第一篇：優(yōu)秀員工個人事跡

個人事跡

***，男，1995年01月出生。2017年07月自鄭州**學(xué)院畢業(yè)后來到**項目部赤峰項目工作，能嚴(yán)格遵守公司和項目的規(guī)章制度，清楚自己所承擔(dān)的工作責(zé)任和義務(wù)，自工作以來，通過自己的刻苦努力和勤奮工作，逐步成長，對待工作兢兢業(yè)業(yè)，得到項目領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。

在畢業(yè)后的半年里，跟隨工長師傅共同管理赤峰熱電主廠房區(qū)域的施工管理工作，在此期間努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，在工作中不怕吃苦，主廠房區(qū)域混凝土澆筑數(shù)量大，頻率高，而且大多數(shù)都是夜間澆筑，半年以來有三分之一是在寒夜中通宵值班度過的，因此得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可、同事的稱贊、工人的信服。由于現(xiàn)場施工活多事雜，工作中與監(jiān)理，業(yè)主，工人等各方人員都要頻繁溝通交流，不管什么時候都需要隨叫隨到，因此這項工作對每個人都是一個考驗，隨后在師傅的孜孜教誨和自身的勤學(xué)好問下，知識水平和業(yè)務(wù)能力都有了不小的提高。不求有驚天動地的業(yè)績，也不求有世人皆知的名譽(yù)，只愿能在自己平凡的崗位上塑造一種不平凡的敬業(yè)精神。從業(yè)半年來，工作中細(xì)心認(rèn)真，能順利達(dá)標(biāo)地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。施工現(xiàn)場管理任務(wù)繁重，白天跑工地，晚上做資料，外業(yè)內(nèi)業(yè)都要做到井井有條。有業(yè)余時間不斷給自己充電，自己學(xué)習(xí)和熟練施工圖紙及辦公軟件，和同事們一起進(jìn)步，一起成長。“擼起袖子，加油干”正是我們工程人的真實寫照。

能作為一名合格的企業(yè)職工，不止意味著一份榮耀，更是一種責(zé)任，需要以無私、奉獻(xiàn)的心去面對一切人和事，不管在工作和生活上都要時時刻刻嚴(yán)格要求自己，在競爭如此激烈和十分殘酷的社會不進(jìn)則退，必須每天學(xué)習(xí)一點點，改變一點點，否則就會被淘汰。只有比別人多付出，才能有立足之地。

每個人都需要在工作、學(xué)習(xí)和生活中磨礪起來，我們必須相信堅實的人生基礎(chǔ)是后續(xù)發(fā)展的根基，也必然憑借堅毅、執(zhí)著的精神和為企業(yè)奉獻(xiàn)的信仰在人生的道路上取得更大進(jìn)步，做一名更加優(yōu)秀的員工。

第二篇：優(yōu)秀員工個人事跡

立足崗位，務(wù)實創(chuàng)新，努力創(chuàng)造一流班組是生產(chǎn)班組一班全體成員對自己的要求。生產(chǎn)一班擔(dān)負(fù)著一線的生產(chǎn)任務(wù)及設(shè)備維護(hù)。現(xiàn)有職工10人。

我是生產(chǎn)班組員工××，在工作中我始終牢記公司的宗旨，各個方面嚴(yán)格要求自己，時刻保持副班長的責(zé)任與使命，不斷學(xué)習(xí)提高改進(jìn)自己，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研，扎實工作，無私奉獻(xiàn)，實現(xiàn)著我的自身

價值。一年來，以公司開展的各項安全活動為契機(jī)，立足崗位，嚴(yán)細(xì)管理，務(wù)實創(chuàng)新，認(rèn)真遵循公司的決策。在擔(dān)任班組副班長后，我堅持原則，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。我跟鄭凱組織學(xué)習(xí)了iso9000認(rèn)證，認(rèn)真了解iso9000，完成公司與員工的共同發(fā)展。我個人更加深入學(xué)習(xí)，來了解每一個細(xì)節(jié)。

在工作上我踏實工作、默默奉(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）獻(xiàn)、爭創(chuàng)一流。在公司任務(wù)多工期緊的情況下，我不怕苦、不怕累，加班加點的完成領(lǐng)導(dǎo)們吩咐的任務(wù)。在日常工作中做到有計劃、有布置、有檢查、有說法、多年如一日。我堅持認(rèn)真對待事情，設(shè)立正確思想，不定時的與大家討論班組的情況與改進(jìn)方法，收到了良好的教育和效果。

