第一篇：學校基層黨組織星級創建申報材料

學校創建工作基本情況及創建實績

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀為主題，以保持黨的先進性，提高基層黨組織領導發展能力為目的，通過爭星達標，升級進位，進一步加強支部基層班子和黨員隊伍建設，使黨組織的凝聚力和戰斗力不斷增強，廣大黨員的先鋒模范作用明顯提高，努力為學校各項工作提供堅強的組織保證。

二、創建目標

（一）通過深入學習實踐科學發展觀，提高全校師生的服務意識，正確處理好個人利益與社會價值的關系，調動廣大教師工作的積極性與主動性，為推動教育事業的發展貢獻自己的一份力量。

（二）與民主評議政風行風活動相結合，黨員干部帶頭查找實際工作中的缺陷不足，狠抓落實整改，在全面加強職工隊伍的思想道德和業務素質建設、不斷強化質量意識、更新教育理念、彰顯黨員干部的模范帶頭作用。

（三）要把創建“星級黨支部”工作與促進學校各項任務的完成有機結合起來，以構建和諧校園為出發點和最終目的，使整個活動更貼進群眾、更好地為師生服務。

三、創建措施

（一）加強黨總支自身建設，提高班子整體素質。黨政領導班子自學學習和實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹執行黨的各項方針政策，班子成員分工明確，團結協作，敬業奉獻；黨組織書記工作作風務實，有較高的理論素養和較強的工作能力，表率作用強；堅持執行民主生活會制度，把民主生活會作為集體學習和推進組織發展的載體，避免形式化、庸俗化、溢美化、簡單化。黨組織領導和支持其他組織發揮作用，每年至少研究黨建工作一至兩次。

（二）抓好黨員隊伍建設。通過采取重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史知識以及黨的方針政策領導干部講黨課等形式，加強對黨員的黨性教育，并組織群眾對黨員進行評議。堅持按程序發展黨員，每年培養1名以上入黨積極分子，確保向教育一線、大專以上文化程度和35歲以下青年傾斜；加強入黨積極分子隊伍管理，嚴把入口關，積極做好入黨積極分子的培養、培訓，嚴格考察過關，為黨組織、為人民群眾培養素質過硬、技藝精湛的優秀人才。

（三）按照三界鎮黨委政府的要求，結合工作實際，積極開展各項活動。

1、在黨員中開展爭做“五星級”優秀黨員活動。每名黨員要認真學習理論和業務知識，努力提高業務能力和工作水平，提高為人民服務的標準和質量；要時刻注意發揮黨員的先進性，在各自工作中講黨性、重品行、爭先鋒、做表率、樹形象，爭當“學習星、敬業星、服務星、奉獻星、守紀星”。

2、崗位奉獻活動。要圍繞學校中心任務，從各自崗位特點出發，開展崗位練兵、操作比賽、技術創新等活動，不斷加強年輕教師業務技能的培訓，全面提升業務能力、綜合素質。

3.服務群眾活動。每名黨員聯系一名困難學生，詳細了解困難學生的基本情況，有針對性的對困難學生施以幫助。

四、完善基本制度

1、加強支部陣地、活動、制度和保障的規范化建設，增強創造力、凝聚力、戰斗力。落實黨建述職、考核、評議制度，支部建立健全學習制度、工作制度和“三會一課”等黨建制度，堅持民主集中制，建立健全重大事項決策機制，每半年召開一次黨員民主生活會，堅持黨務公開，不斷完善黨員教育管理，逐步形成以制度管人、以制度管事、以制度加強和規范黨支部工作的良好機制。

2、認真落實黨風廉政建設的各項措施，不斷完善監督制約機制。每年年初層層簽訂黨風廉政建設責任狀，并實施嚴格的責任追究，五、工作要求

1、提高認識，加強組織領導。要充分認識開展創建“五星級”基層黨組織活動的重要意義，把創建活動作為黨建黨務工作的重要載體和轉變職能、改進作風、推進工作的重要措施來抓。要通過創建，切實加強基層黨的思想、組織、制度、作風建設。把創建工作與黨建責任追究制相結合，切實加強組織領導，不斷提高學校黨建工作水平。

