第一篇：炊事員職責

炊事員職責

一、努力學習政治，加強世界觀的改造，不斷地提高對炊事工作重要性的認識，牢固樹立全心全意為部隊服務的思想、勤勤懇懇、任勞任怨、踏踏實實的做好本職工作。

二、從難、從嚴、從實際出發，搞好炊事訓練。努力刻苦鉆研，熟練掌握炊事技能，不斷提高為部隊服務的本領。

三、發揚我軍艱苦奮斗、勤儉節約的傳統，堅持自己動手，想方設法改善好部隊生活。

四、積極參加軍事訓練，努力學習軍事技術，熟練掌握手中武器，不斷提高軍事素質。

五、認真學習文化知識，開展技術革新，實行科學管理，提高工作效率。

經濟民主組的工作

一、負責了解與反映官兵對伙食和經濟收支的意見，研究和提供改善伙食的建議和措施，參加制訂食譜，組織官兵幫廚，參加伙食管理整體規劃的編制等。

二、根據共給標準，監督物資和經費的收支，審查各項經費開支單據，并向黨支部和單位首長報告檢查情況。

三、向虛報冒領、貪污浪費、損公肥私、公私不分等違反財經紀律的現象作斗爭，維護國家和群眾的利益。

四、負責監督審查伙食賬目，并督促司務長按月公布賬目，讓廣大官兵了解本單位糧食、伙食費和農副業生產收支等情況。

五、向群眾宣傳標準制度，發動群眾監督標準制度的貫徹執行，并教育就餐人員關心伙食管理，尊重、體諒和支持炊管人員的工作。

六、厲行節約，反對浪費，發動和教育廣大官兵愛護物資，養成良好的節約習慣；教育炊事人員節約糧煤，研究和制定節約措施。

炊事班長職責

一、教育全班熱愛本職工作，積極改善伙食。

二、組織全班的專業技術訓練，提高炊事技能。

三、帶領全班嚴格執行規章制度，嚴格組織紀律，養成良好作風。

四、掌握全班人員的思想情況，做好思想政治工作，搞好全班團結，保證各項任務的完成。

五、帶領全班搞好食堂、廚房衛生，保證飲食符合衛生要求。

六、教育全班厲行節約，養成家畜家禽，做好小菜腌制等副食品加工和蔬菜儲藏工作。

七、教育和監督全班嚴守秘密，落實安全措施，預防各種事故、案件。

炊事員職責

一、努力學習政治，加強世界觀的改造，不斷地提高對炊事工作重要性的認識，牢固樹立全心全意為部隊服務的思想、勤勤懇懇、任勞任怨、踏踏實實的做好本職工作。

二、從難、從嚴、從實際出發，搞好炊事訓練。努力刻苦鉆研，熟練掌握炊事技能，不斷提高為部隊服務的本領。

三、發揚我軍艱苦奮斗、勤儉節約的傳統，堅持自己動手，想方設法改善好部隊生活。

四、積極參加軍事訓練，努力學習軍事技術，

第二篇：炊事員工作職責

炊事員工作職責

一． 炊事員：必須要做好本職工作，積極配合管理人員檢測蔬菜食品衛生工作，做到上令下從的工作風貌；

二． 在購菜食品時，要嚴格控制菜類食品短斤少兩，嚴格預防食品腐爛變質，堅決抵制有公害的菜類食品進入食堂，當天食品必須新鮮，若發現菜類食品質量衛生有問題，馬上退貨，確保員工生活衛生安全。處理清洗干凈，煮熟用餐。

四． 保持食堂內部衛生，清洗餐具，安全消毒（消毒柜），保持做好食堂內環境衛生，保證各時間定時就餐，做好點心夜餐服務工作，在用餐之前做好衛生工作，讓員工放心生活工作，促進安全生產發展。

五． 做到關心員工生活，工作上互相學習，互相支持，態度端正，文明用語，必須建立好與員工溝通合作關系。

浸透時間不夠，煮不熟等因素造成意外，炊事員要負責任。

七． 炊事員在工作中途違反以上工作職責，廠部有權辭退；若炊事員中途自己辭職不做，不經廠部批準同意，廠部有權不予結賬。在定期時間內，做到期滿要走，必須提前一個月向廠部打申請辭職報告，經廠部批準同意，方可離職結賬。

