第一篇：貢獻事跡材料范文

貢獻事跡材料

平凡中的堅守

——呂繼純同志先進事跡材料

有這樣一所學校，全校老師平均年齡53歲；有這樣一位老師，現年34歲，默默地在那教學，一直堅守了15年。三尺講臺，一顆愛心；放飛希望，樂此不疲。這就是葛店開發區鈕墩小學的呂繼純老師從師十幾年來的真實寫照，也是他的執著追求。

教學大樓破敗不堪全校都是離退休教師

呂繼純老師在1996年畢業于鄂州師范普師班。當年就被分配到葛店開發區邊遠學校——鈕墩小學任教。鈕墩小學遠離開發區中心30多公里，教學環境

相當艱苦。雜草叢生的校園，一棟教學大樓因人少無力清掃而顯得破敗不堪。教室極為簡陋，黑板因褪色略顯斑駁，里邊擺放著幾張長條形的破舊課桌。

鈕墩小學是一所有著40余年辦學歷史的鄉村小學。多年前，該校是一所完全小學，擁有教師學生近400人。隨著農村經濟不斷發展，教育改革的不斷深化，教學資源進一步整合。這所鄉村小學生人數由過去的300多人銳減到如今的100人，年輕教師也僅剩呂繼純1人。憑著對教育事業的忠誠與熱愛，呂繼純老師扎根邊遠地區，以校為家，一心撲在工作上，勤勤懇懇、任勞任怨，一干就是15年，將自己的青春熱血無私奉獻給那里的學子。

翻開呂繼純老師的工作日記，你會發現在扉頁上寫著“堅持、堅守、堅韌”這三個再平常不過的形容詞。而這三個平常的形容詞正是他生活和工作的真實寫照。他正是以堅韌的個人性格和堅持的人生態度，堅守在邊遠地區的教育戰

線上。

作為教師，最起碼的責任就是照顧好學生

他經常跟老師們講“我們要多多關愛學生”，在學習與生活上盡最大能力幫助他們，做到“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生”。

他以身作則，遇到學生有病，就從家里給他們帶藥，或幫他們聯系醫生，有特殊困難的，他更是竭盡所能去幫助他們。如六年級的學生張小燕家里遇到了困難，全班同學決定在主題班會上為他捐款，當他獲悉此消息后，毫不猶豫地決定參加這一活動。后來雖因有急事處理，未能趕到捐款現場，但是他還是讓少先隊輔導員稍去了他的一點心意，捎去了他對學生的關愛。

2014年“非典”期間，班里有位女同學發高燒住進了當時人人都有所顧忌的指定發熱醫院。由于該學生是留守兒童，父母均在外打工，家里只剩下年邁的奶奶，鑒于此校長要求派一位教師晚

上陪護，當他獲悉這一情況后，丟下兩個年幼的孩子，主動前往醫院照顧這位同學。在照料期間，呂老師對患病同學的關懷真可謂是無微不至，面面俱到，深深地觸動了病房的醫生，一位醫生滿懷深情地說道：“學生能有你這樣的好老師，真幸福。”在呂老師的精心照顧下，患病同

學病情很快得到了好轉，順利出院。幾年來，呂老師經常帶學生到醫院看病，以致醫生都開玩笑的說：“你怎么有這么多孩子”。

他常常說“我愛學生，作為教師，最起碼的責任就是照顧好學生。”在他的關愛下不知有多少特困生順利地完成學業；也不知有多少徘徊困惑的學生重新樹立起遠大的理想從而成為社會的有用之才。他的高尚情操、拼搏精神和人格魅力，影響著很多人。在他愛的世界中，似乎只有學生。

我就是本著一條，吃一口良心飯

愛崗敬業，鞠躬盡瘁，非常生動地

描述了呂繼純同志從教多年的真實寫照，不論是教學科研中還是在行政管理中，他都做到兢兢業業，讓學生滿意、讓家長滿意、讓教師滿意成為其工作的出發點，尤其是在去年身體生病，不斷發燒的狀態下，依然堅持再堅持，不住院，一邊輸液，一邊在學校工作，直到發燒累倒不得不住進了醫院……這種為了工作忘我的精神是我們每一個教師學習的楷模。

當學校要配臵多媒體教室和微機室時，為了不使學校財產遭受損失，呂老師二話沒說，只身一人進駐施工現場。那是一個怎樣的環境啊！蚊蠅時時在身邊響繞，老鼠悉悉索索在腳下穿梭，他居然打地鋪與這些設備朝夕相處。這樣的義務看管并不是一次兩次，在鈕墩小學每年的改造中，只要是五

一、國慶、春節和寒暑假，呂老師就義務擔負起學校守護神的重任。深更半夜，只要有一丁點兒響動，他就起身查看。就是靠著這樣的精神，在多年的義務看管期間，學校從未出現

失盜現象。

2014年，他被任命為學校副校長，分管安全工作。雖然擔子更重了，但他任勞任怨，仍以飽滿的熱情努力工作，把安全作為第一要務，積極開展各種形式的安全教育活動，制定各類安全應急預案，做到安全活動日常化，日常活動安全化。針對安全月、周、日活動，有效地進行安全活動的組織和演練，近年來，學校無一起安全事故。

對學生，對學校，呂老師總是有一顆“愛心”和“紅心”。然而，提起自己的父親，呂老師卻心存無限的愧疚……去年60多歲的老父母親患病住院，可他身帶畢業班每周21節課，根本騰不出時間去照料老父，父親去醫院檢查都是由呂老師的愛人和好心的同事陪同而去，他是把全部身心用在了工作和教學上啊！無數個夜里，呂老師靜坐床前，心如刀割，淚如泉涌。此刻，他多想跪在老人家面前好好的侍奉她一回……

有人問呂老師，當你看到開發區街上學校的條件比這里好，你后悔過嗎？他說，無怨無悔，邊遠地區學校沒有這個條件，不能與城里比，教學上要向他們看齊，生活娛樂上不向他們看齊，我就是本著一條，吃一口良心飯，把書教好，對得住黨，對得住學生，對得住學生家長。

平凡中的堅守

——呂繼純同志先進事跡材料

有這樣一所學校，全校老師平均年齡53歲；有這樣一位老師，現年34歲，默默地在那教學，一直堅守了15年。三尺講臺，一顆愛心；放飛希望，樂此不疲。這就是葛店開發區鈕墩小學的呂繼純老師從師十幾年來的真實寫照，也是他的執著追求。

教學大樓破敗不堪全校都是離退休教師

呂繼純老師在1996年畢業于鄂州師范普師班。當年就被分配到葛店開發區邊遠學校——鈕墩小學任教。鈕墩小

學遠離開發區中心30多公里，教學環境相當艱苦。雜草叢生的校園，一棟教學大樓因人少無力清掃而顯得破敗不堪。教室極為簡陋，黑板因褪色略顯斑駁，里邊擺放著幾張長條形的破舊課桌。

