第一篇：銀行員工典型事跡匯報

銀行員工典型事跡匯報

今天這個榮譽給了使我站到這里，但我清楚的知道工作成績不是個人的領導關懷和同志們幫助的結果。面對榮譽，會更加發憤圖強，愿意與我同仁一起分擔工作的壓力，一起尋求發展的動力，一起分享業績的榮耀，一起見證現在和未來。

要想干點事，匯報的第一個體會是做一個合格的共產黨員就要熱愛本職。覺的一個人無論在什么崗位。干成一點事，就必須熱愛自己的工作，只有這樣，才能用心干事。只有用心干事，才能干成事。十分熱愛中國銀行，年來到當時在綜合帳務崗位工作。也十分珍惜自己的工作崗位，要求自己在工作中不干則罷，干就干出個樣來。來到中國銀行后我積極向老師傅學習，不到三個月，就已經能獨當一面，連續三年參加年終決算，并作為主力出報表，搞分析，專業水平逐步加強。技能上刻苦訓練，利用下班時間苦練計算器技能，半年的時間里我都把計算器帶回了家練習，年的計算器比賽中我得到名次，作為苗子選調到分行集中培訓。分行的培訓加上自身的努力，幾年來，業務技能得到提高，計算器技能是一級，計息器技能一級，算盤技能三級，統計技能二級。業務上的進步，技能上的長進，更加激發了工作熱情。

行領導以高度的市場敏感性，年。看到票據業務廣闊的發展前景，及時做出了決策，決定抽調人員大力拓展票據業務，當時還是內勤人員的覺得這項工作可以鍛煉意志品質，豐富專業知識，拓展工作是具有挑戰性的主動要求承擔這一工作。由于票據市場是一個新的業務領域，對票據業務缺乏必要的理解，工作開展起來困難很多，但我堅信領導的決策是正確的暗下決心，一定不辜負領導對我信任，千方百計也要把這項工作做好。當我第一次去三星視界有限公司營銷時，客戶并不十分買賬，認為銀行工作流程復雜，審批手續繁瑣，不可能滿足他資金周轉需求，對于這些態度強硬、要求苛刻的客戶，營銷工作中是經常面對的要求我自己用優質的服務打動他用良好的專業能力征服他當時介紹了支行在時效上、服務上的一些成功的例子，講解了程序操作的必要性和重要性，但是感覺他并不信服。很不甘心。回來后，反復思考我之間的對話，分析企業的需求，尋找合作的切入點，要爭取這個客戶，需要解決兩個問題：時效性和合規性，制作了電子版本的貼現手續，客戶只需修改和蓋章就可以，然后對公司執行綠色通道，即先貼后查，并報審批通過，這樣在最短的時間內我給了令他滿意的答復。第一次就貼現3000多萬元，成功的合作贏得企業的充分信任，從此，建立了良好長久的合作關系。

超過歷年來票據業務的總和。任務的增加、市場的形勢、票源的短缺確實使我感到壓力的巨大。而且由于中總行利率下調的遲緩，年下達我支行票據業務量為億元。截至一季度，票據貼現只有萬元，這樣下去，會被市場所拋棄，會被客戶所遺忘，會被同行擠垮。面對困難，迎難而上，還是踏步不前，說實話，心理也曾猶豫過，但是想到自己是一名黨員，黨總支把這個任務交給我這是對自己的信任。如果干不出一點成績，對不起組織上對自己的培養和教育，暗下決心，一定要想方設法完成任務，為了競爭中取得主動，及時向反饋票據市場情況，并寫分析報告《合理使用資金，爭取更大效益》讓解基層行資金運作模式，解情況后及時調整利率，得以優惠的利率搶占市場。截止到2季度末，支行的貼現量達到億元，重新贏得客戶，爭取市場，搶占份額。截至年末我行共辦理貼現業務億元，利潤收萬元。由于我支行票據業務幾年來的迅速發展已經成為我行的特色之一，年月通過分行審批票據業務科正式成立，行使轄內票據中心職責。同時我也以此為契機，票據業務的領域取得突破性的成績。年初我著手準備突破轉貼現市場，而當時下達的利率根本無法打開這個市場，又找到資金部領導，介紹了市場環境及我行要介入轉貼現市場的條件，得到優惠利率的支持，然后，通過多年來在貼現市場的知名度找到發展銀行和深圳發展銀行部門領導，以我行優惠的利率，成功買入票據億元，實現了行轉貼現市場零的突破。

匯報的第二個體會是做一個合格的共產黨員就要扎實肯干。

一直把干好本職工作，參加工作15年來。做為自己的追求，覺的工作中要想把工作干好，干出一點成績，就必須有一個敢于吃苦的精神。入黨前，把扎實肯干作為組織積極靠攏的階梯，入黨后，把吃苦作為組織對自己的考驗，決心在工作中用自己的言行向組織交一份合格的答卷。

面對客戶的多樣化及不斷翻新的需求，作為基層支行我資源條件都是有限的營銷手段服務產品也是有限的面對市場競爭。工作中注重總結，用我工作熱情、敬業精神、不斷的業務創新來彌補我工作條件的不足。公司提出票據托管需求，這方面，沒有經驗可以借鑒，與探討業務操作所需環節，回來后帶領科室人員制定了票據托管協議、托管臺賬、交接清單等等，開辦業務以來，共托管票據多筆，票據金額億元，行貼現達到億元。

匯報的第三個體會是做一名合格的共產黨員就要甘于付出。為黨的事業工作中還談不上奉

今天這個榮譽給了使我站到這里，但我清楚的知道工作成績不是個人的領導關懷和同志們幫助的結果。面對榮譽，會更加發憤圖強，愿意與我同仁一起分擔工作的壓力，一起尋求發展的動力，一起分享業績的榮耀，一起見證現在和未來。

要想干點事，匯報的第一個體會是做一個合格的共產黨員就要熱愛本職。覺的一個人無論在什么崗位。干成一點事，就必須熱愛自己的工作，只有這樣，才能用心干事。只有用心干事，才能干成事。十分熱愛中國銀行，年來到當時在綜合帳務崗位工作。也十分珍惜自己的工作崗位，要求自己在工作中不干則罷，干就干出個樣來。來到中國銀行后我積極向老師傅學習，不到三個月，就已經能獨當一面，連續三年參加年終決算，并作為主力出報表，搞分析，專業水平逐步加強。技能上刻苦訓練，利用下班時間苦練計算器技能，半年的時間里我都把計算器帶回了家練習，年的計算器比賽中我得到名次，作為苗子選調到分行集中培訓。分行的培訓加上自身的努力，幾年來，業務技能得到提高，計算器技能是一級，計息器技能一級，算盤技能三級，統計技能二級。業務上的進步，技能上的長進，更加激發了工作熱情。

