第一篇：社區反邪教先進集體事跡材料

社區反邪教先進集體事跡材料 在縣委、縣政府和縣委610 辦的領導下，我單位以維護社區穩定為目標，繼續強化領導責任制，積極開展反邪教警示教育，大力推進反邪教防控網絡體系建設，全面落實反邪教工作各項措施，健全完善防范機制，創建“四無”社區，各項工作得到穩步推進?，F將具體情況匯報如下：

一、加強領導，健全機構，明確責任 XX 工委、XX 辦事處高度重視反邪教工作，為嚴格落實 反邪教工作責任制，強化責任意識，于年初再次明確了“610” 工作領導機構，由工委副書記主抓此項工作，下設領導辦公室在綜合治理科，負責具體工作。同時各社區居委會也明確成立了以黨支部（總支）書記為組長、治保主任具體負責的領導小組，精心組織各項活動。我轄區“××”等邪教練習人員構成比較復雜，有普通居民，也有農民身份的居民；有無業在家的，也有自動辭職的，還有從外單位轉來的，工作難度比較大。我單位為了解他們的真實情況，與派出所、居委會密切配合，形成了一個同“× ×”等邪教組織斗爭的網絡體系，做到了層層負責，各司其職，不給邪教練習人員以可乘之機。

二、嚴格管理，緊緊把握反邪教、創建“四無”社區的整體思路，抓好具體工作的落實

1、夯實基礎，即認真做好反邪教基礎工作。于年初印制了社區反邪教工作調查表，對社區宗教信仰、各種功法的練習情況以及××等邪教練習人員進行了一次認真的排查登記，統計造冊，建立了專項檔案，做到了××、門徒會練習人員及活動規律掌握準確。

2、抓好三支隊伍的建設和管理。一是抓好社區黨支部（總支）書記、治保主任、治保委員、治安協管員、社區民警、社區單位保安人員和巡防隊的建設、整合、協調和管理。我們在三月份對社區綜治干部進行了技能培訓，提高了他們開展分析問題和解決問題的能力。二是深入開展無職黨員設崗定責和社區巡邏志愿者隊伍建設。于三月份把無職黨員設崗定責工作在各個社區全面推開，狠抓社區無職黨員隊伍的建設和管理，最大限度發揮其作用。繼續深入做好志愿者治安巡防隊的建設，將這項工作有機地同無職黨員設崗定責工作、樓、門長建設緊密地聯合起來，使其逐步達到規范化、正規化，構筑社區以人防為主的反邪教防控網絡。

3、深入開展普法和警示教育宣傳工作。長期以來，我單位通過建立反邪教警示教育領導小組，加強基層組織建設，提高工作人員素質，發動廣大群眾積極參與，使得轄區范圍內各種反邪教力量日益壯大，并不斷豐富教育活動的形式及載體，正逐步構筑起全社會的反邪教屏障。結合新時期社區工作的要求和階段性任務，我單位把“崇尚科學、反對邪教、關愛家庭、珍惜生命”警示教育活動納入各項工作之中，增強了廣大社區居民識別和抵御邪教侵蝕毒害的能力。一是深入挖掘輿論宣傳的深度及廣度、加大教育活動的覆蓋面。今年初，我們在廣大社區范圍內廣泛掀起一場以“崇尚科學、反對邪教、關愛家庭、珍惜生命”為主題的輿論宣傳高潮，形成強大的輿論宣傳攻勢，營造同各類邪教斗爭的良好社會氛圍。通過張貼標語、辦墻報、舉辦培訓班、召開座談會、印發宣傳材料等多種形式，對廣大社區群眾廣泛開展唯物主義、無神論的教育，并積極組織工作人員深入重點社區對居民進行面對面的宣傳教育。二是緊密結合法制宣傳工作、提高居民自覺守法意識。我們緊緊圍繞各階段社會治安綜合治理工作重點和當前社會治安的熱點、難點問題，按照“形式多樣、內容豐富、特點鮮明、生動活潑、效果顯著”的原則，嚴格按照“五五”普法規劃抓緊實施，充分利用各種宣傳形式，設立法制咨詢宣傳站點，認真解答居民提出的各種法律問題，廣泛開展了普法教育和社會治安綜合治理宣傳工作，引導居民依法辦事、合法訴求自身問題。三是把警示教育與縣“雙創建”有機結合，綜合開展工作。今年在全縣范圍內開展的“雙創建”工作，為我們開展警示教育工作提供了一個良好的契機。在XX 工委、XX 辦事處的統一領導部署下，我們要求各社區居委會要充分利用上門入戶調查的時機，積極向各家各戶發放反邪教宣傳材料，宣揚正確的生活理念和健康的生活方式，不斷提高社區居民的生活質量，堅決抵制邪教組織的不良影響。四是創新教育形式和教育內容，分類分層次開展教育。今年，我們首先在社區增設了XX 處社會治安類宣傳欄，緊隨各時期宣傳重點，動態地宣傳各種反邪教知識，群眾反響特別強烈。通過積極探索、認真調研，我們積極促成了XX 社區開展的法制宣傳進樓道活動，并在社區突出位置建立了法制宣傳走廊，通過漫畫等形式，把防范知識真正送到了居民身邊。