鈕墩小學是一所有著40余年辦學歷史的鄉村小學。多年前，該校是一所完全小學，擁有教師學生近400人。隨著農村經濟不斷發展，教育改革的不斷深化，教學資源進一步整合。這所鄉村小學生人數由過去的300多人銳減到如今的100人，年輕教師也僅剩呂繼純1人。憑著對教育事業的忠誠與熱愛，呂繼純老師扎根邊遠地區，以校為家，一心撲在工作上，勤勤懇懇、任勞任怨，一干就是15年，將自己的青春熱血無私奉獻給那里的學子。

突出貢獻技師事跡材料

王建海

本人從事鉗工工作已經整整二十個年頭，在這二十年里，我主要圍繞軸、泵、閥等產品進行加工、裝配。在工作

中，一邊探索一邊學習，傾聽老師傅的指導，遇到難題虛心請教，在實踐中摸索了不少經驗，為公司解決了不少生產技術上的難題，特別在小改小革、產品試驗中的技術創新以及合理化的建議等方面做出了很多事，為推進我司科技進步和經濟發展發揮了較大作用，得到上級有關首長和專家的充分肯定和高度贊揚。本人多次參加市有關部門組織地鉗工技術比賽活動，分別獲得市主管系統青工鉗工比賽第一名、市總工會“跨世紀奉獻杯”合理化建議能手稱號、市“海泰杯”鉗工比賽一等獎、市經濟技術創新立功競賽技術創新能手稱號和江蘇省“科技擁軍”先進個人。特別在軸系產品開發和試制中，以本人的技能解決了很多生產技術中的難題，該項產品填補了國內空白，在國家高新技術工程中得到了應用，為國防建設做出了貢獻，該產品被評為江蘇省高新技術產品。現對本人二十年來得技術工作總結如下：

一、認真學習，不斷提高自身素質。

本人自學校畢業就開始學習鉗工，當時只從書本上了解鉗工的一點皮毛知識。后來通過對專業知識的學習，越來越感到鉗工知識面廣，涉及到的內容多，復雜化。隨著科學技術的發展，加工設備和產品科技程度越來越高，這對鉗工突出了更高的要求，為此，為了達到一名合格的鉗工，我在學習上時刻沒有放松，主要從這幾個方面入手：一是尊師重教，虛心向師傅學習。起初在師傅的引導下，從基本功入手，分別掌握銼、鋸、磨、鉆、鉸、鑿及產品裝配等方面工具的使用及操作的基本要領。為了達到師傅規定的要求，在訓練中，手上磨出了血泡，痛得晚上睡不著覺，第二天仍然堅持訓練，經過幾個月的訓練，悟出了鉗工在操作總得奧秘。在學習中，一碰到弄不懂的問題，就請教師傅，特別近幾年來，碰到加工工藝方面的難題比較多，我都是把內行請到一起，虛心與他們商討，進行解決。二是參加各類培訓，加強知識更新。我

天性是學一行愛一行，鉆一行，只要公司有機會送外培訓，我都是第一個報名。本人除參加市內組織地培訓外，還參加過揚州、鎮江以及上海、合肥等地有關鉗工等方面的培訓，通過外培，我不但增加了鉗工知識，而且開闊了眼界。我司過去生產的呼吸閥裝置，經常通過試壓達不到要求，查找原因無法分析，后來，在一次培訓中，找出了這方面的原因。本人理論聯系實際，從學習中提高了自身素質，功夫不負有心人，公司領導不僅賞識我的技能，還重用我的管理水平，由一名鉗工培養為車間主任、生供部部長等職，每年帶領全司員工完成產值2億多元。

二、刻苦鉆研，大力開展技術創新。

我司產品品種規格型號多，產品科技含量高，這對我們鉗工生產試制帶來了難度。在技術創新方面，我做了很多方面的工作。如：

1．我司生產的多油楔滑動式中間軸承下軸瓦瓦隙，原來都是在瓦背與殼

體拂刮好后，利用下瓦與下瓦碰撞產生接觸斑點，進行鏟刮至0.02塞尺塞不進，此工序如加工不好，兩邊瓦的穩定性得不到保證，拂刮內孔巴氏合金時，接觸斑點會不斷變化，使用時對油膜的生成有很大影響，而且隨著軸瓦的規格越來越大。生產工人的勞動強度增加，為此，我設計制造了下軸瓦磨瓦隙可調式專用夾具，經使用效率大大提高。產品質量也得到了保證。

2．利用差動螺紋原理設計制造的鏜排微調裝置，使中間軸承殼體按傳統加工工藝難以保證互換性問題得到解決。此裝置在實際應用中提高了工作效率和加工精度，產品質量上了一個新臺階，特別是各型艦上裝備的中間軸承完全符合互換性要求，大大地縮短了應急維修周期，及時保障中間軸承的正常可靠運行。

3．散熱器產品中散熱片銅管的擴管專機及擴管模具的設計制造，散熱器外殼的專用生產線的設計、制造，此外

殼的規格為2”、4”、6”。2”的采用開模具在沖床上加工完成，而4”、6”采用折邊機完成，效率不高，而且尺寸不穩定，產生與支架配合有的松，有的放不進，為此，利用滾壓原理設計制造了專用生產線大大提高了生產效率和質量。

三、高度負責，完成公司攻關試制任務。

我司每年都有2-3個開發的新產品，這些產品多數需要我們

鉗工配合試制，幾年來，我主要參與以下幾個項目。

1．參與新型針齒式減速機的樣機制造和試驗，此減速機解決了化工企業跑冒、滴漏的現象。試驗過程中針齒彈簧及波紋管的壽命達不到預期效果，通過查閱大量資料，利用新材料和改變熱處理工藝，通過整機反復試驗，記錄相關數據，最終達到理想效果。

2.參與往復真空泵樣機的制造，試驗以及加工工藝、裝配工藝的制定，工裝夾具的制作，十字頭的加工是關鍵，它下與曲軸連桿連接，上與氣缸活塞連接，兩側與集體配合并運動，如果形位公差得不到保證，則設備不能正常工作，即使能勉強工作的，設備壽命也會大大減少，為此，設計、制造了專用夾具，保證其達到設計要求。

3.參與羅茨真空泵樣機的制造和試驗，制定加工工藝、裝配工藝及工夾具的制作，特別是羅茨風葉的加工，全部是曲面，難度很大，經查閱有關資料和到有關廠家考察實習，利用本廠現有設備，采用龍門刨床仿形加工，保證了產品的成功開發。

4.參與羅茨真空泵改制羅茨鼓風機，用于我廠主產品陸用生活與水處理裝置上。我廠生產的陸用生活污水處理裝置上曝氣用的羅茨鼓風機，原來都是外購，不能及時發貨，而且價格昂貴，鑒于我們生產羅茨真空泵的經驗及羅茨真空泵與羅茨鼓風機的結構基本相同，工作原理相反的特點，研制、開發了羅茨鼓風機與產品配套。

