第一篇：匯 報 材 料--2010.8產科急救綠色通道

匯 報 材 料

（臨洮縣人民醫院

2010年8月26日）

尊敬的各位領導，各位專家大家好：

在此我代表臨洮縣人民醫院全體員工對各位領導、各位專家蒞臨我院檢查指導工作表示最熱烈的歡迎，對支持我院工作的各位領導和同志們表示衷心感謝，現就有關我院實施《臨洮縣婦女發展規劃（2001-2010年）、臨洮縣兒童發展規劃（2001-2010年）》的基本情況簡要匯報如下：

一、我院的基本情況

我院現為國家二級甲等醫院，醫院現有正式職工344人，其中專業技術人員311人。專業技術人員中主任醫師3人，副主任醫師26人，具有中級職稱者88人。各類招聘人員156人。有省級學術技術帶頭人1名，市級跨世紀學術帶頭人4名、拔尖人才4名、創新人才4名，縣級學術帶頭人32名。9人被蘭州大學聘為兼職教授、副教授。普外科、骨科、心血管內科、婦產科、腦系科、眼科、耳鼻喉科是醫院的重點專科，在縣內外知名度高。我院經省衛生廳核準開放床位480張，實際開放床位444張.（其中兒科有床位

36、醫生6名，護士13名；婦產科有床位

39、醫生10人、護士24人）。醫院現有德國西門子雙排螺旋CT、數字拍片機DR、彩超、拜爾大生化分析儀、狼牌電視腹腔鏡（2臺）等大型設備70多臺件。醫院能夠承擔重大交通事故、突發自然災害的急救和疑難重危病人的診治，是全縣及鄰近地區醫療、教學、科研、康復和預防保健的中心。醫院先后被評為“全國衛生工作先進集體”、“全國百姓放心示范醫院”、“全國巾幗文明示范崗”、“愛嬰醫院”；省級文明醫院、全省醫德醫風建設先進集體示范醫院，全省職工職業道德建設先進單位、萬名醫師支援農村衛生工程先進支援單位、省第一屆全民健身節先進單位、團省委青年文明號、誠信示范單位；定西市醫院管理年活動先進單位、文明單位、綠色醫院、平安建設示范單位、藥品質量信得過單位；臨洮縣醫療保險和工傷保險定點醫院、縣新型農村合作醫療縣級定點醫療機構、交通事故保險救助定點醫院、白內障復明中心等。2009年收治住院病人17000人次，施行各種手術5100多例，門診病人109361人次業務收入6398萬元。

二、兩規劃實施情況

自實施《臨洮縣婦女發展規劃》和《臨洮縣兒童發展規劃》（2001－2010年）以來，我院深入貫徹落實上級婦女兒童工作會議精神，大力改善婦女兒童的就醫環境，著重解決涉及婦女兒童切身利益的重點難點就醫問題，切實保護婦女兒童合法權益，努力推進婦女兒童健康事業與經濟社會同步協調發展，我院婦產科和兒科為實施《兩個規劃》重點工作區。先后被評“全國百姓放心示范醫院”、“全國巾幗文明示范崗”、“愛嬰醫院”等稱號。

1、綠色通道的建立

我院在縣衛生局的領導下，在縣婦幼保健站的業務指導下建立了孕產婦急救 “綠色通道”。成立了以院長為組長，以業務副院長為副組長，以醫務部、護理部、婦產科、兒科、急診科主任為成員的急救領導小組及急、危重孕產婦搶救領導小組，積極開展急危重孕產婦和兒童的急救工作，確保母子安全。急診科工作人員實施雙班待崗，24小時急救電話暢通無阻，急救車輛隨時待命。

2、加大宣傳力度

通過各種有效途徑和措施加大對孕產婦的宣傳力度，幫助育齡婦女樹立科學的保健觀及生育觀，提高育齡婦女對婦幼保健服務的利用能力。通過和蘭州大學公共衛生學院協調開展孕婦服用葉酸等項目提升新生兒的健康水準，對上級已下發的宣傳資料及時發放到老百姓手中，使育齡婦女認識到產前檢查、孕期保健、住院分娩、產后檢查、母乳喂養、防病治病的重要性，使之真正發揮宣傳作用。

