第一篇：第三小學(xué)教育工會(huì)申報(bào)先進(jìn)教工之家材料

務(wù)川自治縣第三小學(xué)先進(jìn)職工之家申報(bào)材料

職工之家

溫馨的家

務(wù)川自治縣第三小學(xué)位于務(wù)川仡佬族苗族自治縣新城區(qū)，坐落于城北山腰，校園綠樹成蔭，環(huán)境幽靜，干凈整潔，空氣清新，是孩子們學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的搖籃。是老師們理想工作的地方。第三小學(xué)職工之家在這座優(yōu)美的校園中應(yīng)運(yùn)而生，它在上級(jí)工會(huì)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大會(huì)員的積極參與下，緊緊圍繞教育質(zhì)量上臺(tái)階這一中心，以堅(jiān)持和深化建設(shè)教職工之家為基礎(chǔ)，為促進(jìn)學(xué)校教育改革和發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

建好教職工之家工作是我校工會(huì)常抓不懈的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。在開展建家活動(dòng)中，學(xué)校工會(huì)堅(jiān)持建教工之家就是辦學(xué)的思想，搞好“四個(gè)結(jié)合”，即把建教工之家活動(dòng)與促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)相結(jié)合、與堅(jiān)持學(xué)校加強(qiáng)民主管理相結(jié)合、與教育教職工、提高教職工素質(zhì)相結(jié)合，與突出維護(hù)職能為教職工辦實(shí)事相結(jié)合，使教工之家為教工真正落到實(shí)處。在開展建教工之家活動(dòng)中，學(xué)校工會(huì)重點(diǎn)抓了以下幾方面的工作：

一、建教職工“思想之家”

工會(huì)教職工之家的首要工作是解決教職工的思想問題，也就是要建教職工思想之家。工會(huì)建教職工之家工作要堅(jiān)持和扎實(shí)開展下去，學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)、行政的支持是關(guān)鍵。為此，學(xué)校明確了建教職工之家活動(dòng)要形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政積極支持、工會(huì)具體實(shí)施、職工熱情參與的工作格局。本年度重點(diǎn)是大力弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”的道德風(fēng)范，不斷創(chuàng)新以師德建設(shè)為載體，豐富師德建設(shè)內(nèi)容，把開展師德建設(shè)教育不斷引向深入。具體工作有：組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在全國(guó)優(yōu)秀教師代表座談會(huì)上的講話、學(xué)習(xí)十七大精神；組織觀看優(yōu)秀教師錄象并寫觀后感；組織開展學(xué)習(xí)全國(guó)及本地的道德模范事跡；繼續(xù)開展愛生工程，把“愛生行動(dòng)”與“回報(bào)社會(huì)”相結(jié)合，不斷取得實(shí)效。

二、建教職工“溫暖之家”

堅(jiān)持為工會(huì)服務(wù)的維權(quán)宗旨；堅(jiān)持 “兩個(gè)維護(hù)”相統(tǒng)一的維權(quán)原則；堅(jiān)持和諧發(fā)展、互利共贏的維護(hù)理念；堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、重點(diǎn)突出的維權(quán)方法，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)在勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域中的調(diào)節(jié)作用，本年度以“五必訪”為抓手，及時(shí)開展溫暖工作。通過努力和創(chuàng)造性的工作，為本單位辦實(shí)事、辦好事、解難事。具體工作如下：

1、工會(huì)高度關(guān)注困難職工。做好在每年春節(jié)、教師節(jié)等重大節(jié)日中的慰問工作，解除職工實(shí)際困難，聽取他們對(duì)學(xué)校辦學(xué)的合理化建議。對(duì)生病住院教職工，工會(huì)派人關(guān)心慰問，對(duì)重點(diǎn)病人學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自看望。對(duì)教職工父母逝世，學(xué)校派人送去悼念品和補(bǔ)助金表示組織的關(guān)懷，使教職工增強(qiáng)了愛學(xué)校、愛集體的信念，同時(shí)也發(fā)揮了工會(huì)的作用、體現(xiàn)了組織的關(guān)懷。

2、積極參與扶貧助困活動(dòng)。在上級(jí)組織開展的扶貧助困活動(dòng)中，學(xué)校工會(huì)組織全體教職工踴躍捐款、捐物。在一年中積極組織好“一日捐”、“姐妹情、獻(xiàn)愛生”等活動(dòng)。

三、建教職工“民主之家” 在建設(shè)“和諧社會(huì)”、“和諧校園”的背景下，學(xué)校切實(shí)維護(hù)教職工的權(quán)益，教育、組織和帶領(lǐng)廣大教職工推動(dòng)和促進(jìn)我校教育改革的進(jìn)程。充分發(fā)揮教職工參政議政、當(dāng)家作主的水平和積極性，營(yíng)造“民主之家”的氛圍。推進(jìn)學(xué)校的教育改革。為此學(xué)校工會(huì)開展了以下工作：

1、開展《工會(huì)法》、《義務(wù)教育法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)依法行政意識(shí)和提高教職工自我保護(hù)意識(shí)。學(xué)校每年都要組織一至兩次相關(guān)法律、法規(guī)的集中學(xué)習(xí)，將相關(guān)書籍發(fā)給每位教職工學(xué)習(xí)。每次學(xué)校有新的制度出臺(tái)，都要?jiǎng)?wù)川自治縣第三小學(xué)先進(jìn)職工之家申報(bào)材料

組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)照制度進(jìn)行認(rèn)真斟酌、提出修改建議，使最廣大的教職工利益得到保證。經(jīng)過反復(fù)討論、修改，最后提交教代會(huì)通過實(shí)施。

2、積極推行校務(wù)公開月報(bào)制度。學(xué)校非常重視推行校務(wù)公開，在學(xué)校工會(huì)的監(jiān)督下建立健全校務(wù)公開制度，嚴(yán)格按照規(guī)定程序公開學(xué)校工作制度公開內(nèi)容，充分保證了教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。學(xué)校通過校務(wù)公開欄定期實(shí)行校務(wù)公開，讓教職工對(duì)各項(xiàng)工作一目了然。通過校務(wù)公開，教職工參與學(xué)校民主管理意識(shí)增強(qiáng)了。

3、建立工會(huì)會(huì)員代表聯(lián)系會(huì)制度，多方位保證教職工參政、議政。學(xué)校工會(huì)委員、工會(huì)小組組長(zhǎng)是聯(lián)系會(huì)會(huì)員，每年堅(jiān)持定期、不定期聯(lián)系會(huì)、碰頭會(huì)、每年召開會(huì)員代表大會(huì)，主要對(duì)學(xué)校行政年度工作安排、總結(jié)、評(píng)比、新制度的實(shí)施等進(jìn)行討論、提建議，也對(duì)工會(huì)建教職工之家工作進(jìn)行考核、總結(jié)，帶動(dòng)全體教職工熱情。

四、建教職工“學(xué)習(xí)之家”

工會(huì)根據(jù)實(shí)際，加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)、提高教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。創(chuàng)造一切條件，逐步形成教職工自覺更新和鉆研科學(xué)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)的良好氛圍，確立和形成終身學(xué)習(xí)的思想和習(xí)慣。具體工作如下：

1、明確目標(biāo)和要求，力爭(zhēng)通過創(chuàng)建活動(dòng)。使學(xué)校各班組成為“有濃厚學(xué)習(xí)氛圍、有創(chuàng)新工作舉措”的學(xué)習(xí)型班組的目標(biāo)。借鑒其他單位針對(duì)如何增強(qiáng)凝聚力和調(diào)動(dòng)教職工積極性，開展學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動(dòng)的做法，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)中的先進(jìn)個(gè)人和班組進(jìn)行表?yè)P(yáng)。

2、搞好骨干老師幫帶工作，促進(jìn)青年教師迅速成長(zhǎng)。

每年市、縣組骨干老師指導(dǎo)教師以扎實(shí)精湛的教學(xué)功底，主動(dòng)耐心做好示范，促使年輕教師在較短時(shí)間內(nèi)把握教學(xué)規(guī)律，掌握教學(xué)技能，增加教學(xué)底蘊(yùn)。每學(xué)期都要同時(shí)參加教研活動(dòng)，每年確定一個(gè)目標(biāo)，要求師徒共同進(jìn)步。

