第一篇：安全保衛工作先進個人

田春雨同志先進事跡材料

田春雨，男，高中文化，中共黨員，大家庭公司黨支部委員、副總經理。作為分管安全保衛工作的領導，工作二十余年來，企業安全零事故。田春雨同志把安全、維穩工作當成日常工作的重中之重，查隱患，堵漏洞，定措施，促發展。近年來，在田春雨同志的努力下，深入貫徹落實了各級關于加強內部治安保衛和社會治安綜合治理的指示精神，加強內部治安管理和員工思想政治工作教育，使企業率先通過安全標準化驗收，并獲得了消防部門授予的“四個能力建設”先進企業，連續多年榮獲“安全生產先進單位”等稱號，有效的促進了企業的生產經營、業務發展各項工作有條不紊，為臨清市商業健康穩定發展做出應有的貢獻。

一、以身作則，加強領導，落實責任,把企業內部治安保衛工作和社會治安綜合治理工作貫穿工作始終。

把內部治安保衛和綜治工作納入企業重要議事日程，納入年度目標考核。成立了有目標有措施的安全保衛管理體系，從領導班子到每一名職工，層層簽訂了安全生產、綜合治理目標責任書,企業內部形成了上下聯動、齊抓共管的治安工作氛圍。營造了“層層有人抓、處處有人管、人人懂安全、事事為安全、生產講安全、安全促生產”的可喜局面。在增強內部治安保衛工作意識方面，取得了顯著成績，受到了上級的高度稱贊。

二、從職工教育和培訓工作入手，堅持以人為本，強化全員安保意識。

在抓好經營發展的同時,田春雨同志把員工思想政治工作融入到安全保衛、綜合治理工作中，為企業發展創造一個安定團結的內部環境。充分發揮組織模范帶頭作用，堅持教育先行、團結為主、源頭整治的原則，宣傳發動全體員工積極參與，有效提高了員工的大局意識、安全意識、法制意識。一是加強普法、安保等方面的宣傳教育，采取集中輔導、個人自學等多種方式，使企業的安保工作落到實處。二是通過信息、公開欄、網站等宣傳，開展安全保衛知識、法律法規等宣傳和講座，增強員工知法、守法、用法意識。三是狠抓應急預案演練，防患未然。聘請武警消防支隊教官為職工們講授滅火知識、消防應急預案等安全知識,組織相關演練活動，提高對突發事件的應急能力。四是堅持每年制定詳細安全保衛、綜合治理實施方案、安全保衛計劃、安全生產管理計劃都和全年生產年度工作目標，形成了完善的安全保衛、社會治安綜合治理責任體系，始終堅持“綜合治理一票否決權”的保障制度，使大家庭公司的安全工作、綜治安全生產工作取得了顯著成績。

三、建全規章制度，狠抓責任落實

公司經營的是糖酒副食，這些商品都是易燃物品，在實際工作中，田春雨同志認真落實上級指示精神，狠抓防火制度的落實，把安全防火工作責任分解到人，始終堅持“無火災不是安全，無隱患才是安全”的方針，嚴檢查、促整改，罰違章，開展經常性地安全檢查。與此同 2

時，出臺了《安全值班制度》《倉庫保管員崗位職責》《安全巡查制度》等一系列安保工作制度，將安全保衛工作納入到日常考核工作中去，借助經濟化手段促進安保工作開展，有效地提高了全體人員的責任意識，形成了人人重視安保、參與安保的良好氛圍。

四、加大法制宣傳力度，采取積極措施，保護企業生產經營有序進行。

田春雨同志創新思維，強化法律法規宣傳力度，把保護經營市場作為企業內部安全保衛、社會治安綜合治理一項重要內容，緊緊依靠地方黨委政府及公安機關，采取掛條幅、刷標語、做廣告、制作宣傳牌匾等多種形式加強宣傳，有效的維護了大家庭公司生產經營市場的穩定運行，為平安臨清建設貢獻應有的力量。

在市委、市政府和上級主管部門的正確領導下，在具體業務指導部門的具體指導下，田春雨同志充分發揮模范帶頭作用和主觀能動性，為各項安保衛工作規范有序開展貢獻了積極的力量，也得到了地方政府和各級主管部門的表揚和肯定。

