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安全保衛工作

時間:2019-05-15 10:28:23下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《安全保衛工作》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《安全保衛工作》。

第一篇:安全保衛工作

施工場地治安保衛管理計劃

我公司始終堅持堅持以防為主,防治結合,“人防”和“技防”并舉的原則,作好治安保衛值班安排和記錄,項目經理部成立以項目經理為組長的治安保衛領導小組,以確保施工場地的財產安全和作業安全,防患于未然。(一)管理計劃

1、項目實行領導值周制,堅持實行每天一名項目班子成員值班,負責督促檢查施工現場及駐地的管理秩序、衛生、安全等工作的實施情況,以確保施工作業的安全和正常秩序。

2、開展治安防范宣傳教育,并落實本單位的內部治安保衛制度和治安防范措施。

3、督促監督門衛、值班人員檢查進入本單位人員的證件,登記出入的物品和車輛。

4、指導督促保安人員在施工范圍內進行治安防范、巡邏和檢查,建立巡邏、檢查和治安隱患整改記錄。

5、維護單位內部的治安秩序,制止發生在本單位的違法行為,對難以制止的違法行為以及發生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應當立即報警,并采取措施保護現場,配合公安機關的偵查、處置工作。

6、負責落實單位內部治安防范設施的建設和維護。

7、駐地保安必須對來人來訪要做好接待登記,及時轉交具體經辦人,做到件件有交待,事事有答復,遇事不推諉回避。

8、休息日辦公室必須有人值班,值班人員準時到崗,負責處理當日事務,做好值班記錄,按時交接班,確保安全有序。值班人員如不能到崗的必須向主管領導請假,并做好調班。

9、離開辦公室或宿舍應關好門窗,關掉所有電器。辦公室不得存放現金及其他貴重物品,以防失竊,否則后果自負。

10、全部施工人員必須嚴格遵守保密規定,妥善保管好文件、重要物資。財務工作人員要保管好章印、賬冊,各辦公室要管好電話、電腦等貴重辦公設備。(二)緊急情況處理措施 火災:

1、獲得火災信息的任何人員都應在第一時間向119報警,并同時向領導小組組長和辦公室報告,辦公室立即組織本局人員迅速撤離。

2、治安保衛安全工作組立即設置警戒線,維護現場秩序,引導消防人員進入現場救災。

3、如有傷員,立即將傷員送醫院救治。

4、火災撲滅后,事故現場警戒線必須根據領導小組或消防部門的命令方可解除。暴力事件:

1、如出現暴力事件應在第一時間向領導小組組長報告,并同時向110報警。

2、領導小組集合優勢力量,攜帶防衛器械與犯罪分子周旋,勸阻并制止犯罪行為,為警方援助贏得時間。群訪事件:

1、若施工現場附近居民因施工問題發生群訪事件時,領導小組人員要及時到場,維護現場秩序,保證機關的正常工作秩序。

2、要沉著冷靜,穩定局勢,掌握事態發展的主動權,及時了解突發事件的原因,所存在的主要矛盾和問題,要了解參與人員基本情況等。

3、冷靜地聽取他們的意見,耐心記錄他們要求解決的具體問題。在接觸中以聽意見、安慰為主,避免發生爭執,爭取在最短的時間內,了解事情真相,作出具有針對性的、具有說服力的答復;對于當場不能答復的,要督促工作人員做好解釋工作,做到定時、定期給予答復;對于確屬非份、不合理要求的,要講明政策、闡明利害關系,對于多次勸阻無效,仍然煽動鬧事、圍攻領導的要及時與公安機關聯系,予以制止。

4、穩定群訪人員的情緒,關心和同情群訪人員的實際困難,強調“冷”、“熱”結合,穩定局勢,掌握事態發展的主動權,防止事態的進一步擴大。

5、領導小組人員要親自參與處置預案的制訂工作,對答復和有關說明文件進行審核、把關,做到方案要具體詳實,工作要有針對性,答復要具有說服力。失竊:

