第一篇：信合職工先進(jìn)事跡材料：實(shí)實(shí)在在做人 盡心盡力做事

信合職工先進(jìn)事跡材料：實(shí)實(shí)在在做人 盡心盡力做事

我踏入了信用社大門,成為一名光榮的信合人,光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間我在信合戰(zhàn)線上已走過了18個春秋。18年的辛勤工作,不但激發(fā)了我對信合事業(yè)的火熱情懷, 而且也成就了我實(shí)現(xiàn)人生價值的崇高理想;18年的認(rèn)真鉆研，不但提高了我的業(yè)務(wù)工作能力, 而且為我今后的人生道路打下了堅實(shí)的基礎(chǔ);18年的工作實(shí)踐，不但培養(yǎng)了我良好的工作作風(fēng),而且也贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可,使我在平時工作中養(yǎng)成了實(shí)實(shí)在在做人,盡心盡力做事的工作風(fēng)格，能夠真正做到愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。回顧以往所做的工作，我主要做到了以下四點(diǎn)：

一、學(xué)習(xí)上求鉆，牢記一個“恒”字

我參加工作以來,先后從事過信貸員、財會員、信用社主任等工作，每一次工作的更迭和角色的轉(zhuǎn)換，都是對自己知識和能力的挑戰(zhàn)，也是衡量自己工作勝任與否的一個標(biāo)準(zhǔn)。我們中國有句俗話：“活到老，學(xué)到老”，這句話我一直深有體會。近幾年，隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展和辦公自動化的實(shí)現(xiàn)，我深深的感覺到自己知識與技能的不足，為了更好的開展工作，我先后報考了西安電子科技大學(xué)大學(xué)和參加了計算機(jī)知識培訓(xùn)，取得了助理經(jīng)濟(jì)師職稱和計算機(jī)操作四級證書，使我在業(yè)務(wù)上有了更大進(jìn)步。特別是2008年4月份，我由信貸員角色轉(zhuǎn)到了信用社主任，這也是我個人工作中具有轉(zhuǎn)折性的一年。因?yàn)楸M管我從事信用社工作已有18個年頭，但在信貸管理這個崗位上，只能算是一個新兵，一切必須從頭開始。為了盡快適應(yīng)新的工作崗位，實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，我堅持理論聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)了陜西省聯(lián)社制定出臺的《農(nóng)村信用社貸款管理基本制度》、《農(nóng)村信用社貸款業(yè)務(wù)操作規(guī)程》等內(nèi)部規(guī)章制度和《擔(dān)保法》、《合同法》、《公司法》及《貸款通則》等法律法規(guī)，使自己在業(yè)務(wù)受理過程中不說外行話，不辦外行事。同時，為了最大限度的減少信貸風(fēng)險和資金損失，本著小心謹(jǐn)慎 的原則，遇到一些特殊情況，我及時向過去的老同志和聯(lián)社聘請的常年法律顧問請教與咨詢，對于一些政策性較強(qiáng)，又缺乏明顯規(guī)定的，我及時通過行業(yè)內(nèi)部的369信合網(wǎng)，發(fā)布求助熱線，進(jìn)行集思廣議，保證每一貸款能夠放得出、收得回、有效益。通過不間斷的學(xué)習(xí)與鍛煉，我上熟悉了從貸款受理到發(fā)放的整個環(huán)節(jié)與過程，并已逐步進(jìn)入了自己的工作角色。

二、制度上求新，保持一個“嚴(yán)”字

近年來，隨著上級管理部門業(yè)務(wù)工作重心的轉(zhuǎn)移，信貸業(yè)務(wù)已成為各項(xiàng)工作的重中之重。因此，信貸崗位是一個重要并充滿艱辛的崗位，也是一個挑戰(zhàn)自我能力和實(shí)現(xiàn)理想的崗位。所以我負(fù)責(zé)信貸工作以來，始終牢固樹立求真務(wù)實(shí)和勤奮工作的態(tài)度，克服一切困難，努力開展好各項(xiàng)信貸管理工作。一是針對信貸業(yè)務(wù)工作中容易出現(xiàn)的漏洞和隱患，結(jié)合聯(lián)社制定出臺的《合陽縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社貸款管理實(shí)施細(xì)則》，對在業(yè)務(wù)辦理過程中容易出現(xiàn)的風(fēng)險點(diǎn)和風(fēng)險源進(jìn)行全面分析，進(jìn)一步規(guī)范操作行為；二是針對有章不循、違規(guī)操作以及制度不落實(shí)等現(xiàn)象，參照省聯(lián)社的《違規(guī)行為處罰辦法》，加大對違規(guī)操作和有令不行、有禁不止行為的處罰力度，使各項(xiàng)規(guī)章制度真正落到實(shí)處；三是長期以來通過組織內(nèi)勤人員學(xué)習(xí)信用社各項(xiàng)規(guī)章制度及金融法規(guī)，充分提高了業(yè)務(wù)人員對規(guī)范化操作工作的認(rèn)識。按章辦事、嚴(yán)于律己、愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)已在系統(tǒng)內(nèi)逐步形成。

三、工作上求精，突出一個“實(shí)”字

信用社工作每天面對的是1、2、3?..等簡單阿拉伯?dāng)?shù)字的排列與組合，重復(fù)著記賬、對賬、結(jié)賬、報表等一成不變工作，十分枯燥。因此，作為一名業(yè)務(wù)人員，就要耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，適應(yīng)經(jīng)常加班加點(diǎn)的工作環(huán)境。剛到信用社主任崗位時，聽到的抱怨也較多。為了盡快理順工作秩序與關(guān)系，我

首先在內(nèi)部堅持以老帶新的原則，將所有業(yè)務(wù)進(jìn)行明確并落實(shí)責(zé)任。在此基礎(chǔ)上，我?guī)ь^完成了每月任務(wù)，形成了人人干工作，事事有目標(biāo)，做到了工作不推諉，不扯皮。從未出現(xiàn)過任務(wù)未完現(xiàn)象，工作質(zhì)量受到了上級部門的好評,構(gòu)建成為了聯(lián)社系統(tǒng)內(nèi)部的和諧單位。

四、服務(wù)上求細(xì)，追求一個“誠”字

信用社由于服務(wù)空間是三農(nóng)，所以各項(xiàng)工作必須貼近老百姓。我到東新街信用社工作后，為了進(jìn)一步改善服務(wù)質(zhì)量，及時確立了“立足三農(nóng)、服務(wù)一方”的經(jīng)營思路，緊緊抓住破解農(nóng)民群眾“貸款難”問題，提出了“農(nóng)民走到哪里，信用社的服務(wù)就跟到哪里”的服務(wù)口號，在放款方式上，繼續(xù)強(qiáng)化品牌意識，大力開展了信用創(chuàng)建工程活動，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一方面是通過對農(nóng)民群眾生產(chǎn)資金需求情況調(diào)查，調(diào)整提高了農(nóng)戶小額信用貸款的最高限額，滿足農(nóng)民群眾的合理生產(chǎn)資金需求；另一方面，出臺了人性化的信貸管理制度，對于農(nóng)戶小額信用貸款和農(nóng)戶聯(lián)保貸款，只要是符合貸款條件的當(dāng)?shù)鼐用瘢绻掷m(xù)合規(guī)，立即辦理；三是根據(jù)我區(qū)實(shí)際，大力辦理養(yǎng)雞戶專項(xiàng)貸款，主要是借助富秦家樂卡這一載體，既有效解決了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的貸款難問題，又?jǐn)U大了信用社在當(dāng)?shù)厝罕娭械挠绊懀盏搅说胤近h政部門的好評。

回顧過去，是為了展望未來；總結(jié)所取得的經(jīng)驗(yàn)和成績，是為了更好地完成今后新的工作和任務(wù)。在今后的工作中，我將一如既往，任勞任怨地履行好本職工作，真正做到踏踏實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，為信用社的繁榮與發(fā)展盡一份力量。

第二篇：實(shí)實(shí)在在做人盡心盡力做事

實(shí)實(shí)在在做人 盡心盡力做事

光蔭似箭，轉(zhuǎn)眼間我在信合戰(zhàn)線上已走過了6個春秋。

6年的刻苦鍛煉，不但提高了我在工作中的處事應(yīng)變能力、而且為我今后的人生道路打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。在大是大非的關(guān)鍵時刻，我能堅持原則，使會計出納基本制度和財務(wù)管理辦法得到貫徹執(zhí)行；在利益得失面前，我做到了以大局為重，堅決維護(hù)集體利益和職工利益。