第二篇：安全保衛工作先進個人推薦材料

安全保衛工作先進個人推薦材料

xx，男，xx年6月出生，xx年參加工作，大專學歷，中共黨員，現任xx聯社安全保衛部辦事員。xx年以來，xx同志在市聯社安保工作崗位上，堅持以杜絕“四類”案件發生為工作目標，以“以人為本”抓防范為工作重點，在全市農信社組織和推動了以抓規范管理促責任落實，抓安全教育增強防范意識，抓督導整治使制度落實，抓隊伍建設保任務完成為重點內容的“創安”工程，有效地防范和杜絕了“四類”案件的發生，為xx市農村信用社各項業務的正常經營營造了安全穩定的環境。

一、自律、自省、完善自我面對法制日趨完善，管理日趨制度化、規范化、人性化的年代，xx同志深知作為一個安全保衛工作人員自我約束能力的重要性，為此，他自覺加強法律法規和省聯社關于安全保衛工作等制度的學習，增強自己的法律觀念和自我約束能力；時刻以一名共產黨的標準和要求約束自己，規范自己的言行，不做違法亂紀的事，不說不利于團結的話；身體力行，以自己的行動帶動安全保衛制度的落實。同時，他還十分注意業務知識和管理理論的學習，充實自己，xx年是農村信用社深化改革、深入開展制度落實年活動的一年，掌握黨對農村信用社改革的政策，是每一個信合人必須具備的理論基礎。為此他從報刊、雜志收集整理相關理論知識，更新自己的思想提高政策理論水平。隨著綜合業務系統通存通兌的開通，每當有省聯社出臺新文件、新規章，他都認真閱讀，深刻領會，運用到實際工作中去，使自己的理論知識和安全保衛制度的運用更上了一個臺階，努力使自己成為一個不落伍的信合衛士。

二、踏實、務實、努力工作

安全保衛工作是一項抽象又具體的工作，涉及面廣，沒有踏實的工作作風不行；xx市農村信用社網點多且安防設施陳舊，沒有務實的工作態度也不行；只強調客觀、主觀不努力更不行。一年來我始終堅持圍繞“踏實、務實”去努力，充分發揮自己的主觀能動開展工作。

(一)嚴格履行職責，確保安全保衛制度落實在一線。工作中始終牢記安全無小事的思想，檢查中決不放過一切細小末節的安全隱患。

一是協助組織開展重大節日前夕的普查，元旦、春節、五一、十一期間聯社組織專班對全市所轄網點進行了安全大檢查，共組織專班xx個，參加檢查人員達xx人次，受查網點xx社所次，每次檢查面均達100%；檢查中做到了有檢查實施方案、檢查內容及評分表，檢查后有情況通報、整改意見。

二是認真開展常規性安全檢查。xx市農信社共有52個營業網點，網點多而且多數處于較為偏遠的鄉村，他堅持每周用四天的時間在鄉村網點進行安全檢查，發現問題現場糾正，對違章違紀行為及時處理。用一天的時間將一周工作情況進行整理匯總，對自己不能處理的事故及時報告聯社黨委，以求支持，協助領導進行處置。

三是開展突擊性檢查。針對檢查出的問題和存在隱患較多的網點進行突擊性檢查，督促整改，參加突擊檢查網點達180余社次，對有隱患的20個社所進行了整改。

四是開展綜合業務系統專項整治活動。根據檢查中暴露出的綜合業務系統操作安全方面存在的問題，按照聯社要求和統一部署開展了“自查、自糾、自改”活動，對存在的授權業務登記不及時、一人多卡、綜合業務系統工作日志登記不規范、密碼簡單、柜員臨時離開不按規將微機退回初始狀態等現象進行了專項整治活動，違規操作現象明顯好轉。

五是對值班守庫堅持電話檢查與現場突擊檢查。對全市所有設有金庫的網點每周三次電話查詢，同時在節假日和不定期進行突擊檢查，今年來共電話查守庫150多次，突擊查守庫10次。通過檢查使設庫網點的空檔值班和夜間守庫值班制度得到了較好的落實。