5.參與液壓聯軸器及液壓螺栓的制造和試驗，制定加工工藝、裝配工藝。這兩個產品都是國外先進產品，產品的富價值很高，加工難度也很大，錐套與本體錐面的錐度要求很高，經過不斷修改工藝和夾具清除應力變形和裝夾變形，最終達到要求。

6.參與艦用球面中間軸承、艦用大比壓中間軸承、潛艇推力軸樣機的制造和試驗。

①艦用球面中間軸承是水面艦船軸系專用，原來全部進口，它能在安裝和工作中起自動調心作用。在產品的試驗安裝中發現無法定位，經反復論證，最終采用固定下軸瓦進行零定位，使試驗順利進行。

②大比壓中間軸承是水面艦艇中間軸支承用，完全取代進口，要進行很多試驗，如特性試驗、沖擊試驗、耐久性試驗等，且要模擬船上最惡劣環境，冷卻水35℃，我們采用溫度低時電加熱器加熱，溫度控制器自動控制，溫度高

時自動加冷卻水，使冷卻水始終在35℃，經過幾個月的試驗，通過了海軍、船廠及科研院所的檢定，最后，被評為國家高新技術產品。

③潛艇用推力軸承是701所最新開發的產品，兩端支承采用滑動軸承，推力裝置為推力塊，試驗中發現滑油溫度不能及時冷卻，溫升太快，用了很多冷卻方法，最終采用冷凝器循環冷卻，使試驗順利進行。

這是我從事鉗工以來所作的主要技術工作，這些工作不僅是我個人的經驗總結，也是我的知識積累。這些成績，得到公司領導的肯定，為公司推動科技進步、提高經濟效益作出了一定貢獻。今

后，我仍需要努力，刻苦鉆研業務知識，在自己的專業上更上一層樓，為振興企業多挑重擔。

二o一o年五月

幫學貢獻個人先進事跡材料

幫學貢獻個人先進事跡材料

我一直堅持認為“三人行必有我師焉”，學習上在幫別人的同時其實也幫助了自己，發現自己不足的地方，溫故而知新。開學選班委的時候，我博得大家的信任，榮幸地成為班里的學習委員。促進幫助他們進步進而在班級里形成一個優良的學習氛圍，是我作為一名班委義不容辭的責任。在“幫學活動”開展以前，我和他已經是生活中的好朋友，學習上的好伙伴。因此，當我們班發起“一幫一”幫學活動后，我們順其自然的迎合了這次活動的主題，積極地參與其中，和***組成了“一幫一”幫學小組。這是我第一次參加這樣的活動，我心里沒有譜，既怕自己做的不好同時我又覺得自己也不是很優秀，做的不好會輸給其他小組。我們商量了一下，還是覺得我們一定能行。他人勤奮，自尊心強，需要別人理解他，我們關系處挺融洽的，從交流方面來說我最合適不過。而且他身上也有我值得學習的東西，學習他不放棄的精神，和他的意志力。此后我們便有針對

性的制定計劃來促進彼此快樂地去學習。

為了更好的幫助###同學進步，首先，對他的學習目的、態度、愛好、心理等我做了更加全面的了解，他在某些課程由于它的基礎較弱而有點失去學習興趣，畢竟有些課程和高中的基礎知識有很大的關聯。美國思想家愛默生說過“進步是今天的活動，明天的保證。”必須要幫助他有所進步，才能換回他學習的更大的熱情。首先從上課開始著手，上課聽講才是硬道理。比較難懂的課程，我們會在上課之前預習，帶著疑惑去重點聽講。上課我們經常會坐一塊，有的課不好懂，有的不感興趣，我們就在對方不感興趣的課堂上打瞌睡時，突然給點“精神食糧”。我會在他基礎薄弱的課程上找些容易入手的題讓他做，提高他的學習自信心。同時，鼓勵他從感興趣的課程努力學起，培養他樂觀向上的學習態度。

他主要是因為學習方法不對和基

礎薄弱造成學習成績不理想，但學習成績不理想并沒有使他在別人面前抬不起頭、喪失學習信心，這是我很佩服的地方。他遇到難題自己難以解決時會找我幫忙，我們都無法解決是會一起去圖書館看資料或者是向老師請教。漸漸地，提高了他的自主學習能力。我們經常一起去上自習，引導他多動腦、多練習、多復習、多運用，使他摸索到了適合自己的學習方法。同時在課余時間還幫助他補“掉鏈子”的課程，讓他能夠更快的趕上班里的其他同學。

經過一學期的努力，###同學的學習成績有了很大提高，成為我們班進步最快的人而我也取得了一定的進步，同時我們也成為了最好的朋友。我覺得自己沒有幫上多大的忙，反而是我也受益匪淺，他自己努力也帶動了我的進步。我相信，大家共同進步才是真正的進步，因此，我會一直參與班里的“一幫一”幫學活動，幫助更多需要幫助的同學，更好地促進班內學習。

材料科學與藝術設計學院

10級木材科學與工程2班

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2014年11月12日

農業生產突出貢獻科技人員事跡材料

冠縣農業局相冠鋒

一、基本情況

相冠鋒，男，43歲，大學本科，農藝師。1992年7月畢業于山東農業大學植保系植物保護專業，并獲學士學位。自參加工作以來，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，落實科學發展觀，有較高的政治覺悟、強烈的事業心和責任感，立場堅定，旗幟鮮明，遵紀守法，清正廉潔。緊密團結全站人員，狠抓工作落實，工作定則干，干則成，開展農業生產技術指導服務，推廣“三沼”綜合利用技術，加強農民科技培訓，在干部群眾中具有較高的威信，起到了模范帶頭作用。

從事農業技術推廣工作以來，20

年如一日，認真履行職責，時刻牢記全心全意為農民服務的宗旨，開拓創新，求真務實，無私奉獻，愛崗敬業，甘為農業奉獻，業務素質高、服務“三農”意識強，先后多次受到省農業廳和市農委的表彰和獎勵，2014年1月被省農業廳評為“全省農業技術推廣先進個人”，2014年12月被省農業廳評為“全省農產品質量認證優秀檢查員”，2014年12月被山東省綠色食品發展中心評為“全省三品一標先進個人”，2014年5月被省農業廳、省環保廳、省海洋與漁業廳、省統計局聯合評為“全省污染源普查先進個人”，多次被聊城市農委評為先進工作者。獲聊城市自然學術成果二等獎1項，在國家、省級刊物上發表科技論文12篇，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的佳績。

二、2014年取得的主要成績

開展農技推廣指導服務

參加了冠縣農業科技講師團，通過深入田間地頭現場講課、開展技術咨詢、印發農技資料等形式，及時為農民群眾提供先進的生產技術，累計培訓農民5千人次，推廣先進適用技術10項，解決生產問題20余個；開展多層次的農業科技培訓活動，在鄉鎮駐地舉辦有關小麥、玉米、花生高產培訓會8場，在部分村莊舉辦現場培訓會16場次，發表電視技術講座2次，培訓農民技術骨干1萬人次，發放科技資料3萬份。

