第一篇：開展創先爭優 推進計量工作

開展創先爭優 推進計量工作

自開展“創先爭優”活動以來，計量中心在工作中明確職責和分工，制定了活動方案，并召開會議進行動員，推動創先爭優活動的深入開展，不斷提高計量中心的凝聚力和戰斗力，進一步激發職工隊伍的內在活力，為全面開展計量工作提供了堅強的組織保證。

一、在工作中創先爭優，以公平公正的原則對待客戶，以嚴謹細致的態度開展工作。

計量工作關系到公司與客戶的雙重利益，即便是一個小小的疏忽也會造成巨大的經濟損失，我們深感責任重大。在日常工作中，我們不斷告誡自己要仔細謹慎，不放過任何異常情況，不找到異常原因不罷休。

今年國慶放假期間，我們對XX集團1000kVA變壓器計量裝置進行了多次檢查，成功避免了一起計量故障的發生。在該變壓器試運行時，發現A、C相電流雖然都極小，卻有差異，A相0.5A，C相0.05A，并不平衡，于是帶著疑問聯系供電所人員在該工廠設備正常運行前對其進行進一步的檢查。初步判斷C相電流過小有可能是因為C相電流回路某處有虛接現象，我們將C相電流回路接線全部拆開重新連接，并使用萬用表測量是否通路，排除了虛接的可能。之后又繞開接線盒進行接線，排除了接線盒損壞的可能，最后只剩下了電纜或電流互感器損壞的可能。我們對電纜進 行了仔細的檢查，發現C相電流S1和A相電流S2兩根導線間通路，我們終于找出了問題的原因，C相電流偏低是由于計量二次回路所使用的電纜內部兩根導線間發生短路造成的，緊接著我們配合供電所人員更換了新的電纜，成功排除了故障隱患，經過一上午的檢查，此時已經是中午12點半了，這樣的事情常常在計量人員中發生，為了解決計量故障，計量人員已經沒有了時間觀念。

今年XX供電所“XXXX”小區箱變驗收時，我們對計量裝置進行了現場檢驗和接線檢查，發現電壓向量圖錯誤，經過分析，有可能是電壓接線錯誤引起的，在重新對電壓回路接線進行了檢查后，并未發現問題。排除了接線的問題，我們對電壓互感器進行了詳細的檢查，發現互感器生產廠家將其中一個電壓互感器的二次接線柱標示印錯了，將“a、b”標為了“b、a”，在將接線同樣反過來之后，故障成功排除。

“XXXX小區”箱變、“XXXX小區”箱變、XXXX變電站、XXXX廠、XXXX公司等等一件件不同種類的高低壓計量裝置錯誤接線、失壓、失流、缺相都在我們嚴謹細致的工作中被發現并解決，避免了一起起計量故障的發生。

在檢驗工作中，我們也時刻保持著嚴謹的工作態度，加班加點對公司新購進的50000多只電能表、3200多只互感器進行了首次檢驗，將檢驗不合格的計量裝置進行了淘汰，絕不允許不合格的計量裝置進網運行，保證了電網運行裝置的質量。對19個變電站361只關口表進行了現場檢驗，并對部分顯示屏故障或485通 訊接口故障的關口表進行了輪換，保證了表計的準確計量。

二、在學習中創先爭優，積極開展人員培訓工作，為員工搭建成長平臺，促進員工成才。

計量工作是一項專業性很強的工作，從業人員只有不斷加強對業務知識的學習，不斷提高業務水平，才能更好地做好本職工作。一直以來，我們通過開展多樣化的培訓工作來提升工作人員的技術水平，不僅僅局限于理論指導，而是更注重現場培訓，并多次組織大家在校驗臺上模擬現場各種錯接線進行分析判斷。對于新進人員，在進行了必要的理論知識培訓后，就帶他們到現場實際參與現場校驗、故障查找、接線檢查等操作，以更加直觀的方式進行學習。同時在培訓中，要求大家做好學習筆記，時時溫習，加深印象。經過這些培訓，大家對電能計量的方方面面都有所了解，不再局限于自己的崗位，知識更加全面。除此之外，根據公司安排，我們認真組織員工對呂清森同志的先進事跡進行學習，并激勵大家將愛崗敬業、無私奉獻的精神融入到工作生活中，提高了計量員工的創先爭優意識，積極的完成全年工作任務。

在下一階段的工作中，我們要把創先爭優活動的熱情、干勁與計量中心總體工作任務、業務技能水平提高、服務水平提升等相結合，在本職崗位上真正發揮示范帶頭和輻射作用，以點連線，連線成面。通過開展“創先爭優”活動，達到鼓勵先進、提高中間、鞭策后進，激發職工的目的，在計量中心營造崗位爭先進、業務創一流、個人爭優秀當先鋒的良好局面。并將“創先爭優” 活動開展變為常態化、持久化、特色化，真正融入計量中心各項生產經營活動中去，使其發揮更大作用。