3、加強科室建設，提高醫護質量

加大科室建設力度，加強和完善急救“綠色通道”和“急、危重癥搶救”是確保母嬰安全的重要措施。首先我們從加強自身素質、提高業務知識和技術能力抓起，采用派出去、請進來的方式，不定期派出醫護人員參加省、地、縣組織的各類學習培訓，每年派出1-2名醫師到省內外知名醫院進修學習，在產科、兒科經常開展規范的新生兒窒息復蘇技術大練兵活動，多次派出人員參加婦幼保健專項技術培訓，提升婦幼人員服務能力，不斷提高產科醫務人員診治水平和急救技能。以“愛嬰醫院”、“巾幗文明示范崗”的標準，嚴格要求，對照檢查。

4、降低孕產婦死亡率、提高新生兒成活率、一是迅速急救，我院急救中心和婦產科電話24小時暢通，我院孕產婦急救小組所有成員電話24小時保持開機狀態，急救中心所有車輛隨時待命出診，在接到急救電話的第一時間內我們迅速做出反應，以最快的速度接診重癥孕產婦，最大程度的保證孕產婦的安全；二是充分利用醫療協作集團的工作網絡繼續鞏固和完善村、鄉級的孕產婦住院分娩護送隊伍和高危孕產婦轉診隊伍，落實職責。三是我院孕產婦搶救中心負責危重孕產婦和新生兒急救，不斷完善各項制度、添置急救設備，加強婦產、內、外、兒科等專業技術骨干組成的孕產婦急救隊伍建設，形成上下貫通的孕產婦急救“綠色通道”和技術精湛、設備完善的搶救中心。高危兒、早產兒及時轉入兒科治療，最大程度保證其成活率。在產科工作中，2001-2008年接診產婦10877人，正常產9006人，剖宮產1871人，剖宮產率為17%；新生兒數10815人，其中死亡39人（不含死胎62人），新生兒死亡率為3.6‰；新生兒健康狀況為：低體重兒555人占5%，新生兒窒息387人占4%，產婦健康狀況為：產后出血50人占0.45%，患妊娠合并癥614人占6%；2009年共收住產婦2143人，正常產1607人，剖宮產536人，剖宮產率為25%；新生兒數2134人，其中死亡3人（不含死胎9人），新生兒死亡率為1.4‰；新生兒健康狀況為：低體重兒114人占5%，新生兒窒息53人占2%，產婦健康狀況為：產后出血11人占1%，患妊娠合并癥172人占8%；兒科收治住院兒童2526人次，其中傳染病兒童35，其中死亡42人，死亡率為2%。

5、嚴格執行首診負責制

認真落實高危篩查，對每個孕婦進行健康評估、篩查，及時發現重點孕婦，建立高危臺賬，實行高危首診負責制，對高危孕婦進行定期隨訪和管理，并及時將信息上報縣級婦幼保健機構，以便跟蹤管理。自2006年實施“降低孕產婦死亡率和消除新生兒破傷風”項目（簡稱“降消項目”）以來，極大提高了農村孕產婦產前檢查率及住院分娩率，社會各界對孕產婦的充分關注,有效降低了孕產婦的死亡率，提高了新生兒成活率。今后我們將不斷完善產科建設，加大人才培訓力度，鼓勵在職學習、業務進修、遠程繼續教育，科技創新，選派年輕骨干醫護人員到上級醫療保健機構進修培訓，提高我院產科質量及婦幼保健技術整體水平。

三、兩規劃實施中存在的問題

雖然《臨洮縣婦女發展規劃》和《臨洮縣兒童發展規劃》（2001－2010年）的實施工作在我院進展順利，絕大多數目標實現情況良好。但是，全面實現《臨洮縣婦女發展規劃》和《臨洮縣兒童發展規劃》（2001－2010年）終期目標的困難和問題猶在，需進一步加強領導，加大工作力度。具體體現在：

1、婚前醫學檢查率有待提高。自新婚姻登記條例頒布后，實行婚姻登記沒有明確規定要求婚檢，加上外部環境的改變，群眾自覺參與婚檢意識減弱，導致婚前醫學檢查率偏低，勢必影響婦女身心健康和優生優育，主要體現在住院分娩者中妊娠合并癥比例較大，在日常婦查時仍有部分不能生育的婦女懷孕。

2、部分農村婦女由于文化層次較低，對孕期保健等知識了解甚少，加之觀念落后，對產前檢查、孕期保健、住院分娩、產后檢查、母乳喂養、防病治病的重要性認識不足，醫患溝通難度相對較大。

3、由于我院硬件設施和醫務人員業務水平有限，在對《兩個規劃》的實施過程中，對政策理解不夠透徹，執行不夠到位，加之我院工作人員相對缺乏，對兩規劃工作的宣傳也不夠全面和到位。

