第一篇：關于調整xx醫院應急工作領導小組和工作機構的通知

瑞康醫院春運組織方案

全體醫護人員：

為做好2016年春運工作，實現以平安春運目標，根據2016年春運形勢和特點，全院春運工作要按照院辦的統一部署要求，做好統籌計劃，有效保障需求，強化安全監管，優化醫療環境秩序，提高服務水平。本著早籌劃、早安排的原則，進一步明確我院在春運期間應對突發事件的職責和任務，加強我院衛生應急管理工作，經院務委員會研究，決定如下：

一、組織體系

（一）春運期間應急工作領導小組 組 長： 副組長：

成 員：院各職能、臨床醫技科室及社康中心負責人 職 責：（1）在政府及衛生行政部門的領導下，負責統一領導和指揮我院的衛生應急工作。（2）研究決定衛生應急工作的重大決策和重要事項，指揮調度醫院各種資源力量參與醫療救治，決定啟動、變更或終止醫院應急響應級別。（3）組織制訂本院衛生應急預案，組建本院衛生應急組織體系，建立、健全與落實衛生應急制度及崗位職責，對全院衛生應急工作實施監督管理、檢查考核。（4）突發公共事件發生后，在當地政府及其衛生行政部門的統一指揮下，組織開展患者的醫療救治，并對醫療救治工作進行督察和指導。（5）負責與當地政府及其衛生行政部門的溝通聯系，及時執行上級指令，確保政令暢通，按規定報告本院醫療救治信息。（6）決定是否提請當地政府及其衛生行政部門予以技術、物資的支援和同意本院分流患者的請求。（7）負責本院應急響應終止及善后工作、總結與獎懲。

（二）衛生應急辦公室

xx醫院衛生應急辦公室（以下簡稱應急辦）是以醫院醫務科、防保科、保衛科、辦公室、健教科等為主體組建的衛生應急工作領導小組辦公室，是醫院的常設辦事機構，其辦公場所設在公共關系科，由公共關系科負責日常管理。

主 任： 副主任：

職 責：（1）在院應急領導小組的領導下，負責醫院衛生應急的日常工作，平時負責醫院應急醫療救治的各項準備，非常態應急時具體執行和落實院領導小組的各項決策和指令。（2）負責編制和修訂適合本院具體情況的重大食物和職業中毒、災害事故和社會安全事件、突發急性傳染病及群體性不明原因疾病處置預案；擬定衛生應急制度及崗位職責。（3）協調藥劑、設備等有關部門儲備救治特需藥品、相關設備和物資。（4）建立本院應急救治網絡體系，組織全院相關部門和醫護人員進行應急救治知識培訓和演練。（5）發生突發事件或接到上級應急救援指令后，根據實際情況制定具體救援方案，及時組織開展急診救治，組織和外派機動應急救援小組；（6）組織專家組制定病人的診斷及救治方案、出院標準和時限，并及時監督和掌握實施的信息。（7）負責本院應急救治全過程的信息收集和統計匯總工作，全面掌握院內應急救治進展情況，在院應急領導小組領導下與應急指揮部建立和保持聯系，及時按規定報告相關信息。（8）按時向院應急領導小組報告，提出需要上級專家組及專業技術的幫助、特殊藥品及專門設備的支援和向上級醫院或專科醫院轉送部分患者等請求。（9）撰寫應急救援評估報告和總結。（10）完成院應急領導小組交辦的其他工作。

（三）衛生應急醫療救治組

衛生應急醫療救治組由醫務、質控、科教、護理、臨床、醫技等科室人員組成，醫療事業部負責日常管理。

組 長： 副組長： 職 責：（1）在院應急領導小組的領導下，負責對應急救治提供咨詢、建議、技術指導和支持。（2）負責全院危重癥病人會診、搶救，制訂切實可行的診斷標準、治療預防原則和救治方案，對傷病員進行救治，并及時向醫院應急辦反饋和報告救治信息。（3）平時積極參加相應衛生應急培訓與演練，熟練掌握相應救治方案、診療常規和操作技能，指導本院應急衛生防護與醫療救治專業技術培訓工作。（4）參與衛生應急工作的評價總結。（5）完成院應急領導小組交辦的其他工作。

（四）預防控制和院內感染管理組

預防控制和院內感染管理組由防保科、院感科等科室人員組成，防保科負責日常管理。

組 長：李美娥 副組長：陳曉婷

職 責：（1）在院應急領導小組的領導下，負責對醫院感染及其相關危險因素進行監測、分析和反饋；（2）指導醫院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術、醫療廢物管理等工作；（3）對醫務人員進行預防和控制醫院感染方面的培訓；（4）審核消毒藥械和一次性使用醫療器械、器具的相關證明；（5）在發生突發公共衛生事件時，負責督促執行消毒隔離制度和消毒技術規范，提供消毒方法、醫院消毒衛生標準和個人防護技術方案；（6）落實分級防護原則和職業暴露的處置，監測、控制和督導醫院常規防護消毒及醫院相關臨床科室及部門的感染控制；（7）完成院應急領導小組交辦的其他工作。

