第一篇：工商局年度綜合績效考評匯報材料

湘陰縣工商>行政管理局 2014年，我局在縣委縣政府和省市工商局的堅強領導下，深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，務實求為，忠誠履職，圓滿完成了全年各項工作任務，取得了可喜的成績。繼上半年省工商局黨組書記、局長李金冬調研考察我局基層工商工作后，12月17日，國家工商總局黨組書記、局長張茅在省工商局局長李金冬、市工商局局長王星耀、縣委書記黎作鳳等陪同下再次來湘陰調研考察基層工商工作，并對我局的各項工作特別是基層基礎建設給予了充分肯定。

1、市場主體快速壯大。自推行登記制度改革以來，我局全面構建寬進嚴管制度體系，下放登記權限、簡化登記程序，激發市場活力。截止12月底，全縣新登記的各類市場主體達3539戶，其中個體工商戶2701戶，私營企業581戶，農民專業合作社257戶。在此基礎上，我局積極助推>電子商務的發展，10月15日上午，縣政府在我局六樓會議室召開了農村商貿綜合服務體湘陰站點建設動員大會,我縣60多戶企業和供應商代表參加會議并接受了商貿流通服務平臺相關業務>培訓，全年網絡經濟戶口入庫5180戶。與此同時，我局還積極搭建銀企合作平臺，為小微企業融資解難，先后爭取郵儲銀行向小微企業和個體戶融資1500余萬元。

2、品牌興縣穩步推進。今年以來，我局緊緊圍繞縣委提出的品牌興縣戰略思路，以商標戰略為推手，積極推進企業誠信體系，引導縣內企業增強品牌意識、誠信意識和創新意識，截止12月底，全縣新注冊商標285件，上門幫助8家企業申報馬德里國際商標8個，湘陰湘南船舶制造有限公司等6家企業使用的商標獲評2014年湖南省著名商標、湖南省金為型材有限公司等6家企業續評2014年湖南省著名商標，目前正在積極籌備申報岳州窯地理標志證明商標。另外，湖南省特構工程有限公司等3家企業獲評2014年國家級守合同重信用企業，湖南宏耀工業有限公司等26家企業獲評2014年省級守合同重信用企業。為進一步提升企業的品牌意識和誠信意識，我局于4月份免費舉辦了一期新《商標法》和企業誠信體系建設培訓班，100多戶企業代表參加培訓，縣委常委、副縣長高蘭祥出席了開班式。10月份，縣政府再次在我局召開湘陰縣推進商標戰略工作會議，縣委常委、常務副縣長劉正仁、副縣長李力之出席會議，湖南友仁農業科技有限公司等6戶新認定2013年度湖南省著名商標的企業獲得縣政府每戶3萬元的獎勵，這標志著我縣推進商標戰略工作又進入了一個新的里程碑。

3、消費維權取得實效。今年以來，我局以新《消法》的實施為契機，積極開展3.15國際消費者權益日、百城萬店無假貨示范街等大型宣傳活動，創建了江東路示范街，評選出11戶文明經營戶.同時，突出工作重點，以打擊制售假冒偽劣商品為主線，多次開展專項整治行動，搗毀制假售假窩點2個，收繳假冒偽劣商品2200多公斤，立案查處55起。其中，查處的假冒丁桂兒臍貼兒童藥品和假冒杜康酒，引起了縣委縣政府領導的特別關注；以工商12315申訴舉報平臺為主體，健全消費維權網絡，完善消費維權長效機制。全年受理消費者申訴案件260起，其中政府12345熱線和市長、縣長

信箱轉辦案件96起，共為消費者挽回經濟損失200多萬元。

4、市場監管履職有為。一是以縣委提出的三城同創為契機，積極履職，扎實作為，有效組織開展20余次市場專項整治活動。共檢查12個集貿市場的各類經營戶1292戶次，督促補辦營業執照208戶，收繳注水牛肉150公斤。并聯合公安開展了打擊松香拔毛專項行動，收繳用于松香拔毛的鍋24只，抽取松香樣品7個，用去檢測費用3萬多元，經權威機構檢測后，及時向公安機關移送案件4起。目前公安機關已刑事拘留4人，通過案件的進一步深入，使我縣市場上松香拔毛的頑癥得到根治。二是開展紅盾護農專項行動，共檢查農資經營戶392戶次，抽檢農資61個批次，20個批次不合格，查處各類農資案件22起。三是成立專項工作組，對18家非融資性中介>投資公司進行了全面檢查，聯合公安對典當寄賣行業進行規范整頓，整改停止發布違法廣告12起，督促辦理變更注銷登記40戶。四是深入開展打擊傳銷、>安全生產、煙草市場、虛假違法廣告等專項治理工作，得到縣委政府的充分肯定。

5、中心工作全面完成。我局始終立足服從縣委政府的領導，服務縣域經濟快速發展，一年來，我局各項工作都緊緊圍繞縣委政府中心工作展開。一是將社會管理綜合治理與其他各項工作同部署、同考核，并實行一票否決。組織對平安湘陰創建內容進行學習，評選平安家庭27戶，全省民調期間，組織全體人員召開了兩次專題會議，對綜治民調問卷內容及如何回答民調電話進行輔導，取得了實效；二是三城同創工作按縣政府要求牽頭組織五小門店、集貿市場整治，對全縣190所中小學校內及周邊200米范圍內商店進行了地毯式清查，取締無照經營戶12戶，補辦工商營業執照39戶，收繳過期變質、假冒偽劣食品810公斤。配合做好掃黃打非，抽調骨干力量2名，進行為期2個月集中整治、控建拆違及文明勸導工作。經常性的組織干部職工開展辦公樓及責任路段衛生大掃除和文明單位創建活動，我局作為岳陽市文明標兵單位，道德講堂活動被縣文明辦重點推介；三是按照縣委縣政府科學大問計活動要求，調研企業30多戶，走訪個體工商戶和群眾5600多戶，收集市場主體準入、打擊制假售假、品牌興縣戰略等方面的重要意見建議38條，發放便民服務卡1000多張；四是聯點幫扶工作，為解決鶴龍湖鎮南洲村無垃圾收集處理設施、環境衛生狀況差的問題，局領導多次與相關縣直部門銜接溝通，從辦公經費中擠出資金3萬多元，出錢出力幫助解決。現在的南洲村環境衛生有了很大變化，家家戶戶門前有垃圾桶，道路整潔干凈。五是計劃生育工作，在搞好干部職工內部計生工作的同時，采取有力措施，積極配合縣計生局加強了對個體工商戶和私營企業流動人口的管理和服務，配合征收社會撫養費8.5萬元，累計查驗流動人員的《流動人口婚育證明》100多份，信息通報率和反饋率都達100%,工作得到縣計生辦充分肯定。

