第一篇：溫暖工程助騰飛 勤勞致富有門路

溫暖工程助騰飛 勤勞致富有門路

——**鎮(zhèn)**村誠信計生示范戶***創(chuàng)業(yè)事跡

石**，家住**鎮(zhèn)**新村，依法落實計生國策，生育有一子，已領取《獨生子女父母光榮證》，積極參加誠信計生，村計生協(xié)會會員，誠信計生第二小組簽約的誠信計生示范戶。

2004年，**老村屋背山經國土部門勘察，被確定為地質災害重災區(qū)，不適宜繼續(xù)居住，石**和父老鄉(xiāng)親們，不得不舉村遷移，離開了祖祖輩輩居住過的老村，在黨和政府的親切關懷下，實施了異地扶貧搬遷工程，整村搬遷到離老村一公里外的新村。令石**沒想到的事情是，搬進新居后不久，他領到了政府發(fā)放的2000元補助，說是誠信計生示范戶在享受原有的搬遷補助資金上額外追加的。

令他想不到的事情一件件一樁樁接踵而來，政府代繳誠信計生示范戶新型農村合作醫(yī)療參合費用、政府代繳新型農村養(yǎng)老保險費用、免費到廣西**畜牧獸醫(yī)學校接受生豬養(yǎng)殖技術培訓……縣里出臺了并實施了關愛誠信計生家庭的溫暖工程，黨和政府將關注民生惠民利民的第一縷陽光先照射到誠信計生家庭戶身上。

2010年3月底，**市人口計生委、計生協(xié)會、**市林業(yè)局聯(lián)合開展“春暖計生家庭”送木苗活動，縣里把上級安排的10萬株杉木苗全部放到**鎮(zhèn)，安排給**鎮(zhèn)誠信計生示范戶家庭，石**和愛人一道高高興興地參加了木苗發(fā)放儀式，并領回了200株木苗。兩年過去，種下的杉木苗現(xiàn)在已經快一人高了，長勢喜人。

孩子已經10歲了，都念小學四年級了。別人家的孩子每學年都要交學生意外保險，可是，從2011年開始，孩子享受了自治區(qū)農村計劃生育家庭愛心保險，政府每年出資替孩子買了一份保險，再用不著擔心過了保期孩子的安全保障沒著落了。

**鎮(zhèn)在**縣來說，經濟發(fā)展還算是靠前的，生活也還過得去。石

**一家三口，新居有政府扶持，現(xiàn)在自己一家住在自家兩層半的樓房里，居住條件在農村來說算是很優(yōu)越的。生活過得也不錯，自己家里買了一輛五菱車，小日子過得是有滋有味的。而取得這一切，全靠的是自己勤勞致富，艱苦創(chuàng)業(yè)。

**村的特色種植就是無公害食用香菇，要想做大做強，就得有資金投入做保障。今年開春后，石**就盤算著怎么解決加大資金投入的問題，通過村計生專干，他找到鎮(zhèn)計生協(xié)會的同志，把自己的打算和盤而出。在計生協(xié)會的積極協(xié)調下，鎮(zhèn)信用社的同志及時到他家了解情況，沒過多久，兩萬元的貸款就到了戶頭，為他解決了資金緊缺的困難。到八月底止，石**的無公害食用香菇棚已產生直接經濟效益，純收入4萬多元。一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。石**在自己發(fā)家致富的同時，也幫助同村的父老鄉(xiāng)親一起致富，把自己的經驗傳授給本村及鄰村11戶種植戶，產生直接經濟效益達42萬多元。為建設社會主義新農村作出了自己積極的貢獻。

今年8月份，鎮(zhèn)人民政府選送20名誠信計生戶致富帶頭人到廣西**畜牧獸醫(yī)學校免費接受生豬養(yǎng)殖及防疫技術學習，政府負責往返路費，還發(fā)給生活補貼。現(xiàn)在的石**，眼光已經放到明年了，他打算在本村建立月存欄100頭規(guī)模的生態(tài)生豬養(yǎng)殖基地，到那時候，相信他能幫助的人會更多，帶領群眾致富做的貢獻更大。石**現(xiàn)在最大的感慨就是：“執(zhí)行國策功在當代，利在千秋，少生孩子快致富，發(fā)展才是硬道理！”