2、突出重點，注重創建實效。要根據“五星級”黨組織的具體要求，緊密聯系實際，抓住薄弱環節和突出問題，落實創建措施，健全完善各項制度，強化內部管理，不斷推進先進性建設項目。要緊緊圍繞醫院改革和發展這個中心開展創建，結合實際，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，確保學校各項任務的圓滿完成。

3、注重創新，豐富創建內容。結合“五星級”創建，認真落實好三界鎮黨委部署和安排的各項黨務工作，不斷研究基層組織建設及黨務工作出現的新情況、新問題，積極探索新形勢下黨建黨務工作的新路子、新方法，努力創新工作特色，豐富“五星級”創建活動內容。要貫徹“以黨內和諧促進社會和諧”的指導思想，聯系實際推動各項工作的開展。

第二篇：關于申報基層黨組織星級情況的通知

關于申報基層黨組織星級化管理創建情況的通知

各鄉（鎮）黨委：

為進一步推進基層黨組織星級化管理創建工作，營造“先進有活力、中間有壓力、后進有動力”的爭創氛圍，不斷增強鄉村組織的創造力、凝聚力和戰斗力，提升基層黨建工作整體水平，現將2014基層黨組織星級創建申報有關事宜通知如下。

一、申報范圍 全縣87個村黨支部

二、創建程序

一申報：每年年底，村級黨組織根據本工作情況，結合評選標準進行自評，并向鄉鎮黨委進行申報。

二評議：鄉鎮黨委根據各村申報評星情況，組織該村村干部、住村工作組、村民小組長、黨員、“四老”人員和部分群眾代表進行測評；根據評議考核情況，鄉鎮黨委集體研究提出授星或摘星的意見建議，對村黨支部進行授星或摘星評議定級，報縣委基層組織建設領導小組辦公室。

三印證：縣委基層組織建設領導小組辦公室結合各鄉鎮黨委申報評星情況，對擬授星村級黨組織進行綜合考核印證；與住村工作組和群眾代表座談了解印證；通過征求政法、宣傳、公安、統戰、民宗等部門意見建議進行印證。

四定星：由縣委基層組織建設領導小組辦公室結合考核、印證情況確定授星或摘星；由縣委組織部組織召開部務會，研究確 定授星或摘星；由縣委組織部報請縣委基層組織建設領導小組研究，確定授星或摘星；縣委組織部在征求相關部門意見后，向縣委提出報告，經縣委常委會研究，確定授星或摘星。

五應用：一是與鄉鎮黨政“一把手”考核緊密結合。星級考核結果作為鄉鎮黨政“一把手”正職、黨務副書記、組織員考核的重要依據，并與年底評先選優掛鉤。二是與村級組織民族團結進步、宗教界“雙五好”創建工作緊密結合。沒有取得“平安和諧”星的，不得參加民族團結進步和宗教界“雙五好”評選，并一律列為軟弱渙散基層黨組織進行整頓。三是與村干部報酬緊密結合。村干部業績考核獎勵以及提高村干部報酬，一律與“十星級”創建掛鉤。根據創星數量及難易程度確定績效獎勵標準，適當拉開差距。四是與集體經濟薄弱村補貼資金發放緊密結合。村黨支部星級考核結果將為集體經濟薄弱村補助資金發放重要依據。五是與村干部政治待遇相結合。村級組織“星級化”評定結果將作為村干部考核評先選優和各級推薦表彰獎勵的重要依據；作為從村黨支部書記中選拔鄉鎮領導干部、招錄鄉鎮公務員、招聘鄉鎮事業編制人員及其它激勵措施的主要依據。對出現“一票否決”情況或低于所設總星數三分之二的村黨支部書記，取消評優選先資格，不能作為招錄公務員或事業單位工作人員對象。