開展農業“三品”認證及監管。

1.積極組織農業“三品”認證

年初加大對農產品質量安全法及農業“三品”認證宣傳，鼓勵符合條件的企業和合作社積極申報。2014年共完成了4家企業9個產品的綠色食品申報，全縣已通過農業部認證有10個無公害農產品，7個綠色食品，2個有機食品，“三品”認證面積達到21萬畝，全縣“三品”認證在全市排名由下游上升到前列。

2.搞好科技培訓，提高農業“三品”生產水平

結合小麥、玉米高產創建和新型農民科技培訓項目，針對小麥、蔬菜及玉米標準化生產技術等進行培訓，舉辦培訓班15期 1360人次，帶動示范戶1萬戶。搞好無公害生產管理技術服務，指導農戶按照標準生產，提高農業“三品”生產水平。

3.積極推進農業“三品”專項整治

為保證農產品質量安全，重點對生產基地、批發市場、超市開展農業“三品”專項整治檢查。2014年共檢查農產品交易場所35個，檢查各種農產品105批，檢查農業“三品”生產加工企業19家，防范突發性重大農業”三品”質量安全事件發生，強化生產經營者的質量安全意識，提升了冠縣農產品的品牌力度和質量水平。

4.認真做好蔬菜農藥殘留檢測

結合我縣蔬菜發展實際，對生產基地、批發市場的入市蔬菜進行農藥殘留快速檢測，2014年共檢測茄果類、豆類、瓜類、白菜類、根莖菜類、綠葉菜類等

30余個品種412個樣品，沒有發現農藥殘留超標現象，同時配合省農業廳安排的4次蔬菜農藥殘留例行抽樣檢測，檢測結果全部合格。

扎實做好黃頂菊疫情普查與防除工作

開展了黃頂菊疫情調查防控工作，深入鄉村第一線，摸清黃頂菊發生地點、范圍、面積以及其長勢、密度等基本情況，組織各鄉鎮農技站長召開了3次專門會議，安排部署黃頂菊普查與防除工作。通過《冠農簡報》、報紙、廣播、電視和有關會議等廣泛宣傳黃頂菊危害，植株識別及防除技術，提高全民防范意識。同時對發生地的黃頂菊及時進行除治，我縣原發生黃頂菊區域已全部拔除或噴藥滅除，集中統一燒毀或深埋，嚴防黃頂菊進一步擴散蔓延，減少了對農業生產造成的損失。

農村能源推廣應用

1.努力實施戶用沼氣

積極開展宣傳發動，規范項目管

理，嚴格對項目施工過程進行監督，保證建池質量，2014年我縣承擔的1250戶省農村戶用沼氣項目已全部建設完成，并投入正常使用。2014年全縣新增沼氣池5494戶，新建了10處農村沼氣服務網點，購買了沼氣出料車和檢測設備、維修工具，及時為附近沼氣農戶開展服務，解決遇到的疑難問題，保證沼氣池能長期正常使用。

2.大力推廣“三沼”綜合利用技術

推廣沼渣沼液綜合利用技術，不僅有效提高了糧食和瓜果蔬菜的品質，而且還增加了農民收入。2014年示范推廣“豬-

沼-果”、“豬-沼-菜”及”四位一體”模式1000多處，以沼氣工程為紐帶的“規模化畜禽養殖+沼渣沼液利用+農產品種植”的循環農業模式15處，沼肥利用面積共計30萬畝，對防治農作物病蟲害、改善農業生態環境、提高農產品質量發揮了重要作用。

開展農作物新品種的試驗示范工

作

為促進我縣農作物品種更新，提高產量，改善品質，安排了玉米品種對比試驗、小麥品種對比試驗等試驗項目。通過生產試驗對比，篩選出適合我縣土壤、氣候條件的農作物新品種。經過試驗對比，目前已選出綜合表現較好的小麥品種濟麥

22、良星66和玉米品種鄭單958等。

三、下一步工作打算

認真學習全國、全省農業工作會議精神，圍繞全縣農業生產，下一步繼續開展農業技術推廣服務培訓，農業“三品”認證及監管，有效保護農業生態環境。大力推廣生態農業，普及標準化生產技術，提高農產品質量。做好沼肥利用、沼液浸種等工作，最大限度的提升“三沼”綜合利用率，形成“建、用、管”為一體的良性循環，使沼氣工程真正造福于民，為冠縣農業生產做出更大的貢獻。

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第二篇：愛崗敬業 爭做貢獻事跡

劉春生同志現任黑龍江科技學院機械工程學院院長，教授，碩士研究生導師。他在近三十年的教學、管理和科研工作中，愛崗敬業、無私奉獻、刻苦鉆研、屢獲殊榮，先后榮獲中共黑龍江省“優秀共產黨員”、黑龍江省“勞動模范”榮譽稱號；先后被學院黨委和行政授予院“優秀共產黨員”、“黨風廉政建設先進個人”、“模范工作者”、“院教學名師獎”等榮譽稱號30余次。出版專著、教材共7部，國家實用新型專利5項。發表學術論文90余篇，其中被sci、ei檢索6篇。獲省級科技獎2項、省級教學成果獎5項，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績。

劉春生同志在正常完成日常教學、科研等工作的同時，還時刻不忘加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，以指導自己的工作實踐，工作中他體現出了很強的宗旨意識，兢兢業業，在本職崗位上做出了卓越的業績。他還于XX年5—7月積極參加省委黨校學習。通過學習，他的政治理論水平得到進一步提升，提高了思想境界和政治覺悟，明顯地促進了各項工作的開展。

劉春生同志先后榮獲中共黑龍江省“優秀共產黨員”、黑龍江省“勞動模范”、黑龍江省總工會“先進工會積極分子”、市級“優秀教師”、市“新長征突擊手十佳標兵”、市“改革創新一等功”等榮譽稱號；先后被學校黨委和行政授予院“優秀共產黨員”、“黨風廉政建設先進個人”、“模范工作者”、“教學評價先進個人標兵”、“科技工作先進標兵”、“校教學名師”等榮譽稱號30余次。自1998年以來，機械工程學院先后10余次受到校級以上表彰獎勵，連續四年被學校評為“先進集體”，XX年獲校“科技工作先進集體”、XX年雞西市“先進集體”、XX、XX年獲校“教學工作先進集體”、“先進集體”、XX年獲校“教學工作先進集體”等榮譽稱號，使機械學院教育教學、科學研究、學科建設等工作走在學校前列。

劉春生同志作為評建工作第一責任人，他深刻認識到做好評建工作的重要意義，詳細制定了機械工程學院評建工作方案，與班子成員共同研究我院的評建工作，并主要負責兩項一級指標的建設。親自參與評建工作，共同促建，經常指導并督促評建工作相關科室人員按時保質完成評建工作任務，為XX年評建工作目標的圓滿完成提供了堅強的領導保障。同時，作為二級院院長本已事務繁忙，但他還堅持聽課，掌握教師的上課情況。他還多次親自出面與哈理工大學等相關高校聯系，學習評建工作的成功經驗，為評建工作的順利開展提供了良好的外部支援。經過他的不懈努力和靠前指揮，XX年機械學院評建工作自測情況結果為良好，得到了學校專家組的肯定，18項二級指標中a=