在完成各項工作任務的基礎上，我局認真扎實地組織開展黨的>群眾路線教育實踐活動，按照縣委統一部署，全局干職工全力投入，落實規定動作，開展了形式多樣、內容豐富的學習教育活動，取得了轉變作風、教育干部、凝聚民心的顯著成效。為進一步嚴肅工作紀律，下發《關于加強紀律作風建設工作督查的通知》，成立了作風督查領導小組及督查組，加強暗訪督查，及時在全縣工商系統發布督查通報4次，1名干部被開除黨籍并給予撤銷副科級待遇處分，另1名干部受到行政記大過處分并免去其工商所副所長職務。與此同時，我局積極開展健康向上的集體活動。縣局黨組、工會廣泛征求干部職工意見建議，制定工會集體活動計劃，經局黨組審批并核撥了專項活動經費。今年組織開展了籃球賽、登山比賽、拔河比賽、道德講堂、烈士陵園參觀、干部職工身體檢

查等活動10多次，都深受大家歡迎，促進了廣大干職工的溝通交流，增強了內部凝聚力。

一年來，我局認真履行職責，積極工作，圓滿完成了各項工作任務，但與縣委、縣政府的要求相比，還存在一定差距。目前，正是工商部門機構體制改革轉型的關鍵時期，湘陰縣局黨組一班人將以更飽滿的工作熱情、更扎實的工作作風、更有力的工作措施，緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作，不折不扣完成縣委縣政府交辦的各項工作任務，為湘陰沖刺省十強，爭當示范縣作出新的更大的貢獻！

2014年12月31日篇二：縣工商局2014年度績效考核辦法 xx縣工商局2014年度績效考核辦法

為切實加強績效考核工作，促進工商行政管理職能到位，努力提升行政執法水平和執法效能，積極服務我縣經濟社會又好又快發展，結合市工商局和縣委、縣政府部署的主要任務和工作重點，特制定本辦法。

一、考核對象

二、考評內容

縣局下達的各項工作目標任務完成情況。

三、考核程序與方法

（一）自評。由考核對象在規定期限內根據考核方案進行自評，并將自評結果以書面形式報考核機構或考核人員。

（二）考評。由縣局黨組抽調人員組成考評組，采取聽（匯報）、查（資料）、看（現場）、談（座談）等方法，按照考核方案的規定結合日常考核結果對考核對象進行考核評分。

（三）反饋。由考核組或考核人員將考核情況反饋給被考核對象，總結其經驗，指出其不足，幫助其提高。

四、評優評先及獎懲規定

（一）年終績效考核分別按以下標準確定考評等次：

1、得分在90分以上，評定為“優秀”等次；

2、得分在80－90分（不含90分）的，評定為“合格”等次； 3、80分（不含80分）以下的，評定為“不合格”等次。

（二）年終績效考核等次的獎懲兌現。

1、考評確定為“優秀”等次的單位，獲得單位的評優評先資格；

2、考評確定為“合格”等次的單位，取消單位的評優評先資格；

3、考評確定為“不合格”等次的單位，取消單位的評優評先資格，同時對單位正、副職領導進行誡勉談話。

（三）單位有下列情況之一的，實行“一票否決”，取消單位及個人的評優評先資格，同時視情節對單位正、副職作出處理：

1、凡出現違法違紀行為并經有關部門查處認定的；

2、因主觀因素被上級通報批評、被新聞媒體曝光或被遭到有效投訴的；

3、因食品安全、公共安全、安全生產監管不力，造成重大責任事故的；

4、因工作失誤或工作方式、方法不當，造成集體上訪的，或出現影響社會穩定事件，并造成不良后果的；

5、因內部管理不當發生重大責任事故，并造成不良影響的；

6、縣局黨組認為應當實行“一票否決”的其他情形。

（四）先進單位和先進個人的評定及獎勵。

縣局黨組根據績效考核得分情況，評出所、隊3個績效考核先進單位，評出縣局機關3個績效考核先進股室，評出若干先進個人。獲獎單位和個人由縣局分別頒發獎狀和榮譽證書，并給予一定的物質獎勵。

（五）年終績效考核得分排名倒數第一且考核評定為“不合格”等次的股室，對其主要負責人誡勉談話，連續兩年排名倒數第一且考核評定為“不合格”或在市局年終單項績效考評

排名倒數第一的，均按干部管理權限對該部門的正、副職予以免職，調離崗位；年終績效考核得分排名倒數第一且考核評定為“不合格”等次的分局、隊，對其主要負責人誡勉談話，連續兩年排名倒數第一且考核評定為“不合格”等次的，均按干部管理權限對該單位的正、副職予以免職。

五、其他規定

有下列情形之一的，屬機關工作人員的，報請縣局黨組批準后調離機關；屬所、隊工作人員的，報請縣局黨組批準后調離本單位：

（一）對不服從工作分工或調派、不按要求完成工作任務，經單位主要負責人以書面報告形式退回縣局另行安排工作的；

（二）行政不作為、亂作為被遭有效投訴而造成不良影響的；

（三）上班期間從事炒股、玩游戲、打撲克等與工作無關的娛樂活動，被上級檢查認定的；

（四）發生“吃、拿、卡、要、報”等違法違紀行為的；

（五）出現重大責任事故而被認定應承擔主要責任的；

（六）因主觀因素被上級通報批評或被新聞媒體曝光的；

（七）其他影響惡劣、不適應在本崗位工作的情形。

對調離本崗位的人員待崗學習一個月，待崗學習期間只發個人基本工資，不享受津補貼等個人福利待遇；待崗學習期滿后由組織重新安排工作崗位，并試用期一個月，試崗期間只發個人基本工資和津補貼，不享受其他個人福利待遇；試用期滿后，試用單位同意接收的，報縣局黨組審定后可以正式上崗。不服從安排或試用單位不同意接收的，繼續待崗學習，期間按最低生活保障發給生活費，個人年度考核確定“不稱職”等次。

六、本辦法由縣局黨組負責修改和解釋

附件：1.機關股室績效考核內容

（一）2.機關股室績效考核內容

（二）3.經檢大隊績效考核內容 4.工商分局績效考核內容

附件： 1.機關股室績效考核內容

（一）(50分)篇三：xx市工商局xx分局績效考評工作總結

xx市工商行政管理局xx分局

績效考評工作自評總結

為進一步履行好工商行政管理職能，不斷強化工商干部隊伍的執行力與落實力，深入開展“績效攻堅年”、“工作落實年”活動，根據自治區工商局、市工商局有關文件精神，緊密結合年度主要工作任務和重點，我分局認真開展績效考評工作，取得了較明顯的成效。現將我分局開展績效考評工作總結如下：

一、領導高度重視，成立績效考評領導小組，制定考評工作方案，積極推進績效考評工作。

根據市局方案要求，我分局結合自身情況，成立了績效考評領導小組，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹自治區工商局和市委、市政府的工作部署，牢牢把握“四個只有”，努力實現“四個統一”，以依法規范為基礎，以優化服務為重點，以績效考核為手段，以群眾滿意度為目標，確定分局績效考評工作領導小組，由xx局長擔任領導小組組長。各股、工商所設立績效聯絡員，建立績效考評工作方案，方案按照自治區工商局2010年度績效考評指標體系及評分細則、xx市工商局2010年度績效考評細則和xx市工商局2010年度工作目標分解書中件中所列項目內容，將任務分解到各股，由各股制定相應的目標任務，指導各工商所開展相關工作及建檔收集匯報材料。同時分局績效考評工作領導小組不定期地對各股、所

