第一篇：西固區(qū)疾控中心廉政風(fēng)險(xiǎn)防控防范工作辦法

西固區(qū)疾病預(yù)防控制中心 廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作辦法

一、重大事項(xiàng)民主決策、簽字備案辦法

對(duì)涉及本中心人、財(cái)、物等重大事項(xiàng)的決策議定，要召開黨支部會(huì)議具體研究決策，形成會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議紀(jì)要由全體黨支部支委成員簽字后存檔備案。中心各科室決定重要事項(xiàng)時(shí)，必須由中心分管領(lǐng)導(dǎo)和本單位班子會(huì)議或者召集全體干部職工具體研究決定，并形成參會(huì)人員簽字的文字記錄存檔備案。

二、重要事項(xiàng)公開辦法

對(duì)本中心所發(fā)生的重大事項(xiàng)、重要決定，特別是涉及管理服務(wù)對(duì)象等方面的事項(xiàng)，要按照黨務(wù)、政務(wù)公開的有關(guān)要求和程序，通過各種途徑向社會(huì)公開；對(duì)不適宜對(duì)外公開的內(nèi)部事項(xiàng)要在本單位內(nèi)，通過對(duì)內(nèi)公開欄方式公開。中心業(yè)務(wù)工作情況采取定期公開、專題公開、定向公開等形式，向社會(huì)各界或服務(wù)對(duì)象公開。

三、重要工作全程監(jiān)控辦法

定期選擇權(quán)力運(yùn)行過程中的重要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)或科室進(jìn)行全程監(jiān)控，跟蹤問效；對(duì)一般風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和科室，根據(jù)信訪舉報(bào)、效能投訴等情況，定期或不定期開展明查暗訪，一旦發(fā)現(xiàn)問題，按照有關(guān)法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度及時(shí)處理、督促整改，并及時(shí)反饋相關(guān)部門或個(gè)人。

四、崗位廉政教育辦法 根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)和工作實(shí)際，制定廉政文化建設(shè)方案和廉政教育長(zhǎng)期規(guī)劃。中心各科室要結(jié)合自身崗位特點(diǎn)，開展廉政文化建設(shè)，細(xì)化量化崗位廉政教育內(nèi)容和計(jì)劃步驟，明確階段教育目標(biāo)，形成具有崗位特色的廉榮貪恥氛圍。

五、崗位定期交流辦法

按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)重要部門（科室）負(fù)責(zé)人、重要崗位工作人員在同一崗位連續(xù)任職滿三年的，中心黨支部要結(jié)合實(shí)際情況安排交流和輪崗。

六、財(cái)務(wù)公開和定期審計(jì)辦法

財(cái)務(wù)收支情況每季度在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公開，對(duì)涉及群眾利益的專項(xiàng)資金等使用情況要及時(shí)或定期公開，廣泛接受季度。對(duì)離任、工作調(diào)度的分管領(lǐng)導(dǎo)、科長(zhǎng)以及財(cái)務(wù)工作人員進(jìn)行全面審計(jì)。如有風(fēng)險(xiǎn)問題，按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理整改，修章整制，完善管理，堵塞漏洞。

七、定期組織民主評(píng)議辦法

每半年邀請(qǐng)人大代表、民主評(píng)議代表、社會(huì)監(jiān)督員、管理服務(wù)對(duì)象等，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作組織開展一次民主評(píng)議；評(píng)議結(jié)果報(bào)中心廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并作為廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估界定的重要依據(jù)。

八、信訪舉報(bào)全部初核辦法

強(qiáng)化信訪舉報(bào)的初核工作，對(duì)群眾反映單位行政權(quán)力運(yùn)行過程中重要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、重要科室、崗位工作人員的信訪舉報(bào)線索，全部進(jìn)行初核，中心廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室初核，初核材料要存檔，符合立案條件的，予以立案查處。