6、b=

11、c=

1、d=0，消除了d級指標，評建工作實現了質的飛躍。在XX年8月學校專家組檢查中評定結果為良+，18項二級指標中a=14（有五項a-），b=4（有兩個重要條目，教學基礎設施b和質量監控b）。與04-05學年相比進步較大：04-05學年a=6，b=11，c=1。其中，師資隊伍b→a；主講教師c→b；綜合實驗d→b；課程b→a；學風b→a；消滅了d級指標，評建工作取得了長足的進步。

作為二級院院長，他還一直堅持工作在教學一線，先后講授《計算機仿真技術》、《液壓伺服控制系統》、《優化設計》、《機械控制工程基礎》、《液壓傳動與控制》、《采掘機械》、《現代設計方法學》等7門本科和碩士研究生課程，教學效果一直優秀。他還長期致力于研究如何培養學生的綜合能力和創新意識以及課程教學方法的改革，為了培養大學生的創新精神和實踐動手能力，他積極推進機械創新設計大賽、cad知識技能大賽、流體力學知識競賽、平面構成設計大賽、傳感器設計大賽等十余項素質競賽活動的開展，推進了我院素質教育整體水平的提高，尤其是XX和XX年他還組織教師和學生參加“首屆全國大學生機器人電視大賽”和“第二屆全國大學生機器人電視大賽”，并獲得較好的成績，XX年獲優秀表現獎，為學院贏得了榮譽。他還主持和參與學院和黑龍江省教學研究項目十余項。并擔任“黑龍江科技學院”學報、煤礦機械和機電產品開發與創新雜志編委；機械工業教育協會機械設計及理論學科組委員；中國煤炭學會資深會員；煤礦機電一體化專業委員會委員、副理事；中國振動工程學會故障診斷專業委員會第四屆理事會理事；中國工程機械學會礦山機械專業委員會副理事；煤炭行業“653工程”（國家人事部）煤礦機電領域“復雜煤層和薄煤層開采成套裝備”培訓方向的首席專家。年均指導本科畢業設計6人；聯合指導5名碩士研究生。結合學科前沿開展5次高水平的學術講座。先后獲學院和省教學成果獎十余項，其中“建設產學研一體化液壓綜合實驗室，培養工程實踐應用型人才”（課題組長、1999年）、“三位一體的大學生綜合能力與創新意識培養模式”（課題組長、XX年）5項獲省教學成果二等獎；發表教研論文“大學生綜合能力和創新意識培養模式設計與實踐”（《中國高教研究》XX.9）等論文三篇。

機械設計及理論學科是我院師資力量最強的學科之一，該學科1999年被學院確定為“四個重點學科”，XX年被確定為省級重點學科。作為學科帶頭人，工作繁多，責任重大。既要講授多門本科、碩士生專業課，又要指導碩士研究生進行課題研究；既要積極開展學科、專業建設與改造，進行課程體系改革和實驗室建設，又要積極籌備申辦新專業；既要精心組織青年教師積極開展教學科研，又要撰寫學術論文，開展科學研究。他作為機械設計及理論學科帶頭人，XX年該學科獲得碩士學位授予權，XX年被省確定為省級重點學科。機械設計及其自動化專業XX年被評為省級重點專業。作為《液壓傳動》課程建設負責人，XX年該課程被評為省級精品課。

在繁忙的教學、管理等工作情況下，他還長期致力于科技工作。經常往返于雞西、七臺河、鶴崗和雙鴨山等地聯系科研項目，把家里的事情全部留給了愛人，沒有時間去管。幾年來他累計發表了“采煤機鎬形截齒安裝角的研究”、“綜采設備配套評價及最優化”等學術論文共90余篇，被sci、ei檢索6篇；在專著教材方面，出版了《滾筒式采煤機理論設計基礎》、《實用小波分析》等專著、教材共7部；在科技項目方面，主持或參與完成的省部級科研課題8項，橫向課題10余項，共有5項通過省市級鑒定和獎勵，并獲國家實用新型專利5項，累計完成科研經費300余萬元。現主持承擔“數字化采煤機綜合試驗系統” 省振興老工業基地重大項目等3項；教育部重大項目1項，參與863項目1項。

當前，學院正處于“迎評促建”的關鍵時期，劉春生同志正以全身心的精力投入到學院“迎評促建”的各項工作中去，他決心繼續發揚“求真求實 創業創新”精神，在學院黨委和行政的正確領導下為學院的發展做出新的更大的貢獻。

第三篇：陳衛平主要貢獻事跡

陳衛平主要貢獻事跡

建德市新安江山野食品有限公司(浙江山水郎食品)總經理陳衛平，是一個懂經營、會管理、胸懷大志的青年企業家。他始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，團結帶領全公司員工科學管理、文明經營，使企業規模不斷擴大，為建德市農產品的銷售和農村富余勞動力的安置做出了一定的貢獻。企業效益和社會效益逐年提高，現已成為建德市水產加工行業的一面旗幟。2008年被杭州市命名為杭州市農業龍頭企業、農業科技示范企業。公司經過幾年發展，現在注冊資金1000萬元。公司擁有熱泵低溫干燥烘房、速凍庫、冷凍庫、微波干燥殺菌流水線等加工設備。公司全面通過了食品衛生，質量監督等各相關部門的認證認可，取得了國家規定的水產品等食品生產加工及市場流通所必須持有的各種許可證書，公司通過的認證有QS證、GB/T19001-2000idtISO900I;2000,GB/T22000-2006idtISO22000-2005、食品安全信用體系等相關認證。并擁有和申報專利17項，在近年的食品市場安全監督檢查中，所檢查的產品取得全項目合格的優異成績。

陳衛平同志，男，1966年9月出生，高中文化，中共黨員。1984年從建德市農業職業學校畢業后，曾任建德市畜牧場技術員、新安江乳品廠廠長等。國營企業轉制后，專營建德市禽蛋和草莓等農產品流通。根據建德市水產品養殖現狀，2005年通過充分市場調查，創建 建德市新安江山野食品有限公司（浙江山水郎食品有限公司）。1998年由于國家國營企業體制改革，陳衛平同志回到了農村。當時的建德市正處在禽蛋生產的高峰期，農村許多養殖專業戶生產的禽蛋大量滯銷，禽蛋產業形勢嚴峻。他收起從國營企業管理崗位下崗的失落感，馬上投入到禽蛋銷售工作之中，在楊村橋鎮設立“金大地”禽蛋綜合經營部。為了打開銷售渠道，他只身一人，多次到廣東、福建聯系客戶。當時到廣東、福建地區還沒有像樣的高速公路，一個來回就要一周左右，風餐露宿，艱辛異常。同時為了組織貨源，他幾乎走遍建德市所有的禽蛋養殖基地。甚至連偏遠的高海拔的三都鎮王陂塢村也徒步上下數次。功夫不負有心人，短短的半年時間，就讓建德市的禽蛋遠銷到華東、華南地區，達到日均銷售禽蛋20000公斤以上。為建德市的禽蛋產業做出了較大的貢獻，深受政府和廣大禽蛋養殖戶的好評。當時還發生過這樣一個感人的故事：當時建德市鄉村道路差，在楊村橋鎮嶺腳村外源，由于駕駛員失誤，他的汽車陷入稻田，一個過路村民發現后，在村口高叫“陳衛平的汽車陷入稻田了，大家快來啊。”短短的幾分鐘時間，就涌來了上百村民，大家齊心合力，用肩抗手抬，硬是把汽車從田里抬出。那感人的一幕，直到今天他都無法忘懷，這也更加促使他下定了為農民服務，為農產品銷售盡力的決心。現在也是一樣，他如果到那些村莊，熱情村民還是會把他當作親人一樣對待。

