第一篇：楊封瑩事跡

深山的拓荒者

致富的領(lǐng)頭羊

太平鎮(zhèn)楓林村黨支部書(shū)記楊封瑩先進(jìn)事跡

楊封瑩，男，1962年出生，高中文化，太平鎮(zhèn)楓林村黨支部書(shū)記。他自1998年擔(dān)任楓林村支書(shū)以來(lái)，扎根山區(qū)一心為民謀利益，艱苦奮斗帶領(lǐng)村民脫貧致富，使昔日的特困村成為富裕村。他先后榮獲江西省勞動(dòng)模范、南昌市勞動(dòng)模范、南昌市優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才等稱號(hào)。

太平鎮(zhèn)楓林村地處灣里區(qū)最偏遠(yuǎn)的深山密林中，轄11個(gè)自然村、13個(gè)村小組，有農(nóng)戶375戶，人口1548人，耕地1528畝，人均不足1畝。2005年前是省級(jí)重點(diǎn)扶貧村，全村人住的是茅草、土坯房，用的是煤油馬燈；沒(méi)有特別種養(yǎng)業(yè)，農(nóng)戶只限于種植水稻，養(yǎng)殖少量家禽、家畜；沒(méi)有一處完整的生產(chǎn)、生活配套設(shè)施，村民靠天吃飯，人畜飲水條件極差，所有村民飲用的是極不衛(wèi)生的港水和小井水；公路狹窄、泥濘，部分村小組公路長(zhǎng)年通不了車，村民出門十分艱難，離四周的集鎮(zhèn)幾十里遠(yuǎn)，出門一趟要翻山越嶺步行幾個(gè)小時(shí)，村民們的日子苦不堪言。

“要想富，先修路?！泵鎸?duì)“雨天似膠，晴天如刀，走路閃腰，騎車摔跤?！钡哪蠗鞴?，楊封瑩不等不靠，他請(qǐng)來(lái)公路技術(shù)人員，邀上幾名黨員和中心戶長(zhǎng)進(jìn)行實(shí)地勘察。在村民代表會(huì)上，楊封瑩一邊介紹公路勘察情況，一邊動(dòng)員大家：如果我們的路修好了，上蛟萬(wàn)省道只有十幾公里，冬天不結(jié)冰，進(jìn)區(qū)、鎮(zhèn)可以騎摩托、坐汽車……

他的激情和決心感染了大家，多數(shù)村民對(duì)修路投了贊成票。于是他按安全、財(cái)務(wù)、工勤等分工，組成了修路“指揮部”。集中精力組織村民修路。他家離工地有2公里山路，每天天剛亮就趕往工地，召集村民上工。中午，工地休息，他吃一點(diǎn)自帶的烤紅薯，下午接著干。晚上收工后，大家都走了，他還要檢查一遍工地，與幾個(gè)組長(zhǎng)商量好第二天的施工安排，才能走上回家的山路。

總?cè)丝?548人的楓林村，有800多人外出務(wù)工。大部分青壯年出門了，老人、婦女成了修路的主力軍。盡管村民義務(wù)出工，但作為啟動(dòng)資金的扶貧款還是很快用完了?！皼](méi)錢大家湊，修路不能停！”楊封瑩回家動(dòng)員妻子賣了自家的豬，第一個(gè)捐款3000元。在他的影響下，村民們傾盡全力捐款7.4萬(wàn)多元，義務(wù)投工3.4萬(wàn)多個(gè)，爭(zhēng)取省、市、區(qū)、鎮(zhèn)各級(jí)支援400余萬(wàn)元，修通了全長(zhǎng)11公里的南楓公路，并進(jìn)行了水泥硬化。目前，全村11個(gè)自然村都通上了水泥路，總里程達(dá)19.6公里，村民去集鎮(zhèn)來(lái)回不到半個(gè)小時(shí)，許多村民都開(kāi)上了小車。每逢春節(jié)，外地務(wù)工的村民們紛紛開(kāi)著小車回家過(guò)年，長(zhǎng)長(zhǎng)的車隊(duì)蔚為壯觀。同時(shí)他帶領(lǐng)村民改水改廁，爭(zhēng)取上級(jí)資金15萬(wàn)元，自籌義務(wù)工資金24.8萬(wàn)元，使1200多人飲用上了清潔衛(wèi)生的自來(lái)水。