九、違諾責(zé)任追究辦法

對(duì)在突發(fā)事件調(diào)查、疾病監(jiān)測(cè)、服務(wù)收費(fèi)等過程中，違反廉政風(fēng)險(xiǎn)防范承諾，利用職權(quán)“吃、拿、卡、要”情節(jié)輕微的；在服務(wù)活動(dòng)中，收取“紅包”和禮品，情節(jié)輕微的；效率低下、超過承諾辦結(jié)期限被投訴的；經(jīng)中心黨支部批準(zhǔn)給予書面告誡。對(duì)當(dāng)年被告誡三次以上的，年度考核不稱職的；利用職務(wù)之便謀取私利情節(jié)較嚴(yán)重的、在對(duì)外服務(wù)中有重大失誤的，按照黨紀(jì)政紀(jì)的相關(guān)規(guī)定報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)甚至司法機(jī)關(guān)嚴(yán)肅處理。

第二篇：疾控中心廉政風(fēng)險(xiǎn)防控防范工作制度

縣疾病預(yù)防控制中心

廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作制度

一、重大事項(xiàng)民主決策、簽字備案制度

對(duì)涉及本中心人、財(cái)、物等重大事項(xiàng)的決策議定，要召開黨支部會(huì)議具體研究決策，形成會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議紀(jì)要由全體黨支部支委成員簽字后存檔備案。中心各科室決定重要事項(xiàng)時(shí)，必須由中心分管領(lǐng)導(dǎo)和本單位班子會(huì)議或者召集全體干部職工具體研究決定，并形成參會(huì)人員簽字的文字記錄存檔備案。

二、重要事項(xiàng)公開制度

對(duì)本中心所發(fā)生的重大事項(xiàng)、重要決定，特別是涉及管理服務(wù)對(duì)象等方面的事項(xiàng)，要按照黨務(wù)、政務(wù)公開的有關(guān)要求和程序，通過各種途徑向社會(huì)公開；對(duì)不適宜對(duì)外公開的內(nèi)部事項(xiàng)要在本單位內(nèi)，通過對(duì)內(nèi)公開欄方式公開。中心業(yè)務(wù)工作情況采取定期公開、專題公開、定向公開等形式，向社會(huì)各界或服務(wù)對(duì)象公開。

三、重要工作全程監(jiān)控制度

定期選擇權(quán)力運(yùn)行過程中的重要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)或科室進(jìn)行全程監(jiān)控，跟蹤問效；對(duì)一般風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和科室，根據(jù)信訪舉報(bào)、效能投訴等情況，定期或不定期開展明查暗訪，一旦發(fā)現(xiàn)問題，按照有關(guān)法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度及時(shí)處理、督促整改，并及時(shí)反饋相關(guān)部門或個(gè)人。

四、崗位廉政教育制度 根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)和工作實(shí)際，制定廉政文化建設(shè)方案和廉政教育長(zhǎng)期規(guī)劃。中心各科室要結(jié)合自身崗位特點(diǎn)，開展廉政文化建設(shè)，細(xì)化量化崗位廉政教育內(nèi)容和計(jì)劃步驟，明確階段教育目標(biāo)，形成具有崗位特色的廉榮貪恥氛圍。

五、崗位定期交流制度。

按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)重要部門（科室）負(fù)責(zé)人、重要崗位工作人員在同一崗位連續(xù)任職滿三年的，中心黨支部要結(jié)合實(shí)際情況安排交流和輪崗。

六、財(cái)務(wù)公開和定期審計(jì)制度

財(cái)務(wù)收支情況每季度在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公開，對(duì)涉及群眾利益的專項(xiàng)資金等使用情況要及時(shí)或定期公開，廣泛接受季度。對(duì)離任、工作調(diào)度的分管領(lǐng)導(dǎo)、科長(zhǎng)以及財(cái)務(wù)工作人員進(jìn)行全面審計(jì)。如有風(fēng)險(xiǎn)問題，按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理整改，修章整制，完善管理，堵塞漏洞。

七、定期組織民主評(píng)議制度

每半年邀請(qǐng)人大代表、民主評(píng)議代表、社會(huì)監(jiān)督員、管理服務(wù)對(duì)象等，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作組織開展一次民主評(píng)議；評(píng)議結(jié)果報(bào)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并作為廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估界定的重要依據(jù)。

八、信訪舉報(bào)全部初核制度

強(qiáng)化信訪舉報(bào)的初核工作，對(duì)群眾反映單位行政權(quán)力運(yùn)行過程中重要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、重要科室、崗位工作人員的信訪舉報(bào)線索，全部進(jìn)行初核，中心廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室初核，初核材料要存檔，符合立案條件的，予以立案查處。

