第一篇：村先進集體事跡材料

xx學習實踐科學發(fā)展觀先進集體

事跡材料

自2009年9月開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，xx把這次學習實踐活動作為開創(chuàng)工作新局面的一次重大機遇，村“兩委”高度重視，健全領導機構，全力組織發(fā)動，扎實推進，按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，把切入點放在調查研究上，把落腳點放在群眾致富增收上，高標準，嚴要求，全力抓好學習活動，確保新農村建設取得實效。

抓認識，把提高認識程度作為實踐活動的前提

在鄉(xiāng)黨委、政府學習實踐科學發(fā)展觀活動動員會后，村上立即召開了專題會，研究成立了領導小組。由黨支部書記任組長，且是第一責任人，負總責；村主任任副組長，負責活動的推動和落實，形成了黨支部統(tǒng)一領導、指揮協(xié)調、廣大黨員參與的領導體制和工作機制，為保證學習實踐活動健康、有序、順利的開展提供了堅強的組織保障。同時，黨支部先后多次召開會議，吃透學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要意義、指導思想、目標要求、基本原則和方法步驟等，統(tǒng)一思想認識，并結合村情實際，研究制定了學習實踐活動工作方案，召開動員會議，制作了學習園地，刷寫張貼了宣傳標 1 語，營造了學習實踐活動的良好氛圍。

抓學習，把提高素質作為實踐活動的基礎

理論武裝是做好一切工作的前提和基礎，xx充分結合農村工作地實際，靈活安排學習時間和學習方式，以自學為主，集中學習為輔的方式，精心組織學習。為加強學習效果，村“兩委”組織村組干部和黨員開展了集中學習交流會，把學習的篇目選出來，復印給大家，大家一起輔導學習，并結合實際工作，白天干工作集體學，晚上回家自己學，各種會議和培訓開場前學等群眾適應的學習方法學習，既不耽誤工作，又不耽誤學習，使參加活動的黨員干部都能積極參與到學習過程中，學習筆記全部達到了10000字以上，村組干部和黨員的知識面得到了拓寬，為開展工作奠定了理論基礎，也提高了自己的個人修養(yǎng)。累計開展集中學習5次，參學人員為各村小組黨員干部、優(yōu)秀及后備青年等共120余人。

抓調研，把破解難題作為實踐活動的重點

村“兩委”堅持邊學習、邊調研，著重從解放思想、產業(yè)發(fā)展等方面開展調研活動，群策群力，查找問題、剖析原因，在堅持實事求是的前提下，以解放思想為先導，引導村組干部和黨員，特別是村“兩委”班子成員更新發(fā)展觀念、轉變發(fā)展思路，突破傳統(tǒng)思想束縛，對村上科學發(fā)展的重大 2 問題進行再認識，形成新共識。通過征求意見、召開座談會等形式，認真聽取群眾意見建議，真誠接受群眾監(jiān)督，把群眾滿意作為評價活動成效的重要依據，讓群眾親身感受到學習實踐活動帶來的變化和取得的實效。村“兩委”結合村上干果資源優(yōu)勢，與產業(yè)戶座談，充分論證，理清發(fā)展思路，形成有力措施，并于規(guī)定時間內撰寫出切實可行的調研工作報告，對下一步的產業(yè)發(fā)展進行了重點安排部署。

