第一篇：基層動物防疫人員血樣采集注意事項

基層動物防疫人員血樣采集注意事項

基層從事動物疫病防控工作，血樣采集實際操作中需要注意的問題總結、歸納，主要注意的事項如下：

一、選擇好最佳采血時間

要選擇好采血時間與免疫日期的間隔。雞新城疫、禽流感、豬瘟、牛羊口蹄疫在免疫21天后采血，豬口蹄疫、高致性豬藍病在免疫后28天采血。因為疫苗接種后，動物體內產生穩定抗體水平，需要一定的時間和過程。

二、做好血樣采集前的準備工作

采樣前，準備好采樣所需的物品和防護用品，如酒精棉、一次性注射器、記號筆、自封袋、標簽、膠皮手套、口罩、防護服、膠鞋、保溫箱等。

三、采樣前消毒，采樣后止血

采血前用75%酒精棉球局部消毒，以避免畜禽因采血而發生局部感染；雞的皮膚游離性比較大，采血后容易形成血腫，所以采血后，要搞好止血，把酒精棉球擠凈，壓迫采血部位，防止血流過多。

四、保證血清質量

獲得符合衛生要求和高質量的血清是采血的關鍵。采血方法同靜脈注射，只是靜脈注射的方向是針頭扎向近心端，而采血的方向則相反，針頭扎向遠心端，這樣采血順利。采血時應使血液沿采血管壁流入瓶中，不能讓血液直沖瓶底或滴入瓶底，容易引起溶血。

采完的血不要將采血管立放，這樣血清不易析出。要將采血管塞好后平放或斜放于容器中，血清就會自然析出，也可用離心機分離血清。血樣采好后，在來回的拿取的過程中，要盡量避免振蕩，防止溶血，影響監測結果。

五、保證采血樣品量

在基層采血主要是作抗體效價的監測，一份血清可能做幾種病的抗體效價監測，另外，有可能進行復查，所以血樣一定要足。一般牛、豬、雞血不少于3ml，血清量不少于1ml。

六、樣品要有代表性

在同群中要隨機抽樣，不要挑著抽。更不要專挑那些不健康、消瘦。如果挑著采樣，樣品代表不了整體，監測的效果沒有什么意義。抽樣監測結果要代表群體，從抽樣的抗體合格率率反應整體的合格率，只有隨機才有代表性。

七、采樣的標記要填寫規范

采血完成后，務必把采血的容器用標記筆記上標號或粘貼編號，同時填寫采樣單，并一一對應。

采樣單是對采樣品種群基本情況的簡要記錄，一定要認真填寫，包括畜主、飼養量、采樣量、采樣時間、免疫時間、疫苗種類、生產廠家、劑量都要一一填寫完整。

八、樣品的保存

血樣采好后，標記、整理、歸類，放入加有冰袋的保溫箱或者保溫瓶中24小時內帶到實驗室，及時做血清學分離。分離后24小時使用的冷藏保存，超過24小時的要冷凍保存。

抗體監測是對免疫工作的一個檢驗，也是對防疫工作的檢驗，也有指導養殖戶、養殖場制定科學免疫程序的一個重要依據，是動物防疫防控的基礎和關鍵，而好的、有代表的樣品是抗體監測的基礎。所以，一定要做好樣品的采集、運輸和保存。

第二篇：基層動物防疫工作經驗材料

開拓創新 扎實工作

努力把基層動物防疫工作提高到新水平

（二○○四年三月五日）近年來，縣委、縣政府從發展畜牧業，調整農村經濟結構的戰略高度，把基層動物防疫工作擺上突出位置來抓，以基層動物防疫管理體制改革為突破口，扎實抓好動物疫病防治工作，取得了明顯成效：一是動物疫病防治水平明顯提高。全縣牲畜W病防疫密度達85%以上，家禽D病防疫全部達標，豬瘟、雞新城疫防疫密度分別達98%、95%以上，羊痘達100%；動物免疫證到戶率、免疫耳標推廣面均達100%。二是動物檢疫工作到位。動物產地檢疫已全面展開，所有出欄、屠宰和上市的動物全部實現檢疫，規模養殖場、屠宰場（點）、屠商的《動物防疫合格證》發放率達100%。三是畜禽死亡率大幅度下降。大牲畜死亡率控制在1%以內，生豬、羊、家禽死亡率由原來的8%、10%、30%分別下降到3%、2%、10%以下。四是預警、應急能力顯著提高。在疫情發生時，特別是今年高致病性禽流感防治期間，啟動了應急預案，積極應對，初步取得抗擊禽流感階段性勝利。

