第一篇：二0一三年目標管理自查匯報材料

杉山中心小學二O一三年度目標管理檢查自

查

匯

報

材

料

近年來，中心小學在上級領導的關心與指導下，不斷獲得進步，硬件建設逐步到位。尤其在創建省義務教育合格學校以來，在各級部門的大力支持下，學校的教學設施得到了很大的改善，有力地支持了教育教學，使我校教育教學有了較大的發展空間，教育教學成績也有了較大的提高。我校緊緊圍繞區教育局“教育提升年”這條生命線，注重教學常規的落實，轉變思想，努力尋找教學可持續發展之路。努力挖掘潛能，使我校步入良性發展階段。現將我校本年度工作總結如下：

一、組織管理

我校樹立正確的辦學思想，面向全體學生因材施教，依法治校，有學校章程，各項規章制度健全、可操作性強，一年來沒有重大事故，學校科學可行地制訂了 3-5年發展規劃。大力提倡素質教育，依法治校，有一個高度團結務實協作的領導班子。我校現有教學班級10個，學生342人，教師23名。在學校的正確領導和廣大教職員工的積極配合下，學校各項工作迅速安排到位。學校有良好的校風、教風和學風，校園文化建設富有特色，校園環境優美，是省級園林式學校。校園文化氛圍濃厚，推普工作開展較好。

二、黨群工作、團隊工作

我校認真貫徹黨的路線、方針、政策，黨組織核心作用好，嚴格按照上級主管部門開展工作。我校李桃長同志參加了入黨積極分子培訓，并吸收了顏林、聶能兵等一批年輕黨員。聯合支部在中學支部的 1 領導下經常組織黨員進行組織生活，在工作中起到了模范帶頭作用。隊組織經常開展活動，發展了41名優秀少先隊員。

三、紀檢監察審計信訪維穩工作取得了較大成就

我校廣大干部職工遵紀守法，無違紀違法事件發生。學校開支一律從節儉出發，招待費、租車費、補助費嚴格限制在局“三限”控制線內。對師生中出現的問題，能及時調查處理，并得到解決。積極采納教師正確意見，廣納良言，使學校各項工作能得到健康發展。

四、工會工作

工會工作開展正常，修訂了學校的有關制度。今年 “九·十”教師節組織了慶祝活動，組織了形式多樣的籃球游戲活動，教師座談會，都取得了滿意的效果，今年下期組織了國慶慶祝活動，開展了豐富多彩的藝術活動，這些活動極大地豐富了教職工的文化生活。計劃生育落實到位，建立了育齡婦女職工檔案名冊，定期組織女教職工進行婦檢，并且全部參加了防癌保險，上期還組織了全校教師在婁星區人民醫院進行全面體檢。

五、退協關工工作

學校成立了退協關工工作領導小組，重視老年人思想政治建設，定期組織老年人進行政治學習。關心老同志，每期組織老同志開展健康有益的活動。重陽節開展了向老教師獻溫暖活動。學校成立了家長學校，有健全的家長學校管理制度，定期舉辦家長學校培訓班，收效很好。積極開展扶貧濟困助學活動，建立了健全的扶貧助學機制，關愛留守學生，得到了社會各界和廣大家長的一致好評，且在2011年9月創建了市級示范性家長學校。

六、校園文化建設

我校在校園文化建設中堅持以“三個代表“重要思想為指導，牢牢把握先進文化的前進方向，以習近平主席倡導的“中國夢”為行動動力，堅持以人為本的思想和師德師風建設，更新觀念，勇于探索，博采眾長，歷久彌新，形成了厚重的物質文化和富有個性的精神文化。一代代莘莘學子在恩師“樹德、尚美、求真、務實”優良作風的感召下，樹立了正確的學習目標，快樂和諧，健康向上，團結友愛，現在校園內班風良好，學風純正，教風可圈可點，校風有目共睹，綠化、凈化、美化、亮化、優化、文化更上一層樓，常規管理與素質教育并駕齊驅，校園面貌別有洞天，一所“校園環境美、藝術氛圍濃、文化底蘊厚”的書香型、和諧型校園初見成效。

七、隊伍建設

廣大教師積極參加繼續教育，全體教師都獲得了教師資格證，學歷要求達到100%。學校建立了嚴格的師德考評制度，加強全體教師的師德建設，學校沒有體罰或變相體罰學生的現象。學校還重視師資隊伍建設，積極開展校本培訓，使教師專業素質得到長足發展。學校還重視政治和業務學習，逢單周進行政治學習，雙周進行業務學習，并且每個教職員工學習以后，每次都有學習心得。為了適應現代化的教學，全體教職員工都能較熟練地操作電腦。認真按《年度考核計分辦法》搞好年度考核，重實績，客觀公正，公開透明，增強了嚴肅性、真實性，調動了廣大教職員工的積極性。

我校按照區教育局的要求，嚴格實施上級《關于進一步加強師德師風建設和政策法律法規教育的實施方案》，制定了《杉山中心小學加強師德師風建設和政策法律法規教育的實施方案》，并對教師進行了思想教育及法律法規知識講座。