4、認真做好排查工作，實施天網行動 我們充分發揮社區黨員、團員、青年、治保積極分子、社區干部、志愿者治安巡防隊的積極性，采取切實可行的措施開展工作，對社區中的各種邪教進行了認真的排查，掌握了第一手材料。

5、認真做好節日值班和重大活動的勤務工作，確保節假日及重大活動未發生邪教破壞活動。今年我們為計劃生育、文體活動和XX 辦事處在XX 公園、影劇院等召開的會議、活動部署了勤務，確保了節假日和重大活動未發生××等邪教組織破壞活動。

三、經驗和作法 夯實一個基礎，即認真做好反邪教基層基礎工作。做到兩個明確：

1、工作目標明，讓每個工作人員明白，要干什么、怎樣去干、要達到的近期和長期目標是什么。

2、責任明確，落實責任制，使工作人員明確自己的責任是什么、上下對誰負責以及出事后怎樣處理和追究責任，以此提高廣大干部的責任意識。抓好三支隊伍的建設和管理：包括干部職工隊伍、群眾隊伍以及專職巡防隊伍。實行四個結合：

1、把反邪教、創建“四無”社區工作同社區黨建結合起來，緊緊依靠社區黨組織的領導。社區無職黨員設崗定責工作的開展，正是這一思路的具體體現。

2、把 反邪教、創建“四無”社區工作同精神文明建設結合起來，在社區開展豐富多彩的文體活動，不斷增強居民崇尚科學、抵御邪教的能力，提高居民的整體綜合素質。

3、把反邪教、創建“四無”社區工作同辦事處平時各項工作結合起來，力爭開展各項工作時都要以促進社區穩定、安全、協調發展為出發點和歸宿。

4、把反邪教、創建“四無”社區工作同創建和諧社會結合起來，在創建和諧家庭、和諧社區、和諧駐區單位、和諧社會的基礎上，大力創建平安、文明、和諧社區。今后，我們要進一步做好反邪教警示教育工作，密切監控居民區的原××練功人員的動態，對已轉化的進行回訪，防止出現反彈現象，做到教育、幫教、轉化和打擊相結合，確?！傲恪敝笜?，為維護我區社會穩定做出更大的貢獻。

第二篇：社區社會治安綜合治理先進集體事跡

社會治安綜合治理先進集體先進事跡

2006年，我村綜治工作在鎮黨委、政府及綜治部門的領導下，認真貫徹上級黨委、政府文件精神，扎實落實綜治工作各項措施，進一步加大基層基礎工作力度，積極推進治安防控體系建設，有效開展創建“平安村”活動，為構建“和諧五里牌”作出了貢獻。一是強化領導責任制，全面落實綜治工作各項制度。首先落實領導責任

制。在年初就明確了綜治工作目標和具體要求；明確了責任。為了把目標管理責任制落到實處，我村委會與組簽定了責任書，到戶率100，使綜治工作責任層層落實。同時還向鎮政府繳納綜治維護責任金200元。其次落實定期會議制度。今年，我村把抓好社會治安綜合治理工作為任期目標之一，村支書每月聽取一次綜治工作情況匯報，并定期召開綜治工作會議，分析形勢，確定重點，研究措施，加強協調，切實解決綜治工作在的困難和問題，形成了綜治工作齊抓共管的強大合力。二是夯實基層基礎，完善村、組綜治網絡。全村綜治組織，機構健全，人員配備齊全。建立健全加強了群防群治隊伍建設橫向到邊，縱向到底的治安防范組織網絡，成立了村級“一中心五小組，村民小組“一長五員”，做到了人人有事做，事事有人管，實現了小事不出組、大事不出村。認

