第一篇：授課材料

授課材料

第二專題 學(xué)習(xí)踐行強(qiáng)軍目標(biāo)——有本事

有本事，是強(qiáng)軍興軍進(jìn)程中我軍官兵應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)本領(lǐng)，是對(duì)新一代革命軍人的能力要求。廣大官兵要把有本事作為立身做人、履職盡責(zé)的核心，精武強(qiáng)能、真打?qū)崅洌龅秸僦磥?lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝。

一、有本事就是要素質(zhì)過(guò)硬、能打勝仗；

（一）掌握必備的現(xiàn)代軍事、科技知識(shí)；毛主席說(shuō)過(guò)，沒(méi)有文化的軍隊(duì)是愚蠢的軍隊(duì)，而愚蠢的；科學(xué)技術(shù)是軍事發(fā)展中最活躍、最具革命性的因素，每；領(lǐng)導(dǎo)干部是強(qiáng)軍興軍的中堅(jiān)和骨干，是打贏未來(lái)戰(zhàn)爭(zhēng)的；

（二）練就過(guò)硬的作戰(zhàn)能力；信息化條件下，武器裝備的系統(tǒng)性、聯(lián)動(dòng)性、智能化程；現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)是體系和體系的對(duì)抗，作戰(zhàn)組織和管理日趨標(biāo)；對(duì)各級(jí)指揮員

一、有本事就是要素質(zhì)過(guò)硬、能打勝仗

（一）掌握必備的現(xiàn)代軍事、科技知識(shí)。當(dāng)前，戰(zhàn)爭(zhēng)基本形態(tài)加速向信息化戰(zhàn)爭(zhēng)演變，部隊(duì)技術(shù)構(gòu)成日益復(fù)雜、知識(shí)密集程度不斷提高。作為新一代革命軍人，如果不了解現(xiàn)代軍事、科技知識(shí)，對(duì)現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)是什么樣子、未來(lái)仗怎么打、武器裝備有什么性能等知之不多，就算不上素質(zhì)過(guò)硬，更別提能打仗打勝仗了。

毛主席說(shuō)過(guò)，沒(méi)有文化的軍隊(duì)是愚蠢的軍隊(duì)，而愚蠢的軍隊(duì)是不能戰(zhàn)勝敵人的。現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)往往牽涉政治、經(jīng)濟(jì)、文化、歷史、地理等多種因素，陸海空天電網(wǎng)多維戰(zhàn)場(chǎng)融為一體，要求軍人具有較高的科學(xué)文化水平，掌握更加寬厚的軍事知識(shí)。我們必須了解現(xiàn)代軍事理論，認(rèn)識(shí)現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)的本質(zhì)要求、特點(diǎn)規(guī)律，特別是要熟悉了解信息化戰(zhàn)爭(zhēng)的作戰(zhàn)樣式、一體化聯(lián)合作戰(zhàn)的基本要求等。必須掌握崗位急需、履行職責(zé)必備的知識(shí)，熟悉干好工作必需的基礎(chǔ)理論，了解完成本職工作需要的相關(guān)知識(shí)，切實(shí)把應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)理解透、掌握好。必須了解世界新軍事革命態(tài)勢(shì)和中國(guó)特色軍事變革進(jìn)程，了解軍事科技和武器裝備發(fā)展動(dòng)向，為進(jìn)一步做好工作創(chuàng)造有利條件。

科學(xué)技術(shù)是軍事發(fā)展中最活躍、最具革命性的因素，每一次重大科技進(jìn)步和創(chuàng)新都會(huì)引起戰(zhàn)爭(zhēng)形態(tài)和作戰(zhàn)方式的深刻變革。隨著科學(xué)技術(shù)特別是信息技術(shù)在軍事領(lǐng)域的廣泛運(yùn)用，迫切要求軍人具備相應(yīng)的科技素養(yǎng)特別是信息化素養(yǎng)。如果還是信息知識(shí)的“門(mén)外漢”、信息時(shí)代的落伍者，就無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)的需要。我們必須緊跟科技進(jìn)步發(fā)展潮流，密切關(guān)注軍事科技發(fā)展走向，了解掌握計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通信技術(shù)等信息化知識(shí)，了解新一代信息技術(shù)在軍事領(lǐng)域的運(yùn)用，提高對(duì)信息化作戰(zhàn)的感知和適應(yīng)能力，努力當(dāng)未來(lái)戰(zhàn)爭(zhēng)的“明白人”。

領(lǐng)導(dǎo)干部是強(qiáng)軍興軍的中堅(jiān)和骨干，是打贏未來(lái)戰(zhàn)爭(zhēng)的關(guān)鍵因素。過(guò)去的指揮員駁殼槍一舉就是沖啊，現(xiàn)在信息化作戰(zhàn)可不一樣了，要求比過(guò)去多得多。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要掌握基層官兵必備的軍事、科技知識(shí)，而且要熟悉掌握信息化戰(zhàn)爭(zhēng)的特點(diǎn)規(guī)律、本質(zhì)要求和制勝機(jī)理，進(jìn)一步樹(shù)牢信息主導(dǎo)、體系支撐、精兵作戰(zhàn)、聯(lián)合制勝的觀念。還要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、法律、文化、社會(huì)、國(guó)際等方面的知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，厚實(shí)知識(shí)儲(chǔ)備，積蓄指揮打仗的底氣資格。

（二）練就過(guò)硬的作戰(zhàn)能力。武藝練不精，不是合格兵。作為新一代革命軍人，有本事最起碼的是軍官勝任本級(jí)指揮，士兵勝任本職崗位，具備精湛的技戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)，能打仗、打勝仗。

信息化條件下，武器裝備的系統(tǒng)性、聯(lián)動(dòng)性、智能化程度越來(lái)越高，每個(gè)戰(zhàn)位、每名官兵都是制勝的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。現(xiàn)在，有的部隊(duì)沒(méi)有新裝備心中盼，來(lái)了新裝備不會(huì)用，直接影響許多武器系統(tǒng)效能的充分發(fā)揮，這種狀況亟待改變。必須

熟悉了解手中武器裝備的基本性能，熟練掌握操作使用流程和維護(hù)保養(yǎng)方法，精通技術(shù)戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)人與武器的最佳結(jié)合，做到裝備玩得轉(zhuǎn)、信息聯(lián)得通、系統(tǒng)用得精、槍炮打得準(zhǔn)。

現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)是體系和體系的對(duì)抗，作戰(zhàn)組織和管理日趨標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、精細(xì)化。革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，我們打仗是靠“小米加步槍”，普通老百姓稍加訓(xùn)練，舉著大刀、端起槍就能打沖鋒，現(xiàn)在如果官兵戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)不高，就難以實(shí)現(xiàn)單兵間的相互配合、難以發(fā)揮武器的最大效能、難以完成上級(jí)的戰(zhàn)斗意圖。必須有針對(duì)性地加強(qiáng)戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練，掌握戰(zhàn)斗的基本原則、戰(zhàn)斗行動(dòng)的方式方法以及各種保障措施等，切實(shí)強(qiáng)化戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)、提高戰(zhàn)術(shù)水平。現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)空前殘酷激烈，對(duì)官兵的身體和心理提出了嚴(yán)峻考驗(yàn)，必須加強(qiáng)體能訓(xùn)練和心理訓(xùn)練，始終保持強(qiáng)健的體魄和良好的心理素質(zhì)。

對(duì)各級(jí)指揮員來(lái)說(shuō)，有本事很重要的就是有過(guò)硬的作戰(zhàn)指揮能力。必須熟悉本級(jí)指揮的內(nèi)容、程序、方法，精通聯(lián)合作戰(zhàn)指揮信息系統(tǒng)的運(yùn)用，熟悉了解所屬部隊(duì)以及配屬單位的武器裝備和技戰(zhàn)術(shù)水平。同時(shí)，還要具有戰(zhàn)略思維、信息素養(yǎng)、應(yīng)對(duì)能力、謀劃水平，能夠進(jìn)行戰(zhàn)場(chǎng)態(tài)勢(shì)分析、軍兵種協(xié)同、特殊情況處置，實(shí)施及時(shí)高效指揮。

（三）能夠有效完成使命任務(wù)。革命軍人有本事，說(shuō)一千道一萬(wàn)，就是把肩負(fù)的使命履行好、把交給的任務(wù)完成好。這既是有本事的具體體現(xiàn)，也是對(duì)本領(lǐng)是否過(guò)硬的實(shí)際檢驗(yàn)。

戰(zhàn)場(chǎng)打不贏，一切等于零。打仗是軍人的主業(yè)。軍人的第一身份是戰(zhàn)斗員，第一職責(zé)是備戰(zhàn)打仗。當(dāng)今世界國(guó)際局勢(shì)保持總體穩(wěn)定緩和的基本態(tài)勢(shì)，但天下并不太平，鑄劍為犁仍然是人們的一個(gè)美好愿望。如果戰(zhàn)場(chǎng)上打不贏，是要產(chǎn)生嚴(yán)重政治后果的。一旦發(fā)生戰(zhàn)事，廣大官兵必須聞令而動(dòng)、聽(tīng)令而行，頑強(qiáng)作戰(zhàn)、英勇殺敵，沖得上、打得贏。

軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備是軍隊(duì)的基本實(shí)踐活動(dòng)，是維護(hù)和平、遏制危機(jī)、打贏戰(zhàn)爭(zhēng)的重要保證。軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備越充分，在戰(zhàn)略上就越主動(dòng)，越能不戰(zhàn)而屈人之兵。寧可備而不戰(zhàn)，不可無(wú)備而戰(zhàn)。軍事演習(xí)、搶險(xiǎn)救災(zāi)、維穩(wěn)處突、護(hù)航維和等重大任務(wù)日益增多，對(duì)和平時(shí)期軍隊(duì)履行職能使命提出更高要求。廣大官兵必須勇于挑重?fù)?dān)、扛大梁，當(dāng)先鋒、打頭陣，危急關(guān)頭站得出來(lái)、豁得出去，對(duì)上級(jí)賦予的任務(wù)能夠克服困難、堅(jiān)決完成。

二、有本事是踐行強(qiáng)軍目標(biāo)必備的核心能力

（一）有本事是堅(jiān)持戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)在要求。堅(jiān)持戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)是軍隊(duì)建設(shè)的根本尺度和不二法則，提高戰(zhàn)斗力是軍隊(duì)各項(xiàng)建設(shè)和工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。戰(zhàn)

斗力是由人、武器裝備以及人與武器裝備的結(jié)合方式三個(gè)基本要素構(gòu)成的，其中人是戰(zhàn)斗力中最核心最能動(dòng)的要素，人的素質(zhì)高低、本領(lǐng)大小直接決定著戰(zhàn)斗力的水平。打贏信息化戰(zhàn)爭(zhēng)對(duì)戰(zhàn)斗力各要素都提出了新的更高要求，迫切需要每名官兵的思想觀念、工作標(biāo)準(zhǔn)、精神狀態(tài)、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)實(shí)現(xiàn)一個(gè)大的提升。同時(shí)，革命軍人有本事，才能破解影響制約戰(zhàn)斗力建設(shè)的矛盾問(wèn)題，真正把戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)貫徹落實(shí)到部隊(duì)建設(shè)各領(lǐng)域和全過(guò)程。

（二）有本事是應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)安全威脅的緊迫要求。當(dāng)前，我國(guó)周邊特別是海上方向安全的不穩(wěn)定性不確定性增大，國(guó)家安全面臨的現(xiàn)實(shí)和潛在威脅增多，維護(hù)國(guó)家統(tǒng)一、領(lǐng)土主權(quán)、海洋權(quán)益和發(fā)展利益的任務(wù)更加艱巨。各種敵對(duì)勢(shì)力加緊進(jìn)行滲透、破壞、顛覆活動(dòng)，維護(hù)國(guó)家政治安全和社會(huì)穩(wěn)定增加了新的難度。隨著我國(guó)國(guó)家利益快速向海外擴(kuò)展和延伸，海外利益安全問(wèn)題凸顯。面對(duì)各種現(xiàn)實(shí)安全威脅，必須具有過(guò)硬的素質(zhì)本領(lǐng)，才能堅(jiān)決完成各項(xiàng)軍事斗爭(zhēng)任務(wù)，有效履行軍隊(duì)使命任務(wù)。

（三）有本事是解決“兩個(gè)能力不夠”問(wèn)題的現(xiàn)實(shí)要求。我軍素以能征善戰(zhàn)著稱于世，但能打勝仗的能力標(biāo)準(zhǔn)是隨著戰(zhàn)爭(zhēng)實(shí)踐發(fā)展而不斷變化的，以前能打勝仗不等于現(xiàn)在能打勝仗。當(dāng)前，我軍現(xiàn)代化水平與國(guó)家安全需求相比差距還很大，與世界先進(jìn)軍事水平相比差距還很大，打現(xiàn)代化戰(zhàn)爭(zhēng)能力不夠、各級(jí)干部指揮現(xiàn)代化戰(zhàn)爭(zhēng)能力不夠的問(wèn)題依然很現(xiàn)實(shí)地?cái)[在我們面前。這就要求每名官兵強(qiáng)化“本領(lǐng)恐慌”意識(shí)，對(duì)照差距補(bǔ)短板，瞄準(zhǔn)強(qiáng)敵練硬功，勇于創(chuàng)新求突破，不斷提高駕馭現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)的能力，錘煉信息化條件下遂行作戰(zhàn)任務(wù)的能力。

三、按照有本事要求學(xué)知強(qiáng)能

（一）在學(xué)習(xí)思考中提高。學(xué)習(xí)是革命軍人強(qiáng)本事、長(zhǎng)才干的基本途徑。要深化學(xué)習(xí)力就是戰(zhàn)斗力，就是軍隊(duì)活力和生命力的認(rèn)識(shí)，緊跟理論創(chuàng)新學(xué)，瞄著科技前沿學(xué)，立足本職崗位學(xué)，真正把那些打仗所需、崗位急需的專業(yè)理論、技術(shù)方法、應(yīng)用知識(shí)學(xué)到手，打牢履職盡責(zé)的知識(shí)基礎(chǔ)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要先學(xué)一步、學(xué)深一些，著力提高政治素養(yǎng)、理論素養(yǎng)、戰(zhàn)略素養(yǎng)、軍事素養(yǎng)和科技素養(yǎng)，強(qiáng)化戰(zhàn)略思維、歷史思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、底線思維。要深入學(xué)習(xí)新形勢(shì)下軍事戰(zhàn)略方針，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)中央對(duì)國(guó)際戰(zhàn)略形勢(shì)和國(guó)家安全環(huán)境的科學(xué)判斷，深刻理解積極防御戰(zhàn)略思想新的內(nèi)涵，深刻把握戰(zhàn)爭(zhēng)準(zhǔn)備基點(diǎn)的新變化。要加強(qiáng)作戰(zhàn)問(wèn)題研究，深入研究任務(wù)、研究對(duì)手、研究戰(zhàn)場(chǎng)，真正把現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)制勝機(jī)理、作戰(zhàn)任務(wù)、作戰(zhàn)對(duì)手、作戰(zhàn)環(huán)境搞透，把部隊(duì)遂行作戰(zhàn)任務(wù)的作戰(zhàn)指導(dǎo)、戰(zhàn)法運(yùn)用、指揮協(xié)同、綜合保障等重大問(wèn)題搞清，提高領(lǐng)導(dǎo)部隊(duì)建設(shè)和指揮打仗的素質(zhì)本領(lǐng)。

（二）在軍事實(shí)踐中砥礪。軍事訓(xùn)練和重大軍事任務(wù)，為革命軍人強(qiáng)本事、長(zhǎng)才干提供了廣闊的實(shí)踐平臺(tái)。要積極投身實(shí)戰(zhàn)化軍事訓(xùn)練，堅(jiān)持從實(shí)戰(zhàn)需要出發(fā)從難從嚴(yán)訓(xùn)練，堅(jiān)持仗怎么打兵就怎么練，打仗需要什么就苦練什么，把科目訓(xùn)全、內(nèi)容訓(xùn)實(shí)、時(shí)間訓(xùn)夠、質(zhì)量訓(xùn)好。要積極投身重大軍事任務(wù)實(shí)踐，主動(dòng)沖在前、挑重?fù)?dān)，做到每執(zhí)行一次重大任務(wù)，能力素質(zhì)就得到一次提升。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)牢強(qiáng)軍先強(qiáng)將、練兵先練官的意識(shí)，主動(dòng)從自身抓起嚴(yán)起，從裝備入手、技術(shù)切入，帶頭練指揮練謀略練協(xié)同，把訓(xùn)練大綱規(guī)定的練精，把作戰(zhàn)急需的練強(qiáng)，把自身短缺的練好，做到平時(shí)能組織部隊(duì)練精兵、戰(zhàn)時(shí)能指揮部隊(duì)打勝仗。

（三）在攻堅(jiān)克難中強(qiáng)化。解決問(wèn)題、戰(zhàn)勝困難，是檢驗(yàn)?zāi)芰λ刭|(zhì)的試金石，也是提高能力素質(zhì)的磨刀石。要積極主動(dòng)承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)，勇于克服和解決訓(xùn)練工作中遇到的困難，在應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、處理棘手問(wèn)題中練本領(lǐng)、長(zhǎng)才干。強(qiáng)軍征程中必然面臨不少新情況新問(wèn)題，要不等不靠、不躲不繞，主動(dòng)尋找創(chuàng)新點(diǎn)、突破口，積極參與民主練兵、訓(xùn)練改革、技術(shù)創(chuàng)新，努力在推進(jìn)工作創(chuàng)新中更新觀念、提高能力。領(lǐng)導(dǎo)干部要針對(duì)困擾部隊(duì)建設(shè)的老大難問(wèn)題、制約戰(zhàn)斗力生成的瓶頸問(wèn)題、影響官兵能力素質(zhì)提升的關(guān)鍵問(wèn)題，找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)，破到問(wèn)題深處，拿出真招實(shí)策。“強(qiáng)軍夢(mèng)”的實(shí)現(xiàn)正在路上，需要我們大家同心同德，齊心協(xié)力，共同努力。另附

