第一篇：叉車工先進事跡

叉車工先進事跡

***同志先進事跡

****同志是碳化車間包裝崗位的一名叉車班長。她業務上認真學習，工作任勞任怨，對同志團結友愛，從不計較個人得失。一年來，在她的帶領下，在車間的大力支持下，碳化車間叉車一班無違章、無責任事故，順利完成化肥轉運任務。

她作一班之長，兵頭將尾，每天來早走晚。為能開好班前會她必須早早來到，向上班了解生產情況，對叉車進行認真檢查。

業務上她潛心學習，自覺錘煉。規范自己的言行，秉公處理班里事務。她通過給各種途徑了解叉車的理論知識。熟識叉車的各種性能，掌握叉車故障排除技巧，努力提高自己的業務技能。

她工作中堅持時時處處講風格，做表率，嚴格要求自己，寬厚待人，愛崗敬業，做到利益面前不伸手，困難面前不低頭，工作面前不退縮。團結同志，幫助別人，從不為個人利益而斤斤計較。在排休息時，她總優先按排別人。

為了保障叉車安全，她勤于檢查。她時刻牢記自己肩負的重任，在駕駛中保持高度集中，并嚴格按照操作規程駕車，做到萬無一失。稍有空閑，她就下車檢查，打掃叉車衛生，研究叉車路線，行車中少走彎路，節時省油。在叉車的保養中，當好“醫生”和“美容師”的雙重角色，對車輛勤檢修、勤保養、勤清洗，有故障及時排除，使叉車輛始終處于良好狀態。

***同志工作作風，業務能力很強，得到了領導和同志們的認可。我相信，在不久的將來，她一定能成為碳化車間的一顆新星，而她那種奮發向上的學習態度和較強的工作責任心，也是我們學習的榜樣。

第二篇：叉車工李金環先進事跡

叉車工李金環先進事跡

平凡崗位，非凡技藝。李金環工作認真負責，干一行愛一行，2000年因工作需要開始學習開叉車，從此她與叉車結下不解之緣。十五年來，他勤奮學習，努力拼搏，從三十而立到不惑之年，從剛接觸叉車到練就一手好技術。她都是勤勤懇懇，兢兢業業，一絲不茍。由于她肩負責任，不怕吃苦，在2002年提升為叉車組組長至今。

公司搞活動時，她總是一馬當先，帶領組員積極工作，上下求索。尤其是在公司開展6S以來，她更是身先士卒，由于庫容不足，公司要求起垛3層。從來沒上過3層的她，空閑時就組織員工進行練習，集體學習，又想要美觀，還想要安全，的確有點難度。她教育徒弟要心清，眼明，手快要準，先看好地勢方向，再放叉子，做到一步到位，節省了人力物力。經她擺放過的垛又美觀還安全，也為公司6S現場工作做了不少的貢獻。

愛徒如子，寸草春暉。幾年來她先后培養徒弟十多余名，有男有女，有年輕的還有年長的，無不夸她是一位好導師。她們師徒關系融洽，工作也不分你我，互相幫忙，“傳、幫、帶”在她身上體現的淋漓盡致。閑時她陪組員一起聊天，談心，不管在生活上還是工作上，她都能把組員當成自己的子女，員工也早已習慣了把她當成親人。她從不吝嗇技術，把所學技術經驗全部授教徒弟，為了讓學徒能更早更快的融入工作，融入團隊，她還常常和員工一起吃飯一起練車。她關心員工，團結同事，總能給人溫暖又爽朗的笑聲。

謙虛謹慎，愛崗敬業。期初，公司新增噸袋時，來回運送一批半成品還沒有裝卸工效率高，為了更好的開展工作，提高工作效率，她把所有時間全花在這上面，她學習專業知識，刻苦練習，虛心向其他老師請教，她尋找方法，積累經驗，又反復操作、試驗，查看資料，直到問題解決。她不僅牢記叉車操作的工作流程和崗位安全工作程序，還嚴格要求員工執行工作程序，使員工樹立“不讓各種差錯在我身上發生”的安全質量觀。

