第一篇：XX年全市黨風廉政建設和反腐敗工作半年綜合情況報告

XX年全市黨風廉政建設和反腐敗工作半

年綜合情況報告

為進一步貫徹落實十一屆省紀委第二次全會、市第五次黨代會和五屆市紀委第二次全會精神，掌握了解全市黨風廉政建設和反腐敗工作進展情況，以全面從嚴治黨的新成績迎接黨的十九大的勝利召開，根據年初工作安排，7月10日至14日，市紀委監察局組織6個督查組，圍繞“兩個責任”落實、“1+X”監督執紀工作、“治陋習、樹新風”深化作風建設年活動、扶貧領域監督執紀問責、“四種形態”運用、紀檢體制改革等10項重點內容，通過聽取匯報、查閱資料、延伸檢查、實地察看等方式，對11個縣市區和xx高新區XX年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作情況進行了綜合督促檢查。現將綜合督查情況通報如下：

一、主要工作特點及成效

（一）壓實全面從嚴治黨主體責任，管黨治黨意識明顯增強。一是主體責任落實機制不斷發力。各級黨委（黨工委）把主體責任扛在肩上，抓在手上，落實到工作中，履行主體責任、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的壓力在加大、動力在增強、意識在提升。各地多次召開常委會議和黨政班子專題會議，研究黨風廉政建設和反腐敗工作，逐項分解黨風廉政建設工作任務，明確黨風廉政建設職責分工，層層簽訂責任書，層層傳導主體責任壓力，逐步建立“一本兩冊三清單”（即責任紀實本、兩個責任操作手冊、職責清單、任務清單、工作清單）的 “兩個責任”落實機制。永興縣、資興市分別對落實黨風廉政建設“兩個責任”不力的領導干部進行問責和約談，其中永興縣問責主體責任24人、監督責任8人；資興市約談黨委（黨組）書記9名、紀委書記（紀檢組長）4名。汝城縣開設落實“兩個責任”電視訪談專欄，邀請各鄉鎮、縣直有關單位負責人談工作、作承諾。北湖區建立“兩個責任”“月檢查、季考核、年考評”常態化檢查考核機制，按照7:2:1分配分值比重，防止“兩個責任”落實虛化空轉。二是主要領導以上率下。各地積極踐行和正確運用“四種形態”特別是“第一種形態”，健全早發現、早提醒、早糾正、早處置機制，及時約談、函詢、誡勉，防止小錯養成大錯。各級黨委（黨工委）主要領導自覺當好黨風廉政建設的引領者、推動者、示范者，對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，對分管部門和單位的領導干部做到經常性教育、督促、檢查，嚴格執行《xx市談話提醒工作實施辦法（試行）》，談話提醒成為常態。高新區黨工委、蘇仙區委主要領導堅持以身作則，開展提醒談話60多人次。嘉禾縣開展黨委（黨組、總支、支部）班子成員履行黨風廉政建設“一崗雙責”情況定期報告工作，縣“四大家”班子成員帶頭向黨組織書記進行黨風廉政建設“一崗雙責”述職，以上率下，層層壓實全面從嚴治黨責任。桂東縣委主要領導督辦重要案件3件，重要工作批示6次，解決信訪難題17件。宜章縣委主要領導每季度有針對性地挑選問題比較突出的鄉鎮或縣直單位，專題督導調研“兩個責任”落實情況。臨武縣委領導干部開展談話提醒113人次、談話函詢23人次，其中主要領導開展談話提醒30余次。三是保障支持力度不斷加大。各級黨委（黨工委）積極支持紀檢監察工作，在人、財、物上給予保障，旗幟鮮明地支持紀檢監察機關深化“三轉”。安仁縣、嘉禾縣高度重視執紀審查安全建設，新建高標準談話用房。高新區新一屆黨工委嚴格落實紀檢監察干部專職專責，調整劃轉了紀檢監察室非業務職責。

（二）夯實監督責任，紀律審查力度持續加大。一是暢通信訪舉報渠道。各地充分發揮群眾的監督作用，建立信訪積案梳理機制，登記建檔，底數清、情況明、不遺漏。桂東縣創新開展“廉情訪談”，按照“發現問題、分類處置、實行回訪”的工作流程，入戶訪廉情，變群眾上訪為干部主動下訪，共走訪農戶813戶，發現問題106個，下發問題交辦單60件，立案2件。臨武縣采取領導包案和片區協作的辦法，建立鄉鎮紀委初信初訪責任制，將問題解決在基層，縣鄉兩級共受理農村信訪舉報件225件，占總信訪舉報件的65%，辦結195件，辦結率為%。二是持續保持懲治腐敗高壓態勢。今年以來，全市各級紀檢監察機關堅持力度不減、節奏不變、尺度不松，持續保持懲治腐敗的高壓態勢。1—6月，全市各級紀檢監察機關接受群眾來信來訪電話舉報3048件，同比增長%，立案查處各類案件1052件，同比增長%；重點查處了羅清華、鄧光壇、盧少林、廖建華等一批嚴重違紀違法案件。其中，處級干部案件29件，鄉科級干部案件209件；結案457件，處分448人，其中給予黨紀處分 351人，給予政紀處分119人，移送司法機關處理13人，挽回經濟損失萬元。臨武縣、桂陽縣、北湖區紀委立案同比增長125%、89%、%，11個縣市區有6個立案數增幅超過60%，桂東縣大要案實現零的突破。三是狠抓村（社區）“兩委”換屆風氣監督。各地堅持把紀律和規矩挺在前面，扎實開展換屆風氣專項巡察，加強換屆風氣監督。臨武縣實行每天一報告、每周一調度、每半月一分析、每月一總結的“四個一”運行模式，推行“一村一工作組”“一村一書記”監督機制。宜章縣通過駐點督查、巡回督查、專項巡查等方式開展全程紀實監督。在村級換屆期間，全市在農村“三資”、村級財務“回頭看”中發現問題4715個，整改到位4261個，清退違規資金萬元，查處違紀違規212人，紀律處分73人，移送司法機關4人，釋放了正風反腐“紅利”，增強了群眾獲得感。四是常態開展廉政教育。各地深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，切實抓好系列講話和黨章黨規的學習貫徹。北湖區開展一案一警示、一會一提醒、一月一家風、一節一主題的“四個一”活動。汝城縣實施“任前廉考”，對縣委擬提拔重用的18名科級干部進行任前廉政知識考試，對考試不及格的取消擬提拔重用資格。蘇仙區開辟“紀委全會精神大家談”欄目，推出各級黨組織和紀檢組織負責人談全會手機報18期。五是深入探索運用“1+X”監督執紀模式。根據《市紀委監察局實施監督執紀標本兼治工作辦法》，各地積極探索實踐“1+X”監督執紀模式，努力破解違紀干部“前腐后繼”、四風問題糾而復始難題，先后針對私車公養、公務接待、國家公職人員兼職取酬等問題開展“1+X”監督執紀實踐，推動標本兼治。其中，私車公養專項整治，全市清查單位1768個涉及8102人，清理資金萬元，清退上邀資金萬元。北湖區在查處市十一完小校長葛某違紀案后，針對教育系統存在的普遍性問題和廉政風險防控點，向教育部門下達監察建議，教育部門隨即研究出臺《中小學校財務管理制度》《教育局重點崗位廉潔風險防控機制》等10余項規范性文件。桂陽縣運用“1+X”監督執紀模式，著力整治“教輔”領域亂象，并在全省教輔材料專項整治視頻會上作了典型經驗發言；蘇仙區針對查辦農村基層干部違紀案件發現的問題，出臺《蘇仙區村級權力清單三十三條》，細分重大決策、財務管理等10類33項權力清單，規范村級權力運行，促進了基層干部依法依規履職。六是深化同級監督。資興市同級監督工作不斷向縱深發展，同級監督的重點對象從市委常委會成員擴大到市政府副市長，監督時間從“八小時以內”延伸到“八小時以外”，同級監督工作模式逐步形成制度化成果。