六是關注一些細小不容易引人注意的問題。有一次在某分社檢查時，發現《營業期間應急處置預案》懸掛在營業室顯眼的地方，他想這是信用社內部員工應該熟練掌握的，不應該讓外人看到，如果是別有用心的人知道了信用社處理突發事件的安全措施，想要作案時就會采取與之相應對的方法而容易得成。xx同志針對這一問題，跑遍了所有的營業網點。他發現特別是一些辦室條件比較簡陋的分社、儲蓄所一般都掛在營業室里面。針對這一問題，他及時組織召開專題會議，有效地做好了安全保衛制度的保密工作。

(二)堅持原則，維護制度的嚴肅性，糾正違規違紀操作行為。在檢查中，對違反安全操作規程的行為嚴格按規章制度辦事，按有關規章作出處罰決定，按有關安全保衛規章制度視其情節輕重給予批評、通報批評、經濟處罰或行政處分。4月25日，他在例行安全保衛檢查中發現某信用社一員工出于完成攬儲任務目的，在4月24日擅自為因有急事的儲戶將存單抵庫(存入時間為xx年4月6日，定期一年，金額為x萬元)，墊付xx萬元現金，嚴重違反了現金管理規定。他當即對該員工進行了嚴厲批評，責令其迅速補款到位。后經市聯社研究，決定給予該員工全市通報批評，責令寫出書面檢討，并處罰款xx元。3份月在進行綜合業務系統專項檢查中，發現某信用社2名員工營業時，臨時離柜電腦未退回初始狀態，他及時指出并對2人各罰款xx元，在全市通報批評。一年來，xx在進行安全檢查工作中處罰的各類違規操作人員xx人次，金額xx元，起到了較好的督導作用，員工違規操作行為日漸減少。

(三)協助領導抓演練，提高員工防范意識。為提高員工在現金調撥和款箱集并中防搶、防騙的安全意識，根據省聯社安全保衛工作會議精神，聯社于11月29日組織機關人員對聯社與信用社現金調出和城區網點款箱接送進行了演練，通過演練xx同志發現營業人員防范意識不高，只認人不認崗位，只要是聯社工作人員身穿防彈衣，頭戴頭盔，手持防暴槍就讓其進入營業室，并將現金或款箱交給他們。針對這種情況，他及時建議聯社組織召開了信用社主任會議，對存在的問題進行了通報，并對有關人員和信用社主任進行了批評。針對現金調運和款箱交接存在的安全隱患等問題，他根據工作中的實際情況起草了《xx市農村信用社現金調撥和款箱集并操作實施細則》，報聯社黨委審批后印發全市所轄各信用社，并將護衛隊員、隨車出納員相片下發到xx個網點，要求營業人員對現金調撥和款箱交接時必須對護衛隊員、隨車出納驗證核對后方可進入營業室交接。

(四)吃苦不言累，搞好服務。xx市農信社共有52個營業網點，已達標x個，未達標xx個，其中未達標的網點中只有12個安裝了防彈玻璃，安防設施建改工作任務巨大。按照市聯社的統籌安排，決定對部分營業網點先將110聯網報警器、電控防尾隨門等安防設施字裝到位，由xx同志負責施工隊進行安裝時的安全保衛工作。任務雖然不重，但責任重大，由于施工人員都是外地人，對他們的行為品德一點也不了解，施工都是在營業場所和庫房內進行，在他們施工時xx是格外小心，寸步不離左右。為了趕時間，常常陪施工人員工作到晚上。為了使各網點員工學會正確操作這些新型安防器具，反復地手把手地教，直到員工滿意，自己滿意。有時接到新安裝的110聯網報警器半夜無故嗚叫事故電話后，就馬上通知施工方一起到事故網點進行檢查，排除故障。目前已對xx個網點安裝了110聯網報警器，安裝電控防尾隨門xx扇。由于信用社的安防設施比較陳舊，特別是有些分社和儲蓄所的保險柜、金庫門等器材容易損壞，只要接到這樣的電話，他是隨叫隨到，在最短的時間內幫助維修，使之恢復正常，今年共為信用社修復保險柜8個、金庫門5扇，沒有一例因安防設施事故發生影響正常業務和安全的事故。