有本事——強(qiáng)軍進(jìn)程中官兵必備的素質(zhì)本領(lǐng)，核心要義是習(xí)主席強(qiáng)調(diào)的素質(zhì)過(guò)硬、能打勝仗。就是要始終牢記我軍的根本職能，把打仗作為主業(yè)、專業(yè)和事業(yè)，掌握必備的現(xiàn)代軍事、科技知識(shí)，練就過(guò)硬的作戰(zhàn)能力，有效履行使命任務(wù)，成為能打勝仗的“刀尖子”。新一代革命軍人有本事，突出表現(xiàn)在能力素質(zhì)的“含真量”“含金量”“含新量”上，體現(xiàn)為積極適應(yīng)現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)基本形態(tài)和作戰(zhàn)樣式演變，通過(guò)真抓實(shí)訓(xùn)、真考實(shí)拉、真打?qū)崅渚氄姹臼隆⒂补Ψ颍饤壭问街髁x的花拳繡腿，與時(shí)俱進(jìn)提升能打勝仗的實(shí)際能力，確保召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝。

有本事就是要素質(zhì)過(guò)硬、能打勝仗2015年04月21日 08:39 來(lái)源：解放軍報(bào) 作者：字號(hào)

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（一）掌握必備的現(xiàn)代軍事、科技知識(shí)。當(dāng)前，戰(zhàn)爭(zhēng)基本形態(tài)加速向信息化戰(zhàn)爭(zhēng)演變，部隊(duì)技術(shù)構(gòu)成日益復(fù)雜、知識(shí)密集程度不斷提高。作為新一代革命軍人，如果不了解現(xiàn)代軍事、科技知識(shí)，對(duì)現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)是什么樣子、未來(lái)仗怎么打、武器裝備有什么性能等知之不多，就算不上素質(zhì)過(guò)硬，更別提能打仗打勝仗了。

毛主席說(shuō)過(guò)，沒(méi)有文化的軍隊(duì)是愚蠢的軍隊(duì)，而愚蠢的軍隊(duì)是不能戰(zhàn)勝敵人的。現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)往往牽涉政治、經(jīng)濟(jì)、文化、歷史、地理等多種因素，陸海空天電網(wǎng)多維戰(zhàn)場(chǎng)融為一體，要求軍人具有較高的科學(xué)文化水平，掌握更加寬厚的軍事知識(shí)。我們必須了解現(xiàn)代軍事理論，認(rèn)識(shí)現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)的本質(zhì)要求、特點(diǎn)規(guī)律，特別是要熟悉了解信息化戰(zhàn)爭(zhēng)的作戰(zhàn)樣式、一體化聯(lián)合作戰(zhàn)的基本要求等。必須掌握崗位急需、履行職責(zé)必備的知識(shí)，熟悉干好工作必需的基礎(chǔ)理論，了解完成本職工作需要的相關(guān)知識(shí)，切實(shí)把應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)理解透、掌握好。必須了解世界新軍事革命態(tài)勢(shì)和中國(guó)特色軍事變革進(jìn)程，了解軍事科技和武器裝備發(fā)展動(dòng)向，為進(jìn)一步做好工作創(chuàng)造有利條件。

科學(xué)技術(shù)是軍事發(fā)展中最活躍、最具革命性的因素，每一次重大科技進(jìn)步和創(chuàng)新都會(huì)引起戰(zhàn)爭(zhēng)形態(tài)和作戰(zhàn)方式的深刻變革。隨著科學(xué)技術(shù)特別是信息技術(shù)在軍事領(lǐng)域的廣泛運(yùn)用，迫切要求軍人具備相應(yīng)的科技素養(yǎng)特別是信息化素養(yǎng)。如果還是信息知識(shí)的“門(mén)外漢”、信息時(shí)代的落伍者，就無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)的需要。我們必須緊跟科技進(jìn)步發(fā)展潮流，密切關(guān)注軍事科技發(fā)展走向，了解掌握計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通信技術(shù)等信息化知識(shí)，了解新一代信息技術(shù)在軍事領(lǐng)域的運(yùn)用，提高對(duì)信息化作戰(zhàn)的感知和適應(yīng)能力，努力當(dāng)未來(lái)戰(zhàn)爭(zhēng)的“明白人”。

領(lǐng)導(dǎo)干部是強(qiáng)軍興軍的中堅(jiān)和骨干，是打贏未來(lái)戰(zhàn)爭(zhēng)的關(guān)鍵因素。過(guò)去的指揮員駁殼槍一舉就是沖啊，現(xiàn)在信息化作戰(zhàn)可不一樣了，要求比過(guò)去多得多。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要掌握基層官兵必備的軍事、科技知識(shí)，而且要熟悉掌握信息化戰(zhàn)爭(zhēng)的特點(diǎn)規(guī)律、本質(zhì)要求和制勝機(jī)理，進(jìn)一步樹(shù)牢信息主導(dǎo)、體系支撐、精兵作戰(zhàn)、聯(lián)合制勝的觀念。還要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、法律、文化、社會(huì)、國(guó)際等方面的知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，厚實(shí)知識(shí)儲(chǔ)備，積蓄指揮打仗的底氣資格。

（二）練就過(guò)硬的作戰(zhàn)能力。武藝練不精，不是合格兵。作為新一代革命軍人，有本事最起碼的是軍官勝任本級(jí)指揮，士兵勝任本職崗位，具備精湛的技戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)，能打仗、打勝仗。

信息化條件下，武器裝備的系統(tǒng)性、聯(lián)動(dòng)性、智能化程度越來(lái)越高，每個(gè)戰(zhàn)位、每名官兵都是制勝的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。現(xiàn)在，有的部隊(duì)沒(méi)有新裝備心中盼，來(lái)了新裝備不會(huì)用，直接影響許多武器系統(tǒng)效能的充分發(fā)揮，這種狀況亟待改變。必須熟悉了解手中武器裝備的基本性能，熟練掌握操作使用流程和維護(hù)保養(yǎng)方法，精通技術(shù)戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)人與武器的最佳結(jié)合，做到裝備玩得轉(zhuǎn)、信息聯(lián)得通、系統(tǒng)用得精、槍炮打得準(zhǔn)。

現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)是體系和體系的對(duì)抗，作戰(zhàn)組織和管理日趨標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、精細(xì)化。革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，我們打仗是靠“小米加步槍”，普通老百姓稍加訓(xùn)練，舉著大刀、端起槍就能打沖鋒，現(xiàn)在如果官兵戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)不高，就難以實(shí)現(xiàn)單兵間的相互配合、難以發(fā)揮武器的最大效能、難以完成上級(jí)的戰(zhàn)斗意圖。必須有針對(duì)性地加強(qiáng)戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練，掌握戰(zhàn)斗的基本原則、戰(zhàn)斗行動(dòng)的方式方法以及各種保障措施等，切實(shí)強(qiáng)化戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)、提高戰(zhàn)術(shù)水平。現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)空前殘酷激烈，對(duì)官兵的身體和心理提出了嚴(yán)峻考驗(yàn)，必須加強(qiáng)體能訓(xùn)練和心理訓(xùn)練，始終保持強(qiáng)健的體魄和良好的心理素質(zhì)。

對(duì)各級(jí)指揮員來(lái)說(shuō)，有本事很重要的就是有過(guò)硬的作戰(zhàn)指揮能力。必須熟悉本級(jí)指揮的內(nèi)容、程序、方法，精通聯(lián)合作戰(zhàn)指揮信息系統(tǒng)的運(yùn)用，熟悉了解所屬部隊(duì)以及配屬單位的武器裝備和技戰(zhàn)術(shù)水平。同時(shí)，還要具有戰(zhàn)略思維、信息素養(yǎng)、應(yīng)對(duì)能力、謀劃水平，能夠進(jìn)行戰(zhàn)場(chǎng)態(tài)勢(shì)分析、軍兵種協(xié)同、特殊情況處置，實(shí)施及時(shí)高效指揮。

（三）能夠有效完成使命任務(wù)。革命軍人有本事，說(shuō)一千道一萬(wàn)，就是把肩負(fù)的使命履行好、把交給的任務(wù)完成好。這既是有本事的具體體現(xiàn)，也是對(duì)本領(lǐng)是否過(guò)硬的實(shí)際檢驗(yàn)。

戰(zhàn)場(chǎng)打不贏，一切等于零。打仗是軍人的主業(yè)。軍人的第一身份是戰(zhàn)斗員，第一職責(zé)是備戰(zhàn)打仗。當(dāng)今世界國(guó)際局勢(shì)保持總體穩(wěn)定緩和的基本態(tài)勢(shì)，但天下并不太平，鑄劍為犁仍然是人們的一個(gè)美好愿望。如果戰(zhàn)場(chǎng)上打不贏，是要產(chǎn)生嚴(yán)重政治后果的。一旦發(fā)生戰(zhàn)事，廣大官兵必須聞令而動(dòng)、聽(tīng)令而行，頑強(qiáng)作戰(zhàn)、英勇殺敵，沖得上、打得贏。

軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備是軍隊(duì)的基本實(shí)踐活動(dòng)，是維護(hù)和平、遏制危機(jī)、打贏戰(zhàn)爭(zhēng)的重要保證。軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備越充分，在戰(zhàn)略上就越主動(dòng)，越能不戰(zhàn)而屈人之兵。寧可備而不戰(zhàn)，不可無(wú)備而戰(zhàn)。軍事演習(xí)、搶險(xiǎn)救災(zāi)、維穩(wěn)處突、護(hù)航維和等重大任務(wù)日益增多，對(duì)和平時(shí)期軍隊(duì)履行職能使命提出更高要求。廣大官兵必須勇于挑重?fù)?dān)、扛大梁，當(dāng)先鋒、打頭陣，危急關(guān)頭站得出來(lái)、豁得出去，對(duì)上級(jí)賦予的任務(wù)能夠克服困難、堅(jiān)決完成。

