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爭做湘東精神十佳標兵簡要事跡(五篇)

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第一篇:爭做湘東精神十佳標兵簡要事跡

爭做湘東精神“十佳標兵”簡要事跡

張云,女,1986年4月出生,本科學歷,中共黨員,現為區勞動就業局一名普通工作人員。十年來她一直從事服務窗口工作,從青澀無知到業務骨干,她的青春在平凡的工作崗位閃耀。2008年她被評為全省就業系統先進個人、連續5 年被評為單位先進個人。十年里,她為每個辦事群眾提供了熱情周到,貼心細致的服務,為了能使貸款及時發放到創業者手中,她的足跡已幾乎遍布全區每一個鄉村、街道。經她手辦理的小額貸款已超3個億,扶持創業者近5000人,扶持企業50多家,審核資料數以萬份。她助別人實現夢想的同時,也實現著自己的夢想,一個窗口工作人員奉獻青春,服務群眾的夢想。

第二篇:十佳安全標兵事跡

十佳安全標兵事跡

他叫婁有勁,是采五區的一名副區長。參加工作20多年來,他把自己的青春年華奉獻給了煤炭事業,為公司的發展貢獻了一份力量;20多年來,他以實際行動向大家展現了一名黨員的奉獻精神。這么多年來他在平凡的崗位上默默無聞地耕耘,奮力拼搏。由于工作出色,多次被公司評為“優秀四有職工”、“安全生產標兵”。

作為一名跟班區長,工作中他與工人同上同下,時刻用高標準來要求自己。作為一名管理人員,他完全可以指揮不干活,但哪里有困難、有險情,哪里就出現他的身影。今年10月份,在中北區0105工作面,由于生產條件不好,一段工人采煤,一下子把工作面崩塌了,婁區長知道后也來不及批評他們,就急忙進行處理,在處理中,矸石、煤面打在他的臉上、身上,手被劃破他也顧不得理會,因為他的心理一直想著盡快處理好險情,恢復安全生產。經過2個多小時激烈搶修,終于處理好了,生產恢復了正常,這是他才發

現自己的手指被砸的黑青,但他沒有因此影響過工作。正是有了他的努力,在他所跟的班當中天天超額完成生產任務,實現了安全生產。

對于安全他總是說:“安全是生命的保障,是生產的根本?!彼浞掷眉夹g課、安全活動會、班前會、班后會等方式,強化職工技術培訓和安全教育,從而來提高他們的整體素質。同時加強“兩述法”內容的應用,要求每個職工都做到會背、會用。他就是這樣始終保持共產黨員的先進性,發揮共產黨員的先鋒摸范作用,在員工中樹立起光輝形象。在實際工作中他狠抓基礎工作和質量標準化建設工作,查隱患、堵漏洞,堅決把不安全因素消滅在萌芽狀態。他加大反“三違”工作力度,對于三違人員決不心慈手軟、不徇私情,做到制度面前人人平等。有一次,婁區長下井走到運了巷時,看見運料工為了省事,不掛保險繩就開始搞車。他立即上前制止,并對他們進行了嚴厲的批評教育,還填了違紀表、罰了款,其中還有他的親兄弟。為了安全他不知道得罪過多少人,就連他的親戚、老鄉也被他得罪不少,可時間一長大家也就懂得了他的良苦用心。漸漸地從怨恨,到理解、到信任,再到遵章守紀,努力工作。一年來共查處隱患80余次,查處三違60余人次。正是有了他這樣的努力,才使區隊一年來實現了,零工傷、零事故,三違大幅度下降,安全生產雙豐收的好局面。

這就是采五區副區長婁有勁,在安全生產中就象

一支蠟燭燃燒了自己,照亮了別人。為我們和諧礦區的建設貢獻自己的力量。帶領全區職工為建設發展描

繪我礦更加美好的藍圖而努力奮斗。

采五區

2008年12月14日

第三篇:校園十佳標兵事跡簡介

我叫劉海橋,來自建筑工程系10建工(3)班,現擔任班級體委,系體育部部長,大學城網絡協會會長。

高中的我渾渾噩噩度過3年,一直不想學習,到了高三,被分到最差的班級,經常逃課出去,甚至要求父母讓我退學。直到高考失利,全班就兩個人考上公辦大專,我迷茫了,往后的路我該何去何從,整個暑假,過的都很不安穩,看到大家都陸陸續續收到通知書,我知道,我已經沒戲了。