抓成效，把推動發(fā)展作為實踐活動的落腳點

通過學習動員，廣大村組干部、黨員的思想受到了很大的觸動，對開展這次學習實踐活動的重要性和必要性有了深刻的認識和更深的把握，對要不要科學發(fā)展、能不能科學發(fā)展、怎么樣科學發(fā)展等重大問題形成了共識，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。在組織建設方面，村“兩委”嚴格按照黨的建設要求、健全各項制度，嚴格各項制度，改變了過去過去開會“三齊四不整”現(xiàn)象，村支部、村委會開展重大事項票決制和重大事項一事一議制度，充分發(fā)揚了民主，各項工作形成了齊抓共管的良好局面，該村計劃生育“三查”率低，村“兩委”采取收保證金的辦法，提高了計生“三查”率；在新農的經濟發(fā)展建設上，村“兩委”制定出了長達發(fā)展規(guī)劃，結合實際，因地制宜，大膽調整產業(yè)結構，先后成立了遠征豬苓生 3 產專業(yè)合作社，東升板栗生產專業(yè)合作社，富強養(yǎng)雞專業(yè)合作社，在2010年科技之春活動月期間，由縣科協(xié)主辦，請漢中市園藝技師來親臨千畝板栗園，現(xiàn)場講解、傳授栽培、嫁接、剪枝、防蟲病等管理技術，參加群眾達500余人，使廣大群眾學到了科學技術，對今后的生產發(fā)展奠定了結實的基礎；村“兩委”同時制定5年計劃，努力奮斗1萬畝板栗，5千畝核桃種植帶，培育壯大產業(yè)。在基礎設施建設方面，爭取實施了扶貧重點村建設，實施了20口沼氣池，100戶地震災后重建和加固維修項目，改造了全村的農電網，普整修了2公里村組道路。

當前，在鄉(xiāng)黨委、政府正確領導下，xx“兩委”一班人以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加務實的工作作風，堅定不移地實踐“三個代表”重要思想，堅持以科學發(fā)展觀為指導，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為構建和諧、平安、富裕的安林溝而努力奮斗。

第二篇：富民村先進集體事跡

富民村先進集體事跡

該村在創(chuàng)建平安村工作中做了軟件、硬件齊抓，人力、物力齊投，主要領導親自負責。使該村做到真正的平安、穩(wěn)定。

一是強化領導責任制，全面落實綜治工作各項制度。首先落實領導責任制。在年初就明確了綜治工作目標和具體要求；明確了責任。為了把目標管理責任制落到實處，該村委會與組簽定了責任書，到戶率100%，使綜治工作責任層層落實。今年，該村把抓好社會治安綜合治理工作為任期目標之一，村支書每月聽取一次綜治工作情況匯報，并定期召開綜治工作會議，分析形勢，確定重點，研究措施，加強協(xié)調，切實解決綜治工作在的困難和問題，形成了綜治工作齊抓共管的強大合力。

二是夯實基層基礎，完善村、組綜治網絡。全村綜治組織，機構健全，人員配備齊全。建立健全加強了群防群治隊伍建設橫向到邊，縱向到底的治安防范組織網絡，成立了村級“一中心五小組，村民小組“一長五員”，做到了人人有事做，事事有人管，實現(xiàn)了小事不出組、大事不出村。認真組織黨員干部和群眾開展創(chuàng)建“平安村”活動，要求黨員干部不組織策劃和參與群眾鬧事，不做違法犯罪的事，帶頭學法用法，帶頭遵紀守法，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。黨員、干部的帶頭作用，猶如黑暗中的一盞燈，照亮和輻射了一大片，全村群眾的大局意識、法制意識大大增強。

三、依法調解糾紛矛盾，確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。今年，該

村以維護人民群眾利益為根本，全面落實社會治安綜合治理責任，進一步完善矛盾糾紛排查調處機制，及時、有效地化解矛盾。再者加大調糾力度，維護社會穩(wěn)定。在村干部職數(shù)減少的情況下，該村做到了第一時間趕到矛盾發(fā)生地，第一時間控制矛盾的擴大，做到及時組織調解，全年共排查5起糾紛矛盾，調處5起，調解率達100%，成功率100%。四是加大打擊違法犯罪力度，保護人民群眾的安居樂業(yè)。今年我村成立了治安巡邏隊等群防群治組織，巡邏隊定期不定期進行巡邏，重拳出擊，打擊賭博活動和掃黑除惡等專項斗爭，全村未出現(xiàn)盜竊案、破壞事件和火災的發(fā)生，村民在生產上投入放心，生活過得更安心。

第三篇：ＸＸ村社會治安綜合治理先進集體事跡

2006年，我村綜治工作在鎮(zhèn)黨委、政府及綜治部門的領導下，認真貫徹上級黨委、政府文件精神，扎實落實綜治工作各項措施，進一步加大基層基礎工作力度，積極推進治安防控體系建設，有效開展創(chuàng)建“平安村”活動，為構建“和諧五里牌”作出了貢獻。