1、失竊第一發現人應立即向領導小組報告,做好現場保護并報警。

2、被盜部門要及時清查被盜財、物損失,并上報局主管領導。

3、協助公安人員偵破案件。

第二篇:安全保衛工作

陜通物業公司鐘樓中心保安部擔負著西安電信西華門電信大院的辦公樓、生產樓、的安全保衛工作,西安電信西華門電信大樓屬國家要害部位,也是國家級治安保衛重點單位,位于西安市市中心地段,人口密集、人口流動量較大,治安環境復雜,守衛目標責任區域范圍廣、任務重、門衛保安班的全體隊員能始終以安全促發展的態度,對業主負責、對公司負責的原則,全年來各隊員都嚴格執行著門衛保安服務的各項制度,采用人防、技防、物防等科學有效的安全防范措施,認真的做好守衛目標的防火、防盜、防破壞,防爆等安防工作,使得負責保衛的目標在2008年元旦以來至今未出現任何治安事件、刑事案件等不安全

事故的發生,先后多次受業主西安電信單位及員工的好評。

保安是市場經濟發展條件下新生行業,是構建和諧社會和平安企業一支必不可少的中堅力量。鐘樓物業服務中心門衛保安負責保衛的業主,不光是國家級治安重點保衛單位,也是黨政軍及企事業單位召開電視電話會議的唯一場所,而每次會議的召開,都有省市級領導和重要客戶的光臨。保衛參加會議的人員安全和維護車輛的有序停放就是擺在他們面前的首要任務。據統計,2008年西安電信共接待各種電視電話會議500余場次,參會人員達上伍萬人次,參會車輛全累計達上萬輛次,從未出現因管理混亂而出現不安

全因素和客戶的不滿意投訴。

2008年“512”大地震發生的時候,別人都在慌亂,驚恐中紛紛向樓外跑去……此時此刻,鐘樓物業中心保安同志們,卻表現出了出乎意料的沉著與冷靜,面對地震災害的來臨,他們臨危不懼,分組迅速地沖進綜合辦公樓、生產機房樓以及營業廳,馬不停蹄的組織維持著秩序,疏散大樓主業工作人員,及營業廳的電信用戶。待到把所有人員安全轉移后,又把守各崗口,嚴防保衛目標治安秩序的穩定和通信設施、辦公場所的安全;隨后保安主管又,及時調整兵力,加強巡查頻次,在所有人都實施緊急避震的非常時期,陜通物業鐘樓中心的保安隊員們卻明知山有虎,偏向虎山行,不顧個人生命安危,或堅守在門衛崗位,或巡視于建筑樓

內。使的業主滿意,領導放心。

2008年8月8日北京奧運會召開了,為了全力以赴確保北京奧運召開期間西華門大院的各項安全工作萬無一失,保安主管黃朝輝同志從抓保安隊員安全防范意識入手,把平安奧運當作一項政治任務來完成,并結合西華門大院治安環境實際的情況,在公司鐘樓物業服務中心經理和安全保衛部的正確領導下,從新細化了西華門電信大院門衛《保安崗位工作流程》認真組織學習了鐘樓物業服務中心制定的《迎奧運,防恐應急預案》還和駐西華門大院武警一起成立了“軍民聯防小組;特別加強了對防火、防盜、防破壞、防恐等突發事件的應急培訓和演練;為把住門口第一道關,門衛執勤保安員始終堅持“認證不認人”的原則,對出入大院的人員、車輛、及包裹物品的出入院檢查制度的執行,一絲不茍地落實門衛工作流程及制度。在執行門衛會客登記制度方面,對無有效證件的外來人員,一律謝絕入內,有力地把一切不安全因素置之門

外。

自8月8日北京奧運會開幕至8月24日北京奧運圣火在鳥巢熄滅,鐘樓物業服務中心的保安部所負責的安全保衛工作取得了顯赫的成績:保衛目標工作秩序順利井然,通信生產健康發展,治安保衛發案為