第二篇：授課評(píng)語(yǔ)

授課評(píng)語(yǔ)

01 孟營(yíng)

《鼠標(biāo)》

一、教學(xué)內(nèi)容：

導(dǎo)入方式靈活，自然進(jìn)入新課，能夠引起學(xué)生的興趣；簡(jiǎn)潔、生動(dòng)，層次清晰、重難點(diǎn)突出

二、教態(tài)：

用時(shí)適量，從容不迫；師生合作默契，積極性高；語(yǔ)速有些快

三、板書(shū)、多媒體：

層次分明，工整，有示范性

03 李培月

《鍵盤(pán)》

一、教學(xué)內(nèi)容：

自然導(dǎo)入，目標(biāo)明確，與新知識(shí)聯(lián)系緊密；層次清晰，重點(diǎn)突出；結(jié)束起到畫(huà)龍點(diǎn)睛

二、教態(tài)：

語(yǔ)速適中，符合學(xué)生認(rèn)識(shí)水平，用時(shí)適量，普通話有待提高

三、板書(shū)、多媒體：

工整，層理性強(qiáng)

04 劉驍

《信息及其特征》

一、教學(xué)內(nèi)容：

導(dǎo)入方式靈活、自然進(jìn)入新課、引起學(xué)生興趣；目標(biāo)明確、與新知識(shí)聯(lián)系緊密；提問(wèn)設(shè)置巧妙，啟迪學(xué)生思維；簡(jiǎn)潔、生動(dòng)，重難點(diǎn)突出；結(jié)束起畫(huà)龍點(diǎn)睛，使學(xué)生知識(shí)能夠系統(tǒng)化

二、教態(tài)：

語(yǔ)速適中，聲音洪亮；用時(shí)適量，從容不迫；感情充沛，表達(dá)清晰

三、板書(shū)、多媒體：

層次分明，工整

05 佟明明

《電子表格Excel》

一、教學(xué)內(nèi)容：

導(dǎo)入方式靈活，自然進(jìn)入新課，引起學(xué)生興趣；目標(biāo)明確，與新知識(shí)聯(lián)系緊密，提問(wèn)設(shè)置巧妙，啟迪學(xué)生思維

二、教態(tài)：

語(yǔ)速有點(diǎn)快，用時(shí)適量，從容不迫；師生合作默契，積極性高，銜接自然，運(yùn)用自如

三、板書(shū)、多媒體：

文圖科學(xué)性強(qiáng)，層次分明徐強(qiáng) 《聲音的處理與加工》

一、教學(xué)內(nèi)容：

導(dǎo)入方式靈活，自如進(jìn)入新課，引起學(xué)生興趣；提問(wèn)設(shè)置巧妙，啟迪學(xué)生思維，互動(dòng)性強(qiáng)；結(jié)束起畫(huà)龍點(diǎn)睛，使學(xué)生知識(shí)能夠系統(tǒng)化；簡(jiǎn)潔，重難點(diǎn)突出

二、教態(tài)：

語(yǔ)速適中，符合學(xué)生認(rèn)知水平，用時(shí)適度，從容不迫；師生合作默契，積極性高；感情充沛，銜接自然，運(yùn)用自如

三、板書(shū)、多媒體：

層次分明，層理性強(qiáng)；工整、多媒體清晰

第三篇：授課小結(jié)

、授課小結(jié)

本周非常榮幸接到黨組織精心籌劃的“優(yōu)秀講堂”講課任務(wù)，更有幸的是授課的對(duì)象居然是當(dāng)初無(wú)緣當(dāng)其班助的新生班——電科1302。

此次講課，主要以C語(yǔ)言試卷為中心，以基礎(chǔ)為重，從最最簡(jiǎn)單的定義逐步深入，確保班級(jí)每一位同學(xué)都能夠理解，即使從未認(rèn)真聽(tīng)過(guò)課的同學(xué)。7點(diǎn)到8點(diǎn)半，足足一個(gè)半小時(shí)，特別感謝電科班同學(xué)的支持，始終以強(qiáng)烈的求知欲望認(rèn)真聽(tīng)我講這些枯燥的知識(shí)點(diǎn)！當(dāng)然我也相信通過(guò)此次的講課，他們也是有所收獲的。

作為一名入黨積極分子，很高興有這樣一次機(jī)會(huì)讓我服務(wù)學(xué)弟學(xué)妹，讓我真正地感受到自己正向共產(chǎn)黨這個(gè)莊嚴(yán)而圣神的組織邁進(jìn)。再一次對(duì)信電黨員之家表示由衷的感謝，相信在黨員之家的引領(lǐng)之下，我們這批有入黨意愿的人更能向黨組織靠近，同時(shí)我們信電學(xué)子也能更進(jìn)一步！

學(xué)生第九黨支部：黃麗平3120417

第四篇：課件授課稿

各位領(lǐng)導(dǎo)：晚上好！

根據(jù)集團(tuán)的統(tǒng)一安排，受工會(huì)工作部主任的委托，由我來(lái)匯報(bào)工會(huì)的內(nèi)容。今天，雖然是講自己所從事的工作，但是在臺(tái)上匯報(bào)，而且面對(duì)這么多的領(lǐng)導(dǎo)同志，這是第一次，對(duì)我來(lái)說(shuō)是莫大的挑戰(zhàn)，當(dāng)然還是要感謝人力資源部讓我有這樣一次機(jī)會(huì)；今天的匯報(bào)的大部分內(nèi)容，是我個(gè)人對(duì)工會(huì)工作的理解，要把它匯報(bào)給各位領(lǐng)導(dǎo)，這對(duì)來(lái)我來(lái)說(shuō)是一種榮譽(yù)。

我今天匯報(bào)的內(nèi)容分四個(gè)方面，一是工會(huì)是什么，二是工會(huì)工作的形勢(shì)，三是工會(huì)工作部的職能，四是工會(huì)工作怎么干。其中第三部分，工會(huì)工作部的職能是我匯報(bào)的重點(diǎn)。好，下面，首先來(lái)看第一部分，工會(huì)是什么？

一、工會(huì)是什么

1、工會(huì)的產(chǎn)生

2、工會(huì)的性質(zhì)

3、工會(huì)的作用

4、工會(huì)的職能

1、工會(huì)的產(chǎn)生

工會(huì)是工業(yè)化發(fā)展過(guò)程中勞動(dòng)關(guān)系矛盾的必然產(chǎn)物，工會(huì)是勞動(dòng)者自發(fā)組織起來(lái)，以集合力量的形式爭(zhēng)取與資本所有者的平等地位，改變單個(gè)勞動(dòng)者的相對(duì)弱勢(shì)地位。工會(huì)最早產(chǎn)生英國(guó)，18世紀(jì)初到60年代，英國(guó)的珍妮紡紗機(jī)和瓦特蒸汽機(jī)發(fā)明，帶來(lái)了工業(yè)革命，在那個(gè)年代，英國(guó)是資本主義的首都，是世界工廠。因此，我們不難理解，工會(huì)為什么最早產(chǎn)生于18世紀(jì)中葉的英國(guó)。

那中國(guó)的工會(huì)，隨著中國(guó)工業(yè)發(fā)展，中國(guó)工人階級(jí)產(chǎn)生后，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的自發(fā)斗爭(zhēng)與痛苦摸索，開(kāi)始只能參加，有封建社會(huì)早就有的傳統(tǒng)行會(huì)、幫口和秘密結(jié)社組織。在共產(chǎn)主義小組領(lǐng)導(dǎo)下，1920年11月21日上海機(jī)器工會(huì)成立，這是我國(guó)第一個(gè)工會(huì)組織，于是也就產(chǎn)生中國(guó)工會(huì)組織的第一個(gè)工會(huì)主席。他叫李中，是湖南雙峰人，他也是中國(guó)共產(chǎn)黨的第一名工人黨員。這個(gè)人是非常有眼光的，因資助毛澤東被稱“救命菩薩”。1927年返鄉(xiāng)執(zhí)教，曾任雙峰中學(xué)校長(zhǎng)。1951年應(yīng)毛澤東邀約赴京，途中病故于湖南南縣，享年55歲。說(shuō)到第一任工會(huì)主席，那我想問(wèn)，大家知道現(xiàn)任的中華全國(guó)總工會(huì)主席是誰(shuí)？相信各位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該知道？ 是我們的原省委書(shū)記，現(xiàn)任中央政治局委員、全國(guó)人大副委員長(zhǎng)、李建國(guó)。那我再問(wèn)下，陜西省總工會(huì)主席是誰(shuí)？不知道的，我提示

一下，曾任過(guò)省國(guó)資委主任、副省長(zhǎng)。再不知道，百度一下。

1921年7月在中國(guó)共產(chǎn)黨成立后不久，同年的8月11日，中國(guó)共產(chǎn)黨在上海成立了領(lǐng)導(dǎo)工人運(yùn)動(dòng)的總機(jī)關(guān)——中國(guó)勞動(dòng)組合書(shū)記部，張國(guó)燾為總主任，毛澤東為湖南部主任。1922年5月，在廣州召開(kāi)的第一次全國(guó)勞動(dòng)大會(huì)上，確定籌備全國(guó)性工會(huì)組織。1925年5月1日在廣州召開(kāi)了第二次全國(guó)勞動(dòng)大會(huì)，正式成立了中華全國(guó)總工會(huì)。1978年10月召開(kāi)了中國(guó)工會(huì)九大，修改通過(guò)了《中國(guó)工會(huì)章程》，規(guī)定中華全國(guó)總工會(huì)是各地區(qū)工會(huì)組織和各產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國(guó)組織的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。

