第一篇：縣供銷大廈市五一巾幗獎(jiǎng)事跡申報(bào)材料

**縣供銷大廈于1997年元月份建成開業(yè)，現(xiàn)有干部職工366人，其中女職工320人，占87%，作為我縣經(jīng)營規(guī)模最大、經(jīng)營設(shè)施最先進(jìn)的商業(yè)“窗口”企業(yè)。大廈婦委會(huì)在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力抓好女職工工作，廣大婦女職工立足三尺柜臺(tái)，無私奉獻(xiàn)，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。銷售額以年均20%的幅度遞增，被評(píng)為市級(jí)“巾幗文明示范崗”，企業(yè)多次被授予省級(jí)“消費(fèi)者信得過單位”、“重合同守信用單位”、“百城萬店無假貨示范店”等榮譽(yù)稱號(hào);杉杉柜組1997年度被評(píng)為市級(jí)“巾幗文明示范崗”，5個(gè)女工柜組被授予市、縣級(jí)“新長征突擊隊(duì)”、“青年文明號(hào)”等榮譽(yù)稱號(hào);在大廈每年度的年終評(píng)比女工達(dá)到80%以上，廣大女工在企業(yè)各項(xiàng)工作中切實(shí)起到了骨干作用，頂起了大半邊天。

一、抓好職工教育，培養(yǎng)一支素質(zhì)過硬的“四有”女工隊(duì)伍

工欲善其事，必先利其器，一支政治合格，業(yè)務(wù)過硬的職工隊(duì)伍是企業(yè)成功的根本保證。尤其是現(xiàn)在正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌時(shí)期，對(duì)職工的綜合素質(zhì)提出更高的要求。大廈的女職工目前平均年齡僅21歲，中專文化程度者占80%，具有文化水平高，事業(yè)心強(qiáng)，接受新事物快，可塑性強(qiáng)等特點(diǎn)。根據(jù)這一的特點(diǎn)，婦委會(huì)針對(duì)性開展各教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高了職工素質(zhì)，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。

一是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)維護(hù)女工職工權(quán)益，提高其工作積極性。為全面提高女工工作的綜合素質(zhì)，大廈組織他們到濟(jì)南、南京等地大商場(chǎng)學(xué)習(xí)取經(jīng)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高自身工作能力。目前，在大廈80個(gè)柜組有78個(gè)柜組長職務(wù)由女職工擔(dān)任，10名女同志擔(dān)任商場(chǎng)主任、科長等中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，在企業(yè)管理、業(yè)務(wù)經(jīng)營、后勤服務(wù)等各項(xiàng)工作中發(fā)揮著重要的作用。

二是抓了企業(yè)精神和服務(wù)宗旨教育，強(qiáng)化女工的愛崗敬業(yè)意識(shí)。用“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，求實(shí)創(chuàng)新”的企業(yè)精神凝聚全體員工，將“商品質(zhì)量百分之百合格，購物顧客百分之百滿意”作為一貫追求的工作目標(biāo)。堅(jiān)持實(shí)施業(yè)務(wù)經(jīng)營上的“六統(tǒng)一”管理，追求商品超值化、服務(wù)親情化、藝術(shù)化，以及貨真價(jià)實(shí)的商品吸引顧客，以優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)造企業(yè)效益。如通過舉辦各類愛崗敬業(yè)演講比賽，聘請(qǐng)勞模做事跡報(bào)告，去南京中央商場(chǎng)、濟(jì)南三聯(lián)集團(tuán)家電公司觀摩學(xué)習(xí)等方式，培養(yǎng)職工“真情賣真品，真品換真情，真情真品出效益”的服務(wù)理念。

三是對(duì)女職工進(jìn)行思想道德教育，培養(yǎng)女工自強(qiáng)、自立、自信、自尊、自愛的高尚情操。受當(dāng)前社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，在大廈個(gè)別女工中一度出現(xiàn)了些貪圖享樂，不思進(jìn)取，盲目追求時(shí)尚，貪慕虛榮等思想和行為。大廈婦委會(huì)積極配合黨支部、工會(huì)及時(shí)采取措施，因勢(shì)利導(dǎo)，通過召開法制道德教育大會(huì)、座談會(huì)等方式，樹立女職工正確的人生觀和世界觀。絕大多數(shù)同志都能做到履行職責(zé)，拒腐不沾，常在河邊走就是不濕鞋。在家中，孝敬父母，和睦鄰里。曾有一位女職工因性格差異，家庭瑣事導(dǎo)致婆媳關(guān)系一度不和，其家人多次找單位吵罵，致使關(guān)系惡化，對(duì)這種家務(wù)事，他們沒有置之不理，順其自然，而是對(duì)這位職工進(jìn)行了嚴(yán)厲的批評(píng)、教育，并循循善誘，指出她今后的路還很長，要學(xué)會(huì)容忍，要識(shí)人所長，容人之短，學(xué)會(huì)處理各種家庭危機(jī)，與家人和睦相處。通過說服教育，她終于想通了，其公婆也很受感動(dòng)，危機(jī)化解了，她們又恢復(fù)了平靜幸福的生活。

四是加強(qiáng)女職工的理論和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。開業(yè)以來共舉辦各類專題培訓(xùn)班近30期，培訓(xùn)人員3000余人次，舉辦技術(shù)表演、技術(shù)比武2次。同時(shí)鼓勵(lì)自學(xué)成材，大廈規(guī)定凡自學(xué)取得大專以上文憑者給予獎(jiǎng)勵(lì)，掀起了一個(gè)比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)熱潮，促進(jìn)了女工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。