楊封瑩是土生土長(zhǎng)的楓林人，祖祖輩輩都是莊稼人。近年來(lái)，隨著灣里區(qū)生態(tài)環(huán)境不斷改善，越來(lái)越多的游客前來(lái)太平旅游休閑，發(fā)展茶葉生產(chǎn)“錢景”廣闊。愛(ài)動(dòng)腦筋的他，發(fā)現(xiàn)楓林村的土壤、氣候、植被都很特別，海拔500多米，四季云霧繚繞，茶葉厚實(shí)，泡出來(lái)的茶滋味濃烈，喝上更是讓人回味無(wú)窮，如果能把莊稼地變成經(jīng)濟(jì)林，這不是一條很好的致富門路嗎？

為轉(zhuǎn)變大家的種植觀念，從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向新型農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)型，調(diào)動(dòng)大家種茶積極性，他積極向有關(guān)部門爭(zhēng)取資金，帶領(lǐng)村“兩委”班子成員、村民小組長(zhǎng)和有致富思想及欲望的27名村民分別到廬山、武夷山等地參觀考察，學(xué)習(xí)茶葉種植技術(shù)?；貋?lái)后，通過(guò)開(kāi)會(huì)、做工作、宣傳、帶動(dòng)，自己先干起來(lái)，把自家的230畝責(zé)任田和自留山專種茶葉。同時(shí)他走到哪里就把種茶的經(jīng)濟(jì)賬算到哪里，把種植技術(shù)傳授到哪里。以前，楓林村茶葉面積不足100畝，由于平時(shí)沒(méi)人去管理，基本處于自生自滅狀態(tài)。在他的帶動(dòng)下，全村茶葉種植戶達(dá)40戶，面積450畝。如今的楓林村，到處是茶山，茶葉四季香，村民種茶種出甜頭來(lái)了，都稱茶葉樹(shù)為“搖錢樹(shù)”。去年全村農(nóng)民人均純收入7000多元，家家有了小洋房，其中200多戶分別在灣里、南昌、上海等地買了新房子，彩電、冰箱等大件家用電器一應(yīng)俱全，程控電話、移動(dòng)電話遍布全村每個(gè)角落。

第二篇：全國(guó)三好學(xué)生楊瑩同學(xué)事跡簡(jiǎn)介

此外，楊瑩同學(xué)還擔(dān)任了系學(xué)生會(huì)主席、校團(tuán)委調(diào)研室副主任、校團(tuán)委主任助理等各項(xiàng)職務(wù)，策劃組織了“院HAppY2000迎新會(huì)”、“院科技節(jié)”、“系體育節(jié)”、“2000系暑期社會(huì)考察”、校區(qū)范圍的調(diào)研等各種活動(dòng)，負(fù)責(zé)院刊“材料之聲”的編輯、發(fā)行等工作并獲得好評(píng)。

針對(duì)系里生活困難學(xué)生較多的實(shí)際情況，在老師的指導(dǎo)，同學(xué)的配合下，楊瑩同學(xué)曾組織在全系形成一個(gè)學(xué)生互助組織。通過(guò)該組織的工作，全面了解、關(guān)心同學(xué)生活，解決同學(xué)實(shí)際困難。對(duì)生活特別貧困者給予一定的資金援助，對(duì)生活費(fèi)一時(shí)周轉(zhuǎn)不靈或遇突發(fā)事件急需用錢的同學(xué)暫借一定數(shù)額的資金，通過(guò)開(kāi)展集資、募捐等各項(xiàng)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)同學(xué)們的集體主義熱情。

為了鼓勵(lì)同學(xué)們積極主動(dòng)地走上社會(huì)，鍛煉自我，楊瑩和學(xué)生會(huì)實(shí)踐部的同學(xué)們聯(lián)系了許多廠家、公司，為全系同學(xué)提供兼職促銷、派送、市場(chǎng)調(diào)研等工作，并提供各種家教的機(jī)會(huì)，使同學(xué)們能學(xué)以致用、發(fā)揮所長(zhǎng)。