三、團結、協作、共赴使命

“信合是我家，我是信合人堅強的衛士。”xx同志始終堅信一個團結的團隊是有戰斗力的集體，因此在平時的生活工作中十分注重做好與護衛隊員，隊員與隊員之間的思想工作和協作工作；處理與同仁之間的關系、部門之間的配合，真誠相待，寬以待人；同時做好與公安部門、社會治安綜合治理指揮部的聯系、配合；積極爭取他們指導，拓展了較好寬松的外部環境。得到了他們有力的支持。

第三篇：安全保衛工作先進個人

Xxx同志先進事跡材料

（2012年1月5日）

Xxx，男，大專文化，中共黨員，xxx黨委委員、紀檢書記、副局長。作為分管安全保衛工作的領導，xxx同志根據各級要求切實加強企業內部安全保衛工作，把安全、維穩工作當成日常工作的重中之重，查隱患，堵漏洞，定措施，促發展。近年來，在xxx同志的努力下，xxx深入貫徹落實了各級關于加強內部治安保衛和社會治安綜合治理的指示精神，加強內部治安管理和員工思想政治工作教育，連續多年榮獲“安全生產先進單位”榮譽稱號，有效的促進了xxx生產經營、業務發展各項工作有條不紊，為xxx經濟社會健康穩定發展做出應有的貢獻。

一、以身作則，加強領導，落實責任,把企業內部治安保衛工作和社會治安綜合治理工作貫穿工作始終。

把xxx內部治安保衛和綜治工作納入企業重要議事日程，納入目標考核。成立了以局長任組長、分管局長任副組長、各科室部門有目標的安全保衛管理體系，形成了“一把手”親自抓，主管領導重點抓，保衛部門具體抓，科室單位配合抓，齊抓共管的安全保衛、綜合治理管理網絡。年初,自上而下，從領導班子到每一名職工，層層簽訂了安全生產、綜合治理目標責任書,企業內部形成了上下聯動、齊抓共管的治安工作氛圍。營造了“層層有人抓、處處有人管、人人 懂安全、事事為安全、生產講安全、安全促生產”的可喜局面。在加強xxx內部治安管理上，帶領安保部門具體抓好企業內部穩定及員工安全教育等各項工作。在增強內部治安保衛工作意識方面，從講政治的高度，牢固樹立大局意識、暢通意識、服務意識、發展意識，保證了縣委、縣政府和上級主管部門的政令信息傳遞暢通，取得了顯著成績，受到了上級的高度稱贊。

二、從職工教育和培訓工作入手，堅持以人為本，強化全員安保意識。

在抓好經營發展的同時,xxx同志把員工思想政治工作融入到安全保衛、綜合治理工作中，為企業發展創造一個安定團結的內部環境。充分發揮組織模范帶頭作用，堅持教育先行、團結為主、源頭整治的原則，宣傳發動全體員工積極參與，有效提高了員工的大局意識、安全意識、法制意識。一是加強普法、安保等方面的宣傳教育，采取集中輔導、個人自學等多種方式，使企業的安保工作落到實處。二是通過信息、公開欄、網站等宣傳陣地，開展安全保衛知識、法律法規等宣傳和講座，增強員工知法、守法、用法意識。三是狠抓應急預案演練，防患未然。聘請武警消防支隊教官、交通民警為職工們講授滅火知識、消防應急預案、道路交通安全知識等,組織相關演練活動，提高xxx對突發事件的應急能力，讓廣大職工掌握一定的應急救援技能。四是堅持每年 制定詳細安全保衛、綜合治理實施方案、安全保衛計劃、安全生產管理計劃都和全年生產工作目標，形成了完善的安全保衛、社會治安綜合治理責任體系，始終堅持“綜合治理一票否決權”的保障制度，使xxx安全工作、綜治安全生產工作取得了顯著成績。