6年的認(rèn)真鉆研，提高了我的業(yè)務(wù)工作能力。針對不同崗位，我努力從多方面學(xué)習(xí)掌握各種業(yè)務(wù)知識和技能；面對新形勢的要求，不斷拓展了金融知識的新領(lǐng)域，適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要；

6年的工作實(shí)踐，培養(yǎng)了我良好的工作作風(fēng)。在平時工作中辦事認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實(shí)實(shí)，能真正做到愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。特別是在會計主管的崗位上，養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的作風(fēng)。在對各崗位制度的實(shí)施、監(jiān)督、輔導(dǎo)和考核時，嚴(yán)格按要求進(jìn)行，從不馬虎，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的健康有序發(fā)展。回顧以往所做的工作，我主要做到了以下四點(diǎn)：

一、習(xí)上求鉆，牢記一個“恒”字

我們地方有句俗話：“活到老，學(xué)到老”，這句話我一直銘記在心，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種知識，做到刻苦鉆研，持之以恒，深刻領(lǐng)會知識的內(nèi)涵。

1、“學(xué)精于勤而荒于嬉”，加強(qiáng)自身綜合能力的培養(yǎng)。2000年初，當(dāng)?shù)弥铱h信合系統(tǒng)即將微機(jī)上點(diǎn)，這對電腦操作當(dāng)時一片空白的我來講，確實(shí)是一個不小的壓力。我深知，信用社高新科技的應(yīng)用及新型業(yè)務(wù)領(lǐng)域的開拓還勢在必行，還需要多數(shù)員工的不懈努力才能健康發(fā)展。為此，利用一點(diǎn)微薄的積蓄購買了一臺低配置二手電腦，并充分利用空余時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了計算機(jī)軟、硬件的應(yīng)用與維護(hù)。“功夫不負(fù)有心人”，自信用社配置電腦那天起，才真正體會到知識的無窮魅力。從信用社臨柜業(yè)務(wù)的操作到計算機(jī)軟硬件的維護(hù)基本能應(yīng)用自如，運(yùn)籌帷幄。并在聯(lián)社本舉辦的業(yè)務(wù)技能比武中取得計算機(jī)操作單項(xiàng)第一名、綜合排名第二的優(yōu)異成績。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。我作為一名年輕的共產(chǎn)黨員，平時不斷增強(qiáng)自己的政治理論水平，時刻做到與黨保持一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識，時刻保持清醒頭腦，堅持黨的宗旨，努力實(shí)踐“三個代表”的重要思想，不斷增強(qiáng)自己的黨性原則，時刻保持黨員標(biāo)準(zhǔn)，堅定正確的理念。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。利用業(yè)余時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)《會計法》、《商業(yè)銀行法》及聯(lián)社有關(guān)財會管理方面的規(guī)定、文件，并以此為準(zhǔn)則，應(yīng)用于實(shí)際工作之中。

二、制度上求嚴(yán)，保持一個“勤”字

幾年的工作實(shí)踐，我深知主管會計在基層信用社所處的位置，如何身體力行，帶出一支紀(jì)律嚴(yán)明，辦事過硬的業(yè)務(wù)隊(duì)伍是推動本社工作的關(guān)健所在。工作中嚴(yán)格按規(guī)章制度操作，堅決杜絕違章、違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。真正把各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到人，不留情面。尤其是抓好庫房鑰匙的保管，簽訂內(nèi)勤人員平行交接責(zé)任狀，控制庫存現(xiàn)金不超限額等，確保了資金安全。長期以來通過組織內(nèi)勤人員學(xué)習(xí)信用社各項(xiàng)規(guī)章制度及金融法規(guī)，充分提高了業(yè)務(wù)人員對安防案防及本職工作的認(rèn)識。按章辦事、嚴(yán)于律己、愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)已在我社逐步形成；勤收集、勤整理、勤統(tǒng)計分析是我自接手會計工作來養(yǎng)成的一個習(xí)慣。我們知道，真實(shí)的數(shù)字是一個企業(yè)賴以生存與發(fā)展的基石，只有向領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)可參的業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)，才能使單位的領(lǐng)航者不至做出錯誤的決策，使各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營不至落入惡性發(fā)展的怪圈。平時多收集經(jīng)營素材，整理重要文檔，進(jìn)行各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的邏輯統(tǒng)計分析，這樣才能隨時給單位提供近期各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營狀的有用信息，以及解決后段工作中需要解決的問題，為信用社的健康發(fā)展提供了有力的數(shù)字依據(jù)。

三、作上求精，突出一個“實(shí)”字

作為一名主管會計，我總是這樣認(rèn)為，虛浮的工作作風(fēng)，大而言之也許會給一個信用社造成一定的災(zāi)難。作為年輕的信合員工，必須要為信用社的明天負(fù)責(zé)，為信用社的發(fā)展負(fù)責(zé)。只有求真務(wù)實(shí)、愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)，才能適應(yīng)新時期工作的需要，才能打造出一支工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)的會出隊(duì)伍。一是配合主任嚴(yán)格財務(wù)管理，控制費(fèi)用開支，做到了不該花的錢一分不花，有效的減少了非正常開支。二是嚴(yán)格控制了非生息資金占用，在極力處理歷年非生息資金的同時，原則上堅決杜絕新增無息資產(chǎn)。三是根據(jù)本社實(shí)際將收入任務(wù)分配到人，實(shí)行工效考核，定額管理，本著應(yīng)收盡收的原則，極力拓大收息面。

四、服務(wù)上求細(xì)，追求一個“誠”字

加強(qiáng)服務(wù)，不僅是聯(lián)絡(luò)信用社與客戶感情的關(guān)鍵，而且是維護(hù)信用社形象和聲譽(yù)的關(guān)鍵，也是誠實(shí)守信原則的具體體現(xiàn)。作為信用社的會計主管，同時也是信用社窗口形象的樹立者。在幾年來的內(nèi)勤工作中，深刻的領(lǐng)會到了服務(wù)質(zhì)量在行業(yè)競爭中的重要性。為此，通過組織內(nèi)勤人員的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)了服務(wù)意識，規(guī)范了服務(wù)行為，拓展了服務(wù)領(lǐng)域，改善了服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)而提高了服務(wù)水平。在存款工作與其它金融機(jī)構(gòu)競爭日異激烈的今天，分鹽信用社二00三存款凈增530余萬元，夯實(shí)了我社綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力。

回顧過去，是為了展望未來；總結(jié)所取得的經(jīng)驗(yàn)和成績，是為了更好地完成今后新的工作和任務(wù)。在今后的工作中，我將一如既往，任勞任怨地做好本職工作，真正做到踏踏實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，為信用社的繁榮與發(fā)展盡一份力量。

在聯(lián)社信貸科與信用社領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及全體同志的幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，積極主動的履行工作職責(zé)，較好的完成了本的工作任務(wù)，在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了一定的提高。現(xiàn)講本的工作總結(jié)如下：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)。一年來，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)具有中國特色社會主義的理論，自覺貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策，具有全心全意為人民服務(wù)的意識。能遵紀(jì)守法，敢于同違法亂紀(jì)行為作斗爭，忠于職守、實(shí)事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。認(rèn)真學(xué)習(xí)了江澤民的“三個代表”精神，能較好的理解了“三個代表”精神的內(nèi)涵，在“三個代表”學(xué)習(xí)過程中，能及時的發(fā)現(xiàn)存在的問題及對“三個代表”精神領(lǐng)悟不透的地方并及時加強(qiáng)學(xué)習(xí)，予以改正，使我在思想覺悟方面有了一定的進(jìn)步。同時，利用工余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)知識，不斷充實(shí)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，對于聯(lián)社下發(fā)的各種學(xué)習(xí)資料能夠融會貫通，學(xué)以致用，業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達(dá)能力等方面，都有了很大的提高。