計量中心 2010.10.25

第二篇：學有效開展計量工作

科學合理開展計量工作，保油田科研生產的質量

新疆油田分公司勘探開發研究院實驗中心茹克建

計量工作在我們石油企業的科研分析工作、基礎管理工作、安全生產及動態監督工作中起著至關重要的作用，在實現我國石油現代化過程中是最為重要的基礎工作之一。計量工作是科研生產和經營管理的重要技術基礎，是提高企業素質、保證產品質量，保障安全生產，促進科學技術發展進步的重要前提。我們所處實驗室是一個大型的綜合性石油實驗室，它承擔著許多重大的科學研究和分析測試任務，在油田的勘探開發及科學研究分析工作中要使用大量的計量器具和儀器設備，計量器具的準確與否，直接關系到最終科學研究和分析結果的質量，影響著油田勘探開發、生產及設備的安全運行。計量工作貫穿油田勘探開發中科研生產和分析測試的整個過程，它是科研生產、分析測試信息的主要組成部分，沒有準確、可靠的計量信息，要做到科學合理的油田勘探開發、安全生產及對油田有效的管理是不可能的。因此，我認為科學合理的開展計量工作是十分必要的，并應從以下幾個方面進行開展。

1）加強對計量器具的管理

在油田開發和生產中，要使用大量的計量器具和儀器設備，要保證科學研究和生產的質量，就應保障計量器具檢定工作有須合理的開展，這就要求我們加強對計量器具的管理工作。計量器具應嚴格按國家計量檢定規程或規范進行檢定，以確保計量器具在有效期內的正常運行和準確可靠。為能夠科學合理的管理好計量器具，我們建立了計量器具數據庫，對計量器具進行分類管理，實現了動態管理的目標，在數據庫中反映計量器具的檢定、送檢等狀況，直接進行送檢率的考核工作。對所檢定的計量器具進行跟蹤，定期進行核查工作，確保每一件在用計量器具正常運做，做到了科學有效的管理，嚴格監督，杜絕使用未經撿定或超過檢定周期的計量器具和儀器設備。通過以上工作，使得我們實驗室的計量器具管理工作有較大的提高，達到了預期的目標，計量器具的送檢率及在用計量器具的合格率達到了100%，保障了油田科學研究及安全生產的工作。同時，還采取一定的保護措施,加強對計量標準器的維護保養，良好的維護保養能保持計量標準器各項計量特性，保證溯源性，確保了計量標準器的穩定性和重復性。

2）嚴格進行三級審驗制度

計量工作是一項科學性、法制性、政策性都十分強的工作：計量檢定工作是一項嚴謹科學的工作，我們應嚴把工作中的每一道環節，檢定的原始記錄及證書的出具，都應科學的認真對待，所有的資料應保持它的真實性、完整性和準確性。工作中，我們嚴格進行三級審驗制度，并充分利用檢定數據的反饋作用，對科研生產過程進行有效的控制，在檢定工作的過程中，嚴格按規程控制環境條件，減少環境因素對測量結果的準確性、可靠性和有效性的影響。建立了質量管理體系，依據管理程序進行，使我們實驗室計量檢定工作的能力及工作效率有較大的提高。定期向協作單位及客戶進行意見的征求和回訪，做到了無投訴意見，使我們的管理工作得到客戶的認可，控制好每一個環節，確保質量的有效控制。

3）加強職業技能的培訓

目前的計量領域涵蓋面非常之廣，自動化程度高，專業性更強，計量學的發展已成為標志社會進步的一項重要技術基礎。計量工作在生產過程和質量保證體系中的作用是不可替代的，先進的儀器設備需要具有良好素質的工作人員來操作。我們針對目前的實際情況，加強對計量檢定人員的技術水平，計量法律、法規及專業技能等方面的培訓和學習，定期進行計量工作人員的理論和技術比武活動，使他們的理論知識和技術水平不斷的提高和更新。制定出每年在不同實驗室之間的比對工作的計劃，這項工作可真實的全面反映出檢測技術能力，既可以驗證標準裝置的穩定性和準確性，還可檢驗檢定人員的技術水平，有利于發現問題，進行針對性的培訓，達到提高檢定人員的檢測能力目標，通過實施以上的各項工作，使得員工隊伍的管理和建設得到了促進。