一是強化領導責任制，全面落實綜治工作各項制度。首先落實領導責任制。在年初就明確了綜治工作目標和具體要求；明確了責任。為了把目標管理責任制落到實處，我村委會與組簽定了責任書，到戶率100%，使綜治工作責任層層落實。同時還向鎮(zhèn)政府繳納綜治維護責任金200元。其次落實定期會議制度。今年，我村把抓好社會治安綜合治理工作為任期目標之一，村支書每月聽取一次綜治工作情況匯報，并定期召開綜治工作會議，分析形勢，確定重點，研究措施，加強協(xié)調，切實解決綜治工作在的困難和問題，形成了綜治工作齊抓共管的強大合力。

二是夯實基層基礎，完善村、組綜治網絡。全村綜治組織，機構健全，人員配備齊全。建立健全加強了群防群治隊伍建設橫向到邊，縱向到底的治安防范組織網絡，成立了村級“一中心五小組，村民小組“一長五員”，做到了人人有事做，事事有人管，實現(xiàn)了小事不出組、大事不出村。認真組織黨員干部和群眾開展創(chuàng)建“平安村”活動，要求黨員干部不組織策劃和參與群眾鬧事，不做違法犯罪的事，帶頭學法用法，帶頭遵紀守法，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。黨員、干部的帶頭作用，猶如黑暗中的一盞燈，照亮和輻射了一大片，全村群眾的大局意識、法制意識大大增強。

三、依法調解糾紛矛盾，確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。今年，我村以維護人民群眾利益為根本，全面落實社會治安綜合治理責任，打好“三大戰(zhàn)役”進一步完善矛盾糾紛排查調處機制，及時、有效地化解矛盾。首先排除不安全因素，確保人民生財產安全，針對村級公路質量差，交通事故頻發(fā)一事，村里籌集資金組織人馬進行道路整修，確保了車輛順利通行。針對村委會不安全已成危房的情況，村里及時組織排除險情，并對村委會進行了全面的整修。再者加大調糾力度，維護社會穩(wěn)定。在村干部職數(shù)減少的情況下，我村做到了第一時間趕到矛盾發(fā)生地，第一時間控制矛盾的擴大，做到及時組織調解，全年共排查5起糾紛矛盾，調處5起，調解率達100%，成功率100%。

四是加大打擊違法犯罪力度，保護人民群眾的安居樂業(yè)。今年我村成立了治安巡邏隊等群防群治組織，巡邏隊定期不定期進行巡邏，重拳出擊，打擊地下“六H彩”賭博活動和掃黑除惡等專項斗爭，全村未出現(xiàn)盜竊案、破壞事件和火災的發(fā)生，村民在生產上投入放心，生活過得更安心。

第四篇：xx村人口普查先進集體事跡

xx村人口普查先進集體事跡

xx村地處烏龍鎮(zhèn)西部山區(qū)，年平均氣溫14℃，年降雨量900毫米。村委會所在地海拔1800米，轄8個村民小組，轄區(qū)面積14.36平方公里，有406戶1649人，耕地面積1660畝，其中水田484畝，旱地1176畝。主產稻谷、玉米、洋芋等，糧食總產量86.2萬公斤，人均有糧523公斤，經濟收入主要以外出打工和養(yǎng)殖業(yè)為主，本年農民人均純收入3235.9元。主要林產品有梨、板栗、核桃等。轄區(qū)內有共劃分為xx個普查小區(qū)。針對轄區(qū)基本情況，分析討論制定可行辦法，和全體指導員和普查員迎難而上、勇挑重擔，保證了大家的工作積極性，使大家以高度負責的態(tài)度一同開展普查工作，使本鎮(zhèn)的普查工作順利進行。