（三）抓實專項整治，作風建設深入推進。一是聚焦中心工作抓突破。各地以“雁過拔毛”式腐敗問題、干部下基層作風陋習等專項整治為抓手，堅持問題導向，狠抓任務分解，明確責任人、時間表、路線圖，深入推進“治陋習、樹新風”深化作風建設年活動。1—6月，全市因作風問題問責處理963人，其中處級干部8人，科級干部471人；12個

單位存在上班時間玩游戲、炒股等作風頑疾，被核減編制14個。嚴查“雁過拔毛”式腐敗問題，汝城縣立案11人，給予黨政紀處分9人，公開曝光9人；安仁縣立案35件，給予組織處理17人。二是劍指重點問題抓治理。圍繞扶貧領域監督執紀問責工作，一竿子插到底，盯住4個貧困縣、374個建檔立卡貧困村，把好民生資金關口，全市扶貧領域發現問題線索204條，立案169件，結案82件，處理244人，其中黨紀政紀處分136人，移送司法機關6人，追繳資金萬元，退還群眾資金萬元。在中央環保督查組專項督查中啟動問責程序，全市問責319人。三是緊盯重要節點抓檢查。緊盯春節等重要時間節點和違反中央八項規定精神情況等重點內容，抓節點、抓深入、抓持續。永興縣開展作風暗訪21次，集中督查16次，問責242人，同比增長300%。桂陽縣開展明察暗訪62次，下發通報29期，問責194人，其中科級干部48人。

（四）深化紀檢體制改革，隊伍建設更加過硬。一是推行縣鄉紀檢監察工作一體化管理。各地按照指導意見全面推行縣鄉紀檢監察工作一體化管理工作。全市設立片區工作組43個，落實工作人員532人，實現了資源整合、統一管理、巡回辦公、聯合執紀的基層紀檢監察工作運行模式，切實打通全面從嚴治黨“最后一公里”。北湖區利用區鄉紀檢監察工作一體化平臺，辦結信訪件112件，立案審查54件，辦理時限平均縮短50%，辦信辦訪辦案成效明顯提升。臨武縣落實鄉鎮紀檢工作經費235萬元，對辦公場所、片區談話室實行標準化建設，將全縣39名鄉鎮紀檢干部年度考核歸口縣紀委管理。二是推進巡察機構建設和派駐監督全覆蓋改革。各地緊緊把握中、省、市關于巡察工作和派駐監督全覆蓋改革要求，向市編委會提交了設立縣級巡察辦的申請報告。目前，已經市編委會研究，待省編委會指導意見下發后，再行下文；全面摸清涉改單位紀檢機構設置和人員編制“家底”。汝城縣為巡察機構組建調劑安排辦公用房20間，公務用車1臺，安排巡察工作經費50萬元，啟動經費30萬元。三是貫徹工作規則，嚴防“燈下黑”。各地紀檢監察機關堅持既嚴管厚愛，又刀刃向內，深入開展“兩學一做”學習教育常態化制度化、談心談話、黨紀條規在線考試、訪貧問苦、警示教育等系列活動，加強紀檢監察干部隊伍管理，紀檢監察干部精神狀態越來越好。嚴格執行《xx市紀檢監察干部過問干預紀律審查情況報告備案暫行規定》等工作制度，不定期開展紀檢監察機關紀律作風建設暗訪，切實解決“燈下黑”問題。永興縣約談紀檢監察干部19人次，處分和問責8人。北湖區探索執紀監督、執紀審查分離工作機制，把8個非紀檢監察室分成4個執紀監督組分別聯系1個片區單位，專司執紀監督職責。

二、存在的主要問題

（一）“兩個責任”還未真正落地生根。少數地方和單位仍然存在思想認識不到位、責任落實不平衡等問題，有的落實責任浮于表面、流于形式，責任落實虛化空轉。在半年綜合督查中發現，各地談話函詢機構不健全、工作不規范、效果不佳現象依然存在。一些領導干部在運用兩本操作手冊上不常用、不會用，談話內容千篇一律，分不清集體談話、廉政談話、提醒約談、例行談話的區別，多以日常工作布置和業務談話代替談話提醒、以例行談話代替針對性談話、以集體談話代替個人談話；談話形式隨意散漫，被動應付、敷衍了事，缺乏嚴肅的黨內政治生活氛圍，咬耳扯袖、紅臉出汗的效果不明顯。有的抓黨風廉政建設各項工作缺乏主動性、自覺性、積極性。比如，開展的私車公養、違規兼職取酬等一系列專項整治活動，在一些地方和單位一直是等待觀望、消極應付，推一下動一下。

（二）“兩學一做”學習教育常態化制度化還未落細落實。在督查過程中，個別地方對“兩學一做”學習教育停留在紙面上，沒有真正從嚴從實抓好學習教育。在抽查提問“兩學一做”學習教育相關內容的過程中，一些領導干部對黨的十八大以來頒布的黨紀黨規了解甚少，個別紀檢干部甚至對“六大紀律”等基礎的黨紀黨規業務知識不熟悉。個別地方“三會一課”和領導干部落實雙重組織生活情況不經常。

（三）執紀審查的質量和效率還存在差距。隨著反腐敗進入深水區，違紀行為隱藏更深，腐敗減存量的壓力增大，監督執紀的壓力也增大，雖然我市立案數在全省排名靠前，但形勢仍然不容樂觀。從各縣市區立案的情況來看，縣與縣之間還存在不平衡的問題，立案增幅高的達到了125%，低的僅有%；有 的縣市區紀委的結案率嚴重偏低，甚至出現與去年同期相比“負增長”的現象。少數鄉鎮還存在立案“空白點”，今年還是零立案。各縣市區查處案件的質量有不同程度的下滑，有影響力的案件還不多，警示震懾效果還不夠明顯。同時，在運行“1+X”監督執紀模式過程中，如何發揮執紀審查標本兼治功能也存在不平衡的問題，針對如何構建完善從案件剖析、專項治理、防控整改到警示教育、案件通報、案件回訪等措施在內的標本兼治完整監督執紀鏈條，辦法不夠多、措施不夠給力。

（四）專項整治還有待進一步深化。一些職能部門、縣市區和鄉鎮對專項整治工作的認識還不到位，工作推進力度不大、進度不快、方法不多，成效不明顯。基層不正之風和腐敗問題仍然突出，一些“四風”問題在基層花樣翻新，群眾反映強烈。扶貧領域監督執紀問責的力度不大，尤其是扶貧領域“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治在全市還不平衡，一些地方、部門、鄉鎮還存在責任不實、履責不力、效果不佳等問題，極少數鄉鎮還有“立案數”、“查處數”為零的怪現象。

（五）紀檢隊伍自身建設還有不足。一方面，紀檢體制改革面臨的任務重，推進的難度大，導致在工作推進過程中進展緩慢，一些人員的配備和業務的培訓還跟不上改革的步伐；另一方面，隨著監督執紀工作規則的運行，對紀檢干部的能力素質要求越來越高，一些基層紀檢干部的能力素質還不能完全適應新形勢新任務的需要，一些新配備紀檢“新兵”的能力素質與當前紀檢工作的要求還不相適應。等等這些問題，必須引起我們高度重視，認真的加以解決。