她常教導員工“客戶的事無小事”。發現問題，她會立即查找原因，分析問題，做出判斷，及時溝通，把客戶的問題解決在第一時間。真正為客戶解決后顧之憂，得到客戶及車戶的一致好評。每月月底市場趕銷量時，工作壓力之大、勞動強度之高，往往一項工作沒完成，第二項、第三項工作就接踵而至，她能及時調配人員，以身作責，于是加班成了家常便飯，不管怎樣辛苦，在她手上的工作都從沒耽誤過，從未因家事請過一天假，為了較好的應對臨時任務，她每天早上六點多就從家趕到廠里，還經常利用休息時間或下班時間，主動加班加點，從未抱怨過。

李金環座右銘：要把全部精力投入到工作中去，為企業培養出更多更出色的優秀人才，為企業做出更大的貢獻，從而實現自己的人生觀！

第三篇：叉車工崗位描述

檢修車間叉車工崗位描述

一、崗位基本情況

檢修車間是一個綜合性服務型輔助車間，車間目前有126人，共分四個大班組----儲運班、大修班、天車檢修班、叉車班。叉車工隸屬于檢修車間叉車班，主要負責新極、殘陽極的運輸、鋁錠的出入庫及一些臨時工作。

二、崗位職責

1、在班長帶領下，完成本班的生產任務；

2、負責對鋁錠、陽極的叉運工作；

3、對各車間的臨時叉運工作。

4、準確、及時向班長和檢修人員反映設備的異常情況，并配合檢修人員及時處理；

5、做好文明生產，保持設備、現場整潔，杜絕跑、冒、滴、漏現象。

6、努力鉆研業務，提升操作技能。

7、按照班長或車間需要，認真完成臨時性工作。

三、主要設備描述

1、叉車主要由動力部分、底盤、工作部分和電氣設備組成。

2、工作原理是：發動機驅動液壓齒輪泵產生高壓液壓油，液壓油從油箱吸出，經油管進入多路閥，駕駛員扳動操作手柄，便可實現貨叉的起升、降落、前傾、后傾以及輪胎的轉向等動作。3、3噸叉車的性能參數有：額定起重量為3噸，載荷中心距為0.5米;最大起升高度3米，自由起升速度0.3米/秒，滿載最大起升速度0.38米/秒。

4、日常點巡檢項目：機油油位、水箱水位、大燈、轉向燈、喇叭、儀表、漏油、車表面刮痕、門架及各部件緊固程度等；駕駛員通過目測和手動的方法對叉車進行點檢，有問題及時維修。

四、崗位要求

叉車工應該具有初中或初中以上學歷，具有叉車駕駛證，能夠安全駕駛叉車。具有愛崗敬業的工作作風。要知道叉車的性能參數，知道本崗位安全操作規程，知道本崗位主要危險源及防護措施，知道相關的道路交通法規。

