第一篇：控告申訴檢察科工作職責

控告申訴檢察科工作職責

一、負責受理報案、舉報和控告，接受犯罪嫌疑人的自首；

二、對報案、舉報和控告進行分流，對檢察機關管轄的性質不明、難以歸口處理的舉報線索進行初查；

三、受理不服人民檢察院不批準逮捕、不起訴、撤銷案件及其他處理決定的申訴；

四、受理不服人民法院已經發生法律效力的判決、裁定的申訴；

五、辦理人民檢察院負有賠償義務的刑事賠償案件等工作。

第二篇：民事行政檢察科工作職責

民事行政檢察科工作職責

一、受理公民、法人和其他組織不服同級法院已經生效的民事及行政判決、裁定的申訴。

二、對本院受理提請抗訴的民事、行政申訴案件進行審查，認為原裁判確有錯誤、符合抗訴條件的，依法報請市院民行處向黃岡市中級人民法院提出抗訴。對決定不予抗訴的案件，通知申訴人。

三、對人民法院生效的民事、行政調解違反法律規定、損害國家利益、社會公共利益或者內容虛假的民事調解，以及支付令違法的，有權以抗訴、再審檢察建議、檢察建議等方式，監督法院糾正。

四、對決定抗訴的民事、行政案件，依法派員出庭支持抗訴，并對法庭的審判活動是否合法進行監督。

五、對抗訴案件的再審判決、裁定、調解，進行審查，并提出審查意見。

六、對同級法院確有錯誤的民事及行政判決、裁定、調解，符合抗訴條件的，經院檢察委員會決定，向同級法院提出再審檢察建議。

七、對人民法院依法應當受理不予受理、無正當理由超過法定期限未審結案件等各種程序違法情形，有權以檢察建議、糾正違法通知書等方式，監督法院糾正。

八、對審判、執行人員在民事、行政訴訟活動中存在枉 法裁判行為、濫用職權、徇私舞弊、執行判決裁定失職、執行判決裁定濫用職權、收受賄賂等瀆職、違法行為，有權進行調查核實，并根據核實的違法事實性質和情節，提出監督意見。發現涉嫌貪污、受賄、民事枉法裁判等職務犯罪的，移送職務犯罪偵查部門辦理，并可以配合偵查。

九、對人民法院民事、行政執行活動中的各種違法情形，有權以糾正違法通知書、檢察建議等方式，監督法院糾正。

十、對國有資產監管機關（部門）沒有履行監管職責可能導致國有資產流失的，督促有關機關履行職責。

十一、結合民事行政檢察業務，做好社會治安綜合治理工作，對決定不立案、不抗訴案件的當事人做好息訴工作。

十二、完成市檢察院民事行政檢察處交辦的其他工作。

第三篇：“三八”紅旗集體事跡簡介(檢察院控告申訴檢察科)

“三八”紅旗集體事跡簡介（檢察院控

告申訴檢察科）

“三八”紅旗集體事跡簡介

“三八”紅旗集體事跡簡介

海珠區檢察院控申科共有5人，其中女性3人。該科通過開展巾幗文明崗活動和創建“文明接待室”、“文明接待示范窗口”，努力創設最佳控申接待軟環境，不斷提高服務質量和工作效率，實現了檢察環節的“零上訪”。

“困難告訴我，滿意帶回家”是海珠區檢察院控申科的座右銘。控申科的女干警們深懷愛民之心，恪守為民之責，時刻把人民群眾的利益放在第一位，切實維護群眾合法權益。通過推行點名接訪制，將接待服務者的選擇權交給群眾。接訪后還向受訪者派發《群眾評議表》，讓群眾對接訪情況作出評議。通過推行上門慰問制度，強化對社會民眾的人文關懷。逢年過節或重大節日她們都會及時以發短信形式向其問候和祝福。同時，院領導還親自帶隊登記慰問，送上檢察機關一片情懷。通過構建檢察調解機制，力促控申接訪的公正和諧。該科在全市檢察系統率先推行檢察調解機制，使受害方在物質和精神上得到適當的補償，也使犯罪人得以重新回歸社會，從而化解矛盾和糾紛，促進社會和諧穩定。通過開展下訪巡訪工作，努力拓寬控申接訪新途徑。一是推行控告申訴聯絡員制度，聘請轄內司法所所長為“控告申訴聯絡員”，解決群眾反映強烈的涉檢信訪問題，努力將糾紛化解在萌芽狀態。二是定期深入街道社區、外來工聚集地、商品房住宅區等地區有重點地開展巡回接訪活動，并根據舉報線索帶案到相關單位開展調查，在面上巡回接訪，在點上帶案下訪。三是將檢察長接待日延伸到羈押場所，方便在押人員申訴舉報。四