五、建教職工“娛樂、健康之家”。

根據(jù)教育工會(huì)年初工作計(jì)劃，科學(xué)組織以健康的文體活動(dòng)引導(dǎo)教職工的業(yè)余生活。不斷增強(qiáng)教職工的健康，既豐富了教職工的業(yè)余文化生活，更增進(jìn)教職工之間的了解和友誼。具體工作如下：

1、積極組織、發(fā)動(dòng)教職工參加市教育工會(huì)組織的各種活動(dòng)。

2、組織 “校園系列賽”如教職工“籃球賽”、“乒乓球賽”等。

3、學(xué)校重視教職工身心健康，定期組織進(jìn)行體檢。一年組織一次全校教師健康體檢，每季度一次婦檢，總體情況看教職工身體健康狀況良好。對(duì)查出的帶病教職工及時(shí)安排了復(fù)查、治療，確保教職工身體健康。

在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我校工會(huì)深入開展創(chuàng)建教職工之家活動(dòng)，取得了較好成績(jī)，工會(huì)自身素質(zhì)得到提高，作用得到充分發(fā)揮，地位得到了鞏固。我們將在今后的工作中繼續(xù)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，解放思想，實(shí)事求是，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，深入貫徹落實(shí)《工會(huì)法》，建家興校，建家育人，建家強(qiáng)會(huì)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大教職工為學(xué)校的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

第二篇：教育工會(huì)申報(bào)先進(jìn)教工之家材料

工會(huì)在上級(jí)工會(huì)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持下，在廣大會(huì)員的積極參與下，緊緊圍繞教育質(zhì)量上臺(tái)階這一中心，以堅(jiān)持和深化建設(shè)教職工之家為基礎(chǔ)，認(rèn)真貫徹上級(jí)工會(huì)工作的總體思路，促進(jìn)學(xué)校教育改革和發(fā)展。

建好教工之家工作是我校工會(huì)常抓不懈的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。在開展建家活動(dòng)中，學(xué)校工會(huì)堅(jiān)持建教工之家就是辦學(xué)校的指導(dǎo)思

想，搞好“四個(gè)結(jié)合”，即把建教工之家活動(dòng)與促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)相結(jié)合、與堅(jiān)持學(xué)校加強(qiáng)民主管理相結(jié)合、與教育教職工、提高教職工素質(zhì)相結(jié)合，與突出維護(hù)職能為教職工辦實(shí)事相結(jié)合，使教工之家為教工真正落到實(shí)處。在開展建教工之家活動(dòng)中，學(xué)校工會(huì)重點(diǎn)抓了以下幾方面的工作：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建教工“思想之家”

工會(huì)教工之家的首要工作是解決教職工的思想問題，也就是要建教工思想之家。工會(huì)建教工之家工作要堅(jiān)持和扎實(shí)開展下去，學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)、行政的支持是關(guān)鍵。為此，學(xué)校明確了建教工之家活動(dòng)要形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政積極支持、工會(huì)具體實(shí)施、職工熱情參與的工作格局。本重點(diǎn)是大力弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”的道德風(fēng)范，不斷創(chuàng)新以師德建設(shè)為載體，豐富師德建設(shè)內(nèi)容，把開展師德建設(shè)教育不斷引向深入。具體工作有：組織教工認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在全國(guó)優(yōu)秀教師代表座談會(huì)上的講話、學(xué)習(xí)十七大精神；組織觀看“2007教育感動(dòng)海門”優(yōu)秀教師錄象并寫觀后感；組織開展學(xué)習(xí)全國(guó)及本地的道德模范如姚止平事跡；繼續(xù)開展“168愛生工程”，把“愛生行動(dòng)”與“回報(bào)社會(huì)”相結(jié)合，不斷取得實(shí)效。

二、維護(hù)職工權(quán)益，建教工“民主之家”

在建設(shè)“和諧社會(huì)”、“和諧校園”的背景下，學(xué)校切實(shí)維護(hù)教職工的權(quán)益，教育、組織和帶領(lǐng)廣大教職工推動(dòng)和促進(jìn)我校教育改革的進(jìn)程。充分發(fā)揮教職工參政議政、當(dāng)家作主的水平和積極性，營(yíng)造“民主之家”的氛圍。推進(jìn)學(xué)校的教育改革。為此學(xué)校工會(huì)開展了以下工作：

1、開展《工會(huì)法》、《義務(wù)教育法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)依法行政意識(shí)和提高教職工自我保護(hù)意識(shí)。學(xué)校每年都要組織一至兩次相關(guān)法律、法規(guī)的集中學(xué)習(xí)，將相關(guān)書籍發(fā)給每位教職工學(xué)習(xí)。每次學(xué)校有新的制度出臺(tái)，都要組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)照制度進(jìn)行認(rèn)真斟酌、提出修改建議，使最廣大的教職工利益得到保證。經(jīng)過反復(fù)討論、修改，最后提交教代會(huì)通過實(shí)施。

2、積極推行校務(wù)公開月報(bào)制度。學(xué)校非常重視推行校務(wù)公開，在學(xué)校工會(huì)的監(jiān)督下建立健全校務(wù)公開制度，嚴(yán)格按照規(guī)定程序公開學(xué)校工作制度公開內(nèi)容，充分保證了教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。學(xué)校通過校務(wù)公開欄定期實(shí)行校務(wù)公開，讓教職工對(duì)各項(xiàng)工作一目了然。通過校務(wù)公開，教職工參與學(xué)校民主管理意識(shí)增強(qiáng)了。

3、建立工會(huì)會(huì)員代表聯(lián)系會(huì)制度，多方位保證教職工參政、議政。學(xué)校工會(huì)委員、工會(huì)小組組長(zhǎng)是聯(lián)系會(huì)成員，每年堅(jiān)持定期、不定期聯(lián)系會(huì)、碰頭會(huì)、每年召開會(huì)員代表大會(huì)，主要對(duì)學(xué)校行政工作安排、總結(jié)、評(píng)比、新制度的實(shí)施等進(jìn)行討論、提建議，也對(duì)工會(huì)建教工之家工作進(jìn)行考核、總結(jié)，帶動(dòng)全體教職工熱情。

三、關(guān)心職工疾苦，建教工“溫暖之家”

堅(jiān)持為工會(huì)服務(wù)的維權(quán)宗旨；堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”相統(tǒng)一的維權(quán)原則；堅(jiān)持和諧發(fā)展、互利共贏的維護(hù)理念；堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、重點(diǎn)突出的維權(quán)方法，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)在勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域中的調(diào)節(jié)作用，本以“五必訪”為抓手，及時(shí)開展溫暖工作。通過努力和創(chuàng)造性的工作，為本單位辦實(shí)事、辦好事、解難事。具體工作如下：

1、工會(huì)高度關(guān)注困難職工、農(nóng)村教師的實(shí)際困難。做好在每年春節(jié)、教師節(jié)等重大節(jié)日中的慰問工作，解除職工實(shí)際困難，聽取他們對(duì)學(xué)校辦學(xué)的合理化建議。對(duì)生病住院教職工，工會(huì)派人關(guān)心慰問，對(duì)重點(diǎn)病人學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自看望。對(duì)教職工父母逝世，學(xué)校派人送去悼念品和補(bǔ)助金表示組織的關(guān)懷，使教職工增強(qiáng)了愛學(xué)校、愛集體的信念，同時(shí)也發(fā)揮了工會(huì)的作用、體現(xiàn)了組織的關(guān)懷。

2、積極參與扶貧助困活動(dòng)。在上級(jí)組織開展的扶貧助困活動(dòng)中，學(xué)校工會(huì)組織全體教職工踴躍捐款、捐物。在一年中積極組織好“一日捐”、“姐妹情、獻(xiàn)愛生”等活動(dòng)。

四、以“達(dá)標(biāo)創(chuàng)模”為契機(jī)，建教工“學(xué)習(xí)之家”

