第一篇：基層工會(huì)委員會(huì)各委員的職責(zé)

基層工會(huì)委員會(huì)各委員的職責(zé)

（一）基層工會(huì)生產(chǎn)委員的職責(zé)

1． 組織群眾參加生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理，維護(hù)職工群眾在生產(chǎn)工作中的民主權(quán)利和物質(zhì)利益，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。

2． 發(fā)動(dòng)和組織職工群眾開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽，制定競(jìng)賽方案和競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)方法，督促和會(huì)同有關(guān)部門(mén)定期進(jìn)行競(jìng)賽的檢查、總結(jié)、評(píng)比和獎(jiǎng)勵(lì)工作。

3． 協(xié)助企業(yè)行政總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。組織各種交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的座談、參觀、觀摩活動(dòng)和舉辦先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)班，以達(dá)到互相學(xué)習(xí)、互相幫助、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高的目的。

4． 廣泛開(kāi)展群眾性的合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作等活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)的挖潛、革新和改造，配合有關(guān)部門(mén)做好生產(chǎn)技術(shù)宣傳工作。

5． 做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范的評(píng)選和管理教育工作。6． 會(huì)同有關(guān)部門(mén)，抓好班組的群眾生產(chǎn)工作，提高班組建設(shè)水平。

7． 教育職工群眾遵守勞動(dòng)紀(jì)律、技術(shù)操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、協(xié)助行政組織文明生產(chǎn)，監(jiān)督行政切實(shí)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)和勞動(dòng)方面的政策、法令。

8． 參加制定企業(yè)的工資分配形式，經(jīng)常了解和反映職工群眾對(duì)工資的意見(jiàn)和要求，維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。

（二）基層工會(huì)生活委員的職責(zé)

1． 開(kāi)展互助互濟(jì)活動(dòng)，組織發(fā)動(dòng)職工辦好“愛(ài)心互助基金”，廣發(fā)開(kāi)展群眾性的經(jīng)濟(jì)互助、生活互助、勞動(dòng)互助，做好職工困難補(bǔ)助工作，幫助職工群眾解決迫切需要解決的困難，盡可能地減少職工的后顧之憂。

2． 做好勞動(dòng)保險(xiǎn)工作，宣傳黨和國(guó)家的勞動(dòng)保險(xiǎn)政策，建立健全勞動(dòng)保護(hù)卡片和待遇證，按勞動(dòng)保險(xiǎn)條例和國(guó)家有關(guān)規(guī)定審批和辦理職工及其家屬的各項(xiàng)福利待遇。

3． 做好職工的家庭訪問(wèn)工作，經(jīng)常聽(tīng)取和了解群眾對(duì)生活方面的意見(jiàn)和要求，及時(shí)向同級(jí)黨組織和行政反映，對(duì)一些合理的要求和意見(jiàn)，要區(qū)別情況，妥善處理。

4． 積極協(xié)助行政辦好集體福利事業(yè)，督促、幫助行政改善集體福利設(shè)施，協(xié)助后勤部門(mén)開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

5． 協(xié)助行政，組織好退休職工管理委員會(huì)，加強(qiáng)對(duì)退休職工的管理教育，注意解決退休職工生活中的實(shí)際困難。

6． 辦好職工的療休養(yǎng)事業(yè)，接待職工群眾生活方面的來(lái)訪等工作。

（三）基層工會(huì)組織委員的職責(zé)

1． 經(jīng)常向工會(huì)會(huì)員進(jìn)行會(huì)員權(quán)利和義務(wù)的教育。

2． 深入車(chē)間、班組調(diào)查研究，抓好車(chē)間（科室）分會(huì)的組織建設(shè)和思想建設(shè)，做好專(zhuān)職工會(huì)干部的考核，發(fā)揮工會(huì)小組長(zhǎng)作用，并注意總結(jié)交流工會(huì)組織工作經(jīng)驗(yàn)。3． 組織工會(huì)有關(guān)部門(mén)，做好工會(huì)干部和工會(huì)積極分子的培訓(xùn)工作，定期表彰工會(huì)積極分子。4． 承辦新會(huì)員入會(huì)手續(xù)，負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)員的檔案管理，接轉(zhuǎn)會(huì)員組織關(guān)系，簽發(fā)會(huì)員證，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)組織統(tǒng)計(jì)工作。

5． 負(fù)責(zé)召開(kāi)工會(huì)全委會(huì)、常委會(huì)的具體準(zhǔn)備工作。

6． 接收會(huì)員和職工代表的申訴，并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)和科室反映職工群眾的意見(jiàn)和要求，取得合理解決。

（四）基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)委員的職責(zé)

1． 向職工宣傳黨和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法規(guī)，宣傳安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生科學(xué)知識(shí)，教育職工嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2． 監(jiān)督和協(xié)助行政貫徹執(zhí)行各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)法令、規(guī)程、條例和規(guī)定，建立和健全各級(jí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)安全衛(wèi)生方面的問(wèn)題，不斷改善職工的勞動(dòng)條件。

3． 組織或協(xié)同行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，對(duì)事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)建立檔案、監(jiān)督整改。根據(jù)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)的規(guī)定，對(duì)新建、擴(kuò)建、改建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目實(shí)行監(jiān)督。

4． 督促企業(yè)行政按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品和定期對(duì)職工進(jìn)行健康檢查。監(jiān)督協(xié)助行政落實(shí)女職工和未成年工特殊保護(hù)有關(guān)規(guī)定。

5． 參與本單位集體合同、勞動(dòng)合同中勞動(dòng)安全衛(wèi)生條款的協(xié)商與制定，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，聽(tīng)取職工在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的意見(jiàn)，建議和要求，向有關(guān)方面反映情況。6． 參加傷亡事故調(diào)查，查清事故原因和責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)，總結(jié)教訓(xùn)，監(jiān)督、協(xié)助企業(yè)采取防范措施。