行領導以高度的市場敏感性，年。看到票據業務廣闊的發展前景，及時做出了決策，決定抽調人員大力拓展票據業務，當時還是內勤人員的覺得這項工作可以鍛煉意志品質，豐富專業知識，拓展工作是具有挑戰性的主動要求承擔這一工作。由于票據市場是一個新的業務領域，對票據業務缺乏必要的理解，工作開展起來困難很多，但我堅信領導的決策是正確的暗下決心，一定不辜負領導對我信任，千方百計也要把這項工作做好。當我第一次去三星視界有限公司營銷時，客戶并不十分買賬，認為銀行工作流程復雜，審批手續繁瑣，不可能滿足他資金周轉需求，對于這些態度強硬、要求苛刻的客戶，營銷工作中是經常面對的要求我自己用優質的服務打動他用良好的專業能力征服他當時介紹了支行在時效上、服務上的一些成功的例子，講解了程序操作的必要性和重要性，但是感覺他并不信服。很不甘心。回來后，反復思考我之間的對話，分析企業的需求，尋找合作的切入點，要爭取這個客戶，需要解決兩個問題：時效性和合規性，制作了電子版本的貼現手續，客戶只需修改和蓋章就可以，然后對公司執行綠色通道，即先貼后查，并報審批通過，這樣在最短的時間內我給了令他滿意的答復。第一次就貼現3000多萬元，成功的合作贏得企業的充分信任，從此，建立了良好長久的合作關系。

超過歷年來票據業務的總和。任務的增加、市場的形勢、票源的短缺確實使我感到壓力的巨大。而且由于中總行利率下調的遲緩，年下達我支行票據業務量為億元。截至一季度，票據貼現只有萬元，這樣下去，會被市場所拋棄，會被客戶所遺忘，會被同行擠垮。面對困難，迎難而上，還是踏步不前，說實話，心理也曾猶豫過，但是想到自己是一名黨員，黨總支把這個任務交給我這是對自己的信任。如果干不出一點成績，對不起組織上對自己的培養和教育，暗下決心，一定要想方設法完成任務，為了競爭中取得主動，及時向反饋票據市場情況，并寫分析報告《合理使用資金，爭取更大效益》讓解基層行資金運作模式，解情況后及時調整利率，得以優惠的利率搶占市場。截止到2季度末，支行的貼現量達到億元，重新贏得客戶，爭取市場，搶占份額。截至年末我行共辦理貼現業務億元，利潤收萬元。由于我支行票據業務幾年來的迅速發展已經成為我行的特色之一，年月通過分行審批票據業務科正式成立，行使轄內票據中心職責。同時我也以此為契機，票據業務的領域取得突破性的成績。年初我著手準備突破轉貼現市場，而當時下達的利率根本無法打開這個市場，又找到資金部領導，介紹了市場環境及我行要介入轉貼現市場的條件，得到優惠利率的支持，然后，通過多年來在貼現市場的知名度找到發展銀行和深圳發展銀行部門領導，以我行優惠的利率，成功買入票據億元，實現了行轉貼現市場零的突破。匯報的第二個體會是做一個合格的共產黨員就要扎實肯干。

一直把干好本職工作，參加工作15年來。做為自己的追求，覺的工作中要想把工作干好，干出一點成績，就必須有一個敢于吃苦的精神。入黨前，把扎實肯干作為組織積極靠攏的階梯，入黨后，把吃苦作為組織對自己的考驗，決心在工作中用自己的言行向組織交一份合格的答卷。

面對客戶的多樣化及不斷翻新的需求，作為基層支行我資源條件都是有限的營銷手段服務產品也是有限的面對市場競爭。工作中注重總結，用我工作熱情、敬業精神、不斷的業務創新來彌補我工作條件的不足。公司提出票據托管需求，這方面，沒有經驗可以借鑒，與探討業務操作所需環節，回來后帶領科室人員制定了票據托管協議、托管臺賬、交接清單等等，開辦業務以來，共托管票據多筆，票據金額億元，行貼現達到億元。

匯報的第三個體會是做一名合格的共產黨員就要甘于付出。為黨的事業工作中還談不上奉

獻，一名入黨時間不長的新黨員。但是工作中，從不計較個人的得失，再苦再累我也從不在乎，覺得，一個共產黨員在工作中甘于付出這是每一個黨員應盡的責任，作為一個共產黨員，絕不能在付出與索取之間去尋找等號。心理是這樣想的工作中我也是這樣做的參加工作以來，無論是過去10年所從事的統計工作，還是這5年的票據業務，都具有嚴格的時效性，因此加班加點是常事，家里人也習慣了沒年沒節。結婚登記只請了2小時假，干休假我一年都沒歇過，結婚十年間，與愛人計劃了多少次的兩人旅行，始終未能成行。多少次對家人的集體出行承諾也未能兌現，為此我也有一份內疚，但我家人給與我極大的支持。一天下來，同事看到精神百倍投入工作的而晚上家人看到可能已經是身心疲憊的很多時候，工作中的壓力、展業中承受的委屈也是要發泄的還好我愛人也是中行的對我工作更多了一份理解和幫助

第二篇：典型事跡匯報材料

心系洞坪情注事業

(工程管理部×××同志先進事跡匯報材料)

我是洞坪水電公司一名普通職工，現年54歲，技師。連續6年獲洞坪水電公司“先進個人”榮譽稱號，同時3次獲黨支部“優秀共產黨員”榮譽稱號。參加工作以來，于1976年至1985年參建龍頭溝水電站；1986年至1993年參建龍洞電站；1994年至現在參建洞坪水電站。我始終戰斗在水電建設管理的第一線，在自己平凡的崗位上勤勤懇懇、兢兢業業，始終以“ 敬業之心、感恩之心、忠誠之心”全身心的投入到事業中，默默無聞、踏踏實實地為洞坪的建設和發展奉獻自己全部的心血和力量。在我身上沒有耀眼的光環，沒有鮮花簇擁的燦爛。過去的那些成績也是在公司的正確領導和廣大員工支持下取得的，我深知成績和榮譽只能代表過去，它將激勵我更信心百倍的投入到自己所深愛的水電事業中去。

一、責任意識繃得緊，政治素養過得硬

在水電建設行業中，精心耕耘三十余載。數十年如一日，始終牢記責任使命，敢于當擔，積極擁護以人為本、服務大局的科學發展思想路線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，妥善處理理想與現實、奉獻與索取、名利與成績的關系，榮譽面前謙虛謹慎，挫折面前不悲觀失望。做到金錢面前不動心，名利面前不伸手，利益面前不謀私，原則面前不讓步，經得起錢財及其他的誘惑。在創先爭優活動中，強化自身學習，加強政治建設，爭當優秀共產黨員。努力踐行責任文化，在公司、部室帶頭學習集團企業文化精神，緊跟集團和公司發展的步伐，把責任看作是一種使命，是一種信仰，每時每刻履行責任，使自己的潛力得到充分挖掘和發揮。