在現(xiàn)階段為什么還要有工會(huì)？因?yàn)槿源嬖冢荷鐣?huì)經(jīng)濟(jì)矛盾、勞動(dòng)關(guān)系的矛盾。

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2、工會(huì)的性質(zhì)：主要是指工會(huì)的階級(jí)性、群眾性、政治性

工會(huì)的階級(jí)性----體現(xiàn)在工會(huì)是工人階級(jí)的組織，并以工人階級(jí)作為自己的階級(jí)基礎(chǔ)。《工會(huì)法》第三條：中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中，以工資收入為主要生活來(lái)源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，……都有參加和組織工會(huì)的權(quán)利。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，工會(huì)的身份應(yīng)準(zhǔn)確地表述為：工會(huì)是勞動(dòng)關(guān)系中勞動(dòng)者一方的代表。

工會(huì)的群眾性：是指工會(huì)是工人階級(jí)在階級(jí)范圍內(nèi)最廣泛的組織。會(huì)員成分的廣泛性和組織的廣泛性，截止，２０１３年６月底，中國(guó)工會(huì)已擁有２．８億工會(huì)會(huì)員，是世界上最大的工會(huì)組織。

《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》只要是工資收入為主要來(lái)源的勞動(dòng)者都有權(quán)利加入工會(huì)，任何組織和個(gè)人沒(méi)有權(quán)力進(jìn)行干涉

● 加入工會(huì)的自愿性 工作方式的民主性

自愿原則 說(shuō)服和吸引的原則 自下而上的原則 工會(huì)政治性：是指中國(guó)工會(huì)始終堅(jiān)持自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)。具體來(lái)說(shuō)，在思想上，以馬克思主義為指導(dǎo)，堅(jiān)持走中國(guó)特色的社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路；在組織上，堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)；在工作上，按照黨的要求，服從服務(wù)于大局，依法履行職能和獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。

------------------第三，工會(huì)的作用：

聯(lián)系溝通作用-----在企業(yè)層面，就是通過(guò)溝通的方式雙向傳遞信息，使企業(yè)的管理層能夠了解廣大職工群眾的愿望、意見(jiàn)和要求，增加決策的透明度和準(zhǔn)確度。

社會(huì)治理作用-----工會(huì)代表職工參與國(guó)家社會(huì)事務(wù)的管理，組織職工參與企事業(yè)的民主參與、民主決策和民主監(jiān)督。

協(xié)調(diào)調(diào)節(jié)作用----工會(huì)發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系作用，解決各種矛盾，不但有助于實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者的利益，也有助于企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定。

教育引導(dǎo)作用—工會(huì)是所大學(xué)校，要積極參與到提高我們職工的綜合文化素質(zhì)，發(fā)揮好中國(guó)工人階級(jí)的主力軍作用。--------4.工會(huì)的職能

工會(huì)的職能：是指工會(huì)通過(guò)職責(zé)明確和履行所發(fā)揮出社會(huì)功能，即工會(huì)的社會(huì)職責(zé)與社會(huì)功能的有機(jī)統(tǒng)一。

--------------------1988年工會(huì)十一大才使用了“職能”一詞，提出工會(huì)有四項(xiàng)社會(huì)職能：維護(hù)、建設(shè)、參與、教育

◆2001年10月修訂的《工會(huì)法》第六條規(guī)定：維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)

-------用一句話來(lái)概括四項(xiàng)職能，則分別為： 維護(hù)職能：是工會(huì)的中心職能； 建設(shè)職能：是從根本上維護(hù)職 工利益；

參與職能：是從源頭維護(hù)職工的利益；

教育職能：是為了提高職工的自身素質(zhì),提高職工自我保護(hù)能力。

------------------維護(hù)職能主要是指：職工的生命健康權(quán)和心理健康權(quán)；職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益；職工的政治權(quán)益；職工的精神生活文化權(quán)益；職工的生態(tài)文明權(quán)益

--------------------建設(shè)職能是指：吸引和組織職工群眾參加經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革，努力完成經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展任務(wù)的職能。

工會(huì)應(yīng)積極配合各級(jí)黨政，開(kāi)展各種形式的活動(dòng)，引導(dǎo)職工主動(dòng)為企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)和改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出策。

-----------------? 教育職能是指：幫助職工不斷提高思想政治覺(jué)悟和文化素質(zhì)的職能。

? 不斷幫助職工提升技術(shù)技能水平。

? 在職工中大力弘揚(yáng)“愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn) ”的勞模精神，使廣大職工以勞模為榜樣，在思想上、行動(dòng)上向勞模學(xué)習(xí)，立足崗位，成長(zhǎng)成才。

? 培育工匠精神，要根據(jù)職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)理念不同層次的要求，有針對(duì)性地培育和塑造。

--------------------

（一）構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

2015年3月21日，中辦印發(fā)了《中國(guó)中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)》，在一年后，也就是2016年5月23日《陜西省出臺(tái)關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)》。這里需要指出的是，構(gòu)建和諧企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的責(zé)任主體是企業(yè)負(fù)責(zé)人，工會(huì)是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的積極參與者和推動(dòng)者。但由于無(wú)論是中央還是省上的意見(jiàn)，通篇說(shuō)的都是與工會(huì)有關(guān)的為職工維權(quán)服務(wù)的事情，這是維護(hù)職工權(quán)益的又一尚方寶劍，對(duì)做好工會(huì)工作非常有利。

在中央文件出臺(tái)之后，2014年年底任職全總的常務(wù)副主席李玉賦（他的前任陳豪副主席現(xiàn)已任云南省委書(shū)記）在人民日8

報(bào)發(fā)表了題為《在構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系中充分發(fā)揮工會(huì)組織作用》的文章。構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，作為工會(huì)一方面要站在職工的角度為職工說(shuō)話辦事，維護(hù)好職工的利益，特別是要維護(hù)好職工的基本權(quán)益（勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)利、休息休假的權(quán)利、勞動(dòng)安全保護(hù)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利。）另一方面也要從維護(hù)穩(wěn)定的角度，加強(qiáng)對(duì)職工引導(dǎo)。

（二）加強(qiáng)群團(tuán)工作

2015年1月8日，中央出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見(jiàn)》，這個(gè)意見(jiàn)開(kāi)宗明義，將群團(tuán)工作定位為黨的群團(tuán)工作；

2015年7月6日至7日中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議在京召開(kāi)。這在黨的94年歷史上是第一次，會(huì)議規(guī)格之高、規(guī)模之大、分量之重、影響之強(qiáng)，前所未有,具有全局性、開(kāi)創(chuàng)性和里程碑意義，開(kāi)啟了黨的群團(tuán)工作發(fā)展的新階段、新篇章。總書(shū)記在中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議上的重要講話，明確了新形勢(shì)下做好黨的群團(tuán)工作的重大意義、重大原則、工作重點(diǎn)和需要采取的改革創(chuàng)新重大舉措，是指導(dǎo)新形勢(shì)下黨的群團(tuán)工作的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。

2015年7月23日省委出臺(tái)貫徹落實(shí)《中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見(jiàn)》。

什么是群團(tuán)組織？群團(tuán)組織分人民團(tuán)體和社會(huì)團(tuán)體，共22家，人民團(tuán)體指工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、科協(xié)、僑聯(lián)等5個(gè)單位，如賈平凹所在的作協(xié)、工商聯(lián)、以及名氣很大的紅十字會(huì)等17家單位則屬于社會(huì)團(tuán)體。

群眾工作是黨的一項(xiàng)根本性、基礎(chǔ)性工作。由于黨的群眾工作對(duì)象眾多、層次多樣，黨需要建立旨在廣泛聯(lián)系各方面的群團(tuán)組織來(lái)幫助黨做群眾工作。這是我們黨的一大創(chuàng)舉，也是我們黨的一大優(yōu)勢(shì)。

我們常講工青婦等群團(tuán)組織，對(duì)企業(yè)來(lái)講，不設(shè)婦聯(lián)，而由工會(huì)的女職工委員會(huì)來(lái)負(fù)責(zé)女職工工作，下面在職能里面我還要談到。也就說(shuō)工會(huì)占了兩個(gè)，既工會(huì)和婦聯(lián)，另外工會(huì)也是群團(tuán)組織排名第一的組織，國(guó)家憲法第一章總綱第一條就明確，我國(guó)是工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)主義國(guó)家，而工會(huì)作為工人階級(jí)的利益代表者和維護(hù)者，理應(yīng)當(dāng)好群團(tuán)組織的老大哥，起好帶頭作用。

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第三部分：工會(huì)工作部職能

負(fù)責(zé)集團(tuán)工會(huì)和機(jī)關(guān)工會(huì)的日常工作。我們?nèi)绾稳ダ斫夤ぷ鞴ぷ鞑康闹饕毮埽渴紫刃枰f(shuō)明幾點(diǎn)，1.工會(huì)受誰(shuí)領(lǐng)導(dǎo)？集團(tuán)受省總工會(huì)和集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)，其

中，受集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)為主；由此，我們可以拓展，也就是說(shuō)各級(jí)工會(huì)受上級(jí)工會(huì)和同級(jí)黨組織的雙重領(lǐng)導(dǎo)，受同級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)為主）