在基層動物防疫工作中，我們的主要做法是：

一、改革管理體制，構建基層防疫網絡

為改變原有的基層動物防疫機構不健全、人員不到位的狀況，我們從抓基礎工作入手，在全市率先開展基層動物防疫體制改革。一是加強領導，成立組織。縣委、縣政府高度重視，成立了以縣政府分管負責人為組長，縣人事、財政、工商等部門負責同志參加的基層動物防疫體制改革領導組，領導組先后召開多次會議，研究實施方案，制定管理辦法，組織、協調全縣基層動物防疫工作的開展。二是出臺方案，規范運作。縣政府召開了常務會議對基層動物防疫工作作了專題研究，并下發了基層動物防疫管理體制改革實施方案，明確規定改革各項內容，還印發了《含山縣動物防疫員管理辦法》、《含山縣動物產地檢疫管理辦法》等16個相配套的規范性文件，確保了基層動物防疫工作有序展開。三是先行試點，穩步推進。選擇在銅閘鎮開展試點，摸索經驗，總結推廣。組建了含山縣畜牧獸醫站銅閘分站，采取考試與考核相結合的辦法，按每2000個農戶配備一名動物防疫員的要求，面向全鎮公開招聘基層動物防疫員，擇優選聘了4名基層動物防疫員，同時鎮政府在集鎮安排2間門面房作為鎮畜牧獸醫分站辦公場所，分站內部制訂了分站職能、防疫員職責、財務、上下班等多項管理制度。試點工作進展順利，全鎮畜禽防疫工作取得了明顯成效，牛、豬、羊和家禽的死亡率很快下降到1％、3％、2％和9％以下。四是適時啟動，全面推進。在試點取得經驗的基礎上，向全縣推開，在每個鄉鎮成立了基層畜牧獸醫分站，配備了動物防疫員，動物防疫員推行聘用制，診療人員實行執業資格管理，實現防檢統一、防治分開。

二、改革防疫方式，提高防疫工作質量

為扎實開展好基層動物防疫工作，我們采取了一系列得力措施，明確防疫任務，細化防疫員職責，使基層動物防疫經常化、制度化、規范化。一是實行雙軌管理。建立目標責任機制，層層分解任務，縣政府與鄉鎮、鄉鎮與行政村分別簽訂了動物防疫目標責任書，把基層動物防疫作為鄉鎮工作年終考核內容，動物防疫工作按照屬地管理的原則，實行行政首長負責制，由鄉鎮主要負責人為第一責任人，分管負責人為主要責任人，防疫員為具體負責人。同時縣農委與基層分站、分站與防疫員簽訂動物防疫目標管理責任書，明確各自職責；防疫員與養殖戶簽訂防疫承包協議書，確定防疫范圍、防疫質量、收費標準以及雙方的責任、權利和義務等。二是完善防疫辦法。突出抓好日常補欄補防工作，由原來春秋兩季集中防疫變為春秋兩季重點防疫與日常補欄補防相結合，同時在全縣八個仔豬交易市場和五個耕牛交易市場實行強制防疫，并且在種豬場推行仔豬窩防，努力提高動物防疫密度。三是建立防疫檔案制度。全縣所有畜禽的防疫逐戶登記造冊，并有防疫員和畜主簽字，豬、牛、羊加掛耳標，發放免疫證明，做到一畜一證，家禽一批（籠）一證，免疫檔案、免疫證明、免疫耳標三統一。四是建立應急預案。制定了牲畜W病、禽D病、羊痘、豬瘟、雞新城疫等五個重大動物疫病應急預案。