三、下一步工作要求

（一）嚴肅黨內政治生活，強化黨內監督。把握穩中求進的工作總基調，把嚴明政治紀律和政治規矩放在首位，加強對貫徹落實黨的十八屆六中全會、省市黨代會精神和執行黨內政治生活若干準則、黨內監督條例情況的監督檢查，營造良好政治生態。發揮巡察在黨內監督中的“利劍”作用，加快縣級巡察機構建設。全面啟動市委第一輪常規巡察，落實紀檢監察機關聯系紀檢監察室全程參與機制，對市直20個單位開展第一輪常規巡察。加快推進縣級紀委派駐監督全覆蓋改革，加快機構組建、人員到位，激發內在活力，實現內涵發展，充分發揮派駐機構“探頭”作用。著力加強對一把手的監督，對同級黨委領導班子成員履行主體責任中存在的問題和個人廉潔自律方面的苗頭性問題，同級紀委要及時提醒，督促改正，做到逐個畫像，并向上級紀委報告。

（二）壓實管黨治黨責任，層層傳導壓力。結合推進“兩學一做”常態化制度化，認真學習習總書記系列重要講話和岐山書記在扶貧領域監督執紀問責工作電視電話會議上的講話以及傅奎書記近期重要講話精神。督促各級黨委（黨組）書記扛起第一責任的職責，重點抓好班子成員落實“一崗雙責”。要繼續對貫徹執行“兩個責任”操作手冊情況開展專項督查，解決責任落實虛化空轉等問題。要一竿子插到底，在鞏固深化市縣一級黨組織、企事業單位落實責任的基礎上，推進管黨治黨責任向高校、醫院和基層黨組織延伸。嚴格落實問責條例，貫徹省委問責條例實施辦法，以常態化的問責倒逼責任落實。要準確運用“四種形態”，著力在運用“第一、第二種形態”上下功夫，進一步規范談話提醒工作。推進“1+X”監督執紀模式運行，探索標本兼治監督執紀有效途徑，發現一個問題解決一類問題，治理一個層面推動治理多個層面，構建從發現問題到專項治理再到制度建設的監督執紀完整鏈條，不斷深化標本兼治的實際效果。

（三）堅持執紀審查力度不減，持續保持懲治高壓態勢。堅持力度不減、節奏不變，減少腐敗存量，重點遏制增量。準確把握執紀審查重點，重點查處不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部。強力推動縣鄉紀檢監察工作一體化管理，著力推動全面從嚴治黨向基層延伸，嚴肅查處群眾身邊的不正之風和“雁過拔毛”式腐敗問題。要持續抓好扶貧領域監督執紀問責工作，扎實開展農村信訪舉報集中辦理專項行動，對扶貧領域中涉及的違紀違法問題要從嚴從快處理，發現一起、查處一起、通報曝光一起，做到扶貧項目和資金安排到哪里，監督監管就延伸到哪里，切實用紀律這臺“顯微鏡”瞄準扶貧領域每個角落，為堅決打贏脫貧攻堅戰提供精準紀律保障。

（四）鍥而不舍糾“四風”，常態推進作風建設。緊盯“四風”問題，加強作風常態化督查，持續抓好問題整治，著力整治干部下基層作風陋習，開展好監督評議活動、“好家規、好家風、好家訓”主題活動等活動，大力整治不敢擔當、不敢作為等“為官不為”的突出問題。認真籌建“互聯網+監督”平臺，組建專門機構，9月底前，完成民生資金項目、精準扶貧、鄉鎮黨務政務和村務公開平臺建設。要治陋習與樹新風并舉。

（五）刀刃向內，切實加強自身建設。嚴格執行監督執紀

工作規則，找準執紀審查風險點和薄弱環節，把監督執紀權關進制度的籠子。要與“兩學一做”學習教育常態化制度化和“治陋習、樹新風”深化作風建設年活動相結合，開展“走進市紀委”系列活動，召開新聞發布會和工作座談會，邀請人大代表、政協委員、民主黨派和社會各界人士走進紀委、了解紀委、監督紀委；在邀請審計部門對市紀委機關的財務進行審計的同時，抽取兩個辦案組的財務進行審計，正人先正己。以省紀委開展“素質提升年”活動為契機，加大全市紀檢干部業務培訓、培養使用和輪崗交流力度。堅持刀刃向內，防止“燈下黑”。嚴格落實紀檢監察干部監督執紀“十不準”規定，對執紀違紀、以案謀私等問題堅決查處，建設一支讓黨放心、人民信賴、忠誠干凈擔當的紀檢隊伍，堅定不移當好黨內政治生態的“護林員”。

第二篇：黨風廉政建設和反腐敗工作半年總結

物價局黨風廉政建設

和反腐敗工作半年總結

半年來，我局在區委區政府的正確領導和區紀委的指導下，認真貫徹中央、省、市、區黨風廉政建設和反腐敗工作精神，狠抓相關目標任務的落實，以履行價格部門職能為落腳點，以“干部受教育、群眾得實惠”為宗旨，以加強隊伍建設為保障，全面推進了此項工作，取得了較好的成效。

一、措施到位、責任到人

我局始終把黨風廉政建設工作放在首位，同業務工作同安排，同部署。成立了由局長任組長、班子成員任副組長、科室負責人為成員的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，落實了黨風廉政建設責任制，將反腐倡廉工作貫穿于全局的各項工作中，經常性地對全局干部的黨風廉政情況進行督查和考評，把考評結果作為對干部業績評定、提拔任用、獎勵懲處的重要依據。同時積極探索預防職務犯罪的長效機制，將“規范行政執法行為，樹立良好執法形象”同黨風廉政建設緊密結合起來，加強了對重要崗位、重要人員的監督管理機制，堅持用制度管人，用制度約束人。此外黨組要求全體部職工作出了“廉潔自律”書面承諾，完善了責任追究制。

二、強化學習，健全制度

一是在全局開展 “制度條規宣傳月”活動。活動緊緊圍繞上級關于機關和干部作風建設的主要任務，嚴格貫徹落實《關于推進領導干部作風建設八落實的意見》及相關配套制度，督促班子成員及廣大黨員干部深入了解掌握、自覺貫徹執行作風建設各項制度規定，以制度促作風轉變，以作風轉變樹立新形象。重點落

實好各項學習制度，不斷提高領導水平和履職能力，努力適應形勢發展和崗位需要；落實好民主集中制、民主生活會等制度，保證決策的民主化、科學化，增強領導班子的凝聚力、戰斗力；落實好聯系群眾各項制度，牢記宗旨、執政為民，在思想、決策、工作、情感上更加貼近群眾，實現好維護好人民群眾的根本利益；落實好求真務實、責任考核等制度，振奮精神、拼搏實干、高效工作，不斷開創新局面、取得新成績；落實好厲行節約有關規定，帶頭艱苦奮斗，自覺抵制奢侈浪費不良風氣；落實好廉潔從政各項制度，秉公用權、潔身自好，始終保持共產黨員的政治本色。

二是堅持財務、人事等重大事項集體研究制度以及領導干部重大事項報告制度、個人收入申報制度。將重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用均納入黨組議事范圍，實行集體討論、集體決策制度，大大增強了班子的團結和黨組工作的透明度，增強了全局干部的凝聚力。在執行各項禁令禁規中，要求中層以上干部處處以身作則，模范執行各項規章和規定，起好了表率、帶頭作用。加強黨性修養，對本局干部職工高標準，嚴要求，并在考核中嚴格實行“黨風廉政建設一票否決制度”，取得了顯著成效。半年來本單位無一人有違紀違規行為發生。