完成此項工作的進度進行督查，了解他們在工作中遇到的實際困難，指導他們化解難題，推進工作。

二、深入實踐，嚴格執行，按方案要求認真完成績效考評的各項工作。

（一）市場與合同監管工作

認真開展農資市場專項整治行動，配合市局開展流通領域肥料商品質量定向監測。加強市場與合同監管工作培訓，認真開展商品交易市場信用分類監管試點工作，確定xx市場為試點市場。

（二）流通環節產品質量和食品安全監管工作

嚴格食品市場主體準入管理，按照法律法規規定和流程要求進行食品流通許可證的核發。積極創建農村食品安全示范店和加強工商所食品安全工作規范化建設，逐級簽訂食品安全監管責任書，落實監管責任，建立食品經營戶臺賬，及時錄入監管信息和經營者的信用信息，引導轄區食品經營戶建立起統一規范的自律制度。同時認真組織開展食品安全系列專項執法檢查充分發揮快速檢測箱的作用，積極進行食品安全快速檢測工作。

（三）公平交易監管執法工作

本年度我分局配合市局開展一次打擊傳銷行動，在轄區創無傳社區、校園共9個。查處一起不正當競爭案件。同時協助開展地方政府開展掃黃打非，規范文化市場秩序。

（四）企業注冊與個體登記管理工作

成立領導小組，制訂工作方案及具體工作措施，切實開展優化非公有制經濟產業環境工作，認真推進企業信用分類監管, 深入開展安全生產年活動。全年新發展個體工商局戶比上年增長3.03%，全年新發展私營企業比上年增長12.56%，個體戶驗照率達100%，企業年檢率達92%,其中外資企業網上年檢率達100%。

（五）外資登記注冊及監管工作上，建立健全首問責任制，完善注冊咨詢臺冊和外資企業臺帳，認真開展外資企業回訪工作。

（六）商標與廣告監督管理工作

本年度我分局繼續做好商標的培育發展工作和保護工作，到目前為止，轄區共有服裝行業注冊商標41個，正在申請服裝行業注冊商標180個，農產品注冊商標6個，正在申請農產品注冊商標1個，獲得廣西著名商標有1 個，共查處商標侵權違法案件2件。同時開展虛假違法廣告集中整治和商標專項整治行動，共檢查廣告次數65 次，清理亂張貼廣告75處。

（七）12315行政執法體系建設與消保維權工作

我分局大力推進“一會兩站”和12315“五進”規范化建設，積極開展“3.15”宣傳日活動，充分發揮紅盾流動服務站職能，認真受理消費者申訴、舉報，深入開展消費教育、消費引導。

（八）人事教育與組織工作方面，健全完善干部選拔任用機制和監督機制，加大干部交流力度，加強對執法崗位人員交流工作，人事檔案管理，及時將所需入個人檔案材料交人教科歸檔。建立健全黨組中心組集體學習研討制度、學習考勤制度、個人自

學制度、專題調研制度、通報制度等有關制度。每星期集中學習一次，每季研討一個專題，半年舉辦一次學習講座。配合市局鼓勵在職人員參加學歷教育，制定培訓計劃，并按計劃實施。

（九）督察與問責工作

認真督察機關股室、工商所所容所貌和著裝規范，及時調查處理群眾投訴（含網上投訴）工作，對履行職責進行問責制。

（十）離退休干部管理和服務工作

配合市局對離退休干部體檢一次，加強離退休干部思想建設工作情況檢查，認真做好離退休干部的管理、服務、幫扶工作。

（十一）后勤保障與車輛安全保衛工作做到重要會議、重大行動的后勤保障無差錯，工商機關優美環境，辦公場所整潔；建立有資產管理臺帳，及時錄入資產管理信息系統管理；落實車輛管理制度，定期開展行車安全教育。加強防火防盜工作，年內未發生安全保衛事故。

（十二）財務管理工作上健全財務管理制度，嚴格財經紀律，加強財務人員培訓，財務收入完成市局預算的114.98%。

（十三）法規工作方面，我分局成立普法依法治理領導小組和辦事機構，制定工作計劃，完善普法工作制度，積極組織、參與宣傳日活動。同時在分局范圍內開展行政執法檢查工作，對分局各單位的執法質量進行考評。

（十四）黨風廉政建設和反腐倡廉工作

分局與下級單位訂有黨風廉政建設責任書，加強檢查，認真

開展廉政教育，抓好《廉政準則》學習，制訂有實施方案推進廉政風險點防范管理工作，及時處理違紀違法行為的信訪，按規定答復信訪人，按時進行半年、年度工作總結。

（十五）辦公室積極認真做好組織協調工作，全年會務工作開展順利。綜合材料撰寫和辦文按時按質完成；積極開展宣傳報道、信息化建設工作。

（十六）其他工作方面

我分局完成了上級部署的各項主題活動，扎實推進規范化建設，獲得上級領導的好評。落實專人負責計劃生育工作，單位干部職工無違反計生政策行為。認真按照市局有關工作部署完成社會治安綜合治理和精神文明建設工作，及時報送相關工作材料。

2011年度，我分局通過認真開展績效考評，全面促進各項職能工作，獲得管區行風政風民主評議第一名，萬名群眾點機關第一名，2010年度xx市行政管理系統先進集體，全區工商行政管理系統先進工商分局，全區工商行政管理系統規范化建設工作先進集體等一系列榮譽。同時還涌現出一批優秀的工商行政管理局工作人員，得到市局、區局以及政府的獎勵。

第二篇：2010渦陽縣績效綜合考評意見

2010全縣績效綜合考評意見

為充分發揮績效綜合考評的激勵作用，調動各級各部門和廣大干群的積極性，激發工作潛能，提高工作效率，確保2010各項工作任務順利完成，現就績效綜合考評工作提出如下意見：

一、考評原則

突出重點，注重實績，客觀公正，分類進行。計劃生育、社會治安綜合治理、信訪穩定、環境保護、安全生產等工作實行一票否決制。重點工作實行“一票認可”和“一票否決”制；招商引資實行“一票肯定”制。績效綜合考評結果及百名股長民主考評結果與各級領導班子及其成員、公務員和事業單位工作人員考核獎懲、干部選拔任用掛鉤。

