第一篇:環(huán)保局加強作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)建“三滿意”機關(guān)典型做法
環(huán)保局加強作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)建“三滿意”機關(guān)典型做法
按照市委、市政府關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)建“三滿意”機關(guān)活動的總體部署,我局緊緊圍繞“繼續(xù)解放思想、解決實際問題、服務(wù)發(fā)展大局”這一主線,不斷創(chuàng)新理念,注重實踐活動。做到為發(fā)展服務(wù),讓基層滿意;為項目服務(wù),讓企業(yè)滿意;為民生服務(wù),讓群眾滿意。
一、從解決思想觀念上入手,開展查擺活動
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在深入學(xué)習(xí)、座談研討、廣泛調(diào)研基礎(chǔ)上,積極應(yīng)對經(jīng)濟社會發(fā)展形勢和環(huán)境保護面臨的新任務(wù)、新要求,結(jié)合工作實際,認(rèn)真查擺不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展要求、阻礙經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的陳舊觀念,查擺思維模式、工作理念不符合環(huán)保事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題,在繼續(xù)解放思想中牢固樹立大局意識、服務(wù)意識。
一是查擺站位不高,創(chuàng)新意識不強的問題。表現(xiàn)在解放思想不夠,在思想上墨守陳規(guī),固守田園,因循守舊。工作中只是上邊安排什么就抓什么,缺乏超前意識,沒有前瞻性和先進性,缺少改革創(chuàng)新和敢想敢干的精神。比如生態(tài)市創(chuàng)建、農(nóng)村環(huán)境綜合整治等工作,我們抓的就比南方晚。
二是查擺能力不高,服務(wù)本領(lǐng)不強的問題。表現(xiàn)在謀劃全局工作不夠,注重履行本職工作,按部就班,唯上唯書。干部的綜合素質(zhì)不高,獨力完成工作的能力和在本職工作上創(chuàng)新服務(wù)方法等方面還不強。對比南方發(fā)達(dá)地區(qū)的干部,我們不但想不到,而且做不到。有時甚至還存在著官僚作風(fēng),全心全意為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的意識和措施不強。
三是查擺效率不高,工作推進力不強的問題。表現(xiàn)在應(yīng)對發(fā)展的要求不夠,工作部署和調(diào)度指揮多,強化落實措施少,缺乏緊迫感和工作的主動性。仍存在著工作飄浮,作風(fēng)不實的問題,工作效率低,工作推進力不強。有的工作計劃很好,但遲遲不見成效。
二、從強化服務(wù)發(fā)展上著力,創(chuàng)新工作機制
緊緊圍繞區(qū)域經(jīng)濟戰(zhàn)略任務(wù)實施,全局把如何做到“在執(zhí)法中服務(wù),在服務(wù)中執(zhí)法”作為最佳切入點,把強化機制建設(shè)作為服務(wù)發(fā)展的硬措施,著力構(gòu)建環(huán)境保護有利于經(jīng)濟社會發(fā)展體制機制,提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力,使全市環(huán)保工作更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求,努力建設(shè)繁榮、和諧、開放的新城市。
一是構(gòu)建公開平臺,進一步增強透明度。其一是建立健全同群眾切身利益密切相關(guān)的重大事項向社會公示和聽證制度,保障公眾對環(huán)保工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。其二是在辦公場所設(shè)立公開欄,將全局及各科、站、隊職責(zé)權(quán)限、辦理事項、法律依據(jù)、收費標(biāo)準(zhǔn)及環(huán)評審批等重點工作全部公開;對行政性收費、排污收費、罰沒收入全部落實“收支兩條線”制度。其三是充分利用各級環(huán)保報刊、新聞媒體、座談會等各種有效形式,將行政行為全程公開。其四是黨組主要領(lǐng)導(dǎo)在電視臺親自向全社會做出公開承諾,積極踐諾。二是構(gòu)建服務(wù)平臺,進一步提高服務(wù)質(zhì)量。其一是提高服務(wù)效能。建立了首問負(fù)責(zé)制、限時辦理制、服務(wù)承諾制、審批辦結(jié)制,責(zé)任追究制,提高服務(wù)效能,打通環(huán)保一切“綠色通道”,加快推進全市重大項目建設(shè)。其二是實施“先教育、后整改、再處罰”三段式執(zhí)法。對首次違反環(huán)保法律法規(guī)、后果輕微的實行“首違不罰制”;涉企正常檢查嚴(yán)格執(zhí)行“明白卡”制度。其三是實施“三查一嚴(yán)懲” 工作措施。即:查項目,解決行政審批不規(guī)范問題;查賬目,解決亂收費問題;查卷宗,解決違規(guī)處罰問題。嚴(yán)懲違規(guī)違紀(jì)行為,為經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展做好環(huán)保服務(wù)員。