二、以豐富多彩的文娛活動(dòng)豐富女工文化生活

針對(duì)女職工思想活躍的特點(diǎn)，通過舉辦各類豐富多彩的文娛活動(dòng)，既塑造了良好的企業(yè)形象，別具一格的企業(yè)文化，又寓教于樂，將思想政治工作形象化、藝術(shù)化、起到了潛移默化的教育作用。

1、率先在**縣成立了第一支女子國旗班儀仗隊(duì)。從開業(yè)那天起，每天風(fēng)雨無阻的升旗儀式對(duì)全體員工都是一場(chǎng)生動(dòng)形象的愛國主義教育。儀仗隊(duì)在縣里舉行的一些重大活動(dòng)中出色的表演，受到了社會(huì)各界的一致好評(píng)。

2、在全縣培養(yǎng)了第一支業(yè)余女子模特隊(duì)。每年的夏季、秋季、冬季服裝表演在大廈門前廣場(chǎng)舉行，都要吸引近萬名觀眾觀看，既宣傳了商品，擴(kuò)大了銷售，又展示了大廈女工良好的精神面貌。

3、舉辦專場(chǎng)文藝晚會(huì)，宣揚(yáng)敬老愛老新風(fēng)尚，教育女職工和睦家庭，團(tuán)結(jié)鄰里。XX年“九九重陽老人節(jié)”在全縣開展了評(píng)選十大“孝星”，慰問百歲老人活動(dòng)。

4、每年的“三八”、“五一”、“十一”等節(jié)日，都要舉辦各類大型專場(chǎng)文藝晚會(huì)或“祖國在我心中”、“愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)”演講比賽等活動(dòng)。既活躍了職工的生活，又提高了學(xué)識(shí)水平，陶冶了情操，每次的文藝活動(dòng)中，女工都唱絕對(duì)主角，還有3位同志在縣里舉辦各類演講比賽中獲得了較好名次。

第二篇：縣供銷大廈市五一巾幗獎(jiǎng)事跡申報(bào)材料

一、抓好職工教育，培養(yǎng)一支素質(zhì)過硬的“四有”女工隊(duì)伍

工欲善其事，必先利其器，一支政治合格，業(yè)務(wù)過硬的職工隊(duì)伍是企業(yè)成功的根本保證。尤其是現(xiàn)在正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌時(shí)期，對(duì)職工的綜合素質(zhì)提出更高的要求。大廈的女職工目前平均年齡僅21歲，中專文化程度者占80%，具有文化水平高，事業(yè)心強(qiáng)，接受新事物快，可塑性強(qiáng)等特點(diǎn)。根據(jù)這一的特點(diǎn)，婦委會(huì)針對(duì)性開展各教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高了職工素質(zhì)，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。

一是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)維護(hù)女工職工權(quán)益，提高其工作積極性。為全面提高女工工作的綜合素質(zhì)，大廈組織他們到濟(jì)南、南京等地大商場(chǎng)學(xué)習(xí)取經(jīng)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高自身工作能力。目前，在大廈80個(gè)柜組有78個(gè)柜組長職務(wù)由女職工擔(dān)任，10名女同志擔(dān)任商場(chǎng)主任、科長等中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，在企業(yè)管理、業(yè)務(wù)經(jīng)營、后勤服務(wù)等各項(xiàng)工作中發(fā)揮著重要的作用。

二是抓了企業(yè)精神和服務(wù)宗旨教育，強(qiáng)化女工的愛崗敬業(yè)意識(shí)。用“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，求實(shí)創(chuàng)新”的企業(yè)精神凝聚全體員工，將“商品質(zhì)量百分之百合格，購物顧客百分之百滿意”作為一貫追求的工作目標(biāo)。堅(jiān)持實(shí)施業(yè)務(wù)經(jīng)營上的“六統(tǒng)一”管理，追求商品超值化、服務(wù)親情化、藝術(shù)化，以及貨真價(jià)實(shí)的商品吸引顧客，以優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)造企業(yè)效益。如通過舉辦各類愛崗敬業(yè)演講比賽，聘請(qǐng)勞模做事跡報(bào)告，去南京中央商場(chǎng)、濟(jì)南三聯(lián)集團(tuán)家電公司觀摩學(xué)習(xí)等方式，培養(yǎng)職工“真情賣真品，真品換真情，真情真品出效益”的服務(wù)理念。

三是對(duì)女職工進(jìn)行思想道德教育，培養(yǎng)女工自強(qiáng)、自立、自信、自尊、自愛的高尚情操。受當(dāng)前社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，在大廈個(gè)別女工中一度出現(xiàn)了些貪圖享樂，不思進(jìn)取，盲目追求時(shí)尚，貪慕虛榮等思想和行為。大廈婦委會(huì)積極配合黨支部、工會(huì)及時(shí)采取措施，因勢(shì)利導(dǎo)，通過召開法制道德教育大會(huì)、座談會(huì)等方式，樹立女職工正確的人生觀和世界觀。絕大多數(shù)同志都能做到履行職責(zé)，拒腐不沾，常在河邊走就是不濕鞋。在家中，孝敬父母，和睦鄰里。曾有一位女職工因性格差異，家庭瑣事導(dǎo)致婆媳關(guān)系一度不和，其家人多次找單位吵罵，致使關(guān)系惡化，對(duì)這種家務(wù)事，他們沒有置之不理，順其自然，而是對(duì)這位職工進(jìn)行了嚴(yán)厲的批評(píng)、教育，并循循善誘，指出她今后的路還很長，要學(xué)會(huì)容忍，要識(shí)人所長，容人之短，學(xué)會(huì)處理各種家庭危機(jī)，與家人和睦相處。通過說服教育，她終于想通了，其公婆也很受感動(dòng)，危機(jī)化解了，她們又恢復(fù)了平靜幸福的生活。