二、考評范圍

1.各鎮（場）黨委、政府。

2.縣直黨政群機關、直屬事業單位、正科級事業單位，上級駐渦有關單位（分類名單附后）。

3.企業（含駐渦企業）。

4.先進個人：縣直黨政群機關、直屬事業單位和鎮（場）機關和事業單位工作人員。

三、單位分類

一類單位（25個，各鎮場）：城關、義門、高爐、青町、城東、城西、閘北、龍山、西陽、雙廟、楚店、高公、新興、石弓、曹市、臨湖、丹城、店集、陳大、馬店集、牌坊、花

牽頭組織各考評單位按權重打分）

①財稅（權重15）：國稅、地稅、財政

②工業（權重15）：規模工業企業增加數、新增私營企業數、規上工業產值、規下工業產值

③農業（權重15）：糧食產量、肉類產量、農民人均純收入（包括工資收入、家庭經營純收入、財產性純收入、轉移性純收入）、新增農業龍頭企業

④招商（權重25）：實際利用內資、新上固定資產投放2千萬元以上工業項目

⑤商貿（權重7）：實際利用外資、進出口總額 ⑥項目建設（權重15）：規模以上固定資產投資完成數、項目謀劃任務（職工平均工資）

⑦就業再就業（權重8）：城鎮新增就業、轉移新增就業（2）民生工程（70分），由民生辦牽頭組織相關單位考核

（3）單獨考核的重點工作（90分），考評單位由重點辦牽頭組織，國土、建委、新農辦進行考核

①土地復墾置換（30分）②集鎮建設（30分）③新農村建設（30分）

2.實行“一票否決”工作（240分）

（1）計劃生育工作（100分），考評單位計生委（2）社會治安綜合治理工作（50分），由政法委牽頭組織，綜治委、民政局、司法局考核

（3）信訪穩定工作（30分），由信訪穩定領導小組辦公

（1）黨建工作（40），考評單位縣直機關工委（2）黨風廉政建設工作（50分），由紀委牽頭組織監察局考核

（3）宣傳工作（50分），考評單位由宣傳部牽頭組織市容局考核

（4）機關效能建設（50分），考評單位由縣紀委牽頭組織監察局、效能辦考核

4.領導交辦事項（30分），由縣委辦牽頭組織縣政辦考核

5.評議（90）

（1）縣領導評議（30分），由縣考評辦組織（2）三代表一委員評議（30分），由縣考評辦組織（3）鎮場評議（30分），由縣考評辦組織

（三）企業考評

1.參評企業當年上繳地方財政收入，必須與上年持平或超過上年。

2.納稅實績超500萬元(含500萬元)的企業參與企業稅收排行榜評比,納稅實績在500萬元以下企業,參與企業發展貢獻獎評比。

（1）企業稅收排行榜按當年上繳地方財政收入實績從高到低進行排序。

（2）企業發展貢獻獎綜合當年上繳地方財政收入實績及增幅綜合評定，具體方法如下：

①企業考核以上繳地方財政收入10萬元為基數100分。②企業年上繳地方財政收入超過10萬元以上的，比上

出機構和下屬單位的表彰獎勵不作為主管部門和鎮（場）的加分因素。

減分：

1.當年受到省、市和縣委、縣政府通報批評的單位，每次分別減10、5、3分；受省級1次、市級2次以上（含2次）或縣級3次以上（含3次）通報批評的單位，取消其評先資格。

2.當年季環評被評為后三名的單位分別減3、2、1分。3.出現“三亂”行為，破壞經濟環境，舉報查實，每一起減10分，考評單位縣紀委

4.行政執法審批管理百名股長評議最后一名的，其所在單位減2分。

5.縣直行政審批項目進站和服務工作作為減分因素，最高減分20分，考評單位縣行政服務中心。

6.食品藥品監督管理作為減分因素，最高減分10分。考評單位縣食品安全辦。

7.依法行政作為減分因素，最高減分10分，考評單位縣法制局。

（五）領導班子及其成員、公務員和事業單位工作人員考核內容、標準及考核辦法，由縣委組織部、縣人事局分別另行制定。

五、考評辦法

注重平時考核，抓好年終考核。各考評單位根據平時考核和重點考核情況進行綜合評價，由縣考評辦統一匯總。特殊情況確需年終進行考核的，經縣績效綜合考評領導小組同

各30000元；三等獎3名，獎金各20000元。

2.二、三、四單位設先進單位獎20個，按各類總分排序，二類單位前12名、三類單位前6名，四類單位前2名為先進單位。由縣委、縣政府通報嘉獎，授予獎匾。頒發獎金各10000元。

一類單位績效考評總分位列前10名，二類單位總分位列前20名、三類單位總分位列前10名，單位公務員（工作人員）考核優秀比例按20%確定。

設立進步獎。綜合考評結果與上年相比進升3個位次以上的一類單位，獎金各5000元，獎匾各一塊。凡獲綜合獎的單位不再給予進步獎。

3.企業考評獎

稅收排行榜獎。對貢獻地方財政500萬元以上的企業，根據實際情況，獎勵由縣委、縣政府另行議定。

企業發展貢獻獎。獎金總額100萬元，獎匾各一塊。企業實獲獎金＝獎金總額÷企業總分數×本企業實得分數

以上獎項獎金的來源：鎮（場）和縣直部門各獎項均由縣財政支付；企業獎項，縣財政支付30%，其余從企業稅后利潤支付。獲獎單位可拿出不少于20%的獎金，直接獎勵班子成員和有功人員。

4.先進個人

先進個人200名。其中：鎮（場）100名，先進個人評選數，城關、閘北、曹市、青町、牌坊各5名，城西、雙廟、楚店、高爐、石弓、龍山、義門、新興、臨湖、丹城、馬店

管理權限實施。

3.受獎勵和懲處以外的鎮（場）和縣直單位，為合格單位。公務員（工作人員）考核優秀比例按15%確定。

4.凡被“一票否決”和政風評議不滿意單位、季環評當年連續兩次被評為倒數第一的單位，公務員考核“優秀”比例按10%以下確定，并取消其單位評先資格，取消其單位黨政主要負責人、分管負責人和主要責任人評先評優資格。凡被“一票否決”的單位，其主要負責人和相關責任人予以誡免一年。凡被“黃牌警告”的單位，取消其黨政主要負責人和分管負責人評先評優資格。另有文件規定的，按文件規定執行。

5.關于招商引資“一票肯定制”。凡超額完成縣委、縣政府、上級主管部門下達的招商引資任務，且當年引進落地固定資產投資3000萬元以上工業項目，并被評為招商引資先進單位，在沒有被“一票否決”的前提下，績效綜合考評直接評定為先進單位。

6.關于重點工作“一票認可”“一票否決”制。對完成縣委、縣政府、上級主管部門確定的重點工作目標的，在考評中，在沒有被“一票否決”的前提下，直接定為合格單位；對未完成縣委、縣政府、上級主管部門確定的重點工作目標的，在考核結果的評定中直接定為后進單位。

