第一篇：五一巾幗獎先進集體事跡材料

五一巾幗獎先進集體事跡材料

“上海市先進集體”“上海市和諧企業”“上海市文明單位”“莊行鎮衛生先進單位”“莊行鎮十佳工會”??俊達一路走來，一路輝煌。回顧走過的2011年，公司全體員工既有辛勤的耕耘，更有收獲的喜悅。2011年,公司超額完成全年的利潤指標，產值較往年增長了30%。公司能有如此輝煌成就，除了公司領導層的英明決策外，更離不開所有與公司一起成長的員工，公司有一支團結進取、勇于奉獻的員工隊伍，正是長期以來廣大員工發揚以廠為家，忠誠敬業、勇于創新的優良傳統，舍“小家”，為“大家”，才使俊達在變幻莫測的市場大潮中乘風破浪，獨占鰲頭，在發展中不斷取得新的突破。

我公司為勞動密集型企業，共有職工430人，女職工有360人，且都為外來人員，我公司堅持“以人為本”的管理理念，加強民主管理制度，民主管理、民主參與、民主監督，維護員工合法權益，真真切切的落到實處。堅持廠務公開制度和工資考評制度，強化工作的透明度，接受全體員工的監督。這樣有效的杜絕了勞資糾紛，公司全年沒有發生一起勞資糾紛和越級上訪事情。同時發揮黨員、團員的先鋒模范作用，提高廣大黨員、團員的先進性和積極性，形成堅強的戰斗核心堡壘作用，從而帶動廣大員工一起形成強大的團結力、凝聚力和向心力。

為加強對女職工專業技能培訓，使其不斷提高自身素質和專業技能，增強她們自我發展的信心和能力。我公司為廣大員工購買不同工種培訓學習材料，組織企業內訓和外訓相結合，對員工進行商務禮儀培訓、EBA培訓、高效團隊、企業文化建設等培訓，并有48名員工以優異的成績獲得EBA結業證書，公司全力支持員工考試定級，并建立了考核通過獎勵機制；成立了職工機制委員會，鼓勵基層職工踴躍參與公司管理，利益共享，通過這些措施的實施，極大的提高了員工的理論素養和技術能力。在作風紀律建設上引導員工樹立正確的價值觀、人生觀，組織員工進行拔河、乒乓球、踢毽子、跳繩籃球比賽、歌詠、舞蹈比賽等健康有益的活動，今年職工參加奉賢區食品安全知識競賽，獲得了“優勝獎”，女職工拔河比賽“莊行鎮第一名”??豐富多彩的活動，健康快樂的生活，使廣大員工有積極向上的心態和健康、文明、守法的生活方式，使她們在追求高質量的人生目標的同時，迫切需要在緊張的工作之余，享受高品位的精神生活。

為全面了解俊達女職工當前最關心、最迫切、最想幫助解決的問題，了解女工的呼聲和需求，我工會女職工委員會進行女職工“三最”問題問卷調查和座談交流活動。建立滿意度調查制度，及時了解掌握婦女群眾的熱點、難點問題，進行座談分析。我公司還通過宣傳欄、培訓對《婦女權益保障法》、《婚姻法》等法律法規組織職工進行學習宣傳。

在日常婦女管理工作中，在基層單位定期組織展開宣傳，直接面向婦女做產前知識普及。2011年我們組織開展了婦女免費婦檢活動。同時，為了使廣大婦女群眾逐步樹立健康意識、擴大健康知識面、不斷提高健康素質，我們通過講座、培訓、座談等多種形式開展健康知識宣傳、共舉辦健康知識培訓5期，培訓人數達1500余人次。

我公司把婦女職工作為我公司創建“和諧企業”的重要力量，2011年度評選優秀女職工10名，充分發揮優秀女職工榜樣作用；通過成立職工機制委員會，鼓勵一線員工參與公司管理；成立新進員工幫帶小組，一對一“結對子”，共同進步，一起成長；建立健全預防和化解矛盾機制等多種措施，努力開辟預防和有效化解婦女群眾利益的矛盾的工作新方法、新途徑，維護婦女的合法權益，從源頭上預防和減少婦女群眾的矛盾。