三、建全規章制度，狠抓責任落實

xxx 經營的是xxx，這些商品都是易燃物品，在實際工作中，xxx同志認真落實上級指示精神，狠抓防火制度的落實，把安全防火工作責任分解到人，始終堅持“無火災不是安全，無隱患才是安全”的方針，嚴檢查、促整改，罰違章，開展經常性地安全檢查。與此同時，出臺了《安全值班制度》《倉庫保管員崗位職責》《安全巡查制度》等一系列安保工作制度，并創新思維，將安全保衛工作納入到日常考核工作中去，借助經濟化手段促進安保工作開展，通過逐步推進安保工作日常化、制度化、規范化管理，有效地提高了全體人員的責任意識，形成了人人重視安保、參與安保的良好氛圍，為抓好安全生產工作提供有力保障。

四、加大法制宣傳力度，采取積極措施，保護xx生產經營有序進行促進平安xxx建設。

Xx行業有其自身的特殊性，不僅承擔生產經營業務，還有監管xx銷售市場、xx生產經營監管職能，在加快經營和發展中，xxx同志創新思維，強化xx專賣法律法規宣傳力度，把保護xx經營市場作為企業內部安全保衛、社會治安綜合治理一項重要內容，緊緊依靠地方黨委政府及公安機關，動員聯系縣政法委、綜治辦以及社會各方面力量，大力推進群眾守法維權意識。采取掛條幅、刷標語、做廣告、制作宣傳牌匾等多種形式加強宣傳，并結合上級局關于建設“xxx”xx示范市場的有關要求，在xxx設立了三條“xx”示范一條街建設，在xx社區還對口支援建設了“xx”示范社區建設，有效的維護了xx生產經營市場的穩定運行，為平安xxx建設貢獻應有的力量。

今年以來，在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領導下，在具體業務指導部門的具體指導下，xxx同志充分發揮模范帶頭作用和主觀能動性，為xxx各項安保衛工作規范有序開展貢獻了積極的力量，也得到了地方政府和各級主管部門的表揚和肯定。

第四篇：保衛工作先進個人總結

保衛工作先進個人總結

保衛工作先進個人總結

今年以來，我公司在上級有關部門的領導、幫助和支持下，堅持以“以防為主、防治結合”為方針，以“為生產經營服務、為職工生活服務”為宗旨，狠抓了治安保衛工作，確保了公司穩定，保證了正常的生產、生活秩序和人員、財產的安全。現將我公司的安全保衛工作情況簡要總結如下：

一、提高認識，加強領導

治安保衛工作對于維護企業內部的治安秩序，維護正常的生產、經營秩序，保護集體資產，推動經濟發展，保障社會主義現代化建設都具有十分重要的意義，只有搞好保衛工作，企業一切工作才能有序的進行。我公司黨委高度重視此項工作，專門成立了保衛工作領導小組，由一把手任組長。領導小組定期召開會議，協調、解決工作中遇到的問題，為搞好治安保衛工作提供了保證。

二、責任到人，組織落實

公司與上級有關部門簽訂了創建治安目標管理和安全生產責任書以后，與各部、廠領導簽訂了XX創建治安目標管理安全生產責任書76份，督促落實到各車間簽訂了386份，并按規定及時組織了檢查和整改。

公司以文件形式在電腦上網公布，做好創建治安安全領導小組，安全生產領導小組、義務消防隊、普法教育、外來人口管理、調解與幫教領導小組成員的調整落實，各部、廠行政一把手對本單位創安和安全生產負總責，真正擔當起“為官一任，保一方平安”的重任。同時也較好完成了集團保衛部以及橫店派出所領導落實的有關任務，受到了好評。

三、落實措施，主動控制

在安全保衛工作上，我們始終堅持“預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實”的原則，在具體工作中著重落實了以下工作措施：一是落實安全保衛工作責任制。根據《企事業單位內部治安保衛條例》和《橫店集團治安保衛條例》的要求，確立了各單位的安全保衛工作負責人；對各要害部位確立了要害部位負責人、要害部位責任人、要害部位保衛責任人。從而使各自職責更加明確、責任分明。二是建立超前防范體系。建立健全了保衛工作管理流程：

