第一篇：也談鄉鎮紀委工作

也談鄉鎮紀委工作

鄉鎮紀委是我們黨和政府設在最基層的一級紀檢監察機構，它直接面對的是廣大人民群眾，面對的是生活和戰斗在農村第一線的黨員和干部，在努力履行“保護、監督、教育、懲處”四項職責的同時，為一方政治穩定、經濟發展服務。縱觀近些年來，我們黨在抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭中決心是很大的，也取得了非同凡響的效果。十五大以來，通過不斷總結，形成了“黨委

統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制，從中央到地方都是一級抓一級，層層抓落實，但在實際工作中，似乎“上頭熱下頭冷”的現象較為突出。作為最基層的鄉鎮紀委，如何搞好組織協調，充分履行其職責，走出新的工作思路，開創新的工作局面，就是一個值得思考的問題。在具體工作中，鄉鎮紀委工作又由于各種原因而舉步維艱，效果不明顯。這里，擬從幾個方面來作一些探討，以求能更好地推進鄉鎮紀檢監察工作。

一、現狀及存在問題：

1、從機構及人員配置上。

鄉鎮紀委一般由5—7人組成，其中設黨委副書記兼紀委書記1人，紀委副書記兼監察室主任1人，其余為委員；委員通常都是其他非紀檢部門的人員擔任，實際上紀委日常工作的只有2人，而鄉鎮紀委書記往往還分工有黨委、政府其他方面的工作，則絕大多數時間無暇顧及紀檢監察工作，有的鄉鎮只有一名紀委書記而未配備其他工作人員，紀檢工作特別是案件查辦工作就難以開展。舉一個縣的14個鄉鎮為例，現尚有3個鄉鎮就只有紀委書記1人，未配備副書記或其他工作人員，有2個鄉鎮紀委配備了副職，但又到村里去兼總支書記去了，其工作時間和精力都在村級，多數鄉鎮紀委委員不足。而鄉鎮黨委對鄉鎮紀委的副職變動相當頻繁，從力量配置上就不利于鄉鎮紀委工作的正常開展。

2、在主觀認識上存在較大的差異。

鄉鎮黨委、政府著力抓好經濟促發展謀穩定，經濟在一年年的上升，人民群眾生活水平也在不斷的得到提高，各項工作都逐步走向了經濟利益導向機制的框架；然而，一些鄉鎮黨政的領導看到了經濟的快速發展，卻疏于對黨員、干部的教育和管理，更談不上對違法違紀黨員的懲處，相反的認為黨員、干部犯點錯誤算不了什么，哪怕是嚴重觸犯黨紀國法，也縱之任之，認為是小枝節，只要經濟起來了，就是有功之臣，不加過問，更談不上嚴加教育和管理。另一方面，鄉鎮一些主要領導還存在如果懲處了其管理和使用的黨員、干部，就等于給其臉上抹黑，錯誤地把紀委查處幾位黨員干部違紀違法案件同阻礙經濟發展劃上等號。其三，鄉鎮有些領導自身的不廉潔，擔心會查處一些黨員、干部會牽扯出自己，因而隨時隨地都會干擾案件的查辦，甚至給紀檢監察干部穿“尖尖鞋”等等。因此，這些因素的客觀存在，鄉鎮紀委的工作及其紀檢監察職能作用就會大打折扣，在具體工作中是要人無人，要物無物而處于尷尬境地，這對于某一年或某一屆黨委、政府來說能夠遮掩過去，但紙終究包不住火，違紀違法分子始終會露出尾巴，甚至所受黨政紀處分重于先前；從某種意義上說，這對教育和保護我們的黨員、干部是不利的，是一種不負責任的作法，這是誤區之一。

誤區之二，作為鄉鎮紀委在同級黨委的直接領導下，應緊緊圍繞經濟發展、政治穩定這條主線來開展紀檢監察工作。在鄉鎮紀委，紀委書記往往分工和擔負著黨委、政府其他方面的工作，因而抓經濟建設為中心的工作多于紀檢工作，而不能較合理地安排時間和精力來抓好紀檢工作，甚至個別紀委書記還怕得罪人而放棄本職工作，就是抓了也是輕描淡寫，應付了事。紀委副書記心存壓力，雖在抓的同時又存在著“今天這個崗位上干，得罪人，正職都不管，自己哪里管得那么多？說不定明天自己就又到別的崗位干其他工作去了，何苦得罪人——斷自己的路”的認識；加之主要精力投入到黨委、政府的中心工作上去了，因此年輕的紀檢干部從思想認識上就存在著不愿干的想法。作為年齡大的一些同志，則往往是認為自己年紀大了，就等著退休，更不想去抓好紀檢監察工作，更不要說加大力度去抓了，多采取的是打打擦邊球，拖延了事；作為鄉鎮紀委委員，由于都是其他部門干部兼任，基本上是有其名而無其實，談不上在鄉鎮紀委工作中發揮多少作用，更是怕得罪別人，甚至個別紀委委員還認為管別人是多事，因此在具體工作中就懈怠放松了。