總之，我院在縣衛生局的領導下，在縣婦幼保健站業務指導下，認真做了我院職責范圍內的各項工作，但是通過對《兩個規劃》工作的實施，我們深深體會到，要確保高標準、高質量地完成各項目標任務，實現婦女兒童各項健康目標，只有我院重視是不夠的，還要有社會各界的大力支持，各部門的協調配合，當然也離不開廣大婦女兒童的積極參與。我們在落實《兩個規劃》的工作中，作了大量的工作，也取得了階段性的成績，但離《兩個規劃》的全面完成還有一定的差距，在今后的工作中，我們將繼續增強婦女兒童工作的責任意識，認真履行職責，深入開展調查研究，著重解決涉及婦女兒童健康的突出問題，確保《兩個規劃》在我院的實施終期順利達標。

匯報完畢，不妥之處敬請各位領導、各位專家批評指正。謝謝。

第二篇：急救綠色通道制度

急救綠色通道制度

(1)急救綠色通道是指急、危、重病員被送到急診科，在接診、檢查、治療、手術及住院等環節上實施的一套快捷有效的急救服務，確保急危重病人的搶救工作及時、準確、有效的進行，為通過急救綠色通道的病人提供安全、暢通、規范和高效的服務。

(2)急救綠色通道基本原則是對急危重病人一律實行優先搶救、優先檢查和優先

(3)急救綠色通道搶救范圍包括所有生命體征不穩定的病人或預見可能出現危及生命的各類急危重病人。

(4)急診科24小時設有接待人員，隨時到急診科大門前迎接急危重病人，送入急診搶救室，值班護士立即準備好所需搶救設備和備用搶救藥品實施即時搶救。

(5)急診科值班醫師和護士必須堅守崗位，在病人到達后立即投入搶救，急診科呼叫院內搶救會診原則上在10分鐘內到達。

(6)對實施重大的搶救必須報告科主任，同時白天報告醫務科，夜間報告醫院總值班。實施重大搶救必要時由醫務科組織醫院搶救小組進行搶救會診，也可以由急診科主任直接請相關專業的搶救組成員搶救會診，急診科成員和護士長隨叫隨到，組織協調搶救工作。

(7)急救綠色通道搶救病人的處方、各種輔助檢查申請單、住院證，各相關科室應予以優先處理，經醫務科或總值班簽字后可優先取藥、檢查、住院，后付款。

(8)對綠色通道搶救的病人，急救醫師必須尊重家屬的知情權，及時告知病情及變化，根據病情發給病重或病危通知，并請書面簽字。

(9)為保證搶救的及時、有效進行，對綠色通道搶救病人需要實施的各類有創操作，急救醫師按照國家的有關規定和實際情況可以按先操作后補談話原則實施。

(10)參加搶救的醫護人員按醫院相關規定嚴格執行首診負責制度、危重病人報告制度及會診制度，不得以任何理由推諉、延誤急危重病人的搶救。

(11)在急救綠色通道專用登記本上做好相關信息的登記。

第三篇：120急救綠色通道

120急救過程中的法律盲點及應對方案

案例1，12月7日晚,北京市海淀區一名年過五旬的騎車人不幸被軋成重傷。17時58分,120急救車第一時間趕到了現場。將傷者抬上了救護車,決定趕往最近的武警總醫院。無奈,整條馬路都被堵得水泄不通。急救車一直響著警報,前方的車輛無動于衷。18時40分,救護車終于停在了武警總醫院的門口。遺憾的是,此時病人已死亡。

案例2，12月18日,重慶一對夫婦,抱著一名病重嬰兒送醫院搶救,求助警方護送,可重慶警車開道時,前方卻無車避讓,在路上走了四十分鐘才到醫院,可孩子最終因為搶救無效身亡。以上案例說明在道路增長遠趕不上機動車和人口增長的環境下,特種車輛執行公務時經常遇到的現象。為什么會出現以上情況呢？有司機說：不是不想讓,是讓不了。要是遇見紅綠燈,讓行就會違法。因此,應該完善立法,明確如果不讓行會有何處罰,通過法律來推動道德進步,使其成為我們生活中自覺遵守的準則。

