第一篇:調(diào)度系統(tǒng)先進(jìn)生產(chǎn)者事跡材料
2010年調(diào)度系統(tǒng)先進(jìn)生產(chǎn)者事跡材料 張樹山調(diào)度系統(tǒng)的一名專家,該同志是2010 年同志根據(jù)公司生產(chǎn)運(yùn)行處的要求,結(jié)合動(dòng)力廠的實(shí)際情況,強(qiáng)調(diào)突出生產(chǎn)運(yùn)行、應(yīng)急處置、協(xié)調(diào)和計(jì)劃管理三大職能,從抓生產(chǎn)安全運(yùn)行入手,以崗位操作為重點(diǎn),加大執(zhí)行情況的檢查力度,最大限度的杜絕違章操作事故的發(fā)生。在保證全廠正常生產(chǎn)的同時(shí),張樹山同志還注重和公司各生產(chǎn)部門之間的協(xié)調(diào),以及對(duì)突發(fā)事故的處理。今年礦區(qū)建設(shè)全面鋪開,生活區(qū)停水、停電的事情時(shí)有發(fā)生,張樹山同志經(jīng)常深入生產(chǎn)一線及時(shí)掌握第一手生產(chǎn)情況,與車間領(lǐng)導(dǎo)、工人一起處理問題。2010 年共組織安排處理大型故障搶險(xiǎn)多次,協(xié)調(diào)處理一般故障上百次,確保了動(dòng)力廠生產(chǎn)的安全運(yùn)行。張樹山同志還堅(jiān)持每天組織開好動(dòng)力廠生產(chǎn)調(diào)度晨會(huì),落實(shí)已安排工作的完成情況,部署當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)。
第二篇:先進(jìn)生產(chǎn)者事跡
先進(jìn)生產(chǎn)者XXX同志事跡材料
在過去的一年里,他能夠嚴(yán)格要求自己,遵章守法,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、自強(qiáng)爭(zhēng)先、創(chuàng)新實(shí)干的精神,對(duì)工作勤懇踏實(shí),堅(jiān)持安全第一、質(zhì)量為本的原則,積極參加創(chuàng)建文明城市和獻(xiàn)愛心活動(dòng),爭(zhēng)做文明市民。
他努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),刻苦鉆研技術(shù),在我部運(yùn)輸車輛更新過程,針對(duì)新技術(shù)自己能夠積極的去認(rèn)識(shí),參加廠里辦的多次培訓(xùn)。由于電腦診斷軟件是英文版,在困難面前沒有退縮,利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)英語(yǔ)知識(shí),基本掌握了氣體機(jī)的維修與保養(yǎng)技術(shù),掌握了發(fā)動(dòng)機(jī)電控系統(tǒng)的診斷、數(shù)據(jù)采集及數(shù)據(jù)分析和故障排除等方面的技術(shù),提供了及時(shí)快捷的維修服務(wù)。如中通客車玉柴氣體機(jī)出現(xiàn)故障較多的是動(dòng)力不足、發(fā)聳及氣耗偏高、冬季氣溫較低起動(dòng)困難等,都在較短的時(shí)間內(nèi)給予解決,及時(shí)恢復(fù)運(yùn)行。克服了新式點(diǎn)火線圈無(wú)法測(cè)試的問題。
他發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,在雨季多次冒雨施救,不怕苦和累,能夠堅(jiān)守工作崗位,堅(jiān)持值班制度,尤其是在節(jié)假日期間車輛緊張時(shí)為保障車輛正常運(yùn)行,時(shí)常加班至深夜一點(diǎn)多鐘,如國(guó)慶節(jié)期間搶修成L28928、成L28915等,無(wú)論是下班時(shí)間還是節(jié)假日,他都能做到隨叫隨到。