誤區之三，社會對紀檢監察工作的不認同。鄉鎮紀委工作有其特殊性，江總書記說“基礎不牢，地動山搖”。作為密切聯系群眾的鄉鎮紀委，在為政治穩定、經濟發展服務的同時，更多的是群眾權利的維護者。因為農村黨員、干部在實際工作中常常會出現工作作風粗暴，工作方法過于簡單，甚至向群眾“吃、拿、卡、要”等坑農、害農的行為產生，直接傷害了群眾的利益，損害了黨和政府在群眾中的威信，因小事往往引發大的矛盾和群體事件；而這些黨員、干部的行為，本應受到相應的懲處，但是，由于鄉鎮黨委、政府對紀檢監察工作的不重視，鄉鎮紀委自身工作不力而造成群眾的不信任，更談不上對鄉鎮12全文查看

第二篇：淺談鄉鎮紀委工作

淺談鄉鎮紀檢工作

2011年我被調到XX鎮任職紀委書記，從一名鄉鎮普通副科領導轉變成鄉鎮紀委書記。以前我是紀委監督的對象，嚴格自律，保持黨員的本色，全心撲在分管工作上，與紀委實際的接觸不是很多，現在不僅要高標準嚴格要求自己，同時要監督XX鎮全鎮黨員干部，開展紀委日常工作，我深感重任在肩，使命重大。

干一門鉆一門，既然走上了鄉鎮紀檢監察工作崗位，就要負責到底。我自覺加強紀檢監察業務知識的學習，同時加強實踐鍛煉，參加實際辦案，以案輔教，邊干邊學，邊學邊干，提升業務技能，來XX鎮后不久迅速融入了紀委工作中去。經過一年的努力工作，我對鄉鎮紀委有了更深的認識，鄉鎮紀委是最基層一級的紀檢機關，鄉鎮紀委作用的充分發揮，對推進農村黨風廉政建設，保持基層黨員干部的純潔性、先進性，推動鄉鎮經濟可持續發展，維護社會穩定具有重要意義。

回顧過去，放眼未來，我對鄉鎮紀委的工作有以下幾點認識：

一、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，不斷完善有關配套制度和措施

黨風廉政建設責任制，是保證各級領導班子和領導干部,對職責范圍內反腐敗工作全面負責的一項根本性制度。貫徹落實好黨風廉政建設責任制是標本兼治，從根本上遏制腐敗問題的關鍵。我鎮黨委始

終高度重視黨風廉政建設工作,將其列入了黨委的重要議事日程，建立并堅持了誡勉談話制度、逐級匯報制度和黨風廉政建設責任制臺帳制度，用制度規范了黨風廉政建設責任制的貫徹落實。在與基層黨支部、基層站所簽訂《黨風廉政建設責任書》的基礎上，鎮黨委、鎮政府與所有機關領導干部、企事業單位負責人、機關一般干部都簽訂了《廉潔從政承諾書》，黨風廉政建設責任制延伸到人，落實到崗，實施黨務公開、政務公開，力圖打造一支思想作風純潔、業務水平精湛的隊伍。貫徹落實黨風廉政建設責任制與干部述職、述廉及領導班子民主生活會，干部評議、考察和任用，鎮村兩級領導干部工作任務目標考核相結合，有效地促進了黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

二、規范黨員干部的從政行為，加強黨內監督，維護黨紀政紀 領導干部廉潔自律是加強黨風廉政建設的關鍵，是新時期反腐敗斗爭的首要任務。鎮紀委積極配合鎮黨委狠抓了全鎮黨員領導干部廉潔自律工作。2011年定期召開廉潔自律專題民主生活會，通過召開民主生活會，使班子成員互相受教育，互相學習，互相進步。對科級干部任職期間經濟責任認真核查，做到查出一例，處理一例，確保黨員干部的純潔性。重新修訂了《村級領導干部廉潔從政若干規定》，去年安排了各村對《村級領導干部廉潔從政若干規定》的執行情況進行自查，鎮紀委、財政所對各村進行抽查，效果良好。認真貫徹落實中央、市、縣關于領導干部廉潔自律的有關規定，特別是堅持了重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用必須經集體討