（五）后勤保障組

后勤保障組由保衛、財務、藥劑、設備、總務、車隊等部門人員組成，保衛科負責日常管理。

組 長：沈智聰 副組長：李銳權 職 責：（1）在院應急領導小組的領導下，負責制定衛生應急藥品、器械、設備、水電氣、車輛、通訊和防護物資的需求計劃和分配計劃；（2）在發生突發事件時，維護現場秩序，保障工作人員人身安全，防止情緒過激或別有用心者制造事端；（3）溝通與屬地突發事件工作指揮部物資保障組的聯系渠道，保證醫療應急救援一線工作的需要；（4）掌握本地區相關醫療機構應急處置工作的醫療設備、常用藥品、防護物資的基本情況，了解相關的供求狀況，多渠道組織貨源；（5）對部分采購困難的藥品，制定采購預案，疏通供應渠道，確保供應；對緊急需求的物資、藥品、設備提出調配的方案，并負責落實；（6）保持車輛24小時處于待命狀態，做好出車前、途中、完成任務后的車輛自檢自查工作；（7）配備必要的急救設備、常規急救藥品和急救器材，保障各部門通訊暢通；（8）完成院應急領導小組交辦的其他工作。

（六）信息管理和健康教育組

信息管理和健康教育組由健教科、辦公室、應急辦、計算機管理等部門人員組成，健教科負責日常管理。

組 長： 副組長：

職 責：（1）在院應急領導小組的領導下，維護公共衛生信息網絡平臺的正常運轉，保障與屬地衛生應急指揮中心的通訊暢通（信息共享），提高醫院醫療救治、科學決策以及應急指揮能力；（2）負責本院應急處置全過程的信息收集匯總和媒體發布工作；（3）負責落實衛生應急相關信息報告管理工作和疫情網絡直報、衛生應急事件月報、日報工作；（4）根據衛生應急預案做好健康教育工作，開展群眾性的防治知識宣傳和衛生健康知識的科普教育；（5）及時總結階段性衛生應急工作情況，為院應急領導小組和救治組提供各類文字材料；（6）及時收集、整理、編撰先進典型事跡材料，在院內廣泛開展學習宣傳活動；（7）完成院應急領導小組交辦的其他工作。

（七）社區衛生應急管理組

社區衛生應急管理組由社管中心各職能部門人員組成，社管中心負責日常管理。

組 長： 副組長：

職 責：（1）在院應急領導小組的領導下，負責管轄社區、社康中心的衛生應急日常工作，平時負責各社康中心應急醫療救治的各項準備，非常態應急時具體執行和落實院領導小組的各項決策和指令。（2）負責編制和修訂適合社區具體情況的重大食物和職業中毒、災害事故和社會安全事件、突發急性傳染病及群體性不明原因疾病處置預案；（3）協調藥劑、設備等有關部門儲備救治特需藥品、相關設備和物資。（4）建立院本部與社康中心的應急處置網絡體系，組織社區醫護人員進行應急救治知識培訓和演練。（5）發生突發事件或接到上級應急救援指令后，根據實際情況制定具體救援方案，及時組織開展急診救治，組織和外派機動應急救援小組；（6）負責各社康中心應急救治全過程的信息收集和統計匯總工作，全面掌握應急救治進展情況，與院應急領導小組領導、應急指揮部建立和保持聯系，及時按規定報告相關信息；（7）按時向院應急領導小組報告，提出需要上級專家組及專業技術的幫助、特殊藥品及專門設備的支援和向上級醫院或專科醫院轉送部分患者等請求。（9）撰寫社管中心應急救援評估報告和總結。（10）完成院應急領導小組交辦的其他工作。

二、工作流程

1、各科室人員：

在發現或接到突發事件信息后，立即報告科室主任。

2、科主任：

科主任在接到突發事件報告，立刻報告醫院行政總值班（電話短號：669067），安排二或三線值班到場處置，整理事件相關信息。

3、行政總值班：

（1）工作日、工作時間：評估事件達到《xx區衛生系統突發事件信息報告標準》后，根據《xx醫院處置突發事件分工表》（附件）聯系相應應急處置小組跟進。

（2）非工作日、非工作時間：要求立刻到達現場指揮處置，收集事件信息，報告值班院領導、衛計局總值班、街道應急指揮中心，按照要求完成書面報告，協調處置突發事件中上傳下達、人員調度等事宜，執行值班院領導的指示。通過電話、短信、微信等方式及時將事件經過和處置進展向院領導、應急辦主任、副主任報告。到工作日或工作時間轉相應的應急處置小組跟進。