他作為一名安全員,能夠積極協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)做好“防微杜漸”的工作,確保生產(chǎn)安全。在日常工作中,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)安全工作精神,自覺遵守各項(xiàng)安全法規(guī)及制度,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針。對(duì)消防器材及設(shè)施、電器設(shè)備等方面,做到勤檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)排除,自己不能解決的及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)處理。
同時(shí),他已表明態(tài)度,在今后工作中將不斷努力,對(duì)技術(shù)大膽探索、鉆研,取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,為保障科研運(yùn)輸任務(wù)的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
九龍汽車服務(wù)公司 2011年1月5日
第三篇:先進(jìn)生產(chǎn)者推薦材料
先進(jìn)生產(chǎn)者推薦材料
邵彥雄,男,漢族,生于1978年9月,大專學(xué)歷,測(cè)量助理工程師,現(xiàn)任靖遠(yuǎn)煤業(yè)集團(tuán)公司大水頭煤礦生產(chǎn)技術(shù)部副部長(zhǎng)(地測(cè)防治水),該同志熱愛礦山地測(cè)工作,工作能力和組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),工作勤奮,不分份內(nèi)份外,不計(jì)較名利得失,有一定的奉獻(xiàn)精神。自擔(dān)任大水頭煤礦生產(chǎn)技術(shù)部副部長(zhǎng)以來(lái),能夠按照上級(jí)主管部門和礦黨政的要求,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)地測(cè)專業(yè)技術(shù)人員,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,在礦山測(cè)量技術(shù)指導(dǎo)和地質(zhì)保障方面都取得了較好的成績(jī)。
一、經(jīng)常深入井下一線,搜集各類地質(zhì)資料,為礦井安全生產(chǎn)提供了較為準(zhǔn)確的地質(zhì)基礎(chǔ)資料。當(dāng)各采掘工作面遇地質(zhì)構(gòu)造時(shí),不分白天黑夜都能夠隨時(shí)隨刻深入井下現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)查勘,并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際積極設(shè)計(jì)施工鉆孔,認(rèn)真分析鉆孔揭露資料,提出合理建議,為礦井采掘工作起到了有效指導(dǎo)作用。
二、組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨章,以提高黨員的理論水平。支部在參加隊(duì)組織的“紅船杯”學(xué)黨章活動(dòng)試測(cè)中,取得了較好的成績(jī)。06年還重點(diǎn)組織黨員學(xué)習(xí)了國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)地質(zhì)工作的決定》。要求黨員干部學(xué)深學(xué)透領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),并用于指導(dǎo)工作實(shí)踐。通過學(xué)習(xí),支部全體黨員提高了政治理論水平和思想覺悟,在各自的工作崗位上充分發(fā)揮了先鋒模范作用。
二、重視加強(qiáng)支部自身建設(shè),發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。機(jī)關(guān)黨支部共有7個(gè)科室,1……管理工作。
第四篇:先進(jìn)生產(chǎn)者
先進(jìn)生產(chǎn)者申報(bào)表