針對以上情況青島市交警部門推出的六項“120”急救車綠色生命通道舉措,動員社會各方面共同努力,為“120”救護車讓出一條“綠色生命通道”。

這六項措施包括:建立完善120、122聯動機制,實行信息共享；確定救護車基本通行原則和社會車輛避讓原則；在執行緊急任務的救護車上加裝視頻監控設備,對社會車輛因避讓救護車而被記錄的交通違法行為和因有條件避讓救護車而沒有避讓的交通違法行為進行取證；針對市區重點的醫院,交警部門和120急救中心共同研究通往醫院的主干道以及醫院周邊次干道、支路,確定優先選擇的路線；增設宣傳提示標牌,倡導避讓救護車、為生命讓路的文明風尚等。

通過完善交通法規有理由相信隨著社會文明程度的提高120急救過程中遇到的困境會有一個明顯的改觀。

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第四篇：急救綠色通道制度

急救綠色通道制度

為了急危重病人能夠及時、準確、有效的搶救，我院急診科開設并實施急救綠色通道，制定急救綠色通道制度如下：

1.急救綠色通道基本原則：對急危重病人一律實行優先搶救、優先檢查、優先治療的原則。

2.急救綠色通道范圍：所有生命體征不穩定的病人或預見可能出現危及生命的各類急危重病人。

3.對開放綠色通道的病人,檢查、手術、住院實行全程護送服務。

4.急診科值班醫護人員必須堅守崗位,在病人到達5分鐘內實施搶救。急診科呼叫院內搶救會診,原則上10分鐘內到達。

5.重大搶救報告科主任.必要時報告醫務科,晚上報告總值班。組織院內搶救小組進行搶救。

6.開放綠色通道方法:白天可由科主任、護士長簽字直接開放，夜間當班醫護人員匯報總值班后開放。需住院病人：白天匯報醫務科，晚上匯報總值班。

7.對綠色通道搶救的病人，急診醫生必須尊重家屬知情權,及時報告病情變化.需發放病危通知時,做好書面簽字。

8.為保證搶救的及時、有效進行，對綠色通道搶救病人需要實施各類有創操作時，急救醫生按照國家的有關歸定和實際情況，可以先操作后補談話的原則實施。

9．嚴格執行首診負責制，不得以任何理由推諉、延誤急危重病人的搶救。

10．在急救綠色通道專用登記本上做好相關的登記。

第五篇：產科急救工作制度

目 錄

1、產兒科合作制度………………………………………1

2、急救知識的培訓制度……………………………………3

3、急危重癥及死亡病例討論制度…………………………4

4、急危重癥搶救報告制度…………………………………5

5、降低剖宮產率制度與措施………………………………6

6、接出診及反饋制度………………………………………9

7、新生兒窒息復蘇搶救制度………………………………10

8、孕產婦急救轉運管理制度………………………………11

產兒科合作制度

依據上級文件精神，為提高圍生保健水平，降低窒息、早產及其并發癥發 生率，降低嬰兒死亡率及兒童死亡率，加強產兒科醫生產前、產時及產后各時期的密切合作，特制定本制度。

1、高危孕婦定期會診制度：對高危孕產婦,當宮內條件不適宜胎兒生存,并 威脅到孕婦生命安全時,根據醫院現有技術力量，產科與兒科醫生共同協商，決 定使胎兒及時娩出還是宮內轉運。

2、產兒科每周交班會： 為了使新生兒醫生掌握孕婦,尤其是高危孕婦的情況, 做好新生兒出生后的觀察, 產兒科的醫生與護士長每周定期召開一次交班會,對 重點的孕產婦情況進行通報,使兒科醫生掌握即將出生的高危胎兒情況,做好相 應的準備措施同時將高危新生兒的情況及時匯報給產科醫生。

3、所有高危孕產婦分娩時均有兒科醫生到場，24 h 隨叫隨到，做好復蘇和 搶救準備，并做好及時轉運準備。

4、兒科醫生堅持每天到產科查房，密切觀察新生兒生命體征的變化，及時 發現新生兒異常情況及時處理，發現危重兒及時會診治療，及時阻斷了新生兒 疾病的發展，必要時轉院。

5、對新生兒分娩后重點觀察 4 小時,尤其是 Apgar 評分低、母有糖尿病、母親產前曾有發熱或有胎膜早破 史等新生兒,避免母嬰同室內新生兒急癥的發 生。兒科醫生對母嬰同室的嬰兒進行每日的體檢,定期巡視病房,定期培訓母嬰同 室護理人員,并與產科醫生及護理人員及時交流產婦及嬰兒情況,共同管理