第三篇：社區社會治安綜合治理先進集體事跡

市委市申報全省社會治安綜合治理先進集體事跡材料某市地處邊疆，是自治州的首府城市。全市轄3個鎮、6個街道，面積2310平方公里，常駐人口59.64萬。近年來，市委、市防范工作破案率 強化了站在講政治的，社會治安綜合治理措施，治安。今年上半年，全市共立刑事案件1226起，同比下降24.7%，安全感強，經濟持續發展。

保障。市委、市長遠責任人的綜治辦公會把和責上升，全市社會治安穩定，責任，考評獎懲，為綜治工作社會治安綜合治理納入經濟社會發展總體規劃和計劃之中，任務。自1991年任體系。市里每年工作。市委、市工作，就要每年的了以市委、市4次為的市委常委會、市全市綜治項個全市性會議綜合治理工作會議，部署的綜治工作。每年初，市委、市簽訂綜治責任書，各鎮、街道和要與3個鎮、6個街道和38個市綜治逐級下簽，使綜治工作逐級有人及管，層層有人抓，真正分管、市綜治了齊抓共管的格局。市委決定，對全市各級黨政主要和涉及社會穩定工作的主要實績考核、獎勵、提。自去年，拔使用時，由市委組織部列出名單，征求市綜治委意見后，再提交市委全市“一票否決”了2個市屬

抓基層，打基礎，構筑，有3名綜治責任人因綜治工作較差被免職或談話戒免。

長治久安的防范體系。健全基層組織。了61個社區居委會和67個村（屯）居委會建設，把警力沉到社區。市委、市工作；從市屬政法治保會、民調會，設立警務室，綜治一次性調入4人、抽調3人到市綜治辦下派9名優秀后備干部到全市各鎮、街道兼任綜治辦主任；每綜治工作；抽調27人到鎮、街道綜治辦工作。市了社會矛盾大調解。鎮安排1名行政編制人員委、市成立了矛盾糾紛調解中心，與市信訪辦合署辦公，各村“平安協會”并向社區延伸。健全群防群治網絡。組建以公安工依托的275人專業巡防隊伍和以適齡預征入伍青年、國企下崗職工為主的250人專職治安員隊伍。組建了800人的出租車司機等兼職治安員隊伍。組織“三老”義務巡邏隊并將提前離崗機關干部、微型小區“四長”和享受低保人員納入義務治安巡邏隊伍之中。中關公共安全網絡服務有限公司擴建了監控室，更新了技防設備，加速了技術防范的市場化運作，在全市３0多處入。在部位安裝了高科技新型網絡報警裝置，了技防的覆蓋面。加大投每年12萬元綜治工作經費的基礎上，今年，市財政為市、鎮（街道）投入工作經費20萬元，向專業治安巡防隊員每年補貼工資110萬元左右。

抓住某市委、某市，攻堅克難，強力關于創安工作落到實處。市委、市創建“平安某”活動的決定》。市委、市出臺了《中共?抓局部帶整體、積局部的小平安為全市的大平安“的工作理念，啟動了 “平安社區”創建活動。市常務會議了《某市旅館業管理暫行規定》和《某市廢舊物品管理暫行。市綜治委對居住“監規定》，加大旅館業和廢舊物品收購業管理和整治外罪犯”、“被取保候審、監視居住犯罪嫌疑人”、“刑釋、解教人員”等“三類人員”了整治。組織實施了“明天——預防青少年犯罪工程”。了法清理的管理工作以參觀勞教所、看守所，聽在押人員現身說法為載體，在全市中小學校制教育，舉辦了一場法律知識競賽。對學校周邊治安了專項治理，整頓校邊違規經營場所。為全市45所中小學校聘請了29名執業律師，擔任法律顧問，全市

共了法制局長、法制校長、法制輔導員、法律顧問“四位一體”的法制保障新模式。

綜治宣傳，弘揚社會正氣，全民綜合治理。近年來，某市以宣傳中，綜合治理宣傳的、國務院和全國人大常委會的兩個《決定》為聲勢，唱響抓綜治、促穩定的主旋律。主流媒體陣地，把握綜治工作的宣傳方向，與《某日報》、某電視臺等媒體聯合拍攝了“平安某報告”電視專題宣市由商家片；設立了《“平安某”簡報》；開辟了綜治工作網頁，傳。場運作，郊主要出城口和市內互聯網對綜治工作地段設立了13處大型平安創建宣傳標牌，宣傳牌均以公益廣告廠商協辦的市委、市花財政1分錢，投資建設，僅此一項就節約經費近40萬元。狠抓社會治安綜合治。理工作，全市呈現出政治穩定、社會安定、經濟發展、安居樂業的