五、本崗位操作規程——叉車工安全操作規程

1、人員

1.1駕駛叉車的人員必須經過專業培訓，通過技術監督部門的考核，并取得廠內機動車輛操作證后方可駕駛車輛,嚴禁無證操作。

1.2嚴禁酒后駕駛，行駛中不得飲食、閑談、打手機。

2、檢查車輛

2.1檢查外觀，加注燃料、潤滑油和冷卻水。

2.2檢查起動、運轉、制動性能、貨叉、輪胎，使之處于完好狀態。

2.3檢查燈光、音響信號是否齊全有效。2.4叉車運轉過程中應檢查壓力、溫度是否正常。

3、起步

起步時要查看周圍有無人員和障礙物，確認所載貨物平穩可靠，然后鳴號緩慢平穩起步。

4、行駛

4.1叉車在運行時，不準任何人上下車，貨叉上嚴禁站人。4.2 除裝卸貨外，必須靠右邊行駛；

4.3 空載時貨叉距地面300-400毫米;載貨行駛時貨件離地高度不得大于500毫米,起升門架須后傾到限。

4.4 在交叉或狹窄路口，應小心慢行，并按喇叭隨時準備停車。4.5 進出作業現場或行駛途中，要注意上空有無障礙物刮撞。非緊急情況下，不能急轉彎和急剎車。

4.6 任何情況下都不允許在斜坡上掉頭。

4.7 叉車原則上不準超車，但要超越停駛車輛時，應減速鳴號，注意觀察，防止該車突然起步或有人從車上跳下。

4.8轉彎時，如附近有行人或車輛，應先出信號，并禁止高速急轉彎。高速急轉彎會導致車輛失去橫向穩定而傾翻。

4.9非特殊情況禁止載物行駛中急剎車。

5、作業

5.1 嚴禁超載、偏載行駛。

5.2 叉載物品時，應按需調整兩貨叉間距，使兩叉負荷均衡，不得偏斜，物品的一面應貼靠擋物架，叉載的重量應符合載荷中心曲線標志牌的規定。5.3裝車時觀察周圍有無障礙物和人員在現場，并讓無關人員離開工作現場。

5.4叉送陽極時應做到輕叉輕放，每次叉運兩塊陽極，送至庫房及電解車間時要擺放整齊。

5.5收回殘極時，只準叉送2塊殘極，導桿應后傾靠在叉車門架上而后倒退行駛，送至陽極殘極區時應將殘極擺放整齊，遇有碳塊脫落者，應將導桿放臵于專用架上。

5.6叉送導桿時，一次最多6根，導桿應靠與車輛門架上，然后檢查是否牢固，確認無誤后將貨叉后傾升起，倒退行駛，放于陽極導桿放臵架上，放臵時導桿應向放臵架傾斜，嚴禁導桿直立。

5.7 作業速度要緩慢，嚴禁沖擊性裝載貨物。5.8 不準利用慣性裝卸貨物。

5.9不準用叉車去拖其他車,如確實需要叉車牽引,則需經過車間主任同意。

5.10停車后禁止將貨物懸于空中，卸貨后應先降貨叉至正常的行駛位臵后再行駛。

5.11叉車所載物品不得遮擋駕駛員視線，如出現遮擋駕駛員視線時應倒車緩慢行駛，如遇上坡則不應倒車行駛，應有一人在旁指揮貨叉朝上前進。

5.12貨叉在接近或撤離物品時，車速應緩慢平穩。

5.13叉車在起重升降或行駛時，禁止任何人員站在貨叉上把持物件或起平衡作用。叉車叉物升降時，貨叉范圍半徑1米內禁止有人。5.14叉裝物件時，被裝物件重量應在該機允許載荷范圍內。當物件重量不明時，應將該物件叉起離地100mm后檢查機械的穩定性，確認無超載現象后，方可運送。