2、履行職責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的去對待每一項(xiàng)工作任務(wù)，把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中，在工作中能夠采取積極主動，認(rèn)真遵守規(guī)章制度，能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項(xiàng)的工作任務(wù)。一是嚴(yán)格規(guī)章制度，把好信貸資產(chǎn)質(zhì)量的第一道關(guān)口。作為一名信貸內(nèi)勤，我深感自己肩上的擔(dān)子的分量，稍有疏忽就有可能出現(xiàn)信貸風(fēng)險。因此，我不斷的提醒自己，不斷的增強(qiáng)責(zé)任心。針對城區(qū)居民集中，貸款戶身份證容易使用混亂的狀況，我建議領(lǐng)導(dǎo)將貸戶的證件按申請先后順序登記名字、號碼后，在城區(qū)信用社全部核查，確定無貸款后再辦理手續(xù)。一年來無論是炎熱的夏季，還是寒冷的冬天，我堅持到其他信用社核查，對于多戶貸款者、壘大戶者堅決不予辦理。同時，為了更好的把關(guān)守口，我還通過關(guān)系，向有關(guān)單位的同志，學(xué)會了真假身份證的辨別能力，只要是假的證件，我一眼就能辨別出來，從而把好了信貸資產(chǎn)質(zhì)量的第一道關(guān)口。二是堅持信貸原則，做好貸款的審查。我深知：信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)信用社經(jīng)營發(fā)展大計，責(zé)任重于泰山，絲毫馬虎不得。一年來，我堅持貸款的“三查”制度和聯(lián)社制定的信貸管理制度，對每一筆貸款都一絲不茍地認(rèn)真審查，從借款人的主體資格、信用情況、生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目的現(xiàn)狀與前景、還款能力，到保證人的資格、保證能力，抵、質(zhì)押物的合法有效性；從庫存的檢查、往來賬目的核對到房屋和設(shè)備的實(shí)地考察；從資產(chǎn)負(fù)債情況的計算、產(chǎn)銷量和利潤的分析到經(jīng)營項(xiàng)目現(xiàn)金凈流量的研究、貸款風(fēng)險度的測定，直至提出貸與不貸的理由，每一個環(huán)節(jié)我都是仔細(xì)審查，沒有一絲一毫的懈怠。在貸前審查時，我做到了“三個必須”，即貸款條件必須符合政策、貸款證件必須是合法原件、貸款人與保證人必須到場核實(shí)簽字，并且做到生人熟人一樣對待，保證了貸款發(fā)放的合規(guī)、合法。三是提高工作質(zhì)量，及時準(zhǔn)確的做好信貸基礎(chǔ)資料的管理。搞好信貸基礎(chǔ)資料的記載、收集、管理，是信貸內(nèi)勤重要的工作之一，這項(xiàng)工作即繁瑣又重要，需要經(jīng)常加班加點(diǎn)來完成。我堅持做到了當(dāng)天帳務(wù)當(dāng)天處理完畢，從臺帳、分戶帳，到插卡、抽卡；從銷帳、記息，到登記貸戶經(jīng)濟(jì)檔案，全部核對從不過夜。僅2003年，我社就累放貸款5000多萬元，達(dá)上千筆業(yè)務(wù)沒有出現(xiàn)過一筆差錯。在人行和聯(lián)社的多次檢查中，都受到了好評。

3、精誠團(tuán)結(jié)，為提高經(jīng)營效益盡心盡力。一年來，我與同事們能搞好團(tuán)結(jié)，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動的做好其他工作，為全社經(jīng)營目標(biāo)的順利完成而同心同德，盡心盡力。一是千方百計拉存款，我經(jīng)常利用業(yè)余時間走親串朋動員儲蓄存款，為壯大信用社實(shí)力不遺余力，全年共吸儲60多萬元，較好的完成了信用社下達(dá)的任務(wù)。二是積極主動的營銷貸款，我不斷強(qiáng)化貸款營銷意識，破除“懼貸”的思想，尋求效益好的貸戶，在保證信貸資產(chǎn)質(zhì)量的前提下，主動做好貸戶的市場調(diào)查，對于那些有市場、講信用的個體工商戶給予信貸支持，全年累放貸款200多萬元，年底余額150萬元，無一筆逾期。三是勤勤懇懇的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，除做好本職工作外，我還按照領(lǐng)導(dǎo)的安排做好其他工作，如每天的上門收款，旺季時深入到學(xué)校代收學(xué)費(fèi)等，都能夠與大家一起協(xié)調(diào)好，共同完成任務(wù)。

回顧一年的工作，自己感到仍有不少不足之處，一是業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快，對新的業(yè)務(wù)知識學(xué)的還不夠、不透；二是本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強(qiáng)；三是只是滿足自身任務(wù)的完成，工作開拓不夠大膽等，在新的一年里，我將努力克服自身的不足，在專業(yè)科和信用社的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，積極開拓，履行工作職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)好參謀助手，與全體職工一起，團(tuán)結(jié)一致，為我社經(jīng)營效益的提高，為完成2011年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第三篇：實(shí)實(shí)在在做人盡心盡力做事

實(shí)實(shí)在在做人盡心盡力做事

實(shí)實(shí)在在做人　盡心盡力做事

---我的述職報告

尊敬的縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

遵照聯(lián)社[2005]34號文件精神和要求，現(xiàn)將本人2004年的工作和學(xué)習(xí)作如下述職。

一，個人簡歷

本人二十八歲，大專學(xué)歷，中共黨員，助理經(jīng)濟(jì)師

1994年4月參加農(nóng)

村信用社工作，1994年4月至1999年4月?lián)?*信用社出納，會計等，1999年4月至2000年6月?lián)?*信用社出納，2000年6月至2004年8月?lián)?*信用社記帳員，農(nóng)貨會計等，2004年8月到現(xiàn)在任**信用社主辦會計。

二，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政策水平和政治素養(yǎng)

隨著金融業(yè)的不斷發(fā)展，金融管理手段的不斷更新，我感到僅憑過去的一些工作經(jīng)驗(yàn)和自己學(xué)到的書本知識，遠(yuǎn)不能適應(yīng)目前工作的需要。要成為一名合格的會計人員，必須虛心學(xué)習(xí)，不斷更新知識，提高自己的政治理論水平。

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)新時時期黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針，政策。深刻領(lǐng)會江澤民同志“三個代表”重要思想，胡錦鑄總書記“七一講話”和十六大和十六屆三中全會的精神實(shí)質(zhì)，從而拓寬了知識面，開闊了視野，政策理論水平不斷提高，為干好本職工作打下了良好的基礎(chǔ)。一年來，我積極參加黨組織、聯(lián)社組織開展的各項(xiàng)活動，自覺遵守黨的政治紀(jì)律和金融法規(guī)，真正樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

（二）系統(tǒng)學(xué)習(xí)金融方針政策和有關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)自我我保護(hù)意識。一年來，我較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《會計法》、《票據(jù)法》、《支付結(jié)算方法》、《金融違法處罰方法》《商業(yè)銀行法》、《擔(dān)保法》等一些法律法規(guī)。一年來，我始終沒有放松這方面的學(xué)習(xí)，隨著金融體制改革的不斷深入，出現(xiàn)了許多新的理念和觀點(diǎn)，為了更好的把握這些政策的實(shí)質(zhì)，只有不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)新時期社會發(fā)展的需要。

（三）作為一名會計人員，要想干好本職工作，首先的問題是加強(qiáng)自身修養(yǎng)，加強(qiáng)黨性鍛煉。在班子中講大局、講原則、講團(tuán)結(jié)，力求做到反映群眾意見直言不諱，堅持正確意見直抒己見，提供決策依據(jù)真實(shí)可靠，處理辣手問題不徇情顧面，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定不折不扣。在工作中任勞任怨，勤懇務(wù)實(shí)，當(dāng)好主任的參謀。

三，實(shí)實(shí)在在做人　盡心盡力做事，努力完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作

回顧2004年所做的工作，我主要做到了以下四點(diǎn)：

（一）、習(xí)上求鉆，牢記一個“恒”字

我們地方有句俗話：“活到老，學(xué)到老”，這句話我一直銘記在心，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種知識，做到刻苦鉆研，持之以恒，深刻領(lǐng)會知識的內(nèi)涵。

1、“學(xué)精于勤而荒于嬉”，加強(qiáng)自身綜合能力的培養(yǎng)。2004年8月，當(dāng)?shù)弥?lián)社即將派我至地處深山的平田信用社擔(dān)任會計時，這對我這個會計業(yè)務(wù)不是很精的業(yè)務(wù)員來講，確實(shí)是一個不小的壓力。于是努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)會計業(yè)務(wù)，慮心請教各位同行，到2004年底，我已能獨(dú)立完成年終會計決算工作及各項(xiàng)會業(yè)務(wù)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。我作為一名年輕的共產(chǎn)黨員，平時不斷增強(qiáng)自己的政治理論水平，時刻做到與黨保持一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識，時刻保持清醒頭腦，堅持黨的宗旨，努力實(shí)踐“三個代表”的重要思想，不斷增強(qiáng)自己的黨性原則，時刻保持黨員標(biāo)準(zhǔn)，堅定正確的理念。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。利用業(yè)余時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)《會計法》、《商業(yè)銀行法》及聯(lián)社有關(guān)財會管理方面的規(guī)定、文件，并以此為準(zhǔn)則，應(yīng)用于實(shí)際工作之中。

