第一篇：博樂市公安局紅星派出所消防工作典型經驗材料（范文）

創新管理 構筑消防安全屏障 夯實基礎 促進社會和諧穩定

——博樂市公安局紅星派出所消防工作典型經驗材料

博樂市公安局紅星派出所成立于1975年5月，位于博樂市北京路338號，是全國二級公安派出所，現有民警18名。派出所轄區東至博樂市工業區，北至友誼路，南至五臺，西至博樂市星火干渠，轄區總面積約172平方公里，派出所設有北京南路社區、建國路社區、長江路社區、濱河社區、錦繡社區5個社區警務室。有州、市及兵團農五師117個單位，三級消防安全重點單位41家，轄區實有人口33667人，其中常住戶12431戶，總人數29192人，暫住人口4475人。

近年來，隨著《消防法》、《消防監督管理規定》、《新疆維吾爾自治區消防條例》、《新疆維吾爾自治區派出所消防監督管理規定》等一系列法律法規的頒布實施，紅星派出所“與時俱進、勇立潮頭”，不斷加強消防執法規范化建設，全所民警以胡總書記“忠誠可靠、服務人民、竭誠奉獻”總要求為指引，全身心投入到日常消防監督管理工作中，為保一方消防安全默默奉獻著。派出所把構筑社會消防安全“防火墻”工程、推動社會單位消防安全“四個能力”建設、社區消防安全“四個基礎”建設貫穿落實在日常工作中，特別是“清剿火患”戰役行動以來，我所加強消防監督執法力度，進一步凈化社會消防安全環境，努力打造“平安消防、和諧博樂”，取得了明顯成效。

2008年2月紅星派出所被公安部評為火災隱患整治工作先進單位，2008年10月，博州公安派出所消防管理工作經驗交流現場會在我所成功召開，2010年8月，博州公安派出所消防執法規范化建設在我所成功召開。轄區連續三年消防安全重點單位無火災事故發生，連續五年火災事故“零傷亡”，2011年全轄區未發生一起有影響的火災事故。

一、高度重視，建章立制，積極探索消防行政執法的新途徑

消防工作責任重于泰山。紅星派出所領導班子高度重視制度建設，以健全部門協同、齊抓共管、層層負責的消防安全責任制為根本，以對轄區群眾生命財產安全高度負責的態度，狠抓消防安全管理工作。派出所針對自身的工作特點，切實將消防監督工作納入年度重要議事日程，建立落實了所長負總責和各管區民警分工負責的消防監督工作責任制，由一名副所長主抓派出所消防工作，明確一名民警負責建立消防監督業務臺賬、檔案，做好各類消防監督法律文書的領用、審批、登記等管理工作。

在總結以往經驗的基礎上，紅星派出所建立了以“五明確”（明確崗位職責、執法標準、執法程序、執法工作量、崗位技能）、“五規范”（規范執法行為網上管理、執法監督、執法考評、執法證據、執法文書檔案）為中心的消防執法規范化道路，實現了“四落實”（落實日常消防監督檢查、季度消防執法例會、消防宣傳教育“五進”工作和社會消防安全“防火墻”工程），明確防火目標責任制，為派出所消防

工作實現跨越發展和健全長效機制提供了制度保證。

二、夯實基礎，狠抓培訓，努力加強民警執法能力建設 派出所民警執法能力的高低，直接決定著公安派出所消 防監督執法工作的水平，而實施派出所民警的消防業務培訓 則是提高民警業務素質的基礎工作。為進一步加深對消防監 督檢查疑難問題的理解，派出所邀請消防監督員對社區民警當前檢查形式、檢查頻次、檢查內容及檢查程序進行講解，針對派出所消防文書的填寫格式、內容以及涉及的法律文書術語進行專門指導。按照博樂市公安消防大隊下發的《博樂市公安派出所消防執法規范化管理手冊》為標準，派出所采用多媒體教學課件、光盤等學習手段，堅持定期組織民警集中進行業務學習，采取以會代訓、集體學習、民警自學等多種形式，加大對民警消防業務的培訓力度。隨著一系列行之有效工作方法的推行，民警普遍加深了對消防法律法規和消防知識學習領會，并較好地掌握了消防執法程序及消防法律文書的應用，達到了會宣傳培訓、會監督檢查、會制作法律文書和處罰案卷的工作要求，派出所民警自身的消防執法能力和執法水平大幅度提高。