錫林浩特工務(wù)段灰騰梁工區(qū)工長(zhǎng)王偉 渾善達(dá)克沙地和灰騰梁草原交接處的白音庫(kù)倫,有一位默默奉獻(xiàn)的養(yǎng)路工人,如同一顆閃光的道釘,日復(fù)一日、年復(fù)一年地堅(jiān)守在所管轄的84公里線路上,春迎風(fēng)沙冬戰(zhàn)暴雪,與枕木和鋼軌一起托起重載疾馳的列車,將黑色能源注入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的動(dòng)脈。這位養(yǎng)路工人就是鐵道部火車頭獎(jiǎng)?wù)芦@得者——錫林浩特工務(wù)段白音庫(kù)倫工區(qū)工長(zhǎng),共產(chǎn)黨員王偉。
暴風(fēng)雪,每年都是灰騰梁草原上的常客。狂風(fēng)吹著積雪,掩埋了線路,危及行車安全。無(wú)論是白天,還是夜間,王偉總是第一時(shí)間奔赴雪害地段。養(yǎng)路便道不能通行汽車,王偉便帶領(lǐng)工友步行前往雪害現(xiàn)場(chǎng)。風(fēng),裹著積雪鋪天蓋地刮來(lái),把臉頰打得生疼,齊膝的大雪從來(lái)沒有阻擋住他們的腳步。雪情就是命令,刻不容緩!王偉帶領(lǐng)著這群鐵路上的戰(zhàn)士們,頑強(qiáng)地與暴風(fēng)雪進(jìn)行一場(chǎng)場(chǎng)?與天對(duì)決?的拉鋸戰(zhàn)。看著暢通的列車從身邊呼嘯而過,疲勞和寒冷就已經(jīng)忘在腦后。白音庫(kù)倫復(fù)線施工期間,為了完成工區(qū)繁忙的工作,王偉主動(dòng)要求承擔(dān)了線路最復(fù)雜的補(bǔ)修工作。草原的夏天,天氣變化無(wú)常,時(shí)而晴空萬(wàn)里,時(shí)而雷聲滾滾、大雨如注,無(wú)論老天對(duì)他們?nèi)绾蔚莫?jiǎng)懲,線路上都有王偉帶頭調(diào)水平、整方向、緊扣件、擰螺栓、打道鎬。今年7月,他帶領(lǐng)職工利用?天窗?點(diǎn),精調(diào)細(xì)改線路幾何尺寸,突然間,電閃雷鳴,下起
瓢潑大雨,瞬間他們都被淋成了?落湯雞?。職工提出避雨的請(qǐng)求。可當(dāng)時(shí)的情況是:?天窗?時(shí)間不多,曲線起道才一半,線路幾何尺寸不穩(wěn)定,存在嚴(yán)重隱患。?不行、要在‘天窗’內(nèi)完成曲線維修,否則影響行車安全。?看王偉態(tài)度堅(jiān)決,大家在大雨中喊起了號(hào)子,與惡劣天氣頑強(qiáng)搏斗,提前將曲線調(diào)整到位。王偉以集通人特有的嚴(yán)謹(jǐn)和忠誠(chéng),一次又一次沖在抗擊洪澇、清除雪害的第一線,化解危機(jī),排除隱患。他沒有豪言豪言壯語(yǔ),也沒有豐功偉績(jī),憑著對(duì)鐵路的熱愛、對(duì)養(yǎng)路工作的執(zhí)著,王偉以自己的行動(dòng)詮釋無(wú)悔的青春。
第五篇:先進(jìn)生產(chǎn)者事跡材料
付濤在鐵煤集團(tuán)熱電廠已經(jīng)整整工作了十個(gè)年頭了,這十年里,他用自己過硬的技術(shù),肯吃苦的精神以及對(duì)工作的那份熱情和執(zhí)著,換來(lái)了領(lǐng)導(dǎo)的理解和信任;換來(lái)了同事們的尊重和愛戴,同時(shí),也換來(lái)了一份又一份屬于他的榮譽(yù)。面對(duì)接踵而來(lái)的褒獎(jiǎng),他并沒有放松對(duì)自己的要求,而是更加腳踏實(shí)地忘我工作著,用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著對(duì)礦區(qū)供暖、發(fā)電工作的那份真情。
作為生產(chǎn)科科長(zhǎng),保證生產(chǎn)的穩(wěn)定運(yùn)行是付濤的職責(zé),他在完成日常的生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí),先后組織了熱電廠的3#爐、4#爐建設(shè)工作。在4#鍋爐設(shè)計(jì)安裝的那段日子,付濤同志帶領(lǐng)工程技術(shù)人員嚴(yán)把設(shè)計(jì)關(guān),結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),提出多項(xiàng)設(shè)計(jì)變更,為熱電廠安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行做出了很大的貢獻(xiàn),就拿4#爐取樣加熱系統(tǒng)來(lái)說(shuō),付濤按照熱電廠的實(shí)際推翻了廠家原設(shè)計(jì)方案,并提出自己的設(shè)計(jì)方案,僅此一項(xiàng)就多節(jié)約資金20萬(wàn)元。