（二）、制度上求嚴(yán)，保持一個“勤”字

我深知會計人員在基層信用社所處的位置，如何身體力行，帶出一支紀(jì)律嚴(yán)明，辦事過硬的業(yè)務(wù)隊(duì)伍是推動本社工作的關(guān)健所在。工作中嚴(yán)格按規(guī)章制度操作，堅決杜絕違章、違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。真正把各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到人，不留情面。尤其是抓好庫房鑰匙的保管，簽訂內(nèi)勤人員平行交接責(zé)任狀，控制庫存現(xiàn)金不超限額等，確保了資金安全。通過學(xué)習(xí)信用社各項(xiàng)規(guī)章制度及金融法規(guī)，充分提高了業(yè)務(wù)人員對安防案防及本職工作的認(rèn)識。按章辦事、嚴(yán)于律己、愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)已在我社逐步形成；

勤收集、勤整理、勤統(tǒng)計分析是我自接手會計工作來養(yǎng)成的一個習(xí)慣。我們知道，真實(shí)的數(shù)字是一個企業(yè)賴以生存與發(fā)展的基石，只有向領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)可參的業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)，才能使單位的領(lǐng)航者不至做出錯誤的決策，使各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營不至落入惡性發(fā)展的怪圈。平時多收集經(jīng)營素材，整理重要文檔，進(jìn)行各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的邏輯統(tǒng)計分析，這樣才能隨時給單位提供近期各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營狀的有用信息，以及解決后段工作中需要解決的問題，為信用社的健康發(fā)展提供了有力的數(shù)字依據(jù)。

（三）、作上求精，突出一個“實(shí)”字

作為一名會計人員，我總是這樣認(rèn)為，虛浮的工作作風(fēng)，大而言之也許會給一個信用社造成一定的災(zāi)難。作為

年輕的信合員工，必須要為信用社的明天負(fù)責(zé)，為信用社的發(fā)展負(fù)責(zé)。只有求真務(wù)實(shí)、愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)，才能適應(yīng)新時期工作的需要，才能打造出一支工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)的會計隊(duì)伍。一是配合主任嚴(yán)格財務(wù)管理，控制費(fèi)用開支，做到了不該花的錢一分不花，有效的減少了非正常開支。二是嚴(yán)格控制了非生息資金占用，在極力處理歷年非生息資金的同時，原則上

堅決杜絕新增無息資產(chǎn)。三是根據(jù)本社實(shí)際將收入任務(wù)分配到人，實(shí)行工效考核，定額管理，本著應(yīng)收盡收的原則，極力拓大收息面。

（四）、服務(wù)上求細(xì)，追求一個“誠”字

加強(qiáng)服務(wù)，不僅是聯(lián)絡(luò)信用社與客戶感情的關(guān)鍵，而且是維護(hù)信用社形象和聲譽(yù)的關(guān)鍵，也是誠實(shí)守信原則的具體體現(xiàn)。作為信用社的會計人員，同時也是信用社窗口形象的樹立者。在幾年來的內(nèi)勤工作中，深刻的領(lǐng)會到了服務(wù)質(zhì)量在行業(yè)競爭中的重要性。為此，通過組織內(nèi)勤人員的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)了服務(wù)意識，規(guī)范了服務(wù)行為，拓展了服務(wù)領(lǐng)域，改善了服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)而提高了服務(wù)水平。在存款工作與其它金融機(jī)構(gòu)競爭日異激烈的今天，平田信用社二00三存款凈增132萬余元，夯實(shí)了我社綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力。

四、強(qiáng)化公仆意識　堅持廉潔自律

在當(dāng)今的市場經(jīng)濟(jì)大潮中，來自各方面的形形色色的誘惑沖擊和考驗(yàn)著每一位農(nóng)信員工，作為一名信用社的會計主管，我深刻的認(rèn)識到，自已從一名代辦員走到現(xiàn)在是黨和領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)教育的結(jié)果，絕不能辜負(fù)黨和領(lǐng)導(dǎo)的期望，因些我時刻保持著清醒的頭腦，牢記為人民服務(wù)的宗旨。工作中堅持按程序辦事，切實(shí)增強(qiáng)公仆意識和責(zé)任心意識，做到不卡、不拿、不要，全心全意服務(wù)于人民群眾。生活中，樹立牢固的思想道德防線和正確的人生觀，世界觀和價值觀，做到自我警鐘常鳴，繼續(xù)發(fā)楊我黨的艱苦奮斗和艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，不與他人比待遇比享受，只與他人比貢獻(xiàn)比進(jìn)步。雖然平田信用社地處深山，人員少，工作量大，困難多，但我能保持樂觀的精神狀態(tài)，用積極向上的工作熱情投入到信用社的工作中去。

五、今后努力的方向

1、認(rèn)真做事。

一個人要想在一個單位立得住、有發(fā)展，要緊的一條是，讓大家公認(rèn)他是一個主動進(jìn)取、腳踏實(shí)地、認(rèn)真干事的人。對待組織安排給的工作，不能偷懶、不能耍滑、不能拖延，應(yīng)主動盡到責(zé)任，努力干到讓別人很難挑出毛病的份上。

一個人，一旦在工作上，形成做事偷懶耍滑不認(rèn)真的習(xí)慣，就是在拿自己品格開玩笑的人，在拿自己的前途開玩笑的人。反之，一個人只要養(yǎng)成認(rèn)真做事的習(xí)慣，那是一筆無形的財富，比什么都重要，它會使你終生受益。要記住一句話，做事不認(rèn)真、不主動、不負(fù)責(zé)任的人，都是職業(yè)道德或多或少有問題的人，都是不會有大出息的人。這種人不管是什么社會，也不管在什么單位，都是被人瞧不起、不受歡迎的。

2、鉆研業(yè)務(wù)。

要有一種強(qiáng)烈的求知欲望,一時一刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并且要做到學(xué)有專長,成為某一方面的骨干或“尖子”。信用社說不上有什么很深奧的學(xué)問,但是,你要真想成個“信用通”也非易事。尤其是隨著信用社業(yè)務(wù)的多元化,信用社服務(wù)的現(xiàn)代化，如果放棄對新知識的學(xué)習(xí)、新技能的掌握、新問題的研究,你即使是個“老信用”,也可能落伍。因此,無論年齡大的、年齡小的，無論從業(yè)時間長的、時間短的,都有一個學(xué)習(xí)問題。業(yè)務(wù)要學(xué)好,必須有兩戒:一戒懶惰。人都有惰性,戒懶與戒毒差不多,知易行難。許多人本可成大才,就是“懶惰”二字使他與成功無緣。去掉懶病,心想事成,不妨一試。二戒虛榮。孔子曰：“知之為知之，不知為不知，是知也。”怕丟臉面,不懂不問,不懂裝懂,這是學(xué)業(yè)務(wù)之大敵。在市場經(jīng)濟(jì)的社會,每個人都要有一種保護(hù)自己的“資產(chǎn)”：即專長。否則，你就有隨時被淘汰的可能。學(xué)有專長的人,到處都受歡迎,一般不會失業(yè),一般不會愁吃不上飯。要記住馬克思的一句話:“不學(xué)無術(shù)在任何時候,對任何人都無所幫助,也不會帶來利益。”要想有所作為嗎?那你就熱愛你的崗位,靜下心來學(xué)業(yè)務(wù)吧。