八． 本協議經雙方簽字后生效。

東南食堂：

炊事員： 三． 在食堂內確保物品不流失，在用餐前菜類食品必須浸透1小時后，六． 食堂用餐前，若發現炊事員在煮菜等操作過程中，菜清洗不干凈，

第三篇：炊事員工作職責

炊事員工作職責 ．熱愛本職工作，認真負責，與伙食管理員共同作好主付食的安排，經常變換烹調花樣，保證口味和質量。．食品要燒熟煮透，燒好的菜要蓋嚴放好，生熟嚴格分開，隔餐要回鍋燒透。不加工腐爛、變質、有毒、有害、超過質保期的食物，防止食物中毒。．做飯投料要心中有數，按人按量投料。打飯時，要掌握每人食量，公平合理，注意節約。．保持灶面和環境清潔衛生，食堂衛生每餐一打掃，環境衛生每天一打掃。餐具要定期消毒。食堂內外做到無蠅、無鼠、無嶂螂。．每天剩飯剩菜要妥善處理，安全存放。調料盆放在固定位置，操作工具用畢洗凈擦干，放在架上。．注意個人衛生，常洗衣、常洗澡、定期查體，防止各種傳染病的發生。7 ．做好防火工作，安全使用燃氣、煤球、柴火等防止火災。

第四篇：幼兒園炊事員職責

幼兒園炊事員工作職責

一、熱愛本職工作，樹立一切為幼兒服務的思想，努力提高服務質量，根據幼兒生理和年齡特點制作營養豐富、易于消化適合幼兒的飯菜，促進幼兒身體健康。

二、努力鉆研業務，提高烹調技術，做到色香味俱全，米飯軟硬適當，花色品種多樣，促進幼兒的食欲，保證營養的質量。

三、嚴格執行營養衛生要求，把好食物驗收關，青菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐餐消毒，熟食加蓋，生熟分開，凡已腐爛變質食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒。

四、搞好廚房的清潔衛生，保持廚房干凈、整潔，每天小掃，每周大掃，廚房用具要定期擦洗干凈。

五、注意個人衛生，上班要戴好工作衣帽，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗干凈，定期進行體格檢查。

六、落實食譜計劃，堅持按時開餐，做好食物保溫工作，做到公私分明，禁止多吃多占現象，團結協作，不斷改進服務態度。

七、做好安全工作，防火、防毒、防盜，不出事故。

橋北鄉中心幼兒園 2017年9月1日

第五篇：炊事員安全職責

炊 事 員 安 全 職 責

1． 炊事班長必須合理地安排布置食堂內的購、汰、煮、供及清潔消毒工作，制定每周菜譜和衛生計劃。

2． 炊事人員必須做到勤洗頭洗澡、勤換衣服、勤剪指甲，做好個人衛生工作，防止病毒侵入。

3． 統一布置，明確責任，定人、定時地進行保潔消毒工作，做到誰做誰負責，誰主管誰負責。

4． 提高思想素質，時刻為職工著想，嚴管食堂衛生，微笑服務職工。

食

品

存

放

制

度

1． 糧食倉庫必須保持干燥，不漏雨、不滲水、要防鼠防霉，并嚴格控制庫存量。

2． 所購蔬菜必須當日食盡，不得隔日。蔬菜購回后必須在貨架上攤擺，防止悶爛。

3． 魚、肉、蛋禽類購入后，除當頓食用外，均要冰箱內存放，冰凍

期不得超過三天。

4． 油、醬等調料品不得一次性購進太多，注意保質期限，在陰涼干燥處放置。每頓留樣食品必須置于冰箱內24小時以上。

食

堂

管

理

制

度

1． 牢固樹立服務大眾、服務職工的思想，做好本崗位工作，按時保質供應職工的飯菜。

2． 不購人情菜及腐爛變質菜，做到帳款分開，讓職工吃得好、花錢

少、經濟實惠。

3． 加強衛生管理，主動消滅“四害”，防止病從口入，保持食堂和餐廳內的整潔衛生。

4． 嚴格執行《食品衛生法》，虛心接受上級衛生主管部門的監督檢查。

安全生產獎罰制度

為貫徹“安全第一、預防為主”的方針，加強安全管理，嚴格執行安全生產規章制度和操作規程，消除隱患，防止事故的發生，以保證安全管理目標的順利實現，特制定本制度。

一、項目部必須建立以項目經理為首的安全生產領導小組，按比例配備專職安全員。各級管理人員應認真履行職責，經常深入施工現場檢查督促安全生產。安全生產領導小組對安全生產成績突出的班組和個人，有權提出獎勵。對違反安全生產規定的班組和個人，依據本制度實施處罰，并有權提出行政處分意見。