4）加強職業道德和思想素質的培養

計量工作要求我們從事計量工作的人員要有嚴謹科學工作態度和較強守法意識。各項計量法律法規的制定，都必須依靠計量工作人員的嚴格執行，才能發揮作用，計量工作人員只有把良好技術業務素質、良好的職業道德及思想素質有機的結合起來，才能保障檢定工作正常進行。這就要求從事計量工作的人員不僅要有良好的技術素質、業務素質，還必須要有較高的思想素質和職業道德，工作中應遵紀守法，熱情的對待用戶，杜絕人情關系，為用戶所想，要做到公平、公正和準確，維護用戶的利益，達到用戶的滿意，這也是我們最終所追求的目標。為了使這些工作落到實處，我們制定了服務管理制度及用戶對檢定人員的考核制度，嚴格按制度執行，對反映出的問題及時進行糾正，促進了員工的職業道德建設及思想素質的提高。

由此可見，只有科學合理的開展計量工作，提高對計量工作深層次的理解和認識，才能夠促使我們石油企業更好的發展，更有利保障油田科學研究、安全生產及促進石油產品質量的提高。由于本人水平有限，可能存在不足之處，敬請同仁們批評指出。

第三篇：關于繼續開展推進城信計量總結

關于繼續開展“推進城信計量、建設和諧城鄉行動”三年工作總結

為進一步深化民生計量工作，建立健全全民長效機制，為人民群眾創造更加和諧的計量環境，我分局根據市局轉發的關于繼續開展“推進城信計量、建設和諧城鄉行動”根據實際情況積極的開展工作，現將三年的工作總結如下：

有力2010年我們根據市局部署，行動主要領域是對集貿市場和加油站的監督檢查；2011年我們根據市局部署，行動主要領域是對餐飲業和商店的監督檢查；2012年我們根據市局部署，行動主要領域是對醫院和眼鏡店的監督檢查。通過三年的積極工作，我們對轄區的3家集貿市場，5家加油站，20家餐飲業，20家商店，3家醫院，進行了每季度的監督檢查。在此期間我們還發放宣傳冊2千余份，組織人員培訓50余人次。

三年行動的開展，成績顯著。其一，商業、服務業經營者的誠信計量意識有顯著的提高。相關領域的計量糾紛明顯減少，消費者的切身利益得到切實維護，誠信計量體系建設工作得到有效推進。其二推進誠信計量體系建設的影響見深入。行動開展兩年以來的實踐證明，推進誠信計量體系建設時健全現代市場體系的必然要求，是民生計量工作的重要內容，有利于改進計量管理，增強政府服務力；有力于加強社會公德建設，促進社會和諧。

在我們的努力下，誠信計量工作取得了重要的階段性成果，但是缺斤短兩、計量作弊等計量失信行為在部分領域和行業依然存在，推進誠信計量體系建設的任務依然艱巨。當前存在問題：進展不夠平衡，在此次檢查活動中各領域間的進展不夠平衡。如加油站由于多數屬于中石油、中石化，易于推進，整體進展較好。規模經營的集貿市場、飯店、超市由于計量基礎較好，計量意識較高，行動推進起來阻力不大。但是規模較小的集貿市場、飯店、超市由于計量基礎千差萬別，人員素質參差不齊推進工作難以突破。對此還要進行更深入的行動。

今后我們還要堅持不懈的開展誠信計量，要使我轄區的計量框架有所形成，要使計量環境有所改善。

最后，我們深刻認識到此次行動的重要意義，增強責任感和緊迫感，要把它作為民生計量工作的關鍵環節和重點任務。

第四篇：國土資源部深入推進創先爭優工作

國土資源部深入推進創先爭優工作

媒 體 報 道

第 39 期

國土資源部深入推進創先爭優工作辦公室 2012年10月31日

目 錄

一、人民網...............................................................1

（一）汪民赴浙江七隊調研強調想方設法激勵地質找礦 10月9日（時政）........................................................1

（二）國土資源部舉辦黨群共建創先爭優實踐成果匯報會 10月11日（時政）..................................................2

（三）國土資源部集中展示九個創先爭優實踐優秀成果 10月16日（時政）......................................................2

（四）國土資源部第四批參加基層鍛煉活動的干部將啟程 10月30日（時政滾動新聞）..................................3

二、人民網（中國共產黨新聞——深入開展創先爭優活動）.....................4

（五）支部工作法：黨建科學化的生動實踐 10月7日（黨建）............................................................................4

（六）國土資源部舉辦黨群共建創先爭優實踐成果匯報會 10月11日（爭創動態）..........................................7

（七）中央國家機關創先爭優活動——破解難題篇 10月25日（專欄報道）......................................................8

（八）國土資源部機關黨委：多級聯動破“兩難” 合作共贏促發展 10月25日（專欄報道）.........................9

三、光明日報............................................................11

（九）支部工作法：黨建科學化的生動實踐 10月7日（第3版）......................................................................11

四、中央《深入開展創先爭優活動簡報》....................................13

（十）簡報 第2575期《為國家守好土地安全這根“紅線”——國土資源系統以創先爭優豐碩成果向黨的十八大獻禮》 10月13日.....................................................................................................................................................13

