第一篇：公安部關于開展清理整頓警用車輛專項行動的通知

公安部關于開展清理整頓警用車輛專項行動的通知

發文單位：公安部

文

號：公通字[2001]29號 發布日期：2001-5-17 執行日期：2001-5-17 各省、自治區、直轄市公安廳、局，新疆生產建設兵團公安局：

1995年公安部發布實施《警車管理規定》（公安部第27號令）和《公安部關于取消公安專用車輛號牌換發民用號牌的通知》（公通字〔1995〕43號）以來，各級公安機關以及其他政法機關在警用車輛管理上做了大量工作，總體情況是好的，但也存在一些突出問題：一是一些地方對淘汰退役的警車不及時辦理報廢手續，不拆除警燈、警報器，不清除警車標志，甚至違反警車管理的有關規定，隨意私自將警車轉賣給其他單位和個人。二是一些地方擅自擴大警車號牌、公安專段民用號牌的發放范圍。三是一些地方使用無牌無證車輛充當警車，安裝警燈、警報器，噴涂警車標志。四是一些政法人員在非執行緊急公務時，違反交通法規，濫用警燈、警報器。這些問題如不及時解決，將會嚴重影響警民關系，損害黨和政府以及公安政法部門的形象。根據中央領導同志的指示并結合正在開展的道路交通安全秩序整治行動的總體部署，公安部決定今年7月至9月，在全國集中開展清理整頓警用車輛專項行動。現將有關事項通知如下:

一、目標和范圍

通過開展清理整頓警用車輛專項行動，要達到的目標是：警用車輛的使用和配備制度健全，管理職責明確；公安機關和其他政法機關的警用車輛的警車標志、警燈警報器、號牌的安裝、核發以及車輛更新報廢等符合《警車管理規定》和《公安部關于取消公安專用車輛號牌換發民用號牌的通知》的規定；不再發生未辦理過戶手續將帶有警車標志的退役車輛轉賣給不符合警車使用范圍的單位和個人的問題；

民警駕駛警用車輛時，能夠做到自覺遵守交通法規，規范使用警燈、警報器。

清理整頓的范圍是各級公安、法院、檢察院、安全、司法等機關的警用車輛。重點查糾和取締以下幾種行為：

（一）民用號牌車輛噴涂警車標志，安裝警燈、警報器的；

（二）無牌無證的車輛安裝警燈、警報器或噴涂警車標志的；

（三）退役警車仍然噴涂警車標志或安裝警燈、警報器的；

（四）不符合警車使用范圍的單位和個人使用警車的；

（五）擅自將帶有警車標志的車輛轉賣給非政法機關和個人的；

（六）濫用警燈、警報器的；

（七）將公安專段民用號牌核發給經營單位和個體戶的。

二、措施及方法

（一）自查自糾。清理整頓期間，各級公安機關和其他政法機關要對本部門、本單位的警車進行一次摸底清查，并登記造冊。對懸掛民用號牌安裝警燈、警報器，噴涂警車標志的車輛，要拆除警燈、警報器，清除警車標志。對退役的警車，要清除警車標志，拆除警燈、警報器，達到報廢標準的要堅決報廢。需要調撥本部門下級單位使用或者轉賣給社會其他單位、個人的，必須到公安交通管理部門辦理過戶手續。不得將帶有警車標志的車輛轉賣給其他單位和個人，對已經轉賣的，要負責清除警車標志。

（二）嚴格路檢路查。在清理整頓期間，各級公安機關警務督察部門和公安交通管理部門要聯合上路檢查。檢查的重點是：違反警車使用規定，濫用警燈、警報器，無牌無證車輛和民用號牌車輛帶有警車標志或安裝警燈、警報器。發現上述問題，要立即糾正，并向所在單位通報，由所在單位按照有關規定給予紀律處分。對非公安政法部門工作人員駕駛警車的，要收回警車號牌，追究警車所屬單位領導責