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第三篇：五一巾幗獎(jiǎng)個(gè)人事跡申報(bào)材料

AAA，女，漢族。年7月出生，中共黨員。現(xiàn)擔(dān)任企業(yè)發(fā)展（集團(tuán)）有限公司執(zhí)行董事，兼任輪制造有限公司法人代表及總經(jīng)理、市區(qū)工商聯(lián)執(zhí)委。多年來，她用超前的思維判斷能力，剛毅果敢的領(lǐng)導(dǎo)才能，領(lǐng)導(dǎo)和見證了公司的發(fā)展和壯大。多年來，同志深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀重要思想，以公司的持續(xù)發(fā)展為重點(diǎn)，合著時(shí)代

前進(jìn)的節(jié)拍，緊緊圍繞“建一流班子,抓一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，樹一流形象”為己任，從思想、作風(fēng)上加強(qiáng)自身建設(shè)，恪盡職守、竭誠奉獻(xiàn)、辛勤工作，為發(fā)展地方工業(yè)經(jīng)濟(jì)作出了較大的貢獻(xiàn)。她個(gè)人先后榮獲獲得區(qū)“三八紅旗手”和區(qū)“五一巾幗獎(jiǎng)”光榮稱號(hào)。（本文為部分摘錄，具體請(qǐng)與網(wǎng)客服聯(lián)系）

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，思想建設(shè)作先導(dǎo)

企業(yè)要更好適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)制度的要求，必須要有一支“龍頭”力量，而這個(gè)“龍頭”就是黨員的形象、黨的先進(jìn)性建設(shè)。同志自擔(dān)任公司黨委書記、總經(jīng)理以來，能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大以來的路線、方針政策，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀思想指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，自我加壓積極進(jìn)取，她以企業(yè)精神為動(dòng)力，聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，加強(qiáng)政治修養(yǎng)，提高政治素質(zhì)和政治理論水平，抓緊抓好全公司“四個(gè)文明”建設(shè)和繼續(xù)深化企業(yè)內(nèi)部改革等一系列工作，她把政治思想工作列為工作議事日程，組織開展多種形式的教育。組建企業(yè)內(nèi)部黨支部，即摸索企業(yè)黨組織建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，也加強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)部黨的領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)建立完善學(xué)習(xí)制度。

在日常工作中，她堅(jiān)持把思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作緊密結(jié)合在一起，積極探索創(chuàng)新企業(yè)黨建工作新途徑，企業(yè)黨員隊(duì)伍日益擴(kuò)大，黨員群體在企業(yè)各個(gè)崗位上的先鋒作用日益突出，成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的主力軍，為企業(yè)的拓展奠定了基石提供了強(qiáng)有力的保障。

二、改革創(chuàng)新，力挽狂瀾立潮頭()

第四篇：五一巾幗獎(jiǎng)事跡材料

喜鬧春潮游碧浪，英姿颯爽潤南陽

——“河南省五一巾幗獎(jiǎng)”集體事跡材料

南陽市中醫(yī)院是集醫(yī)療、教學(xué)、康復(fù)、保健于一體的國家三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院，全市首批商業(yè)、河南油田職工及城鎮(zhèn)職工、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院，為南陽理工學(xué)院直屬附屬醫(yī)院、河南中醫(yī)藥大學(xué)和南陽醫(yī)專實(shí)習(xí)醫(yī)院。其中普外科是市級(jí)重點(diǎn)臨床專科。我科技術(shù)力量雄厚，醫(yī)療設(shè)備先進(jìn)，服務(wù)全程優(yōu)質(zhì)。

普外科現(xiàn)有在職職工7人，女職工12人，女職工占全部職工人數(shù)的60%以上。其中女黨員2人、女碩士2人，高中級(jí)職稱5人，她們奮戰(zhàn)在醫(yī)、護(hù)、教、研的第一線，為醫(yī)院及科室發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)，是一個(gè)充滿活力，團(tuán)結(jié)向上的集體。

多年來，我科先后被南陽市中醫(yī)院、南陽市中醫(yī)藥管理局、河南省中醫(yī)藥管理局評(píng)為““優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)師范病區(qū)、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)集體”等共10與余項(xiàng)省市集體榮譽(yù);張建霞、黃娟、馬曉靜先后南陽市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⒆蠲雷o(hù)士、最滿意護(hù)士等榮譽(yù)稱號(hào)。