2003年，建德市草莓種植戶前往全國各地種植草莓的熱情高漲。其中前往廣東地區的種植戶就達幾百戶。陳衛平同志經過慎重考慮，前往深圳開發草莓市場。他在深圳地區積極和各大超市聯系，把在當地種植的草莓經過挑選包裝，打入各大超市。在深圳期間，他熱心為種植戶解決糾紛，提供服務，并帶領他們一起共同開拓市場。在深圳開拓市場的經歷，讓他發現農產品的市場潛力巨大，而農產品想要提高附加值，就必須開發出廣大消費者喜愛的產品。他通過認真的分析，認為建德市的水產資源豐富，水質在全國各地有一定的知名度，而水產品加工卻是相當落后。水產品具有低脂肪、高蛋白的特點，是合理膳食結構中不可缺少的重要組成部分，已成為人們攝取動物性蛋白質的重要來源。隨著經濟的發展和人們生活水平的不斷提高，人們對水產品的需求日趨多樣化、便捷化，于是他決定馬上回到建德。通過仔細的調查研究發現，建德市地處千島湖下游，境內新安江、蘭江、富春江交匯于梅城，由于富春江水庫的建成，建德市可養殖水面大增，僅三江口周圍大型圍堰魚塘就有上百個，養殖水面幾萬畝，江面置有大量網箱，養殖各類淡水魚類，廣闊的養殖水域滋養著眾多的漁民和庫區移民。但建德市的水產品加工目前還處在初級階段，還沒有廣泛經過加工增加產品附加值，充分提高水產品的利潤空間，從而制約廣大漁農戶的養殖積極性。在調查期間他走遍建德水域，和廣大水產養殖戶坐談，并簽訂養殖基地合同，2005年7月成立了“建德市新安江山野食品有限公司”。并確定以水產品加工為主營方向。陳衛平同志在公司經營過程中，非常注重品牌意識。在生產中完善產品加工過程的檢驗檢測程序，重視產品的質量。注重科技研發工程，和國內食品最高研究機構江南大學成立聯合研究所，為產品生產 和研發提供堅強的后盾。重視和完善標準化生產，將每一品種的生產都制定了詳細的標準和完善的操作規程。每一批原料進庫前，必須經檢驗科檢驗后才能入庫。每一道加工程序，實行質量負責人制度，切實保證每道工序的質量。每一批出廠產品都切實做到檢驗后方才放行，保證在市場上銷售的產品都符合質量標準。通過“四個一”的質量管理方針，公司在2007食品市場監督檢驗中，達到全項目合格的成績，成為杭州市食品質量安全食用體系創建單位。

其中，陳衛平同志還在市場運作中極好地發揮了他的強項。根據企業自身現狀，制定了一套初步的市場營銷策略，采取“三步走”的步驟，逐步增大市場份額。

第一步，分析市場、制定策略，通過市場調查和對本地資源的分析，確定了以水產品加工產品為公司的主營產品。特別是由于農夫山泉的廣告效應和近年來建德市政府對新安江的大力宣傳，在消費者心目中，提到建德首先想到的就是純凈的水和無污染的生態環境，好水就有好魚，好魚做出好產品。而這也成為了公司山水郎系列魚干產品的最佳宣傳亮點，使山水郎產品在市場上有了較強的競爭力。第二步，差異化的產品定位，確立目標客戶群，市場上目前銷售的淡水魚干產品大多還在使用比較傳統和原始的銷售手段和包裝，公司通過研發和調整口味，在包裝上做文章，開發方便型、小規格、多口味、即食型等系列產品，主攻城市中、高端消費群，開發出系列野生禮品化的禮盒包裝產品搶攻過年、過節送禮的市場需求份額，然后再保持腌制、醬香等傳統產品的市場份額，滿足消費者的不同消費需 求。

第三步，借梯上樹，借道上路，增強市場通路能力，通過區域代理、總經銷、許可銷售等多種模式，充分整合和挖掘市場原有經銷商的潛力，利用他們的市場通路渠道，在最短的時間內，迅速將產品鋪向市場終端。正是由于陳衛平制定了正確實施方案，提高了產品附加值和市場競爭力，目前已在華東的大部分、華南的部分市場占有了一定的份額，而且由于產品銷售趨勢的日趨旺盛，進一步提高了經銷商的銷售積極性，達到合作雙贏的目的。

目前公司生產的魚類產品供不應求，公司擴大生產規模。在楊村橋鎮征用土地17000平方米，投入2500萬元，建設現代化的新廠房，目前新廠區已經建設完工，為進一步開發市場提供保證。在工作之余，陳衛平積極學習，努力提高自身的素質，通過了杭州市農村實用人才“IYB”的培訓，同時積極參加各種文化和技術學習，2009年6月，從浙江大學高級研修班畢業，更加值得一提的是，由于在全國商業科技創新推廣等工作中重大貢獻，2009年12月還獲得了中國商業聯合會科學技術全國商業科技進步獎特等獎，在北京人民大會堂接受國家嘉獎。由于陳衛平好學上進，細心經營，公司于2006年、2007、2008年連續獲得浙江農博會優質獎。2009年獲杭州市名牌產品稱號。并連續兩年參加香港國際食品展覽，獲得好評。公司在陳衛平的帶領下，在抓產品質量的同時積極提高產品的包裝檔次，加大品牌宣傳力度，努力把“山水郎”品牌打造成浙江名牌乃至全國著名品牌。

第四篇：對社會貢獻的主要事跡

ｘｘ，19xx年x月出生，20xx年至20xx年主持承擔了國家863計劃招標重點項目生物質裂解液化技術；201x年至201x年主持承擔國家863計劃主題項目課題生物質先進裂解制取生物燃油關鍵技術；申請獲得了4項國家自然科學基金項目資助。

獨創陶瓷球熱載體循環加熱下降管裂解系統，運行穩定，生物油收率高。領導了系統的理論研究，研究了生物質閃速熱揮發規律，發現其熱化學動力學參數表現為準物性。本篇文章來自資料管理下載。利用piv和換熱測量系統研究測量了多種顆粒在垂直和傾斜下降管內部流動與混合規律、顆粒間熱交換規律，形成了相關理論。