依托博樂市公安消防大隊下派到派出所的掛職消防副所長，通過定期開展聯合檢查和現場指導社區民警開展對列管單位的消防監督檢查等方式，迅速提高民警的消防監督執法實際工作能力。

三、重點核查，全面摸底，及時有效消除轄區火災隱患 派出所組織民警積極發動轄區內群防群治組織，對轄區

內單位和個體工商戶進行摸底調查，建立健全各類消防工作臺賬，特別是對社區棚戶區安全狀況（如房屋隱患程度、民工數量、租賃房數量、現有消防滅火器材等）、弱勢群體情況（包括獨居老年人、精神病人、身體有殘疾人員、生活不能自理人員）進行認真調查。并有針對性的對轄區的重點消防單位單位進行了詳細清查摸底、登記造冊，建立起列管單位、重點部位消防檔案，同時將調查的資料錄入電腦，推行微機管理，定期復查核實，做到底數清、情況明，對社區出現的消防安全新情況隨時進行更新，對各項防火檢查記錄和專項治理實行數字化備案，提升了消防監督管理水平。在此基礎上，民警對轄區內列管單位積極開展消防安全檢查，適時開展“錯時”消防夜查，督促存在火災隱患的單位整改消除火災隱患及不安全因素，有力地推動了消防監督工作的扎實開展。

四、發動群眾，齊抓共管，建立“全警消防”工作機制 派出所建立了“全警消防”工作機制，明確公安派出所消防監督工作職責，建立專業化的管理模式、精確化的執法模式以及網格化的巡防模式；開發了實有人口、實有房屋、實有單位“三實系統”平臺，實現以房管人、以房查隱患、以房除隱患的目的，創建社會單位消防安全管理平臺，建立便捷直觀的警民交流流程，為社會單位日常消防工作提供一體化的服務系統；完善社會化消防防控體系建設，建強派出所消防監管、街道消防工作和消防巡防隊伍，通過編織專業監督、社會管理、基層防護等3張網絡實現社會消防“全覆

蓋”式管理。消防監督工作依托社區，拓展職能，立足社區警務職能，通過在轄區各社區居委會設立消防安全聯絡員，制定居委會的消防工作職責，開展消防安全檢查和宣傳教育工作，有效推動了社區的自我管理，緩解了因警力短缺造成的管理難題，進一步拓展了消防管理網絡。同時立足辦實事，協調街道和居民住宅區物業管理單位，將社區消防基礎設施建設、消防宣傳等經費納入物業維修資金和物業管理費的支出范疇，有效解決了社區消防工作的經費瓶頸問題。

五、廣泛宣傳，營造輿論，全面提高消防宣傳教育能力 派出所民警充分發揮自身優勢，采取各種有效的方式，廣泛深入地開展消防安全宣傳教育，有效的提高了轄區群眾的消防安全意識和自救能力。同時積極主動為群體提供便捷、高效的服務措施，受到了各族群眾的普遍歡迎和大力支持。一是設置消防熱線服務電話。進一步完善服務功能，為群眾咨詢消防知識，舉報火災隱患和消防違法行為提供便捷的服務。二是推行消防監督檢查工作“雙向承諾制度”。通過簽訂責任書等形式，提示單位違反消防法律法規可能產生的后果和應當承擔的法律責任，督促指導單位承諾自覺遵守消防法律法規，開展消防安全自查自糾。三是實行消防信息發布制度。各社區民警每季度向社會公布一次消防重要信息，每季度發布一次消防提示、火災及防火滅火知識等消防信息，提醒社會各界和人民群眾做好消防工作。四是組建“巡查服務隊”。以社區為單位，由社區民警牽頭，組建消防巡查服務隊，白天、夜間輪流對單位開展消防巡查服務工作，提高群眾見警率，幫助單位發現火災隱患，減少火災事故。

消防安全責任重大，社會穩定安全為先。紅星派出所將忠實履行職責，全面推進消防工作，適應新要求、創造新業績、謀求新發展，為確保轄區消防安全和人民群眾生命財產安全盡職盡責，為建設平安和諧博樂保駕護航。