一、努力提高醫(yī)護(hù)人員的思想素質(zhì)，圍繞醫(yī)院工作中心，充分發(fā)揮女職工作用，做愛崗敬業(yè)的白衣戰(zhàn)士

優(yōu)良的職業(yè)道德品質(zhì)是從事醫(yī)療護(hù)理工作的前提，科室始終把加強(qiáng)職工的思想政治素質(zhì)教育、不斷提高思想覺悟作為工作重點(diǎn)。全科醫(yī)護(hù)人員自覺樹立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí),弘揚(yáng)白求恩精神,為開展“巾幗建功,弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神”的活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),同時(shí)使整個(gè)科室形成一種團(tuán)結(jié)進(jìn)取的氣氛.由于普外科工作的特殊性,直接關(guān)系到患者的生命安全,生活質(zhì)量和家庭幸福,而且普外科是高危和糾紛多發(fā)科室,病情變化多端,來勢(shì)兇猛,因此全體醫(yī)生護(hù)士深知肩上的責(zé)任重大。“多做一點(diǎn)，再看一眼”是我們的口頭禪，突如其來的搶救常常使大家加班加點(diǎn)，通宵達(dá)旦，哪怕在家休息，只要接到科室的電話，任何一位同志都會(huì)立即趕到醫(yī)院，無怨無悔地投入到工作。增加事跡??？

張建霞護(hù)士長在護(hù)士崗位上工作15年，2007年當(dāng)選為外三科的護(hù)士長。她用自己的行動(dòng)踐行了南丁格爾的話“護(hù)理工作是一門藝術(shù)，護(hù)士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手”。工作中她總是以身作則，吃苦在前，沖鋒在前，雖不是事必躬親，但最艱難、最危險(xiǎn)、最臟最臭的活，她一定是搶先干。她經(jīng)常以飽滿的熱情、以溫暖的言語、以真摯的眼神、以悉心的護(hù)理為患者排憂解難，送去溫暖和愛心。對(duì)工作、對(duì)病人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，贏來了病人、家屬及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù)，先后獲得了“優(yōu)秀護(hù)士”、“最滿意護(hù)士”、“先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

過硬的業(yè)務(wù)技能是醫(yī)療護(hù)理安全的重要保證，這既是我們的承諾，也是我們的服務(wù)宗旨。為了適應(yīng)醫(yī)學(xué)的發(fā)展，在科主任和護(hù)士長的帶領(lǐng)下，全科醫(yī)護(hù)人員不斷提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)崗位技術(shù)練兵，學(xué)習(xí)氣氛濃厚，黃娟、馬曉靜、張林在分別在醫(yī)院組織的“百針穿刺比賽”中獲得二等獎(jiǎng)，“南陽市優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)個(gè)人”，“護(hù)理技術(shù)能手”等。近兩年，我科派出院外進(jìn)修學(xué)習(xí)5人次，各級(jí)人員參加相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)二十多次。每月科室組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)查房，在完成緊張勞累的工作之余，大家利用休息時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)專科理論知識(shí)，向縱深和橫向雙面拓展。另外自覺書寫讀書筆記，工休時(shí)醫(yī)護(hù)之間經(jīng)常交流學(xué)習(xí)體會(huì)，相互促進(jìn)，相互提高。科室領(lǐng)導(dǎo)積極鼓勵(lì)護(hù)理人員不斷深造，張建霞護(hù)士長在2017參加全國中醫(yī)優(yōu)秀護(hù)理骨干人才培訓(xùn)游學(xué)，為醫(yī)院及科室?guī)硇碌淖o(hù)理方法及新技術(shù)，推動(dòng)了我科業(yè)務(wù)發(fā)展。

三、開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新

我院作為“仲景故里、醫(yī)圣之鄉(xiāng)”、中醫(yī)氛圍濃厚，醫(yī)院堅(jiān)持中西醫(yī)結(jié)合的辦院方針，大力實(shí)施“樹名醫(yī)、創(chuàng)名科、建名院”戰(zhàn)略，逐步形成了“中醫(yī)有特色，西醫(yī)有品牌，中西醫(yī)結(jié)合有優(yōu)勢(shì)”的發(fā)展格局，成為中醫(yī)技術(shù)力量最高的區(qū)域性醫(yī)療中心，多年以來深受南陽地區(qū)群眾的信賴，隨著醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈和醫(yī)改的不斷深入，全科醫(yī)護(hù)人員緊跟醫(yī)院工作步伐，立足本職，愛崗敬業(yè)，積極掌握專科醫(yī)學(xué)發(fā)展新動(dòng)向。同時(shí)樹立危機(jī)意識(shí)，大家清醒地認(rèn)識(shí)到，要吸引更多的病員，在競(jìng)爭(zhēng)中保持不敗，只有開拓創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變觀念，努力創(chuàng)造出服務(wù)特色。2017年6月我科開展了乳腺病區(qū)，先后開展了乳腺腫物微創(chuàng)旋切術(shù)、乳腺腫物切除術(shù)美容切口、乳腺病變導(dǎo)管切除術(shù)、乳腺癌根治術(shù)，并以中醫(yī)特色治療為基礎(chǔ)，開展中藥外敷治療乳腺增生、乳痛癥，穴位貼敷、耳穴壓豆等新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。這些服務(wù)項(xiàng)目不僅受到了廣大病員的熱烈歡迎，也得到了同行和社會(huì)各界的高度評(píng)價(jià)。

為了適應(yīng)醫(yī)療護(hù)理發(fā)展的新形勢(shì)，普外科與時(shí)俱進(jìn)，開拓市場(chǎng)，走出醫(yī)院，走向社會(huì)。首先加大了宣傳力度，通過健康教育、電話隨訪、外出義診等多種形式宣傳我科優(yōu)勢(shì)，擴(kuò)大我院及我科影響力。其次，為了吸引病員，主動(dòng)走進(jìn)社區(qū)活動(dòng)中心進(jìn)行宣傳。由于大家的齊心努力，我們收到良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