為了鼓勵(lì)同學(xué)們互相幫助，共同進(jìn)步，形成良好的學(xué)風(fēng)，楊瑩同學(xué)組織了十幾名曾獲校特等、一等獎(jiǎng)學(xué)金的同學(xué)輪流“值班”，分批于每周一至周五晚自修時(shí)間在自修教室為成績(jī)不理想的同學(xué)進(jìn)行輔導(dǎo)。短短的兩學(xué)期下來(lái)，全年級(jí)的平均成績(jī)有了可喜的進(jìn)步：在公共課統(tǒng)考中，全系平均分多次超過(guò)全校其它院系。截止大三下學(xué)期，楊瑩同學(xué)所在班級(jí)的全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)通過(guò)率超過(guò)百分之九十，六級(jí)通過(guò)率也已超過(guò)百分之七十。這對(duì)于一個(gè)數(shù)、理、化樣樣都要學(xué)且進(jìn)校成績(jī)并不高的理工科集體來(lái)說(shuō)已相當(dāng)不容易了。

為了幫助許多同學(xué)實(shí)現(xiàn)的理想，楊瑩同學(xué)參與組織了系里的考研輔導(dǎo)班，請(qǐng)來(lái)全校資深的數(shù)學(xué)教師，及早地為大家進(jìn)行輔導(dǎo)。2001年3月初，喜報(bào)傳來(lái)，全系有多人考出了總分350以上的好成績(jī)，終于打破了該系近五年來(lái)無(wú)一人考上研究生的記錄。望著那些得知成績(jī)，充滿喜悅的同學(xué)們，楊瑩同學(xué)打心里為他們高興，這里面應(yīng)該也有她的一份功勞吧！

開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)的同時(shí)，楊瑩同學(xué)也不忘加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)。她多次參加了學(xué)院、學(xué)校的團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)班，與新、老學(xué)生干部交流心得。綜合從小學(xué)至今十六年的工作經(jīng)驗(yàn)，她覺(jué)得面對(duì)廣大同學(xué)，一名學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)有“一顆心、一股勁、一片情”，應(yīng)把真誠(chéng)視為做人的準(zhǔn)則，把堅(jiān)韌不屈和熱情執(zhí)著視作成功的基石。由于她和所有學(xué)生干部的共同努力，全系同學(xué)參與各項(xiàng)活動(dòng)的熱情很高，同學(xué)情誼也日益深厚。

學(xué)習(xí)和工作經(jīng)常會(huì)有沖突，身兼數(shù)職的楊瑩同學(xué)不得不放棄許多娛樂(lè)活動(dòng)。為了在各方面均取得好成績(jī)，她付出了比一般人更多的汗水。當(dāng)其他同學(xué)熱鬧地唱著卡拉OK，悠閑地讀著小說(shuō)，愉快地談天說(shuō)地時(shí)，楊瑩同學(xué)可能正在辦公室里，為一次次活動(dòng)的節(jié)目，一次次比賽的日程安排出謀劃策。而當(dāng)同學(xué)們進(jìn)入夢(mèng)鄉(xiāng)時(shí)，她卻可能還在昏暗的燈光下學(xué)習(xí)、思考。至于考試前還有一堆工作要做，放假了還要到學(xué)?！凹影唷备浅Ｓ械氖?。集體和個(gè)人的利益難免會(huì)有沖突：99年年末，楊瑩同學(xué)每天系里、教室、寢室來(lái)回跑，忙得不可開(kāi)交，那是她在為迎新會(huì)做準(zhǔn)備。設(shè)備——自己借，節(jié)目——自己排，為了把這次活動(dòng)辦好，又不耽誤兩個(gè)星期后的TOEFL考試，楊瑩同學(xué)只得抽出吃飯、下課的時(shí)間來(lái)復(fù)習(xí)英語(yǔ)。2000年暑假，為了全身心地投入暑期社會(huì)考察，楊瑩同學(xué)甚至放棄了考研輔導(dǎo)班的幾次上課機(jī)會(huì)。有人說(shuō)她傻，然而，她覺(jué)得為了集體的利益，為了大家的利益，她應(yīng)該這么做。