二、立足本職作奉獻，扎根基層話長計

水電資源藏于深山、郁于密林；三十之秋，無怨無悔。我始終把工作擺在第一位，從洞坪水電站開展前期工作，到現在安全運行共 年來，我任勞任怨，堅守本職崗位。激勵自己在平凡的崗位上做出不平凡的事跡。磨刀不誤砍柴工，打好基礎是走向成功的重要一步。洞坪工程作為宣恩縣希望工程，牽動著各級黨委、政府的心，作為一名普通的職工，更應該做到堅守和奉獻，施工期間，我主要負責項目結算工作，秉承公平、公正和誠實守信的原則，投入到結算中，嚴格按照

合同內容，認真核對施工單位提交的工程量，公正辦理結算。在雙方遇到爭議時，總是詳細翻閱資料、耐心解釋，用真憑實據說服對方。在2010年工程竣工結算中，洞坪工程比概算投資節約資金萬，為股東節約了大批資金同時，也是帶給自己幾年來結算工作最好的禮物和肯定。現在洞坪電廠已經走上了發展的快車道，隨著的工程的竣工，我工作崗位也做出了一些調整，但沒有改變的是我辦事的風格和原則，沒有改變的是我樸實無華、勤儉節約的生活觀念。更沒有改變的是我一生對水電事業奉獻的精神。在零星工程管理上，做好項目預算和施工管理，從不會使用電腦到熟練掌握運用，在萬難面前我沒有低頭。工作中學習預算知識，找財務人員教授自己預算知識和分析。施工管理上，嚴把安全管理，質量、進度控制，積極做好協調工作，據實組織驗收，合理辦理結算。為公司節約資金，營造和諧發展氛圍。在2011年三標建設年中，積極響應號召，每次學習都走在員工前面，學習資料裝訂成冊，隨時提醒部室員工要按時學習。三標中的每一項工作總能提前完成，靠的是履職盡責的態度和學習的熱情。做好本職的同時，我還活躍在公司這個大環境中，撰寫文章、賦詩賞花，出謀獻策、心系洞坪發展。

三、生活樂觀笑常開，態度端正責任來

我是一個樂觀向上、生活質樸的人，對生活沒有更多的修飾和雕琢，不管任何時候我都保持著一種積極的心態，長期以來，無論春夏秋冬，無論在恩施基地，還是張家埡基地，領導在場和不在場一個樣，有人監督和無人監督一個樣，我是第一個走進辦公室的人，當然，在這里我沒有絲毫在自我夸獎，而是在表達自己這一份執著和堅持。我想這也是參加工作三十幾年來，自己對人生的感悟和體會。態度決定人的一生，同時賦予一個人責任，我也正是這樣一步一個腳印在責任的道路上前行。

參加工作以來，在黨支部和班子成員的領導下，勤勤懇懇，任勞任怨，始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，認真實踐“三個代表”的重要思想和貫徹落實科學發展觀，心系洞坪建設、情滿公司發展。在任何時候都高風亮節，講大局、講風格、講奉獻，用高尚的品德增進團結，用規章制度維護團結，得到廣大干部群眾的一致好評。洞坪公司臥虎藏龍、人才輩出，將會涌現出更多先進人物和典型事跡，我將在以后的工作和生活中向他們多學習、以促進自己的提高，為自己的工作找好學習目標。

第三篇：典型學生事跡匯報

典型學生事跡匯報

仲xx，是個外表長得十分清秀的女孩子，有一雙炯炯有神的大眼睛，性格偏內向，最喜歡看到她憨笑時嘴角邊顯現出的那對小酒窩。一年級剛開學時總能發現她一個人坐在自己的座位上發呆，不喜歡和周圍同學說說笑笑，打打鬧鬧，而且課堂上回答問題也不太主動，特別是讀書、回答問題的聲音非常小。同她媽媽交流了幾次，得知她從小一直就這樣，而不是初來乍到不習慣。她的父母都是中學教師，擁有這份得天獨厚的條件和學習成長環境，對她來說是我們班所有的學生中最幸運最幸福的。兩個學年所舉行的兩次慶國慶演講比賽的鍛煉、展示機會都給了她，因為她的聲音是班級所有女孩子中最清脆，而且咬字清楚，發音也非常的準確，更是因為她身上具有著越戰越勇的奮斗精神。經過與家長的共同努力，如今，她是我們班所有女孩子中學習成績最穩定、表現最出色的代表。膽小和害羞的身影是很難從她身上看到了。僅僅在這短暫的一年半時間里能有如此驚人的變化、進步，首先她的父母親是最偉大的，極力給她創造最合適的學習、成長空間；其次，她抓住了展示自己、鍛煉自己的機會。每天都能欣賞到她那對可愛的小酒窩，聽到她那清脆悅耳的聲音，覺得自己很幸運，也很幸福。

孫xx，也長著一雙炯炯有伸的眼睛，特別喜歡看到他課堂上專心聽講時流露出來的表情。他是一名留守兒童，父母常年外出打工，在家由祖輩照顧其生活起居。自一年級踏入校門以來，他的身后就一直拖著一條十分顯眼的又細又長的辮子。當初給自己的第一感覺很不好，把他納入了差生行列。但通過這幾個月勤奮、誠懇、老實、熱心腸的表現，向我們證明了自己是個非常優秀的、獨立、自學能力強、愛幫助別人的好孩子；全班學生中他的個頭最高，從不和同學追逐打鬧，誰要是欺負他，也從不會還手，會告訴老師處理；課堂上，最專心、最認真的那個學生應該是他了；每次批改作業、試卷，他的本子、試卷是最干凈、最整潔的，而且字跡也是那么的工工整整、漂漂亮亮；每天都能看到他拿起掃帚忙碌的身影。他每一次的考試成績都名列前茅，十分穩定，品學兼優，是我們班所有男生中表現最突出的代表，更是所有留守兒童最當之無愧的榜樣。

張xx，屬于我們班進步超快的后進生。一年級時的他屬于我們班反映遲鈍，課堂上聽講不專心，最愛做小動作，作業馬虎的代表之一。幸虧他的父母都是明理之人，懂得孩子這時候的關鍵。在校老師特殊照顧，經常留下來輔導，在家由父母相助，這樣里應外合的配合對他來說是最合適的。一年半下來，他的學習成績上升是最突出、最明顯的，尤其是他的寫的字簡直是脫胎換骨了，曾經的“狗尾巴圈圈”、“臟亂不堪”字影再一看不到了，在他的筆下都是工工整整、干干凈凈、大大方方的方塊字，更可喜的是他的學習習慣走上了正軌：作業不再拖拉了，讀書也是瑯瑯上口了，不再拖腔怪調了，課堂上很少能看到他動張西望了。如今，每一次的考試成績都呈現較穩定的進步。看著他如小火箭沖天似的進步，真為他高興，為他自豪，更為他吶喊：“好樣的孩子，你是全世界最棒的學生，最了不起的孩子，你做到了，繼續加油！老師永遠支持你，做你堅強的后盾！”也更要感謝他擁有一對最了不起的父母親，在他最艱難最無助最困惑的時刻沒有放棄他，而是一步一步將他攙扶了起來，他們是全天下所有父母親當之無愧的代表、榜樣，為他們的孩子擁有這樣的父母而感到慶幸和驕傲！