四、大力開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)，讓病員滿意，讓社會(huì)滿意 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天，在充滿競(jìng)爭(zhēng)的年代，優(yōu)質(zhì)服務(wù)顯得尤為重要，普外科堅(jiān)決樹立“一切以病員為中心“的服務(wù)理念。科室設(shè)有意見薄、信息反饋本、便民服務(wù)袋，堅(jiān)持每月兩次工休座談會(huì)，廣泛征求意見，不斷改善和完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，讓病人深切感受到親人般的關(guān)懷，家庭般的溫暖。為了方便病人，創(chuàng)造良好的住院環(huán)境，我科深入開展形式多樣的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，增設(shè)了多項(xiàng)便民措施。住院部有責(zé)任制護(hù)士親自接受患者整理床單位并測(cè)生命體征，進(jìn)行入院前的健康宣教及入院須知。介紹病區(qū)環(huán)境并負(fù)責(zé)通知主管醫(yī)生。根據(jù)病情向患者耐心講解有關(guān)知識(shí)，讓患者進(jìn)入病房感覺非常溫馨、護(hù)士的服務(wù)非常體貼。根據(jù)醫(yī)囑合理用藥并細(xì)心觀察患者的病情變化，避免突發(fā)事件的發(fā)生。

平常經(jīng)常練習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)，爭(zhēng)創(chuàng)技術(shù)能手，開展禮貌用語和微笑服務(wù)，為患者實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理，進(jìn)行生活照顧，透過掌握專業(yè)知識(shí)對(duì)病人病情開展有效護(hù)理工作，牢記安全和生活護(hù)理同等重要，把心理護(hù)理和康復(fù)指導(dǎo)也滲透在對(duì)患者無微不至的關(guān)懷和照料中，不斷改善服務(wù)流程，提倡全程護(hù)理服務(wù)。實(shí)現(xiàn)了生活護(hù)理到位、治療護(hù)理安全，心理護(hù)理主動(dòng)開展。

每天從早上7：30到崗后，就開始了一天忙碌的工作：早上交班后，她們微笑著來到病房做晨間問候和護(hù)理，為患者和家屬帶來真摯的問候，并為每位病人整理床單位、病房等。對(duì)病情重且生活不能自理的患者，她們會(huì)為患者刷牙、洗臉、喂飯等。她們的病人大多正因住院時(shí)間長，私人物品多，床上床下、床頭柜、窗臺(tái)上到處都是，為此他們一遍遍地幫忙整理，保持病房整潔。對(duì)生活能自理的病人，他們做得更多的是健康教育，從入院直到出院，護(hù)士們始終和患者及家屬們進(jìn)行溫馨的交流，認(rèn)真傾聽他們的訴說。對(duì)生活半自理或完全不能自理的病人，他們協(xié)助患者定時(shí)翻身、拍背，加強(qiáng)肢體功能鍛煉，認(rèn)真講解功能鍛煉的重要性，取得患者配合。她們對(duì)病人的稱謂也由以前的幾床或某某某，轉(zhuǎn)變成爺爺、奶奶、叔叔、阿姨，病人聽起來覺得親切，有猶如在家的感覺。在溝通和交流中，她們?cè)鲞M(jìn)了醫(yī)患感情，減少了矛盾，增強(qiáng)了患者的信任，提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。作為全院、全市、全省優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病區(qū)，堅(jiān)持把方便留給病人，把實(shí)惠帶給病人，讓病人滿意，讓社會(huì)滿意。

這是一個(gè)令人感動(dòng)的集體，她們數(shù)年如一日，默默無聞地工作在救死扶傷第一線；用細(xì)致的關(guān)懷、熱忱的心靈使瀕臨死亡線上的人起死回生；憑著堅(jiān)韌的意志，對(duì)事業(yè)的忠誠，挽救了一個(gè)又一個(gè)生命；日夜穿梭，斗轉(zhuǎn)星移，為患者提供的是安詳和平靜，讓無數(shù)個(gè)絕望的患者重新?lián)P起生命的風(fēng)帆，這是一個(gè)奮進(jìn)和諧的團(tuán)隊(duì)，譜寫了一曲又一曲催人奮進(jìn)的樂章。

第五篇：五一巾幗獎(jiǎng)事跡材料

巾幗天使凌云志 大愛無聲潤中原

——“河南省五一巾幗獎(jiǎng)”集體事跡材料

河南科技大學(xué)第一附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健為一體的三級(jí)甲等醫(yī)院，全國百佳醫(yī)院，首批全國百姓放心醫(yī)院，是我國衛(wèi)生行業(yè)第二家通過ISO9002國際質(zhì)量管理認(rèn)證醫(yī)院，曾先后榮獲“省級(jí)文明單位”、“省職業(yè)道德建設(shè)十佳單位”、省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀單位、“省職工思想政治工作先進(jìn)單位”、“全國模范職工之家”等榮譽(yù)。

醫(yī)院現(xiàn)有在職職工1357人，女職工925人，女職工占全院職工人數(shù)的70%以上。職工中女黨員285人、女高級(jí)職稱專家95人；女博士12人、女碩士72人，她們奮戰(zhàn)在醫(yī)、護(hù)、教、研的第一線，為醫(yī)院發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。