任。對民用號牌車輛帶有警車標志或者非警車安裝警燈、警報器的，要按照《警車管理規定》第十九條、二十條的規定處罰。

（三）清理警用車輛號牌，加強警用車輛檢驗工作。公安警務督察部門和交通管理部門要嚴格按照《警車管理規定》和《關于取消公安專用車輛號牌換發民用號牌的通知》的規定，對已核發的警用車輛號牌進行一次清理。凡擴大范圍發放的，要堅決收回，并按照責任追究制度，追究有關人員及領導責任。要加強警用車輛的年檢制度，凡車輛年檢不合格的，不核發年檢合格證。對民用號牌車輛帶有警車標志7或者安裝警燈、警報器的，要暫扣車輛號牌，強制拆除警燈、警報器，清除警車標志。

三、工作要求

（一）提高認識，加強組織領導。各級公安機關要以江澤民總書記“三個代表”的論述為指針，結合正在開展的“三項教育”活動，從講政治的高度，提高對清理整頓工作重要性、緊迫性和必要性的認識，主要領導要親自抓，聯合法院、檢察院和安全、司法等有關部門，認真動員部署，結合7月至8月開展的整治假牌假證的專項行動，制定實施方案，保證清理整頓有條不紊地開展。要主動向當地黨委、政府匯報，爭取支持。要邀請人大代表、政協委員、群眾監督員和紀檢、監察以及新聞單位進行監督。

（二）明確分工，落實部門責任。各地公安機關要成立專門行動領導小組，負責本地區警用車輛的清理整頓工作。各部門要各盡其責，切實抓好對警車的日常管理工作，抓好警車管理規章、管理制度的建設和落實；裝備財務部門應嚴格控制警車的配備，嚴格審批；督察部門應加強對各級公安機關以及其他政法部門警用車輛使用的監督工作，對于違反警車管理規定的單位和人員，應嚴肅查處；公安交通管理部門應加強警車牌證的管理，并配合督察部門做好路檢路查工作，對于發現違反警車使用管理規定的行為，應立即予以糾正和制止，情節嚴重的，應收回警車牌證，并將車輛和有關人員交由督察部門處理。

（三）完善制度，加強紀律教育。各級公安機關要不斷完善警用車輛派車登記制度，嚴禁非執行公務時使用警車，除辦案需要和緊急情況外，一般不得將警車派往外省（自治區、直轄市）。要嚴格按照公安部《關于實施〈警車管理規定〉若干問題的通知》（公交管〔1995〕176號）和《公安部關于取消公安專用車輛號牌換發民用號牌的通知》的規定審批警車號牌以及公安專段民用號牌，未經批準或者車輛不符合《警車管理規定》、《公安部關于取消公安專用車輛號牌換發民用號牌的通知》規定的，一律不得核發號牌。各單位要加強對警用車輛駕駛員的紀律教育和交通法規教育，在執行緊急公務時，盡量不使用或少使用警報器，在執行非緊急公務時，嚴禁使用警燈、警報器。同時要注意警容風紀，杜絕特權思想，遵守交通法規，服從交通民警指揮。

各地開展清理整頓專項行動的進展情況和遇到的問題請及時報部。清理整頓的書面總結請于10月25日前報公安部。

公安部

第二篇：警用車輛專項整頓方案

運城市政法機關警車專項治理實施方案

全市政法機關警車及駕駛警車違反《道路交通安全法》，亂鳴警報、亂閃警燈、闖信號、走禁行、違規停放等違規、違紀現象時有發生，在社會上造成了不良的影響，嚴重損害了全市政法機關的形象。為進一步規范警車管理使用，市委政法委制定了《警車管理督查辦法》，決定從7至8月份在全市范圍內開展一次集中整治濫用警車及警車違章、違規專項行動，全面排查警車使用情況，嚴肅查處違規使用警車行為，樹立全市政法機關在人民群眾中的良好形象，特制定此方案。

一、指導思想

以政法委領導指示精神為指導，結合市政協（32232）號提案，依據《警車管理規定》和《道路交通安全法》，進一步規范和加強警車管理，倡導模范遵守道路交通法規風尚，樹立政法機關的良好形象。