根據(jù)教育工會(huì)2 年內(nèi)完成“達(dá)標(biāo)創(chuàng)模”的要求，工會(huì)根據(jù)實(shí)際，加強(qiáng)教工隊(duì)伍建設(shè)、提高教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。創(chuàng)造一切條件，逐步形成教職工自覺更新和鉆研科學(xué)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)的良好氛圍，確立和形成終身學(xué)習(xí)的思想和習(xí)慣。具體工作如下：

1、明確目標(biāo)和要求，力爭(zhēng)通過創(chuàng)建活動(dòng)。使學(xué)校各班組成為“有濃厚學(xué)習(xí)氛圍、有創(chuàng)新工作舉措”的學(xué)習(xí)型班組的目標(biāo)。借鑒其他單位針對(duì)如何增強(qiáng)凝聚力和調(diào)動(dòng)教職工積極性，開展學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動(dòng)的做法，對(duì)在創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人和班組進(jìn)行表?yè)P(yáng)。并通過參加“弘騫杯”教學(xué)技能大賽、華東七省市課題評(píng)估、優(yōu)秀教師上觀摩課、示范課、回報(bào)課等各種活動(dòng)來提高教職工業(yè)務(wù)水平。

2、堅(jiān)持實(shí)施“青藍(lán)工程”，促進(jìn)青年教師迅速成長(zhǎng)。

繼續(xù)實(shí)施“青藍(lán)工程”。推行“捆綁式師徒結(jié)對(duì)”制度，指導(dǎo)師以扎實(shí)精湛的教學(xué)功底，主動(dòng)耐心做好示范，促使年輕教師在較

短時(shí)間內(nèi)把握教學(xué)規(guī)律，掌握教學(xué)技能，增加教學(xué)底蘊(yùn)。每學(xué)期都要同時(shí)參加教研活動(dòng)，每年確定一個(gè)目標(biāo)，要求師徒共同進(jìn)步。使學(xué)校青年教師能迅速成長(zhǎng)，并在教育教學(xué)崗位上永挑重?fù)?dān)。本學(xué)年兩位青年教師代表海門市參加南通市優(yōu)課評(píng)比；在市“弘騫杯”教學(xué)競(jìng)賽中三人獲二等獎(jiǎng)、基本功比賽一人獲二等獎(jiǎng)、教學(xué)論文評(píng)比五人二等獎(jiǎng)、案例評(píng)比三人二等獎(jiǎng)。并有文章在省級(jí)期刊、報(bào)紙中發(fā)表。

五、開展“園丁健身工程”，建教工“娛樂、健康之家”。

根據(jù)教育工會(huì)年初“園丁健身工程”活動(dòng)工作布置，科學(xué)組織以健康的文體活動(dòng)引導(dǎo)教工的業(yè)余生活。不斷增強(qiáng)教職工的健康，既豐富了教工的業(yè)余文化生活，更增進(jìn)教工之間的了解和友誼。具體工作如下：

1、積極組織、發(fā)動(dòng)教工參加市教育工會(huì)于9月舉辦的“教工羽毛球賽”和“校長(zhǎng)”杯乒乓球賽。

2、組織第二屆“校園系列賽”如教工“籃球賽”、慢車比賽、乒乓球賽。

3、學(xué)校重視教工身心健康，定期組織進(jìn)行體檢。今年3月全校教師進(jìn)行了一次體檢，總體情況看教職工身體健康狀況良好。對(duì)查出的帶病教職工及時(shí)安排了復(fù)查、治療，確保教職工身體健康。

4、組織優(yōu)秀教工外出休養(yǎng)、旅游。學(xué)校工會(huì)合理安排資金，每年組織一部分教職工外出休養(yǎng)、旅游，緩解教師們的壓力，使廣大教師以充沛的精力投身到學(xué)校的教育教學(xué)工作中去。

在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我校工會(huì)深入開展創(chuàng)建教工之家活動(dòng)，取得了較好成績(jī)，工會(huì)自身素質(zhì)得到提高，作用得到充分發(fā)揮，地位得到了鞏固。我們將在今后的工作中繼續(xù)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，解放思想，實(shí)事求是，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，深入貫徹落實(shí)《工會(huì)法》，建家興校，建家育人，建家強(qiáng)會(huì)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大教職工為學(xué)校的發(fā)展、建設(shè)學(xué)校“教工溫馨之家”做出新貢獻(xiàn)。

二零零八年一月

第三篇：銅鼓小學(xué)工會(huì)申報(bào)縣級(jí)“先進(jìn)教工之家”的匯報(bào)材料

銅鼓小學(xué)工會(huì)申報(bào)縣級(jí)“先進(jìn)教工之家”的

匯 報(bào) 材 料

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我校創(chuàng)建于1964年，中心校占地面積35畝，現(xiàn)有在職教職工60人，在校學(xué)生1672人。多年來，我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)的關(guān)心下，在學(xué)校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體教師的努力，圓滿地完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，取得了較好的成績(jī)，受到上級(jí)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。回顧一年來的工作，我校工會(huì)始終圍繞學(xué)校“教書育人”這個(gè)中心，積極開展活動(dòng)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，尊重和支持校長(zhǎng)行政管理權(quán)。學(xué)校實(shí)行校務(wù)公開，教師依法行使民主管理，維護(hù)教職工的權(quán)益，更多的體現(xiàn)群眾性、自覺性，全心全意依靠廣大教師，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性。增強(qiáng)了參與意識(shí)和主人翁責(zé)任感，促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展，很好地發(fā)揮了橋梁和紐帶作用，較好地完成了工會(huì)工作責(zé)任目標(biāo)。現(xiàn)做如下匯報(bào)：

一、學(xué)校民主管理建設(shè)。

1、加強(qiáng)教代會(huì)建設(shè)。教師參與學(xué)校民主管理，成為學(xué)校的主人。學(xué)校每年召開教代會(huì)一次，審議《校長(zhǎng)工作報(bào)告》、《學(xué)校財(cái)政收支報(bào)告》、《學(xué)校內(nèi)部管理制度改革實(shí)施方案》、《教師工作量標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法》、《畢業(yè)會(huì)考獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《績(jī)效工資發(fā)放方案》及學(xué)校各種規(guī)章制度，廣泛征求教師對(duì)學(xué)校工作的合理化建議，最大限度地凝聚全校教職工的智慧和力量，群策群力，把學(xué)校的民主管理工作提高到新的階段。在學(xué)校的各項(xiàng)改革中，充分發(fā)揮了教代會(huì)作用，依法維護(hù)教職工 的合法利益，鼓勵(lì)全校教職工積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)改革措施，支持學(xué)校黨支部監(jiān)督下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。自覺做到個(gè)人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。

2、堅(jiān)持推行校務(wù)公開。使校務(wù)公開工作向深度和廣度發(fā)展，保證校務(wù)公開的真實(shí)性、有效性。包括：公開學(xué)校的工作計(jì)劃和總結(jié)，公開各部門的工作計(jì)劃和工作總結(jié)；公開領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分工和工作業(yè)績(jī)；公開教職工個(gè)人工作實(shí)績(jī)；公開學(xué)校的重大人事安排；公開學(xué)校的財(cái)務(wù)管理和收支帳目；公開學(xué)校的熱點(diǎn)問題（如：評(píng)優(yōu)、選先、晉級(jí)等）；公開相關(guān)評(píng)選的標(biāo)準(zhǔn)，相應(yīng)的程序、評(píng)選的結(jié)果等；公開學(xué)校的獎(jiǎng)懲，公開獎(jiǎng)懲的原因和結(jié)果等等，有力促進(jìn)了學(xué)校民主管理。

3、每一季度召開一次黨政工聯(lián)系會(huì)議，研究解決一些近期教職工關(guān)心的問題及建議。

4、發(fā)揮會(huì)員的主人翁意識(shí)。配合學(xué)校黨政提高會(huì)員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，教育會(huì)員以主人翁的姿態(tài)參與學(xué)校的日常管理，促進(jìn)學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展。