7． 發(fā)現(xiàn)違章指導(dǎo)，強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，或在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)明顯的重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害，危及職工生命安全緊急情況時(shí)，有權(quán)代表職工向企業(yè)行政或現(xiàn)場(chǎng)指揮人員要求采取緊急措施，立即從危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員。建議無(wú)效情況危急時(shí)，即應(yīng)支持或組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施并立即報(bào)告。

（五）基層工會(huì)宣傳委員的職責(zé)

工會(huì)宣傳教育工作主要包括對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育、文化技術(shù)教育，開(kāi)展職工群眾性的文化、藝術(shù)、活動(dòng)。

1． 從本單位實(shí)際出發(fā)，宣傳黨的路線、方針和政策，參與本單位職工思想政治教育和文化技術(shù)教育計(jì)劃的制定，履行自己的職責(zé)，做好教育工作。

2． 發(fā)揮工會(huì)宣傳陣地的作用，圍繞工會(huì)每個(gè)時(shí)期的中心工作，宣傳工會(huì)的方針和任務(wù)，宣傳職工群眾中的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡。

3． 深入調(diào)查研究，掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，分析職工的思想狀況，了解職工的意愿，反映職工的呼聲。

4． 依靠工會(huì)積極分子，開(kāi)展生動(dòng)活潑、豐富多彩的文化娛樂(lè)體育活動(dòng)。

（六）基層工會(huì)女工委員的職責(zé)

1． 運(yùn)用各種形式，加強(qiáng)對(duì)女職工的思想教育，維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益，向一切歧視、虐待、侮辱、迫害女職工的行為作斗爭(zhēng)。2． 團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)女職工發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)主人翁精神，在改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)中建功立業(yè)。3． 參與有關(guān)保護(hù)女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策的制定和完善，監(jiān)督、協(xié)助貫徹實(shí)施。組織女職工與本單位民主管理，反映女職工的意見(jiàn)和愿望。

4． 發(fā)動(dòng)和組織女職工積極參加社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)女職工中的先進(jìn)典型，關(guān)心女勞模、怒先進(jìn)生產(chǎn)者和“三八紅旗手”、女“青年突擊隊(duì)”的成長(zhǎng)，積極發(fā)展、培養(yǎng)優(yōu)秀女職工，做好推優(yōu)工作。

5． 對(duì)女職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，引導(dǎo)女職工樹(shù)立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，努力提高女職工的思想道德和科學(xué)文化技術(shù)和健康素質(zhì)。

6． 配合有關(guān)部門(mén)抓好計(jì)劃生育工作，協(xié)助行政辦好托兒所、幼兒園，解除女職工的后顧之憂，會(huì)同工會(huì)有關(guān)部門(mén)和社會(huì)有關(guān)方面做好女職工工作。

（七）基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)職責(zé)

1． 協(xié)助工會(huì)委員會(huì)收好、管好、用好工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

2． 對(duì)工會(huì)及其所屬企事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督。審查結(jié)束，要寫(xiě)出審查報(bào)告，報(bào)送工會(huì)委員會(huì)；如有違紀(jì)行為的，要同時(shí)抄送上級(jí)工會(huì)和上級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。審查本級(jí)工會(huì)年度預(yù)決算報(bào)告；檢查工會(huì)委員會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)關(guān)于工會(huì)財(cái)務(wù)工作決議的執(zhí)行情況。未經(jīng)經(jīng)費(fèi)審查組織審查的預(yù)決算，上級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)部門(mén)不予審批。3． 督促工會(huì)定期公布賬目，向委員會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)的收支情況，實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)，發(fā)揚(yáng)財(cái)務(wù)民主。4． 深入調(diào)查研究了解會(huì)員對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用的意見(jiàn)和要求，支持工會(huì)財(cái)務(wù)改革。5． 協(xié)助宣傳國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和上級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，同鋪張浪費(fèi)、私分錢(qián)物、貪污盜竊，侵占國(guó)家財(cái)務(wù)等違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)行為作斗爭(zhēng)。

6． 檢查工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)關(guān)于工會(huì)財(cái)務(wù)工作決議的執(zhí)行情況、檢查對(duì)經(jīng)審委全體會(huì)議決議的執(zhí)行情況。

7． 在工會(huì)組織機(jī)構(gòu)變動(dòng)和財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人調(diào)動(dòng)工作時(shí)，負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督交接工作。

第二篇：工會(huì)各委員職責(zé)

工會(huì)各委員的工作職責(zé)

一、組織委員工作職責(zé)：

1、在工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好工會(huì)的組織建設(shè)，健全公司的工會(huì)組織。

2、組織評(píng)選工會(huì)積極分子，籌備召開(kāi)工會(huì)工作及先進(jìn)人物的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和理論研討會(huì)。

3、定期組織培訓(xùn)工會(huì)干部和積極分子，抓好工會(huì)干部的自身健康，不斷提高工會(huì)干部的素質(zhì)。

4、審查、接受新會(huì)員，管理會(huì)員會(huì)籍，辦理發(fā)放會(huì)員證和會(huì)員轉(zhuǎn)退手續(xù)。

5、做好教職工代表大會(huì)閉幕期間的組織工作。

6、積極主動(dòng)地搞好工會(huì)各委員間的支援協(xié)作，完成主席交辦的其他工作。

二、生活委員的工作職責(zé)：

1、關(guān)心會(huì)員的生活，經(jīng)常了解會(huì)員生活狀況，為會(huì)員辦實(shí)事，盡力改善會(huì)員的工作和生活條件。

2、參見(jiàn)有關(guān)住房改革、補(bǔ)助、獎(jiǎng)金發(fā)放等關(guān)系會(huì)員切身利益問(wèn)題的研究討論。

3、協(xié)助組織會(huì)員進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)、體檢、療休養(yǎng)等活動(dòng)。

4、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督經(jīng)濟(jì)實(shí)體收支情況。

三、宣傳委員的工作職責(zé)：

1、組織員工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨的事實(shí)政策，學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《教育法》和《婦女權(quán)益保障法》等法規(guī)，不斷對(duì)職工進(jìn)行黨的路線、方針、政策教育。