五、中央政府門戶網站....................................................16

（十一）汪民赴浙江七隊調研強調想方設法激勵地質找礦 10月9日（工作動態）..........................................16

（十二）國土資源部舉辦黨群共建創先爭優實踐成果匯報會 10月11日（工作動態）....................................17

（十三）國土資源部集中展示九個創先爭優實踐優秀成果 10月16日（工作動態）........................................18

（十四）國土資源部部長徐紹史主持召開第29次部黨組會議 10月26日（工作動態）..................................19

（十五）國土資源部第四批參加基層鍛煉活動的干部將啟程 10月30日（工作動態）....................................20

六、國土資源報..........................................................20（十六）加強黨性鍛煉 堅定理想信念——學習胡錦濤總書記在省部級主要領導干部專題研討班開班儀式上重要講話精神體會 10月1日（7版）................................................................................................................................20（十七）抓好基層黨建建強戰斗堡壘 10月1日（7版）.......................................................................................20（十八）國土資源部舉辦黨群共建創先爭優實踐成果匯報會 10月11日（一版）............................................21（十九）中宣部國家廣電總局聯合推介《生死羅布泊》入選十八大獻禮重點影片 10月11日（一版）.........21（二十）北京督察局推進隊伍建設主題活動 深化“十比十看三查找” 10月11日（3版）............................21（二十一）圍繞“五重點” 克服“兩張皮” 上海督察局與觀測點聯創齊爭 10月11日（3版）..................21（二十二）武警黃金部隊在蓉設首個大學生接收基地 10月11日（6版）.........................................................21（二十三）五措并舉推進黨風廉政建設 內蒙古地礦局成全國紀檢監察先進 10月13日（5版）....................21（二十四）豐富工作載體 建設廉潔國土——以河南省為例談國土資源廉政文化建設 10月15日（7版）....21（二十五）律人者必先律己——淺談如何做一名優秀的紀檢監察干部 10月15日（7版）..............................21（二十六）構建廉政風險防控體系 10月15日（7版）.........................................................................................21（二十七）扶貧先扶“智”——以黨建扶貧工作帶動農村發展 10月15日（7版）.........................................21（二十八）鑄造一支銅鐵隊伍——黨的十六大以來國土資源部黨建工作回眸 10月25日（一版）.................21（二十九）國土資源部給第四批赴基層鍛煉干部定“硬指標” 10月25日（一版）........................................21（三十）武漢督察局開展學先進作貢獻活動 10月25日（3版）.........................................................................22（三十一）徐紹史主持召開第29次部黨組會議 研究部署“兩整治一改革”和創先爭優工作 10月26日（一版）....................................................................................................................................................................................22（三十二）蛻變——寧夏“三同”見證奇跡 10月29日（8版）.........................................................................22

七、國土資源報（爭當先鋒 勇做表率——國土資源系統創先爭優先進典型報道專欄）22（三十三）黨建帶群建 群建促黨建——國土資源部直屬單位黨群共建創先爭優工作綜述 10月13日（一版）...........................................................................................................................................................................................22 2（三十四）激活力 聚合力 生動力——新疆國土資源系統創先爭優活動綜述 10月16日（一版）.................22

八、中國礦業報..........................................................22（三十五）想方設法激勵地質找礦 汪民赴浙江省第七地質大隊調研時強調 10月9日（A1）.........................22（三十六）國土資源部集中展示九個創先爭優實踐成果 策劃交流推進 借鑒共享提升 10月13日（A1）.....22

一、人民網

（一）汪民赴浙江七隊調研強調想方設法激勵地質找礦 10月9日（時政）

（二）國土資源部舉辦黨群共建創先爭優實踐成果匯報會 10月11日（時政）

（三）國土資源部集中展示九個創先爭優實踐優秀成果 10月（時政）

日16

（四）國土資源部第四批參加基層鍛煉活動的干部將啟程 10月30日（時政滾動新聞）

二、人民網（中國共產黨新聞——深入開展創先爭優活動）

（五）支部工作法：黨建科學化的生動實踐 10月7日（黨建）

（六）國土資源部舉辦黨群共建創先爭優實踐成果匯報會 10月11日（爭創動態）

（七）中央國家機關創先爭優活動——破解難題篇 10月25日（專欄報道）

（八）國土資源部機關黨委：多級聯動破“兩難” 合作共贏促發展 10月25日（專欄報道）

三、光明日報

（九）支部工作法：黨建科學化的生動實踐 10月7日（第3版）

“‘支部黨建——我們的黨建’，是大家共同的心聲，我們的黨員公務員不僅是機關黨建的實踐者和探索者，更是貢獻者和受益者??”中央國家機關支部工作法推進會日前召開。支部工作法推進會是中央國家機關工委“走進基層黨支部、總結支部工作法”活動的一個縮影。