二、加強(qiáng)師德建設(shè)，促進(jìn)教師隊(duì)伍的發(fā)展。

以全面提高師資隊(duì)伍素質(zhì)為核心，現(xiàn)基本建成了一支師德優(yōu)良、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)正派，與現(xiàn)代教育改革和發(fā)展相適應(yīng)的教師隊(duì)伍。

1、師德師風(fēng)。

以“辦人民滿意、社會(huì)認(rèn)可、家長(zhǎng)信任、學(xué)生喜歡的教育”為出發(fā)點(diǎn)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)推行教師個(gè)人信用承諾制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)師德師風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和政治理論，落實(shí)《銅鼓小學(xué)教師一日常 規(guī)》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《銅鼓小學(xué)教師職業(yè)道德實(shí)施細(xì)則》、《銅鼓小學(xué)教師形象》。并進(jìn)行教師心理健康教育輔導(dǎo)，組織全體教師先后觀看了《教師禮儀》光盤、全國(guó)優(yōu)秀教師師德教育光盤——《愛的教育》，切實(shí)提高全體教師的職業(yè)道德素養(yǎng)。通過專題報(bào)告、演講、座談、收聽收看廣播錄像，師德標(biāo)兵爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)等，樹立了本學(xué)校的師德先進(jìn)典型，用身邊的事教育身邊的人，不斷提高廣大教師的師德水平。

2、教師培訓(xùn)

學(xué)校制定了《銅鼓小學(xué)基礎(chǔ)教育課程改革師資培訓(xùn)方案》和各師資培訓(xùn)工作計(jì)劃，建立了《銅鼓小學(xué)校本教研制度》，完善了《青年教師培養(yǎng)制度》，有計(jì)劃、有組織地開展師資培訓(xùn)工作。

（1）崗前培訓(xùn)：按照“面向全體，骨干先行”，“先培訓(xùn)，后上崗；不培訓(xùn)，不上崗”的原則，先后二十多次組織校領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)驗(yàn)教師接受了新課程語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)等不同學(xué)科、不同級(jí)別的多層次、富有實(shí)效性的省、市、區(qū)級(jí)的通識(shí)培訓(xùn)、教材教法培訓(xùn)。

充分發(fā)揮省、市、區(qū)各級(jí)骨干教師作用。10多位骨干教師與學(xué)科帶頭人與濱江小學(xué)優(yōu)秀教師締結(jié)了傳幫帶對(duì)子，通過典型示范、課堂觀摩、專題講座等活動(dòng)，推廣骨干教師教研教改經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織體系，為青年教師的發(fā)展搭建學(xué)習(xí)與交流的平臺(tái)與空間，引領(lǐng)和促進(jìn)青年教師的專業(yè)化成長(zhǎng)。

（2）校本培訓(xùn)：加強(qiáng)新課改思想、理念、方法等培訓(xùn)。經(jīng)常定期與不定期地組織全校教師學(xué)習(xí)了《實(shí)驗(yàn)綱要》和各科《課程標(biāo)準(zhǔn)》 和有關(guān)新課程資料的學(xué)習(xí)，通過聘請(qǐng)市、縣教育教學(xué)專家專題講座，組織全體教師開展參與式培訓(xùn)，提高了全體教師的思想認(rèn)識(shí)，更新了教學(xué)觀念。

（3）家校培訓(xùn)。為順利地實(shí)施新課程，起始年級(jí)投入實(shí)驗(yàn)伊始，學(xué)校及時(shí)召開一年級(jí)家長(zhǎng)培訓(xùn)會(huì)，還利用家長(zhǎng)會(huì)向家長(zhǎng)宣傳新課程改革的主要精神和課改的基本理念，爭(zhēng)取家長(zhǎng)與學(xué)校教師積極配合實(shí)施好新課程，為實(shí)施新課改營(yíng)造良好的氛圍。

（4）崗位培訓(xùn)。學(xué)校及時(shí)了解新課程實(shí)驗(yàn)過程中出現(xiàn)的問題，有計(jì)劃地組織崗位培訓(xùn)，通過聽課、評(píng)課、研討、交流等形式，加強(qiáng)對(duì)教師的后續(xù)培訓(xùn)。

（5）班主任培訓(xùn)。每學(xué)期學(xué)校都組織一次班主任培訓(xùn)和一次“班主任工作論壇”，并建立家校聯(lián)系卡，關(guān)心愛護(hù)每一名學(xué)生，尤其關(guān)心弱勢(shì)群體，對(duì)那些家庭困難和學(xué)習(xí)困難的學(xué)生有行之有效的幫教措施。

（6）我們還要求教師每學(xué)期做到“八個(gè)一”：學(xué)習(xí)一本教育書籍；寫一篇教育教學(xué)個(gè)案反思；上一堂體現(xiàn)自我特色的課；發(fā)表一篇有質(zhì)量的論文；提交一個(gè)可行性管理或評(píng)價(jià)建議；參加一次教學(xué)或班主任工作論壇；主持或參與一項(xiàng)課題研究；編寫一份優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)。我校多項(xiàng)教學(xué)科研成果獲縣一等獎(jiǎng)，今年市課題《教師有效課堂教學(xué)能力研究》將結(jié)題。

3、學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍日益形成，教師的整體素質(zhì)逐步提高。幾年來，先后12位教師參加市、縣競(jìng)教獲一等獎(jiǎng)，本期陳燕舞 校長(zhǎng)代表土門片區(qū)參加全縣校長(zhǎng)競(jìng)教榮獲特等獎(jiǎng)第一名。在幫扶工作上，我校開展“結(jié)對(duì)子，導(dǎo)師制”活動(dòng),由骨干教師“傳、幫、帶”青年教師，使青年教師迅速成長(zhǎng)。

三、政治理論學(xué)習(xí)。

學(xué)校每周利用周前會(huì)、工會(huì)利用每月例會(huì)認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想及十六大精神。學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、工會(huì)十五大精神及有關(guān)決議。學(xué)校規(guī)定每周政治學(xué)習(xí)不少于一小時(shí)，每位教師每學(xué)期記筆記8000字以上，并寫出一篇有質(zhì)量的心得體會(huì)。通過學(xué)習(xí)，提高了教職工政治思想覺悟。

四、工會(huì)自身建設(shè)。

1、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視和支持工會(huì)工作。我校工會(huì)在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，自2004年通過第六屆教代會(huì)選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì)以來，認(rèn)真履行維護(hù)、建設(shè)、參與、監(jiān)督四項(xiàng)基本職能，把全心全意依靠教職工辦學(xué)的思想落到實(shí)處，學(xué)校內(nèi)部改革、發(fā)展和有關(guān)教職工切身利益的問題，均征求教職工代表意見和教代會(huì)通過方可實(shí)施，大力推行校務(wù)公開，實(shí)行民主管理。建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的籃球場(chǎng)、排球場(chǎng)、乒乓球臺(tái)、教師閱覽室、多媒體教室。

2、學(xué)校工會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全，會(huì)員入會(huì)率百分之百，建檔率百分之百。工會(huì)工作有計(jì)劃、有總結(jié)。

五、全心全意為教職工服務(wù)，落實(shí)學(xué)校的人文關(guān)懷。

1、學(xué)校工會(huì)依法維護(hù)教職工的政治權(quán)利、經(jīng)濟(jì)利益和文化需求，保障教職工依法所得的勞動(dòng)報(bào)酬，按時(shí)發(fā)放招聘人員及臨時(shí)工的工 資；監(jiān)督學(xué)校做好教師醫(yī)療保險(xiǎn)工作和教師周轉(zhuǎn)房公積金的繳存和領(lǐng)取工作。

2、全程監(jiān)督和協(xié)助學(xué)校與教師簽定聘任合同，依法明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

3、召開了全體教師安全工作大會(huì)，對(duì)全體教師進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，做到“安全在心中、安全在眼中、安全在口中、安全在手中”。