第三篇：優(yōu)秀員工個人事跡

最佳專業(yè)獎

該員工進(jìn)入公司以來，以高度的責(zé)任心，極大的工作熱忱，利用自己多年的內(nèi)審和外審經(jīng)歷，并結(jié)合公司的實際情況，高質(zhì)量地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。

一、2011年的主要工作

1、審計工作

（1）本完成的主要審計項目

本出具了13份審計報告，具體明細(xì)如下：

（2）后續(xù)審計工作

針對上述審計報告中涉及的重點問題及建議進(jìn)行后續(xù)跟蹤，對未及時執(zhí)行或改進(jìn)的追究相關(guān)人員責(zé)任。

（3）日常商業(yè)促銷活動審查

針對營銷管理中心提供的商業(yè)或終端促銷活動進(jìn)行可行性分析，完成了不少于4次的促銷活動審查。

（4）日常合同審查

針對公司對外簽訂的非制式經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審查，目前已完成不少于4次的合同審查。

2、完善部門內(nèi)部的相關(guān)制度、流程

為了使內(nèi)部審計工作在公司管理中得以順利開展，編寫并頒布了《內(nèi)部審計制度》和《預(yù)算管理辦法》，完善了內(nèi)部審計工作流程和崗位說明書。

3、參與項目申報、驗收等工作

（1）為《抗風(fēng)熱感冒新藥金前感冒膠囊高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范工程》驗收建立項目賬務(wù)工作；

（2）參與《國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目-抗風(fēng)熱感冒新藥金前感冒膠囊高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范工程》項目驗收工作，為項目審計報告提供財務(wù)數(shù)據(jù)；

（3）參與《國家星火炬計劃項目——抗腫瘤仙蟾片二次開發(fā)產(chǎn)業(yè)化項目》申報工作，為其提供財務(wù)分析；

（4）參與《國家重點新產(chǎn)品-展筋活血散》項目申報工作，為其提供財務(wù)分析；

4、參與年終預(yù)算工作

（1）部門下一的費(fèi)用預(yù)算編制；

（2）參與公司2012年預(yù)算工作，如：公司下預(yù)算資料的收集與合并等工作。

二、個人技能提升方面

該員工利用工作之余努力提高自己的專業(yè)技能，積極參加專業(yè)方面的考試，順利通過了中級會計師的考試，積極參加《國際注冊內(nèi)審師》、《注冊稅務(wù)師》、《中級審計師》的考試。了解關(guān)于專業(yè)方面的國家最新出臺的相關(guān)政策法規(guī)，如：時常關(guān)注《中國稅務(wù)網(wǎng)》、《中國內(nèi)審》等網(wǎng)站更新的相關(guān)政策法規(guī)。

在日常工作中，該員工以大局為重，毫不計較個人得失。無論是本職工作還是領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)，都能夠以積極的心態(tài)，以極大的責(zé)任心按時優(yōu)質(zhì)完成，其工作態(tài)度和工作能力獲得了部門上學(xué)的一直認(rèn)可。該員工的獨(dú)立工作能力、溝通能力、與他人協(xié)同均非常強(qiáng)。本人強(qiáng)烈推薦該員工為最佳專業(yè)獎。

推薦人：某某

第四篇：優(yōu)秀員工個人事跡

崔傳奇同志是公司的一名新進(jìn)員工，到公司工作雖然只有短短的一年時間，但憑借自己勇于攀登的求知欲望和腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度、快捷高效的工作作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的責(zé)任感、極強(qiáng)的團(tuán)隊觀念、樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，以及良好的職業(yè)道德，樹立了一個優(yōu)秀員工的形象。

在這一年里，他主要負(fù)責(zé)車間后道固化拉車的工作，他用很短的時間熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務(wù)內(nèi)容，在平凡的工作崗位上用出色的工作，取得了不平凡的業(yè)績，在職業(yè)技能大賽中獲得集體三等獎，并多次獲得“明星員工”的稱號。對每日的工作都能嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書的標(biāo)準(zhǔn)來做好，對生產(chǎn)現(xiàn)場在制品的整理認(rèn)真仔細(xì)，擺放細(xì)心規(guī)范，一年來，從未出現(xiàn)較大的差錯。