2、經(jīng)常了解會(huì)員的動(dòng)態(tài)，定期開(kāi)展合理化的建設(shè)和獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，有計(jì)劃地組織員工參觀訪問(wèn)，舉辦各種類(lèi)型的講座、報(bào)告及經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

3、抓好“三育人”及品德規(guī)范工作的宣傳教育，特別是要加強(qiáng)對(duì)青年職工中先進(jìn)事跡的宣傳。

4、配合集團(tuán)個(gè)部門(mén)做好重要節(jié)日和重大政治活動(dòng)的宣傳鼓動(dòng)工作。

5、組織安排全體會(huì)員的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，并經(jīng)常印發(fā)或訂購(gòu)重要的學(xué)習(xí)資料。

6、積極主動(dòng)地搞好個(gè)委員間的支援協(xié)作，完成主席交辦的其他工作。

四、女工委員的工作職責(zé)：

1、做好女職工的思想政治工作，在女職工中開(kāi)展自尊、自愛(ài)、自重、自強(qiáng)的“四自”教育，引導(dǎo)她們樹(shù)立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義思想和道德觀念，正確處理戀愛(ài)、婚姻、家庭等問(wèn)題。

2、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，為女職工說(shuō)話，替女職工辦事，做女職工的貼心人。

3、協(xié)助行政貫徹有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)政策、法令、規(guī)定，結(jié)合實(shí)際定期組織女職工的身體檢查，同時(shí)組織醫(yī)務(wù)人員向女職工講解婦幼保健衛(wèi)生知識(shí)。

4、了解女職工的意見(jiàn)、要求、困難、和疾苦，維護(hù)好女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、家庭問(wèn)題等方面與同志的平等權(quán)利。

5、積極組織女職工開(kāi)展一些有女職工特點(diǎn)的知識(shí)性、趣味性的活動(dòng)。

6、協(xié)助行政搞好計(jì)劃生育宣傳及托幼工作，完成主席交辦的其他工作。

五、文體委員的工作職責(zé)：

1、在工會(huì)主席領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)我司職工的問(wèn)題活動(dòng)工作。

2、起草文體工作的工作計(jì)劃和總結(jié)，認(rèn)真組織和開(kāi)展好職工群眾性業(yè)余問(wèn)題活動(dòng)，使廣大職工通過(guò)有益的文體活動(dòng)達(dá)到身心健康、盡力充沛，更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、組織具有傳統(tǒng)、有影響、水平高的體育代表隊(duì)參加有關(guān)部門(mén)或自行聯(lián)系組織的體育比賽，為我司掙得榮譽(yù)。

4、不定期舉辦書(shū)法、繪畫(huà)、攝影等競(jìng)賽和展覽，組織好職工節(jié)假日文體活動(dòng)和集團(tuán)運(yùn)動(dòng)會(huì)，活躍和豐富職工的文娛生活。

5、積極組建支持各群眾團(tuán)體（棋牌俱樂(lè)部、乒乓球俱樂(lè)部等）和各工會(huì)小組的文體活動(dòng)，盡可能為他們床在條件，幫助他們解決實(shí)際困難，支持、鼓勵(lì)、指導(dǎo)他們開(kāi)展有益的文體活動(dòng)。

6、積極主動(dòng)地搞好工會(huì)各委員間的支援協(xié)作，完成主席交辦的各項(xiàng)工作。

六、調(diào)解委員會(huì)員的工作職責(zé)：

1、調(diào)解本單位發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

2、因職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議。

3、因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議。

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定可以申請(qǐng)調(diào)解的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議等，對(duì)企業(yè)開(kāi)除、除名、辭退違紀(jì)職工的爭(zhēng)議，鑒于《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》的規(guī)定：“對(duì)職工給予開(kāi)除處分，須經(jīng)經(jīng)理提出，由職工代表大會(huì)或職工大會(huì)討論決定。”，《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》規(guī)定：“全民所有制企業(yè)在作出開(kāi)除、除名職工的決定時(shí)，應(yīng)事先理由通知工會(huì)”：《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)員工暫行規(guī)定》規(guī)定，辭退職工“應(yīng)當(dāng)征求本企業(yè)工會(huì)的意見(jiàn)”；鑒于勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)設(shè)在企業(yè)工會(huì)委員，并由工會(huì)代表?yè)?dān)任調(diào)解委員會(huì)主任，主持調(diào)解委員工作，所以，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)一般不受理開(kāi)除、除名、辭退違紀(jì)職工的爭(zhēng)議。

七、福利委員的職責(zé)：

1、關(guān)心職工生活，經(jīng)常了解職工的生活，盡力為員工辦實(shí)事，做他們工作中的排憂解難的人，生活上噓寒問(wèn)暖。

2、組織會(huì)員參見(jiàn)友愛(ài)互助活動(dòng)，支持和參與上級(jí)部門(mén)組織的濟(jì)貧扶困活動(dòng)。

3、協(xié)助集團(tuán)行政搞好職工福利等活動(dòng)，節(jié)目有慰問(wèn)，生日有賀卡。

4、進(jìn)行家訪，慰問(wèn)等活動(dòng)，重視職工的心理健康。

5、關(guān)心青年職工成長(zhǎng)、成才、成家，協(xié)助公司做好教育工作。

八、安全委員的工作職責(zé)：

1、在公司保衛(wèi)科的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本公司內(nèi)安全防范的具體工作的落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除不安全隱患，制止危機(jī)和違法行為。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全防范的各項(xiàng)規(guī)章制度，了解掌握其具體內(nèi)容和要求。

3、會(huì)同各個(gè)分公司制定不同的具體的安全防范措施。

4、積極主動(dòng)開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)。

5、定期檢查各個(gè)分公司電腦、門(mén)窗等設(shè)施的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告公司或相關(guān)部門(mén)。

6、配合各個(gè)分公司和相關(guān)部門(mén)及時(shí)調(diào)解同事之間的矛盾糾紛，避免矛盾激化。

第三篇：工會(huì)委員會(huì)職責(zé)及委員職責(zé)

工會(huì)委員會(huì)職責(zé)及委員職責(zé)

工會(huì)委員會(huì)職責(zé)