九、違諾責(zé)任追究制度

對(duì)在突發(fā)事件調(diào)查、疾病監(jiān)測(cè)、服務(wù)收費(fèi)等過程中，違反廉政風(fēng)險(xiǎn)防范承諾，利用職權(quán)“吃、拿、卡、要”情節(jié)輕微的；在服務(wù)活動(dòng)中，收取“紅包”和禮品，情節(jié)輕微的；效率低下、超過承諾辦結(jié)期限被投訴的；經(jīng)中心黨支部批準(zhǔn)給予書面告誡。對(duì)當(dāng)年被告誡三次以上的，考核不稱職的；利用職務(wù)之便謀取私利情節(jié)較嚴(yán)重的、在對(duì)外服務(wù)中有重大失誤的，按照黨紀(jì)政紀(jì)的相關(guān)規(guī)定報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)甚至司法機(jī)關(guān)嚴(yán)肅處理。

第三篇：高校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控辦法

胡錦濤總書記所作的重要講話，從黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，全面總結(jié)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)取得的成效和經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)分析了當(dāng)前的反腐倡廉形勢(shì)，明確提出了今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主要任務(wù)，深刻闡述了切實(shí)把以人為本、執(zhí)政為民貫徹落實(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)之中的重要性、緊迫性以及總體要求、工作重點(diǎn)，是指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期反腐倡廉建設(shè)的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。秦書記指出，我們要貫徹落實(shí)胡錦濤總書記講話中“四個(gè)著力”的精神，緊緊圍繞全會(huì)公報(bào)中主要抓好三項(xiàng)工作的部署，同時(shí)結(jié)合省紀(jì)委監(jiān)察廳、高校紀(jì)工委的有關(guān)要求，在下一階段深入推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作中重點(diǎn)做好五個(gè)方面的工作：一是要全面理清權(quán)力與職責(zé)；二是要系統(tǒng)排查廉政風(fēng)險(xiǎn)；三是要全面實(shí)施防控措施；四是要切實(shí)建立長(zhǎng)效機(jī)制；五是紀(jì)委要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。秦良玉書記強(qiáng)調(diào)，廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作是有效預(yù)防腐敗的創(chuàng)新舉措，是推進(jìn)懲防體系建設(shè)的重要抓手，是關(guān)心保護(hù)干部健康成長(zhǎng)的有效措施，是優(yōu)化學(xué)校發(fā)展環(huán)境的重要保障，同時(shí)也是一個(gè)循序漸進(jìn)、動(dòng)態(tài)管理的過程。我們必須與時(shí)俱進(jìn)，隨著形勢(shì)的發(fā)展變化不斷調(diào)整完善，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，在理論研究上不斷深化，在工作實(shí)踐中不斷創(chuàng)新，探索符合高校實(shí)際的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控新路子，努力建立健全具有山西大學(xué)特色的懲治和預(yù)防腐敗體系，把我校的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作推向新的水平。秦書記還就“小金庫”治理工作作了強(qiáng)調(diào)。

第四篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防范防控措施

廉政風(fēng)險(xiǎn)防范防控措施

農(nóng)業(yè)技術(shù)系

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，運(yùn)用現(xiàn)代管理理念和科學(xué)管理方法，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理，有效遏制和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，進(jìn)一步推動(dòng)我系黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，促進(jìn)和保障系的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

二、工作目標(biāo)

把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理作為加強(qiáng)系黨風(fēng)廉政建設(shè)的切入點(diǎn)，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)分析、監(jiān)控和管理，能夠提前發(fā)現(xiàn)、有效預(yù)防、及時(shí)化解廉政風(fēng)險(xiǎn)，遏制腐敗的源頭，使系反腐倡廉建設(shè)工作取得顯著成效。