4、各應急處置小組

（1）工作日、工作時間：接到總值班報告后，全程負責處置事件及信息報送。通過電話、短信、微信等方式及時將事件經過和處置進展向院領導、應急辦主任、副主任報告。

（2）非工作日、非工作時間：服從值班院領導的指示，協助行政總值班處置突發事件。

二〇一六年一月七日

第二篇：關于調整xx醫院應急工作領導小組和工作機構的通知

關于調整xx醫院應急工作領導小組和工作

機構的通知

各科室、社管中心、黃田門診：

為進一步明確我院在應對突發事件的職責和任務，加強我院衛生應急管理工作，經院務委員會研究，決定調整xx醫院應急工作領導小組和工作機構。現將具體內容通知如下：

一、組織體系

（一）衛生應急工作領導小組 組 長： 副組長：

成 員：院各職能、臨床醫技科室及社康中心負責人 職 責：（1）在政府及衛生行政部門的領導下，負責統一領導和指揮我院的衛生應急工作。（2）研究決定衛生應急工作的重大決策和重要事項，指揮調度醫院各種資源力量參與醫療救治，決定啟動、變更或終止醫院應急響應級別。（3）組織制訂本院衛生應急預案，組建本院衛生應急組織體系，建立、健全與落實衛生應急制度及崗位職責，對全院衛生應急工作實施監督管理、檢查考核。（4）突發公共事件發生后，在當地政府及其衛生行政部門的統一指揮下，組織開展患者的醫療救治，并對醫療救治工作進行督察和指導。（5）負責與當地政府及其衛生行政部門的溝通聯系，及時執行上級指令，確保政令暢通，按規定報告本院醫療救治信息。（6）決定是否提請當地政府及其衛生行政部門予以技術、物資的支援和同意本院分流患者的請求。（7）負責本院應急響應終止及善后工作、總結與獎懲。

（二）衛生應急辦公室

xx醫院衛生應急辦公室（以下簡稱應急辦）是以醫院醫務科、防保科、保衛科、辦公室、健教科等為主體組建的衛生應急工作領導小組辦公室，是醫院的常設辦事機構，其辦公場所設在公共關系科，由公共關系科負責日常管理。

主 任： 副主任：

職 責：（1）在院應急領導小組的領導下，負責醫院衛生應急的日常工作，平時負責醫院應急醫療救治的各項準備，非常態應急時具體執行和落實院領導小組的各項決策和指令。（2）負責編制和修訂適合本院具體情況的重大食物和職業中毒、災害事故和社會安全事件、突發急性傳染病及群體性不明原因疾病處置預案；擬定衛生應急制度及崗位職責。（3）協調藥劑、設備等有關部門儲備救治特需藥品、相關設備和物資。（4）建立本院應急救治網絡體系，組織全院相關部門和醫護人員進行應急救治知識培訓和演練。（5）發生突發事件或接到上級應急救援指令后，根據實際情況制定具體救援方案，及時組織開展急診救治，組織和外派機動應急救援小組；（6）組織專家組制定病人的診斷及救治方案、出院標準和時限，并及時監督和掌握實施的信息。（7）負責本院應急救治全過程的信息收集和統計匯總工作，全面掌握院內應急救治進展情況，在院應急領導小組領導下與應急指揮部建立和保持聯系，及時按規定報告相關信息。（8）按時向院應急領導小組報告，提出需要上級專家組及專業技術的幫助、特殊藥品及專門設備的支援和向上級醫院或專科醫院轉送部分患者等請求。（9）撰寫應急救援評估報告和總結。（10）完成院應急領導小組交辦的其他工作。

（三）衛生應急醫療救治組

衛生應急醫療救治組由醫務、質控、科教、護理、臨床、醫技等科室人員組成，醫療事業部負責日常管理。

組 長： 副組長：

職 責：（1）在院應急領導小組的領導下，負責對應急救治提供咨詢、建議、技術指導和支持。（2）負責全院危重癥病人會診、搶救，制訂切實可行的診斷標準、治療預防原則和救治方案，對傷病員進行救治，并及時向醫院應急辦反饋和報告救治信息。（3）平時積極參加相應衛生應急培訓與演練，熟練掌握相應救治方案、診療常規和操作技能，指導本院應急衛生防護與醫療救治專業技術培訓工作。（4）參與衛生應急工作的評價總結。（5）完成院應急領導小組交辦的其他工作。

（四）預防控制和院內感染管理組

預防控制和院內感染管理組由防保科、院感科等科室人員組成，防保科負責日常管理。

組 長： 副組長：

職 責：（1）在院應急領導小組的領導下，負責對醫院感染及其相關危險因素進行監測、分析和反饋；（2）指導醫院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術、醫療廢物管理等工作；（3）對醫務人員進行預防和控制醫院感染方面的培訓；（4）審核消毒藥械和一次性使用醫療器械、器具的相關證明；（5）在發生突發公共衛生事件時，負責督促執行消毒隔離制度和消毒技術規范，提供消毒方法、醫院消毒衛生標準和個人防護技術方案；（6）落實分級防護原則和職業暴露的處置，監測、控制和督導醫院常規防護消毒及醫院相關臨床科室及部門的感染控制；（7）完成院應急領導小組交辦的其他工作。