第四篇：先進集體事跡

先進集體事跡

在公司領導的關心和領導下，通過動員和培訓,全體員工統一了思想，堅定了信念，樹立了決心。由于是公司對外的第一社會項目，領導的重視和同仁的期盼無形中使我們感到肩上責任重大。非同小可，只能成功，沒有退路！大家變壓力為動力，克服了交接不全面、圖紙資料殘缺、運行記錄不健全和設備設施老化現象嚴重及故障率高的困難，用優質的服務和高效的工作贏得了甲方的好評和初步認可

經過大家的努力工作和辛勤耕耘，無論是機房還是工作區域環境面貌煥然一新。其中：粉刷墻壁650㎡、規章制度上墻52塊、證照上墻7塊、制作設備設施標識147個，建立了設備臺帳。為了體現中電物業企業文化，我們還在操作間創辦了學習園地，圖文并茂地對好人好事進行了表彰，宏揚了正氣、鼓勵了先進，同時我們還對工具、維修材料庫房進行了清理，把庫房內的上百種工具材料分類登記，不僅放置有序，并做好了標識，建立了出入庫管理制度和程序，改變了過去帳物不符，隨意堆放的混亂局面。寢室我們采取半軍事化的管理，住宿人員輪流值班，負責寢室的日常管理和衛生，努力創造一個整潔、舒適、文明、和諧的住宿環境

由于客觀原因，從第一天交接起，大量的報修任務多的出乎我們的想象，僅25天時間里共接到447個報修單，較大規模的搶修27次，為了保證甲方正常工作不受維修干擾，晚上和節假日加班就成了我們的家常便飯，累計算起25天就有126個小時的加班，而加班的同志沒有一個人講條件、講價錢的，有時晚飯都吃不上，搶修完后就在辦公室或機房休息幾個小時，第二天又接著干，讓他們回家休息也不肯回去，仍然堅持在工作崗位。有一次晚上10點多鐘值班人員電話通知四層多功能廳空調出現故障，而且第二天在多功能廳要召開一個重要的領導會議要使用空調，關亮、趙立波兩名同志接到通知后二話沒說立即從家趕到故障現場，連夜進行搶修，一直干到凌晨3點多鐘。在維修工作中，我們的技術骨干起到了中堅作用。在資料圖紙不全的情況下，憑借著他們嫻熟和精湛的技術和業務知識，解決了一個又一個故障難題。董樹果、楊建德同志表現尤為突出，哪里故障多、哪里困難大，哪里總能看到他們的身影。有些故障按甲方的說法“只能維持現狀,是絕戶活”，在他們的帶領下硬是讓絕戶活出現生機，多年未解決的故障排除了，甲方都感到不可思議。在我們這個團隊里，像他們這樣的同志還有很多，大家確實做到了沒有條件,創造條件也要完成工作任務。遇到頂棚內的維修工作正著爬不進去，就反著爬進去。層高夠不著，就搭人梯干，大家就是靠這種不屈不撓迎著困難上的精神，攻克了一個又一個難題。梅震同志是一名新員工，平時工作認真負責,嚴格要求自己，當把打掃甲方辦公室,打開水和倒垃圾的份外工作交給他時二話沒講每天都按時完成，從來都不講任何條件。就是靠這種精神凝聚了我們的團隊，鍛練了我們的團隊，鑄成了我們的團隊。這種精神就是我們的企業精神。

在短短的二十幾天里,我們還解決了多年找不到原因的冷熱水混流的故障，通過會診分析準確地判斷出故障點,立即進行排除，當天就解決了這一難題。大樓各層管道井內工作面狹小維修人員很難進入,所有冷熱水閥門全部銹死,當衛生間終端設施出現跑冒滴漏時,無法關閉閥門進行維修,看著大量水能源白白流失,我們心急如焚,大家紛紛出主意想辦法終于制定了切實可行的維修方案,采取分流的辦法在最短的時間里完成了維修,為大樓的節能降耗工作作出了貢獻,我們還利用文化部內部網站等媒體進行了正確使用空調開關和安全用電小常識的宣傳。我們還將員工證照懸掛在工作區域并設立了征詢意見箱,讓甲方更方便地監督我們的工作,同時我們還主動登門拜訪相關客戶,虛心聽取他們對維修工作的建議和意見,使我們盡快的適應甲方的工作環境,融入到他們當中成為一家人。