發明的生物質粉喂料機攻克了粉體生物質穩定喂入的難題；發明的射流冷卻器和生物質熱解液化用層流冷凝器確保了生物油高效收集。攻克了系統熱密封、熱解炭高溫分離技術和熱載體循環加熱技術，促進了系統節能。開展了生物質/塑料復合材料研究工作，為相關企業提供了強力技術支撐。在生物質裂解液化方面，研究工作技術水平趕超國際前沿，在國內處于領先地位。在生物質/塑料復合材料方面取得核心技術，研究水平國內先進。本篇文章來自資料管理下載。多年來支撐相關企業或者數億經濟效益，獲得201x教育部技術發明二等獎；201x全國商業科技進步一等獎；201xｘｘ省科技進步二等獎。研究工作對推動我國農業工程發展做出重要貢獻。

第五篇：員工工作貢獻事跡

員工工作貢獻事跡

篇一：優秀員工先進事跡材料-優秀員工先進事跡材料

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我是xxxxxxx綜合科一名員工，參加工作已有兩年多，在這兩年多的時間里，在這個我的職業生涯起步的地方，我在努力、在付出，同樣也在獲取、在成長。在上級領導的正確指引和同事的諸多幫助下，我積極服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，我看到自己在不斷地成長和進步。

堅持學習，強化個人綜合素質。我積極響應和參加公司組織的各種活動及培訓，學習新知識、新技能、新制度、新流程，時常溫故知新，熟悉和掌握各項工作流程和操作要求，提高自己的基本業務技能和基礎知識；工作之中，認真地觀察和學習周圍資歷較深的同事工作方式和方法，不斷學習和思考，取長補短，汲取他們寶貴的意見，彌補自己的工作經驗上的缺乏；業余時間翻閱相關書籍，彌補自身缺陷，我相信勤能補拙、笨鳥可以先飛。

踏實工作，實現工作目標，提高工作能力。3月份，中心業務劃轉，工作內容及環境發生巨大改變，新的業務、新的環境、新的制度流程，對中心而言百廢待興，對我而言“百業待學”。我主要負責中心各項費用的報銷管理、宣傳工作和倉庫管理等工作，中心劃轉之初，各項工作流程都在探

索梳理中心，我所負責的工作對準確性、及時性要求極高，很多小事情的突發性又很強，一時間，為了不影響工作進度，加班成了常事，我不斷告誡自己踏踏實實做好事情，不可投機取巧，不可敷衍了事，不可馬馬虎虎。跟之前負責的同事學習、積極跟上級單位同事溝通、仔細翻看公司制度流程、反復梳理工作現狀……我盡全力做好手頭的每件事情，脫離開一開始的毫無頭緒，我和同事一同努力，制定《裝運中心經費管理辦法》《裝運中心經費“五型企業”建設及全員績效管理辦法》開始試行；建立“廉潔文化長廊”亮化中心環境、提高員工思想意識；以前臟、亂、差的倉庫變得井然有序；辦公大廳掛起了漂亮整齊的百葉窗簾；相機記錄了中心成立起的點點滴滴；定置化工作開展順利，工作環境得到巨大改變……工作累，但成就感十足。

勤于思考，工作要精益求精。綜合科是中心的中樞系統，中心行政工作的每個指令都將從這里發出，而這些指令如果產生一點點的偏差，都將“失之毫厘”而“謬之千里”。所以，身為綜合科的一員，必須做到一絲不茍，精益求精。我經常梳理自己手頭的工作，羅列自己尚未完成的工作任務，要求自己“行有計劃，做有目的”，高標準可以帶來高收益，多思考可以帶來新面貌。4月以來，中心開展定置化工作，定置化工作講究的是“除舊迎新”，整理該廢棄不用的工具、材料、設施乃至工作習慣、工作方式，是為“除舊”；人員定位、工作定時、銘牌定標、設施定置、設備定人、定期檢

查，形成良好工作習慣，是為“迎新”，為展示我們的定置化工作成果、記錄中心成立以來工作的點滴，我制作了視頻演示文稿，用上千張照片記錄下半年來中心上下齊心協力付出的努力和獲得的成果。

堅定理想信念，提高思想認識。在思想上我積極要求進步，認真學習黨的工作路線，以及公司的各類文件，正確貫徹黨的方針政策，積極向黨組織靠攏，時刻關注著黨和國家的發展形勢。以黨員的標準嚴格要求自己，積極要求進步。沒有堅定的信念，就沒有遠大的目標追求；沒有更高的要求，就沒有持續長足的進步。我堅決抵制消極落后的東西，杜絕隨波逐流的想法，提高自身的政治思想意識、理論素質，進一步加強事業心、責任感意識。

在過往的工作中，我始終保持著積極向上的心態，時時以較高的標準要求自己的同時，也發現了自己很多的不足之處，我將盡全力進行改善和彌補。在接下來的工作中，我會不斷學習和實踐，做好個人工作計劃，持續努力提高理論水平、素質能力；對待文件和知識，不停留在學過、看過，學習不深不透的水平，特別是在理解和實踐上都有一定的差距。在學習的方式上，堅持理論聯系實際，真正做到在干中學，在學中干，達到知行合一。在工作中不斷積累經驗，以做一名優秀、卓越的員工為目標，為公司多做貢獻，為自己繪制出更美好的未來。

篇二：優秀員工先進事跡材料

優秀員工先進事跡材料

沒有驚天動地的事跡，她只是一名普通的XX公司員工。在平凡的行政崗位上，從事平凡的辦公室工作，卻能讓每一個人都能感受到春天般的溫暖，這就是行政部辦公室負責人宋娟娟。她以其固有的踏實細致的工作作風、認真負責的工作態度，以及良好的職業道德，在平凡的崗位上默默地奉獻自己的青春，樹立了一個優秀青年員工的形象。

一、工作認真負責、積極提高業務水平。

凡是了解宋娟娟的人都知道，她在工作中不僅非常的認真負責，更是力爭細節的完美。在工作中，不論是辦公用品管理、餐廳賬務核算還是公司固定電話和移動電話的繳費工作，甚至日常的工作瑣事，她時刻都能夠保持一種嚴謹的工作態度。

在我們普通人眼中，辦公室的工作就是每天準時上班，按點下班就可以了，但是在宋娟娟身上，可以說是完全不同的。就拿餐廳賬務核算和公司固定電話和移動電話的繳費工作來說，其項目之細、核算之繁瑣只要細節上稍有差池，其結果可能就會謬之千里，這類工作一環扣一環，急不得，亂不得。因此，這項工作的特性要求工作者必須思維敏捷、邏輯嚴密、心細如發、舉一反

三、有條不紊。她邊工作邊學習，邊總結邊提升。有時候，她白天忙于各種臨時工作或政務接待，晚上就把工作的賬目帶回家里，常常加班至午夜才能完成，但是她毫無怨言，勇敢地面對每一次工作中的困難和壓力，不允許自己出現任何差錯。她的優秀工作表現不僅減少了下一工作環節的工作量也收獲了各級領導的好評，同事們也給予了贊譽。從她的身上我們學到了成