（五）后勤保障組

后勤保障組由保衛、財務、藥劑、設備、總務、車隊等部門人員組成，保衛科負責日常管理。

組 長： 副組長：

職 責：（1）在院應急領導小組的領導下，負責制定衛生應急藥品、器械、設備、水電氣、車輛、通訊和防護物資的需求計劃和分配計劃；（2）在發生突發事件時，維護現場秩序，保障工作人員人身安全，防止情緒過激或別有用心者制造事端；（3）溝通與屬地突發事件工作指揮部物資保障組的聯系渠道，保證醫療應急救援一線工作的需要；（4）掌握本地區相關醫療機構應急處置工作的醫療設備、常用藥品、防護物資的基本情況，了解相關的供求狀況，多渠道組織貨源；（5）對部分采購困難的藥品，制定采購預案，疏通供應渠道，確保供應；對緊急需求的物資、藥品、設備提出調配的方案，并負責落實；（6）保持車輛24小時處于待命狀態，做好出車前、途中、完成任務后的車輛自檢自查工作；（7）配備必要的急救設備、常規急救藥品和急救器材，保障各部門通訊暢通；（8）完成院應急領導小組交辦的其他工作。

（六）信息管理和健康教育組

信息管理和健康教育組由健教科、辦公室、應急辦、計算機管理等部門人員組成，健教科負責日常管理。

組 長： 副組長：

職 責：（1）在院應急領導小組的領導下，維護公共衛生信息網絡平臺的正常運轉，保障與屬地衛生應急指揮中心的通訊暢通（信息共享），提高醫院醫療救治、科學決策以及應急指揮能力；（2）負責本院應急處置全過程的信息收集匯總和媒體發布工作；（3）負責落實衛生應急相關信息報告管理工作和疫情網絡直報、衛生應急事件月報、日報工作；（4）根據衛生應急預案做好健康教育工作，開展群眾性的防治知識宣傳和衛生健康知識的科普教育；（5）及時總結階段性衛生應急工作情況，為院應急領導小組和救治組提供各類文字材料；（6）及時收集、整理、編撰先進典型事跡材料，在院內廣泛開展學習宣傳活動；（7）完成院應急領導小組交辦的其他工作。

（七）社區衛生應急管理組

社區衛生應急管理組由社管中心各職能部門人員組成，社管中心負責日常管理。組 長： 副組長：

職 責：（1）在院應急領導小組的領導下，負責管轄社區、社康中心的衛生應急日常工作，平時負責各社康中心應急醫療救治的各項準備，非常態應急時具體執行和落實院領導小組的各項決策和指令。（2）負責編制和修訂適合社區具體情況的重大食物和職業中毒、災害事故和社會安全事件、突發急性傳染病及群體性不明原因疾病處置預案；（3）協調藥劑、設備等有關部門儲備救治特需藥品、相關設備和物資。（4）建立院本部與社康中心的應急處置網絡體系，組織社區醫護人員進行應急救治知識培訓和演練。（5）發生突發事件或接到上級應急救援指令后，根據實際情況制定具體救援方案，及時組織開展急診救治，組織和外派機動應急救援小組；（6）負責各社康中心應急救治全過程的信息收集和統計匯總工作，全面掌握應急救治進展情況，與院應急領導小組領導、應急指揮部建立和保持聯系，及時按規定報告相關信息；（7）按時向院應急領導小組報告，提出需要上級專家組及專業技術的幫助、特殊藥品及專門設備的支援和向上級醫院或專科醫院轉送部分患者等請求。（9）撰寫社管中心應急救援評估報告和總結。（10）完成院應急領導小組交辦的其他工作。

二、工作流程

1、各科室人員：

在發現或接到達到《xx區衛生系統突發事件信息報告標準》的突發事件信息后，立即報告科室主任。

2、科主任：

科主任在接到突發事件報告，再次評估事件達到《xx區衛生系統突發事件信息報告標準》后，立刻報告醫院行政總值班（電話短號：xxxx），安排二或三線值班到場處置，整理事件相關信息。

3、行政總值班：

（1）工作日、工作時間：評估事件達到《xx區衛生系統突發事件信息報告標準》后，根據《xx醫院處置突發事件分工表》（附件）聯系相應應急處置小組跟進。

（2）非工作日、非工作時間：評估事件達到《xx區衛生系統突發事件信息報告標準》后，立刻到達現場指揮處置，收集事件信息，報告值班院領導、衛計局總值班、街道應急指揮中心，按照要求完成書面報告，協調處置突發事件中上傳下達、人員調度等事宜，執行值班院領導的指示。通過電話、短信、微信等方式及時將事件經過和處置進展向院領導、應急辦主任、副主任報告。到工作日或工作時間轉相應的應急處置小組跟進。