三、申報程序

初始申報。各基層黨組織要對照創建標準和要求逐條進行自查，自查后認為達到標準的，寫出工作總結，提交支部會議討論通過，報所屬鄉鎮黨委進行審核。推薦上報。需填寫申報表一式三份（附后），申報表由鄉鎮黨委審核后，向縣委基層組織建設領導小組辦公室申報。

組織授星。縣委基層組織建設領導小組辦公室將按照“一申二評三印證四定星五應用”的創建程序進行考核授星，并向鄉鎮黨委下達正式批復。縣委正式批復下達后，六顆星以下的由鄉鎮黨委命名授星；七至八顆星的由縣委基層辦命名授星；八至九顆星的由縣委命名授星，并給予一定的物資獎勵，村黨支部書記直接定為優秀。

四、幾點要求

一是高度重視。實行村級黨組織和黨員星級管理是加強基層黨建的一項重要措施和有力抓手。各鄉鎮黨委要把在村級黨組織實行星級化管理創建工作作為農村黨建工作的一項重要內容，納入目標考核內容之中，結合黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，督促將星級創建工作落到實處。

二是嚴格考核。考核驗收主要采取“聽、看、查、訪”的方式進行，聽取創建單位工作情況匯報，看硬件設施建設和黨員干部精神面貌，查閱各種文件、資料、檔案，走訪有關黨員群眾。

三是推薦上報。各鄉鎮黨委于1月1日前將星級創建申報表（一式三份）和申報材料上報縣委基層組織建設領導小組辦公室。申報材料要圍繞評星標準進行撰寫，內容要準確客觀，實事求實，能夠真實反映本村工作的情況。文字簡練，字數控制在1500字左右。

四是動態管理。按照星級標準對基層黨組織進行分類跟蹤指 導，動態管理。星級命名不搞終身制，對已命名的基層黨組織，每年由縣委進行抽查復驗，發生暴恐案事件、群體性事件、工作嚴重滑坡、群眾意見強烈以及出現“一票否決”事項的，要予以摘星，凡被摘除的兩年內不授予相應星級。

附：岳普湖縣基層黨組織星級化管理創建申報表

中共岳普湖縣基層組織建設領導小組

2014年12月31日

第三篇：星級黨組織創建先進事跡

自我加壓 增強創建工作創新性 提高標準 實現黨建工作科學化

——山西省公路局晉中分局星級黨組織創建工作先進事跡 星級黨組織創建是黨建工作借鑒現代管理學知識而形成的一項創新性舉措，是加強和改進新形勢下黨組織管理的有益嘗試和大膽探索。晉中公路分局黨委在晉中市直工委的正確領導和大力支持下，在全分局深入開展了星級黨組織創建活動，制定下發了《晉中公路分局開展星級黨組織創建活動實施方案（試行）的通知》，召開了星級黨組織創建活動動員大會，充分調動各基層黨組織和廣大黨員的創建積極性，形成百舸爭流、比學趕超的良好創建氛圍，起到了推進公路發展、服務職工群眾、凝聚上下人心、促進單位和諧的作用。

一、黨建工作以服務中心工作為立足點，主動為公路事業發展營造了良好的工作環境。

在黨建工作中，分局黨委按照“服務、保證、推動、促進”八字方針，做到了黨建工作與公路養建相結合，與提高“三個服務”的能力和水平相結合，與解決熱點、難點、焦點問題相結合，2009年，分局黨建工作緊緊圍繞中心工作展開，做到了相互促進，同步發展。尤其是在參與四川地震重災區茂縣道路重建任務、抗擊冰雪災害等重大任務和重大事件中，通過成立臨時黨支部、黨員先鋒隊等形式，充分發揮 了黨組織的政治核心作用和黨支部的戰斗堡壘作用。2009年，分局黨委被晉中市委授予“紅旗黨組織”，被晉中市直工和授予“黨報黨刊征訂工作先進單位”、“兩節燈展先進單位”。