1、按期召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)和職工代表大會(huì)，并組織貫徹執(zhí)行代表大會(huì)的決議，發(fā)動(dòng)職工積極參加企業(yè)民主管理。

2、傳達(dá)上級(jí)有關(guān)指示和文件，組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)黨和國(guó)家有關(guān)方針、政策及工會(huì)的有關(guān)業(yè)務(wù)指示，不斷提高工會(huì)干部的思想政策水平和工作水平。

3、根據(jù)上級(jí)工作的要求和企業(yè)實(shí)際情況，制定和實(shí)施工會(huì)工作計(jì)劃，搞好總結(jié)，組織指導(dǎo)工作小組開(kāi)展工作。

4、組織開(kāi)展“愛(ài)本職、愛(ài)企業(yè)、做主人”等活動(dòng)，抓好職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律教育，加強(qiáng)會(huì)員本身的思想建設(shè)。

5、協(xié)同團(tuán)委抓好青年職工的思想教育。女工委員會(huì)做好女職工工作和家屬工作，配合有關(guān)部門(mén)搞好計(jì)劃生育工作。

6、發(fā)揮工會(huì)組織作為黨聯(lián)系群眾的紐帶作用，經(jīng)常聽(tīng)取和反映群眾的意見(jiàn)要求，做好上情下達(dá)和下情上報(bào)工作。

7、組織開(kāi)展評(píng)選先進(jìn)、表?yè)P(yáng)先進(jìn)的工作。

8、積極組織開(kāi)展各種文體活動(dòng)，辦好職工之家。

9、關(guān)心職工群眾生活，積極做好職工的集體福利工作。

10、做好工會(huì)會(huì)員的建檔、轉(zhuǎn)調(diào)和非會(huì)員申請(qǐng)入會(huì)等組織工作，做好來(lái)信來(lái)訪和工會(huì)文書(shū)檔案工作。

11、采取多種形式搞好宣傳及報(bào)道工作。

一、工會(huì)主席工作職責(zé)

1.認(rèn)真執(zhí)行新時(shí)期工會(huì)工作的方針，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)開(kāi)展工作，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，發(fā)揮職工在改革中的主體作用。

2．根據(jù)《工會(huì)章程》組織籌備會(huì)員代表大會(huì)和工會(huì)委員會(huì)的選舉工作，主持起草工作報(bào)告，向代表大會(huì)報(bào)告工作。

3．發(fā)揮工會(huì)的教育職能，積極做好職工的思想政治工作，向職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、民主法律等一系列教育活動(dòng)，提高職工思想道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)，使之成為合格的工會(huì)會(huì)員。

4．根據(jù)上級(jí)工會(huì)和公司黨組織的指示，結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際，制定每年工會(huì)工作計(jì)劃，定期檢查計(jì)劃落實(shí)情況。

5．加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，主持召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，提高工會(huì)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

6．加強(qiáng)民主管理，強(qiáng)化廠務(wù)公開(kāi)、會(huì)務(wù)公開(kāi)工作，積極參政議政。主持和召開(kāi)職工大會(huì)和代表大會(huì)，聽(tīng)取企業(yè)工作報(bào)告，落實(shí)企業(yè)工作計(jì)劃、改革方案、職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問(wèn)題，并提出意見(jiàn)和建議，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。

7．參與討論職工的薪資福利、年終獎(jiǎng)金、結(jié)構(gòu)工資、集體福利等工作。8．深入實(shí)際調(diào)查研究，密切聯(lián)系職工，了解職工的思想和生活情況，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為職工辦好事，辦實(shí)事。

9．組織開(kāi)展有益職工身心健康的文體活動(dòng)和其它各項(xiàng)活動(dòng)。

10．經(jīng)常向上級(jí)工會(huì)和同級(jí)黨組織請(qǐng)示匯報(bào)工會(huì)工作，加強(qiáng)與公司其他領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門(mén)的聯(lián)系，爭(zhēng)取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)同志對(duì)工會(huì)工作的支持、指導(dǎo)，并監(jiān)督檢查工會(huì)干部的工作。

二、工會(huì)副主席職責(zé)

1、在公司黨組織和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主席主持工會(huì)日常工作，抓好工會(huì)的常務(wù)工作。

2、組織工會(huì)委員、基層小組長(zhǎng)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，傳達(dá)上級(jí)工會(huì)精神，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮職工的積極性和工會(huì)的橋梁紐帶作用。

3、深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系職工群眾，聽(tīng)取職工的意見(jiàn)、建議和要求，并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)反映，對(duì)于處理的意見(jiàn)要及時(shí)反饋給職工，更好的為職工服務(wù)。

4、協(xié)助工會(huì)主席制定工會(huì)工作計(jì)劃，定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議，做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工會(huì)工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工會(huì)與各有關(guān)部門(mén)的關(guān)系。

5、組織職工積極參加企業(yè)與工會(huì)的民主管理工作，及時(shí)向工會(huì)主席及黨政領(lǐng)導(dǎo)反映職工群眾意見(jiàn)和要求，維護(hù)職工的根本利益。在廠務(wù)公開(kāi)、民主評(píng)議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。

6、認(rèn)真做好“評(píng)選推優(yōu)”的評(píng)選工作，并做好先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、推廣工作和表彰工作。

7、協(xié)助主席召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)和職工代表大會(huì)，檢查大會(huì)決議、提案處理的落實(shí)情況。

8、做好工會(huì)工作人員的分工和協(xié)作工作。

9、完成公司黨組織及上級(jí)工會(huì)及工會(huì)主席交辦的其他工作。

三、工會(huì)干事工作職責(zé)

1.協(xié)助工會(huì)主席、副主席全面開(kāi)展工會(huì)工作，主管工會(huì)日常工作；

2.負(fù)責(zé)制定工會(huì)干部崗位工作職責(zé)及工會(huì)日常工作制度，加強(qiáng)工會(huì)系列制度的建設(shè)，并根據(jù)實(shí)際情況，修訂和制定涉及工會(huì)工作的其它管理制度；

3.在公司黨以及工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)籌備工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的召開(kāi)；