從進駐的第一天起,我們就把嚴格管理作為首要任務來抓,從細小環節做起,從小事做起,張揚正氣、表揚為主，對違紀違規現象決不手軟,愛護員工、教育員工,使他們能夠生活、工作在一個寬松、和諧的工作環境,充分發揮員工的主觀能動性,發揮他們的才智和想象力,讓他們感到自己是企業的主人。

在全體同志的努力下,我們邁出了堅實的第一步,要繼續向前邁進。擺在我們面前的工作還很艱巨,任務還很繁重向縱深發展還有很多工作。我們要時刻牢記公司領導的囑托和公司同仁的期望,用我們的實際行動為公司的發展作出我們的貢獻！

中電物業服務有限公司文化部項目部

2010年2月4日

第五篇：先進集體事跡

主 要 工 作 成 績

自本項目經理部組建以來，項目部成員精誠團結、勤苦務實、奮勇爭先，實現了安全生產、文明施工、質量合格、廉潔高效的既定目標，取得了良好的效益。現將主要工作成績總結如下：

一.組織制度健全，管理措施得力。

我項目部完全按照業主和公司的要求高標準建設。項目部以標準化管理為載體，結合民主管理原則，將職能分區規劃得創新合理、生產事務公開有序。項目部為提高員工素質與技能，定期組織黨員學習、安全演練、及內部交流會等，各項活動均有記錄及圖片資料，建立了完善的項目部檔案。

項目部現場管理模式嚴格，注重各部門的溝通與協作，實行責任到人、技術施工一體化。定期組織各班組召開協調交底會，每月進行安全生產例會等，提出問題、解決問題，將各個專業、各項工序的具體工藝逐步落實。開工至今，各方面都取得了良好的進展。在進度管理、質量安全管理、成本管理等采取過程嚴謹可尋，措施細化到位，穩中求勝等科學化的管理手段。實現了零失誤，高效率的管理系統。

二.工作高效，效益突出。

項目部成員嚴于律己，工作態度認真積極，具有協作配合的團隊精神。不僅扎實做好各自的本職工作，更注重各崗位間的溝通，全程無脫節。在節假日期間，為了工作，主動犧牲自己的業余時間，使工程進度得到了保證。

項目部倡導安全工作，注重安全意識的宣傳。不僅定期組織班組內部成員進行安全學習、安全演練等活動，全方位保證了工程工作安全，為工程工作的順利進行與良好收益提供了保障。

項目部工作環境整潔、有序，生活設施齊全，儀器設備優良。項目部自覺履行掛牌上崗、舉止文明，積極宣傳安全知識及黨建工作。不僅加強產品形象建設，更重視員工隊伍形象建設和項目文化宣傳形象建設，獲得業主及監理的好評。

項目部的生產任務保質保量，與業主、監理溝通良好。施工效率高，均提前完成生產計劃，并做到降耗節能、成本節約。工程實施以來，無責任事故，保持良好生產秩序，實現了既定效益目標。

三.項目部團結和諧、精神文明，充滿凝聚力。

項目部遵守社會公德及職業道德，成員無任何違紀的人和事。項目部共有黨員干部3人，在項目建設中擔任不同的工作崗位。從開工到現在，項目部一直高度重視黨的建設工作，不斷學習、增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。施工中，堅持把工程施工和廉政結合起來。同時，項目部經常組織參與公司各學習活動，認真貫徹落實公司精神，做到物質建設、精神建設兩手抓。

項目部亦具有濃厚的學習氛圍，實行崗位與崗位間交流學習，同崗位互助學習，理論與實際結合學習、老同志帶年輕同志的方法，形成團結友愛、相互關心的良好團隊氛圍。

在過去的一年中，我項目部成員緊密團結，認真工作，順利的完成了既定任務。我們深知成績代表過去，發展需著眼將來。面對未來的挑戰，項目部會秉承謙虛謹慎，追求工作上的盡善盡美的精神，繼2 續全力以赴、一如既往地努力，做出更好的成績！

江西省路港工程有限公司 贛江（石虎塘—神崗山）Ⅲ級航道整治工程A標項目經理部 2017年1月13日