論決定的制度。在村級事務的處理上，鎮黨委、鎮紀委明確規定村級重大事項必須先向黨委主要領導匯報，鎮黨委、鎮紀委審批，在經村黨員、村民代表大會討論通過后才能實施。從源頭上、制度上規范干部的從政行為。積極推進黨務公開、政務公開及村務公開工作，明確規定公開的內容、目的和要求，便于村民監督。編制了《XX鎮村級領導干部廉潔從政手冊》，方便村級領導干部的依法行政。保證黨員干部廉潔勤政，必須立足于教育，著眼于防范，筑起思想道德防線。一年來，鎮紀委始終堅持預防為主的方針，加強黨員干部的黨性黨風黨紀教育。充分利用各項會議、機關學習的機會，加強黨員干部黨風黨紀教育。組織全鎮黨員干部參加學文件、談體會、聽報告、講黨課、觀警片、黨紀條規考核等多種形式的廉政教育，以及定期開展的黨風黨紀宣傳教育月活動，提高了黨員干部的整體素質，使黨員干部牢固樹立了“立黨為公、執政為民”的思想觀念，在抓好正面教育的基礎上，我鎮還積極開展了對受處分黨員的思想轉化教育工作，對受處分黨員進行了耐心、細致的轉化教育工作，例如去年我鎮發現一起黨員超生，在聯合計生辦依法處理的同時，鎮紀委對該黨員同志交心談話，促使該黨員認真思過，真誠接受組織處分，積極改造，維護了黨紀政紀。

三、認真受理信訪舉報，加大案件的查辦力度

鎮黨委對信訪工作極為重視，成立了信訪工作領導小組，建立了鎮村組三級信訪接待機制。各村都成立了信訪小組，確定了每月逢十

為信訪接待日，積極幫助村民解決實際問題。鎮黨委政府以政府辦公室、便民服務中心為信訪點，并確定專職信訪接待員，每天負責群眾來訪接待工作。鎮黨委、鎮政府建立并堅持了每周領導接待值班日制度，并將接值班日日程安排，在小黑板上對外進行了公開公示。同時每個村都有黨員干部包村蹲點，解決村民實際困難，有效的暢通了黨員、群眾的信訪渠道。在認真接訪的基礎上，鎮包村黨員干部積極下村入戶調查了解各種不安定因素，對調查了解上來的問題，建立了重點問題、重點人信訪臺帳，并召開專題會議研究解決辦法。2011年，鎮紀委共受理群眾來信30余件，接待群眾來訪100余人次，解決了群眾反映強烈的難點、重點問題。根據群眾來信來訪加大了對違法、違紀案件的查處力度，2011年先后給予若干黨員警告處分。在嚴厲查處違法、違紀案件的同時，鎮紀委對基層干部進行了任職前廉政談話，對在工作、生活中出現一些問題或群眾反映強烈，但又構不成違紀的干部進行了誡勉談話，切實有效的規范了權力運行，建立起“不敢為”的懲處機制。

四、加強機關效能監督，建立長效機制，認真做好糾風工作

行政機關不作為，互相推諉，黨員干部生活腐化問題一直是群眾反映強烈的問題，我們對此也深惡痛絕，為此建立了以紀委書記為組長，武裝部張部長，中心學校、派出所的單位負責人為副組長的干部作風及效能督察領導小組，監督整個XX鎮黨員干部的工作和生活作風，著力解決各單位辦公低效率問題，整治歪風邪氣，重點治“庸”，治“懶”，治“浮”，治“賭”，治“貪”，建立效能績效考評機制，認真受理群眾投訴，切實解決行政慢作為、不作為、亂作為問題，以最佳辦事環境全力保證黨委、政府決策部署的順利實施和各項工作的全面推進。我們按照有關法律法規和黨章黨紀的要求，結合我鎮實際，緊緊圍繞經濟工作和群眾反映強烈的熱點問題，堅持了“糾建并舉”和“主管部門負責”的原則，充分發揮了紀檢監察的組織協調作用，與鎮有關部門密切配合，將審計工作與村帳托管、調查群眾信訪中關注的問題相結合，有效的制約了基層干部違法、違紀行為。積極配合鎮黨委政府認真抓好村務公開、民主管理制度的落實工作。堅持群眾對黨員領導干部民主評議制度，通過召開座談會、發放調查問卷、走訪檢查等形式，認真開展自查自糾，加大力度監督機關效能工作。建立了鎮機關科級干部廉政檔案，對“村帳托管”、減輕農民負擔、全程辦事代理、交通安全、護林防火、安全生產工作進行了監察，保證了政令暢通，促進了政府部門工作作風的轉變。

