂見、算賬對比等方式，全面宣傳自治區第八次黨代會和地委、縣委（擴大）會議精神，宣傳自治區、地區特別是我縣出臺的惠民政策和正在推進的民生工程，宣傳維護穩定的具體要求，引導廣大干部、各族群眾統一思想，提高認識，發揮主體作用，積極投身跨越式發展和長治久安的實踐。二是深入開展主題教育。以黨領導人民的奮斗史、創業史、改革開放史和新疆歷史、民族發展史、宗教演變史為重點，深入開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育，圍繞黨的十八大勝利召開，引導各族干部群眾充分看到我國改革開放和新疆改革發展取得的輝煌成就，看到中央新疆工作座談會所帶來的階段性重大變化和成果，增強推動發展的使命感和責任感，形成建設繁榮富裕和諧阿瓦提、共創幸福美好未來的熱潮。

4.營造氛圍。要充分運用學習園地、工作簡報、辦公系統等平臺，大力宣傳開展活動的目的、意義、工作內容和具體要求，在機關內營造良好的輿論氛圍。

（二）下訪回訪、查擺梳理階段（3月1日-4月31日，為期兩個月）。

1.開展走訪調研、匯集民情活動。黨員領導干部要帶頭深入基層單位、深入基層群眾，察民情、聽民聲、匯民意，廣泛聽取基層黨員干部群眾的意見建議，摸清群眾所思、所想、所憂、所盼，建立黨員干部走訪登記卡，及時進行梳理匯總。

2.開展黨員干部接訪約訪下訪活動。要規范和完善領導干部接訪、約訪、下訪群眾制度，實行“三進三同”（進基層、進村子、進農戶，與群眾同吃、同住、同勞動），切實做好群眾工作，維護社會穩定。落實各級領導班子成員接待日制度，黨政領導班子成員輪流參加接訪。汲取“長治久安大宣教活動”干部大走訪的經驗，開展“五百”（進百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心）服務，強化“五小”（解決小難題、調解小糾紛、消除小隱

患、平息小信訪、偵破小案件）工作，集中解決一些群眾反映強烈、牽涉面廣的熱點、難點問題，真正做到權為民所用，情為民所系。

3.強化矛盾排查調處。加大歷史遺留問題的解決力度，指導和幫助基層排查信訪、宗教、安全、治安等方面的突出問題，切實減少集體訪、越級訪和重復訪。對群眾反映強烈的實際困難和問題，要一一進行梳理，認真答復，落實責任加以解決，避免引發新的上訪，切實把矛盾解決在基層、解決在萌芽狀態。切實加強治安綜合治理工作，依法打擊各種犯罪活動，切實維護社會大局穩定。對群眾反映強烈的熱點、難點問題要認真解決；對重大的矛盾糾紛和群眾越級集體訪的要案，要落實領導包案處理，并一包到底。逾期不能辦結的，要書面說明原因。對領導包案制度落實不到位，導致發生群眾集體越級上訪或激化矛盾的，要通報批評；造成嚴重后果的，要追究相關領導的責任。

4.落實為民辦實事承諾制。對查擺出的問題和為民辦實事項目，做到“四明確兩承諾一公開”，即：明確內容、明確目標和辦理時限、明確責任單位和責任人、明確具體落實措施，在服務對象、群眾中做出承諾，通過群眾義務監督員、設立監督信箱等形式，自覺接受群眾監督，及時公開問題解決及辦實事進展情況，切實把開展活動辦成群眾滿意工程。

（三）轉變作風、服務民生階段（5月1日-8月30日，為期四個月）

1.推進黨員干部與群眾“牽手行動”。每名領導干部牽手幫扶一戶以上的困難群眾家庭，單位其他干部每人也要聯系一戶困難戶，及時關心牽手幫扶對象在工作、生活等方面的困難，在精神和物質上給予扶助和支持。同時，以“六個一”工作為抓手，確保活動扎實有效。