1、重大活動保衛工作流程；

1、辦理暫住證、出入證流程

3、貨物出廠檢查流程

4、接待來賓參觀流程；認真按管理流程作業如保衛人員招收、巡邏監察、車輛停放、勞動紀律檢查、人員進入廠區檢查、出納到銀行取款的護送、案件的查處等……嚴格對外來人員登記管理制度，轎車、摩托車、電瓶車、自行車出入牌證管理制度等一系列規章制度，防止各類被盜案件發生。三是實行要害部位夜間值班巡邏制度。實行二十四小時值班制度，設立專門的安保中心、值班室，每晚有專人值班，配備值班電話，并由公司領導帶班。四是開展矛盾糾紛排查調處工作。及時化解各類矛盾糾紛，工作中本著重心下移，措施前移的原則有效的化解了各類不安全因素，保證了公司的安全穩定。五是加強日常車輛管理。嚴格落實車輛管理制度，加強對車隊駕駛員的培訓學習，強化車輛駕駛員的交通安全意識，杜絕了公車私用和非駕駛員駕車等違規、違章行為的發生。

四、抓好結合，確保效果

為確保安全保衛工作取得實效，我們著重抓了“四個結合”：

1、與社會治安綜合治理和創建平安企業結合起來。內部安全保衛工作是綜合治理與平安創建工作中的重要組成部分，在綜治工作中我們既抓綜治與平安創建，又抓安全保衛，以安全保衛促進綜治與平安創建不斷向前發展。同時，做到安全保衛工作與綜治與平安創建工作同檢查，同評比，同總結。在綜治檢查中，把安全保衛防范措施的落實作為重點檢查內容，通過檢查，及時將存在的不安全因素提出整改意見，指導各單位的安全保衛工作，提高單位的自防能力。

2、與普法依法治企結合起來。一是通過普法宣講、舉辦法制培訓班等形式，對公司干部職工進行治安防范教育培訓，提高干部職工隊伍的治安防范能力。二是按照“普治并舉，重在治理”的方針，以健全內部治安保衛制度為著力點，突出建章立制，使公司的內部治安保衛工作走上了正軌化、制度化的道路。今年以來，我們重新修訂和健全了內部安全保衛制度、消防管理制度、駕駛員車輛管理制度、財務管理制度等一系列規章制度，還結合工作實際制定了突發事件應急預案、滅火預案、應急疏散預案等

3、與落實“三防”措施結合起來。“三防”措施是安全保衛工作中的一項重要防范措施之一，我們在健全人防、物防的同時，重點突出了技防。公司相繼在辦公大樓、財務室、車間、門衛等重要部位，完善了電子報警系統和電視監控安裝，在辦公大樓內安裝了消防自動報警系統和自動噴淋設施。各項防范措施的落實，為做好安全保衛工作提供了強有力的保障。具體數據如下：

為爭創省級機械制造企業安全生產標準化，我們從安全生產責任，組織機構、配齊人員、規章制度、操作規程等12個方面重新建檔成冊，上報下達實施。凡是公司新建、改建的所有項目都能按上級規定標準實現“三同時”，投入安全生產、消防工作的費用1000多萬元，充裝滅火器730把，新購滅火器105把，水帶320米，接頭、水槍數付；組織消防演練17批次，使用滅火器180只，增強了員工的消防實踐技能。

根據做好安全生產標準化基礎工作，著力做好十個方面安全生產標準化的基礎工作，由點帶面，全面做好資料整理、歸檔工作。公司的綜合治理、治安保衛、安全生產、消防工作做了大量，也得到了全體員工和各級領導的支持和理解，并取得了一定的社會效應。跟兄弟單位比，離公司領導的要求還有一定的差距，如加強預防和防范，嚴格執法執紀，保衛隊伍建設，熱情規范服務上還需用心去改善。

治安科每月檢查，公司現場管理委員會每季度檢查，對查出的問題該通報的通報，限時整改的限時整改，然后進行復查。在綜合治理、安全生產、消防防范工作方面受到了上級的好評以及員工們的認可。

一年來，組織了各門衛對員工進入廠區的查證工作，進行了貨物出運的憑票督促工作，組織了治安科科室人員每星期一次夜間的上崗證、物資進出、勞動紀律等的檢查，并通知各廠領導給予違規員工的教育，提高認識。