5.15兩輛叉車同時裝卸一輛貨車時，應有專人指揮聯系，保證安全作業。

6、停車

6.1 盡量避免停在斜坡上，如不可避免，則應取其他可靠物件塞住車輪拉緊手剎并熄火。停放時應將貨叉降到最底位臵，切斷電路。

6.2 不能將叉車停在緊急通道、出入口、消防設施旁。6.3 叉車暫時不使用時應關閉電源，拉好手剎。

6.4 叉車作業完成后，車輛回到班組內應按編號停放在停車區。

六、主要危險源及控制措施 本崗位的主要危險源：

1、車輛帶病運行、超速行駛；

2、進出車間不鳴笛、倒車時違章操作；

3、物料裝偏、物料超載、野蠻裝卸；

4、鋁錠裝車時翻落車下；

5、叉運鋁錠等物體時操作不當等?？刂拼胧?/p>

1、制定遵守叉車安全操作規程和操作規程；

2、對員工進行安全教育、事故案例教育和裝卸貨物時輕搬輕放教育；

3、加強車輛保養、維護管理和現場安全管理。

七、應急預案描述 一）、應急預案

1、車輛起火應急預案

⑴車輛起火時，駕駛人員立即滅火，必要時請求他人幫助，并報告班組長和車間領導；

⑵班組長和車間領導接到報告后，應立即組織人員參與滅火、疏散車輛。

⑶處理完事故后，班組長和車間領導將事故發生、處理的全過程書面上報廠部。

2、車輛交通事故應急預案

⑴發生交通事故時，司機應保護自身安全和現場，積極救護，并報告班組長和車間領導；

⑵班組長和車間領導接報后，立即組織人員趕赴現場，配合有關部門積極采取應急處臵；

⑶處理完事故后，車間領導將事故發生、處理的全過程書面上報廠部。二）、案例

某公司叉車駕駛員李某，在現場運載物料時發現車輛方向盤自由行程過大，當車速快時，車輛有跑偏的感覺。但為了完成運輸任務，李某沒有停車檢查，繼續駕駛運行。當車輛進入復雜路段，由于方向盤自由行駛過大致使李某操作不當，與迎面開來的車發生碰撞，李某被來車碰傷住院，叉車嚴重損壞，給本人和公司造成極大的損失。

三）、防護措施

1、制定遵守叉車安全操作規程和操作規程；

2、對員工進行安全教育、事故案例教育；

3、加強車輛保養、維護管理。

2、車輛交通事故應急預案

⑴發生交通事故時，司機應保護自身安全和現場，積極救護人員，并報告班組長和車間領導；

⑵班組長和車間領導接報后，立即組織人員趕赴現場，配合有關部門積極采取應急處臵；

⑶處理完事故后，車間領導將事故發生、處理的全過程書面上報廠部。

八、本崗位重要環境因素及控制措施 環境因素：

1、油料和原材料的使用；

2、固體廢物和廢油的排放；

3、有害氣體的排放 控制措施：

1、定量、節約使用油料和材料，減少浪費；

2、由公司統一收集處理廢物廢油，做到達標排放；

3、對有問題車輛及時維修，減少廢氣排放。

第四篇：叉車工崗位責任制

崗位職責責任書

叉車工崗位職責：為強化落實部門安全生產的管理，全面執行公司的管理方針政策“安全第一、預防為主”，全面落實各項安全措施，保障生產安全，明確崗位責任。

1.嚴格執行各項規章制度，遵守勞動紀律，酒后不能上班、不遲到、早退、工作中不抽煙、吃東西、看書報、玩手機。工作時注意力要集中。

2.叉車工必須樹立為生產服務的觀點，聽從部門領導的指揮，忠于職守，熱愛駕駛工作。

3.加強業務學習，不斷提高駕駛業務水平，掌握叉車性能、結構、原理等知識。正確使用叉車，確保叉車安全、穩定運行。

4.認真做好叉車本班的檢點工作，作到班前仔細檢查柴油、機油、水以及緊固件和傳動系統是否正常，在確定叉車完好正常的情況下方可啟動運行。

5.本班工作結束后，應對叉車清掃、擦拭，冬季應及時排空冷卻水，將叉車正常轉交下班。

6.做好日常維護和定期保養工作，配合維修工檢查和修理好自己使用的叉車，參加所使用叉車的修理和驗收工作。

7.嚴格遵守公司各項管理制度，認真履行交接班制度，完成領導布置的各項任務。

8.嚴禁在工作場地超速、超性能使用叉車，叉料時應輕舉輕放，適中行車，決不允許高速、猛打方向等不當操作行為。9.及時將叉車運行中出現的不正?，F象告知領導，以便及時查找不正常原因。屬小問題的可有叉車工自行維修，叉車工不能維修的報請公司專管員通知維修工修理。