三是構(gòu)建監(jiān)督平臺,進一步強化制約機制。為了解企業(yè)及服務(wù)單位對我們服務(wù)水平和軟環(huán)境建設(shè)及政行風(fēng)工作的意見和建議,檢查干部上半年軟環(huán)境建設(shè)工作情況,廣泛接受社會各界監(jiān)督。8月份,我們組織開展了大規(guī)模的軟環(huán)境建設(shè)“三進”大調(diào)研活動。由領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊,分三組進企業(yè)、進社區(qū)、進工商戶,與服務(wù)對象進行面對面的交流,廣泛征求各方面的意見和建議。我們印制了10個方面問題的調(diào)查征求意見表,分別從服務(wù)態(tài)度、執(zhí)法程序、依法辦事、廉政建設(shè)等方面,讓企業(yè)進行無記名的填寫,最后由局黨組統(tǒng)一收集整理,進行通報和研究整改措施。我們利用兩周時間,共走訪服務(wù)對象1211戶,召開一次60人的企業(yè)代表座談會,召開一次部分人大代表、政協(xié)委員座談會,對存在的問題及時整改。通過這項活動,密切了與服務(wù)對象的關(guān)系,促進了軟環(huán)境建設(shè)和政行風(fēng)工作。四是構(gòu)建報告平臺,進一步強化工作規(guī)范。
將全年糾風(fēng)工作納入反腐倡廉重點工作內(nèi)容,建立了制度監(jiān)管體系共50項,進一步完善了工作報告制度,逐步形成基層單位向分管領(lǐng)導(dǎo)報告、分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)報告、主要領(lǐng)導(dǎo)向市級分管領(lǐng)導(dǎo)報告工作的逐級報告的工作機制,為市委、市政府決策全市環(huán)保工作提供科學(xué)依據(jù)。
三、從主題實踐行動上落實,打造服務(wù)品牌
我局在主題實踐活動中,注重把握突出加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變這個核心,力求在“加快”上下功夫、在“轉(zhuǎn)變”上抓落實、在“行動”上見實效,傾力打造特色服務(wù)品牌。
一是特事特辦,優(yōu)化正常辦事條件。凡是招商引資項目,只要符合環(huán)保準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),我們都為項目早落地、早開工、早建設(shè)爭取了時間,得到了企業(yè)的好評。
二是首違不罰,支持企業(yè)大發(fā)展快發(fā)展。環(huán)保局在優(yōu)化軟環(huán)境上實行首違不罰制,而是對企業(yè)下達(dá)了限期整改通知,大力支持企業(yè)發(fā)展,做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三是上門快捷服務(wù),促進建設(shè)項目入?yún)^(qū)落戶。為促進建設(shè)項目入?yún)^(qū)落戶,環(huán)保局根據(jù)“該公司原有的生產(chǎn)線,對擴建項目責(zé)成分局上門服務(wù),先為企業(yè)頒發(fā)排污許可證,以不影響企業(yè)辦理其它審批手續(xù)。企業(yè)在重新調(diào)試生產(chǎn)線期間,環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)多次和業(yè)務(wù)人員到企業(yè)現(xiàn)場辦公,幫助企業(yè)落實污染防治措施,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。四是改善民生工作,落實“環(huán)?;菝瘛毙袆?。一是努力建設(shè)優(yōu)良宜居環(huán)境。我們以開展環(huán)保專項行動為重點,實施了藍(lán)天、凈水、控聲和環(huán)境安全工程。全市集中式飲用水源地水質(zhì)達(dá)標(biāo)率保持100%;城區(qū)煙塵控制區(qū)覆蓋率100%;區(qū)域環(huán)境噪聲、主要交通干線環(huán)境噪聲平均值分別控制在53分貝和68分貝以下,全市環(huán)境質(zhì)量得到了有效改善。
二是認(rèn)真解決群眾環(huán)保訴求。年初以來,我們共接待各類環(huán)境信訪案件65件,妥善辦理人大議案、政協(xié)提案3件。各種案件處理率100%,結(jié)案率99%,群眾滿意率98%以上,社會各界對環(huán)保軟環(huán)境認(rèn)可度逐年提升。
第二篇:加強作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)建文明機關(guān)