黨的十七屆四中全會明確提出，要提高黨的建設科學化水平，黨的建設科學化進入了全面探索、系統推進的新時期。

中央國家機關工委從今年3月份開始，開展了“走進基層黨支部，總結支部工作法”活動。通過走進82個部委、195個先進黨支部，訪談2000多位支部書記和普通黨員，中央國家機關工委在廣泛了解基層黨組織情況的基礎上形成了涵蓋機關、事業單位、社會組織和金融單位的12個基層黨組織工作法。

“總結推廣支部工作法的根本目的在于推動中央國家機關各級黨組織更加重視基層組織建設，更加注重支部工作規律的總結，以及工作理念和方法的創新，推進黨建工作科學化。”中央國家機關工委常務副書記汪永清說。

找準黨建工作與業務工作結合點

采用多種調研方式了解需求、解決問題、鍛煉隊伍、推動工作，農業部市場經濟司黨支部探索總結“接地氣”工作法，建立駐村入戶、長期聯系、簡樸作風、成果共享四項制度，搭建12316熱線、業務團隊QQ群、個人微博等三個溝通平臺，積極引導黨員干部全方位深入基層深入群眾，在為基層群眾辦實事做好事解難事中增長才干。

全國海關信息中心黨委針對工作任務繁重和員工隊伍年輕高知、身份多樣、追求多元的特點，推行“育人”工作法，牢固樹立“人才是第一資源”的觀念，把培育人、塑造人作為黨建工作的核心任務，通過打造“文化激勵、學習成長、交流溝通、互促共進”四個平臺，加強對員工的激勵鼓舞、培養鍛煉。

這些基層黨建中涌現出來的工作法涵蓋機關和事業單位、金融單位以及社會組織，它們都是經過長期的實踐積累總結出來的，是黨建科學化的具體探索，具有普遍推廣和借鑒價值，為基層黨組織提供了鮮活教材和生動案例。

汪永清指出，機關黨建就是要推動黨建工作與業務工作相結合，發揮好黨的獨特優勢，解決好業務工作和隊伍建設中的難題。

機關黨支部工作法的共性內涵

這12家的支部工作法角度不同，方法各異，但都在黨建工作科學化方面作出了有益的探索，一定程度上體現了機關黨支部工作法的共性內涵。

——尊重黨員主體地位。使每一位黨員都成為黨建的參與者、實踐者和受益者。國家人口計生委宣教司黨支部堅持從每一位黨員的成長和發展出發，提出了“黨員是支部黨建主體”的理念，充分聽取黨員意見，尊重黨員主人翁地位，每個黨員都是“動車”，“人人起來負責”，實現了行政機關層級化管理和黨內民主扁平化結構的結合，通過開展“我說時事”、“我做主持”、“讀講一本書”、共同撰寫《共享筆記》、組織青年宣講隊等活動，使每個黨員參與其中、發揮作用、享受權利。

——重視干部成長。中國銀行財務管理部黨總支實施“跟蹤式人才培養”，建立部門人才檔案信息庫，記錄部門所有員工的教育背景、工作經歷、資格認證、培訓情況等信息，根據每位員工的特點為其量身定做職業生涯發展規劃。編制“黨員和入黨 積極分子網格圖”，及時調整黨員骨干崗位分布，確保關鍵團隊黨員挑大梁、關鍵崗位有黨員。

——推動機制創新。審計署境外審計司黨支部要求各臨時黨支部實施精細化管理，運用“甘特圖”等管理工具，編制“項目進度控制表”，結合黨員專業背景和業務特點合理分工，圍繞學習規則、審前準備、現場工作、審計報告和質量檢查5個階段，將責任落實到人、工作細化到天，推進項目穩步有序高效實施。

——倡導文化引領。外交部條約法律司黨支部秉承外交部黨委關于“黨建是外交工作靈魂”的理念，深入開展“鑄魂”工程，積極構建、培育和踐行外交干部核心價值觀和精品司局文化，總結出“忠誠、使命、勤學、堅韌、正氣、奉獻”的核心價值觀，引導黨員干部對理想信念、價值取向和事業追求進行再探索、再認知、再實踐。

——實現黨建與業務深度融合。國土資源部執法監察局黨支部面對執法監察工作“發現難、制止難、查處難”問題，把業務工作薄弱環節折射出來的黨員思想觀念問題、工作作風問題和執行能力問題作為黨建工作的切入點，開展比學習、比作風、比創新、比實干活動，構建“天上看、地上查、網上管、視頻探、群眾報”立體監管平臺，開展部委聯創，共建執法監管共同責任機制，為破解執法監察工作難題提供了有力的思想、作風、能力保障，實現了黨建工作和業務工作相互促進、共同發展。