二、強化政治理論學習，進一步提升了思想建設工作科學化水平。

按照建設“學習型黨組織”的要求，分局長期以來形成了嚴格的中心組理論學習制度，分局黨委和各基層黨支部兩級中心組理論學習堅持每月集中學習一次，黨政主要領導每年每人講黨課不少于一次，中心組理論學習真正做到了制度健全，時間保證，主題明確，內容充實，記錄規范。在強化黨員理論培訓方面，2009年結合深入學習實踐科學發展觀活動，組織開展了多次專題培訓，堅持星期五學習日制度，創辦了晉中公路分局黨建網，進一步創新了學習方法，豐富了學習形式。分局每年定期開展黨員干部談心活動，堅持十多年為黨員過政治生日，進一步增強了宗旨意識、黨員意識。

三、認真做好黨建基礎性工作，進一步提升了組織建設工作科學化水平。

分局黨委通過建立健全黨建工作責任制和黨員先進性長效機制，實現了黨建工作的制度化、規范化、科學化。黨建工作始終做到了與行政工作同部署、同檢查、同落實。年初黨委認真研究制定黨建工作計劃，與各基層黨支部書記簽定《黨建、精神文明建設目標責任書》，一年中多次專題研 究部署黨建工作，做到目標、任務、責任三明確。年底，通過“黨建、精神文明建設百分考核管理卡”的形式，全面檢查目標落實情況，做到了黨建工作和業務工作同落實、同促進，從制度和機制上確保了黨委各項工作任務的落實。按時參加市直工委組織的入黨積極分子和預備黨員學習培訓。嚴格執行發展黨員“預審制”、“票決制”、“公示制”、“責任追究制”，嚴把黨員“入口關”，確保了新黨員質量，2009年有23名同志光榮加入黨組織。進一步加強黨務公開，自覺接受各方面的監督，能夠足額按時繳納黨費。積極開展“爭先創優”活動，2009年，分局有13名黨務工作者和共產黨員受到市直工委表彰，分局表彰了先進基層黨組織10個，優秀黨務工作者、優秀共產黨員93名。七一期間，組織黨員到武鄉八路軍總部和紅旗渠參觀學習。按規定做好黨總支、支部的換屆工作，積極支持和幫助工、青、婦等群團組織開展各項活動，提高群團組織的工作質量。

四、扎實開展精神文明創建和公路文化建設活動，進一步提升文明和諧新形象。

積極開展精神文明創建工作，2009年5月，隆重舉行全國文明單位啟動儀式，掀起了分局精神文明創建高潮，分局被中央精神文明建設指導委員會授予“全國精神文明建設先進單位”。全面推進公路文化建設工作，正式出版發行《晉中公路文化手冊——大路載道》，形成了具有鮮明行業特色的公路文化，分局被省公路局授予“公路文化建設先進單 位”。通過扎實開展班組建設，進一步提升了基層班組穩人心、促工作、增干勁的作用，有效發揮了層級管理優勢，夯實了基層管理基礎。

五、積極推進民主管理，進一步提升制度建設工作科學化水平。

認真落實黨建工作責任制，切實發揮黨總支、黨支部書記第一責任人的作用。領導班子團結協作，分工明確，各負其責，堅持發揚民主集中制。能按時召開黨員領導干部組織生活會和民主生活會，堅持執行黨內生活各項制度，努力抓好黨內監督制度的貫徹落實。2009年，按照“廢、改、立”的原則，分局修訂和完善各項制度60余項，建立健全了符合分局科學發展的長效機制。通過評選文明和諧家庭、健康老人和扶貧濟困送溫暖等活動，建立健全民主評議黨員、黨內關懷和幫扶機制，進一步增強了黨組織的凝聚力。

六、轉變工作作風，加大反腐倡廉工作力度，營造廉潔高效工作新局面。

通過開通12345便民熱線、效能建設，實行離崗告示制，開展機關效能建設，進一步加強和改進工作作風。積極推行黨務公開，嚴格執行領導干部職務消費定期公示制度，力求以黨務公開促進政務、企務、段務公開。認真開展《廉政準則》的學習貫徹落實。廣泛開展“黨員講誠信”等主題活動，教育和引導黨員干部自覺講黨性、重品行、作表率。制訂下發了《晉中公路分局建立健全懲治和預防腐敗體系 2008-2012年實施方案》，通過編印《廉政文化手冊》、舉辦廉政征文、書法比賽，編發廉政短信等活動，狠抓廉政文化建設和對黨員的黨風廉政教育、警示教育，強化法律法規黨紀教育，提高黨員干部廉潔自律意識，使遵紀守法成為了廣大黨員的自覺行動。