3、習(xí)慣約束。

模范遵守國家的法律和法規(guī),堅決執(zhí)行信用社的規(guī)章和制度,決不違背約定俗成的道德觀念和行為規(guī)范。所謂約束,就是限制自己不超出規(guī)定的范圍。年輕人大都不喜歡約束，而向往自由。實(shí)際上絕對的“自由”是不存在的。法國法學(xué)家孟德斯鳩有句名言“自由是做法律所允許的一切事情的權(quán)力。”社會本來就是由法律、法令、規(guī)定、制度、規(guī)范等編織而成的一個大籠子,它罩住了每個人,你所要的自由,只能在限定的這個空間內(nèi)去尋求,你如果要在這個“籠子”之外干點(diǎn)什么,那么肯定會自找倒霉。所以,我們要養(yǎng)成自我約束的良好習(xí)慣。國有國法,行有行規(guī)。作為一名公民來講,必須學(xué)法、懂法、守法。作為一名信用員工來講,還要嚴(yán)格執(zhí)行信用社的各項(xiàng)規(guī)章制度。一些帶有普遍性和基礎(chǔ)性的規(guī)章制度,執(zhí)行起來不能有絲毫的違背。還有一個受道德觀念和行為規(guī)范約束的問題,大家也不能忽視。許多不成文的規(guī)定,比成文規(guī)定還厲害,特別是青年人要留心觀察,否則,就會吃苦頭。

4、講究禮貌。

要養(yǎng)成尊重客戶的良好習(xí)慣，設(shè)身處地替客戶著想,真心實(shí)意為客戶辦事,虛心誠懇接受客戶批評。信用社是個服務(wù)行業(yè)，禮貌待客是第一件大事,否則,就無法生存下去。但是，有些同事卻恰恰把禮貌看成是無所謂的事，把抓這方面工作的同事說成是不干正經(jīng)事。其實(shí),禮貌即道德。對人無禮,不單單是一種惡劣性格的表現(xiàn),而是多種惡習(xí)的集中外露。真正有禮貌的人,都是涵養(yǎng)極高的人。因此,我們講禮貌,必須從個人的涵養(yǎng)方面抓起。具體講,大家要養(yǎng)成“一種習(xí)慣”，培養(yǎng)“一種能力”。“一種習(xí)慣”，即尊重人的習(xí)慣。不學(xué)會尊重人，什么文明服務(wù)、禮貌服務(wù)，統(tǒng)統(tǒng)都是假話。怎么才叫尊重人？首先，要做到衣履整潔、談吐文雅、舉止大方、待人親切。俗話說得好，“禮多人不怪”。其次，要以客戶為中心，盡量滿足他們提出的要求,努力把他們要辦的事情迅速辦妥。有些事情做不到，一定要給客戶解釋清楚，表示抱歉，讓其真正理解。“一種能力”，即容忍的能力。當(dāng)客戶為某事怪罪過來,而主要責(zé)任卻不在你時,能不生氣、不爭辯；進(jìn)一步做到無故加之,也能照樣保持冷靜,不動肝火。對別人的過錯能原諒,自己即使有理也要讓三分,決不能理直了，就氣壯。要讓人能上得來,下得去,有改正錯誤的機(jī)會。“忍”字心頭一把刀，容忍，說來容易做來難。因?yàn)?凡人都有自尊心和臉面,而容忍必須在一定的場合下,暫時放棄自尊,豁上臉面，承受委屈。容忍、忍讓、遷就,并非弱者的行為,而是一種很深的人生修養(yǎng)。人有了涵養(yǎng)，禮貌才有了根基。這正象有人講的，文明禮貌的舉止是內(nèi)在德性的外在表現(xiàn)。

5、服從領(lǐng)導(dǎo)。

對來自上級的決定、指令必須無條件地服從，并且要形成習(xí)慣，即使不理解的也要很認(rèn)真地去執(zhí)行。管理學(xué)上有一條重要的原則，叫做服從的原則。即：下級對上級的命令必須服從，下級沒有權(quán)力判斷上級指令的對錯，上級的對錯只能由上級的上級來裁定。決不能因?yàn)樽哉J(rèn)為上級的指令不正確不合理，就不去執(zhí)行（明顯違法違規(guī)不在其列）。我們現(xiàn)在好多問題，就是出在這上面，有令不行，有禁不止，有法不依，有章不循，甚至是“上有政策，下有對策”。造成這一問題的重要原因，就是下級缺乏對管理層和領(lǐng)導(dǎo)者的尊重。抗上的后果一是不利于工作，二是本人要付出代價的。領(lǐng)導(dǎo)的過錯你可以議論，也可以提出不同意見，但是一定要注意方式、地點(diǎn)。尊重領(lǐng)導(dǎo)是因?yàn)樗谀莻€位置上，服從領(lǐng)導(dǎo)是因?yàn)樗种杏薪M織賦予他的職權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)是法人或是受法人之托，他的行為是一種組織行為，不尊重、不服從領(lǐng)導(dǎo)，對抗破壞的就是企業(yè)的整套管理指揮系統(tǒng)。做為一個企業(yè)的員工一定要相信自己的上級。要記住“一級有一級的水平”這句話是有道理的。他既然能成為你的上級，他肯定有一定的過人之處。所以講，不能因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)方式不合你的口味，而不服從領(lǐng)導(dǎo)。一個好的員工，應(yīng)該是一個適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的高手，只有適應(yīng)了領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)方式，在執(zhí)行起領(lǐng)導(dǎo)的指令時才會得心應(yīng)手。

6、團(tuán)結(jié)同事。

同事之間要和睦相處，不能結(jié)怨，不能仇視，要通過你的努力,使你的周圍出現(xiàn)一種相互關(guān)心、相互愛護(hù)、相互幫助的良好氛圍。一個單位或部門同事之間的團(tuán)結(jié)是非常重要的。如果彼此之間,你爭我奪,勾心斗角,就會把這個單位和部門搞垮,就會使這里的人成長進(jìn)步受影響。同事之間要少爭辯，爭辯最易傷感情。記住，誰也沒有必須服氣哪個人的責(zé)任和義務(wù)。什么事情你可以談觀點(diǎn)，但不要強(qiáng)迫人家認(rèn)同或接受。當(dāng)發(fā)現(xiàn)同事的毛病和問題,要善意地提出批評,并注意時間、地點(diǎn)、方式、方法,讓人家看到你是在關(guān)心他。當(dāng)同事做出成績,要鼓勵、贊許他,與他分享成功的歡樂,而不能不屑一顧,甚至嫉妒。在同事中,有上下級之分,下級應(yīng)擺正自己的位置,工作中有建議可以提,但不能自以為是,不聽指揮,那樣就會亂套。正副職之間亦應(yīng)如此,副職無極特殊情況,不要背著正職去找領(lǐng)導(dǎo),這樣會給正職工作上造成被動,還會給人以邀寵之嫌。作為一個部門的領(lǐng)導(dǎo),必須以身取正,方方面面要做你下屬的榜樣。部門之間、同事之間要有分工，但不能把界限劃得太清楚，看到別人有困難，只要有能力，就要去幫助，不能站在一邊看，更不能借故走開。銀行的業(yè)務(wù)沒有一項(xiàng)是由一個部門、一個人自己能完成的。你的業(yè)務(wù)牽著我,我的業(yè)務(wù)聯(lián)著你,彼此之間難免磨擦、矛盾,出了問題,應(yīng)多從自身找原因。凡是不能團(tuán)結(jié)同事,讓人沒法相處的,或者相處困難的人，終究也不會有很大出息,這是被一些人的實(shí)踐所證實(shí)的。

7、保守秘密。

不該說的一定不說,不該問的一定不問,不該看的一定不看,自覺養(yǎng)成為信用社和客戶保密的良好習(xí)慣。國家有秘密,信用社和客戶也各有秘密。在一個單位，一般來講，領(lǐng)導(dǎo)想讓你知道的事情，他就會說給你聽，領(lǐng)導(dǎo)想讓你看的文件，他就會批給你閱。沒有與你講的,沒有讓你看的,你就不要問、不要看。多數(shù)同事在這方面做得比較好,特別是一些年長的同事,在家屬、子女、親朋好友面前也不談?wù)撋缋锏氖虑?表現(xiàn)出了很高的素質(zhì)。但有些同事,做的就不是那么好。保密的另一項(xiàng)內(nèi)容,即尊重同事隱私權(quán)的問題。公民的名譽(yù)和人格尊嚴(yán)是受法律保護(hù)的,我們信用社當(dāng)然不能例外。有些同事就好探聽傳播別人的私事和私下的言論,甚至歪曲事實(shí),這是極不道德的,正派之人是沒有干這種事的。一個員工的言行,只要不違法、不損害國家、社會、信用社、客戶或其它員工的利益,任何人不得干涉、議論、張揚(yáng),否則,你就是對他人隱私權(quán)的侵犯,情節(jié)惡劣的是要負(fù)行政和法律責(zé)任的。當(dāng)然，銀行保護(hù)員工的隱私權(quán),做為信合員工來講,私下的言行、表現(xiàn)也必須對信用社負(fù)責(zé)。