4、關(guān)心教職工的生活，為他們排憂解難是工會(huì)履行維護(hù)職能，做好教職工工作的一個(gè)重要方向。

（1）、工會(huì)組織積極主動(dòng)配合學(xué)校行政關(guān)心教工生活福利，并形成制度，逐步使之規(guī)范化。利用一年一度的“三八節(jié)”、“教師節(jié)”、“九九重陽(yáng)節(jié)”“元旦”等節(jié)日組織豐富多彩的活動(dòng)慶祝；教職工及直系親屬因病住院，工會(huì)專門慰問；教職工直系親屬亡故，工會(huì)給予慰問等。

（2）、工會(huì)委員深入到教師中，緊密聯(lián)系群眾，及時(shí)把教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題向?qū)W校行政領(lǐng)導(dǎo)反映，并督促學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極及時(shí)解決。

（3）、關(guān)心退休老教師理事會(huì)工作。學(xué)校每學(xué)期舉行一次退休老教師座談會(huì)或者通報(bào)會(huì)；每年春節(jié)慰問一次全體退休老教師。全校在校在崗教師享受的福利，退休老教師全部享受。平時(shí)，退休老教師有困難，學(xué)校總是全力以赴，給予最大的幫助。

六、教職工文體活動(dòng)。學(xué)校充分利用重大節(jié)假日開展豐富多彩的文體活動(dòng)。如利用每年“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)、“六一”兒童節(jié)、“教師節(jié)”、“國(guó) 慶節(jié)”、“元旦”等節(jié)日在教職工中或者開展趣味體育活動(dòng)；或者排球、籃球、乒乓球、象棋、跳棋等比賽；或者卡拉OK歌詠比賽；或者新年?duì)T光晚會(huì)；或者旅游觀光等活動(dòng)，豐富了教職工的文化體育生活。“三八”婦女節(jié)舉行了一次“教師節(jié)”座談會(huì)，“教師節(jié)” 舉行了一次教師茶話會(huì)。學(xué)校還舉行了教職工排球比賽，羽毛球、乒乓球比賽，并邀請(qǐng) 弟學(xué)校來校進(jìn)行籃球友誼賽。

自2000年我校榮獲縣級(jí)“先進(jìn)教工之家”、2004年獲縣級(jí)“先進(jìn)工會(huì)”以后，我校黨政領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)把創(chuàng)建縣級(jí)“先進(jìn)教工之家”的工作納入學(xué)校工作議程，與學(xué)校整體工作有機(jī)結(jié)合起來，按照“建家”標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過自查我校工會(huì)符合縣級(jí)“先進(jìn)教工之家”條件，請(qǐng)上級(jí)工會(huì)驗(yàn)收。

儀隴縣銅鼓小學(xué)工會(huì) 2011年4月21日

第四篇：學(xué)校工會(huì)先進(jìn)教工之家申報(bào)材料

學(xué)校工會(huì)先進(jìn)教工之家申報(bào)材料

2010-7-6 6:31:21 文秘網(wǎng)

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我們學(xué)校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)的精心指導(dǎo)下、在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)支持下，很好的發(fā)揮工會(huì)組織的作用，深得教職工的信賴。學(xué)校####年被評(píng)為區(qū)精神文明單位工會(huì)主席####同志評(píng)為局優(yōu)秀黨員、署優(yōu)秀工會(huì)干部。現(xiàn)申報(bào)先進(jìn)教工之家，并將學(xué)校工會(huì)工作開展情況從四個(gè)方面匯報(bào)一下：

一、發(fā)揮工會(huì)作用，提高教職工整體素質(zhì)

教師隊(duì)伍素質(zhì)提高了，合法權(quán)益、民主權(quán)利得到了維護(hù)和保障，教師受到了尊重，教職工的積極也充分調(diào)動(dòng)起來了，這樣學(xué)校就會(huì)和諧發(fā)展，并在發(fā)展中更加和諧。

工會(huì)始終把“組織上堅(jiān)強(qiáng)有力，思想上堅(jiān)定可靠，作風(fēng)上踏實(shí)可信”作為加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)。瞿榮漢同志不僅是工會(huì)主席還是支部委員，分管紀(jì)檢、宣傳工作，責(zé)任心非常強(qiáng)，大膽有序地開展工會(huì)工作。在學(xué)校全面推行以人事制度、分配制度為主要內(nèi)容的內(nèi)部管理體制改革，學(xué)校的利益格局發(fā)生重大變化的形勢(shì)下，切實(shí)做好教職工思想政治工作保證了教育改革健康發(fā)展和學(xué)校大

局穩(wěn)定。積極配合黨政做好教職工的思想政治工作，加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng)教育，把建立新型師生關(guān)系，樹立新型教育價(jià)值觀、質(zhì)量觀和人才觀，特別是育人意識(shí)、切實(shí)為學(xué)生發(fā)展服務(wù)等作為師德教育的重要內(nèi)容。從而使廣大教工奠定了教育教學(xué)改革和民主管理工作新突破的思想基礎(chǔ)。工會(huì)的同志經(jīng)常深入到教工中去，關(guān)心教工福利，了解教工疾苦，反映教工合理化意愿，擴(kuò)展溝通渠道，真正起到了廣大教工和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之間的“連心橋”作用。

二、發(fā)揮民主管理職能，推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)

教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。我們做好兩個(gè)方面的工作：

第一，做好校務(wù)公開工作。實(shí)行校務(wù)公開是依法治教、加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè)的重要舉措，在工會(huì)的積極推動(dòng)下，校務(wù)公開在制度化、規(guī)范化軌道上穩(wěn)步運(yùn)行。利用輿論陣地向廣大教工進(jìn)行廣泛宣傳，學(xué)校櫥窗設(shè)立固定的校務(wù)公開欄，及時(shí)對(duì)全校師生公開校務(wù)，如教育收費(fèi)、招生、教工暑期旅游費(fèi)用情況、職稱評(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等重點(diǎn)或熱點(diǎn)問題。校務(wù)公開具有公開內(nèi)容的針對(duì)性、公開范圍的涵蓋性、公開程序的規(guī)范性和公開監(jiān)督的文秘雜燴網(wǎng)嚴(yán)肅性等特點(diǎn)，有效地保障了教育教學(xué)改革及團(tuán)結(jié)穩(wěn)定大局的發(fā)展，推動(dòng)了依法治教意識(shí)、民主政治意識(shí)、公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和勤政廉政意識(shí)的增強(qiáng)。每年學(xué)校都向全校教職工全面公示學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、后勤等整個(gè)工作情況。設(shè)立學(xué)校校長(zhǎng)意見箱。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前景、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí) ,加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

第二，發(fā)揮好教代會(huì)民主監(jiān)督職能。每學(xué)年學(xué)校都召開教職工代表大會(huì)。教代會(huì)嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，會(huì)前商榷教代會(huì)討論的會(huì)議主題及要點(diǎn)，積極讓教師參與學(xué)校管理，向代表匯報(bào)學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)改革、管理體制的改革與設(shè)想、招生等情況，讓全體教師參與討論，讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。幾年來，正是由于群策群力，才使我校有了長(zhǎng)足的發(fā)展，辦學(xué)質(zhì)量不斷提高。

我校工會(huì)始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，做好教職工的思想工作，保證實(shí)施效果。教代會(huì)發(fā)揮監(jiān)督職能，每年要聽取校長(zhǎng)的工作匯報(bào)，聽取中層干部的述職，進(jìn)行民主評(píng)議；審議學(xué)校財(cái)政支出情況匯報(bào)，審議結(jié)構(gòu)工資調(diào)整方案。

三、維護(hù)教職工權(quán)益，促進(jìn)干群、黨群和諧

切實(shí)關(guān)心教職工生活。工會(huì)關(guān)心教職工生活，始終做好“第一知情人”，通過各種形式傾聽教工的意愿，了解教職工的疾苦，并把帶有普遍性和代表性的問題及時(shí)向?qū)W校黨政反映，提出自己的意見和建議。工會(huì)代表教職工廣泛參與學(xué)校有關(guān)教工利益的決策，把教工的正當(dāng)意愿和要求體現(xiàn)到有關(guān)決定中去，認(rèn)真履行維護(hù)和參與職責(zé)。工會(huì)做到對(duì)困難教工的困難原因、家庭狀況等心中有數(shù)。