4.協(xié)助工會(huì)委員會(huì)落實(shí)工會(huì)會(huì)務(wù)公開(kāi)、公務(wù)公開(kāi)及其他公開(kāi)項(xiàng)目，加強(qiáng)落實(shí)企業(yè)民主監(jiān)督管理工作；

5.負(fù)責(zé)工會(huì)主席、副主席的會(huì)務(wù)籌備工作，協(xié)助指導(dǎo)工會(huì)小組長(zhǎng)召開(kāi)基層工作會(huì)議；

6.負(fù)責(zé)工會(huì)開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查、員工生活情況調(diào)查、困難員工走訪等文字資料記錄，接待職工的來(lái)信、來(lái)訪，清楚記錄問(wèn)題，及時(shí)調(diào)解和疏通，并及時(shí)向工會(huì)主席、副主席反映職工的意見(jiàn)和建議；

7.負(fù)責(zé)協(xié)助文體委員開(kāi)展工會(huì)各項(xiàng)文體活動(dòng)、文體協(xié)會(huì)的正常訓(xùn)練；并負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，為企業(yè)職工搭建展示平臺(tái)；

8.組織協(xié)調(diào)工會(huì)委員會(huì)做好職工的福利發(fā)放工作，關(guān)心病困職工，做好特困職工慰問(wèn)工作；

9.監(jiān)督并協(xié)助女工委員會(huì)開(kāi)展工作，關(guān)心女職工的身心健康；協(xié)同行政做好職工的定期體檢工作；

10.管理工會(huì)文體用品以及工會(huì)書(shū)籍，負(fù)責(zé)工會(huì)各項(xiàng)文字資料和圖片影像資料管理，負(fù)責(zé)制定固定資產(chǎn)的購(gòu)置配備和使用管理。

11.負(fù)責(zé)工會(huì)辦公室的日常事務(wù)工作，與上級(jí)工會(huì)保持聯(lián)系，并及時(shí)互通信息，按照辦公室工作制度處理日常業(yè)務(wù)；

12.負(fù)責(zé)上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)或其他企業(yè)工會(huì)的來(lái)訪和接待工作，同時(shí)注重與總務(wù)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，使工會(huì)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行；

13.負(fù)責(zé)工會(huì)日常收發(fā)業(yè)務(wù)，并將收到的報(bào)刊、信件及文件分類(lèi)管理；及時(shí)將上級(jí)工會(huì)和工會(huì)有關(guān)文件與通知轉(zhuǎn)達(dá)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)； 14.起草打印工會(huì)各類(lèi)報(bào)告、呈報(bào)材料、規(guī)章制度、通知文件、以及對(duì)外有關(guān)業(yè)務(wù)函件等公文。

15.負(fù)責(zé)工會(huì)各類(lèi)會(huì)議的準(zhǔn)備工作與現(xiàn)場(chǎng)記錄，必要時(shí)制作影像資料，同時(shí)負(fù)責(zé)協(xié)助宣傳委員對(duì)工會(huì)宣傳欄的內(nèi)容及時(shí)更新；

16.工會(huì)主席、副主席交待的其他工作。

四、組織委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)的組織工作。

2、負(fù)責(zé)管理工會(huì)會(huì)員資料，及時(shí)對(duì)滿試用期的員工登記入會(huì)。

3、負(fù)責(zé)工會(huì)干部、工會(huì)工作積極分子、會(huì)員代表和職工代表思想政治教育、理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

4、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)“職代會(huì)”的各項(xiàng)提案落實(shí)情況。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

五、宣傳委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳欄的制作與規(guī)劃、維護(hù)和更新工作。

2、負(fù)責(zé)工會(huì)各項(xiàng)重大會(huì)議、文體活動(dòng)的短訊、簡(jiǎn)訊稿件的上報(bào)工作。

3、負(fù)責(zé)工會(huì)工作的對(duì)外宣傳報(bào)道工作。

4、負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳資料和上報(bào)資料檔案管理工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

六、青年、生活委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)開(kāi)展青年職工的業(yè)余生活活動(dòng)并協(xié)助公司團(tuán)支部開(kāi)展青年工作。

2、負(fù)責(zé)工會(huì)開(kāi)展工作或活動(dòng)所需的場(chǎng)地、器材、物資的采購(gòu)準(zhǔn)備工作。

3、了解職工的生活情況和困難職工情況，負(fù)責(zé)扶貧幫困工作。

4、負(fù)責(zé)辦理職工的婚、喪、病、困相關(guān)的慰問(wèn)工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

七、文體委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定工會(huì)職工文體活動(dòng)計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)工會(huì)文體活動(dòng)的具體組織和實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)組隊(duì)參加上級(jí)工會(huì)舉行的各種文體競(jìng)賽活動(dòng)。

4、組織職工平時(shí)積極開(kāi)展形式多樣的體育活動(dòng)。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

八、女工委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)女職工工作計(jì)劃和總結(jié)。

2、組織女職工開(kāi)展“四自”教育活動(dòng)。

3、協(xié)助公司計(jì)生部門(mén)抓好計(jì)劃生育工作。

4、負(fù)責(zé)女職工和兒童各種福利待遇工作的落實(shí)。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

九、安全委員崗位職責(zé)

1、在工會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司內(nèi)安全生產(chǎn)、職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作。

2、定期組織工會(huì)委員對(duì)全公司各車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)、食堂、宿舍及辦公室進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)有不安全現(xiàn)象及時(shí)處理解決。

3、組織、安排、檢查企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)、安保人員，使之盡職盡責(zé)工作，杜絕生產(chǎn)事故災(zāi)害、被盜及火災(zāi)事故發(fā)生。

4、發(fā)生事故，要及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)，組織處理，配合有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查，并提出處理意見(jiàn)。

5、年初有安排，年終有總結(jié)，做到資料齊全準(zhǔn)確。

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

十、生產(chǎn)委員崗位職責(zé)

1、組織策劃工會(huì)勞動(dòng)技能競(jìng)賽方案和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，并做好活動(dòng)的總結(jié)。