零,鐘樓中心保安部全體隊員受到業主西安電信安全保衛部的廣泛好評。

據不完全統計,2008年以來,鐘樓保安部隊員七次配合公安新城分局參加大型執勤活動。六次出勤,協助西安電信公安保衛部抓捕盜竊線路電纜犯罪分子,有力地保障通信線路和業主的財產安全。正由于該班組表現突出,鐘樓中心保安部多名保安隊員被西安市公安局授予:“優秀保安員”2007被陜西省電信實業有限公司評“滿意服務崗”等榮譽稱號。踐行了陜西信元物業公司提倡的“服務為先、業主為尊”的企

業服務目標。現推薦該班組為2008陜西信元物業管理有限公司滿意服務崗。

第三篇:安全保衛工作

第一部分基本要求

一、安全保衛工作任務:

1、預防為主

2、維護公司范圍治安秩序

3、預防和打擊犯罪分子的破壞活動

4、保護公司,客戶財產不受損害,職工利益不受損失。

二、協管員職責:

1、負責來訪人員的接待工作,并指引來訪人員至相應位置;

2、工作中待人接物使用文明用語,細致耐心的開展工作;

3、維護公司經營秩序,確保設備、設施安全、保障領導辦公安全;

4、保持警惕,防止破壞分子偷竊公私財物;

5、在公司所屬范圍內進行巡邏:

①確保設備,設施、公私財物的安全,②

③ 進行防盜,預防不良人員的破壞; 控制損耗,對設施的使用,門窗、燈光的開閉進行檢查,上鎖;

6、對公司范圍內的各類營運設施進行檢查,確保正常的使用;

7、對出入值班范圍的人員和物品進行詢問、核查,不符合手續的一律不得進出;符合手續的應進行核對并記錄;

8、維護好營運秩序,及時處理各類突發事件,處理特殊事件應沉著、果斷,事畢及時報告;

10、出現偷竊、糾紛等突發事件時,應立即趕到現場進行處理,避免出現圍觀而堵塞交通或毆打等情況。

三、工作儀容及接待要求

1、禮貌。禮貌是指對客戶和同事的最基本態度,工作時要站立服務,態度和藹,使用文明用語,做到熱情有禮,規范操作,不講陰陽怪氣的話;

2、上班時必須將工作牌佩戴在胸前;

3、不得將工作牌轉借他人;

4、工作時間穿著公司規定的制服履行工作職責;

5、應隨時保持制服的整潔,如遺失或污損制服按規定賠償;

6、個人儀容、儀表規范:

①儀容大方,儀表端正,衣著整潔,精神飽滿;

②穿工作服,戴工作證,工作牌應佩于胸前,不穿拖鞋和拖鞋式涼鞋;

③不得在公眾場所吃東西,不得在工作場所內有梳頭、剔牙、伸懶腰、穿脫襪子等不雅動 1

作;

④站立姿勢要端正,背不靠墻、不靠架,不能雙手插袋,叉腰,應將雙手自然下垂。立正、稍息姿態或跨姿站立。

獎勵規定:

一、凡有下列表現之一者,公司給予獎勵。

1)模范遵守公司的規章制度,自覺維護公司的聲譽,得客戶向上級領導或公司提出贊揚;

2)品行優良,尊老愛幼,拾金不昧;

3)提出科學、合理建議,使本部門工作開展、工作效率獲得顯著成效;

4)保護客戶、顧客生命財產安全及公司財物免受損失;

5)發現事故苗頭及時采取措施,制止重大安全事故、差錯事故發生的;

6)盡忠職守,大膽創新,敢于挑戰重任,敢于與壞人壞事作斗爭者;

7)抓獲偷盜、破壞分子者;

8)在防火或其他防盜等方面做出突出貢獻者;

二、違紀處罰規定:

1、凡有下列行為之一者,第一次整改,第二次警告,第三次開出處罰單并交由行政辦公室于月

薪中執行處罰;

1)遲到或早退(3-10分鐘),扣5元/次;(10-30分鐘)扣10元/次;(30-60)扣20元/次;超過

1小時以上按曠工處理;

2)工作時間在崗位上大聲喧嘩、聚眾聊天,長時間坐崗的扣5元/次;

3)有以下行為的:叉腰、手插口袋,倚靠在墻、架上,坐或趴在桌、臺上,用腳、其他物

品踢打設備、設施,扣5元/次;(如造成損壞的照價賠償)