近年來,我局堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),解放思想、端正學(xué)風(fēng)、服務(wù)基層、求真務(wù)實,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、高效型機關(guān),實現(xiàn)了機關(guān)工作全面提速,樹立了物價隊伍勤政、廉潔、高效的良好形象,為全市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。
一、大興學(xué)習(xí)之風(fēng),努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)
按照黨中央提出的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會”的號召,積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。進入新時期,機關(guān)干部隊伍面臨理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),不斷提高素質(zhì)和更新知識是應(yīng)對挑戰(zhàn)的根本途徑。因此,我們始終把政治業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)作為工作重點來抓,對全體干部提出了“懂經(jīng)濟、諳國情、謀大事、善學(xué)習(xí)”的要求,成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),把學(xué)習(xí)列入干部考核重要內(nèi)容。要求每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要重視學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、當(dāng)好學(xué)習(xí)表率,不斷拓展知識面,調(diào)整知識結(jié)構(gòu)。針對物價隊伍的特點制定完善了黨組理論中心組學(xué)習(xí)計劃,科以下干部政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方案。將學(xué)習(xí)內(nèi)容綜合匯編為復(fù)習(xí)思考題手冊,發(fā)至每一個工作人員,要求從事不同業(yè)務(wù)工作的人員都要達(dá)到本專業(yè)的基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。并組織全體于部職工進行了考試。對XX歲以下的工作人員實行閉卷考試,并把考試成績張榜公布。我們還開展了《公民道德建設(shè)實施綱要》的學(xué)習(xí)討論活動和“崇尚科學(xué),反對邪教”的學(xué)習(xí)教育活動。同時積極參加上級組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。外派學(xué)習(xí)人員有X人取得《舊機動車價格鑒證估價師資格》證書,X人通過省市公務(wù)員培訓(xùn)。通過廣泛開展學(xué)習(xí)教育活動,領(lǐng)導(dǎo)班子增強了工作的科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,提高了政治敏銳性和政治鑒別力。
二、大興創(chuàng)新之鳳,努力建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)
解放思想、實事求是是引導(dǎo)社會前進的強大力量,也是提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平,永葆黨的先進性的根本要求。為此,我們始終堅持解放思想與實事求是的統(tǒng)一,創(chuàng)新精神與求實精神的統(tǒng)一,知和行的統(tǒng)一。敢于突破因循守舊、不求發(fā)展的思維定式,敢于沖破不切實際的本本、條條、框框的思想束縛,敢于沖破傳統(tǒng)的、單向的、不合時宜的思維方式。積極進取,與時俱進,不斷實現(xiàn)思維創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新和行為創(chuàng)新。我局價格和收費管理工作在全省率先實行城市公用事業(yè)價格和收費定期審查制度,及時掌握企業(yè)經(jīng)營狀況、成本和市場供求變化的情況,嚴(yán)格按照《政府制定價格行為規(guī)則》,對關(guān)系群眾生活的重要價格和收費調(diào)整實行價格公開聽證制度,提高政府制定價格的科學(xué)性。在價格行政執(zhí)法方面,我們建立了保障依法行政的工作制度,依據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,成立了棗莊市審價委員會,制定了工作規(guī)則。對列人審議范圍的商品和服務(wù)價格嚴(yán)格按照程序辦理,從嚴(yán)審批,加大對價格和收費的管理力度。價格檢查工作突出社會關(guān)注的熱點、焦點、難點,采取以點帶面,以面帶全的方式,通過查處一個單位,規(guī)范一個行業(yè)的方法,加大了違法案件的檢查力度,嚴(yán)肅價格政策,維護市場價格秩序,促進公正、公開、公平市場競爭,保護了生產(chǎn)經(jīng)營者、消費者的合法權(quán)益。