2、及時(shí)總結(jié)先進(jìn)班組或個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)，挖掘先進(jìn)人物，按時(shí)做好評(píng)先評(píng)優(yōu)工作，以及事跡材料報(bào)告。

3、定期組織各類(lèi)生產(chǎn)技術(shù)觀摩、學(xué)習(xí)、交流會(huì)，為職工搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)，學(xué)習(xí)先進(jìn)班組經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到相互學(xué)習(xí)，相互提升，取長(zhǎng)補(bǔ)短的目的。

4、廣泛開(kāi)展群眾技術(shù)創(chuàng)新，合理化建議、改善提案等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，做好數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)工作以及優(yōu)秀提案的推薦工作。

5、組織教育職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律，技術(shù)操作規(guī)程，協(xié)助協(xié)助組織開(kāi)展文明生產(chǎn)、監(jiān)督協(xié)助切實(shí)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)生產(chǎn)和勞動(dòng)方面的政策和法令。

6、熟悉企業(yè)工資的分配形式，經(jīng)常了解和反映職工對(duì)工資的意見(jiàn)和訴求，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第四篇：工會(huì)委員會(huì)委員職責(zé)

工會(huì)委員會(huì)委員職責(zé)

工會(huì)主席：

1、貫徹黨的基本路線，維護(hù)職工合法權(quán)益，共謀單位健康發(fā)展；

2、結(jié)合單位的實(shí)際，制訂工會(huì)工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，主持會(huì)議的日常工作；

4、堅(jiān)持依法辦事，為職工說(shuō)話辦事，維護(hù)職工合法權(quán)益；

5、履行工會(huì)社會(huì)團(tuán)體法人資格的權(quán)利，維護(hù)工會(huì)的合法權(quán)益。

組織委員：

1、負(fù)責(zé)提出工會(huì)組織建設(shè)工作計(jì)劃，交委員會(huì)討論后負(fù)責(zé)組織實(shí)施；

2、發(fā)展新會(huì)員，辦理會(huì)員轉(zhuǎn)移組織手續(xù)，管理工會(huì)組織及會(huì)員檔案；

3、組織召開(kāi)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的會(huì)務(wù)工作；

4、組織評(píng)選和表彰先進(jìn)工會(huì)小組和工會(huì)積極分子活動(dòng)，做好會(huì)員思想政治工作；

5、完成工會(huì)委員會(huì)或主席交辦的其它任務(wù)。

文體宣傳委員：

1、負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳工作計(jì)劃，交工會(huì)討論后負(fù)責(zé)組織實(shí)施；

2、組織職工業(yè)余政治、文化、科學(xué)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高職工素質(zhì)；

3、組織職工開(kāi)展有益于身心健康的文娛、體育活動(dòng)；

4、負(fù)責(zé)宣傳陣地的建設(shè)，做好先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡的宣傳報(bào)道工作；

5、完成工會(huì)或主席交辦的其它任務(wù)。

生產(chǎn)委員：

1、負(fù)責(zé)提出工會(huì)開(kāi)展群眾性生產(chǎn)活動(dòng)計(jì)劃，交委員會(huì)討論后組織實(shí)施；

2、動(dòng)員員工以國(guó)家主人翁態(tài)度對(duì)待勞動(dòng)，遵守紀(jì)律，努力完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)；

3、組織員工開(kāi)展群眾性合理化建議活動(dòng)，勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，評(píng)選先進(jìn)生產(chǎn)（工作）典型，做好表彰和經(jīng)驗(yàn)推廣工作；

4、負(fù)責(zé)協(xié)助和督促行政方面搞好勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作；

5、完成工會(huì)或主席交辦的其它任務(wù)。

生活委員：

1、負(fù)責(zé)提出工會(huì)有關(guān)職工生活工作計(jì)劃，交委員會(huì)

討論后負(fù)責(zé)組織實(shí)施；

2、關(guān)心職工生活，收集和反映職工有關(guān)意見(jiàn)和要求；

3、負(fù)責(zé)協(xié)助行政方面辦好職工集體福利事業(yè)，做好有關(guān)工資，勞動(dòng)保險(xiǎn)等方面的工作；

4、負(fù)責(zé)慰問(wèn)傷病員工，組織開(kāi)展群眾性職工互助互濟(jì)活動(dòng)，幫助解決職工特殊困難，建立員工特殊困難戶(hù)檔案；

5、完成工會(huì)或主席交辦的其它任務(wù)。

財(cái)務(wù)委員：

1、負(fù)責(zé)提出工會(huì)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，交委員會(huì)討論后負(fù)責(zé)組織實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)督促行政依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，撥發(fā)工會(huì)經(jīng)費(fèi)；

3、負(fù)責(zé)收取工會(huì)小組上繳的會(huì)費(fèi)；

4、組織編制工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算，按要求做好財(cái)務(wù)報(bào)表，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)；

5、完成工會(huì)或主席交辦的其它任務(wù)。

女職工委員：

1、負(fù)責(zé)提出工會(huì)女職工工作計(jì)劃，交工會(huì)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)對(duì)女職工的“五期”（月經(jīng)期、懷孕期、產(chǎn)育期、哺乳期、更年期）保護(hù)，維護(hù)女職工特殊權(quán)益；

3、負(fù)責(zé)接受和管理女職工的投訴，調(diào)處女職工勞動(dòng)糾紛和家庭糾紛，幫助女職工解決婚姻和育兒等實(shí)際困難；

4、完成工會(huì)或主席交辦的其它任務(wù)。

女職工委員會(huì)：

1、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女職工發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)主人翁精神，在改革開(kāi)放和和諧社會(huì)建功立業(yè)。

2、維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，同一切歧視、虐待、侮辱、迫害女職工的行為作斗爭(zhēng)；

3、參與有關(guān)保護(hù)女職工利益政策、法規(guī)的制定，收集女職工意見(jiàn)，協(xié)助有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施；

4、加強(qiáng)對(duì)女職工愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，引導(dǎo)女職工樹(shù)立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，努力提高自身思想道德、科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)。