4)工作時間未佩戴工作牌或佩戴他人工牌的,扣5元/次;

5)工作牌里放有其他照片、圖片、涂改、遮擋者,沒收并扣5元/次;

2、凡有下列行為之一者,第一次警告,第二次開出處罰單,第三那次無薪停職檢討,視態度通

知復職;

1)對待工作斤斤計較,工作態度不認真,缺乏主動性,消極怠工的,扣10元/次;

2)工作時間內,未經帶班領導同意擅自離開工作崗位的,扣10元/次;

3)與同事、下屬、上級進行工作溝通時,在語言、行為上出現推托、諷刺、不耐煩、不理

睬、說風涼話、語氣粗暴,動作粗俗者,扣10元/次;

4)在工作中遇到與公司規章制度不符的言行而未進行勸阻或不及時上報領導處理,而任由

事態發展的,扣10元/次;

5)未按交接班程序進行交接而先行下班者,扣10元/次;

6)擅自更改休假、輪值、加班安排者,扣10元/次;

7)對工作范圍內的燈光、門鎖控制不到位,該開的時間未開或該關閉的時間未關閉的,發

現一次扣帶班班長10元/次(帶班班長可扣相關隊員的),若因控制不到位造成設備、物品被盜或火災隱患等其他嚴重后果的,視情況予以重罰;

8)所負責區域的公司、客戶財物、車輛被盜或損壞而不發現或處置不當的,扣10元/次,若

損失嚴重的視后果予以重罰;

9)所負責區域有明顯火災或其他安全隱患應當發現而因工作不負責任,檢查不到位的,扣

10元/次,若造成嚴重后果的從重處罰;

10)值班對講機的通訊必須保持暢通,發現關機一次扣10元/次;

11)亂使用電警棍電機、報警或用自衛警棍亂敲打人或其他物品,不按規定佩戴警棍、對講

機等裝備的,發現一次扣10/次元,造成后果的處罰并負責賠償;

12)不服從或違反上級管理安排,出現頂撞上級或詆毀同事的,扣20元/次;

13)醉酒上班,工作時間內在公司范圍內聚眾飲酒或工作時間睡覺被本部門及其他部門領導

發現、投訴的,扣20元/次;

3有下列行為之一者,一經發現立即除名:

①盜用或濫用公司名義,牟求私利(金額達到100元以上)者;

① 工作時間內因消極怠工或監督不力,給公司帶來聲譽和經濟損失;

② 連續曠工3天或1個月累計曠工3次者;

④盜竊或侵吞公司財物者;

⑤故意、惡意對公司工作人員的人身安全、心理有威脅、恐嚇的行為或言語者; ⑥違反操作安全規程,損害設備、設施,給公司造成極大經濟損失者;

⑦工作紀律、精神面貌嚴重松散,舉止、儀容、儀表、面目表情與公司形象嚴重不符者; ⑧無視、蔑視和故意違反公司規章制度,拉幫結派抵制管理人員者,對同事進行惡意攻擊或誣陷,制造事端者。

三、投訴程序:

1)如對工作安排不滿意或對上級作出的處罰決定不滿意的,可向上級提出意見,但不得以

此為理由停止工作或拒不執行所安排的工作;

2)帶班領導或主管應將隊員意見告知上司;

3)如對上級的答復仍不滿意,可向公司行政辦公室提出復議,但不管結果如何,前提是首

先執行工作安排或簽收處罰單,如投訴復議答復為最終的,則按最終答復執行。(附:違規處罰單樣式附于手冊尾頁。)

注:

1)工作開展中以“工作守則”中之規定為基本規則,結合本班當日工作安排進行操作。

2)工作中嚴禁出現違紀、違規、自作主張等情況,工作中出現的情況必須如實報告,并按

上級領導的指示進行處理。

3)工作中有發現違反上述規定者,由部門主管上報公司后按規定處罰。

4)本規定自2010年4月1日起暫行實施。

第四篇:安全保衛工作

第十二章安全保衛

為維護正常的生產秩序、工作秩序,確保財產安全和生產安全,特制定本制度。安全保衛工作:

第一條安全保衛工作,要認真落實責任制,經理、廠長是企業安全保衛工作責任人,應把安全保衛工作切實提上議事日程,進行研究、部署,對本企業的安全保衛工作負全責。

第二條公司及下屬公司、企業成立安全保衛工作領導小組,定期檢查安全保衛工作,發現問題,及時采取措施解決。

第三條公司設保衛干事,負責安全保衛工作。

第四條經常對全體員工進行安全教育。對新員工要認真執行“先培訓,后上崗”的規定,進行安全培訓。

落實防火措施:

1.易燃、易爆物品要按消防規范要求完善存放,并派專人保管,不得亂放、混放;

抓好安全用電:

1.電線、電器殘舊不符合規范的,應及時更換;

2.嚴禁擅自接駁電源和使用額外電器,不準在辦公室、集體宿舍和生產志所使用電爐;

3.配電房、空調機房、電梯機房等重地,嚴禁吸煙和使用明火,非專業管理人員,不得隨意進入。

落實防盜措施:

1.工廠、倉庫、辦公大樓應投有門衛;公家財物不能隨便亂放,重要文件及貴重物品必須鎖好;

3.車輛停放時應采取必要的防盜措施。

第五條安全保衛人員要有高度的責任感,要經常檢查,督促安全保衛措施的落實情況,發現問題,及時消除隱患。因對工作不負責任而造成事故的,一律追究責任;情節嚴重構成犯罪的,移交司法部門追究刑事責任。

第六條全體員工都有遵守本制度及有關安全規范的義務。凡違章造成事故的,一律追究責任,情節嚴重構成犯罪的,移交司法部門追究刑事責任。

第七條下屬公司、企業可根據本企業的實際情況,制訂本企業的安全保衛制度。

第五篇:高校安全保衛工作

以人為本,全面、協調、可持續發展,是一種全新的發展觀,是以胡錦濤總書記為核心的黨中央從黨和國家事業發展全局出發提出的重大戰略思想,是推進社會主義現代化建設事業的行動指南,也是我們做好高校安全保衛工作和建設高水平大學的最終目標。

一、堅持和落實科學發展觀,是做好高校安全保衛工作的出發點和落腳點 堅持以人為本,是科學發展觀的本質和核心,也是做好高校安全保衛工作的根本要求。胡錦濤同志指出:“堅持以人為本,就是要以實現人的全面發展為目標,從人民群眾的根本利益出發謀發展,促發展,不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要”,“謀發展的成果惠及全體人民”。我國的教育方針就很好地體現了以人為本原則——教育必須為社會主義現代化服務,必須與生產勞動相結合,培養德、智、體全面發展的社會主義建設者和接班人。高校安全保衛工作堅持以人為本的核心內容是要注重以學生為本,要突出學生在高校內安全保衛工作全過程的主體地位。學生是高校主體,也是學校安全保衛工作的主要服務對象,不斷滿足廣大學生安全需要,保障學生的人身財產安全,維護學生合法權益,為他們提供良好的治安環境,既是安全保衛工作應盡的職責,也是學校保衛部門管理育人、服務育人的體現。從1999年開始,我國的高等教育進入快速發展階段,由過去的精英式教育進入了大眾化教育時期。高校是我國人員密集的場所,也是我國知識分子精英聚集的地方。做好高校的安全保衛工作,事關重大。沒有安全的校園治安環境,師生員工的人身和財產安全就會受到威脅,學校的教學、科研等工作就無法正常進行。高校越是發展,就越需要安全。不安全或安全遭到破壞,就會影響學校的事業,影響高校的改革,甚至影響高校的發展。因此,高校的安全保衛工作事關學校全局,任務繁重,只能加強,不能削弱。高校只要對安全保衛工作的重要性認識到位,重視程度高,提上重要議事日程,當作頭等大事抓緊抓好,就能減少或杜絕事故和案件,為學校的教學、科研和生活提供安全保障。

