第一篇：塔什店鎮三川團支部先進典型材料

三川團支部先進材料：

注重引導加強教育

穩定隊伍豐富活動

——庫爾勒魯岳三川建材有限公司團支部“兩新”組織團建工作先進典型材料

庫爾勒魯岳三川建材有限公司位于庫爾勒市工業重鎮塔什店鎮，是山東三川集團下屬子公司，主要生產“塔什店”牌普通硅酸鹽水泥系列產品，年生產水泥50萬噸。為了貫徹落實國家西部開發的政策，推進自治區新型工業化進程，適應新疆經濟高速發展的需要，庫爾勒魯岳三川建材有限公司經新疆自治區發展改革委員會核準，2008年在庫爾勒塔什店鎮建設一條2500t/d熟料新型干法水泥生產線，項目投入2.1億元，已于2010年3月份建成投產。生產線以企業規?；h境友好化，以發展綠色循環經濟和資源綜合利用為目標，達到了節能降耗的目的。項目建成后進一步提升了企業水泥熟料質量和產量，增加了水泥品種，提高了企業綜合經濟效益，為企業健康發展奠定了堅實的基礎。此條生產線的建成投產，為擴大內需政策落實，為新疆巴州的經濟發展，為建材市場需求發揮了積極作用。

庫爾勒魯岳三川建材有限公司成立于2001年5月16日，2011年5月16日廠內干部職工舉辦了大型的十年廠慶文藝聯歡活動。創造卓越，實現共贏，造福社會是三川公司的企業理念，也是三川職工永遠的追求，公司一貫秉承“優質、誠信、合作、發展”的理念，以一流產品，一流服務奉獻國內外客戶，精誠合 作，共鑄輝煌，在當地提供就業、服務社會等方面工作有突出表現。公司現有員工430人，28歲以下占60%，其中黨員人數16人，團員人數36人，分布于各車間組的多個崗位，在實際工作中起著模范帶頭作用，為企業創造更大價值。

公司于2005年成立了團支部，現任團支部書記代亞娟，同時兼任公司辦公室主任；組織委員曲富宏，任職中控室班長；宣傳委員葉婉，任職中控室操作員。該團支部班子成員在鎮團委的帶領和指導下，秉承服務公司、回報社區的理想信念，工作上踏實肯干，勇當先鋒，同時積極參與社會公益，做好企業和社會的融合交流，發揮行業標兵的作用。由于企業員工有一定的流動性，團支部及時做好新老職工的檔案更替工作，及時掌握最新信息，做好基層隊伍建設，并積極發揮團組織作用，與庫爾勒市本地大專院校、職業院校進行溝通，為應屆畢業生提供實習和就業崗位，既解決了企業用工問題，更大程度上解決應屆畢業生就業難的問題，經過不懈努力，2010年10月公司成為庫爾勒市大中專畢業生就業見習基地，也是塔什店鎮唯一一家就業見習基地，目前半年時間已接納了130人左右到該企業見習就業，為廣大學生青年提供學習和鍛煉的平臺。人員到位后，團支部積極發揮組織引導作用，激發見習人員的歸屬感，增強企業職工的穩定性。

就“兩新”組織三川團支部團建工作方面，具體有以下幾點實踐經驗：

一是堅決服從領導，密切執行配合。三川團支部堅決服從鎮團委領導，積極參與鎮團委組織的各項活動。例如組織18名團員利用交接班時間參加鎮團委組織的“塔什店鎮紀念五四運動92周年專題活動”，組織青年職工參加“塔什店鎮第二屆勞動技能大賽”，組織40人的合唱隊參加“塔什店鎮慶祝建黨90周年歌詠比賽”并榮獲一等獎。

二是健全組織機構，推進隊伍建設。三川團支部設兼職團支部書記一名，同時任職鎮黨委團委副書記，做好工作的上傳下達和開展部署。盡管企業職工流動性大，團支部重視隊伍建設，對職工加強意識引導，激發員工對企業的情感意識，穩定人心，為各項工作開展提供穩定的人員保障。

三是加強鍛煉培養，儲備后續力量。三川公司一直很重視人才培養，團支部對廣大青年職工，更是長期不間斷地提供各種鍛煉學習的機會，重要崗位敢于用新人，為職工提供廣闊的發展空間和施展才華的平臺，也為企業提供很強的后備干部力量，例如現在的支部組織委員于今年5月份已被確定為鎮黨委重點發展對象，各方面工作都得到一致肯定。