二、組織領導

全市政法機關成立警車專項治理工作領導組 組 長： 副組長： 成 員： 辦公室設監察室 辦公室電話：

三、整治的范圍和重點

整治的范圍：全市懸掛警牌并安裝固定警燈、警報器，噴涂警車外觀標識，用于執行法定任務的機動車輛。

整治重點：

1、外借警車、警牌，挪掛、套用警牌；

2、懸掛非法定警用號牌，私掛晉“O”公安專段號牌；

3、政法機關及其工作人員購買、使用無牌無證車輛非法噴涂警車外觀標識和警用車輛外賣給非政法機關及個人，未進行外觀變更和辦理轉移登記的；

4、嚴重交通違法行為（無證駕駛、酒后駕駛、闖紅燈、亂停放、行駛證與所駕車輛不符、濫用警燈警報器等）；

5、達到強制報廢標準的警用車輛而未報廢的及年檢不合格的車輛、報廢車輛上路行駛；

6、非警務人員駕駛警車，違規在賓館、酒店、娛樂場所停放警車；

7、警車涉嫌被盜搶、走私車輛的；

8、違反《警車管理規定》的其他行為。

四、整治目標

（一）挪掛、套用警牌和懸掛非法定警用號牌、非法噴涂警車外觀標識問題得到徹底解決。

（二）政法機關購買使用警用車輛底數清楚，無牌無證車輛問題得到徹底解決。

（三）警車駕駛員受到教育，遵紀守法意識、形象意識得到增強，常見交通違法違規行為明顯減少。

五、工作要求

警用車輛是政法機關執行職務的專用車輛，是政法機關形象的外在體現。警用車輛管理工作直接體現著當地政法機關紀律作風建設的水平。此次整頓由政法委牽頭，嚴格整治紀律：

一是堅持原則，不徇私情。二是文明執法，依法查扣。三是周密組織，注意安全。

二O一二年七月十三日

第三篇：關于開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動的通知

晉江市勞動和社會保障局 晉江市公安局 晉江市人事局 晉江市工商行政管理局

晉勞〔2009〕4號

文件 關于開展清理整頓人力資源市場秩序

專項行動的通知

各鎮（街道）勞動保障事務所、公安派出所（邊防派出所）、工商行政管理所：

為深入貫徹實施《就業促進法》，進一步清理整頓人力資源市場（含勞動力市場、人才市場）秩序，規范職業介紹和企業招工行為，切實保障勞動者的合法權益，按照上級有關部門的統一部署，結合我市實際，決定自即日起至3月20在全市范圍內開展清理整頓人力資源市場秩序專項執法檢查。現將有關事項通知如下：

一、清理整頓時間

2009年2月20日起至2009年3月20日

二、清理整頓范圍

以城市中工商企業密集區、流動人口聚居地、職業中介

機構聚集地和自發形成的人力資源交易場所為重點，兼顧其他地區和場所，進行清理整頓。

1、各類職業介紹機構、職業技能培訓機構、職業技能考核鑒定機構；

2、各類用人單位。重點是使用農民工較集中的建筑、餐飲、加工、服務等行業。

三、清理整頓內容

1、開辦職業介紹機構是否經過勞動保障行政部門批準，并領取了《職業介紹許可證》；

2、各類職業介紹機構和培訓、鑒定機構是否依法申辦并領取了營業執照；

3、職業介紹機構是否在《職業介紹許可證》規定的范圍內開展職業介紹活動，有否超范圍違規經營；

4、職業介紹機構有否超標準收取求職費用、牟取不正當利益；

5、職業介紹機構或者用人單位在招工時有否發布虛假信息，有否以虛假信息欺騙求職者；

6、職業技能培訓機構、考核鑒定機構有否經審批取得《民辦職業培訓許可證》、《職業技能鑒定許可證》，是否依法開展培訓和鑒定工作；

7、用人單位招用勞動者有否非法收取報名費、培訓費、保證金(押金)等，有否扣留各種身份證件；

8、用人單位招用勞動者有否辦理錄用登記手續和簽訂勞動合同，并妥善保管有關資料;用人單位有否拖欠克扣勞動者工資;有否招用童工；

9、職業介紹機構和用人單位貫徹執行《招用技術工種從業人員規定》情況。

四、工作安排

2月20日之前，結合實際研究制定專項執法檢查實施方案，建立健全協調指導機構，組織開展前期政策宣傳和輿論準備，公布并開通舉報投訴電話，確定重點地區和場所，完成清理整頓對象疏理排查等基礎工作。做好相關工作的組織和部署。