第二篇：稀土路派出所消防工作典型經驗材料

規范執法創新管理構筑消防安全屏障

——包頭市公安局稀土路派出所消防工作典型經驗材料

包頭市公安局稀土路派出所轄區為稀土高新區中心地段，轄區占地面積約25平方公里，有居（村）委會10個，居民小區32個。駐區單位171家。有公共娛樂場所20家，商業網點、沿街門市211個。轄區有一級消防重點單位6個，二級消防重點單位140個，三級消防重點單位150個。近年來，派出所依據《消防法》、《消防監督管理規定》、《內蒙古自治區消防條例》，不斷加強消防執法規范化建設，構筑社會消防安全“防火墻”工程、推動社會單位消防安全“四個能力”建設、社區消防安全“四個基礎”建設貫穿落實在日常工作中，特別是“清剿火患”戰役行動以來，我所加強消防監督執法力度，進一步凈化社會消防安全環境，努力打造“平安消防、和諧包頭”，取得了明顯成效。2011年8月24日，稀土路派出所與高新區消防大隊在轄區開展了“雷雨”行動專項檢查。發現網吧內有3名男子正在吸煙，涉嫌違反《中華人民共和國消防法》相關規定，依法對鄧萬洲、鄧世濤、董德春3人處以行政拘留2日處罰。消防“雷雨”專項行動開展以來，稀土路派出所已檢查轄區單位146家，發現隱患128處，整改89處，下發《責令整改通知書》73份，“三停”公共聚集場所6家，拘留3人，警告2人。

2011年，稀土路派出所投入20余萬元強化派出所執法辦案場所建設，率先落實了公安部統一外觀要求，規范了警務公示欄、指示牌和民警工作牌，并根據市局統一標準，按照“對內對外分開、辦案辦公分開、工作生活分開”的原則，將派出所合理劃分為接待區、辦公區、辦案區和生活區四大功能區。加強了“三室”建設，設置了“候問室、訊問室、詢問室”。以“五明確”（明確崗位職責、執法標準、執法程序、執法工作量、崗位技能）、“五規范”（規范執法行為網上管理、執法監督、執法考評、執法證據、執法文書檔案）為中心的消防執法規范化道路，實現了“四落實”（落實日常消防監督檢查、季度消防執法例會、消防宣傳教育“五進”工作和社會消防安全“防火墻”工程），明確防火目標責任制，為派出所消防工作實現跨越發展和健全長效機制提供了制度保證。

2011年7月，包頭市公安派出所執法規范化建設現場會在我所成功召開。轄區連續三年消防安全重點單位無火災事故發生，連續五年火災事故“零傷亡”，2011年全轄區未發生一起有影響的火災事故，為確保轄區消防安全和人民群眾生命財產安全盡職盡責，為建設平安和諧包頭保駕護航。

二0一二年二月二十二日

第三篇：如何加強派出所消防工作

淺議如何做好公安派出所消防監督工作 公安派出所消防監督分級管理，是消防管理科學化的重要標志之一，是落實消防安全管理和消防重點保衛的一項重要措施，也是公安消防監督機構落實消防安全責任制的有效制度。

一、目前公安派出所消防監督檢查的現狀分析

雖然，公安派出所在消防監督執法中也做了不少工作，對消防機構的監督執法工作起到了很好的促進和幫助作用，但由于鄉鎮黨委政府、各村委和派出所認識和重視程度的不同，因此不同程度地存在和出現了不少的問題。如果能充分利用好這一巨大資源，就能有效解決派出所警力不足的問題，消防進社區，進農村、進企業、進學校的“四進”活動的工作就能真正落到實處，我們的消防工作就會跨上一個新的臺階。

(一)公安派出所履行消防監督執法中業務不熟,執法隨意。消防監督檢查內容廣泛,專業性強,客觀上要求防火監督人員具有較高的業務素質和一定的工作經驗。形勢的發展要求公安派出所民警在具有相當強的專業知識和很高的業務能力，加之公安派出所本身業務繁忙，各項工作的落實最后都壓到基層派出所頭上，再讓派出所民警專門學習研究消防業務，就導致力不從心的局面。由于民警的消防業務素質跟不上,整改隱患依據不明，法律文書不規范，使用法律根據欠準確，消防執法缺乏嚴肅性。縣局雖然對專職消防民警進行了業務培訓和指導，但是力度不大，公安派出所對其消防監督檢查的職責不明確，甚至出現公安派出所沒有發揮其監督職能的現象。