四是注重思想引導，提高整體素質。三川團支部積極配合公司辦公室、銷售部等部門做好員工的學習教育工作，堅持學習政治理論知識，提高思想覺悟；不定期開展業務能力測評，不斷提高業務水平；采用優秀職工帶隊的方式，提高團隊整體素質。三 3 川團支部每季度進行一次優秀員工評選活動，開展“青年文明崗”示范工作，發揮示范引領作用。

五是豐富活動內容，創新工作方式。三川團支部注意激發青年人活潑好動的天性和參與活動的積極性，為豐富其業余生活，組織開展一系列活動，如今年1月1日，協同黨支部組織開展職工籃球友誼賽；3月8日，策劃開展婦女職工運動會；5月16日，配合公司辦公室組織開展慶祝十年廠慶大型文藝活動等。形式多樣，內容豐富，不斷創新，進一步將創先爭優主題教育貫穿于各個活動載體中。

六是參與社會公益，積極回報社會。

三川公司致力于用企業效益回報社會，團支部多次組織企業團員參加當地社會公益活動。如積極開展“愛心一元捐”活動，團員深入各崗位進行宣傳動員，并發揮帶頭作用，進行愛心捐款。在每年的義務植樹活動中，三川團支部組織團員青年參加塔什店鎮義務植樹活動，不怕辛苦，為美化鎮容鎮貌發揮了很大作用。在扶貧幫困活動中，團支部積極配合黨支部進行對貧困學生進行愛心幫扶。

目前工作中的困難：人員流動性較大，隊伍不夠穩定；團干部均為兼職，工作強度大時間安排緊，有些工作開展力不從心；創新意識不夠，今后工作需更進一步多些創新。

庫爾勒魯岳三川建材有限公司作為一個新經濟組織，積極發揮群團組織作用，團支部做好對青年職工的教育管理工作，為企 業發展提供了動力。特別是經過多方溝通協調，成為應屆大中專畢業生見習就業基地，利益多方共贏，成為當地“兩新”組織團建工作中的一個亮點，今后，鎮團委也會及時總結三川團支部工作經驗并在當地進行推廣，創新工作格局，全面做好“兩新”團組織的各項工作。

共青團塔什店鎮委員會 2011年5月17日

第二篇：塔什店三川團支部在兩新團支部表彰會發言稿

庫爾勒魯岳三川建材有限公司團支部

發 言 稿

尊敬的各位領導，各位朋友們：

大家好！我是XX鎮庫爾勒魯岳三川建材有限公司團支部書記XX，很榮幸能代表三川團支部發言，在這里我也代表三川公司全體員工向大家致以誠摯的問候和衷心的感謝。庫爾勒魯岳三川建材有限公司成立于2001年5月16日，2005年成立了團支部。團支部班子成員在鎮團委和企業黨支部的帶領和指導下，秉承服務公司、回報社會的理想信念，工作上踏實肯干，勇當先鋒，同時積極參與社會公益活動，做好企業和社會的融合交流，發揮行業標兵的作用。由于企業員工有一定的流動性，團支部及時做好新老職工的檔案更替工作，及時掌握最新信息，做好基層隊伍建設，并積極發揮團組織作用；與山東、甘肅、新疆等省市各大院校及本地職業大專院校建立校企合作，為應屆畢業生提供實習和就業崗位，既解決了企業用工問題，也在更大程度上解決了應屆畢業生就業難的問題，經過不懈努力，2010年10月公司成為庫爾勒市大中專畢業生就業見習基地，也是XX鎮唯一一家就業見習基地，目前半年時間已接納了130人左右到我單位見習就業，為廣大學生青年提供學習和鍛煉的平臺。

公司以團支部為平臺，組織廠內團員青年舉辦迎新年“籃球友誼賽”、慶3.8“趣味運動會”、參加鎮黨委舉辦的“唱支新歌給黨聽”活動及市團委舉辦的唱紅歌比塞，在十年廠慶和山東商會文藝演出活動中，團員青年積極參與，得到了集團公司的肯定和表彰。