201*年9月7日

第二篇：科協(xié)年會 助滇騰飛

科協(xié)年會

助滇騰飛

入刊理由： 在過去的十五年里，歷屆中國科協(xié)年會的成功舉辦，都為舉辦地經濟社會發(fā)展提供了決策咨詢和建議，同時又促進了學科交叉融合及人才成長和全民科學素質的提高，更重要的是展示了舉辦地城市的新形象。2014年5月24日，云南終于迎來了舉辦中國科協(xié)年會的盛大機遇，4000余位科技工作者齊聚昆明，參加了本屆年會五大板塊的397項活動，云南跨越發(fā)展的東風自茲勁吹。

中國科協(xié)年會是我國科技領域高層次、高水平、大規(guī)模的科技盛會。本屆年會旨在認真貫徹落實黨的十八大精神，根據(jù)國家實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略部署，按照中國科協(xié)“大科普、學科交叉、為舉辦地服務”的年會定位精神，立足云南省建設“綠色經濟強省、民族文化強省和中國面向西南開放重要橋頭堡”的戰(zhàn)略目標，以科技工作者、社會公眾、政府和企業(yè)為服務對象，搭建學術交流、科普活動、決策咨詢三大平臺，廣聚科技資源、廣納真知灼見、廣交科技英才、廣搭合作平臺，著力增強自主創(chuàng)新能力，加快國家創(chuàng)新體系建設，促進發(fā)展方式轉變，推動經濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。

迎盛會匯聚真知

2014年昆明的初夏格外炎熱，驕陽灼噬著大地，盡管5月的每一天都熱浪滾滾，高溫沸騰，但是市民們期盼第十六屆中國科協(xié)年會的心情是如此迫切。

2014年5月24日上午，以“開放、創(chuàng)新與產業(yè)升級”為主題的第十六屆中國科協(xié)年會開幕式在昆明海埂會堂隆重舉行。中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長趙樂際出席開幕式并講話。中共云南省委書記、省人大常委會主任秦光榮出席會議并致辭。

全國政協(xié)副主席、中國科協(xié)主席韓啟德，十一屆全國政協(xié)副主席王志珍，中央和國務院有關部委領導同志，云南省相關領導，解放軍相關領導同志，包括中國科學院院士、中國工程院院士在內的國內著名專家學者，來自科研、生產、教學第一線的科技工作者，包括諾貝爾獎獲得者在內的國際知名科學家、海外專家學者，以及國際知名科技組織的代表共2000余人出席了大會開幕式。開幕式由中國科協(xié)副主席、黨組副書記、書記處書記張勤主持。開幕式前，趙樂際會見了出席年會國際科學大師論壇的4位世界級科學大獎獲獎者。

本屆年會由中國科學技術協(xié)會和云南省人民政府共同主辦，以“開放、創(chuàng)新與產業(yè)升級”為主題，立足于“大科普、學科交叉、為舉辦地服務”的年會定位，聚焦云南實施創(chuàng)新驅動、推動經濟轉型和產業(yè)升級的熱點和焦點問題，凝聚了全國科技工作者的智慧和力量，旨在推進創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，服務云南“兩強一堡”戰(zhàn)略和國家“一帶一路”戰(zhàn)略的重要舉措。

趙樂際在講話中強調，要深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和總書記系列重要講話精神，牢固樹立創(chuàng)新科技、服務國家、造福人民的思想，腳踏實地、攻堅克難、勇于超越，在實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的征程中彰顯科技創(chuàng)新的無窮魅力，展示科技人生的無限精彩。

趙樂際指出，十八屆三中全會吹響了全面深化改革的新號角，開辟了科技事業(yè)發(fā)展的新空間，科技工作者施展才能、建功立業(yè)，機遇前所未有、舞臺無比寬廣。廣大科技工作者要在實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略、服務經濟社會發(fā)展中建功立業(yè)，在基礎前沿、戰(zhàn)略高技術、社會公益技術研究中勇攀高峰，在多學科、多領域交流融合中群體躍進，在推進大科普事業(yè)中積極作為。

趙樂際強調，科協(xié)要抓住改革機遇、服務國家戰(zhàn)略，努力打造高端、前沿、跨學科的學術交流平臺，切實加強科研誠信和科學道德建設，大力宣傳舉薦優(yōu)秀科技團隊和人才，進一步建設好科技工作者之家。