二、獎勵：

1、凡是安全設施齊全、措施全面落實、事故頻率下降、全年無重大傷亡事故和設備事故以及車輛及火災事故的項目，可在總評時授予“安全管理先進項目部”，由工程處授獎，并發放給一定的獎金，以資鼓勵。

2、3、凡年內無事故及重大事故隱患、無嚴重違章、未造成任何經濟損失的班組，可被評為“安全生產先進班組”，并一次性發給獎金。

凡在施工過程中及時消除重大險情，避免重大事故發生，堅持原則，制止違章作業和違章指揮，維護安全紀律，在安全設施、安全技術措施等方面有創造、有革新、有重大改進及合理化建議，并得到有關部門認可，具備上述條件之一的項目和個人給予一定數額的經濟獎勵，成績顯著的給予重獎。

三、處罰：

1、對各類安全違章者，工程處或項目部管理人員根據處罰規定開具罰款通知單，罰款直接轉帳，各項目部所罰的個人違章款項，直接轉入個人往來帳，財務人員必須協同執行。2、3、4、凡個人（包括領導和管理人員）被罰款后，不得以任何形式給予補貼或報銷。罰款匯總后，由工程處統一研究，用于安全獎勵。

本罰款規定，只適用于一般違章行為，對情節嚴重、造成不良后果的違章者，可給予重罰和行政處分，直至追究法律責任。

為落實安全生產“關鍵是領導，班組是保證”的主導思想，若一個班組發現三人以上違章按罰款細則罰班組長。若一個工地發現普遍性違章和安全設施不全等，按細則罰工地負責人和安全員。

項目經理安全生產承包責任書

為了進一步完善經濟體制改革，認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，搞好建筑施工安全生產，防止事故發生，保證安全生產管理目標的順利實現，以促進企業經濟發展。根據上海市建委關于《建設工程安全生產責任制試行辦法》等文件精神，結合企業體制運行狀況，工程處與各工程項目經理簽訂如下安全生產承包責任書。

一、職責：

1．項目經理是本工程項目的安全生產第一責任人，按照“誰主管、誰負責”的原則，必須對本項目的安全管理負全面責任。

2．認真貫徹執行國家和政府部門制定的勞動保護和安全生產政策、法令和規章制度。

3．制定安全生產工作規劃和項目安全生產責任制，擬訂安全生產的獎懲辦法，建立和不斷完善安全生產管理制度。

4．分析安全生產情況，及時研究解決安全生產問題，并定期向工程處匯報安全生產情況和措施。

5．審批安全生產保證計劃，并根據職能分配組織實施。6．定期組織安全檢查，積極開展安全競賽活動。

7．對職工進行安全、文明施工、遵章守紀及勞動保護法制教育，領導和督促各職能部門及廣大職工做好本職范圍內的安全工作。8．以身作則，不違章指揮，積極支持安全專職人員工作。9．改善勞動條件，注意勞逸結合，保護職工的身體健康。10．主持現場重大事故的調查處理，擬訂并落實整改措施。