教職工晉級嚴格按照教師代表大會審議通過的《教師晉級系列辦法》進行操作，量化計分。報送職稱材料及時、規范、真實，審核程序完善，教師業務檔案齊全。

八、辦公室工作一絲不茍

我校有健全的辦公室工作制度，辦公室工作職責明確，有一名學校行政人員兼辦公室具體工作任務。各級文件資料都及時整理，規范 裝訂，存入文書檔案內，完整無缺，辦公室電話暢通，重要來話內容有記載，“五·一”長假、“十·一”長假、暑假、寒假時有人值班，非常時期晚上行政人員在辦公室內值班。超額完成了黨報黨刊和教育報刊的發行任務，全校大部分學生都訂有《小學生月刊》。在省市級報刊發表了教育新聞2篇。有專職圖書管理員，圖書經費專款專用，本年新購圖書達0.7萬余元，每個學生平均擁有圖書數量有了大幅提高。我校成立了安全保衛領導機構，制度完備，建立和健全了突發事件應急處理預案。本年度召開了6次安全工作會議，每期學校進行了安全隱患排查，并建立好臺帳，及時化解處理。學校無重大安全隱患。

九、教學管理井然有序

我校全面推進素質教育，面對每一個學生，一切為了學生的每一個方面，廣大教師以校為家，全心身投入到教育教學工作中，認真備好每一堂課，創新性地設計每一堂課的教學方法，向40分鐘要質量。學校教導處端正辦學指導工作，嚴格執行課程計劃，狠抓兩個常規管理，保證教育教學工作順利進行，鼓勵教師參加繼續教育培訓。制訂了切實可行的教育教學常規管理實施細則，實行月查月報制度，有行政校務會值班人員值班時隨機抽查和隨堂聽課，并將檢查結果如實記載。為了提高活動類課程的質量，學校保證了場地、經費、器材到位，對輔導有具體目標和要求，努力培養學生的創新精神，學生都參加了興趣小組活動。改革了考試評價制度，對音樂、體育、美術、勞技和活動課進行考核。今年我校入學率100%，合格率近100%，鞏固率近100%。嚴格執行了學籍管理辦法，學生異動手續完備，學籍檔案資料統一、齊全、規范，學校從上期開始建立了學生個人健康成長檔案，這些資料都是專人專室專柜保管。教學資料和教師業務檔案材料定期收集整理。學校組織的每次研討活動均有記載，針對教育教學中應該解決的問題進行積極的探討，對案例進行綜合評價，形成了教研合力，有《網絡環境下小學德育的有效途徑與方法的研究》課題正在如火如 荼地開展中，在此基礎上，繼續加大了該課題的研究力度。

學校高度重視輔導工作，并把輔導學生作為創品牌、出精品的學校發展決策之一，重視輔導員隊伍的建設，制定了獎勵方案，在廣大師生的共同努力下，在5月舉行的“復興中華從我做起”演講比賽活動中，我校的朱升老師獲區輔導二等獎。在今年暑假，我校選派了多名年輕老師入教師進修學校參加了教師基本功培訓。在今年10月份，在由市教育工會組織的“體彩杯”第九套廣播體操比賽中，謝娟老師獲市一等獎。我校教師踴躍撰寫論文，獲省級獎2人、區級獎5人。在“六·一”文藝匯演中，我校選送的節目《陽光下的精靈》榮獲區級金獎。在婁星區教育局組織的教職工冬季越野跑選拔賽中，表現優異，榮獲二等獎。在今年10月，成雙喜老師參加了區教學儀器電教站舉辦的數字教育資源全覆蓋培訓。在今年12月，我校選派了多名骨干教師參加了區小學新課程改革實踐培訓班。

十、德育活動豐富多彩

我校認真貫徹執行了德育大綱、小學生守則和日常行為規范；教導處作為德育工作常設部門，始終致力于抓好學生思想政治工作，如發現問題則及時處理，少先隊大力開展德育活動，高度重視思想品德教育，堅持育人以德為本的工作思路，少先隊組織健全，自治能力得到了培養和提高。在全體師生的共同努力下，學校工作得到了社會的高度評價。另外，我校積極組織分工部署并每月舉行了師生緊急疏散救護演練活動，得到了上級、家長和社會的一致好評。2013年我校開展了豐富多彩的德育活動，如“三月的雷鋒月組織學生到農民街、恩口社區、鎮政府進行除垃圾活動、四月的學生書畫比賽、五月份的作文競賽和高年級組的籃球比賽、六月份慶六一活動、九月的弘揚和培育民族精神活動月學生個個積極主動參與幫助老人洗衣掃地挑水和推普演講活動、慶祖國64周年“中國夢，我的夢”演講比賽，班班組織有條不紊。少先隊主抓德育工作，以活動為載體，努力推進學生思想道德建設，組織開展了“學生行為習慣專項教育整治”系列活動。先后開展了“ 文明習慣教育”、“交通安全教育”、“弘揚民族精神教育”、人身安全教育”、“禁毒教育”、“健康教育”、“消防教育”、“國防教育”、“心理健康教育”等專題教育。通過晨會、周會、班會等正常的教育活動對學生進行行為習慣的養成教育，同時增加法制教育、安全教育、誠信教育、心理健康教育、合作教育、挫折教育和遠離毒品教育等內容，努力培養學生健全的人格。還深入農村，開展宣傳活動和社會調查。