工會(huì)熱情關(guān)心離退休教職工的生活，保障他們的合法權(quán)益。工會(huì)組織離退休教工參觀、旅游。工會(huì)還主動(dòng)配合行政，認(rèn)真落實(shí)好離退休教工的福利待遇和政治待遇。在春節(jié)、教師節(jié)等節(jié)日，給他們發(fā)送慰問物資或慰問金。工會(huì)關(guān)心女教工的生活，積極傾聽和向行政反映女教工的正當(dāng)意愿，并切實(shí)保障女教工合法權(quán)益。請(qǐng)人做健身理療。

同時(shí)配合行政努力搞好教工福利。每年在元旦、春節(jié)、“五一”節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)根據(jù)實(shí)際情況為教工發(fā)放福利慰問品或款項(xiàng)等，在工會(huì)組織的每次文體活動(dòng)、比賽后均給參加者發(fā)放相應(yīng)的獎(jiǎng)品。

工會(huì)努力實(shí)施“送溫暖、獻(xiàn)愛心”工程，維護(hù)好教職工的合法權(quán)益，為教職工辦實(shí)事、辦好事，從而保證了我校教育教學(xué)改革的順利進(jìn)行，推動(dòng)了學(xué)校和社會(huì)的政治穩(wěn)定。

學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假，學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。

學(xué)校工會(huì)從維護(hù)教職工根本利益出發(fā)，從解決教職工實(shí)際困難入手，得到了廣大教師和學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的肯定，為維護(hù)學(xué)校的安定團(tuán)結(jié)，促進(jìn)黨群和諧、干群和諧起到了積極作用。

四、組織競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)教師發(fā)展

工會(huì)為讓教職工的業(yè)余生活既豐富多彩，開展了各種文體活動(dòng)，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì)。

開展各種文藝、體育活動(dòng)，如運(yùn)動(dòng)會(huì)、音樂會(huì)、年輕同志唱歌比賽、乒乓賽、羽毛球賽、拔河賽、排球賽等，通過組織開展豐富有益的文藝體育活動(dòng)，對(duì)廣大教工不僅陶冶了情操，調(diào)節(jié)了身心，而且有助于高素質(zhì)教師隊(duì)伍的建設(shè)，有利于活躍的校園文化氛圍的營(yíng)造，對(duì)保障我校團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的局面和良好教育教學(xué)秩序的發(fā)展有著重要現(xiàn)實(shí)意義。還培養(yǎng)了頑強(qiáng)拼搏的精神，增強(qiáng)了主人翁意識(shí)，培養(yǎng)了愛校精神。不僅使教職工身心得到鍛煉，而且增強(qiáng)了責(zé)任感，事業(yè)心，增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力。同時(shí)工會(huì)堅(jiān)持每周開放“教工之家”，訂購(gòu)健身器材、各種保健刊物，供教師課余時(shí)間放松休息，給教職工提供了舒適的活動(dòng)空間。

學(xué)校黨政一直注重教職工的理論學(xué)習(xí)。我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價(jià)值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對(duì)人生、對(duì)理想、對(duì)社會(huì)的正確認(rèn)識(shí)，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實(shí)處。學(xué)校工會(huì)積極配合黨支部堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)，學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育。2006年我們開展了“知榮辱做可愛歷城人”的系列教育活動(dòng)，知榮辱從干部做起、從黨員做起從教師做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴小事做起，教育和規(guī)范師德行為。其次，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅(jiān)持以法治教，以法治校。工會(huì)組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí)，通過知識(shí)問答等各種形式檢測(cè)、鞏固這些知識(shí)，提醒教師時(shí)刻記住要遵紀(jì)守法。學(xué)校對(duì)師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。

在實(shí)踐工作中我們體會(huì)到，和諧學(xué)校是一種以和衷共濟(jì)，內(nèi)和外順，協(xié)調(diào)發(fā)展為核心的素質(zhì)教育模式，是以校園為紐帶的各種教育要素的全面自由、協(xié)調(diào)、整體優(yōu)化的育人氛圍。在工作中我們真正體味到了它的真諦。今后，我們還繼續(xù)努力，團(tuán)結(jié)全體教職工，為創(chuàng)建和諧文明校園，把學(xué)校的各項(xiàng)工作做得更好。

第五篇：申報(bào)工會(huì)先進(jìn)職工之家材料

申報(bào)工會(huì)先進(jìn)職工之家材料

工會(huì)在公司黨總支和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持下，在廣大會(huì)員的積極參與下，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展這一中心，以堅(jiān)持和深化建設(shè)職工之家為基礎(chǔ)，認(rèn)真貫徹上級(jí)工會(huì)工作的總體思路，促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展。

建好職工之家工作是xxxxx工會(huì)常抓不懈的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。為了配合公司創(chuàng)建省級(jí)文明單位，工會(huì)將建家工作融入公司創(chuàng)建省級(jí)文明單位之中，同時(shí)把公司精神文明建設(shè)納入建家的內(nèi)容，提出了2006年創(chuàng)建“先進(jìn)職工之家”的建家目標(biāo)和實(shí)施措施。

在開展建家活動(dòng)中，公司工會(huì)堅(jiān)持建家就是建企業(yè)的指導(dǎo)思想，搞好“五個(gè)結(jié)合”，即把建家活動(dòng)與促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，與堅(jiān)持企業(yè)加強(qiáng)民主管理相結(jié)合，與支持、參與企業(yè)轉(zhuǎn)制后改革建制相結(jié)合，與教育職工、提高職工素質(zhì)相結(jié)合，與突出維護(hù)職能為職工辦實(shí)事相結(jié)合，使公司建家活動(dòng)落到實(shí)處。在開展建家活動(dòng)中，公司工會(huì)重點(diǎn)抓了以下幾方面的工作：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建職工思想之家

工會(huì)職工之家的首要工作是解決職工的思想問題，也就是要建職工思想之家。工會(huì)建家工作要堅(jiān)持和扎實(shí)開展下去，黨總支的領(lǐng)導(dǎo)、行政的支持是關(guān)鍵。為此，公司總支專門下發(fā)通知，明確了建家活動(dòng)要形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政積極支持、工會(huì)具體實(shí)施、職工熱情參與的工作格局。公司成立創(chuàng)建職工之家工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨總支書記、經(jīng)理任組長(zhǎng)，副經(jīng)理、工會(huì)主席任副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人、工會(huì)委員為成員的建家活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子，使公司建家活動(dòng)組織健全、人員落實(shí)，為公司建家活動(dòng)提供了強(qiáng)有力的組織保障。同時(shí)完善了職工申訴流程、合理化建議收集流程，并且指定專人負(fù)責(zé)，使廣大職工困難有處訴，意見有處提，疙瘩有處解，申訴有處管，讓職工切實(shí)感受到組織的關(guān)愛，企業(yè)的溫暖，放下思想包袱，全身心投入到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展中去

二、黨政工齊抓共管，建職工穩(wěn)定之家

黨組織是企業(yè)的政治核心，行政是企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益中心，工會(huì)是企業(yè)聯(lián)系職工的橋梁與紐帶。我們知道企業(yè)薪酬制度改革會(huì)帶來各種利益的再調(diào)整，產(chǎn)生利益沖突也是在所難免的。在公司的薪酬制度改革過程中，公司始終把穩(wěn)定作為一項(xiàng)重要工作來抓。職工思想穩(wěn)定才能隊(duì)伍穩(wěn)定，職工收入穩(wěn)定、福利待遇穩(wěn)定也才能思想穩(wěn)定，公司領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)。公司黨政在抓好職工思想政治工作的同時(shí)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用，在做薪酬制度改革方案時(shí)委托工會(huì)帶隊(duì)進(jìn)行宣傳、收集職工意見，將大多數(shù)職工的利益擺在最前面。自2002年公司進(jìn)行薪酬制度改革以來，每年都由于工會(huì)的積極工作，使職工的思想向正確的方向轉(zhuǎn)變，改革方案得到了廣大職工的支持，順利的得以實(shí)施。薪酬制度改革以來，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)發(fā)展，職工收入穩(wěn)中有升，各項(xiàng)規(guī)章制度不斷完善，在改制工作中創(chuàng)造的穩(wěn)定局面贏得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

