第一篇：先進生產者(電工)匯報材料

先進生產者(電工)述職匯報

自參加工作20多年來，我一直從事鉆井隊電工工作，擁有豐富的電器設備安裝及維修經驗。工作態度嚴肅認真負責，絕不敷衍了事，以井隊最高標準嚴格要求自己，兢兢業業，恪盡職守，有著良好地團隊精神；認真學習上級安全文件，不斷提高安全用電意識，嚴格遵守安全用電管理規章制度，加強班組安全用電檢查，鞏固基礎安全，確保井隊各崗位操作人員的人身安全。

電工的工作中危險無處不在，在上班工作期間，我時刻牢記自己的崗位職責，認真地把理論知識運用到實踐中去，把理論和實踐完美的結合到一起，消除生產中一切不安全因素，杜絕事故發生，做到用好電、用安全電。工作之余積極參加井隊開展的“我要安全”主題活動，向井隊員工講解一些用電基本常識和用電安全知識，使安全用電深入到每一職工心中，讓大家都自覺養成良好的用電習慣，并定期組織開展安全性評價、危險分析與控制、設備安全運行等討論會，及時糾正不安全因素和員工違章行為，讓大家在生產過程中都學會電氣設備的正確操作，在工作中不斷提高自己安全生產督察能力，真正做到‘四不傷害’。努力提高自己的安全技術素質和安全操作水平，強化自己的責任心，認真履行安全職責，堅持每天早、中、晚至少四次巡回檢查，天氣狀況惡劣時更要加強巡檢電線線路。夏天做好雷電防護工作，冬天做好23處電加熱設備防凍并且對線路負荷及時跟蹤、監測并調整。每次檢查時都絕不放過每一個回路、每根電纜線路及每個開關。在處理故障時，嚴格執行《電工安全操作規程》，精心操作，不違章作業，始終堅持“安全第一，預防為主”的原則，為安全生產保駕護航。

電動鉆機及頂驅操作時，必須嚴格按照設計程序執行，稍有不慎進行誤操作很可能會導致設備故障而無法啟動，這就要求我在工作中提高理論知識水平的同時還要熟悉每個操作步驟，為了縮短不必要的誤操作停機時間，我常與各崗位作業人員對電器設備的操作進行交流，為其及時講解操作步驟和注意事項。

設備安裝、拆卸過程中，難免出現磕碰現象，為確保電氣設備不受到絲毫的傷害，每次我都會在起吊現場查看繩索懸掛的位置，將電器設備上易磨損部位墊上防護膠皮，在起吊電氣設備受力擠壓面上加裝支撐物。吊裝循環罐時鋼絲繩會緊壓在罐兩側面的電纜盒上，易造成盒面變形，對此，在電纜盒上方等處裝支撐鋼板，較好的保護了設備。起吊前，我都要仔細檢查尾繩使用情況，嚴格做到電氣設備吊裝平穩，擺放位置準確，絕不干返工活，不做危險事。只有把所有這些細節都做好，才能確保100%的電器設備完好率。

電動鉆機使用的電機多達90余臺，漏電防護就成了一個突出的問題，除了做好一機一線一接地、定期檢測電機的絕緣情況及保養外，我每天還要檢查電機保護開關動作是否可靠，聲響是否正常。

本人在認真履行自己崗位職責的同時，任勞任怨，不畏艱辛，并且刻苦鉆研電器維修技術，結合井隊電器設備特點，不斷進行總結摸索，對電器設備進行技術創新、改進，為井隊安全生產的降本增效做出了自己的貢獻。

在DPH-61施工時，冷風刺骨，天寒地凍，凌晨點四時，右井架燈突然熄滅，在接到通知后，我迅速跑到現場，經過檢查，發現右井架第一節第二個分線盒內接線樁損壞，因盒內電線燒毀，無法再次連接，現場只能采取全部更換第一節照明電纜，當時，有人建議，天亮了在修，我不加思索地決定，現在就修理，背上工具包，掛上安全帶，我就同其他兩位同事攀上了井架，在零下17度寒風里，卸下分線盒，旋開穿線鋼管，從穿線鋼管里，拽出舊電纜，穿進新電纜，然后安裝，接線時，由于不能戴手套，手一會兒就凍麻了，暖暖手接著干，直到全部工作結束，由于修理及時，沒有絲毫耽誤后來的起鉆作業。工作的一絲不茍，精益求精，是我秉承的優良傳統，盡職盡責，是我應盡的義務。