4、各應急處置小組

（1）工作日、工作時間：接到總值班報告后，全程負責處置事件及信息報送。通過電話、短信、微信等方式及時將事件經過和處置進展向院領導、應急辦主任、副主任報告。

（2）非工作日、非工作時間：服從值班院領導的指示，協助行政總值班處置突發事件。

二〇一四年十月八日

第三篇：關于成立XX醫院應急工作領導小組和工作機構的通知

醫院應急工作領導小組

為進一步明確我院在應對突發事件的職責和任務，加強我院衛生應急管理工作，經院務會研究，成立醫院應急工作領導小組和工作機構。現將具體內容通知如下：

一、組織體系

（一）應急工作領導小組

組 長：院長

副組長：副院長

成 員：院各職能、臨床、醫技科室負責人

職 責：

1、在政府及衛生行政部門的領導下，負責統一領導和指揮我院的衛生應急工作。

2、研究決定衛生應急工作的重大決策和重要事項，指揮調度醫院各種資源力量參與醫療救治，決定啟動、變更或終止醫院應急響應級別。

3、組織制訂本院衛生應急預案，組建本院衛生應急組織體系，建立、健全與落實衛生應急制度及崗位職責，對全院衛生應急工作實施監督管理、檢查考核。

4、突發公共事件發生后，在當地政府及其衛生行政部門的統一指揮下，組織開展患者的醫療救治，并對醫療救治工作進行督察和指導。

5、負責與當地政府及其衛生行政部門的溝通聯系，及時執行上級指令，確保政令暢通，按規定報告本院醫療救治信息。

6、決定是否請當地政府及其衛生行政部門予以技術、物資的支援和同意本院分流患者的請求。

7、負責本院應急響應終止及善后工作、總結與獎懲。

（二）衛生應急辦公室

主 任：醫務科主任

成 員：相關職能科室極相關人員

衛生應急辦公室（以下簡稱應急辦）是以醫務科、護理部、院感科、辦公室、總務科、保衛科、設備科等為主體組建的衛生應急工作領導小組辦公室，是醫院的常設辦事機構，其辦公場所設在醫務科，由醫務科負責日常管理。