三、建立投入機制，推動防疫工作開展

為積極推動防疫工作，我們還著力在資金投入上下功夫，采取“財政拿一點，向上爭取一點，受益農戶支持一點”的辦法，多渠道籌集資金，投入動物防疫工作。一是縣政府將縣承擔的動物防疫經費列入財政預算，特別是在今年禽流感防治期間，還啟動了緊急預案，縣財政撥款10萬元用于防治工作；各鄉鎮也加大投入，在集鎮沿街位置落實了基層畜牧獸醫分站的站房和辦公設備等。去年，銅閘鎮、陶廠鎮等5個鄉鎮為基層畜牧獸醫分站建設一次性投入資金4萬多元。二是實行以獎代補政策。建立考核機制，根據全縣基層動物防疫目標管理責任制落實情況，年終進行考評，對動物防疫工作先進鄉鎮予以資金補助。三是縣農委和畜牧獸醫站積極開展工作，向上爭取資金，獲得了動物防疫、畜禽品種改良等多個項目資金支持。四是基層畜牧獸醫分站實行有償服務，按照核定的收費標準，從受益農戶收取疫苗、耳標等工本費和防疫、產地檢疫有償服務費，并把防疫實績與防疫員工資掛鉤，解決防疫經費與動物防疫人員的報酬等。

四、實施產地檢疫，實行畜禽市場準入

為抓好畜禽及其產品在生產和流通領域的防疫工作，我們采取分畜禽種類、分區域，逐步實施產地檢疫，適時推行畜禽及其產品市場準入。一是按照“先重點，后一般，再其他”的原則，在環峰鎮率先實行禽畜及其產品產地檢疫，后向陶廠、林頭、銅閘等鄉鎮推行，再向其他鄉鎮推開。二是按照“先牛羊，后生豬，再家禽”、“先規模，后大戶，再散養戶”的原則，分步開展畜禽產地檢疫，各鄉鎮畜牧獸醫分站開通報檢電話，24小時提供報檢服務，產地檢疫落實到村、到點、到戶，全縣所有畜禽實行了產地檢疫。三是推行市場準入，工商、市場舉辦者、畜禽屠宰場（點）等負責市場索證驗證，做到沒有產地檢疫證明和免疫標識的畜禽，不準進入屠宰場、不準進入交易市場，特別是在今年高致病性禽流感防治期，及時啟動了散養戶的畜禽市場準入關；與此同時，加大了典型案件查處力度，自去10月份以來，全縣共查處案件37起，涉案價值4萬多元，有力地維護了市場秩序。由于市場監管得力，目前，全縣動物產地檢疫開展面、出證率、屠宰動物的受檢率均達100%，上市動物及動物產品的持證率和規模養殖場、屠工、屠商、牲畜交易市場的《動物防疫合格證》發放率也都達100%。

五、廣泛開展宣傳，營造防疫工作氛圍

加大動物防疫知識宣傳力度，利用廣播、電視、網絡等各種媒體，進行廣泛宣傳。一是將縣政府發布的《關于加強動物防疫管理工作的通告》，張貼到村、屠宰場（點）、畜禽及其產品交易場所。二是在縣電視臺和廣播電臺分別開播專題節目，向社會宣傳有關政策和動物防疫知識。三是制定《致全縣養殖戶一封信》，發放到全縣每個畜禽養殖戶。四是縣工商、經貿等部門及時召開了屠商會議，到鄉鎮擺設展牌等，多方面宣傳畜產品質量安全知識。五是開展科普趕集活動。縣農委、科技局等單位安排專人，經常深入到鄉鎮，開設咨詢臺，宣講動物防疫知識，散發宣傳材料等。通過多形式、多渠道的宣傳，為全縣基層動物防疫工作的順利開展營造了良好的氛圍。

我縣基層動物防疫體系在防治重大動物疫病中發揮了重要作用。特別是在今年，我們以較為扎實的動物防疫基礎工作，積極應對，取得了防治高致病性禽流感階段性勝利。針對禽流感疫情，及時啟動了高致病性禽流感防治應急預案，全體基層動物防疫員進入臨戰狀態，迅速完成全縣禽類養殖和疫情普查，并實行24小時值班，做到疫情每天日報告和零報告。今年2月初，我縣陶廠、銅閘等2鎮基層動物防疫員在開展防疫工作中，發現家禽可疑疫情后，立即上報，在省、市防指的指導下，采取果斷措施，對可疑疫點進行封鎖、撲殺和消毒，并在短時間內，對可疑疫點3公里范圍內的所有存欄家禽進行強制免疫，有效地控制了疫情的擴散和蔓延，多次受到省、市防指的肯定。