2月21日至3月17日，勞動保障、公安、人事、工商等有關部門開展聯合檢查活動，同時加強宣傳和輿論引導。

2月24日前，各鎮（街道）勞動保障事務所應匯總上報一次階段性工作進展情況。

3月25日前，各鎮（街道）勞動保障事務所會同公安、人事、工商等單位總結本地區聯合開展檢查工作的情況，形成書面材料連同統計報表一并上報市勞動保障局。

五、相關要求

(一)要切實加強對清理整頓人力資源市場秩序專項執法檢查工作的領導。勞動保障、公安、工商部門應精心部署，密切配合，互通情況，落實責任，確保工作成效。專項行動期間各鎮、街道有好的經驗做法和典型案例，請及時整理上報，以便及時交流經驗做法，推動專項行動工作深入開展。

(二)要明確處罰依據。各部門在專項檢查活動中，應依據《就業促進法》、《勞動合同法》、《勞動保障監察條例》、《禁止使用童工規定》、《福建省勞動力市場管理條例》、《無照經營查處取締辦法》以及《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實

施條例》和《職業技能鑒定規定》、《招用技術工種從業人員規定》等法律、法規和規章，對違反上述規定的職業介紹機構、職業技能培訓機構、職業技能考核鑒定機構以及各類用人單位進行查處或取締。

(三)要明確各部門職責。勞動保障行政部門負責查處未經批準擅自開辦職業介紹機構、無《職業介紹許可證》從事非法職業介紹活動和職業介紹機構違法進行職業中介活動，以及用人單位違反勞動保障法律法規的行為；工商行政管理部門負責查處無照職業介紹機構及其違法違章經營活動和職業介紹機構在大眾媒體刊播虛假廣告等行為；人事部門負責查處人才中介機構違反國家和本省有關人才中介規定的行為；公安部門負責依法查處涉嫌詐騙、拐賣婦女或未成年人和抗拒、阻撓勞動保障監察機構依法執行公務的行為，構成犯罪的依法追究刑事責任。

(四)要切實維護來晉務工人員的平等就業權益。各鎮（街道）勞動保障事務所要做好來晉務工人員就業管理和服務，保證城鎮就業公共服務體系為來晉務工人員就業提供優質服務，幫助他們解決求職、培訓和就業方面的困難和問題，提高就業質量。要加大維護來晉務工人員權益的執法力度，嚴厲打擊以欺詐手段坑害來晉務工人員求職、培訓、就業的行為，依法規范勞動管理。嚴格規范用人單位工資支付行為，確保工資按時足額發放。切實保護女工和未成年工合法權益，嚴禁使用童工。

(五)要加大宣傳力度。各鎮（街道）勞動保障事務所要廣泛宣傳《就業促進法》、《勞動合同法》和《勞動保障監察條例》等勞動保障法律法規，公布舉報電話，公布合法職業介紹、培訓、鑒定機構地址、電話，對非法職業介紹、培訓、鑒定機構公開曝光，引導用人單位和勞動者通過正規途徑進行招工、求職和培訓。

附件：清理整頓人力資源市場秩序專項行動情況表

晉江市勞動和社會保障局晉 江 市 公 安 局

晉江市人事局晉江市工商行政管理局

二00九年三月三日

主題詞：勞動人力資源市場專項行動通知

抄送：泉州市勞動和社會保障局、公安局、人事局、工商局，晉江市委辦、人大辦、政府辦、政協辦，存檔。晉江市勞動和社會保障局辦公室2009年3月3日印發

第四篇：開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動實施方案的通知

開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動實施方案的通知.txt如果我窮得還剩下一碗飯 我也會讓你先吃飽全天下最好的東西都應該歸我所有，包括你！

先說喜歡我能死啊?別鬧，聽話。

有本事你就照顧好自己，不然就老老實實地讓我來照顧你！

三亞市人民政府辦公室關于印發三亞市開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動實施方案的通知

2011年03月30日 16時54分 34 主題分類: 勞動人事

“人力資源”

“市場秩序”