一、高度重視、多方協(xié)調排憂解難

由于xx村戶籍整頓資料中存在著不規(guī)范、不準確、不詳細等諸多問題，直接影響了當前人普工作的順利開展，村“兩委”先后多次與鎮(zhèn)派出所、鎮(zhèn)人普辦協(xié)調溝通，促進問題有效解決。在人口普查入戶摸底工作環(huán)節(jié)，從落實物資、協(xié)調動員到選調指導員和普查員、培訓宣傳等事項，村“兩委”都一一過問，督促落實，并親自到人普工作最困難、最復雜的村小組檢查人普摸底工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場指導改正，切實把好人口普查質量第一關。并及時成立了人口普查指導小組，每個人指導聯(lián)系一個普查小區(qū)，與同志們共同開展工作，一同繪圖、一同入戶，一同普查、一同分析，激發(fā)了村普查員的熱情，同志們工作積極性高漲。

二、創(chuàng)新工作思路，多措并舉為普查

xx人口狀況復雜，普查工作難度大，特別是外出戶多，找人難、入戶難、組織協(xié)調難等多種難題突出。為了攻克難關，多措并舉并積極創(chuàng)新工作思路和工作方法。一是抽調了認知能力強、思維靈活的大學生村官作為普查員，保證普查效果；二是實行集中辦公，促進了普查員之間、普查員與村干部、指導員和業(yè)務骨干的交流和聯(lián)系，有效的促進工作效率；三是合理搭配各個普查小區(qū)的普查員，實行指導員與普查員、普查員與普查員之間的幫扶模式，互相研究，彼此互幫，查錯補缺。

三、真抓實干、成效明顯

在人口普查的全面實施中，組織全村普查指導員和普查員全身心投入，真抓實干保進度，紛紛放棄國慶休假時間，起早摸黑地多次上門入戶調查，不僅仔細填寫摸底調查表，還認真的登記項目，扎實填寫普查長表和短表填寫工作，極端負責。

為了能確保按時按質的完成普查工作，自從8月份人口普查工作啟動開始連續(xù)多日耗戰(zhàn)工作至深夜，村“兩委”把全部精力投入到這項工作中。堅持認真搜集的資料匯總、編排、繪制普查小區(qū)圖、及時錄入信息，了解當天的普查進度和情況，根據實際情況及時更新、調整各普查相關工作，積極探索研究普查工作方法，為普查人員在實際摸底調查過程中遇到的困難一一解答，及時幫助普查之中出現(xiàn)的各種各樣的問題，能解決的就地及時糾正，不能解決的問題及時聯(lián)系上級部門，將正確的填表說明告訴普查員，有效避免工作失誤，由于反復開會研究。

隨著普查工作的不斷推進，我村普查小組以高度的責任心和事業(yè)心，展示出愛崗敬業(yè)，高度負責，不怕苦累的敬業(yè)精神，同時激勵了每一位普查指導員和普查員的工作熱情，保證了村普查工作者的普查積極性，保證了普查數(shù)據的準確，保證了轄區(qū)普查的效果。

第五篇：先進集體事跡

先進集體事跡

在公司領導的關心和領導下，通過動員和培訓,全體員工統(tǒng)一了思想，堅定了信念，樹立了決心。由于是公司對外的第一社會項目，領導的重視和同仁的期盼無形中使我們感到肩上責任重大。非同小可，只能成功，沒有退路！大家變壓力為動力，克服了交接不全面、圖紙資料殘缺、運行記錄不健全和設備設施老化現(xiàn)象嚴重及故障率高的困難，用優(yōu)質的服務和高效的工作贏得了甲方的好評和初步認可

經過大家的努力工作和辛勤耕耘，無論是機房還是工作區(qū)域環(huán)境面貌煥然一新。其中：粉刷墻壁650㎡、規(guī)章制度上墻52塊、證照上墻7塊、制作設備設施標識147個，建立了設備臺帳。為了體現(xiàn)中電物業(yè)企業(yè)文化，我們還在操作間創(chuàng)辦了學習園地，圖文并茂地對好人好事進行了表彰，宏揚了正氣、鼓勵了先進，同時我們還對工具、維修材料庫房進行了清理，把庫房內的上百種工具材料分類登記，不僅放置有序，并做好了標識，建立了出入庫管理制度和程序，改變了過去帳物不符，隨意堆放的混亂局面。寢室我們采取半軍事化的管理，住宿人員輪流值班，負責寢室的日常管理和衛(wèi)生，努力創(chuàng)造一個整潔、舒適、文明、和諧的住宿環(huán)境