在基層動物防疫工作中，我們的體會是：

一、領導重視是前提

只有領導認得上的工作，才能在思想上重視起來，在行動上體現出來。我縣的基層動物防疫工作發生積極的變化，是縣鄉政府和干部充分地認識到，抓好動物防疫工作，實現養殖業健康發展，是實踐“三個代表”的需要，是提高畜禽產品質量安全、保護廣大群眾身體健康的需要，更是發展農村經濟、增加農民收入的需要，從這個高度出發，我們就自然地增強了工作的自覺地和主動性，并下大氣力來開展基層動物防疫工作，實行縣鄉聯動，實現一級抓一級，層層抓落實，形成強大的行政推動力，把動物防疫工作落到實處。

二、建立隊伍是基礎

基層動物防疫工作，任務艱巨。要扎實做好這項工作，不是一朝一夕、一蹴而就的事，而是要求持之以恒、一以貫之地抓下去，才能見成效，有結果，這就需要建立一支專門隊伍，從事這項工作；同時，基層動物防疫工作技術性強，要求高，又決定了這支隊伍必須具有較強的專業技術。因此，建立一支專業技術過硬的動物防疫隊伍，是做好基層動物防疫工作的基礎。建立這支隊伍，是解決事情有人干，工作有人抓。沒有這支隊伍，防疫工作便無從談起，無從做起，無法落實。

三、市場準入是關鍵

各項工作都有重點，抓住重點等于抓住關鍵。基層動物防疫工作，推行市場準入是關鍵，只有把住市場準入關，才能堵住病害畜禽及其產品流入市場，同時推行市場準入，更重要的意義在于，市場是一桿稱，什么樣的產品可以賣，什么樣的產品不能賣，市場傳遞了產品需求信息，產生了市場法則，教育廣大養殖戶必須提高動物防疫意識，做好動物防疫工作。

四、經費投入是保障

把動物防疫工作做好、做到位，資金投入必不可少，提供經費，就是要落實基層動物防疫所需的辦公場所、防疫疫苗等，同時把利益分配與防效結合起來，調動人的積極性，投入工作，解決了基層動物防疫工作的人力、物力、財力保障問題。

我縣基層動物防疫工作雖然取得了一定成績，但是與市委、市政府的要求，與兄弟縣區相比，還有一定差距。我們將借這次會議的東風，學習先進縣區動物防疫工作經驗，進一步加大力度，銳意進取，開拓創新，扎實工作，努力把基層動物防疫工作提高到新水平。

第三篇：基層動物防疫工作經驗材料

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開拓創新

扎實工作

努力把基層動物防疫工作提高到新水平

（二○○四年三月五日）

第四篇：招聘基層動物防疫監督人員的公告

為貫徹落實冀政辦[2003]35號、邯政辦[2004]4號文件精神、深化基層防疫人員配置，優化人員結構，充實基層動物防疫監督職能、技術力量。以促進畜牧增產、農民增收。按照縣委、政府的要求特制定本方案：錄聘原則：公開、平等、競爭、擇優