三是加強執法隊伍建設，嚴格要求價格檢查人員必須做到依法行政、文明執法，同時對執法人員的執法過程進行監督，切實防止了違紀違法現象發生。

三、加強教育，注重防范

局黨組精心組織、周密安排、加強督查，確保宣傳到位、學習到位、執行到位。主要負責人帶頭學習、講解、遵守制度條規。努力營造重視制度、遵守制度、風清氣正的良好氛圍。突出查找在制度執行方面存在的漏洞和薄弱環節，針對作風方面存在的突

出問題，健全完善配套制度規定，增強制度落實的針對性和長效性，用現實表現和工作實績來檢驗作風建設成效，以良好的作風促進中心工作健康發展。

一是認真組織干部職工傳達學習黨和政府黨風廉政建設方面的政策措施，同時給大家及時分析黨廉建設的新形勢，做到警鐘長鳴。

二是組織干部職工進行案例警示教育，并通過開展民主生活

會、開展討論會形式使大家交流思想心得、認清反腐敗倡廉的嚴峻形勢，使廣大干部職工從思想上筑牢反腐倡廉防線，自覺抵制各種歪風，防止違紀違法。

三是開展形式多樣的廉政文化活動，營造廉政文化建設氛圍。黨組經常向全體黨員干部職工征集黨風廉政警句張貼在醒目位置，并鼓勵大家為黨風廉政建設建言獻策，增強干部職工的凝聚力。

四是通過學習實踐科學發展觀活動使大家對黨和政府的大政

方針政策有了更深入的了解，對肩負的使命有了新的認識，使大家服務意識、宗旨意識有了顯著提高，使大家更認識到黨風廉政建設和反腐敗工作關系發展穩定兩大重要課題，關系到每一個黨員；有效提高了大家廉潔自律的自覺性。

四、履行職能，提升服務

在開展好黨風廉政建設和反腐敗工作的同時，我局始終把維護市場價格穩定和維護企業和群眾的價格權益作為工作的落腳點；將履行好職能、提升服務意識作為有效推動黨風行風建設的切入點。

一是完善《收費許可證》審批制度。按照國家有關規定，嚴

格抓好《收費許可證》手續的審查，對資質不合格、收費依據不合法的申請不予核準，從源頭杜絕違法收費行為。

二是完善收費公開制度。采取網站公示、電話咨詢、發放《涉企收費（價格）目錄》和《價格服務進萬家》等多種形式，公開收費項目及相關收費政策；要求收費單位實行收費公開，在辦公場所醒目位置設立“收費公開價目表”。

三是建立涉企收費（價格）義務監督員制度。在大中型企業

建立價格工作聯系點，聘請企業負責人為“涉企收費（價格）義務監督員”，聽取企業對涉企收費（價格）等方面的訴求，強化對涉企收費的監督。

四是暢通涉企收費投訴渠道。抓好“12358”價格投訴電話管理工作，嚴厲查處各類涉企違價行為。組織涉企收費專項檢查，加大涉企收費監管力度，竭力為企業創造更為寬松的發展環境。

五是健全三級價格監督管理網絡。從轄區黨代表、人大代表、政協委員和退休干部、教師中，聘請義務價格監督員，宣傳《價格法》及涉企、涉農、涉民價格管理的有關法律、法規和政策，監督、反饋價格和收費政策的執行情況，協助物價部門及時處理涉及價格（收費）信訪案件，及時反饋群眾的價格訴求。

六是開展“價格誠信單位”創建活動。開展創建“價格誠信單位”活動，幫助企業建立健全價格自律機制，完善各項規章制度和服務公約，倡導誠信經營理念，推動價格誠信體系建設縱深發展。

七是開展服務企業“春風行動”。對企業實行“無縫化”服務，落實幫包企業服務機制，探索建立服務企業長效機制，著力解決企業遇到的困難和問題，并通過物價政策和價格監督業務講座，提升企業自律意識。

八是開展“價格服務進萬家”活動。印發《價格服務進萬家》宣傳手冊、《物價簡報》，讓企業了解國家物價方針政策、法規，明白重要商品和服務價格及收費標準，增強價格信息、收費政策的透明度。

九是創新《企業繳費明白卡》制度。印發《企業繳費明白卡》，包括收費單位、收費項目、收費標準、收費依據等詳細內容，要求凡到企業收費的部門和單位必須持《收費員證》，如實填寫《企業繳費明白卡》，實現了“明白繳費、繳明白費、拒繳不明白費”的目標。安排專人定期審核明白卡填寫情況，及時糾正和處理不規范收費和違法收費行為。

十是建立企業內部價格管理制度。指導企業建立和完善行情調研、成本核算、價格決策、明碼標價、定期審價等價格管理制度，及時幫助企業對相關商品進行成本監審、價格核定。同時，建立商品和服務價格信息庫，免費提供價格信息服務和政策服務。

二〇一二年六月二十日

第三篇：黨風廉政建設和反腐敗工作半年總結（定稿）

二0一二年，我辦為進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹黨的十七大、中紀委各項文件精神，為西昌的建設提供了紀律保障，上半年黨風廉政建設和反腐工作總結如下。

一、統一思想、加強反腐倡廉領導組織領導。進一步落實“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織

協調、部門各負其責，依靠群眾支持參與”反腐敗領導體制和工作機制，深入學習鄧小平理論、“三個代表”、十七大和十七屆六中全會精神，認真執行《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，以機關效能建設活動為契機，認真執行“廉政準則”和廉潔自律各項規定，利用各種形式，把正面教育和警示教育相結合，加大反腐倡廉的宣傳力度，把反腐倡廉工作納入考核。

二、加強領導、完善機制。明確黨風廉政建設和反腐敗工作的領導體制和工作機制，成立黨風廉政建設領導小組，制定黨風廉政建設目標，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把黨風廉政納入重要議事日程，同經濟工作緊密結合，認真開好黨風廉政建設專題會議，分階段進行檢查，考核總結，保證機構完善、隊伍經費落實。

三、深化反腐倡廉教育，促進領導干部廉潔自律。認真學xxx省、州、市關于反腐倡廉的重要精神，認真開展遵守黨的紀律，尤其是政治紀律教育，深入開展理想信念教育，筑牢領導干部拒腐防變的思想道德防線，開拓進取、奮發有為、求真務實、真抓實干、清正廉潔、艱苦奮斗，保持高尚的精神追求，提倡勤儉節約，反對鋪張浪費。

四、加強黨風政風建設，從源頭上預防和治理腐敗。樹立科學發展觀和政績觀，加強事業道德建設，不斷完善優質、高效的例民服務措施，深入推進行政審批制度、干部人事制度、工作機制等改革，繼續開展民主評議行風工作，推進政務公開、首問責任制和領導問責制。

五、認真貫徹落實黨風監督條例，強化對領導干部的監督。認真學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，認真學習貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》、《廉政風險防范管理工作實施方案》，嚴格執行黨內監督各項制度，加強對機關領導干部、重點環節、重點部位的監督，認真貫徹民主集中制，認真執行領導班子議事規則、民主生活會，強化廉政監督，扎實推進懲治和預防腐敗體系。