第四篇：法院院長典型事跡匯報材料

文章標題：法院院長典型事跡匯報材料

＿＿＿區法院院長＿＿＿找文章到xiexiebang.com更多原創-(http://www.tmdps.cn/)

各位領導、同志們，大家好！

我叫＿＿＿，現任＿＿＿市＿＿＿區法院

院長。有幸參加省院組織的先進模范事跡報告會，向領導和同志們匯報工作，交流體會，我感到十分光榮和激動。下面，我把自己近幾年來的工作情況，向大家作一匯報，不妥之處，請領導和同志們批評指正。我匯報的題目是：心系群眾，改革創新，爭當公正司法的排頭兵

我先后在三個基層法院工作三十余年。自1995年12月和2002年12月任臨澤縣和＿＿＿區法院院長以來，我和黨組一班人團結拼搏，開拓創新。臨澤縣法院兩次榮立集體二等功，被國家五部委和最高人民法院授予“全國保農打假先進單位”，連續三年評為“全省人民滿意的好法院”，并于2002年7月評為“全國人民滿意的好法院”。＿＿＿區法院于今年3月榮立集體二等功。我個人多次被評為全省、全市人民滿意的好法官，榮立個人一等功，2003年12月，被最高人民法院授予“全國模范法官”稱號，今年元月，又被評為“中國法官十杰”，榮膺“金法槌”獎，受到中央領導接見。其實，工作是大家干的，業績是同事們創的，我只盡了一個法官應盡的職責，榮譽屬于大家。

一、不忘本色，永葆對人民群眾的樸素情懷

我出生于農民之家，種過莊稼，做過礦工，當過司法警察，從書記員、審判員、庭長、副院長到院長，一步步成長起來。1970年6月，我來到山丹縣石灣子煤礦當了礦工，分配在掘井班，成為一名“開拓者”。身著防水服，頭戴安全帽，在昏暗、潮濕的礦井掄著8磅大錘，一個一個地鑿著炮眼，承受著爆破后刺鼻的煙塵，將礦石一筐筐背上礦車，運出井外。由于當時沒有壓風機，五、六百米的主坑道里，通風不利，炸藥的硫磺味，熏得人喘氣困難，頭暈目眩，每天八小時的班上下來，渾身水汲汲、黑黢黢。這樣的工作環境，我們同來的幾位同學都因吃不了苦，另謀出路。說實話，我也想過退縮，想過離開，但想到家庭，想到半途而廢被人嗤笑，我堅持了下來。艱苦的環境更能磨練人的意志，逼人奮發向上。由于工作出色，半年后我當了班組長，一年后又成為掘井隊隊長，并擔任礦團支部書記，組織吸收我入了黨。1973年7月30日大夜班中，由于礦井冒頂，我被壓在礦石下面，造成右腿骨折。這一段經歷，使我的意志在艱苦的環境中得到了礪練，從此能夠經受住工作和生活中的各種風浪，有足夠的勇氣挑戰風雨兼程的人生。

作為農民的兒子，我從小就從生產隊分糧、分油中感受到，公平、合理是老百姓最樸實的需要。使我能夠理解到老百姓很不容易。成為法官后，我立志要為老百姓主持公道。這種理解使我能尊重他們，使當事人積怨而來，釋懷而去。

當法官替老百姓斷案，把公平和正義送到百姓的心坎，是我最純樸的初衷。這種“百姓情結”使我在漫長的法官生涯中，時刻懷有對人民群眾疾苦愛憎的深切關注。從兒時接觸樸實的農民對公正合理的朦朧追求，到工作后和各種各樣的當事人打交道，我深深感到，雖然每個人的文化層次、生活背景不一樣，但人本性中追求平等和正義的要求是一樣的。法官的天職就是伸張正義、主持公道。平等公平地對待每一個當事人、每一起案件，就是我行為的準則。每當我坐在莊嚴的國徽下行使公平的權力時，我就想到他們，我給自己約法三章：一不輕視家庭瑣事引起的糾紛和小額案件。這些案件往往涉及到百姓的切身利益，案件再小對老百姓都是頭等大事，童年的經歷讓我體會到農民生活的艱辛，知道老百姓多分一斤糧食可以免去一天的饑餓，所以“斤斤計較”對他們十分重要。二要公平對待每一個當事人。無論他是外地還是本地，是掏不起訴訟費的貧苦群眾還是腰纏萬貫的富翁，都本著善良和正義適用法律，平等保護和制裁，決不厚此薄彼。三以寬容的態度待人，充分尊重當事人的尊嚴和利益。童年的生活經歷，使我的潛意識里有一種對弱者的同情，使我更能體會到他們的感受，理解他們的要求。

當院長后，職位變了，權力大了，找我的人更多了，我對老百姓的感情更貼近了。有些事看似不大，卻與老百姓的切身利益密切相關。如往工地上運砂石磚瓦，工頭拖欠運費；給餐館供雞魚肉菜，合同有疏漏或餐館易主老板賴帳。每當遇到這類案件，我都要求法官快速辦理，盡量使糾紛徹底了結，讓做“小本生意”的當事人盡快拿到錢。有人問我，這樣做是否符合法律的精神。我認為，法律是公正和善良的藝術，法官的正義感是從他善良的道德情操中成長起來的，法官的內心應充滿善良、正義和同情心。我在全院推行周六、周日預約立案，設立假日便民法庭，就是為弱勢群眾提供最大便利，把司法為民落實到具體行動中。

幾十年的法官經歷，使

我領悟到，當事人對法官的要求，是法官工作的一面鏡子，了解了當事人，也就了解了法官的工作意義。老百姓有句樸實的話：“要想公道，打個顛倒”。我當院長后，門都是敞開的，從不將當事人拒之門外，盡量給他們一個滿意的答復。老百姓是最善良、最淳樸的。不到萬不得已，不愿意打官司，苦于無奈，才來找院長。我在接待當事人的過程中，常換位思考，盡量理解他