德育工作扎實，深入貫徹中央的“以人為本，以德治國”方針，我校以正面宣傳為主，大力加強對廣大教師的思想品德教育，嚴格要求黨員教師；對學生不斷加強思想道德教育，把德育寓于各項活動之中。我校進行了《國旗下的演講》、《法制安全教育》講座等活動，并舉辦了《家長學校》培訓班，為加強學生思想政治教育，增強安全意識，推動三結合教育起到了較大的促進作用。總之學校德育工作年初有計劃，每月有主題，周周有活動，年終有總結，德育工作成績顯著。

十一、電教儀器設備先進，電化教學開展較好

學校成立了電教儀器領導小組，制訂了電教儀器長期發展規劃，要求全體教師課堂教學要盡可能使用電教手段。有電腦室、多媒體教室等現代化功能室。每間教室都配備了三機一幕。學生實驗課開展正常，演示實驗和分組實驗開出率均達100%。教師電教媒體運用率達到100%。

十二、后勤財務管理規范

我校嚴格按照市財政局、物價局、教育局文件規定的項目收費，實行了收費公示制度，接受群眾監督。嚴格執行了財經紀律，規范了財務行為，嚴格執行了審批制度和財務審核制度，實行了財務公開，嚴格按照《婁星區教育系統財務管理規定》行事，實行月報制，賬目 清楚。

學校本著“一切為師生服務”的宗旨，食堂工作得到了廣大師生的好評。

學校成立了校長為組長，教導主任和教研組長為成員的電教儀器工作領導小組。學校把電教儀器工作納入了工作計劃。近期，在教育局的大力支持下，我校通過投標，把學校電腦室做了一次全新更換。積極培訓了課件制作人員，電教儀器工作各項規章制度齊全，實驗室和裝備達到省頒標準，有專職實驗管理員1名。電教儀器帳物、記錄、資料齊全，借用手續完備。統一使用了電教音像教材使用記錄簿。

學校有長遠的綠化發展規劃，配有專門的綠化管理員，綠化覆蓋率達到57%，是省級綠化先進單位。校產校具及時維修，得到了充分利用。

十三、學校中心工作

1、“創文創衛”工作

學校領導對創衛工作十分重視，把創衛工作擺上了學校工作的重要議事日程。為了使我校認真、扎實、全面、有效的開展創衛工作，我校成立了“創衛工作領導小組”。學校要求各個機構及相關人員嚴格按照制定的計劃開展工作，做到有目標計劃、有檢查評比、有總結表彰，同時將工作責任落實到每位教職員工。學校設置有健康教育專欄，每兩星期更換一次；各班一學期出3-4期關于創衛的黑板報。學校利用校、少先隊、班會、“國旗下講話”等形式，充分利用學校廣播站、健康教育宣傳窗、班級板報等宣傳陣地，向廣大師生宣傳各種衛生小常識，幫助師生養成良好的衛生習慣。

在我校領導的重視下，經過全校師生的共同努力，我校的創作已初見成效。從組織機構、資料收集、整理到校園衛生管理，從創衛知識宣傳、衛生知識的傳授到健康教育的教學管理，從學生日常行為、個人衛生到教師的辦公環境，都有了明顯的變化。

2、“創先爭優”工作

按照中學黨支部的統一安排，我校教職員工積極參加學校組織的政治理論學習，學習中央和省市區及系統黨委領導關于深入并開展創先爭優活動的講話和文件，以學習實踐科學發展觀活動涌現出來的先進典型為榜樣，根據黨的十八大精神指示，對照自身找差距、明確方向、制定措施，主要做了幾個方面的工作：一是深學習，二是聯實際，三是征意見，四是勤自查。

3、“作風整頓”工作

針對我校的實際情況，我校制訂了可靠的措施，開展了一系列的有教育意義的活動，創建了“文明、守紀、廉潔、上進”的集體。現將我校思想作風建設工作匯報如下：

一是不斷地學習《教師職業道德規范》、《教師法》等有關法律法規，忠于人民的教育事業，不計名利，積極進步，不斷創新。二是加強業務知識學習，老中青互相學習，取長補短，更新知識，與時俱進。三是不斷健全學校各種管理制度和措施，以制度為準繩，對教師高要求，嚴管理。四是不斷完善獎勵機制。發現優秀的人和事，及時表彰。樹立典型，鼓勵先進，鞭策落后者。

總之，二0一三年是杉山中心小學奮進的一年，是碩果累累的一年，成績有目共睹。但我校工作中還存在頗多不足之處，如教學樓護欄傾斜裂縫，安全出口的整改,我們要正視這些存在的問題，勇敢面對，在“中國夢”的鼓舞下，群策群力，構筑和諧校園，努力開創杉山中心小學教育教學新局面。

杉山中心小學 二0一四年元月

第二篇：學校工作目標管理自查自評匯報材料

小學學校工作目標管理自查自評匯報材料

本學年，我校在上級部門的正確領導下,以黨的十七大精神為指導,以全面提高教育教學質量為核心,以創辦人民滿意的教育為目標,堅持求真務實,突出重點,狠抓落實的原則,努力實現學校重點工作有新突破,各項工作都有了新發展。根據《湘東區學校目標工作管理考評細則》，現將學校一年來的工作情況，并匯報如下：