價值認(rèn)證工作在服務(wù)司法公正的同時,將服務(wù)范圍拓展到對我市招商引資中有形資產(chǎn)的價格認(rèn)證和對公路及附屬設(shè)施價格鑒證領(lǐng)域中,為維護我市經(jīng)濟的發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。價格信息工作以現(xiàn)代信息技術(shù)為依托,樹立“大信息”觀念,大力實施“電子政務(wù)”工程,開通了棗莊物價信息網(wǎng),組建了內(nèi)部局域網(wǎng),在局內(nèi)達(dá)到了資源共享。同時,在全市率先開通了與市委、市政府信息科之間的信息網(wǎng)絡(luò)傳遞,提高了工作質(zhì)量,降低了行政成本。
三、大興實干之風(fēng),努力建設(shè)服務(wù)型機關(guān)
牢固樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),機關(guān)就是服務(wù)的觀念,把服務(wù)經(jīng)濟建設(shè),服務(wù)群眾生活作為機關(guān)工作的核心內(nèi)容,強化服務(wù)意識,烙盡服務(wù)職守,千方百計為經(jīng)濟發(fā)展服好務(wù)。
充分發(fā)揮價格杠桿對經(jīng)濟發(fā)展的支持作用,以貫徹國家和省出臺的價格調(diào)整政策為主線。針對我市實際,積極疏導(dǎo)價格矛盾,合理調(diào)整各方面經(jīng)濟利益,年調(diào)價總額XXXX多萬元。為我市企業(yè)發(fā)展注人了新的活力,價格矛盾得到緩解,對促進內(nèi)需,拉動我市國民經(jīng)濟的快速增長發(fā)揮了積極作用。
配合農(nóng)村稅費改革,積極服務(wù)“三農(nóng)”,全面推進了涉農(nóng)價格和收費公示制度。我們把開展涉農(nóng)價格和收費公示作為開創(chuàng)縣級物價工作新局面的突破口和全市物價工作的亮點來抓,圍繞建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收人、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村的穩(wěn)定與發(fā)展這一主題,在我市各級黨委、政府的高度重視和直接領(lǐng)導(dǎo)下,加強部門協(xié)作,成立專門機構(gòu),制定實施方案,抓典型引路,促整體推進,積極配合農(nóng)村稅費改革,在全市組織開展了涉農(nóng)價格收費清理整頓和公示工作。各區(qū)(市)都建立了農(nóng)村價格監(jiān)督網(wǎng),被抽查的大多數(shù)單位公示牌(欄)符合“看得見、說得清、守得住”的標(biāo)準(zhǔn),全市共設(shè)立公示牌(欄)XXXX個,發(fā)放公示手冊XXXXX本,發(fā)放明白紙XX萬張,基本實現(xiàn)了村村都有公示欄,戶戶都有明白卡,在農(nóng)村形成了一道嚴(yán)密的減負(fù)防線,減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)XXX萬元。得到市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度評價。
嚴(yán)肅整頓市場價格秩序,切實維護群眾利益,把“XXXXX”價格舉報電話作為窗口工程、形象工程抓緊抓好,做到件件有落實,事事有回音。價格檢查工作人員熱情接待來電來訪,耐心解釋答
復(fù)價格收費政策咨詢,對舉報人的過激語言既寬容善待,又堅持原則。對權(quán)限以外的問題也積極幫助尋求解決途徑,XXXX年全市共受理價格舉報XXX件,查處價格違法案件XX個,退還多收舉報者價款XX.XX萬元,沒收違法所得X.XXX萬元,罰款XX.XX萬元。辦結(jié)率達(dá)到XXX%,有效地保護了企業(yè)和群眾的合法權(quán)益,維護了社會穩(wěn)定。
圍繞制約棗莊經(jīng)濟發(fā)展的熱點難點深人基層組織調(diào)查研究,撰寫理論研討文章XX多篇。其中《保護石膏工業(yè)發(fā)展刻不容緩》和《依托水運優(yōu)勢振興臺兒莊經(jīng)濟》兩篇調(diào)查報告,對我市將資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢提出了對策建議,受到黨委政府的高度重視,市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)分別作出重要批示,進人決策。
四、大興提速之風(fēng),努力建設(shè)效率型機關(guān)