們的苦衷，找到與他們談話的切入點。即使遇到難纏當事人，也心平氣和地與其交談；即使言辭過激，也盡量避免磨擦。一次，一位當事人對法官作出的判決結果不滿，抓住判決書的一點瑕疵，找我要求將判決收回，重新審理。對此要求，當然不能答應。我耐心解釋，告訴他解決問題的途徑，但他就是不接受，臨走時，還氣哼哼地要求我限期答復。兩天后，我主動給他打電話，講明法官判決所依據的法律事實、法律依據，他沒有料到院長會主動給自己打電話，一改前日的態度，客客氣氣地表示愿意接受補正裁定，服判息訴。還有一次，一當事人因父親車禍身亡，肇事司機被宣告緩刑后舉家外逃，賠償款不能兌現，一肚子怨氣都撒向法院，并揚言要搞得法院不得安寧。面對火氣沖天的當事人，我不急不躁，心平氣和地做當事人的工作并狠下一條心，不執行此案，既不能告慰亡靈，更愧對黨和人民。隨后，我抽調人員，成立專案組，日夜守候蹲點，終于從電信部門查獲電話聯系線索，立即派一名副院長帶執行骨干，前往新疆伊犁市新源縣，將被執行人抓獲歸案，使這一案件得以順利執行，6萬余元的賠償得以兌現。

二、渴求知識，數十年勤奮學習不停歇

1973年11月，我成為山丹縣法院的一名司法警察。面對全新的工作，我一無所知。一次，在幫助整理檔案的過程中，從檔案室角落里意外地發現了一些六十年代的《人民司法》和一本前蘇聯的《刑法概論》，我如獲至寶，日夜苦讀。也正是從這里開始，我與法律結下了不解之緣。

八十年代初，干部要四化，對我們這一代的大多數人來說，進院校學習，既是我的夢想，又是提高自己的主要途徑。1985年，我有幸參加成人高考被甘肅政法學院錄取。功夫不負有心人，經過兩年辛勤努力，以優異的成績畢業，具備了從事法院工作的專業基礎。

有人問我當法官、當院長難不難。我認為，基層法院的院長，最難的不僅是領導認為你稱職，而且離百姓心目中的院長相差不能太遠。具體到審判工作來說，有兩大難點：一是法院獨立辦案不受任何因素的干擾，不僅需要法官具備較高的專業水平，還需要有很強的政策水平和協調能力。尤其是在案情復雜、事實疑點和法律難點很多的情況下，常常感到裁判困難。二是法院作出的判決往往不是當事人要求的最終答案，如兩口子離婚法院能解決，而一方沒有住房卻解決不了；雙方的債務能解決，但一方下落不明或無償債能力，債權人權利不能實現的問題卻解決不了；企業的商業秘密應受法律保護，但職工的擇業權更應得到有效保護等等。有些案件，當事人希望一攬子解決。但許多問題，因種種原因，又的確是法院解決不了的，這些問題，會使當院長、當法官的常常陷入苦悶。如果你是一位有著執著追求的法官，就一定會盡一切可能處理好這些問題。

我任臨澤縣法院院長不久，發生了這樣一件事，寧夏籍個體運營者王濤，在臨澤境內，與臨澤縣個體客運戶謝勇駕駛的中巴車相撞，造成乘客兩死一傷，交警部門認定王濤負全部責任。交警隊處理期間，王濤棄車逃跑。刑事責任無法追究，將民事賠償起訴臨澤縣法院。派員到寧夏調查得知，肇事車輛是王濤貸款從陳國忠處購買的二手車，未過戶。王濤逃跑后又犯罪，被判處有期徒刑十四年。臨澤縣法院審理后判決王濤賠償乘客宋建偉死亡補償金和喪葬費2萬余元，王學英1萬余元。判決生效后，將肇事車輛變賣12500元，其余因王濤服刑無法執行，但死者父母和家屬鬧法院，躺在樓道里不走，宋建偉之母哭訴說：“我兒子是坐謝勇的客車被撞死的，他的車照樣經營，我兒子就白死了嗎？這太不公平了”。這句話給了我啟發，我便找法律依據，研究有關理論和規定，最后得出結論：一是根據民法理論，過錯方已判刑，應視為找不到實際承擔過錯責任的人，可以適用公平原則，謝勇是受益人，應承擔轉承責任；二是死者與承運人形成的是運輸合同關系，乘客接受的是服務，作為謝勇，有義務將乘客安全運送到目的地，應適用《消費者權益保護法》的規定處理本案，謝勇也應承擔責任。三是被告在服務中有瑕疵。根據有關規定，客運車輛應參加第三者責任險和意外傷害險，而謝勇都未參保，導致受害方的損失不能及時賠償。四是謝勇具有賠償能力，在本案中處于強者地位，受害一方是弱者，應由謝先行賠償，保留追償權，而不能將責任轉加給受害一方，讓其承受巨大損失。據此，指導當事人起訴謝勇，后來也按上述原則進行了判決。謝勇不服上訴，二審撤銷了這個判決，理由是：“原判認定事實清楚，但適用法律不當，程序違法，判處不當，謝勇無責任。”

當事人接到二審判決后，又來找我。我看后，認為二審沒有很好地研究法理，憑經驗直觀判案。我便寫了不同意見的報告，親自找中院院長申述。最后提起再審，撤銷了二審裁定，又維持了一審的判決。后來，謝勇之父來找我說：“二審已終結了，你還不依不饒干什么”。我說：“根據法理情理，你兒子都應賠，我為的是保護弱者”。

這一件事，今天處理并非難事，新合同法規定的很清楚，承運人應當對運輸過程中旅客的傷亡承擔損害賠償責任。

我們是成文法國家，特別在社會轉型期，立法不可能預見法官遇到的所有案件。法官在法律規定不明確，甚至沒有法律規定的情況下，如何做出既合乎實際生活，又合乎立法原則的公正判決，顯得尤為重要。實際上，法官的每一次審判，都在自覺或不自覺地進行大量的創造性司法。作為一名法官，在具備良好道德素養的前提下，必須注重法律知識及其他相關社會知識的學習和掌握。否則，當好人民的法官就無從談起。2000年，年近五十的我又毅然決定參加了中國政法大學研究生課程班的學習，并為自己確立了更高的目標：法學理論水平要達到一定的高度，能站在學術前沿思考各種法律問題；能在審判工作中運用新的司法理念研究和解決疑難問題，辦出高質量案件。我通過上網、讀書看報，及時了解法院工作信息和國家方針政策，刻苦學習，不斷實踐，為我在工作上敞開了廣闊的空間，提供了廣闊的思路，使我能夠牢牢把握遵循正義和公平的總體方向。近年來，我發表論文十多篇，其中獲二等獎的4篇，3篇在國家級書刊發表。2002年，我撰寫的《簡易程序的規范與速裁程序的設立》被省院學術討論會評為二等獎，被全國法院學術討論會評為三等獎。這年底，我完成了法學研究生的學業。

三、銳意進取，不斷改革譜新篇

創新是一個民族的靈魂，也是我們的事業保持旺盛生命力的源泉。作為院長，工作有起色，法院有作為，就必須敢于打破陳規陋習，革故鼎新；勇于克服困難阻力，開拓進取。任院長之后，面對立案慢、執行難、效率低、質量差、上訪多等弊端，我認真調查研究，找準問題癥結，以猛藥治頑癥。