8、嚴(yán)格守信。

對上級、對同事、對客戶,坦誠相待,不說大話,不說謊話；凡說出的話、承諾的事,就要對其負(fù)責(zé),即使遇到麻煩，也不能輕易失言失信。“人無信而不立”、“當(dāng)信用消失的時候,肉體也就沒有生命了”、“禍莫大于無信”。這些話足以說明了“信用”二字對一個人的重要性。在現(xiàn)實(shí)生活中，講信用的人都是一些誠實(shí)的人、老實(shí)的人。一個人只能被人信任一次,不管是誰,一旦被發(fā)現(xiàn)他不老實(shí)、說假話,即使他原先在人們心目中的形象很崇高,要想再恢復(fù)到過去的樣子也很不容易。信用社本身就是一個信用機(jī)構(gòu),所以,它要求每個員工必須是很講信用的。否則,人家是不敢與你這個信用社打交道的。尤其是一些擔(dān)任重要職務(wù)的員工更要注意,要給外界一種誠實(shí)守信的感覺,否則,對信用社形象損害太大。那些有實(shí)力的客戶，是不愿意與那些言而無信的信用社打交道的。有句老話叫“輕諾者必寡信”。所以,我們的員工對外不能輕易允諾,即使在權(quán)限范圍以內(nèi)的也要慎重處之,這樣非但外人不會小看,而且還覺得你老練穩(wěn)重。“信用”二字,是無形的資產(chǎn),尤其是對信用社來說。希望每位同志都能成為誠實(shí)守信的人,都能為信用社增添信譽(yù),為自身的成長進(jìn)步奠定堅實(shí)牢固的根基。“誠實(shí)守信者，可打敗一切。”

9、節(jié)制私欲。

不貪求金錢,不貪求權(quán)力,不貪求享樂,不該得到的給也不要。一身正氣做人,廉潔奉公處事,保持一種高尚的人格。“私欲”,上至高宮,下至平民,幾乎人人都有。而且,私欲是從低至高,由小到大,梯次上升的。節(jié)制私欲,是一件很痛苦的事,尤其是對那些手中有點(diǎn)權(quán)力的人。金錢這東西,就象鹽水一樣,你喝得越多,你就越感到渴,當(dāng)你不顧一切的追求金錢時,你就開始為自己播撒罪惡的種子了。與金錢欲分不開的是權(quán)力欲，如果節(jié)制不力，它可以毀了一個人。想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不是個壞事，都不想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，社會也就不可能發(fā)展了。但是,并不是誰都能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。好人不一定全能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)的好人不一定全是好領(lǐng)導(dǎo)。

10、樂于奉獻(xiàn)。

尊重自己選擇的單位，把它當(dāng)成是自己的家，耐得起寂寞，吃得起勞苦，把比別人多奉獻(xiàn)一點(diǎn)，看成是一種幸福、一種收獲。以索取為目的的人生是不光彩的人生。人來到這個世上，應(yīng)該想到給別人帶來點(diǎn)什么、留下點(diǎn)什么。所以從古到今，人們崇尚“奉獻(xiàn)”精神，許多仁人志士，把奉獻(xiàn)看成是人生最高的品格，把給別人帶來快樂的那種快樂視為自己真正的快樂。奉獻(xiàn)，并非是放棄個人生存的必要條件,把它推到一個常人難以理解的高度,而是現(xiàn)實(shí)的、可能的,于公于私均有益的奉獻(xiàn)。努力做到以下三點(diǎn)就可以了：其一，坐得住，靜得下，不浮躁，主要心思用在工作上。其二，份內(nèi)份外的工作不能分得太清楚，能多干就多干。其三，不單是干好本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，還能多想幾步，多干一些。在同業(yè)競爭激烈的今天，你不能只滿足于把自己應(yīng)該做的和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作做好了，而要在這之外，多發(fā)現(xiàn)和思考一些問題，要大膽地嘗試創(chuàng)新一些東西，如在推動業(yè)務(wù)流程再造等方面，把自己的聰明才智最大限度地奉獻(xiàn)出來。

11、擁有自信。

對自己要有信心,相信自己來到這個世上,不會碌碌無為地白走一遭,即使干不出一番大事業(yè),也一定能小有所成。我們大都是普通人,無論做什么事一定要想“我能成功”,遇到困難一定要想“我能克服”。人,不能妄自尊大,但也不能妄自菲薄,對自己要有一個公正的估價,不能小看自己。現(xiàn)實(shí)中,許多人在事業(yè)上獲得成功，自信和勇氣起了決定性的作用。自信,能使人產(chǎn)生一種巨大的力量,能使你克服意想不到的困難和挫折,能使你本來覺得不可能的事情變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。一個人是這樣,一個單位、一個部門也是這樣,只要領(lǐng)導(dǎo)有自信,員工有自信,就可成為一個不可戰(zhàn)勝的群體。人在順境中要擁有自信,在逆境中更要擁有自信。人，這一輩子哪有事事都順的？哪有不受挫折的？人要始終保持一個積極的心態(tài)，把不順看成是生活對你的偏愛，它要礪練你，它要為你提供難得的“財富”。這個時候，你決不能灰心，因?yàn)榛倚纳鷦訐u，動搖生失敗。你內(nèi)心原有的那種美好的希望一定不要破滅，這個希望會減輕你的苦惱，這個希望會增添你的勇氣。象魯迅講得那樣，用笑臉迎接悲慘的厄運(yùn)，用百倍的勇氣來應(yīng)付一切的不幸。你要相信，你的希望一定能變成現(xiàn)實(shí)。我們所說的希望，是正確的希望，不是不切實(shí)際的空想；我們所說的自信，是理智的自信，不是只認(rèn)死理的剛愎自用。人的煩惱、憂愁、迷惑，大都是因看得近而想得多造成的。我們要有寬闊的心胸，要勇敢、無畏，含著笑容面對一切。要相信，現(xiàn)實(shí)生活中充滿了變數(shù)，否極必然泰來。

回顧2004年，展望2005年；總結(jié)所取得的經(jīng)驗(yàn)和成績，是為了更好地完成今后新的工作和任務(wù)。在今后的工作中，我將一如既往，任勞任怨地做好本職工作，真正做到踏踏實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，為信用社的繁榮與發(fā)展盡一份力量。

第四篇：實(shí)實(shí)在在做人,明明白白做事

實(shí)實(shí)在在做人，明明白白做事

投稿GA：陳福亮工號：CNK11060438

2誠乃信之本，信乃誠所依，誠使人敢信，信使人更誠，誠信像玻璃杯，是易碎品，對一個人一個企業(yè)都是一次性的。

公司最近在開展誠信宸鴻的招牌活動，我比較感觸還屬派生出來的“實(shí)在”二字，在公司運(yùn)行到今天頂峰的時期，我們企業(yè)文化更需要它，需要秉承此種職業(yè)道德理念的廣大同仁的不懈努力與打拼。

縱觀這個世道，有那麼一些人在勞碌奔波，有那麼一些人在悠閒享受；有那麼一些人在認(rèn)認(rèn)真真的處事和處世，有那麼一些人在輕輕鬆松的躲事或者多事；有那麼一些人什麼“壞事”都能趕上，有那麼一些人什麼好事都能趕上……每個人的首要職責(zé)就是管好自己，只有自己才能收穫?cè)康淖约海绻约憾脊懿蛔∽约毫耍撬械膼毫?xí)臨近，得到的也就是一個不可救藥的軀殼。

一直以來人們都是注目於什麼是一分辛勞一分收穫，而當(dāng)辛勞與收穫成反比的時候，思想的東西就開始上躥下跳，以致於慌不擇路了。於

是有了很多不實(shí)在的理由，有了很多無法挽救的行為在等待著自己去認(rèn)知和改正。

不禁試問：在天平的兩端，可以容下辛勞和收穫各自把持一端而不偏不倚嗎？

答曰：可以，但前提是理想狀態(tài)，於是這種影響實(shí)在性的東西衍化成為理想與現(xiàn)實(shí)的矛盾。處理這樣的矛盾，需要正精進(jìn)、正思維，需要的還是正面的能量，而不是抱怨不平的心理導(dǎo)致的行為偏差。