五、加強紀檢監察干部隊伍建設，不斷提高政治、業務素質

鎮黨委十分重視紀檢監察干部隊伍建設，在政治上、人員力量上和經濟上給予了大力支持。在加強紀檢監察干部隊伍建設方面重點抓了兩方面的工作。首先是健全隊伍，形成紀檢監察、監督網，使紀檢監察不留死角，在基層黨支部配齊了紀檢委員、黨風監督員、紀檢信息員。其次是加強學習，提高紀檢監察工作人員的工作能力。為適應

不斷發展的形勢需要，鎮紀委為基層紀檢委員、黨風監督員、紀檢信息員建立了例會、培訓制度，使之不斷提高政治、業務水平。

由于我做紀委書記的時間不長，肯定存在不足，很多工作還要多學多做，要進一步提高思想認識，進一步提高業務水平，抓好工作落實到位，把加強黨風廉政建設緊緊圍繞在經濟建設這個中心上，在上級紀委及XX鎮黨委的正確領導下，全面履行保護、懲處、監督、教育的職能，服務于全鎮改革、發展、穩定的大局，爭取使2012年的XX鎮紀委工作更上一層樓，為XX鎮這艘大船更好更快前進保駕護航。

第三篇：鄉鎮紀委工作材料

鄉鎮紀委工作材料

鎮紀委作為紀檢監察系統的基層單位，是農村黨風廉政建設和反腐-敗斗爭的一支重要力量隊伍，近年來在區紀委和鎮黨委的正確領導下，堅持以黨的十七大精神為指針，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真實踐“立黨為公、執政為民”宗旨，按照市、區紀委全會精神和工作要求，以強化黨風廉政建設、完善黨風責任制為核心，以嚴厲查辦各類違紀違法案件、嚴格執行執法監察為重點，鄉鎮紀委工作材料。結合我鎮實際，切實加強黨風廉政建設，深入開展反腐-敗斗爭等方面，付出了巨大努力，做了大量工作，有力地促進了全鎮黨風廉政建設和反腐-敗斗爭的深入開展，對全鎮的社會穩定做出了突出貢獻。下面就我鎮紀委工作存在問題和工作情況匯報。

一、基層紀委工作存在的問題

1、個別村委、部門單位對黨風廉政建設工作重視不夠，借口忙于其它事務，缺乏精力來抓紀檢監察工作，思想上存在應付了事的態度，對上一級的工作安排，僅僅停留在以文件落實文件，以會議落實會議上。許多人在忙碌中，忘卻了自己的“自留地”和“責任田”，在工作中經常出現應付檢查和被動局面。

2、黨風廉政宣傳教育聲勢不夠，宣傳教育形式單一，缺乏靈活性，沒有做到與實際工作有機結合。大部分村委、部門單位在黨風廉政宣傳教育工作方面,不主動積極,不創新方式,致使廉政宣傳教育活動流于形式,宣傳活動開展有限,宣傳工作達不到應有的目的。

3、一些農村黨員干部法制觀念淡薄，處理問題方法簡單粗暴，依法行政能力不強。在農村有的黨員干部特別是領導干部不是“執政為民”,而是利用職務之便，張揚個性，優親厚友，謀取私利具體表現一是村務、政務公開走過常有的公開內容不全面，不具體，尤其是財務方面，缺乏明細項目;有的公示時間短，群眾還沒來得及看，就撤換了;有些群眾關心的、按規定也該公開的事項不公開，一些群眾不關心的或群眾都知道的事情倒拿出來做幌子。二是少數農村基層黨員干部辦事不公，尤其是分配不公，導致農村集體上訪、越級上訪、連續上訪事件不斷發生。三是工作方法簡單粗暴。有的基層黨員干部布置工作任務或接待群眾來訪時，不耐心地做解釋工作和思想工作，而是口大氣粗，態度生硬;有的干部時常