根據公司《企業文化手冊》，辦理新員工暫住證3300人次，臨時進入廠區人員的出入證716人次，上崗證收回3125份，辦理上崗證丟失手續295人，三級培訓人員8000人次，嚴格按廠、車間、班組做好培訓工作。

這一年，組織接待領導56批次，組織護送公司出納員到銀行取款的保衛工作79批次，按案件多發季節性的實際，打印了70份關于夏季安全防范措施小知識發到各部、廠，要求上黑板報和早會時向員工宣傳和提醒。

為方便全公司車輛進出廠區管理，對全公司車輛進行統計和做廠區通行證，共做了1415張車輛通行證。

同人事科和橫店派出所進行聯網，對新招的3300外來人員進行政審，查獲有前科與嫌犯人52人。為了減輕社會負擔，招進有前科的人進廠，并對這些人員進行幫教，以實際行動來減少社會負擔。各廠各部各組，每月，每季度都找他們談話，了解困難。并對這些招進工廠的人員進行有效的跟蹤，如發現有不好的地方，就對他們進行教育。最后經過各廠，各部，各組的領導以及同事給予他們最大的關懷和暖心，經過公司治安科對他們進行監督，這一年來，這些人得到了大大的改善，個人素質也有了一定的提高。公司對他們以恩施教，嚴格中不乏人性的關懷，以有效的方式慢慢的感化了他們。使他們在這一年中感覺到東磁是他們的港灣，不再覺得自己受歧視。

在“清網行動”中我們協助公安機關抓獲部分犯罪嫌疑人，公司內組織糾紛調解 5起。

總之，我公司在治安保衛方面作了一些工作并取得了一定成績，但是由于受某些客觀因素的制約，有些方面還有待進一步加強。我們決心在今后的工作中，加大措施，不斷開拓保衛工作的新思路，提高保衛隊伍的思想水平和業務素質，使公司治安保衛工作再上新臺階。

第五篇：安全先進個人事跡材料-安全保衛工作個人先進事跡材料

安全先進個人事跡材料-安全保衛工作個人先進事跡材料

安全保衛工作個人先進事跡材料

為避免重復

為避免重復

為避免重復

為避免重復

為避免重復

以下是正文：

一年來，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，始終牢記“責任重于泰山”的責任意識，在縣公安局的親切指導和縣黨政服務中心的正確領導下，銳意進取，勇于創新，不斷完善中心安全和社會治安綜合治理

長效機制和監督檢查機制，為中心安全穩定和社會綜合治理工作取得優異成績作了大量卓有成效的工作，出色地完成了全年工作目標和工作任務。

一、加強領導，健全制度，著力完善安全工作長效

機制。

制度是執行路線的保證。為做好中心安保工作，在我的參與下，縣黨政服務中心加強了對中心安全保衛工作的領導，年初中心領導與內設科室及窗口首席代表簽訂平安建設責任狀，將平安建設和綜治責任制納入綜合考核，做到年初有安排部署、年中有檢查督促、年底有總結評比和獎懲。在此基礎上，我著手制定了《突發公共事件應急預案》、《開展秋冬清剿火患戰役工作實施方案》、《視頻監控室安全管理制度》等各種文件和長效規章制度。這些制度對中心安保工作的組織領導、安全制度建立、法制教育、安全教育、消防安全等作了明確的規定，提出了具體要求，為

使中心安全工作落在實處奠定了良好基礎。

二、加強培訓，狠抓落實，切實將中心安全工作落在實處。針對有些同志對安全工作內容不十分清楚等問題，今年我非常重視利用各種機會加強對中心管理層干部、窗口人員的教育和培訓。一是在管理層干部、窗口工作人員中貫徹學習《內保條例》、《公安機關監督檢查企

業事業單位內部治安保衛工作規定》、《消防安全管理規定》等有關法規，并形成長效的學習機制，不斷增強廣大干部、職工的安全意識和防范能力。二是堅持法制教育同綜合治理教育相結合，同布置、同檢查、同落實。三是組織開展“多城同創”活動，從多方面深化平安建設和社會治安綜合治理，開創平安建設和綜合治理工作的新局面。四是做好世博期間安保工作。根據縣委、縣政府的統一部署，在世博期間，多次召開班子成員、窗口負責人、保安會議，