是在社區張掛《檢察官信箱》及派發《檢民聯系卡》，結合控申舉報職能，開展檢察服務進社區活動。通過啟動聯合視頻接訪，實現基層檢察院接訪人員與高檢察院領導異地共同接訪，為來訪群眾提供向上反映和解決問題的“快速通道”，提高息訴罷訪工作成效。

控申科被高檢院授予“全國文明接待室”及“全國檢察機關集中處理涉檢信訪問題專項活動先進單位”、“全國檢察機關集中整治涉檢信訪專項活動先進集體”。并榮獲“廣東省巾幗文明崗”、“廣州市巾幗文明崗”、“-海珠區信訪工作先進單位”、“區巾幗文明崗”等榮譽。

第四篇：縣檢察院控告申訴科先進事跡

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--縣檢察院控告申訴科先進事跡簡介

**縣人民檢察院控告申訴科現有干警4人，該科主要負責檢察院舉報接待、來信來訪、刑事申訴、國家賠償等工作，是檢察機關聯系人民群眾的“橋梁”和“紐帶”。在上級有關部門和院黨委的正確領導下，該科干警忠誠履職，扎實工作，把聽民聲、了民情、順民意、解民難，當作反腐驅邪、維護穩定、促進社會和諧的重要舉措，以過硬的業績，連續8屆二十四年被最高人民檢察院授予“全國檢察機關文明接待室”榮譽稱號；被最高人民檢察院榮記集體一等功1次；先后被評為“全國檢察機關控申工作先進單位”“全省檢察機關處理涉檢信訪先進單位”；年年被市檢察院評為控申工作先進單位，多次被縣委縣政府授予“信訪工作先進單位”。控申科干警多人次被上級部門和縣委縣政府授予“信訪工作先進個人”并獲得嘉獎。其中控申干警王漢初被最高人民檢察院評為“全國檢察機關集中整治涉檢信訪專項活動先進個人”，被省人民檢察院榮記予二等功。

該科始終堅持把工作標準鎖定在爭創一流上，不斷改善接待條件，努力規范接待制度，切實提高接待水平，嚴格執行檢察長接待日、檢察長帶案下訪等制度，妥善處理集體訪、告急訪、上訪老戶案件，近三年來共受理各類案件1 4 9件，其中受理來信來訪8 3件，舉報線索3 7件，控告申訴12件，刑事申訴、刑事賠償等案件1 7件。共為信訪人解決實際問題190多個。實現了涉檢信訪進京、赴省、到市“零上訪”，切實保護了當事人合法權益，有力地維護了地方穩定，獲得了社會各界的一致好評。

一、優化服務環境創一流

硬件建設是保障控申工作順利開展的基礎。該院致力營造溫馨舒適、整潔優雅的接待環境，將最方便群眾來訪的場所--綜合技偵大樓西邊的整個一樓提供給控申科，開辟了高標準的專用接待室、檢察長接待室、案件討論室、候談室、聽證室、情緒疏導室、咨詢室等。

控申科積極爭取各方面支持，多渠道籌措資金，并擠出有限的工作經費，在接待場地安裝了專用舉報電話和自動受理系統、視頻接訪系統、監控系統、接訪登記處理系統、12309專用舉報電話平臺、檢務公開觸摸屏。開通了網上舉報，配備了防爆器材。接待場所配有飲水機、空調、應急藥品、書寫臺、物品寄存處及殘疾人綠色通道，電子顯示屏滾動著辦事指南。一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯開水解渴，一片誠心辦事，工作人員的服務態度給人如沐春風的感覺。