二、權利：

1．對本項目的安全生產保證計劃進行審核審批，對各職能人員進行考核，對末完成職能責任的項目管理人員作出處罰處理。

2．對本項目的安全防護設施投入直接有權進行審批，審批后報工程處備案。

3．有權對安全工作搞得好的、成績突出的各職能人員、施工管理人員、施工班組提出獎勵意見，報工程處批準實施。

4．對嚴重違章違紀人員、勸教無效屢教不改人員進行處理，有權直接開除。

三、責任：

對本項目的安全生產負全面責任，對管理不善所產生的后果負領導責任，對嚴重瀆職所產生的惡性事故，將依照責任事故處理程序由司法機關追究其法律責任。

四、獎罰：

1．對全年完成安全管理目標的項目經理，年終可評為先進工作者、最佳管理人員，并推薦為公司優秀項目經理等，另發放一定數目的獎金，以資鼓勵。

2．對安全工作作出重要貢獻的項目經理，將優先承包下一個工程項目。

3．對全年安全管理目標未完成的項目經理，根據未達標值的比例，扣除全年經濟效益獎的30%—50%，并不予以下一個項目工程承包的優先權。

4．對不重視安全生產，經教育幫助無效的項目經理，將采取調離、停職、降職等處理，情節嚴重的將清退出管理隊伍。

五、工程項目安全管理目標：

1．全工程杜絕重大傷亡、設備、管線、消防事故； 2．一般事故負傷頻率控制在1.5‰以下。3．創建目標：

① 半島花園二期項目創上海市標化工地；上海市創安工地；普陀區標化工地；普陀區文明工地。

② 華升新苑一期9#房創上海市標化工地；上海市創安工地；楊浦區標化工地。

③ 秋月楓舍項目爭創上海市標化工地；上海市創安工地；創普陀區標化工地；普陀區文明工地。

南通市第七建筑安裝工程有限公司

七一O工程處（章）

主任：

華升新苑項目部安全生產承包責任人（簽字）：

二OOO年八月一日

項目安全員安全管理責任書

為了進一步貫徹“安全第一、預防為主”的安全方針，落實安全生產責任制，切實抓好項目安全管理工作，保證安全管理目標和創建目標的順利實現，工程處安全科、項目部與工地安全員簽訂如下安全管理責任書。

一、安全員管理職責：

1．認真貫徹執行國家、政府部門關于安全生產和勞動保護的法規和企業的安全生產規章制度，做好安全管理和監督檢查工作。2．經常深入施工第一線，掌握安全生產情況，指導施工班組安全技術工作，調查研究不安全因素，提出改進措施。

3．組織安全生產檢查，及時向領導和上級有關部門匯報安全情況。4．參加檢查施工組織設計和參加編制安全保證計劃，并對貫徹執行情況進行督促檢查。

5．進行工傷事故統計、分析和報告，參加工傷事故的調查和處理，提出整改措施。

6．制止違章指揮和違章作業，遇到嚴重險情，有權暫停生產，并報告領導處理。

7．對違反安全技術勞動法規的行為，經說服勸阻無效時，有權越級上告。

8．做好各項安全資料的記錄、收集和整理工作，確保安全保證體系審核一次性通過。

9．搞好文明衛生及綜合性管理工作，保證創建目標的順利實現。

二、權利：

1．項目安全員是安全生產的執法人員，有權制止違章作業，任何人不得干涉。

2．對項目部違章管理人員和違章工人有權直接進行經濟處罰。3．有權建議上級部門對屢教不改人員進行進一步處理或辭退。4．對違章指揮、違反安全生產法規的領導有權越級上告。

三、責任：

對項目部安全生產和文明施工管理負主要責任，對因違章施工所造成的不良后果負監督責任，對自身管理不善所產生的后果負管理責任，對嚴重瀆職所產生的惡性事故，將依據有關法律追究法律責任。

四、管理考核：

1．對項目安全員的管理工作進行雙向考核，一是由工程處安全科進行工作實績考核，二是由項目部進行管理工作和業務水平考核，綜合考核結果上報工程處領導進行審核，并與工程處年初下達的管理人員綜合考核評分直接掛鉤。

2．對創建工作搞得好的、創建目標完成得多的項目安全員，根據完成指標的情況按規定進行獎勵。具體措施：項目安全員按工程處制定的創建目標，按規定數目預繳保證金（市標化、市創安4000元/項，區標化、區文明2000元/項），按結果進行返還，并同數目獎勵。例：工程處制定某項目創建目標為市標化、市創安、區標化、區文明各一項，則項目安全員須繳納創建保證金為12000元，如目標全部完成，除拿回自己繳納的全部保證金外，工程處同等獎勵12000元。