10.對叉車工不愛護車輛，未進行當班檢查，螺絲松動，缺水缺油所造成的機械損害由當班叉車工直接賠償經濟損失。

11.對交接班叉車未認真查看、檢查，接班人接班后發生的叉車故障由接班人自負責任。

12.叉車在運行中，要注意行走路線上的硬物及鋒利物件，杜絕輪胎劃破的人為事件發生。若叉車工不負責任所造成的輪胎劃破報廢，由叉車工賠償。

13.叉車工在工作中應注意人身安全，如違章操作所造成的人員傷亡或機械損害由當班叉車工直接負責

14.對機械設備現存問題及隱患，應向設備管理員提出建議。15.協助維修班以及物資管理人員，統計上報所需備件、油料以及月度計劃。

16.認真貫徹執行公司及作業隊下發的施工方案。

17.在規定時間內完成問題整改，以及協助維修班組進行設備維修，拍攝影像資料，回復給設備管理員。

18.認真做好每日設備點檢工作（班前、使用中、班后）。

19.清理好設備周邊的環境，做到無積塵、無垃圾、無積水、無油污。20.認真完成好領導安排的其他事務。

操作人員必須嚴格遵守以上各種規定，嚴格按以上規定作業，否則一旦發生事故將追究其責任。

責任人：

第五篇：叉車工管理制度

2015年8月 上海新流工貿有限公司 第二版第一次修改

叉車工管理制度

一、叉車工工作職責

1、嚴格按照單位各項規章制度以及叉車工安全操作規程牢固樹立安全第一的思想。

2、每天上班出車前，務必對車輛進行安全檢查，機油、剎車油、水、制動、方向、離合、燈光、喇叭、輪胎等安全系統是否正常，發現問題及時解決。

3、作業時，要輕裝輕放不超速行駛，把產品堆放整齊，保證先進先出，作業結束后把車輛停放在指定地點。

4、叉車工如發現貨物損壞，缺少標示卡等，立即通知保管員去處理情況，嚴重的上報。臟、壞料架，堆放在指定區域。

5、嚴禁違章操作，有權拒絕違章操作指揮，如因違章操作導致缺水、缺油、操作不當造成的人為因素均由本人負責。

6、作業時，一定要密切觀察周圍情況，確認安全情況下通行，如因沒有觀察好碰壞產品設備，碰傷人員由本人負責。

7、叉車過橋時一定不能超速、超載、超高，不準搭載任何人，以避免發生事故。、嚴禁無證駕駛，上班期間必須隨身攜帶駕駛證，嚴禁酒后駕車，行駛中打電話、吃零食、與他人閑談等嚴重影響安全行為。

8、一般情況下駕駛員要做到定車定人，不得隨意動用別人車輛。

二、叉車安全操作規程

1、叉車工必須遵守企業安全管理制度和機動車輛廠內行駛安全規定。

2、駕駛叉車必須持有國家資質部門認定的《特種作業操作證》，并在有效期內方可使用，嚴禁無證駕駛叉車。

3、駕駛叉車應熟悉、掌握。了解其技術、載重量、操作方法等方面的安全性能和技術2015年8月 上海新流工貿有限公司 第二版第一次修改

要求，嚴禁超載帶人。

4、駕駛叉車應隨身攜帶《特種作業操作證》，新職工上崗前要經驗豐富的老駕駛員隨車帶教一段時間，達到操作標準并經考核合格后方可上崗。

5、駕駛叉車前，應檢查剎車、方向器、喇叭、信號燈、機械和液壓裝置是否齊全完好，嚴禁帶病出車。

6、叉車的行駛速度不得超過10km/h，車間交叉口、轉變處、窄路、機械設備旁為3km/h。

7、行駛中，不準隨意提升或降低貨叉，貨叉應盡量放低行駛，以距離地面30-40cm為宜，門架應適應適當后傾。

8、作業應遵守下列要求：不準將貨物升高做長距離行駛；不準用貨叉挑翻貨盤的方法卸盤；不準用貨叉直接鏟運危險品、易燃品等；不準用單貨叉作業；不準用慣性力叉貨；不準在貨盤或貨架叉上帶人作業，貨叉舉升后，貨叉下禁止站人；不準用制動慣性溜放圓形或易滾貨物。

9、不準穿拖鞋、赤膊、穿高跟鞋駕駛車輛，行駛中，不準吸煙、飲食和閑談，嚴禁酒后駕車。10、11、按規定停放車輛，貨叉放在地面。拉緊手剎車，拔去鑰匙，切斷電源。駕駛叉車只能在廠區行駛，不準使出場外。特殊情況經領導批準。