時間在行走，很多事情變得緊迫，人生非金石，豈能長壽考？奄忽隨物化，榮名以為寶。行走在時間的道路，也許每個人的初衷注重的都是名，可把持不住的終究是利的誘惑。心不正，劍則邪，控制自己的欲望，在於做好內(nèi)心的主人。末了，個人愚見：實(shí)實(shí)在在，心中自有一片藍(lán)天，人生只是借過，為名生，為利生，盡心盡力，皆有道行，無愧於天地良心，是為真性情；實(shí)實(shí)在在做人，明明白白做事，共聚正面能量，企業(yè)也因此永葆基業(yè)常青，便可無往不利。

第五篇：明明白白做人 實(shí)實(shí)在在做事

明明白白做人 實(shí)實(shí)在在做事

我是去年7月中旬任辦公室主任，辦公室工作對于我來說既陌生又新奇，我從做具體業(yè)務(wù)工作到做行政管理工作，可以說是一個轉(zhuǎn)折，如何當(dāng)好辦公室主任、做好辦公室工作？這也是我一年多來一直思考的問題。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和摸索，有了一點(diǎn)工作體會，總結(jié)出兩個字：?人?和?事?。其實(shí)無論做什么工作，都離不開人和事，關(guān)鍵是怎樣做人、怎樣做事？尤其在辦公室，做人、做事有了更深一層的意義。

一、做人

辦公室承擔(dān)著傳遞處理信息、輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系、管理行政事務(wù)及保障后勤服務(wù)等方面的工作職責(zé)，是參與輔助決策、理順各種關(guān)系、具體承擔(dān)日常行政及提供服務(wù)的重要管理部門。因此，對于從事辦公室工作的同志不僅要具備做人的基本素質(zhì)，而且要敢于承擔(dān)、甘于奉獻(xiàn)，必須先做人后做事。

（一）誠實(shí)守信。誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德，是我們?yōu)槿颂幨碌幕驹瓌t。人與人交往靠的是真心換真心，誠心換誠心，切不可互相猜忌、互不信任。作為辦公室人員，更要講誠信，不能欺上瞞下，對職工講真話，說到做到，不講空話；對組織和領(lǐng)導(dǎo)忠誠，匯報講實(shí)話，不隱瞞，不虛報，傳達(dá)真實(shí)意圖，反映真實(shí)民意，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供正確的導(dǎo)向；對同事、朋友坦誠相處，以誠相待。

（二）忘我。忘我，不是忘乎所以，而是做什么事情都要全身心投入，在辦公室工作可以說沒有?自我?，一切都是為他人做嫁衣，8小時內(nèi)緊緊張張，8小時外也會隨時被?召之即來?，因此必須有舍小家、顧大家的精神。不看重名和利，不為名所累，不為利所縛，不為欲所惑，一切都是為了工作，工作做好了，我心自坦然。在忘我的狀態(tài)中，還要有自己獨(dú)到的見解、看問題的方法，不失去自我。

（三）胸懷寬廣。做好辦公室工作離不開方方面面的配合與支持，對人要寬厚仁愛。工作中難免會遇到磕磕絆絆，不盡人意之事，若一味的計較，必會陷入無盡的煩惱之中。古人云：?退一步海闊天空、忍一時風(fēng)平浪靜?，在非原則的問題上，以寬容之心對待他人之過，會得到化干戈為玉帛的喜悅。把別人的工作當(dāng)做自己的工作，誠心實(shí)意提建議、當(dāng)參謀，甘為人梯，就會使自己的工作得到更多的支持與合作。

（四）敢于負(fù)責(zé)。責(zé)任是每個人應(yīng)該具備的基本而又崇高的品德。失去了責(zé)任的承載，再強(qiáng)的能力也只如沙灘上岌岌可危的閣樓，無論多么金碧輝煌，終會一擊即潰。工作中容不得半點(diǎn)不負(fù)責(zé)任，相信沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人。要敢于擔(dān)當(dāng)，有了成績，是大家共同的努力，有了過錯，就是自己沒有盡到責(zé)任，不論對領(lǐng)導(dǎo)還是下屬，都要勇于擔(dān)當(dāng)，不講條件，不講困難，把責(zé)任擔(dān)起來，把職責(zé)盡到。

（五）謙虛和感恩。處世唯?謙?字了得，若一味狂妄自負(fù)、驕傲自大，只會失去處世的根本。辦公室涉及到方方面面的事，接觸到各種各樣的人，要知己所知、知己所不知、知己所長、知己所短，因?yàn)槲ㄓ凶灾蠓侥芴撔摹⒉蛔詽M。

今天有了成績，有了位臵，除了自己的努力，還要常懷一顆感恩的心，感謝單位、感謝領(lǐng)導(dǎo)、感謝周圍的同事。是單位提供了有作為的平臺，是領(lǐng)導(dǎo)給了施展才能的機(jī)會，是同事的幫助和合作成就了今天的我。懂得感恩，工作起來才會更積極主動，更好地做好工作。

這就是?做人?，講奉獻(xiàn)，不講索取，淡泊名利，跳出自我。

被毛主席稱為樸素唯物主義者的王夫之老先生把做人歸集到?六然?：一是?自處超然?。自己獨(dú)處的時候要非常超脫，什么名和利都要不去計較，特別是搞市場經(jīng)濟(jì)的今天更是如此。二是?處人藹然?。與人相處的時候?qū)θ艘芎吞@。三是?無事澄然?。就是寧靜致遠(yuǎn)，沒有事的時候就非常清靜。四是?處事斷然?。不像我們有的時候左右為難，拖拖拉拉，猶豫不決，決而不斷，斷而不行，這就不對，該下決心就要下決心。五是?得意淡然?。非常淡，被領(lǐng)導(dǎo)看中了，被上級看中了，委以重任，淡然處之，不要把它看得太重。六是?失意泰然?。人不可能天天得意，人生也有失意的時候，天天得意就沒有李白，李白失意的時候發(fā)出感慨：?天生我才必有用、千金散盡還復(fù)來?，其實(shí)那時就是誰也不用他這個才，他仍堅信天生他這個才就必然有用，那么失意的時候就能泰然處之。

辦公室是單位的形象窗口，辦公室工作人員是領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的一面鏡子，言行舉止反映出機(jī)關(guān)的作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)的為人風(fēng)格。辦公室人員都要有良好的職業(yè)道德和個人品質(zhì)，要努力把個人的價值觀融入到?以德為本?的企業(yè)文化中去。一句話?明明白白做人?。

二、做事

從事辦公室工作的人都知道辦公室的工作比較瑣碎、繁雜和單調(diào)，而且很多都是一些雞毛蒜皮的小事，但是小事不可小視，如果這些小事處理不好，就可能引發(fā)大事。

第一、辦公室工作無小事。任何一件大事情，都是由一個又一個小事構(gòu)成的，小事里面有大事，小事連著大局。小事做不好，往往就會誤大事。某一個環(huán)節(jié)運(yùn)轉(zhuǎn)不靈，都有可能影響大局、影響決策。作為辦公室主任，這一崗位更是提高自我素質(zhì)的訓(xùn)練場，如何與上級、同級和下級之間的溝通協(xié)調(diào)需要藝術(shù)；如何參謀進(jìn)諫、主持工作、用人、用權(quán)、講話、公關(guān)則更需要工作藝術(shù)和技巧。就連值班、會議通知、次序安排、后勤服務(wù)、接待工作等所謂的?小事?，稍有不慎，也會引起麻煩、帶來不便，甚至?xí)背龃舐┳樱霈F(xiàn)大疏忽。

第二、做事講規(guī)矩。沒有規(guī)矩不成方圓，辦公室的工作雖然瑣碎，但每件事都有規(guī)定和制度的約束，比如蓋公章，很簡單的一個動作，也不是隨隨便便就可以蓋的，也要經(jīng)過一定的手續(xù)。無論是辦文、辦會，還是辦事都必須按照嚴(yán)格的程序去辦，在工作中，始終把各項(xiàng)規(guī)章制度記在心里，自覺執(zhí)行，建立健全辦公室職責(zé)范圍、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作手段等制度，嚴(yán)肅各項(xiàng)工作程序和工作紀(jì)律，做到工作到位而不越位、移位、錯位。

第三、準(zhǔn)確定位。辦公室是一個綜合部門，不是權(quán)力部門；辦公室人員經(jīng)常跟領(lǐng)導(dǎo)在一起，不是領(lǐng)導(dǎo)；辦公室人員經(jīng)常傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示，不意味著自己可以發(fā)號施令。即當(dāng)家不做主，正確擺對自己的位臵，做好分內(nèi)事。