中共云南省委書記、省人大常委會主任秦光榮在致辭中表示，中國科協(xié)年會廣聚科技資源，廣納真知灼見，廣交科技英才，廣搭合作平臺，為云南與海內外科技界擴大交流、加強合作、共促創(chuàng)新、共謀發(fā)展提供了難得的機遇。黨的十八大以來，云南牢固樹立綠色發(fā)展、民本發(fā)展、開放發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展理念，著力推動一系列重點工作穩(wěn)步開展，云南自然資源變經濟資源、弱質產業(yè)變支柱產業(yè)，以及人民生產生活的每一點進步，都閃耀著科技的光芒。當前，云嶺大地正海納百川、蓄勢待發(fā)，一個多姿多彩的云南一定能夠給廣大科技工作者、創(chuàng)業(yè)者帶來更多的靈感、更多的希望、更多的收獲；海內外科技英才和團隊可以在這里施展才華，共謀發(fā)展，共創(chuàng)輝煌。希望以本次年會召開為契機，提升云南科技創(chuàng)新能力，提高云南各民族科學素質，展示云南新形象。

開幕式上頒發(fā)了第七屆周光召基金會科技獎和第十七屆中國科協(xié)求是杰出青年獎等獎項。

開幕式結束后舉行了大會特邀報告會，全國政協(xié)副主席、中國科協(xié)主席韓啟德，中國科學院院長白春禮，中國工程院副院長謝克昌，國家新聞出版廣電總局副局長鄔書林，臺灣玨創(chuàng)科技董事長、美國國家工程院院士盧超群分別作大會特邀報告。

本屆年會大會開幕式和特邀報告外，還舉辦了“中國南方天文集群研究和技術發(fā)展論壇”“東南亞生物多樣性保護和利用國際論壇”等17項學術交流活動；舉辦了“藏醫(yī)藏藥發(fā)展論壇暨西部民族醫(yī)藥論壇”“中國―東南亞、南亞國際農業(yè)科技合作論壇”等8個專題論壇活動；開展了“彩云科普網(wǎng)絡傳播行動”等8個系列科普活動；此外，還舉辦了“國際科學大師論壇”“兩岸四地科技論壇”等11項專項活動。

開幕式的前一天，由中國科協(xié)和中共云南省委共同主辦的“弘揚科學道德、踐行‘三個倡導’奮力實現(xiàn)中國夢”報告會暨云南省領導干部時代前沿知識講座第79講在昆明舉行。錢學森之子、人民解放軍總參謀部高級工程師錢永剛，中國空間技術研究院技術顧問、神舟飛船總工程師、中國工程院院士戚發(fā)軔，中國鐵道學會理事長、中國工程院院士孫永福分別作題為《錢學森的科學報國精神》《中國載人航天工程和載人航天精神》和《青藏鐵路――世界工程建設的偉大壯舉》的主題演講。

會上中國科協(xié)副主席、黨組副書記、書記處書記張勤出席并致辭。云南省委常委、省委高校工委書記、滇中產業(yè)聚集區(qū)（新區(qū)）黨工委書記李培主持會議。云南省直機關干部、科技工作者、青年學生、省級學會、省科協(xié)及昆明市科協(xié)機關干部共計700余人在主會場參加報告會。云南省16個州（市）設視頻分會場，副處級以上干部均參加報告會。

第三篇：學廚師就業(yè)有技能致富有門路

當許多打工族、大學畢業(yè)生還在為沒技能、工資低而不停的找工作、換工作發(fā)愁時，烹飪學校的優(yōu)秀畢業(yè)生們已經在遍布全國各地的星級酒店里面揮勺弄刀、烹飪佳肴，一邊是唉聲嘆氣、愁眉苦臉，一邊是烹調美味佳肴、笑迎四方賓客，同樣都是新時代的年輕人，為什么差距咋就那么大呢？歸根結底，就業(yè)有技能，致富有門路。

廣州新東方烹飪學校成功學子李強的故事就是一個很好的例子。2005年7月，李強初中畢業(yè)，選擇了到廣州新東方烹飪學校學烹飪。他是一個地地道道從農村走出來的孩子，從小吃苦耐勞。相信付出總有回報，努力必能成功！懷揣著夢想，經過在學校一年的歷練，畢業(yè)后，李強成功應聘到酒店工作。無論是在學習廚藝，還是在當廚師的過程中，他都堅持嚴格要求自己。當學生時，他虛心求教，刻苦努力，始終保持昂揚的斗志。因為他相信：努力才有希望，蹉跎歲月只會留下無盡的遺憾！

工作一段時間后，李強積累了一定的經驗，在廣州、深圳等各大城市實地考察，于2007年在廣州和朋友共同創(chuàng)辦了一家西式快餐公司，雖然首次創(chuàng)業(yè)過程中經歷了很多坎坷，但是李強都堅持了下來。2008年，李強找到最好的朋友一起，在廣州重新注冊了自己的西式快餐公司，主打優(yōu)力克漢堡品牌。有付出，定會有回報，2009年底他的西式快餐公司在全國已經有了十家連鎖店。2011年，李強在東莞又成立了新的餐飲公司于10月18日開業(yè)。