二、完善服務制度動真格

該科把處理涉檢信訪問題與開展“公正執法樹形象”、“創建平安鄉鎮、建設平安大縣”、“構建和諧社會”等活動結合起來，科學規范內務管理，進一步健全了“十項登記”、“十項制度”，圖、表、卡、簿等資料做到了收集及時齊全，整理分類有序，達到了工作講制度，辦案講程序，內務講規范的要求。

控申科干警注重在素質和能力上挖潛力，做到了“三個更新”，即：更新觀念，不斷增強超前意識和科學意識；更新素質，不斷提高政治素質和業務素質；更新要求，不斷適應檢察工作發展新要求，特別是修改后的刑訴法、民訴法頌布后，他們做到了早學習、早實踐，以盡快適應新法實施后的新需要。

控申科干警嚴格遵守“四心、五不變” 工作原則。“四心” 即：待人以情動人悅人心，解答以法服人順人心，辦事以誠感人得人心，結案有據可查正人心。“五不變”即：定職定責專人接待不動搖，節假日接待不間斷，檢察長接待日接待不誤時，檢察長帶案下訪不落空，檢察長批閱信訪不放松。

該科還根據形勢發展的需要，結合實際不斷摸索，總結出了 “轉” “帶” “幫” “報”的新經驗。如在信訪接待中對不屬檢察機關管轄的案件線索采取“轉”（信件及時轉交有關部門處理）、“帶”（把來訪人員直接帶到有關部門）、“幫”（對告狀無門的及時幫助處理）、“報”（把信訪中發現的問題和情況及時向公安、法院、縣委信訪辦、縣紀委等有關部門通報），使信訪中出現的問題，特別是帶有苗頭性、傾向性、代表性的問題，得以處理在萌芽狀態和最小的負面影響范圍內，確保了接待環境時時新，服務內容事事實，接待標準節節高。如2010年3月的第一個檢察長接待日，東山鎮塔市管理區高峰村五位村民代表來控申科檢察長接待室，反映個別村民伙同外地商販在村內非法開辦環境污染嚴重的煉釩廠，致使方圓幾公里的樹木枯死，蔬菜枯萎，人畜中毒，嚴重危害群眾正常生產、生活及身體健康，并聲稱只相信檢察機關，如處理不好，將組織村民上訪至北京。檢察長熱情地接待了他們，聽到上訪者反映的情況后，沒有以該信訪案件不屬于檢察機關管轄而簡單推諉，而是運用“信訪信息互動處理協助機制”，迅速與環保等有關部門聯系，主動介入調查，并敦促相關部門對此事進行了處理。第二天，該廠即被關閉并依法取締，維護了農民群眾生產生活的一方凈土，得到了當地群眾的好評。

同時，該科狠抓舉報宣傳，廣開舉報渠道。采取電話、信函、上門或秘密約見、帶案下訪等靈活多樣、方便群眾的舉報方式，并對舉報有功人員和單位予以獎勵，提高了群眾的舉報熱情。如2011年6月，該科按照高檢院的統一部署，針對舉報宣傳周的主題，與君山區檢察院聯合組成一支二十多輛警車組成的宣傳隊伍，在所轄區域的街道、鄉鎮、村場進行巡回宣傳，并設立咨詢、舉報受理點，僅這次宣傳周就受理群眾控告、申訴、舉報20多起。

制度促動、警民互動，上下聯動，有力推動了控申舉報工作的長足發展，有效維護了社會穩定。

三、提高服務水平見實效

“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。”這是古代善良正直的官吏，關心勞苦大眾所體現出的惻隱之心。然而**縣檢察院控申科的干警不僅僅只是守在“衙門” 之中，靜侯舉報人上門申告求助，而是變群眾上訪為干警主動下訪，實現由被動服務向主動服務的轉變，由要我服務向我要服務的轉變，他們以高度的政治責任感，從社會穩定的大局出發，積極運用法律之劍和人文關懷之情，妥善解決群眾反映的突出問題和實際困難。如2012年12月4日，檢察長楊暉在城關鎮農民街下訪時，了解到76歲高齡的石桂英老人，其相依為命的兒子在當年年初突然去世，她獨自居住在一間狹小低矮的房子里，生活十分困難。楊暉檢察長立即發出《獻愛心捐款倡議書》，次日，帶著全院70名干警真情的6130元捐款就送到了石桂英老人的手里。