與群眾發生矛盾時，但總是埋怨群眾素質差，而不認真檢討自身問題。

二、紀委工作情況

一、加大宣傳、教育工作力度。把教育緊緊與鞏固和擴大農村“保先”活動成果相結合，與時代要求相適應。在每年的紀律教育學習中，以正面典型樹立示范教育，以反面典型進行警示教育。充分利用宣傳欄、廣播、簡報形式，加強農村基層黨員干部對法律法規、政策理論和科學技術的教育，重點加強對世界觀、人生觀和價值觀的教育，加強對《黨章》的學習，使廣大農村黨員更能自覺的維護黨的權威，遵守黨的紀律，執行黨的路線、方針和政策，通過宣傳教育，增強了農村黨員黨性原則和法律意識，提高了密切聯系群眾的主動性，增強了廉潔自律、自覺接受監督意識，機關作風得到改進，進一步規范基層黨員干部行為，工作匯報《鄉鎮紀委工作材料》。

二、建立機構，健全規章制度

1、在鎮維穩綜治辦設立了信訪大廳，切實為群眾化解矛盾糾紛工作。著力抓好了制度的完善和落實，通過強化約束機制來規范黨員干部的行為，尋求從源頭上預防和治理腐-敗的有效途徑。認真落實黨風廉政建設責任制。一是認真組織學習，使各級黨組織，每個黨員干部都清楚地了解黨風廉正建設責任制的內容、責任追究形式和方法，做到黨風廉政建設認識到位。二是抓好責任的分解和落實。制定了《村級黨員干部述職述廉制度》《來信來訪制度》，對反腐-敗任務進行分解，并與各村、各單位負責人簽訂了責任狀，做到制度到位。三是注重責任追究。對黨風廉政建設工作思想上不重視，工作不到位，有明顯失職行為的，狠抓責任追究，做到懲治到位。

2、全面推進村務政務公開工作。對村務政務公開工作，嚴格按照區紀委的要求，著力加強陣地建設，規范程序和內容，提高公開質量，鎮政府設立了6塊黨務政務公開牌，就涉及基層組織建設、計劃生育、社會事業等重要內容一一進行了公開;全鎮11個行政村都建立了公開陣地，都有一本具體的公開臺帳，有一套完整的公開制度。同時，我們還探索在村集體經濟較好的村民小組設立了組務公開欄，參照村務公開的做法，進行組務公開。各村分別成立村民監督議事會和村組事務監督小組，對村級組織的重大事件進行全程監督，并及時公布，從而做到“給群眾一個明白，還干部一個清白”。

3、一如既往地執行村級財務“組賬村代記”“村賬鎮代記”制度。各村委負責對村小組的財務監督工作，鎮級負責對村委的財務監督工作。從而從源頭上減少了財務違紀案件的發生。對村級招待費進行監督機構，堅決禁止村級出現奢侈浪費和大吃大喝現象;“抓兩頭”，對上杜絕請吃，對下禁止吃請，確保村級招待費制度得以長期有效地執行。

三、加強黨風政風建設，解決行業不正之風，使我鎮營商環境得到進一步改善

按照鎮黨委、政府提出的深入開展招商引資工作的要求，鎮紀委把整治軟環境作為一項重點工作來抓，為經濟建設、項目推進創造了一個寬松舒適的環境。一是積極推行服務承諾制。在工作中，認真抓好承諾的兌現，取信于民。二是進一步規范服務收費行為。各村委、部門單位認真執行上級有關政策，嚴格按規定收費，并將收費項目及標準向社會予以公布。三是深入開展民-主評議行風活動。每年選擇3-4個基層站所，組織各級人大代表、黨代表、部門代表，個協代表、社會各界人士和服務對象，就鎮有關基層站所工作職責的履行情況和行業作風情況進行民-主行風評議，并把評議結果和干部使用掛鉤，還在一定范圍內公開行風評議結果，從而有力地褒揚了先進，鞭策了后進，促進了行風的進一步好轉。

四、嚴格紀律，認真做好信訪舉報、案件查處工作

信訪舉報是查處違紀違法案件案源的重要來源之一，我鎮紀委一直非常重視此項工作。我們認真做好紀檢監察信訪舉報公開工作，在鎮府大院、各村(社區)顯眼位置，對信訪舉報的方式方法、舉報人權利、舉報人義務等內容進行公開。對收到的信訪件，屬于我們職能辦理的，及時地進行初步核查，并根據調查情況按規定處理，并向舉報人說明處理情況;屬于困難、糾紛的問題，積極協助其向民政、司法、勞動等部門給予妥善處理。如20**年，我鎮共收到來信來訪9件，我們全部都進行初步核查，通過對來信來訪進行初查后，我們立案調查1件1人，實行黨紀處分1件1人。