三、系的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

1、發(fā)展黨員。

2、系重大問題集體研究決策。

3、經(jīng)費(fèi)使用和管理。

4、學(xué)生成績(jī)管理、升留籍管理和畢業(yè)資格審核。

5、獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金評(píng)選和發(fā)放。

6、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)選。

四、落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的具體措施

1、教育相關(guān)的人員要遵循相關(guān)的管理制度：（1）、《黨章》。

（2）、《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》。（3）、學(xué)院學(xué)生管理制度。（4）、教學(xué)管理制度。（5）、人事管理制度。

（6）、農(nóng)業(yè)技術(shù)系績(jī)效考核辦法。

（7）、關(guān)于學(xué)生學(xué)籍管理的規(guī)定。（8）、關(guān)于課程管理的暫行規(guī)定。（9）、學(xué)生成績(jī)?cè)u(píng)定與補(bǔ)考管理的規(guī)定。（10）、眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定。（11）、普通高校學(xué)生管理規(guī)定。（12）、眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊(cè)。（13）、眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定辦法。（14）、眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院助學(xué)金評(píng)定辦法。（15）、農(nóng)業(yè)技術(shù)系獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定辦法。（16）、農(nóng)業(yè)技術(shù)系助學(xué)金評(píng)定辦法。

（17）、眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)員評(píng)選辦法。

2、制定工作流程

（一）發(fā)展黨員

（1）、向黨支部遞交入黨申請(qǐng)書。（2）、確 定 入 黨 積 極 分 子。（3）、培 養(yǎng) 教 育。（4）、定 期 考 察 和 分 析。（5）、集 中 培 訓(xùn) 教 育。（6）、確 定 發(fā) 展 對(duì) 象。

（7）、政 治 審 查。（8）、接收預(yù)備黨員前的審核、預(yù)審。（9）、對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行公示。（10）、確定入黨介紹人。

（11）、填寫《入黨志愿書》。（12）、召開接收預(yù)備黨員大會(huì)。（13）、指派專人進(jìn)行入黨前談話。（14）、審 批。(15)、上報(bào)上級(jí)黨委。(16)、反饋審批結(jié)果。

(17)、入黨宣誓。(18)、預(yù)備黨員的教育、考察、培訓(xùn)。(19)、提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。(20)、審查、討論。(21)、審批轉(zhuǎn)正申請(qǐng)和支部決議。(22)、反饋轉(zhuǎn)正審批結(jié)果。(23)、將黨員發(fā)展材料上報(bào)。(二)系重大問題集體研究決策

（1）、召開系黨政干部會(huì)，拿出初步意見，再召開系務(wù)委員會(huì)來研究形成方案。（2）、上報(bào)學(xué)院相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)指示。

（3）、得到相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的指示后，按指示要求辦理。

（三）經(jīng)費(fèi)使用和管理

（1）、由教學(xué)秘書統(tǒng)計(jì)出教師的工作量和承擔(dān)課程門數(shù)。（2）、由教學(xué)秘書統(tǒng)計(jì)出學(xué)生、領(lǐng)導(dǎo)、同行的評(píng)教結(jié)果。（3）、召開系務(wù)委員會(huì)，研究考核等次和各等次標(biāo)準(zhǔn)上報(bào)學(xué)院。（4）、學(xué)院決定后執(zhí)行。

(四)學(xué)生成績(jī)管理、升留籍管理、畢業(yè)資格審核

（1）、學(xué)生實(shí)施教學(xué)后組織學(xué)生考試并由教師評(píng)定成績(jī)。

（2）、教師將學(xué)生成績(jī)報(bào)教研室主任初審簽字后報(bào)系，由系主任簽字后上報(bào)學(xué)院。（3）、學(xué)生升留級(jí)根據(jù)相應(yīng)管理制度由系行政會(huì)研究后提出初步意見，報(bào)學(xué)院教務(wù)處和學(xué)工部，由學(xué)院作出決定。

（4）、畢業(yè)資格審查由輔導(dǎo)員初審，系上審核，報(bào)學(xué)院相關(guān)部門。

（五）獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金評(píng)選和發(fā)放

（1）、收集整理審查獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定對(duì)象資料。（2）、根據(jù)班級(jí)情況進(jìn)行指標(biāo)分配。（3）、召開班團(tuán)干部等會(huì)議進(jìn)行推薦。（4）、輔導(dǎo)員進(jìn)行綜合評(píng)定確定初選名單。（5）、系上審查初選名單。（6）、系上進(jìn)行公示。