三、叉車工崗位考核制度

為了加強企業管理，更好的服務于上海大眾，提高員工素質，叉車工應達到以下考核制度標準。

1、零件入庫時，叉車工必須配合保管員做好零件表面質量檢查；零件入庫后叉車工必須按照先進先出的原則擺放。發貨時，必須配合保管員做好先進先出，違者扣200元。

2、叉車缺水、斷油等人為因素造成損壞的先扣300元并停發當月安全獎，其次所發生2015年8月 上海新流工貿有限公司 第二版第一次修改 的一切費用參照《安全生產無事故責任書》規定賠償；另外叉車在作業前一定要預熱5至10分鐘再行駛。

3、撞壞公司設備隱瞞不報扣200元。

4、撞壞公司設備或撞壞公司設備未給公司造成經濟損失能自行修復的，停發當月安全獎。

5、撞壞公司設備給公司造成損失的不能自行修復的先扣200元，其次所發生的維修費用再根據《安全生產無事故責任書》規定賠償。

6、叉車工上班時間（除夜班、交卡或特殊情況）其余時間一律不得進入保管員工作室，休息在食堂間或休息室，發現一次扣200元，出現兩次現象扣300元并停職待崗。

7、叉車必須及時加油，如發生車輛斷油現象扣叉車工200元，第二次加倍。

8、叉車工必須認真規范填寫《設備點檢日常保養記錄》，不得亂涂亂寫、發生故障應及時報備車輛管理人員聯系進行修理，違者扣200元，如因操作者疏忽沒及時上報修理造成后果由本人負責。

9、叉車工沒有做到輕裝輕放造成翻箱或零件損壞，停發當月安全獎并扣200元。隱瞞不報者，一經發現停職待崗處理。

10、叉車工在將零件從待發料區鏟至卡車的過程中，必須檢查零件表面質量（1.表面污垢2.專用料架零件擺放是否到位），裝車時必須輕裝輕放，違者一經發現扣200元。

11、外協車輛進入我公司倉庫后，保管員確認零件質量無問題的情況下，叉車工必須在半小時內將零件鏟下，若未及時處理、仍在休息室休息的，一經發現扣200元。

12、叉車鏟料嚴禁超過規定高度，行駛中零件高度不得超過叉車龍門架，違者扣200元，并停發當月安全獎。

13、叉車作業時在不良視線情況下必須倒開，遇到行人、會車、轉彎、門口一定要減速慢行并鳴笛警示，確保安全行駛，如違反以上規定扣200元并停發當月安全獎。2015年8月 上海新流工貿有限公司 第二版第一次修改

如給公司造成經濟損失、給自己或是他人造成人身傷害的，所發生的費用根據《安全生產無事故責任書》規定賠償。14、15、發現叉車工開汽車的扣200元，并停發當月安全獎。

叉車工必須保持車輛清潔，如在每月三次車輛檢查中發現問題第一次扣200元，第二次加倍，第三次停職待崗。

16、公司原則上規定車輛為定人定車使用，特殊情況下使用其他車輛必須經過班長或車輛管理員同意，違者扣200元。17、18、19、叉車規定速度為5至10碼，違者扣200元。

駕駛叉車只能在廠區行駛，不得私自駛出場外，違者扣200元。

叉車工不得私自讓外來人員開叉車，一經發現罰款200元并停發當月安全獎。造成事故的停職待崗，等待處理。20、21、22、在職員工要大膽揭發其他員工的不良行為，一經核實，獎勵200元。對公司發展提出合理化建議并做出貢獻，被采納加200元。

員工對違反紀律的按公司各項規章制度去處理，首先以考核制度為標準，然后按照其它規定。如果考核制度和其它規章制度尚未明確的根據具體情況去處理。

23、以上事項，如后果嚴重、屢教不改者，做開除處理。

上海新流工貿有限公司

2015年8月