參加各項(xiàng)活動(dòng)，投身社會(huì)實(shí)踐

99年暑假，楊瑩同學(xué)報(bào)名參加了“上海市優(yōu)秀大學(xué)生掛職鍛煉”，擔(dān)任上海市虹口區(qū)嘉興街道辦事處主任助理。在四十天的任期中，她協(xié)助主任跑街走巷，處理各種事件，當(dāng)時(shí)恰逢黨中央揭批“QQQ”和上海市區(qū)“三車改造”活動(dòng)的開(kāi)展，楊瑩同學(xué)虛心學(xué)習(xí)，掌握了許多處理問(wèn)題的方法，并為掛職單位提供了一篇質(zhì)量較高的《共產(chǎn)黨員如何在兩級(jí)政府、三級(jí)管理中發(fā)揮先鋒模范作用》的論文。在虹口區(qū)掛職鍛煉總結(jié)大會(huì)上，楊瑩同學(xué)一篇“虹口，我想對(duì)你說(shuō)”的演講獲得區(qū)組織部藺化林等領(lǐng)導(dǎo)和在座老師同學(xué)的稱贊，為學(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù)。

00年暑假，楊瑩同學(xué)參與了“走進(jìn)石河子”暑期社會(huì)考察活動(dòng)，并任項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人，從一開(kāi)始的定標(biāo)、奪標(biāo)到接下來(lái)的資料收集、整理直至最后的審查、定稿無(wú)不飽含了她辛勤的汗水。

熟悉

第三篇：劉瑩事跡簡(jiǎn)介

工會(huì)巾幗，用心關(guān)愛(ài)員工

——記中杰工會(huì)主席劉瑩

劉瑩，女,漢族,祖籍重慶市，1974年7月出生,高中文化,1991年進(jìn)入肇慶中杰公司工作,2000年加入高要中杰鞋業(yè)有限公司,現(xiàn)任高要中杰有限公司開(kāi)發(fā)部副經(jīng)理，于2009年當(dāng)選為公司工會(huì)主席至今，負(fù)責(zé)工會(huì)全面工作。她憑著出色的工作業(yè)績(jī)，執(zhí)著的敬業(yè)精神，甘愿奉獻(xiàn)的人生品格，卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)贏得了大家一致好評(píng)，開(kāi)創(chuàng)了工會(huì)工作新面貌。曾多次獲得過(guò)高要市工會(huì)工作標(biāo)兵、高要工會(huì)先進(jìn)工作者、高要優(yōu)秀工會(huì)主席、肇慶市勞動(dòng)模范等稱號(hào)。

劉瑩同志一直虛心學(xué)習(xí)，敬業(yè)工作。經(jīng)常深入員工工作生活中調(diào)查訪談，廣泛了解工會(huì)工作的實(shí)際情況。同時(shí)，她經(jīng)常向市工會(huì)和其它優(yōu)秀單位取經(jīng)學(xué)習(xí)，把優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)帶回中杰，指導(dǎo)中杰公司的工會(huì)工作不斷進(jìn)步。在她的帶領(lǐng)下,公司工會(huì)為員工爭(zhēng)取各種福利,在生活上、工作上給予員工無(wú)微不至的關(guān)懷,從解決員工的吃、住、行到醫(yī)療、保險(xiǎn)、福利,從員工的婚、喪、嫁、娶到探親、探病、生日等細(xì)節(jié)著力,成立專門組織、設(shè)立專門人員、制定專門規(guī)章,按照“家里人”的方式提供到位的服務(wù)和充滿人情味的管理,為員工打造了值得信賴的“職工之家”。

關(guān)愛(ài)員工，以工會(huì)為家。在一次次的與員工“零接觸”的訪談中,她了解到公司還有很多困難員工和困難家庭需要扶助,于是在她的帶領(lǐng)下，在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)和幫助下,“中杰困難員工幫扶中心”成立了。該中心通過(guò)一系列的幫扶措施確實(shí)地為員工解決了實(shí)際困難。定期開(kāi)展“愛(ài)心助學(xué)”活動(dòng)，對(duì)公司困難員工子女進(jìn)行資助，使很多家庭困難的學(xué)生圓了上學(xué)夢(mèng)。在汶川大地震期間,她與公司高層干部一起積極發(fā)動(dòng)公司員工踴躍向?yàn)?zāi)區(qū)捐款,同時(shí)還迅速收集公司受災(zāi)員工的家庭資料,并且?guī)ьI(lǐng)工會(huì)委員們一一打電話給受災(zāi)員工的家庭,了解受災(zāi)狀況,及時(shí)給予相關(guān)幫助;2011年,她發(fā)動(dòng)員工為重病的干部捐款,并代表公司將收到的10余萬(wàn)款項(xiàng)親手送到了遠(yuǎn)在廣西柳州醫(yī)院的患者手里;在她的倡導(dǎo)和計(jì)劃下,公司每年定期對(duì)殘疾職工進(jìn)行生活幫扶和基本生活用品的發(fā)放,逢年過(guò)節(jié)對(duì)殘疾員工以及優(yōu)秀的職工代表進(jìn)行家訪慰問(wèn),讓員工深深體會(huì)到公司的溫暖,為公司打響人文關(guān)懷的口碑。