2011年度我公司實施幫困扶貧工程，致力于弱勢群體的幫扶，開展節日慰問活動。利用春節、三八節等節日對單親特困家庭、貧困婦女家庭送上慰問金。利用兒童節購買禮物，送給在職職工子女，并組織安排在職職工和子女一起度過佳節，為職工解決子女來滬上學安置問題，使外來務工婦女能全身心地為推動上海經濟發展貢獻力量。

俊達充分尊重職工群眾，緊緊依靠職工群眾，認真傾聽職工群眾呼聲，及時反映職工群眾意愿，主動關心職工群眾疾苦，幫助職工群眾解決生產生活中遇到的實際困難，切實增強企業凝聚力，激發員工活力和工作激情，發揚俊達“馬”文化，不怕吃苦、負重拼搏、迎難而上的企業精神，所以才有了俊達今天的成績。

榮譽是一分期望，更是一份責任。把維護職工合法權益、發展和諧勞動關系作為工會推動構建和諧社會的重要切入點，在大力發展和諧勞動關系中，我們會繼續發揚艱苦奮斗、團結進取的精神，在新的起點上，戒驕戒躁，奮發努力，鞏固發展成果，不斷開拓創新，譜寫一曲優美的巾幗贊歌。

第二篇：糧食企業五一巾幗獎(先進集體)事跡材料

糧食企業五一巾幗獎（先進集體）事

跡材料

糧食企業五一巾幗獎事跡材料

五一巾幗獎材料

雪粉彌漫書寫女工傳奇平凡崗位展現巾幗風采

——記河南省實業有限公司面粉車間女工

在中國食品名城00市北大門寬闊的金山大道旁邊，有一家規模宏大的現代化企業。這里環境優美，機聲轟鳴，精神抖擻的員工在不停的忙碌著，一輛輛滿載面粉的車輛來來往往穿梭于工廠，這就是聞名豫南的面粉生產加工企業——河南省00實業有限公司。

當我們每天回到家里品嘗著可口的饅頭時，當我們走進餐廳享用著美味的面點時，你是否知道這些可口、美味的食品的原料——面粉，都來自看似簡單平常，卻十分復雜的面粉車間，并有一群默默無聞的女工們在不停的勞作著。正是因為他們年復一年，日復一日的辛勤工作和無私奉獻，我們才能享受著一次次令人難忘的美味。

面粉生產企業在外行人眼里可能認為是一種簡單而又輕松工作，每天守著機器，只要機器沒有什么故障，工作十分的省心。然而，在面粉車間，占員工一半以上女工，不僅沒有常人想象的那樣輕松，反而每天都要承受著機器的長期轟鳴和粉塵的無情侵襲。然而，她們無怨無悔，兢兢業業，以巾幗不讓須眉的本色，以耐心細致的工作態度，為企業發展增磚添瓦，貢獻著柔弱而不凡的力量。

每天黎明的曙光剛剛出現，她們都要暫別親人，用抖擻的精神和豪情萬丈 的狀態，踏上工作的征程。在夕陽西下時，她們才能拖著疲憊的身軀趕回家中。不管是冰凍三尺的嚴冬，還是揮汗如雨的盛夏，她們一如既往，風雨無阻。在這些女工中，她們有的是下崗女工，重新走上工作崗位，有的是剛剛告別校門，就走入新的工作征程，但是她們不管來自何方，她們都以一顆平常的熱心投入到了雪健大業的建設上來。在她們中間有洗麥工，有風運工，有清粉工……，但是不管她們身處何種位置，工作多么瑣碎又多么辛苦，她們都牢固樹立“產品質量無小事，食品安全大如天”的意識，堅守崗位，用愛心、負責的態度，把好生產的每一個環節，確保為人民群眾生產出安全放心的食品。她們有的已為人母，嗷嗷待哺的愛子在家聲聲哭啼期盼母親早日歸來；她們有的還待字閨中，不能與意中人花前月下、卿卿我我，整天接受埋怨責怪；她們有的還是家中頂梁柱，年邁的老人需要悉心侍奉，然而，為了公司的發展，為了企業的興盛，她