檢察長帶頭示范督促，院領導做到了“五個親自”，即親自布置，不斷檢查督促，使接待工作一步一個腳印；親自接待來訪群眾，批辦來訪信件，保證無錯無漏，盡量把矛盾解決在萌芽狀態；親自配備接待干部，保證“兩個素質”的不斷提高；親自解決接待工作中的困難，使接待條件不斷改善；親自受理并出面解決五類舉報案件：一是上級檢察機關交辦移送的案件；二是當事人久訴不息的案件；三是有關部門互相推諉，告狀無門的案件；四是當事人身份特殊，且有影響的大要案件；五是重大、疑難案件和告急案件。三年來，原檢察長***，現任檢察長**，副檢察長***、***、***、***先后36次到全縣20個鄉鎮、400多個村場帶案下訪。檢察長批辦信訪案件 72件，妥善處理集體訪、告急訪、上訪老戶案件13件。初查初核舉報線索36件。

控申科干警在下訪時實行“五包職責”，即包掌握情況，認真對信訪問題進行調查；包解決困難，積極協調解決好信訪群眾生產生活中的實際問題；包教育轉化，切實做好信訪群眾的思想疏導工作；包穩控管理，善意勸導信訪群眾息訴息訪；包依法處置，對有關責任單位處理信訪案件進行督促檢查，依法按政策處理好信訪問題。帶案下訪所處理的信訪案件實行掛帳督辦、跟蹤問效、適時回訪，及時掌握問題解決的情況，確保案件辦理質量。如2010年5月，控申科的干警在城關鎮華陽街帶案下訪時了解到，由國家出資、有關單位組織在該居委會建的二個籃球場有嚴重質量問題，黨和政府的惠民工程變成了“豆腐渣”工程，群眾意見很大，并要到縣政府上訪。得知這一情況后，檢察長立即組織有關部門負責人、承建方和居民群眾代表協商，采取加厚8厘米混凝土的辦法加固了籃球場，街道群眾十分滿意。

認真把好源頭，狠抓初核工作。三年來該科共初核各類舉報線索22件，其中移送自偵部門立案**件。如2010年4月，***鎮**村147名群眾聯名狀告該村兩屆支書、村長同流合污、貪污受賄。控申科科長***認為事關穩定大局，主動請纓帶隊介入初查，發現涉嫌犯罪的線索后及時移送偵查部門偵查，后來，犯罪嫌疑人被依法判處了有期徒刑二年。這件一觸即發有可能釀成惡性群體事件的信訪案，得以及時成功處理。

堅持“三個到位”，做好案件復查。該科在復查相關案件過程中，堅持全面、客觀、公正的原則，講究方法，研究策略，真正把工作做深、做細、做扎實。三年來，共辦理刑事申訴案件2件、刑事賠償案件2件，沒有一起因處理不當造成越級上訪，久訴不息的，確保了一方穩定，受到了上級的充分肯定。主要做法是堅持“三個到位”：一是消除誘發矛盾的“激化點”，把思想工作做到位；二是尋求解決問題的“癥結點”，把復查工作做到位；三是把握平息事態的“著力點”，把善后工作做到位。如2012年賠償請求人鄒某以該院于2006年追繳其非法所得時，多追繳了他的財產為由，通過控申科向該院提出賠償申請。檢察長**高度重視，多次與其溝通、協商，指示賠償辦依法辦理，不到一個月就辦結了此案，退還請求人鄒某人民幣五十二萬余元。鄒某本人及媒體記者、律師對控申科秉公執言、有錯必糾的做法表示滿意。這起案件的順利辦結，防止了一起有可能發生的涉檢上訪事件。

第五篇：檢察技術處工作職責

1.負責對全市檢察機關檢察技術工作的指導。

2.參與全市有關司法鑒定工作的管理。

3.承辦重大案件的刑事技術鑒定、文證審査和復核工作。

4.組織重大疑難案件的會檢.

5.組織落實最高人民檢察院和省檢察院制訂的檢察機關技術工作計劃和技術建設標準化方案。

6.負責全市檢察機關信息網絡系統的組織、管理工作,協同有關部門培訓技術人員。

7.承辦檢察技術科研立項及經費的申報工作。