7.凡被“一票否決”和當年的后進單位取消其先進個人的評選。

中央、省、市屬駐渦部門和單位，績效考評結果由縣績效綜合考評領導小組辦公室函告其上級主管部門。屬于應懲

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第三篇：綜合考評(2013-11)匯報

府谷鐵路專用線四標

9-11月份綜合考評工作匯報

中鐵七局集團府谷鐵路專用線項目部

二0一三年十一月十七日

綜合考評匯報材料

一、9-11月份主要工作及取得的成績

1、對已開工點（特別是結構物）倒排工期，確定節點目標，其中迎路峁溝特大橋、迎路峁3#大橋及DK13+072涵洞等圓滿完成了任務。

2、通過自身努力，新開工二道河灣雙線大橋，在短短的兩個多月時間內，樁基、承臺全部完成，墩身完成55%。

3、自10月23日進入冬季施工以來，項目部加大投入，積極采取冬施措施，冬施期間的工程質量得到了有效保障。

4、四電方面主動尋求突破，安全順利地完成了80根橋墩鋼柱的安裝。

5、現場收尾工作全面開展，模板分類集中堆放、物資點收入庫、外露鋼筋涂刷水泥漿防銹、工點出入口便道封路等等，確保安全過冬。

6、未發生任何安全、質量事故或問題。

7、盡管艱難，但維穩工作順利進行，項目部克服資金困難，合理分配資金，耐心溝通，截止目前未發生聚眾鬧事、上訪等任何群體性不良事件。

二、工程完成情況

9-11月份施工的工點：一段路基土石方開挖、兩段路基附屬（樁板墻錨固樁和框架梁）、兩座特大橋、一座單線大橋、一座雙線大橋樁基、承臺和墩身、兩座涵洞（其中一座施工墻身和蓋板、另一座基坑開挖），擋土板預制。施工內容有：土石方開挖、橋梁樁基、承臺、墩身、路基樁板墻挖孔樁、框架梁、涵洞、路基附屬擋土板預制等等。

9-11月份完成產值3382.15萬元（其中9月份1422.9萬元，10月

拌、出機、入模、成型后隨時觀測混凝土溫度，根據溫度情況采取相應有效的保溫措施來保證混凝土質量，經現場回彈檢測，混凝土質量均滿足設計要求。

總的來說，9-11月份安全、質量處于可控狀態，無任何安全質量事故或問題發生。

四、存在的問題 1、9-11月份期間因甲供物資鋼材和水泥出現停供問題嚴重影響了現場施工的進度。

2、三季度驗工計價款未付導致項目部資金非常困難，目前工人大部分已放假，都等著拿工資回家，項目部壓力很大。

3、紅線征地現在沒有消息，如果今年紅線用地不能交付給我們，資金問題得不到解決，明年的工程真不知道怎么干。

五、下一步工作

1、現場都已停工，剩下的主要工作就是冬休前內、外業的收尾工作，項目部計劃在25日之前結束全部收尾工作。

2、四季度驗工計價工作。

3、配合煤業、指揮部征地，望今年紅線用地能交給我們。

4、冬休期安排值班人員看守工地。

5、四電方面計劃12月中旬組織強電物資設備招標。

第四篇：2010年綜合考評匯報材料

XXXXX局 2010年工作情況匯報

二0一0年，在市綜合執法局的指導幫助下，在我區委、區政府的正確領導下，XXXXX局全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，認真落實市委九屆八次和區委九屆十二、三次全會精神，緊緊圍繞服務保障全區經濟社會發展這個中心，以實施《天津市城市管理規定》為契機，以大干300天為動力，按照打基礎、樹形象、上水平的工作思路，創新工作機制，拼搏進取，本著干中求突破、干中求轉變、干中求發展的干事創業的精神，努力在執法政務、依法行政、加強隊伍建設上下功夫，隊伍整體面貌和道路環境秩序有了明顯提高。

一、主要業務工作

（一）加強市容環境綜合整治，道路管理水平明顯提升

我們以實施《天津市城市管理規定》為契機，以“奮戰300天市容環境綜合整治”為動力，進一步加大市容環境整治力度。一是加強道路管理。以治理違法占路經營為主，以治理亂擺亂賣、店外擺賣、馬路餐桌、馬路加工作 業、窗貼、各種燈箱和信息牌為重點，重點對19個非法占路經營聚集點及46條16小時無占路經營道路和65條24小時無占路經營道路進行了不間斷的治理，道路環境秩序得到基本好轉。二是對違法建筑、違章棚亭進行專項治理。在加大新建違法建筑、違章棚亭拆除力度的基礎上，對部分遠年違章也進行了拆除，特別是對違章集中的地區采取大兵團作戰的方式依法進行拆除，先后對亮點路線上的37處違章棚亭、違法建設進行了清移、清拆，對幸福公園內及周邊非法占路設施和金海道及金田花園小區內違法建設進行了集中拆除，拆除了榆關道、南口路、東華里、志康路等地區的1230多平方米的違法建設。同時拆除了潤園路澤園里、澤園公寓及秋園里12戶居民違法搭建二層擴建違章房屋，對中山北路與萬柳村大街交口的22處私開門臉的違法行為進行了封堵，及時、有效地遏制了私搭亂建的違法行為。三是加強立面管理。對44條道路上的8447塊牌匾進行了清拆，對28條道路上的362塊天際線、刀牌及各類違法廣告進行了拆除，市容環境秩序有了明顯改觀。四是校園周邊環境專項治理。采取定點值守的方式，機關全體參加的干部的每天三個時段，對全區73所中小學及幼兒園周邊亂擺亂賣、占道經 營、利空外賣等行為進行管理，確保了校園周邊秩序良好。五是加強市場周邊的治理。針對各市場特點和外溢情況突出問題，采取巡查打擊和崗勤值守相結合的方式，對市場周邊加大治理力度，先后對王串場五號路、海門路、烏江路、中山公園路、金蕾、席廠下坡等五家菜市場的周邊環境進行了集中整治，對群眾反映比較突出的翔緯路老菜道蔬菜批發市場采取專項治理的方式，我局基本達到菜市場口無攤販外溢、菜市場周邊500米范圍內的道路無非法占路攤販集聚點和散攤游販的標準，市場周邊環境明顯改觀。六是加大對夜間燒烤的治理。針對夏季馬路燒烤、馬路餐桌擾民的問題，我們加強了對馬路餐桌、馬路燒烤的治理力度，采取提前介入、加大宣傳力度、逐步縮小其經營場地，達到其最后改正的目的，對頑固點位集中優勢兵力予以打擊、對清理后點位進行占領式管理等方式加大管理力度，收到較好效果。今年以來，共取締18處馬路燒烤點位，對68處馬路燒烤、馬路餐桌擾民場地進行了蠶食，暫扣各種燒烤經營工具189套，夜間燒烤行為基本得到遏制。

（二）北寧拆違打造新亮點

北寧公園提升改造工程是我區今年亮點工作，區委區 政府將北寧公園拆違工作列為奮戰300天市容環境綜合整治的突破口，我局以“干成了看似干不成的事、干成了別人不敢干的事”的工作氣勢，以“只為成功找臺階、不為失敗找理由”的工作理念，保持一種創新突破、奮發有為、勇于爭先的精神狀態，始終用高壓的態勢只用25天時間對北寧公園的795間計30414平方米違章建筑、2萬余平方米的各種圈占和145塊904平方米的各種違章牌匾進行了拆除，達到零補償，零上訪，創造了河北執法局拆違工作的新紀錄，在我執法局乃至全區打造了“北寧精神”。高麗書記對北寧拆違工作的批示：“我區工作做得好，謝謝！”。興國市長批示：“進度快、工作細、未出現一戶當事人上訪，希望把活兒干得很精、很細，成為高水平的工程，群眾滿意的工程。”