們都悄無聲息的犧牲著，兢兢業業的奉獻著。

一分耕耘就有一分收獲，真情付出就有豐碩回報。經過她們以及公司廣大員工的共同不懈努力，企業取得了令人矚目的成就。原來業務單一，經營不活的小企業，現在逐步發展成為集糧油儲藏、加工、貿易、科研為一體的綜合性股份制企業，年加工轉化小麥粉近20萬噸，先后獲得“省級文明單位”、“省糧辦工業先進單位”、“河南省質量管理先進企業”、“00市重合同守信用單位”等榮譽稱號，并通過iso9001質量體系認證。公司產品“00”牌小麥粉被授予“國家免檢產品”，并獲得了 “河南省名牌產品”、“河南省優質產品”等榮譽稱號，產品暢銷湖南、湖北、廣東、廣西、重慶、貴州等10多個省區，企業也相繼成為了河南省政府重點扶持的小麥加工轉化龍頭企業，河南省農業產業化重點龍頭企業。

這些榮譽的取得，無不凝結著她們辛勤的汗水，但是面對這些榮譽，這些

女工并不滿足，她們認為，這些成績的取得是公司科學領導和全體員工共同工作的結果，在今后的征程中，她們以這些榮譽為動力，以女性特有的細心和認真，為企業發展繼續貢獻力量，讓她們的青春和激情在企業發展中再耀光輝，為構建更加優美和諧的新00增添力量！

第三篇：糧食企業五一巾幗獎（先進集體）事跡材料

五一巾幗獎（集體）材料雪粉彌漫書寫女工傳奇平凡崗位展現巾幗風采——記河南省實業有限公司面粉車間女工 在中國食品名城00市北大門寬闊的金山大道旁邊，有一家規模宏大的現代化企業。這里環境優美，機聲轟鳴，精神抖擻的員工在不停的忙碌著，一輛輛滿載面粉的車輛來來往往穿梭于工廠，這就是聞名豫南的面粉生產加工企業——河南省00實業有限公司。

當我們每天回到家里品嘗著可口的饅頭時，當我們走進餐廳享用著美味的面點時，你是否知道這些可口、美味的食品的原料——面粉，都來自看似簡單平常，卻十分復雜的面粉車間，并有一群默默無聞的女工們在不停的勞作著。正是因為他們年復一年，日復一日的辛勤工作和無私奉獻，我們才能享受著一次次令人難忘的美味。

面粉生產企業在外行人眼里可能認為是一種簡單而又輕松工作，每天守著機器，只要機器沒有什么故障，工作十分的省心。然而，在面粉車間，占員工一半以上女工，不僅沒有常人想象的那樣輕松，反而每天都要承受著機器的長期轟鳴和粉塵的無情侵襲。然而，她們無怨無悔，兢兢業業，以巾幗不讓須眉的本色，以耐心細致的工作態度，為企業發展增磚添瓦，貢獻著柔弱而不凡的力量。

每天黎明的曙光剛剛出現，她們都要暫別親人，用抖擻的精神和豪情萬丈的狀態，踏上工作的征程。在夕陽西下時，她們才能拖著疲憊的身軀趕回家中。不管是冰凍三尺的嚴冬，還是揮汗如雨的盛夏，她們一如既往，風雨無阻。在這些女工中，她們有的是下崗女工，重新走上工作崗位，有的是剛剛告別校門，就走入新的工作征程，但是她們不管來自何方，她們都以一顆平常的熱心投入到了雪健大業的建設上來。在她們中間有洗麥工，有風運工，有清粉工……，但是不管她們身處何種位置，工作多么瑣碎又多么辛苦，她們都牢固樹立“產品質量無小事，食品安全大如天”的意識，堅守崗位，用愛心、負責的態度，把好生產的每一個環節，確保為人民群眾生產出安全放心的食品。她們有的已為人母，嗷嗷待哺的愛子在家聲聲哭啼期盼母親早日歸來；她們有的還待字閨中，不能與意中人花前月下、卿卿我我，整天接受埋怨責怪；她們有的還是家中頂梁柱，年邁的老人需要悉心侍奉，然而，為了公司的發展，為了企業的興盛，她們都悄無聲息的犧牲著，兢兢業業的奉獻著。

xiexiebang.com范文網(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)