1998年，在臨澤縣法院建立起了“大立案、精審判、強執行、重監督”的審判工作新機制，確保了司法公正。

2001年初，借鑒外地經驗，結合臨澤實際，率先在全國法院推出庭前告知，將受案范圍、當事人起訴條件、權利義務、庭前準備及舉證事項、訴訟注意事項等七項內容編成《訴訟指南》小冊子，指導當事人訴訟。去年，又在＿＿＿區法院進一步完善《訴訟指南》，在立案和送達應訴通知時一并送達，提示訴訟風險，指導當事人訴訟。改庭上告知為庭前告知，使法官審案直奔主題，把主要精力放在舉證、質證、認證、說理、評斷上，庭審時間比過去縮短了近20分鐘，提高了一次開庭成功率，還增強了當事人的訴訟風險意識，指導當事人理智地選擇訴訟，纏訴案件明顯減少。這一舉措被＿＿＿中院在全市法院推廣，《人民法院報》見報后，引起了全國法院的關注，國內30多家法院來信索要《訴訟指南》，“中國法院網”法院改革欄目專題刊載。

針對以往審判人員對案件事實、證據認定秘而不宣，當事人對判決結果迷惑不解，造成不必要上訪纏訴的情況，要求法官在庭審中做到“三評一斷”，評案件事實和證據認定的依據和理由；評是非責任和相關的法理、情理、事理；評訴訟主張支持與否的依據。在此基礎上，當庭進行理斷。去年，＿＿＿區法院所結的4097件民商事案件中，判決結案1114件，當庭宣判902件，當庭宣判率為81。庭審功能的強化和效率的提高，使上訴案件下降32.4。

針對不少當事人在訴訟中表現出的，涉及法律知識、社會道德、家庭責任感等方面的問題，從2002年起，我要求法官以所審案件為依托，寫出“法官寄語”，或教育引導當事人依法辦事，或闡釋有關法律原則和精神，或提示當事人吸取教訓，或對有關單位提出司法建議，大大增強了辦案的法律效果和社會效果的有機統一。

2000年7月，中院院長率6個基層法院院長赴沿海及港澳和東南亞諸國法院考察，香港地區法院設立小額錢債審裁處的做法給了我很大的啟迪。回國后，經過近一年時間的觀察思考和查閱資料，于2001年8月，在臨澤縣法院立案庭嘗試設立了簡易糾紛速裁處，對簡單民事糾紛以最簡捷的方式快速審結。去年3月，又在＿＿＿區法院大膽推行由一個審判庭專門速裁簡單的案件。短短9個月，3名法官速裁結案742件，每人月均結案82.5件。辦案期限平均7天，最長13天，最短半天。這一舉措改變了以往簡單案件辦案程序不簡的問題，使簡易案件和復雜案件進入簡繁兩個流程，實現了難案精審，簡案速審的改革目標。有一莊姓的當事人，八點半到立案庭立案，九點半法庭通知開庭，她本人很吃驚，心想過去打官司不是這樣，今天怎么剛從立案庭回到家，法庭就通知開庭。到庭后，不到半小時就調解結案。她逢人就夸法院：“過去打官司最快也得一個月時間，現在從立到結不到半天，真是快審快結”。農行＿＿＿區支行不良資產經營部經理張世端感觸更深，他在去年12月接受中央電視臺記者采訪時講：“2002年，共代理訴訟在＿＿＿區法院辦結31案，2003年推行速裁后，不到一年時間，代理結案230件，還執結150余案。以往是幾十天結一案，現在是一天結幾案”。

面對上班族工作期間請假到庭有困難的實際，我提出設立周六法庭，將這類當事人的案件安排在周六開庭。僅去年下半年，周六法庭結案77件。吳海東等15人都是外地農民，＿＿＿某單位拖欠其勞務費8萬余元，法庭考慮到諸原告路途遙遠，就通知到周六開庭，僅一天時間，15件案件全部調解結案。正義得以伸張的農民工感慨地說：“我們是外地人，原以為案子至少要兩個月時間，沒想到僅一天就全部審結”。后來，15名原告給我院送來了“心系群眾，司法為民”的感謝信和錦旗，感謝法院為他們討回了公道。

對執行難、難執行這一社會頑癥，我始終沒退卻，明確提出“少喊執行難，多想怎么辦”。實行執行決定權和實施權相分離，通過排期執行、執行聽證、開庭執行、交叉執行，增強執行人員的緊迫感，提高工作透明度和執行效率。去年，＿＿＿區法院執結案件3175件，金額4156.7萬元，已連續5年執行率突破90，實現了執行收結案動態良性循環。

以人為本，走精英之路，是建設高素質職業化法官隊伍的根本途徑。但人的問題又是最敏感、最頭疼、最復雜的。1999年，臨澤縣法院在定員、定崗的基礎上，實行庭室領導競爭上崗、一般干部雙向選擇、落聘人員待崗培訓。打破了論資排輩的用人模式，建立起了公開、平等、擇優、競爭的用人機制和能上能下的競爭機制。原部門領導2名自愿放棄競爭，3名被淘汰，6名中青年干部走上了領導崗位。去年，又在區委的支持下，克服阻力和困難，在全市法院干警最多的＿＿＿區法院動“大手術”，改過去“伯樂相馬”為“賽場選馬”。競選結果公示后，沒有人上訪告狀，16名一般干部走上副科崗位，5名副職走上正科崗位，5名正副庭長落選，44名德才兼備、年輕有為的干警脫穎而出。兩輪雙向選擇中，勤勉敬業、踏實工作的，各部門爭先聘用；政績平平、不思進取者，如履薄冰，如臨深淵。一位落聘的老同志動情地說：“過去工作不努力，現在努力找工作，下一輪的競爭更殘酷、更激烈。今后必須有一種干不好工作、完不成任務就有負于黨、有負于人民審判事業的憂患意識，不斷自我加壓，不斷把壓力轉化為新的動力。”

無規矩不成方圓。任院長后，我堅持用制度規范約束干警言行。相繼制定了43項工作制度，包括以崗位目標責任為中心的各項崗位工作制度。以黨風廉政責任制為中心的廉政建設制度。以審判公開為主的審判工作制度和以考勤、辦公為主的日常管理制度。各項工作有章可循，依規辦事，實現了制度化管理。隨后，又把目光放在有礙公正問題上。針對效率問題，制定了《立案及訴訟運行規則》，進一步明確分工，強化責任，使各項審判活動井然有序，協調運作；針對案件質量的薄弱環節，制定了《審判監督規則》，使審判監督指導、監督、服務于審判工作的職能日見明顯；針對執行活動不夠規范的問題，制定了《執行規則》，對規范審判、提高效率發揮了積極作用。