為了讓員工身心都健康,工會(huì)每年都會(huì)邀請(qǐng)專業(yè)的醫(yī)生和講師到公司開(kāi)展健康教育講座,并定期為女職工安排免費(fèi)的體檢活動(dòng);每逢季節(jié)交替之時(shí),都會(huì)安排工會(huì)委員們深入車間了解員工的身體狀況,提前做好流行疾病如紅眼病、流行性感冒等的提醒和預(yù)防;天氣炎熱時(shí)馬上與飯?zhí)秘?fù)責(zé)人協(xié)調(diào)為員工準(zhǔn)備解署的涼茶,在寒冷的冬季也會(huì)請(qǐng)飯?zhí)脺?zhǔn)備驅(qū)寒的姜湯……這些默默為員工們考慮的生活小細(xì)節(jié),都讓員工們?yōu)橹畡?dòng)容,感受著來(lái)自家人般的真誠(chéng)關(guān)愛(ài)。

豐富員工生活，提高員工素質(zhì)。在她的帶領(lǐng)下，工會(huì)組織設(shè)立了一系列社團(tuán)，為廣大職工業(yè)余愛(ài)好開(kāi)展提供了平臺(tái)和場(chǎng)所。中杰工會(huì)委員會(huì)至今已經(jīng)擁有如瑜珈社、舞蹈社、書(shū)畫社、禮儀社、足球社、籃球社、青春聯(lián)誼社、志愿者協(xié)會(huì)等十多個(gè)社團(tuán),共發(fā)展社員900多人,為住宿職工提供了豐富的工余休閑場(chǎng)所和娛樂(lè)活動(dòng),從而讓員工能夠更長(zhǎng)久地留在公司工作；為了提高員工素質(zhì),在她的爭(zhēng)取下，“職工愛(ài)心書(shū)屋”的存書(shū)越來(lái)越豐富，每年都會(huì)從工會(huì)專用賬戶中撥取一定的經(jīng)費(fèi)為職工書(shū)屋添加新書(shū),并且在每晚定時(shí)安排值班人員開(kāi)放職工書(shū)屋,讓職工們能夠不斷的汲取精神食糧,為文學(xué)愛(ài)好者提供求知和學(xué)習(xí)的平臺(tái)；除此之外，中杰工會(huì)還定期組織舉辦各種籃球、乒乓球、棋藝、卡拉OK等比賽，進(jìn)一步豐富了職工業(yè)余生活。每年三八節(jié)、五一節(jié),中杰工會(huì)委員會(huì)都會(huì)積極響應(yīng)市委市總工會(huì)的號(hào)召,組織員工隊(duì)伍參加市運(yùn)動(dòng)會(huì)或相關(guān)比賽,作為工會(huì)主席她常常是親自帶隊(duì),為參賽隊(duì)伍吶喊加油.在2013年里,她積極配合總工會(huì)的要求,在公司生活區(qū)內(nèi)成立了符合標(biāo)準(zhǔn)的“職工心靈驛站”,并設(shè)立了集體輔導(dǎo)活動(dòng)室,使工會(huì)人員在職工心理疏通和生活輔導(dǎo)的工作方面能夠有更加專業(yè)和舒適的場(chǎng)所，為更多職工排憂解難，使員工感受到集體的溫暖。為了方便與員工的溝通,她常常用白話、普通話、四川話與不同的員工對(duì)象談心交流,真正地實(shí)現(xiàn)了與員工的零距離溝通。為了解決不同地域的員工對(duì)伙食喜好的差別,工會(huì)委員會(huì)對(duì)公司飯?zhí)贸邪踢M(jìn)行了多次的招標(biāo)和評(píng)估及篩選,最終選定了兩家較為優(yōu)質(zhì)的承包商,成立了A、B兩個(gè)飯?zhí)?在質(zhì)量和數(shù)量、價(jià)格上進(jìn)行公平經(jīng)營(yíng)和良性的競(jìng)爭(zhēng),從而提高了員工伙食的水平,受到員工的好評(píng)。在2010至2011年其間,公司大量招入了新疆籍員工,同時(shí)根據(jù)新疆員工的民族習(xí)慣成立了專門的新疆員工餐廳,讓遠(yuǎn)道而來(lái)的新疆同事們非常感動(dòng)。