一分耕耘就有一分收獲，真情付出就有豐碩回報。經過她們以及公司廣大員工的共同不懈努力，企業取得了令人矚目的成就。原來業務單一，經營不活的小企業，現在逐步發展成為集糧油儲藏、加工、貿易、科研為一體的綜合性股份制企業，年加工轉化小麥粉近20萬噸，先后獲得“省級文明單位”、“省糧辦工業先進單位”、“河南省質量管理先進企業”、“00市重合同守信用單位”等榮譽稱號，并通過iso9001質量體系認證。公司產品“00”牌小麥粉被授予“國家免檢產品”，并獲得了 “河南省名牌產品”、“河南省優質產品”等榮譽稱號，產品暢銷湖南、湖北、廣東、廣西、重慶、貴州等10多個省區，企業也相繼成為了河南省政府重點扶持的小麥加工轉化龍頭企業，河南省農業產業化重點龍頭企業。

這些榮譽的取得，無不凝結著她們辛勤的汗水，但是面對這些榮譽，這些女工并不滿足，她們認為，這些成績的取得是公司科學領導和全體員工共同工作的結果，在今后的征程中，她們以這些榮譽為動力，以女性特有的細心和認真，為企業發展繼續貢獻力量，讓她們的青春和激情在企業發展中再耀光輝，為構建更加優美和諧的新00增添力量！

第四篇：五一巾幗獎個人事跡申報材料

AAA，女，漢族。年7月出生，中共黨員。現擔任企業發展（集團）有限公司執行董事，兼任輪制造有限公司法人代表及總經理、市區工商聯執委。多年來，她用超前的思維判斷能力，剛毅果敢的領導才能，領導和見證了公司的發展和壯大。多年來，同志深入學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，努力踐行科學發展觀重要思想，以公司的持續發展為重點，合著時代

前進的節拍，緊緊圍繞“建一流班子,抓一流隊伍，創一流業績，樹一流形象”為己任，從思想、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，為發展地方工業經濟作出了較大的貢獻。她個人先后榮獲獲得區“三八紅旗手”和區“五一巾幗獎”光榮稱號。（本文為部分摘錄，具體請與網客服聯系）

一、強化領導，思想建設作先導

企業要更好適應現代化企業制度的要求，必須要有一支“龍頭”力量，而這個“龍頭”就是黨員的形象、黨的先進性建設。同志自擔任公司黨委書記、總經理以來，能認真學習黨的十七大以來的路線、方針政策，堅持科學發展觀思想指導，緊緊圍繞經濟建設這個中心，自我加壓積極進取，她以企業精神為動力，聯系企業實際，加強政治修養，提高政治素質和政治理論水平，抓緊抓好全公司“四個文明”建設和繼續深化企業內部改革等一系列工作，她把政治思想工作列為工作議事日程，組織開展多種形式的教育。組建企業內部黨支部，即摸索企業黨組織建設的經驗，也加強了企業內部黨的領導，同時建立完善學習制度。

在日常工作中，她堅持把思想政治工作與經濟工作緊密結合在一起，積極探索創新企業黨建工作新途徑，企業黨員隊伍日益擴大，黨員群體在企業各個崗位上的先鋒作用日益突出，成為企業生產經營工作的主力軍，為企業的拓展奠定了基石提供了強有力的保障。

二、改革創新，力挽狂瀾立潮頭()

第五篇：五一巾幗獎事跡材料

喜鬧春潮游碧浪，英姿颯爽潤南陽

——“河南省五一巾幗獎”集體事跡材料

南陽市中醫院是集醫療、教學、康復、保健于一體的國家三級甲等中醫醫院，全市首批商業、河南油田職工及城鎮職工、城鄉居民醫療保險、工傷醫療保險定點醫院，為南陽理工學院直屬附屬醫院、河南中醫藥大學和南陽醫專實習醫院。其中普外科是市級重點臨床專科。我科技術力量雄厚，醫療設備先進，服務全程優質。