總之，鎮紀委始終把學習、團結、廉政、務實、高效作為自身建設的目標，堅持黨性原則，忠于職守，秉公執法，做了大量的工作，取得了一定成績。但在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，紀檢監察工作還有很多需要完善和加強的地方。我們在今后的工作中，將采取有力措施，不斷努力加以改進。我們將誠懇接受上級的監督，接受全鎮廣大黨員和群眾的監督，努力向上級認可、黨委滿意、群眾贊賞的目標邁進。

第四篇：也談鄉鎮人大代表述職

一、鄉鎮人大代表向選民述職的意義

1、“堅持和完善人民代表大會制度，是發展社會主義民主，健全社會主義法制，建設社會主義政治文明，構建社會主義和諧社會的重要內容”。人大代表聯系著廣大人民群眾，是最基層國家權力機關組成人員，人民群眾對人大代表進行監督，是對國家權力機關監督的基礎。開展人大代表向選民述職活動，接受選民的評議，就是鞏固和加強這個基礎。因此，開展人大代表述職工作，加強對代表的監督，對于進一步推進民主政治建設和監督機制具有重要意義。

代表向選民述職，對保證代表恪盡職守，真正代表人民利益，正確行使法律賦予的職權起積極作用；可以對自己為什么當代表，如何當好代表，當代表為選民做些什么？進行認真反思，通過總結自己執行代表職務所做的工作和取得的成績，找出差距和不足，從而把述職變成動力，鞭策自己，克服缺點，改正不足，激發內在動力，增強政治責任感和使命感，依法行使好代表職務。

人民代表定期不定期向選民匯報工作，接受選民的監督，能夠使選民認識到自己選出的代表就是為自己服務的，是能代表人民利益的，代表參政議政就是自己間接參與國家事務管理。真正體現到社會主義民主就是廣大人民群眾當家作主，增強人民群眾的主人翁意識。代表述職也有利于代表工作的透明度。通過代表述職評議使代表達到三個增強：“增強代表意識，執行代表職務；增強政治意識，提高履職能力；增強選民意識，接受選民監督”。從而更好地代表人民利益和意志，參與行使地方國家權力。同時，使選民更加了解人大代表的權利和義務，支持代表依法執行職務。

二、人大代表述職的基本內容。

應該緊緊圍繞代表的權利和義務來進行。具體來說，應該包括五個方面的內容：⑴遵守和法律法規，貫徹執行黨的方針政策的情況；⑵參加本級人民代表大會會議，貫徹人大及其常委會決議決定的情況；⑶聯系原選區選民或選舉單位，聽取和反映群眾意見，向本級人大提出建議、批評和意見的情況；⑷積極參加小組活動和視察、執法檢查等活動的情況；⑸帶領群眾脫貧致富奔小康，為選民或選舉單位做好事辦實事的情況。有了統一規范的述職內容，代表述職和選民或選舉單位評議就有了統一的標準。

三、述職評議工作的程序。

開展人大代表述職評議活動是人民政治生活中的一件大事，認真做好這項工作，關鍵在組織領導。要精心組織，開展調究，征求意見。第一，明確開展代表述職評議的目的意義；第二，確定代表述職評議工作的對象。第三，謀劃代表述職評議的方法、步驟。

四、落實述職評議整改措施落實。

抓好整改是代表述職評議工作的重要環節，衡量代表述職評議工作的效果，關鍵是看代表在述職評議中存在的問題與不足是否得到整改。因此，鄉鎮人大主席團要求述職代表要正確對待評議中提出的問題和批評意見，在思想上、行動中認真加以整改，避免工作走過場。使這項工作切實得到實效。

第五篇：鄉鎮紀委工作自我鑒定

在這一年來，在區委、區政府和區紀委的領導下，我鎮堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大會議精神，按照區黨風廉政建設大會精神和區紀委的工作部署，結合本鎮實際，與時俱進，突出重點，強化教育，立足防范，標本兼治，懲防并舉，注重預防的方針，確保全鎮的各項工作全面、協調、健康、可持續發展。充分發揮了紀委教育、監督、保護、懲處職能，較好地完成了各項工作任務。

一、將黨風廉政建設責任制列入黨委、政府的重要議事日程，層層分解，責任到人，黨政一把手親自抓。

我鎮認真貫徹落實了“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制。

一是強化責任分解。對全鎮黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作明確分管領導和協調部門，并進行延伸細化，確保責任分解不留死角。年年黨風廉政建設責任制延伸到基層支部委員和機關全體工作人員，延伸到人、到崗。