三亞市人民政府辦公室關于印發三亞市開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動實施方案的通知

三府辦[2011]96號

各用人單位：

《三亞市開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動實施方案》已經市政府同意，現印發給你們，請認真組織實施。

二○一一年三月二十二日

三亞市開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動實施方案

為進一步貫徹實施《就業促進法》，規范我市人力資源市場上用人單位招工、中介機構中介活動的合法規范，根據海南省人力資源和社會保障廳、省公安廳、省工商行政管理局《關于開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動的通知》（瓊人社發[2011]55號）的要求，結合我市實際，開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動,方案如下:

一、組織機構

（一）成立清理整頓人力資源市場秩序專項行動領導小組

組長：陳躍 市人力資源和社會保障局局長

成員：吳清江 市公安局副局長

馮強 市工商行政管理局副局長

陳奔 市人力資源和社會保障局副局長

領導小組下設辦公室在市人力資源和社會保障局，辦公室主任由陳奔同志兼任。聯系電話：88869385。

（二）成立專項行動檢查小組

抽調工作人員，組成一個專項行動檢查組，成員由人力資源社會保障局勞動保障監察科1人、就業促進科1人、勞動保障監察支隊2人，公安局1人，工商行政管理局1人組成。

二、清理整頓時間

自2011年3月20日開始至4月10日止。

三、目標和任務

專項行動以嚴厲打擊以職業中介為幌子的違法犯罪分子、依法取締非法職業中介組織、清理整頓違規經營的職業中介機構為重點目標。通過專項行動，加強人力資源市場法制宣傳，有效遏制職業中介領域的違法犯罪活動，規范職業中介機構的中介活動和用人單位的招工行為，改善我市人力資源市場秩序，為促進勞動者就業營造良好的社會環境。

四、清理整頓對象及內容

對人力資源市場的職業中介機構、從事職業中介的組織和個人、各類招工用人單位進行清理整頓。內容包括：

（一）嚴厲打擊職業中介領域的違法犯罪活動。對以職業中介為名，坑騙求職者財物、拐賣婦女或未成年人、從事其他違法犯罪活動的組織、單位或個人要嚴厲打擊。屬于違反治安管理行為的，由公安機關依法給予治安管理處罰；構成犯罪的，由公安機關依法立案偵查。

（二）依法取締“黑職介”。對未經許可和登記，擅自從事職業中介活動的組織或者個人，由人力資源和社會保障局、工商行政管理局依法查處取締。

（三）依法加強職業中介監管。對申請從事職業中介活動的機構，人力資源和社會保障局、工商行政管理局按照各自職能范圍和相關規定，嚴格審查申請人是否具備準入條件和開業資格。對已經取得人力資源服務許可證（含職業中介許可證、人才中介許可證）的職業中介機構，人力資源和社會保障局加強日常監管，指導職業中介機構建立服務臺帳，建立健全職業中介機構誠信檔案。對雖有人力資源服務許可證和營業執照，但在職業中介活動中提供虛假就業信息、扣押勞動者居民身份證或其他證件、非法向勞動者收取財物、以職業中介為名牟取不正當利益，超出核準業務范圍經營特別是未經核準擅自從事培訓業務或者進行其他違法活動等行為的，由人力資源和社會保障局依法查處，情節嚴重的，吊銷人力資源服務許可證，并通報工商行政管理局。

（四）規范用人單位招工行為。對提供虛假招聘信息、發布虛假招聘廣告，違反規定將“乙肝五項”作為體檢項目，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物，以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其他違法活動的用人單位，依法責令整改，予以行政處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

五、工作要求

（一）加強領導，做好協調配合。專項行動領導小組要對檢查組提出工作目標和工作紀律，并在專項行動中對檢查組進行工作指導和監督。市人力資源和社會保障局、市公安局、市工商行政管理局要加強協調配合，統籌安排，統一行動。檢查組要做到專項行動有計劃、有步驟，及時溝通專項行動各項工作進展情況，研究工作中遇到的問題以及需要進一步采取的工作措施。

（二）突出重點，確保實效。檢查組要以工商企業密集區、流動人口集散地、職業中介機構聚集地和自發形成的人力資源交易場所作為重點檢查區域，重點打擊非法職介和以職業介紹為名坑騙求職者財物、拐賣婦女或未成年人等違法犯罪行為。