普外科現有在職職工7人，女職工12人，女職工占全部職工人數的60%以上。其中女黨員2人、女碩士2人，高中級職稱5人，她們奮戰在醫、護、教、研的第一線，為醫院及科室發展做出了突出貢獻，是一個充滿活力，團結向上的集體。

多年來，我科先后被南陽市中醫院、南陽市中醫藥管理局、河南省中醫藥管理局評為““優質護理服務師范病區、優質護理服務先進集體”等共10與余項省市集體榮譽;張建霞、黃娟、馬曉靜先后南陽市“五一”勞動獎章、最美護士、最滿意護士等榮譽稱號。

一、努力提高醫護人員的思想素質，圍繞醫院工作中心，充分發揮女職工作用，做愛崗敬業的白衣戰士

優良的職業道德品質是從事醫療護理工作的前提，科室始終把加強職工的思想政治素質教育、不斷提高思想覺悟作為工作重點。全科醫護人員自覺樹立全心全意為人民服務的意識,弘揚白求恩精神,為開展“巾幗建功,弘揚勞模精神和工匠精神”的活動奠定了堅實的理論基礎,同時使整個科室形成一種團結進取的氣氛.由于普外科工作的特殊性,直接關系到患者的生命安全,生活質量和家庭幸福,而且普外科是高危和糾紛多發科室,病情變化多端,來勢兇猛,因此全體醫生護士深知肩上的責任重大。“多做一點，再看一眼”是我們的口頭禪，突如其來的搶救常常使大家加班加點，通宵達旦，哪怕在家休息，只要接到科室的電話，任何一位同志都會立即趕到醫院，無怨無悔地投入到工作。增加事跡??？

張建霞護士長在護士崗位上工作15年，2007年當選為外三科的護士長。她用自己的行動踐行了南丁格爾的話“護理工作是一門藝術，護士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手”。工作中她總是以身作則，吃苦在前，沖鋒在前，雖不是事必躬親，但最艱難、最危險、最臟最臭的活，她一定是搶先干。她經常以飽滿的熱情、以溫暖的言語、以真摯的眼神、以悉心的護理為患者排憂解難，送去溫暖和愛心。對工作、對病人認真負責的態度，贏來了病人、家屬及各級領導的贊譽，先后獲得了“優秀護士”、“最滿意護士”、“先進工作者”等榮譽稱號。

二、加強業務學習，提高業務素質

過硬的業務技能是醫療護理安全的重要保證，這既是我們的承諾，也是我們的服務宗旨。為了適應醫學的發展，在科主任和護士長的帶領下，全科醫護人員不斷提高自身素質，加強崗位技術練兵，學習氣氛濃厚，黃娟、馬曉靜、張林在分別在醫院組織的“百針穿刺比賽”中獲得二等獎，“南陽市優質護理服務先進個人”，“護理技術能手”等。近兩年，我科派出院外進修學習5人次，各級人員參加相關專業培訓二十多次。每月科室組織兩次業務學習及業務查房，在完成緊張勞累的工作之余，大家利用休息時間認真學習專科理論知識，向縱深和橫向雙面拓展。另外自覺書寫讀書筆記，工休時醫護之間經常交流學習體會，相互促進，相互提高。科室領導積極鼓勵護理人員不斷深造，張建霞護士長在2017參加全國中醫優秀護理骨干人才培訓游學，為醫院及科室帶來新的護理方法及新技術，推動了我科業務發展。

三、開拓進取，勇于創新

我院作為“仲景故里、醫圣之鄉”、中醫氛圍濃厚，醫院堅持中西醫結合的辦院方針，大力實施“樹名醫、創名科、建名院”戰略，逐步形成了“中醫有特色，西醫有品牌，中西醫結合有優勢”的發展格局，成為中醫技術力量最高的區域性醫療中心，多年以來深受南陽地區群眾的信賴，隨著醫療服務市場競爭的日益激烈和醫改的不斷深入，全科醫護人員緊跟醫院工作步伐，立足本職，愛崗敬業，積極掌握專科醫學發展新動向。同時樹立危機意識，大家清醒地認識到，要吸引更多的病員，在競爭中保持不敗，只有開拓創新、轉變觀念，努力創造出服務特色。2017年6月我科開展了乳腺病區，先后開展了乳腺腫物微創旋切術、乳腺腫物切除術美容切口、乳腺病變導管切除術、乳腺癌根治術，并以中醫特色治療為基礎，開展中藥外敷治療乳腺增生、乳痛癥，穴位貼敷、耳穴壓豆等新業務、新技術。這些服務項目不僅受到了廣大病員的熱烈歡迎，也得到了同行和社會各界的高度評價。