等到了8月中旬,父母讓我復讀一年,我糾結了,到底要不要復讀,以我的成績就算再復讀一年,大學也與我無緣,于是,我選擇了外出打工。

8月末跟著同學來到了蘇州,開始了自己的打工生活。一開始,覺得什么事都好新鮮,在咖啡店里接觸的人很多,看到很多的新鮮事物,最主要的是自己一個月也能拿1000元的工資,感覺不錯,更不用家里寄錢給我,可以自力更生了,漸漸覺得自己的選擇是對的。時間久了,自己開始厭煩了,也產生了一些想法,這樣的服務行業,沒有前途,就短短幾個月,店里人員調動很大,一點都不穩定。還有經常受氣,時??吹降昀锏姆諉T被訓哭。而自己,面對又苦又累的工作,自己開始厭倦了。

更重要的是,原以為的那些工資,卻只能養活自己,并不能寄錢回家,想想父母含辛茹苦的把我養大,現在自己工作了,卻沒有一點回報。后來過了元宵節,跟著同學一起來到上海,想找一份新的工作,幾經周折終于找到了。第一天工作我就站了一天,那樣的累,沒有經

歷過,是無法體會的。

經歷兩次的社會打工,心里開始后悔當初的決定了。想想當初出來時,父母的不舍,挽留,心里好難過,又不知該怎么回去面對,然而,當初父母告訴我,回來吧,已經為你高考報好名了,就等我回去,可我一次次拒絕回去,出于對父母嘮叨的厭煩,我答應回去考試?,F在的我,只想回去再努力一次,再給自己一次機會。于是,我決定回去了,踏上回家的路途,心里好踏實。在路途中,我想了很多,回想自己這8個月的打工生活,感慨萬千,突然覺得我需要高考,我想改變自己,想給自己一個好的未來。

4月份回到家中,面對父母,內心充滿了愧疚以及罪惡感,家,永遠是最溫暖的,最幸福的地方,回到家里,那些打工是受的委屈都不算什么了?;丶业诙欤揖腿W校找老師,我要上學。還有不到兩個月就高考了,雖然自己的成績一直很爛,但是總要努力一下,總要對得起自己這次回來。

2010年6月7日,我人生的第二次高考,也決定了我的命運。再一次經歷那樣忐忑的暑假,等到填志愿時,我迷茫了,我的分數225,該填什么學校,也許是上天眷顧我,自己無意識的填了沙工,竟然被電信系錄取了,真的好開心。

對于這個新環境的好奇,我提前來到這里,由于父母的原因,我轉了專業,來到建工這個大家庭。

對于大學的珍惜,我積極參與各項活動,讓自己的生活更充實,給自己留下一個美好的回憶。我先后進入建工系學生會,網絡協會,對自己分內的事認真負責,也得到了部長,會長的認可。第二學期開學,當我知道自己還有二等獎學金時,真的很興奮,對于我這個,高中英語、數學幾乎就沒及格過的人,居然在大學拿了獎學金,上天真的對我太好了。

而現在的我,是建工系體育部部長,網協的會長。作為部長,積極配合系里的各項工作,作為會長,管理和協調網協的各項事務,也是分內之事,每天晚上9點左右檢查機房門窗,最后鎖上值班室門,這已經成了習慣,有時候老師只要一個電話,我就要立馬去機房,偶爾周六周日早上還要去機房開門。

現在我每學期都能拿獎學金,上學期也拿了院長獎學金、國家勵志獎學金,從前,自己從來沒有想過,沒想到我也可以有這些成績,也許我得到的并不是最好的,做的也不一定是最出色的,但是我想我的改變是最大的。