工程施工工程中,他嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),4#爐光焊口有2000多個(gè),他都是逐個(gè)檢查、監(jiān)督,才確保2000多個(gè)焊口一次打壓成功。在 4#爐工程完工進(jìn)入的調(diào)試工作階段時(shí),付濤大膽提出4#爐的調(diào)試工作由熱電廠自己人員進(jìn)行,以往外委調(diào)試不僅耗費(fèi)時(shí)間,而且還浪費(fèi)大量資金,在他看來(lái),只有自己的工作人員最了解自己的工程,在組織調(diào)試工作期間,他早來(lái)晚走,節(jié)假日全不休息,義務(wù)加班達(dá)150多個(gè)。尤其在工程收尾及調(diào)試期間經(jīng)常每天晚上9:00以后才回家。由于施工現(xiàn)場(chǎng)每天要爬到40米高的鍋爐至少3個(gè)來(lái)回,致使保溫材料的纖維物進(jìn)入呼吸道,造成連續(xù)咳嗽一個(gè)多月,他一直都沒有抽出時(shí)間去醫(yī)院治療。直到安全生產(chǎn)調(diào)試結(jié)束后,他才去醫(yī)院。經(jīng)過努力,鍋爐調(diào)試按計(jì)劃順利實(shí)現(xiàn)。從冷態(tài)分部試運(yùn),到熱態(tài)驗(yàn)收共經(jīng)歷了15天,比電力行業(yè)的平均水平還縮短了15天,為集團(tuán)公司節(jié)約調(diào)試費(fèi)用60萬(wàn)元。不僅如此,經(jīng)過內(nèi)部調(diào)試的4#爐還創(chuàng)造了連續(xù)運(yùn)行150天無(wú)檢修的連續(xù)運(yùn)行記錄。
2006年,由于國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整,決定對(duì)小型機(jī)組征收三項(xiàng)基金(三項(xiàng)基金指三峽基金0.04元、城市附加費(fèi)0.007元、農(nóng)用改造還貸基金0.02元)。這就表明熱電廠每發(fā)一度電就必須向國(guó)家交納0.31元基金。熱電廠年發(fā)電為4.2億度,如果按要求交納費(fèi)用,則一年交納1300多萬(wàn)元。電廠將不存在利潤(rùn)。會(huì)造成電廠無(wú)法繼續(xù)生存。為此付濤同志受廠委托進(jìn)行免征三項(xiàng)基金工作,接到任務(wù)后,付濤馬上查找國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策,經(jīng)多方查詢,他終于找到了國(guó)家經(jīng)委、發(fā)改委從2000年到現(xiàn)在所有關(guān)于電力產(chǎn)業(yè)政策的文件,并從中獲悉了國(guó)家對(duì)自備電廠的熱電聯(lián)產(chǎn)電廠免征三項(xiàng)基金。因此他開始著手進(jìn)行熱電廠熱電聯(lián)產(chǎn)申請(qǐng)工作(對(duì)省經(jīng)委進(jìn)行)。在短短的2個(gè)月內(nèi),他對(duì)熱電廠2005年的各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)臺(tái)帳進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、核算并收集各項(xiàng)申請(qǐng)熱電聯(lián)產(chǎn)資料,進(jìn)行反復(fù)核實(shí)發(fā)現(xiàn)電廠完全符合熱電聯(lián)產(chǎn)條件,因此經(jīng)請(qǐng)示集團(tuán)公司與遼寧省政府經(jīng)委批準(zhǔn)后,著手開展申請(qǐng)工作。他組織生產(chǎn)科人員義務(wù)加班連續(xù)奮戰(zhàn)60多天,期間往返鐵嶺、沈陽(yáng)經(jīng)委電科院等部門20余次,光申請(qǐng)及驗(yàn)收材料就多達(dá)300多頁(yè)。