三、維護(hù)職工權(quán)益，建職工民主之家

隨著企業(yè)改革的不斷深入，加強(qiáng)民主管理，充分發(fā)揮職工主人翁作用，推動(dòng)全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針的落實(shí)，已成為我公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)的共識(shí)。為了維護(hù)職工合法權(quán)益，保障職工行使民主管理權(quán)利，我公司開展了以下工作：

1、開展《公司法》、《工會(huì)法》、《xxx市職工權(quán)益保障條例》等法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)依法行政意識(shí)和提高職工自我保護(hù)意識(shí)。公司每年都要組織一至兩次相關(guān)法律、法規(guī)的集中學(xué)習(xí)，將相關(guān)書籍發(fā)給每位職工學(xué)習(xí)。每次公司有新的方案、章程和制度出臺(tái)，公司都要組織職工代表根據(jù)學(xué)習(xí)的結(jié)果，對(duì)照公司方案、章程和制度進(jìn)行認(rèn)真斟酌、提出修改建議，使最廣大的職工利益得到保證。經(jīng)過反復(fù)討論、修改，我公司出臺(tái)的相關(guān)方案、章程和制度均得到了絕大多數(shù)職工的支持。

2、積極推行企務(wù)公開。公司非常重視推行企務(wù)公開，行政積極支持，工會(huì)切實(shí)承擔(dān)企務(wù)公開工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)，建立健全了公司企務(wù)公開制度，嚴(yán)格按照規(guī)定程序公開企業(yè)工作制度規(guī)定的公開內(nèi)容，充分保證了職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。公司通過公開欄和簡(jiǎn)報(bào)定期實(shí)行企務(wù)公開，讓公司員工對(duì)各項(xiàng)工作一目了然。通過企務(wù)公開職工參與企業(yè)民主管理意識(shí)增強(qiáng)了。

3、履行集體合同平等協(xié)商制度。公司于1997年建立了集體合同制度。集體合同制度建立后公司行政與工會(huì)認(rèn)真履行集體合同，堅(jiān)持平等協(xié)商，續(xù)簽合同等規(guī)范程序，保證了集體合同的連續(xù)性和有效性。公司薪酬制度后，進(jìn)一步強(qiáng)化了勞動(dòng)合同的簽訂，堅(jiān)持用人單位到期與個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同，使它制度化，從而維護(hù)了職工和企業(yè)的合法權(quán)益，加強(qiáng)了勞動(dòng)者與經(jīng)營(yíng)者的合作關(guān)系，為企業(yè)穩(wěn)定、發(fā)展提供了法律保障。

建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)于1997年建立，成員由5人組成，包括工會(huì)、勞工、行辦、職工代表，工會(huì)主席任主任。

5、建立工會(huì)會(huì)員代表聯(lián)系會(huì)制度，多方位保證職工參政、議政。公司工會(huì)委員、工會(huì)小組組長(zhǎng)、臨時(shí)推選的會(huì)員代表是聯(lián)系會(huì)成員，每年堅(jiān)持定期、不定期聯(lián)系會(huì)、碰頭會(huì)、年終召開會(huì)員代表大會(huì)，主要對(duì)公司行政年終工作安排、總結(jié)評(píng)比等進(jìn)行討論、提建議，也對(duì)工會(huì)建家工作進(jìn)行考核、總結(jié)，帶動(dòng)全體職工參建熱情。

四、關(guān)心職工疾苦，建職工溫暖之家

1、工會(huì)認(rèn)真管好用好《職工互助基金》為困難職工排憂解難。在今年春節(jié)前，公司工會(huì)帶領(lǐng)慰問組將3000元慰問金分別送到5位困難職工家里，解除職工實(shí)際困難。每年底公司行政與工會(huì)還將開展慰問困難職工和生病住院職工，對(duì)生病住院職工，公司派人關(guān)心慰問，對(duì)重點(diǎn)病人公司領(lǐng)導(dǎo)親自看望。對(duì)職工父母逝世，公司派人送去悼念品和補(bǔ)助金表示組織的關(guān)懷，使職工增強(qiáng)了愛企業(yè)、愛集體的信念，同時(shí)也發(fā)揮了工會(huì)的作用、體現(xiàn)了組織的關(guān)懷。

2、開展“獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，把同志間的關(guān)懷送達(dá)困難職工。今年8月，公司發(fā)起“獻(xiàn)愛心”捐助活動(dòng)，收到現(xiàn)金3300元送到xxxx分公司黃平同志手里，幫助其治病和解決家庭困難，使該同志深切體會(huì)到了組織和同志們的關(guān)懷。

3、積極參與“1＋1”扶貧助殘濟(jì)困活動(dòng)。在縣委組織開展的“1＋1”扶貧助殘濟(jì)困活動(dòng)中，公司工會(huì)組織全體員工踴躍捐款、捐物。自2000年以來，我公司共計(jì)為新縣陡山河鄉(xiāng)扶前灣村捐款10萬多元，捐衣物2000余件，員工參與率達(dá)到100。今年，工會(huì)又從互助基金中取出2000元送到我縣林場(chǎng)職工張新梅同志手里，幫助該同志解決家庭困難。今年9月份，工會(huì)又捐出2000元，幫助新縣高中的兩名貧困學(xué)生解決學(xué)費(fèi)問題。

五、豐富業(yè)余生活，建職工團(tuán)結(jié)之家

1、結(jié)合實(shí)際，經(jīng)常組織開展、參加各種形式的文體活動(dòng)，活躍員工的業(yè)余文化生活。每年元霄節(jié)前后，公司均要組織“元霄節(jié)文體活動(dòng)”。在跳繩、自行車慢騎、拔河、眾人劃獎(jiǎng)、乒乓球、象棋、撲克等一些列集娛樂和健身于一體的比賽中，既豐富了員工的業(yè)余文化生活，掀起了全民健身的熱潮，又加強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。公司組建的男子籃球隊(duì)，先后在全縣第一屆運(yùn)動(dòng)會(huì)和我公司組織開展的“xxx杯”全縣男子籃球賽上取得亞軍和季軍的好成績(jī)，充分展示了我公司職工的風(fēng)采。每年春節(jié)前夕的離、退休職工茶話會(huì)，表達(dá)公司關(guān)心離、退休職工身體健康，同時(shí)肯定老同志過去對(duì)公司作出的貢獻(xiàn)和支持。

幾年來通過一些列文體活動(dòng)的開展，既增添了節(jié)日氣氛，又活躍了職工文化生活，還增進(jìn)了職工團(tuán)結(jié)、友誼，更展示了xxx人的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)了公司凝聚力。

2、增添設(shè)備，改善職工文體活動(dòng)設(shè)施和環(huán)境。近年來，我公司購(gòu)買了大量健身器材和書籍，因地制宜建起了籃球場(chǎng)、乒乓球室、健身房，建立了卡拉OK活動(dòng)室、圖書室，改善了公司職工和家屬的娛樂環(huán)境。

3、組織職工外出休養(yǎng)、旅游。2005、2006兩年借公司連連獲得省公司表彰之機(jī)，組織職工外出休養(yǎng)、旅游，鼓舞士氣、緩解壓力，使廣大職工更加信心百倍的投身到企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作中去。

我公司工會(huì)負(fù)責(zé)組織的常年活動(dòng)內(nèi)容豐富，為全公司職工豐富業(yè)余文化生活創(chuàng)造著越來越好的條件。公司建家活動(dòng)在穩(wěn)定隊(duì)伍、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、增強(qiáng)凝聚力等方面取得了明顯效果。

六、圍繞中心工作，建職工效益之家

“建家就是建企業(yè)，就是發(fā)展企業(yè)”，這是我公司建家宗旨。要建好企業(yè)，必須抓好經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)這一中心工作。為此，公司黨政工密切配合，在安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、開展勞動(dòng)競(jìng)賽、強(qiáng)化管理、提高職工素質(zhì)等方面做了大量工作。