第四篇:職業道德建設十佳標兵事跡

身體力行做企業職業道德建設的領頭雁

_____河口網通公司楊春生同志先進事跡

楊春生同志1955年12月出生,中共黨員,大學學歷,現任中國網通(集團)有限公司東營市河口區分公司黨支部書記、經理。幾年來,楊春生同志積極響應市、區總工會的號召,結合企業通信服務實際情況,帶領全體干部員工深入開展了職工職業道德建設“雙十佳”活動。他本人身體力行、帶頭示范,公司職工職業道德建設職得顯著成效。公司2003-2005年被東營市文明委評為“市級文明單位”,2002-2005年連續被評為第四第五“省級消費者滿意單位”,被市消協評為“市級誠信單位”,被市工商局評為“重合同守信用單位”,2003-2004年被區總工會連續兩年被評為先進工會,2004年被評為河口區“十佳服務單位”等。這些榮譽無不包含著楊春生經理的勞動和心血,也是我公司職業道德建設結出的豐碩成果。楊春生本人也被市公司評為2004管理標兵和先進政治思想工作者。

一、認真學習,不斷提高自己的整體素質

在建設學習型企業的過程中,楊春生同志率先垂范,帶

頭學習黨的路線、方針、政策,學習鄧小平理論、市場經濟

1知識、現代企業管理知識和先進的通信技術,不斷給自己加壓充電,并倡導成立了職工業余學校,僅2005年以來,他主持組織了12期職業道德、服務禮儀和企業管理培訓班,并兼任了四期主講老師。通過他的帶動,在全公司形成了人人學、崗崗練的良好學習氛圍,企業也逐步轉變為學習型企業,為職工職業道德建設打下了良好的基礎。在黨員先進性教育活動中,楊春生同志記下了30000字的學習筆記,寫出論文4篇,在職業道德和服務培訓中,他備課20000余字。通過幾年的努力,他及他帶領的廣大干部職工的職業道德素質明顯提高。

二、以職業道德建設為切入點,不斷完善服務制度建設

職業道德是一個行業及其員工應該遵守的行為規范。通信行業職業道德與通信服務規范和服務水平密不可分。通信行業職業道德是做好服務工作的基礎和前提。因此,楊春生同志作為企業帶頭人,首先把職業道德建設和服務制度建設緊密結合,組織制定和完善了《河口通信員工行為準則》、《河口網通公司員工禮儀守則》、《首問負責制》、《河口網通公司前臺營業服務規范》、《重點客戶服務規范》、《河口網通公司員工入戶服務規范》、《前臺營業末位淘汰制》,以及《星級服務標準與考核辦法》等十幾項服務制度。這些服務制度涉及服務的各個環節和流程,形成了一種閉合的服務管理體

系,使無形的職業道德建設寓于有形的通信服務管理工作中,把職業道德弘揚為企業文化的一個重要組成部分,形成了“誠信鑄就品牌,服務編織未來”的先進的企業文化內涵和企業服務宗旨。

三、大力倡導誠信文明服務,樹立了企業良好的社會形象

作為企業負責人,楊春生同志明白自己的誠信、文明遠遠不夠,他的責任是通過自己的努力把企業建設成誠信、文明、消費者滿意的行業。有了職業道德和服務制度建設的基礎,下一步工作就是要落實,落實的程度決定著企業的形象,甚至決定著企業的興衰成敗。他主要做了以下工作:一是進一步加強職業道德和服務意識、危機意識培訓,除辦培訓班外,還組織廣大職工參觀了威海、榮城網通和海爾電器等先進企業,學習先進的職工職業道德建設經驗,培養干部職工先進的服務理念和服務意識;二是針對社會反映的熱點、難點,在前臺推出“一站式”服務和“星級”服務,在電話裝移修服務中推出“一卡、二證、四帶、七不準”服務制度和違諾賠償、24小時修機等服務措施;在用戶投訴處理和業務受理中,堅持100%回訪制度;三是加強信用河口建設,倡導誠信服務原則,將各項通信資費標準懸掛在每個營業網點,提高資費透明度,聘請人大、物價、質監部門和消協對我們的服務和資費進行監督,并設立專人專機進行話費查詢和投