職 責：

1、在院應急領導小組的領導下，負責醫院衛生應急的日常工作，平時負責醫院應急醫療救治的各項準備，非常態應急時具體執行和落實院領導小組的各項決策和指令。

2、負責編制和修訂適合本院具體情況的重大食物和職業中毒、災害事故和社會安全事件、突發急性傳染病及群體性不明原因疾病處置預案；擬定衛生應急制度及崗位職責。

3、協調藥劑、設備等有關部門儲備救治特需藥品、相關設備和物資。

4、建立本院應急救治網絡體系，組織全院相關部門和醫護人員進行應急救治知識培訓和演練。

5、發生突發事件或接到上級應急救援指令后，根據實際情況制定具體救援方案，及時組織開展急診救治，組織和外派機動應急救援小組；

6、組織專家組制定病人的診斷及救治方案、出院標準和時限，并及時監督和掌握實施的信息。

7、負責本院應急救治全過程的信息收集和統計匯總工作，全面掌握院內應急救治進展情況，在院應急領導小組領導下與應急指揮部建立和保持聯系，及時按規定報告相關信息。

8、按時向院應急領導小組報告，提出需要上級專家組及專業技術的幫助、特殊藥品及專門設備的支援和向上級醫院或專科醫院轉送部分患者等請求。

9、撰寫應急救援評估報告和總結。

10、完成院應急領導小組交辦的其他工作。

（三）應急醫療救治組

組 長：醫務科主任

成 員：相關職能科室等科室人員組成，醫務科和護理部負責日常管理。

職 責：

1、在院應急領導小組的領導下，負責對應急救治提供咨詢、建議、技術指導和支持。

2、負責全院危重癥病人會診、搶救，制訂切實可行的診斷標準、治療預防原則和救治方案，對傷病員進行救治，并及時向醫院應急辦反饋和報告救治信息。

3、平時積極參加相應衛生應急培訓與演練，熟練掌握相應救治方案、診療常規和操作技能，指導本院應急衛生防護與醫療救治專業技術培訓工作。

4、參與衛生應急工作的評價總結。

5、完成院應急領導小組交辦的其他工作。

（四）預防控制和院內感染管理組

組 長：院感科科長

成 員：院感科、醫技科及各臨床科室醫院感染控制人員組成，院感科負責日常管理。

職 責：

1、在院應急領導小組的領導下，負責對醫院感染及其相關危險因素進行監測、分析和反饋。

2、指導醫院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術、醫療廢物管理等工作。

3、對醫務人員進行預防和控制醫院感染方面的培訓。

4、審核消毒藥械和一次性使用醫療器械、器具的相關證明。

5、在發生突發公共衛生事件時，負責督促執行消毒隔離制度和消毒技術規范，提供消毒方法、醫院消毒衛生標準和個人防護技術方案。

6、落實分級防護原則和職業暴露的處置，監測、控制和督導醫院常規防護消毒及醫院相關臨床科室及部門的感染控制。

7、完成院應急領導小組交辦的其他工作。

（五）后勤保障組

組 長：總務科科長

成 員：總務科、保衛科、財務科、藥劑科、醫學裝備科、對外醫療辦、采購等部門人員組成，總務科負責日常管理。

職 責：

1、在院應急領導小組的領導下，負責制定衛生應急藥品、器械、設備、水電氣、車輛、通訊和防護物資的需求計劃和分配計劃。

2、在發生突發事件時，維護現場秩序，保障工作人員人身安全，防止情緒過激或別有用心者制造事端。

3、溝通與屬地突發事件工作指揮部物資保障組的聯系渠道，保證醫療應急救援一線工作的需要。

4、掌握我院相關醫療機構應急處置工作的醫療設備、常用藥品、防護物資的基本情況，了解相關的供求狀況，多渠道組織貨源。

5、對部分采購困難的藥品，制定采購預案，疏通供應渠道，確保供應；對緊急需求的物資、藥品、設備提出調配的方案，并負責落實。

6、保持車輛24小時處于待命狀態，做好出車前、途中、完成任務后的車輛自檢自查工作。

7、完成院應急領導小組交辦的其他工作。

（六）信息管理和健康安撫組

組 長：辦公室主任 成 員：辦公室、信息科、黨支部、工會等部門人員組成，辦公室負責日常管理。

職 責：

1、在院應急領導小組的領導下，維護公共衛生信息網絡平臺的正常運轉，保障與屬地衛生應急指揮中心的通訊暢通（信息共享），提高醫院醫療救治、科學決策以及應急指揮能力。

2、負責本院應急處置全過程的信息收集匯總和媒體發布工作。

3、負責部門、科室之間人力物力的溝通協調工作，滿足應急需要。

4、負責落實衛生應急相關信息報告管理工作和疫情網絡直報、衛生應急事件月報、日報工作。

5、根據衛生應急預案做好健康安撫工作，開展群眾性的防治知識宣傳和衛生健康知識的科普教育。

6、及時總結階段性衛生應急工作情況，為院應急領導小組和救治組提供各類文字材料。

7、及時收集、整理、編撰先進典型事跡材料，在院內廣泛開展學習宣傳活動。

8、完成院應急領導小組交辦的其他工作。

二、工作流程

1、各科室人員：

在發現或接到達到突發事件信息后，立即報告科室主任。

2、科主任： 科主任在接到突發事件報告，再次評估事件后，立刻報告醫院行政總值班，安排二線值班到場處置，整理事件相關信息。

3、行政總值班：

（1）工作日、工作時間：評估事件后，聯系相應應急處置小組跟進。

（2）非工作日、非工作時間：評估事件后，立刻到達現場指揮處置，收集事件信息，報告值班院領導，按照要求完成書面報告，協調處置突發事件中上傳下達、人員調度等事宜，執行值班院領導的指示。通過電話、短信、微信等方式及時將事件經過和處置進展向應急辦主任、院領導報告。到工作日或工作時間轉相應的應急處置小組跟進。

4、各應急處置小組

（1）工作日、工作時間：接到總值班報告后，全程負責處置事件及信息報送。通過電話、短信、微信等方式及時將事件經過和處置進展向應急辦主任、院領導報告。

（2）非工作日、非工作時間：服從值班院領導的指示，協助行政總值班處置突發事件。

三、工作要求

1、一旦發生突發重大事件，當事人立即上報院總值班，總值班按照事件性質上報院帶班領導、主管領導和院應急領導小組，并上報當地政府及其衛生行政部門，由院應急領導小組組織核實具體情況后提出是否啟動相應應急預案，如無須啟動應急預案，直接安排相關人員落實；如需啟動應急預案，院應急領導小組迅速指派相應的小組介入，組織實施相應應急預案。

2、應急搶救領導小組、應急辦公室全體成員值班時需24小時保持通訊暢通，各搶救小組成員要隨叫隨到，不得以任何理由、任何借口拒絕參加急救應急搶救工作，電話號碼若有變更應及時通知急救領導小組辦公室更新。如打電話聯系不到者，不管何種理由，醫院將按照相關考核辦法嚴肅處理。

附件：

院內外各部門科室間的應急協調機制

為提高醫院保障公共衛生安全和處置災害及突發事件的能力，最大程度地預防和減少突發公共衛生事件所造成的損害，保障大人民群眾的生命財產安全，維護醫院安全和社會穩定，特制定院內外、各部門、科室之間的應急協調機制：