二是強化責任落實。要求鎮、村兩級領導干部按照責任分解的內容，堅持原則敢抓敢管，一級抓一級，層層抓落實，堅決克服好人主義思想，切實負起責、負好責。

三是強化責任追究。對未按規定履行責任制，對下屬失教、失管造成嚴重后果和不良影響的，要堅持原則，一查到底，從嚴追究，給予組織處理和黨紀、政紀處分，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。真正做到了與經濟工作、黨建工作、精神文明建設工作同計劃、同安排、同考核、同落實。

按照黨風廉政建設責任制實施細則和主要任務分工，領導班子成員切實做到了“三個抓好”：一是抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實;二是抓好分管部門、單位黨政“一把手”的黨風廉政建設，三是抓好分管部門、單位黨風廉政建設方面突出問題的解決。各司其職，各負其責，對分管部門、單位黨政一把手嚴格要求、堅持了誡勉談話制度，及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題。分別對4個村18名支委干部進行了誡勉談話，對于群眾反映較為突出的問題，按照包村、包廠工作職責，積極幫助協調解決，努力做到小事不出村，大事不出鎮，把矛盾化解在基層。

二、認真開展好黨風廉政宣傳教育工作。

1、開展多種形式的宣傳教育活動，以鎮、村兩級領導干部為教育重點，加強理想信念和從政道德教育、黨紀條規和國家法律法規教育。按照“分層施教”的原則，針對農村基層干部文化程度低、素質較差的問題，著重組織村干部學習了村級干部廉潔從政若干規定和村務公開民主決策有關規定，還將《領導干部廉潔從政手冊》下發到每一名機關干部和村干部手中，要求村干部嚴格依法、依規辦事。

2、強化廉政教育，建立“不愿為”的自律機制。利用黨員學習日，通過組織學習文件、觀看“警鐘長鳴”、“失衡的權利，變軌的人生”警示教育片等多種形式的廉政教育，使宣傳教育更加貼近受教育者的思想實際和工作實際，真正做到入情入理、入腦入心，使黨員干部牢固樹立立黨為公、執政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險能力，真正建立起“不愿為”的自律機制。

3、充分發揮“大宣教”工作格局的作用，建立由紀委、組織、宣傳、婦聯、團委、工會參加的宣教工作聯席會制度，從而拓展宣教工作面;

4、深入開展示范教育和警示教育。積極組織全鎮各村學習岳莊村村務公開、民主決策的先進經驗。對沒有嚴格履行村務公開、民主決策的村，在全鎮基層領導干部大會上進行了通報批評。

5、按照全區統一部署，結合張夏鎮實際，今年上半年在全鎮以“廉潔勤政，科學發展，養老育小，勤勞致富”為主題，廣泛開展黨風廉政宣傳教育活動。今年4、5月份，我鎮在全鎮范圍內積極開展了“學典型觀警片，唱廉歌促廉政”和“學黨章、創和諧，建設社會主義新農村”活動，將警示教育片及廉政歌曲復制下發到基層各支部，組織全體黨員領導干部認真觀看了區紀委推薦的警示教育片，在全鎮范圍內唱響八榮八恥等廉政歌曲，基層各支部及中、小學都將觀看教育片、傳唱廉政歌曲做為近期宣教工作的重點來抓。結合慶祝七一黨的生日，6月28日，鎮黨委辦公室、紀委、婦聯、共青團、工會及文化站共同舉辦了“唱響八榮八恥、構建和諧張夏”主題教育歌詠比賽，通過在全鎮范圍內組織觀看教育片、傳唱廉政歌曲活動，今年9月全鎮集中開展了“向劉興勝學習，做群眾信任、廉潔勤政的好干部”活動，使全鎮范圍內營造了一種“倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛圍，反腐倡廉勤政為民教育活動取得了比較好的實效。

6月8日，鎮黨委辦公室、組織、宣傳、紀委、婦聯、共青團又聯合主辦了“學黨章、創和諧，建設社會主義新農村”知識競賽活動，全鎮13個村黨支部都派隊參加了比賽。競賽內容主要包括：《中國共產黨黨章》，《紀律處分條例》，《黨員權利保障條例》以及和諧社會的要求、任務和新農村建設總的要求等幾方面內容。通過競賽，使全鎮范圍內掀起了一股學習黨章和黨紀條規的新高潮，反腐倡廉教育活動取得了比較好的實效。