幾十年的基層法院工作經歷，使我對基層法庭更加關注和偏愛。我堅信，基層強則法院強，基層興則事業興。我堅持把工作重心轉移到法庭，把精兵強將派遣到法庭，把物質力量傾斜到法庭。不論工作多忙，堅持每半月一次到法庭接待群眾、指導工作。在選人用人上，堅持到法庭工作必須有大專以上學歷，提拔干部必須有法庭工作經歷。這些年所提拔的干部，有70是從法庭選拔上來的。在加強軟件建設的同時，想方設法籌集資金，強化法庭的硬件建設。1999年擴建了臨澤鴨暖法庭，2000年重建了蓼泉法庭，如今蓼泉法庭已成為全省規模最大，規格最高的法庭之一。兩個法庭均達到“有一套辦公、審判用房，有一輛汽車，有一套電腦速錄設備，有一配套的法臺、法椅，有一部電話，有一套生活設施”的“六個一”要求。生活工作條件的改善，軟件和硬件的加強，使干部隊伍的工作積極性空前高漲，法庭工作呈現出勃勃生機。在＿＿＿區法院工作的一年多時間里，我確立重心前移、強化基層基礎的工作思路，在人、財、物方面集中向法庭傾斜。目前，已將12個法庭撤并為7個，占地10畝、建筑面積900余平方米的大滿中心法庭辦公樓即將竣工，西郊法庭建筑面積800余平方米的審判法庭及辦公用房竣工在即，新墩法庭購買了540平米的辦公樓，中心法庭均配置了汽車、微機、速錄機，規模化、制度化、規范化建設的法庭建設藍圖正在一步步變為現實。

四、廉潔自律，群眾的信任是對我的最高獎勵

我始終認為，做法官，首先要做人，做一個正直的人。必須忠于法律，忠于良知。

和常人一樣，我也有自己的親朋好友、老師、同學。多年來無論是當法官還是當院長，在審理過的案件中，當事人有我的親戚朋友，也有我的同鄉同學，甚至是老領導、老上級，托人情、找關系的事我都遇到過。但我內心始終有一座天平，時刻把黨的事業和人民的利益置于心中，使我抵御了誘惑，經受了考驗，保持了一個法官的清正廉潔。我想，在“兩關”上失守，我可能會得到一些看得到的東西，但是我失去的卻是作為一名法官、一個法院院長最神圣的尊嚴，出賣的是良心。1999年4月，一案件當事人通過縣上一部門領導打招呼，在處理案件時照顧一下他。我出差時，他到我家，只有我女兒在家，他便將一封口的信封交給我女兒，說回來后給你爸。我回來拆開一看，是一張紙條和2000元錢，我毅然把它交給了紀檢員，退回本人。2000年，縣上一位科級干部因貪污公款被檢察院取保候審，起訴到法院。一天晚上他到我家，拿出有萬元左右的一沓百元鈔票放在茶幾上，說：“韓院長，求求你，寬恕、寬恕我吧。”我義正辭嚴地告誡他：“今天我收了你的錢，寬宥了你，你今天的結果，就是我明天的下場，你還是收起來，等待法律的公正判決。”他只好悻悻地走了。此人后來被依法判處了刑罰。

我常想，在院長崗位上，在法庭上，我就是法官，職業要求我必須有完整獨立的人格，在法庭外我才是同學、朋友、親人。說老實話，誰不想為自己的親朋好友做點好事，又有誰愿意落個“六親不認、不懂人情事故”的“罵名”呢！但既然選擇了法官職業，就要忠實于法律，守住道德防線。作為法官，他的上帝只能是法律。所以，每當我遇到托人情、拉關系的事，只有一句話：“作為律師和當事人，我希望你們在法庭上發揮出最高的水平，提供足夠的證據能夠說服我，使我的判決對你方有利，想通過別的途徑達到這一點，那是不可能的”。

對于老百姓，只要有理，找上門來，我都會支持你，決不因無熟人說情而拒之門外。2003年10月，＿＿＿區法院受理了一起借款合同糾紛案。一個體老板租某銀行的樓房開酒店，銀行在給個體老板貸款30萬元的同時，僅憑個體老板所持的兩雇工的身份證，就在兩個雇工的名下各貸款10萬元，都用于酒店投資。個體老板經營不善，賠了錢，舉家外逃，銀行便將兩雇工起訴到法院。兩雇工找我反映情況后，引起了我的深思，銀行貸款有嚴格的審查制度，憑啥就將二十萬元貸給兩個兩手空空的打工仔。后來建議辦案人員將此案提交審委會，審委會接受了我的觀點，將使用資金的個體老板追加為被告，并對其遺留的資產進行評估抵頂給銀行，兩雇工不承擔責任。判決后，兩個雇工又來找我，滿含熱淚給我深深地舉了個躬。我想，這就是老百姓對我最樸實、最真誠的感謝和信任。

有人問我，有沒有判輸了官司的同學朋友怨恨我，我的回答是：“有”。但我堅信：只要我依法辦案，堅持正義的信念，大多數人內心深處會理解我、信任我。我始終相信人們更敬佩按照法律原則斷案的法官。也有人問我，有沒有難以推卻的人情干擾，我的法寶是：只要心里不貪，沒有推卻不了的人情。只要你行的正、立的端，別人對你的要求也就很含蓄。正因為這樣，我的同學、朋友常這樣說：“千萬別指望他，太老實了”。

法官職業，就是我的榮耀。我今天獲得的稱號，是黨和人民對我的巨大鼓舞和鞭策。我應當倍加珍惜。已經取得的一點成績，只說明過去，明天意味著更重的責任和更大的挑戰。比起譚彥、李增亮等許許多多優秀法官，我還差得太遠。我愿和所有同行一道，在今后的工作崗位上，以“三個代表”重要思想為指導，積極投身于審判事業，忠于法律，忠于良知，致力于成為良心和正直的“值更人”。

我的匯報完了，謝謝大家。

《法院院長典型事跡匯報材料》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀法院院長典型事跡匯報材料。

第五篇：銀行黨務工作者典型事跡

同志,男，中共黨員，同志在年來到工商銀行工作，同志對自己進行嚴格要求和自我鞭策，使他迅速地從一名普通的銀行員工成長為一名基層管理人員。作為一名基層行領導干部，多年來，同志始終堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，十分注重知識的更新，充分利用業余時間和崗位鍛煉的機會，刻苦鉆研業務知識，敏銳洞察當前形勢，準確把握時代脈搏，不斷增強做好本職工作的能力。

一、積極開展思想政治教育，提高干部職工的思想政治素質和職業道德水平

同志從提高自身理論修養出發，不僅自己堅持不間斷地學習，他還帶領全行廣大干部職工一方面加強對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習；

另一方面借在全行開展保持共產黨員先進性教育活動之機，通過組織全體黨員干部學習文件，觀看警示教育片以及先進典型事跡，全行上下積極查問題，找差距，開展批評與自我批評，充分發揮民主監督的作用，促進機關作風轉變，使每個同志在開展業務工作中時刻牢記廉潔自律，依法辦事。