選擇創(chuàng)業(yè)，就是選擇戰(zhàn)勝自我。要經歷不同尋常的辛酸，其中的酸甜苦辣，只有李強自己明白。為了夢想，他們甘愿放棄和家人團聚的假期，放棄和朋友的聚會，放棄游玩的快樂；為了事業(yè)，他們學會合作，善于發(fā)現(xiàn)人才，知人善任，找到自己的發(fā)展方向；為了成功，他們勇往直前，義無反顧！成功是沒有模板的，成功需要扔掉包袱，破釜沉舟；成功需要艱苦奮斗，永不言棄。在2011年廣州新東方烹飪學校成功學子校園報告會上，李強講到：“在創(chuàng)業(yè)道路上的求索，是永無止境的，需要我們時刻保持高昂斗志，去迎接任何挑戰(zhàn)，只要你努力了，結果就不會讓你失望！”這也許即是李強創(chuàng)業(yè)道路上力量的源泉。

一路走來，李強靠著過硬的烹飪技藝，成功致富，但是當他成功的時候卻不忘記廣州新東方烹飪學校的學弟學妹們，他時常跟母校保持聯(lián)系，邀請學弟學妹到他的公司去工作，同時也給很多選擇自主創(chuàng)業(yè)的學弟學妹們不少管理上、技術上的指導、幫助。

就業(yè)有技能，致富有門路，還沒有一技之長的迷茫中的青少年朋友們，選擇一門好技術，抓住機會，努力拼搏，成功終將會降臨到您身上。

第四篇：青山綠水高速路文明服務助騰飛

青山綠水高速路文明服務助騰飛

——伊春高速公路管理處工作標準化創(chuàng)建紀實

伊春高速公路管理處座落在風景秀麗、享有“紅松故鄉(xiāng)”、“林都明珠”美譽的伊春市北山腳下，伊春河畔，伊春市開發(fā)新區(qū)內，東與伊春市委、市政府毗鄰，南靠伊綏高速公路。前身為黑龍江省鶴伊公路管理處，成立于2000年，十年多的發(fā)展，注定成為伊春處發(fā)展史上濃墨重彩的一筆。打開成長的厚重歷史，展現(xiàn)人們面前的是：用思想凝聚力量，實現(xiàn)了班子建設上的新提高；用培訓提升素質，實現(xiàn)了人才建設上的新突破；用制度強化管理，實現(xiàn)了隊伍建設上的新面貌。一面面錦旗、一座座獎杯、一幅幅的獎狀、一段段佳話，彰顯了全體伊春人勇于吃苦、善于拼搏、敢為人先的時代風范，譜寫了高速人在收費、養(yǎng)護、路政、經營、服務領域大有作為的新篇章。

全省公路建設三年決戰(zhàn)勝利結束后，按照省交通運輸廳黨組書記、廳長高志杰提出的“更加注重管理、更加注重服務、更加注重安全、更加注重效益”要求和省局提出的“五大目標，八項任務”的工作部署，伊春處以爭創(chuàng)工作標準化創(chuàng)建活動為載體，凝心聚力、開拓創(chuàng)新，立足新起點，迎接新挑戰(zhàn)，實現(xiàn)新跨越，用標準化創(chuàng)建活動充實到全處各項工作之中，有效地推動了全處各項工作的開展，圓滿完成了省廳、省局制定的各項工作目標。

一、領導重視,精心組織,切實把創(chuàng)建標準化工作擺上重要日程

走上高速公路管理崗位之后，我們就把標準化創(chuàng)建工作作為一項長期、持久、系統(tǒng)工程牢牢抓在手上，做到了“四個到位”。

（一）準確把握創(chuàng)建實質，從認識上到位。隨著全省收費公路實行區(qū)域化管理步伐的加快，為了切實提高管理水平，實現(xiàn)各項工作快速發(fā)展，處黨委把標準化創(chuàng)建活動擺上重要日程，提出了“一張白紙書寫最美的圖畫”的口號，全面開展“標準化創(chuàng)建大討論”活動，有計劃、有重點地開展了《收費人員從業(yè)標準》、《路政人員執(zhí)法規(guī)范》以及爭創(chuàng)文明示范窗口服務為主要內容的學習培訓活動，使干部職工對全處規(guī)章制度等內容熟記于心。同時充分利用電視、簡報、板報等媒體廣泛宣傳標準化創(chuàng)建工作的目的、意義及知識，通過學習教育，使全處上下對標準化創(chuàng)建工作的認識更加明確，創(chuàng)建思路更加清晰，職工參與的積極性更加高漲。