（三）注重宣傳，做好輿論引導工作。為營造有利于專項行動開展的輿論氛圍，要在專項行動期間認真做好宣傳工作，通過報紙、廣播等媒介前期重點宣傳法規政策和治理整頓工作要求，中后期重點宣傳對違法案件的查處和清理整頓工作成效。

（四）認真總結，報送材料。檢查組在專項行動結束后，于4月5日前將檢查總結材料報專項行動領導小組辦公室。

第五篇：關于開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動的通知(定)

關于深入開展清理整頓人力資源市場秩序

專項行動的通知

各縣市區人力資源和社會保障局、公安局、工商行政管理局：

為深入貫徹實施《就業促進法》和《山東省就業促進條例》，進一步規范人力資源市場秩序，嚴厲打擊以職業介紹或人才招聘為幌子的違法犯罪分子，依法取締非法職業介紹組織、清理整頓違規經營的職業中介或人才中介機構，為廣大勞動者特別是農民工營造公平、規范、競爭有序的就業環境，根據省人力資源和社會保障廳、公安廳、工商行政管理局《關于開展清理人力資源市場秩序專項行動的通知》（魯人社明電[2012]2號）的總體部署和要求，結合我市實際，決定自2012年2月8日至3月20日，在全市范圍內聯合開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動。現將有關事項通知如下：

一、專項行動的目標任務

進一步加強人力資源市場和勞動用工監管，嚴厲打擊人力資源市場秩序違法犯罪行為。依法取締非法職業中介組織，清理整頓違規經營的職業中介機構，有效遏制職業中介領域的違法犯罪活動，規范職業中介機構的中介活動和用人單位的用工行為。通過專項行動，進一步規范人力資源市場秩序，完善監管制度體系，為促進勞動者就業營造良好的社會環境。

二、清理整頓對象及內容

專項行動主要對人力資源市場的職業中介機構、從事職業中介活動的組織和個人、各類招工用人單位進行清理整頓。內容包括：

（一）嚴厲打擊職業中介領域的違法犯罪活動。對以職業中介為名，坑騙求職者財物、拐賣婦女或未成年人、從事其他違法犯罪活動的組織、單位或個人要嚴厲打擊。對欺騙、販賣、強迫勞動者勞動的黑色利益鏈犯罪團伙，要重點打擊。屬于違反治安管理行為的，由公安機關依法給予治安管理處罰；構成犯罪的，—1—

由公安機關依法立案偵查。

（二）依法取締“黑中介”。對未經許可和登記，擅自從事職業中介活動的組織或者個人，由人力資源社會保障部門、工商行政管理部門依法查處和取締。依法打擊以暴力手段脅迫勞動者接受其職業介紹行為，對構成犯罪的，由公安機關依法立案偵查。

（三）加強職業中介監管。對申請從事職業中介活動的，人力保障、工商部門要按照各自職能范圍和相關規定，嚴格審查；對已取得人力資源服務許可證（含職業中介許可證、人才中介許可證）的職業中介機構，人力資源社會保障部門要加強日常監管，建立健全職業中介機構守法誠信檔案；對雖有人力資源服務許可證和營業執照，但在職業中介活動中提供虛假就業信息、扣押勞動者居民身份證和其他證件、非法向勞動者收取財物、以職業中介為名牟取不正當利益、超出核準業務范圍經營特別是未經核準擅自從事培訓業務或者進行其他違法活動的，由人力資源和社會保障部門依法查處，情節嚴重的，吊銷人力資源服務許可證，并通報工商行政管理部門。

（四）規范用人單位用工行為。對提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告，違反規定將“乙肝五項”作為體檢項目，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物，以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其他違法活動的用人單位，依法責令整改，予以行政處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（五）依法打擊侵害勞動者人身權益違法行為。加大對用人單位招工用工過程中的監管，對以暴力、威脅或者非法限制人身自由為手段，強迫勞動者勞動的違法行為和其他侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動者的違法行為，要依法嚴懲，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