2.深入開展“集中整改月”活動。針對查擺出的問題，按照整改方案重點解決好突出問題，多為人民群眾辦一些看得見、摸得著的實事。特別要解決好保發展、保民生、保穩定方面的突出問題。對群眾反映的有關政策落實和生活困難問題，要進行梳理，要及時研究解決。對一時難以解決的問題，要統一匯總，提出建議后向縣委、政府匯報，根據縣委、政府的部署要求抓好督促落實。對于本單位職責權限外的問題，要及時向縣委、政府報告或向有關職能部門反饋，并跟蹤掌握問題解決情況，做到有“反映”就有“回應”，堅決杜絕“事不關己”的現象發生。其次，對涉及多個部門和單位的問題，要加強協調、整合資源，采取上下互動、左右聯動的方式加以解決。解決問題要堅持實事求是，盡力而為，量力而行。

3.全面開展集中整治工作。把深入摸排貫穿始終。開展反恐嚴打斗爭，嚴厲打擊三股勢力，創造和諧穩定的社會環境。要加強重點人員、閑散人員和“三無”人員的教育管理工作，落實管理責任。治理非法宗教活動，大力整頓、依法查處利用宗教干涉群眾正常生產生活等26種非法宗教活動。打擊反動宣傳活動，開展好以打擊政治性宗教類非法出版物為重點的“掃黃打非”行動，加強法規教育，健全信息網絡，凈化文化市場。

4.全面深化“民生建設年”活動。在每個階段確定一周作為“民生服務周”，要結合實際，統籌計劃，分批次安排干部赴基層服務民生，保證每名干部都能參加一次“民生服務周”活動。單位要堅持將“民生服務周”、走訪服務群眾工作貫徹活動始終。單位結合具體業務，認真抓好富民安居、保障性住房等民生工程，集中力量完成民生投資目標任務，全力辦好群眾熱盼的住房難等方面的民生項目，以辦實事工作的推進水平，檢驗干部下基層轉變作風服務群眾活動的成果。要堅持現代文化引領，認真組織開展文化惠民活動，加強文化基礎設施

建設，豐富群眾精神文化生活，用現代文化占領基層陣地。要結合服務對象實際，提出并落實一批新的民生項目，確保各族群眾普遍受益、得到實惠，各族群眾生產更加舒心、生活更加殷實、心緒更加順暢，團結穩定、和諧發展的主旋律更加響亮。

5.扎實推進“基層組織建設年”活動。要按照基層組織建設年活動實施意見的要求，采取切實有效措施，提升基層黨組織的戰斗力、提升基層黨組織的基礎設備、提升黨員隊伍的身心活力，充實加強基層工作力量、強化基層黨員干部培訓、改善基層干部工作生活條件、建立激勵保障機制等方面取得新突破。要把服務群眾、做好群眾工作作為基層黨組織的核心任務和基層干部的基本職責，深入開展創先爭優活動，推動每個黨員都參與進來，推動先進的發揮示范作用、推動一般的爭先進、推動后進的趕先進。

（四）建章立制、鞏固提高階段（9月1日-10月中旬，為期一個半月）。

1.建立長效機制。要圍繞轉變作風服務群眾活動，根據基層反映的情況，結合形勢任務發展，認真總結推廣經驗，將行之有效的做法形成工作規范，認真制定和完善服務群眾、為民辦事的工作制度，要建立完善經常性走訪聯系群眾工作機制，著力搭建聯系群眾、體察民情的新平臺，推動走訪聯系群眾工作制度化、規范化、常態化。要增強制度機制的完整性和科學性，形成一批堅持以人為本、執政為民的長效機制，不斷鞏固和擴大活動成果。

2.加強監督評價?？h委組織開展“三查三看”活動，采取座談交流、問卷調查、網絡或電話溝通等靈活多樣的方式，清查各級黨組織承諾的事項解決了多少，看群眾滿意不滿意；清查正在辦理的項目有多少，看措施得力不得力；清查未啟動的項目有多少，看條件成熟不成熟，從而確保承諾事項件件有著落、事事有回音。