1、開展安全競(jìng)賽，創(chuàng)建“安全之家”。安全是職工的生命，也是影響效益的重要因素。近幾年來，年年都是公司的安全生產(chǎn)年，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視。圍繞公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，工會(huì)協(xié)助行政廣泛組織和開展了形式多樣的安全學(xué)習(xí)、競(jìng)賽。公司每年均采取出文件、購(gòu)圖書、下工地等形式進(jìn)行廣泛的學(xué)習(xí)宣傳，布置學(xué)習(xí)任務(wù)，最后還出試卷進(jìn)行了考試，職工安全意識(shí)得到增強(qiáng)；開展了“職工安全生產(chǎn)教育”活動(dòng)，制訂了安全防范措施預(yù)案；在節(jié)假日、汛期到來前都部署安全自查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)消除；健全了安全生產(chǎn)各種臺(tái)帳和安全工作檔案資料，接受上級(jí)安檢組定期、不定期安全交叉檢查等。我公司未發(fā)生重大傷亡責(zé)任事故，并連續(xù)獲得市公司及縣安全生產(chǎn)目標(biāo)管理先進(jìn)單位。

2、公司重視職工勞動(dòng)保護(hù)，按時(shí)、按量發(fā)放勞保用品，做好防凍、降暑預(yù)防工作，定期組織職工進(jìn)行體檢。今年九月全公司進(jìn)行了一次職工體檢，總體情況看職工身體健康狀況良好。對(duì)查出的帶病職工及時(shí)安排了復(fù)查、治療，確保職工身體健康。

3、堅(jiān)持開展“創(chuàng)模爭(zhēng)先”活動(dòng)，引導(dǎo)職工積極向上。公司每年開展先進(jìn)生產(chǎn)個(gè)人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、工會(huì)積極分子、先進(jìn)工會(huì)小組等評(píng)比活動(dòng)，并將結(jié)果張榜表彰。公司也積極向上推薦優(yōu)秀職工參與相關(guān)先進(jìn)評(píng)選。

4、圍繞中心任務(wù)，積極組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。近幾年來，隨著通信市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，我公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)占有率越來越低，如果不充分挖掘市場(chǎng)潛力，加快業(yè)務(wù)發(fā)展，公司的業(yè)務(wù)收入指標(biāo)不可能完成，公司的持續(xù)發(fā)展目標(biāo)就是“空中樓閣”。企業(yè)的中心任務(wù)就是工會(huì)的中心工作。發(fā)展是企業(yè)的第一要?jiǎng)?wù)，促進(jìn)發(fā)展也是工會(huì)的首要工作。我們始終把促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，開展了一系列勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。每年的一季度和四季度，我們分別開展了首季“開門紅”業(yè)務(wù)發(fā)展勞動(dòng)競(jìng)賽和“大干第四季度”業(yè)務(wù)發(fā)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。另外，我們還抓住小靈通在我縣開通放號(hào)的有利時(shí)機(jī)，在全縣組織開展了以發(fā)展寬帶和小靈通為重點(diǎn)的業(yè)務(wù)發(fā)展勞動(dòng)競(jìng)賽；根據(jù)市公司管線資源達(dá)標(biāo)的具體要求，我們開展了本地網(wǎng)管線資源清查、整治勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)；我們還開展?fàn)幃?dāng)“業(yè)務(wù)發(fā)展能手”、“服務(wù)標(biāo)兵”等一系列評(píng)比活動(dòng)。為了使這一系列勞動(dòng)競(jìng)賽和評(píng)比活動(dòng)扎實(shí)有效的開展，工作中，我們注意加強(qiáng)對(duì)競(jìng)賽工作的管理、指導(dǎo)，定期了解、檢查各班組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局競(jìng)賽活動(dòng)開展情況。在業(yè)務(wù)發(fā)展競(jìng)賽活動(dòng)中，組織開展了評(píng)比“業(yè)務(wù)發(fā)展能手活動(dòng)”，每月評(píng)出月份業(yè)務(wù)發(fā)展能手排行表在公司進(jìn)行公布，總結(jié)推廣好的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。針對(duì)管線資源達(dá)標(biāo)清查工作量大、面廣、時(shí)間緊、要求高的特點(diǎn)，配合運(yùn)維部開展了本地網(wǎng)管線資源清查、整治勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，并參與了階段檢查和總結(jié)評(píng)比等工作，推廣了基層六個(gè)單位的經(jīng)驗(yàn)做法。

5、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是公司長(zhǎng)效發(fā)展的有力手段。班組是企業(yè)的細(xì)胞，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)應(yīng)從創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組抓起。因此，我們?cè)谀瓿豕?huì)工作會(huì)議上，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行了專題討論，確定在全公司范圍內(nèi)，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組活動(dòng)。一是明確創(chuàng)建目標(biāo)和要求。力爭(zhēng)通過創(chuàng)建活動(dòng)，使公司各班組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局成為“有濃厚學(xué)習(xí)氛圍、有創(chuàng)新工作舉措”的學(xué)習(xí)型班組的目標(biāo)。二是抓住典型。在創(chuàng)建活動(dòng)中，我們借鑒其他單位針對(duì)如何留住人心、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和調(diào)動(dòng)員工積極性，開展學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動(dòng)的做法，對(duì)在創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人和班組進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，并對(duì)其先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)在全公司推廣。三是抓好面上培訓(xùn)，開展知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。我們先后開展了服務(wù)禮儀規(guī)范培訓(xùn)、營(yíng)銷人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)和維護(hù)人員專業(yè)技能培訓(xùn)，我們還組織開展了學(xué)習(xí)“十六大”、黨的知識(shí)和企業(yè)文化、規(guī)章制度為主要內(nèi)容的知識(shí)競(jìng)賽，并派優(yōu)秀選手參加了市公司的知識(shí)競(jìng)賽。注意培養(yǎng)典型、樹立先進(jìn)，營(yíng)造崇尚先進(jìn)、積極向上的企業(yè)氛圍是我們多年的傳統(tǒng)。近幾年，我公司獲得了“省級(jí)文明單位”、“市級(jí)青年文明號(hào)”、“省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位”等多項(xiàng)殊榮；有八個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局被授予“市級(jí)文明單位”稱號(hào)；營(yíng)業(yè)班被授予“市級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”；并且涌現(xiàn)出一批省級(jí)“先進(jìn)個(gè)人”和“服務(wù)明星”。

在今年7月份開展的“我為河南xx發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”合理化建議征集活動(dòng)中，公司引導(dǎo)員工牢固樹立“我靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我發(fā)展”的思想觀念，激發(fā)員工的主人翁責(zé)任感，踴躍為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，通過認(rèn)真組織實(shí)施，經(jīng)縣公司篩選，上報(bào)市公司四條合理化建議，經(jīng)過市公司合理化建議征集活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的評(píng)比審定，獲得二等獎(jiǎng)一名，三等獎(jiǎng)兩名，鼓勵(lì)獎(jiǎng)一名。

由于我公司黨政工為了公司不斷發(fā)展而齊心協(xié)力抓好上述工作，公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)取得顯著成績(jī)：公司連續(xù)幾年業(yè)務(wù)收入及發(fā)展指標(biāo)均在全市前列，自2005年的二、三、四季度及2006年的一、二季度連續(xù)五次被省公司授予“十優(yōu)縣級(jí)分公司”稱號(hào)，2005年因業(yè)務(wù)收入及發(fā)展指標(biāo)完成較好，被省公司授予2005“十優(yōu)縣級(jí)分公司”稱號(hào)。

在上級(jí)工會(huì)和公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，我公司工會(huì)深入開展建家活動(dòng)，取得了較好成績(jī)，工會(huì)自身素質(zhì)得到提高，作用得到充分發(fā)揮，地位得到了鞏固。我們將在今后的工作中繼續(xù)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，解放思想，實(shí)事求是，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，深入貫徹落實(shí)《工會(huì)法》，建家興企，建家育人，建家強(qiáng)會(huì)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾為公司的改革和發(fā)展、建設(shè)公司“長(zhǎng)久興旺之家”做出新貢獻(xiàn)。