第五篇：工會(huì)各職能委員會(huì)職責(zé)

羅平縣鋅電公司工會(huì)各職能委員會(huì)職責(zé)

一、勞動(dòng)監(jiān)察委員會(huì)職責(zé)

1、監(jiān)督和協(xié)助本單位貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)，監(jiān)督落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度，參加涉及職工勞動(dòng)安全與健康規(guī)章制度的制定，參與本單位勞動(dòng)安全衛(wèi)生措施、計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)投入等方案的制定和實(shí)施，對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的決策、措施提出意見(jiàn)和建議。

2、定期分析研究勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況，向企事業(yè)單位和有關(guān)方面反映職工對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的意見(jiàn)、建議和要求。督促和協(xié)助企事業(yè)單位解決勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面存在的問(wèn)題，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。

3、參與本單位集體合同中關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作時(shí)間、休息休假和工傷保險(xiǎn)等條款的協(xié)商與制定，維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生的權(quán)利、休息休假的權(quán)利和享受工傷保險(xiǎn)的權(quán)利。對(duì)集體合同、勞動(dòng)合同中勞動(dòng)安全衛(wèi)生條款的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4、制止違章指揮、違章作業(yè)。組織或協(xié)同行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，組織職工代表對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作進(jìn)行督查。對(duì)事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)建立檔案，監(jiān)督整改和治理，并督促企事業(yè)單位防范事故和職業(yè)危害。

5、對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)、不符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)；問(wèn)題嚴(yán)重的，向企事業(yè)行政提出書(shū)面整改意見(jiàn)；對(duì)拒不整改的，要求政府有關(guān)部門(mén)采取強(qiáng)制性措施。

6、監(jiān)督檢查新建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。

7、參加職工傷亡事故調(diào)查和處理，查清事故原因和責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)，監(jiān)督和協(xié)助企事業(yè)單位采取防范措施。對(duì)發(fā)生的職工傷亡事故和職業(yè)病進(jìn)行研究、分析，總結(jié)教訓(xùn)，提出建議。

8、在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害，并危及職工生命安全的緊急情況時(shí)，要求企事業(yè)行政或現(xiàn)場(chǎng)指揮人員采取緊急措施，包括立即從危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員。同時(shí)支持或組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施并立即報(bào)告。

9、宣傳國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)、政策及企事業(yè)的規(guī)章制度，結(jié)合實(shí)際情況，組織和發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)，教育職工遵章守紀(jì)，提高職工的安全意識(shí)和技能。

10、督促企業(yè)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品、用具，監(jiān)督單位定期對(duì)職工進(jìn)行健康檢查。監(jiān)督單位履 行對(duì)職業(yè)病人的診斷、治療和康復(fù)的責(zé)任，督促落實(shí)工傷待遇及職業(yè)病損害賠償。監(jiān)督和協(xié)助單位落實(shí)女職工和未成年工特殊保護(hù)的有關(guān)規(guī)定

二、女職工委員會(huì)職責(zé)

1、圍繞黨的中心工作和工會(huì)的中心工任務(wù)，針對(duì)女職工的特點(diǎn)開(kāi)展工會(huì)。

2、努力做好女職工的思想政治工作，在女職中開(kāi)展以自尊自信自立自強(qiáng)為內(nèi)容的“四自”教育，引導(dǎo)女職工做“四有”職工，樹(shù)立風(fēng)清氣正的道德觀，正確處理戀愛(ài)、婚姻和家庭關(guān)系，做新時(shí)代的新女性。

3、組織和動(dòng)員女職工積極參加勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議等活動(dòng)，努力完成本職工作，充分發(fā)揮女職工在企業(yè)四個(gè)文明建設(shè)中的重要作用。

4、鼓勵(lì)和引導(dǎo)女職工努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，不斷提高女職工的文化、技能素質(zhì)，更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

5、協(xié)助和督促行政建立健全女職工勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和女職工勞動(dòng)保護(hù)制度。簽訂女職工特殊權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同。

6、配合有關(guān)部門(mén)經(jīng)常對(duì)女職工進(jìn)行婦幼衛(wèi)生知識(shí)教育，增強(qiáng)女職工的自我保護(hù)能力。

7、關(guān)心女職工身心健康，積極組織開(kāi)展有利于增強(qiáng)女職工體質(zhì)，活躍女職工業(yè)務(wù)生活的文體活動(dòng)。

8、做好計(jì)劃生育的各項(xiàng)管理工作

三、安全文明和環(huán)境保護(hù)委員會(huì)

1、認(rèn)真及時(shí)的貫徹國(guó)家省、市、縣安全文明生產(chǎn)的方針、政策和有關(guān)法律法規(guī)。

2、貫徹執(zhí)行本公司的安全文明生產(chǎn)工作部署。

3、配合相關(guān)部門(mén)對(duì)新人員三級(jí)安全教育中的一級(jí)教育與考核，并監(jiān)督檢查二、三級(jí)教育的考核執(zhí)行情況。

4、按規(guī)定做好特種人員培訓(xùn)考核、特種作業(yè)證的發(fā)放和復(fù)審監(jiān)督管理工作。

5、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)研究解決存在的重大安全、環(huán)保問(wèn)題協(xié)調(diào)并監(jiān)督檢查本公司范圍安全環(huán)保隱患排查整改工作。

6、監(jiān)督公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和培訓(xùn)考核責(zé)任制、信息發(fā)布落實(shí)情況等。

7、監(jiān)督公司各部門(mén)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律和安全條件，有關(guān)設(shè)備、材料和勞動(dòng)保護(hù)用品的安全管理工作。

8、組織指導(dǎo)和開(kāi)展安全文明生產(chǎn)方面的技改，經(jīng)驗(yàn)交流工作。

9、綜合管理全公司安全文明生產(chǎn)工作分析和預(yù)測(cè)全公司安全生產(chǎn)形勢(shì)，組織制定，實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度，工作計(jì)劃和工作措施。

10、監(jiān)督落實(shí)公司對(duì)各類(lèi)安全環(huán)保事故處理情況。

11、定期召開(kāi)相關(guān)會(huì)議，分析企業(yè)安全文明生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及 時(shí)解決生產(chǎn)存在的問(wèn)題。