FCR電容補償柜，是解決直流電動鉆機，功耗大，效率低的主要設備，并且在大功率直流電動機運轉過程中，會產生較強的五次、七次諧波尖峰脈沖，擊穿其他電子板元器件，電容補償可以抑制、濾除諧波，在電容柜運行初期，出現一些問題，如：無功補償柜電源線路接口問題；無功柜需要的發電機總負荷電流取樣點選擇；無功補償柜投入時，造成一臺發電機無功功率為零，而另一臺發電機無功功率不大范圍下降;無功投入后，兩臺并車的發電機輸出電流不一致，不均衡等，經過不斷與廠家技術人員溝通及查閱相關資料，對出現的問題，逐一現場定位、調整參數，圓滿完成了設備試運行階段。自設備正式投入后，單臺發電機就可以最大降低400A電流，有效的降低了設備及線路的損耗，提高了發電機的功率因數，即發電機功率因數由最初的0.32提高到現在的0.98，在發電機效率提高的同時，又提高了供電電能的質量，抑制了諧波干擾脈沖，凈化了電源，對我隊節約成本起到了積極的推動作用。

對井隊生活區探照燈線路成功進行改造,將人工操作的開關改為光控。光控頭可放到感光處,根據光電控制原理,光控開關白天控制照明燈熄滅，晚上光線暗時自動開啟，使照明燈既可及時照明,又可節約電能,降低發電機的負荷。為了防止干擾信號誤觸發,在其中還增加了延時電路,方便實用、安全可靠,且不受天氣、季節影響。

在以后的工作中我會繼續保持優良的工作作風、好的工作態度和習慣，與時俱進，不斷學習新的設備電器電路知識，在提高自己的同時，更要保持一顆清醒的頭腦，靈活、合理地使用電氣設備，加強對不合理的線路的安全再改造，增強線路安全性能，以最好的精神面貌努力把工作做得更好，為鉆井隊的發展做出更多的貢獻！

第二篇：建筑施工員先進生產者匯報材料

揮灑汗水，青春才有價值

--西安地鐵先進生產者石喆申報材料

對酒當歌，人生幾何？在這樣的似水年華里，他用或深或淺的腳印，或濃或淡的筆墨，走過時間的沙漏，鋪就畫卷的絢爛，在人生的道路上，他用自己的足跡書寫著自己的歷史。在改革浪潮洶涌澎湃的今天，他正在以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地 奉獻著，為他所從事的事業付出了滿腔熱忱、捧出了全部真誠，雖然沒有驚天動地的業績，也沒有世人皆知的名譽，但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業精神。他就是中鐵二十一局西安地鐵建設項目部的普通技術員石喆，在項目工作生活這兩年來他的認真負責恪盡職守無時無刻不感染著項目上的每一個人，他的身上散發著那份屬于地鐵人所特有那份堅定與執著。石喆同志，1999年參加工作，于2009年服從單位分配來到中鐵二十一局西安地鐵項目部工作，在西安地鐵項目部工作生活這兩年來，跟隨著項目一起成長壯大，在他的心里項目部早已已經成為了他在西安的家，為了能把項目建設的更好，他奉獻出了自己全部心血和汗水滋養項目成長與壯大。石喆同志在西安地鐵項目部擔任工程部技術員，主要工作就是負責項目施工中的技術問題，幾年來他所負責的技術工作沒有出現過任何問題，并且由他負責施工的每一道工序都是保質保量的完成任務，并且一次性通過監理驗收，特別是今年，項目施工主體施工完全結束進入附屬結構的施工的攻堅克難階段，干過地鐵的人都知道附屬施工是出力不討好的工作，復雜多變的地質條件，無處不在的地下埋置管線都給施工生產帶來了不小的難題，干過公路鐵路隧道的他更是深知城市軌道暗挖施工的重點與難點，因此在附屬施工的過程中他一心一意投入到工作中，每每到了暗挖施工下穿快車道和管線的關鍵時期披星戴月的生活就成了工作中的家常便飯，他幾乎二十四小時蹲守施工現場從土方開挖到鋼拱架架設再到鋼筋連接每一步都認真檢查毫不馬虎，直到施工結束掌子面封閉后才能安心離去，兩年多來他的工作態度愛崗敬業的事跡早已在全項目傳為佳話，多次受到項目領導和職工的一致好評！石喆同志深知自己肩上的責任他用自己的無悔青春在平凡的崗位上譜寫屬于自己的華彩樂章。天地悠悠，歲月的長河總是奔流不息，從不會為任何人而滯留，年輕是上蒼賦予我們每個人的機會，我們應該分秒必爭的向石喆同志一樣去奮斗，在我們有限的青春年華里好好利用青春賦予我們的資本，帶著拼搏的勁頭，緊握雙拳在我們平凡的崗位揮灑汗水，讓我們的青春展現出屬于自己的光芒。