三年來，醫(yī)院獲省衛(wèi)生廳醫(yī)院管理年及“三優(yōu)一滿意”先進(jìn)單位及洛陽市“手足口病防治先進(jìn)集體”;院手術(shù)室榮獲“全國巾幗文明崗”、神經(jīng)內(nèi)科獲“省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)”、省“十佳”巾幗建功先進(jìn)集體、省學(xué)習(xí)型組織先進(jìn)班組、急診科獲省“十佳女職工工作先進(jìn)集體”等33個(gè)省市集體榮譽(yù);王瑞麗、楊慧敏、薛秀珍等100余名職工先后榮獲全國抗擊非典先進(jìn)個(gè)人、全國知識(shí)型職工先進(jìn)個(gè)人、省、市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⑹∨毠ぷx書成才標(biāo)兵等榮譽(yù)稱號(hào)。

2009年，我院全體女職工面對(duì)激烈的醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，以巾幗建功立業(yè)、素質(zhì)提升工程帶動(dòng)工作，更好地發(fā)揮工作積極性，發(fā)揮女職工在醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展中的特殊作用，為醫(yī)院又好又快的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。醫(yī)院年門診量達(dá)49.65萬人次，出院病人3.9萬人次，年收入4.7億，取得了歷史性突破。

一、圍繞醫(yī)院工作中心，充分發(fā)揮女職工作用，凝聚力量全面推進(jìn)醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展。

我院作為豫西地區(qū)規(guī)模最大、技術(shù)力量最高的區(qū)域性醫(yī)療中心，多年以來深受豫西地區(qū)群眾的信賴，短短幾年時(shí)間，醫(yī)院在職工數(shù)量基本沒有增加的情況下，床位由500張?jiān)鲩L至1380張，住院病人最多達(dá)1710人。在就診病人多、醫(yī)療資源緊缺的情況下，廣大女職工顧全大局、無私奉獻(xiàn)，把解除患者疾苦作為自己的神圣責(zé)任，不計(jì)個(gè)人得失，加班加點(diǎn)，日夜奮戰(zhàn)在救死扶傷的最前沿，體現(xiàn)了白衣天使最無私的情懷。

院工會(huì)女工委圍繞醫(yī)院中心任務(wù)，帶領(lǐng)廣大女職工開拓創(chuàng)新、自強(qiáng)奮進(jìn)，為推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展建功立業(yè)。一是開展“情暖醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)百日競(jìng)賽”活動(dòng)，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上狠下功夫;二是開展“護(hù)理星級(jí)服務(wù)”、“建溫馨病房，做優(yōu)秀護(hù)士”等一系列活動(dòng)，從服務(wù)滿意度及德、能、勤、績(jī)幾方面綜合測(cè)評(píng)，接受患者、家屬及社會(huì)的監(jiān)督；三是舉辦護(hù)理服務(wù)技能學(xué)習(xí)班。邀請(qǐng)國內(nèi)、外護(hù)理專家來院講學(xué),實(shí)現(xiàn)護(hù)理模式與國際接軌。2009年，我院女職工參加省、市技術(shù)比武，并多次取得優(yōu)異成績(jī)，5名選手因此獲得市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保?名選手獲市“三八”紅旗手稱號(hào)，10人被授予市衛(wèi)生系統(tǒng)“業(yè)務(wù)技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)，為醫(yī)院贏得了榮譽(yù)。

“三八”節(jié)前，院工會(huì)、女工委對(duì)獲得省、市“建功立業(yè)先進(jìn)集體”、“建功立業(yè)明星”、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)”、“巾幗文明崗”、“三八紅旗手”、“ 優(yōu)質(zhì)服務(wù)女標(biāo)兵”、“科技創(chuàng)新女標(biāo)兵”、“孝敬父母好兒女”等各級(jí)榮譽(yù)進(jìn)行表彰，充分發(fā)揮典型引路的作用；二是為向社會(huì)展示我院知識(shí)女性的業(yè)務(wù)專長、技術(shù)優(yōu)勢(shì)和個(gè)人風(fēng)采，先后舉辦多次“巾幗建功雙文明競(jìng)賽風(fēng)采展”活動(dòng)。先后有75名女專家、35名先進(jìn)個(gè)人、29個(gè)先進(jìn)集體參展，通過活動(dòng)的開展提升醫(yī)院的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。

在抗震救災(zāi)工作中，廣大女職工積極行動(dòng)起來，以各種方式積極投入抗震救災(zāi)工作。共計(jì)捐款、交納“特殊黨費(fèi)”27萬余元。在對(duì)震區(qū)傷病員的救治過程中，專家們行動(dòng)迅速，各部門緊密配合，反應(yīng)速度快，組織領(lǐng)導(dǎo)得利。在救治過程中，我院選派最好的醫(yī)生、護(hù)士，購置專用的醫(yī)療設(shè)備，通過人性化周到的服務(wù)，讓震區(qū)傷病員感受到了我們白衣天使的溫暖。

在手足口病、甲型流感疫情爆發(fā)期間，以兒科主任楊慧敏、感染科主任康艷麗為首的女專家及護(hù)士們毫不退縮，以高度的責(zé)任心和使命感，迅速進(jìn)駐傳染病院、隔離病區(qū)和及疾病防治巡回醫(yī)療隊(duì)，不顧個(gè)人安危，深入一線搶救重癥患者，在工作強(qiáng)度大、責(zé)任重、壓力大的情況下，奮戰(zhàn)在傳染病防控救治的最前沿，為洛陽市傳染病防控做出了突出的貢獻(xiàn)，贏得了人民群眾的廣泛贊揚(yáng)。