在日常工作中，該同志注重培養全行職工愛黨愛行、愛崗敬業的精神，培養干部職工艱苦奮斗、廉潔奉公的高尚品德和開拓進取、求真務實的作風，使他們確立正確的理想信念。深刻領會和貫徹全國金融工作會議精神，服務意識不斷強化，工作作風不斷改進。對待客戶，各部門都做到熱情接待、快捷服務，辦事效率和服務質量進一步提高。

二、充分發揚民主，搞好內部團結

多年以來，同志始終堅持發揚民主，從工作指導思想的確立，到工作措施的制定，從干部的選拔任用，到重要計劃任務安排及財務管理等大家普遍關心、敏感的問題，他都堅持充分發揚民主，吸收班子成員的意見，民主決策，使個人意圖變為大家為之奮斗的意愿。給整個班子營造了不論大事小事都真誠相待、默契配合、團結一心、寬松和諧的工作氛圍，有效地促進了班子內部的團結，使班子團結干事的效率和群眾的信任和擁護度大大提高。

三、營造一個良好的工作環境，調動干部的工作積極性和創造性

既要完成上級行的任務，又要使每個同志健康成長，整體素質不斷提高。本著這個宗旨，同志從改善營業環境著手，在東川支行擔任行長期間，他在經費較為緊張的條件下，千方百計節約辦公經費和爭取上級行支持，一方面利用有限的經費綠化美化了支行各網點營業環境，另一方面帶領支行工會加強對辦公環境的檢查和處罰力度，使整個支行辦公面貌煥然一新。其次，他還充分發揮支行工青婦的作用，在全行開展了持之以恒的業務培訓及全民健身活動，形成了良好的工作作風，創造了廉潔高效的工作環境，使全行廣大干部職工的工作積極性和創造性得到進一步發揮。

四、突出抓基層、抓載體、抓陣地建設，促進黨建精神文明向深度廣度延伸

1、注重發揮載體作用。在同志的工作思路中，黨務工作要注重“三抓”：一是抓基層，依靠基層組織，充分發動群眾，把黨建工作重心下移，把任務落到實處；

二是抓載體，就是精心設計活動方式，多開展群眾歡迎、群眾便于參與、群眾喜聞樂見的創建活動；

三是抓陣地，就是要充分發揮各種宣傳手段在精神文明建設中的重要作用，把各類文化活動場所建設成為傳播精神文明的陣地，營造有利于加強文明建設的良好氛圍。

2、以各類“爭先創優”活動為契機，樹典型、建示范。同志抓黨務工作實實在在，各項工作有突破、有起色。為了把支行各項工作做好，他經常深入基層調研，了解職工在工作中的困難，并積極加以解決。同時積極捕捉對業務有利的信息，把工作做朝前、做在先。在他的帶領下，全行干群齊心協力，“爭先創優”活動取得明顯成效，營造出良好的軟硬環境，有力地促進了各項業務的協調發展。現在黨員干部之間都形成了你追我趕、共同進步的局面，各項工作也贏得了各級行的廣泛關注和高度評價。東川支行的喜人變化，就是一個極佳的佐證。

3、積極開展先進性教育。同志時刻把、黨員的先進性教育放在首位，在黨員的分類教育管理、黨員培訓、干部提拔、發展新黨員等工作中都有新舉措。平時，他經常和黨員談心，及時掌握黨員的工作情況，思想動態，引導他們發揮先鋒模范作用。在發展新黨員工作中，他注重培養年紀輕、有文化的一線人員，全面考察，嚴格把關。在黨建工作中，同志把對黨員干部的廉潔自律教育、遵紀守法教育放在首位，使每名黨員做到自警、自省、自立，在工作中發揮先進帶頭作用。

五、內強素質，外樹形象，不斷提高工作質量和效率

同志從建立健全各項規章制度，提高干部自身素質入手，著力整個隊伍的建設。根據工作需要，支行制定了“黨風廉政建設責任制”、“財務管理辦法”、“學習制度”、“黨組班子議事制度”、“政務公開”等一系列接受群眾監督和自我約束的制度。由于強化了制度建設，使支行在各科室、各環節的管理都有章可循，增強了干部依法辦事的自覺性，既保持了干部自身的廉潔，又塑造了良好的外部形象，工作質量和效率不斷提高。

六、愛崗敬業，廉潔自律，公道正派，勤奮工作

同志深深理解到，帶好隊伍，做好工作，領導的自身素質是關鍵。他經常警惕自己，要正確對待黨和人民賦予的權力和榮譽。要對得起共產黨員、領導干部的稱號，要對得起和自己一道工作的同志，要對得起群眾，做到為事業、為同志、為群眾干一行愛一行，干一天事盡一天職。由于改革，同志到東川支行上任的時候，該行的在職人數比改革前少了近一半，人手少、工作量大，困難和壓力都極大。在這種情況，他作為主要領導干部，以身作則，加班加點工作，充分調動干部職工的積極性，相互協調配合，使該行業務工作有條不紊地開展，并在年底出色地完成了各項任務，扭轉了東川支行虧損的局面。同時，他經常反思自己，不斷吸取在工作期間的失誤與教訓，使該行形成了不畏難、不扯皮、不爭功、不諉過，協調良好的作風，工作效率不斷提高，取得較好的成績，得到營業部黨委級班子的一致肯定。

七、率先垂范、執政為民

長期以來，同志始終堅持多為群眾辦實事、辦好事，他把“群眾滿意”作為自己工作的尺度。常年堅持“群眾利益無小事”的原則，在黨建和兩個文明建設等各方面為群眾辦了大量實事，并取得了可喜的成績。

對待工作，同志認真履行“從我做起、向我看齊、對我監督”的三個承諾，他清正廉潔、以身作則對工作作風，深深地影響著全行干部職工。同志常說：嚴是做人和干工作的基本。他不管到哪個支行，都首先從制度建設著手，建立和健全規章制度，并身體力行，率行垂范，帶頭遵守各項工作紀律和規章制度。同志對自己的嚴，還體現在忘我工作上，他為了減輕辦公室文秘的負擔，經常自己利用晚上的時間，把一些講話和文件打成文稿。他去東川支行任行長期間，正值體制改革關鍵時期，一方面要做好人員穩定工作，另一方面要完成各項業務任務，他總是感覺到有做不完的事，一件件工作猶如一座座大山壓得他喘不過氣來。在東川支行工作期間，一個月不回家與妻子、兒子見一面是常有的事兒。工作家庭難兩全，他毫無怨無悔地說：“肩上挑著這么一副重擔，如果工作上不去，一則辜負了領導和群眾的信賴；

二則有負于黨的事業，我怎能有絲毫懈怠”。

多年來同志以飽滿的精神、昂揚的斗志，投身到本職工作之中。始終嚴以律己、寬以待人，同志把主要精力都放在了工作上，把群眾的利益實踐好、維護好、發展好，做“三個代表”的忠實實踐者是同志工作的目標；

同志真正做到了權為民所用、情為民所系、利為民所謀。