六、加強機關效能建設。按照全市統一布署集中開展機關效能建設活動，通過三個階段的努力認真學習，深刻領會“一個決定”、“兩個講話”和“三項制度”精神面貌，深化行政審批制度改革，加強單位工作作風建設，實施首問負責制、限時辦結制、責任追究制，規范機關行政行為，提高公共管理與服務能力，營造良好氛圍攻，取得實效。

七、以規范“三公”為重點，促進厲行節約各項要求落實。嚴格執行厲行節約、反對鋪張浪費，嚴格“三公”經費預算管理，積極推進經費公開，深入推進黨政機關公務用車問題專項治理、鞏固制止公款出國（境）旅游成果、進一步規范公務接待工作。

通過半年的努力，二0一二年上半年的黨風廉政、反腐倡廉工作取得階段性的勝利。

第四篇：2020年黨風廉政建設及反腐敗工作半年總結

2020年黨風廉政建設及反腐敗工作半年總結2篇

篇一

今年以來，xx鄉認真貫徹落實黨的十九屆四中全會、xx黨代會精神和中央、省、市、縣紀委關于黨風廉政建設工作會議精神，堅持黨要管黨，從嚴治黨，標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，努力發揮鄉鎮黨委在黨風廉政建設中的領導核心作用，認真履行黨委抓黨風廉政建設的主體責任，堅持黨風廉政建設與業務工作兩手抓，取得了較好效果。

一、落實黨風廉政建設兩個責任方面

(一)厘清責任邊界，變職責模糊為權責明晰。

鄉黨委認真貫徹落實中央、省、市、縣關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的有關要求，積極探索實踐，努力推進創新，著力構建責任分解、宣傳引導、監督檢查、推動落實、問責追究等工作機制，努力形成完整閉合的責任落實工作鏈條，有效推動了兩個責任落到實處。

1、嚴明黨委主體責任。

一是健全責任落實機制。

嚴格按照中央、省委、市委和縣委部署，認真落實主體責任，健全完善主要負責人負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管的領導體制。加強對班子成員的廉政教育、日常管理和監督約束，督促班子成員認真履行一崗雙責。班子成員始終將加強黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，并將檢查、考核結果作為干部考核任用的重要依據，確保了黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務有效落實。

二是完善責任落實機制。

研究制定《黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務及責任分工》，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。

三是分解責任落實任務。

層層簽訂責任書，黨風廉政建設責任制深入推進。制定與各行政村實際相符合、與各副科級領導分管工作相符合、與各站所具體工作相符合的黨風廉政建設目標責任書和家庭廉政承諾書，鄉黨委與村支部、鄉黨委書記與黨委委員、鄉長與各副鄉長、鄉分管領導與各站所主任簽訂目標責任書，與領導班子成員簽訂家庭廉政承諾書，使全鄉黨員領導干部黨風廉政建設工作責任心進一步明確，黨風廉政建設責任制進一步落實。

四是狠抓工作任務落實。

嚴格落實工作總結制度。各支部、領導班子成員圍繞履行黨風廉政建設職責、作風建設、個人事項和廉潔從政的要求，不定期向鄉黨委進行專題匯報，鄉黨委書記就落實主體責任方面提出明確要求，采取有效措施，推動任務落實。

2、發揮紀委監督作用。全面落實三轉(轉職能、轉方式、轉作風)工作要求，鄉紀委積極為鄉黨委出主意、當參謀，狠抓干部作風建設，嚴格執紀監督，查處違紀違法問題，有效發揮協調作用，促進紀委各項工作順利開展。

一是加強監督管理。

鄉紀委嚴格履行監督職責，加強對鄉黨委、政府重大決策部署、重要項目、重點工作落實情況的監督檢查，進一步加大對精準扶貧低保兜底、兩房建設以及換屆選舉等工作情況的監督檢查，做到提前介入、全程跟蹤，確保各項工作的深入落實。

二是嚴格執紀問責。

加大對黨員領導干部濫用職權、失職瀆職和違反相關規定行為的督查力度，嚴格落實一案雙查制度，切實關注和重視信訪工作，認真解決涉及群眾切身利益的問題。

三是加大督查力度。

認真執行作風建設月檢查制度、約談制度，加大對機關干部違反中央八項規定、省委省政府21條措施、巿委巿政府16條要求和縣委縣政府10項規定行為的明察暗訪力度，對村干部坐班、村民事務代辦等制度落實情況進行通報，形成作風建設監督檢查常態化。四是案件辦理有條不紊。通過從審計、信訪等傳統渠道發現案源和收集線索的同時，鄉紀委要積極拓展案源渠道，加強對鄉屬各單位和行政村的監管，對近年來黨員干部涉及違反村級財管理、破壞森林資源、違反計劃生育、違規建房等違法行為進行摸排。同時還要積極走訪村組干部、老黨員、人大代表、群眾代表等，搜集案源線索，把查辦案件作為紀委最基礎、最根本的職責，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。

(二)構建監督體系，變軟弱無力為嚴實有力。

著力健全兩個責任落實的監督體系，推動責任落實到位。

一是推行兩個述責述廉。

制定黨政領導班子及成員述職述責述廉的規定，并增加詢問、質詢、民主評議和反饋整改環節，進一步強化了領導干部的主體責任意識和廉潔自律意識。

二是建立兩個報告制度。

明確各村兩委班子和主要負責人分別向鄉黨委和紀委報告履行主體責任情況，鄉紀委向黨委和上級紀委報告履行監督責任情況。

三是建立監督檢查機制。

制定并下發黨風廉政建設和監督檢查辦法，成立監督檢查領導小組，采取集中檢察、不定期檢查、明察暗訪等方式進行檢查，并形成長效機制。

四是實施談話制度。

針對黨風廉政建設工作領導不力、社會評價、群眾滿意度測評不滿意等情況，由鄉黨委書記、紀委書記進行提醒談話、誡勉談話。

(三)加強宣傳教育，變意識淡漠為入腦入心。

根據縣紀委和縣委宣傳部關于廉政宣傳教育的安排部署，鄉黨委以開展廉政文化活動為抓手，豐富內容，創新方式，積極營造風清氣正的良好氛圍。

一是組織班子成員、鄉干部職工、村兩委主要負責人認真學xxx省、市、縣有關黨風廉政建設的一系列會議精神，增強班子成員貫徹落實各項工作任務的執行力。

二是積極開展廉政警示教育，提醒黨員干部時刻反省，謹記什么該做，什么不該做，促使廣大黨員干部以學為鑒、以案為戒、警鐘長鳴。

三是開展廉政文化創建活動。

以理想信念、宗旨意識、黨性黨風黨紀教育為重點，開展廉政示范村創建活動，在全鄉營造了崇尚廉潔的濃厚氛圍。

(四)改變工作作風，變被動工作為主動作為。

開展嚴肅工作紀律、財經紀律、糾正行業不正之風等專項整治工作，持之以恒糾正四風，全鄉作風建設扎實有效。

一是嚴格執行機關工作制度。

針對鄉機關以往存在的庸、懶、散、門難進、臉難看、事難辦和不作為等行為，通過制作干部去向告知牌、強化鄉紀委督查等措施，認真執行請銷假制度，嚴格落實考勤簽到，重點解決工作人員上班遲到、早退、曠工，擅離職守，無故缺勤和干部職工請銷假制度落實不力等問題。

二是嚴格執行責任追究制度。

制定《黨風廉政建設責任制責任追究暫行辦法》，對落實黨風廉政建設責任制環節中相關的黨委主要負責人、班子成員、紀檢監察組織及其負責人等違反黨風廉政建設責任制規定的行為發現一起查處一起，真正做到有責必問、有錯必糾、有案必查、失責必究。在執行責任追究制度時，必須敢于較真碰硬。