12、組織員工的健康體檢、預(yù)防職業(yè)病發(fā)生、參與處理工傷鑒定。

13、監(jiān)督檢查企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化和“清潔生產(chǎn)”工作推進(jìn)情況。

14、監(jiān)督檢查企業(yè)危險(xiǎn)化學(xué)品、易制毒品管理中，“五雙”落實(shí)情況。

15、監(jiān)督檢查企業(yè)特種設(shè)備、壓力容器等年檢復(fù)審落實(shí)情況。

四、建議提案和民主考評(píng)委員會(huì)職責(zé)

1．為體現(xiàn)職代會(huì)的民主監(jiān)督作用，保障職工群眾當(dāng)家作主、管理企業(yè)的民主權(quán)利，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，設(shè)立建議提案和民主考評(píng)委員會(huì)。

2．建議提案和民主考評(píng)委員會(huì)是在職代會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，參與職代會(huì)實(shí)施方案的制定、籌備、代表選舉和大會(huì)組織工作；對(duì)職工代表關(guān)于生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、后勤、黨政管理等方面工作提出改進(jìn)的提案、建議進(jìn)行征集、審理、檢查、督促企業(yè)及部門(mén)處理和落實(shí)提案的民主監(jiān)督機(jī)構(gòu)。職代會(huì)閉會(huì)期間在工會(huì)主持下開(kāi)展工作。

3．建議提案和民主考評(píng)委員會(huì)在在企業(yè)黨委的指導(dǎo)下，參與企業(yè)的廠務(wù)公開(kāi)工作并在每一次職代會(huì)開(kāi)幕前，向職工進(jìn)行民主管理的宣傳教育，以增強(qiáng)職工的參與意識(shí)和主人翁責(zé)任感；同時(shí)圍繞大會(huì)中心議題，發(fā)動(dòng)職工代表廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，收集職工代表提案。

4．對(duì)職工代表提案要逐件審查，凡符合立案的登記立案，并分類(lèi)簽署意見(jiàn)，送交公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)研究處理。對(duì)不能立案的，直接簽署意見(jiàn)答復(fù)提案人。

5．負(fù)責(zé)檢查、督促和監(jiān)督企業(yè)民主管理工作的落實(shí)；負(fù)責(zé)檢查、督促和監(jiān)督企業(yè)及有關(guān)部門(mén)對(duì)提案的落實(shí)、處理和答復(fù)工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

6．建議提案和民主考評(píng)委員會(huì)在收集、處理、落實(shí)提案工作中，以及民主監(jiān)督中遇到疑難問(wèn)題，及時(shí)向工會(huì)委員會(huì)匯報(bào)。

7．建議提案和民主考評(píng)委員會(huì)負(fù)責(zé)向本次職代會(huì)作提案審查與處理情況工作情況報(bào)告，并向下一次職代會(huì)作提案處理落實(shí)情況報(bào)告。

8．受理職工群眾的申訴和建議。

9．辦理職代會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。

五、宣傳教育文體競(jìng)技委員會(huì)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各廠、部門(mén)組織職工群眾開(kāi)展學(xué)習(xí)。

2、負(fù)責(zé)組織職工群眾愛(ài)崗敬業(yè)、職業(yè)道德、職業(yè)技能教育活動(dòng)，協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，制訂勞動(dòng)競(jìng)賽方案，部署勞動(dòng)競(jìng)賽各項(xiàng)工作。

3、負(fù)責(zé)組織職工開(kāi)展讀書(shū)自學(xué)、崗位成才活動(dòng)。

4、配合各單位部門(mén)推行企業(yè)文化建設(shè)。

5、指導(dǎo)、檢查各單位板報(bào)陣地宣傳工作。

6、負(fù)責(zé)組織各興趣小組、積極分子隊(duì)伍的培訓(xùn)、管理。負(fù)責(zé)建立健全公司競(jìng)賽活動(dòng)的規(guī)則，并制定勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的考核激勵(lì)辦法。

7、負(fù)責(zé)職工全員健身、大眾體育、文藝活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

8、深入基層了解職工思想動(dòng)態(tài)，提出有針對(duì)性的教育意見(jiàn)及辦法。

9、負(fù)責(zé)對(duì)工會(huì)報(bào)刊、雜志的發(fā)放工作。

10、負(fù)責(zé)對(duì)工會(huì)職責(zé)范圍內(nèi)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究，辦好《鋅電內(nèi)刊》，對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行宣傳。

11、完成工會(huì)主席交辦的其它工作。

六、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)職責(zé)

1、檢查貫徹執(zhí)行國(guó)家以及上級(jí)工會(huì)和企業(yè)有關(guān)財(cái)政方面的方針、政策、指示、決議的情況,監(jiān)督財(cái)經(jīng)法紀(jì)的貫徹執(zhí)行；

2、審查公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收入狀況，向工會(huì)委員會(huì)提出確保經(jīng)費(fèi)收入的建議意見(jiàn);

3、審查公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算的編制和執(zhí)行,確保預(yù)算經(jīng)費(fèi)切實(shí)、可行，決算準(zhǔn)確；

4、審查公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)經(jīng)費(fèi)支出，監(jiān)督經(jīng)費(fèi)的使用，確保經(jīng)費(fèi)的合理開(kāi)支，防止挪用和浪費(fèi)；

5、審查公司工會(huì)辦公室對(duì)工會(huì)財(cái)產(chǎn)的管理情況，監(jiān)督財(cái)產(chǎn)管理制度的落實(shí)；

6、工會(huì)組織變動(dòng)時(shí)或工會(huì)財(cái)務(wù)工作人員變動(dòng)時(shí)，負(fù)責(zé)監(jiān)督辦理交接手續(xù)；

7、審查公司工會(huì)在活動(dòng)中的財(cái)務(wù)管理制度以及經(jīng)費(fèi)收支情況；

8、定期向工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)報(bào)告工作情況；

9、接受上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)作指導(dǎo)。