（二）建立完善領導機構，從組織上到位。成立了由處黨委班子成員及各部門負責人組成的標準化創(chuàng)建領導小組，主要領導負總責,分管領導具體抓。各基層單位也都建立起一把手責任機制和目標管理機制。處、站兩級班子堅持標準化創(chuàng)建與具體業(yè)務工作“三個定期”和“四個同步”（“三個定期”,即定期討論研究創(chuàng)建工作，定期聽取創(chuàng)建工作情況匯報，定期督促、檢查、指導，及時解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的問題；“四個同步”,即同步規(guī)劃，同步部署，同步檢查，同步獎懲）。把標準化創(chuàng)建工作納入各級黨政干部政績考評的重要內容，有效促進了標準化創(chuàng)建工作的落實。

（三）營造濃厚創(chuàng)建氛圍，從宣傳上到位。宣傳上做到了貼近生活、貼近群眾、貼近實際，形成人人主動參與的局面，推進了創(chuàng)建活動的開展。伊綏高速開通運營收費以來，伊春處在省廳、省局和伊春市當?shù)氐闹髁髅襟w上發(fā)表了大量稿件，展現(xiàn)了標準化服務窗口形象。在省廳和省局刊物上發(fā)表信息180余篇，在《伊春日報》上刊登8篇，在省局網(wǎng)站和我處內部網(wǎng)站分別上傳信息270余條，在廳交通簡報上刊登信息30余條，在《黑龍江日報》刊登了《解開心結增干勁、全員轉崗無雜音》的報導，為我處高速公路管理標準化創(chuàng)建活動營造了良好的輿論氛圍。

（四）確保活動深入開展，從制度上到位。結合實際工作需要，按照創(chuàng)建標準化工作的需要，我們集中人員對全處各項管理制度重新進行了梳理和修訂，在修訂過程中組織相關人員對各項管理制度開展了大量的調研和討論工作，出臺《管理制度》、《 崗位職責》兩部匯編（試行本），共制定出安全職責43項，崗位職責59項，工作流程程序46項，并對各部 1

分匯編內容進行了詳細充實。隨著新形勢、新任務、新要求的不斷變化，很多制度在實際工作中還會隨著形勢的變化需要進一步完善，有些制度還需要重新制定，我們將密切關注省局近期出臺的相關制度，避免我們制定的制度與省局出臺的制度相抵觸，同時對我單位制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，力求形成用制度管事、靠制度管人的良性機制。

二、以人為本，強化教育，努力建設一支標準化的干部職工隊伍

我們通過開展半軍事化管理活動，打造良好的收費服務窗口為載體，大力地提升優(yōu)質化服務水平，同時以業(yè)務培訓為依托，以理論輔導和崗位練兵為手段，全面提高職工隊伍整體素質，為標準化創(chuàng)建工作提供有力的人才保障和智力支持。

（一）切實加強領導班子建設，不斷提高領導班子和領導干部素質

領導班子和領導干部素質的高低，是決定標準化創(chuàng)建工作能否取得成效的關鍵。一是認真理順和處理黨委會、黨委擴大會和行政辦公會的關系，黨政班子做到了思想同心，目標同向，行動同步，形成了合力。嚴格執(zhí)行黨委中心組學習、民主生活會、黨風廉政建設和雙重組織生活等制度。二是班子成員堅持每月抽出一定時間深入基層調查研究，通過現(xiàn)場辦公、專題推進等行之有效的措施和辦法及時了解和解決基層工作中出現(xiàn)的難點、熱點問題。三是抓好廉政建設，認真學習和落實《廉政準則》，每年年初都層層簽訂黨風廉政建設責任書，向職工公開廉政承諾，設立投訴、舉報信箱，公開舉報電話，接受職工監(jiān)督。