一、黨務工作（評分標準50分，自評50分）

1--

5、本我校黨支部認真堅持政治學習制度，有計劃有總結并能有組織的開展工作。樹立和落實科學發展觀，以學習實踐“三個代表”重要思想為主線，以保持共產黨員先進性為主題，切實加強領導班子建設和黨員干部的思想作風建設，進一步提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮學校黨組織的政治核心、戰斗堡壘、監督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用。并召開了領導班子廉潔自律及年終民主生活會。正確把握辦學方向，積極支持學校各項工作，并有計劃地發展了新黨員。（今年發展的新黨員是李細萍同志）

二、德育工作（評分標準110分，自評110分）

我校牢固樹立“育人為本，德育為先”的觀念，切實加強和改進了德育工作：

6、擁有一個健全的德育組織機構

為使學校德育工作開創出新局面，我校始終將德育工作放在首位，我校成立了以主管校長任組長，黨、政、工、少隊密切配合的德育工作領導小組，逐步形成了校長、書記--政教處、少隊--班主任、科任教師三個工作層面和校務會--政教處--班主任；黨支部--少大隊--輔導員；分管校長--年級組--科任教師三條工作主線及學校教育、教育、社會教育“三結合”上上下下縱橫交錯、校內校外相互配合、全方位的德育工作網絡。并經常開展豐富多彩的德育活動,且能做到活動有計劃,有活動記錄,有總結。

7、形成一個鮮明的德育網絡

我校詳細制訂德育工作制度，學校各類人員崗位職責中都有明確而具體的德育職責，使學校的德育工作職責明確、責任落實。我們根據中央《加強和改進中小學德育工作的通知》精神，依照《小學德育綱要》、《小學生守則》、《小學生日常行為規范》，先后制訂了《德育實施方案》、《班主任工作具體要求》、《教職工管理辦法》、《學生一日生活常規》、《學生管理制度》、《少隊工作制度》、《文明班級評選辦法》等，德育工作的目標、內容、措施、方法、要求明確具體。

8、充分發揮班隊組織的作用

少隊活動是學校德育工作的重要途徑。在實施素質教育的過程中，我們著眼于學生思想的發展，著眼于學生能力的培養，創造性地開展少隊工作。并能按學期評選文明班級,按學年評選優秀班主任，“三好學生”，優秀少先隊輔導員，優秀小隊和優秀隊員。

9、學校少隊部成立了組織機構，少隊工作能做到每學年都有工作計劃和總結、各項少隊活動都有活動記錄。

10、堅持每周一升旗、周五降旗的制度。并有詳細的升旗儀式記錄和國旗下講話講稿。

11、增強學校、家庭、社會三結合教育功能，形成德育工作的合力，切實加強中小學日常行為規范教育，學生中無吸煙、賭博、打架斗毆和任何偷盜現象。

12、本我校教師、學生中無一例重大治安案件和刑事案件。

13、學校例年來選拔有較強組織管理能力和教學水平的教師擔任班主任。學校組織班主任召開專題研討會、工作會、經驗交流會、組織開展主題班隊活動。并制訂了《文明班級、優秀班主任考核評比辦法》，提高班主任隊伍素質。

14、一年來，學校致力于加強校園文化建設，在上半年將校園板報進行油漆刷新，并在走廊墻壁等處張貼名人名言及科學家頭像。還花費近萬元將學校廁所內張貼瓷板，使整個校園煥然一新。

15、我校有2個幼兒班，幼兒教育有專人負責，且將活動搞得有聲有色，檔案齊全并有記錄。

16、為了轉變家長的教育觀念，提高家長的教育水平，我們設立了家長教育委員會，成立了“湘東小學家長學校”，給家長印發《家庭教育行為規范》、《家教導報》等資料，還定期開展活動，進行家教知識測試，定期為家長舉辦專題講座。

17、我校一年來從未出現過校園賭博現象。

三、教育行政（評分標準130分，自評130分）

18、我校始終以鄧小平“三個面向”為指針，以培養“四有”新人為根本，確立了以“德育為首，教學為主，特色為先，素質為本”的辦學思想，形成了制度化、規范化、科學化、多元化的管理體系。以“創文明學校、當文明教師、爭文明班級、做文明學生”為德育目標，堅持“面向全體，全面發展”的教育原則，不斷改善辦學條件，學校管理日趨科學，教學質量穩步提高，在社會上贏得了良好的聲譽。

19、嚴格執行課程標準，開齊了課程，開足了課時。無隨意增減、停、改課程和課時計劃的現象。

20、堅決遵守教育局的規定，節假日從未收費補課。

21、嚴格執行教育教學法規，無行業不正之風。

22、我校近年來加強了檔案管理，每都能將檔案整理裝訂成冊。并能分部門、分室進行專人管理。

23、保學控流工作抓緊抓實。學年初，政教處就制定出《保學控流工作方案》并成立保學控流工作小組，對那些因家庭困難交不起學費的學生，學校不僅減免其學雜費，還通過扶貧助學活動，解決這一部分學生的燃眉之急。我校嚴格學籍管理，建立電子學籍，能按規定及時辦理轉、休、復學手續。本學年適齡人口入學率100%，普及率100%，輟學率為0。