堅持以人為本,從制度建設(shè)人手,促進機關(guān)工作全面提速.在組織開展機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓的基礎(chǔ)上,明確整改措施,結(jié)合物價工作職能,建立完善了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制。限時辦結(jié)制等XX項機關(guān)效能監(jiān)察制度,制定了《棗莊市物價局服務(wù)承諾制度》、《機關(guān)效能告誡實施辦法》、《機關(guān)效能考核獎發(fā)放辦法》,推行掛牌上崗,文明用語活動,通過抓好效能監(jiān)察考評,把工作人員的辦事效率、服務(wù)質(zhì)量與物質(zhì)獎勵、經(jīng)濟處罰相結(jié)合,引入了激勵競爭機制,將各項工作納入了全方位的科學(xué)管理軌道。在物價隊伍中樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的風(fēng)氣,優(yōu)勝劣汰,能者上,庸者讓,劣者汰。及時把表現(xiàn)突出、群眾威信高的干部進行提拔調(diào)整。充分調(diào)動了于部職工積極性、創(chuàng)造性,形成了快節(jié)奏、高效率、勤政優(yōu)政的工作氛圍。在開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動中,我局機關(guān)面貌煥然一新,機關(guān)作風(fēng)發(fā)生了根本轉(zhuǎn)變,行政效率顯著提高,干部職工社會公德、事業(yè)道德、家庭美德意識得到強化,文明程度進一步提高,機關(guān)上下團結(jié)一致,干部職工家庭和睦,鄰里關(guān)系融洽,自覺執(zhí)行計劃生育政策和國家法律、法規(guī)和規(guī)章,實現(xiàn)了物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和機關(guān)建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
第三篇:農(nóng)安縣三滿意機關(guān)建設(shè)活動方案
農(nóng)安縣委組織部機關(guān)
關(guān)于開展“三滿意”機關(guān)活動
實施方案
為進一步加強組工干部作風(fēng)建設(shè),進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,建設(shè)模范部門,打造過硬隊伍,提高工作效率和服務(wù)水平,切實增強部機關(guān)工作效能,按照縣委、縣政府總體安排部署。結(jié)合部機關(guān)實際,特制定本實施方案。
一、創(chuàng)建“三滿意”機關(guān)活動的指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以基層滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,進一步確立服務(wù)理念、明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、完善服務(wù)機制、強化服務(wù)職能,大力推進服務(wù)型機關(guān)建設(shè),努力實現(xiàn)服務(wù)態(tài)度明顯改進、辦事效率明顯提高、法制觀念明顯增強、紀(jì)律作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,為全區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供有力保證。
二、目標(biāo)任務(wù)
(一)思想作風(fēng)更加端正。通過“三滿意”機關(guān)建設(shè)活動,使部機關(guān)干部的大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識進一步增強;工作的主動性和創(chuàng)造性進一步增強;思想更加解放,視野更加開闊,思路更加清晰,精神狀態(tài)更加振奮,組織工作滿意度更進一步提升。
(二)工作作風(fēng)更加扎實。通過“三滿意”機關(guān)建設(shè)活動,逐步形成重調(diào)研、善指導(dǎo)、樹典型、抓落實的良好風(fēng)氣和工作方法,使組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力進一步提高,工作效率進一步提升,工作力度進一步加大,使服務(wù)黨員、服務(wù)干部和服務(wù)人才的意識明顯增強。
(三)服務(wù)質(zhì)量有提高。通過“三滿意”機關(guān)建設(shè)活動,組工干部要牢固樹立為人民服務(wù)宗旨,著力解決業(yè)務(wù)不熟練,對政策把握不準(zhǔn),工作效率低,推諉扯皮,不作為、慢作為、亂作為的問題,解決群眾觀念不強、工作態(tài)度不好等問題,進一部強化服務(wù)意識,提高服務(wù)效率和質(zhì)量。
(四)生活作風(fēng)更加嚴(yán)謹(jǐn)。通過“三滿意”機關(guān)建設(shè)活動使全體組工干部廉潔自律意識得到進一步加強,生活情趣健康精神追求高尚,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的氛圍更加濃厚;同時,進一步嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到位。
三、“三滿意”活動重點工作
圍繞縣里提出的整頓思想、作風(fēng)、紀(jì)律為重點的八個方面的問題,結(jié)合部機關(guān)實際,整頓工作重點從以下幾個方面開展。