創造卓越，實現共贏，造福社會是三川公司的企業理念，也是三川職工永遠的追求，公司一貫秉承“優質、誠信、合作、發展”的理念，以一流產品，一流服務奉獻國內外客戶，精誠合作，共鑄輝煌，在當地提供就業、服務社會等方面工作有突出表現。公司現有員工330人，28歲以下占60%，其中黨員人數16人，團員人數132人，各車間設立了黨員、團員示范崗，在實際工作中起著模范帶頭作用，為企業創造更大價值。

對于一個企業來說，可能更注重的是效益，而不是組織形式，但就三川的實踐經驗來看，黨團組織的建立不僅重要而且非常有必要，日常的理論學習和社會活動的開展很大程度上促進了人員素質的提升，進而促進企業效益的發展。三川團支部堅持“共促共建”的工作方針，黨建帶團建、團建促黨建、黨團共發展，在這種良好地發展模式下，在企業青年職工的支持和配合下，團支部的工作得到有效開展。但在日常工作中也會有一些困難，比如部分職工文化程度較低，理論水平有限；人員流動較大，團組織隊伍不夠穩定等等。

針對這些問題，我們也在不斷摸索，一是繼續加強新員工入職培訓力度，堅持“走出去”、“引進來”相結合，使職工牢記樹立安全生產意識，避免安全事故的發生；二是加強員工思想引導，穩定職工隊伍；三是完善圖書館建設，組織職工進行學習，提高員工素質；四是完善獎懲機制，將學習情況納入到薪資考評中；五是發揮黨團組織作用，豐富員工的業余生活。

朋友們，讓我們共同努力，再接再厲，爭取在以后的工作中取得更好地成績，為庫爾勒市團建工作增添新亮點！

謝謝大家！

第三篇：塔什店鎮公務禮儀志愿服務隊工作制度

塔什店鎮公務禮儀志愿服務隊工作制度

第一章 總則

第一條塔什店鎮公務禮儀志愿服務隊(以下簡稱禮儀隊)是在第二條

第三條

第四條

第五條

第六條

第七條

第八條

鎮黨委、政府領導下，在鎮團委的指導下，為完成各種公務接待、頒獎儀式及迎賓服務活動而成立的組織。為規范其管理，特制定本辦法。本《工作制度》適用于塔什店鎮公務禮儀志愿服務隊全體隊員。第二章 組織機構 禮儀隊由一名隊長、兩名副隊長組成。第三章 崗位職責 禮儀隊隊長職責：禮儀隊隊長全面負責禮儀隊日常工作，包括考勤、組織訓練、督促訓練、考察訓練情況等；關心隊員并聽取隊員提出的指導性意見及建議，及時解決工作中的實際困難；安排禮儀隊配合鎮團委工作。禮儀隊副隊長職責：禮儀隊副隊長需要配合隊長做好禮儀隊的日常工作，如隊長不在場時，履行隊長職責。第四章 人員管理 塔什店鎮團委對禮儀隊進行直接管理。新隊員入隊、老隊員離隊需填寫相關表格，明確登記相關資料。禮儀隊每季度召開一次例會，每月進行一次集中培訓，1

全體隊員必須按時參加。

第五章 工作紀律

第九條 舉辦活動時，禮儀隊隊員必須服從隊長的安排，如果確

實有特殊情況不能參加，必須在安排時提出，如臨時缺席，按照鎮考勤制度礦工處理。特殊原因除外。

第十條 舉辦活動時，必須在正式活動開始前45分鐘到工作崗

位，服裝和化裝等工作要在之前完成。工作中自覺遵守紀律，服從指揮和安排，不得擅自換崗、離崗。

第十一條隊員必須按時參加禮儀隊統一組織的學習培訓活動，做好學習筆記，掌握禮儀相關理論知識。

第六章 獎懲制度

第十一條禮儀隊每年綜合評定一次，對于認真完成工作，表現

突出的隊員，評選為“禮儀之星”，在鎮表彰大會上進行表彰。

第十二條表現突出，為公務接待、會議服務等做出突出貢獻的隊員，在鎮績效考核中鎮團委可給出評優建議。

第十三條凡不服從管理，擅自換崗、離崗，無故缺席，造成極

壞影響的，將取消禮儀資格，并在季度績效考核中不予評優。

第七章 附則

第十四條本制度自制定之日起實施。

第十五條本制度解釋權歸塔什店鎮團委。

第四篇：塔什店煤礦1月份安全工作計劃

金 川 礦 業

2014年1塔什店煤礦

月份安全工作規劃

一月份安全工作規劃

一、指導思想

以深入貫徹落實科學發展觀為指導，以“安全責任，重在落實”為活動主題，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，唱響“安全發展”主旋律，使以人為本、安全發展的理念更加深入人心。