在實踐層面推進了黨建工作科學化

“總結推廣支部工作法，從實踐層面極大地拓展和豐富了黨的建設科學化的內涵。”同濟大學馬克思主義學院郭強教授指出，這對于各地各部門總結提煉推廣黨支部工作法具有啟示意義，其中的支部工作法具有借鑒意義。

把握黨建工作科學化規律。提高黨的建設科學化水平的關鍵，在于更加自覺地按照馬克思主義執政黨建設規律加強黨的建設。善于把實踐中積累的好經驗總結上升為規律性認識和先進的工作理念。把黨建工作作為粘合劑、催化劑、助推器。比如，中國銀行財務管理部黨總支書記肖偉把黨建工作比作一根“毛衣針”，它能在日常工作每條線、每個節點上都施展力量。他的黨建思路則是能夠引導毛衣針施展力量的“編織法”，最終達到聚合力量和推動工作的作用。

將科學管理融入黨建創新。引入先進的管理理念和模式，提高管理效能和質量，是機關黨建科學化的一種探索和嘗試，使黨建工作形式更新穎、內容更具吸引力。海關總署信息中心黨委采用工程管理方法，通過PDCA系統（規劃設計、執行落實、檢查評估、總結提高），將基層黨建工作標準化、規范化，做到前期有總體設計，中期有組織執行、進度控制，后期有檢查評估，活動完成時有總結改進。

抓住制度化這一關鍵環節。把黨建工作的有效做法以制度的形式固定下來，并堅持不懈長期開展下去，使之成為加強組織建設、推動組織成長的持續動力。環保部環境應急與事故調查中心黨支部在應急一線充分發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，探索總結了“一線激勵”工作機制，并制定了《現場應急處置黨建工作制度》，把平時與戰時、前方與后方的黨建工作有機結合起來，為應急一線工作提供保障。

以維護廣大人民群眾的根本利益為歸宿。黨的建設科學化不是為了科學而科學，而必須以廣大人民群眾的根本利益為價值追求和歸宿。“從這個意義上說，是否維護廣大人民群眾的根本利益，是檢驗黨的建設是否真正符合科學化的根本標準。”中央國家機關工委副書記俞貴麟說。

四、中央《深入開展創先爭優活動簡報》

（十）簡報 第2575期《為國家守好土地安全這根“紅線”——國土資源系統以創先爭優豐碩成果向黨的十八大獻禮》 10月13日

深 入 開 展 創 先 爭 優 活 動

簡

報

第257

5期

中央創先爭優活動領導小組辦公室

2012年10月13日

【創先爭優 成果豐碩】

為國家守好土地安全這根“紅線”

——國土資源系統以創先爭優豐碩成果向黨的十八大獻禮

國土資源部指導全國國土資源系統以“夯實基層、建強隊伍、勇破兩難、服務民生”為主題，圍繞加強和改進國土資源管理、破解保障發展與保護資源的兩難局面深入推進創先爭優，取得顯著成效

探索開展“聯創齊爭”，保障和促進科學發展的能力水平不斷提升。先后啟動各類“聯創齊爭”22項，參與單位橫向涵蓋中央國家機關、地方政府、部隊、高校及行業相關企業，縱向涵蓋部、省、市、縣、鄉（鎮）五級國土資源管理部門及其直屬單位。一是以“聯創齊爭”服務地方經濟社會發展。部地質環境司、中國地質環境監測院、寧夏回族自治區國土資源廳等國土資源系統9家單位與寧夏固原市聯創齊爭，幫助困難地區實施地質災害防治、礦山地質環境保護等工程，提供資金1.05億元，幫助491名群眾實施避災 搬遷，打井11眼，解決了11個村村民生產生活用水問題。二是以“聯創齊爭”規范礦產資源開發。與鄂湘川黔滇五省國土資源主管部門、重點磷礦企業開展磷礦資源開發聯創齊爭，實現磷礦資源開發規范有序，礦山地質環境得到有效保護。三是以“聯創齊爭”破解土地執法難題。與交通運輸部、鐵道部、水利部、住建部等部委聯合開展“部委聯創、共建執法監管共同責任機制”活動，遏制重點項目違法用地行為，確保中央宏觀調控政策的貫徹執行。四是以“聯創齊爭”助推地質找礦突破。與武警黃金部隊以及吉林大學等6所高校共同開展“聯創齊爭”活動，通過專家掛職、業務培訓等形式，幫助地勘單位建強地質找礦隊伍。五是以“聯創齊爭”促進農村土地整治。進一步強化土地整治機構四級聯動力度，著力打造以土地整治為主要內容的統籌城鄉發展平臺，為加快推進農村土地整治、完成高標準基本農田建設任務奠定基礎。