二、大力實(shí)施素質(zhì)工程，全面提升女職工綜合素質(zhì)

時(shí)代的進(jìn)步和形勢(shì)的發(fā)展賦予了提升女職工素質(zhì)工程新的內(nèi)容。院工會(huì)、女工委以幫助女職工提高科學(xué)文化素質(zhì)為目標(biāo)，積極參與“創(chuàng)造學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，樹立終生學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)的觀念，激勵(lì)女職工發(fā)揚(yáng)“四自”精神，提高女職工創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的信心和能力。

通過要求全院女職工通過自定目標(biāo)，自我承諾，自加壓力，頑強(qiáng)拼搏，逐步實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展目標(biāo)，提高自身素質(zhì)。我院900多名女職工先后在文化技能、業(yè)務(wù)技術(shù)、科研能力方面提出達(dá)標(biāo)項(xiàng)目2418個(gè)，醫(yī)院有102個(gè)省級(jí)、市級(jí)、廳級(jí)和校級(jí)課題立項(xiàng)，共獲資助經(jīng)費(fèi)138.1萬元，先后有22項(xiàng)科研成果分別獲得河南省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)，洛陽市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)，河南省衛(wèi)生廳醫(yī)學(xué)科技成果一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)，河南省教育廳科技成果二等獎(jiǎng)。

通過開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，深化素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程。“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是讀書自學(xué)活動(dòng)和自我達(dá)標(biāo)活動(dòng)的提升和發(fā)展。幾年來，院工會(huì)給予專項(xiàng)資金和必備物品支持，購買書籍、光蝶進(jìn)行全員培訓(xùn)；播放教學(xué)錄像150次，專題講座50次，舉辦電腦、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)班、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)、科研方法及設(shè)計(jì)培訓(xùn)班和醫(yī)學(xué)論文撰寫技巧學(xué)習(xí)班、普通話訓(xùn)練學(xué)習(xí)班、外語班等多種形式的培訓(xùn)活動(dòng)。參加學(xué)習(xí)約8000人次。為深化“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，選樹12個(gè)科室作為創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)示范科室，舉行“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)表彰大會(huì)，臨床、護(hù)理、醫(yī)技、后勤四名同志做大會(huì)經(jīng)驗(yàn)介紹和典型發(fā)言。幾年來，我們把“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)納入“女職工素質(zhì)提升工程”，形成了工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的良好氛圍和機(jī)制。

三、開展“姐妹獻(xiàn)愛心”社會(huì)公益活動(dòng)，樹天使形象

院工會(huì)、女工委引導(dǎo)醫(yī)院女職工充分利用自身優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮醫(yī)療、教學(xué)的特長，始終把社會(huì)效益放在第一位，積極組織女職工參加社會(huì)公益活動(dòng)，為社會(huì)獻(xiàn)愛心、送溫暖。幾年來，組織了一系列公益性衛(wèi)生服務(wù)活動(dòng)，譜寫出一曲又一曲白衣天使之歌：

1、手足口病、甲型流感疫情爆發(fā)期間，以兒科主任楊慧敏、感染科主任康艷麗為首的女專家及護(hù)士們進(jìn)駐傳染病院、隔離病區(qū)和及疾病防治巡回醫(yī)療隊(duì)，為傳染病防控做出了突出的貢獻(xiàn)。

2、醫(yī)院開展了“政府送溫暖，醫(yī)院送健康，愛心救助”活動(dòng)，先后為百名特困患者免費(fèi)手術(shù)治療；

3、關(guān)愛艾滋患者，長期包村扶貧，發(fā)放《預(yù)防艾滋病科普知識(shí)》、《艾滋病的防治》學(xué)習(xí)宣傳材料等公益活動(dòng)，連續(xù)六年堅(jiān)持往艾滋病多發(fā)區(qū)派注專業(yè)醫(yī)療隊(duì)，醫(yī)療隊(duì)指導(dǎo)當(dāng)?shù)卮逍l(wèi)生所做好艾滋病的預(yù)防、治療與宣傳工作；

4、院工會(huì)通過 “五進(jìn)四評(píng)”、“以城帶鄉(xiāng)幫扶工程”、“健康知識(shí)農(nóng)村行”、“下鄉(xiāng)學(xué)術(shù)講座”、“研究生講學(xué)團(tuán)”，“網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院高峰論壇”等活動(dòng)，先后派出在女職工隊(duì)伍中募集的200余名巾幗志愿者，深入廠礦、商業(yè)和農(nóng)村，進(jìn)行婦女保健知識(shí)講座和義診咨詢服務(wù)180多次，同時(shí)醫(yī)療專家組到農(nóng)村、到社區(qū)、到機(jī)關(guān)，利用義診、醫(yī)療傳幫帶、免費(fèi)培訓(xùn)基層骨干、捐贈(zèng)醫(yī)藥器械等各種形式為人民群眾送醫(yī)、送健康、送技術(shù)，使廣大群眾的健康素質(zhì)及保健意識(shí)得到普遍提高；

5、在洛陽市率先成立婦女健康關(guān)懷中心。定期為女性朋友檢查，舉辦女性健康知識(shí)講座，孕期課堂，醫(yī)學(xué)心理、倫理研討活動(dòng)，24小時(shí)開通服務(wù)咨詢熱線。