一、領導小組及職責：在政府及衛生行政部門的領導下，成立涪陵協和醫院應急工作領導小組，組長由醫院院長擔任，副組長由副院長擔任，領導小組成員由各職能、臨床、醫技科室負責人擔任。領導小組負責協調、指揮、決策，組織醫療救護，協調搶救設備、藥品、救護人員的調配，緊急情況下向上級有關部門匯報請求支援，負責信息發布及秩序維護和后勤保障。根據衛生應急需要，配合區自然災害衛生應急領導小組，承擔突發公共事件的緊急醫療救援任務和配合突發公共衛生事件防控工作。應急領導小組辦公室設在醫務科，由醫務科、護理部、院感科、辦公室、總務科、保衛科、設備科等為主體組建的衛生應急工作領導小組辦公室，負責組織協調應急工作。全院各應急專業組要以大局為重，無條件服從并圓滿完成指令性應急任務。

二、專業分組及職責：領導小組下設四個專業組，分別負責以下具體工作：

（1）應急醫療救治組：由醫務科主任任組長，成員由醫務科、質控辦、護理部、臨床、醫技等科室人員組成，醫務科和護理部負責日常管理。

主要職責：醫務科負責對應急救治提供咨詢、建議、技術指導和支持及指導本院應急衛生防護與醫療救治專業技術培訓工作；護理部指導護理人員搞好全程護理工作；臨床醫務人員對危重癥病人會診、救治，并及時向醫院應急辦反饋和報告救治信息；醫技人員配合臨床人員搞好診治工作；質控辦參與衛生應急工作的評價總結。

（2）預防控制和院內感染管理組：由院感科科長任組長，成員由院感科、醫技科及各臨床科室醫院感染控制人員組成，院感科負責日常管理。

主要職責：院感科負責疫情上報，落實分級防護原則和職業暴露的處置，監測、控制和督導醫院常規防護消毒及醫院相關臨床科室及部門的感染控制；醫技科配合院感科搞好實驗室的數據監測工作；各臨床科室醫院感染控制人員負責全院公共場所、各科的常規消毒及發現傳染病后的特殊消毒及終末消毒工作。

（3）后勤保障組：由總務科科長任組長，成員由總務科、保衛科、財務科、藥劑科、醫學裝備科、對外醫療辦、采購等部門人員組成，總務科負責日常管理。

主要職責：采購部門負責各種后勤物質及防護用品的供應；總務科負責工作人員的飲食、休息及其它后勤保障工作；醫學裝備科負責各種急救所需的醫療器械及急救藥品的供應；保衛科負責院內安全保衛工作，在應急工作的過程中保障醫院的工作秩序，保障工作人員及醫院的人身及財產安全；財務科負責資金籌備及支付保障采購所需；藥劑科負責藥品的供應。

（4）信息管理和健康安撫組：有辦公室主任任主任，成員由辦公室、信息科、黨支部、工會等部門人員組成，辦公室負責日常管理。

主要職責：辦公室負責對外信息發布及負責部門、科室之間人力物力的溝通協調工作；信息科負責保障信息網絡的正常運行及信息收集整理；黨支部負責對傷者及工作人員進行安撫及健康教育；工會辦負責各種捐獻物資的管理及一線工作人員的生活、慰問等。

第四篇：關于調整我院衛生應急工作領導小組的通知

萬載縣人民醫院（通 知）

1.協調宣傳組

組長：黃怡明

萬醫字[2012]12號

關于調整我院衛生應急工作領導小組的通知

各科室：

按照創建省級衛生應急綜合示范縣有關要求，結合我院實際鑒于醫院人事變動，經院領導會議研究決定，對我院衛生應急工作領導小組作如下調整：

一、組長：徐小榮

二、常務副組長：黃怡明

三、副組長：雷宏龍美根陳鵬楊學忠龍啟明

四、下設辦公室：

主任：周華副主任：袁文卿周斌

五、成員：

龍瑞洪曾玉英王衛林郭敏忠揭專張庚平鐘銘周小軍陳虎周小玲陳文勇李雪琴 孫援林張衛紅袁如珍周志紅辛智慧王贏辛婧李觀連 成立三個相關小組：

副組長：龍啟明

成員：袁文卿周斌周志紅

王贏李觀連辛婧

2.技術指導組 組長：陳鵬 副組長：龍美根

成員：周華曾玉英王衛林揭專

陳虎周小玲王澤民孫援林 陳文勇諶小東盧永康

3.后勤保障組： 組長：楊學忠 副組長：雷宏

成員：郭敏忠周小軍張庚平鐘 銘

萬載縣人民醫院 2012年5月17日

主題詞：調整衛生應急工作領導小組通知抄送：縣衛生局、縣衛生局應急辦、醫政股、防保股

萬載縣人民醫院辦公室2012年5月17日印發

共印50份

第五篇：關于調整計劃生育工作領導小組的通知

雙黨發（2012）32 號

關于印發《雙勝鎮調整人口和計劃生育工作

領導小組和各成員單位職責》的通知

各村黨支部、村委會、鎮直相關單位：

為進一步貫徹落實好計劃生育基本國策,更好的做實我鎮計生工作，經鎮黨政聯席會議研究通過，對領導小組成員進行了調整，明確了各成員單位的職責。現將調整后的《雙勝鎮人口和計劃生育工作領導小組和各成員單位職責》印發給你們，請認真貫徹執行。