二、緊緊圍繞“預防為主”的方針,扎扎實實地做好高校安全防范工作

高校安全保衛工作要堅持和落實科學發展觀,最重要的是要樹立高校全面的安全保衛觀。我們要具備全面的安全保衛觀,就必須緊緊抓住以下幾點。

(一)增強廣大師生員工的安全防范意識,是做好安全防范的根本

同違法犯罪斗爭的基本對策,一是打擊,二是預防。打擊是為了揭露、證實、懲罰犯罪;預防是防患于未然,將各種違法犯罪活動消滅在行為實施之前。做好高校安全防范工作,首先要抓對人的教育和管理工作。因為要有效預防或減少安全事故的發生,最關鍵的是要做好人的工作,提高人的安全意識。要做好這方面的工作,一是要搞好安全法規宣傳教育,采取集中上課,請有關專家作報告,舉辦專題講座,觀看圖片展覽和影視節目,利用校內宣傳媒體等形式,廣泛宣傳和普及安全知識,強化師生的防范意識。二是加強行為引導,幫助學生養成自覺遵守安全規定的好習慣。引導學生文明上網,自覺抵制不良思想的腐蝕和影響;指導班級開展安全法規學習和自律教育,引導學生從身邊小事做起,自覺做到安全用電、安全出行、謹慎處事,依法維護個人的正當權益。三是舉辦安全員和義務

消防隊員培訓,多渠道、多方位強化、普及安全知識,提高安全意識,逐步在全校范圍內形成一個人人重視安全防范工作的氛圍。

(二)狠抓制度建設,規范師生的安全行為

制度是規范行為的一種約束機制,沒有制度就等于沒有規矩,沒有約束力。高校必須建立一整套制約機制。除了嚴格遵守國家的法律法規外,同時還應體現自身的工作管理特色,制定出切合實際、操作性強的校紀校規,約束師生員工的行為。只有這樣,我們就可以在實際操作過程中,本著法律和制度面前人人平等的原則。做到管而不死、活而不亂,既約束了違法違紀行為,又可保證安全管理工作規范有序的進行。

(三)狠抓內部防范,從源頭上構筑確保安全的防線

科學的防范體系是多種防范功能、措施和手段的有機組成體系。要做好高校安全保衛工作,重點要在防范上下功夫,運用各種預防手段,達到安全的目的。學校內部安全防范必須建立在人防、物防、技防相結合的基礎上,切實提高綜合防范能力。首先要做到“人防”落實。人的防范是決定性因素。要配強配足保衛干部和精明強干的校衛隊員;要加強門衛管理,把好校園秩序的第一道關口;學校重點要害部位要實行專人專管,24小時值班守護;加強校園“110”建設,提高保衛隊伍的快速反應能力等。二是要加強物防。對重點部位和重點場所,嚴格落實“三鐵一控”(鐵門、鐵窗、鐵櫥、防盜報警監控系統),雙人雙鎖制度,預防和避免因物防不到位發生事故和案件。三是技防是關鍵。要充分發揮高科技手段在學校內部治安防范工作中的作用,完善計算機管理網絡,充實性報資料數據庫,建立與健全電子監控、報警體系,實現科技創安,加強科技防線。

(四)狠抓檢查,強化整改,防患未然

要做好安全防范工作,必須加強監督管理,及時發現隱患,及時采取措施,及時解決問題。要突出抓好三個檢查。一是要突出抓好重大節日,重要活動的重點檢查;二是要突出抓好放假前、假期中、開學后的全面檢查;三是要不間斷對校園不放心部位實施突擊檢查。對在檢查中發現的問題和隱患,能立即整改的要立即整改,不能立即整改的,要指定有關部門和責任人限期整改。對問題大、花費多、存有重大隱患的部位,要向學校黨委和行政領導匯報,專題會議研究解決,確保不發生人為的治安和安全責任事故。總之,高校安全防范是一項基礎性的、常抓常新的工作,必須與時俱進,在發展中不斷完善防范工作的內涵,從工作指導思想、工作措施、工作方法上加以創新,不斷開創安全防范工作的新局面。