3．如因安全管理不善，被上級主管部門處罰或通報批評的，按處罰款的30%罰安全員，被通報批評一次罰安全員2000元。

4．對安全管理工作不負責、業務水平不能滿足現代管理要求的、玩忽職守所造成嚴重后果的項目安全員，將對其實行調崗、待崗、提前退休甚至開除等措施。

南通市第七建筑安裝工程有限公司

七一O工程處安全設備科（章）

科

長（簽字）：

南通市第七建筑安裝工程有限公司

七一O工程處秋月楓舍項目部（章）

項目經理（簽字）：

安全生產管理責任制執行人（簽字）：

****年**月**日

項目施工員（棟號長）安全管理責任書

為了進一步貫徹“安全第一、預防為主”的安全方針，落實安全生產責任制，切實抓好項目安全管理工作，保證安全管理目標和創建目標的順利實現，項目部與工地施工員（棟號長）簽訂如下安全管理責任書。

一、管理職責：

1．施工員（棟號長）是本項目棟號的安全第一責任人，對本施工管理范圍內的安全生產和文明施工負全面管理責任。2．按照安全保證計劃要求，對施工現場全過程進行控制。3．嚴格監督實施管理范圍內各工種的安全操作技術規范。4．有權拒絕不符合安全操作的施工任務，除及時制止外，有責任向項目安全負責人匯報。

5．認真執行對施工班組及相關人員進行分部分項工程有針對性的安全技術交底。

6．發生工傷事故，應立即采取措施，并保護現場，迅速報告。7．對已發生的事故隱患落實有關人員進行整改，并向主管安全負責人反饋整改情況。

二、權利：

1．對違章施工班組和違章工人有權直接進行經濟處罰。2．有權建議上級部門對屢教不改人員進行進一步處理或辭退。3．對違章指揮、違反安全生產法規的領導有權越級上告。4．有權勒令嚴重違章工人停工檢查。

5．有權拒絕接受項目部下達的不符合安全生產的施工任務。

三、責任：對本棟號及所管轄范圍內的安全生產和文明施工管理負主要責任，對因違章施工所造成的不良后果負監督責任，對自身管理 不善所產生的后果負管理責任，對嚴重瀆職所產生的惡性事故，將依據有關法律追究法律責任。

四、管理考核：

1．對項目施工員的安全管理工作由工程處生產經營科、安全設備科和項目部進行考核，考核結果上報工程處領導進行審核，并與工程處年初下達的管理人員綜合考核評分直接掛鉤。

2．對本棟號取得安全文明創建成績的施工員進行獎勵，市標化、市創安各獎勵2000元，區標化、區文明各獎勵1000元。對未完成創建目標的同數目處罰。

3．如因本棟號或管轄范圍內的安全管理不善，被上級主管部門處罰或通報批評的，按處罰款的20%罰施工員，被通報批評一次罰施工員1000元。

4．對安全管理工作不負責任、玩忽職守所造成嚴重后果的項目施工員，將對其實行調崗、待崗、提前退休甚至開除等措施。

南通市第七建筑安裝工程有限公司

七一O工程處半島花園項目部（章）

項目經理（簽字）：

安全生產管理責任制執行人（簽字）：

****年**月**日

安全員安全生產責任制

1．認真貫徹落實上級安全生產的指示精神，熟練地掌握各種安全生產文件、法規、制度，努力學習和運用先進的科學管理技術，協助項目領導搞好本項目的安全生產工作，并有針對性地制定一些安全措施細則。2．因地制宜做好施工現場的安全生產宣傳教育工作，組織特種作業和機操人員安全技術培訓。

3．指導班組搞好安全生產，督促班組合理使用勞防用品。

4．經常深入現場檢查責任制和安全設施落實以及安全技術交底執行情況，發現措施不當、不實的，及時會同施工管理人員進行加強和整改，并及時匯報領導。制止違章指揮、違章作業和違反勞動紀律的行為。一旦發現有嚴重威脅安全生產的人和事，有權采取果斷措施，直至停工。5．協助項目領導組織安全活動和定期安全生產檢查，并積極幫助落實有關人員及時整改隱患，做好復查和有關情況的記錄工作。

6．積極組織有關人員對塔吊、井架、腳手架、人貨電梯、電氣等設施的驗收掛牌。

7．對拆除模板、機械設備安裝拆卸、防護設施搭設和特殊腳手架升降作業等危險場所，做好警戒標志，并落實監護人員。

8．一旦發生事故，必須保護好現場，迅速采取必要的措施，搶救傷員和財產，并立即報告上級領導和部門。參加事故的調查和處理工作，按照“三不放過”的原則，督促改進措施的落實。