在2013年底和2014年初,為響應(yīng)市總工會(huì)在各企業(yè)推廣“廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作貫標(biāo)認(rèn)證”的號(hào)召,她帶領(lǐng)著團(tuán)隊(duì)在生產(chǎn)任務(wù)十分繁忙的階段下,加班加點(diǎn)完善組織規(guī)劃,書(shū)寫相關(guān)文件和材料,最終順利地通過(guò)了貫標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)審核,使公司的廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作得到了上級(jí)單位的認(rèn)可。中杰工會(huì)委員會(huì)每年定期召開(kāi)員工代表大會(huì),虛心聽(tīng)取各部門員工代表的意見(jiàn)和建議,聽(tīng)取員工心聲,切實(shí)做到急員工之急,處理員工之所需。每個(gè)季度開(kāi)展員工滿意度問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng),全方位收集、反饋和處理員工的意見(jiàn)和建議,對(duì)提出可行性較強(qiáng)、實(shí)際效果較好的創(chuàng)意、意見(jiàn)和建議的員工,給予物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)更多的員工關(guān)注企業(yè)管理,為推進(jìn)企業(yè)的生存和發(fā)展出謀獻(xiàn)策。

中杰工會(huì)工作的進(jìn)步，中杰公司全體職工看在眼里，記在心里，而她卻說(shuō)：“我只是盡了自己的努力去做好應(yīng)該要做好的事情而已。”正是這種真心對(duì)待工作，用心關(guān)懷職工的胸懷，讓劉瑩在工會(huì)主席這個(gè)平凡的工作崗位中做出了不平凡的成績(jī)!

第四篇：十月工作總結(jié) 楊瑩

十月工作總結(jié)

相較于九月份的工作，十月份除了常規(guī)的證件管理工作外，在培訓(xùn)方面，通過(guò)收集第三季度培訓(xùn)報(bào)表以及與各單位新員工的交流，發(fā)現(xiàn)較多單位培訓(xùn)工作的開(kāi)展并沒(méi)有按照計(jì)劃來(lái)執(zhí)行，具體的情況已經(jīng)上交總結(jié)報(bào)告給劉書(shū)記了。在收集培訓(xùn)園地的相關(guān)資料方面占據(jù)了部分時(shí)間，在這個(gè)過(guò)程中我對(duì)公司發(fā)展歷程的了解更深了。10月本職工作之余協(xié)助其他同事開(kāi)展機(jī)關(guān)群眾路線調(diào)查表的統(tǒng)計(jì)工作以及招聘等工作的開(kāi)展。

工作總結(jié)不僅是讓我們自己回顧這個(gè)月做了什么事情，查漏補(bǔ)缺，更是我們和帶培老師以及領(lǐng)導(dǎo)的一次交流。對(duì)于證件管理的工作，我已經(jīng)基本熟悉，培訓(xùn)方面的事情我也在慢慢的了解。但是就像上次部門開(kāi)會(huì)所講，和其他同事相比，我的任務(wù)量是不飽和的。但是由于可能要開(kāi)展下基層的活動(dòng)，我沒(méi)有更多的分配到新的工作內(nèi)容，在十月的最后一周也更多地是在做好本職工作之余，協(xié)助招聘工作的開(kāi)展。