三、加強高校保衛隊伍自身建設,是做好安全保衛工作的基本保障

用科學發展觀統領高校保衛工作的發展,其中最重要的就是要把保衛隊伍建設好,因為高校保衛隊伍是一個執行特殊任務的戰斗集體,是一支擔負著繁重保衛工作任務的隊伍。因此,高校保衛隊伍的建設,一直受到各級領導的高度重視,受到學校黨委、行政和師生員工的密切關注。隨著社會的進步和高校的發展,高等教育事業對保衛隊伍的要求越來越高。所以,建立一支強有力的高校保衛隊伍,是做好學校安全保衛工作的基本保障。筆者認為新形勢下的高校保衛隊伍應當具備以下六點基本素質。

一是政治素質要堅定。高校保衛隊伍擔負著防范和打擊國內外敵對勢力的滲透和破壞活動,保障國家財產和師生生命財產安全,維護高校政治穩定和校園治安秩序、保證學校教育科研工作秩序的重任。要完成好這些任務,要求高校保衛隊伍在政治上必須合格,必須具有正確的政治方向,堅定的政治立場、鮮明的政治觀點、嚴格的政治紀律,以及很高的政治鑒別力和很強的政治敏感性。這就要求高校保衛隊伍要自覺地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習黨的十七大精神,以科學發展觀為指導,努力提高政治素質,進而保證在復雜的社會環境中不會迷失方向。

二是道德素質要崇高。在新的歷史時期,高校保衛隊伍應具備如下職業道德素質。熱愛保衛工作,熱愛教育事業;嚴于律己、寬厚待人;團結協作,相互支持;努力工作,勇于創新;文明執勤,熱情服務。

三是心理素質要沉穩。目前高校保衛部門尚無執法權,保衛人員履行工作職責時,會有許多困難和不便。這就要求保衛人員要有良好的心理素質,勇敢地面對困難和挫折。要克服各種畏難情緒,培養樂于吃苦,勇于奉獻,敢于拼搏,不怕挫折的精神,在復雜的工作環境中磨煉自己的工作意志,做到處變不驚,鎮靜自如,以健康的心理狀態做好校園安全保衛工作。

四是作風素質要過硬。保衛隊伍要養成一切從實際出發,實事求是的思想作風;學以致用,學用結合,理論聯系實際的學習作風;求真務實,雷厲風行的辦事作風;奉公守法,清正廉潔的自律作風。具有這些優良作風,才能對師生員工熱情服務;對待犯罪分子打擊有力;對待突發事件果斷處置;對待生與死視死如歸。真正成為一支讓師生滿意、領導放心、犯罪分子懼怕的隊伍。

五是業務素質要專深。高校保衛工作是一項集執法、教育、管理、服務于一體的綜合性很強的工作,要勝任這些工作,必須具備嫻熟的查案破案能力和制定實施保衛工作方案的能力;熟知保衛工作的方針、政策和各項規定;熟知違法犯罪和各種災害事故的預防、預測和綜合治理;具備良好的視察思維能力、信息捕捉能力、分析判斷能力、快速反應和應變能力、開拓創新能力。具備這些能力素質,就需要保衛隊伍有較高的文化基礎,要善于在工作實踐中學習提高,善于總結經驗教訓,善于向同行學習,取長補短、注意經驗積累,刻苦鉆研業務知識,自覺提高專業本領。

六是身體素質要強壯。保衛工作具有突出性、連續性、緊張性、危險性等特點,工作條件比較艱苦。因此,保衛隊伍應具有良好的身體素質,這是做好保衛工作的必要條件。這就要求保衛干部平時要正確處理工作與身體鍛煉的關系,在繁重的工作中,也不要忽視身體的保健和鍛煉。高校領導和有關職能部門,也要關心保衛干部的成長進步,健康狀況,落實福利待遇,讓他們全身心地投入到學校安全保衛工作中去。

當今的國際環境與社會環境還存在著不利因素,高校的安全保衛工作任務將更加艱巨,只要我們堅持和落實科學發展觀,進一步加強和改進高校安全保衛工作,就能夠把大學校園建設成平安、和諧、文明的校園。

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