6、兒科要配合產科做好產婦及家屬的工作。對有產科合并癥的嬰兒酌情配 合產科醫生做好宣教工作,如產鉗后皮膚損傷、血腫、輕度 HIE 等，兒科醫生協 助產科做解釋工作，盡量不給家屬增加思想負擔，甚至配合產科做好上門隨訪，兒科成為產科醫生堅強后盾。

7、加強培訓醫護人員的窒息復蘇、新生兒常見疾病的早期診斷、新生兒護 理等知識。

急救知識的培訓制度

一、由醫院繼續教育領導小組監管，醫教科、護理部負責日常工作及培訓計劃并具體實施。

二、培訓時間：每年對急救小組成員進行急救知識的培訓和演練。急救培訓時間為每年1-2次。

三、培訓內容：各種產科搶救常規（羊水栓塞、產后出血、前置胎盤、胎盤早剝、新生兒窒息、DIC、妊娠合并癥及并發癥等）、職業道德、急救儀器的使用、心脹驟停人工復蘇技術、急性心功能衰竭、失血性休克的處理、合理用血、急救藥品的使用等。急危重癥及死亡病例討論制度

（一）凡有疑難病例、危重病例由經治醫師或主治醫師提出，科主任決定并主持討論會，全科醫師及有關人員參加。

（二）應由經治醫師匯報病情，各有關人員作好準備，認真進行討論，發揮集體智慧，盡早明確診斷，提出治療方案。

（三）如病情危重，不允許參加人員有時間作發言準備，參加人員亦應認真負責，各抒己見，求得比較確切的診斷及較恰當的治療方案。

（四）討論由經治醫師記錄，科主任總結，明確診斷意見、治療方案，以便經治及主治醫師執行。

死亡病例討論

（一）凡死亡病例都應在死亡一周內進行討論，特殊病例要及時討論。

（二）由科主任主持，全科醫護人員參加，必要時請醫務科或分管業務副院長參加。

（三）討論重點是診斷、治療經過及搶救措施、護理等各方面是否正確，經驗及教訓等，討論記錄由經治醫師負責，主持醫師審查，并簽字記入病歷。

（四）死亡病歷應如實詳細記錄，事后不得涂改、補充。

急危重癥搶救報告制度

一、凡疑難手術、新技術、特殊技術、重大疑難病例，重大合并癥的搶救，包括急診搶救手術，各種原因引起的心臟驟停、昏迷等搶救，尤其非常規、有創、特殊治療及檢查，主管醫師必須報告科主任，按醫院規定的形式及時報告醫教科或分管業務院長。

二、上述診治活動需要外請專家協助時，經科主任同意后，上報醫教科及業務副院長，并負責組織安排專家會診討論。

三、對于搶救過程中需要人員或醫療資源調配，由科主任提出上報醫務科及業務副院長并安排專人協調搶救事宜。

四、科室應指派專人向醫教科及醫院領導書面匯報搶 救情況，書寫搶救記錄以備檢查，凡是報醫教科的治療搶救意見及過程要實事求是，如實報告病例情況。

五、如未履行醫院的有關規定，造成醫療糾紛，醫療事故者，將按照有關法律規定對當事人追究責任。

上述所有醫療活動，必須嚴格按照醫院有關醫療管理程序逐級負責，責任到人，嚴格紀律，避免發生不必要是技術糾紛。降低剖宮產率制度與措施

各科室：

為進一步加強婦幼保健工作，控制和降低剖宮產率，根據上級有關文件精神，結合我院實際，制定了降低剖宮產率制度與措施，請各科室認真組織學習，嚴格按照降低剖宮產率制度與措施執行。

一、管理制度

1、嚴格手術審批制度。除急診剖宮產手術外，所有擇期剖宮產術必須經科主任批準，嚴禁開展擇時、無指征剖宮產，提高產科質量，確保母嬰安全與健康。

2、正確掌握剖宮產手術指征，剖宮產手術需由中級職稱以上的婦產科醫師組織相關專業醫師召開術前討論會，并形成剖宮產手術專題意見書備案。

3、嚴格執行高危孕婦分級管理制度，及時做好高危孕婦的轉診工作。高危孕婦剖宮產手術必須有兒科醫師在場。產科醫生實行24小時值班制，成立由業務院長、內科、外科、婦產科、兒科、麻醉科等相關人員組成的產科搶救小組和新生兒搶救小組。