三是加強考核追責。

對黨委履行主體責任、紀委履行監督責任的情況，既要加強考核，又要改進考核，切實提高考核評價的科學性、合理性。建立一套定性與定量相結合的考核評價體系，使考核工作既有總體判斷，又有細節評價和量化標準。要加強考核成果運用，切實將考核結果作為領導班子業績評定和領導干部獎勵懲處、選拔任用的重要依據。對檢查考核中發現的嚴重問題，必須實行責任追究。

二、推進黨風廉政建設和反腐敗工作方面

(一)加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導。

加強對黨風廉政建設工作的組織領導，認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，安排部署黨風廉政建設工作。

一是調整充實鄉黨風廉政建設責任制領導小組，由鄉紀委書記具體負責黨風廉政建設責任制管理工作、處理全鄉的黨風廉政建設和反腐敗工作的日常事務并監督全鄉的黨風廉政建設和反腐敗工作的開展和落實;

二是制定《xx鄉2020年黨風廉政建設暨反腐敗工作方案》，安排部署全鄉黨風廉政建設工作;

三是專題研究黨風廉政建設工作。

每季度召開專題會議，分析研究本季度黨風廉政建設狀況，安排部署下季度黨風廉政建設和反腐敗工作;四是細化反腐倡廉工作任務，責任到人抓落實。制定《xx鄉2020年黨風廉政建設和反腐倡廉工作方案》，把全鄉關于黨風廉政建設和反腐倡廉涉及的工作任務進行細化，明確具體責任，抓好落實;五是嚴格落實黨風廉政建設主體責任。把黨風廉政建設責任制工作列入單位重要議事日程，納入領導班子、領導干部目標管理，納入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設之中，與鄉重點工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，做到年初有布置、年中有檢查;根據縣黨風廉政建設責任制考核組上考核結果反饋，針對存在問題，制定整改措施，抓好落實。

(二)加強教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力。

按照年初制定了《2020年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，將黨風廉政教育列入了黨課教育計劃，把學習黨章和中紀委第七次全會精神及省、市、縣廉政工作會議精神作為主要教育內容，鄉黨委、紀委還要求黨員領導干部鍥而不舍落實中央八項規定精神和省委省政府21條措施、市委市政府16條要求、縣委10條規定，并將中央、省市縣的各項措施和要求摘錄印發給大家并組織學習。

一是積極開展黨風廉政學習教育月活動，組織機關黨員干部學習《黨章》、《準則》、《條例》，通過學習，提高黨員干部思想覺悟，增強防腐拒變的免疫力。

二是傳達學習各級會議精神。

組織學習黨的十八屆六中全會、習近平總書記視察xx時的重要講話精神，學xxx省、市、縣紀委全會和廉政工作會議精神，安排部署全鄉黨風廉政建設工作;

三是深入開展黨的純潔性教育、黨性黨風黨紀教育和從政道德教育，認真組織開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育;

四是加強廉政文化建設。

認真落實中央、省、市和縣紀委關于進一步加強廉政文化建設的實施意見，按照縣紀委《關于開展廉政互助文藝節目下鄉演出活動的通知》，開展廉政演出活動1次，并通過廉政書畫上墻、在辦公電腦設置廉政圖片桌面等形式，使廉政文化建設活動開展得有聲有色，真正達到入心入腦的目的。

五是把反腐倡廉宣傳教育納入干部教育培訓計劃和單位工作計劃;

六是加強信息宣傳工作。按照《中共互助縣紀委辦公室關于認真做好2020年黨風廉政建設和反腐敗宣傳工作的通知》要求，認真做好工作信息報送工作，上共報送信息簡報6期。

(三)強化對權力運行的制約和監督，從源頭上防止腐敗。

一是完善懲治和預防腐敗體系，加強反腐倡廉建設。

結合實際，制定《xx鄉貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系工作規劃》和工作計劃，將目標任務進行分解，不斷加大源頭治理腐敗力度，著力解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題。

二是開展好廉政風險防控工作。

堅持以廉政風險排查為基礎，通過找、防、控三個環節，全面開展以崗位為點、以程序為線、以制度為面環環相扣的廉政風險防控工作。對領導班子和個人崗位廉政風險進行全面排查，針對排查出的風險點，制定防控措施，進行防控;健全完善廉政風險防控評估機制等制度;

三是開展好黨務、政務公開工作。

按照《xx鄉關于實行黨務公開的實施意見》，進一步推進黨務、政務公開。要求各支部黨務公開每月至少1次，財務公開每季度至少1次，政務隨時公開;重大事項有研究、有公示。

四是認真開展廉政提醒談話。

開展廉政談話活動1次，主要領導分別與班子成員、班子成員之間、班子成員與站所負責人進行談心談話。

五是嚴格執行各項監督制度。

嚴格執行黨政主要負責人五不直接分管制度和四重一大事項黨政主要領導末位表態制度;嚴格執行領導班子民主生活會、領導干部述職述廉述責、個人有關事項及重大事項報告等制度;上半年，按要求鄉黨政主要負責人主動報告個人有關事項1次。

(四)切實加強作風建設，強化責任意識，完善制度。

一是加強機關作風建設。

以貫徹中央八項規定和省委省政府21條措施、市委市政府16條要求、縣委10條規定為重點，深入整治庸懶散奢等不良風氣，大力改進工作作風，堅決反對四風。

二是加強對公務車輛的管理。

根據《關于進一步加強公務用車管理的通知》，張貼公車標識，規范公務用車使用行為，有效解決公車私用問題。

三是嚴格執行領導干部操辦婚喪喜慶報告制度。

上半年我鄉領導干部主動上報操辦婚喪喜慶事宜2次。

三、存在問題及不足

一是由于事務性工作較多，安排學習傳達黨風廉政建設和反腐敗工作相關文件、會議精神時間不多，學習形式單一;

二是宣傳報道反腐倡廉工作及其成果的力度不夠，信息工作滯后;

三是開展黨風廉政建設和反腐敗工作創新不夠。

存在問題，我鄉將在今后工作中進一步加強。

四、下半年工作打算和措施

一是繼續抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。

按照責任分工要求繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

二是大力加強干部隊伍自身建設。

采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質。

三是積極探索行風建設長效機制。

認真總結我鄉在開展行風建設中一些好的做法和經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規范的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉變作風、強化服務變成干部的經常的、自覺的行為，形成行風建設的長效機制。

四是加強黨風廉政建設責任制的日常考核工作。

進一步強化、細化黨員領導干部在日常工作中履行黨風廉政建設責任制的考核工作，真正把黨風廉政建設融入我鄉的各項工作之中。

篇二

2020年，xx鎮深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，按照中央、省、市、縣紀委部署，強化“四個意識”，樹牢“兩個維護”，強力推進黨風廉政建設和反腐敗工作，齊心協力建設“xxx”、“xxx小鎮”，黨風政風持續向好。現將我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況總結匯報如下。

一、主要做法及成效

(一)黨委重視，“兩個責任”落實有力。

一年來，鎮黨委全面落實從嚴治黨主體責任，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。各村、各鎮直單位黨風廉政建設情況與干部述職、述廉及領導班子民主生活會，干部評議、考察和任用，鎮村兩級領導干部工作任務目標考核相結合。修訂完善并嚴格執行“三重一大”等集體議事決策制度。召開民主生活會和巡視整改專題民主生活會、“講、嚴、立”專題民主生活會，開展批評與自我批評，傾聽意見和建議，自覺接受社會監督，不斷加強班子自身建設。