對(duì)于接下來(lái)的的工作我的想法如下：

1對(duì)于下基層的活動(dòng)，如果這次確定要去，我希望能到項(xiàng)目上去熟悉一個(gè)工程到底是如何進(jìn)展的；能去辦事處從事相關(guān)工作了解他們實(shí)際的管理現(xiàn)狀，以及培訓(xùn)的進(jìn)展情況。下基層很有必要，不了解這個(gè)行業(yè)，不熟悉這個(gè)公司是無(wú)法成為一名優(yōu)秀的職員的。如果考慮到年末生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)較忙，下基層活動(dòng)延后，我希望劉書(shū)記能夠重新分配任務(wù)，我也能將自己的任務(wù)量飽和。在寫文章方面，多看信息周報(bào)，學(xué)習(xí)寫報(bào)道性、總結(jié)性的文章。在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)反映問(wèn)題，不斷優(yōu)化工作流程，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。

第五篇：元旦晚會(huì) 楊瑩

政治與公共管理學(xué)院2012年元旦師生聯(lián)歡晚會(huì)成功舉行

——放飛夢(mèng)想

2012年12月17日晚7點(diǎn)整，政治與公共管理學(xué)院于大禮堂舉辦了“放飛夢(mèng)想”2012年元旦聯(lián)歡晚會(huì)。王文余書(shū)記，夏德全主任，?？塑姼睍?shū)記等學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、教工處老師、輔導(dǎo)員老師，學(xué)院研究生及本科生全體參加了本次聯(lián)歡晚會(huì)。王文余書(shū)記代表學(xué)院向大會(huì)致辭，并表達(dá)節(jié)日的問(wèn)候與祝福。

晚會(huì)隨著《太空舞步》的優(yōu)美旋律中徐徐拉開(kāi)序幕，并通過(guò)VCR展示了政治與公共管理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師以及學(xué)生代表的新年祝福，在倒計(jì)時(shí)后晚會(huì)正式開(kāi)始。

第一篇章執(zhí)夢(mèng)·起航

《為了誰(shuí)》、《Winter In My Heart》《在路上》《Bad boy》等各具特色的歌曲組成的歌曲串燒，唱出了老師們的激情，同學(xué)們的青春，讓觀眾們深受感染。周琪、王崧老師的詩(shī)歌朗誦《帶著夢(mèng)想遠(yuǎn)行》，聲音動(dòng)聽(tīng)，飽含深情，博得全場(chǎng)觀眾的聲聲喝彩。由張征珍、丹睿、金更興老師和主席團(tuán)成員等帶來(lái)的爵士舞《Six Sense》，更是驚艷全場(chǎng)，給同學(xué)們帶來(lái)了極大的視覺(jué)盛宴。

第二篇章“新年?擔(dān)當(dāng)”

在第二篇章開(kāi)始時(shí)，研究生們重現(xiàn)《共產(chǎn)黨宣言》的發(fā)表，用七國(guó)語(yǔ)言進(jìn)行講說(shuō)，震撼全場(chǎng)，將大家?guī)肽莻€(gè)特殊的時(shí)代，展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的擔(dān)當(dāng)。話劇《李林森》更是展現(xiàn)了一個(gè)共產(chǎn)黨人的優(yōu)良品質(zhì)，為人民服務(wù)，無(wú)私奉獻(xiàn)，他用生命譜寫了一個(gè)共產(chǎn)黨人的責(zé)任，是我們的好校友，好榜樣。

第三篇章希望?前方

一群美麗的小姑娘隨著輕柔的音樂(lè)跳起來(lái)，溫婉的舞蹈表演《竹林深處》，仿佛將同學(xué)們帶到了幽靜的竹林，好不愜意！《窗前明月光》卻將女孩的柔與剛完美結(jié)合，體現(xiàn)出那般美妙，歌伴舞《青花瓷》更是讓同學(xué)們驚叫不已，復(fù)古的舞蹈讓人好不留戀。最后隨著喜慶的《歡天喜地》舞蹈結(jié)束，政治與公共管理學(xué)院2012迎新晚會(huì)漸漸接近尾聲！

整場(chǎng)晚會(huì)期間，微博互動(dòng)，各大學(xué)院發(fā)來(lái)短信祝賀：同學(xué)們借此平臺(tái)為演員們加油打氣，也表達(dá)了自己的新年祝福與新年愿望，此次元旦晚會(huì)隨著主持人宣布晚會(huì)圓滿結(jié)束，整場(chǎng)晚會(huì)落下帷幕。