分局黨委連續十多年被晉中市直工委評為“紅旗基層黨組織”，分局連續八年被省公路局評選為“標兵單位”，被山西省精神文明建設指導委員會授予“文明和諧單位標兵”，被交通部、人事部評為全國交通系統“先進集體”，被中華全國總工會授予“全國模范職工之家”，被省勞動競賽委員會授予“山西省五一勞動獎狀”。

2009年，分局黨委緊緊圍繞分局的中心任務，較好地發揮了黨委的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，為晉中公路事業又好又快發展提供了強有力的政治保證和組織保證。

第四篇：燎原鎮服務型黨組織星級達標創建申報典型材料

燎原鎮服務型黨組織星級達標創建申報

典型材料

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導和組織部的大力幫助下，鎮黨委政府在思想上高度重視，按照服務型黨組織星級達標創建的要求狠抓落實，深化拓展服務型黨組織的創建，通過星級達標管理，我鎮建成了一批標準高、運行好、功能強的服務網絡示范點。

一、基本情況

我鎮開展服務型黨組織工作以來，鎮級黨務政務綜合服務中心、村級7個黨員群眾便民服務站、組級69個黨員群眾便民服務點今年都已全部建設完畢投入使用，形成了全鎮的便民服務網絡。據統計，至今，鎮黨務政務中心共受理服務事項4000余件，各站點辦理和代辦事項2600多件，辦結率達95%以上。今年我鎮共申報了燎原鎮黨務政務綜合服務中心1個；大關村黨員群眾綜合服務站、油草村黨員群眾綜合服務站、花園村黨員群眾綜合服務站3個；燎原鎮花園村二組便民服務點、燎原鎮大關村柏樹組便民服務點2個，共6個中心、站、點列入服務網絡星級達標管理。全鎮今年服務型黨組織工作基本達到初步目標，實現“兩滿意”。

二、主要做法

（一）主要作法

第一，建立健全覆蓋全鎮的服務網絡。全鎮以鎮黨委為龍頭，以機關部門、村、學校以及新經濟組織等基層黨支部、全體黨員為服務載體，開展中心、站、點建設。鎮級成立燎原鎮黨務政務

中心，中心內設四個服務平臺，即辦事平臺、勞動就業服務平臺、群眾來訪來信來訴求平臺、現代遠程教育平臺；村級建立黨員綜合服務站7個，服務站設辦事點及說事室2個平臺；全鎮的村民組均設立了便民服務點。使我鎮形成了由上至下，由下至上的服務網絡。

第二，結合實際，整合資源，建立服務平臺。鎮黨務政務綜合服務中心，實行“一站式”服務，服務時間為星期一至星期五；由相關職能部門抽人值班服務。中心設立了8個服務窗口，涵蓋黨務、政務、社會事務相關服務事項的辦理和代辦、綜治維穩信訪的接待和處理、農村適用技術咨詢服務、依法行政審批等方面的服務功能；村級服務站由村干部和在村的“兩代表、一委員”組成，服務功能由各村根據本村實際設臵；組級服務點由村民組長、黨員代表、致富能手等組成。充分整合了各方面的資源，有效解決人手不夠問題，推進全鎮服務平臺的服務建設。

第三，根據平臺工作實際，健全完善相關服務機制。為使服務平臺高效運轉，我們強調的是用制度管人，根據制度辦事，因此，中心、站點都根據實際情況建立了相關制度，主要有：

一是首問責任制。對前來服務臺的每一個服務對象，第一接待人必須熱情接待、詢問，辦理事項屬于職責范圍的要主動承擔“辦理或代辦”責任；對不屬于職責范圍內的事項，要主動介紹有權辦理的崗位和窗口，不得簡單、粗暴、推諉、扯皮。