(7)、公示無異議后上報(bào)學(xué)院審查批準(zhǔn)。

（六）三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)選

（1）、收集整理審查評(píng)定對(duì)象資料、查驗(yàn)學(xué)籍、處分等資料。（2）、根據(jù)班級(jí)情況按學(xué)院評(píng)優(yōu)規(guī)定確定指標(biāo)數(shù)。（3）、召開班團(tuán)干部、學(xué)生代表等會(huì)議進(jìn)行推薦。（4）、輔導(dǎo)員進(jìn)行綜合評(píng)定，確定初選名單。（5）、系審查初選名單。（6）、系上進(jìn)行公示。

（7）、公示無異議后，上報(bào)學(xué)院審查批準(zhǔn)。

結(jié)合本系工作特點(diǎn)制定相關(guān)崗位的工作流程圖，上報(bào)院紀(jì)委，接受師生們監(jiān)督，促進(jìn)本系黨員、干部、教師風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的增強(qiáng)。

3、加強(qiáng)廉正風(fēng)險(xiǎn)防控教育，筑牢思想道德防線

（1）、加強(qiáng)以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的廉潔從政教育。要以立黨為公、執(zhí)政為民為目標(biāo)，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)教育，開展理想信念、從政道德教育，開展優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)教育，開展黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)教育。反腐倡廉教育，要堅(jiān)持集中教育與個(gè)別教育相結(jié)合，主題教育與分類教育相結(jié)合，先進(jìn)示范教育與反面警示教育相結(jié)合，廉政理論學(xué)習(xí)與廉政文化滲透相結(jié)合，運(yùn)用多種教育形式，著力提高教育效果。

（2）、加強(qiáng)教職員工的廉潔從教教育。要立足教職員工思想道德實(shí)際，做到廉潔從教“十不準(zhǔn)”，大力開展師德師風(fēng)教育、遵紀(jì)守法教育、社會(huì)公德教育，做到教書育人、敬業(yè)愛生、廉潔從教、為人師表。樹立勤政廉政典型，發(fā)揮示范引導(dǎo)作用，形成“執(zhí)教為民、廉潔從教”的氛圍。加強(qiáng)教職員工廉潔情況的考核，建立師德失范行為責(zé)任追究機(jī)制，保證廣大教職工廉潔從教。

農(nóng)業(yè)技術(shù)系在未來的工作中，把開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，列入系黨政班子重要議事日程，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，在全面推行黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)上，確定重點(diǎn)部門、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)，突出抓好人、財(cái)、物管理等關(guān)鍵崗位，著力解決涉及群眾切身利益的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，確保取得實(shí)效。農(nóng)業(yè)技術(shù)

農(nóng)業(yè)技術(shù)系

2010年12月

第五篇：疾控中心廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施

針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，共查找和設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 8 個(gè)，制定防控措施 8 項(xiàng)。

一、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

1、公務(wù)用車使用和管理。

2、公務(wù)接待。

3、報(bào)銷票據(jù)的審核管理。

4、專項(xiàng)資金的使用。

5、辦公用房使用。

6、干部選拔任用程序。

7、人才引進(jìn)工作。

8、在技術(shù)服務(wù)及技術(shù)審查過程中吃、拿、卡、要。

二、防控措施

1、嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)管理規(guī)定，嚴(yán)格完成黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)，積極配合駐廳紀(jì)檢組開展工作。

2、嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”、反“四風(fēng)”，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正、清正廉政的設(shè)計(jì)院文化。

3、公務(wù)用車嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，節(jié)假日車輛封存，嚴(yán)禁公車私用、私車公養(yǎng)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)、公務(wù)接待工作管理規(guī)定，不奢侈浪費(fèi)，不超標(biāo)準(zhǔn)接待。

5、辦公用房嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，執(zhí)照現(xiàn)有條件實(shí)行集中辦公。

6、按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，做好干部選拔任用工作。嚴(yán)格按規(guī)定引進(jìn)人才。

7、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)相關(guān)文件規(guī)定，定期審查。

8、嚴(yán)格執(zhí)行專項(xiàng)資金配套文件。