專題研究落實世博期間安全保衛工作。通過一系列的舉措中心全體干部職工思想穩定、遵紀守法，工作積極。全年，中心未發生任何責任事故和重大安全事故，無一人受到黨紀、政紀處分和治安處罰，沒有吸毒人員，單位排查調處率達100%，沒有發生群體性事件和群體性上訪事件，較好地形成了團結、和諧、文明、安全的良好氛圍。

三、窗口配合，加強督查，切實消除中心安全隱患。

每月組織開展自檢自查及整改工作，平時和節假日不定期抽查，月底召開安保會議，對檢查發現的不安全隱患，及時整改，避免事故發生。

認真組織窗口工作人員開展“四防”安全宣傳教育活動。加大安全生產宣傳工作力度，利用中心動態、中心網站等各類宣傳媒體，采取各種有效的形式，對安全工作的方針政策、法律法規、企業的規章制度、安全事故的預防、自我保護的知識等進行切實有效的宣傳教

育，大力倡導與科學發展觀和構建社會主義和諧社會相協調的安全文化。

把安全保衛工作列入“紅旗窗口”創建活動內容，在每月“紅旗窗口”的檢查評比工作中，作為重點檢查項目來考核，使安全保衛工作規范化、制度化。

要求中心工作人員自覺遵守如下制度：

1、中心辦事大廳和各科室的安全保衛工作及上班時間的車輛停放、保管，由中心保安人員負責。上班時，中心工作人員的車輛要按照中心劃分的停車位置停放好，并上好防盜鎖，提醒辦事群眾不要將貴重物品放在車上，以防止被盜竊。

2、工作人員必須做好本工作區內的消防工作，保證正常的工作秩序及人身與財產安全。

易燃、易爆物品不得帶入辦公場所存放，確

需帶入的須經中心領導同意并告知綜合科作妥善處理，同時告知中心保

安人員。

中心辦公場所設置的消防器材，工作人員要熟知放置的位置及使用功能，平時不得挪作他用，發現險情應及時處理并立即報告消防等有關部門。

對消防器材、消防系統要按消防條例規定做到定期檢查，使之保持良好的狀態。

中心工作人員都要嚴格遵守安全用電的有關規定，中心配備的用電設備不得隨意移裝、改動，加裝或移動用電設備需經中心領導批準，并由專人安裝，確保用電安全。

嚴禁在辦公區內吸煙。

3、中心工作人員下班后和節假日期間必須做到“三好一無”：即物品整理好、電源關閉好、門窗和柜門鎖好，確保無事故隱患。

4、嚴格遵守《高陵縣黨務政務服務中心辦公設施管理制度》，自覺愛護公物。

5、各科室和窗口工作人員，在節

假日或晚上時間，因工作需要回中心加班應通知業務科和綜合科，以便安

排保安人員執勤。凡要進入中心加班或回中心辦理其他事項的人員一律做好出入登記。

6、保安、保潔人員必須嚴守各自的工作崗位，在工作過程中如發現異常情況，應做到及時處理和報告，不能處理的，要立即報告有關負責領導進行處置，防止事態擴大。

一年來，深感責任之重，壓力之大。因為，中心安全穩定工作關乎全體工作人員的切身利益，自己的工作直接關系到中心的形象和年終工作實績。工作要做得細而且要做得好，必須全面系統、及時、準確的掌握各種情況，做到領導決策時拿得出，用得上，不卡殼，同時，要善于研究各個環節上的問題，有針對性制定出具體措施。為此，自己工作之余，不斷虛心學習，充實自己，分別多次到縣公安局、縣消防隊尋找資料，認真學習，虛心請教，使自己的業務素質

和工作能力得到了提高。

成績屬于過去。在新的一年里，我決心勤奮工作，開拓創新，以科學發展觀為指導，努力為中心全體工作人員創建一個安全、安定的工作、生活環境做出自己應

有的貢獻。