二是一次性告知制。對前來服務臺的服務對象，手續不具備，不能立即辦理的，一次性告知，并約定在規定的工作日內辦理。

三是代辦服務制。不需要群眾親自前來辦理手續，辦理條件又具備的事項，可由鎮村干部代為辦理，代辦時限必須在規定的工作日內完成。

四是公開承諾制。只要是向群眾作出公開承諾的，必須在承諾的期限內予以兌現。

五是工作考核制。根據我鎮干部考績量化辦法。每月初對進入中心的干部的服務質量進行目標量化，月底進行考核，對差距大的用警示戒免制度進行責任追究。

第四，轉變作風，狠抓服務隊伍建設。要干好這項工作，真正使服務對象滿意，建立經常服務機制和長久服務機制尤為重要。為此，一是我們以健全完善相關制度，管好服務中心以及相關站點的人和事；二是全鎮以黨員為主體分別成立了以農業、企業、計生等方面涉及的相關服務內容為主的相對穩定的工作隊伍，深入村組，深入群眾，主動上門服務，有效解決一些涉及面廣，群眾反映的熱點難點問題；三是成立鎮政府為主導的實體抓好就業服務。根據我鎮工業項目建設的實際，為有效解決被征地和拆遷群眾的就近務工以及就業問題，成立了燎原鎮勞動就業培訓中心，進一步緩解我鎮因征地、拆遷帶來的諸多矛盾。

三、工作成效：

第一完善了中心、站、點正常運行制度。全鎮中心站點通過這段時間的正常運行，我們共辦理和代理服務事項4000多件次，辦結率達95%以上，沒有一個服務對象進行投訴，并有效解決了推

第五篇：燎原鎮服務型黨組織星級達標創建申報典型材料

燎原鎮服務型黨組織星級達標創建申報

典型材料

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導和組織部的大力幫助

下，鎮黨委政府在思想上高度重視，按照服務型黨組織星級達標創建的要求狠抓落實，深化拓展服務型黨組織的創建，通過星級達標管理，我鎮建成了一批標準高、運行好、功能強的服務網絡示范點。

一、基本情況

我鎮開展服務型黨組織工作以來，鎮級黨務政務綜合服務中心、村級7個黨員群眾便民服務站、組級69個黨員群眾便民服務點今年都已全部建設完畢投入使用，形成了全鎮的便民服務網絡。據統計，至今，鎮黨務政務中心共受理服務事項4000余件，各站點辦理和代辦事項2600多件，辦結率達95%以上。今年我鎮共申報了燎原鎮黨務政務綜合服務中心1個；大關村黨員群眾綜合服務站、油草村黨員群眾綜合服務站、花園村黨員群眾綜合服務站3個；燎原鎮花園村二組便民服務點、燎原鎮大關村柏樹組便民服務點2個，共6個中心、站、點列入服務網絡星級達標管理。全鎮今年服務型黨組織工作基本達到初步目標，實現“兩滿意”。

二、主要做法

（一）主要作法

第一，建立健全覆蓋全鎮的服務網絡。全鎮以鎮黨委為龍頭，以機關部門、村、學校以及新經濟組織等基層黨支部、全體黨員為服務載體，開展中心、站、點建設。鎮級成立燎原鎮黨務政務

1中心，中心內設四個服務平臺，即辦事平臺、勞動就業服務平臺、群眾來訪來信來訴求平臺、現代遠程教育平臺；村級建立黨員綜合服務站7個，服務站設辦事點及說事室2個平臺；全鎮的村民組均設立了便民服務點。使我鎮形成了由上至下，由下至上的服務網絡。