1、思想境界方面:是否存在工作精神狀態(tài)欠佳、消極懈怠、不思進取、責(zé)任意識淡薄等問題。
2、辦事效率方面:是否存在“推、托、頂”、中梗阻、辦事效率低、服務(wù)態(tài)度不好、業(yè)務(wù)不熟練及不作為亂作為等問題。
3、工作作風(fēng)方面:是否能夠把工作落到實處,是否存在貫徹執(zhí)行不堅決、不徹底、打折扣等問題,是否存在工作主動性不強、方法不多、措施不硬等問題。
4、廉潔自律方面:是否存在組織觀念差、廉潔意識不強等問題。
5、工作紀(jì)律方面:是否存在遲到早退、工作時間空崗、酒后上崗、玩游戲、上網(wǎng)聊天、炒股等問題。
四、方法步驟
從2011年8月5日開始至2011年9月30日結(jié)束,活動分三個階段進行。
(一)學(xué)習(xí)教育階段(8月5日至8月10日)
結(jié)合實際,認(rèn)真學(xué)習(xí)中組部《組織人事干部行為若干規(guī)范》、《組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求》,學(xué)習(xí)宣傳《廉政準(zhǔn)則》、《干部選拔任用工作思想監(jiān)督制度》,通過學(xué)習(xí),使全體組工干部進一步增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識,明確開展機關(guān)作風(fēng)整頓的目的和重要意義、主要內(nèi)容、步驟方法和具體要求,以高度的政治責(zé)任感和熱情投入到整頓活動中。
(二)查擺問題階段(8月11日至8月15日)
1、廣泛征求意見。以科室為單位,通過召開座談會、專題討論會、征求意見會、發(fā)放征求意見表等方式,通過設(shè)立意見箱、舉報電話、農(nóng)安組工網(wǎng)等,多渠道、多層次征求各方面的意見。
2、深刻自查自糾。集中在2-3天時間內(nèi),每名組工干部都要通過自己找、相互查、領(lǐng)導(dǎo)點、組織幫等形式,按照要求從思想、作風(fēng)、紀(jì)律三個方面圍繞整頓的重點逐條逐項的進行自查自糾,結(jié)合意見征求情況,梳理出自身存在的不足,深入剖析根源,明確今后努力的方向。
3、撰寫報告。重點查擺以下幾個方面問題:是否存在工作精神狀態(tài)欠佳、消極懈怠、不思進取、責(zé)任意識淡薄等問題;是否存在“推、托、頂”、中梗阻、辦事效率低、服務(wù)態(tài)度不好、業(yè)務(wù)不熟練及不作為亂作為等問題;是否能夠把工作落到實處,是否存在貫徹執(zhí)行不堅決、不徹底、打折扣等問題,是否存在工作主動性不強、方法不多、措施不硬等問題;廉潔自律方面:是否存在組織觀念差、廉潔意識不強等問題;是否存在遲到早退、工作時間空崗、酒后上崗、玩游戲、上網(wǎng)聊天、炒股等問題。
(三)整改落實階段(8月16日至8月20日)
在這一階段要重點抓好對有關(guān)問題的整改落實。要堅持實事
求是,以教育為主,以解決問題為目的,對查擺出的問題,進行認(rèn)真梳理和分類,本著結(jié)合實際、切實可行的原則,進行逐項研究,制定具體整改方案,提出整改措施,落實整改責(zé)任,明確整改時限。在這一階段進行全面的總結(jié)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。為切實加強對活動的領(lǐng)導(dǎo),確保工作取得扎實成效,成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由組織部副部長齊興斌同志擔(dān)任,各科室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)組成員,秘書科負(fù)責(zé)活動工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
(二)統(tǒng)籌兼顧、抓好結(jié)合。部機關(guān)“三滿意”機關(guān)建設(shè)活動要與縣委、縣政府各項中心工作任務(wù)緊密結(jié)合,與抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、四項監(jiān)督制度宣傳學(xué)習(xí)緊密結(jié)合;與深入推進“講、重、作”活動帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)緊密結(jié)合;與提高組織工作滿意度緊密結(jié)合;與完成今年各項既定目標(biāo)和任務(wù)緊密結(jié)合,做到統(tǒng)籌兼顧,合理安排,做到“兩不誤、兩促進”,把作風(fēng)活動的成效體現(xiàn)在提升組織工作科學(xué)化水平和提高組織工作滿意度上。
(三)強化監(jiān)督、務(wù)求實效。開展“三滿意”機關(guān)建設(shè)活動要真正解決問題,要重實踐,不走過場,不搞形式主義?;顒悠陂g,專門設(shè)立監(jiān)督電話(83227962),接受廣大黨員干部和群眾監(jiān)督,確保“三滿意”機關(guān)建設(shè)活動扎實有效開展。
中共農(nóng)安縣委組織部
2009年8月3日
第四篇:作風(fēng)建設(shè)典型