（二）大力開展職工教育培訓工作，提升隊伍整體素質

一是以提高職工隊伍綜合素質和工作能力為中心，以夯基礎、保穩(wěn)定、促和諧和提高工作水平為切入點，繼續(xù)保持昂揚的士氣，維護安定團結的局面，進一步提高全處干部職工的綜合素質，努力建設一支品行好、素質高、能力強的干部職工隊伍。二是健全培訓體系，切實加強宏觀管理。積極服從服務于全省交通改革大局，加大對《公路法》、《行政許可法》、《收費公路管理條例》等法律法規(guī)以及公路養(yǎng)護、路政執(zhí)法等業(yè)務理論培訓力度。密切結合職工崗位的變化，本著學有所用的原則，建立培訓教育制度，嚴肅學習紀律，把職工培訓教育作為對優(yōu)秀職工的一種獎勵，引導職工積極工作，參加培訓，實現(xiàn)進步，形成良性循環(huán)的教育培訓機制。三是通過培訓選拔人才。組織干部職工學習高速公路收費、路政、養(yǎng)護等業(yè)務理論知識，對綜合素質、工作成效表現(xiàn)比較好的，在安排工作上要給予優(yōu)先考慮，從而進一步激發(fā)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。

三、開拓進取、務實高效,推動標準化創(chuàng)建工作深入開展

（一）立足于中心工作，開拓通行費征收嶄新局面

充分借鑒了其他兄弟單位好的經驗和做法，盡最大努力，挖最大潛能，重點封好、看管好可逃費道口，控制好免費車，人情車，保證應收盡收。通過下發(fā)了《收費稽查管理辦法》，用制度管理收費工作的各個環(huán)節(jié)，不斷強化了內部稽查力度。發(fā)揮處、站監(jiān)控中心的職能，加大稽查頻率和力度，推行了稽查連帶制度，嚴防“跑、冒、漏”現(xiàn)象的發(fā)生，減少費源流失。根據(jù)設定的收費目標，將收費目標進行細化分解到每個收費站，再具體落實到收費班組和每一名收費員，對任務完成好的單位和人員予以獎勵。同時抓住伊春地區(qū)黃金旅游季節(jié)適時組織收費會戰(zhàn)，保持通行費征收穩(wěn)步增長，密切關注收費系統(tǒng)的運行情況，對易出現(xiàn)的問題早發(fā)現(xiàn)、早預防、早解決，確保收費系統(tǒng)運轉正常。

（二）樹立全處“一盤棋”思想，全面提高養(yǎng)護工作規(guī)范化水平

針對林區(qū)特殊地理位置和氣候條件的不同，我們在入冬前就成立了除雪保通工作領導小組，制定了科學的除雪保通預案，提前做好除雪機械的維修、保養(yǎng)，合理配備了除雪人員和應急除雪物資的儲備。2011年冬季全處克服了林區(qū)降雪量大、次數(shù)頻繁、機械操作手新和人員不足等困難，共清除暴雪2場，大雪4場，中雪6場，小雪16場，確保了公路暢通無阻。在做好除雪保通工作的同時，我們密切關注公路沿線冰壺對伊綏高速通行造成的影響，及時采取人工設置圍堰堵截、澆注冰壩與刨冰運輸?shù)姆绞剑行У囟糁屏吮穆影l(fā)展，確保了冰湖附近橋涵等構造物及行車安全。今年春季，按照省局的安排，我們對沿線設施的損壞情況和路基、路面、橋涵病害情況進行全面的徒步調查，做好基礎數(shù)據(jù)的采集和錄入工作，掌握了第一手資料。同時對沿線損壞的設施進行及時維修，保證公路設施的完好，達到公路養(yǎng)護標準。我們還注重養(yǎng)護專業(yè)技術人才和技能人才隊伍建設，在加強和重視設備管理人員和操作手的選拔、培訓工作的同時，做到以老帶新，相互切磋，提高操作水平，切實提高養(yǎng)護質量。

（三）規(guī)范路政執(zhí)法程序，有效保護公路建設成果

按照廳黨組和局黨委的要求組建了全處路政管理機構，配置了標準化的路政執(zhí)法裝備，路政管理工作得到了順利開展。一是加大路政巡查力度，對重點路段加大巡查頻率，及時發(fā)現(xiàn)和處置損壞路政行為和不安全行車隱患。二是開展了高速公路法律、法規(guī)宣傳月活動，向司乘人員發(fā)放了《致伊綏高速公路沿線各企事業(yè)單位及居民的公開信》1000余份、“便民服務卡”2000余張，提高了路政執(zhí)法的影響力。在各收費站設立宣傳臺、懸掛宣傳橫幅20余條，還利用橋體、可變電子情報板等廣泛宣傳，使宣傳工作扎實有效。三是按照省局的統(tǒng)一部署，開展了“鐵錘”清拆行動。對管轄段建筑控制區(qū)范圍內的各種違法建筑、非公路標志以及影響行車安全和公路美觀的各種設施，分階段集中開展清拆行動。四是加強路政隊伍建設，提高整體素質。通過強化相關人員法律意識、責任意識和自律意識，杜絕了路政執(zhí)法過程中的不規(guī)范、不文明和不廉潔行為的發(fā)生。