二、全月安全目標

1、全月無重傷、輕傷以上事故。

2、隱患排查整改合格率為100%。

三、隱患排查方面

為了確保安全整改完善，以查“三違”查“隱患”，杜絕各類事故為重點，堅持每3一次安全隱患排查，對存在的問題落實責任人、整改時間、整改措施進行整改，并安排專人按期回查，未按期完成者嚴格按制度處罰，堅持安全例會，并向職工認真貫徹學習上級文件精神，及時總結上月安全工作存在問題及下月的安全工作部署。

四、落實入井必須證照齊全制度

一月里塔什店煤礦將嚴抓入井必須證照齊全制度，對入井證丟失、模糊不清、用他人入井證下井的實行嚴抓嚴打，發現一個處理一個，對責任人進行考核，并到安通科進行學習，學習合格后由安通科制作新入井證方可下井上崗。

五、做好兩節期間職工思想動態的了解

兩節期間做好職工思想動態的了解，防止節日中職工喝酒入井，精神疲憊入井等現象杜絕此類“三違”現象的發生。兩節期還會對職工節日用火、用電進行教育，對全礦的電路，用火情況組織人員進行檢查確保順利渡過兩節。

六、組織開展每日一題專項考試

本月計劃在24日對全礦井職工進行每日一題專項考試，對于考試不合格者將進行考核并到安通科學習，學習結束考試合格方可上崗。

本月還計劃利用兩節組織多種活動，通過這些活動在職工中營造自覺守法、守紀的良好氛圍，促進我礦安全生產平穩發展

安通科

2014年1月2日

第五篇：塔什店鎮文化娛樂場所聯合清查工作小結

塔什店鎮文化娛樂場所聯合清查工作小結 5月17日上午，由塔什店鎮綜治辦牽頭，派出所、鎮安全生產辦、鎮團委、鎮綜合辦、文化站多部門聯合，鎮黨委副書記艾尼〃阿吉同志帶隊，共同對鎮域內酒吧、網吧、游戲廳、臺球室、棋牌室五類文化娛樂場所進行清查，重點清查校園周邊文化娛樂場所分布和日常營業情況。

本次清查工作的內容包括：經營許可相關證件辦理情況；消防設施、器材配備情況；店內安全用電情況；各種提示標語張貼情況等方面。本次聯合工作共清查了轄區內較大型的12家文化娛樂場所，包括網吧2家、游戲廳2家、臺球室2家、棋牌室6家。存在的突出問題包括：兩家店面執照手續不全，未辦理相關經營許可證件；三家店面負責人存在安全意識薄弱，店內電線分布較為混亂現象；三家店面無消防器材或器材已過有效使用期；兩家店面未按要求張貼“公共場所禁止抽煙”、“未成年人禁止入內”等提示標語。針對存在的問題，鎮聯合清查小組對其分別下了整改通知書，明確規定消防及安全方面問題七日內必須整改到位，其他問題十五日內必須整改完畢，并將整改結果報至鎮綜治辦，對其進行復檢。

活動開始前所有參加人員進行了工作部署和明確分工，準備充分，有效保證了活動的開展效率。此次清查工作所有工作人員統一佩戴工作證件，隨身攜帶執法證，保證活動有

效開展?；顒又?，各職能部門針對自身情況，分別提出存在問題，現場統一匯總，由店主簽字確認，保證活動結果被接受認可，并為后期跟進整改提供依據。

塔什店鎮流動人口多，居民成分較為復雜，文化娛樂場所往往易發生治安、刑事案件，這類場所也存在較多的安全隱患。為建設平安和諧塔什店鎮，杜絕各類案件或意外發生，為居民提供文明、健康、祥和、穩定的生活和工作環境，鎮政府開展這類清查活動，得到了居民群眾的支持和店主的積極配合。

鎮團委參加此次活動，是為了達到凈化校園周邊環境、為學生提供一個安全、安靜的學習環境的目的，重點督察區域是市七中和塔什店中學周邊，特別是網吧、游戲廳等場所，提醒店主一定要明確未成年顧客的身份，絕對不能對其提供相關服務。

共青團塔什店鎮委員會

2011年5月18日