績的取得，關鍵在于自己的內心中有一種堅定的信念和執著追求的夢想，這樣才能收獲了一份快樂而自信的人生。

二、辦事盡職盡責、無愧黨員先鋒崗。

行政部宋娟娟不僅在工作上積極主動，執行力強，同時他也是一名光榮的中國共產黨黨員，并且負責公司黨員活動和黨建的大部分工作。在宋娟娟的工作中，她負責的黨務工作，不管是備戰黨建資料還是迎接上級領導視察，她始終能夠確保各項工作萬無一失。同時，作為一名工作在企業中的黨員，他更是發揮了黨員的先鋒模范作用。凡事都堅定的服從上級安排，并不折不扣的執行，始終以堅持到“最后一分鐘”的心態去工作，一如既往地做好每天的工作，并且能夠主動工作、主動匯報，其本職工作和臨時交辦的工作按時完成率在95%以上。

宋娟娟除了完成自己的本職工作之外，還能夠積極、主動的去做工作。由于行政工作的特殊性，各項任務往往來的突然、來的瑣碎、來的不均勻，有很多工作在部門內部更是沒有明確的職責劃分。但是，無論什么時候，即使是已經響起下班的鈴聲，只要把工作交給宋娟娟，她甘愿加班加點也要主動按時完成，并且沒有絲毫怨言。近兩年以來，行政部人員始終未能滿編，她一直是一人頂替兩個崗位，每天都在繁忙中渡過，其中有多少的曲折，有多少的眼淚，也許只有她自己才知道。宋娟娟在平凡的工作崗位上，做著平凡的工作，但是她勤奮耕耘、甘于奉獻的精神卻使她在平凡的崗位上閃現著亮點。

三、愛護集體榮譽感、發揚團隊合作精神。

在團隊合作中，加強彼此的溝通是激發團隊最強力量的主要途徑，宋娟娟經常說到她由木桶原理得知：只有加強溝通，才能發揮最短板的最大效應。為此，在工作中她不光自己努力工作，同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學習外，也經常和同事互相溝通，了解各自內心的想法，相互出主意、想辦法。她一直以來跟同事關系融洽，得到了大家的信任，積極參加公司組織的各類活動。

前段時間，行政部新入職了兩名員工，宋娟娟主動承擔起對兩名新人的幫帶工作，在完成自己工作的前提下對他們提供幫助，使其工作能夠很快的走入正軌。另外平時她不僅能夠和同事通力合作，還能夠配合各部門負責人

成功地完成各項工作。當個人利益和集團利益發生沖突時，都會不惜犧牲自己，顧全大局。

宋娟娟還十分注重節約公司資源。時刻懷著一個主人翁的心態，愛惜公司的每一分資產。她桌子上的臺筆快兩年了，從未更換過新的；水筆芯倒墨了，不領新的而是更換一根筆芯將筆桿清洗了繼續使用，A4紙都力爭雙頁利用等等。這些一件件小事更是折射著其熱愛公司，以廠為家的高尚品格。

總之，工作幾年以來行政部宋娟娟始終在平凡的工作崗位上兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的業績。在今后的生活工作當中，她高昂的工作熱情，積極地學習態度，良好的團隊合作精神以及細致、認真的工作作風值得我們每個人的肯定與支持。

行政部

2014年2月3日

篇三：優秀員工先進事跡

設備科優秀員工趙興才事跡

埋頭苦干 崗位建功

趙興才同志現任設備科科長織物，作為公司設備和生產管理的負責人，在設備科的多年工作中，趙興才同志善于抓住設備的優缺點，工作刻苦鉆研、兢兢業業、任勞任怨，在注重發揮部門 團隊作用的同時，起到了“領頭羊”的作用，成為干部員工們學習的榜樣。

熱愛本職崗位，努力鉆研業務。趙興才同志自工作以來，通過自 身的不斷努力，先后擔任制粒工、維修員、設備科長。現已成為設備工作方面的核心骨干。隨著公司的日益 發展，作業區承接的業務也日益增加，對于應對這樣的問題等，趙興才同志要求對方提供詳設備參數和設備特點，在此基礎上，他認真做到有問題必究，并制訂詳細的應急處理預案，確保了設備的安全使用和公司的正常運行。也為公司樹立了良好的企業形象。

抓好班組安全，提高安全意識。趙興才同志一貫注重班組的安全活動，每次班組安全活動前都精心準備，如：每個班次之前組織例行會議，告知本班次的重點和大家的安全意識。并且關心身邊的每一個同事，為他人的生命和財產安全著想，這不僅提高了大家的安全意識，而且讓大家對工作更加熱心。

管理力求精細，工作兢兢業業。由于設備科職責較多、范圍較大，管理的責任就更為艱巨。為此，趙興才同志除了注重抓好外部的業務開拓，內部的管理也是精益求精。他善于統籌兼顧，注重基礎管理做到部門人員分工明確，鼓勵各條線獨立開展工作，使部門在統計結算、“四位一體”體系的建立、內部 合同管理等方面做到工作精細化，有效提高了工作質量。“以公司為家”是趙興才同志日常工作的真實寫 照。十幾年來，幾乎沒有節假日和雙休日，時常奔波于管理現場，奔波于開拓業務的路途之中，從不計較個人得失。

深入現場，親力親為。作為設備科長，趙興才同志每天將大量的時間花在了現場設備維修上。不管是炎炎烈日的夏天還是刮風下雨寒冷的冬天，他堅持深入現場，細致巡檢，在沒有工作時，他認真檢查安全閥、接地線等小設備；有作業時，他仔細檢查作業現場環境，檢查員工操作是否符合規范，及時糾正在作業、。每逢月底，是公司生產的重點時間段，這段時間也是趙興才同志最忙的時候，帶頭修理設備，檢查班組維修記錄，現場安全巡檢，檢查設備是否處于安全狀態，有時忙得連到中午吃飯的時間也沒有，甚至他下午在胃疼的情況下還在堅持工作.在他的認真工作和管理下，車間內始終保持設備正常，現場管理有序的狀態，同時也確保了車間工作不斷上臺階。

注重溝通協作，力克工作難點。這幾年里，公司在生產管理尤其在設備方面遇上了前所未有的困難與挑戰。作為老主管職能部門，主動加強了與相關部門的交

流和協作，確保公司渡過了一 次次的庫存危機。平時，他注重與員工的交流，經常共同探討工作中的難點和重點，為人處事嚴謹而不失 寬容，平易近人、待人隨和。同時注重對青年人的培養和鍛煉，成為青年人的良師益友。

趙興才同志在自己的工作崗位上，以崇高的事業心和強烈的責任感，以百倍的工作熱情、勤勤懇懇，忘我工作，履行著自己的職責，為公司的改革發展事業，默默地奉獻著光和熱。