（三）逐步健全管理機制。新修訂了《道路管理考核辦法》，建立健全了全區道路的基礎檔案，扎實做好道路管理的基礎性工作，為長效管理奠定了基礎。進一步完善了考評監督機制，成立了考核辦公室，堅持重點工作與考核相結合，日常計劃與考核相結合，督查督辦與考核相結合，專項治理與考核相結合，在管理考核方面有所突破。進一步完善了協調機制，加強與公安、街道等有關部門和 單位的溝通協調，贏得了各單位、各部門對綜合執法工作的理解和支持，特別是司法保障有了明顯變化。

（四）保障任務完成出色。積極配合有關單位進行夜間撒漏查處和聯合治超活動，重點對主干道路、亮點路線的施工工地、運輸灑漏，揚塵污染、道路污染現象進行治理，處罰違章車輛205部，檢查工地50余處次。出色地完成了達沃斯論壇和我區承辦的天津市第六屆少數民族傳統體育運動會的市容環境保障，積極配合街道和民政部門進行小區環境改造、護欄拆除和殯葬專項治理，認真負責地做好掃黃打非和國旗插掛工作，較好地完成了中央等各級領導及團體140余次參觀、考察、訪問的道路保障任務。

（五）認真做好信訪投訴工作。河北局將解決好信訪投訴工作作為創建和諧社會的一項重要工作來抓，作為維護穩定的一項重要工作來落實，認真解決群眾關心的熱點、難點問題，做到及時處理，認真回復。年初對信訪進行了調整，加強了信訪投訴工作力量，加大了信訪投訴聯合督辦力度。對反映的問題能解決的及時解決，一時解決不了的耐心做好投訴人思想工作，做到件件有回復，事事有回音。我們的主要做法是：由秘書型向職能型轉變，由 群眾上訪向干部下訪轉變。由被動接訪向主動調處轉變，由部門負責向齊抓共管轉變，由單一督查向聯合督辦轉變，由協調解決向依法辦理案件轉變。今年以來，共接各類信訪件607件，其中投訴不實22件。涉及違章建設221件，已拆除118件，占54%；違章擺賣288件，辦結217件，占75%；其它（如噪音、堆物、飼養家禽等）54件，均已辦結。接各類投訴電話2437個（超出執法范圍314個），其中違章擺賣1147個，辦結972件，占84.7%個；違章建設221件中（其中重復投訴127個），辦結149件，占53.9%。對19件人大代表、政協委員提案進行了認真辦理，信訪工作在市投訴考核中始終名列前茅，用實際行動維護了全區的穩定大局，踐行了執法為民的宗旨。

二、加強法制建設，依法行政、文明執法能力明顯增強

（一）加強教育，提高執法為民意識。進一步提高執法為民意識和樹立依法執法、文明執法、和諧執法的理念，6月底開始進行了為期一個月的執法為民教育培訓活動，通過思想發動、教育培訓、討論查找問題和總結提高階段，全面提高執法人員親民、愛民、為民的宗旨意識，樹立維護社會和諧穩定的理念，培養依法行政、文明執法、和諧執法的作風，進一步提高隊伍的政治、業務素質，樹立綜合執法隊伍的良好形象。

（二）加強法制培訓，提高執法能力。按照“五五”普法的要求，以提高執法人員獨立完成工作的能力，嚴格執法、依法行政的能力，勇于攻堅、敢于碰硬的能力，處理突發事件的能力為主要內容，集中組織科以上干部、法制員、執法骨干、協勤人員進行了9期36課時共700余人次的法律知識培訓。利用執法證注冊考核時機，組織全體干部進行法律法規的學習，全局189名干部執法證注冊考核全部過關。為提高基層依法行政能力，自4月份開始，采取一對一專項培訓的方式，分別組織基層大隊法制員到法制科進行了每期半個月的輪訓。為進一步規范執法工作，先后編印了《城市管理相對集中行政處罰權執法指南》和《執法規范》教材，供執法人員學習，通過業務培訓和崗位練兵活動，執法人員的執法能力明顯提高。一年中實施一般程序處罰案件、簡易程序處罰案審核、呈報違法建設強制案件20余件，全部合法有效，無一錯案。

（三）開展執法服務進社區活動。三月份，結合《天津市城市管理規定》頒布實施，在江都路街如皋里社區召開了執法服務進社區啟動儀式，在全區101個居民委員會 開展了執法服務進社區活動，使城管執法工作進一步向街道社區延伸。建立了由27人組成的執法服務崗隊伍，通過采取散發宣傳材料、設立宣傳專欄、召開座談會、舉辦城管法規講座等方式，向居民群眾宣傳城市管理的相關法律法規；對損害樹木綠地、私搭亂蓋、亂貼亂畫、亂潑亂倒、違法飼養家禽家畜等破壞小區環境的行為進行治理，美化了小區環境；定期走訪社區群眾，幫助居民解決遇到的各種困難，提升了執法隊伍形象。

三、加強正規化建設，隊伍整體素質明顯提高

（一）加強教育管理，提高隊伍素質。結合工作實際，轉變教育方式，采取集中上大課的方式組織中層干部進行學習教育。對普通干部以加強政治理論、理想信念、艱苦奮斗、職業道德、作風紀律等方面的教育為重點，進一步強化依法行政、執法為民、以人為本理念，樹立大局意識、法律意識、責任意識、服務意識，培養愛崗敬業的精神、頑強拼搏的精神、團結協作的精神、開拓創新的精神、無私奉獻的精神，隊伍思想政治素質得到全面提高。

(二)推進干部人事制度改革，健全完善選人用人機制。堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，樹立德才兼備、以德為先的用人導向，積極推進干部人事制度改革，完善 選人用人機制，進一步提高了選人用人的公信度。加大年輕干部隊伍的培養鍛煉，采取局組織在基層召開民主推薦會，基層黨支部討論研究，報黨委審核的方式，建立了科級后備干部隊伍。嘗試科級領導干部代理制，在2008年招錄的干部中采取競爭上崗方式，選任了3名干部為大隊長助理，調動了年輕干部的工作積極性。注重從基層一線遴選干部，先后有19名基層干部走上領導崗位。

（三）加強黨風廉政建設，努力提高人民群眾對城市管理行政執法工作的滿意度。

嚴格執行黨風廉政建設責任制、推進各級領導干部廉潔自律和作風建設、強化對執法權力運行監督以及深入開展廉政風險防范工作，作為2010年黨風廉政建設工作的重中之重，通過各種形式的教育活動，引導全體執法人員牢固樹立廉潔自律意識。各大隊經費使用執行“兩報一公-審”制度，各大隊對每月收支情況公示，接受大隊干部的監督，每月收支公示表上報局紀委、財務存檔，隨后局紀委牽頭，組織財務、法制等相關科室對大隊財務進行審核，從而賭塞了管理漏洞。該項做法被區紀檢委作為廉政創新典型予以肯定。通過強化監督管理，完善制度建設，整頓紀律作風、規范執法行為等舉措，切實增強執法人員 的和諧意識、服務意識、法治意識、責任意識和效率意識，努力提高執法人員依法行政、文明執法、自我約束能力，努力建設人民群眾滿意的城市管理隊伍。