黨委書記帶頭履行第一責任人責任，以上率下，層層傳導壓力;班子其他成員在抓好分管工作的同時，切實擔負起分管范圍內的黨員干部教育管理和監督責任，切實加強對駐點聯系村的黨風廉政建設和反腐敗工作指導。在“7.1”期間和“講、嚴、立”專題教育中，鎮領導班子成員分別到聯系村和有關單位上黨課，開展黨紀法規宣傳進行廉政教育。鎮紀委聚焦主業深化“三轉”，切實履行監督執紀責任。鎮紀委書記不再分管黨風廉政建設和作風建設以外的工作。

2020年鎮紀委受理處置信訪舉報和違紀線索25件，立案審查8件，開除黨籍1人，給予黨內警告處分7人;予以誡勉談話3人，通報批評問責2人;對1個黨總支進行通報批評問責。召開廉政教育專題報告會1場次，組織開展上黨課、集中收看廉政教育警示片28場次，廣大鎮村黨員干部普遍受教育。

(二)專項整治，履職能力提升提效。

今年以來，認真開展履職能力提升年月專項活動，相繼開展了民政優撫，脫貧攻堅、庫區移民、危房改造、扶貧互助資金、工程建設、村級三資管理等方面的專項督查，累計發現問題線索8件，查處問題5例，給予4人提醒談話，1人通報批評，挽回經濟損失0.77萬元。配合林業部門進行公益林補助資金專項清理，查處違規侵占公益林補貼資金的黨員干部9人，給予黨內警告處分2人。對發現不符合條件的2戶五保戶進行了核銷，1例死亡四年庫區移民戶口未注銷問題，對相關責任人予以通報批評問責。

(三)監督檢查，助推正風肅紀。

開展形式主義官僚主義問題自查自糾，重點扶貧領域作風問題專項治理。督查干部包保走訪情況、幫扶措施落實情況、村檔戶檔資料收集情況是否務實，有無作風漂浮著重檢查。開展三公支出情況自查自糾，開展了“酒桌辦公”專項整治，加強對公務用車、公務用餐的規范管理。對鎮村干部在節假日值班、遵守廉潔紀律情況進行督查，對信訪維穩值班、外出請假報備等制度執行情況的督查，整治鎮村干部慢作為懶政作風。干部扶貧包保起早貪黑，與貧困戶結成親情，成為貧困戶精神支柱。村民到鎮村辦事“門難進臉難看”成為過去式，使廣大群眾真切感受到作風建設帶來的新風。

(四)落實整改，鞏固巡視巡察成果。

開展“查漏洞、抓反彈、補短板”中央巡視整改情況“回頭看”自查自糾。在“黨的領導弱化”、“黨的建設缺失”、“廉政風險較大”“落實長效機制”等方面再梳理、再排查、再深化，認真開展了“回頭看”問題查找和整改工作。開展省委巡視、縣委巡視整改。通過認真觀看一場警示教育片、參觀一次警示教育基地、上一堂廉政黨課、開展一次專題討論“五個一”活動等，以xx、xx案以及省、市、縣查處的省管、市管、縣管干部嚴重違紀違法案件為反面教材，進一步筑牢拒腐防變思想防線，提高廣大黨員干部遵紀守法意識，切實提升做好巡視整改工作的思想自覺和行動自覺。開展了黨政干部違規兼職取酬自查清理、公職人員職稱、職業資格掛靠取酬自查清理、“轉非”干部管理、案件質量問題整改等。開展了“酒桌辦公”、公務接待費自查自糾、案件質量大排查大提升、警示教育等，進行巡視反饋問題整改工作，落實了長效機制。

開展市委第四輪脫貧攻堅專項巡察整改。市委第四輪脫貧攻堅專項巡察組巡察我鎮xx村，反饋3個方面7個問題，制定整改方案逐一進行整改。對村三資管理責任不力的xx村黨總支予以通報批評進行問責，對相關人員予以提醒談話。開展市委第五輪脫貧攻堅專項巡察整改。對照市脫貧攻堅第五輪專項巡察我縣反饋問題，舉一反三，對反饋的共性問題進行全面梳理，針對存在問題，發現一例處置一例。查找是否存在違規用村集體資金送禮問題、違規發放津補貼問題、村干部以權謀私、本人及直系親屬插手工程問題。

全面清查近年來發放的春荒、冬令等救助是否存在被村干部違規冒領問題。鎮組織的自查中，沒有發現違規用村集體資金送禮等問題。對少數村在召開黨員會議時發放務工補貼問題督促整改，對少數村干部違規領取黨員會議務工補貼的予以清退，并進行提醒談話。認真貫徹執行《中共xx縣委關于進一步貫徹落實中央八項規定精神深入推進作風建設實施細則》，按照《xx縣開展扶貧領域作風問題專項治理實施方案》，突出扶貧領域作風問題治理。因扶貧工作作風問題1人受到黨內警告處分，誡勉談話1人，問責2人。

(五)加強教育，崇廉尚紀氣氛更濃。

在新《憲法》《監察法》以及新修訂《中國共產黨紀律處分條例》出臺后，及時組織全體黨員干部原原本本、逐條逐句學習。在村換屆后，集中對新當選村兩委成員和村務監督成員上黨課，進行廉政教育。

一是基礎宣傳不放松。

扎實開展宣教工作，2020年共報送外宣信息59篇，采用31篇，報送輿情277條，采用18條，報送網評5篇，積極完成每月E評跟評任務。

二是多種形式宣傳監察法。

黨委中心組、黨支部、鎮村干部大會組織學習憲法、監察法。創新方式，以舉辦桃花節為契機，通過設置展板、印發知識問答傳單、有獎競答等方式開展憲法、監察法宣傳學習。

三是重要節點活動不少。

清明節期間組織鎮村干部、中心校師生到xx鎮xx烈士塔前敬獻花圈、祭掃英烈，重溫入黨誓詞，進行愛國愛黨教育。組織鎮村干部到縣廉政教育基地參觀，xx鎮xx紀念館接受現場教育，觀看廉政教育片進行黨風黨紀教育，撰寫心得體會;建立鎮村紀檢監察信息聯絡員制度，明確職責，強化紀檢宣傳工作。

四是專題黨課普遍受教育。

2020年上半年我鎮舉辦專題黨課和警示教育28場次，全鎮300多人次參加聽講。縣紀委書記、監察委主任xx同志來我鎮給全體鎮村干部、鎮直單位負責人上黨課。開展巡視整改“五個一”活動期間，鎮領導班子到各聯系支部上廉政黨課。利用召開全鎮扶貧工作會的契機，由鎮黨委書記進行廉政教育宣講活動。

(六)完善制度，建立預防腐敗長效機制。

年初簽訂黨風廉政建設目標責任書。完善“三重一大”等事項集體決策制度，修訂完善了《xx鎮效能建設相關制度》《xx鎮三資管理辦法》《xx鎮項目管理辦法》。各村制定了工作餐和會議用餐制度。各項制度的完善，形成了用制度管權、管事、管人的長效機制，固化權力運行和有關業務操作程序，堅持把制度建設落實到黨風廉政建設的各個環節，從源頭杜絕腐敗。