(二)公安派出所警力有限,經費不足。目前，派出所沒有消防業務經費專項經費，防火監督只能以治安帶消防，根本無法專門派人派車去農村從事消防監督檢查工作。基層派出所本來就警力不足,業務繁重,加之執法程序繁瑣,很難有效保證消防監督檢查、宣傳以及組織群眾滅火等消防業務的全面落實;再則,消防業務經費無法保證,使派出所消防工作力不從心,難以奏效。

二、改進公安派出所消防監督檢查工作的對策。

解決好派出所實施消防監督工作中所面臨的諸多難題,是公安派出所真正全面和深入實施消防監督的關鍵所在,應該從以下幾個方面著手:(一)明確使命,提高認識。要增強轄區內人民群眾的消防意識,首先應增強公安民警的消防意識。鄉鎮黨委政府領導應高度重視此項工作,教育和引導廣大派出所民警深刻認識消防工作是治安業務的一個重要組成部分,是基層公安業務的重要內容,要使每個民警懂得“城門失火”必然“殃及池魚”的道理,認識到火災的發生必然會導致治安、刑事、交通等方面的連鎖反應。要從組織上、制度上、經費上給予充分保障,不斷調動廣大基層公安民警搞好消防業務的積極性,充分發揮其主觀能動性,明確使命,提高認識,自覺投身到消防監督工作中去。在此基礎上,公安派出所要將消防監督檢查工作納入公安日常工作范圍,與其他工作同安排、同檢查、同總結、同評比。

(二)完善制度,規范監督。公安消防機構要結合派出所特點，規范派出所的消防監督工作。派出所消防行政處罰案件的執行程序應與治安案件程序并軌，公安消防監督機構應在運用法律、法規、嚴格執法程序以及法律文書的填寫等方面對派出所民警進行多項指導，規范辦事程序，嚴格執法。公安消防監督機構作出的警告、罰款、沒收違法所得和非法財物、責令停止施工、停止使用、停產停業、行政拘留等,除行政拘留處罰依據《治安管理處罰條例》裁決外,其他處罰依據《消防法》及有關消防法規作出。

(三)加強培訓，提高素質。消防工作的知識性、專業性強。為此，公安消防監督機構對基層公安民警的業務指導，應制定近期計劃和長遠規劃，把定期不定期的專業培訓與具體防火監督中的業務指導相結合，在公安基層專兼職消防民警中實行上崗培訓制度，經培訓考試合格后方可行使消防監督職能，或調配民警時注意選調有一定消防業務素質、工作責任性強、政治素質好、文化程度高的既能勝任消防監督檢查工作，也能組織群眾撲救火災的同志從事防火監督，只有這樣，才能順利完成基層派出所肩負的消防工作任務。

(四)多方籌措資金，確保必需的業務經費。莊上鎮共17個行政村（36個自然村），轄區消防監督工作無形中全落在派出所民警肩上，但由于沒有消防專項經費，使得各村無法建設農村消防六有工作，無法建立農村消防網格化工作，無法對農村消防隊伍進行日常培訓和演練，無法從心底里提高人民群眾的消防意識和消防觀念。總之，要切實發揮出公安派出所在消防監督中的作用，需要各級黨委、政府和公安、消防部門共同努力。只有逐步完善和健全三級消防監督制度，保障所需經費，才能充分發揮公安派出所的消防監督職能作用，減少火災隱患，為當地政治、經濟和社會協調發展創造良好的消防安全環境。