（四）落實各項制度，提高正規化建設水平。以“廉潔公正、作風優良、業務精通、素質過硬”為標準，全面加強隊伍的正規化建設。重新修訂了《請銷假規定》和《考勤管理規定》，對請銷假和考勤工作進行了規范。局與各單位和科級領導干部簽訂了《目標管理責任書》，并加大了監督、考核力度，激發了大家干事創業的積極性。規范機關早點名和考勤制度，提高機關干部的形象。定期進行隊列訓練，組織隊列會操評比，加強作風培養。加強考勤情況檢查，人員到位率逐步提高。4次對隊容風紀情況進行檢查，隊容著裝進一步規范。6次對各大隊經費使用、票據管理和賬目公布情況進行檢查，及時堵塞各大隊經費使用的漏洞。6次對車輛管理和定員司機教育，注重車輛日常保養和維護。4次進行安全檢查，杜絕各種安全責任事故發生。

（五）加強基本建設，推進信息化管理。利用現有的條件，改擴建了機關辦公樓，更換了部分辦公設施；完成了集信息通訊、指揮調度、網絡辦公一體化的數字化城 管指揮平臺建設，經過近半年的運行，發揮了數字化城管平臺的作用，為實現城管執法信息化、精細化、長效化奠定了基礎。

xxxx

二0一0年十二月十二日

第五篇：食品安全綜合考評匯報

尊敬的考核組各位領導：

大家好！

首先，我代表**區委、區政府，對蒞

臨我區參加全市食品安全綜合考評的各位領導表示熱烈的歡迎。2010年，在市食品安全委員會的正確領導下，我們認真貫徹《食品安全法》和《食品安全法實施條例》，以搞好食品安全整頓和食品安全專項整治為工作重點，圍繞“方便人民群眾，服務經濟發展”大局，積極探索監管新的模式，強化日常安全監管，圓滿完成了全年工作目標任務。現將一年來的工作情況匯報如下：

一、加強領導，全面落實各項工作職責

一是重新組建了**區食品安全委員會。2010年區政府成立了區食品安全委員會，下設辦公室，辦公室設在區衛生局，具體負責食品安全委員會的日常工作。相關部門和街鎮也先后組建了食品安全工作機構。與此同時，調整了相關部門工作職責，比如按照市里的統一要求，將食品藥品監管部門原來承擔的食品安全“綜合監督、組織協調、依法組織開展食品安全重大事故查處”的職責移交給衛生行政部門，將衛生行政部門原承擔的餐飲服務環節食品安全監管和保健食品監管職責移交給食品藥品監管部門；農林、工商、質監的食品安全監管工作按《食品安全法》的相關規定，繼續承擔原有工作職責，各街鎮食品安全監管工作人員，業務上接受區衛生行政部門的指導。

二是建立了食品安全工作制度。我們建立了食品安全聯席會和協調會制度，原則上每個季度召開×次食品安全工作協調會，聽取監管部門的工作意見和建議，研究部署下一階段的重點工作。遇到重大事情及時召開工作會，組織協調各相關單位研究解決問題。此外，還修訂完善了《**區食品安全責任追究制度》、《**區食品安全事故應急預案》、《**區食品安全工作督查制度》、《**區食品安全信息報送制度》和《**區食品安全考核制度》，從制度上保障了食品安全工作的有序推進。

三是認真分解落實食品安全目標任務。按照2010年全區食品安全工作總體安排，區政府與區食品安全監管部門及各街鎮簽訂了食品安全目標責任書，將全區食品安全工作任務細化分解落實到相關部門、街鎮。區食安辦加強督促檢查，并定期通報督查結果，全年共編發《食品安全簡報》×期,其中《**區餐飲服務食品安全示范工程建設正式啟動》等×篇信息，被市食安辦采用并上報國家食品安全委員會辦公室。

二、強化宣傳廣泛開展宣傳，切實抓好教育培訓工作

一是組織開展系列宣傳咨詢活動。2010年區政府與市食安辦在觀音橋步行街廣場聯合舉辦了重慶市《食品安全法》實施一周年現場宣傳咨詢活動，設置食品安全咨詢展臺×個，現場接受群眾咨詢×余人次，發放食品安全宣傳資料×多份。區食藥分局與市食藥局在觀音橋步行街廣場舉辦了以“安全飲食，健康生活”為主題的2010年重慶市餐飲服務食品安全宣傳周活動，開展現場質量投訴和咨詢服務，服務市民×余人次。

二是認真開展《食品安全法》相關知識培訓。區食藥分局和區衛生監督執法所組織專人深入餐飲服務單位宣講食品安全相關知識，舉辦創建食品安全示范店相關知識培訓班，邀請轄區內大型餐飲單位責任人和申請創建**區食品安全示范店的餐飲單位負責人參加了學習培訓，累計參培×余人次。區農林水利局把《食品安全法》和農產品質量安全作為陽光工程和移民培訓的重要內容，邀請專家對農民和生產企業負責人進行農產品質量安全的業務培訓，參培人數近×人次，并對集觀音橋商圈各大超市農產品銷售環節負責人進行農產品質量安全知識培訓。

三是讓食品安全知識走向農村街頭。區衛生監督所在魚嘴鎮街頭開設咨詢臺，通過發放宣傳資料、懸掛宣傳標語、舉辦科普知識展覽等形式，對廣大農村居民進行了食品安全依法維權和科普知識的宣傳教育活動。區工商分局圍繞“食品安全人人關注，健康重慶人人構建”活動主題，在街鎮開展了《食品安全法》宣傳日活動，共計參與宣傳活動的食品流通經營者有×戶，接待群眾咨詢服務達×人次，發放宣傳資料×份。區農林水利局利用科技趕場、安全生產月活動和安全綜

合檢查的時機，向廣大農民和生產企業宣傳《農產品質量安全法》和《食品安全法》的知識。

三、狠抓薄弱環節，傾力抓好專項治理工作

一是抓好問題奶粉專項整治工作。區農林水利局對轄區所有的奶牛養殖企業、奶牛養殖戶及兩個收奶站進行全面摸底、逐個抽樣，確保了奶源質量。區質監局全面清查全區范圍內生產加工環節的原料乳粉、乳制品及含乳食品，重點查處含三聚氰胺的原料乳粉。區工商分局集中開展流通環節問題奶粉的停售下架工作，共計針對性檢查經營主體×戶次，下架封存不合格和問題奶粉×.×公斤，協助消費者退換問題奶粉×.×公斤。區衛生監督執法所先后檢查餐飲消費環節×家，重點檢查餐飲單位及學校食堂乳粉使用情況。