由于客觀原因，從第一天交接起，大量的報修任務多的出乎我們的想象，僅25天時間里共接到447個報修單，較大規(guī)模的搶修27次，為了保證甲方正常工作不受維修干擾，晚上和節(jié)假日加班就成了我們的家常便飯，累計算起25天就有126個小時的加班，而加班的同志沒有一個人講條件、講價錢的，有時晚飯都吃不上，搶修完后就在辦公室或機房休息幾個小時，第二天又接著干，讓他們回家休息也不肯回去，仍然堅持在工作崗位。有一次晚上10點多鐘值班人員電話通知四層多功能廳空調出現(xiàn)故障，而且第二天在多功能廳要召開一個重要的領導會議要使用空調，關亮、趙立波兩名同志接到通知后二話沒說立即從家趕到故障現(xiàn)場，連夜進行搶修，一直干到凌晨3點多鐘。在維修工作中，我們的技術骨干起到了中堅作用。在資料圖紙不全的情況下，憑借著他們嫻熟和精湛的技術和業(yè)務知識，解決了一個又一個故障難題。董樹果、楊建德同志表現(xiàn)尤為突出，哪里故障多、哪里困難大，哪里總能看到他們的身影。有些故障按甲方的說法“只能維持現(xiàn)狀,是絕戶活”，在他們的帶領下硬是讓絕戶活出現(xiàn)生機，多年未解決的故障排除了，甲方都感到不可思議。在我們這個團隊里，像他們這樣的同志還有很多，大家確實做到了沒有條件,創(chuàng)造條件也要完成工作任務。遇到頂棚內的維修工作正著爬不進去，就反著爬進去。層高夠不著，就搭人梯干，大家就是靠這種不屈不撓迎著困難上的精神，攻克了一個又一個難題。梅震同志是一名新員工，平時工作認真負責,嚴格要求自己，當把打掃甲方辦公室,打開水和倒垃圾的份外工作交給他時二話沒講每天都按時完成，從來都不講任何條件。就是靠這種精神凝聚了我們的團隊，鍛練了我們的團隊，鑄成了我們的團隊。這種精神就是我們的企業(yè)精神。

在短短的二十幾天里,我們還解決了多年找不到原因的冷熱水混流的故障，通過會診分析準確地判斷出故障點,立即進行排除，當天就解決了這一難題。大樓各層管道井內工作面狹小維修人員很難進入,所有冷熱水閥門全部銹死,當衛(wèi)生間終端設施出現(xiàn)跑冒滴漏時,無法關閉閥門進行維修,看著大量水能源白白流失,我們心急如焚,大家紛紛出主意想辦法終于制定了切實可行的維修方案,采取分流的辦法在最短的時間里完成了維修,為大樓的節(jié)能降耗工作作出了貢獻,我們還利用文化部內部網站等媒體進行了正確使用空調開關和安全用電小常識的宣傳。我們還將員工證照懸掛在工作區(qū)域并設立了征詢意見箱,讓甲方更方便地監(jiān)督我們的工作,同時我們還主動登門拜訪相關客戶,虛心聽取他們對維修工作的建議和意見,使我們盡快的適應甲方的工作環(huán)境,融入到他們當中成為一家人。

從進駐的第一天起,我們就把嚴格管理作為首要任務來抓,從細小環(huán)節(jié)做起,從小事做起,張揚正氣、表揚為主，對違紀違規(guī)現(xiàn)象決不手軟,愛護員工、教育員工,使他們能夠生活、工作在一個寬松、和諧的工作環(huán)境,充分發(fā)揮員工的主觀能動性,發(fā)揮他們的才智和想象力,讓他們感到自己是企業(yè)的主人。

在全體同志的努力下,我們邁出了堅實的第一步,要繼續(xù)向前邁進。擺在我們面前的工作還很艱巨,任務還很繁重向縱深發(fā)展還有很多工作。我們要時刻牢記公司領導的囑托和公司同仁的期望,用我們的實際行動為公司的發(fā)展作出我們的貢獻！

中電物業(yè)服務有限公司文化部項目部

2010年2月4日