扎實推進為民服務創先爭優，服務基層、服務群眾的能力進一步提升。一是打造便捷、高效的國土資源審批窗口和及時準確的政務信息平臺。部政務大廳與湖北省國土資源廳政務大廳、咸寧市和嘉魚縣國土資源局行政服務窗口啟動“四級聯創齊爭、打造滿意窗口”活動，帶動部省市縣四級近千家國土資源政務窗口單位攜手聯創，將以往分散、繁雜的行政審批事項“集成”為網上報、審、批、查“一站式”服務。二是建立暢通、及時的違法舉報渠道。部12336違法線索處理中心聯合省市縣3000多家12336中心聯創齊爭，共同改進工作流程、提升工作效能，打造百家“12336為民服務示范窗口”。三是創建務實、親民的國土資源信訪窗口。與國家信訪局、農業部等部委通過聯合會商、聯合接訪等形式，推動農口部委信訪機構之間的溝通聯系。與河北、黑龍江等省12市（縣）國土資源信訪機構聯創齊爭，共同化解積案。四是打造細致、周到的國土資源地質資料服務滿意窗口。聯合中石油、核工 14 業等行業所屬地質資料管理機構聯創齊爭，共同加強地質資料服務匯交監管平臺、鉆孔數據庫等5個平臺建設，推進地質資料信息服務社會化、集群化。

認真做好基層組織建設年各項工作，廣大基層黨組織的戰斗堡壘作用進一步增強。確定基層組織建設年分為調查摸底、分類定級、整改提高、宣傳表彰、完善制度5個階段進行。首先進行調查摸底，對部直屬機關及京外8個國家土地督察局32個黨委、4個黨總支、358個黨支部，從組織設置、領導班子等5個方面進行了一次全面調查。按照黨支部自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定工作程序，認真組織開展黨支部分類定級工作。針對存在問題，注重加強督促指導，著力抓實抓好整改提高階段各項工作。

加強黨員干部思想作風建設和純潔性建設，為創先爭優活動深入開展提供強大動力和保障。一是開展“兩整治一改革”廉政專項行動，推動了廉潔機關建設。在全系統開展“兩整治一改革”廉政專項行動，著力整治干部隊伍廉潔從政、整治土地和礦業權交易市場等方面存在的突出問題。2011年，全系統被處理的違紀違法人數同比下降44%。二是開展黨性分析活動，增強了黨員干部黨性。在部黨組和47個司局級領導班子的196名司局級以上黨員領導干部中開展以“強黨性、抓班子、帶隊伍、破兩難”為主題的黨性分析活動，通過“三找四問三比”，即找標桿、找差距、找原因，問問自已有沒有奮發工作的激情、有沒有敢于擔當的氣魄、有沒有高效服務的作風、有沒有創新干事的本領，比辦法、比效率、比落實，加強了黨員領導干部黨性修養。三是開展“三進四同、兩送一改”基層學習鍛煉活動，增強了機關干部的群眾觀念。部直屬機關分3批選派62名黨員干部深入艱苦邊遠地區的國土所、地質隊和礦區，與基層干部群眾同吃、同住、同工作、同學習，在為基層送政策、送服務過程中審視和改進國土資源管理工作，增強服務基層的能力，加深與群眾的感情。