二是抓好餐廚垃圾廢棄食用油脂專項整治工作。從×月上旬開始，我們組織了區食安委各成員單位開展了全區餐廚垃圾廢棄食用油脂專項整治工作，取得明顯成效。區質監局對轄區內×家食用油脂生產加工企業和×家原輔材料中含食用油脂的食品生產企業開展了拉網式執法檢查，重點檢查原輔材料進貨查驗記錄，并對照記錄檢查原料庫房。區工商分局組成×個檢查組，對全區的食雜店、集貿市場、小型商場超市等食用油脂經營者進行了拉網式檢查，檢查食品經營單位×戶次，并對未依法建立采購索證記錄的×戶零售食用油經營主體、銷貨流向記錄不全的 ×戶零售食用油經營主體發出了責令改正通知書。區衛生監督所以小食店、學校食堂、醫院食堂和中小型餐飲單位為重點整治對象，先后對全區 ×戶餐飲食品單位進行了拉網式排查，現場下達整改意見書×份。區農林水利局深入×個街鎮對適度規模生豬養殖場（×頭以上）×戶進行重點檢查。區市政園林局將**區按線路劃分為六大片區，以餐飲企業密集的北濱路作為試點片區，逐戶走訪宣傳，督促餐飲單位簽訂餐廚垃圾收運合同，取得較好效果。

三是抓好建筑工地食堂專項整治工作。在建立完善全區建筑工地食堂“日常監管機制、教育培訓機制、聯動管理機制、依法查處機制”等四個監管機制的基礎上，聯合組織建筑工地食堂檢查工作組，對全區×個建筑工地的×個食堂進行了拉網式排查，現場發放了限期整改意見書×份。衛生監督所還按程序為無證經營食堂補辦了餐飲服務許可證，為×個工地食堂免費配送了餐飲服務公示欄和餐飲食品安全制度牌。

四、突出重點，精心做好綜合整頓工作

一是加強農產品質量安全整頓。區農林水利局牽頭，認真開展了蔬菜、水果、茶葉、畜禽和水產品中農獸藥和禁用藥物殘留的監測工作，加大了監管和打擊力度。通過整頓，全區蔬菜、水果等農產品質量良好；生鮮乳生產、收購和運輸行為規范，沒有發生添加三聚氰胺等有毒有害物質的行為；飼料及畜產品和水產品質量安全水平進一步提升。

二是加強食品生產加工環節整頓。區質監局成立了食品安全整頓工作領導小組，制定了《食品生產加工小作坊專項整治方案》，建立了對轄區內乳制品企業領導定點包廠質量安全責任制。對×家乳制品及含乳食品生產加工企業進行了拉網式排查和整治。堅持每月至少一次對乳制品的主要原料及產品抽樣送檢；對×家食品及食品相關產品生產加工企業開展了生產加工環節 “非食用原料及濫用食品添劑”、食品用塑料包裝及食品相關產品、一次性餐盒等×個專項進行了整治；對使用原料不符要求和食品用塑料包裝存在問題的×家企業分別給予了行政處罰，對涉及×類重點食品的×家生產加工企業開展了重點整治，對×家食品及食品相關產品生產加工企業進行了安全隱患排查，消除一般安全隱患×個；加大了對食品生產加工企業的監管力度，對全區×家食品及食品相關產品生產加工企業實行了“一企一檔”動態監管，先后進行了巡查、回訪×次。

三是加強食品流通環節整頓。區工商分局強化食品流通環節監管工作，切實做到了“五個嚴查”，即嚴查證照情況、嚴查食品索證索票和進（銷）貨臺帳制度落實情況、嚴查經營情況、嚴查產品質量狀況、嚴查食品違法經營行為。先后依法對肉制品、飲料、鹵菜、海產品、蔬菜等各類食品×組進行了快速檢測，合格率達×.×%；抽檢腌臘制品、粽子、月餅等節日食品和糖果類、預包裝農產品、休閑食品等各類食品×組，合格率為×.×%。根據檢測情況，及時發布食品質量監測信息×期，嚴格監督食品質量。依法查處食品安全違法案件，對家樂福金觀音廣場店銷售的×袋過期“北大荒”牌精潔米予以罰款人民幣×萬元整的行政處罰；依法沒收盤溪農貿市場經營戶歐立強不合格“卓越”牌純味精×袋、雞精×袋，并處罰款人民幣×萬元整。

四是加強餐飲消費環節整頓。區食藥分局與區衛生監督所密切配合，在全區開展了以食品原料采購、使用和餐飲具消毒、保健品、學校周邊環境餐飲和一次性餐盒為重點的專項檢查。共檢查餐飲經營單位×戶次，發出整改通知書×份，查處無證經營×戶。區食藥分局還制訂了《**區2010年餐飲服務環節食品安全監督抽檢工作方案》，先后出動食品衛生監督員×人次，車輛×臺次，對沙拉、生食水產品、熟肉制品等×種樣品進行了抽樣檢查。

五、突出特色，努力創造食品安全新亮點

一是實施衛生監督項目管理制度。為了規范衛生監督員行政執法行為，提升衛生監督隊伍整體素質，提高衛生監督工作質量和效率，區衛生監督所推出了衛生監督項目管理新舉措，并先后在“建筑工地食堂專項檢查”等×項工作實施了項目管理，充分調動了承擔項目工作人員的積極性和創造性，提升了衛生監督工作質量和效率。

二是推行進銷貨記錄“一單通”試點工作。區工商分局通過進一步鞏固“索證索票、進銷臺賬”制度成果，促進食品經營者切實履行進貨查驗和銷貨記錄義務，逐步建立健全流通環節食品可追溯體系。2010年共計啟用食品進銷貨記錄“一單通”單據的批發商×家、零售商×家。不僅規范了食品批發商銷貨記錄和零售商進貨記錄，而且從根本上減輕了零售商建賬的負擔。

三是發揮制度表冊的示范作用。區衛生監督所耗資近×萬元，實現了全區餐飲服務單位的“四個統一”，即統一制作規范的的食品安全公示欄；統一制作《從業人員健康檢查制度》等監管制度牌；統一使用各類《**區餐飲業食品原輔材料進貨登記本》等登記表冊；統一使用《廢棄油脂及潲水回收處理合作協議》從而進一步規范了衛生監督行為，提升了餐飲服務單位整體形象。

四是開展餐飲服務示范單位創建活動。區食藥分局牽頭制定了《關于開展**有關全區餐飲服務食品安全示范工程建設活動的實施意見》和《**區餐飲服務食品安全示范單位的評分標準指南》。2010年全區有×戶重點餐飲單位及學校、集體食堂向評審組提出了創建示范單位的書面申請，通過考評驗收有×戶餐飲服務單位獲得了首批“**區餐飲服務食品安全示范店”稱號，為全區2012年創建全國餐飲服務食品安全示范區奠定了堅實基礎。

在過去的一年里，我們雖然在食品安全工作上取得了一定成效，得到各方面充分肯定，但工作中也還存在的一些不足；譬如小飲食攤點占道經營、無證經營現象尚未完全消失；保健食品銷售許可未能正常進行；餐飲監管職能重新劃分后，相應工作推進還需進一步加強。這些都是需要我們在今后的工作中切實加以改進和完善的。同時，也敬請各位領導給我們提出寶貴的意見和建議，以便我們在今后的工作中認真加以改進。

謝謝大家！