小諸城小學(xué)教師作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗淺析
為樹立良好的教師形象,形成嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng),做到為人師表,教書育人,根據(jù)上級要求,小諸城學(xué)校在全校范圍內(nèi)開展教師作風(fēng)建設(shè)活動。
通過作風(fēng)轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí),教師們充分認(rèn)識到本次教育系統(tǒng)思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動的必要性和重要性。身為全面推進素質(zhì)教育主力軍中的一員,只有轉(zhuǎn)變教育思想和觀念,不斷更新知識,提高教育教學(xué)水平,具備良好的職業(yè)道德,才能堪稱人類靈魂的工程師,才能為人師表,才能做學(xué)生的良師益友。
在作風(fēng)建設(shè)活動中,小諸城學(xué)校著重抓了以下幾方面工作:
一、做好動員,大力宣揚
按照教辦的要求。結(jié)合本校的工作實際,前期主要做了以下幾方面工作:一是召開專題會議。二是制定《學(xué)習(xí)制度》。三是學(xué)校利用紅領(lǐng)巾宣傳隊、黑板報、公開欄密切配合主題活動。
二、充分認(rèn)識加強作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性
認(rèn)真對待自己的一言一行、一舉一動。教師的眼睛是雪亮的。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺用黨的紀(jì)律約束自己,把自己置于教師的監(jiān)督之下,這樣才能不犯或少犯錯誤。
三、強化學(xué)校制度建設(shè),是提高團隊執(zhí)行力的有效保障。
端正教師工作態(tài)度,形成優(yōu)良工作作風(fēng)?!皯B(tài)度決定一切”,“世界上怕就怕認(rèn)真二字”。認(rèn)真負(fù)責(zé)、富有責(zé)任心的工作態(tài)度是做好所有工作的第一要素。
四、創(chuàng)建節(jié)約型學(xué)校,倡導(dǎo)“節(jié)約光榮,浪費可恥”的理念
各教室、辦公室做到人走燈關(guān),從節(jié)約水、電、能、紙張等辦公用品開始,讓節(jié)約成為每個師生的自覺行為。
我們一定會把這次“作風(fēng)教育主題活動”作為自己提高更新的契機,加強學(xué)習(xí),認(rèn)真查擺,努力提高,讓自己的教育教學(xué)有一個新突破。
小諸城小學(xué) 2017年6月29日
第五篇:環(huán)保局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)實施方案
環(huán)保局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)實施方案
局直各黨支部:
為認(rèn)真貫徹落實十六大和十六屆五中全會精神,鞏固我局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的成果,全面提高機關(guān)整體干部素質(zhì)和黨員干部的執(zhí)政能力,強化機關(guān)效能建設(shè),建立健全學(xué)習(xí)型機關(guān)的長效機制,形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,根據(jù)市委、市政府和市直工委文件要求,結(jié)合我局實際,制定實施方案具體如下
:
一、開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動的指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆五中全體精神為主線,把握“保持共產(chǎn)黨員先進性”這一關(guān)鍵,圍繞“加快發(fā)展,富民強市”這個主題,按照“四五六”發(fā)展戰(zhàn)略這一著眼點,以建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型機關(guān)為手段,大興學(xué)習(xí)之風(fēng),真正使廣大黨員干部職工的政治理論水平、工作業(yè)務(wù)水平和思想道德素質(zhì)有一個明顯提高,把我局建設(shè)成為“學(xué)習(xí)型、信用型、務(wù)實型、服務(wù)型、廉潔高效型”的機關(guān)。
二、開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動的指導(dǎo)原則
1、堅持理論聯(lián)系實際,務(wù)求實效的原則;
2、堅持靈活機動的學(xué)習(xí)方法,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)機制、學(xué)習(xí)模式的原則;
3、堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,發(fā)揮表率作用的原則;