為提高生產(chǎn)的高效順利進(jìn)行，出謀劃策，建言獻(xiàn)行，并提出自己的合理化建議。能夠主動協(xié)助其它崗位完成工作任務(wù)，其突出的工作業(yè)績和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，在獲得自身成長成熟的同時，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。、2012年是神舟新能源爭創(chuàng)xxx兆瓦年產(chǎn)能的攻堅之年。為順利實現(xiàn)這一目標(biāo)，公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工，如火如荼的掀起一場“保安全、促生產(chǎn)”的年終沖刺運(yùn)動。崔傳奇同志也立足自身崗位，本著“服務(wù)生產(chǎn)、爭創(chuàng)優(yōu)先”順利完成沖刺任務(wù)的這一目標(biāo)，在自己平凡的崗位上進(jìn)行著不平凡的工作，不僅踐行著自己的崗位職責(zé)，還履行了作為公司制造部一員所肩負(fù)的使命。其愛崗敬業(yè)、身顧大局的職業(yè)操守，深深感染著周圍每一位員工并吸引著他們爭相學(xué)習(xí)，受到了班組領(lǐng)導(dǎo)的期許和表揚(yáng)。現(xiàn)將該同志一年來的工作表現(xiàn)情況匯報如下：

一．具有極強(qiáng)的團(tuán)隊觀念和職業(yè)操守

崔傳奇同志于2012年3月份進(jìn)入生產(chǎn)制造部門。在后道固化拉車崗位上，他認(rèn)真學(xué)習(xí)、虛心求教，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下，不僅在很短的時間內(nèi)熟悉了生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境，以及本崗位所需的基本技能和業(yè)務(wù)內(nèi)容。

進(jìn)入崗位后，他很快融入到六班這一大家庭，對工作勤勤懇懇，任勞任怨。更有公而忘私，以大局為重的精神，在平時工作中不僅把自己的本職工作做的精益求精，閑暇之余，他還活躍在后道各個崗位間，虛心學(xué)習(xí)各個崗位的基本技能和業(yè)務(wù)內(nèi)容。人員緊張時，還能主動協(xié)助其它的崗位把工作作好，完成生產(chǎn)目標(biāo)。

二．樂于奉獻(xiàn)和吃苦耐勞的敬業(yè)精神

固化拉車這個崗位平凡而不簡單，主要負(fù)責(zé)在線清洗、離線清洗和IV測試的光伏組件運(yùn)輸工作。其中在線清洗屬于流水線作業(yè)，面對今年生產(chǎn)任務(wù)重，為了保生產(chǎn)、搶時間、達(dá)目標(biāo)，不影響流水線的正常運(yùn)轉(zhuǎn)以及其他兩個崗位的正常工作，經(jīng)常主動放棄休息時間。

三． 具有求真務(wù)實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。

工作中，能夠嚴(yán)格的按照崗位的作業(yè)指導(dǎo)書操作，善于學(xué)習(xí)思考，高效快捷。

同時還能保證光伏組件及時有效、零失誤的運(yùn)輸發(fā)送。其求真務(wù)實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)值得廣大員工去學(xué)習(xí)，并得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和表揚(yáng)。

回顧過去的一年，他認(rèn)為自己取得的成績跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持、同事們的幫助和教誨和個人辛勤努力密不可分。展望未來一年，他將一如既往，加倍努力，立足崗位，力求將工作做善做美，為公司的發(fā)展竭盡所能、多做貢獻(xiàn)。這就是平凡的崗位所孕育出不平凡的人，一名普通而崇高的崔傳奇同志。

第五篇：銀行優(yōu)秀員工個人事跡

她曾榮獲總行“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、武漢市“五一”勞動獎?wù)隆⒑笔　跋冗M(jìn)女職工”、武漢市“創(chuàng)新業(yè)績創(chuàng)高效益”先進(jìn)個人，2006年被分行黨委授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號,并被推薦為出席總行黨代表會議的代表。她所帶領(lǐng)的團(tuán)隊曾先后榮獲全國金融系統(tǒng)“學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵班組”、“全國金融五一勞動獎狀”、“全國金融系統(tǒng)思想政治工作優(yōu)秀單位”。

一、管理有方，培育能征善戰(zhàn)的員工隊伍

怎樣抓班子、帶隊伍，一直是她常思索并擺在第一位的課題，也是她傾注心血最多、個人管理才能和潛質(zhì)得到最好發(fā)揮的地方。作為一名基層管理者，她向往的境界是：圓滿完成任務(wù)指標(biāo)、打造個人業(yè)績雖然必要，但一個基層管理者最大的價值和成功標(biāo)志，是讓團(tuán)隊所有成員都得到發(fā)展，讓成就感、工作的快樂感伴隨大家職業(yè)生涯的每一天。