24、學校領導能深入教學一線，定向蹲點，校級領導每周任課3節以上，每學期聽課均30節以上，中層干部每周兼課5節以上，每學期聽課40節以上。

25、認真抓好校務公開。財務、人事都是教師關注的焦點和熱點。每學期初，學校都會公示收費標準，嚴格規范收費行為。學期末又會公示學校經費的收入和支出情況。另外，凡涉及到評職稱、晉級、評優選模，學校都會進行公示，真正做到“公開、公平、公正”。

26、每學期都召開了教工民主生活會，每學年都召開了教代會。

27、學校對殘疾學生非常重視，現有2個隨班就讀的殘疾學生，已建立其殘疾兒童檔案。

四、教學管理（評分標準130分，自評130分）

28、學校歷年來重視計劃和總結。教務處計劃、教研組計劃、備課組計劃、各年級學科教學計劃、新課程實驗計劃（方案）、目標教學實施方案一應俱全。

29、（1）學校在校本教研活動中，積極構建校級、教研組內、個人三級學習機制，努力把教師培養成學習型、研究型的教師。注重個人研修，提高個人素質水平。開展教研組活動，發揮集體研發作用。抓好課例研究，課例研究為教師提供了對典型的教育教學問題的解決方式。本我校校研已初具規模，有教研資料，有活動記錄檔案。

（2）積極組織教師參加萍鄉市數學優質課比武活動、湘東區教學比武暨首屆“教壇新秀”大賽和區送課下鄉活動。

（3）教師是教研的主體，我們邀請市、區級骨干教師、教育專家、學科帶頭人來校上課、講座，不僅采取“請進來、走出去”的方式交流學習，而且要創造條件讓學校的教師也走上講臺上課、講座，積極參與教學研討和課例研究，大膽探索新課程理念，切實解決教學中出現的問題，使教學改革從“新、精、活、實、巧”五個方面取得實質性進展，提高了教師的科研能力。

（4）我校還加大課題研究的力度，去年一個省級、一個市級課題都已通過驗收并順利結題。

（5）本學年我校教師論文獲國家級獎的有5篇，獲省級獎的有3篇，獲市級獎的有 9篇，獲區級獎的有13篇。

（6）今年我校積極開展了形式多樣的首屆藝術節活動。成立了腰鼓隊、鼓號隊、舞蹈隊、樂器隊、體訓隊等。為我校的特色教育開出了特色之花。

30、積極組織學生參加全國青少年英語技能大賽、市交通安全征歌、征文大賽、萍鄉市首屆CCTV“希望之星”英語風采大賽，市“中小學守則”答題知識競賽、區演講比賽及區、鎮運動會等。

31、強化教學常規管理。教務處嚴格執行《教學態度評估制度》，將教學常規管理納入教師考核之中。以定期或不定期抽查形式落實教學常規制度。要求教師教案完整，有新理念，作業布置合理，批改及時有記載，每學期要有4篇教學反思。

五、綜治安全（評分標準50分，自評50分）

32--

33、我們牢固樹立“珍愛生命，安全第一，責任重于泰山”的意識，將安全綜治工作列入議事日程，學校制定了《學校安全工作條例》、《學校安全工作方案》等一系列管理制度。每學月進行校舍安全、用電安全、消防安全、交通安全、飲食衛生安全等安全隱患大排查，一旦發現問題，能提出整改意見，并及時進行整改。這樣定期地不斷進行自查自糾，使安全文明校園建設得到鞏固提高。還加強與公安、安監、衛生、文化、建設等有關部門的聯系，與他們密切配合，齊抓共管，取得了上級領導的大力支持。近幾年來，無一例事故發生，確保了師生人身和學校財產安全。