4、規范產科病歷，剖宮產手術應有術前小結、手術、麻醉知情同意書及患者授權書、輸血治療同意書，術后有手術情況知情書、麻醉記錄、手術記錄等。

5、嚴格遵守手術室管理制度，包括手術器械、物品消毒滅菌管理、消毒隔離、查對清點制度等。

二、保障措施：

1、加強產前查體的力度，早期發現妊娠合并癥并積極采取應有的治療措施，及時糾正胎位不正。

2、加強孕期指導，合理指導孕期飲食，避免巨大兒產生。

3、加強產前檢查及產前健康教育，主動向孕婦及其家屬進行自然分娩知識宣傳，消除產婦的恐懼、緊張情緒。

4、在科室內張貼自然分娩好處和剖宮產風險的宣傳材料，努力營造降低剖宮產的氛圍。

5、細心觀察產程，及時糾正有可能導致剖宮產的因素。

6、產婦入院后，醫務人員熱情接待，加強醫患溝通，讓產婦對醫務人員有信任感、依賴感，建立和諧的醫患關系。

7、提高醫務人員的政治素質，樹立科學分娩的意識。堅持惠民利民，為母子兩代謀利益。

8、婦產科、孕婦學校負責向孕產婦及家屬宣傳自然分娩的好處及剖宮產的危害。孕婦住院分娩時，產科人員應加強孕產婦的健康教育和心理護理，大力宣傳自然分娩，消除孕婦的緊張心理，減少由精神因素造成的難產。

9、婦產科負責對相關專業技術人員的培訓，把自然分娩的適應范圍和剖宮產手術的臨床手術指征等納入培訓的重要內容，進一步提高婦產科工作人員的業務素質和技術水平，熟練掌握剖宮產適應癥、禁忌癥和操作技術，熟練 處理剖宮產術中的異常情況，如胎兒娩出困難、術中大出血、羊水栓塞、子宮切口撕裂等。提高產科水平和質量，科學控制和降低剖宮產率，剖宮產率控制在45%以下，每超過1個百分點，罰科室200元。

醫療質量管理委員會

年月日

接出診及反饋制度

1、產科急救中心接到求救電話后,應積極主動的態度，組織醫務人員，進行現場搶救，病情穩定后接回急救中心進行進一步的治療。

2、義轉入我院的孕產婦，急救中心人員應積極組織搶救，制度治療方案，對疑難病例及時組織會診，并做好危重孕產婦搶救記錄集總結。

3、對轉診病人入院時情況、治療經過、出院時情況及出院后的注意事項等反饋到村、鄉級衛生院，對產婦進行產后隨訪，保健指導，以利于產后康復。

新生兒窒息復蘇搶救制度

1、每次分娩都有一名熟練掌握新生兒復蘇技術的醫務人員在場，其職責是照料新生兒。

2、多胎分娩的新生兒都應有專人負責。

3、復蘇小組的每名成員均應具備復蘇技能，新進助產人員按新生兒窒息復蘇考核標準考核合格后方可從事助產工作。

4、檢查設備、藥品齊全，并且功能良好。

5、新生兒娩出前要做好新生兒窒息復蘇準備。婦產科人員要提高新生兒窒息的預見性，對高位妊娠的產婦要提前10分鐘通知新生兒科醫師到產房或手術室，組成復蘇組，進入復蘇應急狀態。

6、緊急情況下由手術室或產房人員通知兒科醫師到場參加搶救，講清楚地點及窒息程度，下級兒科醫師遇到一些復雜問題，及時請上級醫師到場參加搶救。

7、新生兒氣管插管術是窒息復蘇方案中最重要的一項技術，一般要求10-20秒內完成，對有插管指征的，其熟練程度如何，決定搶救的成功及預后，除兒科醫師外，所有產科及麻醉科醫務人員均應熟練掌握，并應用。

8、對進行新生兒窒息復蘇的要做好相關記錄，其中新生兒科參加搶救的中、重度新生兒要由新生兒科醫師書寫搶救復蘇記錄。

孕產婦急救轉運管理制度

一、轉運患者前，應先與接診醫院聯系，讓接診醫院提前做好接診準備。負責孕產婦轉運的婦產科或急診科醫生和護士，必須持有執業證，有單獨處理孕產婦急救的能力。

二、轉運孕產婦時，應準確填寫轉診單。攜帶必備的急救藥品、器械和產包等。

三、為需要轉運的孕產婦，建立綠色通道，以盡快安全到達婦產科、手術室。

四、在轉運途中要及時處理孕產婦出現的急診癥狀，關心、體貼產婦，最大限度的減輕孕產婦的痛苦。

五、轉運的孕產婦要及時登記，建立反饋制度，及時了解孕產婦的健康狀況。