6、配合市紀委調研組搞好農村基層黨風廉政建設調研活動，并寫出了6000字的黨風廉政建設工作報告，受到了市紀檢委調研組的好評。

三、健全和完善各項反腐倡廉制度。

加強制度建設，是標本兼治、逐步加大反腐治本力度的根本途徑，把制度建設貫穿于反腐倡廉工作的各個環節，建立“不能為”的防范機制。根據《中國共產黨黨內監督條例(試行)》以及中央和省、市、區有關規定，堅持以正面教育預防和事前監督為主的原則，對黨員領導干部的權力運行實行多角度、全方位的監督，重新修訂了《村級領導干部廉潔從政若干規定》，制定并實行了《鎮村兩級公務用車管理制度》和《村級重點工程監督制度》，制定了《村級信訪接待日制度》，進一步完善了村級領導干部經濟責任審計制度，擴大了審計范圍，規范了權力運行監督體系。

在健全完善五項制度的同時，圍繞源頭治理和個別村干部當中存在的不嚴格履行村務公開、民主決策程序等實際問題，著重開展了七個方面的工作：一是加強了鎮、村兩級財務管理工作，進一步完善了財務管理制度和村帳鎮管、村財鎮管制度，鎮經管站在處理各村的帳務發現問題時，及時向黨委、紀委反映，并能夠及時加以糾正，如在通訊費、招待費及大額資金使用等方面，起到了很好的監督作用。二是建立并完善鎮、村兩級信訪接待日制度，切實解決黨員、群眾中存在的實際問題，保障黨員、群眾的合法權益，暢通黨員、群眾意見反饋渠道。三是建立和完善領導干部績效管理制度，每季度對村干部進行績效考核，對于工作完成不到位的村干部，其個人收入直接受到影響。四是加強了村級領導干部經濟責任審計工作。我鎮加強了基層領導干部任期經濟責任審計和離任審計工作，在審計過程中，中央及省、市、區、鎮下發的廉潔自律若干規定做為審計人員的必備手冊，做為標尺來衡量基層領導干部是否嚴格按規定去做。五是建立并繼續完善鎮、村兩級重點工程招標投標的監督制度，充分發揮監督小組的作用，各類重大事項及重點工程在經村民代表大會討論通過、報黨委審核通過的基礎上，監督小組要全過程參與。六是繼續抓好鎮、村兩級公務用車改革制度落實工作，減少不必要的開支，實行了村級公務用車月、季報制度，并將此項工作列入績效考核工作中，嚴格控制村級公車費用支出。七是規范村級重大問題請示報告程序，各村在簽訂土地承包或租賃，資產出租、出售等合同之前，除按規定履行民主決策程序和重大事項請示報告程序外，必須請鎮司法所(律師)審核合同書是否規范、合理，是否損害國家、村集體及村民的整體利益，從根本上減少村領導自行其是的機會。

四、認真做好受理信訪舉報和查辦案件工作，積極化解干群矛盾，保持農村穩定。

1、建立并完善信訪接待日制度和重點問題、重點人臺帳制度

認真落實信訪舉報制度，鼓勵實名舉報，嚴格基層信訪責任追究，確保信訪舉報件件有著落，事事有結果，年年我鎮在鎮級設立領導接待日制度的基礎上，建立了村級信訪接待日制度，要求村黨支部書記、副書記、村委會主任在每月的10日共同接待基層黨員、群眾的來訪，切實解決黨員、群眾中存在的實際問題。為切實解決農村生產發展過程中發生的各類問題，在鎮、村兩級建立了信訪事前排查機制，每年安排兩次對各村存在的各類問題進行排查，并將排查出來需要解決的重點問題，信訪重點人進行整理，經整理后建立各村重點問題、重點人臺帳，以方便問題的解決和事后監督。

2、加大辦案力度，建立“不敢為”的懲處機制。

查辦案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現，是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求，也是加強黨風政風建設的有效手段，目前已調查處理案件5起，部分黨員的違紀問題正在審理中，將給予黨紀處分：今年3月份，下龍村兩委因為逃避收費處收費的車輛軋壞生產路，而在生產路上設卡收取過路費的問題出現后，鎮黨委、紀委對下龍村兩委在全鎮范圍內進行了通報批評，并糾正了錯誤，對班子成員進行了誡勉談話，切實有效規范了權力運行，真正建立起“不敢為”的懲處機制。