34--

35、學校安全綜治工作由政教處專人管理，檔案齊全。學校非常注重營造一個和諧、美麗、整潔的校園環境，各室教學用品能做到擺放整齊，布置規范，且整潔衛生。

六、電教工作（評分標準30分，自評30分）

36、常規管理到位：（1）各功能室制度健全，布置規范。（2）儀器設備齊全，整齊衛生。（3）儀器設備帳目規范。（4）各室計劃、總結、使用記錄、領借手續齊全。

（5）學生分組實驗和演示實驗開出率達100%。

37、功能室用房及設施不斷完備。

（1）常規管理

①各功能室布置規范，制度健全。

②儀器設備齊全，整齊衛生。

③儀器設備有專人管理，有明細帳目。

④各室計劃、總結、使用記錄、領借手續齊全。

⑤學生分組實驗和演示實驗開出率達100%

（2）功能室用房及措施

①功能室用房是仿瓷墻面，瓷磚地面，窗戶嚴密性好，有窗簾。

②內部設施完好齊備，電腦室有避雷穩壓設備 ；儀器柜實驗桌數量質量均達標；物理實驗電上桌；化學實驗室水入室；危毒藥品柜實行鐵柜、鐵門、鐵鎖管理，各室通風設備良好。

③及時添置了軟硬件設施，如服務器等。

七、人事管理（評分標準50分，自評50分）

38--42

（1）領導班子團結務實，開拓創新。

（2）客觀公開，科學考核教職工，有考核方案，細則。上學期期末，對全校教職工進行了綜合素質評估，采取先自評，再他評，最后單位評的方式。

（3）全面實施教職工全員聘任制，實施過程客觀、公開、合理。

（4）教職工人事檔案完整、規范。保管措施到位。

（5）我校全體專任教師均取得了教師資格證。

八、體育工作（評分標準40分，自評40分）

43--48

（1）學校工作計劃中納入了體育工作，有專人負責體育 工作，有檢查、總結。

（2）體育事業經費列入了預算。

（3）學校積極推廣了《學生體質健康標準》，每學年都對學生進行了健康標準檢查，有記錄，有檔案。

（4）成立了校運動隊，每天早、晚堅持訓練，并有訓練記錄。

（5）組織體育運動員參加了湘東區中小學田徑運動會。

（6）學校積極開展了課外活動，開展了日常的“兩課一操”活動。三、四、五年級舉行了跳繩、仰臥起坐、踢毯子比賽。

九、綜教工作（評分標準30分，自評30分）

49--51

（1）學校鼓勵中青年教師參加函授學習、自學考試、繼續教育，以提升教師的學歷層次。目前已獲本科學歷的教師18人，專科以上39人，中專以上53人，達大專及大專以上學歷的比例達70.9%。

（2）師資培訓：落實參加了省、市、區各種培訓活動：江西省遠程崗位培訓，法律知識培訓，新課程培訓，市學科 骨干教師培訓等。

（3）建

寫好繼立續了教教育師證繼并續按教時育驗個證 人檔案，督促教師填。

十、后勤財會工作（評分標準50分，自評50分）

52--55

（1）財務管理符合財會制度，所有收入納入了區教育會計核算中心管理，杜絕了不合理開支并定期公開帳目。

（2）校產管理制度健全，帳目完整，帳物相符，責任到人，學校公物使用效率高。

（3）嚴格執行上級頒布的收費項目及標準，無亂收費現象使用區統一的收費票據，應上繳的經費按時足額上交。

（4）有后勤工作計劃、總結。

十一、招生工作（評分標準30分，自評30分）

56--

59、積極宣傳了招生政策，及時向畢業班學生傳遞招生信息，中考期間未出現任何違紀現象。

十二、加分與扣分（共加分373分）

60--68

（1）積極主動承辦湘東區中考考點及十月份舉行的首屆“教壇新秀”大賽活動。加10分。

（2）一個省級、一個市級課題都已通過驗收并順利結題。加20分。

（3）學生參加全國第十九屆雙龍杯書畫大賽，加10分。

（4）學生參加全國第十五屆素質杯書畫大賽，加10分。

（5）學生參加江西省第二屆青少年國際標準舞錦標賽，加（4個8）24分。

（6）學生評為“心系祖國健康成長”讀書教育活動優秀學生。加8分。

（7）學生參加市交通安全征歌征文大賽，加（5個8）40分。

（8）學生參加區“崇尚科學 科技興國”演講比賽，加（2個2）4分。

（9）學生參加區“八榮八恥”演講比賽，加2分。

（10）教師參加省級教學比武，加8分。

（11）教師參加省體育教師基本功比賽，加8分。

（12）教師輔導學生參加省英語技能大賽，加（2個8）16分。

（13）教師參加市級教學比武，加（2個5）10分。

（14）教師參加區級教學比武，加（4個2）8分。

（15）教師論文：國家級（5個8）40分，省級（4個5）20分，市級（4個3）12分，區級加（6個1）6分。

（16）學生參加全國青少年英語技能大賽省級獎，加5分。

（17）學生參加全國青少年英語技能大賽市級獎，加（5個3）15分。

（18）學生參加全國青少年英語技能大賽區級獎，加1分。

（19）學生參加萍鄉市首屆CCTV“希望之星”英語風采大賽區級獎，加（11個1）11分。

（20）教師獲市“優秀教練員”稱號，加3分。教師獲區“教壇新秀”稱號，加（3個1）3分。

（21）學校獲市級榮譽3項，加（3個15）45分。

（22）學校安全綜治工作、扶貧助困工作在萍鄉日報進行了報道。加（2個10分）20分。

（23）學校與黃花小學手拉手獻愛心活動被區電視臺追蹤報道，加5分。

（24）鎮“一校一品”活動在區電視臺進行了新聞報道，加5分。

（25）學校首屆藝術節“陽光下成長”文藝匯演在區電視臺全程轉播3次。加5分。

十三、自評結論

根據以上回顧和總結，認真對照考評細則，我們認為，學校雖然在很多工作上還有不足之處，有待于不斷的努力改進，但與過去相比，本的成績還是非常顯著的。根據我校的實際，我們給自己的評分是1073分。望教育局領導考查。

第三篇：防保科2016年目標管理考核自查匯報

防保科2016年目標管理考核自查匯報

院辦室：

根據《2016中醫院目標管理考核內容分解表》防保科承擔工作內容:計劃生育、傳染病管理、婦幼保健、突發公共事件報告與應急處理，我科根據考核細則做了自查自評。現將自查結果匯報如下：