訴處理,做到件件有落實有回音;四是加強服務各環節的監督和考核,楊春生同志親自抓落實,每周至少一次明察暗訪,每月兩次例行檢查,保證了各項服務制度和服務措施逐項落實到位,2005年因服務問題受到處罰的有11人次,罰款3000余元;五是為加強職業道德和通信服務的監督,了解廣大客戶的服務需求,楊春生同志經常深入服務一線,與職工和客戶打成一片,幫助解決實際困難和問題,為此,他堅持設立了經理客戶接待日,每周保證一天時間接待客戶,耐心地為客戶咨詢通信業務,處理客戶投訴,了解客戶通信需求,僅2005年一年時間他就接待客戶170余人。六是他親自向上級公司申請政策和資金支持,2005年爭取資金200余萬元,改善義和、孤島、仙河、六合及河口營業部的服務硬件,給客戶創造了一個舒適、清潔的服務環境。

在楊春生同志的帶領下,企業服務質量和服務水平大幅度提高,從征詢意見函看,服務滿意率達到90%以上,在2004年行業民主測評中,在通信系統中名列第一名。在服務工作中,楊春生也與許多的客戶交上了朋友,工作和服務都受到了廣大客戶的好評。

四、帶頭抓生產經營,企業經濟效益持續增長

2005年以來,楊春生同志帶領廣大干部員工以經營為中心,以固定電話、寬帶和小靈通業務為重點,深入開展了全員勞動競賽,組織了7次生產和服務競賽活動,楊春生本人

也積極組織參與,各項成績都名列公司營銷榜前茅,為廣大員工起到了好的帶頭作用,掀起了一次次生產、經營高潮。1-10月份完成通信業務收入1800余萬元,超額完成了上級公司下達的進度計劃,促進了企業經濟效益的持續增長,為當地經濟發展做出積極的貢獻。

楊春生同志正是在通信企業管理崗位上,身體力行,不斷加強自身職業道德修養,帶領廣大員工把職業道德和通信服務緊密結合起來,鑄就了先進的企業文化,促進了企業各項工作的全面發展,不愧為河口網通公司的領頭雁。

二00五年十一月二十四日

第五篇:爭做“愛崗敬業標兵”事跡介紹

爭做“愛崗敬業標兵”事跡介紹

本人積極響應公司以人為本的科學發展觀、打造“百年企業”的發展意識,以高標準嚴要求作為自己座右銘。認真學習、努力鉆研、扎實工作,遵守廠紀廠規,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用。主要體現在以下幾方面:

一、愛崗敬業、扎實工作。

能夠不斷提高業務能力,獨當一面處理、解決工作中難題。嚴格核對每周一次的各部門付款明細,及時掌握資金收支動態;每日準確編制資金日報表,根據批準的融資業務計劃,按照業務流程辦理,及時溝通匯報,并收集業務相關回單、合同等,對各類經辦的融資業務及時進行帳務處理,保證準確性和及時性。每月完成全公司工資發放并且在年初圓滿完成公司職工、中干、經營層的年終獎發放以及股利發放,并及時進行了帳務處理。積極配合年終審計工作,虛心學習.今年1-3月共辦理貼現5億元,托收

2.98億元。平時配合做好內部管理工作,具有集體榮譽感和高度的團隊協作精神。

二、努力鉆研、學以致用。

公司的發展,資金的籌集是重中之重,資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是物資采購量大、生產批量大、銷售批量大,籌集資金是資金管理的一個主要職能,良好的銀企關系,是企業融資的一根紐帶。本人積極與銀行溝通,較好的配合領導完成資金的籌集。近年,本人通過了專升本考試,完成了學業,順利獲得了江蘇科技大學的本科文憑,又克服困難,參加會計職稱考試,于09年通過了國家會計師中級職稱考試。本

人沒有滿足現有成績,隨著公司的上市,以及財務信息處理要求的日益提高,對財務人員的要求將是一個新的層次,很多會計處理的變化對我們目前的水平都將是一個新的考驗,我深知自己的不足,不斷改進學習方法,講求學習效果,增強業務知識,提高工作能力。

三、熱愛祖國、遵紀守法。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,認真學習政治理論知識,參加有益的政治活動,不斷提高自身思想修養和政治理論水平。關心國家大事,擁護黨的路線、方針、政策,積極支持各項改革活動,做企業改革的先鋒。熱愛淮鋼,愛崗敬業,模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德等行為規范,通過進行政治理論學習,本人在思想上、行動上都有了新的認識,同時使得政治思想素質得到了極大的提高,為做好財務工作奠定了思想基礎

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