第四篇：派出所消防工作崗位職責

派出所消防工作崗位職責

一、公安派出所所長職責：

（一）全面負責派出所日常消防監督工作，并將其納入警務工作統籌安排，做到同部署、同檢查、同考核；

（二）按照上級部門統一部署，結合工作實際，明確消防監督工作目標和任務；

（三）督促分管副所長，消防專職民警，責任區警長，治安、巡邏和社區民警落實消防監督工作責任制和崗位責任制，將其履行消防監督職責情況納入日常考核內容；

（四）定期組織召開全所消防監督工作會議，分析研判地區消防安全形勢，協調解決重大消防安全問題。

第十條

公安派出所分管副所長工作職責：

（一）協助所長組織實施派出所消防監督工作，檢查、督辦、落實轄區內的消防監督工作，及時向所長報告重大消防安全問題；

（二）具體負責制定、落實消防工作計劃，完成上級部門部署的其它消防工作；

（三）組織指導各警務責任區、消防專職民警開展消防監督工作，定期召開工作例會，部署工作任務，督促工作落實；

（四）具體組織實施各警務責任區、消防專職民警的消防業務指導、培訓和考核工作；

（五）定期檢查民警履行消防監督職責的情況，將其納入日常量化考評內容。在重大節假日、重大保衛活動期間，應當對民警監管的單位、場所進行工作抽查，考量民警消防監督履職情況。

二、公安派出所責任區警長工作職責：

（一）協助分管副所長落實消防監督工作，全面負責本責任區的消防監督工作；

（二）依照本單位消防監督工作部署，細化制定、落實本責任區消防監督工作計劃，完成所領導賦予其它消防工作；

（三）定期組織召開工作例會，分析消防安全形勢，研究具體工作措施，協調解決突出消防安全問題。及時向分管副所長報告重大消防安全問題；

（四）具體負責各警務責任區的消防業務指導、培訓和考核工作；

（五）對民警消防監督工作履職情況進行定期和不定期檢查。

三、公安派出所消防專職民警工作職責：

（一）組織開展所管轄區域內單位、場所的消防監督抽查，排查整改火災隱患，督促單位、場所建立防火檔案；

（二）協助所領導對其他相關民警開展消防業務培訓；

（三）參與并指導責任區等非消防專職民警開展消防監督工作，辦理消防行政處罰案件，對消防行政處罰進行法律審核；

（四）按照有關規定開展火災調查或協助公安機關消防機構開展火災調查；

（五）建立消防監督工作業務檔案；

（六）督促、指導轄區內單位、場所做好消防宣傳工作；

（七）參與、配合公安機關消防機構執法強制措施；

（八）制定消防監督檢查、宣傳工作計劃；

（九）收集、整理消防業務相關信息和報表等資料；

（十）完成領導交辦的其他工作任務。

四、公安派出所治安民警工作職責：

（一）督促指導管轄范圍內的單位、場所履行消防安全職責，落實防火安全責任制，建立各項消防安全制度；

（二）指導管轄范圍內的單位、場所開展消防宣傳培訓，增強單位員工消防安全意識，建立防火工作檔案；

（三）將消防工作納入本人對單位日常工作檢查、指導內容；對管轄范圍內的人員密集場所的消防監督檢查每年不少于一次，其他單位按不少于30%的比例進行抽查，并按規定將監督檢查信息錄入警綜平臺信息系統；