石喆

2012年12月04日

第三篇：先進生產者推薦材料

先進生產者推薦材料

邵彥雄，男，漢族，生于1978年9月，大專學歷，測量助理工程師，現任靖遠煤業集團公司大水頭煤礦生產技術部副部長（地測防治水），該同志熱愛礦山地測工作，工作能力和組織協調能力較強，工作勤奮，不分份內份外，不計較名利得失，有一定的奉獻精神。自擔任大水頭煤礦生產技術部副部長以來，能夠按照上級主管部門和礦黨政的要求，團結帶領地測專業技術人員，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀為指導思想，在礦山測量技術指導和地質保障方面都取得了較好的成績。

一、經常深入井下一線，搜集各類地質資料，為礦井安全生產提供了較為準確的地質基礎資料。當各采掘工作面遇地質構造時，不分白天黑夜都能夠隨時隨刻深入井下現場，及時查勘，并根據現場實際積極設計施工鉆孔，認真分析鉆孔揭露資料，提出合理建議，為礦井采掘工作起到了有效指導作用。

二、組織黨員認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨章，以提高黨員的理論水平。支部在參加隊組織的“紅船杯”學黨章活動試測中，取得了較好的成績。06年還重點組織黨員學習了國務院《關于加強地質工作的決定》。要求黨員干部學深學透領會其精神實質，并用于指導工作實踐。通過學習，支部全體黨員提高了政治理論水平和思想覺悟，在各自的工作崗位上充分發揮了先鋒模范作用。

二、重視加強支部自身建設，發揮戰斗堡壘作用。機關黨支部共有7個科室，1……管理工作。

第四篇：先進生產者

先進生產者申報表

錫林浩特工務段灰騰梁工區工長王偉 渾善達克沙地和灰騰梁草原交接處的白音庫倫，有一位默默奉獻的養路工人，如同一顆閃光的道釘，日復一日、年復一年地堅守在所管轄的84公里線路上，春迎風沙冬戰暴雪，與枕木和鋼軌一起托起重載疾馳的列車，將黑色能源注入經濟社會發展的動脈。這位養路工人就是鐵道部火車頭獎章獲得者——錫林浩特工務段白音庫倫工區工長，共產黨員王偉。