6、關(guān)愛女性健康，造福單親家庭。我院女性健康關(guān)懷中心與市總工會(huì)聯(lián)合，免費(fèi)為洛陽市200名單親困難女職工進(jìn)行體檢，活動(dòng)受到一拖公司、重信中機(jī)公司、軸承集團(tuán)公司等10余家單位單親困難女職工的歡迎和感激，河南電視臺(tái)新聞欄目曾對(duì)本此活動(dòng)進(jìn)行了報(bào)道。

7、開展工會(huì)會(huì)員消費(fèi)優(yōu)惠活動(dòng)。自優(yōu)惠活動(dòng)開展以來，已為2萬余名工會(huì)會(huì)員進(jìn)行心電圖、胸透、B超、肝功、乙肝五項(xiàng)、婦科等不同項(xiàng)目的體檢，讓利會(huì)員近100萬元。河南省總工會(huì)為此在我院召開了全省會(huì)員優(yōu)惠單位現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，多家省外單位組織人員到我院進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。

8、開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”社會(huì)捐助活動(dòng)。為幫助遭受多次風(fēng)雹、洪澇、滑坡、泥石流等自然災(zāi)害造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失和生產(chǎn)生活困難的災(zāi)民，多次組織女職工積極行動(dòng)起來，為災(zāi)區(qū)以捐款捐衣物……。

這一系列獻(xiàn)愛心、送溫暖公益活動(dòng)，不僅展現(xiàn)了我院女職工良好的社會(huì)形象，也是廣大女職工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的個(gè)人體現(xiàn)。

四、加大維權(quán)力度，竭誠維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益 院女工委始終把維護(hù)廣大女職工的合法權(quán)益和特殊利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在召開歷屆職工代表大會(huì)期間，占職工代表總數(shù)44%的女職工代表認(rèn)真聽取并審議《醫(yī)院工作報(bào)告》、《工會(huì)工作報(bào)告》和《醫(yī)院財(cái)務(wù)工作報(bào)告》，等醫(yī)院重大決策問題進(jìn)行表決，女職工代表本著對(duì)醫(yī)院高度負(fù)責(zé)的主人翁態(tài)度，就醫(yī)院管理、醫(yī)療質(zhì)量、護(hù)理服務(wù)水平及后勤等諸方面提出了寶貴的建議和意見，女代表的參政議政能力進(jìn)一步提高。

1、醫(yī)院關(guān)心女工生活，為女職工辦實(shí)事、辦好事。醫(yī)院多年堅(jiān)持每年春、秋兩次為全院女職工免費(fèi)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)有病變的女職工免費(fèi)給予治療。

2為女職工辦理“女職工特病保險(xiǎn)”。為關(guān)愛女職工，增強(qiáng)女職工抵御大病風(fēng)險(xiǎn)的能力，院女工委連續(xù)七年為女職工集體辦理“女職工特病保險(xiǎn)”，共有436人參保。

3、舉辦倡導(dǎo)科學(xué)、健康、文明和諧為主題的系列講座。為了系統(tǒng)提高我院女職工的身心健康和整體素質(zhì)，院女工委先后舉辦了，以“做健康、自信、美麗女人”為主題的“女性健康與發(fā)展大講堂”、“心系女工 關(guān)注健康”活動(dòng)周、“女性素質(zhì)與職業(yè)禮儀”、“女性形象設(shè)計(jì)”系列講座；為構(gòu)建文明和諧家庭舉辦“牽手做智慧父母 和孩子一起成長”、“關(guān)注未來,關(guān)愛孩子”、“爭(zhēng)做合格父母,培養(yǎng)合格人才”等系列講座，講座深受女職工的歡迎，共有近3000人次參加了培訓(xùn)。

4．以人為本，做好各項(xiàng)慰問。一是每年“六一”前夕，慰問全院女職工子女。二是為14歲以下的女職工子女報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。三是及時(shí)反映并幫助女職工解決困難，慰問生病、生育、結(jié)婚及單親女職工。四是做好“三?八”、“五?一”、“十?一”等節(jié)假日福利發(fā)放，走訪慰問勞模先進(jìn)。

5．關(guān)愛臨時(shí)工，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

一是對(duì)200余名臨時(shí)工（95%為女性）進(jìn)行教育培訓(xùn)，對(duì)她們進(jìn)行崗位職責(zé)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明禮儀培訓(xùn)。二是多年堅(jiān)持對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行慰問并給特困臨時(shí)工發(fā)放“溫暖卡”。三是為臨時(shí)工并舉辦迎新年座談會(huì)。四是按本院職工同等比例評(píng)選巾幗文明崗、巾幗建功立業(yè)標(biāo)兵及文明家庭，與正式職工同表彰，同獎(jiǎng)勵(lì)，極大地調(diào)動(dòng)了臨時(shí)工、下崗女工的工作積極性。

這是一個(gè)令人感動(dòng)的集體，她們數(shù)年如一日，默默無聞地工作在救死扶傷第一線；這是一個(gè)奮進(jìn)和諧的團(tuán)隊(duì)，900多名白衣天使，譜寫了一曲又一曲催人奮進(jìn)的樂章。

在工作崗位上默默奉獻(xiàn)的她們，沒有驚天動(dòng)地的事跡，但是，她們精湛的醫(yī)療技術(shù)、貼切的治療手段、優(yōu)良的服務(wù)理念、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)使得幸福和歡笑重新回到無數(shù)個(gè)被病魔肆虐的家庭，也被中原大地的無數(shù)百姓所默默傳頌。