附:

1、雙勝鎮人口和計劃生育工作領導小組

2、雙勝鎮人口和計劃生育工作各成員單位職責

中共雙勝鎮委員會

雙勝鎮人民政府

二〇一二年四月二日

雙勝鎮人口和計劃生育

工作領導小組

組長：叢培釗（鎮黨委書記）

王學武（鎮政府鎮長、鎮黨委副書記）

副組長： 張志軍（鎮政府副鎮長）

成員：石

喜（財政所所長）胡建嵩（雙勝派出所所長）楊作生（民政辦助理）許海波（計生辦主任）張寶潔（婦聯主席）龍云飛（團委書記）宋占武（鎮國土所所長）韓玉東（司法所所長）倪國峰（農業服務中心主任）宋國偉（林工站站長）郭書峰（鎮黨政辦主任）王景山（雙勝衛生院院長）李忠文（巴彥包特衛生院院長）路春陽（工商所所長）

雙勝鎮人口和計劃生育

工作各成員單位職責

派出所：進一步建立健全人口登記和生命統計制度。加強和改進流動人口管理和服務工作，完善流動人口及出租房屋登記制度；實行流動人口暫住證（居住證）制度。配合相關部門依法查處打擊溺棄、殘害女嬰，虐待生育女嬰的婦女和拐賣、綁架婦女兒童的違法犯罪行為，保護婦女兒童合法權益。

民政辦公室：加強收養管理工作，將收養登記情況通報人口計生部門；普及婚前教育，倡導科學婚檢；建立完善多種形式的老齡人口社會化服務體系；對實行計劃生育的貧困家庭優先予以社會救濟和幫扶。

財政所：建立穩定增長的投入保障機制，使人口和計劃生育財政投入增長幅度高于經常性財政收入增長幅度。確保今年計劃生育手術押金的退還工作有序進行。加強計劃生育專項資金管理和監督檢查。

衛生部門：認真做好孕產婦及嬰兒保健工作。加強對醫療保健機構非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性別的人工終止妊娠的監督管理，嚴禁非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠。建立B超檢查和人工終止妊娠登記、孕情檢測、孕產過程管理等制度。在新型農村牧區合作醫療制度中，落實對計劃生育家庭的優惠措施。

計劃生育辦公室：認真貫徹落實有關人口和計劃生育的法律

法規、政策；制定人口和計劃生育工作計劃并對完成情況進行總結；負責實施人口和計劃生育日常工作；組織開展人口和計劃生育宣傳教育和技術服務，加強計劃生育工作隊伍建設；實施人口和計劃生育目標管理責任制執行情況檢查考核。開展“婚育新風進萬家”、“關愛女孩”、“幸福工程”等活動。

工商所：積極向人口和計劃生育部門提供申辦個體工商戶、各類經濟組織的流動人口注冊登記信息，加強對流動人口從事生產經營流動的日常監督管理，發現問題及時向有關部門通報。

司法所：把人口和計劃生育有關法律法規的宣傳納入“六五”普法規劃；協同人口計生部門加強對基層計劃生育人員的法制培訓；督促指導本系統搞好人口和計劃生育方面的公證工作和法律咨詢服務。

勞動和社會保障所：制定、完善與人口和計劃生育相適應的勞動就業和社會保障的法規政策，制定有利于農村人口和計劃生育工作開展的農村牧區養老保障管理和服務規劃，探索建立計劃生育家庭養老保險、生育保險制度。

土地所：在宅基地審批、承包荒山荒坡時，在同等條件下，對計劃生育家庭（獨生子女戶、雙女戶、男到女家結婚落戶）優先審批，依法保護婦女的宅基地、房屋等繼承權和土地承包權等權益。

農業服務中心：在推進現代農牧業發展進程中，制定有利于人口和計劃生育工作的政策措施。特別是在扶貧濟困、貼息貸款、農村實用技術培訓和農村牧區技術推廣應用等方面，落實對計劃

生育家庭的優先優惠政策。

林業站：在制定農村經濟社會政策和林業發展規劃時，對計劃生育家庭予以優先照顧和安排。制定對獨生子女戶和雙女戶家庭幫扶規劃，并進行重點扶持，落實項目、資金。

團委：在青少年中廣泛開展國策、區情、人口形勢教育，增強青少年人口意識。深入開展“希望工程”、“春雷計劃”等社會公益活動，進一步做好預防青少年違法犯罪工作，為青少年健康成長創造良好環境。

婦聯：參與制定有利于女孩健康成長和婦女發展的社會經濟政策，廣泛宣傳男女平等基本國策，開展維護婦女權益法律法規的宣傳教育，保障婦女兒童合法權益。積極參與實施“春雷計劃”，促進男女平等就業和共同參與社會經濟活動，逐步創造有利于婦女全面發展的社會環境。