2.工會(huì)與工會(huì)委員會(huì)？我們?cè)谌粘Ｉ钪校?jīng)常聽(tīng)到這 有工會(huì)和工會(huì)委員會(huì)的表述？這個(gè)需要根據(jù)具體的語(yǔ)言環(huán)境看用工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)，工會(huì)是工人階級(jí)的群眾組織，由全體工會(huì)會(huì)員組成。工會(huì)委員會(huì)是工會(huì)會(huì)員通過(guò)民主選舉產(chǎn)生代表工會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的任務(wù)。在平時(shí)，工會(huì)委員會(huì)對(duì)外代表工會(huì)，對(duì)內(nèi)組織工會(huì)會(huì)員的活動(dòng)。3.工會(huì)獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。工會(huì)法規(guī)定，各級(jí)工會(huì)組 織“依照工會(huì)章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作”。工會(huì)獨(dú)立開(kāi)展工作，主要包括三個(gè)方面，組織獨(dú)立、活動(dòng)獨(dú)立、財(cái)務(wù)獨(dú)立。我國(guó)工會(huì)按照民法通則規(guī)定的“法人”構(gòu)所的的四個(gè)條件（依法成立、有必要的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)、有自己的名稱、組織機(jī)構(gòu)和場(chǎng)所、能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任），則完全備，工會(huì)屬于社會(huì)團(tuán)體法人，中華全國(guó)總工會(huì)、省總工會(huì)、地市總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)具有社會(huì)團(tuán)體法人資格，而基層 工會(huì)組織具備民法通則規(guī)定的法人條件的，依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格。4.工會(huì)工作的主要法律法規(guī)：《工會(huì)法》—這是中國(guó)工會(huì) 的基本法，我們把憲法稱為國(guó)家的根本大法，《中國(guó)工會(huì)章程》是工會(huì)組織的規(guī)章性文件,是處理工會(huì)內(nèi)部事務(wù)的基本準(zhǔn)則.《企業(yè)工會(huì)工作條例》 這是中國(guó)工會(huì)歷史上第一個(gè)

專門(mén)規(guī)范企業(yè)工會(huì)工作的綱領(lǐng)性文件。為企業(yè)工會(huì)開(kāi)展工作提供政策依據(jù)和制度保障。

好，說(shuō)完這四點(diǎn)，以及工會(huì)是什么，工會(huì)工作的形勢(shì)，我再來(lái)重點(diǎn)說(shuō)說(shuō)工會(huì)工作部的職能。

1.組織工作 2.民主管理 3.經(jīng)濟(jì)技術(shù) 4.勞動(dòng)保障 5.文體宣傳 6.女職工工作 7.財(cái)務(wù)工作

抓好組織工作

它的前提有三點(diǎn)，一是把工會(huì)建起來(lái)，工會(huì)任期3年或5年，也就是說(shuō)要么3年要么5年，根據(jù)規(guī)定25人以上就應(yīng)當(dāng)建立工會(huì)委員會(huì)，二是配備工會(huì)主席，工會(huì)法有明確規(guī)定，200人以上可以設(shè)專職工會(huì)主席，這個(gè)大家結(jié)合各單位的員工可以對(duì)應(yīng)下。三是要有工會(huì)工作工作機(jī)構(gòu)和工作人員。集團(tuán)工會(huì)工作部就是集團(tuán)工會(huì)工作機(jī)構(gòu)，工作人員，企業(yè)工會(huì)工作條例也是要求，不低于企業(yè)職工人數(shù)的千分之三，大家也可以想一下，本單位按規(guī)定話，應(yīng)配多少工會(huì)干部，實(shí)際有多少干部。有了這些工作才可以開(kāi)展和落實(shí)。

組織工作的重點(diǎn)就是要落實(shí)“哪里有職工、哪里有工會(huì)”的要求，工會(huì)建好，工會(huì)是職工之家嗎，也就是把職工之家建好。無(wú)論是新建工會(huì)還是已建工會(huì)，工會(huì)建到什么程度？這下不論工會(huì)建立先后，標(biāo)準(zhǔn)是一樣的。2014.7.中華全國(guó)總工會(huì)專門(mén)出臺(tái)了關(guān)于新形勢(shì)下加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見(jiàn)中，特別明確基層工會(huì)建設(shè)的 “六有”目標(biāo)是：1.有依法選舉的工會(huì)主席 2.有獨(dú)立健全的組織機(jī)構(gòu)3.有服務(wù)職工的活動(dòng)載體4.有健全完善的制度機(jī)制5.有自主管理的工會(huì)經(jīng)費(fèi)6.有會(huì)員滿意的工作績(jī)效

意見(jiàn)還提到通過(guò)3-5年時(shí)間，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全國(guó)80%的工會(huì)達(dá)到六有目標(biāo)，如果從2015年算起，最多還有3年時(shí)間，要完成這個(gè)任務(wù)，作為集團(tuán)來(lái)講你的工會(huì)達(dá)到六有目標(biāo)應(yīng)該是高于80%的，任務(wù)應(yīng)該也不輕。

集團(tuán)新建單位比較多，大家也比較關(guān)心新建工會(huì)怎么建？

“哪里有職工，哪里有工會(huì)”，有職工沒(méi)工會(huì)肯定是問(wèn)題。是企業(yè)就得召開(kāi)職工代表大會(huì)，就要實(shí)行民主管理，這不光是工會(huì)法的規(guī)定，憲法、公司法對(duì)此都有明確規(guī)定。就集團(tuán)系統(tǒng)來(lái)說(shuō)，我們也看到了許多單位已經(jīng)建立，但籌備工會(huì)事宜尚未提到議事日程，原因有很多，歸結(jié)一點(diǎn)，可能就是我們籌備工會(huì)時(shí)機(jī)還不到？

其實(shí)根據(jù)工會(huì)法，會(huì)員人數(shù)在25以上就應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì)。目前，具體的時(shí)機(jī)的判斷，按照黨管工會(huì)的要求，但凡是已經(jīng)建立黨組織的新建單位，都應(yīng)當(dāng)開(kāi)展籌備建立工會(huì)的各項(xiàng)工作。

新建工會(huì)怎么建？一般來(lái)講，有三個(gè)階級(jí)。第一階段，成立工會(huì)籌備組，申請(qǐng)成立工會(huì)組織。這里有兩個(gè)請(qǐng)示？一是向同級(jí)黨組織的請(qǐng)示，二是向上級(jí)工會(huì)的請(qǐng)示。同級(jí)黨組織批復(fù)同意后，方可向上級(jí)工會(huì)提出請(qǐng)示。

再接到上級(jí)工會(huì)批復(fù)同意后，可以開(kāi)展工作，如發(fā)展會(huì)員、組建分會(huì)或工會(huì)小組等，確定三委委員組成。這里需要明確的是，如果工會(huì)主席侯選人，非班子副職兼職系提拔，那必須向上級(jí)黨組織專門(mén)寫(xiě)出請(qǐng)示，特考察通過(guò)后，方可確定工會(huì)主席侯選人，而后，進(jìn)入第二階段。

第二階段，召開(kāi)工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)（不足100人的召開(kāi)會(huì)員大會(huì)）。

這次會(huì)員代表大會(huì)是主要是選舉產(chǎn)生“三委會(huì)”成員，即工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)

會(huì)議間隙，召開(kāi)首屆委員會(huì)會(huì)議，選舉工會(huì)主席、經(jīng)審主任、女工主任。

召開(kāi)大會(huì)之前必須向上級(jí)工會(huì)寫(xiě)出召開(kāi)會(huì)議的請(qǐng)示 選舉結(jié)束后，應(yīng)向上級(jí)工會(huì)寫(xiě)出選舉結(jié)果的報(bào)告。等批復(fù)同意后，辦理相關(guān)事項(xiàng)，如，刻章、銀行開(kāi)戶、辦證辦理工會(huì)社團(tuán)法人證書(shū)。

二、民主管理

企業(yè)民主管理是指企業(yè)職工依照法律法規(guī)和政策規(guī)定，通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或其他民主形式，組織職工開(kāi)展民主選舉、民主決策和民主監(jiān)督等行使民主權(quán)利的活動(dòng)。

有專門(mén)的民主管理制度，省上也專門(mén)

“把職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)等民主管理制度與企業(yè)其他制度有機(jī)結(jié)合起來(lái)，形成促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的綜合效應(yīng)。”

“全心全依靠工人階級(jí)不能只當(dāng)口號(hào)喊、標(biāo)簽貼，而要貫徹到黨和國(guó)家政策制定、工作推進(jìn)全過(guò)程，落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各方面。”

--習(xí)近平在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的講話（2016年10月10-11日）

----------------企業(yè)民主管理的重要意義：

? 第一，是在企業(yè)貫徹落實(shí)黨的全心全依靠工人階級(jí)根本方針的有力措施。

? 第二，是加強(qiáng)基層民主管理政治建設(shè)的重要途徑。? 第三，是法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)必須承擔(dān)的法定責(zé)任。? 第四，是實(shí)行科學(xué)管理，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，發(fā)展和完善中國(guó)特色企業(yè)管理制度的應(yīng)有之義。

? 第五，是維護(hù)職工合法權(quán)益，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的制度保障。