首先是樹正氣，用機(jī)制規(guī)范班子行為。班子成員個人的經(jīng)歷、習(xí)慣、性格不盡相同，如何揚(yáng)長避短、優(yōu)勢互補(bǔ)、相互補(bǔ)位，是一門事關(guān)能否發(fā)揮好班子戰(zhàn)斗堡壘作用的藝術(shù)。為此，她發(fā)明了班子中行之有效的“AB制”。其次是重才、育材，不斷給青年員工搭建施展才華的平臺，幫他們“理思路、教方法、壓擔(dān)子”，讓他們提高素養(yǎng)和素質(zhì)，促其成長與成才。2005年初，總經(jīng)理助理趙新剛從營銷科室負(fù)責(zé)人走上班子成員崗位，對所分管工作缺乏全盤指揮和運(yùn)作的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，她言傳身教，使其快速成長。在她所領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊，已經(jīng)先后有多位同志走上分行部室總經(jīng)理、副總經(jīng)理等中高級管理崗位，還為分行培養(yǎng)了一批經(jīng)營管理方面的專才。三是養(yǎng)銳氣，凝聚全員力量。根據(jù)不同時段和不同的工作任務(wù)，通過教育啟發(fā)和獨(dú)出心裁的團(tuán)隊活動，無論順境逆境，始終使干部員工保持清晰的目標(biāo)、必勝的信心、旺盛的斗志和良好的職業(yè)心態(tài)。

二、運(yùn)籌有道，創(chuàng)造一流的經(jīng)營業(yè)績

胡卉在擔(dān)任基層支行一把手以來，取得了驕人的業(yè)績。在任橋口支行行長期間，將一個規(guī)模小行變成一個規(guī)模A類行;擔(dān)任太平洋支行行長期間，連續(xù)四年獲得分行綜合目標(biāo)考核第一;2005年1月?lián)螤I業(yè)部“一把手”以來,截至2006年末，各項存款余額由61億元增加至91億元，占分行各項存款凈增額的30%以上，2006年完成利潤占分行利潤總額的25%，人均創(chuàng)利居同業(yè)前列。經(jīng)營中，她認(rèn)真落實總分行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型指導(dǎo)思想，強(qiáng)化收入結(jié)構(gòu)調(diào)整，中間業(yè)務(wù)收入年均增幅達(dá)61.1%,為武漢分行改革、發(fā)展和創(chuàng)新做出了重要貢獻(xiàn)。

在激烈的金融同業(yè)競爭中，要想立于不敗之地就必須創(chuàng)新和突破。分行營業(yè)部是核心大客戶集中的地方，也是面臨高層次、創(chuàng)新型服務(wù)需求壓力最大的地方。一方面她積極促成與企業(yè)上層的溝通與交流，捕捉各方信息，構(gòu)筑和建立了高層互訪交流機(jī)制和共同培訓(xùn)新機(jī)制;另一方面她積極延伸了客戶銷售資金鏈、供應(yīng)鏈以及客戶關(guān)聯(lián)單位，拓展新的資金源。例如某海外上市公司，已由過去單一的負(fù)債業(yè)務(wù)，形成以集團(tuán)客戶為核心，上、中、下游客戶為平臺，負(fù)債與資產(chǎn)業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn)發(fā)展的新格局。在業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵時期，在矛盾、困難焦點中，她總能處變不驚、穩(wěn)住陣腳，首先給下屬以信心，深思熟慮，運(yùn)籌帷幄，迅速帶領(lǐng)干部員工積極應(yīng)對，扭轉(zhuǎn)局面。最典型的是2005年被員工稱為“海嘯”的巨額走款事件：某國際知名集團(tuán)公司與交行有著十余年的合作關(guān)系，由于特殊原因，7月11日集中走款高達(dá)38億元，2006年底重現(xiàn)巨額走款72億的嚴(yán)峻局面，而她帶領(lǐng)團(tuán)隊臨危不懼，穩(wěn)扎穩(wěn)打，積極研究對策，從其他行業(yè)、其它客戶中迅速拓展新的資金來源，迅速擺脫了困境。如何有效防范風(fēng)險，常常考驗著基層經(jīng)營者的責(zé)任心、智慧和運(yùn)籌能力。她敢為人先，敢啃硬骨頭，帶領(lǐng)員工打贏了一個又一個的資產(chǎn)保全攻堅戰(zhàn)。某外商獨(dú)資房地產(chǎn)企業(yè)自2002年以來，長期拖欠銀承墊資本息，在她的指揮下，營業(yè)部干部員工往返于該公司總部和股東，幾上北京、上海等地，加大了對該公司不良資產(chǎn)轉(zhuǎn)化和清收步伐，通過搭建不同層面信息立體溝通交流機(jī)制，成功解決了困擾近2年多的歷史遺留問題，全部收回該公司銀承墊資本金6450萬元，累計利息842萬元。