第四、做正確的事，正確地做事。這句話出自管理大師彼得〃德魯克的《有效的主管》一書中：?效率是‘以正確的方式做事’，而效能則是‘做正確的事’。效率和效能不應(yīng)偏廢，但這并不意味著效率和效能具有同樣的重要性。我們當(dāng)然希望同時提高效率和效能，但在效率與效能無法兼得時，我們首先應(yīng)著眼于效能，然后再設(shè)法提高效率。? 作為辦公室人員，理解這句話就是：做正確的事強(qiáng)調(diào)的是工作的準(zhǔn)確定位和最終效果，其結(jié)果是更加確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),做正確的事是解決做什么和不做什么的問題;正確地做事是一種最佳工作方法、手段，如何做的問題,是一個執(zhí)行問題。也就是既要做正確的事，又要正確地做事，做到辦事程序要嚴(yán)謹(jǐn)，辦事效率要高效，辦事方式要靈活，遇到問題要匯報，辦完事情要反饋。

第五、團(tuán)結(jié)協(xié)作。辦公室是為領(lǐng)導(dǎo)決策和實(shí)施決策服務(wù)的綜合部門，是領(lǐng)導(dǎo)工作的參謀和助手，擔(dān)負(fù)著承上啟下、協(xié)調(diào)左右、溝通內(nèi)外的任務(wù)。為適應(yīng)工作需要，要著力把握上情、吃透下情，做到認(rèn)識統(tǒng)一、步調(diào)一致，把方方面面的思想統(tǒng)一起來，把上下左右的力量凝聚起來，把各個層次的積極性調(diào)動起來，根據(jù)工作需要做到有分有合，分工不分家，推動各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。充分依靠各職能部門，做好綜合協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮橋梁、樞紐作用。

第六、三思而后行。辦公室事情多、事務(wù)雜，絕不能信口開河、信馬由韁，稍有不慎，容易出差錯。所以我們做各項(xiàng)工作必須多思多想。首先，多思工作怎樣做效果最好，上傳下達(dá)不能僅當(dāng)?傳聲筒?，要認(rèn)真體會，注意方法，對有疑問的地方，要問清楚再辦。對基層部門報送的信息、反映的問題，要把握重點(diǎn)，理清思路，逐級匯報。對臨時交辦的緊急會議，要先遠(yuǎn)后近通知。其二，多思工作有無遺漏，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，對各項(xiàng)工作按質(zhì)按量逐一完成。其三，多思工作規(guī)律，辦公室工作雖繁多雜，但也有規(guī)律可循，要善于分析這些工作的規(guī)律，總結(jié)各種問題的處理辦法。在工作中，每完成一項(xiàng)工作，我都會做一次認(rèn)真總結(jié)，看哪些環(huán)節(jié)做得不夠好，哪些環(huán)節(jié)比較滿意，做好備忘，以利下次完善。

第七、五勤三管一嚴(yán)。辦公室需要經(jīng)常、大量、直接地協(xié)調(diào)各種關(guān)系，起草各種文件和做好宣傳工作，要求辦公室人員做到眼勤多看、手勤多記、腿勤多跑、嘴勤多問、腦勤多想，具備處理各種紛繁復(fù)雜事務(wù)的能力。同時做到要管好自己的嘴，不該說的不說；管好自己的手，不該拿的不拿；管好自己的腿，不該去的不去。由于辦公室工作人員跟領(lǐng)導(dǎo)接觸的頻繁性，決定了辦公室工作人員了解的秘密事情就比較多，以及一些不該泄露的機(jī)密文件等，就要做到嚴(yán)守秘密、免開尊口，真正體現(xiàn)沉默是金。

三、與時俱進(jìn)，進(jìn)一步做好辦公室工作

辦公室的工作就是在做人的基礎(chǔ)上把事做好。面對今天地勘業(yè)的改革發(fā)展，出現(xiàn)了新情況、新問題，經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變、機(jī)制體制的改革，在戰(zhàn)略目標(biāo)、運(yùn)行機(jī)制、管理方式、人才培養(yǎng)等方面都發(fā)生著深刻的變化，這對辦公室輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、提供綜合服務(wù)也提出了越來越高的要求，使得辦公室工作面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，因此，在今后工作中，要與時俱進(jìn)，把工作做到家、做到位。

（一）關(guān)心時事、掌握政策。近幾年，國家和省相繼出臺了一系列加強(qiáng)地勘工作和地勘改革的政策，今后要多了解、多學(xué)習(xí)相關(guān)的國家政策，關(guān)注地質(zhì)工作發(fā)展趨勢和我局的工作部署，從而認(rèn)清形勢、理清思路、把握大局，結(jié)合本單位實(shí)際，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供政策支持。

（二）暢通信息渠道。信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的重要依據(jù)，進(jìn)行信息的采集、加工、整理和利用，及時準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)和各部門提供有用的信息，是辦公室人員必備的素質(zhì)。地勘單位多在野外施工，我們要利用發(fā)文、簡報、下基層、會議等載體把上級和大隊(duì)的各項(xiàng)政策傳達(dá)下去，同時及時準(zhǔn)確地了解和掌握野外一線的信息，把生產(chǎn)經(jīng)營狀況、職工的意愿、建議進(jìn)行反饋，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息支持。

（三）做復(fù)合型人才。辦公室的工作性質(zhì)決定了我們要不斷更新知識、積累知、充實(shí)自己，除了平常業(yè)務(wù)知識（文秘、法律法規(guī)、公共關(guān)系、計算機(jī)等）的學(xué)習(xí)，來提升自己的能力和水平，還要加強(qiáng)有關(guān)地質(zhì)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，更好地為地勘經(jīng)濟(jì)服務(wù)。如平常的宣傳報道，若不懂得有關(guān)的地質(zhì)術(shù)語、專業(yè)名詞，就不能起到很好的宣傳效果。

（四）宣傳推動地勘文化。地勘文化是地勘單位在長期的生產(chǎn)實(shí)踐中積淀、提煉而成的，是地勘單位價值觀的體現(xiàn)，是地勘人行為的指導(dǎo)思想。長期以來形成了?以地質(zhì)找礦為榮、以獻(xiàn)身地質(zhì)事業(yè)為榮、以艱苦奮斗為榮?的?三光榮?精神和?特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗?的?四特別?精神，在地勘改革的進(jìn)程中，我們要不斷地賦予它新的內(nèi)涵，如把加強(qiáng)地質(zhì)找礦、大地質(zhì)戰(zhàn)略、?走出去?戰(zhàn)略、和諧地質(zhì)、創(chuàng)新地質(zhì)等內(nèi)容融入其中，通過報刊、媒體、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、會議等各種宣傳形式來推動地勘文化建設(shè)，增強(qiáng)職工凝聚力，提高競爭力，實(shí)現(xiàn)地勘文化與地勘單位發(fā)展戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一。

（五）加強(qiáng)與地方政府的聯(lián)系。地勘單位屬地化后，社會認(rèn)知度并不高，地方政府和社會各界并不清楚地質(zhì)隊(duì)具體是干什么的，地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需我們提供什么服務(wù)，這就迫切需要增進(jìn)與地方政府組織和公眾的直接交流，增強(qiáng)地方政府對地質(zhì)工作、地勘隊(duì)伍的特殊地位和作用以及地質(zhì)規(guī)律性、專業(yè)性的熟悉和了解，以爭取地方政府對地質(zhì)工作給予應(yīng)有的重視和更多的政策支持。辦公室就是宣傳的載體、對外聯(lián)絡(luò)的窗口，平時注重與市委市政府辦、市直工委、市團(tuán)委、市電視臺、市報社等部門的聯(lián)系和交流，爭取支持，擴(kuò)大影響。

以上是我的一點(diǎn)體會，如何做好辦公室工作還有很多需要我們思考的事情，辦公室工作既是一門藝術(shù)，又是一門學(xué)問，在辦公室工作，有太多值得我們?nèi)W(xué)習(xí)、探索的問題，要真正做好辦公室工作，不是一朝一夕就可以速成的。在今后工作中，我們還要不斷學(xué)習(xí)、不斷完善、端正態(tài)度、把握原則、注意方法、明明白白做人、實(shí)實(shí)在在做事，圍繞單位中心開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓職工滿意。