暴風雪，每年都是灰騰梁草原上的常客。狂風吹著積雪，掩埋了線路，危及行車安全。無論是白天，還是夜間，王偉總是第一時間奔赴雪害地段。養路便道不能通行汽車，王偉便帶領工友步行前往雪害現場。風，裹著積雪鋪天蓋地刮來，把臉頰打得生疼，齊膝的大雪從來沒有阻擋住他們的腳步。雪情就是命令，刻不容緩！王偉帶領著這群鐵路上的戰士們，頑強地與暴風雪進行一場場?與天對決?的拉鋸戰。看著暢通的列車從身邊呼嘯而過，疲勞和寒冷就已經忘在腦后。白音庫倫復線施工期間，為了完成工區繁忙的工作，王偉主動要求承擔了線路最復雜的補修工作。草原的夏天，天氣變化無常，時而晴空萬里，時而雷聲滾滾、大雨如注，無論老天對他們如何的獎懲，線路上都有王偉帶頭調水平、整方向、緊扣件、擰螺栓、打道鎬。今年7月，他帶領職工利用?天窗?點，精調細改線路幾何尺寸，突然間，電閃雷鳴，下起

瓢潑大雨，瞬間他們都被淋成了?落湯雞?。職工提出避雨的請求。可當時的情況是：?天窗?時間不多，曲線起道才一半，線路幾何尺寸不穩定，存在嚴重隱患。?不行、要在‘天窗’內完成曲線維修，否則影響行車安全。?看王偉態度堅決，大家在大雨中喊起了號子，與惡劣天氣頑強搏斗，提前將曲線調整到位。王偉以集通人特有的嚴謹和忠誠，一次又一次沖在抗擊洪澇、清除雪害的第一線，化解危機，排除隱患。他沒有豪言豪言壯語，也沒有豐功偉績，憑著對鐵路的熱愛、對養路工作的執著，王偉以自己的行動詮釋無悔的青春。

第五篇：先進生產者事跡材料

付濤在鐵煤集團熱電廠已經整整工作了十個年頭了，這十年里，他用自己過硬的技術，肯吃苦的精神以及對工作的那份熱情和執著，換來了領導的理解和信任;換來了同事們的尊重和愛戴，同時，也換來了一份又一份屬于他的榮譽。面對接踵而來的褒獎，他并沒有放松對自己的要求，而是更加腳踏實地忘我工作著，用自己的實際行動詮釋著對礦區供暖、發電工作的那份真情。

作為生產科科長，保證生產的穩定運行是付濤的職責，他在完成日常的生產任務的同時，先后組織了熱電廠的3#爐、4#爐建設工作。在4#鍋爐設計安裝的那段日子，付濤同志帶領工程技術人員嚴把設計關，結合實際工作經驗，提出多項設計變更，為熱電廠安全經濟運行做出了很大的貢獻，就拿4#爐取樣加熱系統來說，付濤按照熱電廠的實際推翻了廠家原設計方案，并提出自己的設計方案，僅此一項就多節約資金20萬元。工程施工工程中，他嚴把質量關，4#爐光焊口有2000多個，他都是逐個檢查、監督，才確保2000多個焊口一次打壓成功。在 4#爐工程完工進入的調試工作階段時，付濤大膽提出4#爐的調試工作由熱電廠自己人員進行，以往外委調試不僅耗費時間，而且還浪費大量資金，在他看來，只有自己的工作人員最了解自己的工程，在組織調試工作期間，他早來晚走，節假日全不休息，義務加班達150多個。尤其在工程收尾及調試期間經常每天晚上9：00以后才回家。由于施工現場每天要爬到40米高的鍋爐至少3個來回，致使保溫材料的纖維物進入呼吸道，造成連續咳嗽一個多月，他一直都沒有抽出時間去醫院治療。直到安全生產調試結束后，他才去醫院。經過努力，鍋爐調試按計劃順利實現。從冷態分部試運，到熱態驗收共經歷了15天，比電力行業的平均水平還縮短了15天，為集團公司節約調試費用60萬元。不僅如此，經過內部調試的4#爐還創造了連續運行150天無檢修的連續運行記錄。