---------------企業(yè)民主管理制度概括起來(lái)說(shuō)，主要有四項(xiàng)：

? 職工代表大會(huì)制度---是企業(yè)民主管理的基本形式，職工代表大會(huì)制度就是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者與勞動(dòng)者在內(nèi)的全體職工通過(guò)職工代表大會(huì)實(shí)行民主管理所必須共同遵守的一整套運(yùn)行規(guī)程和活動(dòng)準(zhǔn)則。職工代表大會(huì)（或職工大會(huì)）是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)，? 召開(kāi)職代會(huì)有一個(gè)剛性的要求，職工代表人數(shù)不能少于30人，低于30人需要召開(kāi)職工大會(huì)。集團(tuán)是每年召開(kāi)一次職代會(huì)，省國(guó)資委系統(tǒng)基本都是職代會(huì)與工作會(huì)套開(kāi)。

職代會(huì)在實(shí)際的操作過(guò)程中，需要明確1大會(huì)主席團(tuán)

2、職工代表團(tuán)

3、專門(mén)小組（委員會(huì)）

? 職代會(huì)閉會(huì)期間，通過(guò)職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議來(lái)履行職代會(huì) 相關(guān)職權(quán)。

廠務(wù)公開(kāi)制度是企業(yè)民主管理的有機(jī)組成部分，它是指企事業(yè)單位依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，將與本單位改革發(fā)展穩(wěn)定和廣大職工切身利益密切相關(guān)的重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)，通過(guò)適當(dāng)形式向廣大職工公開(kāi)，組織廣大職工參與決策、管理和監(jiān)督的民主管理制度。

集團(tuán)自2012年起，根據(jù)省上要求將廠務(wù)公開(kāi)民主管理納入對(duì)年底對(duì)各單位的的績(jī)效考核。

職工董事職工監(jiān)事制度----企業(yè)民主管理的重要途徑。職工董事、職工監(jiān)事制度是依照法律規(guī)定，通過(guò)職工代表大會(huì)民主選舉一定數(shù)量的職工代表，進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，代表職工行使參與企業(yè)決策權(quán)利、發(fā)揮監(jiān)督作用的制度。2015年，集團(tuán)根據(jù)省上的要求，也專門(mén)開(kāi)展職工董事、職工監(jiān)事制度調(diào)研工作，應(yīng)該說(shuō)不太理想，周一我們剛收到由袁董事長(zhǎng)批轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的一個(gè)通知，《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公司制企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事制度建設(shè)的意見(jiàn)》，省委辦公廳、省政府辦公廳在通知中指出，是經(jīng)省委、省政府同意的。—文件明確，國(guó)家及國(guó)有控股的公司制企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全職工董事、職工監(jiān)事制度，國(guó)有獨(dú)資、全資公司的董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)均應(yīng)有職工代表。同時(shí)，文件要求，國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)要推動(dòng)此項(xiàng)工作的全面落實(shí)，人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要將此項(xiàng)工作納入到執(zhí)行檢查。應(yīng)該這是我省關(guān)于加強(qiáng)職工董事、職工監(jiān)事制度的非常重要的一項(xiàng)政策，其措施也非常明確，應(yīng)該說(shuō)這也是抓好職工董事、職工監(jiān)事制度的一個(gè)尚方寶劍。從另一方面考慮，以前沒(méi)有做好可以不管，但當(dāng)

下，必須按此意見(jiàn)抓好落實(shí)。這里可能需要各單位立即行動(dòng)起來(lái)，從企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的頂層設(shè)計(jì)上通盤(pán)考慮，及時(shí)的修訂《公司章程》。因?yàn)椋瑥奈募硎隹搓P(guān)于職工董事、職工監(jiān)事制度的建立是“應(yīng)當(dāng)”，必須的意思，董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)應(yīng)有職工代表，也是必須的意思。所有，我們也應(yīng)當(dāng)去把職工董事職工監(jiān)事制度落實(shí)好。

平等協(xié)商集體合同制度—這個(gè)就不多說(shuō)，現(xiàn)在我們企業(yè)每年都由工會(huì)代表職工與行政簽訂集體合同（三年一簽），工資集體協(xié)商合同（一年一簽）。

說(shuō)完四項(xiàng)制度，我們也必須知道

企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者——責(zé)任主體（建立制度）企業(yè)工會(huì)—— —— — 運(yùn)作主體（日常工作）職工———— —— — 權(quán)利主體（行使權(quán)利 關(guān)于企業(yè)民主管理工作，2012年，中紀(jì)委等六部門(mén)下發(fā)了《企業(yè)民主管理規(guī)定》，省上于2012年出臺(tái)了《陜西省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》，這也是我們開(kāi)展這項(xiàng)工作的基本遵循。

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三是經(jīng)濟(jì)技術(shù)和勞動(dòng)保障

其工作主要包括開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)創(chuàng)新、勞模的選樹(shù)活動(dòng)和維護(hù)、實(shí)現(xiàn)和發(fā)展職工的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、社會(huì)保障權(quán)。其核心要義就在于堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)廣大職工的先進(jìn)性，落實(shí)黨的“全心全意依靠工人階級(jí)”的根本方針，推動(dòng)職工實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)、舒心工作和全面發(fā)展。

集團(tuán)層面建立了勞模評(píng)選及管理辦法，目前堅(jiān)持兩年評(píng)選一次。

四是宣傳文體

以文體活動(dòng)為載體，開(kāi)展內(nèi)容豐富、寓教于樂(lè)的職工文體活動(dòng)，為職工相互交流、增進(jìn)友誼、放松身心的提供平臺(tái)，讓職工在活動(dòng)中陶冶情操、提升品味，豐富精神世界，增強(qiáng)精神力量。

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五是女職工工作

女職工工作是基層工會(huì)工作的一部分，特別是女職工較多的單位，應(yīng)在本級(jí)女職工委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)女職工的特點(diǎn)和意愿開(kāi)展工作，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益。女職工在10人以上應(yīng)建立女工組織。

前面也提到過(guò)，企業(yè)里是沒(méi)有婦聯(lián)這個(gè)工作機(jī)構(gòu)的，由工會(huì)的女職工委員會(huì)負(fù)責(zé)女職工工作。

六是財(cái)務(wù)工作

按照《工會(huì)法》賦予的權(quán)利，由中華全國(guó)總工會(huì)確定了獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)體系。集團(tuán)工會(huì)財(cái)務(wù)其主要任務(wù)在于收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。工會(huì)財(cái)務(wù)是獨(dú)立于企業(yè)行政之外，其經(jīng)費(fèi)的由收繳、管理、使用，都是由工會(huì)組織通過(guò)內(nèi)部的規(guī)定的程序來(lái)自行處理，其他組織和個(gè)人不得非法干預(yù)。

企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源，一是工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)，二是行政按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)，三是工會(huì)的收入（也就是說(shuō)工會(huì)可以開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，這體現(xiàn)工會(huì)是獨(dú)立法人社團(tuán)組織的優(yōu)越性）四是行政的補(bǔ)助。

主要是這個(gè)四個(gè)方面。

最近，我們也剛剛接到“集團(tuán)全面預(yù)算管理委員會(huì)”安排的一項(xiàng)任務(wù)，就是負(fù)責(zé)審核各單位關(guān)于行政支出工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算，這項(xiàng)工作各單位也是第一次如今年一樣如何細(xì)化的在做，因此也是內(nèi)容不一，形式多樣。其實(shí)各單位在今后只需要報(bào)一行即企業(yè)行政對(duì)工會(huì)的補(bǔ)助部分即可，職工工資總額的2%是不需要報(bào)的。在實(shí)際支出中，可考慮用于職工體檢、夏送清涼、退休人員慰問(wèn)以及其它的職工活動(dòng)等。

集團(tuán)各級(jí)財(cái)務(wù)在實(shí)際支出必須嚴(yán)格按省上要求的辦，這個(gè)很細(xì)的，比如，一次體育活動(dòng)，每名職工服裝費(fèi)不能超過(guò)500元；對(duì)每名職工慰問(wèn)可以分三次，但不能超過(guò)1000元；職工生日，可以送蛋糕、也可送蛋糕卷，每人不超過(guò)200元；再比如組織春秋活動(dòng)，省內(nèi)，必須當(dāng)日返回等。

工會(huì)財(cái)務(wù)在業(yè)務(wù)上接受省總工會(huì)財(cái)務(wù)部的指導(dǎo)，經(jīng)費(fèi)收支情況接受集團(tuán)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查，接受省總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審審查委員會(huì)的審計(jì)，同時(shí)每年向會(huì)員代表大會(huì)進(jìn)行報(bào)告。

下來(lái)，第四部分：工會(huì)怎么做？ 簡(jiǎn)要說(shuō)就是

1、去除“四化”（機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂(lè)化）

2、增強(qiáng)“三性”（政治性、先進(jìn)性、群眾性）

3、兩個(gè)信賴（“職工之家”、“娘家人”）

4、一條途徑（送溫暖工程）

1去除四化：

-機(jī)關(guān)化：就是在機(jī)關(guān)干部自閉于高樓大廈、離基層遠(yuǎn)、離群眾遠(yuǎn)，自覺(jué)不自覺(jué)形成衙門(mén)作用。解決這個(gè)問(wèn)題就是要有群眾觀點(diǎn)、群眾意識(shí)、群眾感情，眼睛向下看，圍繞群眾轉(zhuǎn)，對(duì)群眾所想所盼要熱心，用心去解決。