招收范圍及人數

招收范圍為戶口在我縣或父母在我縣工作的人員，招收名額為財政全額事業人員

24名，差額事業單位人員24名。錄取人數與報名人數達到1：4比例，若達不到規定比例，則相應減少錄取名額。

報名條件

1、認真落實“三個代表”重要思想，2、具有較強的事業心和全心全意為人民服

3、務的思想理念。

4、從事獸醫工作有編制或有合同

5、的人員。

6、畜牧獸醫專業學校的中專以上學歷的畢業生，7、年齡不

8、超過30歲。

9、已就業的，10、畜牧獸醫專業學校畢業的，11、中專以上學歷的畢業生，12、年齡不

13、超過40歲。

14、身體健康，15、適應從事基層動物防疫監督工作。

招聘辦法

16、報名

17、：2004年12月19日至21日持本人身份證原件（復

18、印件1份）、畢業證書原件（復

19、印件1份）。有工作單位的，20、單位出介紹信，21、父母在我縣工作的由父母單位出介紹信。交本人近期一寸免冠彩色照片3張。報名

22、者需填寫報名

23、表，24、交報名

25、費150元（包括體檢資料等）。報名

26、地點：縣人事勞動和社會保障局七樓人事科。

27、體檢：組織統一到指

28、定醫院進行體檢。

29、資格審查：對報考人員進行資格審查，30、不

31、符合要求的不

32、得應聘。

33、差額事業單位人員面對畜牧局內部人員擇優錄用。

招聘辦法：

閉卷考試滿分為100分。

1、考試內容：疫情報告及處理程序，動物防疫及法律法規、檢疫、消毒、診治、文化等基礎知識。

2、畜牧局職工在編人員加5分。

五、錄取及待遇：

全額事業人員面向所有人員按分數錄取，差額事業人員面向畜牧局內部現已在職的人員中按分數錄取，公示結果報領導小組批準，按規定辦理錄聘用手續。

新進聘用人員見習期為6個月，見習期工資500元，期滿后經考核合格正式聘用，由畜牧局審報、縣人勞社保局按規定進行工資確定，聘用人員需捐助一定數量防疫站建設資金，用于基層動物防疫建設。具體事宜到人事勞動和社會保障局咨詢，持此公告。

聯系電話：8014983。邯鄲縣招聘基層動物防疫監督人員領導小組

2004年12月16日

第五篇：動物防疫人員考核管理辦法

動物防疫人員考核管理辦法

為進一步加強動物防疫工作管理，建立和完善動物防疫工作管理長效機制，根據《中華人民共和國動物防疫法》、《獸藥管理條例》、《動物檢疫管理辦法》，結合我市實際情況，特制定本辦法。

一、考核內容及標準

重大動物疫病免疫密度、免疫標識佩戴率、免疫抗體水平達到規定要求；動物疫情處臵、產地檢疫、屠宰檢疫規范；規模養殖場“一對一”監管、動物產品質量安全監管到位。

二、考核對象及其職責

（一）考核對象

考核對象為鄉鎮畜牧獸醫站動物防疫人員。

（二）職責

1、鄉鎮畜牧獸醫站站長：負責做好本轄區內動物防疫、檢疫、動物產品質量安全監管工作。主要是：協調轄區黨委政府關系，落實工作人員考核管理辦法，并實施考核；具體組織實施本轄區動物疫病免疫工作；負責本轄區動物疫情監測預報及可疑疫情處理工作；組織開展轄區內動物產地檢疫、屠宰檢疫工作；做好動物產品質量安全監管工作。

2、鄉鎮畜牧獸醫站防疫、檢疫人員：負責做好片區內動物疫病免疫；認真開展動物產地檢疫、屠宰檢疫等工作；按要求參加可疑疫情應急處理工作；開展規模養殖場“一對一”監管，做好動物產品質量安全監管工作。

三、考核辦法

4、免疫后未佩掛免疫標識的，每發現1頭（只）扣1分；

5、不按規定程序進行重大動物疫病免疫操作，或不按規定運輸、使用和保存疫苗的，每次扣10分；

6、不按要求進行免疫記載的，查到一處扣2分；轄區內動物存欄、出欄、購入、出生、死亡等與上報報表有較大誤差的，扣5分；

7、買賣或轉讓免疫標識、疫苗的，扣15分；

8、發現疫情或疑似疫情未及時按程序上報的，扣15分；

9、因未免、免疫操作質量等原因，或因瞞報動物疫情，造成疫情發生或擴散的，扣20分。

10、接到報檢后，未在規定時間內實施產地檢疫或未按規定時間到屠宰檢疫崗位或上崗不帶檢疫工具的，一次扣10分；不按產地檢疫規范實施產地檢疫或不按屠宰檢疫規范實施屠宰檢疫，未動刀檢疫的，一次扣10分；對檢疫不合格或對無免疫耳標和免疫證的動物，出具《動物檢疫合格證明》的，一次扣10分；只收費不檢疫，或收費后不出具收費收據（票證）或檢疫證明，或不按標準收取檢疫費的，一次扣15分；買賣檢疫證明，轉讓空白檢疫證明的，將檢疫證明轉交給他人出證的，越權、超范圍出證的，或遺失檢疫證明或印章的，一次扣20分；

11、對不按檢疫程序處理病死動物或動物產品，引發動物疫病或動物產品安全事件的；或因工作失職，致使病死動物或動物產品進入流通環節的，扣20分；

12、私自購買、銷售、使用獸藥的，查到一次扣10分；銷售、使用假劣獸藥的，一次扣20分；