經(jīng)過努力,終于完成了申報(bào)的準(zhǔn)備及驗(yàn)收工作。在2005年5月17日通過了省經(jīng)委組織的專家驗(yàn)收。由于準(zhǔn)備工作充分,正常的驗(yàn)收時(shí)間為1-2天,熱電廠的驗(yàn)收工作僅用了多半天的時(shí)間,驗(yàn)收工作結(jié)束后,專家們對(duì)驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作給予了一定的肯定,專家們認(rèn)為數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、詳實(shí)、各種資料齊全,完全符合熱電聯(lián)產(chǎn)的條件,至此,熱電廠熱電聯(lián)產(chǎn)申請(qǐng)工作得到了批準(zhǔn),這標(biāo)志著熱電廠每年將為集團(tuán)公司節(jié)約資金1300多萬(wàn)。
付濤對(duì)待工作是真誠(chéng)的、執(zhí)著的,容不下半點(diǎn)瑕疵。2000年,礦區(qū)供暖效果不好,致使許多住戶溫度達(dá)不到要求。給礦區(qū)職工、家屬生活帶來(lái)影響,得知情況后,付濤同志聯(lián)合有關(guān)人員組織攻關(guān),查找問題原因。經(jīng)過幾天的連續(xù)查找原因,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地對(duì)各運(yùn)行參數(shù)的測(cè)量及校核計(jì)算,他發(fā)現(xiàn)電廠蒸汽數(shù)量足夠,各種參數(shù)也符合標(biāo)準(zhǔn),但是熱量送不出去,主要原因是換熱器的換熱能力不足,因此他提出將換熱器進(jìn)行更換,提高換熱能力的建議。建議被采納后,他便聯(lián)合有關(guān)單位夜以繼日,連班加點(diǎn)的趕進(jìn)度,只為讓礦區(qū)職工及家屬冬天能過的舒服些。通過不懈的努力,2001年冬季礦區(qū)的供暖效果非常好,受到礦區(qū)職工及家屬的一致好評(píng),他也在在熱電廠全廠干部大會(huì)上得到了領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)。
付濤有一個(gè)幸福美滿、其樂融融的三口之家,但是由于工作的關(guān)系,付濤很少騰出時(shí)間照顧家里,家里的大事小情都落到了妻子一人身上,就連付濤的母親也擔(dān)起了照看2歲孩子的職責(zé)。尋常人家很平常的野外休閑娛樂,對(duì)于他們家都是一種奢望。即便付濤能抽出時(shí)間來(lái)與孩子一起呆一會(huì),也不一定什么時(shí)候手機(jī)忽然響起,于是,付濤便披上衣服轉(zhuǎn)身而去,每到這時(shí),孩子總是不知所措好一會(huì),才哇一聲哭起來(lái),手機(jī)的鈴聲成了孩子最不愿聽到的聲音。一次,熱電廠按期完成了檢修任務(wù),付濤終于可以空下些時(shí)間來(lái)陪一陪妻子和孩子,在付濤與孩子一起戲耍、盡興時(shí),妻子滿足的說(shuō):“看到你們爺倆在一起這么高興,難得啊”正在這時(shí),付濤的手機(jī)響了,廠里來(lái)電話說(shuō),一個(gè)檢修項(xiàng)目在運(yùn)行期間臨時(shí)出現(xiàn)了點(diǎn)故障,沒辦法,他又得回班上去。可就在電話響起的同時(shí),孩子的哭聲也隨之響起,這一次,孩子的手緊緊的抓住了付濤的衣襟,那么的撕心裂肺,那么的痛不欲生,看到孩子,付濤是那么的不忍心,但是想想班上的工作,他還是狠狠心甩掉了孩子的手,抽身而去。當(dāng)他再次回到家時(shí),孩子再也沒有象每次那樣撲到他懷里,只是在角落里怔怔的看著他,他知道,孩子生氣了,經(jīng)過幾天的努力,孩子才終于原諒了他。
今年,付濤被集團(tuán)公司評(píng)為了勞動(dòng)模范,榮譽(yù)是對(duì)他的表獎(jiǎng),更是對(duì)他的激勵(lì),相信,在今后的工作中,付濤會(huì)更加腳踏實(shí)地的工作,用他的熱情和執(zhí)著,默默的奉獻(xiàn)著自己的那份光與熱。