一、計劃生育：

1、組織制度健全，年初有計劃，年終有總結，每半年有自查。

2、與重點科室（婦產科、B超室、藥房）工作人員分別簽訂承諾書，各位相關人員均承諾嚴格執行計劃生育法規、嚴格按職業范圍執業。

3、認真做好《人口信息交流平臺》的信息錄入工作。新生兒出生信息錄入保證在24小時內完成，確定專人管理錄入，保證錄入信息的及時性，準確性。

4、計生手術專項登記簿登記完整，發現無證人員及時報計生委。認真核實產婦身份信息，發現或懷疑有虛假信息及時匯報相關部門做好信息核實并進行糾正。

5、B超室嚴格按照《嚴禁非醫學鑒定胎兒性別》的有關規定，無違反《規定》現象發生，記錄完全。婦產科對正常妊娠、中期妊娠終止手術均有專項登記本，并按要求及時上報。

6、積極配合上級部門督查與指導，對督查中發現的問題高度重視并及時整改。

二、傳染病管理：

1、建立健全傳染病管理組織、制度，并根據人員變動及時調整。

2、我院有專人負責疫情報告、網絡直報有電腦適時圍護，設備暢通；不存在瞞報、謊報現象；檢驗科、放射科均有陽性登記本，每月有自查并落實獎懲。

3、有預檢分診制度；落實開展預檢分診工作；

4、需要轉診的按規定轉診并有記錄；

5、按要求開設腸道門診，安排有專人負責、專人管理。

三、婦幼保健綜合管理

1、制度組織健全；

2、剖宮產率：醫院上下高度重視，加強產前健康教育、嚴格掌握剖宮產指征、制定獎懲制度，積極配合全市降低剖宮產率工作。截止12月26日統計數據全年剖宮產率39.5%，控制在40%以內，基本達到目標要求。

3、新生兒篩查工作情況：加強管理登記、追蹤登記，保證無遺漏。據統計我院2015、2016新生兒活產數139個，均參加新篩，新篩率100%。

4、《出醫學證明生》管理：為保證《出醫學證明生》的安全管理，我院購置了保險柜用于專門存放《出醫學證明生》資料，有專人保管，按要求對《出醫學證明生》的簽發實行證章分離；每季度統計核實《出醫學證明生》配發表，并按要求上報保健所。2016年我我院首次簽發《出醫學證明生》139份，換證3份，廢證為1份，廢證率0.7%未超過標準1%。無丟失《出醫學證明生》、無違規開具《出醫學證明生》的現象發生。

5、婦科門診有《高危孕婦登記簿》，病房有《出生缺陷登記簿》、《新篩登記簿》等；兒科有《體弱兒初篩登記簿》，并附有個案跟蹤調查。

四、突發公共事件報告與應急處理：

1、組織制度健全，有隊伍，有預案。

2、開展一次演練，演練有方案，有總結。

3、未發生突發公共事件漏報遲報現象。

防保科

第四篇：環衛局年思想政治領域目標管理責任制自查總結

環衛局年思想政治領域目標管理責任制自查總結

XX年

區環衛局按照

區xx思想政治領域目標管理責任制要求，以鄧小平理論和

xx

重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以科學的理論武裝人、以正確的輿論引導人、以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人、以強有力的外宣吸引人，加快構建和諧文明環衛為目標，從思想政治理論教育、思想政治政治工作、精神文明建設、宣傳文化陣地建設和新聞宣傳及輿論引導五個方面為重點，全面完成我局宣傳思想工作各項任務，現將我局xx自查總結如下：

一、抓思想政治理論教育，做到思想與行動有機統一

加強和改進干部職工思想政治教育是我局穩定的思想保證，也是構建和諧文明環衛的精神動力。因此，我局局領導始終從思想戰略高度出發，由黨總支書記負總責，辦公室負責具體思想政治理論教育工作，建立健全學習制度，抓在職干部、黨員、職工的理論學習，建立了學習型單位。按照

四個一

學習制度，把每周一定為局機關管理層人員學習日，清運保潔隊每月15日、30日，清掃隊每月1日、11日、21日作為班組長學習日，采取自學與集中學習的方式，首先組織和督促廣大干部職工努力學習和實踐鄧小平理論和

xx

重要思想，學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會、全國宣傳部長會議、省委八屆六次全會、市委二屆六次全會、區委二屆二次黨代會和區二屆人大二次會議精神，使每位職工學好政治理論，時事政策，掌握黨和國家重大的會議精神和重要文件，正確認識黨的思想和路線方針。其次堅持不懈學習

五五普法，使廣大職工法律意識得到明顯增強，法制觀念和依法辦事能力明顯提高。同時不斷深化和拓展思想教育內容，深入進行革命歷史和傳統教育、愛國教育，社會主義理想信念教育、改革開放教育和民族團結宣傳教育。第三積極舉辦