（四）按規定開展輕微火災事故處置，協助消防部門開展火災原因調查；

（五）完成領導交辦的其他消防工作。

五、公安派出所巡邏民警工作職責：

（一）街面巡邏民警應對巡邏區域內消防車道是否被占用，市政消火栓是否被圈占、埋壓、挪用等情況進行巡查，對發現的問題及時上報所值班室；

（二）街面巡邏民警應對發現的違規燃放等消防安全違法行為，及時予以勸阻并上報所值班室；

（三）街面巡邏民警接到火警出動指令，必須迅速趕往現場實施警戒，維持現場秩序，及時向所值班室上報火警信息；

（四）視頻巡邏民警每日應當對轄區消防安全重點單位進行巡查。接到分局火警指令后，迅速調度街面巡邏力量趕赴現場處置，并為現場處置調取應急預案和單位基礎信息。

六、公安派出所社區民警工作職責：

（一）對居（村）委、物業服務企業、易燃易爆場所、人員密集場所的消防監督檢查每年不少于一次，對其他單位場所每年按不少于30%的比例進行抽查；

（二）督促指導居（村）委和物業服務企業、小型商業用房單位落實防火安全責任制，建立健全防火檔案；

（三）指導居（村）委和物業服務企業、小型商業用房單位開展消防宣傳培訓，增強居民和員工消防安全意識；

（四）督促指導居（村）委和物業服務企業、小型商業用房單位制定滅火疏散演練預案，定期組織疏散逃生演練，建立健全各類臺帳；

（五）對孤寡老人、殘疾人、精神病等特殊人群做到底數清，督促落實監護責任；

（六）按規定開展輕微火災事故處置，協助消防部門開展火災原因調查。

第五篇：xx公安局xx派出所

XX縣公安局XX派出所“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐

活動總結 XX縣公安局XX派出所認真貫徹落實在地上級部門關于開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動的工作方案的通知要求，結合本所實際工作情況，認真研究制定在全區司法行政系統開展主題教育實踐活動的實施方案，全面啟動系列主題教育實踐活動。現將前一階段工作總結如下：

一、精心組織，穩步啟動

4月28日上午，我所召開 “發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動動員會，全所民警參加會議。在會議中，所領導傳達了上級有關部門關于開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動動員會議精神，對全所開展主題教育實踐活動進行動員部署。在會上所領導強調開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動，是落實中央關于創先爭優活動部署、紀念黨成立90周年的具體行動，是順應人民群眾新要求、新期待，是強化公安工作、隊伍建設，推動工作不斷發展的必然要求。全所人員要切實把思想統一到省、市、縣的決策部署上來，把開展主題教育實踐活動作為當前的一項重大政治任務，作為貫穿全年公安工作的“重頭戲”來抓，迅速在所內形成主題教育實踐活動熱潮，促進加強和創新公安工作。

為切實加強主題教育實踐活動的組織領導，我所成立了主題教育

實踐活動領導小組，由所長徐邦成為學習領導小組組長，指導員何琪、副所長楊磊為副組長，明確責任，狠抓落實，確保主題教育實踐活動取得實效。同時，制定了XX縣公安局XX派出所“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動計劃、主題教育實踐活動日程安排表，扎實推進該項活動。

二、認真實施，扎實開展活動

全所掀起了開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動的熱潮。在學習階段，一方面注重學習方式，采取自學與集中輔導方式，讓所內民警樂于參與，易于接受，確保人人參與主題教育實踐活動，人人受到教育，人人得到提高。另一方面注重培訓內容，緊貼上級機關的會議精神，及省、市、縣政法工作會議精神和公安工作的實際需要，堅持把開展主題教育實踐活動與公安基礎工作緊密結合起來，安排學習培訓內容，不斷提升公安機關的業務水平，推動公安工作取得新的進步。組織黨員干部學習《黨章》、《中國共產黨黨史》，做好學習筆記，提高開展主題教育實踐活動思想認識

三、主題實踐教育落在實處，為人民服務水平不斷提升

通過開展主題實踐教育，我所各項工作水平有了較大提升，為民服務能力有了較大提高。一是民警法律素養不斷提高。《刑法修正案

（八）》出臺后，及時組織民警深入學習，系統掌握其立法精神和具體規定，并進行了內部考試，進一步提升化解糾紛、維護社會和諧穩定的能力。二是突出戶籍窗口便民設施建設。各項便民措施設置進一步齊全，在戶籍業務受理窗口還增加戶籍業務辦理告知詳單、飲水機及一次性水杯，進一步提升了戶籍窗口服務質量，進一步提高了人民群眾的滿意度。

四、存在不足之處

隨著“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動不斷深入開展，我們也清醒地看到工作中存在著一些問題和不足。主要表現在工學矛盾依然存在，部分干部職工工作比較繁忙，難于統籌兼顧工作和學習，個別人員有時無法參加有的統一教育活動。

五、下一階段工作計劃

針對存在的不足之處，邊開展主題教育實踐活動，邊研究整改，進一步完善各項工作制度，建立“發揚傳統、堅定信念、執法為民”的長效機制。下一步計劃：一是組織全所民警認真學習中央政法委組織編寫的《政法群英錄》教育讀本，撰寫心得體會文章，通過開展座談、討論等形式，大力弘揚先進，宣傳英模事跡。二是開展想一想為什么入黨，想一想為黨和人民做了什么，想一想今后該怎么干“三個想一想”大討論，在大討論中進一步形成健康向上的、科學的世界觀、人生觀和價值觀，不斷讓主題教育實踐活動落在實處。

XX縣公安局XX派出所

2011年7月5日