三、方法步驟

（一）準備宣傳階段（2月15日前）

各縣市區要制定實施方案，組織開展前期法律宣傳和輿論準備，公開舉報投訴電話，確定重點檢查的區域、場所，完成清理整頓對象梳理排查等基礎工作。

—2—

（二）行動實施階段（2月16日至3月15日）

各縣市區結合本地實際，采取多種有效形式實施專項行動，嚴肅查處違法案件。對本地的公共職業中介機構和非營利性職業介紹機構，采取自查為主、抽查為輔的方式；對營利性職業中介機構，由人力資源社會保障部門會同公安、工商行政管理部門逐一進行檢查。期間，市人力資源社會保障、公安和工商行政管理部門將組成專項行動督查小組，深入部分縣市區督促檢查。

（三）工作總結階段（3月16日至3月20日）

各縣市區人力資源社會保障部門要會同公安、工商部門對本地區的專項行動進行認真總結，并形成正式的書面總結報告。

四、工作要求

（一）加強領導，周密部署。清理整頓人力資源市場秩序，營造公平、競爭有序的就業環境，是促進就業的重要舉措。為加強對此次專項行動的組織領導，市人力資源和社會保障局、市公安局、市工商行政管理局聯合成立泰安市清理整頓人力資源市場秩序專項行動協調指導小組，辦公室設在市人力資源和社會保障局勞動保障監察機構，具體負責專項行動的組織協調工作。各縣市區也應成立相應的專項行動協調指導小組，制定專項行動實施方案，落實專項行動工作部署。

（二）突出重點，確保實效。各級要有針對性地開展執法活動，明確任務，落實責任，務求實效。要以工商企業密集區、流動人口集散地、職業中介機構聚集地和自發形成的人力資源交易場所作為重點檢查區域，重點打擊非法職介和以職業介紹為名坑騙求職者財物、拐賣婦女或未成年人等違法犯罪行為。

（三）聯合執法，綜合整治。各級要注重部門聯動，強化協調配合工作機制，及時溝通專項行動進展情況，研究解決工作中遇到的問題。要組成部門聯合執法檢查組，統籌安排，統一行動，分工協作，嚴格執法，堅決做到違法事實沒有查清不放過，勞動者合法權益沒有得到維護不放過，涉案嫌疑人沒有歸案不放過，保持對勞動用工領域違法犯罪行為的高壓態勢，確保專項行動取得預期效果。

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（四）注重宣傳，營造氛圍。各級要抓住春節后農民工集中返城就業和開展春風行動等就業援助活動的契機，積極開展形式多樣的法律宣傳活動，暢通舉報投訴渠道，開通并公布舉報投訴電話。要正確引導媒體和宣傳機構根據清理整頓工作需要和專項行動進展，認真做好相關宣傳工作。對專項行動期間查處的嚴重違法單位，要通過新聞媒體向社會曝光。

（五）認真總結，及時報送。請各縣市區人力資源社會保障局于2月15日前將本地區專項行動實施方案及協調指導小組報市清專項行動協調指導小組辦公室；2月29日前上報專項行動工作進展情況和數據；3月20日前報送書面總結及統計報表（書面及電子版）。上述材料，各縣市區專項行動協調指導小組各成員單位應同時報送上級業務主管部門。

市人力資源和社會保障局聯系人：馬長寶；聯系電話：8221190。

附：泰安市清理整頓人力資源市場秩序專項行動協調指導小組成員名單

泰安市人力資源和社會保障局 泰 安 市 公 安 局 泰安市工商行政管理局

二〇一二年

月 日

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附件：

泰安市清理整頓人力資源市場秩序專項行動協調指導小組成員名單

組

長：張甲軍

泰安市人力資源和社會保障局局長、黨委書記 副組長：蔣建民 高黎明 張樹昌 徐西昌 張力儉 成員：周勇 張

健 趙

磊 孫鳳明 朱

杰 李

健

泰安市人力資源和社會保障局副局長

泰安市公安局副局長 泰安市工商行政管理局副局長 泰安市人力保障局勞動監察處處長 泰安市勞動就業辦公室副主任

泰安市勞動保障監察大隊大隊長

泰安市工商行政管理局

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泰安市人力資源和社會保障局就業促進科科長 泰安市公安局治安支隊副支隊長

泰安市勞動就業辦公室科長 泰安市勞動保障監察大隊主任科員