綜治平安建設

為主題的黨員學習座談會，召集全局黨員52人，預備黨員2人，積極分子3人，以

創建平安構建和諧、促進環衛發展

為主題，緊緊圍繞當前的科學實踐發展觀，學習與社會治安綜合治理和維穩工作相關的文件和法律知識，并展開討論。由黨員率先帶動全體職工開展好綜治維穩宣傳活動，積極營造社會治安綜合治理良好氛圍。同時，堅持開展好區委區政府部署的專項學教活動，深入開展學習實踐科學展觀活動。這次學習實踐活動，我局按照

黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的總體要求，嚴格按照區委和深入學習實踐科學發展觀活動領導小組的工作安排和要求，開展了深入學習實踐科學發展觀活動。活動時間從XX年3月開始，至XX年8月結束。在整個活動過程中，牢牢抓住提高城市市容環境衛生這個中心工作，堅持以科學發展觀統領環衛工作全局，達到進一步增強科學發展意識，提高科學發展能力，破解科學發展難題，創新科學發展體制機制，完善環衛服務體系，創新體制，加快發展的目的。通過制定實施方案、召開動員會、廣泛征求意見、開展調研、分析檢查、制定整改方案，確保整個活動高標準完成規定動作，聯系實際推進環衛工作。

二、認真開展好思想政治工作，切實抓好思想政治建設

今年我局以加強責任政府建設，努力打造陽光政府為目標，開展思想政治工作。XX年3月，我局局領導班子和局辦公室、業務科、財務科三個部門簽訂了XX年黨風廉政建設責任書，做到領導班子認識到位，高度重視，一級抓一級，層層抓落實。嚴格按照黨風廉政建設責任書的工作總體要求，認真搞好思想政治工作；3月中旬深入開展實踐科學發展觀活動；4月切實開展了

區

綜治維穩和平月的思想宣傳活動；5月份以來開展

講黨性、抓機遇、重民生、謀發展

作風建設教育活動，切實制定了活動方案，領導帶頭開展工作，確保思想政治工作有序進行，使領導干部職工的工作作風有了明顯轉變，思想得到解放，環衛窗口服務能力越來越強，城市更加美麗，衛生潔凈。從8月中旬起，為慶祝新中國成立60周年，組織全體干部職工，以各作業組為單位，開展了為期兩個月的愛國歌曲大家唱

群眾性歌詠活動。

第五篇：安全目標管理自查總結

哈密和鑫礦業自檢自查總結

為檢查了解公司各單位、各部門及各項目部在年初簽訂的《安全管理目標責任書》完成情況，近期我公司以主管安全副總帶隊，組織各部門及各施工隊負責人對公司各單位、各部門及各項目部實際執行情況進行了檢查，現將自檢自查工作情況總結如下：

一、通過為期一周的檢查，公司各部門、各單位及各項目部都已完成目標有：

1、都能按目標責任書在本單位層層簽訂安全責任書，都已嚴格按責任內容執行。

2、都已按要求配備相對比例的專職安全管理人員，兩個井建項目部都已建立安全確認制度和班前會制度。

3、各單位都已編制了安全管理制度，并已按照相關制度執行。

4、都能嚴格執行《安全生產法》、《礦山安全生產法》、《勞動法》等相關礦山生產法律法規，并已按要求制定落實了安全生產工作計劃及礦山事故應急預案，并已在上級部門備案。

5、在安全教育方面，都能按規定要求進行了“三級安全教育”，各單位、各項目部還經常組織人員進行安全知識和技能培訓，職工的安全意識和技能有了很大的提高。

6、對檢查出的安全隱患，采礦車間和選礦車間都能及時進行整改。施工項目部對大部門安全隱患也能按要求制定措施進行整改。在安全工作中“三違”現象明顯減少。

7、都能積極配合上級安監部門及公司開展的各項安全檢查工作。

8、今年以來在安全設施投入上得到了很大的提升。

9、都已按照要求為職工參加了工傷保險，都已建立了相應的安全管理檔案。

10、在施工過程中，各單位及項目部都能按要求為職工配備安全勞動保護用品，都能嚴格按照施工組織方案進行施工。

11、在現場安全管理上選礦車間做的比較好，其他單位還需要進一步加強。

12、各部門、各項目部今年都未發生重任傷以上事故，事故發生率明顯下降。

二、通過檢查發現，還存在許多不足，還須改進完善。主要表現為：

1、在安全確認執行和班前會執行方面，有的項目部還只是在走過場，沒能嚴格按照制度執行，對此我公司已組織各部門和項目部召開了安全會議，進行了強調，并對未認真執行的單位加大了處罰力度。

2、在現場安全管理方面，還需提高，特別是井建項目部，在現場安全管理上還存在一定問題，對此公司將對進一步加強對安全管理人員的培訓。

3、采礦車間發生一起重大機械設備事故，為公司造成較大損失，各單位也發生了許多事故，從事故分析可以看出，在對員工的安全教育和技能培訓方面還做的不夠，還需加強。在安全自檢自查方面，還不夠仔細。

此次自查自改活動，公司領導高度重視，各單位、各項目部積極

參與配合，對促進各項目部的井下安全管理、消除安全隱患起到了積極作用。相信通過此次活動，我公司圖拉耳根礦區安全環境能夠得到極大改善，確保我公司安全形勢穩定好轉。

哈密和鑫礦業有限公司

2010年10月30日