第二，結合實際，整合資源，建立服務平臺。鎮黨務政務綜合服務中心，實行“一站式”服務，服務時間為星期一至星期五；由相關職能部門抽人值班服務。中心設立了8個服務窗口，涵蓋黨務、政務、社會事務相關服務事項的辦理和代辦、綜治維穩信訪的接待和處理、農村適用技術咨詢服務、依法行政審批等方面的服務功能；村級服務站由村干部和在村的“兩代表、一委員”組成，服務功能由各村根據本村實際設臵；組級服務點由村民組長、黨員代表、致富能手等組成。充分整合了各方面的資源，有效解決人手不夠問題，推進全鎮服務平臺的服務建設。

第三，根據平臺工作實際，健全完善相關服務機制。為使服務平臺高效運轉，我們強調的是用制度管人，根據制度辦事，因此，中心、站點都根據實際情況建立了相關制度，主要有：

一是首問責任制。對前來服務臺的每一個服務對象，第一接待人必須熱情接待、詢問，辦理事項屬于職責范圍的要主動承擔“辦理或代辦”責任；對不屬于職責范圍內的事項，要主動介紹有權辦理的崗位和窗口，不得簡單、粗暴、推諉、扯皮。

二是一次性告知制。對前來服務臺的服務對象，手續不具備，不能立即辦理的，一次性告知，并約定在規定的工作日內辦理。

三是代辦服務制。不需要群眾親自前來辦理手續，辦理條件又具備的事項，可由鎮村干部代為辦理，代辦時限必須在規定的工作日內完成。

四是公開承諾制。只要是向群眾作出公開承諾的，必須在承諾的期限內予以兌現。

五是工作考核制。根據我鎮干部考績量化辦法。每月初對進入中心的干部的服務質量進行目標量化，月底進行考核，對差距大的用警示戒免制度進行責任追究。

第四，轉變作風，狠抓服務隊伍建設。要干好這項工作，真正使服務對象滿意，建立經常服務機制和長久服務機制尤為重要。為此，一是我們以健全完善相關制度，管好服務中心以及相關站點的人和事；二是全鎮以黨員為主體分別成立了以農業、企業、計生等方面涉及的相關服務內容為主的相對穩定的工作隊伍，深入村組，深入群眾，主動上門服務，有效解決一些涉及面廣，群眾反映的熱點難點問題；三是成立鎮政府為主導的實體抓好就業服務。根據我鎮工業項目建設的實際，為有效解決被征地和拆遷群眾的就近務工以及就業問題，成立了燎原鎮勞動就業培訓中心，進一步緩解我鎮因征地、拆遷帶來的諸多矛盾。

三、工作成效：

第一完善了中心、站、點正常運行制度。全鎮中心站點通過這段時間的正常運行，我們共辦理和代理服務事項4000多件次，辦結率達95%以上，沒有一個服務對象進行投訴，并有效解決了推

諉、扯皮、簡單、粗暴，暗箱操作，以及吃、拿、卡、要等問題，得到了廣大辦事群眾的認可，這主要得益于制度的建立健全和落實。

第二，與時俱進，進一步拓寬服務功能。針對全鎮實際，鎮財政又7萬多元，在鎮黨務政務中心開辟了群眾訴求服務大廳，在村便民服務站恢復了說事室，主要負責來信來訪的接待辦理以及群眾群眾矛盾糾紛的調處；大關、花園、油草、羅橋等四個村屬我鎮工業企業發展和項目建設的主戰場，為此，我們在相關涉農事項辦理的基礎上，增設了勞務事項和征拆事項的服務辦理，主要負責征地、拆遷、安臵以及就近務工等服務項目的協調和辦理；進一步拓寬了便民利民的服務功能，既方便了群眾，又解決了很多實際問題，使我鎮服務型黨組織創建工作進一步顯現了生機與活力。

第三是為群眾服務的意識明顯提升。服務型黨組織創建工作的開展，解決了黨員群眾辦事的“門難進、人難找、事難辦、臉難看”的問題，重管理、輕服務的觀念和做法進一步改變，基層黨員干部主動服務、上門服務正在常態化，群眾對黨員干部，黨員對黨組織工作的滿意度明顯提高。

中共燎原鎮委員會

二〇一一年二月二十八日