3.形成一批調研成果。組織干部在赴基層轉變作風服務群眾活動中，要圍繞如何做好新形勢下群眾工作、如何提升機關在解決民生問題的執行能力、如何帶動和促進基層發展、如何加強基層組織建設等重點，積極探索研究，形成調研報告。調研報告要符合鄉（鎮）、村（社區）發展實際、貼合基層工作實際，在體現出理論性、前瞻性的同時，也要具有針對性、實踐性和可操作性，為領導決策提供參考依據。

（五）檢查驗收、總結表彰階段（10月中旬-11月初，為期半個月）

以“干部作風轉變、服務群眾滿意”作為檢驗活動成效的根本標準，將黨員干部赴基層轉變作風服務群眾活動納入目標責任考核，對單位活動開展情況進行全面檢查考評，認真總結工作中形成的好做法、好經驗，不斷鞏固和擴大活動效果。

四、工作要求

（一）加強領導，精心組織。建設局成立黨員干部赴基層轉變作風服務群眾活動領導小組，在縣委、政府領導下開展工作。領導小組下設辦公室，負責對活動的具體指導。建立聯席會議制度，定期研究有關問題，通報情況，共同督查落實。黨政領導是開展活動的第一責任人，要親自抓，班子成員要齊心協力共同抓，黨員干部是直接責任人，要高度重視，扎實推進，形成一級抓一級，一級帶一級的良好格局。

（二）配強力量，明確任務。赴基層黨員干部的主要任務是：宣傳自治區第八次黨代會和地委、縣委（擴大）會議精神，做到家喻戶曉；推進民生建設年、基層組織建設年、宣傳思想文化基層建設年各項工作任務落實；了解黨的惠民政策、加強基層基礎工作、社會管理綜合治理和平安創建各項措施落實情況；傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，反映群眾訴求，集中群眾智慧，維護群眾合法權益；排查影響和諧因素，協助調解矛盾糾紛；總結推廣基層群眾實踐創造，引導基層黨組織理清發展思路，破解發展難題，推進高起點、高水平、高效益發展。

（三）嚴明紀律，轉變作風。廣大黨員干部要帶頭提高思想認識，把轉變作風、服務群眾作為重大政治任務，作為踐行黨的根本宗旨的集中體現，帶著深厚的感情做好群眾工作，竭盡全力解決他們最直接最現實的問題。領導干部要帶頭轉變作風、帶頭深入群眾、帶頭宣傳群眾，輕車簡從不擾民、服務群眾不添負。少數民族領導干部要充分發揮自身特殊優勢，深入到基層一線，有針對性地做好群眾工作，特別是涉及民族、宗教領域的工作要表明態度、亮明觀點，敢打頭陣、敢于擔當，旗幟鮮明做好工作。

（四）嚴格督查，加強指導。要結合部門實際，分階段作出部署。建設局成立專門督導組，定期不定期對開展活動進行督查或明查暗訪，及時總結經驗和發現問題，提出工作建議，促進活動健康有序開展。堅持考核考評與群眾滿意度測評相結合，堅決防止一般化、一陣風、圖形式、走過場現象發生，務求取得顯著成效。

（五）加大宣傳，營造氛圍。要高度重視此項活動的宣傳工作，充分依托廣播、電視等媒介，開辟活動專欄進行宣傳。及時向縣轉變作風服務群眾辦公室報送活動實施方案、信息簡報，反映活動中的新成效、新情況和新問題，特別是要大力宣傳各級干部轉變作風服務群眾好做法，推出一批先進典型。要切實加大對外宣傳力度，努力營造轉變作風服務群眾活動的良好氛圍。

（六）統籌兼顧，整體推進。要統籌兼顧，上下聯動、左右互動，有機銜接、有序推進，要把黨員干部赴基層轉變作風服務群眾活動與農業生產、熱愛偉大祖國建設美好家園、創先爭優、基層組織建設年、村“兩委”換屆以及“長治久安大宣教活動”等各項工作結合起來，扎實有效抓好落實，用各項工作的實際成果檢驗活動成效，確?；顒优c各項工作做到兩手抓、兩不誤、兩促進。