4、堅持區(qū)別情況,分類指導(dǎo)的原則;
5、堅持以人為本,全面提高人的素質(zhì),實現(xiàn)人的全面發(fā)展的原則。
三、開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動的方法步驟
(一)創(chuàng)建活動的內(nèi)容
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動的內(nèi)容:一是要注重加強兩個建設(shè)(管理體制和教育基地);二是要區(qū)分三個層次(黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、中青年干部、國家公務(wù)員和黨群機關(guān)工作人員);三是要落實四項內(nèi)容(政治理論、科學(xué)文化、市場經(jīng)濟、法律知識的學(xué)習(xí));四是建立五個載體(機關(guān)學(xué)習(xí)制度、個人學(xué)習(xí)計劃、周末課堂、雙月專題講座、“三個一推廣”,即學(xué)電腦、學(xué)外語、學(xué)科技、推廣普通話);五是要找準(zhǔn)創(chuàng)建結(jié)合點。對不同類型、不同年齡的干部,各支部要制定不同的學(xué)習(xí)目標(biāo),提出不同的學(xué)習(xí)要求,以提高機關(guān)黨員干部的學(xué)習(xí)積極性。
(二)創(chuàng)建活動的時間1、11月1日至6日為宣傳發(fā)動階段。召開全局機關(guān)工作人員動員大會,部署任務(wù),明確職責(zé),廣泛發(fā)動,各支部要制定活動計劃和活動方案,迅速在全局上下形成濃厚的輿論氛圍。
2、11月7日至12月底為創(chuàng)建學(xué)習(xí)機關(guān)活動階段。各支部要迅速啟動,精心組織,掀起熱潮,形成高潮,活動意見和方案要按照活動內(nèi)容的要求分別不同的類型量化學(xué)習(xí)任務(wù),分期實施,逐項落實。
3、2006年1月份,我局將組織人員對各支部活動開展情況先期進行督導(dǎo)檢查,對開展活動好的支部和個人給予通報表揚,樹立典型,對差的支部予以通報批評,并將此項工作納入黨建工作和創(chuàng)建文明機關(guān)工作的一項重要內(nèi)容,納入支部和個人的年終考核。好范文版權(quán)所有
4、各支部每星期要向局創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組匯報活動開展情況,局創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組每月要向市直工委以書面形式匯報一次開展創(chuàng)建活動進展情況。
四、開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的目標(biāo)要求
一要提高“終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)、團結(jié)學(xué)習(xí)”的自覺性,形成學(xué)習(xí)——創(chuàng)新——發(fā)展——學(xué)習(xí)的良性循環(huán),推動我局各項工作的開展與創(chuàng)新。
二要領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全。為加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo),成立以局長為組長副局長為副組長的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)局直各支部的創(chuàng)建工作。形成了主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)、分管負(fù)責(zé)人親自抓、辦公室具體抓的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),齊抓共管,各負(fù)其責(zé)的良好局面。并要做到有組織、有計劃、有方案、有措施、有投入、有記錄、有檔案、有評比、有獎懲,確保創(chuàng)建目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
三要干部帶頭,率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)干部要從講政治的高度去認(rèn)識此項活動,確保學(xué)習(xí)效果,在活動中更要以身作則,率先垂范。要從思想上、組織上、行動上去認(rèn)真落實與實施。
四要注意結(jié)合,確保效果。積極把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動與保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制結(jié)合起來,與正在實施的紅河污水治理工作結(jié)合起來,與我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)結(jié)合起來,確保整個創(chuàng)建活動不流于形式,不走過場。