9．認真做好安全管理資料的收集整理工作，搞好創建工作，確保管理和創建目標的順利實現。

責任人：

項目經理安全生產責任制

1．認真貫徹執行國家及政府部門關于安全生產的法令、法規、條例和規定，遵守企業的安全生產規章制度。

2．堅持“管生產必須管安全”、“生產必須服從安全”的原則，以身作則，不違章指揮，支持安全專職人員的工作。

3．針對生產任務特點，制定和審核安全保證計劃，參加編制安全技術措施，并組織實施。

4．對職能部門和人員進行安全保證計劃執行情況的檢查和考核，及時組織對安全保證計劃的修改，積極配合上級部門對安全保證計劃的內部審核和認證工作。

5．定期組織對職工、尤其是特殊工種作業人員進行安全技術和安全紀律教育。

6．組織定期、專項和季節性安全生產檢查，對所查出的隱患落實專人負責整改。對發生重大事故和險肇事故苗子及時上報，認真分析原因，提出和落實改進措施。

7．改善勞動條件，注意勞逸結合，保護職工的身體健康。

責任人：

項目技術負責人安全生產責任制

1．嚴格按照國家安全技術規定、規程、標準、編制設計、施工工藝等技術文件，提出相應的安全技術措施，編制安全保證計劃。

2．編制施工組織設計時，必須編制具體的安全技術措施，防止各類不安全因素發生。

3．組織編制大型機械設備裝拆、安全防護、基坑圍護、現場臨時用電、模板支撐等各類專項組織設計和施工方案，及時送批，并督促實施。

4．對安全設施進行技術鑒定，負責安全技術科研項目及合理化建議項目的研究審核和技術核定。

5．貫徹安全生產管理目標，督促班組安全施工。

責任人：

項目施工員安全生產責任制

1．認真執行各項安全生產規章制度，落實上級制定的安全生產技術措施，履行職能職責，加強施工生產現場安全管理，搞好文明施工生產和目標管理工作。

2．組織工人學習安全技術操作規程和規章制度，堅持交任務的同時交安全操作要領，檢查和督促班組安全作業。

3．正確理解處理生產和安全的關系，不違章指揮，組織施工人員和班組開展安全活動，積極消除事故隱患，對堅持違章作業的班組和個人，必要時可強制停產整頓。

4．參與對生產施工現場搭設的腳手架、機械設備、施工用電、安全防護設施等的驗收工作。

5．發生工傷事故，立即組織搶救，迅速上報，并保護好現場及參加調查處理。

責任人：

南通市第七建筑安裝工程有限公司七一O工程處

二OOO度安全生產目標管理責任書

為了貫徹省、市、縣安全生產文件精神，進一步落實安全生產責任制，加強我處安全生產工作，改善勞動條件，預防和減少工傷事故的發生，現按照公司要求，工程處與項目部簽訂二OOO度安全生產目標管理責任書，望項目部能按簽訂的責任書要求，從嚴管理，狠抓落實，努力創造一個良好的工作環境，為我處的社會穩定和經濟發展作貢獻。

一、安全生產目標管理

1．重大傷亡事故（個人死亡率）O 2．工傷事故（個人重傷率）0.018% 3．一般事故控制在0.15%以內

二、創建目標

創上海市標準化管理達標工地 創上海市治安安全達標工地

三、基礎管理工作

項目部應加強安全生產管理力度，督促檢查本項目部的全面安全生產工作，按下列要求保證安全管理體系的運行： 1． 項目經理是安全生產第一責任人的精神貫徹情況； 2． 安全生產各級責任制落實情況； 3． 安全領導小組人員落實情況； 4． 各類規章制度執行情況； 5． 各類臺帳原始記錄實施情況；

6． 工傷事故統計報告調查處理情況； 7． 特種作業人員培訓及持證情況； 8． 大型機械的檢檢測情況。

四、考核辦法

1． 按照建筑施工安全檢查標準（JGJ59—99）為依據； 2． 工程處每月兩次對項目部進行一次安全檢查考核； 3． 工程處每月的考核結果作為評比安全生產先進項目部的依據。

該責任書一式兩份，工程處與項目部各執一份，由工程處安全科長和項目經理簽字生效，并保存歸檔。

南通七建七一O工程處

項目部負責人

簽字（章）

簽字（章）

二OOO年

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