（四）爭創(chuàng)優(yōu)質服務窗口，文明建設工作不斷得到加強

為切實為社會提供良好的通行環(huán)境，我們在創(chuàng)新服務內容，完善服務設施，提高服務質量上狠下功夫，推動了標準化創(chuàng)建工作的深入開展。一是通過收費站“星級” 評比來促進服務工作。我們成立了考核評比領導小組，依據(jù)省局下發(fā)的《收費站、收費員考核評比辦法》，進一步細化“星級”收費站和收費人員考核辦法，制定全方位涵蓋收費站管理和服務的考核評比細則，嚴格考核，嚴格獎懲，確保管理有提升、服務有提升、形象有提升。二是在各收費站開展文明服務的“12345”工程活動。即一個目標，打造“伊春高速服務品牌”；兩個一流，語言形象爭一流、環(huán)境建設爭一流；三個聲音，車來有迎聲、詢問有回聲、車走有送聲；四個心，努力學習持恒心、工作繁重有耐心、熱忱服務獻愛心、遇到困難增信心；五個一樣，白天晚上一個樣、大車小車一個樣、忙與不忙一個樣、領導在與不在一個樣、心情好與不好一個樣。三是開展“科學、健康、文明”生活新方式的實踐活動，強化文明禮儀知識學習，促使懂禮貌、知禮儀、重禮節(jié)、講道德蔚然成風。

日月的積累蓄積著伊春人對收費公路不變的情懷，隨著全省高速公路區(qū)域化管理工作的部署，伊春人將擔負起更加艱巨的重任。展望未來，挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存。對此，全處廣大員工將牢記囑托，不辱使命，努力開創(chuàng)高速公路“養(yǎng)護科學化、收費規(guī)范化、經營市場化、服務優(yōu)質化”的管理新局面。

天道酬勤、只爭朝夕，全處廣大黨員干部在省廳黨組和省局黨委的堅強領導下，以百倍的信心，昂揚的斗志，嶄新的姿態(tài)，服務地方經濟社會大發(fā)展，攜手奔向高速公路管理的新天地，譜寫出更加絢爛、更加動人的華彩樂章。

(黑龍江省伊春高速公路管理處黨委辦公室 葛照玉)

第五篇：以科技文獻服務助農業(yè)技術騰飛

以科技文獻服務助農業(yè)技術騰飛

摘 要：基層農技推廣體系是我國推動基層農業(yè)技術發(fā)展的重要載體，其中農技人員是該體系的實施者與推動者。農技推廣人員自身業(yè)務水平及知識更新對農技推廣能效十分重要，及時獲取新技術及農業(yè)信息可幫助農業(yè)推廣人員更好地開展工作。本文就農技推廣人員如何利用貴州省科技文獻服務平臺獲取專業(yè)技術文獻資料，提高自身業(yè)務水平，及時進行知識更新作介紹。

關鍵詞：基層農技推廣體系；科技文獻服務平臺；文獻服務

中圖分類號：F323.3 文獻標識碼：A

農技人員獲取技術渠道現(xiàn)狀

1.1 農技人員獲取新技術渠道

除了堅持常規(guī)的集中培訓及專家指導外還注意技術人員自身的知識更新及業(yè)務素質提高，先后組織技術人員出國培訓、出省參觀考察，并組織技術人員參加全國各類博覽會，舉辦農業(yè)技術人員參加高新技術培訓班，召開現(xiàn)場觀摩培訓會及發(fā)放技術資料等。除以上方式還可通過廣播電視、訂閱期刊報紙、瀏覽農業(yè)技術網(wǎng)站等獲取新技術。

1.2 農技人員獲取新技術渠道的不利之處

政府組織的各種培訓學習活動需投入較多人力、物力、財力，農技推廣人員需離開工作地點，投入專項資金和時間，對于缺乏資金的落后地區(qū)能參加的機會較少。訂閱報紙期刊雖能直接送到技術人員手中，但因為紙質資料不便保存，且訂閱刊物種類有限。農業(yè)技術網(wǎng)方便瀏覽，但其面較寬不具針對性，技術人員不一定能獲得最需要的信息，且專業(yè)性不強，無法獲取深入的前沿技術。以上技術信息獲取渠道均無法查閱其他類型文獻，如學位論文、專利、標準等；不能提供檢索功能，技術人員無法按需獲取資料；無法查看外文資料。貴州科技文獻共享與服務平臺