為了適應醫療護理發展的新形勢，普外科與時俱進，開拓市場，走出醫院，走向社會。首先加大了宣傳力度，通過健康教育、電話隨訪、外出義診等多種形式宣傳我科優勢，擴大我院及我科影響力。其次，為了吸引病員，主動走進社區活動中心進行宣傳。由于大家的齊心努力，我們收到良好的社會效益和經濟效益。

四、大力開展優質護理服務活動，讓病員滿意，讓社會滿意 在市場經濟的今天，在充滿競爭的年代，優質服務顯得尤為重要，普外科堅決樹立“一切以病員為中心“的服務理念。科室設有意見薄、信息反饋本、便民服務袋，堅持每月兩次工休座談會，廣泛征求意見，不斷改善和完善優質服務工作，讓病人深切感受到親人般的關懷，家庭般的溫暖。為了方便病人，創造良好的住院環境，我科深入開展形式多樣的優質服務，增設了多項便民措施。住院部有責任制護士親自接受患者整理床單位并測生命體征，進行入院前的健康宣教及入院須知。介紹病區環境并負責通知主管醫生。根據病情向患者耐心講解有關知識，讓患者進入病房感覺非常溫馨、護士的服務非常體貼。根據醫囑合理用藥并細心觀察患者的病情變化，避免突發事件的發生。

平常經常練習基礎護理技術，爭創技術能手，開展禮貌用語和微笑服務，為患者實施基礎護理，進行生活照顧，透過掌握專業知識對病人病情開展有效護理工作，牢記安全和生活護理同等重要，把心理護理和康復指導也滲透在對患者無微不至的關懷和照料中，不斷改善服務流程，提倡全程護理服務。實現了生活護理到位、治療護理安全，心理護理主動開展。

每天從早上7：30到崗后，就開始了一天忙碌的工作：早上交班后，她們微笑著來到病房做晨間問候和護理，為患者和家屬帶來真摯的問候，并為每位病人整理床單位、病房等。對病情重且生活不能自理的患者，她們會為患者刷牙、洗臉、喂飯等。她們的病人大多正因住院時間長，私人物品多，床上床下、床頭柜、窗臺上到處都是，為此他們一遍遍地幫忙整理，保持病房整潔。對生活能自理的病人，他們做得更多的是健康教育，從入院直到出院，護士們始終和患者及家屬們進行溫馨的交流，認真傾聽他們的訴說。對生活半自理或完全不能自理的病人，他們協助患者定時翻身、拍背，加強肢體功能鍛煉，認真講解功能鍛煉的重要性，取得患者配合。她們對病人的稱謂也由以前的幾床或某某某，轉變成爺爺、奶奶、叔叔、阿姨，病人聽起來覺得親切，有猶如在家的感覺。在溝通和交流中，她們增進了醫患感情，減少了矛盾，增強了患者的信任，提升了護理服務質量。作為全院、全市、全省優質護理服務病區，堅持把方便留給病人，把實惠帶給病人，讓病人滿意，讓社會滿意。

這是一個令人感動的集體，她們數年如一日，默默無聞地工作在救死扶傷第一線；用細致的關懷、熱忱的心靈使瀕臨死亡線上的人起死回生；憑著堅韌的意志，對事業的忠誠，挽救了一個又一個生命；日夜穿梭，斗轉星移，為患者提供的是安詳和平靜，讓無數個絕望的患者重新揚起生命的風帆，這是一個奮進和諧的團隊，譜寫了一曲又一曲催人奮進的樂章。