2006年，由于國家產業政策調整，決定對小型機組征收三項基金(三項基金指三峽基金0.04元、城市附加費0.007元、農用改造還貸基金0.02元)。這就表明熱電廠每發一度電就必須向國家交納0.31元基金。熱電廠年發電為4.2億度，如果按要求交納費用，則一年交納1300多萬元。電廠將不存在利潤。會造成電廠無法繼續生存。為此付濤同志受廠委托進行免征三項基金工作，接到任務后，付濤馬上查找國家產業政策，經多方查詢，他終于找到了國家經委、發改委從2000年到現在所有關于電力產業政策的文件，并從中獲悉了國家對自備電廠的熱電聯產電廠免征三項基金。因此他開始著手進行熱電廠熱電聯產申請工作(對省經委進行)。在短短的2個月內，他對熱電廠2005年的各項生產數據、經營臺帳進行統計、核算并收集各項申請熱電聯產資料，進行反復核實發現電廠完全符合熱電聯產條件，因此經請示集團公司與遼寧省政府經委批準后，著手開展申請工作。他組織生產科人員義務加班連續奮戰60多天，期間往返鐵嶺、沈陽經委電科院等部門20余次，光申請及驗收材料就多達300多頁。經過努力，終于完成了申報的準備及驗收工作。在2005年5月17日通過了省經委組織的專家驗收。由于準備工作充分，正常的驗收時間為1-2天，熱電廠的驗收工作僅用了多半天的時間，驗收工作結束后，專家們對驗收的準備工作給予了一定的肯定，專家們認為數據準確、詳實、各種資料齊全，完全符合熱電聯產的條件，至此，熱電廠熱電聯產申請工作得到了批準，這標志著熱電廠每年將為集團公司節約資金1300多萬。

付濤對待工作是真誠的、執著的，容不下半點瑕疵。2000年，礦區供暖效果不好，致使許多住戶溫度達不到要求。給礦區職工、家屬生活帶來影響，得知情況后，付濤同志聯合有關人員組織攻關，查找問題原因。經過幾天的連續查找原因，現場實地對各運行參數的測量及校核計算，他發現電廠蒸汽數量足夠，各種參數也符合標準，但是熱量送不出去，主要原因是換熱器的換熱能力不足，因此他提出將換熱器進行更換，提高換熱能力的建議。建議被采納后，他便聯合有關單位夜以繼日，連班加點的趕進度，只為讓礦區職工及家屬冬天能過的舒服些。通過不懈的努力，2001年冬季礦區的供暖效果非常好，受到礦區職工及家屬的一致好評，他也在在熱電廠全廠干部大會上得到了領導的表揚和鼓勵。

付濤有一個幸福美滿、其樂融融的三口之家，但是由于工作的關系，付濤很少騰出時間照顧家里，家里的大事小情都落到了妻子一人身上，就連付濤的母親也擔起了照看2歲孩子的職責。尋常人家很平常的野外休閑娛樂，對于他們家都是一種奢望。即便付濤能抽出時間來與孩子一起呆一會，也不一定什么時候手機忽然響起，于是，付濤便披上衣服轉身而去，每到這時，孩子總是不知所措好一會，才哇一聲哭起來，手機的鈴聲成了孩子最不愿聽到的聲音。一次，熱電廠按期完成了檢修任務，付濤終于可以空下些時間來陪一陪妻子和孩子，在付濤與孩子一起戲耍、盡興時，妻子滿足的說：“看到你們爺倆在一起這么高興，難得啊”正在這時，付濤的手機響了，廠里來電話說，一個檢修項目在運行期間臨時出現了點故障，沒辦法，他又得回班上去。可就在電話響起的同時，孩子的哭聲也隨之響起，這一次，孩子的手緊緊的抓住了付濤的衣襟，那么的撕心裂肺，那么的痛不欲生，看到孩子，付濤是那么的不忍心，但是想想班上的工作，他還是狠狠心甩掉了孩子的手，抽身而去。當他再次回到家時，孩子再也沒有象每次那樣撲到他懷里，只是在角落里怔怔的看著他，他知道，孩子生氣了，經過幾天的努力，孩子才終于原諒了他。

今年，付濤被集團公司評為了勞動模范，榮譽是對他的表獎，更是對他的激勵，相信，在今后的工作中，付濤會更加腳踏實地的工作，用他的熱情和執著，默默的奉獻著自己的那份光與熱。