(七)教育關懷，處分一人教育一片。

開展受處分人員教育關懷活動，同受處分的黨員進行談心談話，為2名因病困難黨員申請了工會困難職工補助(其中一人做心臟搭橋手術，一人摔跤、腦溢血致行動困難)。為行動不便的老黨員送《十九大讀本》《中國共產黨紀律處分條例》等送學上門。通過教育關懷調動工作積極性和政治熱情，讓其充分感受到了組織的關懷和溫暖。并要求在今后的工作中，進一步提升規矩意識，同時以更好地工作、更大的熱情，來回報組織的關懷和溫暖。

(八)跟班學習，加強自身建設。

今年以來，抽調紀檢干事到縣紀委黨風政風監督室跟班學習4個月，抽調人員參加市、縣扶貧巡察近2個月。鎮紀委3人參與縣紀委組織的春季培訓班。在村換屆后，對各村紀檢委員、新選出的村務監督成員進行業務培訓，實行村監委工作月報制，督促“三務公開”執行，發揮村監委的監督作用。這些舉措促進了我鎮紀律審查工作水平和能力提升。

二、存在問題

一是監督執紀問責“四種形態”運用不夠規范。

二是執紀審查不夠規范。

在案件辦理過程中存在考慮不細致，審查的安全性全面性不夠，審查文書、卷宗整理不規范等問題;

三是黨風廉政宣傳教育力度不夠，部分農村黨員對最新的黨規黨紀理解不夠，知曉不足;

四是預防腐敗長效機制有待進一步健全，制度的執行力有待加強。

五是紀委工作人員自身理論知識水平有待提高，對有關專業知識還需進一步加強，工作能力有待提高。

三、工作打算

2020年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定不移推進全面從嚴治黨。不折不扣執行中央“八項規定”和省市縣有關規定精神，落實上級紀委的部署，切實加強監督執紀審查，持續深入推進“三轉”，防范和從嚴查處發生在群眾身邊的“小四風”、“微腐敗”，打造風清氣正的政治生態。

(一)注重教育防范。

繼續開展新《憲法》新《條例》學習，加強農村基層黨員干部黨風廉政宣傳教育，創新教育載體，開展崗位廉政教育、先進典型示范教育和反面警示教育，重點突出工程建設領域反腐倡廉教育，提高教育實效。加強廉政文化建設，開展豐富多彩的廉政文化活動，營造廉榮腐恥的良好氛圍。

(二)注重監督檢查。

把推動黨委、政府決策部署的貫徹落實作為重要任務，進一步加強監督檢查的力度。要充分發揮職能作用，嚴格執行和維護黨的紀律尤其是政治紀律，及時發現、嚴肅查處各種違反紀律的行為，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，保證政令暢通。開展對執行中央八項規定、脫貧攻堅、農村“三資”管理、土地流轉、惠民資金、民生保障領域不正之風等專項檢查，以堅決的態度嚴懲頂風違紀行為。同時，抓住重大節日關鍵點，采取提前預防、明察暗訪等方式，嚴防“四風”反彈。

(三)注重執紀審查。

貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，堅決查辦違紀案件。開展執紀審查與掃黑除惡結合起來，嚴查嚴辦涉黑涉惡“保護傘”。嚴格依紀依法安全文明辦案，深入剖析違紀案件發案特點、原因和規律，為廉政教育提供教材，為制度建設提供依據，為實施監督提供重點。

第五篇：機關黨風廉政建設和反腐敗工作半年總結

2011年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀；以政法系統“三項重點工作”為著力點，以“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動為抓手，加強以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設；以

完善懲治和預防反腐敗體系為突破口，加強反腐倡廉建設，切實把以人為本、執法為民貫徹落實到黨風廉政建設和反腐敗斗爭中，為全縣司法行政工作服務“四川XX縣”建設提供堅強的紀律保障。

一、認真貫徹《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，進一步加強黨風廉政責任制建設

局黨組要認真學習貫徹落實中共中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，明確職責分工，推動工作落實，班子“一把手”是本單位的黨風廉政建設第一責任人，要做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦；其他班子成員對分管范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，嚴格按照“一崗雙責”的要求，堅持業務工作、廉政建設“兩手抓、兩手硬”。局紀檢組要認真履行組織協調職責，當好黨組的參謀助手，確保黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務落實到位。各科、室、所負責人在職責范圍內各負其責，形成“問題有人管、責任有人擔”的局面，同時認真落實好廉政建設制度、領導干部述廉述職制度、重大事項報告制度。對本系統發現的違法違紀行為要及時上報，調查處理。

二、以“三項重點工作”為著力點，切實加強監督檢查

局黨組要緊扣“矛盾糾紛化解、社會管理創新、公正廉法執法”三項重點工作，充分發揮職能作用，加大監督檢查力度，堅決糾正有令不行、有禁不止現象，保證政令通暢、工作落實。要著力加強對社會管理創新項目的監督，把好廉潔關。加強對涉法涉訴矛盾糾紛排查化解的監督檢查，特別是上級部門交辦的各類信訪案件化解工作的檢查督促；協調有關部門通過多種方式、多種手段、多種渠道及時疏導化解信訪反映中發現的矛盾糾紛。要聯合職能部門，進一步加強法律援助，督促落實便民利民惠民措施，讓人民群眾感受到公平和正義。要及時受理辦結群眾信訪舉報。

三、加強主題教育實踐活動，深入推進作風建設

結合政法系統“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動，著力解決在理想信念、宗旨意識、執法為民等方面存在的突出問題，使全局司法行政干警、律師、法律工作者進一步堅定理想信念，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致；進一步服務人民群眾、創新服務措施，提升行政效能，抓好首問責任、限時辦結、責任追究“三項制度”落實；要進一步轉變干警工作作風，大力弘揚密切聯系群眾、求真務實、艱苦奮斗、批評與自我批評的優良作風；加大治庸治懶力度，要對作風不正、作風不實問題和上班不在崗位、思想不在狀態、心思不在工作等行為進行嚴肅處理，嚴格問責。

要進一步加強和完善對全縣法律服務市場的管理，對公證、律師、法律工作者，要以提高誠信度和公信力為重點，加強對法律服務行業行風建設和對法律服務人員隊伍的監督管理。

四、加快懲防體系和廉政建設，從源頭上預防腐敗行為發生

嚴格執行廉潔從政各項規定，對照《廉政準則》執行情況進行檢查，切實加強領導干部廉潔自律工作。加強黨員干部廉政建設，建立《廉政檔案》，全面推行預警機制，盡早發現領導干部存在的苗頭性問題，及時通過信訪監督、廉政談話、交心談心等方式對其早打招呼，提醒其不犯錯誤或少犯錯誤。加強機關廉政文化建設，利用內部網絡、短信平臺等信息化形式，加強日常廉潔從政教育，實現廉政宣傳教育全覆蓋，開好領導班子民主生活會。

五、嚴肅法紀，加強職務犯罪預防工作

堅持對違紀行為“零容忍”，加大案件查辦力度。要堅決維護黨的政治紀律，嚴禁黨員散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，嚴禁公布發表同中央精神相違背的言論，嚴禁編造、傳播政治謠言，嚴禁以任何形式泄露黨和國家秘密，嚴禁參與各種非法組織、非法活動。對違反黨的政治紀律的，會同有關部門視情節給予批評教育或組織處理；對造成嚴重后果的，依法依紀予以懲處。加強職務犯罪預防工作，班子成員必須嚴格遵守班子議事規則，凡涉及全局重大事項，必須由領導班子成員集體討論，民主決策。認真接受黨風、行風監督員的監督，對監督員提出的意見和建議及時進行整改，從而推動我縣司法行政工作健康發展。