行政化：就是指工會(huì)組織機(jī)構(gòu)運(yùn)行、工作方式、干部管理等沒(méi)有工會(huì)組織的特點(diǎn)，工作內(nèi)容同行政部門(mén)重合，工作方式方法同行政部門(mén)雷同，習(xí)慣用召開(kāi)會(huì)議動(dòng)員群眾，用行政命令來(lái)下達(dá)任務(wù)、用文件傳真來(lái)發(fā)號(hào)施令，用總結(jié)文字來(lái)反映成績(jī)等。

貴族化：是指有的工會(huì)干部喜歡同有權(quán)、有錢(qián)、有名的人打得火熱，很少同普度群眾打成一片，有的群團(tuán)組織成了吃喝的平臺(tái)、炫耀的平臺(tái)、圈子的平臺(tái)。

娛樂(lè)化：指工會(huì)干部在工作中，開(kāi)展工作過(guò)分依賴娛樂(lè)活動(dòng)，只講數(shù)量不得質(zhì)量，只重場(chǎng)次不計(jì)效果，很多活動(dòng)有樂(lè)無(wú)教。有句話，叫工會(huì)工作就是“吹拉彈唱、打球照相”。還有點(diǎn)形容，活動(dòng)開(kāi)展前雷聲陣陣，活動(dòng)開(kāi)展時(shí)轟轟烈烈，活動(dòng)開(kāi)展后冷冷清清。

-增強(qiáng)三性

-政治性是工會(huì)組織的靈魂，是第一位的，是體現(xiàn)工會(huì)組織凝聚力的前提和保證。在具體工作中，要努力做到“黨有號(hào)召、工會(huì)就有行動(dòng)；黨有要求，工會(huì)就有落實(shí)”，把廣大職工最廣泛地團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍，是保持和增強(qiáng)工會(huì)組織和工會(huì)政治性的根本要求。

先進(jìn)性是力量之源。工會(huì)是黨直接領(lǐng)導(dǎo)的群眾組織，是黨的左膀右臂，承擔(dān)著組織動(dòng)員廣大人民群眾為完成黨的中心任務(wù)而共同奮斗的重大責(zé)任。我國(guó)憲法明確，中華人民共和國(guó)是工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會(huì)主義國(guó)家。在前面有講過(guò)工會(huì)是工人階級(jí)的組織，既然你是代表領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)的，那也必須把保持和增強(qiáng)先進(jìn)性作為重要著力點(diǎn)，把展示職工群眾主力軍作用作為精準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)，并把握先進(jìn)引領(lǐng)的要求，把當(dāng)下的“勞模精神、工匠精神”弘揚(yáng)好，培育好我們的自己的勞模、自己的工匠、自己的技術(shù)能手，發(fā)揮好他們的榜樣、示范、引領(lǐng)作用，動(dòng)員職工建功立業(yè)，從而才能在工作大局中體現(xiàn)作為。

群眾性是工會(huì)組織的根本特點(diǎn)。工會(huì)是做群眾工作的,一切依靠職工群眾、一切為了群眾，是工會(huì)堅(jiān)持黨的群眾路線的必然要求。工會(huì)組織需要與職工群眾保持經(jīng)經(jīng)常性、密切性的聯(lián)系，才能準(zhǔn)確把握職工群眾所思所想所盼，從而真正服務(wù)好職工。我們開(kāi)展工作和活動(dòng)要以群眾為中心，讓群眾當(dāng)主角，而不能讓群眾當(dāng)配角、當(dāng)觀眾。

----------------兩個(gè)信賴

（1）工會(huì)成為職工群眾可信賴的 “職工之家”：組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴。

（2）工會(huì)干部成為職工群眾可信賴的“娘家人”要做到：信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部要立足三個(gè)服務(wù)：服務(wù)大局-------服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局、服務(wù)企業(yè)和諧穩(wěn)定大局，服務(wù)基層-------即要進(jìn)一步加大服務(wù)支持基層工會(huì)工作力度，按照“做實(shí)基礎(chǔ)、做強(qiáng)實(shí)力、做優(yōu)服務(wù)、做亮品牌、做大影響”的思路，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)，破除機(jī)關(guān)化、行政化現(xiàn)象，服務(wù)職工-------即樹(shù)立全心全意服務(wù)職工的理念，構(gòu)建服務(wù)職工工作體系。

一條途徑：以送溫暖工程為主要內(nèi)容的職工互助互濟(jì)工作（四季送，夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖、春送崗位，困難職工幫扶、職工互助保險(xiǎn)、職工住院保障、法律援助、女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)等等）

結(jié)束詞

各位領(lǐng)導(dǎo)：今天關(guān)于工會(huì)工作部分四個(gè)方面的內(nèi)容已全部講完。如何把工會(huì)工作做好，大的方面，企業(yè)工會(huì)的工作要堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的工作原則，落實(shí)“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，履行好四項(xiàng)（維護(hù)、建設(shè)、參與、教育）職能，發(fā)揮好黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，從而真正把“黨政所需、職工所盼、工會(huì)所能”的事落到實(shí)處。

工會(huì)工作最終需要工會(huì)干部去落實(shí)，具體來(lái)說(shuō)，作為工會(huì)干部要經(jīng)常思考“工會(huì)是什么，我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我為職工做什么、我為企業(yè)發(fā)展做什么”，這是工會(huì)工作的前提和依據(jù)，最終的落腳點(diǎn)體現(xiàn)在極實(shí)踐“服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工”的三個(gè)服務(wù)上。

工會(huì)是廣大職工自己的組織，需要大家的積極參與，更需要在座的各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，愿通過(guò)我們的共同努力在陜能的每名職工有更強(qiáng)的自豪感、歸宿感，讓“幸福陜能”早日實(shí)現(xiàn)。

今天就說(shuō)到這兒，不對(duì)的地方，請(qǐng)大家指正，謝謝大家！

第五篇：授課主持詞

同志們、青年朋友們：

請(qǐng)安靜。

剛才我們參加了“北京市共青團(tuán)農(nóng)村青年培訓(xùn)行動(dòng)春季高-潮日暨通州共青團(tuán)創(chuàng)業(yè)青年夜校揭牌儀式”，團(tuán)市委劉劍書(shū)記、區(qū)委張文山書(shū)記就如何做好青年就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作提出了具體要求，指明了工作方向。希望我區(qū)各級(jí)團(tuán)組織認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，在下一階段工作中切實(shí)把服務(wù)青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)作為全團(tuán)工作的重點(diǎn)，扎實(shí)做好服務(wù)青年的工作。

為切實(shí)為青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)，我區(qū)成立了“通州共青團(tuán)創(chuàng)業(yè)青年夜校”，旨在為創(chuàng)業(yè)青年提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)條件。下面我們將進(jìn)行“通州共青團(tuán)創(chuàng)業(yè)青年夜校”首場(chǎng)培訓(xùn)。今天我們有幸請(qǐng)到了中國(guó)科學(xué)院研究生管理學(xué)院副院長(zhǎng)、中國(guó)社會(huì)心理學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、博士生導(dǎo)師石勘教授。石勘教授多年來(lái)致力于管理學(xué)和心理學(xué)研究，在人力資源管理方面具有豐富的理論研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。圍繞職業(yè)生涯規(guī)劃，石勘教授將為我們進(jìn)行首場(chǎng)講座，讓我們用熱烈的掌聲歡迎石勘教授為我們講課。

感謝石勘教授!今天石勘教授針對(duì)當(dāng)前青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，不同職業(yè)特點(diǎn)需求，職場(chǎng)要求和規(guī)劃，結(jié)合案例為我們進(jìn)行了深入、精彩的傳授!相信會(huì)對(duì)我們?nèi)绾握覝?zhǔn)職業(yè)規(guī)劃定位，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成才發(fā)展提供積極的指導(dǎo)和幫助。我提議，讓我們?cè)俅斡脽崃业恼坡暎兄x石勘教授的精彩授課!

同志們，今天是元宵節(jié)，團(tuán)區(qū)委以及東升方圓集團(tuán)的劉寶平先生專門(mén)在這里為大家準(zhǔn)備了晚餐和元宵。請(qǐng)大家在這里共進(jìn)晚餐，共度元宵佳節(jié)。晚餐時(shí)間是6：00，之前這段時(shí)間請(qǐng)大家參觀“觀光南瓜園”。

現(xiàn)在散會(huì)。

2.主持詞：

導(dǎo)課語(yǔ)：

今天上午徐校長(zhǎng)用詼諧、幽默的語(yǔ)言，用生動(dòng)、鮮活的案例，向我們闡述了人文本管理理念的三個(gè)關(guān)鍵詞——建共同愿景、揚(yáng)高尚人格、借他山之石。

下面讓我們帶著思考跟隨徐校長(zhǎng)繼續(xù)探尋人本管理理念的魅力。

結(jié)束語(yǔ)：

同學(xué)們，徐校長(zhǎng)樸實(shí)之中蘊(yùn)含寶貴經(jīng)驗(yàn)，平實(shí)之中有不俗之處。徐校長(zhǎng)的講課帶我啟示的同時(shí)，一個(gè)小細(xì)節(jié)更令我欽佩。徐校長(zhǎng)的授課高師一疊厚厚的手寫(xiě)稿，徐校長(zhǎng)的認(rèn)真、專注、敬業(yè)更令我欽佩。

同學(xué)們，讓我們?cè)俅雾懫馃崃业恼坡晫?duì)徐校長(zhǎng)表示感謝。