2.1平臺及資源簡介

貴州科技文獻共享與服務平臺（以下簡稱“平臺”），是貴州省科技廳在“十一五”期間以重大專項形式立項的，為貴州省科技創(chuàng)新、科研生產提供科技文獻保障，是貴州省科技創(chuàng)新體系的重要組成部分。

平臺建立了包括基礎文獻、輔助文獻和貴州重點產業(yè)專題文獻等3大類資源體系，包括科技期刊、專利、標準、圖書、報紙、會議資料、學位論文、科技報告、檢索工具、政策法規(guī)、科技資源、科技成果、市場動態(tài)、機構與產品。目前，整個資源體系擁有科技文獻超過9000萬篇，全文超過2000萬篇，可提供服務的數(shù)據(jù)庫及相關信息資源已達到70多個，數(shù)據(jù)儲存量達15TB。平臺資源除國內目前常用的維普數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、萬方數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、CNKI數(shù)據(jù)庫3大數(shù)據(jù)庫外還擁有電子版標準全文數(shù)據(jù)庫、FAJS外文期刊數(shù)據(jù)庫、國家科技圖書文獻中心數(shù)據(jù)庫、電子圖書數(shù)據(jù)庫、全領域專利數(shù)據(jù)庫。

2.2 貴州科技文獻共享與服務平臺服務項目

2.2.1 文獻檢索及全文傳遞

向用戶提供各類型科技文獻題錄文摘、全文等2次文獻的查詢服務。

2.2.2 委托檢索服務

用戶無需自己檢索可直接根據(jù)自己掌握的文獻信息填寫表單、委托檢索平臺工作人員查找全文。

2.2.3 定題服務

根據(jù)用戶事先確定的需求，由文獻中心工作人員跟蹤最新文獻為用戶定期或不定期提供信息服務。

2.2.4 科技查新

為用戶提供科研立題、成果鑒定、申請專利、項目引進以及各項獎勵前的國內或國內外查新服務。農技推廣技術人員如何利用貴州科技文獻共享與服務平臺

農業(yè)技術推廣人員可根據(jù)需要自行登陸平臺進行檢索，查詢所需文獻，包括文摘、全文等。技術人員對自己研究及所需專業(yè)資料比較了解，通過檢索可從平臺的大量文獻資料中找到所需的期刊、論文、專利等，甚至可以找到便于向服務農戶進行農業(yè)科技普及的文獻資料，如報刊、農技小常識等。

一些偏遠地區(qū)不具備上網(wǎng)條件，基層農技人員電腦知識缺乏，甚至不會使用電腦，這時可通過“平臺”委托檢索及定題服務功能獲取所需文獻資料，與平臺工作人員保持密切聯(lián)系，把“平臺”變?yōu)樯磉叺馁Y料庫、小秘書；農技推廣人員除為農戶服務外還要兼顧自身知識更新，一些技術人員還兼顧管理任務，各方面事務繁忙沒有時間登陸“平臺”查詢所需資料，也可通過委托檢索及定題服務功能獲取所需文獻資料，節(jié)約檢索時間，及時獲取新技術信息；專業(yè)農業(yè)技術人員對自己研究領域比較精通，但一些技術人員文獻檢索知識欠缺，所提檢索詞不準，出現(xiàn)查全率、查準率低的問題，利用平臺中委托檢索服務、定題服務功能，通過與“平臺”專業(yè)檢索技術人員溝通及時、準確的獲得所需文獻資料。

技術人員在申報科研項目、成果鑒定、申報獎勵時需出具科技查新報告；如需了解某項技術目前的研究水平時可進行科技查新。

基層農業(yè)技術推廣體系經過多年建設，已在貴州省形成一定規(guī)模及相關的體系、制度、法規(guī)及管理模式，農技推廣人員隊伍也逐漸壯大、穩(wěn)定，在農技推廣人員技術培訓、知識更新及面向農戶的農業(yè)技術科技普中引入貴州科技文獻共享與服務平臺必能更好地為基層農技推廣體系提供文獻服務及支持。

參考文獻

[1] 宋啟道，梁偉紅，李玉萍，溫春生.貴州省基層農技推廣體系現(xiàn)狀與發(fā)展對策[J].熱帶農業(yè)科學，2011，31（1）：61-68.