五、中央政府門戶網站

（十一）汪民赴浙江七隊調研強調想方設法激勵地質找礦 10月9日（工作動態）

（十二）國土資源部舉辦黨群共建創先爭優實踐成果匯報會 10月11日（工作動態）

（十三）國土資源部集中展示九個創先爭優實踐優秀成果 10月16日（工作動態）

（十四）國土資源部部長徐紹史主持召開第29次部黨組會議 10月26日（工作動態）

（十五）國土資源部第四批參加基層鍛煉活動的干部將啟程 10月30日（工作動態）

六、國土資源報

（十六）加強黨性鍛煉 堅定理想信念——學習胡錦濤總書記在省部級主要領導干部專題研討班開班儀式上重要講話精神體會 10月1日（7版）

（十七）抓好基層黨建建強戰斗堡壘 10月1日（7版）（十八）國土資源部舉辦黨群共建創先爭優實踐成果匯報會 10月11日（一版）

（十九）中宣部國家廣電總局聯合推介《生死羅布泊》入選十八大獻禮重點影片 10月11日（一版）

（二十）北京督察局推進隊伍建設主題活動 深化“十比十看三查找” 10月11日（3版）

（二十一）圍繞“五重點” 克服“兩張皮” 上海督察局與觀測點聯創齊爭 10月11日（3版）

（二十二）武警黃金部隊在蓉設首個大學生接收基地 10月11日（6版）

（二十三）五措并舉推進黨風廉政建設 內蒙古地礦局成全國紀檢監察先進 10月13日（5版）

（二十四）豐富工作載體 建設廉潔國土——以河南省為例談國土資源廉政文化建設 10月15日（7版）

（二十五）律人者必先律己——淺談如何做一名優秀的紀檢監察干部 10月15日（7版）

（二十六）構建廉政風險防控體系 10月15日（7版）

（二十七）扶貧先扶“智”——以黨建扶貧工作帶動農村發展 10月15日（7版）

（二十八）鑄造一支銅鐵隊伍——黨的十六大以來國土資源部黨建工作回眸 10月25日（一版）

（二十九）國土資源部給第四批赴基層鍛煉干部定“硬指標” 10月25日（一版）（三十）武漢督察局開展學先進作貢獻活動 10月25日（3版）

（三十一）徐紹史主持召開第29次部黨組會議 研究部署“兩整治一改革”和創先爭優工作 10月26日（一版）

（三十二）蛻變——寧夏“三同”見證奇跡 10月29日（8版）

七、國土資源報（爭當先鋒 勇做表率——國土資源系統創先爭優先進典型報道專欄）

（三十三）黨建帶群建 群建促黨建——國土資源部直屬單位黨群共建創先爭優工作綜述 10月13日（一版）

（三十四）激活力 聚合力 生動力——新疆國土資源系統創先爭優活動綜述 10月16日（一版）

八、中國礦業報

（三十五）想方設法激勵地質找礦 汪民赴浙江省第七地質大隊調研時強調 10月9日（A1）

（三十六）國土資源部集中展示九個創先爭優實踐成果 策劃交流推進 借鑒共享提升 10月13日（A1）

第五篇：全區計量工作開展情況報告

我區計量工作開展情況報告

區政府：

計量是經濟社會發展的基礎和社會管理的重要手段，關系國計民生。計量工作是質監部門重要職能之一，是質量工作的重要技術基礎。現將我區計量工作相關情況匯報如下：

一、計量工作形勢緊迫

（一）貫徹落實《計量發展規劃》刻不容緩

國務院頒布實施的《計量發展規劃（2013-2020年）》，是我國首次發布有關計量事業的發展規劃，也是計量領域具有里程碑意義的一件大事。《山東省人民政府關于貫徹落實<計量發展規劃(2013-2020年)>的實施意見》（以下簡稱為“實施意見”）確定的主要目標中提到:到2016年，縣級社會公用計量標準平均達到25項。到2020年，縣級社會公用計量標準平均達到30項。目前我區公用計量標準為零，距離以上目標還有不小的差距。

（二）服務企業發展刻不容緩

計量工作是企業生產和經營管理中一項極其重要的技術基礎。根據掌握的初步數據，目前我區經營單位在用計量器具主要分布情況為：（1）電子汽車衡（通稱“地磅”）共221臺，廣泛用于廠礦企業；（2）電子臺案秤近2000臺件,廣泛用于農貿市場、超市及一般企業；（3）定量包裝機共103臺，主要用于水泥、食品企業；（4）加油機共189臺，分布在轄區各處加油站。此外，企業實驗室還有大量的在用計量器具。企業在生產經營活動中都

進行了全面調查摸底，通過本次詳細的調查摸底，發現由于市計量所受檢定能力的限制，在業務上收的這十年期間，東城區內83%的汽車衡、99%的電子臺案秤、40%的定量包裝機、10%的的加油機、80%的壓力表、73%的水表未按相關法律規定進行強制檢定。較多的企業和個人在使用著未經檢定合格的計量器具，并在計量器具的使用和檢定上存在認識誤區。計量器具失準，無法保證量值傳遞的準確，不符合《計量法》的要求。企業的計量器具損壞后得不到及時維修，不利于生產經營，也損害了消費者的合法權益。

三、計量工作下一步打算

（一）全面恢復標準計量所職能，提升業務能力。按照市、區關于質監體制改革方案的要求，及時辦理標準計量所職能恢復工作的各項手續，積極做好事業單位登記工作，理順人員編制情況，大力爭取上級有關部門的支持，加快實驗室建設，完善檢定檢測設備和實驗設備。建立滿足計量能力提升和計量科研需求的專業技術人員隊伍，強化業務能力培訓。到2020年，力爭使我區縣級法定計量檢定機構具備中級工程技術人員資格的比例達到20%，工業企業和重點用能企業能夠配備滿足需求的專職計量人員。

（二）逐步建立社會公用計量標準，提高強制檢定率。今年，努力建立社會公用計量標準6項，包括衡器、燃油加油機、壓力表、F2等級千克組砝碼、水表以及重力式自助裝料衡器，計量器具強制檢定率達到85%以上。到2015年底，力爭全區社會公用計量標準達到18項，計量器具強制檢定率達到95%以上；